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<h2>Das sind wir</h2>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2>Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:<ul><li>Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams</li><li>Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV</li><li>Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme</li><li>Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung</li><li>Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens</li></ul><h2>Du</h2><ul><li>hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund</li><li>konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln</li><li>hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen</li><li>hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory</li><li>verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist</li><li>findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind</li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li>kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug</li><li>arbeitest du in einem agilen Setting</li><li>kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen</li><li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt</li><li>kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden</li><li>kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten</li></ul><h2>Du bist nicht perfekt?</h2>Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAnsprechpartnerinNora GebauerWir freuen uns auf deine Bewerbung.*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.

Product Owner (m/w/d) 'Bestandsführungsprozesse LV'

<h2>Über uns</h2>23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten Geschäftskunden professionelle Hosting-Lösungen an. Dabei sind wir seit unserer Gründung stetig gewachsen und planen noch viel für die Zukunft. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit.Warum? Ganz einfach:Unsere Kunden können sich auf uns verlassen. Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen. Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Implementierung von Standards wie ISO 27001 und PCI DSS</li><li>Aktive Mitwirkung an den vielfältigen Themen und Aufgaben im Bereich Compliance und Interne Kontrollsysteme.</li><li>Du behältst gesetzliche oder regulatorische Änderungen und Entwicklungen im Bereich Datenschutz im Blick</li><li>Du bereitest Schulungen zum Thema Datenschutz vor und führst diese durch</li></ul><h2>Profil</h2>Das bist du:Deine Welt sind Informationssicherheit und Compliance:Du verstehst es, Standards wie ISO 27001 und PCI DSS nicht nur zu implementieren, sondern im Unternehmen als zentrale Schnittstelle zu verankern. Du sammelst Pluspunkte, wenn du bereits Berufserfahrung im regulierten Umfeld mitbringst. Ist das nicht der Fall, aber du überzeugst uns mit deiner Expertise in datenverarbeitenden Unternehmen, wirst du dich schnell bei uns zurechtfinden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige (2+) Berufserfahrung im Compliance-Bereich sind ein Muss, ebenso wichtig ist deine Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Mitarbeitenden. Gut wäre es, wenn du Erfahrung in den folgenden Bereichen mitbringst:<ul><li>Analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Steuerung von IT- und Cyber-Risiken</li><li>Praktische Umsetzung von Datenschutzanforderungen (DSGVO/BDSG)</li><li>Beratung und Überwachung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen</li><li>Entwicklung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen</li></ul>Idealerweise kannst du mit all diesen Themen etwas anfangen und bist bereit, dich entsprechend fort- und weiterzubilden. Du wohnst im Raum Münster und hast Lust vor Ort die Informationssicherheit im Unternehmen zu verankern und durchzusetzen; du arbeitest eigenständig sowie proaktiv, bist integer, konfliktfähig, emphatisch und trägst mit deinem Input zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei.<h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir dir:Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.<ul><li>Starkes Team - Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.</li><li>Highend Hardware - Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.</li><li>Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Verpflegung - Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)</li><li>Gesundheit - Firmenfitness von Hansefit.</li><li>Idealer Standort - Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Workshops und Events - Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.</li><li>Magazine und Bücher - Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.</li><li>Raum für deine Ideen - Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@23M.com" target="_blank">jobs@23M.com</a>Deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Compliance Manager*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die BW Truck Service GmbH ist ein Teil der KURZ Gruppe und Partner rund um die Fuhrpark- und Nutzfahrzeuginstandhaltung.Die moderne und gut ausgestattete Werkstatt in Heilbronn bietet einen vollständigen Service im Bereich der Wartung und Reparatur von LKWs, Lade- und Baumaschinen. Dienstleistungen wie beispielsweise der Kehrmaschinen-Einsatz für Baustellen und Betriebe runden das Angebot ab und sorgen dafür, dass das Unternehmen mit einem breit aufgestellten Angebot optimistisch in die Zukunft blicken kann.Für die Leitung der Werkstatt suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen Kfz-Meister (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Organisation des Werkstatt-Teams</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Werkstattprozesse</li><li>Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse</li><li>Koordination und/oder Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Abgasuntersuchungen und Tachographenprüfungen</li><li>Sicherstellung von Diagnosen, Instandhaltung und Wartungen in der Werkstatt</li><li>Im Werkstattalltag stehen Sie Ihrem Team mit Ihrer Expertise helfend zur Seite und unterstützen bei Bedarf auch selbst bei Reparaturen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge</li><li>Berufserfahrung als Werkstattleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition ist von Vorteil</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen</li><li>Sie haben idealerweise auch Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Sensorik oder Sonderaufbauten gesammelt</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, Führungsstärke und eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und Werkstatt-Software (Werbas oder ähnliche)</li><li>Führerschein der Klasse B und C erforderlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien </li></ul><h2>Kontakt</h2>BW Truck Service GmbHAnn-Kathrin HaasDieselstraße 474076 Heilbronn<a href="http://www.bw-truckservice.de" target="_blank">www.bw-truckservice.de</a>

Leitender Kfz-Meister/ Werkstattleiter (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau

<h2>About us</h2>Optimus Search is proud to announce another exciting opportunity with our long-standing partner; a globally acclaimed leader in the healthcare technology sector. Renowned for groundbreaking advancements that redefine patient care, this company integrates cutting-edge technology with medical expertise to deliver revolutionary solutions.Our client is seeking a Senior Developer with experience in C# .NET and WPF to join their large development team at their state-of-the-art site in Leipzig.<h2>Tasks</h2><ul><li>Lead and innovate the development of next-generation software solutions using C# and WPF, focusing on enhancing user experience and functionality in clinical environments.</li><li>Architect and implement sophisticated software systems that integrate seamlessly with advanced medical hardware and IoT devices.</li><li>Drive the adoption of new technologies and frameworks, keeping the company at the forefront of the industry.</li><li>Ensure software reliability and compliance with global health regulations and standards.</li><li>Mentor a team of developers, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s degree in computer science or a related field.</li><li>Extensive experience in C# and WPF development.</li><li>Deep understanding of .NET, MVVM, and modern software design practices.</li><li>Proficient in integrating complex systems with various databases and external APIs.</li><li>German (C1) and English fluency.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>A pivotal role in a company known for its visionary approach to health technology and its impact on millions of lives.</li><li>Exposure to groundbreaking projects in a stimulating environment that champions innovation and creativity.</li><li>A competitive compensation package that includes performance bonuses, stock options, and comprehensive health benefits.</li><li>Opportunities for professional development through continued education and access to cutting-edge technology.</li><li>Exceptional work-life balance supported by flexible schedules and modern remote work policies.</li><li>A vibrant company culture that values diversity, open communication, and a collaborative approach to problem-solving.</li></ul>

Senior Developer (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung des Produktmanagements für Mittelspannungsmotoren inklusive Optionen und Zubehör (z.B. Bremsen und Fremdlüfter)</li><li>Verantwortung und Durchführung von Produktdefinitionen sowie vertriebsseitige Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten</li><li>Analyse und Umsetzung weltweiter Anforderungen aus Produktsicherheit, Wirkungsgrad, Explosionsschutz und deren Kennzeichnung</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit dem weltweiten Vertrieb von SEW-EURODRIVE, u.a. für weltweite Markteinführungen</li><li>Analyse und Bewertung von internationalen Markt- und Wettbewerbsinformationen </li><li>Durchführung von Marketingmaßnahmen für die zugeordneten Produkte (z.B. Präsentationen, Trainings und Messeauftritte) </li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Produkten der elektrischen Antriebs- und Motorentechnik </li><li>Erfahrung im Produktmanagement von Industriegütern wünschenswert </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Produktmanager Mittelspannungsmotor (w/m/d)

<h2>2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit</h2>Kennziffer: K 105 17 11 25Befristung: 2 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: Kaiserslautern Umfang: Vollzeit Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-LFachbereich: Zentrales (Dezernat 6)Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik.</li><li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik.</li><li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik.</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten.</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li><li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li><li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li><li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles ArbeitenJobticketAltersvorsorgeSport &amp; FitnessKultur &amp; FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 30.11.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 oder 51 statt.Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 – Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)

Technische Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

<h2>Einleitung</h2>nvb ist ein moderner Energieversorger, der rund um die Uhr die Grafschaft Bentheim und angrenzende Regionen mit umweltfreundlicher Energie, Wärme und frischem Trinkwasser versorgt und weitere energienahe Dienstleistungen anbietet.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb strategisch steuern: In enger Abstimmung mit dem Energieverkauf und -einkauf sowie dem Marketing setzt du wichtige Impulse zur strategischen Vertriebsplanung und -weiterentwicklung. </li><li>Analysieren und Bewerten: Du wertest Absatz-, Kunden- und Marktdaten aus, identifizierst Chancen und Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungen ab.</li><li>Lösungen entwickeln: Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du eigenständig umsetzbare Handlungsempfehlungen und präsentierst diese dem Management.</li><li>Entscheidungen vorbereiten: Komplexe Kennzahlen und Reports bereitest du verständlich auf und erstellst aussagekräftige Beschluss- und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Umsetzungen steuern: Beschlossene Maßnahmen werden von dir begleitet, deren Erfolg überwacht und kontinuierlich Verbesserungsvorschläge entwickelt.</li><li>Budgetplanung &amp; Forecasting: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und begleitest Forecasting-Prozesse. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Unternehmensorganisation</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen sowie sicherer Umgang mit gängigen Analysetools und idealerweise BI-Software (z. B. Qlik Sense, Power BI)</li><li>Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigenständig Lösungsvorschläge zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und IT</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass, Bikeleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Gerne über unsere Karriereseite, alternativ per Email an <a href="mailto:karriere@nvb.de" target="_blank">karriere@nvb.de</a>

Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li><li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li><li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li><li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li><li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li><li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in Englisch fühlst du dich auch sicher), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li><li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li><li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li><li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint :Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Technischer Support und Problemlösungskompetenz |Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und Workflowmanagementsystems | Mitwirkung an Softwareprojekten und Programmierung nach Bedarf | Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen | Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung der Systeme und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen<h2>Ihr Profil</h2>Praktische IT-Erfahrung sowie Grundlegende Kenntnisse in SQL und einer gängigen Programmiersprache von Vorteil | Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen und Workflowmanagementsystemen sind von Vorteil | Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen | Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise | Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Holz-/Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

IT Professional (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Firmenkundencenter Brinkum/Kirchweyhe eine/einen Gewerbekundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Ganzheitliche Beratung: Du berätst deine dir zugeordneten Kundinnen und Kunden ganzheitlich.</li><li>Akquise: Du akquirierst aktiv Neukunden und bemühst dich um den Ausbau von Nebenbankverbindungen im Gewerbekundensegment</li><li>Vertrieb: Du bietest deinen Kundinnen und Kunden aktiv die Produkte gemäß der Produktpalette im Gewerbekundensegment an, insbesondere in den Bereichen Kreditberatung, Bausparen, Versicherungen und Zahlungsverkehr.</li><li>Zusammenarbeit: Du erkennst den Bedarf deiner Kundinnen und Kunden, sprichst diesen aktiv an und leitest entsprechend an Spezialist/innen für Immobilien, Altersvorsorge, Anlageberatung und Versicherungen über.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt.</li><li>Berufserfahrung: Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark und verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen in der Beratung von Gewerbekunden. Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ebenso selbstständige wie auch teamorientierte Arbeitsweise aus. </li><li>Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung unserer Gewerbekunden und arbeitest service- und dienstleistungsorientiert. Durch deine Persönlichkeit, dein Engagement und deine Eigeninitiative erarbeitest du für deine Kunden einen Mehrwert.</li><li>Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.</li><li>Flexibilität: souveränes Auftreten, Freude an Beratung und Verkauf sowie hohe Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und werde Teil eines engagierten Teams mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter Firmenkunden des Firmenkundencenters Kirchweyhe/Brinkum, Markus Pick, 04242/161-2301,</li><li>der Abteilungsleiter Gewerbe- u. Geschäftskunden des Firmenkundencenters Kirchweyhe/Brinkum, Lars Petersen, 04242/161-2266 sowie</li><li>der Personalreferent Michael Espelage, 04242/161-3032</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Gewerbekundenberater (m/w/d) - FKC Kirchweyhe / Brinkum

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter/innen (m/w/d) für das Team "Gewerbliche Fallbearbeitung"<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Finanzierungen: Du bearbeitest gewerbliche Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und verantwortest die rechtlich einwandfreie vertragliche Umsetzung.</li><li>Verantwortung übernehmen: Du hast die Verantwortung für das jeweilige Engagement und überwachst die Termine.</li><li>Im Team führst du Gegenseitigkeitskontrollen durch.</li><li>Kommunikation: Bei Auffälligkeiten (z. B. bei den Sicherheiten, Auflagen usw.) informierst Du den jeweiligen Berater im Markt.</li><li>Aktenführung: Du verantwortest die Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage.</li><li>Du begleitest unsere Auszubildenden und Trainees.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über einen Abschluss zum Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau. </li><li>Veränderungsbereitschaft: Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, erkennst Zusammenhänge, bist aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und bringst die Bereitschaft mit, Veränderungen an Arbeitsabläufen anzustoßen und umzusetzen</li><li>Arbeitsweise: Du gehst deine Aufgaben strukturiert, selbständig und konzentriert an und zeichnest dich durch eine verlässliche Arbeitsweise aus. Du arbeitest dienstleistungsorientiert und hast Freude an der aktiven und verantwortlichen Unterstützung deiner Kollegen im Markt</li><li>Engagement: Du bist engagiert, belastbar und entscheidungsfreudig. Die Arbeit im Team macht dir Spaß.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert:</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,</li><li>die Abteilungsleiterin Gewerbliche Fallbearbeitung, Andrea Wiegmann, Tel. 04242/161-2967 sowie</li><li>die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401,</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Mitarbeiter/in Marktfolge Aktiv kompakt - gewerbliche Fallbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter/innen (m/w/d) Marktfolge Aktiv komplex zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Finanzierungen: Du bearbeitest gewerbliche Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und verantwortest die rechtlich einwandfreie vertragliche Umsetzung auch für Spezialfinanzierungen wie Projektfinanzierungen und Kooperationen mit anderen Kreditinstituten.</li><li>Verantwortung übernehmen: Du hast die Verantwortung für das jeweilige Engagement und überwachst die Termine.</li><li>Im Team führst du Gegenseitigkeitskontrollen durch.</li><li>Kommunikation: Bei Auffälligkeiten (z. B. bei den Sicherheiten, Auflagen usw.) informierst Du den jeweiligen Berater im Markt.</li><li>Aktenführung: Du verantwortest die Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage.</li><li>Du begleitest unsere Auszubildenden und Trainees.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über einen Abschluss zum Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau und hast bereits Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft gesammelt. Ein Abschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit Projektfinanzierungen im Bereich Erneuerbare Energien sind von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Du verfügst über ein sicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes Urteilsvermögen. </li><li>Veränderungsbereitschaft: Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, erkennst Zusammenhänge, bist aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und bringst die Bereitschaft mit, Veränderungen an Arbeitsabläufen anzustoßen und umzusetzen</li><li>Arbeitsweise: Du gehst deine Aufgaben strukturiert, selbständig und konzentriert an und zeichnest dich durch eine verlässliche Arbeitsweise aus. Du arbeitest dienstleistungsorientiert und hast Freude an der aktiven und verantwortlichen Unterstützung deiner Kollegen im Markt</li><li>Engagement: Du bist engagiert, belastbar und entscheidungsfreudig. Die Arbeit im Team macht dir Spaß.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert:</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,</li><li>die Abteilungsleiterin Gewerbliche Fallbearbeitung, Andrea Wiegmann, Tel. 04242/161-2967 sowie</li><li>die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Mitarbeiter/in Marktfolge Aktiv komplex - gewerbliche Fallbearbeitung (m/w/d) mit Spezialfinanzierungen

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Trainee (m/w/d) für unser Team Marktfolge Aktiv.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Abwechslung: Während des Trainee-Programms lernst du die vielfältigen Aufgaben in den Abteilungen Kreditmanagement, Fallbearbeitung, Analyse und Problemkreditmanagement kennen, um ganzheitlich in allen Bereichen der Marktfolge Aktiv ausgebildet zu werden.</li><li>Verantwortung: Als Trainee übernimmst du bereits erste Verantwortung in der Vertragserstellung und begleitest die Umsetzung von Kreditbeschlüssen.</li><li>Entscheidungen treffen: Du lernst die Analyse und Beurteilung von Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen und schaffst damit die Basis für Kreditentscheidungen.</li><li>Handlungskompetenz: Über dein Mitwirken in der laufenden Risikofrüherkennung sowie durch die Begleitung von Aufgaben in der Sanierung und Abwicklung, erhältst du Einblicke in spannende und vielfältige Themenfelder und baust dein Fachwissen aus. Hierdurch entwickelst du Handlungskompetenzen im Umgang mit problembehafteten Kreditengagements. </li><li>Einbindung: Du erhältst Einblicke in die Kreditprozesssteuerung unter Berücksichtigung der rechtlich-regulatorischen Rahmenbedingungen und wirst in die strategische Gestaltung unserer Kreditportfoliosteuerung eingebunden. </li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau, interessierst dich für betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt.</li><li>Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du bist motiviert und Neuerungen gegenüber aufgeschlossen. Deine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du arbeitest gern im Team, Service- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.</li><li>D igitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.</li><li>Organisation des Arbeitsplatzes: Du gehst die gestellten Aufgaben strukturiert an und zeichnest dich durch eine ebenso selbstständige wie auch teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert:</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,</li><li>die Abteilungsleiterin Analyse, Anja Lunkeit, Tel. 04242/161-2673,</li><li>die Abteilungsleiterin Gewerbliche Fallbearbeitung, Andrea Wiegmann, Tel. 04242/161-2967,</li><li>die Abteilungsleiterin Problemkreditmanagement, Katharina Beier, Tel. 04242/161-2942,</li><li>der Abteilungsleiter Kreditmanagement, Jens Weber, Tel. 04242/161-2588 sowie</li><li>die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401,</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Trainee Marktfolge Aktiv (m/w/d)

Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Hirschberg alsMitarbeiter:in Teamsekretariat<h2>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h2><ul><li>Unterstützung des Teamsekretariats im Tagesgeschäft</li><li>Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben</li><li>Erstellen und Verwalten von diversen Dokumenten</li><li>Sie unterstützen unsere Bauleitung und deren Bauherr:innen bei täglich anfallenden Korrespondenzen, telefonisch sowie per E-Mail</li></ul><h2>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sie arbeiten organisiert und strukturiert</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Mitarbeiter:in Teamsekretariat

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechnische*r Systemplaner*inin der Arbeitsgruppe Koordinierte Kabelplanung in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereiches Planung der Netzentwicklung verantwortet die Arbeitsgruppe Koordinierte Kabelplanung die Koordination und Überwachung umfangreicher Netzentwicklungsmaßnahmen über alle Spannungsebenen des Berliner Stromnetzes hinweg, die meist eine Laufzeit von mehreren Jahren haben und sich über die gesamte Stadt Berlin verteilen. Ziel ist die Erweiterung und Verbesserung des Kabelnetzes und der Anschluss von Großkunden.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Anfertigen (nach Vorgaben) von Plänen für Kabeltrassen im Berliner Straßenland auf Grundlage des CAD-Programmes AutoCAD für Tiefbauleistungen</li><li>Anfertigung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als technische*r Systemplaner*in oder einem vergleichbaren Abschluss.</li><li>einem sicheren Umgang, Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrungen im Bereich der Vermessungsleistung sowie im Umgang mit Netzinformationssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 - 50.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4680.Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Technische*r Systemplaner*in

<h2>Wir lieben die Berge!</h2>Die Sektion Berlin des Deutschen Alpenvereins e.V. ist mit rund 29.000 Mitgliedern die größte und älteste Sektion in Berlin sowie der drittgrößte Sportverein der Stadt, gleichzeitig auch Natur- und Umweltschutzverein. Wir sehen uns als Teil dieser bunten, facettenreichen und offenen Stadt. Unsere Leidenschaft gilt den Bergen sowie allen Bergsportarten, damit auch dem Klettern im Breiten- und Leistungssport. Unser Berliner Kletterzentrum ist eine zentrale Säule unseres Vereins für welches in den nächsten Jahren eine deutliche Erweiterung geplant ist. Wir bieten ein breites Angebot an alpinen Ausbildungs- und Gemeinschaftsprogrammen sowie Netzwerk für unsere Mitglieder aller Altersklassen.Wir suchen eineBetriebsleitung Kletterzentrum (m/w/d)<h2>Ihre Verantwortung</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die hauptamtliche personelle und wirtschaftliche Führung des Kletterzentrums</li><li>Gestaltung der Schnittstelle zwischen hauptamtlichem Bereich und Ehrenamt des Vereins für diesen Geschäftsbereich</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen der ehrenamtlichen Gremien (Vorstand, Beirat, Mitgliederversammlung)</li><li>Vertretung und Präsentation der Sektion im Bereich Kletterzentrum nach innen (Sektionen, Landesverbände, Bundesverband) und außen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hochschulausbildung mit Managementfokus oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Vereins- oder Verbandsmanagement, bevorzugt im Klettersport</li><li>Kontaktstärke, Teamorientierung und diplomatisches Geschick</li><li>Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen und ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Erfahrung in modernen Führungs-, Organisations- und Geschäftsmodellen</li><li>Enge Affinität zu den Zielen des Deutschen Alpenvereins</li><li>Kooperativer, teamorientierter Führungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.03.2026</li><li>Verantwortung für einen zentralen und wachsenden Bereich der Sektion Berlin</li><li>Gestaltungsspielraum in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Kletterzentrums aktiv mitzugestalten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Geschäftsführung und Ehrenamt</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bis 15.12.2025 unter dem Betreff "Betriebsstättenleitung Kletterzentrum DAV Sektion Berlin" an: <a href="mailto:vorstand@dav-berlin.de" target="_blank">vorstand@dav-berlin.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Harald Fuchs, Vorstandsvorsitzender der Sektion, zur Verfügung: <a href="mailto:harald.fuchs@dav-berlin.de" target="_blank">harald.fuchs@dav-berlin.de</a>.

Betriebsleitung Kletterzentrum (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Überwachung, Reparatur und Wartung von Rotationsdruck- und Weiterverarbeitungsmaschinen und deren Peripheriegeräte im Hinblick auf die Versorgung (mit Luft, Wasser, Kälte, Dampf und Farbe) sowie von Galvanikanlagen in der Formherstellung</li><li>Wartung und Instandhaltung sämtlicher Ver- und Entsorgungsanlagen (Luft, Wasser, Dampf, Kälte, Vakuum und Farbe)</li><li>Kontrolle, Wartung und Reparatur von RLT- Anlagen</li><li>Steuerung der Rückgewinnungsanlagen und der Gebäude-Leittechnik</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Kältemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sind wünschenswert</li><li>Idealerweise im Besitz eines Scheins als geprüfte:r Kesselwärter:in</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist, Flexibilität</li><li>Gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Deutschniveau in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda DruckDu möchtest dich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutze unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren dich:Link folgen: Schnell-BewerbungBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Betriebstechniker für unsere Versorgungsanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Orga-Führungskraft (m/w/d)Standort Ulm, Deutschland Job ID 769 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Vertrieb Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Not available Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Vertrieb AngestelltSie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Ulm eine abwechslungsreiche Aufgabe.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Profil:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together.Dein Kontakt: HR Sales Contract Management Executive Sales <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a>ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Orga-Führungskraft im Versicherungsvertrieb (m/w/d)Standort Hannover, Deutschland Job ID 812 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Vertrieb Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Vertrieb AngestelltSie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Profil:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together.Dein Kontakt: HR Sales Contract Management Executive Sales <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a>ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2>Dreher konventionell (m/w/d)Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Selbstständiges Rüsten und Bedienen von manuellen Drehmaschinen wie zum Beispiel Weisser, Junior, Boley, Leinen und Weiler</li><li>Dokumentation von Rüstplänen</li><li>Selbstständige Wartung der Drehmaschinen</li><li>Optimierung von bestehenden Prozessen und Werkzeugen</li><li>Prüfplanung, Analyse und Bewertung von Messergebnissen mit Schnittstelle zum Reklamationsmanagement</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Betriebsvorschriften</li><li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierende Kenntnisse in der Bedienung von manuellen Drehmaschinen</li><li>Erfahrung mit manuellen Drehmaschinen</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe aus den Bereichen Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik? Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition? Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben? Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als: Dreher konventionell (m/w/d). Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG Butzensteigleweg 4-6 72348 Rosenfeld Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider Telefon: 07428 933-126 E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Dreher konventionell (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet "Straßenbau, Um-/Aus- und Neubau der Arbeitsplatz / Dienstposten zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d) - Weiserzeichen: 3222 - Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. <h2>Was Sie erwartet:</h2>Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Koordinierung von Arbeitsabläufen für Neubauprojekte im Erd- und Straßenbau </li><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li><li>Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros für Aufgaben aus dem Bereich Neubau</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können</li><li>umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbständig wahrzunehmen </li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe E12 TV-L / A 12 NBesO</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, </li><li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li><li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li><li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li></ul>Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 30.11.2025 unter Angabe des "Stichpunktes 3222" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 Verden Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Klafke, Tel. 04231/9857-153, bei allgemeinen Fragen an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.

Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2>CNC - Dreher für Drehzentrum (m/w/d)Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li><li>Bearbeitung von Werkstücken auf komplexen, mehrachsigen Maschinen, insbesondere Drehzentren</li><li>Arbeiten mit verschiedenen Steuerungen wie TRAUB, FANUC oder SIEMENS</li><li>Eigenverantwortliches Rüsten und Einrichten von CNC-Drehmaschinen</li><li>Programmierung von CNC-Maschinen für neue Werkstücke und Neuprojekte</li><li>Optimierung von bestehenden CNC-Programmen und Werkzeugen Prüfplanung, Analyse und Bewertung von Messergebnissen mit Schnittstelle zum Reklamationsmanagement</li><li>Innovative Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsprozesse</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Betriebsvorschriften</li><li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierende Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li><li>Erfahrung mit mehrachsigen Maschinen und Drehzentren</li><li>Gute Kenntnisse in der Handhabung von Steuerungen wie TRAUB, FANUC oder SIEMENS</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht (2-Schicht)</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe aus den Bereichen Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik? Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition? Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben? Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als: CNC-Dreher (m/w/d). Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG Butzensteigleweg 4-6 72348 Rosenfeld Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider Telefon: 07428 933-126 E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

CNC-Dreher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie, Öl und Gas, Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&amp;I Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D Modellen</li><li>Mitarbeiterführung von bis zu 12 Mitarbeitenden</li><li>Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden</li><li>Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf</li><li>Planen von Personalbedarf für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.)</li><li>Überwachen des Arbeitsablaufes und Verfolgen der Termineinhaltung</li><li>Erstellen von Aufmaßen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder gleichwertig</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich)</li><li>Bevorzugt: weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker</li><li>Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln</li><li>SGU Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC Zertifikat nach Dok 017</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven</li><li>Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif</li><li>Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote</li><li>Professionelle Einarbeitung</li><li>AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Franziska KairysPersonalreferentin

Fachbauleiter (m/w/d) - Automatisierungstechnik

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für das Amt für Revision eineStellvertretende Amtsleitung (m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 %<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Bereichen auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</li><li>Mitwirkung an der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und der Eigenbetriebe</li><li>Berichterstattung und Präsentation der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss und Gemeinderat</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Schwerpunktprüfungen</li><li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert</li><li>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren (z.B. SAP)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Amt für Revision

<h2>Proalpha - der ERP-Anbieter für den Mittelstand</h2>Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.   Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt Proalpha als einer der führenden Anbieter für ERP-Software den Mittelstand. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden an rund 40 Standorten weltweit und einem starken Partnernetzwerk sind wir der digitale Sparringspartner für über 9.700 Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen. Unsere ERP-Kern- und Zusatzlösungen sorgen für eine intelligente Vernetzung sowie effiziente Steuerung geschäftskritischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zusammen mit unseren Gruppenunternehmen erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio auch Deine Karrieremöglichkeiten.    Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.   <h2>Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU</h2>Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres internen Digitalisierungs- und Projektmanagements mit Schwerpunkt auf der Projektmanagementsoftware BCS Projektron. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Applikationslandschaft. Du verbindest technisches Know-how mit einem tiefen Prozessverständnis und gestaltest zukunftsfähige Lösungen. <ul><li>System-Weiterentwicklung, Projektmanagement &amp; Prozessoptimierung: Koordination und Durchführung von Updates, Ansprechpartner für Stakeholder und Key-User-Community, Umsetzung von Steuerungsrunden</li><li>Anforderungsmanagement &amp; Lösungsarchitektur: Aufbau und Etablierung eines strukturierten Anforderungsmanagements; Erstellung fachlicher Konzepte, Aufwandsschätzungen und Entscheidungsvorlagen, Testing und Rollout</li><li>Systemmanagement &amp; Performance: Optimierung der System-Performance, Management von Lizenzen und Rechtematrix, Schnittstellen-Betreuung zu Drittsystemen</li><li>Rollouts &amp; Integration: Steuerung von Rollouts in der Unternehmensgruppe, Weiterentwicklung des gruppenweiten Integrationskonzepts</li><li>Support &amp; Partnerkoordination: Aufgaben 3rd Level Support in Zusammenarbeit mit Application Support; Partnerschaftsmanagement mit Systemlieferant</li></ul><h2>Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU</h2><ul><li>Ausbildung/Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von Projektmanagementsystemen (idealerweise BCS), Kenntnisse in angrenzenden Systemlandschaften (z. B. ERP, ITSM, Identity Management) sind von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern</li><li>Sprache: Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits – contra basic, PRO YOU</h2><ul><li>PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents</li><li>PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)  </li><li>PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  </li><li>PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung  </li></ul><h2>PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.  Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.

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