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<h2>Unser Klient</h2><p>... zählt mit seinen rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Akteuren im sozialen Sektor im nördlichen Rheinland-Pfalz. Als moderner Träger mit langer Tradition verbindet die Organisation fachliche Qualität mit sozialer Verantwortung – und bewegt sich dabei in einem dynamischen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.</p><p>Im Zuge einer Nachfolge suchen wir exklusiv nahe Koblenz eine empathische und teamorientierte Führungskraft als</p><p><b>Leitung Personalwesen in der Sozialwirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Ihr Verantwortungsbereich</h2><p>In dieser zentralen Rolle gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem 15-köpfigen HR-Team die Neuaufstellung des Personalbereichs – mit dem Ziel, klare Strukturen zu schaffen, Prozesse zu etablieren und ein verlässliches Fundament für die zukünftige Personalarbeit zu legen. Eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum für Führungspersönlichkeiten, die strategisch denken und operativ anpacken möchten.<br> Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Personalbereichs, inklusive Führung und Stärkung des Teams</li><li>Aufbau und Etablierung verlässlicher HR-Prozesse, Standards und Zuständigkeiten</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von arbeitsrechtlichen Themen über Betriebsvereinbarungen bis hin zur Organisationsentwicklung</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines professionellen Personalcontrollings (inkl. Kennzahlen, Auswertungen, Maßnahmenableitung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und internen Partnern</li><li>Verantwortung für eine rechtssichere, termingerechte Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister</li><li>Erstellung personalbezogener Berichte und Hochrechnungen für Budgetplanung und Steuerung</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li></ul><h2>Ihre Persönlichkeit</h2><p>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit HR-Expertise, die den Blick fürs Ganze behält – und gleichzeitig keine Scheu hat, Prozesse anzupacken und gemeinsam mit dem Team tragfähige Lösungen zu entwickeln. Ob als erfahrene Leitungskraft oder als Teamlead mit Perspektive: Entscheidend sind Ihre Haltung, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strategischer Gestaltungswille.<br> Was Sie mitbringen sollten:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Recht / Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Führungsverantwortung, gerne auch als stellvertretende Leitung oder erfahrene Teamleitung</li><li>Arbeitsrechtliche Expertise, kombiniert mit Erfahrung im Umgang mit tariflichen Rahmenbedingungen aus dem sozialen, gemeinnützigen oder öffentlich orientierten Sektor</li><li>Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, Strukturen zu etablieren und Veränderungen zu begleiten</li><li>Einen lösungsorientierten, souveränen Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen und Prozessen</li><li>Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung eines Bereichs mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Idealerweise (erste) Erfahrungen im Aufbau eines Personalcontrollings oder zumindest Offenheit für zahlenbasierte Steuerung</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li><strong>Verantwortung &amp; Gestaltung: </strong>Eine strategisch verankerte Führungsrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung – verbunden mit einem klar umrissenen, entwicklungsfähigen Aufgabenfeld und der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen</li><li><strong>Werteorientierte Kultur: </strong>Ein Arbeitsumfeld, das Verlässlichkeit, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt – getragen von einer Führungskultur, die auf Vertrauen, langfristiger Zusammenarbeit und fachlicher Entwicklung basiert</li><li><strong>Sicherheit &amp; Rahmenbedingungen: </strong>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit klar geregeltem Arbeitsumfang, tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen und mindestens 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li><strong>Führung &amp; Entwicklung: </strong>Strukturiertes Onboarding, individuelle Coaching-Elemente und Zugang zu einem abgestimmten Führungskräfteentwicklungsprogramm – mit dem Ziel, Fach- und Führungskompetenz langfristig zu stärken</li><li><strong>Arbeitsweise &amp; Flexibilität: </strong>Geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst und eine vorausschauende Planung, die sowohl betrieblichen Anforderungen als auch persönlicher Vereinbarkeit gerecht wird – ergänzt durch zusätzliche Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing</li></ul><h2>Wie geht es weiter?</h2><p>Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link.</p><p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><b>umaris GmbH &amp; Co. KG</b><br> 04351 907 6000<br><a href="mailto:bewerbung@umaris.de" target="_blank">bewerbung@umaris.de</a><br><a href="http://www.umaris.de" target="_blank">www.umaris.de</a></p>

Leitung Personalwesen / HR – Sozialwirtschaft (m/w/d)

<p>Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams für das BusinessCenter (Kompetenzcenter Firmenkunden) suchen wir eine kontaktstarke und serviceorientierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Serviceassistenz (w/m/d)</strong></p><p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: </p><ul><li>Für alle gewerblichen Kundensegmente erbringen Sie Serviceleistungen, leiten Kunden zu den entsprechenden Betreuern über und begleiten unsere Kunden in unseren medialen Vertriebskanälen.</li><li>Professionell und mit einem Lächeln in der Stimme sind Sie – insbesondere im telefonischen Kontakt - das Aushängeschild bei unseren gewerblichen Kunden. Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und haben Spaß im telefonischen Umgang mit Menschen sowie ein gutes Serviceverständnis.</li><li>Sie unterstützen bei der Vertragsanlage sowie im Zahlungsverkehr und bearbeiten Kundenanfragen und Reklamationen.</li><li>Sie erteilen allgemeine Auskünfte, vereinbaren Termine und führen Nachbearbeitungsaufgaben durch.</li><li>Sie freuen sich auf die Arbeit im Team, sowie auf klare, standardisierte Abläufe.</li></ul><p>Hierfür schlägt ihr Herz:</p><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung im finanzwirtschaftlichen Umfeld erfolgreich absolviert und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Serviceberatung mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sehr hohe Kommunikationsstärke aus.</li><li>Durch Ihre digitale Affinität arbeiten Sie sich schnell in die bestehenden Serviceprozesse und in die vertrieblichen Software-Anwendungen ein.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.</li><li>Weiterbildungsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><p>Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen:</p><ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Sicherheit und der Perspektive eines Arbeitsplatzes bei einem starken Arbeitgeber in einer attraktiven Region</li><li>Zeitliche Flexibilität durch Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives finanzielles Gesamtpaket: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie von umfangreichen Sozialleistungen, darunter 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente sowie einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung).</li><li>Bis zu 14 Monatsgehälter nach Tarifvertrag: Sie profitieren von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen.</li><li>Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Treten Sie ein in ein Team, das von kollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist.</li><li>Mit den Bausteinen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements investieren wir in Ihr gesundheitliches Wohlbefinden.</li><li>Gerne nutzen Sie unser Angebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD.<br> </li></ul><p>Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Julia Schmitt (Teamleiterin BusinessCenter/FKC) unter 02651 -872222 oder <a href="mailto:julia.schmitt@kskmayen.de" target="_blank">julia.schmitt@kskmayen.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung  (02651-876140)  der Kreissparkasse Mayen.</p>

Serviceassistenz (m/w/d) FirmenkundenCenter

<p>Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?</p><p>Wir suchen nach motivierten Kolleg:innen für die Position als</p><p>                                   <strong>Kreditspezialist für Sanierung und Abwicklung (m/w/d)</strong></p><p>Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:</p><ul><li>Sie prüfen kritische Engagements und erarbeiten hierfür individuelle Abwicklungskonzepte</li><li>Als Teamplayer:in unterstützen Sie die Kundenberater:innen mit Ihrem Fachwissen bei der Betreuung von Kunden mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten</li><li>Sie führen erfolgreich Gespräche und Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern</li><li>Sie übernehmen wichtige Termine bei Gerichtsverfahren, Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren</li><li>Auch adminsitrative Aufgaben im Bereich Kreditrisikomanagement führen Sie mit großer Zuverlässigkeit durch </li></ul><p>Hierfür schlägt Ihr Herz:</p><ul><li>Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Kreditbereich mit</li><li>Sie zeichnen sich durch gute IT-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten aus.</li><li>Sie lieben es eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten </li><li>Eine adressatengerechte und zielorientierte Kommunikation ist für Sie selbstverständlich</li></ul><p>Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen:</p><ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Sicherheit und der Perspektive eines Arbeitsplatzes bei einem starken Arbeitgeber in einer attraktiven Region</li><li>Zeitliche Flexibilität durch Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives finanzielles Gesamtpaket: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie von umfangreichen Sozialleistungen, darunter 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente sowie einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung).</li><li>Bis zu 14 Monatsgehälter nach Tarifvertrag: Sie profitieren von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen.</li><li>Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Treten Sie ein in ein Team, das von kollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist.</li><li>Mit den Bausteinen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements investieren wir in Ihr gesundheitliches Wohlbefinden.</li><li>Gerne nutzen Sie unser Angebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD.</li></ul><p>Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p>Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Frank Mörsch (Leiter Kreditmanagement) unter 02651 -876323 gerne zur Verfügung.</p><p>Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung, Inga Pott (02651-876141).</p>

Kreditspezialist für Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.</p>  <p><strong>infra-tec,</strong> ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber</p></li> <li><p>Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften</p></li> <li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts-  und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.</p><p>Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</p></li><li><p>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</p></li><li><p>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</p></li><li><p>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  </p></li><li><p>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</p></li><li><p>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</p></li><li><p>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</p></li><li><p>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</p></li><li><p>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</p></li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li><p>Bei uns erhalten Sie <strong>Benefits</strong> und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</p></li><li><p>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine <strong>umfangreiche Einarbeitung</strong> in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</p></li><li><p><strong>Stronger together</strong>: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</p></li><li><p>Ihre <strong>Gesundheit</strong> ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</p></li><li><p>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> mit starker Fokussierung auf eine <strong>langfristige Mitarbeiterbindung</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.  </p><h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3><p>Claudia Klasen: 0261 30 09 120</p><p>Aileen Schauffel: 0261 30 09 259</p><h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3><p>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a></p><p>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)

<p><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><h3><strong>Kreditabwickler (m/w/d) </strong></h3><p><strong>in Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten</li><li>Sicherheitenverwertung im Rahmen der Kreditabwicklung</li><li>Erarbeitung von Abwicklungskonzepten für Kreditengagements</li><li>Vertretung für die Abwicklung von Kleininsolvenzen</li><li>Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden</li><li>Einhaltung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie mit Inkassogesellschaften</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie besitzen eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen/juristischen Studiengangs oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Weiterbildung im Kreditgeschäft.</li><li>Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements oder im Bereich der Sanierung bzw. im Insolvenz-/Vollstreckungsrecht.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und hochkonzentrierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und belastbar.</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum 08. Juni 2025</strong> mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Kreditabwickler (m/w/d) (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a></p>

Kreditabwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>INFRA-TEC</strong></p> <p>Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.</p>  <p><strong>infra-tec,</strong> ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen</p></li> <li><p>Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz</p></li> <li><p>Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte</p></li> <li><p>Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau</p></li> <li><p>Kenntnisse von RIB iTWO</p></li> <li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften</p></li> <li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul> <p><br></p>
<a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Technischer Standortleiter (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Einkauf</strong>am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>drei:</p><h2> Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK2503/VOEK2504/VOEK2505, Stellen‑ID: 1260017)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><p><strong>Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Bei uns gestalten Sie den gesamten Vergabeprozess aktiv mit und sorgen dafür, dass Bau- und Baunebenleistungen professionell und rechtssicher beschafft werden.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben im Überblick</h2><ul><li><strong>Vergabeverfahren leiten:</strong> Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Baunebenleistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergaberechtskonform ablaufen.</li><li><strong>Kooperation leben:</strong> Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit fundiertem, vergaberechtlichem Know‑how bei der Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben, steuern die involvierten Planungsbüros während der Vorbereitung von Vergabeverfahren und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li><li><strong>Ideen und Erfahrungen einbringen:</strong> Sie aktualisieren bestehende Abläufe, Arbeitsanweisungen sowie Mustervorlagen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung und rechtliche Aktualität.</li><li><strong>Grundsatzangelegenheiten:</strong> Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie vergaberechtliche Grundsatzfragen im Bereich der Beschaffung von Bau- und Baunebenleistungen.</li></ul><p><strong>Bringen Sie Ihre vergaberechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabeprozesse!</strong></p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU‑weiten Verfahren mit.</li><li><strong>Know‑how:</strong> Mit der Struktur und Anwendung von AVA‑Software, vor allem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach GAEB‑Standard, sind Sie vertraut. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein gutes Urteilsvermögen.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>25. Mai 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1260017</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8810.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonneinen <strong>Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </strong>in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes</p></li><li><p>Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw.</p></li><li><p>Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpgrund um  Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung</p></li><li><p>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen</p></li><li><p>Wichtige Termine und Fristen, wie z.B. den Ablauf von Probezeiten, Mutterschutz sowie befristete Arbeitsverträge im Blick behalten sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in der Betreuung oder Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragstellungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Idealerweise (grundlegende) Kenntnisse in DATEV-Lodas</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! </p><p>Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </p></li><li><p>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</p></li><li><p>Ansprechpartner für das Team</p></li><li><p>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </p></li><li><p>Steuerplanung und -gestaltung </p></li><li><p>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</p></li><li><p>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </p></li><li><p>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</p></li><li><p>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</p></li><li><p>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</p></li><li><p>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</p></li><li><p>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOIG0024, Stellen‑ID: 1277688)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz wirken Sie mit bei der Bearbeitung von Angelegenheiten des Aufgabengebietes Geheimschutz in Absprache mit der Leitung des Stabsbereiches sowie den Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in enger Zusammenarbeit zur Umsetzung der Vorgaben sowie in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden.</p><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung bei der Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im personellen Geheim- und Sabotageschutz:</p><ul><li>Sie klären die Notwendigkeit und den Umfang von Sicherheitsüberprüfungen auf der Grundlage des Gesetzes über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) mit den Geheimschutzbeauftragten der einzelnen Behörden sowie von Meldepflichten</li><li>Ebenso bearbeiten Sie die Verfahren zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen gem. §§ 8 ff. i. V. m. § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 SÜG inkl. internem Qualitätsmanagement im Rahmen der bestehenden Prozesse beim Aufgabengebiet Geheimschutz</li><li>Ihr Sachverstand ist gefragt, wenn es um die Anfertigung, Beratung und Betreuung von vertraglichen Bestimmungen bezüglich des Geheim- und Sabotageschutzes bei von der BImA betreuten Behörden geht</li><li>Dank Ihrer Expertise beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des personellen Geheimschutzes bei von der BImA betreuten Behörden</li></ul><p>Sie übernehmen zudem die Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im materiellen Geheim- und Sabotageschutz:</p><ul><li>Mit Know-how und Weitsicht beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des materiellen Geheimschutzes gemäß der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum Geheimschutz (VS Anweisung – VSA)</li><li>Sie wirken bei Koordination der Zusammenarbeit des Bundes- und Meldeamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und des Geheimschutzes der BImA mit</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. Dipl.-Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH), Dipl.-Finanzwirtin/Finanzwirt (FH), Bachelor (Verwaltungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Geheim- und Sabotageschutz, insbesondere SÜG, AVV und VSA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen – gerne unterstützen wir Sie dabei</li><li>Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Projekt- und Geschäftsprozessmanagements</li><li>Sie bringen gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge mit</li><li>Sie haben gute Excel- und Word-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement sind wünschenswert</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Ihre Auffassungsgabe ist gut</li><li>Zudem bringen Sie Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit</li><li>Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li><li>Des Weiteren sind Sie kritikfähig und sozialkompetent</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Abschließend verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>2. Juni 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1277688</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>27. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑160.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)

<p>Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme.<strong> Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG)</strong>, angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.</p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> sucht für das <strong>Referat Z2 "Informationstechnik und Informationsmanagement"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>unbefristet</strong>,</p><h2> 2 DevOps-Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz.<br> Referenzcode der Ausschreibung 20250996_9346 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Administration unserer IT‑Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit – mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Harbor, GitLab, GitHub, Jenkins, Ansible, Greenbone, VMware, CheckMK)</li><li>Sie entwickeln, konfigurieren und optimieren Containerlösungen, um unsere Systeme effizienter und sicherer zu machen.</li><li>Sie beraten unsere wissenschaftlichen Fachreferate und begleiten sie bei der Automatisierung von Deployments sowie der Stärkung der Informationssicherheit.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Releases und stellen sicher, dass unsere IT‑Infrastruktur zuverlässig und sicher läuft.</li><li>Sie sorgen dafür, dass ausschließlich umfassend getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden.</li><li>Sie packen im IT‑Admin-Alltag mit an und unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Maschinen (z. B. RedHat-Systeme) – Sie wissen, wie man sie sicher und effizient betreibt.</li><li>Mehrjährige Praxis in der operativen IT‑Sicherheit, idealerweise in Bereichen wie Netzwerk, TLS‑Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web-Applikationen oder Backend-Diensten.</li><li>Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li><li>DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland. Sie setzen Virtualisierung gezielt ein – ob in der Cloud oder On-Premises.</li><li>Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative, zeichnen Sie aus.</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder Muttersprachler.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Freuen Sie sich auf ein junges, motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist zusammenarbeitet. Bei uns erwartet Sie ein spannendes, dynamisches und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen und dabei Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.</p><p>Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</p><p>Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 27.05.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20250996_9346</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "<strong>Ausbildung/​​Abschlüsse</strong>" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "<strong>Berufserfahrungen</strong>" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.</p><h3>Ansprechpersonen:</h3><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach, Tel.: 0261 1306‑5045. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:Personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">Personalgewinnung@bafg.de</a></p><p>Weitere Informationen unter:</p><a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

2 DevOps-Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)

<p><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</strong></p><p><strong>Immobilienvermittler (m/w/d)</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vertrieb von überwiegend wohnwirtschaftlich genutzten Immobilien und Grundstücken</li><li>Akquisition von Gebrauchtimmobilien</li><li>Anbahnung von Cross-Selling-Geschäften</li><li>Aktive Ansprache von Kunden und Nichtkunden</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie besitzen eine bank-, bzw. immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb und der Beratung von Immobilien.</li><li>Sie sind vertriebsorientiert, akquisitionsstark und abschlusssicher.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und flexibel hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit.</li></ul><p>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Immobilienvermittler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 02. Juni 2025.</p>

Immobilienvermittler (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. </p><p>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><h2>Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik – Region Aachen / Köln / Bonn</h2><p> Region Aachen / Köln / Bonn | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Mobile Working </p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Mit Ihrem fachkundigen Know-How sind Sie für den strategischen Ausbau des Vertriebsgebietes verantwortlich</li><li>Sie übernehmen eine erfolgreiche Vertriebsregion mit Bestands- und Schlüsselkunden</li><li>Sie gewinnen gezielt Neukunden und bauen so unsere Marktposition weiter aus</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden im Bereich der Automatisierungstechnik</li><li>Erarbeitung kundenorientierter Lösungen von der Kundengewinnung bis hin zur Angebotsabgabe sowie dem Abschluss</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Als Elektroingenieur / E-Techniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installationstechnik von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken</li><li>Sie verstehen Kundenwünsche, beraten lösungsorientiert und zeigen dem Kunden realisierbare Einsparpotenziale auf</li><li>Sie können Ihre Kunden begeistern und besitzen eine Affinität zu technischen und vertrieblichen Fragestellungen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet</li><li>Ihr Wohnort / Homeoffice befindet sich im Großraum Aachen, Köln, Bonn / PLZ: 41, 47, 50, 51 ,52, 53</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert</b></h2><ul><li>Exklusiv betreuen Sie Ihren Kundenstamm als unser Account Manager (m/w/d) in der Region</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li></ul><h2><b>Gehen Sie mit uns neue Wege!</b></h2><p> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören. </p><p><b>Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik</b></p>

Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik – Region Aachen / Köln / Bonn

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Koblenz</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3209, Stellen‑ID: 1284355)</strong></h2><p>bevorzugt für den Arbeitsort Bonn. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</p><p>Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich "Technisches Gebäudemanagement" und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.</p><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte und Strategien für die Entwicklung des Themengebiets Elektrotechnik im Bereich Technisches Gebäudemanagement</li><li>Sie organisieren und koordinieren Projekte im Bereich Technisches Gebäudemanagement, wie z. B. die Modernisierung von Innenbeleuchtungsanlagen</li><li>Sie erarbeiten und optimieren in diesem Zusammenhang Prozesse und stellen die Weitergabe von Information sicher</li><li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen, und bereiten diese für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie bereiten Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen vor und führen diese durch</li><li>Sie entwickeln Ihre Kontakte in die Fachwelt (z. B. Universitäten, interdisziplinäre Arbeitskreise, GEFMA), nutzen interne Netzwerke und sichern im gegenseitigen Austausch den Wissenstransfer</li><li>Sie erarbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Entscheidungsvorlagen (u. a. für den Vorstand)</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikationen</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)</li><li>Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von elektrotechnischen Anlagen von Vorteil</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>23. Mai 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1284355</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 26 statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3907.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Versicherungswelt!</h2>Die GLOBAL ITVM, der interne IT-Dienstleister der GLOBAL GRUPPE, bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Versicherungsbranche. In einem sympathischen und dynamischen Team in Troisdorf erwarten Dich spannende Projekte und vielfältige Aufgaben. <br><br> Werde Teil unseres Teams als engagierter <strong>Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)</strong> und unterstütze uns bei der Umsetzung innovativer Lösungen. <br><br> Hier kannst Du Deine Persönlichkeit mit einbringen und Dich weiterentwickeln! <h2>Hier krempelst Du die Ärmel hoch.</h2><br><ul><li><strong>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer zentralen IT-Infrastruktur:</strong> Du bist der Wächter unserer digitalen Festung, überwachst den Betrieb und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. </li><li><strong>Planung und Verwaltung von Lösungen im Microsoft 365- und Azure-Umfeld:</strong> Du sorgst dafür, dass unsere Umgebung reibungslos läuft, verwaltest und implementierst neue Lösungen. Zudem bist du die Schnittstelle zwischen uns und dem externen Dienstleister. </li><li><strong>Konzeption, Installation und Wartung von physischen und virtuellen Serverumgebungen:</strong> Du baust und pflegst die digitalen Brücken unserer IT-Landschaft, sowohl physisch als auch virtuell. </li><li><strong>Aktive Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von internen IT-Projekten:</strong> Du bist der Navigator unserer IT-Projekte, steuerst sie sicher durch die digitale Landschaft, sowohl remote als auch vor Ort. </li><li><strong>Planung und Durchführung von Servermigrationen:</strong> Du bist der "Navigator", der neue Standorte der Gruppe nahtlos in unsere Infrastruktur überführt. </li><li><strong>Analyse, Steuerung und Behebung von Störungen (Incident Management):</strong> Du bist der Problemlöser, der Störungen in Bereichen wie Firewalls, Routern, W-LAN, LAN und VPN eigenständig analysiert, steuert und behebt</li></ul><h2>Deine Qualifikationen, die Du bei uns einbringst.</h2><br><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration und konntest bereits mind. 8 Jahre Erfahrungen auf der IT-Bühne sammeln. </li><li>Du bist ein Profi im Umgang mit Microsoft 365, Azure,Intune und Windows Server 2019 </li><li>Erfahrungen mit Sophos-Firewalls und Ubiquiti-Komponenten sind von Vorteil </li><li>Du hast die Ticketbearbeitung und Dokumentation fest im Griff </li><li>Mit deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise optimierst du Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li><li>Dein lösungsorientierter Ansatz und deine Hands-On-Mentalität machen dich zum "Gamechanger" jedes Projekts </li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Humor "vernetzt" du das Team </li></ul><h2>Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h2><p><strong>BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED </strong></p><ul><li>Verkehrsgünstige Lage mit guter Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze). </li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Teamevents, Sommerfest und Neujahrsfeier zur Stärkung des Teamgeists. </li></ul><p><strong>BE SUCCESSFUL</strong></p><ul><li>Ein spannender, vielseitiger und interessanter Arbeitsbereich mit eigenverantwortlichem Arbeiten </li><li>Jährliche Team-Schulungen mit qualifizierten Coaches für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Strukturiertes Onboarding, bei dem Du alle Aufgaben und Teammitglieder kennenlernst </li><li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen</li></ul><p><strong>BE FIT &amp; MODERN </strong></p><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellsten IT-Systemen und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Regelmäßige Massagen durch einen Physiotherapeuten – für Deine Gesundheit und Entspannung </li><li>iPhone mit Mobilfunkvertrag (nach bestandender Probezeit) </li><li>Getränke-Flatrate (Kaffee, Wasser, Softgetränke) und ein Obstkorb </li><li>Weitere Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss und Firmenfitness </li><li>Come as you are: Kein Dresscode – kleide Dich so, wie Du Dich wohlfühlst! </li></ul><h2>Das ist die Chance, auf die Du gewartet hast?</h2><p><strong>Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE </strong><br> Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.<br><br><em><strong>Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und die Zukunft mitgestalten? </strong></em><br>Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit und werde Teil der GLOBAL GRUPPE. </p><p> Anna-Lena Lingscheid <br> HR Manager People &amp; Communication <br><br>Jetzt bewerben!</p>

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit in Troisdorf

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen </em>undInhaber<em>innen</em> von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n </p><p><strong>(Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d)</strong></p><p>In Vollzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><p>Als (Junior) Firmenkundenberater<em>in </em>(m/w/d)weißt Du, was Deine Kund<em>innen</em> vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz.</p><ul><li><p>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</p></li><li><p>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</p></li><li><p>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</p></li><li><p>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die   Selbständigkeit</p></li><li><p>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung</p></li><li><p>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </p></li><li><p>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</p></li><li><p>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Home Office inkl. entsprechender Ausstattung</p></li><li><p>Dienstfahrzeug</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167</strong> beantworten diese gern.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Willms Fleisch GmbH</p><p><strong>Das Metzgerhandwerk</strong></p><p>Die Basis für hochwertige Fleisch- und Wurstwaren ist solide und sorgfältige Handarbeit. So auch bei Willms: Bereits für Unternehmensgründer Werner Willms waren Metzgermeister der Garant für "Qualität und Frische". Auch heute ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber in der Region, der für Werte, Qualität und Tradition im Metzgerhandwerk steht.</p><p><strong>Der Familienbetrieb</strong></p><p>Die Willms GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, heute in zweiter Generation familiengeführt. Während sich die Produktionstechnik kontinuierlich weiterentwickelt, sind die Werte des Familienunternehmens gleich geblieben: Zuverlässigkeit, Kontinuität und Qualität zeichnen die Willms Fleisch GmbH seit der Gründung aus.</p><p>Flache Hierarchien im Unternehmen ermöglichen kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit – unter Mitarbeitern und mit Kunden. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Einkaufsplanung, Preisverhandlung und den Kontraktabschluss eines Produktsegments für die gesamte Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Prüfung, Verarbeitung und Freigabe von notwendigen Änderungen wie; Druckbild oder Materialanpassung</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenmanagement gemäß IFS</p></li><li><p>Sicherstellung der internen reibungslosen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen</p></li><li><p>Unterstützung bei den warengruppenübergreifenden administrativen und operativen Einkaufstätigkeiten sowie Pflege des internen Kennzahlensystems</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</p></li><li><p>Idealerweise Berufserfahrung im operativen Einkauf oder einer vergleichbaren Tätigkeit</p></li><li><p>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</p></li><li><p>Selbstständiges und analytisches Arbeiten in Kombination mit einem sehr ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</p></li><li><p>Hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</p></li><li><p>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</p></li><li><p>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Willms Fleisch GmbH</p><p>Frau Laura Augst</p><p>Personalabteilung</p><p><a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) für Hilfs- und Betriebsstoffe

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungs tage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf </p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154 </p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg, Siegen und Bonn

<h3> JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.              </h3> <p> Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.             </p> <p> <b>Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 250 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.</b> </p> <p><b> Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als             </b></p> <h2> Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Projektmanagement in der Unternehmensführung             </h2>   <h3> IHRE AUFGABEN              </h3> <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Themen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und strategischen Planungen durch Recherchen, Analysen und Informationsaufbereitung</li> <li>Bearbeitung von konzeptionellen Fragestellungen und enger Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen - auch unternehmensübergreifend</li> <li>Optimierung von Strukturen für eine optimale Verzahnung der Arbeitsbereiche</li> <li>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Meetings</li> <li>Verwaltung und Pflege von Dokumenten und Verträgen, insbesondere im Rahmen des internen Projektmanagements</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten, Besuche und ggf. Dienstreisen zu weiteren Standorten</li> </ul>   <h3> IHR PROFIL             </h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich – z. B. <strong>Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Agrarmanagement, Agrarökonomie, Lebensmitteltechnologie</strong> oder <strong>Wirtschaftsingenieurwesen</strong></li> <li>Alternativ: eine kaufmännische Ausbildung (z. B. <strong>Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandelsmanagement</strong>) mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Projektarbeit</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Assistent/in, Projektassistenz oder Referent/in der Geschäftsführung</li> <li>Fähigkeit, Zusammenhänge verschiedener Themengebiete schnell und übergreifend zu verstehen</li> <li>Kenntnisse in der Landwirtschaft und technisches Verständnis von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig</li> <li>Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gern selbstständig und strukturiert</li> <li>Ein souveränes und professionelles Auftreten, gepaart mit empathischen Werten und guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) sowie mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Sie überzeugen außerdem durch ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit</li> </ul>   <h3> UNSER ANGEBOT             </h3> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li> <li>Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li> </ul>   <h3>                    DIE POSITION PASST ZU IHNEN?             </h3> <p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!             </p>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Projektmanagement in der Unternehmensführung

<p>1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im <strong>Großhandel</strong> sowie als <strong>digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen</strong> sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus <strong>B2B-Partner</strong> für individuellen Bedarf im <strong>Reifen-Großhandel</strong>. <br><br> Werde Teil unseres Teams als <strong>Data Analyst</strong> (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem <strong>Controlling / Business Intelligence Bereich</strong> in <strong>Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz)</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (40 Std. Woche). Ein Start ist <strong>ab sofort</strong> möglich.</p>
<p><strong>Folgende Aufgaben erwarten Dich:</strong></p>
<ul><li>Entwicklung von neuen <strong>Datenbankschnittstellen </strong>mittels T-SQL oder diversen <strong>ETL-Prozessen</strong> mittels Einsatz von SQL Server Integration Services (SSIS) oder anderen Programmiersprachen</li><li>Erstellung, Analyse und Interpretation von <strong>Datenbankabfragen für alle Geschäftsbereiche</strong></li><li>Kontinuierliche <strong>Weiterentwicklung und Optimierung der Datenbank- und Reportingsysteme </strong>(z.B. internes Reporting inkl. Dashboard-Konzeption und Umsetzung in Tableau, Schnittstellenprogrammierung für Daten Im- und Export, Architektur, Data-Warehouse, Analytics &amp; BI)</li><li>Aktive Mitarbeit im <strong>Datawarehouse-Umfeld </strong>und Erstellung von Abfragen mittels SQL</li><li>Strukturierte Aufarbeitung von <strong>Abfragen und Datenmodellen</strong></li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer <strong>BI-Tools und Technologien</strong></li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Geschäftsleitung zur datengetriebenen Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe</li></ul>
<p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p>
<ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium</strong> der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine <strong>Berufsausbildung im IT-Bereich</strong></li><li>Erfahrung im Bereich <strong>Data Analytics / Datenanalyse</strong></li><li>Idealerweise erste Kenntnisse in <strong>Datenvisualisierungstools </strong>(z.B. Tableau, Power BI)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>SQL </strong>und<strong> relationalen Datenbanken</strong></li><li><strong>Wünschenswert </strong>sind Kenntnisse in <strong>Python </strong>oder anderen Programmiersprachen wie z.B. Go, C#, etc.</li><li><strong>Begeisterung </strong>für <strong>Business Analytics &amp; Intelligence</strong></li><li><strong>Selbstständige </strong>und <strong>gewissenhafte Arbeitsweise</strong>,<strong> Hands-on-Mentalität</strong></li><li><strong>Fließende Deutschkenntnisse</strong> (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift und <strong>Englischkenntnisse</strong> (B1-B2 Niveau)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere <strong>Excel</strong></li><li><strong>Hohe IT- und Zahlenaffinität</strong> und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul>
<p><strong>Best4Tires bietet Dir:</strong></p>
<ul><li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein<strong> 13. Monatsgehalt</strong></li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit <strong>30 Tagen Urlaub pro Jahr</strong></li><li>Möglichkeit zum <strong>mobilen Arbeiten</strong>, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></li><li>Best4Us Corporate-Card mit <strong>50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld</strong></li><li><strong>Vergünstigte Mitgliedschaften</strong> in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li><li>Teilnahme am <strong>Fahrradleasing-Programm</strong></li><li>Betriebliche Zusatzleistungen wie eine <strong>Krankenzusatzversicherung </strong>und <strong>Altersvorsorge</strong></li><li>Zugang zu <strong>Corporate Benefits</strong> sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Ergonomische und <strong>höhenverstellbare Arbeitsplätze</strong> mit modernen Arbeitsmitteln in <strong>klimatisierten Räumen</strong></li></ul>
<p><strong>Klingt spannend?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! <strong>Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.</strong></p><p>Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.</p><p>Niclas Kaspari <br> HR Manager</p><p><strong><a href="http://www.best4tires-holding.com/" target="_blank">www.best4tires-holding.com</a></strong></p>

Datenanalyst / Data Analyst - Business Intelligence (m/w/d)

<p><a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank"></a></p>     <h3> Über uns          </h3>  <p>Wir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 230 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.</p> <h2>🚲 Mitarbeiter Kundenservice / Serviceberater - Quereinsteiger willkommen (m/w/d) Fahrräder und E-Bikes| Voll- oder Teilzeit | Standort: Sankt Augustin</h2> <p> <strong> Werde Teil der Fahrrad-Erlebniswelt von Fahrrad XXL Feld!</strong><br> Du liebst Technik, den Kontakt mit Kunden und arbeitest gerne im Servicebereich? Dann komm in unser Team! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Neuausgabe, Annahme und Betreuung von Fahrrädern und E-Bikes – in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.  	 </p>  <h3>  💼 Deine Aufgaben:         </h3>  <ul> <li>Kundenservice mit Herz: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kund*innen bei Fragen rund um Reparaturen, Terminvereinbarungen und technische Anliegen – telefonisch und vor Ort.</li> <li>Ausgabe von Neurädern: Du übergibst frisch montierte Fahrräder und E-Bikes, stellst Sattel und Lenker individuell ein und erklärst technische Details (besonders bei E-Bikes).</li> <li>Werkstattannahme &amp; Rückgabe: Du nimmst Räder zur Inspektion oder Reparatur entgegen, dokumentierst die Kundenwünsche und gibst bearbeitete Räder nach einem Kurzcheck wieder aus – natürlich mit einem freundlichen Abschlussgespräch.</li> <li>Organisation: Du koordinierst Termine, führst Serviceunterlagen (z. B. Inspektionshefte) und sorgst für reibungslose Abläufe im Kundenkontakt.</li> </ul>  <h3>👤 Dein Profil:</h3>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich (Quereinsteiger mit Serviceerfahrung willkommen)</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Technik- und Fahrradaffinität (insbesondere für E-Bikes)</li> </ul>   <h3>🎁 Was wir Dir bieten:</h3>  <ul> <li>✅ Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit großem Kundenandrang</li> <li>🚴 Dienstfahrrad-Leasing zur privaten und geschäftlichen Nutzung</li> <li>🛍️ Attraktiver Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li> <li>🍽️ Verzehrgutscheine für unser Café Velo</li> <li>📚 Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung</li> <li>🤝 Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> <h3> 	 🚩 Standort 	 </h3> <p> <strong> Fahrrad XXL Feld</strong><br> Einsteinstr. 35<br> 53757 Sankt Augustin  	 </p>  <h3>👉 Bewirb Dich jetzt! </h3>

Mitarbeiter Kundenservice / Serviceberater - Quereinsteiger willkommen (m/w/d) Fahrräder und E-Bikes

<p><strong>Wer wir sind ...</strong></p><p>Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.</p><p>Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Technische Koordination der internen Teams sowie der technischen Ansprechpartner von Kunden und Partnerunternehmen (z. B. Designer, Konstrukteure, Fachingenieure)</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung technischer Projektabläufe unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität</li><li>Erstellung, Pflege und Nachverfolgung der technischen Projektdokumentation sowie Abstimmung aller relevanten Inhalte mit den Projektbeteiligten</li><li>Mitwirkung bei Design-Reviews, Änderungsprozessen und technischen Sonderfreigaben während Fertigung und Montage</li><li>Prüfung technischer Unterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und vertragliche Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der technischen Bewertung von Angeboten und bei Abstimmungen mit Lieferanten</li><li>Entwicklung und Überprüfung technischer Konzepte sowie Durchführung und Auswertung einfacher Berechnungen oder Validierungen</li><li>Sicherstellung des Wissenstransfers und kontinuierlicher Austausch von technischem Know-how im Projektteam</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau</li><li>Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich zu vermitteln</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Projektmanagement-Software sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fließend Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><p>Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Und das Beste? Unsere Benefits sind wirklich modern:</p><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeit und Homeoffice-Optionen</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Zugang zu eGym, JobRad und Gesundheitsprogrammen</li><li><strong>Kulinarisches Extra:</strong> Zuschuss zum Mittagessen – weil gute Arbeit gutes Essen verdient</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Individuelle Fortbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r zählt und wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir lieben Team-Events und feiern nicht nur unsere Erfolge, sondern auch die Vielfalt in unserem Unternehmen – von internationalen Feiertagen bis hin zu kulturellen Highlights aus aller Welt!</li></ul><p>Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen hast, das wirklich mit der Zeit geht, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank"><b>denise.spang@johncockerill.com</b></a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>John Cockerill UVK GmbH <br> Denise Spang – HR Local Manager<br> Robert-Bosch-Strasse 12, 56410 Montabaur<br> Tel. +49 (0) 2602 9999-114<br><a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank"><b>denise.spang@johncockerill.com</b></a></p>

Technischer Projektmanager im Anlagenbau m/w/d

<p><strong>Wer wir sind ...</strong></p><p>Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits-bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.</p><p>Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Technische Koordination der technischen Teams wie Designer oder Fachingenieure der Kunden oder Partner</li><li>Ausarbeitung und Nachverfolgung der gesamten technischen Dokumentation im Zusammenhang mit dem Projekt</li><li>Unterstützung beim technischen Vergleich von Angeboten oder technischen Diskussionen mit Lieferanten</li><li>Entwurf und Verifizierung der Komponenten- oder Gerätekonzeption, einschließlich Validierung oder Umsetzung von Berechnungshinweisen</li><li>Kontinuierlicher Austausch von erworbenem Know-how während der Projektdurchführung</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Techniker Ausbildung oder Studium des Ingenieurwesens mit den Schwerpunkten Verfahrens- oder Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Gutes Organisationstalent</li><li>Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, AutoCAD und Inventor</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität sowie geringfügige Bereitschaft zu Reisetätigkeiten</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><p>Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Und das Beste? Unsere Benefits sind wirklich modern:</p><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeit und Homeoffice-Optionen</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Zugang zu eGym, JobRad und Gesundheitsprogrammen</li><li><strong>Kulinarisches Extra:</strong> Zuschuss zum Mittagessen – weil gute Arbeit gutes Essen verdient</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Individuelle Fortbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r zählt und wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir lieben Team-Events und feiern nicht nur unsere Erfolge, sondern auch die Vielfalt in unserem Unternehmen – von internationalen Feiertagen bis hin zu kulturellen Highlights aus aller Welt!</li></ul><p>Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen hast, das wirklich mit der Zeit geht, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank"><b>denise.spang@johncockerill.com</b></a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>John Cockerill UVK GmbH <br> Denise Spang – HR Local Manager<br> Robert-Bosch-Strasse 12, 56410 Montabaur<br> Tel. +49 (0) 2602 9999-114<br><a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank"><b>denise.spang@johncockerill.com</b></a></p>

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