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Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSozialarbeiter / Sozialpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(39 Stunden/Woche)für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe - Betreutes Wohnen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Aufsuchende Arbeit mit Klient:innen in deren Wohnung</li><li>Unterstützung im Wohn- und Lebensbereich</li><li>Tagesstrukturierung</li><li>Krisenintervention</li><li>Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit</li><li>Kooperation mit anderen Trägern und Behörden</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Akzeptierende Haltung gegenüber dem Personenkreis</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken und abhängigkeitserkrankten und obdachlosen Menschen wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein und eigener PKW</li></ul>
Unser Angebot:
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li><li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a> oder <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/NYZFeM/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim Frau Kerstin König Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau<a href="https://recrumedia.com/NYZFeM/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.Die Finanzbuchhaltung als Basis des betrieblichen Rechnungswesens in der zentralen Geschäftsstelle in Mainz erfasst sämtliche finanzmäßigen Geschäftsvorfälle und ist Grundlage für die betriebliche Steuerung der Kitas in Trägerschaft von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR.Wir suchen zum 01.08.2025 oder später für die Mainzer Geschäftsstelle einenFinanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Finanzbuchhaltung: Sie führen selbstständig die laufenden Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung durch</li><li>Zahlungsbearbeitung: Zahlungen und Einzüge bearbeiten und buchen Sie zeitgerecht und ordnungsgemäß in Eigenregie</li><li>Bank- und Kassenverbuchung: Sie verbuchen Banken und Kassen mithilfe eines verbandsspezifischen Systems</li><li>Kontenabstimmung: Laufend stimmen Sie die Konten des Verbands ab</li><li>Zahlläufe und Fristenkontrolle: Zahlläufe und Fristen haben Sie jederzeit im Blick und führen sie eigenverantwortlich und fristgerecht durch</li><li>Abschlüsse: Sie wirken mit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Prozessmanagement: Sie stellen die ordnungsgemäße Buchführung im Team sicher und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung von internen und digitalen Prozessen</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Ausbildung: Sie haben Ihr Studium des Steuerrechts/ Prüfungswesen/BWL (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen oder haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung/ Ausbildung zum Steuerfachgehilfen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gemacht</li><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder sind Wiedereinsteiger</li><li>Arbeitsweise: Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Werteverständnis: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der katholischen Kirche</li></ul>Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li>Gestaltungsspielraum: Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 63.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Tag Freistellung und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten.</li><li>Zusatzleistung: Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 Mainz<a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.Die Fachadministration übernimmt die Verwaltung und prozessorientierte Weiterentwicklung der IT-Schnittstellen unserer Finanzbuchhaltungssoftware und unseres Kitaverwaltungsprogrammes sowie die kompetente und zielorientierte Beratung &amp; Betreuung der Anwender.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nJunior IT-Fachadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Anwendersupport Vollzeit, Teilzeit, unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Schnittstellenfunktion: Die Anforderungen der Fachabteilungen, insbesondere an den Schnittstellen, koordinieren und setzen Sie effizient um und bieten Support der User im Umgang mit den Systemen an</li><li>Schulungen: Workshops und Schulungen für Anwender managen Sie federführend</li><li>Prozessmanagement: Sie analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für unsere Anwendungen</li><li>Identitäts- und Zugriffsmanagement: Die Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten obliegt Ihnen</li><li>Rollen- und Berechtigungsmanagement: In Bezug auf Rechte-/ Rollenkonzepte verantworten Sie eine einheitliche Berechtigungssystematik und stehen jederzeit lösungsorientiert als Ansprechpartner für allen Abteilungen zur Verfügung</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Informatik-Ausbildung</li><li>Arbeitsweise: Sie sind IT-affin und arbeiten gerne im Team pro aktiv kommunizierend als Verbindungsstelle zu vielen Abteilungen</li><li>Kompetenzen: Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li><li>Persönlichkeit: Mit Freude an kontinuierlichen Systemverbesserungen arbeiten Sie stets serviceorientiert</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li>Gestaltungsspielraum: Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 63.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Tag Freistellung und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten.</li><li>Zusatzleistung: Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Junior IT-Fachadministrator (m/w/d) Anwendersupport

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.Der IT-Fachbereich bei Unikathe trägt seinen Teil zu einer modernen IT-Infrastruktur innerhalb des Verbandes bei und managt IT-Projekte.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nIT–Service Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für moderne Infrastruktur Vollzeit, Teilzeit, unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Infrastruktur- und Telekommunikationsmanagement: Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Integration einer modernen IT-Infrastruktur und Telekommunikationslandschaft mit</li><li>Schnittstellenfunktion: Als Verbindungsstelle arbeiten Sie stets vertrauensvoll und serviceorientiert mit dem Bischöflichen Ordinariat, der Unikathe-Geschäftsstelle, den Geschäftsträgerbüros sowie den Kindertageseinrichtungen zusammen</li><li>Prozessmanagement: Sie koordinieren die strukturierte Integration von IT-Systemen und Prozessen zur Aufnahme von KiTas in den Zweckverband und optimieren diese fortwährend</li><li>Beschaffungs- und Lieferantenmanagement: Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software und bei der Auswahl externer Dienstleister</li><li>Projektmanagement: Darüber hinaus begleiten, planen und steuern Sie IT-Projekte</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT / Mathematik, eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann/-frau, Softwareentwickler, Programmierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Anwendung: Erste Kenntnisse in der IT-Infrastruktur setzen Sie proaktiv ein</li><li>Kompetenzen: Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li><li>Arbeitsweise: Mit Freude am selbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgebervorteile<ul><li>Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li>Gestaltungsspielraum: Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 63.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Tag Freistellung und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten.</li><li>Zusatzleistung: Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 MainzSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

IT–Service Manager (m/w/d) für moderne Infrastruktur

Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 		 <h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) </h2> 	für unsere stationäre Jugendwohngruppe. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst</li> <li>Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung</li> <li>Organisation der Tagesstruktur</li> <li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess Beteiligten</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen</li> <li>Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse daran, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Bereitschaft, mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude am interkulturellen Austausch</li> <li>Führerschein</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Was uns antreibt:
Wir bei Prior1 bauen mehr als Rechenzentren – wir schaffen sichere, nachhaltige Orte für das, was Menschen und Unternehmen wirklich wichtig ist. Unsere Mission: Technik auf höchstem Niveau, verbunden mit Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und vor allem für die Menschen, mit denen wir arbeiten.Für unser Montage-Team, mit Einsatzgebieten in bzw. um Bonn, Köln, Koblenz, Düren, Düsseldorf, Sankt Augustin, suchen wir engagierte Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die Technik lieben – und ein Umfeld schätzen, in dem Haltung und Herz genauso zählen wie Know-how.Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Aufgaben bei uns:
<ul><li>Allgemeine Elektroinstallationen: <ul><li>an Gebäuden</li><li>im Rechenzentrumsumfeld</li><li>Qualitätskontrollen &amp; Prüfungen nach aktuellen Normen</li><li>Technischer Support beim Kunden vor Ort</li></ul></li><li>Nach intensiver Einarbeitung: <ul><li>Installation, Inbetriebnahme &amp; Wartung von Datennetzen</li><li>Kupferverkabelung</li><li>LWL-Verkabelung inkl. Spleißarbeiten</li></ul></li></ul>
Was du mitbringst:
<ul><li>Eine abgeschlossene technische / gewerbliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Haustechniker, Servicetechniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)</li><li>Erfahrung in der Elektroinstallation – erste Kenntnisse in der Netzwerkverkabelung (Kupfer &amp; LWL) sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken &amp; Teamgeist</li><li>Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und wechselnden Einsatzorten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Offenheit, Lernbereitschaft &amp; Begeisterung für moderne Technologien</li></ul>
Was dich bei uns erwartet:
<ul><li>Sicherer Einstieg: Wir legen Wert auf eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Technologien, um dir den optimalen Start zu ermöglichen</li><li>Lernen &amp; Weiterkommen: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten halten deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand</li><li>Stabile Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundlich, selbstorganisiert und mit ausgewogener Work-Life-Balance</li><li>Nachhaltiges Arbeiten: Wir wirtschaften nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie</li><li>Persönliche Entwicklung: Fachlich &amp; persönlich – in deinem Tempo</li><li>Gesundheitsplus: Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Firmenfahrzeug: Moderner Transporter (oder gleichwertig) – zur Nutzung für Dienstfahrten und privat</li><li>Mobilitätsangebote: Jobticket oder Jobrad – du hast die Wahl</li><li>Teamspirit: Erlebe ein dynamisches, junges Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum zur Mitgestaltung</li><li>Teamevents mit Charakter: Weil wir nicht nur zusammenarbeiten – sondern gemeinsam wachsen</li></ul>Unsere Unternehmenskultur ist kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität. Respekt, Wertschätzung und ehrliche Zusammenarbeit prägen unser Miteinander. Du bist bei uns nicht einfach ein Zahnrad im System – du bist ein essenzieller Teil unseres Erfolgs.Unsere Werte? Die stehen nicht nur auf dem Papier. Wir laden dich ein, sie selbst zu erleben – sprich mit unserem Team und überzeuge dich persönlich davon. Denn hier wirst du nicht einfach nur Servicetechniker:in – sondern Mitgestalter:in einer Unternehmenskultur, die Zukunft denkt, Menschlichkeit lebt und Leistung anerkennt.Du willst nicht nur mit Kabeln arbeiten, sondern mit Sinn? Dann willkommen bei Prior1!
Bereit, in Zukunft Netzwerke mit Verstand zu bauen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.Kontakt für Rückfragen:Jürgen Rongen Tel.: 02241 14727-152 E-Mail: <a href="mailto:juergen.rongen@prior1.com" target="_blank">juergen.rongen@prior1.com</a>Prior1 GmbH Otto-von-Guericke-Straße 8 | 53757 Sankt Augustin

Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt. Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als<h1> LTA, CTA (m/w/d) im Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung.</h1><h2> Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau bei Wiesbaden</h2><h2> Wann? Ab 01. Mai 2025</h2><h2> Wie? Vollzeit, aber zunächst Teilzeit, unbefristet (Die Stelle ist bis zum 31.07.2025 mit einem Umfang von 40 % ausgeschrieben und dient der Einarbeitung. Ab dem 01.08.2025 wird der Stellenumfang auf 100 % erhöht.)</h2> Sie arbeiten aktiv an Lehr- und Forschungsprojekten zur Bodenkunde und Pflanzenernährung mit und tragen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für den Wein- und Gartenbau bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Boden-, Wasser- und Substratproben, die Bedienung und Wartung von Laborgeräten wie Atomemissionsspektrometer, Atomabsorptions-spektrometer, Ionenchromatographie (IC) und Hochleistungsflüssigkeitschromatographie (HPLC) sowie die Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von chemischen und physikalischen Tests.<h3> Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h3><ul> <li> Analyse von Boden-, Wasser- und Substratproben, einschließlich Probenvorbereitung, chemischer Analysen und Auswertung der Ergebnisse </li> <li> Bedienung, Kalibrierung und Wartung von Messgeräten wie Spektrometern und Analysatoren </li> <li> Pflege und Instandhaltung von Laborgeräten, einschließlich kleinerer Reparaturen </li> <li> Beratung zu Analyseverfahren und Ergebnissen sowie Betreuung von Studierenden und Praktikant:innen im Labor </li></ul><h3> Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-technische:r Assistent:in (LTA) oder Chemisch-technische/r Assistent:in (CTA) oder ähnliche Qualifikationen </li> <li> Erfahrung in der Analyse von Boden-, Wasser- und Substratproben, einschließlich Annahme, Registrierung, Verarbeitung und Untersuchung der Proben sowie Berechnung von Konzentrationen und Ansetzen chemischer Lösungen </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Durchführung der Bestimmung von elementarem Kohlenstoff und Stickstoff mittels Elementaranalyse, Mikrowellen-Druckaufschlüssen zur Schwermetallbestimmung, Sieb- und Schlämmanalysen sowie in der Bedienung und Kalibrierung von Messgeräten (z. B. Flammenemissionsspektrometer, Atomabsorptionsspektrometer, Fließinjektionsanalysator, Ionenchromatographie, Hochleistungsflüssigkeitschromatographie) </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in die technische Pflege, Wartung und Reparatur von Laborgeräten </li> <li> Beratungskompetenz bei Analyseanfragen sowie zur Interpretation von Analyseergebnissen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Dokumentation und Auswertung von Analysedaten (z. B. Microsoft Excel, EAS vario MAX cube) </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, um eigenständig und im Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und Aufgaben im Laborbereich zu koordinieren </li></ul><h3> Unser Angebot – Ihre Chance.</h3><ul> <li> Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 9b TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobilität – LandesTicket Hessen 2025-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen </li> <li> Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit </li></ul> Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 14/2025 bis zum 13.04.2025 an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung: Bewerbungsmanagement Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein Tel.: 06722 502-2291/2292 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a> Hochschule Geisenheim Sachgebiet Personalservice Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung Herr Prof. Dr. Christoph-Martin Geilfus Tel.: 06722 502-432 E-Mail: <a href="mailto:ChristophMartin.Geilfus@hs-gm.de" target="_blank">ChristophMartin.Geilfus@hs-gm.de</a> Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

LTA, CTA (m/w/d) im Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung

<h1> Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)</h1><h2> Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d) in Koblenz werden! bundeswehrkarriere.de</h2>

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)

Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben
Wir halten die IT des Kreises und der Schulen am Laufen. Wir sorgen dafür, dass Digitalisierung nicht nur eine Phrase bleibt. Mit moderner zeitgemäßer IT-Ausstattung und unserem Support schaffen wir Mehrwerte für die Menschen bei uns im Kreis.IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange &amp; Backup, Fachdienst IT-CenterKennziffer 60/2025
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Eigenständige Betreuung, Konfiguration und Administration von ca. 250 Server- und ca. 1200 Arbeitsplatzsystemen im Microsoft Umfeld im 15-köpfigen Team des IT-Operations</li><li>Qualifizierte Unterstützung im 2nd-Level-Support unserer Windows Client- und Serversysteme</li><li>Verwaltung der Microsoft Exchange Umgebung mit ca. 2000 Postfächern</li><li>Betreuen der vorhandenen Backup-Lösung und entwickeln von Backup-Strategien</li><li>Konfigurieren und Paketieren von Softwareprodukten mittels Paketierungssoftware inkl. deren Verteilung</li><li>Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs von Fach-Applikationen der Kreisverwaltung</li><li>Fehlersuche, -analyse und -behebung im gesamten IT-Systemumfeld (Server/ Client/ WAN/ LAN)</li><li>Benutzerbetreuung und Benutzerverwaltung inkl. Unterstützung des ServiceDesk bei auftretenden Problemen und Störungen</li><li>Kontinuierliches optimieren und modernisieren der IT-Landschaft</li><li>Erstellen von Konzepten und Dokumentationen im Aufgabenbereich</li><li>Bearbeitung von Projekten in Eigenregie im IT-Umfeld</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengängen mit IT-Bezug bzw. werden dieses in Kürze erfolgreich abgeschlossen, oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im erweiterten IT-Support in Level 2 oder höher</li><li>Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Microsoft – Serverbetriebssystemen (Windows Server ab 2016)</li><li>Fundierte Erfahrungen mit größeren MS Exchange Umgebungen</li><li>Erfahrungen im Thema Backup (z.B. Veeam)</li><li>Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinienbearbeitung oder andere spezifische Microsoft Dienste oder Lösungen sind gut bekannt, z.B. Printserver, WSUS</li><li>Sie können auch in kritischen Situationen die Ruhe und den Überblick bewahren, um so die richtigen Entscheidungen zu treffen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise</li></ul>
Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete<ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul>Vielfalt &amp; Akzeptanz<ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge<ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage<ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul>Leckere Kantine im Hauptgebäude<ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul>Umfangreiche Gesundheitsförderung<ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul>Fort- &amp; Weiterbildung<ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul>Mobilitätsunterstützung<ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
Ihre Ansprechpartner*innen
Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre FragenMarkus Happel Fachdienstleitung IT-Center Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot +49 6152 989 - 436Melanie Jung Personal Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a> +49 6152 989 - 134<a href="https://recrumedia.com/0Xb6x3/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>Charta der VielfaltDie Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.SchwerbehinderungSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Vollzeit- &amp; TeilzeitstellenAlle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange & Backup, Fachdienst IT-Center

Starte Deine Karriere in einer innovativen Branche!
Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorten in 3 Ländern zuverlässig unsere hochmodernen Arzneimittel an Patienten, die von unserem nachhaltigen und expandierenden Service profitieren.Werde Teil unseres Teams in Holzhausen a. d. Haide und entwickle dich mit uns stetig weiter!Kaufmännisch-medizinischer Sachbearbeiter / MFA, PTA, CTA, BTA oder Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Radiopharmazie
Aufgaben
<ul><li>Auftragsannahme für Lieferungen von F-18-Tracern in Deutschland &amp; in angrenzenden Ländern</li><li>Organisation der Tracerherstellung in eigenen oder verbundenen Zyklotronen</li><li>Auswahl des geeigneten Herstellers nach Kosten-Nutzen-Aspekten</li><li>Auswahl &amp; Organisation des optimalen Transports zum Kunden</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Organisation von Ersatzlieferungen&nbsp;(z.B. bei technischen Problemen)</li><li>Erstellung monatlicher Auswertungen</li></ul>
Profil
<ul><li>Abgeschlossene medizinische oder kaufmännisch Ausbildung (z.B. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann, MFZ / Medizinische Fachangestellte, PTA, CTA, BTA oder vergleichbar)</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (insbes. MS Excel)</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung &amp; kundenorientierte Kommunikation</li><li>Kostenbewusstsein &amp; Organisationsvermögen</li><li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li></ul>
Was wir bieten
<ul><li>Jahresgehalt von 45.000€ brutto</li><li>Übernahme von bis zu 50% der Betreuungskosten von Kindern im Vorschulalter</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Performancebasierte Bonuszahlung</li><li>Unterstützung beim E-Bike Leasing</li><li>Aktive Pause (1xWoche remote)</li><li>Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>
Kontakt
<a href="mailto:jobs@alliancemedical.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Customer Service Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Radiopharmazie.AnsprechpartnerinJulia Drekshagen Recruiting<a href="mailto:jobs@alliancemedical.com" target="_blank">jobs@alliancemedical.com</a>Alliance Medical f-con GmbH Nic.-Aug.-Otto-Str. 7a 56357 Holzhausen an der Haide

Kaufmännisch-medizinischer Sachbearbeiter / MFA, PTA, CTA, BTA oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Radiopharmazie

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlich-kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln."Bei Unikathe schätze ich es, Talente zu finden und sie zu unterstützen. Es ist erfüllend, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam wächst." Manuel Flügel, PersonalleiterZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n(Junior-)Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Personalmarketing &amp; Recruiting Teil- und Vollzeit (70-100%), unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie kümmern sich mit Herz und Seele pro aktiv um Themen rund um Recruiting und Personalmarketing und gestalten Ihren Bereich entsprechend der Budget- und Projektplanungen für das laufende Jahr</li><li>Sie sind interne Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle, insbesondere zu der Verbandskommunikation sowie externe Verbindungsstelle zu Geschäftsträgerbüros und Kita-Leitungen und stehen den Stellen mit Rat und Tat für alle Anliegen und Fragen rund um Themen aus Personalbeschaffung und Personalgewinnung zur Seite</li><li>Für Recruiting-Kampagnen und Marketing-Aktionen arbeiten Sie im Tandem und berichterstattend eng mit dem Leiter Personalmanagement zusammen und bedienen sich bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Projekte Tools wie Microsoft 365, Nextcloud sowie Rexx Systems</li><li>Sie beziehen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Entscheidungstragende eigenverantwortlich und pro aktiv bei Projekten ein und halten sie bei Projekten auf dem laufenden Stand</li><li>Sie bauen Netzwerke zu Bildungsinstitutionen und anderen Partnern auf, kommunizieren gerne und engagieren sich flexibel und für neue Projekte, um Unikathe als Arbeitgeber in der Sichtbarkeit zu verbessern</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Allrounder-Kenntnisse aus dem HR-Umfeld von Agenturen und Unternehmen</li><li>Sie sind kreativ, strukturiert, anpassungsbereit, durchsetzungsfähig und diplomatisch auf allen Ebenen</li><li>Sie sind bereit sich im kirchlichen Kontext im Bistum Mainz in eine Start-up Atmosphäre reinzudenken und Veränderungsprozesse mitbegleiten zu wollen</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 60.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Firmenevents</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

(Junior-)Referent (m/w/d) für Personalmarketing & Recruiting

Du kannst mit einem Lächeln und Menü in der Hand unser gastronomisches Paradies leiten wie ein echter Superheld? Werde unser Genusskoordinator als Gastronomieleiter! <h1>Gastronomieleiter (*) – Genusskoordinator</h1>
Dienstsitz: Mainz
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 1951-24-7383 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch und Erfahrung in dieser Position</li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk und dein Team</li><li>Freude an Zahlen, administrativen Aufgaben und Kommunikationsstärke</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Du bist der Captain des Teams und dein Gesicht steht eingerahmt im Büro des Kunden </li><li>Als Teamplayer zeigst du täglich Deine Gastgeberqualitäten im operativen Alltag</li><li>Kulinarische Höchstleistungen und kreative Gerichte aber auch Zahlen und administrative Aufgaben am PC füllen Deinen Superhelden Alltag</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende Deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst Du gern an mich, Tuba stellen, ich bin unter der&nbsp;(0) 171 263 5206 erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Gastronomieleiter (*) – Genusskoordinator

<h2>So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!</h2><ul>
<li>Must haves. Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.</li><li>Arbeitsplatz. Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.</li><li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul><h2>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!</h2><ul>
<li>Rohwarenkontrolle.&nbsp;Du prüfst die bereitgestellten Fleischwaren nach Rezepturvorgaben.</li><li>Fleischbearbeitung.&nbsp;Ob Schwein, Rind, Lamm, Wild oder Geflügel – Du bringst jedes Stück in Bestform.</li><li>Parieren und Portionieren.&nbsp;Mit deinem Know-how sorgst du für perfekte Zuschnitte und Geschmack.&nbsp;</li><li>Gerätebedienung.&nbsp;Du arbeitest sicher mit Fleischwolf, Würfelschneider, Slicer und Tumbler.</li><li>Verpackung.&nbsp;Du wiegst Produkte ab und machst sie versandfertig.</li><li>Hygiene &amp; Reinigung.&nbsp;Du hältst unsere hohen Standards nach ISO, Bio, HACCP und IFS ein. Die gründliche Säuberung der Arbeitsgeräte und Arbeitsbereiche ist für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li></ul><h2>Deine persönliche Rezeptur!</h2><ul>
<li>Ausbildung.&nbsp;Fleischer, Metzger oder Fleischfachverkäufer? Perfekt!</li><li>Handwerkliches Geschick.&nbsp;Du liebst Dein Handwerk und packst gerne mit an.</li><li>Verantwortungsbewusstsein.&nbsp;Sauberkeit, Sicherheit und Sorgfalt sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Teamgeist.&nbsp;Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt Deine Kollegen.&nbsp;</li><li>Schichtbereitschaft.&nbsp;Früh- und Spätschicht sind für Dich kein Problem.</li><li>Deutschkenntnisse.&nbsp;Gute Kommunikation ist wichtig, deshalb bringst Du Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li></ul>Lust auf einen Job mit Biss? Dann bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Metzger / Fleischer / Fleischfachverkäufer (w/m/d)

Willkommen bei Gaul!Für unser innovatives, dynamisches und kreatives Team in der MEWA Arena in Mainz suchen wir einen Sous Chef (m/w/d).Deine Aufgaben:<ul>
<li>Übernahme der Speisenproduktion für unsere Veranstaltungen</li><li>Stellvertretung für unseren Küchenchef (m/w/d)</li><li>Gewährleistung der hausspezifischen und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe sowie Mitarbeit bei der Inventur</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter</li><li>Mitgestaltung interner Abläufe</li></ul>Das bringst Du in unser Team ein:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>freundliches und professionelles Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung&nbsp;</li><li>kostenlose Getränke und Essen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Sous Chef m/w/d

Dein Geschmackssinn ist so scharf, dass du Superhelden neidisch machst? Werde unser Souschef! <h1>Souschef (*) – KochlöffelFlüsterer</h1>
Dienstsitz: Mainz
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 5502-25-8171 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch und gerne erste Erfahrungen in dieser Position</li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk in der Küche</li><li>Ein Gefühl für Menschen und Freude an Kommunikation mit den Gästen</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf und kreierst im Team leckere Gerichte, mit denen du unsere Gäste täglich verzauberst</li><li>Du übernimmst unterstützende Aufgaben des Captains</li><li>Du bist ein Teamplayer und packst gern mit an</li></ul> Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.600 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es kostenfrei von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst Du gern an mich, Pranvere stellen, ich bin unter&nbsp;der +49 (0) 1712635206&nbsp;erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!

Souschef (*) – KochlöffelFlüsterer

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Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!





Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team • Führung &amp; Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter 💥 • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick • Produktfokus &amp; Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen 📋 • Personal &amp; Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch 👥So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld 🤝 • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen 🚀Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Assistant Manager (m/w/d)

Dein Job:<ul>
<li>Unterstützung im Service bei der Durchführung unserer Spieltage-Veranstaltungen</li><li>Unterstützung beim Auf- und Abbau</li></ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Teamfähigkeit</li><li>erste relevante Erfahrung ist von Vorteil</li><li>Du kannst Dich gut in deutscher Sprache verständigen</li><li>gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches, selbstsicheres Auftreten</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Kostenlose Getränke und Mittagsessen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Servicekraft (m/w/d)

Zur Personalplanung und Koordination der Einsätze unserer Aushilfen für Catering-Events im Rhein-Main-Gebiet suchen wir Dich ab sofort und unbefristet als reisebereiten Disponenten (m/w/d) - Quereinsteiger sind herzlich willkommen.&nbsp;Dein Job umfasst:<ul>
<li>die Einsatzplanung des Personals für unsere Veranstaltungen</li><li>die Kommunikation mit unserem Personal und Personaldienstleistern</li><li>den Check-In, Check-Out sowie die Betreuung des Personals</li></ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>organisatorisches Geschick und gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Reisebereitschaft, um unsere Veranstaltungsorte im Rhein-Main-Gebiet zu erreichen (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>bereits gesammelte Erfahrung als Personaldisponent und / oder eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau sind von Vorteil</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>faire Bezahlung inkl. mobilem Arbeitsequipment</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreie Getränke und Mittagessen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;

Personaldisponent (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Küchenteams im RMCC in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Chef de Partie (m/w/d)Ihr Beitrag zu Großem:<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Buffets und Menus</li><li>Gewährleistung der hausspezifischen und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe</li><li>aktive Mitarbeit und Sicherstellung eines optimalen Produktionsablaufes</li><li>Bestellwesen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter</li><li>Pflege und Reinigung aller Arbeitsbereiche und –geräte</li></ul>Was Sie dafür auszeichnet:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erfahrung als Koch in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie</li><li>ein freundliches Wesen und professionelles Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kreativität und Flexibilität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>absolute Dienstleistungsorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Das bekommen Sie von uns:<ul>
<li>pünktliche, übertarifliche Bezahlung mit unbefristetem Vertrag</li><li>kostenfreie Getränke und Essen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!

Chef de Partie (m/w/d)

Willkommen bei Gaul!Für das RMCC suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Operations Manager m/w/d.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Operative Planung und Durchführung von Veranstaltungen, inkl. Personalplanung und Nachbereitung</li><li>Einholen von relevanten Veranstaltungsinformationen gegenüber allen Abteilungen&nbsp;</li><li>Kommunikation und enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen (Verkauf / Küche / Logistik / Personalabteilung)&nbsp;</li><li>Bedarfsfeststellung aus den Bereichen interner und externer Logistik</li><li>Operativer Einsatz und Führung von Mitarbeitern im Veranstaltungsauf- und -abbau</li><li>Administrative Tätigkeiten, u.a. bei interner Kommission</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung</li><li>Erste Erfahrung im Eventbereich/Catering</li><li>leidenschaftlicher Gastgeber (m/w/d) mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>faire Bezahlung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiterangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Operations Manager/ operative Leitung (m/w/d)

Für unser innovatives, dynamisches und kreatives Team im RMCC Wiesbaden suchen wir einen Sous Chef (m/w/d).Deine Aufgaben:<ul>
<li>Übernahme der Speisenproduktion für unsere Veranstaltungen</li><li>Stellvertretung für unseren Küchenchef (m/w/d)</li><li>Gewährleistung der hausspezifischen und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe sowie Mitarbeit bei der Inventur</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter</li></ul>Das bringst Du in unser Team ein:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>freundliches und professionelles Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>erste Führungserfahrung von Vorteil</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung&nbsp;</li><li>Kostenfreie Getränke und Mittagessen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Sous Chef (m/w/d)

Zur Personalplanung und Koordination der Einsätze unserer Aushilfen für das Public-Catering in der MEWA ARENA und dem Bruchwegstadion suchen wir Dich&nbsp;ab sofort und unbefristet als&nbsp;Disponenten (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Dein Job umfasst:<ul>
<li>Einsatzplanung der Aushilfen überwiegend für die Spieltage in der MEWA-Arena und im Bruchwegstadion</li><li>Recruiting der Aushilfen</li><li>Kommunikation mit Aushilfen und Personaldienstleistern</li><li>Check-In, Check-Out sowie die Betreuung der Aushilfen bei Heimspielen in beiden Stadien</li><li>Operative Unterstützung zu den Spielen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>organisatorisches Geschick und gute MS-Office Kenntnisse</li><li>bereits gesammelte Erfahrung als Personaldisponent und / oder eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Erfahrung in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Heimspielen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>faire Bezahlung inkl. mobilem Arbeitsequipment</li><li>Arbeitsumfeld mit Flair</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;

Personaldisponent m/w/d

Wir suchen&nbsp;zur Unterstützung der Geschäftsleitung Junior Food &amp; Beverage Manager m/w/d.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Unterstützung bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses&nbsp;</li><li>Mitarbeit/Unterstützung bei Projekten der Geschäftsführung</li><li>Datenanalyse und Vorbereitung von Entscheidungen mit dem Ziel, ggf. nach kurzer Zeit eigene Projekte zu leiten</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft&nbsp;</li><li>Terminkoordination und Fristen­überwachung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie-/Hotelbranche/Einzelhandel mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Hotelfachschule)</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>routinierter Umgang mit den MS-Office-Pro­dukten</li><li>sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Top-Gehalt</li><li>Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten und&nbsp;eine langfristige Perspektive</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreie Getränke und Mittagessen während der Arbeitszeit in Mainz-Laubenheim</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Junior Food & Beverage Manager (m/w/d)

Willkommen bei Gaul !&nbsp;Für unser Küchenteam in Mainz-Laubenheim suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Beikoch (m/w/d).Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Menüs, Buffets usw.</li><li>Ausgabe von Speisen bei Veranstaltungen</li><li>Reinigung der Küche inkl. aller Küchengeräte, Maschinen, Oberflächen, Messer, Regale usw.</li><li>Vorbereitung des Folgetages</li></ul>Das erwarten wir von unseren Mitarbeitern:<ul>
<li>erste Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>übertarifliche Zahlung</li><li>kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreie Getränke und Essen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Beikoch (m/w/d)

Für unser dynamisches Team suchen wir genau Dich!Du bist verantwortlich für:<ul>
<li>Annahme telefonischer Kundenanfragen</li><li>Arbeit mit firmeninternen Datenbanken</li><li>Allgemeine Büro- und Empfangstätigkeiten</li><li>Anlegen von Veranstaltungen in unserer Software BankettProfi</li></ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Organisationstalent</li><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li><li>Spaß am positiven Umgang mit Menschen</li><li>vorzugsweise Erfahrung im Catering</li></ul>Das bekommst Du von uns:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>Kostenlose Getränke und Mittagessen während der Arbeitszeit</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

119 Vollzeit Jobs in Am Buchenring 6, 55442 Stromberg, Deutschland