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<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als</p><h3><strong>Sales Manager (m/w/d) für die Region Krefeld</strong></h3><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die <strong>RHEINISCHE POST Medien GmbH</strong> arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.  </p><h2>WAS WIR ZUSAMMEN VORHABEN</h2><ul><li><p>Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.</p></li><li><p>Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.</p></li><li><p>Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.</p></li><li><p>Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.</p></li></ul><h2>WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul><li><p>Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.</p></li><li><p>Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.</p></li><li><p>Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.</p></li><li><p>Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.</p></li><li><p>Sie verfügen über einen eigenen PKW.</p></li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li><p>Attraktiver Campus</p></li><li><p>Tolles Team</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>Mitarbeiterrestaurant</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Gute Anbindung an den ÖPNV</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Vielfältige Firmenevents</p></li><li><p>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p></li><li><p>Chor &amp; RP-Band</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung</p></li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der <strong>Job-ID 2249</strong>!</p>

Sales Manager (m/w/d)

<strong>Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams!<br></strong><br>Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit </strong>als <strong>Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung.</strong><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Teams Qualitätssicherung zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, vom Wareneingang der Rohstoffe über Prozesskontrollen bis zum Fertigprodukt bei Warenausgang</li><li>Überwachung von Prüfplänen und Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen, insbesondere Produktion und Technik</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lebensmittelstandards (z. B. IFS, BRC)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:</h2><ul><li>38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits</li><li>Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine angenehme &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal<br><br>Kontakt:<br>Carolin Penner<br>Tel.: 05401 / 8640-31<br>E-Mail: <a href="mailto:cpenner@prinsenberning.com" target="_blank">cpenner@prinsenberning.com</a><br><br>Gustav Berning GmbH &amp; Co. KG<br>Alte Heerstraße 1<br>49124 Georgsmarienhütte<br>Deutschland<br><br><a href="http://www.prinsenberning.com" target="_blank">www.prinsenberning.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Gegründet im Jahr 1993, ist unser Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten ein etablierter Partner im regionalen Immobilienmanagement. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir dynamisch und flexibel auf Veränderungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und effiziente Entscheidungsprozesse. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n <br><br>WEG-/Immobilienverwalter\*in (m/w/d) Stell dir vor, du kommst morgens ins Büro, trinkst einen Kaffee mit deinen Kollegen, und schon beim ersten Lächeln merkst du: Hier ziehen alle an einem Strang. Du startest deinen PC, planst die nächste Eigentümerversammlung, prüfst Angebote von Handwerkern und telefonierst mit einem Beirat, der froh ist, dass er dich als verlässlichen Ansprechpartner hat. Dein Tag ist abwechslungsreich – und genau das macht dir Spaß. <h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei uns bist du mehr als nur "Verwalter". Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Wohnungseigentümergemeinschaften. Du gehst raus zu Objektbegehungen, erkennst, was getan werden muss, und sorgst dafür, dass Reparaturen und Modernisierungen nicht nur fachgerecht, sondern auch stressfrei für alle Beteiligten ablaufen. Du bereitest Versammlungen vor, leitest sie souverän und findest für jede Herausforderung eine pragmatische Lösung. <h2>Was du mitbringen solltest:</h2>Wir suchen dich, wenn du eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder ein immobilienwirtschaftliches Studium abgeschlossen hast – oder bereit bist, dir das nötige Wissen in einer Weiterbildung anzueignen. Du hast ein gutes Gespür für Gebäude und Menschen, organisierst dich strukturiert und arbeitest gerne eigenständig, ohne das Team aus den Augen zu verlieren. <h2>Was wir dir bieten:</h2>Dafür bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung keine Floskel ist. Du bekommst flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit du deine Ideen schnell umsetzen kannst. Außerdem erwarten dich eine betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Und weil wir wollen, dass du langfristig bei uns bleibst, ist dein Vertrag unbefristet. <h2>Kontakt</h2>Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam Immobilien zu gestalten, bei denen sich Eigentümer und Bewohner wohlfühlen, dann bewirb dich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vhi-immo.de" target="_blank">bewerbung@vhi-immo.de</a> am besten mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.  <br>Veit Hauschild<br>Immobilienverwaltungs GmbH<br>Lindenthaler Straße 5, D-04155 Leipzig<br><br><a href="http://www.vhi-immo.de" target="_blank">www.vhi-immo.de</a>

WEG Verwalter (m/w/d) mit Berufserfahrung

Gegründet im Jahr 1993, ist unser Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten ein etablierter Partner im regionalen Immobilienmanagement. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir dynamisch und flexibel auf Veränderungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und effiziente Entscheidungsprozesse. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n <br> Verwalter/-in für Sondereigentum (m/w/d) Stell dir vor, du bist der Mensch, zu dem Eigentümer und Mieter gleichermaßen gerne greifen, wenn es um ihre Wohnung geht. Du sorgst dafür, dass Ein- und Auszüge reibungslos ablaufen, Schäden schnell behoben werden und jeder weiß, woran er ist. Kurz gesagt: Du bist das Herzstück einer gut organisierten Immobilienverwaltung. <h2>Deine Aufgaben:</h2>In deiner Rolle betreust du Sondereigentumseinheiten eigenverantwortlich und stellst sicher, dass alles rund läuft – vom unterschriebenen Mietvertrag bis zur Kündigung. Du führst Wohnungsübergaben und -abnahmen professionell durch, kümmerst dich um die Bearbeitung von Haftpflichtschäden und sorgst beim Schadens- und Mängelmanagement dafür, dass Handwerker gezielt und termingerecht zum Einsatz kommen. Außerdem koordinierst du Neuvermietungen, erstellst Mietverträge und bist die verbindende Stimme zwischen Eigentümer und Mieter. <h2>Was du mitbringen solltest:</h2>Wir suchen dich, wenn du eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen hast – oder bereit bist, dir die Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung anzueignen. Du bringst fundiertes Wissen im Mietrecht mit, besitzt einen Führerschein und hast sowohl technisches als auch kaufmännisches Verständnis für Immobilien. Struktur, Organisation und ein Blick für digitale Prozessoptimierung sind für dich selbstverständlich. <h2>Was wir dir bieten:</h2>Dich erwartet ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander großgeschrieben werden. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne ergonomische Arbeitsplätze und eine betriebliche Altersvorsorge. Freu dich außerdem auf regelmäßige Teamevents, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine kompetente Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. <h2>Kontakt</h2>Wenn du Lust hast, Sondereigentum mit genauso viel Herz wie Verstand zu verwalten und dabei ein fester Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vhi-immo.de" target="_blank">bewerbung@vhi-immo.de</a> – bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.  <br>Veit Hauschild<br>Immobilienverwaltungs GmbH<br>Lindenthaler Straße 5, D-04155 Leipzig<br><br><a href="http://www.vhi-immo.de" target="_blank">www.vhi-immo.de</a>

Verwalter/-in (m/w/d) für Sondereigentum

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Technologien - und du kannst dabei eine Schlüsselrolle spielen. Unterstütze unser internes Recruiting-Team in Rosenheim mit Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist. Du hast ein Gespür für Talente und innovative Recruiting-Trends? Dann starte bei uns durch!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement deines Teams für die Niederlassung Rosenheim</strong></p></li><li><p><strong>Vom Screening von CVs bis zur erfolgreichen Einstellung bist du Ansprechpartner:in, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews</strong></p></li><li><p><strong>Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eignen Ideen mit</strong></p></li><li><p><strong>Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</strong></p></li><li><p><strong>Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen</strong></p></li><li><p><strong>Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed</strong></p></li><li><p><strong>Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Hochschulmarketing</strong></p></li><li><p><strong>Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich Engineering von Absolvent:innen bis zu hochqualifizierten Spezialist:innen</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</strong></p></li><li><p><strong>Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen in sozialen Netzwerken bringst du mit</strong></p></li><li><p><strong>Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen</strong></p></li><li><p><strong>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</strong></p></li><li><p><strong>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere individuelle Trainings</strong></p></li><li><p><strong>Du wirst Teammitglied in einem eingespielten und offenen Team von dem du auch unterstützt wirst</strong></p></li><li><p><strong>Du hast flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche</strong></p></li><li><p><strong>Du bekommst zusätzliche Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaube sowie betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen</strong></p></li><li><p><strong>Dir steht der Weg offen für vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead</strong></p></li></ul>

(Junior) Talent Acqui­si­tion Specia­list (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.  </p><p>Das <strong>Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM</strong> ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst das Forschungs- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.</p><p>Mit rund 470 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit über 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«.</p><p>Für die kaufmännische Steuerung unseres Instituts suchen wir eine erfahrene und motivierte Leitung (m/w/d) im Controlling. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das Controlling-Team, begleiten unsere Projekte finanziell und strategisch und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Instituts.</p><h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li><p>Führung des aktuell 7-köpfigen Controlling-Teams</p></li><li><p>Verantwortung für kostenrechnerischen Jahresabschluss, Budget-, Hochrechnungs- &amp; Mittelfristplanung sowie Berichtswesen</p></li><li><p>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel der Fraunhofer ITEM-Institutsgruppe (Grundfinanzierung, Industriemittel, Nationale öffentliche Mittel, EU-Mittel) unter Berücksichtigung von Zuwendungs- und Steuerrecht</p></li><li><p>Verantwortung für das System der Angebots- und Preiskalkulation sowie der internen Leistungsverrechnung der Fraunhofer ITEM-Institutsgruppe</p></li><li><p>Finanzsteuerung des Instituts inkl. Regel- und Ad-hoc-Analysen</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Projektleitenden in finanzwirtschaftlichen Themen</p></li><li><p>Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und des Berichtswesens</p></li><li><p>Mitarbeit an institutsinternen Projekten und strategischen Initiativen, Übernahme von Projekten</p></li><li><p>Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber der Fraunhofer-Zentrale sowie gegenüber Kooperationspartnern</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling</p></li><li><p>Idealerweise mindestens dreijährige Führungspraxis in einer vergleichbaren Position und fundierte Berufserfahrung in den vorgenannten Controlling-Aufgaben, vorzugsweise in einer Forschungseinrichtung bzw. in einer mit öffentlichen Mitteln geförderten Einrichtung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im internen Rechnungswesen (Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Zuschlagskalkulation)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie mit einem ERP-System (bevorzugt SAP)</p></li><li><p>Das gestalterische Können, Geschäftsprozesse für den Bereich Controlling zu optimieren</p></li><li><p>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität, ein analytischer Weitblick sowie hohe Lösungs- und Serviceorientierung</p></li><li><p>Professionelles und sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick in sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch von Vorteil</p></li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li><p>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung unseres E-Learning-Tools</p></li><li><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li><li><p>Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits</p></li><li><p>Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen</p></li><li><p>Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie ein bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen</p></li></ul><ul><li><p>Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). </p></li><li><p>Die Anstellung erfolgt unbefristet.</p></li><li><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong>  </p><p>Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:  </p><p><strong>Kathrin Okay</strong> Leitung Recruiting </p><p>Telefon +49 175 6586904</p><p><a href="mailto:kathrin.okay@item.fraunhofer.de" target="_blank">kathrin.okay@item.fraunhofer.de</a></p><p>Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM </p><p><a href="http://www.item.fraunhofer.de" target="_blank">www.item.fraunhofer.de</a> </p>

Leitung (m/w/d) Controlling

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>TKS Group</strong> ist auf die technische Sanierung von Hotelimmobilien spezialisiert – deutschlandweit und mit langjähriger Erfahrung. Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.</p><p>Ob vom Hauptsitz in <strong>Borken</strong> oder aus unseren Niederlassungen in <strong>Hamburg</strong> und <strong>Berlin</strong>: Wir modernisieren Hotels und andere Bestandsimmobilien mit hohem Anspruch an Qualität, Effizienz und Gestaltung.</p><p>Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Projektarbeit mit Leidenschaft betreibt. Technisches Know-how trifft bei uns auf Verlässlichkeit, kurze Wege und den Willen, aus jedem Bauvorhaben das Beste herauszuholen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Einkauf suchen wir dich – eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit – als</p><h3><strong>Bautechniker / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)</strong></h3><p>an unserem Hauptsitz in <strong>Borken </strong>oder in unseren Niederlassungen in <strong>Hamburg </strong>oder <strong>Berlin</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erstellst und optimierst Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmerleistungen</p></li><li><p>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und bereitest Preisspiegel vor</p></li><li><p>Du sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für strukturierte Vergabeprozesse</p></li><li><p>Du unterstützt unser Kalkulationsteam in Ausschreibungs- und Angebotsphasen</p></li><li><p>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Nachunternehmer und Projektleitung, stehst in engem Austausch mit Beteiligten und begleitest Bietergespräche</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung in Ausschreibung und Vergabe (LP 6–7) im Baubereich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der VOB sowie gute Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie <strong>RIB iTWO</strong></p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine <strong>verantwortungsvolle Position</strong> mit Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen</p></li><li><p>Ein <strong>starkes Team</strong>, offene Kommunikation und Raum für Ideen</p></li><li><p><strong>Gezielte Weiterbildung</strong> und Entwicklungschancen via TKS-Academy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – idealerweise per Direkt-Bewerbung oder per E-Mail. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers | <a href="mailto:jobs@tks.net" target="_blank">jobs@tks.net</a></p>

Arbeitsvorbereitung / Technischer Einkauf (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.</strong>Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. <strong>Are you in?</strong></p><p>Die Abteilung <strong>Qualitätsmanagement</strong> von Infineon handelt proaktiv, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, ihren Erfolg zu steigern und die beste Produktqualität zu gewährleisten. Intern entwickelt die Abteilung eine lebendige Qualitätskultur auf allen Ebenen innerhalb der verschiedenen Divisionen und bei unseren Partnern.</p><p><strong>Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.</strong>Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity &amp; Inclusion bei Infineon.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><p>Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:</p><ul><li><p><strong>Vorbereitung der Halbleiter nach Kundenwünschen für nachfolgende Analysen</strong></p></li><ul><li><p>Unter Verwendung <strong>(nass-)chemischer Methoden</strong></p></li><li><p>Durch <strong>mechanische Präparation</strong> z.B. Schleifen, Polieren, Sägen, Kleben</p></li></ul><li><p>Eigenverantwortliche <strong>Auftragsannahme</strong> sowie <strong>Diskussion</strong> mit den internen sowie externen Kunden über das Ziel der Analyse, die Erwartungen und die Möglichkeiten der anzuwendenden Methode</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung und Verbesserung der Methoden und Prozesse</strong> durch innovative Entwicklung für die Erfüllung der Anforderungen der Kunden</p></li><li><p><strong>Kontrolle und Dokumentation des Ergebnisses</strong> durch optische Mikroskopie oder X-Ray Analysen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Als CTA/Chemielaborant<em>in in der Halbleiterpräparation gehen Sie respektvoll und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen</em>innen, Mitarbeiter<em>innen und Partner</em>innen um. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse das Große und Ganze zu verstehen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für gemeinsame Ziele und sind ein Teamplayer innerhalb der Fehleranalyse. Nicht zuletzt engagieren Sie sich für Kundenanliegen und räumen diesen einen hohen Wert ein und stellen die Sicherung der Qualitätsstandards in den Vordergrund.</p><p>Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:</p><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Labor- oder Werkstattbezogene Berufsausbildung</strong> haben, wie z.B. CTA, Chemikant, (Chemie-) Laborant mit feinmechanischem Geschick o.ä.</p></li><li><p><strong>Freude, Talent und Geduld für feinmotorische Tätigkeiten und hochpräzises Arbeiten</strong> an empfindlichen Produkten und Geräten mitbringen</p></li><li><p>Ein <strong>Teamplayer</strong> sind und <strong>Kommunikation</strong> zu Ihren Stärken zählt</p></li><li><p><strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong> und wünschenswerterweise Englischkenntnisse besitzen</p></li></ul><h2>Perks &amp; Benefits</h2><p><strong>Career development &amp; learning</strong></p><p>About 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainings</p><p><strong>Time &amp; flexibility</strong></p><p>Flexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)</p><p><strong>Health &amp; wellbeing</strong></p><p>Health activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being Community</p><p><strong>Your working environment</strong></p><p>Employee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spaces</p><p><strong>Rewards &amp; benefits</strong></p><p>Fair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packages</p><p>For location specific benefits, please have a look here.</p>

Chemisch-technische Assistenz (CTA) (w/m/div)

<h2>JKLM Freie Architekten PartGmbB</h2><p><strong>Vollzeit | Teilzeit | Standort: Biberach an der Riß</strong></p><p><strong>Architekturbüro sucht Verstärkung - Kaffee und spannende Projekte inklusive!</strong></p><p><strong>Wir glauben, dass Architektur mehr kann als nur gut aussehen.</strong></p><p><strong>Wir schaffen Räume, die Menschen verbinden, die Umwelt respektieren und echte Lebensqualität auch in Arbeitsbereichen ermöglichen.</strong></p><p><strong>Du liebst es, Räume zu denken, statt nur zu planen? Du willst in einem Büro arbeiten, das neue Wege geht – digital, agil und auf Augenhöhe? Dann komm zu uns!</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung architektonischer Entwürfe und Konzepte</p></li><li><p>Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen</p></li><li><p>Koordinierung und Abstimmung mit verschiedenen Fachplanern</p></li><li><p>Durchführung von Bauüberwachungen und Qualitätskontrollen</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten</p></li></ul><h2> WEN WIR SUCHEN</h2><p>●     Abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor oder Master)</p><p>●     Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss – gerne auch motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger</p><p>●     Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise ArchiCAD)</p><p>●     Freude an Gestaltung, Entwurf bis hin zum fertigen Objekt - wir decken alle Leistungsbereiche ab</p><p>●     mit Teamgeist, Neugier &amp; Motivation und Freude an Kommunikation bist du bei uns richtig</p><h2> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><p>●    <strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong>: Vom minimalistischen Wohnhaus bis zum nachhaltigen Gewerbebau – kein Projekt wie das andere</p><p>●    <strong>Junges und jung gebliebenes, motiviertes Team</strong>: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen</p><p>●    <strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</strong>: Wir arbeiten hybrid – du entscheidest mit</p><p>●    <strong>Faire Bezahlung</strong>: Transparente Gehaltsstrukturen</p><p>●    <strong>Moderne Tools &amp; Technologien</strong>: CAD Archicad, Windows 365– wir sind (immer mehr) digital unterwegs</p><p>●    <strong>Weiterentwicklung</strong>: Ob Fortbildungen, Workshops oder externe Kurse – dein Wachstum ist auch unseres</p><h2>✉️ BEWIRB DICH JETZT!</h2><p>Du hast Lust, bei uns mitzugestalten?<br>Dann sende uns deine Bewerbung (PDF) mit Lebenslauf, Portfolio und möglichem Eintrittstermin an:<br><strong><a href="mailto:ladel@jklm-architekten.de" target="_blank">ladel@jklm-architekten.de</a></strong></p>

Architekt (m/w/d) gesucht

<h2>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h2><p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p><p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als </p><h2>Erfahrener Referent Geldwäscheprävention (w/m/d)</h2><h2>in Düsseldorf für den Fachbereich Compliance.</h2><p>Unsere Abteilung sucht Verstärkung! In der Abteilung Compliance sind wir zuständig für die Themen MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance, operationelle Risiken und Prävention vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstößen und sonstige strafbare Handlungen in der NRW.BANK. Viele Schnittstellen zu fast allen Themengebieten der NRW.BANK laufen dabei in unserer Abteilung zusammen. Aufgrund unserer Funktionen haben wir einen guten Einblick in die Prozesse, Produkte und Geschäftsentwicklungen in der NRW.BANK, verbunden mit vielfältigen Informationsmöglichkeiten, Mitwirkungs- und Mitspracherechten. Wir suchen eine weitere zentrale Ansprechperson und fachlich Verantwortlichen in der 2nd Line of defense-Funktion mit den Schwerpunkten Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, Prävention sonstiger strafbarer Handlungen und Sanktionen. Die zu besetzende Stelle agiert als Bindeglied zwischen der 2nd Line und der 1st Line. Sie bündelt die methodische und fachliche Verantwortung im Hinblick auf Identifikation, Analyse sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Themengebiete für die Abteilung Compliance. Die gesuchte Person soll die Rolle eines von zwei stellvertretenden Beauftragten für die zu bearbeitenden Themen übernehmen. Wir bieten eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen bankübergreifenden Themengebiet mit Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung sowie ein offenes Arbeitsklima. </p><h2>Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Zentrale fachliche Verantwortung für die regulatorisch konforme und risikoorientierte Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, sonstigen strafbaren Handlungen und Sanktionen:</li><ul><li>Regulatorische Vorgaben beobachten, analysieren und kommunizieren</li><li>Grundsätze, Richtlinien und Verfahren zur Überwachung und Steuerung erstellen, weiterentwickeln und kommunizieren</li><li>Methodische Vorgaben zur Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung erstellen und weiterentwickeln</li></ul><li>Umsetzung der Anforderungen für die Themenfelder und Identifikation, Bewertung, Steuerung der Risiken:</li><ul><li>Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Berichten von Risiken</li><li>Fortlaufende Entwicklung geeigneter Strategien zur Verhinderung des Missbrauchs von neuen Produkten und Technologien</li><li>Schaffung und Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Risikoanalyse zu strafbaren Handlungen sowie </li><li>Konzeption und Durchführung von entsprechenden Sicherungsmaßnahmen und Kontrollen </li></ul><li>Bindeglied mit methodischen Weisungskompetenzen zwischen der 2nd Line und der 1st Line zur regulatorisch konformen und risikoorientierten Ausgestaltung der verantworteten Themen</li><li>Beratung von Gremien, Vorstand und Fachbereichen auf Leitungs- und Sachbearbeitungsebene zu den genannten Themengebieten </li></ul><h2>Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Sehr gute Kenntnisse der Themengebiete Prävention Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstöße und sonstige strafbaren Handlungen</li><li>Gutes Grundverständnis der Geschäftsfelder und der Produktpalette der NRW.BANK sowie der Steuerungs- und Arbeitsprozesse einer großen Förderbank</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken mit der bewiesenen Fähigkeit, sich schnell und konsequent in Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Fundierte Erfahrungen in Aufbereitung und Durchführung von (Risiko-)Analyseergebnissen und Managementpräsentationen</li><li> Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten unter Gesprächspartnern</li><li>Hohes Interesse am Erarbeiten kreativer und innovativer Lösungen</li><li>Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h2><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro</li><li>Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li><li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul><p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p><p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. </p><h2>Dein Kontakt</h2><p>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <b>Bewerbermanagement</b>.</p><p>Dirk Zangerl<br> Senior-Personalbetreuer<br> Tel.: +49-211-91741-2877</p>

Referent Geldwäscheprävention (w/m/d) - Abt. Compliance

<h2>Einleitung</h2><p>Bei xHeron bauen wir den letzten Mitarbeiter, den Hospitality-Unternehmer für ihre Operations brauchen. Wir sind die erste AI + Human-Service-Agency, die komplette Abteilungen – von Guest Communication bis Operations – als Plug &amp; Play Lösung anbietet</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Gästekommunikation:</strong> Du unterstützt bei unseren Day-to-Day Operations.</li><li><strong>Task Management:</strong> Du agierst als zentrale Schnittstelle und orchestrierst die Kommunikation und Ausführung unserer Workflows.</li><li><strong>Quality Management:</strong> Sicherstellung unserer Service Qualität und Management der Team Performance.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du bist Architekt unserer internen Prozesse und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotentiale.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Du bist geeignet für die Position, wenn du:</p><ul><li><strong>Deutsch</strong> auf Sprachniveau <strong>C2</strong> sprichst (erforderlich)</li><li>klar und selbstbewusst kommunizierst – <strong>schriftlich wie mündlich</strong></li><li>Probleme mit <strong>Kreativität, Struktur und hoher Detailgenauigkeit</strong> löst</li><li>auch in <strong>stressigen Situationen</strong> die Ruhe bewahrst</li><li><strong>proaktiv und eigenständig</strong> arbeitest</li></ul><p>Pluspunkt: Erfahrung in Start-ups, schnell wachsenden Umfeldern oder in der Hospitality-Branche</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schnelle Entwicklungsmöglichkeit zu einer Management Position</li><li>Position mit hohem Impact, echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und zentralen Entscheidungsträgern</li><li>Motiviertes, ehrgeiziges Team mit flachen Hierarchien und klarer Vision</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du die Schnittstelle von AI &amp; Mensch sowie die Hospitality-Branche aktiv mitgestalten möchtest und schon immer Verantwortung in einem schnell wachsenden Early-Stage Start-up übernehmen wolltest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Operations & Guest Communications Associate (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.</p><p>In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende B2C-Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta (Facebook &amp; Instagram), Pinterest und idealerweise TikTok</li><li>Du entwickelst Strategien zur ganzheitlichen Optimierung des Marketing Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion und Retention.</li><li>Du konzipierst und implementierst effiziente Conversion-Tracking-Strukturen über alle relevanten Kanäle</li><li>Du analysierst Kampagnen-Performance und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI</li><li>Du erstellst aussagekräftige Dashboards und Reportings, leitest datenbasierte Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse an interne Stakeholder</li><li>Du entwickelst und testest zielgerichtete Remarketing-Kampagnen entlang der Customer Journey zur Reaktivierung und Konvertierung potenzieller KundInnen</li><li>Du führst A/B-Tests und multivariate Tests durch, um Creatives, Zielseiten und Funnel-Stufen systematisch zu verbessern</li><li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Sales, Design und Data sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen</li><li>Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, neue Plattformen, Algorithmus-Änderungen und Best Practices und leitest daraus Innovationspotenziale abDu übernimmst die Budgetverantwortung für deine Kampagnen, behältst KPIs im Blick und optimierst entlang von ROAS, CPA und anderen Zielwerten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, Pinterest und Meta Ads – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit TikTok Ads</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Conversion Tracking und idealerweise in der Anwendung des Google Tag Managers (GTM) mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Webanalyse- und BI-Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI</li><li>Du verstehst Funnel-Logiken und verfügst über praktische Erfahrung in der Funnel-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung (CRO)</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Aussteuerung effektiver Remarketing-Strategien</li><li>Du arbeitest eigenständig, datengetrieben, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und sicher in der Abstimmung mit internen und externen StakeholdernDu kennst die gängigen Plattformrichtlinien, Datenschutzstandards (z. B. DSGVO) und bleibst in der sich schnell wandelnden Marketingwelt up to date</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit attraktiver Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.</p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann starte als <strong>Trainingskoordinator (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Zörbig (Großzöberitz-Heideloh)</strong> und sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Position ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive. <strong>Are you on it?    </strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann starte als <strong>Trainingskoordinator (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Zörbig (Großzöberitz-Heideloh)</strong> und sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Position ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive. <strong>Are you on it?     </strong></p><strong>Deine Aufgaben</strong><ul><li><strong>Planung und Durchführung von Schulungen: </strong>Du organisierst und führst Schulungen für neue und bestehende Lager-Mitarbeitende durch – praxisnah, strukturiert und zielgerichtet.</li><li><strong>Erstellung von Trainingsmaterialien: </strong>Du entwickelst und pflegst Schulungsunterlagen, Checklisten und Einarbeitungspläne, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicherzustellen.</li><li><strong>Begleitung der Einarbeitung: </strong>Du unterstützt aktiv bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und sorgst dafür, dass sie sich schnell zurechtfinden und produktiv werden.</li><li><strong>Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung: </strong>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingsprozesse kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.</li><li><strong>Zusammenarbeit mit den Operations Manager:innen: </strong>Du arbeitest eng mit den Operations Manager:innen zusammen, um einen hohen Qualitätsstandard in der operativen Umsetzung sicherzustellen.</li><li><strong>Monitoring und Evaluation: </strong>Du überwachst die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und leitest daraus gezielte Verbesserungen ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der operativen Anleitung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum: </strong>Du kannst Deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur: </strong>Wir leben eine Duz-Kultur – vom Pförtner bis zum Management – und pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung: </strong>Wir garantieren Dir eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld.</li><li><strong>Urlaub &amp; Sonderleistungen: </strong>Du erhältst 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Mobilitätszuschuss: </strong>Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket bist Du deutschlandweit noch günstiger unterwegs.</li><li><strong>Gesundheitsförderung mit Arvato Care: </strong>Mit unserer betrieblichen Krankenkasse <strong>Arvato Care</strong> erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.</li><li><strong>Gute Erreichbarkeit: </strong>Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern Dir den Arbeitsweg.</li><li><strong>Corporate Benefit: </strong>Profitiere von monatlichen Rabatten auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Technik, Telekommunikation und mehr.</li></ul>

Trainer Logistik (m/w/x)

<p>Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als</p> Immobiliengutachter (m/w/d) <p>für unseren <strong>Teilbereich Immobilienbewertung</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Gutachten zur Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten nach BelWertV</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen im Rahmen der Gutachtenerstellung durch</li><li>Sie plausibilisieren Fremdgutachten</li><li>Sie überprüfen bestehende Beleihungswerte</li><li>Sie erstellen Wertindikationen und vorläufige Wertermittlungen</li><li>Als Ansprechpartner*in sind Sie für unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden zum Thema Beleihungswertermittlung zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreiches fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen mindestens die Zertifizierung nach HypZert (S) oder vergleichbare Zertifizierung und sind bereit, die<br> Zertifizierung nach HypZert (F) zeitnah zu erlangen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Sie weisen eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Kund/innen nach</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Produkten sowie einschlägiger Bewertungssoftware (z. B. Lora o. ä.)</li><li>Sie besitzen Führerscheinklasse B</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet bei ansprechenden Anstellungsbedingungen</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren umfangreichen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gesundheitsförderung</li><li>Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, z. B. von zu Hause, entsprechend unseren betrieblichen Regelungen</li></ul><h3>Das sind wir</h3><p>Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>.<br> Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!</p><p>Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter des Teilbereichs Immobilienbewertung, Herr Christian Widmann (07121/331-1761) sowie Herr Matthias Grube (07121/331-1316) von der Personalabteilung.</p>

Abteilung Marktservice, Teilbereich Immobilienbewertung, Immobiliengutachter (m/w/d)

<p>Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! </p><p>In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p>Der Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (APP), gegründet im Jahr 1997, bietet psychiatrisch häusliche Kranken- und Behandlungspflege sowie Leistungen im Rahmen der Pflegeversicherung für Menschen mit psychischen Erkrankungen an.</p><p>Grundlage unseres pflegerischen Handelns ist eine respektvolle, Recovery-orientierte Haltung gegenüber den individuellen Lebenssituationen unserer Patient*innen − geprägt von hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung.</p><p>Wir begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen direkt in ihrem häuslichen Umfeld. Durch verlässliche Beziehungsarbeit unterstützen wir sie dabei, ärztliche Therapien wirksam umzusetzen, den Alltag besser zu bewältigen, Stabilität zu gewinnen und ein Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung zurückzuerlangen.</p><p>Unser APP-Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p><strong>Pflegefachmann*fachfrau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in (w/m/d)</strong><br> im Ambulanten Psychiatrischen Pflegedienst (APP)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Hausbesuchen zur alltagsnahen Unterstützung und Förderung der individuellen Recovery-Prozesse</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von ärztlich verordneter Medikation </li><li>Erstellung von individuellen Pflegeplanungen, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>motivierende, stabilisierende und unterstützende Arbeit im interdisziplinären Team</li><li>fachliche Weiterentwicklung bei gleichzeitigem Arbeiten mit Herz, Haltung und Werten</li><li> aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, gemeindenahen psychiatrischen Versorgung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Pflegefachmann*fachfrau, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li><li>circa zwei Jahre Berufserfahrung </li><li>fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege − wünschenswert ist die Fachweiterbildung für Psychiatrie </li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im häuslichen Umfeld</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten mit Rückhalt durch ein engagiertes Team</li><li>ausgeprägte Empathie, Organisationstalent und eine klare, respektvolle Kommunikationsweise</li><li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und multiprofessionelle Teams</li><li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitale Affinität</li><li>Interesse an innovativen Versorgungsansätzen und an der Weiterentwicklung psychiatrischer Pflege </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li><li>ein Dienstfahrzeug wird für dienstliche Einsätze zur Verfügung gestellt</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits" </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.09.2025!</li></ul><ul><li>Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michael Theune, Pflegedienstleitung des APP, Telefon 07134 75-4035, oder Herrn Uwe Schaufler, Leitung APP, bzw. Frau Angelika Lux, Stv. Leitung, Telefon 07134 75-2814.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander, Telefon 07134 75-4218.</li><li> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,</strong><br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachmann*fachfrau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in (w/m/d)

<p><strong>Wir, die GMN Paul Müller Industrie GmbH &amp; Co. KG, sind ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen und schöpfen aus rund 100 Jahren Erfahrung, wenn es um die Herstellung von Hochpräzisionskugellagern, Maschinenspindeln, elektrischen Antrieben, Freiläufen und berührungslosen Dichtungen geht. Diese fertigen wir mit höchster Präzision für ein breit gefächertes Anwendungsspektrum, insbesondere für Sonderapplikationen, streng nach den Wünschen unserer Kunden an. Ganz gleich in welchem Bereich, wir streben stets danach, den Ansprüchen unserer Kunden zu entsprechen – oder diese sogar zu übertreffen.</strong></p><p>Für die Abteilung <strong>Vertrieb</strong> des Geschäftsbereichs <strong>Spindeltechnik</strong> suchen wir für den <strong>Innendienst</strong> einen</p><strong> Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d)<br> Maschinenbau / Mechatronik</strong><h2>Wesentliche Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Bestands- und Neukunden weltweit hinsichtlich Produkten, Lösungen und Services</li><li>technische sowie kaufmännische Auftragsbearbeitung</li><li>Mitarbeit bei Vertriebs- und Entwicklungsprojekten</li><li>Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland</li><li>Kundenbesuche</li></ul><h2>Qualifikation / Anforderungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss als Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>zielgerichtete, teamorientierte, flexible und engagierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>eine sichere Zukunft in unserem familiengeführten Unternehmen, das die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern fördert</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung in unserem motivierten und engagierten Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonder- und Bonuszahlungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheitsförderung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Haltestelle Herrnhütte direkt vor dem Firmentor)</li></ul><p>Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die richtige Größe und ein Umfeld, das stimmt: transparente Entscheidungswege, flache Hierarchien, echte Teamarbeit und daraus resultierend ein Betriebsklima, auf das wir stolz sind. Wir sind aber auch groß und finanzstark genug, um durch umfangreiche Forschung und den Einsatz modernster Technologien auf dem Weltmarkt zu bestehen.</p><p> Falls Sie sich von der angebotenen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung.</p><p><strong>GMN Paul Müller Industrie GmbH &amp; Co. KG <br> Hannelore Alesi, Äußere Bayreuther Straße 230, 90411 Nürnberg <br> Tel. +49 911 5691-690, <a href="mailto:bewerbung@gmn.de" target="_blank">bewerbung@gmn.de</a><br></strong></p><p>Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.gmn.de" target="_blank">www.gmn.de</a>.</p>

Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) – Maschinenbau / Mechatronik

<p>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:<br> Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><strong>Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt</strong><p>Dem Amt für Tiefbau und Umwelt sind der städtische Bauhof (49 Mitarbeiter/innen) und die Kläranlage (fünf Mitarbeiter/innen) zugeordnet.</p><h2>Ihr To-do – was SIE bei UNS erwartet:</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes für Tiefbau und Umwelt</li><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für bedeutsame städtische Bauvorhaben und Konzepte in Bezug auf Tiefbau, Verkehr und Umwelt</li><li>Motivierendes Führen der rund 65 Mitarbeiter/innen</li><li>Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen</li><li>Budgetplanung und Kostensteuerung</li><li>Verantworten der Projekte gegenüber den kommunalpolitischen Gremien und der Verwaltungsspitze</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe</li></ul><p>Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h2>Was SIE ausmacht:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Ingenieurwissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Projektleitung / -steuerung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise einschlägige Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VgV etc.) und in technischen Regelwerken</li><li>Hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ideenreiches und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Was UNS ausmacht:</h2><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 13 (Jahresbruttogehalt bis zu 84.261 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li></ul><h2>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims!</h2><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>28. September 2025</strong>.</p><p><strong>Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:</strong><a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p><strong>Zur Onlinebewerbung</strong></p>

Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.11.2025 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Projektleiter IT (m/w/d) Datenplattform und Analytics</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.11.2025<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Der Bereich verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme.</p><p>Als Projektleiter mit dem Schwerpunkt Datenplattform und Analytics gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Im IT-Modernisierungsprogramm des VGH-Verbundes verantworten Sie Projekte zur Konzeption und zum Aufbau einer modernen Datenplattform für den VGH Verbund. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an die Datenplattform, die Datenanalyse und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Programm zur Modernisierung der IT mit Schwerpunkt auf Datenplattform und Analytics: </li><ul><li>Entwurf, Aufbau und Betrieb eines Modern Data Stacks auf Basis von Cloud-Technologien</li><li>Umsetzung von Use Cases bezogen auf die dispositive und operative Steuerung im VGH Verbund</li><li>Anbindung und Integration neuer Systeme an die Datenplattform</li><li>Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Datawarehouse-Lösung in Einklang mit der entworfenen Zielarchitektur</li></ul><li>Fachliche Führung von Projektteams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, den Fachabteilungen im VGH-Verbund sowie dem IT-Dienstleister ivv</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Führung von Teams, idealerweise mit agilen Methoden</li><li>Gutes Verständnis moderner Cloud-basierter Datenplattformen und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung mit AWS, Apache Kafka, Databricks, Snowflake oder vergleichbaren Technologien als Bestandteil moderner Datenplattformen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Präsentationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Themen und Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Martina Söhnholz<br>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Projektleiter IT (m/w/d) Datenplattform und Analytics

<h2>Join the Intralogistics Pioneers.</h2><p>Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.</p><p><strong>(Senior) IT Auditor (m/w/d)</strong></p><p><strong>Gesellschaft:</strong> JH AG<br><strong>Geschäftsbereich:</strong> IT<br><strong>Standort:</strong> Hamburg &amp; anteiliges Homeoffice <br><strong>Beginn:</strong> ab sofort <br><strong>Vertragsart:</strong> Vollzeit<br><strong>Wochenstunden:</strong> 35 Std.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit einem besonderen Fokus auf IT-Systeme und -Prozesse führst du risikoorientierte und prozessunabhängige Prüfungen von Geschäftsabläufen unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit durch.</li><li>Dazu gehören auch die selbstständige Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung der internen Prüfungen für unsere weltweiten Standorte.</li><li>Außerdem verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung datenanalytischer Verfahren und Prüfmethoden für interne Audits (Innenrevision). Du analysierst große Datenmengen, bewertest sowohl IT-Geschäftsprozesse als auch interne Kontrollsysteme und hilfst bei der Früherkennung und Identifizierung von Risiken.</li><li>In Abstimmung mit den geprüften Geschäftseinheiten erarbeitest du Maßnahmen zur Optimierung der Prozesssicherheit und -effizienz sowie zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit.</li><li>Du erstellst eigenständig Prüfungsberichte und nimmst die Risikoklassifizierung von Feststellungen vor.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, der (IT-) Unternehmensberatung gesammelt oder entsprechende Praxis in der Corporate IT eines Unternehmens.</li><li>Hohe Prozessaffinität und IT-Security-Kenntnisse zeichnen dich aus. Eine relevante Zusatzqualifikation (z.B. CISA, CISM, CIA) ist ein Plus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sicheres Auftreten, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche</li><li>Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Deine Zusatz-Infos</h2><p><strong>Dein Einsatzbereich<br></strong>Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel. </p><p><strong>Über Jungheinrich<br></strong>Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.</p><p><strong>Kontakt</strong><br>Christine Frühauf<br>Telefon 040-6948-1228 <br><a href="http://www.jungheinrich.com/karriere" target="_blank">www.jungheinrich.com/karriere</a></p><p><strong>BEWERBEN</strong></p>

(Senior) IT Auditor (m/w/d)

<h2>Staatliches Baumanagement Niedersachsen</h2><p>Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die vielfältigen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.</p><p>Wir suchen <strong>unbefristet</strong> eine </p><h2>Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) </h2><p>Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 13/2025 | Bewerbungsfrist: 14. September 2025 </p><p><strong>Der Dienstort ist grundsätzlich Bergen. Abweichende Vereinbarungen sind im Einzelfall möglich; als Dienstorte kommen hierbei auch Munster und Celle in Betracht.</strong></p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><p>Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau, d. h. Koordination, Führung und Steuerung mit derzeit 16 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.</p><p>Der Fachbereich Ingenieurbau betreut Maßnahmen in allen Liegenschaften des Bundes (zivil und militärisch) und des Landes im Zuständigkeitsbereich Lüneburger Heide.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung (Uni.-Diplom/Master)</li><li> Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste.</li><li> Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) können Sie eine mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt, nachweisen.</li><li>Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens</li><li>Die sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li><li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1</li></ul><p>Zur Wahrnehmung der Position ist eine erfolgreich durchgeführte Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.</p><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li><li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel</li><li>Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis, Lüneburg-Uelzen</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Internes Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.</p><p>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</p><p>Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.</p><p>Ich bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.</p><p>Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Könneker, Tel. 05192 977‑200, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Herrn Hanff, Tel. 0511 76351‑480.</p><h3>Neugierig geworden?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 13/2025 </strong>bis zum<strong> 14. September 2025 </strong>online oder per E-Mail zu.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier.</p><p>Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13<br>Waterloostraße 4 | 30169 Hannover<br><a href="mailto:personal@sb-lh.niedersachsen.de" target="_blank">personal@sb-lh.niedersachsen.de</a><br><a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

<p>Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. </p><p>Um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und die besten Talente für uns zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft mit dem Schwerpunk Personalmarketing in <strong>Leipzig </strong>in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit als <strong>Online Marketing Manager (m/w/d)</strong>.</p><h4><strong>Das bieten wir</strong></h4><ul><li><p><strong>Einblicke in die Konzern-Welt</strong>: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</p></li><li><p><strong>Homeoffice-Option:</strong> Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.</p></li><li><p><strong>Schnittstelle</strong>: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams (Marketing und HR) zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong>: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</p></li><li><p><strong>Team- und Firmenevents:</strong> Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</p></li><li><p><strong>Zentrale Lage in Leipzig</strong>: Unser Büro liegt direkt am Augustusplatz, im Herzen von Leipzig.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergünstigungen</strong>: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</p></li></ul><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li><p><strong>Plane</strong>, <strong>steuere</strong> und <strong>analysiere</strong> Personalmarketing-Kampagnen zur gezielten Ansprache potenzieller Talente.</p></li><li><p><strong>Verantworte</strong> das Suchmaschinenmarketing (SEA) und <strong>stelle</strong> dessen optimale Performance sicher.</p></li><li><p><strong>Entwickle</strong> Kampagnen kontinuierlich weiter, um deren Effizienz zu steigern.</p></li><li><p><strong>Führe</strong> Keywordanalysen durch und <strong>nutze</strong> gezielte Targetingstrategien zur Maximierung der Reichweite.</p></li><li><p><strong>Kontrolliere</strong> und <strong>verwalte</strong> das Kampagnenbudget effizient und bedarfsorientiert.</p></li><li><p><strong>Überwache</strong> die Kampagnenperformance anhand von KPIs und <strong>optimiere</strong> Maßnahmen zur Zielerreichung.</p></li><li><p><strong>Arbeite</strong> eng mit Agenturen und Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Kampagnen sicherzustellen.</p></li><li><p><strong>Beobachte</strong> den Markt, die Wettbewerber und aktuelle Trends, um innovative Ansätze im Personalmarketing zu identifizieren.</p></li></ul><h4><strong>So bist Du</strong></h4><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung im (Performance) Marketing und in den genannten Aufgaben</p></li><li><p>sicherer Umgang mit SEA, Google -und Meta Ads sowie Analyse-Tools</p></li><li><p>hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</p></li><li><p>fließende Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>selbstständige gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</p></li></ul><p>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner <strong>Gehaltsvorstellung</strong> sowie deines möglichen <strong>Eintrittstermins</strong>.</p><p>Bei Fragen steht dir <strong>René Bach</strong> unter der Telefonnummer <strong>+49 172 846 2645 </strong>zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!</p><p><em>Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</em></p>

Online Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Senior Projektmanager (m/w/d) Softwarentwicklung &amp; AI Solutions</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du berätst unsere Kunden bei der <strong>strategischen und technologischen Weiterentwicklung ihrer Anwendungen</strong> – mit besonderem Fokus auf den Einsatz <strong>innovativer Technologien wie z. B. AI Agents</strong></li><li>Dank deiner <strong>ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten</strong> führst du <strong>unser agiles Projektteam</strong> erfolgreich und trägst die Hauptverantwortung für die Umsetzung unserer Projekte</li><li>Du übernimmst die <strong>zentrale Rolle als Ansprechperson für unsere Kunden</strong>, wenn es um die <strong>Priorisierung und Umsetzung wichtiger Projektschritte </strong>geht – und stimmst dich dabei eng mit beteiligten Partnerfirmen an den relevanten Schnittstellen ab</li><li>Die <strong>Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops</strong> gehört zu deinen Stärken und bereitet dir Freude</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein <strong>attraktives Gehalt</strong> und ein <strong>wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</strong></li><li><strong>Immer up to date: </strong>Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem<strong> innovativen und internationalen Team</strong></li><li><strong>Baue dir ein Netzwerk auf</strong>: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li><strong>Führende Kundenmarken &amp; Projekte</strong> mit echtem Impact</li><li>Ein Team mit<strong> tiefem Tech-Know-how &amp; Hands-on-Mentalität</strong></li><li>Zugang zu modernen <strong>AI-Tools &amp; Weiterbildungen</strong></li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Office, Remote oder Hybrid</li><li>Gestaltungsspielraum, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>JOB TICKET</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</strong> der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement </strong>– z. B. als Product Owner, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Technisches Verständnis im Bereich <strong>Software- und Webentwicklung sowie Projekterfahrung</strong> mit komplexeren <strong>Content-Management-Systemen</strong></li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verbindest diese mit ausgeprägtem analytischem Denken</li><li>Gute <strong>Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit</strong>, sowie <strong>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> und gelegentliche Reisebereitschaft</li></ul><h3>Über Canvas Reply</h3><p>Canvas Reply ist Spezialist für webbasierte Softwareentwicklung, insbesondere von digitalen Plattformen, wie Content Management- und eCommerce-Lösungen. Dadurch werden Marken, Produkte und Dienstleistungen miteinander verbunden, um Verbrauchern auf der ganzen Welt ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Mit Canvas Reply kann jede Idee zum Leben erweckt und in jedes Format gebracht werden. Die Dienstleistungen umfassen Entwicklung, Beratung, Qualitätssicherung und Projektmanagement.</p>

Senior Projektmanager (m/w/d) Softwarentwicklung & AI Solutions

<h2>Über uns</h2><p>Fulfill the Mission: for now and the future.</p><p><strong>Wir glauben daran, dass...</strong><br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Sie verkaufen unsere Energieprodukte in den Bereichen Strom und Erdgas und sind als Informationsgeber auch für das übrige Leistungsportfolio der Stadtwerke Schwäbisch Hall der Ansprechpartner<br>• Akquisition und Betreuung von Kunden<br>• Bearbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen<br>• Kalkulation und Nachführung der Tarifkundenpreise, sowie Vorbereitung der Beschaffung<br>• Pflege der Endkundenverträge<br>• Anpassung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios entsprechend den Marktanforderungen<br>• Verwaltung und Pflege des CRM-Systems Microsoft Dynamics<br>• Sie übernehmen auch in Teilen die Betreuung vertrieblicher Kooperationspartner, z.B. in der Abrechnungskontrolle<br>• Gelegentliche Außendiensteinsätze im Rahmen von Messen und Veranstaltungen </p><h2>Profil</h2><p>• Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen und technischen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Energiewirtschaft oder spezifischen Kenntnissen der Vertriebsaufgaben<br>• Kenntnisse der verkäuferischen Instrumente und Arbeitsweisen sowie im Bereich der strukturierten Vertriebsorganisation sind von Vorteil<br>• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und Organisationstalent. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich<br>• Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus<br>• Die Bereitschaft, vorhandenes Wissen im Team zu teilen, Prozesse zu optimieren und sich fachlich weiterzuentwickeln, ist für Sie selbstverständlich </p><h2>Angebot</h2><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p></li><li><p>krisensicheres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p></li><li><p>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p></li><li><p>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bewerbermanagement- Team<br><br>Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH<br>An der Limpurgbrücke 1<br>74523 Schwäbisch Hall

Stv. Teamleiter (m/w/d) für den Endkundenvertrieb

<h4>Über uns</h4><p>Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke! Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH &amp; Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen. Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG GmbH vermarktet werden. Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Betreuung unserer Vertragspartner im Kommunalbereich</li><li>Prüfung, Pflege und rechtssichere Umsetzung von Vertragsinhalten</li><li>Ansprechpartner für Kommunen und Verkehrsbetriebe</li><li>Optimierung unseres Werbeträgerbestandes in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der technischen Abteilung</li><li>Projektbezogene organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Bereichsleitung</li><li>Erstellen von Präsentationen für unsere Zielgruppen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Datenqualität in unserem firmeneigenen Software-System</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung mit juristischem Bezug (z. B. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld wünschenswert</li><li>Sicher im Lesen, Verstehen und Umsetzen von Vertragsinhalten</li><li>Analytische Denkweise und Freude am Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>Hohes Engagement, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Kfm. Mitarbeiter/in Vertragsmanagement mit juristischem Hintergrund (m/w/d)

<p><em>ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.</em></p><p><em><em>Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.</em></em></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Umfassende Begleitung und Betreuung der Auszubildenden vom Auswahlverfahren bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung</li><li>Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß der IHK-Ausbildungsordnung</li><li>Erstellung der betrieblichen Ausbildungs- und Durchlaufpläne sowie Überwachung der Einhaltung</li><li>Förderung und Entwicklung der Auszubildenden in ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen</li><li>Vermittlung von firmeninternen Technologien und Prozessen</li><li>Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen</li><li>Ausbildungsmarketing an Schulen, auf Messen und in verschiedenen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und der Berufsschule</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungsprozesse</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Weiterbildung als Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister</li><li>Fähigkeit, Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln, sowie Freude daran, Menschen beim Berufseinstieg zu begleiten</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke inner- und außerhalb des Teams</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz</li></ul>Deine Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen</li><li>Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte</li><li>Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte JobRad-Leasing</li><li>Hansefit: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge</li><li>Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werkfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit</li></ul>

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