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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Sie begeistern sich für Daten, digitale Technologien und intelligente Systeme? Dann verbinden Sie Theorie und Praxis in einem zukunftsweisenden dualen Studium bei der VBL.Ab sofort suchen wir einen Studierenden für 2026.Duales Studium (B.Sc.) – Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d)In sechs Semestern erwerben Sie fundierte Kenntnisse in Statistik, Programmierung, Künstlicher Intelligenz sowie modernen Methoden der Datenanalyse und -verarbeitung. Ergänzt wird das Studium durch wirtschaftliche Grundlagen, IT-Kompetenzen und zukunftsweisende Technologien, die Sie optimal auf eine interdisziplinäre Berufspraxis vorbereiten. Ein besonderer Fokus liegt auf der praxisnahen Anwendung und dem internationalen Kontext: Viele Module sind zweisprachig (Deutsch/Englisch) gestaltet und greifen globale Entwicklungen im Bereich Data Science und KI auf – von ethischen Fragestellungen bis hin zu internationalen Standards und Best Practices. Während Ihres gesamten Studiums sind Sie bei der VBL angestellt und wechseln im dreimonatigen Rhythmus zwischen Theorie und Praxis. In den Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Fachbereiche an unserem Standort in Karlsruhe sowie bei unserem Tochterunternehmen CONITAS. Dabei lernen Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmensumfeld kennen – von der Risikoanalyse über die Prozessautomatisierung bis hin zur strategischen Entscheidungsunterstützung.So verbinden Sie theoretisches Wissen mit konkreter Anwendung – und entwickeln sich Schritt für Schritt zur/zum Data Science und Künstliche Intelligenz Expertin/-en mit Praxiserfahrung und internationaler Perspektive.<h2>Das erwarten wir</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife.</li><li>Sie haben Interesse an digitalen Technologien, Datenanalyse sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>In der Zusammenarbeit überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten.</li><li>Mit Ihrem sicheren Umgang mit Mathematik und Statistik denken Sie logisch, analysieren strukturiert und finden kreative Lösungen für komplexe Aufgaben.</li><li>Erste IT- oder Programmierkenntnisse (zum Beispiel in Python, Excel oder SQL) sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung.</li><li>Gute Englischkenntnisse und Interesse an zweisprachigen Studieninhalten bringen Sie mit.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Studieren und Arbeiten im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"</li><li>Attraktive Vergütung: 1.625,00 Euro Brutto</li><li>Gutes Betriebsklima mit erfahrenen und aufgeschlossenen Teammitgliedern</li><li>Sehr gut strukturierte und organisierte Ausbildung mit individueller Betreuung</li><li>Hoher Praxisbezug mit abwechslungsreicher Projektarbeit </li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li><li>Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem berufsbegleitendes Masterstudium</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li><li>Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li></ul>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 24. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 KarlsruheIhre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Duales Studium (B.Sc.) – Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Die Christian Funk Holding ist eine europaweit erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitenden. Zum Firmenverbund gehören unter anderem e.optimum - die größte Energie-Einkaufsgemeinschaft Deutschlands sowie RSD Reise Service Deutschland - einer der größten Studienreiseveranstalter Europas. Vier leistungsstarke Firmen der Holding bieten Offline- und Onlinemarketing-Dienstleistungen an – auch für Kunden außerhalb der Firmengruppe.Du möchtest den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten und Talente dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegen können?Dann werde Teil unseres Teams als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) und bring deine Expertise in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld ein.<h2>Das ist Dein Job bei uns:</h2><ul><li>Ausarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften</li><li>Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses innerhalb des zu betreuenden Unternehmensbereiches</li><li>Zuständig für die Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten (m/w/d) durch den Auswahlprozess</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerbende und interne Stakeholder während des gesamten Bewerbungsverfahrens</li><li>Gestaltung einer durchweg positiven Candidate Experience – vom Erstkontakt bis zur Einstellung</li><li>Zielgruppenspezifische Identifikation und direkte Ansprache von Talenten über geeignete Recruitingkanäle – insbesondere durch innovatives Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Xing</li><li>Proaktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Methoden, Prozesse und Sourcing-Strategien</li></ul><h2>Was Du dafür mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Fundierte Erfahrungen im Recruiting – insbesondere im Bereich Active Sourcing – aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufspraxis</li><li>Vertrautheit mit digitalen Medien und Social-Media-Plattformen sowie Interesse an aktuellen HR-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Empathie, Diskretion und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamplayer (m/w/d) mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Top-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget bis 1.500 € p. a., Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obstkorb, betriebseigener Fitnessraum und Corporate Benefits</li><li>Arbeitsplatz: Technisch moderner Unternehmenscampus, Homeoffice-Option, eine optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Teamkultur: Hilfsbereite Kollegen (m/w/d), Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Gemeinsam feiern: Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents, die in Erinnerung bleiben</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn du über eine Leidenschaft für Recruiting &amp; Talentakquisition verfügst und auch gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Christian Funk Holding GmbH &amp; Co. KG | HR-Abteilung Christian Funk Holding GmbH &amp; Co. KG | Beim Alten Ausbesserungswerk 4 | 77654 Offenburg

Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen. Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden</li><li>Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen</li><li>Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance &amp; Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten</li><li>Du bringst fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit</li><li>Du beherrschst gängige Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil</li><li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz </li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation </li><li>Viele attraktive Benefits</li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Kontakt</h2>Team Recruiting<a href="mailto:bewerbung@amiconsult.de" target="_blank">bewerbung@amiconsult.de</a>

Senior IAM Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen. Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive Suche und Direktansprache von IT-Talenten durch verschiedene Kanäle (LinkedIn) und Veranstaltungen in Präsenz bei Fach- und Karrieremessen</li><li>Screening der Profile und enge Begleitung der Bewerber:innen durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale Candidate Experience</li><li>Du analysierst Recruiting Zahlen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse strategisch weiter</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends</li><li>Hohe Affinität zur IT-Branche, gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen und fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasierten Strategien</li><li>Kommunikation ist deine Superkraft. Du formulierst präzise, hörst aktiv zu und trittst auf allen Ebenen souverän auf</li><li>Du hast richtig Lust etwas zu bewegen! Niemand kann dich stoppen, wenn du mit deiner Hands-on-Mentalität und einer Extraportion Eigeninitiative unsere gemeinsamen Ziele erreichen willst</li><li>Sehr gute Deutsch (C1) – und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß </li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz  </li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche </li><li>Möglichkeit zur Workation  </li><li>Viele attraktive Benefits </li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Kontakt</h2>Team Recruiting<a href="mailto:bewerbung@amiconsult.de" target="_blank">bewerbung@amiconsult.de</a>

(Senior) IT-Recruiter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3229Ort: StuttgartFunktion: EinkaufErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h2>Tasks</h2><ul><li>Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung und Implementierung innovativer Strategien; Umsetzung eines optimalen Beschaffungsprozesses (Rahmenverträge, Internationalisierung, etc.)</li><li>Verantwortung übernehmen: Regelmäßige Überwachung der Einhaltung von Verträgen und Messung des Erfolges von Bündelungs- und Einkaufsaktivitäten. Sie verantworten in einer Warengruppe die Supply Chain und Einsparinitiativen bzgl. Material, Technik und Dienstleistung für Infrastrukturelles Facility Management, technische Reinigung und Instandhaltung</li><li>Aufgaben anpacken: Ausarbeitung innovativer Verhandlungskonzepte und -strategien sowie Abschluss von Preis- und (Rahmen-) Vertragsverhandlungen; rechtzeitiges Erkennen von Einkaufsrisiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System Navision</li><li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Strategieumsetzung sowie eines vernetzten Vorgehens aller Aufgaben und Funktionen innerhalb Ihrer Warengruppe</li><li>Kooperation leben: Aktives Lieferanten- und Inhouse-Schnittstellenmanagement, Flexibilität bei internen Stakeholder-Anforderungen sowie Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder idealerweise in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung</li><li>Know-how: Fundierte Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vertragsarten sowie in der Vertragsgestaltung; technisches Verständnis und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Power Point, Outlook)</li><li>Sozialkompetenz: Erste Führungserfahrung mit kleineren Teams von Vorteil</li><li>Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschicksowie Kundenorientierung undDienstleistungsmentalität</li><li>Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeitsowie Gewissenhaftigkeitund Kreativität</li><li>Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements</li><li>Aufgaben anpacken: Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf</li><li>Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees</li><li>Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System</li><li>Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung</li><li>Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig</li><li>Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) im Bereich IT & Beratung

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3367Ort: Stuttgart, ErfurtFunktion: EinkaufErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science &amp; AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren.</li><li>Analytisch vorgehen: Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen.</li><li>Aufgaben anpacken: Konzeption, Planung, Koordination von Projekten, wie beispielweise Einführung und Umsetzung neuer Softwares inklusive Begleitung und Verantwortung des Change Management</li><li>Kooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente.</li><li>Präzise umsetzen: Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Einhaltung von Projektplänen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (z. B. IT, Finance, etc.).</li><li>Fortschritt vorantreiben: Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte Projektmanagementerfahrung</li><li>Kenntnisse: Fundierte IT &amp; ERP-Systemkenntnisse (u. a. AI-Software, Programmiersprachen wie Python, Einkaufslösungen, etc.)</li><li>Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisieren</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Procurement Specialist (m/w/d) Data Science & AI

Teamleitung Netzkundenservice (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Deine Aufgaben <ul><li>Neukonzeption und Implementierung von Maßnahmen und Services zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Federführende Gestaltung des Umfeldes und der Arbeitsweise in einem fünfköpfigen Kundenservice-Teams</li><li>Aufbau und Pflege eines Kennzahlen-Systems zur Steuerung des Kundenservice, insbesondere Etablierung branchenüblicher KPIs (Service Level, NPS, etc.)</li><li>Identifikation und Hebung von Self-Service-Potenzialen, insbesondere unter der Nutzung von KI</li><li>Erstellung einer Kundenservice-Excellence-Roadmap</li><li>Etablierung und Verantwortung eines unternehmensweiten Beschwerde-Managements</li><li>Wahrnehmung der internen Kundenservice-Stakeholder-Rolle zur Sicherstellung einer kundenzentrierten Entwicklung von Prozessen und Software-Produkten</li><li>Operative Mitarbeit im Kundenservice</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenservice</li><li>Organisationstalent mit dem Blick für einen optimalen Personaleinsatz, idealerweise Führungserfahrung in kleinen Teams</li><li>Wünschenswert wäre Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie im Umgang mit SAP</li><li>Hohe Motivation und Resilienz im Umgang mit den Unwägbarkeiten bei der Einführung einer neuen Service-Einheit</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt ! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Teamleitung Netzkundenservice (m/w/d)

IT-Controller (m/w/d)Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Im Rahmen der Budgetplanung und -kontrolle übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des IT-Budgets sowie der Wirtschafts- und Erfolgsplanung, einschließlich der Analyse und Steuerung von IT-Ausgaben.</li><li>Für das IT-Projekt- und Investitionsmanagement planst, steuerst und analysierst du die Kosten- und Aufwandseite der IT-Projekte sowie Investitionen und sorgst für ein effizientes Monitoring.</li><li>Du entwickelst und implementierst innovative Controlling-Instrumente und -Methoden. </li><li>Die regelmäßige Erstellung von Reports und Auswertungen für die Bereichsleitung und das IT-Management bezüglich der IT-Kennzahlen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Dies beinhaltet auch Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für die Bereichsleitung und du trägst somit zu Entscheidungsfindungen bei. </li><li>Du identifizierst finanzielle Risiken im IT-Bereich und entwickelst Strategien zur Risikominimierung. </li><li>Du arbeitest eng mit den Finanzabteilungen, dem IT-Management und den Fachabteilungen zusammen, für eine sichere Planung der IT-Bedarfe. </li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im IT-Controlling oder in vergleichbaren Controlling-Positionen sind wünschenswert.</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in gängigen Controlling-Tools sowie ERP-Systemen (z. B. SAP4/HANA FI, Microsoft Excel).</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sorgfalt aus. Du arbeitest gerne strukturiert und besitzt ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine analytische Denkweise. </li><li>Eine ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. </li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

IT-Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.In der Rolle als Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die technische Gebäudeausrüstung von der Planung bis zur Ausführung, behalten alle Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass komplexe Projekte reibungslos umgesetzt werden. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen, Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich zum Erfolg jedes Projekts bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li><li>Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung</li><li>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</li><li>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</li><li>Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros</li><li>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</li><li>Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li><li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li><li>Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li><li>Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li><li>Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0

PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)

<h2>Über uns</h2>Wir setzen auf nachhaltigen Umweltschutz und entlasten die Finanzen unserer Kunden. Seit 1964 erstellt die BFW-Gruppe verbrauchsabhängige Wärmekostenabrechnungen und unterstützt die Erreichung der Klimaziele der Bundesregierung. Wir fördern den effizienten Einsatz von Energie und Wasser durch präzise Verbrauchserfassung.Unser Team: Die BFW-Vertretung Team-Sixt in Gärtringen ist seit 1994 Partner der BFW-Friedrich Gohl GmbH, Stuttgart. Wir betreuen Neu- und Bestandskunden in allen Fragen zur Messtechnik für Heizung und Wasser und sind der erste Ansprechpartner vor Ort.Unsere Aufgaben:<ul><li>Verkauf, Austausch und Montage von Messtechnik für Heizung, Wasser und Rauchwarnmelder</li><li>Jährliche Ablesungen der Messtechnik</li><li>Wartung von Rauchwarnmeldern</li><li>Erfassung aller Daten für die Heizkostenabrechnung</li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul><li>Wenn Aufträge vor Ort erledigt sind, bearbeiten Sie diese in der EDV und schicken sie anschließend per E-Mail an die BFW-Zentrale</li><li>Sie prüfen die Aufträge der Monteure, die notierten Arbeitszeiten und das aufgeführte Material</li><li>Sie prüfen und ergänzen die Mietkalkulationen (in Excel) und passen diese an</li><li>Sie übernehmen die Abstimmung mit den Monteuren</li><li>Damit alles ratz fatz gefunden wird, haben Sie immer ein Auge darauf, dass alle Daten passen</li></ul><h2>Wann Sie zu uns passen:</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Büro, sowie in den letzten 5 Jahren eine Bürotätigkeit ausgeübt</li><li>Sie lieben Verantwortung und möchten sich in dieser Selbständigkeit ausleben. Sie blühen bei eigenständiger Arbeitsweise so richtig auf. (Natürlich erst nach der Einarbeitung)</li><li>Sie sind technikaffin und fühlen sich darüberhinaus in der technischen Sachbearbeitung voll und ganz zu Hause. Noch besser: Sie schreien "juhu!" wenn es um Zahlen, Daten und Fakten geht</li><li>Sie sind bereit sich neues Fachwissen anzueignen, denn bei uns gibt es immer wieder neue Bereiche sich hineinzufuchsen</li><li>Sie hinterfragen Ihre Arbeitsabläufe regelmäßig, ob diese noch up to date sind</li><li>Sie sind aus sich heraus motiviert und warten nicht auf einen Knuff von außen</li><li>MS-Office ist für Sie ein Klacks und die Tastatur fängt auch schon mal zu qualmen an, wenn Sie so richtig loslegen :)</li><li>Sie müssen hier auch kein Suaheli sprechen, Deutsch reicht vollkommen</li></ul><h2>Weitere Benefits für Sie:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit Festanstellung</li><li>Gründliche Einarbeitung durch Mentor*innen und Lern-Videos</li><li>Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Direkte Erfolgserlebnisse durch sichtbare Ergebnisse und Wertschätzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und bei über 800 Marken</li></ul>Wir setzen auf langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kundinnen als auch mit unseren Mitarbeiterinnen. Viele Kolleg*innen sind seit Jahrzehnten Teil unseres Teams – ein Zeichen für echte Beständigkeit.Doch wer für Werte steht, steht auch gegen Missstände. Darum gilt bei uns:Unsere No-Gos<ul><li>Ausgrenzung &amp; Mobbing Arroganz</li><li>Ego-Spiele &amp; Ellenbogenmentalität</li><li>Aggression &amp; Intoleranz</li><li>Getuschel &amp; Zurückhalten von Informationen</li><li>Hierarchisch-dominantes Verhalten</li><li>Ignoranz &amp; fehlende Unterstützung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wer diese Aspekte im Berufsalltag in Ordnung findet, darf sich gern bei anderen Unternehmen bewerben.Klingt interessant? Schicken Sie einfach eine E-Mail an <a href="mailto:simone.bonin-sixt@bfw-vertretung-sixt.de" target="_blank">simone.bonin-sixt@bfw-vertretung-sixt.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Simone Bonin-Sixt, psycholog. HR RecruiterinWir freuen uns auf Sie

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die e.optimum AG ist ein bundesweit tätiges Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Offenburg und einem Jahresumsatz von über 750 Mio. Euro. Wir sind für insgesamt 45.000 Unternehmen verlässlicher Partner in allen Fragen rund um die Themen Strom- und Erdgasversorgung. Unser erfolgreiches Energiebeschaffungs- und Vermarktungskonzept sichert uns fortlaufend einen festen Platz in einer zukunftssicheren Branche. Die e.optimum AG gehört zur Christian Funk Holding GmbH &amp; Co. KG, einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitenden.Werde Teil unseres Teams - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Fokus: Eigenvertrieb.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung &amp; Zusammenarbeit: Du unterstützt unsere Vertriebsdirektionen und deren Teams </li><li>Kommunikation &amp; Schnittstelle: Du agierst als Bindeglied zwischen Vertrieb und internen Fachabteilungen bei Klärfällen</li><li>Partnerbetreuung &amp; Prozesse: Du übernimmst Aufgaben rund um die Vertriebspartnerkommunikation und interne Ablaufänderungen</li><li>Schulung &amp; Wissenstransfer: Du führst Vertriebsschulungen durch, z.B. zu CRM, Marktanalysen oder Beschaffungsmodellen</li><li>Analyse &amp; Reporting: Du erstellst Auswertungen und Preistabellen zur Unterstützung der Akquise</li><li>Systempflege &amp; Vertragsmanagement: Du pflegst das CRM, bearbeitest Energielieferverträge und unterstützt bei der Angebotserstellung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice sammeln</li><li>Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne aktiv auf Menschen zu</li><li>Du verfügst über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Mit MS Office, insb. Excel und Word, arbeitest Du sicher und effizient</li><li>Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und zeigst eine praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Top-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget bis 1.500 € p.a., Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obstkorb, betriebseigener Fitnessraum und Corporate Benefits</li><li>Arbeitsplatz: Technisch moderner Unternehmenscampus, eine optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Teamkultur: Hilfsbereite Kollegen (m/w/d), Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Gemeinsam feiern: Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents, die in Erinnerung bleiben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Deine Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.e.optimum AG | HR-Abteilung Christian Funk Holding GmbH &amp; Co. KG | Beim Alten Ausbesserungswerk 4 | 77654 Offenburg

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Fokus: Eigenvertrieb

Du hast Freude am Telefonieren und findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell Zugang zu anderen? Dann bist du bei uns als Kundenberater Sales (m/w/d) genau richtig, um ein Teil von Avedo Pforzheim zu werden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!Deine Benefits<ul><li>krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche)</li><li>pünktliches Grundgehalt zzgl. leistungsorientierter Vergütung</li><li>professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback</li><li>bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Onlineshops und Fitnessstudio, Obsttage</li><li>zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung und Blick auf den Schwarzwald</li></ul> Deine Aufgaben<ul><li>selbstständige Kontaktaufnahme zu interessierten Kunden im Bereich TV und Multimedia</li><li>Beratung zu Endgeräten, Zubehör und Tarifen</li><li>gezielte Vermarktung neuer Produkte bei Bestandskunden</li><li>Beratung und Vertrieb zu Vertragsverlängerungen und Neuverträgen</li><li>Nachbereitung der Kundengespräche</li></ul>Dein Profil<ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>sicherer Umgang mit PC-Anwendungen</li><li>Vertriebsgeschick und starke Service- und Kundenorientierung</li><li>selbstständiges sowie gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Andere zu beraten ist deine Stärke</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Du hast aktuell keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Bewirb dich als Kundenberater Sales (m/w/d) in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!Über unsDu bist Vollblutvertriebler, Kundenserviceprofi, oder Quereinsteiger? Dann bist du bei uns im Call Center genau richtig! Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Alles, was du für den Job brauchst, bringen wir dir bei! Unsere Stärke? Die Betreuung der Kundenkommunikation von verschiedenen Auftraggebern. Mit über 30 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und erlebe die spannende Welt des Kundenservice bei Avedo Pforzheim!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kundenberater Sales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>VERSTÄRKUNG FÜR INOTEGA SÜD GESUCHT!Bei INOTEGA sind wir Experten auf dem Gebiet der innovativen Gebäudetechnik. Denn "in der Zukunft zu denken” bedeutet für uns, diese aktiv mitzugestalten. Technische Innovationen und fortschrittliche Methoden sind für uns nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch wertvolle Bereicherungen unserer Arbeit.Realisiere spannende Projekte mit uns in Marktsegmenten wie Forschung &amp; Bildung, Einzelhandel, Industrie- &amp; Anlagenbau sowie Wohnen &amp; Büro.Am Standort Böblingen wirst du Teil einer Unternehmensphilosophie, die deine Ideen und Vorstellungen in den Mittelpunkt stellt – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Niederlassung mit!<h2>Aufgaben</h2>P LA N U N G<ul><li>Du planst technische Anlagen und betreust Projekte gemäß dem Leistungsbild der HOAI</li></ul>S TEUERU N G<ul><li>Du steuerst den Projektverlauf und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du kommunizierst Projektfortschritte an die interne Projektleitung und strukturierst gemeinsam den Prozess</li><li>Du wirkst beim Kostencontrolling und Reporting mit</li></ul>D O K U M E N TAT I O N<ul><li>Du erarbeitest die technischen Berechnungen aller Anlagen deiner Projekte</li><li>Du erstellst Energiekonzepte</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von kaufmännischen Kennzahlen mit</li></ul><h2>Profil</h2>A U S B I L D U N GMeister, Techniker, Ingenieur o. gleichwertiger Abschluss im Bereich GebäudetechnikK O M P E T E N Z E NTeamplayerKommunikationsstärkeVerantwortungEigeninitiativeZielorientiertsehr gute EDV-Kenntnisse<h2>Wir bieten</h2>E N T L O H N U N G<ul><li>überdurchschnittlich</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>Nahverkehr-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>EXTRAS<ul><li>Weiterbildungen</li><li>Gutschein-Karte</li><li>Home-Office Supplies</li></ul>U N TERS TÜTZU N G<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Überstunden Tracking</li><li>Home Office/ Präsenz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das ist dein Lebenslauf?Dann bist du ein Vorausdenker wie wir! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:sued@inotega.de" target="_blank">sued@inotega.de</a>

Fachplaner TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3532Ort: StuttgartFunktion: EinkaufErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Procurement Process Specialist (m/w/d) Quality &amp; Risk</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Lieferantenmanagements – mit Fokus auf Qualitäts- und Risikothemen; Durchführung und Dokumentation von IKS-Prüfungen (Internes Kontrollsystem) zur Überwachung und Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Fortschritt vorantreiben: Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und digitalen Tools im Lieferantenmanagement zur Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und Compliance</li><li>Analytisch vorgehen: Pflege und Weiterentwicklung eines Lieferantenbewertungssystems, inklusive Definition relevanter Kennzahlen (KPIs), regelmäßigem Tracking und Reporting zur Leistungsüberwachung</li><li>Präzise umsetzen: Risikobewertung von Lieferanten entlang der gesamten Lieferkette sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung; Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards im Rahmen des Lieferantenmanagements sowie Unterstützung bei der Definition und Umsetzung qualitätsrelevanter Anforderungen an Lieferanten</li><li>Kooperation leben: Vorbereitung und Begleitung von Audits (intern und extern) im Bereich Procurement Europe in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, im Lieferanten- und Risikomanagement; idealerweise in einer vergleichbaren Position mit Schnittstellen zu Qualität und Compliance</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit Instrumenten des Internen Kontrollsystems (IKS), Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Auditprozessen sowie im Aufbau und der Anwendung von Lieferantenbewertungssystemen</li><li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einem interdisziplinären Umfeld</li><li>Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Procurement Process Specialist (m/w/d) Quality & Risk

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von formalen Rechnungsprüfungen, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Dauerbuchungen sowie die Bearbeitung von Mahnungen, insbesondere unserer Versorger</li><li>Verwaltung und Überwachung der Verträge unserer Versorger </li><li>Unterstützung bei der vollständigen Digitalisierung des Rechnungseingangs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen</li><li>Übernahme spannender Projekte (z.B. Einführung eines neuen ERP-Systems)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Zahlenaffinität sowie kaufmännisches Verständnis</li><li>zuverlässiges, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer unserer Gesellschaften im Team</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten sowie Geschäftsprozessen im ERP-System</li><li>Bearbeitung des digitalen Rechnungseingangsworkflows</li><li>Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Zahlenaffinität sowie kaufmännisches Verständnis</li><li>zuverlässiges, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende)</li><li>Getränke sowie Müsli und frisches Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

<h2>Die Infrastruktur – ein Thema in aller Munde!</h2>Straßen, Brücken etc. – für Viele eine Selbstverständlichkeit und von ungemeiner wirtschaftlicher Bedeutung für unser Land!Damit es für uns eine Selbstverständlichkeit bleibt, steht unser Mandant, mit seiner offenen Unternehmenskultur, für exzellente Ingenieurskunst und nachhaltige Lösungen.Seine Werte – Wertschätzung, Spitzenleistung und die Lernkultur – prägen seine Unternehmenskultur. Er setzt auf nachhaltiges Handeln und eine transparente Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.Werde Teil seines Teams und gestalte mit rund 200 Kollegen die Zukunft!Ja – genau Dich suchen wir, zur weiteren Expansion, - für eine langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Planung von vielseitigen Infrastrukturprojekten im Bereich Verkehrsanlagen mit und</li><li>Du erstellst 3D-Bauwerksmodelle und Ableitungen von Planunterlagen.</li><li>Du nimmst aktiv am Entwicklungsprozess zur Digitalen Planung mit 3D Modellen teil und</li><li>unterstützt Deine Kollegen im Konstruktionsteam fachlich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Deine fachliche Qualifikation<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder bist vielleicht auch Bautechniker</li><li>und Du verfügst über fundiertes bautechnisches Verständnis und erste Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten.</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit CAD- oder 3D-Modellierungssoftware (z.B. Revit, Civil-3D, AutoCAD, CARD/1)</li><li>und Du hast eine hohe Affinität zu BIM und modernen, digitalen Arbeitsmethoden.</li></ul>Deine Persönlichkeit<ul><li>Du bist kommunikationsstark und teamfähig</li><li>und Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität.</li><li>Du kannst auf ein umfängliches Branchen-Knowhow zurückgreifen, bist kreativ und bringst Dich mit Deinem ganzen Elan und guten Ideen ins Team ein.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen ...</h2>... und, was besonders wichtig ist, auch darauf vertrauen!<ul><li>Du gestaltest die Infrastruktur des täglichen Lebens von "morgen" mit.</li><li>Eine attraktive Vergütung, einschließlich Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge.</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Flache Hierarchien und ein engagiertes, aufgeschlossenes, diversitäres, junges und dynamisches Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen wartet schon auf Dich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelungen und Freizeitausgleich für Überstunden.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sichere Zukunft.</li><li>Förderung der eigenen Stärken mit internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li><li>BGM zur Stärkung der Gesundheit.</li><li>Dein JobRad (Fahrradleasing mit Sonderkonditionen) wartet schon auf Dich,</li><li>ebenso Dein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.</li><li>Mit unserer Fitness-Zentren-Kooperation kannst Du trainieren, solange Du willst.</li><li>Und nicht zuletzt wartet ein hoher Freizeitwert in einer der beliebtesten Wirtschaftsregionen Deutschlands auf Dich.</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Bei Rückfragen kannst Du mich gerne kontaktieren, ich freue mich drauf'!Hansveit HaasWinConsult® Management- u. PersonalberatungPfauenstr. 3a | 76199 Karlsruhe | Germany+49 (0) 721 / 988 74 51<a href="mailto:h.haas@win-consult.de" target="_blank">h.haas@win-consult.de</a><a href="http://www.win-consult.de" target="_blank">www.win-consult.de</a>

BIM-Konstrukteur (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die Kommissionierung von Kunden-, Fertigungs- und Kanbanaufträgen und sorgen somit für eine effiziente Auftragsabwicklung.</li><li>Sie verpacken Kleinsendungen bis 25 kg und nutzen bei Bedarf ein Hebegerät, um die Arbeit sicher und ergonomisch zu gestalten.</li><li>Sie etikettieren Pakete und stellen sicher, dass diese korrekt und zuverlässig für den Versand vorbereitet sind.</li><li>Sie sind bereit, übergreifende Logistiktätigkeiten beim Wareneingang und -‍ausgang zu übernehmen, um das gesamte Team zu unterstützen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Logistik mit.</li><li>Sie verfügen über PC-Kenntnisse.</li><li>Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes Arbeiten und gutes Qualitätsbewusstsein aus.</li><li>Sie begeistern durch Ihre Motivation, Flexibilität sowie Ihren Teamgeist.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, sowohl in der Früh- als auch in der Spätschicht.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung

<h2>REIF für KARRIERE!</h2>Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Präzise und transparente Abrechnung von Baustellenleistungen im Tief- und Bahnbau</li><li>Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase</li><li>Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Führung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche</li><li>Sicherstellung von Nachweisen und der Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Identifikation und Ausarbeitung möglicher Nachtragspotenziale</li><li>Bedarfsweise Unterstützung der Bauleitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als Bautechniker, geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert</li><li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Jetzt bewerbenWir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim

<h2>Sie suchen eine neue Herausforderung?</h2>Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.HIER GEHT'S LANG!Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.Hauptsitz Ettlingen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Hochbauprojekten für namhafte Kunden aus der Industrie</li><li>Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen</li><li>Aufmaß und Abrechnung</li><li>Erstellung von Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/ Master/ Diplom), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung inkl. Privatnutzung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal etc.</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li><li>Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Bereich Werksunterhaltungen

<h2>About us</h2>Skimlinks, a Connexity company, is the world's leading Content-to-Commerce platform that helps publishers monetize their commercial content and assists merchants and brands in finding people interested in buying their products.Skimlinks aids publishers in generating additional revenue through automated affiliate marketing. By consolidating 24,000 partner programs from over 55 affiliate networks, 4.5 million websites can earn commissions and better understand the purchasing behavior of their visitors. Clients include Conde Nast, Huffington Post, Business Insider, Buzzfeed, and Refinery29. Our goal is to help publishers be appropriately rewarded for the role their content plays in creating purchasing intent and to create a much-needed funding model for the internet.Connexity was acquired by Taboola in 2021 to create the first Open-Web source for publishers that connects editorial content with product recommendations, allowing readers to easily purchase products related to the stories they read.<h2>Tasks</h2>About the roleAs our publisher network continues to expand, we are seeking a consultative and relationship-focused Publisher Development Manager to cultivate strategic partnerships. In this role, you will act as a trusted advisor to prospective and existing publishers, taking the time to understand their unique business goals and challenges. Your expertise will be key to guiding them toward solutions that create tangible value and drive their long-term success. You'll be responsible for building a strong pipeline and forging lasting relationships with key decision-makers at some of the largest publishers in the EU. Our ideal candidate is a natural connector; professional, strategic, and genuinely invested in fostering mutual growth. We are looking for someone who brings energy, with an air of entrepreneurial spirit. You are hungry to mark this next step in your career, and own your success.Responsibilities<ul><li>Building lasting relationships with our publishers in EMEA (primarily Germany and France)</li><li>Acquiring new customers in EMEA (primarily Germany and France)</li><li>Optimising account performance and opportunities to achieve the strategic goals of our publishers</li><li>Creating and analysing reports to monitor progress and present strategic recommendations</li><li>Reviewing existing relationships and contributing to optimisation strategies</li><li>Pitching and onboarding new potential publishers</li><li>Setting up, monitoring, and logging customer account progress through internal systems and Excel reports</li><li>Participating in conferences and industry events as well as client meetings</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Successfully completed commercial training or a comparable qualification</li><li>Experience in business development and/or account management, preferably with a large publisher or another technology platform for online advertising</li><li>Good knowledge of various online marketing channels</li><li>Familiarity with working with technologies and cross-functional teams</li><li>Fluent in German and English</li></ul>Desired Experience: <ul><li>3+ years relevant work experience in marketing, digital advertising, ad-tech, software or consulting </li><li>Experience executing go-to-market strategies </li><li>Experience contributing at both strategic and operational levels </li><li>Analytics, data-driven decision making experience</li><li>Bilingual or multilingual is a plus</li><li>Fluency in French is also desirable but not essential</li></ul><h2>We offer</h2>Recognised as one of the "Best Places to Work,” our vibrant culture thrives on self-motivated individuals, collaborative team members, and innovative thinkers. With our headquarters in Santa Monica, CA, USA, we extend our business services across the US, UK, EMEA, and APAC. We proudly offer exceptional benefits such as flexible time off, paid holidays, competitive compensation, equity shares, team-building events, and much more.<ul><li>A mid-sized, innovation-driven culture with room to grow and shape your impact</li><li>International collaboration with colleagues across EMEA and the US</li><li>Flat hierarchies, quick decision-making, and real ownership</li><li>A chance to work on products used by millions of users around the world</li><li>A welcoming family-oriented atmosphere</li><li>Flexible working hours alongside a hybrid model to promote a healthy work-life balance</li><li>Modern, ergonomic office environment</li><li>Office well connected by ICE, IC, RE, and S-Bahn lines</li><li>Learn more about us and our benefits on Kununu</li></ul>This role is based in Karlsruhe, Germany, and follows a hybrid model with 3 days in the office.<h2>Contact</h2>Please apply by clicking the "Visit Employer Website" on the green bar at the top of this page.Alternatively, visit <a href="https://apply.workable.com/connexity/j/EE1B11B212/?utm_source=xing.comcontact" target="_blank">https://apply.workable.com/connexity/j/EE1B11B212/?utm_source=xing.comc…</a> or reach out to <a href="mailto:michael.meade@connexity.com" target="_blank">michael.meade@connexity.com</a> if you have any questions

Publisher Development Manager

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3233Ort: München, Stuttgart, BerlinFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Berlin). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere internationalen Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li><li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li><li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li><li>Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit den technischen Experten (m/w/d) und Projektleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3234Ort: München, Stuttgart, BerlinFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management</h3>Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Aufgaben anpacken:</li><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><ul><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen diese</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei) </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3157Ort: StuttgartFunktion: Finance; Accounting; ControllingErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h3>Payroll Specialist (m/w/d)</h3>Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen &amp; Statistiken</li><li>Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- &amp; Projektaufgaben</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien &amp; Standards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

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