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<h2>Über uns</h2>Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung des gesamten Mitarbeiter-Entsendeprozesses im Rahmen der EU-Richtlinie</li><li>Erfassung der produktiven Stundenleistungen mit entsprechenden Auswertungen im System</li><li>Bearbeitung des gesamten GSE-Dienstleistungszukaufs</li><li>Zeiterfassung aller Servicetechniker mit Prüfung u. a. hinsichtlich ArbZG</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen für den Global Service</li><li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen in Deutsch und Englisch</li><li>Übersetzung von Servicedokumenten (Deutsch/Englisch)</li><li>Verwaltung und Pflege der Servicevertrags-Checklisten am SharePoint</li><li>Abstimmung und Organisation von internationalen Besuchen sowie Übernahme von Kommunikationsaufgaben auf internationaler Ebene</li><li>Übernahme von weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb des operativen Servicebereiches</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise in einem Maschinenbau- bzw. metallverarbeitenden Unternehmen</li><li>Kommunikationsfreudiges Organisationstalent, auch auf internationaler Ebene</li><li>Ausgeprägtes Engagement und Flexibilität sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li>#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</li><li>Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li><li>Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>#HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest</li><li>Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss</li><li>Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften</li><li>Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops</li><li>HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Annalena Krauser</li><li>Recruiting für Festanstellung</li><li>+49-8462-201-142</li></ul>

Teamassistenz Operativer Service (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter (m/w/d) Finanzen<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Finanzabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der nationalen Gesellschaften inklusive Abschlüssen und Finanzreporting</li><li>Methodische und richtliniengebende Führung der Finanzbereiche von 23 internationalen Tochterunternehmen</li><li>Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB samt Konsolidierung (IDL Konsis unter Anwendung der HB-II-Richtlinien)</li><li>Steuerliche Betreuung der HUBER SE und ihrer Tochtergesellschaften einschließlich Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen</li><li>Konzernweites Treasury Management und Cashflow-Planung</li><li>Verantwortung für Finanzierungsthemen auf Gruppenebene, Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Avalmanagement und internationale Dokumentengeschäfte</li><li>Steuerung des konzernweiten Zins- und Währungsmanagements</li><li>Verantwortung für das gruppenweite Versicherungswesen</li><li>Betreuung von Einzelabschluss-, Konzern- und Betriebsprüfungen</li><li>Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen sowie Standardisierung konzernweiter Richtlinien</li><li>Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme (z. B. ERP, Konsolidierung oder Reporting)</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Beratung zu finanziellen Entwicklungen, Risiken und strategischen Fragestellungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Konzernstruktur</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB (Kenntnisse hinsichtlich IFRS von Vorteil)</li><li>Fundierte Erfahrung in Bezug auf die Konzernkonsolidierung und im Umgang mit Konsolidierungssoftware (idealerweise IDL)</li><li>Einen sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. IFS, SAP oder Microsoft Dynamics) und hohe Digitalisierungsaffinität</li><li>Nachgewiesene Führungskompetenz, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und einem motivierenden Führungsstil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li>#WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</li><li>Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss</li><li>Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften</li><li>Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops</li><li>HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Herr Hiller (Tel.: +49 8462 201-145) gerne zur Verfügung.HUBER SE Herr Hiller Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: +49 8462 201-145 <a href="mailto:personal@huber.de" target="_blank">personal@huber.de</a> <a href="https://karriere.huber.de/" target="_blank">https://karriere.huber.de/</a>

Leiter (m/w/d) Finanzen

<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.Are you in?Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement haben einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Neben der Akutmedizin und dem Gesundheitsschutz führen wir im Medical Service Center auch Maßnahmen einer ganzheitlichen, auf Prävention ausgerichteten betrieblichen Gesundheitsförderung durch.Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie suchen eine medizinische Herausforderung in einem internationalen und innovativen Umfeld? In einem DAX-Konzern, der nachhaltig Wert schafft und mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag zur Klimawende beiträgt? Als Betriebsarzt (w/m/div) an einem Fertigungs- sowie R&amp;D Standort mit langer Tradition verantworten Sie nicht nur die arbeitsmedizinische Betreuung unserer 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern begleiten die Entwicklung der modernen Arbeitsmedizin. Und das in einem Unternehmen, dass aus innovativen Ideen die Leistungshalbleitermodule der Zukunft entwickelt – für effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt! Diese Position ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Als Betriebsarzt (w/m/div) bei Infineon:<ul><li>Kümmern Sie sich um die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter nach den gesetzlichen Anforderungen (§3 ASiG und DGUV V2)</li><li>Gestalten Sie als aktives Mitglied des "Teams Gesundheit" die lokale, betriebliche Gesundheitsförderung mit</li><li>Bringen Sie Ihre Kompetenz bei vielseitigen medizinischen Themen und Gesundheitsprojekten, wie zum Beispiel bei Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung, Umgang mit Gefahrstoffen, Erste Hilfe oder Impf- und Reisemedizin ein</li><li>Führen Sie neben arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV auch Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen durch</li><li>Versorgen Sie akute Erkrankungen und Arbeitsunfälle in der betriebsärztlichen Ambulanz sowie im Rahmen der innerbetrieblichen Rettungskette</li><li>Führen Sie Schulungen und Unterweisungen u.a. zu Unfallverhütung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz durch.</li><li>Begleiten Sie Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Arbeiten Sie eng mit den internen und externen Schnittstellen im Betrieb zusammen, zum Beispiel aus den Bereichen Human Resources, der Arbeitssicherheit, der Sozialberatung, des Betriebsrates sowie den Betriebsärzten der anderen Standorte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie stellen bei Infineon den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und berücksichtigen die Herausforderungen und Perspektiven unserer Belegschaft. Gleichzeitig setzen Sie sich für die Ziele des Unternehmens ein und suchen stets nach der besten Lösung. Sie kooperieren über alle Ebenen hinweg und tragen mit ihrer Expertise aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung des Gesundheitsmanagements bei.Was Sie an Erfahrungen und Kompetenzen mitbringen:<ul><li>Einen Abschluss als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit der Zusatzqualifikation Betriebsmedizin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Qualifikation im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, Reise- und Notfallmedizin</li><li>Eine Begeisterung für arbeitsmedizinische Themen und Freude daran, neue Trends und Entwicklungen aufzugreifen und umzusetzen</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie, um gemeinsam Projekte voranzubringen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Perks and Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/div) oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/div)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie sind in der Teileproduktion an CNC-Bearbeitungsmaschinen in den Bereichen Drehen oder Fräsen tätig</li><li>Sie erkennen Werkzeugverschleiß und leiten eigenständig entsprechende Maßnahmen ein</li><li>Sie überwachen die Qualität während des gesamten Fertigungsprozesses eigenständig</li><li>Sie rüsten Maschinen selbstständig und erproben NC-Programme</li><li>Sie arbeiten in der Einzelteil- und/oder Serienfertigung an Anlagen mit Siemens Sinumerik Steuerungen (Power Line / Solution Line), teilweise mit Werkstattprogrammierung</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Zerspanungs- oder Feinwerkmechaniker</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Dreh- und Frästechnik mit</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Werkstattprogrammierung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie zählen Teamfähigkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb mit und verfügen über Grundkenntnisse in SAP</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

Zerspanungsmechaniker im Bereich Drehen / Fräsen (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektriker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben. </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Schwaig bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!</h2>Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie...<ul><li>übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.</li><li>sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.</li><li>sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).</li><li>sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.</li><li>übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).</li><li>sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.</li><li>übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li><li>sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.</li><li>wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie...<ul><li>haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).</li><li>haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.</li><li>verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.</li><li>besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.</li><li>haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.</li><li>verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Finanzielle Vorteile:Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.Work-Life-Balance:Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.Persönliche Weiterentwicklung:Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.Benefits:Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.<h2>Weitere Informationen</h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.<a href="http://www.sparda-ostbayern.de" target="_blank">www.sparda-ostbayern.de</a>

Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.200 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheit (WIG), Abteilung Weiden, zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Digital Processes and Applications (Kennziffer 9080)Schwerpunkt des Lehrgebiets ist die Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Kontext industrieller Anwendungen. Die Professur zielt auf die systematische Einbindung digitaler Methoden und Systeme wie SAP ERP, KI-gestützte Entscheidungsunterstützung oder Business Process Analytics in die Lehre und Forschung ab. Sie soll insbesondere betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse in Bereichen wie Beschaffung, CRM, Vertrieb, Service, Rechnungswesen, Controlling/BI oder Personalwesen in digitalisierten Anwendungsszenarien adressieren.Die Fakultät verfügt über eine moderne Infrastruktur, darunter eine AI-driven Smart Factory und ein eigenes SAP-System. Diese sollen durch die Professur didaktisch und konzeptionell weiterentwickelt werden, um weitere IT-Systeme und Anwendungsszenarien ergänzt und zur Integration digitalisierter betrieblicher Anwendungen im Studium genutzt werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutsch- und englischsprachigen Studiengängen (v. a. Digital Technology and Management, Wirtschaftsingenieurwesen, International Industrial Engineering)</li><li>Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Module und Entwicklung neuer praxisorientierter Lehrformate zu Themen wie SAP-Anwendungsentwicklung, Prozessdigitalisierung oder Data-Driven Business</li><li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten mit starkem Anwendungsbezug</li><li>Aufbau und aktive Gestaltung angewandter Forschung und Transferprojekte</li><li>Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernformate</li><li>Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit hoher Anwendungsorientierung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Digitalbezug)</li><li>Wissenschaftliche Qualifikation, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung betrieblicher Prozesse, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ERP-Systeme (z. B. SAP), Business &amp; Process Analytics, Business Intelligence und/oder Process Mining, KI-basierte Entscheidungsunterstützung</li><li>Praktische Erfahrung in der Industrie oder im digitalen Prozessmanagement</li><li>Publikationen, Forschungsprojekte oder Transferprojekte mit Relevanz zur Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung sowie in interdisziplinären Kooperationen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Internationalisierung der Lehre</li><li>Didaktische Kompetenz und Begeisterung für digital unterstützte, anwendungsorientierte Lehre</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement für die akademische Selbstverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>· Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben· Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten· Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte HochschuleEinstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 25.09.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur W2 Digital Processes and Applications

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsLeiter (m/w/d) Warendisposition im Lebensmittelgroßhandel Leiter Beschaffung / Disposition Food/Non-Food <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung Warendisposition in unserer neuen Niederlassung Pilsach.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen das Lieferantenmanagement, die Lieferantenentwicklung sowie das Risikomanagement.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Logistik, Qualitätsmanagement, Produktion, Controlling und weiteren Abteilungen zusammen.</li><li>Sie identifizieren und realisieren Kostensenkungspotenziale.</li><li>Die Abwicklung und Pflege des Bestellsystems liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie treiben die Optimierung der Beschaffungsprozesse kontinuierlich voran.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.</li><li>Ihre fundierten Erfahrungen in der Beschaffung von Handelsware oder im indirekten Einkauf zeichnen Sie aus.</li><li>Sie besitzen nachweisliche Kompetenz in der Verhandlungsführung mit Geschäftspartnern und Dienstleistern.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren persönlichen Stärken.</li><li>Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse; außerdem ist die Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Leiter (m/w/d) Warendisposition im Lebensmittelgroßhandel Leiter Beschaffung / Disposition Food/Non-Food

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsAssistenz der Geschäftsleitung im Betrieb/ kaufmännische Assistenz/ Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei sämtlichen organisatorischen Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung, Koordination und Überwachung von Terminen.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei verschiedenen Auswertungen, Statistiken sowie in der Projektarbeit im Rahmen unseres Neubauprojekts.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Vorbereitung von Meetings, die interne und externe Korrespondenz sowie die Terminkoordination.</li><li>Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten sowie die Erstellung von Präsentationen, Protokollen und statistischen Auswertungen.</li><li>Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben beherrschen Sie ebenfalls souverän.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld – idealerweise in einer Logistikumgebung – ist von Vorteil.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit verbindlicher Kommunikationsfähigkeit und konstruktivem Durchsetzungsvermögen.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) sowie Kenntnisse im Umgang mit iOS mit.</li><li>Ihr sicheres Auftreten, Ihre guten Umgangsformen sowie Ihre eigenständige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und den Überblick.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Assistenz der Geschäftsleitung im Betrieb/ kaufmännische Assistenz/ Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsObjektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Betreuung und als Ansprechpartner unserer Liegenschaft in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen die Planung, Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten, sowie die Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zum Teil in enger Zusammenarbeit mit der internen Bauabteilung sowie unseren Haustechnikern in den Liegenschaften.</li><li>Sie koordinieren und begleiten die Sachverständigen und Sachkundigen-Prüfungen.</li><li>Sie begleiten unseren Neubau in Pilsach und übernehmen die laufende Betreuung der Bauunterhaltung.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und die Prüfung und Freigabe von Rechnungen.</li><li>Sie sind die Vertretung des Objekttechnikers und übernehmen in seiner Vertretung die Beseitigung von Störungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Meister / Techniker oder Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement o.ä.</li><li>Im besten Fall haben Sie Erfahrung in der Bauunterhaltung und/oder Baubetreuung von Gewerbebauten.</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und CAFM-Software.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. </li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit in unserer Niederlassung Zusmarshausen, ggf. an weiteren Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsLagerleiter der Logistik, Lagermanager in der Logistik, Gesamtlagerleitung (m/w/d) unseres Neubaus <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Unterstützung in der Weiterentwicklung des Lagerlogistikpersonals, das aus circa 150 Mitarbeitenden besteht.</li><li>Die Leitung sämtlicher intralogistischen Bereiche, angefangen vom Wareneingang bis hin zur Verladung liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie kontrollieren Sie die operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und entwickeln Maßnahmen zur Steuerung. Unter Berücksichtigung der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinhaltung stellen Sie mit Unterstützung Ihrer Teamleiter die Lagerprozesse sicher.</li><li>Sie sind für die Inventur und das Bestandsmanagement verantwortlich.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben und Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie implementieren und realisieren die Vorgaben des Qualitätsmanagements, insbesondere das HACCP-Konzept, IFS Wholesale, BIO sowie MSC/ASC im gesamten Lagerprozess.</li><li>Die Personal- und Arbeitsplanung liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger, umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung in der (Lebensmittel-) Logistik.</li><li>Ihre Entscheidungsfreude und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen sowie strategisches Denken und Handeln mit.</li><li>Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Lagerorganisation und Steuerung sowie im Umgang mit O365.</li><li>Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und es ist für Sie selbstverständlich, zu kommunizieren, zu informieren und gemeinsam voneinander zu lernen.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Lagerleiter (m/w/d) der Logistik, Lagermanager in der Logistik, Gesamtlagerleitung unseres Neubaus

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsFuhrparkleiter (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Abteilung verantwortlich und fördern beständig die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Zu Ihren Mitarbeitenden zählt ein Team von Tourenplanern und Kraftfahrern, sowie eine Flotte von circa 100 Fahrzeugen.</li><li>Hierbei sorgen Sie für eine reibungslose Auslieferung im Nahverkehr im Großraum Franken/Oberpfalz/Niederbayern.</li><li>Unsere Logistikkennzahlen bereiten Sie sorgfältig auf und analysieren diese.</li><li>Zudem gestalten und optimieren Sie die individuelle und übergreifende Aufbau- und Ablauforganisation.</li><li>Ebenso verbessern Sie beständig und nachhaltig die Kommunikationsstrukturen Ihrer Abteilung und fördern die stetige Personalentwicklung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erreichung einer optimalen Kapazitätsauslastung und der Fuhrparkauslastung unter Berücksichtigung der Kostenverhältnisse.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / BWL oder eine Ausbildung im Bereich Logistik mit entsprechender weiterführender Qualifikation und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fuhrpark/ Speditionswesen.</li><li>Zudem konnten Sie schon Führungserfahrungen sammeln und sind bereit als Führungskraft durchzustarten.</li><li>Nicht nur Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch Ihre strukturierte und selbstständige Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus, außerdem behalten Sie stets den Überblick.</li><li>Empathisches und überzeugendes Auftreten bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie verfügen über eine gute Entscheidungsfreude und bringen eine analytische- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie den sicheren Umgang mit 0365 mit.</li><li>Als Fuhrparkleiter besitzen Sie ein gutes geografisches Verständnis und kennen sich im Liefergebiet aus.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsAbteilungsleiter für die Lebensmittelproduktion in der Fleischerei / Fleischereileiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischerei <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie haben die Verantwortung für die Produktionsabläufe in der Fleischerei und Fleischzerlegung.</li><li>Dabei achten Sie sowohl auf die Arbeits- und Lebensmittelsicherheit, sowie die Qualität und Quantität der Produkte.</li><li>Sie gewährleisten den störungsfreien Produktionsprozess, sowie die termingerechte Fertigstellung der Produkte im Produktionsbereich Fleisch.</li><li>Die haben die Übernahme der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sowie die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Auftragssituation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie wirken aktiv in Optimierungs- und Entwicklungsprojekten in der Fleischproduktion mit.</li><li>Sie kontrollieren die produktionsrelevanten Kennzahlen und nutzten diese im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.</li><li>In Ihrem beruflichen Alltag arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Abteilungen zusammen, um eine effiziente und liefertreue Produktionzu gewährleisten.</li><li>Sie unterstützt die regionale Produktentwicklung und bringen sich aktiv bei kundenspezifischen neuen Produktwünschen mit ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie und/oder sind gelernter Fleischermeister (m/w/d) und bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit.</li><li>Sie kennen sich mit allen gesetzlichen Hygienevorschriften sowie in HACCP aus.</li><li>Ihre Leidenschaft für Fleisch begleiten Sie im privaten ebenso wie im beruflichen Umfeld.</li><li>Sie sind zuverlässig und Sie haben eine Loyalität zum Unternehmen.</li><li>Sie sind hoch motiviert und schätzen selbstständiges Arbeiten in einem sehr vielfältigen Umfeld.</li><li>Sie besitzen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie haben O365-Kenntnisse und idealerweise CSB- Vorerfahrungen.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Abteilungsleiter für die Lebensmittelproduktion in der Fleischerei / Fleischereileiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischerei

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsRecruiter / HR Senior Manager (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Pilsach und die langfristige Mitarbeitergewinnung.</li><li>Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch.</li><li>Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.</li><li>Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.</li><li>In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding.</li><li>Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. XING, LinkedIn etc.).</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert. </li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie betreuen und entwickeln die NC-Programmiersysteme und die CAM-Prozesskette unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten weiter</li><li>Sie beraten bei der Anschaffung neuer Fertigungsmaschinen und koordinieren den NC-Hochlauf im Bereich der CAM-Infrastruktur</li><li>Sie pflegen und warten die EXAPT-Datenbank (FDO/BMO) sowie die zugehörige Serverlandschaft</li><li>Sie unterstützen die Gruppenleitung strategisch, z. B. durch Marktbeobachtung neuer Technologien (virtuelle Maschinen und Einsatz von KI) und stellen die Verfügbarkeit der CAM-IT-Systeme inkl. Wartung und Updates sicher</li><li>Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmittelkonstruktion und Fertigungssteuerung zusammen</li><li>Sie beraten unsere Tochtergesellschaften fachlich im Bereich NC-Programmierung</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Fertigungstechnik, Technische Informatik) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung im produzierenden Umfeld – vorzugsweise in der Zerspanung und NC-Programmierung</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in TopSolid und EXAPT sowie Datenbankkenntnisse (GUPTA / MS SQL) oder vergleichbare Systemkenntnisse mit</li><li>Sie bringen Programmierkenntnisse in VB.NET und C# mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit SAP, MS Office und Englisch</li><li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und treten dabei kommunikativ sowie verantwortungsbewusst auf</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

CAM-Systembetreuer mit Stellvertretung der Gruppenleitung (m/w/d)

Die TD Rohstoffhandel Haidhof GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreicher, zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb mit über 90 Jahren Erfahrung in der Recyclingbranche. Als Teil der ALFA-Gruppe bieten wir umfassende Dienstleistungen im Schrott- und Metallrecycling, der Werksentsorgung sowie der Trafoentsorgung. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über die gesamte Oberpfalz und darüber hinaus – für Industrieunternehmen ebenso wie für Privatkunden.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Teublitz suchen wir ab sofort zwei neue Kolleg*innen alsPlatzarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Staplerschein und LKW-Kenntnissen
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fahren von LKW im Werksverkehr</li>
<li>Aufziehen und Abkippen von Schrottcontainern per LKW</li>
<li>Leeren von Entsorgungsinseln mit dem Stapler</li>
<li>Ordnung und Pflege des Entsorgungszentrums</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Berufskraftfahrer, Metallbauer, Industriemechaniker oder vergleichbar, wäre von Vorteil – ist aber kein Muss! Gerne auch Quereinsteiger.</li>
<li>Gültiger Pkw-Führerschein (LKW-Führerschein von Vorteil)</li>
<li>Staplerschein ist Voraussetzung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Belastbare, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Arbeitszeitmodelle zur Auswahl:
<ul>
<li>Option 1: Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb (gelegentlich auch am Wochenende)</li>
<li>Option 2: Geregelte Arbeitszeiten von 07:00 bis 16:00 Uhr (Montag–Freitag)</li></ul></li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Schichtzulagen (Nacht- &amp; Feiertagszuschläge) bei Option 1</li>
<li>Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Haben Sie Fragen? Frau Sandra Effhauser beantwortet Ihnen diese gerne: 
📞 +49 (0)9471 – 3045 – 0Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) mit Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per Mail an: 
		📧 <a href="mailto:bewerbung@td-recycling.de" target="_blank">bewerbung@td-recycling.de</a>Oder per Post an: 
			TD Rohstoffhandel Haidhof GmbH &amp; Co. KG 
z. H. Personalabteilung 
Ziegelholz 20 
93158 Teublitz👉 Mehr über uns: <a href="https://www.td-haidhof.de/index.php?id=180" target="_blank">www.td-haidhof.de</a>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! 🚀

Platzarbeiter / Staplerfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) – Recycling & Entsorgung

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Nachfolger im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht – mit bestehendem Kundenstamm</h2> Sie sind gerne unterwegs, haben ein Gespür für Menschen und möchten in einem eingespielten Kundenumfeld durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Donau Chemie ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Produkten für Bau- und Instandhaltungsbereiche spezialisiert hat. Wir suchen einen engagierten Nachfolger (m/w/d) im Außendienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.<h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li> Ein gepflegter, bestehender Kundenstamm mit Entwicklungspotenzial </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Firmenfahrzeug und Übernahme der Reisekosten </li> <li> Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Persönliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (optional) </li></ul><h3> Das bringen Sie idealerweise mit:</h3><ul> <li> Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung vor Ort </li> <li> Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Berufserfahrung im Außendienst von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:info@donauchemie.de" target="_blank">info@donauchemie.de</a> oder postalisch an: &gt;&gt;dc&lt;&lt; donau-chemie, Hauptstraße 110, 93105 Tegernheim /Germany. Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter +49 (0) 9403/1313. Mehr zu uns unter <a href="http://www.donauchemie.de/" target="_blank">www.donauchemie.de/</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Nachfolger im Außendienst (m/w/d)

<h2> Kaufmännische Sachbearbeiterin / Vertriebsmitarbeiterin Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Neumarkt i.d. Opf. | Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto </h2>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, telefonieren gerne und möchten raus aus dem Einzelhandel – rein in einen abwechslungsreichen Bürojob mit geregelten Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Corpet Cork GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden. Seit über 25 Jahren produzieren und vertreiben wir hochwertige Naturböden aus Kork und Holz – europaweit. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch unseren persönlichen Service.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die telefonische Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Telefonische Betreuung unserer Bestandskunden (Handwerk und Großhandel)</li><li>Aktiver telefonischer Kundenkontakt</li><li>Selbstständige Betreuung eines eigenen Kundenstamms</li><li>Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen zur Auftragsabwicklung</li><li>Pflege von Kunden- und Stammdaten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice / Dienstleistungsbereich, z.B. aus dem Einzelhandel (Textil, Möbel oder vergleichbar)</li><li>Freude an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse am PC – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei!</li><li>Kaufmännische Ausbildung ist nicht erforderlich – wir freuen uns besonders über Quereinsteiger*innen aus dem Einzelhandel!</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: nach der Einarbeitung Stundenlohn über 20€ möglich (z.B. 20,90€ bei guter Leistung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto: selbstständiges Kommen und Gehen im Rahmen der Kernarbeitszeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. auch 4-Tage-Woche möglich</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 8:00–17:30 Uhr Freitag: 8:00–13:00 Uhr (Keine Wochenend- oder Abenddienste)</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem überwiegend weiblichen Team</li><li>Gründliche Einarbeitung und persönliche Unterstützung</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@corpet.de" target="_blank">bewerbung@corpet.de</a> Oder per Post an: Corpet Cork GmbH Herrn Rainer Betz Goldschmidtstraße 6 92318 Neumarkt i.d. Opf.Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 09181 / 29 31 0

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Vertriebsmitarbeiterin Innendienst (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1> Wir, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Fenster- und Türenvertrieb, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und kompetente Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in Ingolstadt und Regensburg.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Beratung und Verkauf von Bauelementen wie Fenstern, Türen und Beschattungen </li> <li> Akquisition neuer Kunden und Betreuung des Kundenstammes in einem festen Gebiet </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li> Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Auftragsabwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb </li> <li> Erfahrung im Außendienst (B2B) und Vertrieb sowie Branchenkenntnisse von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li> Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Eine langfristige und sorgfältige Einarbeitung </li> <li> Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten </li> <li> Fixgehalt in den ersten 12 Monaten </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein engagiertes und unterstützendes Backoffice-Team </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Firmen-PKW mit Privatnutzungsrecht </li></ul> Möchten sie Teil unseres Temas werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:ruediger.pirthauer@if-bauelemente.de" target="_blank">ruediger.pirthauer@if-bauelemente.de</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner: Rüdiger Pirthauer, Tel. 0841/ 88 14 95-13 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir uns vor 25 Jahren auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Fußböden spezialisiert. Das machen ca. 50 Mitarbeiter aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Haben Sie Lust unser engagiertes Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Mediengestalter / Grafiker / Designer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital und Print
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Erstellung-/Gestaltung von verschiedensten Werbemitteln (Broschüren, Kataloge, Flyer, Anzeigen etc.) inkl. Layout, Reinzeichnung, Satz, Erzeugung druckfähiger Daten, Abwicklung der Druckaufträge</li><li>Gestaltung und Realisierung digitaler Medienprodukte, Online-Auftritte und E-Mail-Newsletter</li><li>Erstellung und Abwicklung von Kundenmailings</li><li>Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung unserer hochwertigen Kataloge etc.</li><li>Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung sämtlicher Werbemassnahmen on- und offline</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Grafiker*in / Mediengestalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Adobe Creative Suite (inDesign, Illustrator, Photoshop)</li><li>Erfahrung in HTML / Wordpress wünschenswert</li><li>Kreativität, Ideenreichtum und Bereitschaft zur eigenständigen Weiterentwicklung</li><li>Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung</li><li>Strukturierte, organisierte, zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsverständnis, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li></ul>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Eine interessante, unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesund wachsenden Unternehmen</li><li>Die Option auf Teilzeit (mindestens 20 Stunden / Woche)</li><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Große Entscheidungsfreiheit und ausdrückliche Ermutigung zur Umsetzung eigener Ideen</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima wo Jede/r auf Augenhöhe behandelt wird</li></ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an: <a href="mailto:gerhard.proepster@corpet.de" target="_blank">gerhard.proepster@corpet.de</a> oder an:Corpet Cork GmbH Herrn Gerhard Pröpster Goldschmidtstraße 6 92318 Neumarkt <a href="https://corpet.info/" target="_blank">https://corpet.info</a>Wir bitten um Einreichung eines Referenz-Portfolios bei Ihrer Bewerbung.

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