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<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2>Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.Werden Sie ab dem 01.01.2026 in Vollzeit Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung im Bereich der betrieblichen Anforderungen für Air Traffic Service Systeme in Flugsicherungszentren. Mit entscheidendem Beitrag für die Weiterentwicklung moderner Systeme zur Geodatenverarbeitung und zum Datenmanagement im Luftverkehr.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Anforderungsmanager* für Geodaten in ATM-Systemen</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Spezifikation und Harmonisierung von Änderungsbedarfen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorgaben sowie technologischer Entwicklungen</li><li>Erarbeitung und Koordination von Umsetzungskonzepten für Systeme der Geodatenverarbeitung, der Luftraum- und Verfahrensplanung sowie für das Datenmanagement im Luftfahrthandbuch (AIP) </li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen internen Nutzergruppen (z. B. Flugverfahrensgestaltung, Büro NfL, Datenmanagement), dem Produktmanagement und externen Herstellern </li><li>Durchführung und Analyse von Tests zur Validierung von Funktionalitäten und Anforderungen in Flugsicherungssystemen (Air Traffic Management) </li><li>Sicherstellung und Anwendung von Qualitätsvorgaben im Anforderungsmanagement sowie Begleitung der Umsetzung neuer Funktionalitäten mit Systemherstellern</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abschluss eines Studiums in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Maschinenbau oder einem anderen MINT-Fach)</li><li>Erfahrung im professionellen Anforderungsmanagement, idealerweise mit Bezug zur Flugplandatenverarbeitung </li><li>Kenntnis von Requirements Management Tools (z. B. Dimensions RM) und Ticketing-Systemen (z. B. JIRA) </li><li>Sprachsicherheit in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Aufgabenbereichs</li></ul><h2>Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li><li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li><li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot</li><li>Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li></ul>*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistertJetzt bewerben!Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a>

Anforderungsmanager (w/m/d) für Geodaten in ATM-Systemen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik im Bereich des Technischen Betriebs der Deutschen BundesbankArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0947_02Wir suchen für den Bereich Versorgungstechnik in unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine(-n) Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik. Dabei sind Sie Teil der Gruppe: Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie kennen sich im Betrieb und in der Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen aus und lassen Ihre Expertise und Problemlösungskompetenz im Bereich der Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik unseres Großgebäudekomplexes einﬂießen. Dabei betreuen Sie die Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und arbeiten innerhalb eines modernen und erfahrenen Teams.</li><li>Des Weiteren wirken Sie bei der Planung und Überwachung von betriebstechnischen Baumaßnahmen mit, die sowohl technisch und wirtschaftlich beurteilt werden sollen und steuern externe Fachleute.</li><li>Bei den kältetechnischen Bestandsanlagen als auch bei zukünftigen Neuanlagen behalten Sie die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Blick, führen hierzu Prüfmessungen durch und wirken bei der Abnahme von fertiggestellten Anlagen mit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Aufgaben</li><li>Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu der Teilnahme an der Weiterbildung "Sachkunde gem. § 5 ChemKlimaschutzV Kategorie I oder Kategorie II" sowie der erfolgreiche Erwerb des entsprechenden Sachkundenachweises</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaften (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Arbeitsorganisation</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.000 € bis 53.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. BetreuungsangeboteWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Lukas Spiegel, 069 9566‑37377 <a href="mailto:lukas.spiegel@bundesbank.de" target="_blank">lukas.spiegel@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0947_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik

<h2>About the job</h2>Join Our Team as a Senior Linux System Engineer!Do you have expertise in Linux and are looking for your next challenge? Then you’ve come to the right place! We are looking for a dedicated and motivated professional to join us as a Senior Linux System Engineer, driving the development and optimization of our server and service infrastructure both on-premise and in the cloud. If you enjoy working in a dynamic environment and love creating innovative solutions, we look forward to receiving your application!<h2>Your tasks</h2><ul><li>Ensure the smooth and reliable operation of the Drooms platform and supporting infrastructure</li><li>Manage and optimize Linux-based systems across on-premise and cloud environments</li><li>Operate and further develop infrastructure automation systems (e.g., Puppet, Ansible)</li><li>Support infrastructure as code initiatives using configuration management and automation tools</li><li>Monitor and maintain system reliability, performance, and security</li><li>Manage networking components and ensure connectivity and availability</li><li>Support DevOps practices and CI/CD workflows (e.g. GitLab or similar)</li><li>Collaborate with cross-functional teams to improve infrastructure and support product development</li><li>Maintain clear and up-to-date system documentation, SOPs, and architectural diagrams</li></ul><h2>Your Profile</h2><ul><li>7+ years of experience in Linux systems administration</li><li>Strong knowledge of infrastructure automation (Ansible, Puppet, Terraform, etc.)</li><li>Experience with cloud platforms such as AWS and/or Azure</li><li>Familiarity with networking administration and troubleshooting</li><li>Understanding of DevOps practices and CI/CD pipelines</li><li>Knowledge of data systems and tools is a plus</li><li>Strong problem-solving skills with a focus on operational excellence</li><li>Very good knowledge of German (at least C1) and fluent English – our daily working language</li></ul><h2>Our Benefits</h2><ul><li>Flexible working hours and mobile working</li><li>30 days of annual leave, plus national holidays</li><li>Long service awards</li><li>Contribution to pension scheme (BAV)</li><li>Employee health initiatives</li><li>Wellpass (gym membership contribution)</li><li>Corporate Benefits</li><li>Special leave days</li><li>After work events and annual company parties</li></ul><h2>Contact</h2>At Drooms, we believe in hiring people like you - ambitious, forward thinkers who want to be more than just another employee. Will you be one of them? Apply now and we will see you on the other side!If you have any questions, please do not hesitate to contact us at <a href="mailto:jobs@drooms.com" target="_blank">jobs@drooms.com</a>.Note: Candidates are encouraged to apply directly. We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.About UsWith almost 200 people hailing from 34 different countries we offer the flexibility of a midsized company coupled with the multicultural work environment of a global tech company. Despite us being spread across 8 locations we are one big team, passionate about helping our clients work smarter, focused on boosting productivity, and forever invested in our people.What Do We Do?Drooms allows for the transparent, efficient and secure management of confidential business processes such as commercial real estate transactions, mergers and acquisitions, NPL transactions and board communications.Drooms’ clients include the world's leading real estate companies, consulting and law firms and corporations such as METRO GROUP, Evonik, Morgan Stanley, JLL, JP Morgan, CBRE, Rewe and UBS.With nearly 110 employees at our main office in Frankfurt as well as around 70 colleagues in our European locations, Drooms employs people hailing from 34 different nations.

Senior Linux Systems Engineer (f/m/d/x)

<h2>Über uns</h2>Die Stötzer GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Nidda, das sich auf die Bereiche Klimatechnik, Heiztechnik und Sanitärinstallation spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Dienstleistungen zu optimieren. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die ihre Expertise in der Gebäudetechnik und Instandhaltung täglich unter Beweis stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten Anlagenmechaniker (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Branche meistert.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Position als Anlagenmechaniker (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Störungsanalysen</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Reports</li></ul>Sie arbeiten eng mit anderen Kollegen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.<h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld und bringen 1-2 Jahre Berufserfahrung mit. Zu Ihren Stärken zählen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich SHK</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals 3) ist erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien in Ihre Arbeit zu integrieren.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktiven Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien, die Ihnen die Arbeit erleichtern</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Werden Sie Teil der Stötzer GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik!<h2>Kontakt</h2><a href="https://stoetzer-nidda.de/ph_jobs/anlagenmechaniker-shk-m-w-d/" target="_blank">https://stoetzer-nidda.de/ph_jobs/anlagenmechaniker-shk-m-w-d/</a>

Anlagenmechaniker (m/w/d)

GesundheitsamtWir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD) für unser Stadt-Up Frankfurt! Wollen Sie in der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst im fünftgrößten Rettungsdienstbereich Deutschlands mitwirken? Bewerben Sie sich jetzt und produzieren Sie mit uns die präklinische Sicherheit für täglich rund eine Million Menschen in Frankfurt!"Das ist doch nur knicken, lochen, abheften ...?" Nein! Wir arbeiten kontinuierlich an den Prozessen, die die medizinische Qualität des Rettungsdienstes sichern und weiterentwickeln.Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt am Main und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern.Wir suchen zum 01.01.2026 eine:nStellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD + Zulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung, bzw. Vertretung des ÄLRD in allen Aufgabenfeldern nach § 20 HRDG</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienst-Trägers</li><li>Prüfung der Fortbildungsverpflichtungen des nichtärztlichen und notärztlichen Personals</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung bei den Prozessen und Fortbildung des Personals in der Zentralen Leitstelle Frankfurt</li><li>Erstellung bzw. Fortentwicklung von Handlungsempfehlungen und Handlungsrichtlinien für das nichtärztliche und notärztliche Personal</li><li>Mitwirkung beim Qualitäts-, Case- und Beschwerdemanagement im Rettungsdienstbereich Frankfurt</li><li>Mitwirkung in verschiedenen in- und externen Gremien</li><li>Mitwirkung, Entwicklung und Fortführung verschiedener Projekte (bspw. Telenotfallmedizin, app-basiertes Voraushelfersystem, Dt. Reanimationsregister, Präventiver Rettungsdienst, u. v. a. m.)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Facharztqualifikation in einem notfallmedizinisch assoziierten Fachbereich</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Notfallmedizin und eigene Erfahrung im Notarztdienst</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Ärztliche Leitung Rettungsdienst bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen</li><li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Empathie, Erfahrung in der Koordination von Projekten, Konflikt- und Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>hohe Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität, ggf. auch außerhalb üblicher Dienstzeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der stetig wachsenden Herausforderungen adaptieren</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zu alternierendem mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach EGr. 15 TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 300 € brutto / Vollzeit.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Naujoks, Tel. (069) 212-33813.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stellvertretende:r Ärztliche:r Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber</li><li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure</li><li>fachliche Anleitung von Jungbauleitern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Über uns</h2>Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.</li><li>Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.</li><li>Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).</li><li>Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.</li><li>Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.</li><li>Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.</li><li>Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.</li><li>Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.</li><li>Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Darius HüngerHR-Abteilung 0331 505 83 181impeak GmbH Bertinistr. 12-13 14469 Potsdam

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

<h2>Kleine Kanzlei mit großem Anspruch in Bad Vilbel</h2>Die Steuerberatungskanzlei Wildner ist seit 1999im Herzen Bad Vilbels zu Hause. Wir verstehen uns als kompetente und erfahrene Partner für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und private Mandanten. Als Team haben wir den Anspruch, mehr für unsere Mandanten zu bewegen. Mit unserem fast papierlosen Büro setzen wir schon längst auf Digitalisierung. Mit weiteren innovativen Services und Beratungsleistungen stellen wir uns optimal auf, um unsere Mandanten bei ihren Zukunftsherausforderungen zu begleiten.Kurz, wir haben noch viel vor! Sie auch? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg in unser kleines sehr kollegiales Team. Gefragt sind talentierte und sympathischeSteuerfachleute und Steuerfachwirt:innen in Voll- und Teilzeitmit Ideen und Drive, die Lust darauf haben sich einzubringen und gehört werden wollen. Tolle Kolleg:innen, die gerne Hand in Hand einen super Job für unsere Mandaten machen.<h2>Aufgaben, die Sie weiterbringen:</h2>Entweder, Sie übernehmen in unserem 5-köpfigen Team schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandanten. Oder sie wachsen – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen – schrittweise in diese Verantwortung hinein.<ul><li>Sie werden "Ihre" Mandanten von A-Z betreuen.</li><li>Ob Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, worauf es ankommt.</li><li>Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderheiten Ihrer Mandanten sicher im Griff.</li><li>Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert.</li><li>Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt.</li><li>Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Steuerfachliche Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</li><li>Freude daran, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur "Abzuarbeiten" und zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z betreuen sind uns ebenso willkommen wie Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen - z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</li><li>Dazu jede Menge Teamgeist? Perfekt!</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns ist es einfach, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Denn Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Nach der Einarbeitung können Sie auch gern an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.30+ Urlaubstage: so flexibel wie Sie es brauchen – natürlich nach Absprache im Team.Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige, gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Deshalb ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns eine Selbstverständlichkeit.Weiterbildung: Die klassische Weiterbildung gibt es bei uns sowieso. Wir fördern auch Ihr Engagement zum Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder die Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.Job-Ticket &amp; Co.: Ob Jobticket, Benzingutschein oder Fahrtkostenzuschuss ... – lassen Sie uns darüber reden, welches für Sie die günstigste Lösung ist.Homeoffice-Ausstattung: Mobile und Laptop mit zwei Bildschirmen sind die Ausstattung für Ihr HomeoffficeAttraktives Einkommen: Leistung soll sich lohnen. Deshalb ist Vergütung bei uns sehr viel mehr als ein faires Gehalt. Ihr Engagement honorieren wir zusätzlich mit attraktiven, abgabenoptimierten Arbeitgeberleistungen.Fairness und Wertschätzung: Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft.<h2>Kontakt</h2>Das passt? Dann freuen wir uns auf auf Ihre Bewerbung.Erste Fragen beantworten Ihnen sehr gern Wolfgang Wildner unter 0172/6508222 (oder per E-Mail: <a href="mailto:info@steuerberater-wildner.com" target="_blank">info@steuerberater-wildner.com</a>) und Heike Fiebes unter 0175 5472817.

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als(Senior) Contracting Manager (all genders) im Bereich Market Access<h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Entwicklung von Marktzugangsstrategien für unsere Arzneimittel in einem crossfunktionalen Team.</li><li>Verhandlung von Rabattverträgen entlang der festgelegten Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Market Access Team.</li><li>Bearbeitung von Tender Ausschreibungen von Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Pricing Team und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Team.</li><li>Analyse von Veränderungen im Markt in Bezug auf Rabattverträge mit Krankenkassen und das Monitoring der umgesetzten Strategien.</li><li>Überprüfung von Abrechnungen der Krankenkassen auf Korrektheit und Sicherstellung rechtzeitiger Abwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.</li></ul><h2>QualifikationenSo machst du den Unterschied:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access oder einer verwandten Abteilung in einem Pharmaunternehmen.</li><li>Erste Verhandlungserfahrungen, idealerweise mit Krankenkassen, sowie Spaß in crossfunktionalen Teams zu agieren.</li><li>Motivation, dich umfassend in das deutsche Gesundheitssystem einzuarbeiten</li><li>Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten</li><li>Gute Balance an analytischen Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. Zusätzliche InformationenAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.

(Senior) Manager Market Access für Contracting (all genders)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken bei der Projektauswahl und der Akquisition mit</li><li>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieur- und Hochbauprojekte</li><li>Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen</li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und der Bauablaufplanung</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hochbau</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO, MS-Office, asta Powerprojekt)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Walz</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2834

Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten Sondervorschläge im Ingenieurhochbau und Brückenbau aus</li><li>Sie bemessen und beurteilen Bauzustände</li><li>Sie geben technische Unterstützung bei der Kalkulation von Bauvorhaben </li><li>Sie unterstützen die Arbeitsvorbereitung bei der Dimensionierung von Traggerüsten</li><li>Sie beraten die Bauleitung bei allen technische relevanten Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) </li><li>Hohes technisches Verständnis </li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kostenbewusstsein, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Walz</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2834

Tragwerksplaner Ingenieurbau (m/w/d)

<h2>Wir suchen Persönlichkeiten</h2>Grünes Licht für Ihre KarriereUnser Erfolg beruht auf unseren engagierten Mitarbeitern, die Tag für Tag ihr Bestes geben und unser Unternehmen stets voranbringen. Mit unseren Benefits schaffen wir ideale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten, eine individuelle Weiterentwicklung, eine moderne Arbeitsumgebung und bieten zahlreiche weitere Zusatzleistungen.Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierungsanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<h2>Über uns</h2>1982 in Frankfurt/Main als Familienunternehmen gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einem überregional bekannten Profi in den Bereichen Containerdienst sowie der Gewerbeabfallentsorgung entwickelt. Darüber hinaus betreiben wir jeweils eine Sortieranlage für gemischte Gewerbe-/Baustellenabfälle sowie mineralische Baustellenabfälle.Seit dem Jahr 2023 ist die KURZ Muldendienst West GmbH nun Teil der erfolgreichen Ludwigsburger KURZ Gruppe. Mit diesem starken Partner an der Seite kann das Unternehmen optimistisch in die Zukunft blicken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tägliche Einsatzplanung und Führung des Fahrpersonals</li><li>Laufende Auftragsannahme und -disposition</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und den anderen Betriebsabteilungen</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitvorschriften</li><li>Erstellen von Statistiken</li><li>Sonstige kaufmännische Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/ Kauffrau im Groß- und Außenhandel, im Büromanagement oder der Industrie) oder eine gewerblich-technische Ausbildung (z.B. als Mechaniker/in oder Mechatroniker/in) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkdisposition gesammelt und idealerweise ein gutes technisches Verständnis für Anlagen und Fahrzeuge</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sie sind flexibel in Hinblick auf die Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ergonomisch eingerichtete helle Büros</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>KURZ Muldendienst West GmbHAnn-Kathrin Haas Intzestr. 2460314 Frankfurt/Main<a href="http://www.muldendienst-west.de" target="_blank">http://www.muldendienst-west.de</a>Bei Fragen zur Stelle, schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht:WhatsApp Chat: 0155 66045512

Disponent Fuhrpark (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2>Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien 
 in Frankfurt | Vollzeit 37 Stunden | Unbefristet 
 Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung.
Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen.
Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten?
 <h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen</li><li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleistern und internen Objektteams zur Klärung von Abrechnungsfragen</li><li>Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen</li><li>Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li><li>Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen</li><li>Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP</li><li>Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung</li><li>Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect)</li><li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung</li><li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management</li><li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht</li><li>Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li></ul> GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main | <a href="https://www.ggm-re.de/home" target="_blank">https://www.ggm-re.de/home</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien

Die Bertin Group ist ein stetig wachsendes internationales Hightech-Unternehmen mit Sitz in Frankreich, das sich auf die Bereiche CBRN, Biowissenschaften, optische Systeme und die Verarbeitung medizinischer Abfälle konzentriert. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Hightech-Produkten in diesen Bereichen. Mehr als 1000 Mitarbeiter an über 15 Standorten weltweit bilden die Basis unseres globalen Erfolgs und garantieren die Erfüllung höchster Qualitätsstandards für den Einsatz unserer Produkte in wissenschaftlichen und kritischen Anwendungen. Der deutsche Standort Bertin GmbH, seit 40 Jahren in Frankfurt a.M. ansässig, ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Messgeräten für ionisierende Strahlung. Unsere Produkte für Radioaktivitätsmessnetze, Radonmessgeräte und andere Strahlungsmesstechnik werden weltweit u.a. von Industrie, Forschung und Behörden eingesetzt. Für unseren Standort Frankfurt a.M. suchen wir einen Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten das F&amp;E-Team und bilden die Schnittstelle zwischen dem F&amp;E-Team und der Vertriebs-, Produkt- und Produktionsabteilung, indem Sie Spezifikationen für die Verbesserung von Geräten oder die Entwicklung neuer Produkte ermitteln und erstellen.</li><li>Sie werden u. a. an folgenden Themen arbeiten:</li><ul><li>Architektur, Spezifikation und Entwicklung von HW und SW für unsere Messgeräte</li><li>Entwicklung und Verbesserung von Messalgorithmen</li><li>Entwurf und Verbesserung von sicheren Kommunikationsschnittstellen für die Übertragung von Messdaten</li></ul><li> Erfahrung in den folgenden Bereichen wäre von Vorteil:</li><ul><li>Hardware und Software der STM32-Familie</li><li>DSP/FPGA-Entwurf</li><li>Verschiedene Kommunikationsmethoden (WiFi, Bluetooth, GSM, Ethernet)</li><li>Algorithmenentwicklung für Strahlungssensoren</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind ein erfahrener Spezialist mit guter Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Sensoren und Kommunikationstechnologien.</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis des physikalischen Hintergrunds für Strahlungssensoren.</li><li>Sie sind ein natürlicher Teamleiter mit der Fähigkeit, eine Gruppe von 12 Spezialisten aus den Bereichen Elektronik, Software, Mechanik und Physik zu führen.</li><li>Sie sind in der Lage, den Zeitplan und das Budget von komplexen Projekten auf internationaler Ebene einzuhalten.</li><li>Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.</li><li>Spannende High-Tech-Projekte in einem spezialisierten Umfeld.</li><li>Kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten.</li><li>Ein starkes Team mit direkter Kommunikation zwischen Software- und Hardwareentwicklern.</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, international tätigen Unternehmen.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>PLUXEE Restaurant-Gutschein</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und die Angaben des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bgh-jobs@bertin.group" target="_blank">bgh-jobs@bertin.group</a> Oder bewerben Sie sich über unsere Website: <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a> Bertin GmbH • Heerstraße 149 • 60488 Frankfurt am Main • <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a>

Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Teilprojektleitung Technische Gebäudeausrüstung TGA sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte".Dieser Fachbereich ist unter anderem für die Koordination, Steuerung, Planung und Umsetzung notwendiger Brandschutz- und Umbauprojekte in allen Gebäuden und Stationen der VGF verantwortlich. Eine der ältesten und größten Stationen ist die Hauptwache (Baujahr 1968). Diese soll im Rahmen eines Großprojekts umfangreich technisch und energetisch saniert werden (TGA-Sanierung). Darüber hinaus ist eine Neustrukturierung sowie optische Aufwertung der Verteilerebene geplant. Beim Bauen im Bestand und unter laufendem Betrieb bestehen zahlreiche interne und externe Schnittstellen, die berücksichtigt werden müssen.<ul><li>Sie übernehmen die koordinierende (Teil-)Projektleitung für die technischen Gewerke (TGA) im Großprojekt Hauptwache</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Sie leiten das (Teil-)Team der technischen Gewerke auf operativer Ebene</li><li>Sie verantworten das Berichtswesen gegenüber der Gesamtprojektleitung und den Entscheidungsträgern</li><li>Sie sind zuständig für das Claim- und Risikomanagement im Bereich TGA</li><li>Sie koordinieren die Arbeitspaketverantwortlichen sowie interne und externe Planer</li><li>Sie kommunizieren mit internen Kunden, Stakeholdern und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur:in oder Facility Manager:in</li><li>Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller TGA-Projekte mit</li><li>Sie können Referenzen erfolgreich abgeschlossener TGA-Projekte oder Sanierungen mit einem Volumen ab 10 Mio. Euro vorweisen – insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand und unter Betrieb"</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit, flexibel und situationsgerecht auf neue Anforderungen zu reagieren</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse einschlägiger Normen und Gesetze, wie z. B. HOAI, VOB, DIN und VDI</li><li>Sie beherrschen alle gängigen EDV-Tools, insbesondere MS Office und MS Project</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zudem bringen Sie Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben

Teilprojektleitung Technische Gebäudeausrüstung TGA (d/m/w)

weisenburger projekt realisiert komplexe Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau. Wir verstehen uns als Entwicklungspartner und Komplettanbieter. Von der sorgfältigen Grundstücksakquise bis zur Vermarktung der Objekte liegt der gesamte Projektverlauf in unseren kompetenten Händen. weisenburger projekt steht für belastbare Zielvereinbarungen, einen jederzeit transparenten Projektverlauf und renditestarke Objekte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Kontrolle des gesamten Entwicklungs- und Planungsprozesses: von der Akquise über Wirtschaftlichkeitsberechnungen bis hin zur Abstimmung mit Behörden, Ingenieuren und Architekten</li><li>Vorbereitung und Verhandlung von Grundstücksankäufen</li><li>Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Investoren, Corporates und Bestandshaltern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung</li><li>idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Bauprojekten</li><li>unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektentwickler (m/w/d) Wohnungsbau

Willkommen bei der Allianz Sie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern?Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen?Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen?Dann suchen wir Sie für das Betriebsgebiet SüdWest am Standort Frankfurt als motivierte(n) und engagierte(n) Underwriterin bzw. Underwriter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter. Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital.</li><li>Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz</li><li>Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen.</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus.</li><li>Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben</li><li>Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe)</li><li>Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler</li><li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden </li></ul> Das bringen Sie mit als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O</li><li>Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb </li><li>Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen</li><li>Verhandlungserfahrung und -geschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Highlights für Sie:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden?Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Markus Heinz unter +49 711 2173 9222 sowie bei technischen- und Personalfragen Ihre HR Business Partnerin Gaby Morstadt unter +49 69 96249 25210 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.Join us. Let's care for tomorrow.

Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die InfraSolution AG sucht für eines ihrer Tochterunternehmen, die KKR GmbH, engagierte Verstärkung!Die KKR GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen mit den Schwerpunkten Klimatechnik, Kältetechnik, Reinraumtechnik und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik). Mit einem Team von hoch qualifizierten Spezialisten setzen wir komplexe technische Aufgabenstellungen um. Dank unserer fundierten technologischen Expertise in der Pharmabranche haben wir uns zudem als Dienstleister für GMP-Services in vielen Projekten bewährt.Unsere Projekte werden in der Regel in der Rhein-Main-Region umgesetzt. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir sowohl Servicetechniker als auch Fachkräfte, die für ausgewählte Kunden an einem festen Standort in der Nähe unseres Unternehmenssitzes tätig werden.<h2>Deine Aufgaben</h2>Anlagen der Kälte- und Klimatechnik warten und reparieren<ul><li>Sicherheits- und Funktionsprüfungen durchführen</li><li>Dichtigkeitsprüfungen durchführen und undichte Stellen lokalisieren</li><li>Steuerungs- und Regeleinrichtungen überprüfen</li><li>Fehler bei elektronischen Anlagenteilen ermitteln und beheben</li><li>Kälte- und Klimaanlagen erweitern oder unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten umbauen</li></ul>Anlagen der Kälte- und Klimatechnik zusammenbauen und installieren<ul><li>Rohrverlaufswege anzeichnen und Halterungen montieren</li><li>Rohrleitungen verlegen</li><li>Kälte- und Klimageräte und -maschinen montieren</li><li>Einzelgeräte aufstellen und anschließen</li><li>Elektrische/elektronische Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen einbauen und einstellen</li><li>Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Dichtigkeit überprüfen, Messprotokolle erstellen</li><li>Anlagen in Betrieb nehmen und richtig einstellen</li><li>Betreiber über die optimale Betriebsweise und über Energieeinsparungsmöglichkeiten informieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Mechatroniker/in für Kältetechnik, alternativ Kältetechniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Weiterbildung zum Kältetechnikmeister vorteilhaft, aber keine Bedingung.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Sicherheit und modernes ArbeitenEin unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, ausgestattet mit zeitgemäßen Tools und Technologien - bei uns arbeitest du mit professionellem Equipment statt mit Workarounds.Gestaltungsfreiheit und EntwicklungOb spezialisierte Schulungen, zertifizierte Fortbildungen oder gezielte Karrierepfade. Wir fördern dich fachlich und persönlich, individuell statt nach Katalog.Flexibilität, die wirklich gelebt wirdKeine Präsenzpflicht um der Präsenz willen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und je nach Position die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, angepasst an deine Rolle und deine Lebensphase.30 Tage Urlaub und Raum zum AbschaltenErholung ist bei uns keine Nebensache.Faire Vergütung, die zu dir passtTransparente und leistungsgerechte Bezahlung, mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. statt leerer Versprechen oder Pauschalen ohne Perspektive.Dienstrad-Leasing über BusinessBikeFür alle, die nachhaltig unterwegs sein möchten: Du kannst dein Wunschrad einfach und kostengünstig über uns leasen, auch zur privaten Nutzung.Echte TeamkulturTeamevents, bei denen du wirklich gerne dabei bist, weil sie nicht verpflichtend sind und Raum für Begegnung schaffen.Mehrwert im AlltagVon der Fitnessclub-Mitgliedschaft bis zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Lieferanten, kleine Extras, die im Alltag wirklich helfen.Kostenlose Getränke - selbstverständlich. Und nicht unser größter Benefit.<h2>Kontakt</h2>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@infrasolution.ag" target="_blank">bewerbung@infrasolution.ag</a>Wenn du vorab Fragen hast, melde dich jederzeit gerne bei deinem persönlichen Ansprechpartner Nico Willa unter +49 171 7806158.

Kältetechniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung </li><li>(Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) </li><li>Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken</li><li>gutes Selbst-Management</li><li>es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>kundenorientiertes Denken</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung)</li><li>Tolles und harmonisches Team</li><li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Essenszuschläge</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.Wir freuen uns auf Sie!Alias WerbungLudwigstr. 136 63067 Offenbach

Account Manager / Sales Manager (m / w / d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!IT-Application-Manager (m/w/d) Devisenmanagement Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre) Stellen-ID: 2025_1016_02Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben. Dazu zählt auch die Betreuung der geschäftskritischen Anwendung Wallstreet Suite (WSS) für das Devisenmanagement. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem IT-Application-Manager (m/w/d), befristet für 2 Jahre, in diesem Team. Sie haben in diesem Bereich bereits Erfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Mitglied unseres Teams betreuen Sie die technische Weiterentwicklung der Anwendung Wall Street Suite (WSS) für das Devisenmanagement sowie weiterer Anwendungen aus den Bereichen Portfolio- und Risikomanagement.</li><li>Sie übernehmen das LifeCycle-Management der Applikationen im Unix- und Windows-Umfeld und sorgen für die Systemintegration in die bestehende Infrastruktur.</li><li>Darüber hinaus gestalten und betreuen Sie eine Vielzahl von technisch unterschiedlich ausgeprägten Schnittstellen zu anderen Anwendungen.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem betreuten Fachbereich, den internen IT-Stellen und fallweise mit externen Partnerfirmen zusammen.</li><li>Sie erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie Konfigurationsaufgaben in der Anwendung WSS und wirken bei der Pflege der Stammdaten mit.</li><li>Abwechselnd mit allen Teammitgliedern leisten Sie Dienst in Rufbereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung, möglichst kombiniert mit einer erfolgreich abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d))</li><li>Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Lifecycle-Management sowie in der Systemintegration von komplexen Software-Systemen</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und in der Erstellung technischer Konzepte sowie umfangreicher Dokumentationen</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur-Komponenten wie Firewall, Netzwerk, Proxy und Middleware</li><li>Kenntnisse in einer Programmiersprache und XML sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen UNIX bzw. LINUX (inkl. UNIX-Shellscripting) und Windows Server</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) und SQL</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Alexander Kunert, 069 9566 38724 Dr. Anke Wetzka, 069 9566 36510Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1016_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT-Application-Manager (m/w/d) Devisenmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Firma Röder Präzision GmbH - 1922 gegründet - ist Systemlieferant für die zivile und militärische Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen erbringt Wartungs- und Instandsetzungsleistungen für eine breite Anzahl von Flugzeugen und Flugzeugkomponenten. Als Hersteller- und Entwicklungsbetrieb bietet die Firma eine hohe Kompetenz im Bereich Faserverbundkomponenten und Vereisungsschutzanlagen sowie ein großes Verfahrensspektrum im Bereich der Oberflächenbehandlung von Flugzeugkomponenten aus Edelstahl-, Aluminium- und Titanlegierungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Arbeiten an galvanischen Anlagen / Bädern in den gängigen Verfahren Kadmieren, Eloxieren oder Verchromen</li><li>Vorbereiten von galvanischen Fertigungsprozessen</li><li>Überwachung des Fertigungsablaufs und der Oberflächenqualität</li><li>Bedienen und Überwachung von Anlagen und Fertigungsprozessen</li><li>Badkontrolle durchführen</li><li>Prüfen von Fertigteilen</li><li>Durchführung von Instandhaltungsaufgaben und Baderneuerungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Oberflächenbeschichter oder vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Oberflächenbeschichtung wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen</li><li>Kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstrad-Leasing, Fitnessclub &amp; viele weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@roeder.aero" target="_blank">Bewerbung@roeder.aero</a>.

Oberflächenbeschichter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik</h3>Kinder sind keine kleinen Erwachsenen.Sie benötigen ein individuelles Therapieangebot, das auf ihre Lebenswelt ausgerichtet ist. Wir schaffen eine Atmosphäre, in welcher Kinder gemeinsam mit ihrer Begleitperson lernen, mit ihrer Erkrankung umzugehen. Unsere erfahrenen Ärzte schaffen gemeinsam mit unserem einfühlsamen Team eine unterstützende Umgebung, in der die Kinder sich erholen und neue Fähigkeiten erlernen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme und Behandlung von Rehabilitanden mit Ernährungs- und Stoffwechselerkrankungen</li><li>Sprachentwicklungsstörungen</li><li>Psychische und psychosomatische Erkrankungen, insbesondere ADHS, emotionale Störungen, Ängste und Depressionen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind in Deutschland als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie anerkannt, gerne mit rehabilitationsbezogenem Hintergrund</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team- und zukunftsorientierte Persönlichkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV VKA Ärzte</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Als direkter Ansprechpartner steht Ihnen unser Chefarzt der Kinderklinik Hr. Dr. med. Gerd Claußnitzer gerne zur Verfügung (Tel: 06052 / 87420).

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE Corporation, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d) Gesuchte Region: Frankfurt am Main<h2>Deine Aufgaben</h2>Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert - fordernd - abwechslungsreich!<ul><li>Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden</li><li>3 Tage Außendienst bei deinen Kunden &amp; 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen</li><li>Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss</li><li>Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding</li><li>Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr</li><li>Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy</li><li>Attraktives Fitnessangebot</li><li>Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan</li><li>Echter Teamgeist</li></ul>Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?<h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2>Deine Bewerbung:<ol><li>Du füllst das Formular aus.</li><li>Du machst ein Videointerview.</li><li>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</li><li>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol>Unser Recruiting-Team:<ul><li>Telefon: 069 65400-8888</li><li>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@keyence.de" target="_blank">recruiting@keyence.de</a></li></ul>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main

Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.<h2>Was wir bieten</h2>Bei Containern denkst du nicht an Schiffe, bei Cloud nicht an Wolken und beim Wasserfallmodell nicht an Badekleidung?Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm PLUS und unterstütze uns ab dem 1. März oder 1. September 2026 bei der erfolgreichen Umsetzung von spannenden Themenstellungen in der Software Entwicklung, im Cloud-Umfeld und im Projektmanagement. Unser Traineeprogramm PLUS bietet dir eine interessante Mischung aus Praxisphasen in den IT-Abteilungen und fachübergreifenden Trainee-Camps.Ideal für alle Generalist*innen und Allrounder, die sich für ein übergreifendes Themenfeld begeistern.In den Praxis-Phasen erwarten dich folgende Inhalte:<ul><li>Rotierende Einsätze in den unterschiedlichen Einheiten unserer IT, in denen Innovations- und Digitalisierungsvorhaben geplant, aufgesetzt und umgesetzt werden</li><li>Spannende Einblicke und Mitarbeit in der operativen Software-Entwicklung von modernen Webapplikationen bis hin zu Mainframe</li><li>Umfangreiche Tätigkeiten rund um die Cloud-Infrastruktur, z.B. Migration und Betrieb</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten rund um Software-Einführung, Regulatorik und Cyber-Security</li></ul>In den 8 Trainee-Camps (jeweils eine Woche) erwarten dich folgende Inhalte:<ul><li>Trainings, Workshops &amp; Vorträge zur persönlichen und methodischen Entwicklung</li><li>Durchführung von Projekten im Rahmen der Traineegruppe </li><li>Netzwerk-Events und Austauschmöglichkeiten mit dem höheren Management</li><li>Unternehmensweite Hospitationen sowie Kennenlernen des Immobiliengeschäfts am Standort Hamburg und der Backoffice-Einheiten in Luxemburg</li></ul><h2>Was du bietest</h2>Für dieses Programm qualifizierst du dich, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:<ul><li>Ein (schon bald) erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)-Informatik-Studium oder einer anderen Fachrichtung mit relevantem IT-Bezug</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich DevOps, in der Software- Entwicklung, (z.B. Python, Java oder C#) und / oder Erfahrung im Cloud-Umfeld, z.B. Microsoft Azure</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Technologien</li><li>Eine analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine!Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.<h2>Unsere Benefits</h2>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.<h2>Kontakt</h2>Angelo Stockinger Personalreferent

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