field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.Zum technischen Management dieser Objekte werden Technische Property Manager (m/w/d) in Köln gesucht, die mit technischer Expertise den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Qualifikation: Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit technischem Schwerpunkt</li><li>Deine Persönlichkeit: Lösungsorientierte Denkweise und kommunikative Stärke – keine reine Routine-Abwicklung, sondern proaktives Handeln ist gefragt!</li><li>Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)</li><li>Dein Projektverständnis: Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten, Modernisierungen und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Investitionsprojekte sind dein Terrain!</li><li>Deine Führungsstärke: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zusammen, koordinierst diese zielgerichtet und stellst Qualität sowie Termintreue sicher</li><li>Deine Verantwortung: Du überwachst Betreiberpflichten, Wartungs- und Prüfprozesse sowie die Verkehrssicherung und stellst die regelkonforme Objektbewirtschaftung sicher</li><li>Deine Fachkompetenz: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke (HLS, Elektro, Brandschutz, Aufzüge etc.) und sorgst für die technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Deine Erfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Technical Property Manager – entscheidend sind dein technisches Verständnis und dein Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Technischer Property Manager (m/w/d) – Köln

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der kaufmännischen Objektsteuerung positioniert. Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: <ul><li>Büro- und Verwaltungsimmobilien </li></ul><ul><li>gemischt genutzte Gewerbeobjekte </li></ul><ul><li>Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) </li></ul>Gesucht werden Property Accountants (m/w/d) in Köln, die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit solider Buchhaltungserfahrung als Grundlage</li><li>Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)</li><li>Deine Schnittstellenkompetenz: Du stimmst dich eng mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern ab – Zusammenarbeit gehört zu deinem Daily Business</li><li>Deine Abrechnungsexpertise: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene routiniert und unterstützt aktiv bei Nebenkostenabrechnungen</li><li>Deine Kontrollfähigkeit: Du überwachst Zahlungseingänge, Offene Posten und Mieterkonten mit System und behältst stets den Überblick</li><li>Deine Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Objektbuchhaltung, Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen</li><li>Deine Berufserfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Objektbuchhalter – entscheidend sind dein Zahlenverständnis und dein Qualitätsanspruch</li><li>Deine Persönlichkeit: Zahlenaffinität kombiniert mit Detailgenauigkeit – deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise schafft transparente Zahlen und wirtschaftliche Klarheit!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Erholung &amp; Balance: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li><li>Ankommen &amp; Entwickeln: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Hybrides Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Zusatzleistungen: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Property Accountant (m/w/d) – Köln

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter (42.000 Einwohner:innen) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Die Stadt Königswinter hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines<h3>Beigeordneten (m/w/d)</h3>zu besetzen.Das Dezernat umfasst zurzeit folgende Geschäftsbereiche/Stabstellen: Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-,Jugend und Familienhilfe. Die Stabstelle Dezernatscontrolling sowie die Familienberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen</li><li>Entwicklung und Begleitung übergeordneter und fachspezifischer strategischer Ziele</li><li>Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte</li><li>Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements </li><li>Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine hohe Integrations- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, mit den politischen Gremien sowie der Bürgerschaft und Öffentlichkeit.</li><li>Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, ein der Aufgabe entsprechendes Verhandlungsgeschick sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz aus.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur zielorientierten strategischen Steuerung und haben Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement.</li><li>Sie führen die Mitarbeiter:innen motivierend und wertschätzend, setzen sich für deren Entwicklung ein und fördern die überfachliche interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Sie verfügen über eine ergebnisorientierte, an wirtschaftlichem Handeln orientierte, agile und innovationsfördernde Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen wünschenswerter Weise bereits Erfahrungen in den Tätigkeitsbereichen und Aufgabengebieten der Geschäftsbereiche und Stabstellen des Dezernat II</li></ul>Wenn Sie interessiert sind, müssen Sie nach § 71 Absatz 3 GO NRW die für Ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und ein für dieses Amt ausreichende Erfahrung nachweisen, sowie<ul><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</li></ul>und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung innerhalb einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung.Ebenso müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz sowie die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze nach § 119 Abs. 2 i.V.m. § 31 Abs. 2 LBG NRW vorliegen.Nach erfolgter Wahl ist ein Wohnsitz in Königswinter wünschenswert.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine vielschichtige und interessante Vollzeitstelle als Wahlbeamter/Wahlbeamtin auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren</li><li>eine Besoldung nach A 16 LBesG NRW sowie eine Aufwandsentschädigung nach der EinGrVO</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität der Bewerber:innen.<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:<ul><li>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Bürgermeisterin Heike Jüngling, Tel.: 02244 / 889-320, E-Mail: <a href="mailto:heike.juengling@koenigswinter.de" target="_blank">heike.juengling@koenigswinter.de</a>.</li><li>Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Natalie Schlegel, Tel.-Nr.: 02244 / 889-218, E-Mail: <a href="mailto:natalie.schlegel@koenigswinter.de" target="_blank">natalie.schlegel@koenigswinter.de</a>.</li></ul>Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen: Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, Arbeitszeugnisse, Nachweis über die Laubahnbefähigung, Beurteilungen, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts. Die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse ist beizufügen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.02.2026 online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>)!

Beigeordneten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem übernimmt sie über ihr Inhouse Consulting verschiedene Aufgaben im Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur/ Techniker (m/w/d) für den Bereich Abwassertechnik undSiedlungswasserwirtschaft in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2>· Aufnahme von Mängelmeldungen und Identifizierung von Sofortmaßnahmen.· Erstellung von Kostenanschlägen zur Beseitigung flutbedingter Kanalreparaturarbeiten.· Erstellung von Sitzungsvorlagen und Eilentscheidungen.· Mitwirkung bei Vergabeverfahren für Planungsleistungen und Vorbereitung der Auftragserteilung an Planungsbüros.· Überwachung und Abrechnung der Leistungen von Dienstleistern und Baufirmen.· Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren für Liefer-, Dienstleistungs- und Bauleistungen.· Rechnungsbearbeitung zur Vorbereitung der Anweisung von Bauleistungen sowie Rechnungsvorprüfung der Ingenieurleistungen und Abnahme von Bau- und Ingenieurleistungen.· Feststellung des Projektkostenrahmens und Vergleich mit dem freigegebenen Kostenrahmen.· Durchführung von Ortsbesichtigungen sowie Abstimmungen mit betroffenen Anliegern und Versorgern.· Unterstützung bei der Stellung von Förderanträgen sowie Abstimmungen mit der Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH und den Projektsteuerern IMC/Kocks.<h2>Profil</h2>· Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Abwassertechnik oder Siedlungswasserwirtschaft.· Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Bachelor, Dipl.-Ing.) oder die Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Abwassertechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit.· Du besitzt Kenntnisse in Vergabevorschriften (VOB, HOAI), DWA-Regelwerk, MS-Office und GIS-Systemen.· Du zeichnest dich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, bringst eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit und handelst eigeninitiativ.· Du gehst aktiv und lösungsorientiert auf die Anliegen unserer Kunden im Bereich der öffentlichen Abwasserentsorgung ein.· Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei wechselnden Aufgabenstellungen den Überblick.<h2>Wir bieten</h2>· Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen· Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen· Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team· Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre· Flexible Arbeitszeiten<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 01.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a> Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.Ahrtal Marketing GmbHHauptstr. 11653474 Bad Neuenahr-Ahrweiler<a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Bereich Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2>In dieser Position betreuen Sie Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. Sie agieren als Vertreter des Eigentümers und tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie prüfen und erstellen Nebenkostenabrechnungen sowie die Widerspruchsbearbeitung </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister </li><li>Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten </li><li>Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level </li><li>Sie agieren als Vertreter des Eigentümers</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li></ul><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </li></ul><ul><li>Homeoffice an 2 Tagen die Woche </li></ul><ul><li>Variables Bonussystem </li></ul><ul><li>Kostenloser Stellplatz in der Tiefgarage – kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung </li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung </li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über Taschengelddieb GmbH</h2>Taschengelddieb GmbH ist dein nerdiges E-Commerce-Zuhause für Tabletop- und Wargaming-Fans. Seit 2017 rocken 20 leidenschaftliche Enthusiasten den Online-Shop, verbinden Fantasy- und Sci-Fi-Leidenschaft mit professionellem E-Commerce und viel Eigenverantwortung. Hier bekommst du Freiraum, deine Ideen sofort umzusetzen. Wir prägen die Tabletop-Szene als führender E-Commerce Händler. Werde Teil dieser Entwicklung! Wir haben über 16.000 Artikel auf Lager Wir haben eine riesige Community Wir haben einen eigenen Event-Store Wir haben selbst entwickelte Produkte und große Ziele!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du konzipierst und steuerst unser E-Mail-Marketing.</li><li>Du planst, testest und skalierst profitable Werbekampagnen auf Meta &amp; Google und verwaltest das Budget effizient (ROAS-Fokus).</li><li>Du implementierst und überwachst die technische Infrastruktur, damit wir nie blind fliegen.</li><li>Du schreibst verkaufsstarke Werbetexte und lieferst Skripte für unsere Content-Creator.</li><li>Du baust High-Converting Landingpages und Funnels, um Besucher gezielt in Kunden zu verwandeln.</li><li>Du automatisierst Marketing-Prozesse und verknüpfst unsere Tools, um manuelle Arbeit zu eliminieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du blickst auf mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing oder Media Buying zurück (Agentur oder E-Com) und hast Werbebudget von mindestens 20.000 € im Monat bewegt.</li><li>Du beherrschst den Meta Business Manager, Google Ads und E-Mail-Automation-Tools sicher.</li><li>Du arbeitest strukturiert mit Excel/Google Sheets, analysierst KPIs (ROAS, CLV) routiniert und triffst Entscheidungen auf Datenbasis, nicht aus dem Bauch heraus.</li><li>Du kommunizierst präzise und absolut fehlerfrei in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest lieber im Büro im direkten Austausch mit dem Team.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wachstum &amp; Wissen: Du erhältst Zugriff auf exklusives Fortbildungsmaterial und eine Bücherflatrate für deine Weiterbildung.</li><li>Echter Impact: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du eine alternative Altersvorsorge zum Nulltarif.</li><li>Hobby-Vorteile: Du bekommst Warhammer-Figuren und unser Sortiment zum Einkaufspreis.</li><li>Kultur &amp; Work-Life: Ein Team aus hobbybegeisteten Enthusiasten und Gleitzeit-Regelungen für eine flexible Arbeitsgestaltung.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Performance Marketing Manager (m/w/d) - E-Commerce / HTML / Targeting (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Performance Marketing Manager (m/w/d) - E-Commerce / HTML / Targeting (m/w/d)

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Zu unseren Aufgaben gehören nicht nur die Energie- und Wasserversorgung, sondern auch der öffentliche Nahverkehr, die Parkraumbewirtschaftung, die E-Mobilität sowie der Betrieb des Brühler KarlsBad mit Hallen-, Frei- und Familienbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einenMitarbeiter Buchhaltung für die Bereiche Debitoren und Forderungsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Buchung Debitoren / Pflege und Bearbeitung der offenen Posten</li><li>Durchführung des Mahnwesens / Forderungsmanagement</li><li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen im Debitorenbereich</li><li>Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen im Forderungsmanagement</li><li>Veranlassung des Sperrprozesses für die Energie- und Wasserversorgung</li><li>Abschluss von Ratenverträgen und Zahlungsvereinbarungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>eine eigenverantwortliche und hohe Eigenmotivation</li><li>Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team</li><li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.stadtwerke-bruehl.de Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 BrühlJetzt bewerben

Mitarbeiter Buchhaltung für die Bereiche Debitoren und Forderungsmanagement (m/w/d) unbefristet

<h2>Über Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG</h2>Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung zählt Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG zu den führenden Herstellern von vorgefertigten Bauteilen aus Beton. Bereits bei der Firmengründung 1950 war Romey eines der ersten Unternehmen, das mit werkseitig hergestellten Bauelementen neue Wege für rationelles und kosteneffektives Bauen eröffnete. Heute verfügt Romey über 3 moderne Produktionsanlagen sowie 8 Verkaufsbüros. Neben Decken- und Wandbauteilen umfasst die Produktpalette Treppen, Balkone und konstruktive Betonfertigteile. Hohe Qualität und individuelle Ausführung machen Romey zu einem bevorzugten Partner von Bauherren, Architekten und Bauunternehmern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten die Software und betreuen die Hotline</li><li>Sie entwickeln neue Softwareprogramme</li><li>Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Programmen für die Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Zeiterfassungssysteme, Warenwirtschaftssysteme und Dokumentenmanagementsysteme</li><li>Sie warten und bearbeiten Rückfragen mittels Hotline</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Kenntnisse in Delphi RAD Studio Objekt-Pascal</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Programmen aus Visual Studio C#</li><li>Sie haben Kenntnisse im Microsoft SQL Server Management Studio</li><li>Sie haben Interesse am selbständigen Arbeiten und daran, sich in die Anwender:innen bzw. in die Problemstellung hineinzudenken</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Homeoffice Vereinbarung nach der Probezeit</li><li>Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Beschäftigung</li><li>Gründliche Einarbeitung in die firmeneigene Software</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.<h3>Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:</h3>Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Chance Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Oberbauleiter anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau zu leiten – mit der Perspektive, sich mittelfristig in eine strategische Führungsrolle weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (&gt; 15 Mio. €)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung</li><li>Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bringen Sie mit</h4><ul><li>Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li><li>Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau</li><li>Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse</li><li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Personaleinsatzplanung und -führung</li><li>Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.5000 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder </li><li>Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.

Oberbauleiter Niederlassung Köln (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung - und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. Werde Revisor-in (m/w/d) in der Betriebsrevision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Nach einer begleiteten Einarbeitung führst du Prüfungen (eigenständig) durch – u. a. in den Gebieten Risiko- u. Ertragsmanagement, Finanzen, Strategien sowie Meldewesen (IRBA)</li><li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li><li>Außerdem begleitest du zukunftsorientierte Projekte mit Schwerpunkten in den prüfungsgegenständlichen Sachgebieten, die dir einen frühen Einblick in wichtige strategische Themen bieten.</li></ul>Deine Benefits – damit begeistern wir alle<ul><li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Mathematik.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder des Risikomanagements sammeln können.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>Und zu guten Letzt bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li></ul>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Hast du noch Fragen?Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) Betriebsrevision bei der Sparkasse KölnBonn

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung - und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. Werde Revisor-in (m/w/d) in der IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.Wir im Team der "IT-Revision" sind ein junges, dynamisches Team bestehend aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, das mit Freude und Neugier die Weiterentwicklung der "IT-Landschaft" unserer Sparkasse prüferisch begleitet. Wir betrachten die IT-Prozesse, -Systeme und -Organisation ganzheitlich von der technischen Umsetzung über das Management bis hin zur Wirksamkeit der implementierten Kontrollen. Dabei begleiten wir auch spannende Projekte und digitale Innovationen - vom zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz bis hin zur vollständigen Automatisierung unserer Geschäftsprozesse.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Durchführung von System-, Funktions- sowie projektbegleitenden Prüfungen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Management und IT-Organisation.</li><li>Du gehst in den fachlichen Austausch mit unseren Prüfungspartnern und unterstützt unsere Sparkasse bei der Stärkung der digitalen operationalen Resilienz.</li><li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li><li>Dich erwarten spannende neue Herausforderungen wie die prüferische Auseinandersetzung mit neuen digitalen Trends sowie der zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz. </li><li>Du planst deinen Arbeitsalltag selbstständig, erlebst Veränderung als Chance und entwickelst dein Vorgehen mit eigenen Ideen weiter. </li><li>Außerdem suchst aktiv den Austausch im Team und lebst einen ausgeprägten Gemeinschaftsgedanken.</li></ul>Deine Benefits – damit begeistern wir alle<ul><li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/Informationstechnologie sammeln können.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>Du bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li></ul>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Hast du noch Fragen?Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn

<h2>Über uns</h2>Das Rheinische Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln ist eine Aus- und Fortbildungseinrichtung in kommunaler Trägerschaft und zugleich "Zuständige Stelle" und somit staatliche Prüfungsstelle.Träger des Studieninstituts sind die Stadt Köln, die Bundesstadt Bonn, der Rhein-Erft-Kreis, der Kreis Euskirchen, der Oberbergische Kreis, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Rhein-Sieg-Kreis und der Landschaftsverband Rheinland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihnen obliegt die Leitung &amp; Koordination des Fachbereichs "Prüfungswesen und Zuständige Stelle”. Somit sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der staatlichen Prüfungen.</li><li>Daneben bearbeiten Sie federführend Widersprüche, Überdenkungsverfahren und Nachteilsausgleiche im Prüfungsverfahren. </li><li>Rechtliche Grundsatzanliegen</li><li>Sie sind zentrale Koordinationsstelle für die berufenen Prüfungsausschüsse und zuständig für die Anerkennung von Vorleistungen..</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Verwaltungsfachwirt/in, oder abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- / oder Rechtswissenschaften, sowie vergleichbare Abschlüsse</li><li>Ein repräsentativer Kommunikationsstil in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verstehen es Mitarbeitende motivierend und wertschätzend zu führen, sowie diese fachlich anzuleiten.</li><li>Erfahrungen in der Widerspruchsbearbeitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Perspektivisch sind weitere Aufgabenübertragungen möglich.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Besetzung auch in Teilzeit möglich)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Taubert (Personal) unter 0221/9376-649 gerne zur Verfügung.Fragen hinsichtlich dem Stellenprofil richten Sie bitte an den Studienleiter Herr Stürz (<a href="mailto:bjoern.stuerz@rheinstud.de" target="_blank">bjoern.stuerz@rheinstud.de</a>)

Leitung für den Fachbereich Prüfungswesen

<h2>Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d)</h2>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINE/N IMMOBILIENKAUFMANN GEWERBEIMMOBILIEN (W/M/D)<h2>Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Mietobjekten</li><li>Ansprechpartner-/in für Mieter, Eigentümer, Behörden, Konzernschnittstellen und Dienstleistern</li><li>Erstellung und Verhandlung von Mietverträgen sowie Nachträgen</li><li>Pflege von Stammdaten sowie Fristenüberwachung</li><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen und Übergaben</li><li>Steuerung und Bearbeitung des Forderungsmanagements</li><li>Mitarbeit bei der Projektentwicklung im Bereich Liegenschaften</li><li>Unterstützung beim Bereichscontrolling / Budgetplanung</li><li>Betreuung und Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)</li></ul><h2>Eigenes Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z.B. zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; bevorzugt im Bereich "Gewerbeimmobilien" oder in der Logistikbranche</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergesellschaften (WEG)</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Objektverwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Strukturierte &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Erteilung einer Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung für eine unsere Verwaltungsgesellschaften</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude</li></ul><h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens mit Innovationsgeist und begleite die Mitarbeitende der HGK-Gruppe aktiv dabei.Jetzt online bewerben.

Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Sales &amp; Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration TechnologyÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Identifikation, Entwicklung und Vertrieb von Membrananlagen in den Applikationen Marine, verarbeitende Industrie, Chemie, Pharma, Umwelt &amp; Prozessindustrie</li><li>Entwicklung von Key-Kunden, Endkunden und Engineering-Unternehmen</li><li>Strategische Analyse des Filtrationsmarktes und Erschließung neuer Marktsegmente</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie deren Integration ins internationale Vertriebsnetz</li><li>Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen und Online-Präsentationen</li><li>Kundenspezifische Beratung, Erstellung und Darstellung von Kosten-/Nutzenanalysen, Case Studies und Entwicklung von Kundenreferenzen</li><li>Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Membrananlagen</li><li>Nutzung digitaler Vertriebskanäle (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Webinare)</li><li>Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten (Reporting, KPI-Tracking)</li><li>Innovationsmanagement: Erkennen von Markttrends und Entwicklung neuer Lösungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Technikstudium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.)</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im industriellen Umfeld, idealerweise von Membrananlagen</li><li>Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und internationale Geschäftserfahrung</li><li>Innovationsfähigkeit und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Überzeugungs- &amp; Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit M365 &amp; ERP</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfertigkeit</li><li>Weltweite Reisebereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sales & Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration Technology

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber </li><li>Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&amp;I Loga sowie gfos)</li><li>Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen</li><li>Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen</li><li>Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern</li><li>Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse</li><li>Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting &amp; Analyse sowie im Personalcontrolling</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)</li><li>Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&amp;I Loga sowie gfos</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse</li><li>Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.</li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientier<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Julia Heinemann!* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.Elektriker für Sanierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet<h2>Ihre vielseitigen Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Einzelreparaturen</li><li>Modernisierung von Wohnungen</li><li>Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekte Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen etc.)</li><li>Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen in einer Mietwohnung (E-Check))</li><li>Kleinreparaturen</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Terminkoordination</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bauleitern</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Mindestens fachlich versierter Berufsanfänger</li><li>Sensibilität im Umgang mit Mieterinnen und Mietern</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Eigenständige, zuverlässige, loyale, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Softwarekenntnisse-MS Office (z.B. Word, Excel)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li><li>Hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.gebausie-bruehl.de

Elektriker für Sanierung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind CAPA AG FinanzWeitBlick – ein erfahrenes, aufstrebendes und kreativesUnternehmen in der Finanzberatung und strategischen Finanzplanung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Flexibilität, um innovative Lösungen zu finden und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.Die Idee zur Gründung der CAPA AG ist entstanden, weil vier Frauen aus unterschiedlichen Richtungen und Kompetenzen angesprochen wurden, warum es nicht EINE Anlaufstelle für alle Finanzangelegenheiten für Frauen gibt. Gefragt war weibliche Fachkompetenz aus einer Hand.Zu viert fassten wir den Plan, Frauen – und natürlich couragierte Herren – zukünftig in allen finanziellen Belangen zu beraten und zu begleiten. Hochmotiviert und voller Engagement ergänzten wir uns nicht nur durch berufliches Know-how, sondern leben auch privat als Freundinnen die gleichen Werte. So entstand der Name CAPA aus unseren vier Vornamen: Coleen, Angelika, Petra und Antje.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie bringen einen etablierten Kundenstamm mit und beraten Ihre KundInnen mit Begeisterung und Engagement. Ihre Beratung ist stets individuell und persönlich, perfekt abgestimmt auf die Risikobereitschaft und Ertragsziele Ihrer Mandanten. Sie arbeiten selbstständig und entwickeln kreative Vertriebsideen. Im Bereich Investments sind Sie erfahren und fühlen sich an den globalen Wertpapiermärkten zu Hause. Ihre Kreativität zeigt sich in der Kundenansprache, während Sie die Dokumentationspflichten gewissenhaft und zuverlässig erfüllen. Durch aktive Empfehlungsaufnahme und gezielte Akquise erweitern Sie kontinuierlich Ihren Kundenstamm.<h2>Profil</h2>Gesucht: Engagierte Finanz- &amp; AnlageberaterIn (m/w/d)Wir bei CAPA AG FinanzWeitBlick suchen motivierte Fachkräfte mit einem klaren Fokus auf Investment und Kapitalanlagen. Wenn Sie folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig:<ul><li>Erfahrene Vertriebs- und KundenberatungsexpertInnen</li><li>Hintergrund im Finanz- oder Vermögensbereich</li><li>Konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen</li><li>Teamplayer mit einem freundlichen und souveränen Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Kunden</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Eigenen Kundenstamm und wertvolle Lebenserfahrung</li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Festgehalt oder die Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni zusätzlich zu verdienen.</li><li>Unbefristete Anstellung: Sichern Sie sich einen langfristigen Arbeitsplatz ohne zeitliche Einschränkungen.</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Genießen Sie ein herzliches und unterstützendes Team.</li><li>Flexible Homeoffice-Optionen: Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind – auch von zu Hause.</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie einen echten Unterschied in unserer Organisation.</li><li>Berufliche Weiterbildung: Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten und Unterstützung für Ihre Karriere.</li><li>Persönliches Coaching: Erhalten Sie intensives Coaching während Ihrer Einarbeitungsphase.</li><li>Teamarbeit: Arbeiten Sie engagiert und kooperativ mit Ihren Kollegen zusammen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie attraktive Angebote zur Altersvorsorge.</li><li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie spezielle Konditionen für Ihre persönlichen Versicherungen und finanziellen Produkte.</li><li>...</li></ul><h2>Sie haben Fragen?</h2>Angelika HenkerCAPA AG FinanzWeitBlickHandy 01577-1424662Email <a href="mailto:henker@capa.ag" target="_blank">henker@capa.ag</a>

Vorsorge- & Finanzberaterin (m/w/d) mit Schwerpunkt Investment und Kapitalanlage

<h2>Helfen statt wegsehen Verein für Gefährdetenhilfe</h2>Unsere Fachklinik ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für alkohol- und drogenabhängige Männer und bietet 36 stationäre Behandlungsplätze sowie 4 Plätze in ganztägig ambulanter Therapie.Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigene Gestaltungsspielräume nutzen undein breites Tätigkeitsfeld ausfüllen? Einer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen, ohneaber die Familie durch anstrengenden Schichtdienst belasten zu müssen?Sie wünschen sich ein multiprofessionelles Team, das Sie unterstützt und inkollegialer Atmosphäre den Alltag mit Ihnen meistert? Sie möchten Patientenlängerfristig auf ihrem Weg begleiten?Dann sind Sie in unserer kleinen Fachklinik im schönen und gut angebundenenMeckenheim am Waldrand genau richtig. Egal ob mit dem Deutschlandticket odereinem von uns gestellten Dienstwagen, Meckenheim ist als Tor zu Bonn guterreichbar, vermittelt selbst aber eine naturnahe Umgebung.<h2>Verantwortung + Gestaltungsspielräume nutzen</h2><ul><li>Psychiatrische Behandlung: Koordination der somatischen Behandlung der Rehabilitanden.</li><li>Sozialmedizinische Leistungseinschätzung: Erstellung von Berichten.</li><li>Ärztliche Verantwortung: Leitungsteam, Dienst- und Fachaufsicht.</li><li>Vertretung der Fachklinik: Kontakt zu Leistungsträgern, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen.</li><li>Fachliche Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Klinik.</li><li>Qualitätsmanagement: Aktive Teilnahme.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li><li>Erwünscht: Berufserfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und sozialmedizinische Kenntnisse, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und</li><li>aufgeschlossenen interdisziplinären Team in kollegialer Atmosphäre</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Bezahlung, Dienstwagen bzw. E-bike oder Zuschuss zum</li><li>Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Eine langfristige Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kathrin Schmahl unter 0228/985 76 47 oder an die unten genannte E-Mail Adresse.Können Sie sich vorstellen mit uns zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung (bitte im pdf Format) an:VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 410, Postfach24 44, 53014 Bonn, Email: <a href="mailto:bewerbung@vfg-bonn.de" target="_blank">bewerbung@vfg-bonn.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Ärztliche Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Meckenheim

<h2>Über uns</h2>Die PARTA hat ihren Hauptsitz in Bonn und ist an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von PARTA betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem "grünen" Sektor angehören. Im Speziellen beraten wir Landwirte, Forstwirte, Gärtner sowie diesen Berufsgruppen nahestehenden Betriebe. Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist der PARTA von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Neben diesem Kernbereich wächst unser Mandantenportfolio auch im gewerblichen Bereich stetig.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen.</li><li>Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus.</li><li>Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Qualifikation: Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.</li><li>Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.</li><li>MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.</li><li>Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li><li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.</li><li>Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern.</li><li>Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland.</li><li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. Patrick Ißelmannstellvertretende Personalleitung0228/52005-269

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Euskirchen

Herzlich Willkommen bei der Elektro-Installation Raabe! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir Teil der Raabe Gruppe, bestehend aus erfahrenen Handwerkern aus den Bereichen Elektro-Installation und Sanitär-Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke.<h2>Aufgaben</h2>Als Elektroniker/-in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik arbeiten Sie bei uns eigenverantwortlich und selbstständig, können jedoch stets auf ein motiviertes Team zurückgreifen, das Sie tatkräftig unterstützt. Sie sind tätig in abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebieten, erhalten eine angemessene Vergütung und können sich tatkräftig in das Unternehmen einbringen.Ihre Aufgaben und Tätigkeiten<ul><li>Klassische, energieeffiziente Elektroinstallation</li><li>Messen und Dokumentieren (DGUV Vorschrift 3 / E-Check)</li><li>Sprech- und Videoanlagen</li><li>Erneuerung der Installation in Wohnungen und Häusern (max. 2-Familienhaus)</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Kreative Problemlösungen</li><li>Erfüllung von Kundenwünschen</li><li>u.a.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Hausinstallation</li><li>Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Handwerkliches Geschick und Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit / Teilzeit / 4-Tage Woche</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Umfeld und Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein junges Team mit großem Teamgeist</li><li>offene Feedbackkultur</li><li>faire Vergütung</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, eigene Fitnessräume, Sonderzahlungen etc. möglich</li><li>innovative Arbeitsmethoden (flexibel, digital, mobil, papierlos)</li><li>feste familienfreundliche Arbeitszeiten 8-16:30 (kein Notdienst, Abendessen zuhause, pünktlich im Kino, …)</li><li>hochwertige Arbeitskleidung (Hose, Hemd, Jacke, Polo-Shirts, Fleece, …)</li><li>Firmenevents</li></ul>Gehen Sie nicht zu irgendeinem Vogel sondern gleich zu Raabe!

Elektroniker/-in für Energie+ und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Über HeWo Verwaltungs GmbH</h2>Wir sind eine der grötem privaten Immobilienverwaltungen in Troisdorf und bieten die komplette Bandbreite der Immobilienverwaltung an. Bei uns steht der Kunde im Fokus und wird durch qualitativ hochwertige Dienstleistung zum zufriedenen Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest die zugeteilten Eigentümergemeinschaften im Team mit der Buchhaltung</li><li>Du bereitest die Eigentümerversammlung vor und führst sie durch</li><li>Du beauftragst und begleitest Sanierungen, auch vor Ort</li><li>Du tauschst dich mit Kund:innen vor Ort aus</li><li>Du unterstützt durch digitale Prozesse und Tools</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau bzw. eine abgelegte Prüfung zum qualifizierten Immobilienverwalter (m/w/d) (gerne auch Berufseinsteiger)</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und handelst eigenverantwortlich</li><li>Du bist teamfähig</li><li>Du hast sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast Kenntnisse mit der Software HausPerfekt, was von Vorteil ist</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein gutes Festgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachhaltigkeit / Umweltschutz</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Kund:innen von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss</li><li>Sie führen die Neukundenakquise durch</li><li>Sie beteiligen sich am strategischen Ausbau von Marktanteilen</li><li>Sie wirken an Messen und Veranstaltungen mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Sie sind zuverlässig, selbständig, treten überzeugend auf und haben Freude am Kontakt mit Kund:innen</li><li>Sie haben Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet Raum Köln/Bonn/Eifel</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Marktanteile / Messen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Marktanteile / Messen (m/w/d)

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team zusammen mit Ärzt*innen, Gesundheitsingenieur*innen, Hygienefachkräften, Hygienekontrolleur*innen und medizinischen Fachangestellten. Die vakanten Stellen gehören zum Sachgebiet Hygiene in Gesundheitseinrichtungen.Wir suchen ab sofort mehrere Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie!Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie befassen sich mit<ul><li>allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention, insbesondere Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen, Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und -bekämpfung, Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation, Ver- und Entsorgung, Auswertung epidemiologischer Erhebungen.</li><li>der Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen.</li><li>der Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes.</li><li>der Auswertung der Surveillance-Daten von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern sowie der Art und des Umfangs des Antibiotikaverbrauchs der Kliniken im Stadtgebiet Köln.</li><li>der Weiterentwicklung von Hygienekonzepten für Gesundheitseinrichtungen und sind an der Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen unterschiedlicher Berufsgruppen beteiligt.</li></ul>Sie...<ul><li>führen Ortsbegehungen und Risikoanalysen unter dem Gesichtspunkt der Infektionshygiene durch und bewerten diese.</li><li>wirken mit bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern sowie anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens</li><li>erstellen Hygienekonzepte.</li><li>beraten Einrichtungen und Behörden und nehmen zu Fragen der Hygiene und Infektionsprävention Stellung.</li><li>unterstützen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen in der Desinfektorenschule und bei der PJ-Ausbildung.</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie sind approbierte*r Ärzt*in und verfügen über eine Facharztanerkennung im Bereich Hygiene und Umweltmedizin, oder "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie".Sie bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit.Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stellen die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>zeigen guten Umgang mit eigener Belastbarkeit.</li><li>treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.</li><li>verhandeln konstruktiv und sachlich und können sich angemessen durchsetzen.</li><li>erkennen Potentiale und Chancen der Digitalisierung.</li><li>erkennen und erfragen Bedarfe, sind hilfsbereit und verbindlich.</li><li>sind eine wertschätzende Person, die einen achtsamen Umgang mit Kolleg*innen pflegt.</li><li>sind kooperationsbereit.</li><li>sind zum Einsatz im Außendienst bereit.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis 23.01.2026.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen unter der Telefonnummer 0221/221-38443 und Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Osagie-Paech unter der 0221/221-24731.<h2>Ihr Einsatzort</h2>Gesundheitsamt Neumarkt 15-21 50667 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h3>Kurzübersicht</h3><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li><li>Vergütung: E11-E12 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 16.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem 10-köpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland!Der LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Gesundheits-, Schul-, Jugend- und Sozialwesen. Als Facility Manager*in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre technische Expertise sinnstiftend einzubringen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:<ul><li>Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere:</li><ul><li>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung</li><li>Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden</li><li>Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li><li>Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen</li></ul><li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst:</li><ul><li>Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung</li><li>Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen</li><li>Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung</li><li>Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen</li></ul></ul>Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet.Wenn Sie Freude daran haben, an unseren Projekten mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in</li><ul><li>Architektur</li><li>Maschinenbau/Verfahrenstechnik</li><li>Gebäudeausrüstung</li><li>Elektro- und Informationstechnik</li><li>Energietechnik</li><li>Umweltschutztechnik</li><li>Entsorgungstechnik</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Facility Management oder</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li><li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Bauunterhaltung oder im Facility Management, einschließlich des technischen Facility Managements</li></ul>Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Bewerber*innen geeignet, die<ul><li>als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder</li><li>Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Mit den aktuellen fachspezifischen Standards &amp; Vorschriften, z. B. HOAI, BauO NRW, SBauVO, GEG, PrüfVO NRW sind Sie vertraut.</li><li>Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie gewerkeübergreifendes Fachwissen.</li><li>Sie verfügen über MS Office Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, z. B. mit Waveware oder vergleichbaren Programmen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li><li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen über Ihre Aufgaben &amp; Projekte den Überblick.</li><li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie sind in der Lage, auch komplexe Gespräche und Korrespondenzen souverän zu führen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-AusstattungWir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li><li>Sicherer ArbeitsplatzWir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li><li>Zentrale LageArbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.<h2>Chancengleichheit beim LVR</h2>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<h3>Kontakt</h3><ul><li>Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).</li><li>Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).</li></ul><h3>Das benötigen wir von Ihnen</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

715 Vollzeit Jobs in 53902 Bad Münstereifel, Deutschland