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<h2>Über Promens Packaging GmbH</h2>Kunststoffverpackungen sind unsere Welt! Wir, die Promens Packaging GmbH, sind Teil von Amcor, dem weltweit führenden Kunststoffverpackungshersteller.<br><br>Mit weltweit über 400 Standorten und rund 70.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert Amcor maßgeschneiderte, hochwertige und innovative Verpackungslösungen für namhafte Kunden in aller Welt.<br><br>In unseren Werken stellen wir Flaschen und Kanister aus modernen Kunststoffen für die verschiedensten Einsatzbereiche her.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wartest, reparierst und setzt unsere Produktionsmaschinen und deren Peripherie instand</li><li>Du baust neue Maschinen auf, installierst und nimmst sie in Betrieb</li><li>Du installierst und wartest elektrische Antriebe sowie Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li><li>Du wartest und konfigurierst Kommunikationsanlagen und Datennetze</li><li>Du installierst Sensoren und Leiteinrichtungen sowie sonstige elektrische Anlagen</li><li>Du führst sicherheitstechnische Überprüfungen der Anlagen durch (DGUV, Thermographie, UVV)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kennst dich in den einschlägigen Normen und Vorschriften der Betriebselektrik / -elektronik aus</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Du zeigst Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und kannst aber auch selbstständig arbeiten</li><li>Du möchtest in unserem Unternehmen weiterwachsen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit selbstbestimmter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li><li>Persönliches Wachstum durch Schulungen und Fortbildungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Installation / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Wartung / Installation / Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über Promens Packaging GmbH</h2>Kunststoffverpackungen sind unsere Welt! Wir, die Promens Packaging GmbH, sind Teil von Amcor, dem weltweit führenden Kunststoffverpackungshersteller.<br><br>Mit weltweit über 400 Standorten und rund 70.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert Amcor maßgeschneiderte, hochwertige und innovative Verpackungslösungen für namhafte Kunden in aller Welt.<br><br>In unseren Werken stellen wir Flaschen und Kanister aus modernen Kunststoffen für die verschiedensten Einsatzbereiche her.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen die Zeitwirtschaft für ca. 250 Mitarbeitende an drei Standorten</li><li>Sie erfassen und pflegen Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Sie übernehmen die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnungen</li><li>Sie erstellen Arbeitszeugnisse</li><li>Sie korrespondieren mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Versicherungen</li><li>Sie unterstützen bei Reportings und Auswertungen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie haben langjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, speziell in MS Office</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Umfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen sowie ein leistungsgerechtes Einkommen und die Möglichkeit, nach Absprache flexibel im Home Office arbeiten zu können</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch Ihre Vorgänger:in</li><li>Die Möglichkeit selbstbestimmter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Personaladmin / Entgelt / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lohnbuchhalter - Personaladmin / Entgelt / MS Office (m/w/d)

<h2>Über Gebr. Friedrich Industrie- und Elektrotechnik GmbH</h2>Als führender Anbieter im Elektrohandwerk setzen wir auf Innovation und Servicequalität. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir bestrebt, unseren Kunden stets die besten Lösungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Serienfertigung von elektrischen Bauteilen in der Werkstatt</li><li>Du führst die DGUV V3 Prüfung durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich, wie Elektriker (m/w/d) </li><li>Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie</li><li>30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Private Unfallversicherung und Kindergartenzuschuss</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness und Gesundheit</li><li>Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Gesundheitsvorsorge und präventive Maßnahmen</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für Selbstverwirklichung</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Starkes Teamgefühl und kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Serienfertigung / DGUV V3 / Werkstatt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Serienfertigung / DGUV V3 / Werkstatt (m/w/d)

<h2>Über Gebr. Friedrich Industrie- und Elektrotechnik GmbH</h2>Als führender Anbieter im Elektrohandwerk setzen wir auf Innovation und Servicequalität. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir bestrebt, unseren Kunden stets die besten Lösungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du organisierst eigenverantwortlich und führst Projekte erfolgreich durch</li><li>Du definierst und dokumentierst die einzelnen Projektschritte und erstellst To-Do-Listen</li><li>Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachabteilungen und bist das Sprachrohr zu den Kund:innen</li><li>Du koordinierst und leitest abteilungsübergreifende Meetings mit allen Projektbeteiligten zur Kontrolle des Projektfortschritts</li><li>Du setzt aktiv Maßnahmen zur Beseitigung von "Projekthindernissen" um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit</li><li>Du hast wünschenswerterweise einen technischen Hintergrund, z.B. durch eine Ausbildung</li><li>Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und eine äußerst strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du hast die Fähigkeit, dich schnell in komplexe, herausfordernde Themen einzuarbeiten</li><li>Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und eine positive Grundeinstellung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie</li><li>30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Private Unfallversicherung und Kindergartenzuschuss</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness und Gesundheit</li><li>Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Gesundheitsvorsorge und präventive Maßnahmen</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für Selbstverwirklichung</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Starkes Teamgefühl und kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - Kommunikation / Zeitmanagement / Technik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - Kommunikation / Zeitmanagement / Technik (m/w/d)

<h2>Wir bauen auf Sie </h2><p>Die Unternehmensgruppe Manke gehört zu den marktführenden Bauträgerunternehmen im Großraum Hamburg und in der Ostseeregion. Mit der Erstellung von Neubauprojekten als Schwerpunkt blicken wir auf 65 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte zurück.</p><p>Zur Verstärkung unseres Manke-Teams suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als</p><h2>Bauleiter (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben im Wohnungsbau</li><li>Koordination und Steuerung aller am Bau beteiligten Fachbereiche und Nachunternehmer</li><li>Aufstellung, Fortschreibung und Überwachung der Bauablauf- und Kapazitätsplanung</li><li>Begleitung unserer Kunden bei Abnahmen und Übergaben</li><li>Verfolgung und Kontrolle der Mängelbeseitigung durch die beauftragten Nachunternehmer</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>hohe Selbstständigkeit und Leidenschaft fürs Bauen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>familiär geführtes Unternehmen mit 65 Jahren Erfahrung im Wohnungsbau</li><li>interessante Projekte mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage</li><li>Laufgruppe, Mitarbeiterevents u. a.</li><li>Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung</li><li>hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplatz</li><li>jährliche Weiterbildungen</li><li>Wohnraum bei Wohnortwechsel in die Nähe des Unternehmens</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@manke-bau.de" target="_blank">jobs@manke-bau.de</a>.<br><br><strong>Grundstücksgesellschaft Manke GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Frau Birgit Möller<br>
Bahnhofstraße 4, 24558 Henstedt-Ulzburg<br>
Tel.: +49 4193 901149<br>manke-bau.de</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p>

Bauleiter (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li><p>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen   </p></li><li><p>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher  </p></li><li><p>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden   </p></li><li><p>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</p></li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar  </p></li><li><p>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!  </p></li><li><p>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!  </p></li><li><p>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!  </p></li><li><p>Du bist offen für Rufbereitschaften   </p></li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche  </p></li><li><p><strong>Tarifliche Vergütung </strong>– nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften  </p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten </strong>– bei einer 35-Stunden-Woche und jeden 2. Freitag frei, sowie 27 Urlaubstage </p></li><li><p><strong>Moderne Ausstattung </strong>– hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)  </p></li><li><p><strong>Top Einarbeitung </strong>– durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt  </p></li><li><p><strong>Feierabend zuhause </strong>– mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten  </p></li></ul><h2>DEINE BEWERBUNG BEI UNS</h2><p>Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.</p><p><strong>Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!     </strong></p><p><strong>#buildwhatsnext</strong>  </p><p>Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!  </p>

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Hamburg

<h2>Vom Treiber zum Partner</h2><p><strong>DU SUCHST NICHT NUR EINEN JOB, SONDERN DIE NÄCHSTE STUFE DEINER KARRIERE?</strong></p><p>Die House of Arts Group – mit den Power-Marken <strong>WALKING BRANDS, Sundays Studios und Sons of Strategy</strong> – ist auf dem Weg, Marken ganzheitlich neu zu definieren. Wir wachsen rasant und suchen keinen Verkäufer, sondern einen unternehmerischen Architekten (m/w/d), der unser Wachstum strategisch plant, ein Netzwerk formt und <strong>Ideen in messbare Business Cases übersetzt</strong>.</p><p>Wenn du analytische Schärfe mit der Leidenschaft für Beziehungen kombinierst und <strong>direkten Einfluss auf die Group-Strategie</strong> nehmen willst, dann ist dies deine Chance, deinen <strong>Aufstieg selbst zu gestalten</strong>.</p><h2>Deine Mission: Group-Wachstum auf die Überholspur</h2><p>Als unser Senior Business Development Manager berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst sofort die Verantwortung, unsere Group in die nächste Liga zu führen. Deine Performance ist der Maßstab für deinen schnellen Aufstieg.</p><p>• <strong>Der Jagdinstinkt</strong>: Du bist der Motor der aktiven Neu-und Bestandskunden-Akquise und erschließt neue Geschäftsfelder für alle drei Agenturen der HOA Group.</p><p>• <strong>Der Architekt</strong>: Du entwickelst eigenständig die Vertriebsstrategie, die Networking-Roadmap und die konkreten New-Business-Pläne in enger Abstimmung mit allen Units.</p><p>• <strong>Der Netzwerker:</strong> Du erweiterst und pflegst unser relevantes Netzwerk auf höchster Ebene und transformierst potenzielle Kontakte in langfristige, strategische Kundenpartnerschaften.</p><p>• <strong>Der Überzeuger:</strong> Du pitchst mit Leidenschaft – auf Messen, Events und direkt beim Kunden – und schaffst es, komplexe Agenturleistungen in emotionale und relevante Marken-Lösungen zu übersetzen.</p><p>• <strong>Der Denker &amp; Lenker:</strong> Du lieferst <strong>Substanz</strong> – durch Reporting, tiefgehende Marktanalysen und konkrete, datenbasierte <strong>Wachstumsideen</strong>, die du direkt in die Tat umsetzt.</p><h2>Dein Profil: Unternehmertum im Blut</h2><p>Du verstehst dich als <strong>Business-Treiber</strong> und siehst in jeder Herausforderung eine Chance. Deine Erfahrung ist solide, dein <strong>Drive ist unschlagbar</strong>.</p><p>• <strong>Senior-Erfahrung mit Fokus auf New Business:</strong> Du hast <strong>mehrjährige, nachweisbare Erfolge</strong> in Sales oder Business Development, idealerweise in einem dynamischen Agentur- oder Marketingumfeld, gesammelt.</p><p>• <strong>Strategisches Denken &amp; Marken-Verständnis:</strong> Du durchschaust komplexe Markenanforderungen und weißt, wie man sie mit kreativen, klaren Konzepten und <strong>emotionaler Relevanz</strong> auflädt.</p><p>• <strong>Kommunikation, die begeistert:</strong> Du überzeugst durch herausragendes Verhandlungsgeschick, bist <strong>eigeninitiativ</strong> und ein <strong>Beziehungs-Profi</strong>.</p><p>• <strong>Unternehmerisches Mindset:</strong> Hohe <strong>Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen</strong> und die Fähigkeit, in bewegten Phasen den <strong>Überblick und das Ziel</strong> zu behalten.</p><p>• Ein bestehendes, relevantes <strong>Netzwerk</strong> in den Zielmärkten ist ein starkes Plus.</p><h2>Dein Impact: Das erwartet dich bei der HOA Group</h2><p>Wir bieten dir das Spielfeld für deinen nächsten Karrieresprung. Bei uns gibt es <strong>keine festgefahrenen Strukturen</strong>, sondern nur den Raum für <strong>deine Ideen und deinen Erfolg</strong>.</p><p>• <strong>Direkter Einfluss und Gestaltungshöhe:</strong> Du arbeitest in <strong>direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung</strong> und hast die <strong>Möglichkeit, die Entwicklung &amp; den Ausbau der gesamten Group aktiv mitzugestalten</strong>.</p><p>• <strong>Maximale Flexibilität &amp; Autonomie:</strong> Du entscheidest <strong>wann, wie und wo</strong> du deine Maßnahmen umsetzt. <strong>Selbständiges Handeln</strong> ist die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><p>• <strong>Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten:</strong> Deine <strong>Performance</strong> ist der einzige Maßstab für deinen Karriereweg. In unserem ambitionierten, wachsenden Umfeld sind schnelle Schritte in Richtung Partnerschaft oder Managementebene realistisch.</p><p>• <strong>Attraktives, leistungsabhängiges Gehalt:</strong> Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, das deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg fair und transparent honoriert.</p><p>• <strong>Kultur:</strong> Ein dynamisches, <strong>kreatives Umfeld</strong>, das Mut, Haltung und unternehmerisches Denken fördert.</p><h2>Bist du bereit?</h2><p>... unser Senior Business Development Manager zu werden und dein volles Potenzial zu entfalten?</p><p>Sende uns deine Bewerbung, in der du uns deinen Ansatz für die Akquise unseres nächsten Großkunden kurz skizzierst, an: <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, mit dir zu wachsen!</p><p>Bei Fragen wende ich gerne an Lisa (040 80 79 211 24), <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a></p>

Senior Business Development Manager (m/w/d), Vollzeit, hybrid

<h2>Über Starface GmbH</h2>Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen. Als Hersteller von IP-Telefonanlagen und -Kommunikationslösungen haben wir uns fest im Markt etabliert und gelten als innovativer Trendsetter. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die Linux-basierten Telefonanlagen, die wahlweise als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbar sind und sich für Unternehmen jeder Größe eignen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und verantwortest die Region, auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst</li><li>Du präsentierst das Produktportfolio bei Partner:innen und Kund:innen vor Ort sowie auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du generierst neue Vertriebspartner:innen und entwickelst bestehende Partner:innen (Systemintegratoren, Systemhäuser und Fachhändler) weiter, mit eigener Umsatzverantwortung in der Region</li><li>Du leitest Vertriebs- und Projektunterstützung bei den Partner:innen zur Gewinnung neuer gemeinsamer Endkund:innen</li><li>Du bildest bestehende Partner:innen weiter und bildest neue Partner:innen aus</li><li>Du führst neue Cloud- und Lizenzprodukte über das Partnernetzwerk ein und vermarktest sie</li><li>Du verfolgst den monatlichen Sales Funnel nach und übernimmst den Forecast sowie das Reporting</li><li>Du gibst Rückmeldung von Marktanalysen und Trends aus der Partnerlandschaft</li><li>Du pflegst Sales-Aktivitäten im ERP- bzw. CRM-System</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch im B2B Umfeld</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Cloud Umfeld und Interesse an technischen Lösungen und Entwicklungen im Telekommunikationsbereich</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Du kommunizierst mit Ansprechpersonen verschiedener Unternehmensebenen auf Augenhöhe</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li><li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li><li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li><li>Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kolleg:innen</li><li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d)

<h2>Über Second Elements GmbH &amp; Co. KG</h2>Die größte Herausforderung unserer Branche ist es, Unternehmen in einer sich ständig wandelnden digitalen Landschaft zu nachhaltiger Sichtbarkeit und Wachstum zu führen. Wir entwickeln präzise Strategien im Bereich Suchmaschinenmarketing und KI-Optimierung für unsere Kunden. So haben wir einen direkten Einfluss auf deren Entwicklung unserer Partner.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und optimierst SEA-Kampagnen als Key Account (Google Ads, Microsoft Ads &amp; Meta) unter Berücksichtigung ganzheitlicher digitaler Marketingstrategien für unsere Kund:innen</li><li>Du stellst unseren Kund:innen die Leistungsergebnisse und strategischen Empfehlungen in Präsentationen und regelmäßigen Videokonferenzen vor</li><li>Du entwickelst ganzheitliche Digital Performance Strategien für unsere Kund:innen und bist ihre direkte Ansprechperson</li><li>Du setzt Google Analytics und den Google Tag Manager ein und optimierst das Tracking und die Zielgruppen</li><li>Du analysierst und optimierst Performance-KPIs entsprechend der Kund:innenanforderungen und führst Wettbewerbs- und Potentialanalysen durch</li><li>Du erstellst Berichte über Performance-KPIs für unsere Kund:innen</li><li>Du unterstützt Junior Consultants bei ihrer Weiterentwicklung und gibst dein Wissen aktiv ins Team weiter.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich mit und erweiterst diese idealerweise um ein Interesse am ganzheitlichen Digital Marketing (SEO, SMM, SMA, Marketplaces etc.)</li><li>Du arbeitest zielorientiert und bist am Wissensaustausch mit deinen Kolleg:innen interessiert</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Kund:innen und präsentierst gerne</li><li>Du bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und arbeitest strukturiert</li><li>Du arbeitest ergebnisorientiert, bist stets auf der Suche nach kreativen Lösungswegen und hast Spaß an der Aufbereitung und Analyse komplexer Korrelationen</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeite mit vielfältigen Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen (B2C, C2C, B2B)</li><li>Genieße Flexibilität und Eigenverantwortung – arbeite bis zu 3 Tage hybrid, mit festen Officetagen im Büro.</li><li>Nutze bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland und kombiniere Arbeit mit Reisen</li><li>Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an dein Leben anpassen</li><li>Erhalte modernes Apple-Equipment wie MacBook und AirPods für deine tägliche Arbeit</li><li>Bleibe fit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft – dein sportlicher Ausgleich zum Arbeitsalltag</li><li>Sichere deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dir finanzielle Stabilität bietet</li><li>Wachse mit uns – Fortbildungen, interne Workshops und Messebesuche unterstützen deine berufliche Entwicklung</li><li>Deine Ideen zählen! Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung ermöglichen es dir, direkt Einfluss zu nehmen</li><li>Arbeite in einem freundlichen, unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt</li><li>Erlebe unsere wunderschönen Büros im Herzen von Hamburg &amp; Berlin – moderne Ausstattung trifft auf inspirierendes Ambiente</li><li>Genieße unsere regelmäßigen Teamevents und stärke den Teamzusammenhalt beim wöchentlichen Pasta-Lunch</li><li>Deine Zukunft ist uns wichtig – wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Digital Marketing Consultant - SEA / Google Ads / Agentur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Digital Marketing Consultant - SEA / Google Ads / Agentur (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Das Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg (ZMNH) ist ein Zentrum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), das sich als Grundlagenforschungszentrum besonders den molekularen und zellulären Neurowissenschaften der physiologischen Funktionen und Erkrankungen des Nervensystems widmet.</p><p>Wir, die Servicegruppe IT, sind ein Team von 6 Mitarbeitern und stellen die IT-Infrastruktur für die Forschung im Zentrum für Molekulare Neurobiologie zur Verfügung. Wir betreiben in einem Linux-geprägten Rechenzentrum Speichersysteme, Backup, VMware Cluster sowie Server für wissenschaftliche Belange (KI und Deep Learning). Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld.</p><p>Die IT-Servicegruppe kümmert sich um alle Belange der Forschungs-IT am ZMNH. Die Umsetzung aktueller EU-Richtlinien auch gegen Bedrohungslagen erfolgt in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen UKE-IT.</p><ul><li>Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Konzeption, Sicherheit, Dokumentation und den Betrieb der Linux- Server und Cisco-Netzwerkinfrastruktur des ZMNH</li><li>Es erwartet dich ein sehr anspruchsvolles Umfeld einer renommierten wissenschaftlichen Einrichtung im UKE</li><li>Du leitest ein Team von 6 Mitarbeitern</li><li>Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Technologien im ZMNH in Zusammenarbeit mit der übergreifenden IT-Organisation des UKE voran</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für die Wissenschaftler bei der Bereitstellung von leistungsfähigen Systemumgebungen</li><li>Du begleitest und leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl und Beschaffung bis hin zur Implementierung und Dokumentation</li><li>Deine eigene Hands-on-Mentalität kannst du dabei gar nicht wegdenken.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik, Technischen Informatik, Physik, Mathematik oder sonstiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. in Verbindung mit einem Studium im Ingenieurwesen o.ä.)</li><li>Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück</li><li>Du fühlst dich wohl in einer virtualisierten Linux basierten Serverumgebung mit heterogenen Clients</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Technologien (Verzeichnisdienste u.a. Active Directory, Virtualisierung VMware und Clustertechnologien), Kerberos</li><li>Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Werkzeugen CA, Radius, Backup und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung und Weiterentwicklung zu übernehmen einzelne Werkzeuge betreffend</li><li>Scripting und Automatisierung gehört zu deinen üblichen Routinen</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Cisco Netzwerken, insbesondere V-LAN und 802.1x sind wünschenswert</li><li>Auch aus der Koordination bzw. Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 12. Januar 2026</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Frau Schwanke, ZMNH Verwaltung; Herr Koloschin, ZMNH Servicegruppe IT<br>+49 (0) 40 7410-56629; +49 (0) 40 7410- 54213<br><a href="mailto:b.schwanke@uke.de" target="_blank">b.schwanke@uke.de</a>; <a href="mailto:koloschin@uke.de" target="_blank">koloschin@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Teamleitung / IT-Spezialist:in (MA) (all genders) für das Zentrum für Molekulare Neurobiologie

<h2>Über Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft mbB</h2>BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN ist eine der führenden norddeutschen Wirtschaftskanzleien. Mit mehr als 40 spezialisierten Rechtsanwälten, von denen 15 zugleich Notar sind, sowie ca. 100 Mitarbeitern an den Standorten Flensburg, Kiel, Lübeck und Kaltenkirchen, bearbeiten wir anspruchsvolle Mandate im gesamten Bundesgebiet. Unser Team ist durch gegenseitigen Respekt, Freude an der Zusammenarbeit und einen hohen Qualitätsanspruch geprägt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit vertrauensvoll mit unseren Anwält:innen und Notar:innen im Team zusammen, unterstützen diese proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats</li><li>Sie bearbeiten notarielle Vorgänge und sind dabei für die Vorbereitung, Ausfertigung und Abwicklung von Verträgen und Urkunden zuständig</li><li>Sie erledigen eigenverantwortlich die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Sie übernehmen nach Absprache die Betreuung der Mandant:innen und sind verantwortlich für die Aktenführung</li><li>Sie erstellen in enger Abstimmung die Kostenrechnungen nach RVG und/ oder GNotKG</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung (berufliche Wiedereinsteiger:innen sind willkommen)</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des RVG und/ oder GNotKG und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und haben Freude daran, sich ins Team einzubringen</li><li>Sie kommunizieren offen und respektvoll, sind motiviert und haben Freude an der Arbeit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Job in einem positiven und motivierten Team, in dem man sich persönlich einbringen und etwas bewegen kann</li><li>Die Möglichkeit zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten und verlässlichen Arbeitszeiten </li><li>Moderne Arbeitsplätze in zentraler, gut erreichbarer Lage</li><li>Bikeleasing</li><li>Regelmäßige Teamevents auch standortübergreifend, bieten die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen abseits der Arbeit</li><li>Gut ausgestattete Mitarbeiterküchen/ Sozialräume, Getränke- und Obstversorgung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum NAH.SH-Jobticket</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Rechtsanwalts- Notarfachangestellte (m/w/d) - Refa / RVG / GNotKG klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Rechtsanwalts- Notarfachangestellte (m/w/d) - Refa / RVG / GNotKG

<h2>Über PPS Pipeline Systems GmbH</h2>Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. <br>Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur.<br><br>Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial.<br><br>Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft.<br><br>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen von Pipeline-Großprojekten</li><li>Sicherheitsaufsicht im Baufeld und bei brandgefährlichen Arbeiten</li><li>Identifizierung und Meldung von Gefahrenpotenzialen</li><li>Vorbeugendes Eingreifen bei sicherheitsrelevanten Situationen</li><li>Dokumentation sicherheitsrelevanter Beobachtungen (Checklisten, Berichte, Fotodokumentation)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit QSGU, Bauleitung und dem Baustellenteam</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie handwerkliches Geschick ist von Vorteil, aber kein Muss! Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance</li><li>Körperliche Fitness sowie ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Reisebereitschaft für den Einsatz direkt auf der Baustelle</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>HSE-Bonus: Für dein sicheres Verhalten wirst du als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei uns mit 25,00 Euro netto monatlich belohnt. Das Guthaben kannst du bei vielen bekannten Händlern einlösen</li><li>Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente</li><li>Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag</li><li>Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu</li><li>Sport &amp; Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern</li><li>Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Arbeitsschutzhelfer / Sicherheitsaufsicht (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Arbeitsschutzhelfer / Sicherheitsaufsicht (m/w/d)

<p><b>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</b></p><p>Das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage ist eines von insgesamt 3 Teams im Fachdienst Recht und umfasst aktuell 10 Mitarbeiter*innen. Es berät die internen Facheinheiten der Kreisverwaltung in allen rechtlichen Fragestellungen, erstellt Widerspruchsbescheide und vertritt die Kreisverwaltung vor Gericht. </p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – </strong>Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. <br> </li><li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile – </strong>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 13 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.<br> </li><li><strong>Zusammenarbeit im Team –</strong> Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.<br> </li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance –</strong> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen<strong>.</strong><br> </li><li><strong>Weiterbildung und Gesundheit – </strong>Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.<br> </li><li><strong>Fitness und Mobilität –</strong>  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul><p>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtliche Beratung des Fachbereiches Bauen, Umwelt und Verkehr auf Grundlage sorgfältiger Recherche und Prüfung</li><li>Durchführung gerichtlicher Verfahren inklusive Prozessvertretung </li><li>Bearbeitung von Widersprüchen mit rechtssicherer Bewertung</li><li>Entwicklung und Gestaltung verschiedener Vertragsarten</li><li>Betreuung und Anleitung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren</li><li>Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen</li><li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Bau-, Umwelt- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Praxiserfahrung in der Vertretung vor Gericht </li><li>Erfahrung in der Vertragsentwicklung und -gestaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, ggf. in einem Fachverfahren)</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie über ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen</li><li>Sie sind belastbar, konfliktfähig, überzeugungs- und durchsetzungsstark, teamfähig und flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 18.01.2026 im Internet über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Juristin-fuer-das-Team-Rechtsberatung-Widerspruch-und-Klag-de-f177.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Juristin-fuer-das-Team-Rechts…</a> </p><p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.<br> <br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Annika Lüerssen unter Telefon 04121 4502-4452 zur Verfügung.</p><p>Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><b>Kreis Pinneberg </b></p><p>karriere.kreis-pinneberg.de</p>

Jurist*in für das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage

<h2>WER SIND WIR:</h2><p>Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.</p><p>Für unseren Standort <strong>Schenefeld bei Hamburg</strong> suchen wir eine/n</p> SAP – Berater (Basis-Module) (m/w/d)  <h2>DAS ERWARTET SIE:</h2><p>Sie beraten die Projekte in allen Fragen der SAP-Basis. Mit Ihrer Kompetenz werden die technischen Verbindungen aller Module zur SAP-Basis hergestellt.  Damit entwickeln Sie schon in den Projekten eine stabile und performante SAP-Umgebung. Nach Ihren Konzepten und Vorgaben administriert der SAP-Dienstleister (Datacenter/SAP-Basis) die SAP-Systeme. Sie integrieren moderne SAP-Funktionen, wie ALM und BTP und stellen die multifunktionale Zugriffsstrukturen zu den Anwendungen her. </p><p> Im Regelbetrieb begleiten Sie die SAP-Prozesse, beobachten die SAP-Kennzahlen und analysieren Engpässe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Dienstleistern für Anwendungs-Support und dem Datacenter zusammen. Ihr Handeln bringt unsere SAP-Architektur und Systemlandschaft für die Supply-Chain Prozesse voran.</p><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (IT) oder eine vergleichbar qualifizierende Ausbildung wie z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit technischen Anlagen, Fachinformatiker, IT System Elektroniker oder Inhouse Consultant </li><li> Breite praktische Erfahrung mit SAP-Produkten </li><li> Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis </li><li> Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit, um komplexe Sachverhalte Nicht-IT-Fachleuten zu vermitteln </li><li> Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und kontinuierlichen Verbesserungen der SAP-Landschaft (SAP-Basis) </li><li> Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li><li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke für die Führung technischer Themen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung mit viel Freiraum für eigene Ideen </li><li> Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li><li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung </li><li> Weitere diverse Sozialleistungen:</li></ul><h4>  Mobiles Arbeiten </h4><h4>  Flexible Arbeitszeiten </h4><h4>  Urlaub 30 Tage bei Vollzeit </h4><h4>  Sport- und Fitnessangebote </h4><h4>  JobRad </h4><h4>  Firmenhandy </h4><h4>  Firmenlaptop </h4><h4>  Gesundheitsmaßnahmen </h4><h4>  Gute Verkehrsanbindung </h4><h4>  Jobticket </h4><h4>  Kantine mit Bezuschussung </h4><h4>  Mitarbeiterevents </h4><h4>  Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf </h4><h4>  Parkplatz </h4><h4>  Vermögenswirksame Leistungen </h4><h4>  Betriebliche Altersvorsorge </h4><h4>  Betriebsarzt </h4><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!</strong></p><p><strong>HARRY-BROT GROUP SE &amp; Co. KG • <strong>Herr Benjamin Riewesell</strong> •  Kiebitzweg 15-19 • 22869 Schenefeld</strong></p><p><strong>Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.</strong></p>

SAP – Berater (Basis-Module) (m/w/d)

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt die Stelle als</p>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzug<p>auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen  Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats  im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische  Zuwanderungsverwaltung</li><li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li><li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen  (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des "Dublin-Verfahrens"  und Sammelrückführungen)</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li><li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den  kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der  Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li><li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li></ul><p>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei <em>(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) </em>oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der  Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften,  Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen  Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme  am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li><li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des  Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine  Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische  Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG)  gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte  beifügen)</li></ul><p>Zudem wünschenswert:</p><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Empathie und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei  Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen  kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht  werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen  ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung  einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum  erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)  und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und  private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die  Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten  eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.  Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss  eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die  Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit  Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten  Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder  arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden  können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte  werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir  möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig  von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und  Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.    <br>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit  Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit  Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir  streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung  von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation  bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig  berücksichtigt. <br>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der  Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der  Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen  und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen  (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten  Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse),  bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen  Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in  die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><h3><strong>12. Januar 2026</strong></h3><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <strong><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a></strong>, <strong>Stichwort </strong>"<strong>Dezernatsleitung 33 (LZF33)</strong>", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre  personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des  Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes  verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten-  und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen  Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321  974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum  Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich  bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.:  04393 967 10-229).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

<h2>Über uns</h2><p>REESE Baumanagement wurde 2018 als neue Unternehmung mit einem eigenständigen Aufgabenprofil aus dem seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt tätigen Ingenieurbüro REESE Ingenieure gegründet. Seitdem hat sich daraus ein großer und namhafter Kundenstamm mit spannenden Projekten ergeben.</p><p>Unser Leistungsportfolio umfasst dabei die Generalplanung, Bauleitung, Konfliktregulierung sowie die Projektsteuerung und Bauherrenvertretung. Neben ausgewählten Beratungsleistungen widmen wir uns ganzheitlichen und phasenübergreifenden Projekt- und Baumanagementleistungen. Dabei setzen wir auf Struktur, Zielstrebigkeit und vor allem auf eine enge Zusammenarbeit. In Anlehnung an unser Leitbild erarbeiten wir partnerschaftlich Lösungen, um Herausforderungen unserer gemeinsamen Projekte zu meistern.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li><p>Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten der Leistungsphasen 6 bis 8 gem. HOAI bezüglich HKLS</p></li><li><p>Koordinieren der ausführenden Gewerke auf den Baustellen</p></li><li><p>Durchführung von Bau- und Projektbesprechungen</p></li><li><p>Laufende Kontrollen der Ausführung, Qualität, Kosten und Termine</p></li><li><p>Erstellung von Schreiben nach VOB sowie die Dokumentation des Bauablaufs</p></li><li><p>Rechnungs- sowie Aufmaßprüfung mit den ausführenden Unternehmen</p></li><li><p>Nachtrags-, Mängel- sowie Gewährleistungsmanagement</p></li><li><p>Vorbereiten und Durchführen von Bauabnahmen und Inbetriebnahmen</p></li></ul><h2>Was Dich ausmacht</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium einer einschlägigen Fachrichtung der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, auch Gesellen oder Meister</p></li><li><p>Berufserfahrung in der örtlichen Bauleitung sowie in den Fachbereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der HOAI, VOB, im Allgemeinen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im technischen Asset Management</p></li><li><p>Kenntnisse in Standard Office Applikationen, Affinität zur einer IT-basierten Arbeitsumgebung</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Denken und Innovationsfähigkeit</p></li><li><p>Besitz des Führerscheins Klasse B und zeitweise oder vereinzelte Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Freue Dich auf diese Benefits</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </p></li><li><p>Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschland-Ticket  </p></li><li><p>Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen </p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern</p></li><li><p>Team- und Firmenevents</p></li></ul>

Bauüberwacher HKLS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Concentus - Executive Search</strong> unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Expert*innen und Führungskräften. Für unseren Mandanten, ein sehr etabliertes Ingenieurbüro aus dem Kreis Rendsburg-Eckernförde (Kiel), suchen wir in Festanstellung und Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung (LPH 5-8)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Position als Projektleitung (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Ganzheitliche Leitung, Durchführung und Abwicklung der Bauprojekte im Tiefbau (Landschafts- &amp; Freiraumarchitektur, Sport- &amp; Freizeitanlagen)</p></li><li><p>Der Schwerpunkt liegt in der Planung und Ausführung  (LPH 5-8)</p></li><li><p>Breites Aufgabenspektrum von Grundlagenermittlung, über die Beauftragung von externen Fachplanern und Subunternehmern, bis hin zur Objektüberwachung</p></li><li><p>Teilnahme an Präsentationsterminen z.B. vor der Gemeindevertretung, Gremien und Ausschüssen</p></li><li><p>Optional Mitwirkung in der Fördermittelberatung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen mit:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, (Landschafts)Architektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Erfahrung im Tiefbau, primär in der Landschaftsplanung/Freiraumplanung sowie der Projektleitung und Bauplanung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CAD (gerne Vectorworks)</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>Persönlicher Entfaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit Ihre Erfahrungen aktiv einzubringen und damit die weitere Unternehmensentwicklung maßgeblich zu beeinflussen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeit</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, optional mit Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sehr sicherer Arbeitsplatz mit hervorragender Reputation und Auftragslage</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie fühlen sich von dieser Position angesprochen und möchten mehr erfahren? Senden Sie uns Ihre Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@concentus-search.com" target="_blank">bewerbung@concentus-search.com</a>. Ihr Ansprechpartner ist Roland Bernard.</p>

Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) LPH 5-8

<h2>Über CPE Europe GmbH</h2>Mit einem Medizinstudium am Universitätsmedizin Neumarkt am Mieresch Campus Hamburg (UMCH) können sich Abiturient*innen ihren Traum erfüllen und Medizin in Deutschland ohne Wartezeit und Spitzenabitur studieren. Der UMCH ist eine Niederlassung der staatlichen Universität für Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften und Technik Neumarkt am Mieresch (UMFST Neumarkt a. M.). Studieninteressierte haben die Möglichkeit jedes Jahr zum Wintersemester, in Hamburg ihr Medizinstudium ohne Numerus clausus, zu beginnen.<br><br>Das Studium am UMCH wurde auf Basis der Werte und Erfahrungen einer renommierten und traditionsreichen Universität konzipiert, die seit vielen Jahren für Exzellenz in Forschung und Lehre steht. Der Campus bietet ein innovatives Ausbildungskonzept an einem attraktiven Standort, gemäß dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Der über 4.000 m² große Campus in Hamburg-Bahrenfeld verfügt über eine ausgezeichnete Lehr- und Lerninfrastruktur, z. B. einen virtuellen 3D- Anatomie- und Seziertisch sowie Hightech-Hörsäle, -Seminarräume und -Laboratorien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie beraten das Unternehmen in allen rechtlichen Fragen, besonders im Vertrags- und Hochschulrecht</li><li>Sie prüfen, erstellen und verhandeln Verträge und andere rechtliche Dokumente in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie setzen Ansprüche bei Gewährleistungs- und Schadensfällen durch</li><li>Sie prüfen Werbetexte auf rechtliche Vorgaben</li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche als Ansprechpartner:in für Rechtsangelegenheiten</li><li>Sie erkennen wichtige Rechtsthemen, entwickeln Handlungsempfehlungen und beraten die Bereichsleitung sowie Geschäftsführung</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen</li><li>Sie führen Vertragsverhandlungen mit externen Partner:innen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen abgeschlossen (Volljurist:in)</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Kanzlei, idealerweise im Vertrags- und Hochschulrecht</li><li>Sie sind bereit, sich rasch in neue Rechtsgebiete und Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sie tauschen sich souverän mit Behörden, Unternehmen, Gerichten und Privatpersonen aus</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, teamorientiert, selbstständig und lösungsorientiert</li><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und juristischen Recherchediensten mit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Große Entfaltungsmöglichkeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitsablauf selbst</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite</li><li>Eine Mensa mit Tischtennisplatte und Tischkicker</li><li>Kostenloses Mittagsessen in unserer Mensa</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenlose E-Ladestationen &amp; Mobilitätszuschuss</li><li>Vielseitige Mitarbeiterevents</li><li>Ein internationales Team</li><li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Volljurist - Vertragsrecht / Hochschulrecht / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Volljurist - Vertragsrecht / Hochschulrecht / Beratung (m/w/d)

<p>Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:</p><ul><li>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg</li><li>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000</li><li>Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant</li><li>Gute Verkehrsanbindung an Hamburg</li></ul><p>Für unser Therapiezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Logopäden (w/m/d)</strong> mit Einsatzschwerpunkt in der Neurologie in <strong>Teil- oder Vollzeit.</strong></p><p>Die Klinik für Neurologie deckt das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen ab und behandelt jährlich fast 3.000 stationäre PatientInnen auf 43 Betten, inklusive 8 Betten einer zertifizierten Stroke Unit. Die Behandlung von PatientInnen in der Schlaganfall- und Parkinson-Komplexbehandlung erfolgt durch ein multiprofessionelles Team aus Ärzten und ÄrztInnen, Pflegefachkräften sowie Physio-, Ergo-, Sport- und MusiktherapeutInnen.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Ein interdisziplinäres Team von 60 TherapeutInnen, das eng mit den KollegInnen aus Medizin und Pflege zusammenarbeitet</li><li>Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen</li><li>Ein Logopädie-Team, welches insbesondere PatientInnen auf der Intensivstation, der Stroke Unit und in der Parkinson-Komplexbehandlung behandelt</li><li>Durchführung fiberendoskopischer Schluckdiagnostik (FEES) gemeinsam mit unseren ÄrztInnen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Logopädie</li><li>Teamfähige Persönlichkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Engagement und freundliches Auftreten</li><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter sozialer Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen sowie den KollegInnen aller Berufsgruppen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten</li></ul><h2>Unser Engagement:</h2><ul><li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li><li>Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. Kostenübernahme</li><li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li><li>Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Sie haben Fragen?</h2><p>Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; unsere Leitung Therapiezentrum, Frau Pamela Braun,steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2129).</p><p><strong>Klinikum Itzehoe</strong><br>
Personalmanagement<br>
Robert-Koch-Straße 2<br>
25524 Itzehoe</p><p><strong>Referenznummer 055-25</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter:</p><p><strong><a href="http://www.klinikum-itzehoe.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-itzehoe.de/karriere</a></strong></p>

Logopäde / Logopädin (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir treiben die digitale Transformation von Geschäftsprozessen voran – mit modernen Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Automate, Nintex Workflow und K2. Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Lösungen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze für schnelle, agile und kosteneffiziente Ergebnisse. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.</p><p>Als <strong>Consultant für Low-Code-Automatisierungsplattformen</strong> gestaltest du die digitale Transformation unserer Kund:innen, mit Lösungen, die Prozesse smarter und Unternehmen zukunftsfähig machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Lösungsdesign mit Tiefgang:</strong> Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse und entwickelst intelligente Automatisierungslösungen auf Basis von Nintex K2 und weiteren Plattformen.</li><li><strong>Innovation &amp; Weiterentwicklung:</strong> Du bringst neue Ideen ein, experimentierst mit modernen Technologien und treibst die Automatisierung von Prozessen aktiv voran.</li><li><strong>Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign: </strong>Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwirfst smarte Automatisierungslösungen auf Basis von Nintex K2.</li><li><strong>Implementierung &amp; Integration:</strong> Du entwickelst Workflows und Formulare, integrierst Lösungen in SharePoint und andere Systeme und stellst eine reibungslose Prozessautomatisierung sicher.</li><li><strong>Technologieberatung: </strong>Du berätst Unternehmen bei der Auswahl und Einführung von Nintex K2 und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.</li><li><strong>Workshops &amp; Enablement: </strong>Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.</li><li><strong>Qualität &amp; Dokumentation: </strong>Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Praktische Erfahrung mit Nintex K2 (On-Premises); Kenntnisse in Nintex Workflow sind ein Plus.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse.</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML.</li><li>Zusatzqualifikationen von Vorteil: ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SQL-Server.</li><li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li><li>Nice-to-have: Zertifizierungen im Bereich Nintex Workflow oder Nintex K2.</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Appian, UIPath und/oder Microsoft Power Automate.</li></ul><h2>Vorteile</h2><p><strong>Weiterentwicklung:<br></strong>Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi.</p><p><strong>State-of-the-Art:</strong><br>Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen.</p><p><strong>Familiäres Miteinander:</strong><br>Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.</p><p><strong>Hybrides Arbeiten:</strong><br>Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.</p><p><strong>Attraktive Vorsorgeleistungen:</strong><br>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.</p><p><strong>Mobilität:</strong><br>Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</p><h2>Kontakt</h2><em>Andreas Gratz<br>Senior Recruiter <br>HanseVision GmbH<br>Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg<br>Phone: +49 40 28807590 81<br>E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.</em>

Low-Code Automation Consultant – Nintex K2 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir gestalten die digitale Transformation von Geschäftsprozessen mit modernen Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Automate (Cloud), Nintex Workflow (SharePoint) und K2 (On-Premises). <br>Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Anwendungen, die Unternehmen befähigen, flexibel und zukunftsfähig zu arbeiten. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze, um schnelle, agile und kosteneffiziente Lösungen zu realisieren. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Center of Excellence: </strong>Gemeinsam mit unseren Kund:innen baust du CoE für die Power Platform auf, definierst Standards und etablierst Best Practices für nachhaltige Automatisierung. </li><li><strong>Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign:</strong> Du analysierst Geschäftsprozesse und entwirfst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps.</li><li><strong>Implementierung &amp; Integration:</strong> Du entwickelst Flows und Apps, integrierst sie in Microsoft 365, SharePoint und Dataverse und stellst eine reibungslose Automatisierung sicher.</li><li><strong>Technologieberatung: </strong>Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung der Power Platform und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.</li><li><strong>Workshops &amp; Enablement:</strong> Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.</li><li><strong>Qualität &amp; Dokumentation: </strong>Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Praxis-Erfahrung mit Microsoft Power Automate und Power Apps.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse. </li><li>Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML. </li><li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li><li><strong>Nice-to-have: </strong>Zertifizierungen wie PL-900, PL-200, PL-400 oder PL-600 (Solution Architect) sowie ergänzende Qualifikationen wie Power BI (PL-300), Azure Fundamentals (AZ-900), ITIL 4 Foundation und Scrum Master für Governance und agiles Projektmanagement.</li><li><strong>Wünschenswert:</strong> Erfahrung mit Microsoft Fabric sowie der Integration der Power Platform für Datenanalyse und KI, um moderne Analyse- und Automatisierungslösungen ganzheitlich umzusetzen. </li></ul><h2>Vorteile</h2><p><strong>Weiterentwicklung:</strong><br>Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi. </p> <h2>Kontakt</h2><p><em>Andreas Gratz<br>Senior Recruiter <br>HanseVision GmbH<br>Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg<br>Phone: +49 40 28807590 81<br>E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> </em></p>

Low-Code Consultant (m/w/d) Microsoft Power Platform

<h2>Einleitung</h2><p>Wir gestalten die Zukunft der Zusammenarbeit, als Team entwickeln wir sichere, skalierbare und intelligente Plattformen, die Unternehmen befähigen, effizient und flexibel zu arbeiten: in der Cloud, On-Premises und in hybriden Szenarien.</p><p>Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam Zukunft gestalten. </p><p>Als Consultant für SharePoint Lösungen und Migrationen gestaltest du aktiv die digitale Transformation unserer Kund:innen – mit Lösungen, die moderne Zusammenarbeit ermöglichen und Unternehmen zukunftsfähig machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Planung und Steuerung:</strong> Du verantwortest die Planung, Konzeption und Durchführung von SharePoint Lösungen und Migrationen – insbesondere Tenant-to-Tenant- und Content-Migrationen (z. B. von SharePoint On-Premises zu SharePoint Online oder zwischen Microsoft 365 Tenants). Dabei analysierst du die Ausgangsumgebung, entwickelst Migrationsstrategien und erstellst detaillierte Migrationspläne.</li><li><strong>Durchführung der Migration:</strong> Du setzt Migrationen mit modernen Tools (z. B. AvePoint, ShareGate, Quest, PowerShell) um, überwachst den Fortschritt, behebst Fehler und stellst sicher, dass Daten, Metadaten, Berechtigungen und Workflows vollständig und sicher übertragen werden.</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Du prüfst die Datenintegrität, führst Tests und Validierungen durch und dokumentierst die Migrationsergebnisse. Du unterstützt die Anwender:innen beim Go-Live und bist Ansprechpartner:in für Troubleshooting und Optimierung nach der Migration.</li><li><strong>Workshops &amp; Wissenstransfer:</strong> Du führst Workshops zur Anforderungsaufnahme, Migrationsvorbereitung und Anwenderschulung durch und teilst dein Wissen im Team.</li><li><strong>Unterstützung bei der Integration</strong> von SharePoint in hybride oder Multi-Cloud-Szenarien: Du begleitest Kund:innen bei der Einbindung von SharePoint in komplexe IT-Landschaften und sorgst für reibungslose Übergänge.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Implementierung, Administration und Migration von SharePoint-Umgebungen (On-Premises, Cloud, hybrid).</li><li>Fundierte Erfahrung mit Content-Migrationen und idealerweise Tenant-to-Tenant (T2T) Migrationen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Migrations-Tools (z. B. ShareGate, AvePoint, Quest, PowerShell).</li><li>Kenntnisse in SQL Server/Cluster und Azure sind von Vorteil.</li><li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, MS-900, SC-400) sind von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort; der Großteil deiner Arbeit findet remote oder im Office statt.</li></ul><h2>Vorteile</h2><p><strong>Immer einen Schritt voraus:</strong><br>Als Microsoft Solution Partner und durch unsere enge Zusammenarbeit mit der Bechtle Akademie hast du Zugang zu exklusiven Trainings, aktuellen Microsoft-Zertifizierungen und innovativen Lernformaten.</p><p><strong>State-of-the-Art</strong><br>Du arbeitest mit den neuesten Microsoft-Technologien, modernen Migrationstools und innovativen Automatisierungslösungen. In unseren Experten-Teams bist du immer am Puls aktueller Trends rund um Collaboration, KI und Cloud – und gestaltest die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv mit.</p><p><strong>Familiäres Miteinander:</strong><br>Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.</p><p><strong>Hybrides Arbeiten:</strong><br>Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.</p><p><strong>Attraktive Vorsorgeleistungen:</strong><br>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.</p><p><strong>Mobilität:</strong><br>Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</p><h2>Kontakt</h2><p><em>Andreas Gratz<br>Senior Recruiter <br>HanseVision GmbH<br>Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg<br>Phone: +49 40 28807590 81<br>E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> </em></p><p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.</p>

Microsoft 365 Consultant (m/w/d) – SharePoint Migration

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten.<br><br>Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest Arbeits- sowie Änderungsverträge uns erstellst, pflegst und verwaltest die Personalakten</li><li>Du verwaltest und kontrollierst Arbeitszeiten, Urlaubskonten und Fehlzeiten</li><li>Du bereitest Anhörungen für Arbeitnehmervertretungen vor und erstellst termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Folgearbeiten wie z. B. DEÜV-Meldungen und Lohnsteueranmeldung</li><li>Du erstellst termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller Folgearbeiten wie DEÜV-Meldungen und Lohnsteueranmeldung</li><li>Du erfasst Bewegungsdaten wie Zeitzuschläge, Abwesenheiten und Fehlzeiten, Rückstellungen, Pfändungen und Abzüge</li><li>Du unterstützt beim Jahresabschluss, insbesondere bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in Personaladministration und Lohnabrechnung</li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Abrechnungsprogrammen (z. B. SAGE) sowie Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)</li><li>Du bist zuverlässig, diskret und genau und hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Option auf Home Office an 2 Tagen pro Woche</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat)</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb führen wir ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche</li><li>Bei uns ist kein Tag wie der andere. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Vertragswesen / Gehaltsarbrechnung / HR (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lohnbuchhalter - Vertragswesen / Gehaltsarbrechnung / HR (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Zu unserem Portfolio im <strong>Konstruktiven Ingenieurbau </strong>gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam</p></li><li><p>Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen</p></li><li><p>Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer</p></li><li><p>Sie führen das Baustellenberichtswesen</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)</p></li><li><p>Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li><li><p>JobRad mit attraktiven Konditionen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Tobias Köberle</strong></h3><p>Senior HR Business Partner</p><p>+49 7161 602-1391</p>

Polier Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Zu unserem Portfolio im <strong>Konstruktiven Ingenieurbau </strong>gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Bauleiter (m/w/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz</p></li><li><p>Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>Hohes technisches Verständnis</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li><li><p>JobRad mit attraktiven Konditionen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Tobias Köberle</strong></h3><p>Senior HR Business Partner</p><p>+49 7161 602-1391</p>

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