field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Gästebetreuung und aktive Zusatzverkäufe</li><li>reibungslose Check-ins/Check-outs</li><li>Reservationshandling inkl. erstellen von Offerten und Bestätigungen individueller- sowie Gruppen- und Bankettreservationen</li><li>allgemeine administrative Arbeiten</li><li>Unterstützung im Seminar-, Event- und Bankettverkauf</li><li>Tagesabschlüsse der verschiedenen Outlets</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Erfahrungen&nbsp;in dieser oder einer ähnlichen Position</li><li>kaufmännische oder ähnliche Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Arbeiten mit MS Office ist für dich Alltag, Kenntnisse der Hotelsoftware Protel wünschenswert</li><li>Teamplayer mit exakter Arbeitsweise, gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen</li><li>Erkennen der Gästebedürfnisse und proaktive Handlung</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dich erwartet

<ul>
<li>historisches Hotel an märchenhafter Lage als Arbeitsort</li><li>kleines und motiviertes Team, familiäres Umfeld</li><li>Teamgeist und keine Einzelkämpfer-Mentalität</li><li>flache&nbsp;Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>diverse Mitarbeiter-Benefits wie Gratisparkplatz, Sonderkonditionen für Family &amp; Friends, Jubiläumsgeschenk, Mitarbeiterausflüge, Spezialkonditionen bei SHH sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit</li></ul>

Hotelrezeptionist:In

Deine Tätigkeiten

<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die Organisation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Housekeeping-Bereichs mit einem Team von rund 50 internationalen Mitarbeitenden</li><li>
Sicherstellung höchster Sauberkeits- und Pflege-Standards in allen Gästezimmern, öffentlichen Bereichen, Personalbereichen und Aussenanlagen gemäss den The Chedi Andermatt Standards sowie den Leading Quality Assurance (LQA) Vorgaben</li><li>
Strategische Personalplanung inkl. Rekrutierung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Coaching sowie jährliche Mitarbeiterbeurteilungen zur Förderung individueller und teambezogener Ziele</li><li>
Budgetverantwortung für den Bereich Housekeeping, inklusive Kostenkontrolle, Lager- und Bestandsmanagement&nbsp;</li><li>
Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Prozessen, Trainingsprogrammen und „Deep Cleaning“-Plänen zur kontinuierlichen Optimierung der Servicequalität</li><li>
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Direktion zur Sicherstellung einer reibungslosen und exzellenten Guest Journey – vom Check-in bis zur Abreise</li><li>
Aktive Vorbildfunktion im Hinblick auf die Philosophie, Werte und Servicekultur von&nbsp;The Chedi Andermatt sowie kontinuierliche Steigerung der Gästezufriedenheit</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Abschluss einer Hotelfachschule</li><li>
Mehrjährige Führungserfahrung im Housekeeping-Bereich eines Luxushotels (mindestens zwei Jahre in gleicher Position oder drei bis vier Jahre als Assistant Executive Housekeeper)</li><li>
Stilsichere und souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichneten Umgangsformen</li><li>
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>
Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Planungsstärke sowie fundierte Produkt- und Materialkenntnisse</li><li>
Hohe Detailgenauigkeit, Kosten- und Qualitätsbewusstsein kombiniert mit einer proaktiven „Can-do“-Mentalität</li><li>
Gästeorientierte, teamfähige und motivierende Arbeitsweise mit Leidenschaft für exzellente Servicekultur</li><li>
Bewerber:innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Erlangung dieser erfüllen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Unsere Benefits 

<ul>
<li>Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert</li><li>Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt</li><li>Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels &amp; Orascom Hotels</li><li>50% Rabatt in unseren F&amp;B Outlets sowie Family &amp; Friends-Raten</li><li>Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen</li><li>Gestellte und kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung</li><li>Regelmässige Team Events &amp; Ausflüge</li><li>faire Bezahlung &amp; gutes Trinkgeld</li></ul>

Executive Housekeeper (w/m/d)

Für unser ****-Hotel&nbsp;Alexander mit Hotelbar suchen wir eine/n verantwortungsvolle/n &nbsp;Barmitarbeiterin / Barmitarbeiter Sie sind verantwortlich für unsere Hotelbar.&nbsp;Zum Aufgabenbereich gehören auch die Organisation und Durchführung von diversen Apéritifs, Cocktailparties, Organisation der Poolbar im Sommer, etc.&nbsp;Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit werden bei uns sehr gross geschrieben.Wir pflegen eine freundliche und familiäre Atmosphäre im Team und auch mit unseren Gästen. Unser Wunsch ist, dass sich unsere Gäste bei uns&nbsp;"zuhause" fühlen.&nbsp;Wir bieten Ihnen eine vielseitige und entwicklungsfähige Stelle sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Ihre Aufgaben<ul><li>Führen unserer Hotelbar</li><li>Gestaltung der Getränke- und Barkarte</li><li>Bedienung unserer Gäste an der Bar, der Terrasse sowie am Hotelpool</li><li>Kreation eines monatlichen und täglichen Cocktails</li><li>Organisation von Apéritifs für Hochzeiten, Seminare Firmenanlässe, etc.</li><li>Schlussdienst im Hotel (Lichterlöschen, Türen schliessen, Wellness schliessen, etc.)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Servicelehre oder fundierte Barausbildung</li><li>Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch (Französisch von Vorteil)</li><li>Engagierte, zuverlässige und herzliche Persönlichkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein tolles, motiviertes Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Barhandwerk</li><li>Selbständiges Arbeiten an einer neu&nbsp; umgebauten Bar</li><li>Personalunterkunft vorhanden</li><li>Sie profitieren vom Privat Selection Hotel Benefit</li><li>Nutzung von hoteleigenem Hallenbad und Sauna</li></ul>Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter: <a href="mailto:christianhasler@alexander-gerbi.ch" target="_blank">christianhasler@alexander-gerbi.ch</a>

Barmaid / Barman

Deine Hauptaufgaben

<ul>
<li>
Tägliche Umsatzkontrolle</li><li>
Verbuchung von Umsätzen und Zahlungen</li><li>
Zuarbeit zum Monatsabschluss</li><li>
Rechnungserstellung und -versand</li><li>
Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>
Abstimmung der Bilanzkonten</li><li>
Administrator- und Koordinatorenrolle für den Cash-Recycler</li><li>
Wechselgeldbestandsmanagement</li><li>
Petty-Cash-Management</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung)</li><li>
Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware</li><li>
Kenntnisse im Kredit- und Cash-Management</li><li>
Erfahrung in der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>
Hohe Detailgenauigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>
Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Business-Englisch-Kenntnisse</li><li>
Bereitschaft, flexibel zwischen Andermatt, Altdorf und Homeoffice zu arbeiten</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen</li><li>Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können</li><li>Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung</li><li>Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus</li><li>Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-</li><li>(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in&nbsp;ungekündigtem Arbeitsverhältnis)</li></ul>

Accounting Generalist (m/w)

Aufgaben &amp; Herausforderungen

<ul>
<li>Professionelle Beratung von Gästen und Reisebüros/Reiseveranstaltern per Telefon und E-Mail, unter Berücksichtigung der Gästepräferenzen bei der Zimmerbuchung sowie bei der Auswahl eines Programms nach der Chenot-Methode®</li><li>Umsetzung einer optimalen Gästebetreuung vor der Ankunft auf höchstem Niveau unter Berücksichtigung der Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen der Gäste&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Zimmerkapazität und Zimmervergabe sowie der korrekten und kontinuierlichen Zuweisung von Personal für medizinische Behandlungen für jeden einzelnen Gast</li><li>Verkauf von Zusatzleistungen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Präferenzen der Gäste</li><li>Kontinuierliche Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit mit der Rezeption, dem Housekeeping und der medizinischen/Spa-Abteilung</li><li>Bearbeitung von Reservierungen mit den Hotelsoftwareprogrammen Protel-Cloud und RIMS</li><li>Versand von Provisionsrechnungen an Reisebüros und Reiseveranstalter</li><li>Unterstützung des Planungsteams: Planung der Behandlungen für Gäste in der medizinischen Spa-Abteilung gemäss&nbsp;der Chenot-Methode® unter Berücksichtigung der vorgegebenen Zeitabläufe sowie der Verfügbarkeit des medizinischen Personals mit dem Softwareprogramm Coffi</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Reservierungen in der Luxushotellerie, idealerweise mit einer Ausbildung in der Hotellerie und/oder einem Abschluss einer Hotelfachschule</li><li>Selbstmotivation und Interesse an Gesundheitsvorsorge: Sie engagieren sich persönlich für die Entwicklung und den Erwerb umfassender und detaillierter Kenntnisse über unser Haus, einschliesslich aller Detox-Programme und den damit verbundenen Behandlungen sowie verschiedener Zimmerkategorien</li><li>Hohe Serviceorientierung: Sie geniessen es, unseren Gästen ein ganzheitliches und individuelles Buchungserlebnis zu bieten</li><li>Strukturiert, gut organisiert und belastbar: Sie behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick und können Prioritäten richtig setzen</li><li>Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und gewinnendem Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und tragen zu einer harmonischen und produktiven Arbeitsatmosphäre bei</li><li>Gute rhetorische Fähigkeiten: Es fällt Ihnen leicht und macht Ihnen Spaß, Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und proaktive Herangehensweise: Sie suchen Aufgaben und tragen zur Weiterentwicklung der Teamarbeit und der Prozesse bei</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), zusätzliche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) in Französisch wünschenswert</li><li>Gute IT-Kenntnisse in MS Office-Programmen, Kenntnisse in Protel wären von Vorteil</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.

Reservation & Planning Agent (m/w/d)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Überwachen und Sicherstellen eines reibungslosen Service-Ablaufswährend des Frühstücks und Lunchs mit Diensten, die gewöhnlich ab 06:30 Uhr starten</li><li>Betreuen der Tagungsgäste während des Lunchs in Absprache mit dem Banquet Department</li><li>Vor- und Nachbereitung der Frühschicht</li><li>Durchführung von Schulungen und Trainings</li><li>Empfang, Betreuung und Verabschiedung der Gäste</li><li>Einteilung der Service Mitarbeitenden</li><li>Kontrolle des Restaurants auf Sauberkeit und Funktionalität</li><li>Gelegentliche Unterstützung im Abendservice</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann-/frau</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Verantwortungsvoll, flexibel und belastbar</li><li>Teamplayer</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen</li><li>Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können</li><li>Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung</li><li>Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus</li><li>Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-</li><li>(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in&nbsp;ungekündigtem Arbeitsverhältnis)</li></ul>

Frühstücks Service Supervisor (m/w)

Deine Aufgaben

Küche<ul>
<li>Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen nach Anweisung</li><li>Mithilfe bei Mise-en-place-Arbeiten</li><li>Mitverantwortung für die Durchführung und die Kontrolle des Hygienekonzeptes „HACCP“</li></ul>Etage:<ul>
<li>Reinigung der Zimmer sowie der öffentlichen Räumlichkeiten </li><li>Lingeriearbeiten</li></ul>Service/Restaurant<ul>
<li>À la carte Service sowie Frühstücks- und Halbpensionsservice </li><li>Vorbereiten des Frühstücksbuffets&nbsp;</li></ul>Reception / Reservierung / Concierge<ul>
<li>Vorbereiten der An- sowie Abreisen</li><li>Check-In und Check-Out &nbsp;</li><li>Reservationsbearbeitung, Gästekorrespondenz auf Deutsch, Englisch und Französisch</li><li>Kassenabschluss</li><li>Ausstellen und Versenden von Bahnticktes und Gutscheinen</li></ul>Marketing:<ul>
<li>
Mithilfe bei der Erstellung von Special Packages und Social Media</li></ul>Human Resources:<ul>
<li>
Ein-und Austritte von Mitarbeitenden</li><li>
Wiederkehrende Administration</li><li>Kernaufgaben HR</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bringst Du mit

<ul>
<li>Interesse und Motivation an dieser vielseitigen Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild </li><li>Gute Umgangsformen und freundliches, kommunikatives Auftreten</li><li>Sprachen auf Sek-Niveau Mindestnote 5 (Deutsch, Englisch und Französisch)</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>Gastronomische Ausbildung von Vorteil aber keine Bedingung</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten Dir

Ein Ausbildungskonzept auf den Bedürfnissen des Lernenden angepasst.Qualifizierte Ausbildung in den Bereichen:Küche/HK/Restaurant/Front-und Backoffice/HR.Jährliche Projektplanung in unserer Auszubildendengruppe Ebenso bieten wir Dir:<ul>
<li>ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Freitage, auch während der Hochsaison</li><li>Gratis-Nutzung der Badelandschaft und des nahegelegenen Fitnessraums</li><li>Verpflegungs -und Unterkunftsmöglichkeiten</li><li>Gutscheine und Vergünstigungen für Deine Familie</li><li>regelmässige Mitarbeiterevents&nbsp;</li></ul>

Hotel-Kommunikationsfachmann  / Hotel-Kommunikationsfachfrau EFZ ab August 2026

Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich

<ul>
<li>Empfang, Betreuung und Verabschiedung unserer Gäste an der Rezeption</li><li>Persönliche und schriftliche Gästekommunikation – vor, während und nach dem Aufenthalt</li><li>Erstellen von individuellen Angeboten für Direktbuchungen und kleinere Gruppen</li><li>Einbuchen von Einzel- und Gruppenreservierungen in unser PMS (Hotelsoftware)</li><li>Bearbeitung von Buchungsanfragen via E-Mail, Telefon und Buchungsportale (z. B. Expedia, Booking.com)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Check-in / Check-out inklusive Zahlungsabwicklung</li><li>Erteilen von Auskunft zu unseren Apartments, der Destination, Aktivitäten, Gastronomie und Sehenswürdigkeiten sowie Buchung von entsprechenden Angeboten für die Gäste</li><li>Unterstützung und Koordination im Bereich Guest Relations – inkl. Bearbeitung von Gästewünschen, Reklamationen und Sonderanfragen</li><li>Schnittstelle zu Housekeeping, Facility Management und weiteren internen Abteilungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben im Front Office-Bereich</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Diese Anforderungen bringst du idealerweise mit

<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Erfahrung im Bereich Front Office oder Gästebetreuung ist von Vorteil – ebenso begrüssen wir Erfahrung in Reservierung oder der Betreuung von Gruppenbuchungen. </li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li><li>Höflichkeit und ein professionelles Erscheinungsbild</li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, einschliesslich Wochenenden und Feiertagen</li><li>Bewerber:innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Erlangung dieser erfüllen.</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bieten wir dir

<ul>
<li>Arbeit in einer dynamischen und aufregenden Bergdestination</li><li>Mitarbeit in einem aufgestellten Team mit der Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu übernehmen</li><li>Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zu Weiterbildungen</li><li>Mehrere Mitarbeitervorteile innerhalb der Destination und international innerhalb der Orascom Hotel Management Gesellschaft</li></ul>

Guest Experience Coordinator (w/m/d) bei Andermatt Alpine Apartments - Vollzeitstelle

Deine AufgabenDu bist im Herz des Hauses&nbsp;tätig wirkst positiv und charmant als&nbsp;erste Visitenkarte auf Gäste, Partner und Lieferanten.<ul><li>Empfang, Durchführung von Check In und Check Out, Betreuung und Beratung der Gäste während deren Aufenthalt</li><li>Abrechnung</li><li>Angebots- und Reservierungsbearbeitung per Mail und Telefon</li><li>Allgemeine Organisation rund um das Hotel</li></ul>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Hotellerie</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann, oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>Gast- und Serviceorientierung: deine Begeisterung für den Beruf spüren auch unsere Gäste, die du professionell, freundlich und serviceorientiert betreuest.</li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse, vor allem Französisch, sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Innovatives Arbeitsumfeld, im neu renovierten Hotel</li><li>Junges Team</li><li>Offene und transparente Kommunikation, Freiraum für persönliche Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Festanstellung</li><li>Zusammenhängende fixe Freitage</li></ul>&nbsp;jobs@hotel-glacier.ch

Receptionist (m/w) 100%

Deine Tätigkeiten 

<ul>
<li>Unterstützung an der&nbsp;eingeteilten Station und Vor- und Zubereitung der erforderlichen Gerichte </li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Chef de Partie, Demi Chef de Partie und Trainees&nbsp;</li><li>Organisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes während des Service</li><li>Einhaltung der Sauberkeit, Sicherheits- und Hygienerechtlinien (HACCP)</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil 

<ul>
<li>Abgeschlossene Koch-Ausbildung sowie Erfahrungen in der Luxushotellerie erwünscht</li><li>Flexibilität und Leidenschaft fürs Kochen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsdenken, Teamwork und Organisationstalent</li><li>Bewerber:innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Erlangung dieser erfüllen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Unsere Benefits

<ul>
<li>Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert</li><li>Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt</li><li>Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels &amp; Orascom Hotels</li><li>50% Rabatt in unseren F&amp;B Outlets sowie Family &amp; Friends-Raten</li><li>Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen</li><li>Gestellte und kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung</li></ul>

Commis de Cuisine (w/m/d)

Aufgaben &amp; Herausforderungen

<ul>
<li>Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für unser Flaggschiff-Hotel Chenot Palace Weggis in wichtigen Quellmärkten und aufstrebenden Märkten in Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Revenue Management und digitales Marketing.</li><li>Verantwortlich für die PR-Strategie für das Chenot Palace Weggis, in Zusammenarbeit mit dem Chenot-Direktor für Marketing und PR, um die Übereinstimmung mit den übergeordneten PR-Zielen der Chenot-Gruppe sicherzustellen</li><li>Kontinuierliche Abstimmung und Projektinitiierung mit unseren führenden PR-Agenturen (zweiwöchentliche Telefonkonferenzen und regelmässige persönliche Treffen)</li><li>Planung, Organisation und Vor-Ort-Management&nbsp;Journalistenbesuchen (und Influencern)</li><li>Sicherung und Planung von Interviewterminen mit unserem Sprecher Dr. George Gaitanos</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von PR- und Kundenbindungsveranstaltungen und Partnerschaften in unseren wichtigsten Zuliefer- und Wachstumsmärkten (kann Auslandsreisen beinhalten)</li><li>Pflege der Journalisten- und Influencer-Datenbank und Kontaktpflege (Beziehungsaufbau)</li><li>Entwicklung und Produktion von Marketingmaterialien im Einklang mit unserem C/I</li><li>Leitung der gesamten internen (und externen) Kommunikation im Einklang mit dem C/I des Unternehmens</li><li>Verwaltung der Erstellung von Hotelpräsentationen und internen Begleitmaterialien</li><li>Unabhängige Nachverfolgung unseres Budgets und unserer Prognosen (Rechnungskontrolle) in Abstimmung mit den zuständigen Immobilien- und Unternehmensmitarbeitern</li><li>Erstellung monatlicher PR- und Marketingberichte mit Leistungsaktualisierungen anhand festgelegter KPIs</li><li>Trendforschung und Wettbewerbsanalyse</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Leidenschaft für Gesundheit und Wellness sowie Verständnis für neue Trends in diesem Bereich</li><li>Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, PR oder einem verwandten Bereich der Hotellerie</li><li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing/PR in der Luxushotellerie oder Wellnessbranche mit nachweislicher Führungserfahrung</li><li>Fliessende Sprachkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift) sind unerlässlich</li><li>Starkes Netzwerk an Medienkontakten und Partnerschaften in der Wellness- und Luxusbranche</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit einem globalen HNW-Publikum: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Social-Media-Plattformen und Analysetools</li><li>Proaktive, hochmotivierte&nbsp;und zuverlässige&nbsp;Teamarbeit mit Liebe zum Detail</li><li>Kreative Art&nbsp;mit einer ergebnisorientierten Denkweise und ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten</li><li>Ein tiefes Verständnis für die Erwartungen von Luxuskunden und die Fähigkeit, Marketing-Botschaften entsprechend anzupassen</li><li>Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse durch wirkungsvolle Marketingstrategien</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	 Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.

Marketing & PR Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Einsatz auf allen Posten</li><li>Vor- und Zubereitung der Speisen für unsere Hausgäste mit Halbpension, à-la-carte sowie Bankette</li><li>Mitwirkung bei der Rezeptentwicklung</li><li>Warenbestellung, -annahme und -kontrolle</li><li>Mise-en-place sowie allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten gemäss Hygienekonzept</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bringst Du mit:

<ul>
<li>abgeschlossene EFZ-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Küche</li><li>eine kreative Ader und Leidenschaft für den Beruf</li><li>einen qualitätsbewussten sowie sauberen Arbeitsstil</li><li>eine teamfähige aber auch einsatzfreudige Art</li><li>gute&nbsp;Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das erwartet Dich:

<ul>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und&nbsp;selbständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Kostenlose Bergbahnkarte für alle&nbsp;Bahnen&nbsp;sowie gratis Parkplätze an den Talstationen</li><li>Individuelle Unterstützung bei beruflichen Weiterbildung&nbsp;und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der Fitness- und Wellnessanlagen</li><li>interessante&nbsp;Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in allen Privat Selection Hotels u.v.m.</li></ul>

Koch / Köchin 100% (a)

Tasks &amp; Challenges

<ul>
<li>Support &amp; Report to the Kitchen Supervisor and Sous Chef</li><li>Ensuring cleanliness according to HACCP</li><li>Preparing fresh ingredients and cooking according to specified menus</li><li>Ensuring that products are stored correctly</li><li>Safe and responsible operation of kitchen equipment</li><li>Managing a station with one to two employees</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifications &amp; Competences

<ul>
<li>Completed vocational training as a cook in the hotel / catering industry</li><li>Experience in a comparable position in the upscale hotel / catering industry</li><li>Attention to detail, creativity and reliability</li><li>Resilience, flexibility and enthusiasm</li><li>Good knowledge of English, any other language is an advantage</li><li>Service-oriented and positive charisma</li><li>Ability to work in a structured and organized manner</li><li>Ability to work under pressure and team player</li><li>Willingness to work split shift</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Opportunities &amp; Perspectives

We offer you a new challenge in an internationally active company with continuous growth. The focus is on health, well-being and a luxurious ambience for our guests. You can play a decisive role in shaping the company's success and make an active contribution to building a global brand. You will benefit from personal and professional development as well as various benefits such as discounts on tourist leisure activities and other benefits.

Chef de Partie (m/f/d)

Aufgaben &amp; Herausforderungen

<ul>
<li>Übernahme der vollständigen Verantwortung für bestehende B2B-Partnerschaften in wichtigen Zuliefermärkten und deren eigenständige Verwaltung, mit Schwerpunkt auf den GUS-Staaten und russischsprachigen Ländern</li><li>Identifizierung und Aufbau neuer Beziehungen zu externen Beratern in etablierten und aufstrebenden Märkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit (digitalen) Marketing- und PR-Teams, um eine effektive Marktentwicklung und die Erreichung der Budgetziele sicherzustellen</li><li>Eigenständige Recherche und Qualifizierung potenzieller B2B-Partner, einschliesslich externer Berater, Distributoren und Meinungsführer</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung internationaler Verkaufsreisen</li><li>Planung und Durchführung von Informationsreisen (FAM-Trips), Standortbesichtigungen und Kundenveranstaltungen</li><li>Regelmäßige Organisation und Durchführung von Webinaren zur Schulung und Einbindung von Partnern</li><li>Aktive Pflege und administrative Verwaltung des Partnernetzwerks, einschließlich der genauen Pflege des CRM</li><li>Laufende Kommunikation mit externen internationalen Vertriebsmitarbeitern sowie deren Koordination und Überwachung</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsinitiativen wie Sponsoring, Partnerschaften und saisonalen Kampagnen, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Marktes zugeschnitten sind</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken in den Bereichen Gesundheit, Wellness und Luxusreisen</li><li>Entwicklung und Anpassung von Vertriebsstrategien auf der Grundlage von Marktinformationen und Wettbewerbsbenchmarking</li><li>Erstellung relevanter Verkaufsberichte, KPIs und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Umsatz- und Datenanalyse sowie Marketing</li><li>Umfassendes Vertragsmanagement für alle externen Vertriebspartner (z. B. Reisebüros, Reiseveranstalter)</li><li>Budgetbewusstes Kostenmanagement innerhalb festgelegter Parameter</li><li>Aktive Teilnahme an jährlichen Budgetierungsprozessen und monatlichen Prognosen</li><li>Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten, um sicherzustellen, dass Vertriebsperspektiven in umfassendere Geschäftsstrategien integriert werden</li><li>Verfügbarkeit für Wochenendaufträge im Zusammenhang mit Messen, Verkaufsgesprächen und Kundenveranstaltungen</li><li>Vertretung der Vertriebsleiterin bei den täglichen Abteilungsleitersitzungen in ihrer Abwesenheit</li><li>Aktive Teilnahme am „Monday Wellbeing Cocktail”, um Kundenbeziehungen zu pflegen und direktes Feedback von Gästen für kontinuierliche Verbesserungen zu sammeln</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>1–2 Jahre Vertriebserfahrung in der gehobenen Luxushotel-, Gesundheits- oder Spa- und Wellnessbranche</li><li>Idealerweise nachweisbare Erfolge im proaktiven B2B-Vertrieb, einschliesslich internationaler Reisen zu Messen und Branchenveranstaltungen</li><li>Vorherige Verantwortung für bestimmte Märkte oder Regionen ist ein grosses Plus</li><li>Gute Verbindungen innerhalb der Branche, mit einem bestehenden Netzwerk an Kontakten und einem soliden Verständnis der Marktdynamik</li><li>Positive, einnehmende und gewinnende Ausstrahlung und Charisma</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Agilität in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld</li><li>Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und ein gutes Auge für visuelle Sprache und Markenkonsistenz</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Bekenntnis zu höchsten Qualitätsstandards</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten in allen Interaktionen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und neu erworbenes Wissen auf authentische und überzeugende Weise zu vermitteln</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.

Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Unterstützung und Vertretung des Küchenverantwortlichen</li><li>Mitverantwortung bei der Gestaltung der Speisekarten</li><li>Produktion sämtlicher Speisen</li><li>Ausbildung und Mitbetreuung der Auszubildenden</li><li>Führung und Betreuung der Mitarbeitenden</li><li>Mitverantwortung für die Sauberkeit in der Küche gemäss unseren HACCP Richtlinien</li><li>Bankett und à la carte Küche unter einen Hut bringen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Motivation und einige Jahre Erfahrung nach Abschluss der Kochlehre</li><li>Freude&nbsp;an frischen und qualitativ hochstehenden regionalen Produkten</li><li>Spass am Gäste überraschen und verwöhnen zu dürfen</li><li>Verständigung auf Deutsch und idealerweise Englisch</li><li>Du bist ein Teamplayer durch und durch und gibst dein Wissen gerne weiter</li><li>Zu Spitzenzeiten bewahrst du einen kühlen Kopf und verlierst nicht den Überblick</li><li>Interesse neue Erfahrungen zu sammeln und dich beruflich weiterzuentwickeln</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein historisches Hotel an märchenhafter Lage als Arbeitsort</li><li>Kleines, junges und motiviertes Team, familiäres Umfeld</li><li>Freundliches und respektvolles Arbeitsklima, flache Hierarchien</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive&nbsp;und Ausbildungsmöglichkeiten</li><li>Option berufsbegleitend eine Weiterbildung anzustreben</li><li>Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Gratisparkplatz, Sonderkonditionen für Family &amp; Friends, Jubiläumsgeschenk, Mitarbeiterausflüge, Spezialkonditionen bei SHH sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit</li><li>Unterkunftsmöglichkeiten vorhanden</li></ul>

Sous-Chef

Aufgaben &amp; Herausforderungen

<ul>
<li>Patientinnen und Patienten nach osteopathischen Grundsätzen selbständig beurteilen und behandeln, in Übereinstimmung mit den Vorschriften des schweizerischen Gesundheitsgesetzes (GesBG)</li><li>Manuelle Korrekturen an der Wirbelsäule oder anderen Gelenken des Körpers vornehmen, um den Bewegungsapparat zu korrigieren, Schmerzen zu lindern und die Beweglichkeit zu verbessern</li><li>Durchführung von manuellen Therapien, wie z. B. Massagen, falls erforderlich</li><li>Aufklärung und Beratung der Gäste über Rehabilitationsübungen zur Unterstützung der langfristigen Genesung und Techniken zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten medizinischen Team</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Qualitätssicherungsinitiativen</li><li>Halten von Gästeedukativenvorträgen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Eidgenössisches Diplom oder ein vom Schweizerischen Roten Kreuz als gleichwertig anerkanntes ausländisches Diplom als Osteopathin/Osteopath</li><li>Eine Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Luzern muss vor Antritt der Stelle vorliegen</li><li>Englische und deutsche Sprachkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (mindestens B2); falls die Muttersprache nicht Deutsch ist, muss ein B2-Sprachzertifikat vorhanden sein</li><li>Mindestens 3 Jahre postgraduale klinische Erfahrung in den Bereichen Sportmedizin, Rehabilitation und Orthopädie</li><li>Kenntnisse von Grundsätzen und Verfahren zur Erbringung von individuellen Gästedienstleistungen. Dazu gehören die Ermittlung der Gästebedürfnisse, die Einhaltung von Service-Qualitätsstandards und die Bewertung der Gästezufriedenheit</li><li>Erfahrung in der detaillierten Führung von Patientenakten</li><li>Gültige Bescheinigung über einen Erste-Hilfe-Basiskurs</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.

Osteopath / Osteopathin (m/f/d) 60 - 100%

Deine Tätigkeiten

<ul>
<li>
Führung und Motivation des Bar-Teams zur Sicherstellung höchster Servicestandards und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds</li><li>
Qualitäts- und Servicekontrolle bei Getränken, Speisen und Produktpräsentation sowie Pflege von Kundenfeedback und Stammkundendaten</li><li>
Unterstützung des Bar Managers bei Menü- und Getränkekarten, Arbeitsabläufen und administrativen Aufgaben (Bestellungen, Inventuren, Checklisten)</li><li>
Professioneller Gästeservice inklusive Beratung, Beschwerdemanagement und spezialisierter Betreuung der Zigarrenlounge für ein exklusives Serviceerlebnis</li><li>
Fachwissen und Detailorientierung in Spirituosen, Cocktails, Weinen und Zigarren sowie Einhaltung von Hotel-, LQA- und Hygienestandards</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>
Mehrjährige nationale oder internationale Erfahrung in gehobenen Bars oder im F&amp;B-Management im 5-Sterne-Segment</li><li>
Nachweisbare Führungsqualitäten und Erfahrung in leitender Position, idealerweise als Bar Assistant oder vergleichbar</li><li>
Hervorragende Fachkenntnisse in Spirituosen, Cocktails, Weinen, Speisen und Allergenen sowie Grundkenntnisse im Zigarrenservice</li><li>
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>
Professionelles Auftreten, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und gute EDV-Kenntnisse (z. B. Micros, Mirus, Microsoft Office)</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Unsere Benefits

<ul>
<li>Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert</li><li>Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt</li><li>Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels &amp; Orascom Hotels</li><li>50% Rabatt in unseren F&amp;B Outlets sowie Family &amp; Friends-Raten</li><li>Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen</li><li>Gestellte und kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung</li></ul>

Assistant Bar Manager (w/m/d)

Ihre Tätigkeiten 

<ul>
<li>Buchung von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Geschäftsvorfällen</li><li>Pflege und Abstimmung von Hauptbuchkonten unter Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Analyse von Bilanz- und GuV-Konten</li><li>Abstimmung von Bankkonten und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit operativen Abteilungen zur Klärung von Abweichungen und zur Bereitstellung finanzieller Einblicke</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen, Unternehmensrichtlinien und buchhalterischer Standards (HGB oder IFRS)</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen nach Bedarf</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil 

<ul>
<li>Kenntnisse der doppelten Buchführung</li><li>Erfahrung in der&nbsp;Hotellerie Buchhaltung</li><li>Flair für Zahlen</li><li>Flexible und abwechslungsreiche Einsatzbereitschaft im day to day-Business einer Clusterbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration (MS Office)</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bewerber:innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Erlangung dieser erfüllen</li></ul>

Staff Accountant (w/m/d)

Deine Hauptaufgaben

<ul>
<li>Durchführung von Haustechnikerleistungen und Hausmeister-Tätigkeiten sowie die eigenständige Erledigung von anfallenden Reparaturen</li><li>Einhaltung der anerkannten lokalen, staatlichen, nationalen Standards und Vorgaben</li><li>Tägliche Rundgänge und Prüfungen gemäss Vorgabe&nbsp;</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im technischen Bereich&nbsp;</li><li>Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Optimierungsprozessen und –Projekten&nbsp;</li><li>Schadens-Dokumentation&nbsp;</li><li>Teilnahme am Interventionsteam&nbsp;zur Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeitenden und Gäste</li><li>Einhaltung der hotelspezifischen Standards und des Qualitätsmanagements (CMS)</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich vom Vorteil (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Schreiner, Mechaniker etc.)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein natürliches Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, auch unter Belastung</li><li>Entsprechende EDV Kenntnisse in MS Office</li><li>Dienstleistungsbereitschaft, nachhaltiges Denken</li><li>Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li><li>Professionelles Auftreten</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen</li><li>Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können</li><li>Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung</li><li>Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus</li><li>Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-</li><li>(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in&nbsp;ungekündigtem Arbeitsverhältnis)</li></ul>

Haustechniker (m/w)

Ihre Tätigkeiten

<ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufes im gesamten Bereich Housekeeping</li><li>Vorbereitung von Reports und Zimmerzuteilungen</li><li>Kontrolle der Zimmer auf&nbsp;&nbsp;Sauberkeit, technische Funktionalität und Spezialwünsche der Gäste&nbsp;</li><li>Sicherstellung der The Chedi Andermatt SOPs, LQA Standards sowie&nbsp;den Anforderungen des Qualitätsmanagements in den Zimmern</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Von Vorteil bereits&nbsp;Erfahrung in einer ähnlichen Position&nbsp;</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Opera PMS und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Positive Ausstrahlung mit einer natürlichen Autorität&nbsp;</li><li>Bewerber:innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Erlangung dieser erfüllen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert</li><li>Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt</li><li>Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels &amp; Orascom Hotels</li><li>50% Rabatt in unseren F&amp;B Outlets sowie Family &amp; Friends-Raten</li><li>Interne Deutschkurse</li><li>Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen</li><li>Gestellte und kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung</li></ul>

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Bereich Rooms Division (Front Office, Concierge, Guest Relations, Housekeeping)</li><li>Sicherstellung eines exzellenten, personalisierten Gästeerlebnisses gemäß 5-Sterne- und LQA Standards</li><li>Verantwortlich für Budget, Strategieentwicklung und Recruiting in Absprache mit GM</li><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten</li><li>
Optimierung von Arbeitsabläufen, Serviceprozessen und Qualitätsstandards</li><li>
Analyse von Gäste-Feedback (z. B. Gästebewertungen) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>
Verantwortung für Auslastung, Zimmerpreise und Revenue-Strategien in Zusammenarbeit mit Revenue Management</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus</li><li>
Mehrjährige Führungserfahrung in der Rooms Division eines Luxushotels (idealerweise 5-Sterne-Segment)</li><li>
Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität</li><li>
Sehr gute Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>
Unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität</li><li>
Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>
Bewerber:innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Erlangung dieser erfüllen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Unsere Benefits

<ul>
<li>Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert</li><li>Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt</li><li>Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels &amp; Orascom Hotels</li><li>50% Rabatt in unseren F&amp;B Outlets sowie Family &amp; Friends-Raten</li><li>Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen</li><li>Kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung</li><li>Regelmässige Team Events &amp; Ausflüge</li></ul>

Rooms Division Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>
Vorbildliche Führung durch gelebte Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und Transparenz sowie Förderung einer vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit im Team</li><li>
Sicherstellung eines reibungslosen Front-Office-Betriebs durch vorausschauende Personal- und Einsatzplanung entsprechend dem Geschäftsaufkommen</li><li>
Fachliche Führung des Teams dank fundierter Front-Office-Kenntnisse, inklusive Steuerung, Kontrolle und Unterstützung der operativen Abläufe</li><li>
Verantwortung für Coaching, Beurteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>
Planung, Koordination und Umsetzung von Trainings sowie Erstellung von Action Plans zur nachhaltigen Steigerung der Gästezufriedenheit</li><li>
Professionelles Handling von eskalierten Gäste­beschwerden inklusive Ursachenanalyse und Dokumentation in enger Abstimmung mit der Direktion</li><li>
Kontrolle und Pflege der Raten und Verfügbarkeiten auf allen Buchungsplattformen und in Opera in Zusammenarbeit mit dem Reservation &amp; Revenue Manager</li><li>
Mitglied des Interventionsteams zur Gewährleistung der Sicherheit von Mitarbeitenden und Gästen</li><li>
Sicherstellung der Einhaltung von LQA-, SDH- sowie hotelspezifischen Standards und des Qualitätsmanagementsystems (CMS)</li><li>
Aktive Mitarbeit im Quality Team zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der internen Standards gemäss ISO 9001</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Mehrjährige internationale Führungserfahrung im Front Office, idealerweise mit Schnittstellen zu Reservation und Revenue Management, in der 5-Sterne-Luxushotellerie</li><li>
Fundierte Kenntnisse der LQA- und SDH-Standards von Vorteil</li><li>
Exzellente Umgangsformen, ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung mit natürlicher Autorität</li><li>
Breites Allgemeinwissen, hohe Innovationsbereitschaft und ausgeprägte emotionale Intelligenz</li><li>
Fliessende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>
Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder ein Abschluss an einer Hotelfachschule</li><li>
Bewerber:innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Erlangung dieser erfüllen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Unsere Benefits

<ul>
<li>Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert</li><li>Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt</li><li>Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels &amp; Orascom Hotels</li><li>50% Rabatt in unseren F&amp;B Outlets sowie Family &amp; Friends-Raten</li><li>Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen</li><li>Gestellte und kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung</li><li>Regelmässige Team Events &amp; Ausflüge</li></ul>

Front Office Manager (w/m/d)

<h2>Werden Sie Teil unseres Teams</h2>Für unser Front Officeteam suchen wir ab der kommenden Sommersaion 2026 eine engagierte Ergänzung.&nbsp; &nbsp;Eintritt nach Vereinbarung -&nbsp; ab Mitte April.Wir betreuen eine Vielzahl von Gästen im Hotel und den umliegenden Chalet Apartments.Freundlichkeit und hohe Servciequalität sind uns wichtig.Mitgliedbetrieb Private Selection Hotels und The Originals.&nbsp;<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>Sie unterstützen unser Receptionsteam im täglichen Einsatz sei es in der Betreunung unserer teiils internationalen Gäste wie auch Schweizer und europäische Stammkunden.Hierzu benützen wir das PMS Programm Protel, wie auch das Online Check in straiv und smart host in der Gästekommunikaiton.Unterstützt werden wir in der täglichen Preisgestaltung von hotelparter im Yield Managment. Neben den übblichen administrativen Aufgaben stehen wir im direkten Gästekontakt.Zudem bringen sie sich mit ihrer Persönlichkeit ins Team ein und setzen ihre Berufskenntnisse zur Erreichung der hohen Erwartungen der Kirchbühl-Servicequalität ein.Aufgabenbereich je nach Kenntnissen, Wünschen und Team.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine Receptionsausbildung und mehr oder weniger Berufserfahrung.Abläufe an einer modernen Reception sind ihnen vertraut und die kaufmännischen Grundlagen sitzen.&nbsp;Receptionssprache ist Deutsch.Mit den Gästen kommunizieren wir in den Sprachen Deutsch, Englisch und eventuell Französisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse können sicherlich bei entsprechenen Gästen eingesetzt werden.&nbsp;&nbsp;<h2>Wir bieten</h2>eine interessante (Jahres)Stelle in einem modernen, dynamischen Betrieb Zeitgemässe, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Familienunternehmung<ul><li>Faire ansprechende Entlöhnung</li><li>Studiowohnung in Miete steht zur Verfügung.</li><li>Schulungsmöglichkeitenmit externen Partnern</li><li>Mitarbeiterprogramm der Private Selection Hotels.</li><li>50% Rabatt in unseren Restaurants.</li><li>Benützung des Wellness Bereichs in Randzeiten.</li><li>Arbeiten in einem der bekanntesten Ferienorten der Schweiz mit entsprechend vielfältigem Freizeitangebot. &nbsp;</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hotel Kirchbühl Postfach 44 3818Grindelwald+41 (0)33 854 40 80 <a href="mailto:christian.brawand@kirchbuehl.ch" target="_blank">christian.brawand@kirchbuehl.ch</a> <a href="http://www.kirchbuehl.ch" target="_blank">www.kirchbuehl.ch</a>

Redceptionist / - in

<h2>Werden Sie Teil unseres Teams</h2>Für unser Serviceteam suchen wir ab der kommenden Sommersaion 2026 eine engagierte Ergänzung.&nbsp; &nbsp;Eintritt nach Vereinbarung -&nbsp; ab Mitte April.Gourmet Restaurant "La Marmite" sowie Hilty-Stübli mit alpiner, regionaler Kulinarik. Zudem Panorama Restaurant für die Hotelgäste.Moderne Küche mit weitgehender "Inhouse Conveinence" Produktion mit vielen regionalen Produkten.Freundlichkeit und hohe Servciequalität sind uns wichtig.Mitgliedbetrieb Gilde etablierter Schweizer Gastronomen, Chaine des Rôtisseurs und Guide bleu.&nbsp;<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>Sie unterstützen unser Serviceteam im täglichen Einsatz sei es in der Betreunung unserer teiils internationalen Gäste wie auch einheimische Stammkunden.Einerseites im Hotelrestaurant, an der Bar oder im à la Carte Bereich.Wir tranchieren, filetieren und flambieren teilweise am Tisch vor den Gästen. Zudem ist uns ein Weinservice auf hohem Niveau wichtig.Zudem bringen sie sich mit ihrer Persönlichkeit ins Team ein und setzen ihre Berufskenntnisse zur Erreichung der hohen Erwartungen der Kirchbühl-Servicequalität ein.Aufgabenbereich je nach Kenntnissen, Wünschen und Team.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine Serviceausbildung und mehr oder weniger Berufserfahrung. Servicesprache ist Deutsch - und teilweise englisch.Mit den Gästen kommunizieren wir in den Sprachen Deutsch, Englisch und eventuell Französisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse können sicherlich bei entsprechenen Gästen eingesetzt werden.&nbsp;&nbsp;<h2>Wir bieten</h2>eine interessante (Jahres)Stelle in einem modernen, dynamischen Betrieb Zeitgemässe, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Familienunternehmung<ul><li>Faire ansprechende Entlöhnung</li><li>Studiowohnung in Miete steht zur Verfügung.</li><li>Schulung im Betrieb</li><li>Mitarbeiterprogramm der Private Selection Hotels.</li><li>50% Rabatt in unseren Restaurants.</li><li>Benützung des Wellness Bereichs in Randzeiten.</li><li>Arbeiten in einem der bekanntesten Ferienorten der Schweiz mit entsprechend vielfältigem Freizeitangebot.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h2>Kontakt</h2>Hotel Kirchbühl Postfach 44 3818Grindelwald+41 (0)33 854 40 80 <a href="mailto:christian.brawand@kirchbuehl.ch" target="_blank">christian.brawand@kirchbuehl.ch</a> <a href="http://www.kirchbuehl.ch" target="_blank">www.kirchbuehl.ch</a>

Servicefachangestellte (Chef de rang w/m) für Gourmetrestaurant in Grindelwald

Aufgaben &amp; Herausforderungen

<ul>
<li>Konsultation und Zusammenarbeit mit Ärzten und anderem medizinischen Personal</li><li>Durchführung von intravenösen Infusionen und Überwachung der Gäste währenddessen</li><li>Durchführung von diagnostischen Tests, Hydro-Colon-Behandlungen, Hypoxie-Hyperoxie-Behandlungen</li><li>Durchführung und Betreuung der Gäste während der Kryotherapie Behandlung</li><li>Unterstützung beim Einlernen neuer Mitarbeiter</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch Praktische/Technische Assistenz oder Biomedizinische Assistenz oder vom SRK gleichgestellte anerkannte Diplome sowie bereits ein von SRK zugelassener Injektionskurs oder dessen Zulassung dazu.</li><li>Sehr gute Deutsch- (als Fremdsprache muss ein offizielles B2 Diplom vorliegen) sowie Englischkenntnisse</li><li>Berufserfahrung in einer Klinik oder einer Arztpraxis sowie Erfahrung in Behandlung und Drainage kleinerer Wunden</li><li>Gültiges Zertifikat des Basic Life Support Kurses</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Team- und Serviceorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse in Durchführen von EKG Untersuchungen sind wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von spezifischen IT-Applikationen zur Aufzeichnung klinischer Daten</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Wir bieten u.a. folgendes:<ul>
<li>Sehr gute allgemeine Rahmenbedingungen ohne Nachtschicht</li><li>Arbeitszeiten i.d.R. zwischen 07.00 – 18.00 h, bei Teilzeit 50% vormittags zwischen 08.00 – 13.00 h idealerweise an 5 Tagen pro Woche</li><li>Arbeitstage zwischen Montag - Sonntag, 5 Arbeitstage und 2 Ruhetage</li><li>1x im Monat Ruhetage am Wochenende</li><li>Sehr gute Entlohnung und Unterstützung bei Weiterbildung</li><li>Internationale Wellness-Klinik auf höchstem Niveau am wunderschönen Vierwaldstättersee mit hoher Lebensqualität (Weggis bietet eine gute allgemeine Infrastruktur mit Schulen, Kitas, Restaurants und vielfältige Freizeitmöglichkeiten)</li><li>Gute allgemeine Erreichbarkeit und Anbindung, auch an den öffentlichen Verkehr</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre sowie weitere zahlreiche Benefits (u.a. Vergünstigungen für Freizeitaktivitätien sowie in zahlreichen Geschäften und Onlineshops)</li></ul>

32 Vollzeit Jobs in 6490 Andermatt, Schweiz