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Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.Verstärken Sie unser Instandhaltungsteam der Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Elektriker (m/w/d)</h2><h3> in Everswinkel </h3><h2>Referenznummer 10240</h2><h2>Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installation der Hauselektrik und Betreuung von Anlagen der Infrastruktur (Kälte- und Kläranlage)</li><li>Überprüfung von Elektronik und Mechanik sowie die eventuell notwendigen Durchführungen von Reparaturen</li><li>Bei Bedarf Unterstützung anderer Gewerke innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Passt zu uns | Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Installation von Hauselektrik und Betreuung elektrischer Anlagen der Infrastruktur (Kälteanlage, Kläranlage)</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der S7 Steuerung wünschenswert</li><li>Ausübung der Tätigkeit im Tagesdienst, in Ausnahmefällen kann es zu Bereitschaftseinsätzen kommen</li></ul><h2>Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h2><ul><li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr.</li><li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li><li>Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgt kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li><li>Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und einer sportlichen Ausgleichsmöglichkeit durch Firmenfitness bei Hansefit.</li></ul>Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>Zum Online-Formular

Elektriker (m/w/d)

"Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber.” EMBRACE.AgencyVom Dax-Konzern bis zum Discounter, vom Industrie-Giganten bis zum Tech-Spezialisten: Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine attraktive Arbeitgebermarke zu entwickeln, die nach innen und außen wirkt, die neue Talente anzieht und bestehende Mitarbeitende motiviert. Mit strategischer Markenbildung und wirkungsvollen Kampagnen. Mit fundierten Analysen und pragmatischen Ideen. In unseren Projekten sind wir Psychologen und Profiler, Politiker und Poeten in einem. Nun suchen wir für uns als Arbeitgeber ein Talent wie dich. Ein Talent, das Kunden berät und inspiriert. Mit dem wir gemeinsam denken, lachen und auch mal fluchen können. Mit dem wir unsere Arbeit fortführen und weiterentwickeln. Du teilst unsere Passion for Profession?<h2>Aufgaben</h2>Dann verstärke unser Team als(Senior) Brand Strategist (m/w/d) Gütersloh/hybrid // Vollzeit (mindestens 32h) // unbefristetDeine Aufgaben:<ul><li>Strategische:r Berater:in und Sparringspartner:in sowohl für (internationale) Kunden als auch für Kolleg:innen</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Arbeitgebermarken, Kommunikationskonzepten und Kampagnenstrategien</li><li>Strategische Positionierung von Arbeitgebermarken im Kontext von Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen</li><li>Ganzheitliche Entwicklung von EVPs, inklusive zielgruppenspezifischer Botschaften und Themenfelder</li><li>Durchführung, Begleitung und Analyse von u.a. Research, Marktforschungsprojekten, Markt-Media-Studien, Social Listenings</li><li>Planung, Moderation und Auswertung von z.B. Workshops, Management- und Zielgruppen-Interviews und Fokusgruppen</li><li>Entwicklung inspirierender Sprungbretter für die Kreation und strategische Begleitung des Kreationsprozesses und Roll-outs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Markenstrateg:in, Brand Manager:in oder strategische:r Berater:in, optimalerweise Erfahrungen im Bereich Employer Branding</li><li>Verständnis von Unternehmensstrategien und -praktiken und deren Übersetzung in Marken- und Kommunikationsstrategien</li><li>Gespür für Trends und Interesse an Zielgruppenforschung, Marktanalyse, Positionierungsstrategien und Workshop-Methoden</li><li>Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen im Bereich der Strategie, auch z.B. mit Blick auf Optimierung der strategischen Tools und Implementierung innovativer Werkzeuge oder KI</li><li>Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern auf Kundenseite bis hin zum Vorstandslevel sowie allen in- und externen Stakeholdern im Strategieprozess – auch auf Englisch</li><li>Professioneller Umgang mit Office 365 sowie den gängigen Research Tools</li></ul>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul>Wir sind ein Team aus unterschiedlichen Units und Profis – von strategischer Kommunikation über Recruiting, Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreative und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. <h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

(Senior) Brand Strategist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Produktberater Türen (w/m/d) <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden, Händler und Verarbeiter, sowie Architekten und Planer bei technischen Fragen zur Funktionalität, Normkonformität, zum Einbau sowie zur korrekten Wartung rund um unser Produkt Türen</li> <li>Unterstützung des nationalen und internationalen Innen- und Außendienstes bei der Planung und Klärung von Einbausituationen unter Berücksichtigung der technischen Zeichnungen und Architektenplänen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Monteure bei Fragen zur Montage, Wartung, Kundendienstleitung</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung und Lösungsfindung bei Kundenreklamationen, sowie telefonische Anleitung durch den Reparaturprozess</li> <li>Identifikation und Analyse der Ursachen bei häufig auftretenden vom Kunden gemeldeten Probleme, sowie Einleiten von Folgeaktivitäten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Fortbildung zum Maschinenbautechniker (w/m/d) oder ähnlich ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich Tür- oder Tortechnik sowie gutes Normenverständnis wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gerne erste Erfahrung im Kundenservice</li> <li>Kommunikationsgeschick, Freude am Kundenkontakt und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fließende deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie SAP</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bringen Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504 390. <a href="https://www.teckentrup.biz/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/teckentrupdoorsolutions" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/Teckentrup.DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/teckentrup_door_solutions/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/teckentrup" target="_blank"></a>

Technischer Produktberater Türen (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind eine innovative Agentur, spezialisiert auf Fotografie / CGI und digitale Kreativlösungen. Mit unserer Expertise und Kreativität begeistern wir unsere Kunden und setzen individuelle Projekte um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns durchstarten möchte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiger Aufbau und Optimierung der internen Vertriebsstruktur</li><li>Erstellung von Vertriebsplänen</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Bestandskundenaktivierung</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Erstellen von Newslettern und Mailings</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Agentur-/Studio-/CGI-Branche</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Gute Kalt-Aquise per Telefon und Mail</li><li>Kundenorientiert und ein echtes Verkaufstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung und erfolgsbasierte Boni</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Vertrieb Sales Manager (m/w/d)

We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>ARE YOU ON IT?! Du bewegst dich sicher in der Welt der Mitbestimmung, kennst die Herausforderungen der Betriebsratsarbeit – und möchtest deine Erfahrung sinnvoll einsetzen? Dann bieten wir dir eine spannende Aufgabe, bei der du als Coach und Kommunikationsprofi die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltest. Als Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit (m/w/d) bist du nicht einfach Vermittler – du bist Dolmetscher, Stratege, Mediator und diplomatischer Feuerlöscher in einem. Du hilfst dem Betriebsrat, sich intern zu organisieren, gegenüber der Geschäftsleitung klar zu kommunizieren und dabei arbeitsrechtlich sicher zu agieren.  DEINE AUFGABENAus Fachchinesisch wird Klartext: Du machst aus Paragrafen Perspektiven. Komplexe arbeitsrechtliche oder betriebliche Themen übersetzt du in klare, verständliche und praxisnahe Sprache. Du erklärst nicht nur das Was, sondern vor allem das Warum – und sorgst so dafür, dass Betriebsräte fundierte Entscheidungen treffen können, ohne juristische Vorkenntnisse mitbringen zu müssen. Lotse im Mitbestimmungsalltag: Du stehst Betriebsratsgremien als Coach und Sparringspartner:in zur Seite – strategisch, empathisch und mit einem klaren Blick für das große Ganze. Ob in der täglichen Arbeit, bei der Rollenklärung oder in schwierigen Verhandlungen: Du stärkst die Selbstwirksamkeit der Gremien, ohne ihnen ihre Eigenverantwortung zu nehmen. Auch in Betriebsversammlungen kannst du auf Wunsch präsent sein – sichtbar als Impulsgeber:in oder unauffällig im Hintergrund als beratende Stimme. Brückenbauer:in zwischen den Welten: Du entwickelst gemeinsam mit Betriebsräten konstruktive Kommunikationsstrategien für den Dialog mit der Arbeitgeberseite – auf Augenhöhe, lösungsorientiert und respektvoll. Dabei sensibilisierst du auch Geschäftsführungen für die Bedeutung einer funktionierenden Mitbestimmungskultur und baust Brücken, wo oft noch Gräben vermutet werden. Du stärkst außerdem die Verbindung zwischen Betriebsrat und Belegschaft und förderst eine lebendige, beteiligungsorientierte Interessenvertretung. Frühwarnsystem mit Fingerspitzengefühl: Du erkennst Spannungen frühzeitig – oft noch bevor sie ausgesprochen werden – und begleitest die Beteiligten durch herausfordernde Situationen. Ob in festgefahrenen Sitzungen, verhärteten Verhandlungen oder wenn der Flurfunk bereits lauter ist als die offizielle Kommunikation: Du moderierst ruhig, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Verständigung. Dein Ziel ist es, Konflikte zu entschärfen, bevor sie eskalieren – und das Vertrauen in die Zusammenarbeit zu erhalten oder wiederherzustellen. <h2>Profil</h2> DEIN PROFIL<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit – idealerweise als externe:r Berater:in mit juristischem Hintergrund und fundiertem Know-how im Bereich Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, insbesondere in komplexen oder konfliktbelasteten Situationen </li><li>Hohe soziale Sensibilität, Empathie und ein gutes Gespür für Gruppendynamiken und zwischenmenschliche Prozesse </li><li>Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und zwischen Belegschafts- und Arbeitgeberlogiken zu vermitteln </li><li>Freude an lösungsorientierter Arbeit im Spannungsfeld zwischen Mitbestimmung und betrieblichem Alltag </li><li>Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Psychologie, Sozialpädagogik, Arbeitsrecht) ist von Vorteil  </li></ul><h2>Wir bieten</h2>DEINE BENEFITS<ul><li>Unternehmenskultur: Moderne, internationale und offene Umgebung, die Raum für eigene Ideen bietet </li><li>Hybrides Arbeiten: Kombination aus Mobile-Office und Büro für maximale Flexibilität </li><li>Agree, not me: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen gefördert </li><li>Entwicklung: Breites Angebot zur Weiterbildung, von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen und Programmen </li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und mehr </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Marco Lukaszczyk | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:deinekarriere@arvato.com" target="_blank">deinekarriere@arvato.com</a>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

MBN als unser Firmenname geht zurück auf die Gründung der Montage-Bau Nord im Jahre 1969. Heute leisten wir bereits seit 50 Jahren, als mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen, hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Jedoch stehen das M, das B sowie das N in unserem Namen für viel mehr als das. Es steht für Motivation, Bildung und Neues. Auch steht es für die Menschen hinter der Fassade und für die Bereicherung und den Nutzen den sie in die MBN-Familie einbringen. Sie meistern und begeistern und bringen uns als Team dem Erfolg näher. Um gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die mit MBN wachsen und Großes bewegen wollen.
<h2>Aufgaben</h2>

Du bist zuständig für... <ul> <li>die Leitung und Steuerung von Projekten</li> <li>das Projektcontrolling (Kostenkontrolle, Projektabrechnung, Terminkoordination)</li> <li>internes und externes Berichtswesen</li> <li>die Führung von technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden</li> <li>die Vergabe und Koordination von Nachunternehmerleistungen</li> <li>die Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>die Unterstützung beim Nachtragsmanagement</li> </ul> Des Weiteren bist du direkte/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber in allen projektspezifischen Fragen.
<h2>Profil</h2>

Du verfügst über... <ul> <li>eine technische Ausbildung (HLT-Bautechnik bzw. bautechnisches Studium)</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Bauherren und Projektbeteiligten</li> <li>ein hohes Engagement und Lernbereitschaft verbunden mit einer teamorientierten Einstellung</li> <li>eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li> </ul> Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen als Projektleiter im Bereich Stahlhochbau.
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Sicherer Arbeitgeber Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. </li> <li> Weiterbildung Wir fördern Sie individuell. </li> <li> Business-Bike Wunschrad? Wir leasen es für Sie. </li> <li> Kleine Teams Autonom und kollegial zum Erfolg. </li> <li> Ihre Erfolge Wir wertschätzen Ihre persönlichen Erfolge. </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. </li> <li> Mobiles Arbeiten Mit mordernster IT Ausstattung (Laptop, Handy, Headset &amp; Bildschirm) überall einsatzbereit. </li> <li> Fit bleiben Mit Hansefit trainieren Sie vergünstigt oder kostenfrei in zahlreichen Sporteinrichtungen bundesweit </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Merle Meyer E-Mail: <a href="me.meyer@mbn.de">me.meyer@mbn.de</a> Telefon: +49 (0) 151 23552723
<a href="https://www.mbn.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Rheine

<h2>Über uns</h2>

 Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Internationaler Vertrieb. Architektenberater Internationales Projektgeschäft (w/m/d) Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu Architekturbüros, die Förderung unserer Türprodukte und die technische Beratung bei Projekten. Der Kandidat (w/m/d) sollte über ein solides Verständnis der Architektur- und Baubranche verfügen und nachweislich Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren haben. <h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Projektunterstützung: Beratung von Architekten und Fachplanern zu Produktspezifikationen und -anwendungen, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektanforderungen und der Designästhetik, Verfassen von Produktspezifikationen und Erstellen von Türplänen</li> <li>Technisches Fachwissen: Bereitstellung von technischem Wissen über die Anwendung von Türlösungsprodukten, Unterstützung bei der Integration in verschiedene Architekturprojekte</li> <li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Architekturbüros, Fachplanern (auch mit Schwerpunkt auf Rechenzentren) und Beratern, um unser Produktangebot zu fördern, mit besonderem Schwerpunkt auf Stahltüren und Stahltorlösungen</li> <li>Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Technikteams, um den Kunden eine nahtlose Erfahrung zu bieten und ihre Projektanforderungen zu unterstützen</li> <li>Präsentationen und Schulungen: Präsentationen und Schulungen für Architekten und Designteams, um den Bekanntheitsgrad der Marke und das Produktwissen zu erhöhen, mit besonderem Schwerpunkt auf Stahltüren und Stahltorlösungen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Architekturbüros und Fachplanern</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Architekturprodukten mit Schwerpunkt auf Bauelementen (idealerweise Stahltüren) oder entsprechendes technisches Fachwissen</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar zu präsentieren</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch (mindestens Niveau C1)</li> <li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisen, um Kunden zu treffen und erforderlichenfalls an Projektbesprechungen teilzunehmen</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390. <a href="https://www.teckentrup.biz/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/teckentrupdoorsolutions" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/Teckentrup.DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/teckentrup_door_solutions/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/teckentrup" target="_blank"></a>

Architektenberater (w/m/d) für internationale Bauprojekte

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als:: Freelancer (m/w/d) SAP S/4 HANA<h2>Tätigkeiten</h2><ul><li>Sie entwickeln und konfigurieren in unserem SAP S/4 HANA-System effiziente, zukunftsorientierte Lösungen für Projekte und Fachbereichsanforderungen. Das bedeutet: Entwicklungsarbeit im Formularwesen, in den Oberflächen (Fiori) sowie Schnittstellen und Hintergrundprozesse.</li><li>Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in technische Konzepte, implementieren und dokumentieren diese.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Code-Qualität und die Optimierung von Entwicklungsprozessen durch den Einsatz moderner Tools und Methoden.</li><li>Weiterhin zeigen Sie dem Team Best Practices in SAP S/4 HANA-Technologien und führen moderne Methoden ein.</li><li>Darüber hinaus vermitteln Sie Ihr Wissen und fördern das Team, insbesondere durch Ihre Unterstützung bei der Umstellung von der internen ERP-Entwicklung auf SAP.</li><li>Abschließend sind Sie Impulsgeber/-in für neue Ideen, Methoden und Technologien, um den Erfolg der Transformation zu sichern.</li></ul><h2>Techniken / Fähigkeiten</h2><ul><li>ABAP, ABAP-OO</li><li>SAP Fiori, SAPUI5</li><li>ODATA, CDS</li><li>SAP BTP, CAP, RAP</li><li>SAP-Formulare</li></ul><h2>Was Sie erwarten dürfen</h2><ul><li>Projektstart: kurzfristig nach Absprache</li><li>Auslastung: 2-3 Tage / Woche</li><li>Einsatzort zu 75-80% in Präsenz vor Ort in Münster</li><li>Dauer: mindestens 6 Monate</li><li>Vertragsart: Freelancer</li></ul><h2>Sie sind Interessiert?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit an <a href="mailto:freelancer@brillux.de" target="_blank">freelancer@brillux.de</a>. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz. Wir freuen uns auf Sie! Frau Monika Franz +49 251 7188-8780 <a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a> Brillux GmbH &amp; Co. KG Weseler Straße 401 48163 Münster <a href="http://www.brillux.de" target="_blank">http://www.brillux.de</a>

Freelancer (m/w/d) SAP S/4 HANA | Brillux Münster

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Senior Technology Consultant (m/w/x) Research &amp; Innovation wirst du Teil unseres Research &amp; Innovation Teams am Standort Gütersloh. Du identifizierst neue technologische Trends, bewertest deren Potenzial und begleitest ihre Implementierung. Dein Know-how treibt strategische Entscheidungen voran und sorgt dafür, dass Arvato immer am Puls der Zeit bleibt! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technologie-Scouting &amp; -Bewertung: Du identifizierst und analysierst relevante Technologien und Trends, unterstützt den Aufbau eines Technologieradars und stellst durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicher</li><li>Beratung &amp; Strategie: Durch klare und überzeugende Berichte sowie Präsentationen mit fundierten technologischen Empfehlungen berätst du das Management auf strategischer Ebene </li><li>Implementierung: Die Verantwortung für die Planung und Leitung der Implementierung neuer technischer Lösungen liegt in deinen Händen – ebenso wie die Sicherstellung ihrer nahtlosen Integration in bestehende Systeme und Prozesse</li><li>Wissensvermittlung: Du förderst die Wissensvermittlung durch Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Technologien und bist aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen beteiligt</li><li>Netzwerk &amp; Partnerschaften: Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Lieferanten und Branchenexperten sowie die Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien oder in einem verwandten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Technologieverständnis und Programmierkenntnisse: Du verfügst über ein fundiertes Verständnis aktueller IT-Trends, Cloud-Technologien, Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation sowie solide Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen (z. B. Python, Java, ABAP, C#), um neue Technologien fundiert zu bewerten</li><li>Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Herangehensweise an technologische Herausforderungen sowie die Fähigkeit, strategische Empfehlungen abzuleiten und Veränderungen voranzutreiben, zeichnen dich aus</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Teams und Partnern runden dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Technology Consultant (m/w/x) Research & Innovation

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2>Wir sind begeistert von Transport und Verkehr und leben Gemeinschaft – als Verbund, der sich gegenseitig unterstützt. So setzen wir uns in der dynamischen, wachsenden Logistikbranche als moderner Anbieter von Spezialdienstleistungen an die Spitze.Unsere Fachkräfte treiben uns voran. Mit den 15 regionalen SVGen und unserer Bundeszentrale betreuen wir über 10.000 Mitglieder sowie mehr als 90.000 Kund:innen in unseren Geschäftsbeziehungen.Wir, die SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH, sind als Ausschließlichkeitsvermittler von KRAVAG und R+V Ihr Partner für maßgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungsprodukte im Straßenverkehrsgewerbe. Über 1.500 Kund:innen vertrauen uns seit vielen Jahren. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und Wachstum – aktuell beschäftigen wir rund 80 Mitarbeiter:innen.Und wir wachsen weiter – mit Dir!<h3>Wofür wir stehen</h3>Unsere Werte leiten unser tägliches Handeln und formen unser Unternehmen.<ul><li>Kundenorientierung: Wir streben nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und setzen alles daran, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung: Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig in der Weiterentwicklung.</li><li>Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du erfasst telefonisch und schriftlich Schadenmeldungen aus den Sparten Verkehrshaftung, Transport, Betriebs- sowie Privathaftpflicht.</li><li>Du bist verantwortlich für die Schadensachbearbeitung und Bearbeitung von Regressforderungen.</li><li>Du bearbeitest alle Fälle kundenorientiert im Rahmen der Vollmachten.</li><li>Du hast einen professionellen feinfühligen Umgang in der Kommunikation mit Kunden, Anspruchstellern, Risikoträgern und Dritten.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Vergleichbares.</li><li>Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, vorzugsweise im Bereich Verkehrshaftung mit.</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten.</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexwork – Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>30 Urlaubstage + 1 (Familientag) dazu 24.12. und 31.12 frei, sowie einen halben Tag am Geburtstag.</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>JobRad – Bikeleasing über Gehaltsumwandlung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.<h3>Ansprechpartnerin</h3>Linda Janzing, Telefon: 0251 6061-136, E-Mail: <a href="mailto:l.janzing@svg-ms.com" target="_blank">l.janzing@svg-ms.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrshaftung/Transport

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2>Die Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich Arbeitssicherheit voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale?Dann suchen wir genau dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit innerhalb unserer Betreuungsgebiete in Münster, Gelsenkirchen, Dortmund, Witten und Leopoldshöhe .<h3>Wofür wir stehen:</h3>Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen.<ul><li>Kundenorientierung Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung.</li><li>Flexibilität Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li><li>Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes.</li><li>Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation.</li><li>Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert.</li><li>Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten Kundenstamm.</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.</li><li>Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>30 Urlaubstage plus einen besonderen "Familientag", zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen halben Tag.</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.</li><li>Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass.</li><li>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen.</li><li>Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich.</li></ul><h3>Unser Betreuungsgebiet in NRW</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen. Dabei achten wir besonders darauf, die Betreuungsgebiete für unsere Außendienstmitarbeitenden wohnortnah zu verteilen. So bleiben die Anfahrtswege zu unseren Kunden möglichst kurz. <h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.<h3>Ansprechpartner</h3>Waldemar Nikulai Telefon: 0251 6061-108Online bewerben

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)!<h2>Starte voll durch - deine Aufgaben als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Gestalte die digitale Zukunft als Senior Salesforce Consultant (m/w/d) und sei Teil eines innovativen Teams. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte im Salesforce Umfeld bei mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen:<ul><li>Beratung auf Augenhöhe: Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen. Als vertrauensvoller Partner stehen wir an ihrer Seite, bis sie rundum begeistert sind - ihre Ziele sind unsere Ziele.</li><li>Workshops und Anforderungsaufnahme: Das Erfassen von technischen Anforderungen sowie Durchführen von Kundenworkshops gehört zu deinem Alltag. Dabei verstehst du die Anforderungen der Kunden und gestaltest individuelle Solution Designs.</li><li>Konzepterstellung und Implementierung: Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitest du den gesamten Prozess. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung passgenauer Konzepte und nutzt deine technische Salesforce-Expertise, um Lösungen zu schaffen, die den Kunden echten Mehrwert bieten.</li></ul><h2>Gib dein Bestes - dein Profil als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Mit deiner Salesforce-Expertise und deinem Drive, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, treibst du unsere Projekte auf das nächste Level. Du weißt, wie man Kunden begeistert und setzt exzellenten Kommunikationsfähigkeiten gezielt ein, um komplexe Lösungen erfolgreich umzusetzen.<ul><li>Salesforce Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Projekten – von der Beratung bis zum technischen Customizing.</li><li>Individuelle Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und führst Workshops, die den Unterschied machen.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft ermöglichen dir den Austausch mit unseren Kunden.</li><li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten: Souveränes Auftreten und herausragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.</li></ul><h2>Nimm alles mit - deine Benefits als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul><li>Offizielle IT-Zertifizierungen, individuelle Karriereperspektiven und vielfältige Managementpositionen – Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau auf deine Stärken und Interessen ausgerichtet</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Feedbackkultur – bei uns kannst du deinen Fußabdruck hinterlassen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sabbatical-Modelle</li><li>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche(s) Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, diverse Prämien, zahlreiche Team- und mindsquare-Events, Firmenwagen nach freier Auswahl, Bahncard, Jobrad, diverse Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung an<a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a>!Timm Funkemindsquare AGWilly-Brandt-Platz 233602 Bielefeld+49 (521) 560 6450<a href="https://mindsquare.de/karriere" target="_blank">https://mindsquare.de/karriere</a>

(Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mache bei uns als Senior Projektmanager Logistik (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du erhältst professionelle Trainings und nimmst an internen Veranstaltungen teil, bei denen du sowohl dein Fachwissen als auch dein Netzwerk erweitern kannst</li><li>Wir bieten dir moderne Arbeitsplatzmodelle, welche dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Ein internationales Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Solution Design-Teams sowie mit dem Senior Management von Arvato</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a> Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)

<h3>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h3>Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Spezialist operatives IT-Monitoring (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ihr Aufgabengebiet zeichnet sich vorwiegend durch die Überwachung und Sicherstellung des konzernweiten IT-Produktionsbetriebs aus.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für das zentrale Event- / Incident Management und betreuen den Single-Point-of-Contact/Control in der IT@LVM.</li><li>Darüber hinaus gehört die Administration und Steuerung diverser Plattformen und Services, wie Windows, Red Hat Linux, z/OS, System Automation, DB2 und IMS, zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Im Fehlerfall führen Sie die Root-Cause- und Impact-Analyse durch.</li><li>Des Weiteren führen Sie Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Optimierung des Betriebs durch und leiten im Notfall Aktionen zur Systemwiederherstellung ein.</li><li>Der Schichtbetrieb sowie Ruf-/Bereitschaftsdienste in einem Team von aktuell neun Mitarbeiter:innen stellen ebenfalls ein Merkmal Ihrer Aufgabe dar.</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.</li><li>Darüber hinaus konnten Sie bereits praktische Erfahrungen in den produktiven Abläufen eines IT-Leitstands sammeln und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Windows, Red Hat und z/OS sowie deren Subsysteme mit.</li><li>Erfahrungen mit aktuellen Monitoring-Werkzeugen, wie Grafana und Graylog, sind von Vorteil.</li><li>Eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Fähigkeit, analytisch zu arbeiten.</li><li>Des Weiteren weisen Sie eine sehr hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit auf.</li><li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".<h3>Ihr Kontakt zu uns</h3> Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982

Spezialist operatives IT-Monitoring (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Über unsHey, ich bin Max, Inhaber von PsyCommerce. Wir sind die einzige CRO (Conversion Rate Optimization) spezialisierte Shopify-Plus-Agentur im DACH-Raum. Unser Ziel ist es, den Umsatz unserer Kunden (Tom Tailor, LFDY, SMILODOX, Judith Williams, ZOE LU und viele weitere) durch datengetriebene Optimierungen zu maximieren. Zur Verstärkung unseres CRO-Teams suchen wir einen erfahrenen Conversion Manager für AB-Testing (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Deine Verantwortung als Conversion Manager (m/w/d)In Deiner Rolle als CRO-Manager:in bist Du maßgeblich für die Gestaltung der A/B-Testing Roadmap und die Betreuung unserer Kunden verantwortlich. Du wirst von einem tollen Team aus fünf weiteren erfahrenen CRO-Manager:innen sowie einer Teamleiterin unterstützt, um gemeinsam als Team zum Erfolg von PsyCommerce beizutragen. Was erwartet Dich?:User-Research: Durchführung qualitativer und quantitativer Researchmethoden, Dokumentation der Erkenntnisse und Präsentation der daraus resultierenden Hypothesen. A/B-Testing Roadmap: Ableitung einer effektiven A/B-Testing-Strategie zur Steigerung des ARPU, unterstützt durch unsere inhouse Datenbank. Projektplanung &amp; -steuerung: Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem inhouse Entwicklerteam. Deine Aufgabe ist es, die technischen Anforderungen für Deine Hypothesen zu spezifizieren, diese in Aufgabenpakete zu zerlegen und das Entwicklungsteam bei der Umsetzung zu steuern.Testauswertung: Analyse der A/B-Test-Ergebnisse mit Fokus auf den Impact auf den ARPU und weiteren sekundären Metriken.Kundenbetreuung: Aufbau freundschaftlicher Beziehungen zu Kunden, persönliche Meetings und Besprechungen zu Research, Roadmap und Testauswertungen.Projektplanung &amp; technische Verantwortung: Leitung von Shopify-Optimierungsprojekten, Koordination der Umsetzung und Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams.<h2>Qualifikation</h2>Was wünschen wir uns von dir?:Die fachlichen Qualifikationen (Hard Skills), die Du als Conversion Manager für AB-Testing (m/w/d) mitbringen solltest: <ul><li>2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce</li><li>1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement</li><li>1-3 Jahre Kenntnisse in Shopify (wünschenswert)</li><li>1-3 Jahre Erfahrung im Bereich A/B-Testing (wünschenswert)</li></ul>Die Soft Skills, die Du haben solltest: <ul><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst technische Anforderungen verständlich und präzise an Kunden und Teams kommunizieren.</li><li>Problemlösungsorientierung: Du gehst analytisch an Herausforderungen heran und findest pragmatische Lösungen.</li><li>Organisationstalent: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern und dabei die Übersicht über Budgets und Deadlines behalten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Deine Benefits bei PsyCommerce:Budget für Kurse &amp; WeiterbildungDas Streben nach Wissen ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du erhältst jährlich ein Budget von bis zu 2.000 €, das Du für Fort-/Weiterbildungen, Workshops &amp; Co. einsetzen kannst.Unser PortfolioWir arbeiten tagtäglich mit den schnellst wachsenden D2C Brands in Deutschland zusammen. Von bekannten Brands wie LFDY, SMILODOX, Rosental bis hin zu Enterprise Kunden wie Tom Tailor oder Dermalogica. Aber auch kleinere Start-ups wie Vetain werden von uns betreut. 30 Tage UrlaubKreativität benötigt Raum zur Entfaltung, und deshalb ist uns Deine Erholung besonders wichtig. Wir bieten Dir jährlich 30 Urlaubstage, damit Du Dich entspannen und neue Energie tanken kannst.CRO KnowhowWir fördern nicht nur Deine interne Weiterbildung, sondern ermöglichen Dir auch den regelmäßigen Austausch mit CRO-Experten aus Deutschland und dem englischsprachigen Raum. So kannst Du Deine Fragen stellen und Dein Wissen im Bereich Conversion-Optimierung vertiefen.Regelmäßige Team-EventsBei uns stehen regelmäßige Team-Events (1x pro Quartal) auf dem Programm, um den Zusammenhalt zu stärken und den Austausch zu fördern. Ob gemeinsame Aktivitäten oder auch Workshops – wir schaffen Gelegenheiten, uns besser kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interesse geweckt?Wenn Du Lust hast, Deine Shopify- und CRO-Erfahrung in spannenden Projekten einzusetzen und eine Schlüsselrolle in unserer Agentur zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive der Arbeitszeugnisse von vergangenen Anstellungen!

Conversion Manager für A/B-Testing (m/w/d) | CRO Vollzeit & REMOTE

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Online-Marketing-Manager (g*) Schwerpunkt Fotografie. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Südniedersachen. <h2>Dein spannendes Aufgabenfeld</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen</li><li>Entwicklung attraktiver Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte</li><li>Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z. B. Facebook, Instagram)</li><li>Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle</li><li>Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online und Offline)</li><li>Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics</li><li>Conversions-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate</li><li>Gestaltung von Offline-Werbemitten (Zeitungen, Flyer etc.)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als Online-Marketing-Manager, idealerweise mit Bezug zur Fotografie</li><li>Leidenschaft und Interesse für Fotografie</li><li>Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven</li><li>Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit</li><li>Kostenlose E-Ladestation für E-Autos</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team</li></ul>*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:schmidt@dirkkremer.de" target="_blank">schmidt@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke werden beachtet. Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Deiner Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Online-Marketing-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Fotografie

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Leiter Online-Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Südniedersachsen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen</li><li>Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling</li><li>Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen</li><li>Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing</li><li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven</li><li>Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit</li><li>Kostenlose E-Ladestation für E-Autos</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team</li></ul>*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:schmidt@dirkkremer.de" target="_blank">schmidt@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke werden beachtet. Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Deiner Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Leiter Online Marketing (g) Schwerpunkt Fotografie

<h2>About us</h2>Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.Die Elster GmbH ist Teil des Honeywell Konzerns. Am Standort Lotte/Osnabrück, ehemals Kromschröder, werden Spitzenprodukte und Systemlösungen für die Sicherung, Messung und Regelung von Gasen hergestellt. Mit Haushaltsgaszählern, Sicherheitsarmaturen und Steuerungskomponenten für den industriellen Einsatz bietet das Unternehmen ein breit gefächertes Leistungsspektrum, das durch eine weltweite Vertriebs- und Serviceorganisation unterstützt wird.Für unseren Standort in Lotte/Osnabrück suchen wir ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) in der Instandhaltung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Lokalisierung und Behebung von Maschinenstörungen, überwiegend im Produktionsumfeld</li><li>Durchführung von geplanten Reparaturen und Wartungen</li><li>Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der Instandhaltungsstrategie</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in mechatronischen Systemen</li><li>Offenheit gegenüber neuen Technologien und Anforderungen</li><li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Schichtdiensten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Tarifvertragliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Transformationsgeld (Tarifvertrag der IG Metall, Region Osnabrück Emsland)</li><li>Unterstützung bei Weiterbildung und Spezialisierung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (Dienstfahrradleasing, Hansefit)</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul>

Mechatroniker in der Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Honeywell ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Technologie und fortschrittliche Fertigungsprozesse. In fast 100 Ländern weltweit entwickeln und fertigen rund 100.000 Mitarbeitende zuverlässige und moderne Produkte in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Transport- und Energiesysteme, Spezialmaterialien sowie Automatisierungs- und Steuerungslösungen.Honeywell Thermal Solutions (HTS) bietet maßgeschneiderte thermische Lösungen im Temperaturbereich von 100°C bis 1650°C für eine Vielzahl industrieller Anwendungen, bei denen Wärme im Fertigungsprozess erforderlich ist, wie z. B. in der Automobilindustrie, Glas-, Stahl- und Aluminiumproduktion, Lebensmittelverarbeitung, Papierfabriken, Textilindustrie, chemischen Anlagen, Baustoffherstellung und vielen weiteren Bereichen.An unserem Standort in Lotte entwickeln, testen und produzieren wir Heizlösungen für den Weltmarkt. In unseren F&amp;E-Labors (Forschung und Entwicklung) entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für einen sich schnell wandelnden Markt, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Technologien.Für unsere neue Produktgruppe im Bereich Hybridheizung suchen wir einen Elektroingenieur für Heiztechnik (m/w/d) an​unserem Standort in Lotte, Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auslegung und Dimensionierung von elektrischen Heizelementen</li><li>Konstruktion von Isolierkörpern, Halterungen für Heizelemente und Anschlussklemmen</li><li>Lebensdaueranalysen, Konstruktionsrisiken und Materialfestlegungen für die Heizelemente</li><li>Berechnung von thermischer Leistung und Energiebilanzen</li><li>Auslegung von elektrischen Steuerungstafeln mit Hilfe unseres standardisierten Elektrokonstruktionstools EPLAN</li><li>Technische Dokumentation: Erstellung und Überprüfung umfassender technischer Unterlagen, einschließlich Schaltplänen, Stücklisten und Konstruktionsspezifikationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Entwicklungs-/Anwendungsrollen und/oder Systemtechnik und/oder Leistungselektronik</li><li>Starke technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Prototypen zu erstellen und in Betrieb zu nehmen</li><li>Umfassende Kenntnisse in Systemintegration, Implementierung und Fehlersuche</li><li>Hohe Flexibilität und Interesse an der Mitarbeit bei anderen Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li></ul>

Elektroingenieur für Heiztechnik (m/w/d)

We’re on it! Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du besitzt einen scharfen Blick für Details und ein tiefes Verständnis für Compliance? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir brauchen dich als IT Spezialist Audit / Qualitätsmanagement (m/w/x) an unserem Campus in Gütersloh.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst und begleitest interne und externe Audits und Prüfungsanforderungen (Revisionen, DORA, etc.).</li><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/x) in Bezug auf bestehende Prüfungen, die Bereitstellung der Daten und die Dokumentationserstellung.</li><li>Du kümmerst dich darum, dass gesetzliche und/oder regulatorische Anforderungen fristgerecht umgesetzt werden.</li><li>Du arbeitest stetig an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Testmethoden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen.</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Interne Revision, Compliance, Risikomanagement oder Governance, sammeln.</li><li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln.</li><li>Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. </li><li>Sei du selbst – auch beim Dresscode – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Bleibe aktiv mit unseren (digitalen) Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. Nutze unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Arvato Care um Leistungen zu erhalten, die nicht oder nur teilweise durch Deine Krankenkasse versichert sind. </li><li>In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen. </li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting| Telefon: 05241 - 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

IT Spezialist Audit /Qualitätsmanagement (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.Die Verwaltung der Universität Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik</h3>in der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung/Sachgebiet Elektrotechnik). Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben als Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik beinhalten unter anderem den Betrieb, Wartung und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der elektrischen Gebäudeausrüstung in den Labor- und Verwaltungsgebäuden der Universität Münster.Der Einstieg für Berufseinsteiger*innen als Elektrofachkraft wird durch die Einarbeitung im Team gefördert.<h2>Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000 Teil 10.Sie sind in der Lage, selbstständig, strukturiert und kundenorientiert zu arbeiten.Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.Sie können sich sicher und souverän auf Deutsch verständigen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ihr Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li><li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attratktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li><li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li><li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li></ul>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<h2>Kontakt</h2>Ihr Interesse ist geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025 über unser **Online-Bewerbungsformular.**Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik

<h2>Weil's um mehr als Geld geht.</h2>Wir machen uns stark für echte Werte. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Region. Für die Gemeinschaft. Die Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold gehört zu den größten Kreditinstituten im Kreis Gütersloh. Sie stellt damit nicht nur einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor in der heimischen Region dar, sondern ist mit ca. 440 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Firmenkunden am Standort Gütersloh eine/n<h2>Berater (m/w/d) für Geschäftskunden</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Aktive Betreuung der zugeordneten Geschäftskunden</li><li>Ganzheitliche Beratung, Führung von Grundsatz- und Finanzkonzeptgesprächen unter Anwendung unserer digitalen Beratungslösungen</li><li>Frühzeitiges Erkennen des Kundenbedarfs und ggf. Einbindung von unseren Spezialisten</li><li>Aktive Kundenansprache und Ausbau bestehender sowie neuer Geschäftsverbindungen</li><li>Möglichkeit der Weiterentwicklung als Berater (m/w/d) im Segment Gewerbekunden </li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S (öffentlicher Dienst)</li><li>32 Tage Jahresurlaub</li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul>Das überzeugt uns:<ul><li>Abschluss als Bankkaufmann/-kauffrau ergänzt durch eine Fortbildung als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und schätzen eine persönliche Kundenbindung</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung</li><li>Sie sind teamfähig und lösungsorientiert auch bei komplexen Sachverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Sie wissen noch nicht, ob Sie sich bewerben möchten oder haben Fragen? Ruf uns einfach an - gerne vereinbaren wir auch ein digitales (Vorab-)Kennenlerngespräch. Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:Nadine Kerksieck Personalreferentin Telefon 05241 / 101 4512Kai-Uwe Sommer Abteilungsleiter Firmenkunden 2 Telefon 05241 / 101 7113

Berater (m/w/d) für Geschäftskunden

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2>Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen</li><li>Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung</li><li>Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien</li><li>Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern</li><li>Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten</li><li>Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt</li></ul>Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.<h2>Profil</h2><ul><li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement</li><li>Kenntnis der gängigen Admanager</li><li>Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen</li><li>Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen</li><li>Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen</li><li>Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption &amp; Strategie, Kreation &amp; Recruiting</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war</li><li>Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen</li><li>Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können</li><li>Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen</li><li>Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit!</h2>Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie arbeiten in der aktivierenden Pflege und im therapeutischen Team.</li><li>Die verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Onkologie und die damit verbundene Verabreichung der Chemotherapie.</li><li>Die Überwachung des Schmerzmanagements im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Onkologen und Palliativmedizinern liegt Ihnen besonders gut.</li><li>Sie beobachten und beraten sowohl Patienten im Hinblick auf die onkologisch-relevanten Fragen als auch Angehörige mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem empathischen Wesen.</li><li>Ihnen liegt die aktive Weiterentwicklung der onkologischen Konzepte und Pflegestandards am Herzen.</li></ul><h2>Damit können Sie uns begeistern</h2><ul><li>Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine staatliche Anerkennung als Fachkraft für onkologische Pflege und / oder als Fachkraft Palliative Care nach § 39a Abs. 2 SGB V.</li><li>Sie können uns eine Qualifikation als Praxisanleiter und / oder Wundexperte (m/w/d) ICW vorweisen.</li><li>Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet.</li><li>Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Medico.</li><li>Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Des Weiteren sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Onkologie rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li><li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).</li><li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li><li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li><li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li><li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li><li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li><li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li><li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Nicole Beck Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld Tel.: 05221/593-73010Jetzt bewerben

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