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<h2>Über uns</h2><h3>Mache Deine Kunden erfolgreich!</h3>Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beheben von Störungen an Maschinen, Pressen, Sondereinrichtungen und automatischen Fertigungslinien (elektrisch und mechanisch)</li><li>Beschaffen und Verwalten von Ersatzteilen</li><li>Erstellen von Reparaturberichten und Einpflegen in das Instandhaltungssystem</li><li>Durchführen von Optimierungstätigkeiten</li><li>VDE-Messungen von Kleingeräten und Maschine</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise zum Mechatroniker (gn*), Elektroniker (gn*) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>SPS-Kenntnisse und Erfahrungen mit VDE-Prüfungen wünschenswert</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Mitarbeit im 2-Schicht-Betrieb</li></ul>Wenn Sie an einer vielseitigen und langfristigen Aufgabe in einem international führenden High-Tech-Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.*geschlechtsneutral<h2>Kann ich Ihnen helfen?</h2>Dann melden Sie sich gerne bei mir!Monika MüllerAnsprechpartnerin Stellenangebote+49 8331 104-9676<a href="mailto:personal@magnet-schultz.de" target="_blank">personal@magnet-schultz.de</a>

Mechatroniker (gn*) für Service/Instandhaltung

<h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2>Unser Kunde ist ein regional verankerter Infrastrukturdienstleister im Bereich Energie und Versorgung. Mit einem vielfältigen Leistungsportfolio rund um Strom, Wärme, Wasser und moderne Energielösungen gestaltet er aktiv die Energiewende vor Ort mit. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Handeln, technischem Fortschritt und einem starken Servicegedanken für die Kunden in der Region Bodensee. Aktuell sucht unser Mandant, im Rahmen einer Festanstellung einen Ingenieur Energienetze (m/w/d) - Betrieb, Prozesse, Sicherheit. Die Vakanz ist ab sofort am Standort im Bodenseekreis und in Vollzeit zu besetzen.<h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Regelwerke &amp; Netzbetrieb: Sie überwachen gesetzliche Vorgaben und technische Normen im Bereich Stromnetze, setzen diese um und entwickeln Vorgaben zur Optimierung des Netzbetriebs - wirtschaftlich und zukunftsorientiert.</li><li>Digitalisierung &amp; Entwicklung: Sie bringen sich aktiv bei der Digitalisierung der Netzinfrastruktur ein und arbeiten gemeinsam mit internen Teams an der Entwicklung neuer Dienstleistungen im Netzbereich.</li><li>Schnittstellen &amp; Kommunikation: Sie koordinieren Schnittstellen und Prozesse im Netzbetrieb und stehen in fachlichem Austausch mit Netzkunden, Einspeisern und vorgelagerten Netzbetreibern.</li><li>Sicherheitsmanagement &amp; Zertifizierungen: Sie unterstützen bei der Umsetzung des TSM (Strom), bei Zertifizierungen wie ISMS, ISO 9001 oder EMAS und übernehmen die Rolle als ISMS-Verantwortliche:r.</li><li>Organisatorische Aufgaben: Sie bringen sich in Budgetthemen ein und übernehmen im Wechsel die Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung - auch Quereinsteiger:innen mit einschlägiger Berufserfahrung sind willkommen.</li><li>Berufserfahrung &amp; Branchenkenntnis: Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft mit, insbesondere im Umfeld von Stromnetzen und Netzbetrieb.</li><li>Regelwerke &amp; Sicherheit: Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten VDE- und DIN-Vorschriften und ein gutes Verständnis für Informationssicherheit - eine 20kV-Schaltberechtigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>IT-Kompetenz &amp; Arbeitsweise: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und bringen eine analytische Denkweise mit.</li><li>Persönliche Stärken &amp; Mobilität: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus - ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C1 ist wünschenswert.</li></ul><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul>Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>38,5-Stunden-Woche und Gleitzeitkonto</li><li>13. Monatsgehalt mit Jahreserfolgsprämie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenfreies Parken, Laden von E-Autos und Jobrad</li></ul><h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Ingenieur Energienetze (m/w/d)  Betrieb, Prozesse, Sicherheit

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Rehabilitationsklinik Saulgau Standort: 88348 Bad Saulgau <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li> Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich </li><li> Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li><li> Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse </li><li> Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li> Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten </li><li> Betriebliches Eingliederungsmanagement </li><li> Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung </li><li> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung </li><li> Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden </li><li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li> Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten </li><li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel </li><li> Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagementsoftware P&amp;I LOGA wünschenswert </li></ul><h2>Unser Angebot</h2> <ul><li> abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li><li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung. </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten </li><li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Teresa Flores unter Telefon 07581 500-105 oder unter <a href="mailto:Teresa.Flores@wz-kliniken.de" target="_blank">Teresa.Flores@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Saulgau Personalabteilung Siebenkreuzerweg 18 88348 Bad Saulgau

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Sachbearbeiter in der Klinikverwaltung / Belegungsplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75-100%) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Standort: 88410 Bad Wurzach<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Disposition und Organisation von Aufnahmeterminen für Patienten </li><li> Erstellung und Pflege der Belegungsplanung unter Berücksichtigung medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte </li><li> Kommunikation mit Patienten, Kostenträgern, Krankenkassen und Sozialdiensten - persönlich, telefonisch und schriftlich </li><li> Abstimmung mit den ärztlichen Fachbereichen zur optimalen Bettenplanung </li><li> Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Belegung und Auslastung </li><li> Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen der Patientenaufnahme und -verlängerung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Patientenaufnahme, Disposition oder Bettenplanung </li><li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sowie sicheres, freundliches Auftreten </li><li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick </li><li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li><li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (CGM/GPM) sind von Vorteil </li><li> Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Kompetenzbereich </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li> Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei, ohne Abzug von Urlaubstagen </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pepe Kaiser, Klinikleitung, unter +49 (0) 7564 301-193 oder <a href="mailto:pepe.kaiser@wz-kliniken.de" target="_blank">pepe.kaiser@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Sandra Mohr Karl-Wilhelm-Heck-Str. 6 88410 Bad Wurzach

Sachbearbeiter in der Klinikverwaltung / Belegungsplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75-100%)

<h2>Über uns</h2>Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die technisches Know-how, Eigenverantwortung und Teamarbeit vereint? Dann werden Sie Teil von Lenz Elektromaschinenbau GmbH. Wir sind ein serviceorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Reparatur, Wartung und Installation von Elektromotoren, Pumpen und Elektrowerkzeugen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte aus folgenden Bereichen:<ul><li>Elektroinstallation</li><li>Maschinen- und Antriebstechnik</li><li>Mechatronik</li><li>Anlagenmechanik oder vergleichbare Fachrichtungen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fehleranalyse und Reparatur von Elektromotoren, Pumpen und Elektrowerkzeugen.</li></ul><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an pumpentechnischen Anlagen und Steuerungssystemen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Steuer- und Regelungssystemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen: Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinen- und Antriebstechnik oder vergleichbaren Bereichen.</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Teamfähigkeit und freundliches Auftreten.</li><li>zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Fehleranalyse und Reparatur von Elektromotoren und Pumpen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li><li>Langfristige Perspektiven und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein kleines, familiäres Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter: <a href="mailto:vip@lenz-motoren.de" target="_blank">vip@lenz-motoren.de</a>

Elektroniker (m/f/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Für den Bereich Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betrieb &amp; Instandhaltung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen in unseren Liegenschaften. Dazu gehört die Planung und Koordination von Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften.</li><li>Klimaschutz &amp; Energiemanagement: Sie optimieren die TGA im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Projektmanagement: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen, inklusive Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. Sie planen, überwachen und sichern Termine, Kosten und Qualität.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreicher Hochschul- / Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieurin oder Ingenieur für Versorgungstechnik. </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin oder Technikerin bzw. Meister oder Techniker HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li><li>Relevante Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-8.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. </li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1).
</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Stabilität &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Gesundheit &amp; Familie: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufbauqualifizierungen und Förderprogramme. 
</li><li>Angebote &amp; Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Hansefit, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 
 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Ingenieurin | Ingenieur HLSK / Versorgungstechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2>Aptar is an equal opportunities employer. We believe that a diverse workforce is key to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.<h2>Your new challenge at Aptar:</h2><ul><li>Full ownership of tax matters across six German legal entities</li><li>Ensure compliance with German CIT, VAT, WHT, and Pillar II regulations</li><li>Lead tax audits and support statutory audit processes</li><li>Oversee tax reporting and maintain SOX tax controls</li><li>Handle withholding tax and non-routine tax issues</li><li>Implement new tax rules and processes across Germany</li><li>Collaborate with EMEA Tax Manager on transfer pricing matters</li><li>Maintain and review local TP documentation annually</li><li>Support new intercompany flows and cross-border transactions</li><li>Review intercompany contracts and tax-related invoices</li><li>Oversee monthly VAT filings and coordinate with external advisors</li><li>Develop and implement a Tax Control Framework (TCF) to mitigate risks</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>University degree in Tax, Accounting, Finance, or a related field</li><li>Extensive, relevant experience in German tax compliance and advisory (Gained in Big 4, reputable consultancy, in-house, or tax authorities)</li><li>Strong expertise in: </li><ul><li>German Corporate Income Tax (CIT)</li><li>Value Added Tax (VAT)</li><li>Withholding Tax (WHT)</li><li>International tax principles</li></ul><li>Fluent in German and English</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li><li>Proactive, analytical, and solution-oriented mindset</li></ul><h2>Your benefits:</h2><ul><li>Professional development and career planning</li><li>Flexible working time and 30 days holiday</li><li>Employee profit-sharing</li><li>We offer flexibility: this role can be carried out from home or at one of our German sites</li><li>Special financial benefits such as company fitness, employee discounts, retirement provisions, canteen meals</li><li>Frequent company events "We act local – and think global"</li></ul>Apply to the world market leader: <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a>Your contact person: Sabrina Bruttel <a href="mailto:Sabrina.Bruttel@aptar.com" target="_blank">Sabrina.Bruttel@aptar.com</a> | 07732/801-763 Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 RadolfzellYour submitted personal data will only be processed within the context of its intended purpose and will be deleted after 6 months at the latest. You can find our privacy policy at <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>.

Tax Manager - Germany Tax Lead (m/f/d)

<h2>Einleitung</h2>Die BAG ist eine Genossenschaft, die an 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen.Wir bieten Raum für Wachstum in einem werteorientierten Unternehmen, in dem mit viel Herzblut gearbeitet wird. Seit mehr als einem Jahrhundert stellen wir uns den Herausforderungen, die Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft mit sich bringen.<ul><li>Noch kein LKW-Führerschein? Kein Problem!</li><li>Noch keine ADR-Bescheinigung? Auch kein Problem</li></ul>Wir unterstützen Sie aktiv beim Erwerb beider Qualifikationen!Starten Sie bei uns in einen abwechslungsreichen und sicheren Job, bei dem Sie das wunderschöne Allgäu- und Oberschwaben-Gebiet aus einer ganz neuen Perspektive erleben.Was erwartet Sie bei uns?<ul><li>Abwechslungsreiche Touren in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Moderner Fuhrpark und ein starkes, hilfsbereites Team</li><li>Faire Bezahlung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sichere Anstellung in einer wachsenden Genossenschaft</li><li>Echte Entwicklungschancen – auch für Quereinsteiger</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>termingerechte und ordentliche Lieferung von flüssigem Gefahrgut und Brennstoffe an unsere Kunden bzw. Tankstellen in der Region Allgäu-Oberschwaben</li><li>Abholung von Flüssiggütern direkt aus der Raffinerie</li><li>zuständig für das Befüllen der Fahrzeuge und Abfüllen der Tankstellen sowie die Betankung der Heizöltanks</li><li>Beachtung der gesetzlichen Vorschriften im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Gefahrstoffverordnung, Brandverhütung und Umweltschutz</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?<ul><li>Führerschein Klasse CE – idealerweise vorhanden, wir unterstützen Sie aber auch gerne beim Erwerb</li><li>ADR-Bescheinigung – von Vorteil, wir übernehmen auch hier die Unterstützung bei der Ausbildung</li><li>zuverlässig und sorgfältig im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Arbeitsfreude</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2>Was haben wir zu bieten?<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li><li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li><li>corporate benefits</li><li>Getränkeversorgung</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>teambildende Maßnahmen</li><li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li><li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li></ul>

LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr für Gefahrgutstoffe (ADR) im Raum Allgäu-Oberschwaben - Energie - Vollzeit

<h2>Einleitung</h2>Die Autohaus Link+Korn GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 20, überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Seit 1963 bieten wir erfolgreich die Qualität, Sicherheit sowie Innovation in Technik und Design der französischen und führenden Importmarke RENAULT am Albstädter Automobilmarkt an. Als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit steht für uns Qualitätsarbeit an erster Stelle, die wir jeden Tag aufs Neue durch Erfahrung, Engagement und regelmäßige herstellerbezogene Zusatzqualifikationen unter Beweis stellen wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Debitoren Buchhaltung mit Mahnwesen</li><li>Sachbearbeitung interner Auftragsbestände</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- , Quartals - und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten im Bereich Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen in der Buchhaltung, gerne auch als Finanzbuchhalter</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Hohe Zahlenafinität sowie Strukturiertes Denken</li><li>Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Programmerfahrung mit DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams</li><li>Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing</li><li>Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz sind bei uns selbstverständlich</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Ihre Karriereziele.</li><li>Steuerfreie Zusatzleistungen nach der Probezeit wie Wellpass oder Tankgutschein</li><li>Nutzen Sie attraktive Rabatte auf Produkte von Renault und Dacia</li><li>Profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und bereitgestelltem Mineralwasser</li><li>Geschäftsführung integriert – Unser Geschäftsführer ist aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, wodurch flache Hierarchien und offene Kommunikation bei uns tatsächlich gelebt werden</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobilhandels in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition!

Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rogg Architekten ist ein innovatives Architekturbüro in Konstanz, das sich auf nachhaltiges Bauen und moderne Architektur spezialisiert hat. <h2>Aufgaben</h2>Als Architekt/in bei Rogg Architekten sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Gestaltung von Bauprojekten</li><li>Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen</li><li>Koordination mit Bauherren, Ingenieuren und anderen Fachleuten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften und Gesetzen</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position bringen Sie folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in CAD-Software ArchiCAD</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Funktionalität</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung</li><li>Die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!<a href="mailto:Info@rogg-architekten.de" target="_blank">Info@rogg-architekten.de</a>

Architekt

<h2>Über uns:</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen alsRohrnetzmonteur (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Versorgungsanlagen und -‍netze</li><li>Überwachung der Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten von beauftragten Firmen</li><li>Störungsbehebung an Versorgungsanlagen und -netzen</li><li>Entnahme von Wasserproben</li><li>Mitarbeit im Bereich der Ortsnetzbetreuung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Ortsnetz (Betrieb / Instandhaltung / Wartung / Dokumentation) und Fernleitungsnetz</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Rohrnetzüberwachung</li><li>Bereitschaft zu fachübergreifenden Tätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B, möglichst B96, BE oder C / CE</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 Frank Göpfert, Gruppenleiter Tel.: 07551 833-1115<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Rohrnetzmonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Automobilzentrum Memmingen gehört zur AVAG Holding SE, einem der größten und erfolgreichsten Automobilhandelsunternehmen in Europa mit über 200 Standorten. Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude am Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Memmingen suchen wir einen engagierten Verkaufsberater (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen, der mit Fachkenntnis und Leidenschaft unsere Kundinnen und Kunden betreut.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, Jahres- und Vorführwagen sowie für ergänzende Dienstleistungen wie Leasing, Finanzierung und Versicherung.</li><li>Sie beraten Kunden kompetent, erfüllen ihre Wünsche und vertreten die Unternehmensinteressen.</li><li>Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche, sprechen Kunden aktiv an und präsentieren Fahrzeuge u. a. durch Probefahrten.</li><li>Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der Verkaufsziele gemeinsam mit der Verkaufsleitung.</li><li>Sie erklären Kunden die Bedienung des Fahrzeugs, besprechen individuelle Zubehörwünsche und sorgen für eine umfassende Betreuung.</li><li>Sie pflegen Kundenkontakte und engagieren sich aktiv in der Neukundengewinnung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Karosseriebauer (m/w/d), sind Kfz-Serviceberater (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Automobilen</li><li>Sie bringen Organisations- und Verhandlungsgeschick mit.</li><li>Sie begeistern Kunden, haben Freude am Verkauf und treten offen und kontaktfreudig auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement, Zielstrebigkeit und Eigenmotivation aus.</li><li>Sie überzeugen durch ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive.</li><li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit einem sehr guten Betriebsklima und einem tollen, kollegialen Team.</li><li>Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.</li><li>Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt.</li><li>Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.</li><li>Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.</li><li>Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SchinzelSpezialist Personalmanagement – Recruiting und AusbildungAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

Automobilverkäufer/in (m/w/d) - im führenden Autohaus für die Marken Opel, KIA, Peugeot, Jeep & Leapmotor

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.<h2>Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:</h2><ul><li>Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) </li><li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich </li><li>Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management </li><li>Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li><li>Flexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:Andschana Weißer <a href="mailto:andschana.weisser@aptar.com" target="_blank">andschana.weisser@aptar.com</a> | 07732 / 801-216 Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 RadolfzellIhre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Einkauf als<h3>Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Ausschreibung von Neuprojekten in interdisziplinären Projektteams, inklusive Vergabe unter Berücksichtigung von TCO-Gesichtspunkten</li><li>Eigenverantwortliches Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von Kostensenkungsmaßnahmen, z. B. durch Benchmark-Analysen, Lieferanten-Workshops, Preisverhandlungen</li><li>Globale Lieferantenmarktanalyse, Entwicklung und Aufbau neuer und alternativer Bezugsquellen</li><li>Management der aktiven Lieferantenbeziehungen (Vertragswesen, Jahresgespräche, Eskalationsmanagement)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung konzernübergreifender Lieferantenstrategien</li><li>Werksübergreifende Verantwortung für zwei Standorte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Know-how in verschiedenen Fertigungsverfahren; Erfahrungen im Bereich Kunststoff- oder Blechverarbeitung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP MM von großem Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Warengruppen Light Steel, Kunststoff oder Kabine von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li><li>Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li><li>Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li><li>Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li>Fit for Future: Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärzte, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)

<h2>About us</h2> Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ingenieur / Techniker alsTechnischen Redakteur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Experte darin, komplexe Sachverhalte für Technische Dokumentationen zielgruppengerecht aufzubereiten – getreu unserem Motto "simplify complexity - empower information".</li><li>In Deinen Projekten konzipierst und erstellst Du Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Technischer Redakteur, Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse.</li><li>Du arbeitest detailgenau, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen.</li><li>Du versuchst, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, zu standardisieren und im besten Fall zu automatisieren.</li><li>Du kennst Dich mit XML aus.</li><li>Schön wäre, wenn du grundlegende Programmierkenntnisse hast.</li><li>Du gehst sicher und kompetent mit der deutschen Sprache (mind. C1) um und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).</li><li>Du bist bereit, zu Kundenterminen zu reisen.</li><li>Es wäre toll, wenn Du über gute bis sehr gute Kenntnisse in ASD S1000D verfügst, ist aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring.</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen.</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents.</li><li>zahlreiche Benefits, wie z.B. Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Dir Monika Knauer gerne telefonisch unter 07522/706786 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Technischer Redakteur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz

<h2>Akkreditiertes Unternehmen</h2>Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien und legen großen Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit in allen unseren Dienstleistungen für die Bereiche Werkstoffprüfung, Messtechnik und Qualitätsmanagementberatung.Als akkreditiertes Unternehmen sind wir u.a. für die Überprüfung der Qualität von Kundenbauteilen zuständig. Als Teil unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen erfahrene/n Messtechniker/-in.<h2>Tätigkeiten und Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Messungen an Bauteilen und Komponenten mit verschiedenen Messverfahren, </li><li>insbesondere an Koordinatenmessgeräten (KMG)</li><li>Programmierung von KMGs (idealerweise Zeiss CALYPSO, Mitutoyo MCOSMOS)</li><li>Planen von Aufspannvorrichtungen</li><li>Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse</li><li>Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen</li><li>Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Kundenkontakt bei der Abstimmung von Prüfaufträgen</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul><h2>Ihre Kenntnisse</h2><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B. als Qualitätsfachmann/-frau, Feinwerkmechaniker/-in, Werkzeugmechaniker/-in oder Industriemechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Programmierung von KMGs (z.B. Zeiss CALYPSO, Mitutoyo MCOSMOS oder ähnlich)</li><li>gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kunden und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Erfahrungen in der Automobilzulieferindustrie von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen</li><li>modernes Arbeitsumfeld und gut ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Job Rad</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal oder an unsere E-Mail <a href="mailto:dilullo@qpgmbh.de" target="_blank">dilullo@qpgmbh.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Messtechnik

<h2>Über uns</h2>Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Wir suchen zur Unterstützung unseres IT-Teams einen<h3>IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)</h3>in Vollzeit für unseren Standort in Wangen i.Allg. <h2>WOFÜR WIR DICH SUCHEN</h2>Du sorgst für eine stabile IT-Infrastruktur und schaffst somit Voraussetzungen für erfolgreiche Betriebsabläufe. Du hilfst uns, unsere Systeme weiterhin sicher zu gestalten und Bedrohungen einen Schritt voraus zu sein. In Deinen Aufgabenbereich gehört:<ul><li>Mitwirkung bei Planung, Implementierung, Betrieb und Wartung unserer gesamten IT-Infrastruktur, u.a.:</li><ul><li>Enterprise Storage Lösungen inkl. Snapshots, Ransomware-Schutz und Backup (z.B. NetApp oder Pure Storage, SAN, NAS, iSCSI)</li><li>Virtualisierungsumgebungen inkl. Backup (VMware mit Veeam, Proxmox, Nutanix, Hyper-V)</li><li>Windows- und Linux-Server (AlmaLinux, Ubuntu LTS), meist als VM</li><li>Diverse Applikations-Server und Datenbanken wie MS SQL Server</li><li>Stark segmentiertes LAN und WLAN Netzwerk mit NAC 802.1X (HP Aruba, Fortinet)</li><li>Gruppenrichtlinien, PowerShell Skripte, System Härtung und Malware Protection</li><li>Cloud-Umgebungen inkl. SaaS (M365, Azure, AWS)</li></ul><li>IT Service Management mit Hilfe der Tools FreshService und Jira</li><li>Identifikation von Schwachstellen und Bedrohungen von Netzwerken, Servern, Anwendungen und Cloud-Umgebungen sowie die Entwicklung präventiver Schutzmaßnahmen</li><li>Überwachung, Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse in der gesamten IT-Infrastruktur</li><li>Erkennung und Reaktion auf Störfälle und Sicherheitsvorfälle sowie Lösungsfindung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li><li>Du kannst mit Erfolg auf mind. 5 Jahre Erfahrung als Netzwerk- und Systemadministrator zurückgreifen</li><li>Du hast viel Erfahrung im Management von Firewalls, Netzwerken, Storage, Virtualisierungslösungen und Servern</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Abwehr von Cyberangriffen und Malware</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen ist wünschenswert</li><li>Starke Problemlösungskompetenz sowie ein strukturiertes und analytisches Vorgehen kennzeichnen Deine Arbeitsweise</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, kollegialen Teamgeist und hohe Eigeninitiative mit</li><li>Sprachenkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch mind. C1</li></ul><h2>FREUE DICH AUF</h2><ul><li>ein strukturiertes Onboarding und ein tolles Kollegen-Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>einen Arbeitgeber, der Dich fordert und fördert. Wir entwicklen Dich weiter!</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents</li><li>zahlreiche Benefits, wie z.B. Dienstrad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc.</li></ul><h2>ZUM GUTEN SCHLUSS</h2>Du arbeitest vor Ort in unserem Headquarter in Wangen i.Allg. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns mehr von Dir zu erfahren! Du bist eingeladen, Dein Anschreiben, den CV und relevante Zeugnisse hochzuladen. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne telefonisch an Simone Schmitt (07522/706236) wenden.

IT Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit

<h2>ÜBER UNS:</h2>Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenHead of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d) Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Managementin Vollzeit für unseren Standort Wangen im Allgäu oder Koblenz<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.</li><li>Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.</li><li>Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit.</li><li>Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess.</li><li>Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.</li><li>In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.</li><li>Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich.</li><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.</li><li>Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an.</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.</li><li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz.</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents.</li><li>zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, EGYM Wellpass, vergünstigte Mitarbeiterangebote, etc.)</li></ul><h2>ZUM GUTEN SCHLUSS</h2>Gerne kommen wir mit Ihnen ins persönliche Gespräch. Simone Schmitt steht Ihnen telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Head of Integrated Logistic Support (ILS) – ASD S2000M/S3000L (m/w/d)

<h2>Blühende Karrieren beginnen hier!</h2>Ob ein stilvolles Gewächshaus, praktisches Gartenzubehör oder die kleine Lösung für große Gartenträume – bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für das Grüne. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Begeisterung für Gartenideen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden fachkundig und helfen ihnen dabei, ihr ganz persönliches Gartenparadies zu schaffen.<h2>Ihre Tätigkeiten - hier bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob am Telefon oder direkt im Ladengeschäft – und gehen mit einem offenen Ohr und viel Engagement auf deren Wünsche ein, um die besten Lösungen zu finden</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, die genau zu den Bedürfnissen unserer Kunden passen, und bleiben im persönlichen Austausch, damit diese sich jederzeit gut betreut fühlen</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig um die Auftragserfassung und -bearbeitung und tragen so dazu bei, dass unsere Produkte und Dienstleistungen reibungslos zu unseren Kunden gelangen</li><li>Sie pflegen unsere Daten und Dokumente mit Genauigkeit und Sorgfalt – und sorgen damit dafür, dass alles rund läuft und wir gemeinsam den Überblick behalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen – das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung im Kunden- oder Vertriebsumfeld</li><li>Flexibilität und Teamgeist, mit denen Sie auch in lebhaften Phasen den Überblick behalten und gemeinsam mit Kolleg:innen Lösungen finden</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt – Sie begeistern am Telefon wie auch im persönlichen Gespräch mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art</li><li>Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und ein souveräner Umgang mit dem täglichen Schriftverkehr – auch wenn es mal etwas hektischer zugeht</li><li>Eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit einem positiven Auftreten, das Vertrauen schafft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und gängigen Softwarelösungen, die Sie souverän in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.</li></ul><h2>Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine Zugehörigkeitsprämie als Dankeschön für langjährige Treue</li><li>Regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, bei denen wir gemeinsam Erlebnisse schaffen</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil Sie auch privat von unserem Sortiment profitieren sollen</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung mit WELLPASS, damit Sie fit und ausgeglichen bleiben</li><li>Ein Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität – und viele weitere Extras, die das Arbeiten bei uns besonders machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Seit über 50 Jahren ist die Firma Beckmann der führende Hersteller für Kleingewächshäuser und Gartenartikel. Möchten Sie Teil eines mittelständischen und inhabergeführten Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von Beckmann bei. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung, um gemeinsam die Gartenträume unserer Kunden zu erfüllen.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich jederzeit gerne an:Jens MühleTel.: 07522/9745-106E-Mail: <a href="mailto:jens.muehle@beckmann.de" target="_blank">jens.muehle@beckmann.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Beratung und Verkauf

<h2>Über uns:</h2>Die JT-elektronik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Lindau am schönen Bodensee.Wir entwickeln und fertigen modernste TV-Inspektionssysteme, Dichtheitsprüf- und Sanierungstechnik – vom Einzelgerät bis zur vollintegrierten Fahrzeuglösung für kommunale und gewerbliche Anwendungen.Seit der Gründung im Jahr 1980 wurden zahlreiche unterschiedliche Produkte für die optische Rohr- und Kanaluntersuchung, sowie die Dichtheitsprüfung und Sanierung von Abwasserleitungen entwickelt und hergestellt.Viele Patente und Gebrauchsmuster schützen unser Know-How und bestätigen unsere Motivation für Innovation und zugleich Praxisnähe.Wir sind Spezialist für den Fahrzeugausbau: Unsere Kundenaufträge werden in enger Abstimmung mit den zukünftigen Anwendern ausführlich besprochen und geplant. Dabei fließt die langjährige Erfahrung bei der kundenindividuellen Konzeption aus dem Aufbau von TV-Inspektions- und Sanierungsfahrzeugen in die Planung mit ein.Know-How, Praxisorientierung und Qualität. Das sind die Grundpfeiler unserer Arbeit!In unserer CAD-Entwicklungsabteilung beginnt die kundenorientierte Planung bis ins feinste Detail. Hohe Fertigungstiefen, sprich alles aus einem Haus und einer Hand, sind dabei unser Konzept.Für den Fahrzeugausbau wird in unserer hauseigenen Schreinerei und Schlosserei kundenindividuell der Innenausbau gefertigt. Dabei stehen für den Fahrzeuginnenausbau verschiedene Materialien und Oberflächen zur Verfügung. Präzise Einbauten gewährleisten eine übersichtliche und ergonomische Gestaltung des Innenraums.Der Fahrzeugausbau wird in verschiedenen Modellen realisiert: TV-KFZ-Kastenwagen und TV-KFZ-Kofferaufbauten, Sanierungs-KFZ und Sonderaufbauten (praxisorientierte Fahrzeuge nach den Anforderungen und Vorstellungen unserer Kunden).Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer innovativen und zukunftssicheren Branche im Bereich Wasser-, Umwelt- und Infrastrukturlösungen.Weitere Informationen unter: <a href="http://www.JT-elektronik.de" target="_blank">www.JT-elektronik.de</a><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit beim KFZ-Ausbau</li><li>Projektierung und Aufbau von Hochdruckspülern mit hydraulischem Antrieb</li><li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von hydraulischen Komponenten</li><li>Überprüfung, Reparatur und Behebung von Fehlern und Schwachstellen</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder technische Ausbildung in einem Industrieunternehmen als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Weiterbildung zur Hydraulik-Fachkraft wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm EGYM, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, regelmäßige Firmenevents (Oktoberfest, Kartfahren, Grill-Event...)</li><li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld, im persönlichen Rahmen eines mittelständischen Familienbetriebs</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit am Standort Lindau</li><li>Kollegiales Betriebsklima und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li></ul><h2>Kontakt und weitere Informationen</h2>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittsdatum zu.JT-elektronik GmbH, Personalabteilung, Robert-Bosch-Str. 26, 88131 LindauTel. 08382/967360, Email: <a href="mailto:personal@jt-elektronik.de" target="_blank">personal@jt-elektronik.de</a>,<a href="http://www.jt-elektronik.de" target="_blank">www.jt-elektronik.de</a>

Mechaniker (m/w/d) Hydraulik - werde Teil eines starken Teams und arbeite für Umwelt, Wasser und Zukunft!

<h2>Über uns</h2><h3>Spezialisten für Entkernung, Rückbau, Entsorgung, Recycling, Verwertung oder Erdbau gesucht?</h3>In der KS Engineering GmbH finden Sie Ihren zuverlässigen und kompetenten Partner! Die Philosophie durchdachter und geplanter Entkernung, Entsorgung und Verwertung ist von Anfang an oberstes Gebot unseres Unternehmens.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektsteuerung von der Vorbereitung bis zur Abrechnung von Sanierungen (Asbest-, PAK- und KMF)</li><li>Einhaltung von Abfallgesetzen, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Wirtschaftliche Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung vertraglicher und fachlicher Anforderungen</li><li>Motivierende Leitung interdisziplinärer Baustellenteams</li><li>Strategische Planung von Kapazitäten und Ressourcen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft im Bereich "Bauen im Bestand" - einem Wachstumsmarkt mit enormem Potenzial</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-Projektmanagement, BWL Bau und Immobilien, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Führungs- und Baustellenerfahrung, investieren aber auch gerne in das Potenzial von Berufseinsteigenden</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Tätigkeit mit wichtigem gesellschaftlichen Impact: Wir schaffen gesunde Lebens- und Arbeitsräume und tragen aktiv zum Erhalt wichtiger Bausubstanz bei</li><li>90% öffentliche Auftraggeber sorgen für Planungssicherheit </li><li>Eine breite Projektvielfalt: Von historischen Denkmälern bis zu modernen Bildungseinrichtungen</li><li>Neue, klimatisierte Büroräumlichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialem und jungen Team</li><li>Gemeinsame Mitarbeiteraktivitäten - jeden Freitag ein gemeinsames Mittagessen</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Hindelang - Personalreferentin08322 / 18 – 104<a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</li><li>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</li><li>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Renate Hochgesand08379 2348 - 878<a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

Das Landratsamt Bodenseekreis ist eine dienstleistungsorientierte Behörde mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und nimmt als zentrale Verwaltung vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben wahr. Der Bodenseekreis erstreckt sich entlang des nahezu gesamten baden-württembergischen Nordufers des Bodensees. Hier leben ca. 222.000 Menschen in 23 Städten und Gemeinden.
Werden Sie Teil unseres Kinderschutzteams, das im Jugendamt die Prozesse zum Schutz von gefährdeten jungen Menschen wahrnimmt. Das Team stellt die Erreichbarkeit des Jugendamtes bei Meldungen zur Kindeswohlgefährdung und bei der Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern sicher.
Was Sie bei uns erwartet
Sie bearbeiten im Team eingehende Kindeswohlgefährdungsmeldungen und nehmen Gefährdungseinschätzungen gem. § 8a SGB VIII vor, erarbeiten Hilfe- und Schutzkonzepte mit den Personensorgeberechtigten, dokumentieren Ihr Tun sorgfältig und setzen bei Bedarf Clearinghilfen ein.
Sie schützen junge Menschen durch (vorläufige) Inobhutnahmen, rufen bei Bedarf das Familiengericht an und vertreten die Einschätzung des Jugendamtes vor Gericht. Sie unterstützen die Fachkräfte in den Regionalteams und wirken bei Verfahren zur Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen in laufenden Beratungs- oder Hilfefällen mit.
Ihre Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (oder ein vergleichbares Studium aus dem sozialpädagogischen Spektrum). 
Viel Lust auf eine Tätigkeit, in der Sie Ihre methodischen Fähigkeiten aktivierend und auch deeskalierend einsetzen können. 
Kinder zu schützen und Eltern zu stärken sollte Ihnen am Herzen liegen. 
Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug. 
Wir bieten Ihnen
Neben einer fairen Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD mit SuE-Zulage und 2 Regenerationstagen - eine umfassende Einarbeitung sowie exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Natürlich achten wir auf Ihre Gesundheit – sei es durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wellpass), Supervision und kollegialen Austausch. Es gibt einen Zuschuss zum ÖPNV und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind bei uns im Rahmen des Dienstbetriebes möglich.
Fachliche Ansprechpersonen:
Kontaktieren Sie gerne unsere Stellv. Amtsleiterin Frau Zimmermann unter 07541 204 5541 oder unsere Sachgebietsleiterin für das Kinderschutzteam Frau Mache unter 07541 204 3214.
Interesse
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Link <a href="https://karriere.bodenseekreis.de/" target="_blank">https://karriere.bodenseekreis.de/</a> bis 19.12.2025
Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB&nbsp; IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher EIgnung besonders berücksichtigt.
Mögliche Bewerbungsgespräche finden am 08.01.2026 statt. Eine gesonderte Einladung erfolgt.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für das Kinderschutzteam

Der Waldkindergarten Erbach e.V. sucht eine*n
<h1>KINDERGARTENLEITER*IN (w/m/d)</h1>
<h3>(mindestens 29 Stunden)</h3>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Waldkindergarten Erbach e.V. werden seit über 20 Jahren Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und begleitet. Wir bieten eine Kindergartengruppe mit 20 Kindern ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt an und eine 3-tägige Spielgruppe zu 8 Kindern zwischen 2 und 3 Jahren. Wir leben einen aufgeschlossenen, professionellen und innovativen Teamgeist, mit viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung.
<h4>Was wir bieten:</h4>
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<li>Gestaltungspielraum innerhalb des pädagogischen Konzepts</li>
<li>flache Hierarchie und Mitspracherecht in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li>
<li>einen engagierten elterninitiierten Trägerverein zur Unterstützung</li>
<li>ein naturverbundenes und motiviertes Team</li>
<li>die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>
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<h4>Was wir suchen:</h4>
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<li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*In (oder einem vergleichbaren Abschluss) und Erfahrung in der Leitung eines Teams</li>
<li>idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Wald- und Naturpädagogik</li>
<li>Freude an der Natur und am ganzjährigen Draußen-Sein bei Wind und Wetter</li>
<li>eine Persönlichkeit, die Führung übernimmt und andere für die gemeinsame Arbeit begeistert</li>
<li>Beziehungs- und situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Reflexions- und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Engagement in der Kooperation mit Eltern, dem Träger und anderen Kooperationspartner*innen</li>
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<h4>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h4>
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<li>Pädagogische, organisatorische und administrative Führung des Kindergartens</li>
<li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li>
<li>Leitungstätigkeit sowie pädagogische Tätigkeit in der Gruppe (6 Stunden Leitungszeit in der Woche)</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger vertreten durch den Vorstand</li>
</ul>
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Bewerbungen an: 
<a href="mailto:info@waldkindergarten-erbach.de" target="_blank">info@waldkindergarten-erbach.de</a>
oder an: 
Waldkindergarten Erbach e.V. 
Egginger Straße 90 
89155 Erbach 
Tel.: 0160-96601830

Kindergartenleiter/in (m/w/d)

<h1> Beschäftigte im Justizvollzugsdienst (m/w/d)</h1><h2> Justizvollzugsanstalt Memmingen</h2><h3> Die Justizvollzugsanstalt Memmingen stellt demnächst befristet ein:</h3><h2> drei Beschäftigte im Justizvollzugsdienst (m/w/d) (uniformierter Dienst)</h2><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li> Deutsche/r im Sinn des Art. 116 des Grundgesetzes zum Einstellungstermin </li> <li> mindestens qualifizierender Abschluss einer Hauptschule oder </li> <li> einfacher Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder </li> <li> einen vom Bayer. Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannten Bildungsstand </li> <li> Mindestalter 18 Jahre (Stichtag: 02.02.2026) </li> <li> Höchstalter 35 Jahre (Stichtag: 02.02.2026) </li> <li> Verpflichtung, zur Teilnahme an einem beamtenrechtlichen Auswahlverfahren (einschließlich Sporttest) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der 2. Qualifikationsebene (früherer mittlerer Dienst)) für eine Einstellung zum 02.02.2025 </li> <li> die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt, da das Beschäftigungsverhältnis bis zum 01.02.2026 befristet ist. </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Allgemeine Informationen über den Justizvollzug in Bayern und das angestrebte Berufsbild unter <a href="http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/berufsfelder/" target="_blank">http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/berufsfelder/</a> . Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Schulz (Tel. 0831/51266-113) oder Herr Blatter (Tel. 0831/51266-111) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30. April 2025 an: Justizvollzugsanstalt Kempten - Hauptgeschäftsstelle -, Reinhartserstraße 11, 87437 Kempten (Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber/innen der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.)

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