field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Bereich Lager in unserem Werk in Unna</strong> suchen wir Sie als:</p><p><strong>Leitung (m/w/d) interne Logistik / Rohstofflager</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die gesamte interne Logistik in unserem Werk.</p></li><li><p>Dabei haben Sie die Personalverantwortung für die Mitarbeiter/-innen im Rohstofflager und im Fertigwarenlager.</p></li><li><p>Sie managen die Lagerhaltung, die Produktions-Materialbereitstellung (Rohstoffe, Emballagen, Hilfsgüter und den internen Fertigwarentransport), den Fuhrpark (Stapler, FFFz) und stellen den reibungslosen Ablauf der internen Logistik unter Einhaltung von Terminen und Zielvorgaben sicher.</p></li><li><p>Weiterhin sind Sie für die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Abläufe und Technologien der internen logistischen Prozesse zuständig.</p></li><li><p>Hier stellen Sie zudem die Einhaltung der relevanten Gesetze und Vorschriften (z.B. WHG, AwSV) sicher.</p></li></ul><h2>Was Sie qualifiziert</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise mit Fortbildung zum Meister, oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung.</p></li><li><p>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Produktion oder in einem entsprechenden Umfeld.</p></li><li><p>Darüber hinaus können Sie Kenntnisse in SAP vorweisen.</p></li><li><p>Weiterhin haben Sie die Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu führen, zu motivieren und zu fördern.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, zielorientiert und bringen die Fähigkeit des analytischen und kritischen Denkens mit.</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv Sie "on the job" eingearbeitet.</p></li><li><p>Sie erwartet eine sichere und langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</p></li><li><p>Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung.</p></li><li><p>Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</p></li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte – <strong>unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> – bevorzugt via Onlinebewerbung.<br><br>Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a></strong> oder schriftlich an:<br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Weseler Str. 401<br>48163 Münster<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!<br>Frau Monika Franz<br>+49 251 7188-8780<br><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a><br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Weseler Straße 401<br>48163 Münster<br><a href="http://www.brillux.de" target="_blank">http://www.brillux.de</a></p>

Leitung (m/w/d) interne Logistik / Rohstofflager | Brillux Unna

<h2>Einleitung</h2><p><strong>EVA (Esports Virtual Arenas)</strong> ist Europas innovativstes Freeroaming-Konzept im Bereich Esports und Virtual Reality. In unseren Arenen erleben Gäste immersive Spiele in großem Maßstab – physisch, emotional und technisch beeindruckend. Doch EVA ist mehr als nur Gaming: Wir schaffen einen Ort, der Gaming, Community, Hospitality und Events vereint.</p><p>Als <strong>Standortleiter:in in Unna</strong> bist du nicht nur operativ verantwortlich – du bist Gastgeber:in, Teambuilder und Impulsgeber:in für ein lokales Erlebniszentrum. Du weißt, wie man Menschen begeistert: Du füllst nicht nur unsere Arenen mit Esports- und VR-Fans, sondern entwickelst auch unsere Lounge und Bar zum kulturellen Hotspot – mit regelmäßigen Events, Specials und kreativen Ideen. Darüber hinaus weißt du, wie man Firmenkunden gewinnt und Gruppenangebote attraktiv macht – von Teamevents bis Schulklassen.</p><p>EVA braucht in Unna eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Leidenschaft mitbringt und unsere Vision lokal lebendig macht. Wenn du Lust hast, mit einem starken Team ein außergewöhnliches Freizeiterlebnis zu schaffen – dann bist du bei uns genau richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Standortleitung übernimmst du die Schlüsselrolle für den Erfolg von EVA Unna – sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Standorts. Zu deinen Aufgaben gehören:</p><ul><li><strong>Standortführung &amp; Teamleitung</strong>: Du leitest das Center operativ, organisierst den reibungslosen Tagesablauf und führst dein Team mit Klarheit, Energie und Vorbildfunktion. Dazu gehören Einsatzplanung, Mitarbeiterführung und die Entwicklung einer positiven Teamkultur.</li><li><strong>Erlebnisgestaltung &amp; Kundenservice</strong>: Du sorgst für ein einmaliges Kundenerlebnis – vom ersten Kontakt bis zum letzten High-Five. Du steuerst die Bespielung der Arenen, entwickelst spannende Angebote für Gruppen, Schulklassen, Teamevents und koordinierst Eventformate.</li><li><strong>Event- &amp; Lounge-Management</strong>: Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere Lounge &amp; Bar zum lokalen Treffpunkt: durch regelmäßige Events, Specials, Public Viewing, Community-Abende oder DJ-Nights. Du entwickelst kreative Formate und steuerst die Umsetzung.</li><li><strong>B2B &amp; Partnerschaften</strong>: Du identifizierst und entwickelst aktiv neue B2B-Potenziale – z. B. Firmenkunden, Bildungseinrichtungen, Hotels, Reiseanbieter oder Messen. Du erstellst Angebote, führst Gespräche und baust nachhaltige Kooperationen auf.</li><li><strong>Qualitäts- &amp; Sicherheitsmanagement</strong>: Du überwachst die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben, sorgst für den technischen und visuellen Top-Zustand der Location und setzt Standards für Servicequalität und Gästezufriedenheit.</li><li><strong>Zahlen im Blick</strong>: Du analysierst Umsätze, Kennzahlen und Auslastung, leitest Maßnahmen ab und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um EVA Unna kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Kommunikation &amp; Umsetzung</strong>: Du fungierst als Bindeglied zur Geschäftsleitung, gibst Feedback aus dem Alltag weiter und setzt zentrale Strategien lokal mit Initiative und Eigenverantwortung um.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Für die Position der Standortleitung bei EVA Unna suchen wir eine engagierte, inspirierende Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die unsere Vision versteht – und mit Leben füllt. Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst:</p><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Hotellerie, Freizeit oder Gastronomie</strong></li></ul><p>Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis, kannst mit Zahlen umgehen und weißt, wie man ein Erlebniszentrum wirtschaftlich erfolgreich führt.</p><ul><li><strong>Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle – idealerweise in der Freizeit-, Event- oder Hospitality-Branche</strong></li></ul><p>Du hast bereits Verantwortung getragen, Teams geführt und Kunden begeistert – z. B. als Betriebsleiter:in, Eventmanager:in, Clubmanager:in oder vergleichbare Position.</p><ul><li><strong>Begeisterung für Erlebnisformate, Gaming oder interaktive Technologien</strong></li></ul><p>Du musst kein Gaming-Profi sein – aber du hast Lust, innovative Formate zu vermitteln und Teil eines neuen Freizeiterlebnisses zu sein.</p><ul><li><strong>Starke Gastgeber-Mentalität &amp; Hands-on-Mentalität</strong></li></ul><p>Du bist präsent, packst mit an und verstehst, wie man Atmosphäre schafft – in der Arena, im Barbereich, bei Events oder im Gespräch mit Kund:innen.</p><ul><li><strong>Vertriebliches Denken &amp; Kommunikationsstärke</strong></li></ul><p>Du erkennst B2B-Potenziale, kannst überzeugend präsentieren und willst aktiv neue Kunden gewinnen – ob Firmen, Schulen, Veranstalter oder Communities.</p><ul><li><strong>Führungskompetenz &amp; Empathie</strong></li></ul><p>Du führst mit Herz und Struktur, baust starke Teams auf und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert, fordert und entwickelt.</p><ul><li><strong>Organisations- und Zahlenverständnis</strong></li></ul><p>Du arbeitest strukturiert, analysierst Auslastung und Umsätze, steuerst Ressourcen effizient und kannst Schichtpläne, Angebote und Tagesabschlüsse eigenständig umsetzen.</p><ul><li><strong>Digital fit: MS Office, Cloud-Tools, einfache CRM-Logik sind für dich kein Problem.</strong></li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</strong></li></ul><p>Du kannst mit lokalen wie internationalen Gästen souverän umgehen – schriftlich wie mündlich.</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Volle Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiheit</strong></p><p>Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Bühne: Du gestaltest deinen Standort aktiv mit – von Operations über Events bis zur Lounge-Atmosphäre.</p><p><strong>Ein starkes Team, das für Erlebnisse brennt</strong></p><p>Du arbeitest mit motivierten, kreativen Köpfen, die alle an einem Strang ziehen – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echter Zusammenhalt.</p><p><strong>Attraktives Vergütungspaket &amp; Benefits</strong></p><p>Deine Leistung zählt – deshalb erhältst du ein faires Gehalt mit Entwicklungsperspektive und eine erfolgsorientierte Anerkennung deines Beitrags.</p><p><strong>E-Auto zur privaten Nutzung</strong></p><p>Du bekommst einen modernen Firmenwagen (Elektro) – auch zur privaten Nutzung. Nachhaltig, bequem und wertschätzend.</p><p><strong>Innovatives Umfeld &amp; Zukunftsbranche</strong></p><p>EVA ist nicht nur ein Ort für Erlebnisse – sondern auch ein Teil einer wachsenden Entertainment-Generation. Hier triffst du auf Technologie, Emotion und Unternehmergeist.</p><p><strong>Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht</strong></p><p>Zwischen Arena-Action, Lounge-Vibes und zufriedenen Gästen verfliegt der Arbeitstag – und du weißt jeden Abend, was du bewegt hast.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du Lust hast, EVA Unna gemeinsam mit uns zu einem echten Erlebnis-Hotspot zu machen – für Gamer:innen, Eventfans und B2B-Kund:innen – dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p><strong>Schick uns hier deine Bewerbung</strong> mit Lebenslauf und kurzem Motivationsstatement (gern formlos!).</p><p>Erzähl uns, was dich begeistert – und wie du deinen Standort zum Leuchten bringst.</p><p><strong>Werde Teil von EVA. Werde Teil der Zukunft des Entertainments.</strong></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Standortleitung (m/w/d) für ein immersives Freizeiterlebnis (EVA Unna)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie sind regelmäßig in Deutschland und den Nachbarländern unterwegs und führen Serviceeinsätze bei Energieversorgern und Industriekunden durch</li><li>Sie übernehmen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Einsätzen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und mit hoher Eigenorganisation – direkt vor Ort beim Kunden</li><li>Sie beraten Kunden fachkundig und führen Schulungen zur Bedienung und Wartung unserer Produkte durch</li><li>Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein und koordinieren externe Wartungsteams</li><li>Sie reagieren flexibel auf ungeplante Situationen und passen sich schnell an veränderte Bedingungen vor Ort an, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen ein sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Wartung von Stufenschaltern oder Transformatoren</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und reagieren auch unter wechselnden Bedingungen vor Ort souverän und flexibel – selbst bei kurzfristigen Änderungen</li><li>Sie sind kundenorientiert, flexibel und reisen gerne</li><li>Sie besitzen Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse 3/B</li></ul><p><strong>Erfahren Sie hier mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.</strong></p><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
                 Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung            
           
    

      
  
           
        <strong>Kultur</strong><br>
               Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
             
    


      
  
         
        <strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
               Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse
            
    


      
             
         
        <strong>Vergütung</strong><br>
               Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
            
    


    
    <br>

Servicetechniker (m/w/d)

<p>Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.</p><p>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Patienten und Bewohner aller Bereiche und organisieren mit Ihrem bestehenden Mitarbeiterteam die täglichen Herausforderungen des Klinikalltags.</p><b>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)</b><h2>Ihre Aufgaben ...</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte für ca. 35 Mitarbeitende</li><li>Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung</li><li>Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragestellungen</li><li>Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und/oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u. a.</li><li>Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Partnern, z. B. Reha-Einrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse im Gesundheitswesen</li><li>Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. Entlassmanagement, SGB V/IX/XI)</li></ul><h2>Was wir suchen, sind Sie ...</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz</li><li>Empathie, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten im Klinikalltag</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich</li><li>Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patient*innen, dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal</li><li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</p><p> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</p><p> Kita auf dem Campus in Remscheid</p><p> Parkplätze auf dem Gelände</p><p> Wertschätzendes Betriebsklima</p><h2>Kontakt:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><p>Nah bei den Menschen - dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen. Möchten Sie diesen Anspruch zukünftig gemeinsam mit uns verfolgen und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Perspektive in unserem Haus interessiert? Dann möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie eine künftige Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unseren Bewerbungslink.</p><h3>Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3>

Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Implantatzentrum Soest, Dres. Menzebach und Kollegen</strong> ist eine seit 15 Jahren bestens etablierte Praxis für Implantologie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, die sich auf moderne Zahnmedizin und hochqualitative Implantologie spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf patientenorientierte Behandlungen, guten Teamgeist und Freude an der Arbeit.</p><p>Unsere Praxis ist ein "Straumann Center of Excellence" und arbeitet dementsprechend qualitativ und quantitativ auf höchstem Niveau. Es werden alle Techniken der Implantologie und Augmentation durchgeführt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung zahnärztlicher Untersuchungen und Behandlungen</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Oralchirurgischen Eingriffen</p></li><li><p>Beratung von Patienten zu Behandlungsoptionen und Nachsorge</p></li><li><p>Koordination mit Praxisteam und externen Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Zahnmedizinische Ausbildung mit deutschem Examen und Studium in Europa</p></li><li><p>Fachzahnarzt für Oralchirurgie oder einschlägige Erfahrung in diesem Bereich</p></li><li><p>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten (Festgehalt und Umsatzbeteiligung)</p></li><li><p>Sehr moderne und gut ausgestattete, helle und klimatisierte Praxisräume</p></li><li><p>Ein großes, engagiertes und freundliches Team</p></li><li><p>Top Ranking bei Google und Jameda</p></li><li><p>Überregionales Implantatzentrum/Straumann Excellence Center</p></li><li><p>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Formular oder einfach an <strong><a href="mailto:verwaltung@mkg-menzebach.de" target="_blank">verwaltung@mkg-menzebach.de</a></strong> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere Website.</p>

Angestellter Zahnarzt / Fachzahnarzt Oralchirurgie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung</p></li><li><p>Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Aluminium-Strangpressprofile und -Komponenten für die Automobilindustrie (von Build-to-Print bis Vorausentwicklung)</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie z.B. Vertrieb, Projektmanagement, Produktion und Qualität</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen</p></li><li><p>Anwendung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools (z. B. CAD/CAE, Simulation, PDM/PLM, Prototyping, 8D-Methodik)</p></li><li><p>Technische Betreuung und Beratung unserer internationalen OEM- und Tier-1-Kunden, inklusive Umsetzung von Anforderungen in innovative Produktlösungen</p></li><li><p>Beobachtung von Markt- und Technologietrends, insbesondere im Bereich Leichtbau und Aluminium-Extrusion, und Ableitung neuer Entwicklungsfelder</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Mechatronik) oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Automobil- oder Aluminium-Extrusionsbranche</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Aluminium-Strangpressverfahren und deren Weiterverarbeitung von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse, polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Ein motivierender und kollegialer Führungsstil auf Augenhöhe</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln</p></li><li><p>Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket</p></li><li><p>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E‐Bike) sowie unseren Corporate Benefits</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Naemi Röring</strong></p><p>HR-Management</p><p><strong>Knauf Interfer SE</strong></p><p>Oesterweg 14</p><p>59469 Ense</p><p>Tel. +49 203 45669-162</p>

Leitung Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li><li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li><li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li><li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau</li><li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen</li><li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li><li>Konstruktives Denken,<br>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<h2>Willkommen bei einem "Great Place to Work"!</h2><p>Für unser St. Franziskus Seniorenhaus Elspe, eine Einrichtung des Caritas-Zentrums Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, eine</p><p><strong>stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d).</strong></p><h2>Unser Angebot für Ihre Zukunft</h2><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer zukunftssicheren Perspektive</p></li><li><p>Arbeiten in einer modernen Einrichtung und einem innovativen Team</p></li><li><p>leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto</p></li><li><p>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Weiterbildungen oder Supervision</p></li><li><p>zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits (Sportangebote, corporate benefits, E-Bike-Leasing, Events etc.)</p></li></ul><h2>Ihre Rolle bei uns:</h2><ul><li><p>Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung im Zuständigkeitsbereich</p></li><li><p>Sicherung und Weiterentwicklung der einrichtungs- und zentrumsbezogenen Prozesse und Abläufe</p></li><li><p>Steuerung des Aufnahme- und Belegungsmanagements</p></li><li><p>Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der QM Standards</p></li><li><p>Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in einer besonderen Lebensphase</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</p></li><li><p>mehrjährige Leitungserfahrung</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>systemische Weiterbildung wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Dirk Schürmann (Tel.: 02721 9423-7212, E-Mail: <a href="mailto:dschuermann@caritas-olpe.de" target="_blank">dschuermann@caritas-olpe.de</a>). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250808 zu. Teilen Sie uns gerne mit, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.</p>

stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in <b>Vollzeit</b> einen</p><b> HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). </b><p>IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft und bist mitverantwortlich für die Zeitwirtschaft.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b>.</p><p>IBS FILTRAN GmbH  <br>
         Sevila Özagac  <br>
                Industriestraße 19 <br>
                51597 Morsbach | Germany
                <br><br><b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b><br><br><a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a><br>
	            Telefon: +49 2294 9812-591</p><p><b>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b></p>

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Mayr-Melnhof Holz Gruppe ist eines der größten und bedeutendsten Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie in Europa.</p><p>Rund 1.635 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Schweden veredeln</p><p>den wertvollen Rohstoff Holz zu zeitlosen und modernen Holzprodukten.</p><p>Das Holz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus</p><p>nachhaltig bewirtschafteten Wäldern.</p><p>Auch BerufsanfängerInnen und überregionale Bewerbungen sind herzlich willkommen! Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance auch mit Familie.</p><p>Der Werkstoff Holz mit seinen innovativen Anwendungen begeistert Sie? In dieser interessanten Rolle tragen Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens und zur Kundenzufriedenheit bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Nachhaltige Planung und statisch konstruktive Bearbeitung von Holzbaukonstruktionen  </p></li><li><p>Ausarbeitung von statischen Berechnungen </p></li><li><p>Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen bis hin zur Fertigstellung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihre Qualifikationen</p><ul><li><p>Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </p></li><li><p>Interesse an der Weiterentwicklung des Bauens</p></li><li><p>Innovationsgeist und nachhaltiges Denken</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse von Software-Programmen wünschenswert</p></li><li><p>Anwendungssichere Sprachkenntnisse – Deutsch mindestens C1 nach CEF</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team</p></li><li><p>Großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Mayr-Melnhof Holz Olsberg GmbH</p><p>Julia Nowak</p><p>Industriestraße 59939 Olsberg</p><p>Tel. 02962-806100</p><p>E-Mail. <a href="mailto:julia.nowak@mm-holz.com" target="_blank">julia.nowak@mm-holz.com</a></p><p><a href="https://jobs.mm-holz.com/Job/148848" target="_blank">https://jobs.mm-holz.com/Job/148848</a></p><p>Facebook: <a href="https://www.facebook.com/mmholz" target="_blank">https://www.facebook.com/mmholz</a></p><p>LinkedIn: <a href="https://linkedin.com/company/mayr-melnhof-holz" target="_blank">https://linkedin.com/company/mayr-melnhof-holz</a></p><p>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/mayrmelnhofholz/" target="_blank">https://www.instagram.com/mayrmelnhofholz/</a></p><p>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@Mayr-MelnhofHolz" target="_blank">https://www.youtube.com/@Mayr-MelnhofHolz</a></p>

BAUINGENIEUR/STATIKER/TRAGWERKSPLANER (m/w/d)

Die Carl Froh Tubes GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, dass sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Stahlrohren, geschweißten Präzisionsstahlrohren und <em>Komponenten</em> für die Automobilindustrie und anderen Industriesegmenten spezialisiert hat. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n <br><br>Account Manager (m/w/d)-in Vollzeit-<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Systematische Betreuung eines bestehenden Kundenstammes </li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen </li><li>Permanente Marktbeobachtung und Ausarbeitung von kundenorientierten Vertriebsstrategien </li><li>Ermitteln von neuen Absatzpotentialen für unsere Kunden </li><li>Akquisition von Neukunden sowie Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen </li><li>Ergebnisverantwortung für den zugewiesenen Kundenstamm </li><li>Repräsentation des Unternehmens und Erstellung von Kundenpräsentationen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder/und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb in der Metallverarbeitung </li><li>Englisch verhandlungssicher </li><li>Reisebereitschaft, auch außerhalb Deutschlands </li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes verkäuferisches Talent und hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit offener Kommunikation und gutem Betriebsklima. <br> Alle weiteren Einzelheiten wollen wir einem persönlichen Gespräch vorbehalten. <h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an: <br><br>Carl Froh Tubes GmbH c/o Standard-Metallwerke GmbH Personalwesen Rustigestraße 11, 59457 Werl <br><br>oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@carl-froh-tubes.de" target="_blank">bewerbung@carl-froh-tubes.de</a>

Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HDS-Group GmbH</strong> Wir sind ein modernes, konzernzugehöriges Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Holzbearbeitungswerkzeugen überwiegend für die Sägewerkindustrie.. Wir setzen auf Innovation und eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Die Erstellung und Überwachung von Jahresabschlüssen nach HGB</p></li><li><p>Die Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen</p></li><li><p>Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung</p></li><li><p>Die Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports</p></li><li><p>Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</p></li><li><p>Die Unterstützung bei der Steuererklärung</p></li><li><p>Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</p></li><li><p>Die Umsatzsteuer Voranmeldung und Sie unterstützen bei weiteren steuerlichen </p><p>Meldungen</p></li><li><p>Die Mitarbeit an Planungsprozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</p><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in HGB</p></li><li><p>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamwork</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen</p></li><li><p>Wasser wird zur Verfügung gestellt</p></li><li><p>Nach der Einarbeitung ist teilweises Home-Office möglich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hds-group.de" target="_blank">personal@hds-group.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir</h2><h1> Mitarbeiter* für die Fertigung als Wig-Schweisser (m/w/d)</h1> Hands on – Ihre Aufgaben bei uns:<ul> <li>  Durchführen von Schweißarbeiten nach dem WIG-Verfahren </li> <li>  Vor- und Nachbereiten der Schweißnähte </li> <li>  Lesen von technischen Zeichnungen </li></ul> Die Mischung macht‘s – Was Sie mitbringen sollten:<ul> <li>  Ausbildung als Schweißer*, Metallbauer* oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen </li> <li>  Präzise, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Präzise, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Bewerben Sie <br> sich jetzt bei uns!</h3><p> Rüther GmbH · Stakelbrauk 12 · 59889 Eslohe <br> 02973 8070 · <a href="mailto:info@ruether-gmbh.com" target="_blank">info@ruether-gmbh.com</a></p>

Mitarbeiter*in für die Fertigung als Wig-Schweißer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r   (m/w/d) </h1><h3> Sie möchten für die Bürgerinnen und Bürger Ihrer Stadt arbeiten? <br> Wir hätten da was für Sie!</h3><h2> Duale Ausbildung:</h2><ul> <li>  Dienstbegleitende Unterweisung, einmal wöchentlich durch Südwestfälisches Studieninstitut in Hagen oder Siegen </li> <li>  Je Ausbildungsjahr drei Monate Blockunterricht am Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung in Siegen </li> <li>  Praktische Ausbildung in unterschiedlichen Einsatzbereichen der Stadt Kreuztal, z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Ordnungsverwaltung, Bürgerservice, Sozialverwaltung, Personalverwaltung </li></ul><h2> Ausbildungsdauer:</h2><ul> <li>  3 Jahre mit Beginn zum 1. August 2026 </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Fachoberschulreife </li></ul> Darüber hinaus folgende persönliche Voraussetzungen:<ul> <li>  Gute Noten in Mathematik und Deutsch </li> <li>  Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Aufgaben (Beispiele):</h2><ul> <li>  Büro- und Verwaltungsarbeiten erledigen </li> <li>  Verwaltungsentscheidungen erarbeiten </li> <li>  Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien vorbereiten und an der Umsetzung von Beschlüssen mitwirken </li> <li>  Bürger/innen beraten </li> <li>  Personalakten führen, Bewerbungsverfahren durchführen und Bezügen oder Gehältern berechnen </li> <li>  Haushalts- und Wirtschaftspläne erstellen und ausführen </li> <li>  Sozialhilfeanspruch berechnen </li> <li>  Ordnungsverfügung erlassen </li> <li>  Zu Rentenansprüchen beraten </li> <li>  Antrag auf Personalausweis entgegennehmen </li></ul><h2> Inhalte der Ausbildung:</h2><ul> <li>  Wirtschaft/Recht (z.B. beim Anwenden von Rechtsvorschriften) </li> <li>  Deutsch (z.B. beim Erledigen von Schriftverkehr und Erstellen von Protokollen und Berichten) </li> <li>  Mathematik (z.B. beim Bearbeiten von Vorgängen zur Erhebung von Abgaben und Entgelten sowie zur Einziehung privatrechtlicher Einnahmen) </li></ul><h2> Verdienst während der Ausbildung:</h2><ul> <li>  1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € </li> <li>  2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € </li> <li>  3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € </li></ul><p> + 90 % Jahressonderzahlung <br> + 50 € Ausbildungsliteratur/Jahr <br> + 400 € Abschlussprämie</p><p> Stadt Kreuztal · Rathaus · Siegener Straße 5 · 57223 Kreuztal</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Duales Studium Bachelor of Laws (LL.B.)</h1><h3> Inspektoranwärter/in (m/w/d) für den gehobenen <br> nichttechnischen Verwaltungsdienst</h3><h3> Sie suchen ein Studium mit starkem Praxisbezug? Dann sind Sie hier richtig!</h3><h2> Duales Studium:</h2><ul> <li>  Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) in Hagen </li> <li>  Praktische Studienabschnitte bei der Kommunalbehörde in verschiedenen Einsatzbereichen (z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Ordnungsverwaltung, Sozialverwaltung, Personalverwaltung) </li></ul><h2> Ausbildungsdauer:</h2><ul> <li>  3 Jahre mit Beginn zum 1. September 2026 </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abitur oder volle Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss </li> <li>  Die deutsche Staatsangehörigkeit beziehungsweise die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU </li></ul> Darüber hinaus folgende persönliche Voraussetzungen:<ul> <li>  Abitur oder volle Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss </li> <li>  Gute Noten in Mathematik und Deutsch </li> <li>  Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen </li> <li>  Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechtsvorschriften überwachen und anwenden </li> <li>  Komplexe Sachbearbeitung durchführen </li> <li>  Bescheide erstellen </li> <li>  Anträge auf Sozialleistung prüfen und bearbeiten </li> <li>  Eheschließung durchführen </li> <li>  Personaleinsatz planen </li> <li>  Schulentwicklungsplan aufstellen </li> <li>  Haushaltsplan aufstellen </li> <li>  Leitungsaufgaben als Führungskraft übernehmen </li></ul><h2> Inhalte des Studiums:</h2><p> Während der theoretischen Studienabschnitte erwirbt man beispielsweise Kenntnisse in den folgenden Bereichen:</p><ul> <li>  Rechtliche und methodische Grundlagen des Verwaltungshandelns, z.B. Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht </li> <li>  Personalwirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Inhalte, z.B. Beamtenrecht, Personalmanagement, Kommunales Finanzmanagement </li> <li>  Leistungsseite der öffentlichen Verwaltung, z.B. Recht der sozialen Sicherung, Sozialverwaltung </li> <li>  Sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Rahmenbedingungen für die öffentliche Verwaltung, z.B. Volkswirtschaftslehre </li> <li>  Gestaltung und Steuerung der Verwaltung, z.B. Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Europäische und datenschutzrechtliche Fragestellungen, z.B. E-Government </li></ul><h2> Verdienst während des Studiums:</h2><ul> <li>  Die Beamtenanwärter/innen erhalten als Beamtinnen und Beamte auf Widerruf Anwärterbezüge. </li> <li>  Der monatliche Anwärtergrundbetrag beträgt in Laufbahnen des gehobenen Dienstes 1.555,68 € </li></ul><p> Stadt Kreuztal · Rathaus · Siegener Straße 5 · 57223 Kreuztal</p>

Duales Studium Bachelor of Laws (LL.B.) Inspektoranwärter/in für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

<h1> Ausbildung Justizfachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Ausschreibungstext</h2><h3> Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?   Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Siegen! </h3><p> Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p><h2> Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen </li> <li>  Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen </li> <li>  Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen </li> <li>  (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten </li> <li>  Schriftstücke anfertigen und beglaubigen </li></ul><h2> Die Ausbildung im Detail:</h2><ul> <li>  Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre. </li> <li>  An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an. </li> <li>  In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. </li> <li>  Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d). </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025). </li> <li>  Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li> <li>  Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird </li> <li>  Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder  <br>  Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss </li> <li>  Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen </li> <li>  Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Informationen</h2><p> Tätigkeit:</p><ul> <li>  Recht </li> <li>  Sicherheit und Ordnung </li> <li>  Sonstige Bereiche </li> <li>  Verwaltung und Büro </li></ul><p> Anzahl der Stellen: 6</p><p> Beschäftigungsort: Amtsgericht Siegen</p><p> Berliner Straße 21-22 <br> Postfach 10 12 52, 57012 Siegen <br> 57072 <br> Siegen</p><p> Ansprechpartner:</p><ul> <li>  Frank Schneider  <br>  <a href="mailto:ausbildung@ag-siegen.nrw.de" target="_blank">ausbildung@ag-siegen.nrw.de</a>  <br>  0271/3373-255 </li></ul><p> Ende der Bewerbungsfrist: 31.3.2026</p><p> zur Justiz-Broschüre</p><h4> Diese Stellenausschreibung wurde veröffentlicht auf</h4>

Ausbildung Justizfachangestellter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h1><p> Die Heinz Arens GmbH ist ein modernes, europaweit agierendes Zulieferunternehmen mit dem Schwerpunkt in der Oberflächenbehandlung und Oberflächenveredelung von metallischen Werkstücken für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Seit mehr als 40 Jahren arbeiten wir hauptsächlich mit bekannten Automotive-Partnern zusammen. Die berufliche Ausbildung, Förderung und Unterstützung junger Menschen ist für uns ein besonderes Anliegen.</p><h2> BEWIRB DICH JETZT UND WERDE TEIL DES TEAMS.</h2><h3> Zum 1. August 2026 bieten wir an unserem Standort in Attendorn <br> folgende Ausbildungsplätze an:</h3><h2> <ul>  <li>   Industriekaufmann (m/w/d)  </li> </ul></h2><p> Mehr Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen findest Du <br> im Job- und Ausbildungsportal Karriere Südwestfalen. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du vorzugsweise per E-Mail sendest.</p><h4> <a href="mailto:personalwesen@arens-oberflaechenfullservice.com" target="_blank">personalwesen@arens-oberflaechenfullservice.com</a></h4><p> Heinz Arens Oberflächenfullservice GmbH | Röntgenstr. 12 | D-57439 Attendorn | Telefon: +49 (0) 2722 5502 - 0 <a href="mailto:info@arens-oberflaechenfullservice.com" target="_blank">info@arens-oberflaechenfullservice.com</a> | <a href="http://www.arens-oberflaechenfullservice.com" target="_blank">www.arens-oberflaechenfullservice.com</a></p>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

<p> Sodecia ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit ca. 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nicht nur für einen Mehrwehrt des Unternehmens sorgen, sondern auch beruflich und persönlich mit dem Unternehmen wachsen möchten.</p><p> Wachsen Sie mit uns am Standort Attendorn in Südwestfalen!</p><p> Wachsen Sie mit uns am Standort Attendorn in Südwestfalen! Daher legen wir sehr viel Wert auf eine abwechslungsreiche Ausbildung und ein breit gefächertes Ausbildungsangebot. Rund 10 junge Menschen erhalten jährlich die Möglichke it, ihre Karriere ins Rollen zu bringen.</p><p> Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich bei uns für die Ausbildungsstelle.</p><h1> WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D)</h1><p> Werkzeugmechaniker/innen stellen Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeuge, Press- und Prägeformen her und fertigen Metall- oder Kunststoffteile an.</p><p> Sie fertigen Stanzwerkzeuge, Biegevorrichtungen oder Gieß- und Spritzgussformen für die industrielle Serienproduktion an. Metalle bearbeiten sie z.B. durch Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen, Feilen und Hämmern und halten dabei die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße exakt ein. Mit Mess- und Prüfgeräten kontrollieren sie die Maßhaltigke it von Werkstücken bis in den Bereich von wenigen tausendstel Millimetern. Neben manue llen Bearbeitungsmethoden setzen sie CNC-Werkzeugmaschinen ein, die sie ggf. selbst programmieren. Einzelteile montieren sie zu fertigen Werkzeugen und prüfen diese auf ihre korrekte Funktion. Über die Prüfergebnisse erstellen sie Berichte und Abnahmeprotokolle. Sie warten und reparieren darüber hinaus beschädigte oder verschlissene Werkzeugteile, Formen und Instrumente und weisen Kunden in die Bedienung von Geräten ein.</p><h2> WIR ERWARTEN:</h2><ul> <li>  Guter Realschulabschluss, sowie gute Noten in Mathematik und Physik </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Ein guter Notendurchschnitt sollte vorliegen </li></ul><p> Du möchtest Stanz- und Umformmechaniker/-in werden?</p><p> Dann bewirb Dich bei uns!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> SODECIA Safety &amp; Mobility Attendorn GmbH <br> Dagmar Bittorf-Becker <br> Ausbildungsleitung <br> Tel.: 0 27 22/ 557 – 219</p><p> <a href="http://www.sodecia-attendorn.com/ausbildung" target="_blank">www.sodecia-attendorn.com/ausbildung</a></p>

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<p> Ausbildungsstart: 01.09.2025</p><h1> Ausbildung Industriemechaniker/in</h1><p> zum 01.09.2025 / Ausbildung</p><h2> Berufsdefinition</h2><p> Als Industriemechaniker/in bist du beim Aufbau von Produktionsanlagen tätig. Aus Bauteilen und Baugruppen montierst Du unsere Roboteranlagen (Automatisierte Fügeanlagen oder Bearbeitungssysteme) bzw. überwachst deren ordnungsgemäßen Aufbauprozess. Ebenfalls wirkst du beim Zusammenbau von Getrieben unserer Roboter-Schweißzangen mit.</p><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Mind. Hauptschulabschluss </li> <li>  Interesse an Mathematik, Physik und Technik </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ausbildungsinfo</h2><ul> <li>  3,5 Jahre Ausbildung </li> <li>  Blockunterricht </li> <li>  Berufskolleg des Kreises Olpe in Attendorn </li></ul><h2> Typ. Arbeitsbereiche</h2><ul> <li>  Robotersystemtechnik </li> <li>  Vorrichtungsbau </li></ul><h2> Themenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Selbstständige Montage von komplexen Baugruppen nach Zeichnungsangaben </li> <li>  Durchführung von Funktionsprüfungen </li> <li>  Durchführung und Protokollierung von Messungen mit verschiedenen Messmitteln </li> <li>  Selbstständige Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h2> Weiterbildung</h2><ul> <li>  Weiterbildung zum/r Mechatroniker/in </li> <li>  Industriemeister/in Metall </li> <li>  Feinwerkmechanikermeister/in </li> <li>  Staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Maschinenbau </li> <li>  Studium </li></ul><h2> Einsatzort</h2><p> Am Wassertor 5 <br> 57439 Attendorn</p><h2> Ansprechpartner</h2><h2> Claudia Bügeler</h2><p> Leitung Campus <br> Aus- und Weiterbildung</p><p> Tel: +49 2722 66-129</p><p> <a href="mailto:C.Buegeler@lewa-attendorn.com" target="_blank">C.Buegeler@lewa-attendorn.com</a></p>

Ausbildung Industriemechaniker/in

<h1> Industriekaufmann (m/w/d)</h1><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</p><h2> Über uns:</h2><p> Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.</p><p> Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.</p><p> Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).</p><p> Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.</p><h2> Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:</h2><ul> <li>  Materialwirtschaft: von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Vertrieb: von der Auftragsakquise über die -bearbeitung bis zur After-Sales-Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Rechnungswesen: von der Buchhaltung über das Mahnwesen bis zum Controlling </li> <li>  Personalwesen: von der Zeiterfassung bis zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Marketing: Sie helfen mit, unseren guten Namen in die Welt zu tragen </li></ul><h2> Unser Anspruch an Sie:</h2><ul> <li>  Abitur, Fachabitur oder höhere Handelsschule </li> <li>  gute Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik </li></ul><h2> Ausbildung:</h2><p> Das theoretische “Grundgerüst” erhalten Sie am Berufskolleg des Kreises Olpe. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fachabteilungen der Firma Eibach.</p><h2> Kontakt</h2><p> Heinrich Eibach GmbH <br> Ines Gonschorek <br> Am Lennedamm 1 <br> 57413 Finnentrop</p><p> Tel. 027215110</p><p> Hier <br> Ausbildungsbroschüre <br> entdecken!</p><p> eibach.de/karriere</p><p> @eibach.karriere</p>

<h1> Ausbildung Elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Elektroniker (m/w/d) 2026</h2><p> Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre</p><h2> Über uns:</h2><p> Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.</p><p> Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.</p><p> Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).</p><p> Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.</p><h2> Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:</h2><ul> <li>  Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen </li> <li>  von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik </li> <li>  Programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) oder Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li>  Einbauen technischer Gebäudeausrüstungen </li></ul><h2> Unser Anspruch an Sie:</h2><ul> <li>  Hauptschulabschluss Klasse 10, Typ B (FOSR) </li> <li>  Mindestens befriedigende Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und den MINT-Fächern </li></ul><h2> Ausbildung:</h2><p> Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Im Anschluss daran werden die Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Fachabteilungen gemäß des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Lennestadt).</p><h2> Kontakt</h2><p> Heinrich Eibach GmbH <br> Oliver Ochel <br> Am Lennedamm 1 <br> 57413 Finnentrop</p><p> Tel. 02721-511-371</p><p> Hier die <br> Ausbildungsbroschüre <br> entdecken!</p><p> eibach.de/karriere</p><p> @eibach.karriere</p>

Ausbildung Elektroniker (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Ense sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die</p><h1> Sachbearbeitung Bauleitplanung <br> (m / w / d)</h1><p> Die Besetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Begleitung und Abwicklung der Verfahren zur Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen, Zusammenarbeit mit Planungsbüros, </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen im Zusammenhang mit Bauleitplänen und anderen Themen, </li> <li>  Fertigung von Stellungnahmen zu den Planungen der Nachbargemeinden und Planungsträgern, </li> <li>  Vorbereitung der Sitzungen der zuständigen Ausschüsse, Erstellung von Beschlussvorlagen. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in bzw. der Abschluss als Bachelor of Laws oder ein gleichwertiger Abschluss,  <br>     alternativ:    abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  möglichst Erfahrung in der Erarbeitung von Bebauungsplänen sowie in der Durchführung zugehöriger Verfahren, </li> <li>  möglichst Erfahrung in der Aufstellung bzw. Änderung von Flächennutzungsplänen, </li> <li>  umfassende und fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sind wünschenswert, </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten und verständlichen Darstellung komplexer Planungszusammenhänge und -aufgaben in Plänen und Texten (mündlich und schriftlich), </li> <li>  zielgerichtetes Arbeiten, selbständig als auch im Team. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen, </li> <li>  eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  eine Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 9 c/A 10, </li> <li>  leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing über den Arbeitgeber, </li> <li>  gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgabenstellung, </li> <li>  ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li></ul><p> Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Fachbereichsleiterin Stefanie Müller unter der Telefonnummer 02938/980-160.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Unterlagen bis zum 05.10.2025</p><ul> <li>  per Mail an <a href="mailto:post@gemeinde-ense.de" target="_blank">post@gemeinde-ense.de</a> oder </li> <li>  per Online-Bewerbung über die Homepage der Gemeinde Ense (Bürgerportal „Ense Online“) </li></ul><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gemeinde-ense.de/datenschutz" target="_blank">www.gemeinde-ense.de/datenschutz</a>. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung Bauleitplanung (m/w/d)

<h1> Bestattungshelfer (m/w/d)</h1><p> Du hast Lust endlich etwas Sinnvolles zu machen? <br> Dann bewirb dich als</p><h2> Bestattungshelfer (m|w|d) <br> Vollzeit</h2><p> Als Quereinsteiger|in führen wir dich langsam an deine verschiedenen Aufgaben heran; hast du bereits Erfahrung in der Bestattungsbranche, kannst du gleich durchstarten.</p><h2> Was sind deine Hauptaufgaben?</h2><ul> <li>  die Überführung von Verstorbenen </li> <li>  die Hygienische Versorgung von Verstorbenen </li> <li>  die Vorbereitung und Begleitung von Abschiedsfeiern </li> <li>  Behördengänge </li></ul><p> Als Familienunternehmen freuen wir uns über ein neues Teammitglied, das motiviert und zuverlässig ist und gemeinsam mit uns würdevolle und individuelle Abschiede gestaltet.</p><p> Mit einer guten Portion Empathie und Engagement, psychischer und physischer Belastbarkeit, etwas handwerklichem Geschick und einem gepflegten Erscheinungsbild bist du genau die|der Richtige für diese Aufgabe!</p><p> Wir bieten dir eine sichere Arbeitsstelle, ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und einen Job mit abwechslungsreichen und zugleich wertvollen Aufgaben.</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung!</p><p> Bestattungen Michael Wieschebrock <br> Am Rykenberg 4, 59457 Werl <br> 02922-80 30 30 0 <br> <a href="mailto:post@bestattungen-wieschebrock.de" target="_blank">post@bestattungen-wieschebrock.de</a></p><p> 100 Jahre Familientradition</p>

Bestattungshelfer (m/w/d)

<p> Unser Erfolg basiert auf der engen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Die SAR Systeme GmbH in Arnsberg ist seit mehr als 30 Jahren ein kompetenter Partner für alle Anforderungen der Automatisierungstechnik.</p><p> Durch gezielte Weiterbildung ist das Know-how und die Kreativität unserer Mitarbeiter den Anforderungen der neuesten Technologien und Marktbedürfnissen gewachsen. Das resultiert aus der Erkenntnis, dass Wissen eine zentrale Ressource in der Automatisierungstechnik ist.</p><p> Ein weiterer Erfolgsfaktor ist die technische Ausrüstung unserer Mitarbeiter. Sie wird den Anforderungen von Technik und Markt ständig angepasst. Denn nur so sind wir in der Lage für unsere Kunden die Leistungen zu erbringen, die diese von uns erwarten. Unser erfahrenes Softwareteam und unsere Hardwareplaner projektieren für unsere Kunden Steuerungsanlagen aller Größenordnungen. Von der Steuerung einer einzelnen Maschine bis zur kompletten, vollautomatisierten Produktionslinie.</p><p> Unsere Lösungen erfüllen natürlich alle aktuellen, internationalen Richtlinien.</p><h3> Wir suchen DICH!</h3><p> Für unsere spannenden Projekte in Deutschland, Spanien, USA, Mexico, China... ab sofort zur Verstärkung für unser Team:</p><h1> Techniker, Elektriker, Elektroniker, Inbetriebnehmer (m/w/d) Fachbereich Automatisierungstechnik <br> Quereinsteiger mit technischem Verständnis</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Programmierung von anspruchsvollen Automatisierungslösungen mit SIMATIC S7 (TIA-Portal) sowie andere gängigen SPS-Steuerungen im Bereich Sondermaschinen und Anlagenbau für unsere in- und ausländische Projekte </li> <li>  Selbstständige Inbetriebnahme und Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen und Komponenten </li> <li>  Test- und Probeläufe durchführen und auswerten </li> <li>  Inbetriebnahme applikationstechnischer Hardware </li> <li>  Engineering und Inbetriebnahme der Schnittstellen zu externen Anlagen </li> <li>  Einweisung und Schulung von Kundenpersonal </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Sondermaschinen und Anlagenbau. </li> <li>  Selbständiges, kundenorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. </li> <li>  Von Vorteil sind: Erfahrung mit Rockwell, Beckhoff, Phoenix, CoDeSys, … oder Erfahrung mit Robotersystemen ABB, Kuka, Stäubli, … </li> <li>  Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Reisebereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an Seminaren und Schulungen </li> <li>  Individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz und gute soziale Leistungen </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeiten während der  <br>  Projektierungszeiten </li> <li>  Interessanter Arbeitsplatz zwischen Sauerland und Ruhrgebiet </li> <li>  Attraktive Vergütung </li></ul><p> Hast Du Interesse, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf   Deine  aussagefähige Bewerbung. Bitte nur per E-Mail an: <a href="mailto:info@sar-systeme.de" target="_blank">info@sar-systeme.de</a></p><p> SAR Systeme GmbH <br> - Personalabteilung - <br> Rumbecker Straße 116 <br> 59821 Arnsberg</p>

Techniker, Elektriker, Elektroniker, Inbetriebnehmer (m/w/d) Fachbereich Automatisierungstechnik Quereinsteiger mit technischem Verständnis

<p>Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum.	Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. 2025 zählen wir bereits zum vierten Mal zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. ROWE sicherte sich in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeitende) den zweiten Platz im bundesweiten Gesamtranking und ist das innovativste Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich die aktuelle Stelleninhaberin intern verändert – suchen wir Sie als:</p><p><strong>
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

		</strong></p><p>(Duisburg, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal, Köln, Bottrop)</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Kurz gesagt: <i>Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!</i></p><ul>
<li>Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet NRW mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.</li>
<li>Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.</li>
<li>Gezielte Neukunden-Akquise.</li>
<li>Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.</li>
<li>Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.</li>
</ul><p><strong>Das wünschen wir uns:</strong></p><ul>
<li>Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben.</li>
<li>Bereitschaft, an runde drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme).</li>
<li>Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li>
<li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).</li>
</ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul>
<li>Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision.</li>
<li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich).</li>
<li>Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst).</li>
<li>Fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin, die auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li>
<li>Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen.</li>
<li>Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner.</li>
<li>Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens.</li>
<li>Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!</strong></p><p>Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an  <i><a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a></i></p><p>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.</p><p><strong>ROTH + WEBER GmbH</strong> | Leiter Personal – Dominik Krause<br>
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a></p>

273 Vollzeit Jobs in 57439 Attendorn, Deutschland