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<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Leitung und Koordination von Entstörungen und Wartungen im Bereich Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; Erstellung von kleinen Angeboten und Kalkulationen</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; Planung und Überwachung der Montagearbeiten</li><li>Zusammenarbeit leben: Einsatzplanung und Materialdisposition; Führung des Montageteams in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter (m/w/d)</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten sowie Kollegen (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Glaser (m/w/d); Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d); o.Ä. und / oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, bzw. vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Elektronische Kenntnisse in der Sensoren- und Steuerungstechnik, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Technischer Leiter / Objektleiter / Türen / Tore / Fenster / Sonnenschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen die Microsoft SQL Server Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen.</li><li>Sie setzen Security Vorgaben resultierend aus BSI IT-Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT-Betrieb durch.</li><li>Sie sind für den 2nd-Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.</li><li>Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT-Systeme und sind beteiligt bei der Erstellung von IT-Fachkonzepten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Systemadministrator besitzen.</li><li>Sie verfügen bereits über weiter Kenntnisse von anderen Datenbank Systemen</li><li>Sie verfügen zusätzlich über Kentniss über Windows Server, Windows Cluster Systemen und SQL AlwaysOn</li><li>Sie verfügen über Grundlegende Powershell Kenntnisse.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT-Servicemanagements.</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL

<h2>Über uns</h2>Bönninger Gerüstbau GmbH &amp; Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gerüstbau mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team. Unser Ziel ist es, unseren Kunden sichere und effiziente Lösungen zu bieten. Mit innovativen Ideen und einem klaren Fokus auf Qualität arbeiten wir täglich daran, die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Steuerung &amp; Überwachung von Gerüstbauprojekten</li><li>Personal- &amp; Materialeinsatz koordinieren</li><li>Ansprechpartner für Kunden &amp; Nachunternehmen</li><li>Arbeitssicherheit &amp; Qualitätsstandards sicherstellen</li><li>Baustellenbezogener Schriftverkehr &amp; Unterweisungen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung zum Techniker oder Meister (idealerweise Gerüstbau)</li><li>Erfahrung im Projektgeschäft &amp; technisches Know-how</li><li>Durchsetzungsvermögen, Teamführung &amp; Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das Bönninger-Plus für Bauleiter:innen</h2><ul><li>Firmenhandy &amp; Tablet zur freien Nutzung</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung &amp; persönliche Ausstattung</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildungen intern und extern</li><li>Bonuszahlungen bei Leistung und Treue</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>…und das ist längst nicht alles. Mehr Goodies findest du auf boenninger.de/jobs<h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben!<a href="https://www.boenninger.de/jobs/bauleiter-geruestbau/" target="_blank">https://www.boenninger.de/jobs/bauleiter-geruestbau/</a>

Bauleiter/in Gerüstbau (m/w/d)

In der Rehabilitationsklinik Saulgau dreht sich alles um die Wiedererlangung verlorener Mobilität und Lebensqualität. Als Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie (BGSW) sind wir auf die Rehabilitation nach Operationen, Verletzungen und Erkrankungen der Bewegungs- und Stützorgane spezialisiert. Unsere orthopädische Reha-Klinik steht für höchste Expertise und Fachkompetenz. Ein engagiertes Team aus spezialisierten Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften sorgt für eine ganzheitliche und individuelle Behandlung. Mit modernsten Therapieansätzen unterstützen wir eine erfolgreiche und nachhaltige Rehabilitation. WIR SUCHEN SIE ALS ...Leitender Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Rehabilitationsklinik Saulgau Standort: 88348 Bad Saulgau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Behandlung und selbständiges Betreuen von Patienten*Innen </li><li>Betreuung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) </li><li>Personalführung der Ärzte, Physiotherapie, Ergotherapie, Ernährungsberatung und Psychologie </li><li>Vertretung des Chefarztes in medizinischen Angelegenheiten und bei Führungsaufgaben </li><li>Mitbetreuung des elektronischen Dienst- und Urlaubsplans </li><li>Betreiben einer privatärztlichen Ambulanz </li><li>Beschwerdemanagement </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie </li><li>Zusatzbezeichnung Sozialmedizin </li><li>Ausbildung in Akupunktur, Chirotherapie, Sonographie sind wünschenswert </li><li>Sie bringen Erfahrung in der Leitung ärztlicher Teams mit </li><li>Neben Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Kollegen aus. </li><li>Engagement, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr berufliches Selbstverständnis. </li><li>Sie bringen darüber hinaus ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und sind in der Lage, medizinische Qualität mit ökonomischem Denken zu verbinden.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen medizinischen Umfeld, das Ihnen Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung bietet. </li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld. </li><li>Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres modernen medizinischen Netzwerks. </li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach VPKA Baden-Württemberg sowie Zusatzleistungen nach den Standards eines fortschrittlichen Dienstleistungsunternehmens. </li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere bewegungstherapeutischen Einrichtungen sowie E-GYM Wellpass zur Förderung Ihrer eigenen Gesundheit und Work-Life-Balance. </li><li>Leben, wo andere Urlaub machen: Arbeiten Sie inmitten der reizvollen Oberschwaben-Bodensee-Region – mit hoher Lebensqualität, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und wunderschöner Natur direkt vor der Tür.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Robert Bodenburg, Leitender Oberarzt unter Telefon 07581 500-280 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Saulgau Kevin Napravnik Kaufmännischer Leiter Siebenkreuzerweg 18 88348 Bad Saulgau

Leitender Oberarzt (m/w/d)

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D) - Standort: Hamburg / München<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software</li><li>Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeption und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung</li><li>Leitung von Schulungen sowie Coaching unserer Kunden</li></ul><h2>Diese Stärken bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung</li><li>Flair für Informatik und technische Affinität</li><li>Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Prozessen</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Berufserfahrung im ERP-Beratungsumfeld</li><li>Berufserfahrung im HR-Software Umfeld</li><li>Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftsorientiertes und dynamisches Team</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet dir Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration Abacus Business Solutions GmbH T: +49 89 189 3127-0 <a href="mailto:bewerbung@abacus-solutions.deJetzt" target="_blank">bewerbung@abacus-solutions.deJetzt</a> bewerben<a href="http://www.jobs.abacus-solutions.de" target="_blank">www.jobs.abacus-solutions.de</a>

Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d) Du bist handwerklich und technisch fit und willst deinen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann bist du bei uns richtig, um mit deinen Stärken im Team Windenergie-Service viel zu bewirken! Standorte<ul><li>Kall, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Als Techniker im Bereich "Windenergie-Service" wirst du in unserem Versorgungsgebiet und darüber hinaus Windenergieanlagen und Solarparks warten und instand halten. Konkret wirst du: <ul><li>unter Beachtung des externen und internen Regelwerkes elektrische und mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen,</li><li>Windenergieanlagen und Solarparks prüfen und vorhandene Mängel mit Fotos dokumentieren,</li><li>ausgeführte Arbeiten dokumentieren und Wartungs- und Tätigkeitsberichte erstellen,</li><li>intern und extern auftragsbezogen kommunizieren,</li><li>Betriebsmittel wie Fahrzeuge, Werkzeuge, Materialien, Geräte und Maschinen unter Beachtung der Prüffristen einsetzen und kontrollieren.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>technisch oder handwerklich ausgebildet (beispielsweise als Industriemechaniker, Elektroniker, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder einem vergleichbaren Bereich),</li><li>höhentaugliches Arbeiten gewöhnt und körperlich fit,</li><li>vielleicht sogar erfahren mit Wartungsarbeiten an Windenergieanlagen und verfügst über eine Zusatzqualifikation,</li><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein kollegiales und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d)

Talent gewinnt Spiele. Aber Teamwork gewinnt Meisterschaften. Und auf Teamwork setzen wir – das Team von SPIEKER &amp; JAEGER.In einer sympathischen Mannschaft mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sind wir seit mehr als 100 Jahren in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts und auf allen notariellen Feldern tätig. Dabei bilden wir jeweils überschaubare Einheiten, in denen der Kontakt untereinander und mit den Mandanten von zentraler Bedeutung ist. Für die genannten Bereiche freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. 
Die äußeren Bedingungen sind ideal: Das Bürogebäude ist nicht nur neu, modern ausgestattet und mit Räumen versehen, in denen in aller Regel nicht mehr als zwei Mitarbeiter tätig sind. Es ist auch eines der schönsten Bürogebäude der Region, direkt am PHOENIX See. Was die Tätigkeit bei uns zu etwas Besonderem macht sind Selbstständigkeit und Vielseitigkeit, die offene, gelassene Atmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, nette Kolleginnen und Kollegen, interessante Mandanten und auch "Chefs", die unsere Leistungen und das Team wertschätzen.
 
All das gibt es bei uns in einem sehr sozialen und professionellen Umfeld bei außerordentlichem Gehalt und finanzieller Unterstützung für alle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Notariatsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
					Ort: Dortmund · Feste Anstellung · Vollzeit/Teilzeit, Homeoffice möglich

 <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Weitestgehende selbstständige Bearbeitung von anwaltlichen Mandaten: Sie leiten das Büro des Dezernats eigenverantwortlich; Sie verantworten die gesamte Korrespondenz und sind die erste Ansprechperson für alle Mandanten und Kontakte; Sie verwalten den beA-Schriftverkehr und unsere Digitalakten; Sie notieren und überwachen Fristen, Termine und Wiedervorlagen.</li><li>Weitestgehende selbstständige Bearbeitung von notariellen Mandaten: Sie bereiten Kauf- und Gesellschaftsverträge vor und wickeln diese ab; Sie verwalten notarielle Akten und erstellen Notarkostenrechnungen und Unterschriftsbeglaubigungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten, Notarfachwirt, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachwirt für Recht (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – aber zwingend ist das nicht: Auch berufsfremde Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind willkommen!</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit Berufsträgern und Mandanten.</li><li>Sie gehen freundlich und verbindlich mit Menschen um.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert.</li><li>Sie haben Organisationstalent.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Außerordentliche Vergütung: SPIEKER &amp; JAEGER bildet seine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden auch finanziell ab und zahlt eine außerordentlich hohe Vergütung.</li><li>Sodexo: Neben der Vergütung bietet SPIEKER &amp; JAEGER auch andere Benefits. Alle Mitarbeitenden von SPIEKER &amp; JAEGER erhalten die SPIEKER &amp; JAEGER-Card, auf die monatlich steuerfreie Leistungen gezahlt werden. SPIEKER &amp; JAEGER-Mitarbeitende erhalten darüber hinaus über unser Rabattprogramm bei vielen Anbietern umfangreiche Vergünstigungen.</li><li>Fort- und Weiterbildung: SPIEKER &amp; JAEGER wächst – und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen mit uns. Wir unterstützen alle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen persönlich und finanziell, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung voranbringen.</li><li>Arbeitszeiten: Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben, deswegen ist die Tätigkeit bei SPIEKER &amp; JAEGER auch nicht "Nine to Five". Wir nehmen Rücksicht auf Ihr Privatleben und haben Gleitzeitregelungen.</li><li>Homeoffice: Auch das ist bei uns möglich! Es bestehen alle technischen Voraussetzungen für ein mobiles Arbeiten. Fragen Sie gerne im Bewerbungsgespräch, wie wir für Sie eine individuelle Lösung finden.</li><li>Gesundheit: Die Gesundheit der Mitarbeitenden bei SPIEKER &amp; JAEGER ist wichtig. Deswegen haben wir nicht nur ein eigenes Gesundheitsprogramm mit mehreren Gesundheitstagen pro Jahr, sondern übernehmen auch die Kosten für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.</li><li>Teamdays: Bei SPIEKER &amp; JAEGER gibt es nicht nur Gesundheitstage, sondern weitere regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, -ausflüge und andere Social Events.</li><li>Standort: Das Bürogebäude am PHOENIXSEE ist eines der schönsten Arbeitsplätze der Region. Die Büros sind modern ausgestattet und mit Räumen versehen, in denen in aller Regel nicht mehr als zwei Mitarbeitende tätig sind. Sie können SPIEKER &amp; JAEGER leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen und es steht (gegen Kostenbeteiligung) auch eine Tiefgarage zur Verfügung.</li><li>JobRad: Soll es nicht der öffentliche Nahverkehr oder das Auto sein, steht Ihnen SPIEKER &amp; JAEGER mit unserem Jobradangebot zur Seite, mit dem wir Sie unterstützen, schnell und nachhaltig in unser Büro zu kommen.</li><li>Kaffeeküchen: Kostenlose Kaffeegetränke stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern natürlich jederzeit zur Verfügung. Übrigens auch Wasser, für das wir eigene Filteranlagen haben.</li></ul>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.<h2>Interessiert?</h2>Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Dr. Timo Floren SPIEKER &amp; JAEGER Rechtsanwälte | Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaftsgesellschaft mbB | Notare 
						Phoenixseestraße 24 
						44263 Dortmund 
						+49 231 9585875<a href="mailto:karriere@spieker-jaeger.de" target="_blank">karriere@spieker-jaeger.de</a><a href="http://www.spieker-jaeger.de" target="_blank">www.spieker-jaeger.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Notariatsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<h2>Über uns</h2>Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser | 27239 TwistringenWirbieten Menschen in der Region südlich von Bremen Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Unser Verband mit Sitz in Twistringen ist einer von fünf Regionalverbänden des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V. und ist fest in der Region verwurzelt. Unser engagiertes Team bietet umfassende Dienstleistungen in der Beratung und Eingliederungshilfe.Aktuell suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz beim Wohnen (ABW). Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 39 Wochenstunden. Diese Vollzeitstelle kann auch im Rahmen eines Jobsharings von zwei motivierten Bewerber:innen besetzt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Pädagogische Fachkraft in der Assistenz beim Wohnen (ABW) unterstützen Sie Menschen in wichtigen Lebensbereichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Tagesstruktur aufbauen</li><li>Behördengänge und Schriftverkehr erledigen</li><li>Beratung im Wohnbereich anbieten</li><li>Gesundheitsvorsorge sowie Krisen- und Konfliktbewältigung unterstützen</li><li>Wohnungssuche und -erhalt begleiten</li><li>Hilfe bei der Aufnahme einer Arbeit oder Beschäftigung</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2>Wir suchen eine engagierte und interessierte Person mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eigenen Ideen</li><li>Besitz und Einsatz eines privaten PKWs für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen, bezuschusst durch den Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenenddienste</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness)</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein starkes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format bitte per Email bis Montag, 15. September 2025 an:Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der WeserHerrn Jörg Busse Steller Straße 13 I 27239 TwistringenE-Mail: <a href="mailto:jbusse@caritas-os.de" target="_blank">jbusse@caritas-os.de</a>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Jörg Busse| Telefon 04243 9334-0

Pädagogische Fachkraft

<h2>Über uns</h2>Du willst etwas bewegen? Ein motiviertes Team führen und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.Wir sind B&amp;W Energy – seit 2003 bringen wir Sonnenenergie auf die Dächer Deutschlands - Ob Privathaus oder Firmendach. Als einer der erfahrensten Photovoltaik-Anbieter Deutschlands gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Und jetzt suchen wir dich, um gemeinsam noch mehr zu erreichen.Was uns antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun und das mit jeder Menge Dynamik und Professionalität. Mit Menschen, die füreinander einstehen, zusammen anpacken und dabei auch noch Spaß haben. Wenn du Lust auf ein Team hast, das dich wirklich willkommen heißt – dann komm zu uns.Werde Teil von B&amp;W Energy – und gestalte mit uns die Energiezukunft.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation, deren Hauptaufgabe die Erstellung von Angeboten und Feinplanungen für Photovoltaikanlagen im Klein – und Großgewerbe </li><li>Identifizierung und Realisierung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung im Arbeitsgebiet und in Schnittstellenbereichen</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsvorlagen</li><li>Optimierung der internen Prozesse</li><li>Durchführung von Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung und dem Einkauf</li><li>Unterstützung des Einkaufs und der Fertigung inkl. der Montage bei der Erreichung der Zielkosten</li><li>operative Mitarbeit in der Abteilung</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du<ul><li>verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>bist ein erfahrener Abteilungsleiter, bevorzugt im Bereich der Kalkulation</li><li>verfügst über ein gesundes, hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein</li><li>kannst dich in technische Sachverhalte reindenken</li><li>hast bereits Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalentwicklung</li><li>denkst gerne prozessgesteuert und legen Wert auf das Einhalten von Prozessen</li><li>hast Erfahrung im Controlling oder möchten sich hier entwickeln</li><li>übernimmst gerne und leicht Verantwortung</li><li>denkst stark unternehmerisch und arbeitest selbstständig</li><li>bist als Vorbild ein absoluter Teamplayer</li><li>arbeitest strukturiert und systematisch</li><li>bist umsetzungsstark</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft</li><li>Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Führungskräftetraining sind für uns selbstverständlich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres Umfeld mit Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite steht</li><li>Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mit zu gestalten</li><li>Zudem kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Ein dynamisches Team</li><li>Außergewöhnliche Benefits (Firmenanteile an der B&amp;W Energy Teams GmbH, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li><li>Kostenlose Lademöglichkeit für E-Mobilität</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben dein Interesse geweckt?Spricht dich diese Stellenbeschreibung an? Dann zögere nicht und reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ein. Wir würden dir gerne unser Unternehmen näher vorstellen.

Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)

<h2>Du bist am Zug Deine Weichen zu stellen!</h2>Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einer spannenden Aufgabe? Bei uns erhältst Du ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Eisenbahnverkehrsunternehmen.Du arbeitest in einem äußerst angenehmen Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und viel persönlichem Gestaltungsspielraum.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mettmann in Vollzeit einenIT-Administrator (m/w/d).<h2>Dein Fahrplan im Job</h2><ul><li>Du übernimmst den IT-Support zur Sicherstellung laufender IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister</li><li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft und deren Anpassung an neue Anforderungen</li><li>Installation, Pflege und Administration von virtuellen Servern (Hyper-V)</li><li>Du führst die Beratung und Unterstützung der Anwender (First- und Second-Level-Support) sowie die Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister durch</li><li>Erstellung und Pflege von Netzwerk-/ Systemdokumentationen</li><li>Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung im Schienenpersonennahverkehr</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrungen in dem oben genannten IT-Service Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Hardware, insbesondere IT-Ausstattung am Arbeitsplatz</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen (Azure) Active Directory, DNS, DHCP, Exchange-Online, Hyper-V, Firewall, Netzwerke sowie M365 Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Microsoft Intune sind von Vorteil</li><li>Du überzeugst vor allem durch deine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Deine Ausstattung für die Reise</h2><ul><li>Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Sachbezug EUR 50,00 mtl.</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Fahrradleasing im Rahmen einer Gehaltsumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt ganz einfach online bewerben unter <a href="http://www.regio-bahn.de/karriere/it-administrator" target="_blank">www.regio-bahn.de/karriere/it-administrator</a>Die wichtigsten Infos zu Deiner Bewerbung findet Du hier: <a href="http://www.regiobahn.de/karriere/faq-bewerbung" target="_blank">www.regiobahn.de/karriere/faq-bewerbung</a>Für alle weiteren Fragen stehen wir Dir gerne per Mail unter <a href="mailto:bewerbung-rfg@regio-bahn.de" target="_blank">bewerbung-rfg@regio-bahn.de</a> zur Verfügung.

IT-Administrator (m/w/d)

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken alsRevisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT in Karlsruhe ÜberblickDie Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.Das ist der JobUnsere Abteilung Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des Risikomanagements die folgenden spannenden Aufgabenfelder:<ul><li>Sie führen eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen durch, insbesondere im IT-Umfeld</li><li>Sie begleiten Projekte und beraten im Umfeld der Fachabteilungen und führen Revisionstätigkeiten durch, insbesondere im Kontext IT </li><li>Sie wirken bei der Unternehmensentwicklung mit durch Konzipierung und Erarbeitung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zu den untersuchten Sachverhalten und Prozessen </li><li>Sie erstellen Prüfungsberichte in deutscher und englischer Sprache, präsentieren die Ergebnisse und moderieren die Schlussbesprechungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Konzernevision und Group Audit zusammen </li><li>Sie haben die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung, perspektivisch die Leitung der Abteilung zu übernehmen</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie haben ein Studium der IT und/oder Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Banken oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute IT- und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li><li>Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT- und/oder Bankenumfeld und in der Revision gesammelt und verfügen über gute statistische Grundlagenkenntnisse; erste Erfahrungen und Interesse in der Personalführung wären wünschenswert </li><li>Sie haben ein hohes analytisches Denkvermögen, ein kritisches Urteilsvermögen und eine systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit komplexen und anspruchsvollen Anforderungen erfolgreich auseinanderzusetzen und diese komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen </li><li>Sie treten sicher auf und sind sehr kommunikationsstark, auch bei Gesprächen mit Konfliktpotenzial </li><li>Sie gehen sicher mit den MS Office-Programmen um und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse </li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden</li><li>permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation</li><li>eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung</li><li>Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung</li><li>Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der 
Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden</li><li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung</li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung</li><li>Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung</li><li>technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung</li><li>Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams</li><li>Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen</li><li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und 
sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, 
Arbeitsstättenverordnung etc.</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>flexibel in Zeit und Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 
Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Uwe Richter 
 0511 532 6353Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3388 
 Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
 die Förderung von Frauen im
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (w/d/m) Abteilung  Medizintechnik

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Informations- und Cybersicherheitsstrategie</li><li>Planung, Implementierung und Zertifizierung eines gruppenweiten ISMS nach ISO 27001</li><li>Durchführung von Bedrohungs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen</li><li>Aufbau eines 24/7-CSIRT und Durchführung von Incident-Response-Übungen</li><li>Entwicklung von Richtlinien, KPIs und Reportings</li><li>Perspektivische Führung eines Teams sowie Steuerung externer MSSP und Sicherheits-Audits</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als CISO oder Head of Cybersecurity in der produzierenden Industrie</li><li>Tiefes Know-how zu ISO 27001, IEC 62443, NIS2, OT-Security, Zero-Trust-Architekturen und Cloud-Hardening</li><li>Erfolgreich geleitete ISMS-Einführungen inkl. Zertifizierung</li><li>Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie betreuuen die Instandhaltung der Anlagen und stellen so die technische Verfügbarkeit der Anlagentechnik sicher</li><li>Außerdem analysieren Sie die laufenden Prozesse in den bestehenden Anlagen, setzen Verbesserungsvorschläge um und parametrieren die technischen Komponenten</li><li>Für eine stetige Anlagenverfügbarkeit koordinieren Sie regelmäßig die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Bei eventuellen Störungen organisieren Sie nach einer Analyse entsprechende Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Des Weiteren entwickeln und führen Sie umfassende Trainingsprogramme für unser Instandhaltungspersonal durch und überwachen</li><li>Vorgaben für Lieferanten und Dienstleister im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>Abschließend sind Sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Anlagen zuständig und wirken in Projekten mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, bevorzugt in den Fachrichtungen Elektrotechnik /Automatisierungstechnik, bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Vertrautheit mit Automatisierungs- und Lagertechnik, fundierte Kenntnisse der Steuerungstechnik, im Besonderen mit Simatic S7 300/400, Profibus, FU-basierter Antriebstechnik (SEW) und WinCC bzw. anderen Visualisierungs-Systemen und Prozessleittechnik</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

SPS/Automatisierungstechniker (m/w/d) Logistik

<h2>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h2>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als <h2>Erfahrener Referent Geldwäscheprävention (w/m/d)</h2><h2>in Düsseldorf für den Fachbereich Compliance.</h2>Unsere Abteilung sucht Verstärkung! In der Abteilung Compliance sind wir zuständig für die Themen MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance, operationelle Risiken und Prävention vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstößen und sonstige strafbare Handlungen in der NRW.BANK. Viele Schnittstellen zu fast allen Themengebieten der NRW.BANK laufen dabei in unserer Abteilung zusammen. Aufgrund unserer Funktionen haben wir einen guten Einblick in die Prozesse, Produkte und Geschäftsentwicklungen in der NRW.BANK, verbunden mit vielfältigen Informationsmöglichkeiten, Mitwirkungs- und Mitspracherechten. Wir suchen eine weitere zentrale Ansprechperson und fachlich Verantwortlichen in der 2nd Line of defense-Funktion mit den Schwerpunkten Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, Prävention sonstiger strafbarer Handlungen und Sanktionen. Die zu besetzende Stelle agiert als Bindeglied zwischen der 2nd Line und der 1st Line. Sie bündelt die methodische und fachliche Verantwortung im Hinblick auf Identifikation, Analyse sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Themengebiete für die Abteilung Compliance. Die gesuchte Person soll die Rolle eines von zwei stellvertretenden Beauftragten für die zu bearbeitenden Themen übernehmen. Wir bieten eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen bankübergreifenden Themengebiet mit Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung sowie ein offenes Arbeitsklima. <h2>Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Zentrale fachliche Verantwortung für die regulatorisch konforme und risikoorientierte Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, sonstigen strafbaren Handlungen und Sanktionen:</li><ul><li>Regulatorische Vorgaben beobachten, analysieren und kommunizieren</li><li>Grundsätze, Richtlinien und Verfahren zur Überwachung und Steuerung erstellen, weiterentwickeln und kommunizieren</li><li>Methodische Vorgaben zur Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung erstellen und weiterentwickeln</li></ul><li>Umsetzung der Anforderungen für die Themenfelder und Identifikation, Bewertung, Steuerung der Risiken:</li><ul><li>Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Berichten von Risiken</li><li>Fortlaufende Entwicklung geeigneter Strategien zur Verhinderung des Missbrauchs von neuen Produkten und Technologien</li><li>Schaffung und Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Risikoanalyse zu strafbaren Handlungen sowie </li><li>Konzeption und Durchführung von entsprechenden Sicherungsmaßnahmen und Kontrollen </li></ul><li>Bindeglied mit methodischen Weisungskompetenzen zwischen der 2nd Line und der 1st Line zur regulatorisch konformen und risikoorientierten Ausgestaltung der verantworteten Themen</li><li>Beratung von Gremien, Vorstand und Fachbereichen auf Leitungs- und Sachbearbeitungsebene zu den genannten Themengebieten </li></ul><h2>Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Sehr gute Kenntnisse der Themengebiete Prävention Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstöße und sonstige strafbaren Handlungen</li><li>Gutes Grundverständnis der Geschäftsfelder und der Produktpalette der NRW.BANK sowie der Steuerungs- und Arbeitsprozesse einer großen Förderbank</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken mit der bewiesenen Fähigkeit, sich schnell und konsequent in Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Fundierte Erfahrungen in Aufbereitung und Durchführung von (Risiko-)Analyseergebnissen und Managementpräsentationen</li><li> Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten unter Gesprächspartnern</li><li>Hohes Interesse am Erarbeiten kreativer und innovativer Lösungen</li><li>Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h2><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro</li><li>Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li><li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. <h2>Dein Kontakt</h2>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement.Dirk Zangerl Senior-Personalbetreuer Tel.: +49-211-91741-2877

Referent Geldwäscheprävention (w/m/d) - Abt. Compliance

<h2>Über YOUCOOK</h2>Die Welt ein bisschen leckerer machen, das ist unsere MissionInspiriert durch Garküchen und Street-Food Stände Süd-Ost-Asiens sorgen unsere Take-Away Boxen dafür, dass sich jeder zuhause in 4 Minuten ein duftendes Thai Curry oder Chicken Tikka auf den Teller zaubern kann. Dafür braucht es weder ein tolles Restaurant um die Ecke noch einen teuren Lieferservice. Unsere Gerichte gibt es bequem im Supermarkt.Damit wir weiterwachsen können, national und international, brauchen wir deine Unterstützung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Nach der Einarbeitung unterstützt du das Key Account Management darin dafür zu sorgen, dass unsere Kunden mit allen relevanten Informationen versorgt sind und alle Kernprozesse reibungslos laufen</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Logistik, Buchhaltung, Lebensmittelrecht, Produktmanagement und Qualitätsmanagement zusammen und sorgst dafür, dass die Kommunikation fristgerecht zwischen YOUCOOK und unseren Kunden sichergestellt ist</li><li>Du hast die Übersicht über Preise, Kunden- sowie Artikelstammdaten und pflegst diese Daten sowohl in unseren Systemen, als auch in Kundenportalen und sorgst so für einen reibungslosen Datenaustausch</li><li>Du pflegst Kalkulationen für das Key Account Management und hilfst so dabei, neue Produkte in den Markt zu bringen</li><li>Du planst und organisierst die Aktionen unserer Kunden und trägst dazu bei, dass immer mehr Menschen YOUCOOK für sich entdecken</li><li>Du unterstützt das Key Account Management in der Vorbereitung und Gestaltung der Kunden- und Jahresgespräche</li><li>Du hilfst bei Neukundenanfragen und bearbeitest Kundenanfragen selbstständig</li><li>Du entwickelst Prozesse und Strukturen, auch im internationalen Kontext, in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Du kannst mindestens zwei Jahre einschlägiger Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Tätigkeit</li><li>Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß an deiner Arbeit</li><li>Du magst Ordnung, organisierst deine Aufgaben gerne selbstständig und behältst den Überblick</li><li>Du beherrschst Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint macht dir Spaß</li><li>Du magst Herausforderungen und hast Freude daran neue Aufgaben anzupacken</li><li>Du bist auch auf Englisch kommunikationssicher</li><li>Du bist ein Foodie und hast Sinn für Humor</li></ul><h2>Warum bei YOUCOOK arbeiten?</h2><ul><li>YOUCOOK entwickelt sich schnell, es gibt tolle Wachstumsaussichten für das Unternehmen. Dies bedeutet automatisch auch Entwicklungschancen für dich und deine zukünftige Rolle</li><li>Wir sind ein fröhliches, dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Die Stimmung ist gut und wir haben Spaß an der Arbeit</li><li>Wir arbeiten gemeinsam daran YOUCOOK für unsere Kunden besser zu machen und mehr Kunden für unsere Produkte zu begeistern</li><li>Du hast deutlich mehr Verantwortung und Freiheit als im Großkonzern. Wir sind gespannt auf deine Ideen, Beiträge und Anregungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Möglichkeit für Mobiles Arbeiten)</li><li>Corporate Benefits, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktives Büro mit Kicker in Köln Junkersdorf</li><li>Regelmäßige Teamevents und Teamlunch</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Bitte lade dein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse (z. B. Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) in unserer Bewerbungsplattform Softgarden hoch. Bitte teile uns außerdem dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch mit. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bei xHeron bauen wir den letzten Mitarbeiter, den Hospitality-Unternehmer für ihre Operations brauchen. Wir sind die erste AI + Human-Service-Agency, die komplette Abteilungen – von Guest Communication bis Operations – als Plug &amp; Play Lösung anbietet<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gästekommunikation: Du unterstützt bei unseren Day-to-Day Operations.</li><li>Task Management: Du agierst als zentrale Schnittstelle und orchestrierst die Kommunikation und Ausführung unserer Workflows.</li><li>Quality Management: Sicherstellung unserer Service Qualität und Management der Team Performance.</li><li>Prozessoptimierung: Du bist Architekt unserer internen Prozesse und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotentiale.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Du bist geeignet für die Position, wenn du:<ul><li>Deutsch auf Sprachniveau C2 sprichst (erforderlich)</li><li>klar und selbstbewusst kommunizierst – schriftlich wie mündlich</li><li>Probleme mit Kreativität, Struktur und hoher Detailgenauigkeit löst</li><li>auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrst</li><li>proaktiv und eigenständig arbeitest</li></ul>Pluspunkt: Erfahrung in Start-ups, schnell wachsenden Umfeldern oder in der Hospitality-Branche<h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schnelle Entwicklungsmöglichkeit zu einer Management Position</li><li>Position mit hohem Impact, echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und zentralen Entscheidungsträgern</li><li>Motiviertes, ehrgeiziges Team mit flachen Hierarchien und klarer Vision</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du die Schnittstelle von AI &amp; Mensch sowie die Hospitality-Branche aktiv mitgestalten möchtest und schon immer Verantwortung in einem schnell wachsenden Early-Stage Start-up übernehmen wolltest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Operations & Guest Communications Associate (w/m/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann starte als Trainingskoordinator (m/w/x) an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2>Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann starte als Trainingskoordinator (m/w/x) an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it? Deine Aufgaben<ul><li>Planung und Durchführung von Schulungen: Du organisierst und führst Schulungen für neue und bestehende Lager-Mitarbeitende durch – praxisnah, strukturiert und zielgerichtet.</li><li>Erstellung von Trainingsmaterialien: Du entwickelst und pflegst Schulungsunterlagen, Checklisten und Einarbeitungspläne, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicherzustellen.</li><li>Begleitung der Einarbeitung: Du unterstützt aktiv bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und sorgst dafür, dass sie sich schnell zurechtfinden und produktiv werden.</li><li>Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung: Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingsprozesse kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.</li><li>Zusammenarbeit mit den Operations Manager:innen: Du arbeitest eng mit den Operations Manager:innen zusammen, um einen hohen Qualitätsstandard in der operativen Umsetzung sicherzustellen.</li><li>Monitoring und Evaluation: Du überwachst die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und leitest daraus gezielte Verbesserungen ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der operativen Anleitung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine Duz-Kultur – vom Pförtner bis zum Management – und pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir garantieren Dir eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Urlaub &amp; Sonderleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Mobilitätszuschuss: Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket bist Du deutschlandweit noch günstiger unterwegs.</li><li>Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.</li><li>Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern Dir den Arbeitsweg.</li><li>Corporate Benefit: Profitiere von monatlichen Rabatten auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Technik, Telekommunikation und mehr.</li></ul>

Trainer Logistik (m/w/x)

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Immobiliengutachter (m/w/d) für unseren Teilbereich Immobilienbewertung<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Gutachten zur Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten nach BelWertV</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen im Rahmen der Gutachtenerstellung durch</li><li>Sie plausibilisieren Fremdgutachten</li><li>Sie überprüfen bestehende Beleihungswerte</li><li>Sie erstellen Wertindikationen und vorläufige Wertermittlungen</li><li>Als Ansprechpartner*in sind Sie für unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden zum Thema Beleihungswertermittlung zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreiches fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen mindestens die Zertifizierung nach HypZert (S) oder vergleichbare Zertifizierung und sind bereit, die Zertifizierung nach HypZert (F) zeitnah zu erlangen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Sie weisen eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Kund/innen nach</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Produkten sowie einschlägiger Bewertungssoftware (z. B. Lora o. ä.)</li><li>Sie besitzen Führerscheinklasse B</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet bei ansprechenden Anstellungsbedingungen</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren umfangreichen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gesundheitsförderung</li><li>Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, z. B. von zu Hause, entsprechend unseren betrieblichen Regelungen</li></ul><h3>Das sind wir</h3>Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter des Teilbereichs Immobilienbewertung, Herr Christian Widmann (07121/331-1761) sowie Herr Matthias Grube (07121/331-1316) von der Personalabteilung.

Abteilung Marktservice, Teilbereich Immobilienbewertung, Immobiliengutachter (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Der Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (APP), gegründet im Jahr 1997, bietet psychiatrisch häusliche Kranken- und Behandlungspflege sowie Leistungen im Rahmen der Pflegeversicherung für Menschen mit psychischen Erkrankungen an.Grundlage unseres pflegerischen Handelns ist eine respektvolle, Recovery-orientierte Haltung gegenüber den individuellen Lebenssituationen unserer Patient*innen − geprägt von hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung.Wir begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen direkt in ihrem häuslichen Umfeld. Durch verlässliche Beziehungsarbeit unterstützen wir sie dabei, ärztliche Therapien wirksam umzusetzen, den Alltag besser zu bewältigen, Stabilität zu gewinnen und ein Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung zurückzuerlangen.Unser APP-Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachmann*fachfrau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in (w/m/d) im Ambulanten Psychiatrischen Pflegedienst (APP)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Hausbesuchen zur alltagsnahen Unterstützung und Förderung der individuellen Recovery-Prozesse</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von ärztlich verordneter Medikation </li><li>Erstellung von individuellen Pflegeplanungen, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>motivierende, stabilisierende und unterstützende Arbeit im interdisziplinären Team</li><li>fachliche Weiterentwicklung bei gleichzeitigem Arbeiten mit Herz, Haltung und Werten</li><li> aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, gemeindenahen psychiatrischen Versorgung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Pflegefachmann*fachfrau, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li><li>circa zwei Jahre Berufserfahrung </li><li>fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege − wünschenswert ist die Fachweiterbildung für Psychiatrie </li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im häuslichen Umfeld</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten mit Rückhalt durch ein engagiertes Team</li><li>ausgeprägte Empathie, Organisationstalent und eine klare, respektvolle Kommunikationsweise</li><li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und multiprofessionelle Teams</li><li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitale Affinität</li><li>Interesse an innovativen Versorgungsansätzen und an der Weiterentwicklung psychiatrischer Pflege </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li><li>ein Dienstfahrzeug wird für dienstliche Einsätze zur Verfügung gestellt</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits" </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.09.2025!</li></ul><ul><li>Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michael Theune, Pflegedienstleitung des APP, Telefon 07134 75-4035, oder Herrn Uwe Schaufler, Leitung APP, bzw. Frau Angelika Lux, Stv. Leitung, Telefon 07134 75-2814.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander, Telefon 07134 75-4218.</li><li> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul>Jetzt bewerbenKlinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Pflegefachmann*fachfrau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in (w/m/d)

Wir, die GMN Paul Müller Industrie GmbH &amp; Co. KG, sind ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen und schöpfen aus rund 100 Jahren Erfahrung, wenn es um die Herstellung von Hochpräzisionskugellagern, Maschinenspindeln, elektrischen Antrieben, Freiläufen und berührungslosen Dichtungen geht. Diese fertigen wir mit höchster Präzision für ein breit gefächertes Anwendungsspektrum, insbesondere für Sonderapplikationen, streng nach den Wünschen unserer Kunden an. Ganz gleich in welchem Bereich, wir streben stets danach, den Ansprüchen unserer Kunden zu entsprechen – oder diese sogar zu übertreffen.Für die Abteilung Vertrieb des Geschäftsbereichs Spindeltechnik suchen wir für den Innendienst einen Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) Maschinenbau / Mechatronik<h2>Wesentliche Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Bestands- und Neukunden weltweit hinsichtlich Produkten, Lösungen und Services</li><li>technische sowie kaufmännische Auftragsbearbeitung</li><li>Mitarbeit bei Vertriebs- und Entwicklungsprojekten</li><li>Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland</li><li>Kundenbesuche</li></ul><h2>Qualifikation / Anforderungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss als Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>zielgerichtete, teamorientierte, flexible und engagierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>eine sichere Zukunft in unserem familiengeführten Unternehmen, das die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern fördert</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung in unserem motivierten und engagierten Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonder- und Bonuszahlungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheitsförderung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Haltestelle Herrnhütte direkt vor dem Firmentor)</li></ul>Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die richtige Größe und ein Umfeld, das stimmt: transparente Entscheidungswege, flache Hierarchien, echte Teamarbeit und daraus resultierend ein Betriebsklima, auf das wir stolz sind. Wir sind aber auch groß und finanzstark genug, um durch umfangreiche Forschung und den Einsatz modernster Technologien auf dem Weltmarkt zu bestehen. Falls Sie sich von der angebotenen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung.GMN Paul Müller Industrie GmbH &amp; Co. KG Hannelore Alesi, Äußere Bayreuther Straße 230, 90411 Nürnberg Tel. +49 911 5691-690, <a href="mailto:bewerbung@gmn.de" target="_blank">bewerbung@gmn.de</a> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.gmn.de" target="_blank">www.gmn.de</a>.

Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) – Maschinenbau / Mechatronik

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und UmweltDem Amt für Tiefbau und Umwelt sind der städtische Bauhof (49 Mitarbeiter/innen) und die Kläranlage (fünf Mitarbeiter/innen) zugeordnet.<h2>Ihr To-do – was SIE bei UNS erwartet:</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes für Tiefbau und Umwelt</li><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für bedeutsame städtische Bauvorhaben und Konzepte in Bezug auf Tiefbau, Verkehr und Umwelt</li><li>Motivierendes Führen der rund 65 Mitarbeiter/innen</li><li>Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen</li><li>Budgetplanung und Kostensteuerung</li><li>Verantworten der Projekte gegenüber den kommunalpolitischen Gremien und der Verwaltungsspitze</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe</li></ul>Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h2>Was SIE ausmacht:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Ingenieurwissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Projektleitung / -steuerung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise einschlägige Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VgV etc.) und in technischen Regelwerken</li><li>Hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ideenreiches und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Was UNS ausmacht:</h2><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 13 (Jahresbruttogehalt bis zu 84.261 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li></ul><h2>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims!</h2>Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. September 2025.Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:<a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Zur Onlinebewerbung

Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.11.2025 einen engagierten und qualifiziertenProjektleiter IT (m/w/d) Datenplattform und AnalyticsEinstiegsdatum: 01.11.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Der Bereich verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme.Als Projektleiter mit dem Schwerpunkt Datenplattform und Analytics gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Im IT-Modernisierungsprogramm des VGH-Verbundes verantworten Sie Projekte zur Konzeption und zum Aufbau einer modernen Datenplattform für den VGH Verbund. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an die Datenplattform, die Datenanalyse und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Programm zur Modernisierung der IT mit Schwerpunkt auf Datenplattform und Analytics: </li><ul><li>Entwurf, Aufbau und Betrieb eines Modern Data Stacks auf Basis von Cloud-Technologien</li><li>Umsetzung von Use Cases bezogen auf die dispositive und operative Steuerung im VGH Verbund</li><li>Anbindung und Integration neuer Systeme an die Datenplattform</li><li>Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Datawarehouse-Lösung in Einklang mit der entworfenen Zielarchitektur</li></ul><li>Fachliche Führung von Projektteams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, den Fachabteilungen im VGH-Verbund sowie dem IT-Dienstleister ivv</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Führung von Teams, idealerweise mit agilen Methoden</li><li>Gutes Verständnis moderner Cloud-basierter Datenplattformen und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung mit AWS, Apache Kafka, Databricks, Snowflake oder vergleichbaren Technologien als Bestandteil moderner Datenplattformen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Präsentationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Themen und Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Projektleiter IT (m/w/d) Datenplattform und Analytics

<h2>Join the Intralogistics Pioneers.</h2>Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.(Senior) IT Auditor (m/w/d)Gesellschaft: JH AG Geschäftsbereich: IT Standort: Hamburg &amp; anteiliges Homeoffice Beginn: ab sofort Vertragsart: Vollzeit Wochenstunden: 35 Std.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit einem besonderen Fokus auf IT-Systeme und -Prozesse führst du risikoorientierte und prozessunabhängige Prüfungen von Geschäftsabläufen unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit durch.</li><li>Dazu gehören auch die selbstständige Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung der internen Prüfungen für unsere weltweiten Standorte.</li><li>Außerdem verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung datenanalytischer Verfahren und Prüfmethoden für interne Audits (Innenrevision). Du analysierst große Datenmengen, bewertest sowohl IT-Geschäftsprozesse als auch interne Kontrollsysteme und hilfst bei der Früherkennung und Identifizierung von Risiken.</li><li>In Abstimmung mit den geprüften Geschäftseinheiten erarbeitest du Maßnahmen zur Optimierung der Prozesssicherheit und -effizienz sowie zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit.</li><li>Du erstellst eigenständig Prüfungsberichte und nimmst die Risikoklassifizierung von Feststellungen vor.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, der (IT-) Unternehmensberatung gesammelt oder entsprechende Praxis in der Corporate IT eines Unternehmens.</li><li>Hohe Prozessaffinität und IT-Security-Kenntnisse zeichnen dich aus. Eine relevante Zusatzqualifikation (z.B. CISA, CISM, CIA) ist ein Plus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sicheres Auftreten, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche</li><li>Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Deine Zusatz-Infos</h2>Dein Einsatzbereich Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel. Über Jungheinrich Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.Kontakt Christine Frühauf Telefon 040-6948-1228 <a href="http://www.jungheinrich.com/karriere" target="_blank">www.jungheinrich.com/karriere</a>BEWERBEN

(Senior) IT Auditor (m/w/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und die besten Talente für uns zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft mit dem Schwerpunk Personalmarketing in Leipzig in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit als Online Marketing Manager (m/w/d).<h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Homeoffice-Option: Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.</li><li>Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams (Marketing und HR) zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Zentrale Lage in Leipzig: Unser Büro liegt direkt am Augustusplatz, im Herzen von Leipzig.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Plane, steuere und analysiere Personalmarketing-Kampagnen zur gezielten Ansprache potenzieller Talente.</li><li>Verantworte das Suchmaschinenmarketing (SEA) und stelle dessen optimale Performance sicher.</li><li>Entwickle Kampagnen kontinuierlich weiter, um deren Effizienz zu steigern.</li><li>Führe Keywordanalysen durch und nutze gezielte Targetingstrategien zur Maximierung der Reichweite.</li><li>Kontrolliere und verwalte das Kampagnenbudget effizient und bedarfsorientiert.</li><li>Überwache die Kampagnenperformance anhand von KPIs und optimiere Maßnahmen zur Zielerreichung.</li><li>Arbeite eng mit Agenturen und Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Kampagnen sicherzustellen.</li><li>Beobachte den Markt, die Wettbewerber und aktuelle Trends, um innovative Ansätze im Personalmarketing zu identifizieren.</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im (Performance) Marketing und in den genannten Aufgaben</li><li>sicherer Umgang mit SEA, Google -und Meta Ads sowie Analyse-Tools</li><li>hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständige gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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