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<h2>Über uns</h2>Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch – präzise und nach Herstellervorgaben</li><li>Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen</li><li>Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden</li><li>Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei</li></ul><h2>Persönliche Anforderungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) im Kfz-Bereich</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit</li><li>Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Damit Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe</li><li>Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell</li><li>Ein unbefristetes Vollzeit-Anstellungsverhältnis</li><li>Nächster Karriereschritt fest im Blick: Auf Wunsch und entsprechender Eignung entwickeln wir Sie vom Servicetechniker zum Kfz-Meister – mit klarer Planung, Freistellung für Prüfungsphasen und finanzieller Unterstützung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung über unsere Akademie (Marken-Trainings, System-Updates, Diagnosetechnik)</li><li>Starke Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits und kostenlose Getränke</li><li>Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen, moderner Werkstattausstattung und echter Hands-on-Mentalität</li></ul>Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Bei uns finden Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.<h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kfz-Servicetechniker (m/w/d) PKW

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li></ul>· Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten<ul><li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li><li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li><li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li><li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li><li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.11.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur (W 2) Solarenergie und Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2>Wir sind zwar kein Konzern, haben aber ein Team mit Herz, Hirn und Hands-on-Mentalität. Bei uns trifft moderne Technik auf echte Zusammenarbeit – regional verwurzelt, digital vernetzt. Unsere IT ist nicht nur Infrastruktur, sondern Innovationsmotor. Wir denken Prozesse neu, optimieren mit Weitblick und setzen auf Menschen, die mitgestalten wollen. Wenn du Lust hast, nicht nur Systeme zu betreuen, sondern Zukunft zu bauen – dann bist du bei uns richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur</li><li>Mitverantwortung für den Betrieb und die Verwaltung von Server- und Client-Systemen unter Microsoft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und schnelle Problemlösung bei Störungen</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben mit technischem Verständnis</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von IT-gestützten Prozessen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Informatikstudium – auch Studienabbrecher sind willkommen</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Cloud-Diensten sowie fundiertes Verständnis von Microsoft-Produkten in On-Premise-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VMware-Virtualisierung, Firewall-Systemen und SIEM-Lösungen</li><li>Grundkenntnisse in Linux sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Entspannte Feiertage und Reisezeiten mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeiten im lichtdurchfluteten Neubau mit modernster Ausstattung und Raum für Ideen</li><li>50 € Kita-Zuschuss pro Kind – weil Familie bei uns mitgedacht wird</li><li>Fahrradleasing mit BusinessBike – nachhaltig unterwegs, auch zur Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Firmenhandy – auch unterwegs bestens vernetzt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir investieren in deine Zukunft</li><li>Einkaufsvergünstigungen – exklusive Vorteile für unsere Mitarbeitenden</li><li>Firmenevents – feiern, verbinden, gemeinsam erleben</li><li>Miteinander auf Augenhöhe – weil Respekt bei uns nicht nur ein Wort ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:BURKHARDT GmbHKreutweg 292360 MühlhausenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burkhardt-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@burkhardt-gmbh.de</a>Oder nutzen Sie direkt unser Online BewerbungsformularTel.: 09185 9401-0

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>EQUUSIR Germany GmbH ist ein führender Anbieter innovativer Technologien im Bereich Pferdegesundheit und Performance. Mit der BEST-BOX Horse bieten wir ein einzigartiges High-Tech-System für Analyse, Prävention und Regeneration von Pferden. Unsere Kund:innen sind Sportställe, Rehazentren und ambitionierte Pferdebesitzer:innen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsgesprächen &amp; Produktpräsentationen (hauptsächlich per Videocall, teilweise auch vor Ort)</li><li>Inbound-Leads sofort kontaktieren und professionell betreuen (keine Kaltakquise)</li><li>Den gesamten Sales-Prozess begleiten: von Erstgespräch bis Vertragsabschluss</li><li>Kundenbetreuung: sicherstellen, dass Kund:innen langfristig zufrieden und erfolgreich mit der BEST-BOX arbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Geschäftsführung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Sales / Vertrieb / Account Management von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Du bist coachable, liebst Sales und willst dich ständig verbessern</li><li>Selbstständige, schnelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten in Videocalls und bei Vor-Ort-Terminen</li><li>Interesse am Wohl von Pferden – auch ohne eigene Pferde oder Branchenerfahrung</li><li>Abschlussstärke, Motivation und Freude an Kundenzufriedenheit</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Wir erwarten fundierte Branchenkenntnisse im Pferdesport und in der Pferdegesundheit sowie Freude am Umgang mit Pferdebesitzern und Reitbetrieben</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Innovatives Produkt mit klarem Mehrwert in der Pferdebranche</li><li>Remote-Arbeit (Home Office) plus spannende Kundentermine vor Ort</li><li>Intensive Einarbeitung &amp; Sales-Coaching</li><li>Attraktive Vergütung: Fixum + leistungsorientierte Provision</li><li>Offene, dynamische Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Schließe Dich unserem kleinen, dynamischen Team als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an und arbeite mit Leidenschaft für Gesundheit und Leistung von Pferd und Hund. Werde Teil unserer Innovation!

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zweckverband Müllverwertung Schwandorf (ZMS) ist ein Zusammenschluss von 17 entsorgungspflichtigen Körperschaften in Bayern. Mit dem Müllheizkraftwerk am Standort Schwandorf entsorgt ZMS rund 1,91 Mio. Bürgerinnen und Bürger und deckt mit seinem Entsorgungsgebiet rund ein Fünftel der Fläche Bayerns ab. Über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft OVEG mbH betreibt ZMS ein bahngebundenes Ferntransportsystem. Die im Müllheizkraftwerk Schwandorf erzeugte Energie wird in Form von Prozessdampf an einen Industriebetrieb, in Form von Strom, Fernwärme sowie für den Betrieb einer Klärschlammtrocknungsanlage vermarktet. Der ZMS wickelt das gesamte operative Geschäft für den Schwesterverband Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der gesamtverantwortlichen Leitung für alle technischen, kaufmännischen und rechtlichen Belange</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung deren individueller Weiterentwicklung</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung sowie Gestaltung des Zweckverbandes unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und abfallwirtschaftlicher Zielsetzungen und Entwicklungen</li><li>Steuerung komplexer technischer Großprojekte (z. B. Anlagenmodernisierung, Projekt Triphönix, Neubau einer Klärschlammmonoverbrennungsanlage</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Verbandsgremien</li><li>Repräsentation des Zweckverbandes gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Verbänden</li><li>Übernahme der Geschäftsführertätigkeit bei der OVEG mbH, der Schwandorfer Rohstoff- und Recycling-GmbH sowie der Geschäftsleitertätigkeit beim Zweckverband Thermische Klärschlammverwertung Schwandorf </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, 2. jur. Staatsexamen) in relevanten Fachrichtungen (Rechtswissenschaft, Technik, Verwaltung), entsprechend der 4. Qualifikationsebene des öffentlichen Dienstes</li><li>Belastbare, mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft </li><li>Leitungs-/Führungserfahrung sowie Sozialkompetenz</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Integrität </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein Arbeitsplatz mit herausgehobener Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst</li><li>eine der Verantwortung angemessene Bezahlung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge entsprechend des Anstellungsverhältnisses</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und gegebenenfalls von Sperrvermerken o. ä. schriftlich an uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!<h3>Zweckverband Müllverwertung Schwandorf</h3><h3>Alustraße 7</h3><h3>92421 Schwandorf</h3>Email:<a href="mailto:franz.grabinger@z-m-s.de" target="_blank">franz.grabinger@z-m-s.de</a>Tel. 09431 631120

Geschäftsleitung / Verbandsdirektor (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie führen ein Export-Team mit 5 - 10 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch</li><li>Sie arbeiten aktiv in der Exportabwicklung mit und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie nutzen und entwickeln geeignete Mittel zur Zahlungssicherung (u. a. Trade Finance Business) und Risikoanalyse</li><li>Sie entwickeln individuelle Transportlogistiklösungen und Frachtkostenkonzepte auf Basis unseres MR-Logistikkonzepts</li><li>Sie bearbeiten Sonderthemen und bringen sich aktiv in Projekte sowie in die Weiterentwicklung unserer Prozess- und Softwarelandschaft ein</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export, Transportlogistik und Zahlungssicherung</li><li>Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt</li><li>Sie bringen eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude mit</li><li>Sie denken strukturiert und arbeiten sorgfältig </li><li>Sie sind kommunikationsstark und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Angebote 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits 
 
 

 
 
 
 Betriebliche Absicherung 
 Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
 
 


 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Mobilität und Verkehr 
 Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir ein breit gefächertes Angebot an vergünstigten Mobilitätsoptionen an. Von vergünstigten öffentlichen Verkehrsmitteln bis hin zu kostenlosen Firmenparkplätzen, wir kommen Ihnen entgegen.

Teamleiter Export (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop für Campingbedarf sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert. Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führungsverantwortung - Führung und Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit ca. 15 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Abschlusserstellung und Berichtswesen – Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und fachliche Unterstützung</li><li>Finanz- und Liquiditätsplanung - Durchführung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Ansprechpartner für Banken</li><li>Sichere Abläufe &amp; fachliche Unterstützung - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in unserer Finanzbuchhaltung, als auch fachliche Unterstützung und auch Mitarbeit</li><li>Projektbegleitung – Verantwortung und Unterstützung bei verschiedenen Projekten, beispielsweise der Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung, Einführung und Umsetzung der Abrechnung bei neuen Dienstleistern und Prozessdefinition innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung – Du bist erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und erste Führungserfahrung</li><li>Organisation buchhalterischer Abläufe - Erfahrung in finanzbuchhalterischen Prozessen und deren Organisation</li><li>Zahlenaffinität- Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Produkttexte - inhaltliche Gestaltung für Online- und Offlinewerbemaßnamen</li><li>Blog Beiträge u. Social Media - Erstellung von Content für unsere Website, Community und Blog</li><li>Produktverpackung u. Anleitung - Verantwortung für den inhaltlichen Content für unsere "stillen Verkäufer"</li><li>POS Material - Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Abteilungsübergreifend - Du arbeitest eng mit den Category- und Produktmanagern, Mediengestaltern und Visual Merchandisern zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kommunikationsfähigkeit - komplexe Informationen klar und fehlerfrei vermitteln</li><li>Große Leidenschaft an Produkten - Du brennst für Produktneuheiten</li><li>Textsicherheit - sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik, Sinn für Sprachästhetik</li><li>MS-Office &amp; MAM-Systeme - gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit MAM-Systemen</li><li>Technisches Verständnis - Kenntnisse über technische Produkte und deren Funktionsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Content Manager (m/w/d) - Produkttexte, Anleitungen, Verpackungen u. POS Material

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zahlen im Blick – Du erstellst eigenständig Analysen, Dashboards und Forecasts zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen</li><li>Controlling – Du überwachst Kennzahlen und Einkaufsbudgets, identifizierst Abweichungen und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung</li><li>Datenmanagement – Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Sortimentsdaten in unseren Systemen</li><li>Prozessunterstützung – Du arbeitest eng mit dem Category Management zusammen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Schnittstellenfunktion – Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und IT sowie externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation – abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung – idealerweise Erfahrung im Einkaufscontrolling, Category Management oder in der Datenanalyse</li><li>IT-Kenntnisse – sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und idealerweise ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV / Business Central)</li><li>Arbeitsweise – ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und eigenständige Vorgehensweise sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>Teamgeist – Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sprachkenntnisse – sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen – wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Data Analyst / Einkaufscontroller (m/w/d) im Category Management

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf - eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Einkaufs von Frachten</li><li>Dienstleistermanagement - Auswahl und Steuerung von Dienstleistern und Frachtführern</li><li>Verhandlung - Verhandlung von Frachtraten und Vertragsbedingungen</li><li>Sendungsüberwachung - Überwachung der Sendungsabwicklung bis zur termingerechten Auslieferung</li><li>Dokumentenmanagement - Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren und Zolldokumenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung - mehrjährige Praxis im Einkauf von See- und Landfracht (mind. 3 Jahre)</li><li>Fachkenntnisse - fundierte Kenntnisse in Export, Import, Zoll und Transportrecht</li><li>IT-Kompetenz - sicherer Umgang mit ERP- und Speditionssoftware</li><li>Soft Skills - Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Speditionskaufmann (m/w/d) für Frachteinkauf

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz - Du unterstützt unseren Logistikleiter im operativen Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Office Management - Du koordinierst Termine, organisierst Meetings und empfängst Gäste sowie externe Dienstleister (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner - für Mitarbeiter (m/w/d) und regelmäßige Präsenz auf der Logistikfläche zur Unterstützung, Klärung von Anliegen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Projektekoordination - Du begleitest und steuerst Projekte aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung – und hältst alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand</li><li>Einkauf &amp; Beschaffung Du übernimmst die Verantwortung für den Einkauf von Verpackungsmaterialien und unterstützt bei einkaufsrelevanten Projekten</li><li>Büroorganisation &amp; Kommunikation Du kümmerst dich um die interne und externe Korrespondenz, erstellst Auswertungen und trägst zur effizienten Büroorganisation bei</li><li>Betriebs- und Arbeitsschutz - Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Assistenz oder im Bereich der kaufmännischen Logistik gesammelt</li><li>IT-Kenntnisse - Du bist sicher in den MS-Office-Programmen</li><li>Kommunikative Fähigkeiten - Der Kontakt mit Kollegen und Kunden (m/w/d) bereitet dir Freude, und Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten</li><li>Arbeitsmethodik - eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Logistikleitung

<h2>Einleitung</h2>Die Immobilien- und Hausverwaltung Lessmann ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien mit höchster Sorgfalt und legen großen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Objektbetreuer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung des Gebäudezustands</li><li>Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Angebotseinholung, Vergabe und Abnahme von Handwerkerleistungen</li><li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen (WEG)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in o. ä.)</li><li>Berufserfahrung in der Objekt- oder Hausverwaltung</li><li>Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die üblichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Team-Events</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Objektbetreuer/in (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsRecruiter / HR Senior Manager (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Pilsach und die langfristige Mitarbeitergewinnung.</li><li>Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch.</li><li>Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.</li><li>Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.</li><li>In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding.</li><li>Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. XING, LinkedIn etc.).</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutsch-kenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.</li><li>Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)

Kreativer Kopf gesucht!

<h2>Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</h2>
Standort:&nbsp;Schnaittenbach
Arbeitszeit:&nbsp;mind. 32 Std./Woche – bevorzugt 40 Std.
Abteilung:&nbsp;Corporate Shared Services

<h4>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h4>
Du liebst es, kreative Ideen mit kaufmännischem Know-how zu verbinden? Du möchtest in einem modernen Umfeld arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig!

<h4>ÜBER UNS</h4>
Wir sind ein familiengeführtes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transportbranche mit Schwerpunkt Güterverkehr (Massengut) über See mit Hauptsitz in Schnaittenbach und einer Dependance in Hamburg In unserer Abteilung Corporate Shared Services (CSS) bündeln wir Know-how, Kreativität und Organisationstalent – und unterstützen alle Unternehmensbereiche mit Leidenschaft und Professionalität. Wir übernehmen also Stabsaufgaben und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen – oder besser: wir packen’s an. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude. Was uns ausmacht? Digitale Prozesse, flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
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<h4 id="27-19">DEINE AUFGABEN ABWECHSLUNG GARANTIERT</h4>


Mitgestalten und Umsetzen unserer Marketingstrategie
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Website in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li>
 	<li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Präsentationen und Statistiken</li>
 	<li>Office Management &amp; allgemeine Administration</li>
 	<li>Mitwirken im Recruiting – von der Anzeige bis zur Einstellung</li>
 	<li>Ansprechpartner für unseren externen Datenschutzbeauftragten</li>
</ul>



<h4 id="27-22">DEIN PROFIL - DAS BRINGST DU MIT</h4>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung – idealerweise im Marketing oder Kommunikationsdesign</li>
 	<li>Der Computer ist Dein Freund und Social Media ist ein Teil Deines Lebens</li>
 	<li>Du kommunizierst klar, kreativ und gerne</li>
 	<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Fit in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, SharePoint)</li>
 	<li>Datenschutzkenntnisse? Ein Plus!</li>
 	<li>Organisationstalent mit Lust auf vielseitige Aufgaben</li>
 	<li>Teamplayer mit Eigeninitiative</li>
</ul>



<h4 id="27-25">WAS WIR DIR BIETEN - MEHR ALS NUR EIN JOB</h4>


Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
<ul>
 	<li>Moderner Arbeitsplatz in einem modernen, attraktiven Bürogebäude</li>
 	<li>Leistungsorientierte Vergütung &amp; attraktive Zusatzleistungen</li>
 	<li>Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Kommunikation</li>
 	<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
 	<li>Digitales und papierloses Arbeiten</li>
 	<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
 	<li>Fit @ Work</li>
</ul>



<h4 id="27-28">NEUGIERIG GEWORDEN?</h4>

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine Unterlagen&nbsp;ausschließlich online über das <a href="https://jobs.minship.com/de/apply?id=c3727b" target="_blank">Bewerberformular auf unserer Homepage</a>. Bewerberschluss ist der 31.10.2025.
Gib dabei deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;und deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;an.



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<h4>Kontakt</h4>
Manuela Auer
Tel.: 09622 84800
MINSHIP Shipmanagement GmbH &amp; Co. KG
Am Ruttmann Kai 1
92253 Schnaittenbach
Germany
Email: <a href="mailto:career@minship.com" target="_blank">career@minship.com</a>
Homepage: <a href="http://www.minship.com/de/career" target="_blank">www.minship.com/de/career</a>
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