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<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Für unseren Unternehmenssitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für den Bereich IT-Regulatorik. Werde Teil einer starken Gemeinschaft: Die Sparda-Bank West gehört zu den großen genossenschaftlichen Kreditinstituten für Privatkunden in Deutschland. Unser Kerngeschäftsgebiet umfasst heute fast ganz Nordrhein-Westfalen bis hin zu den Ostfriesischen Inseln im Norden von Niedersachsen. Wir sind seit 120 Jahren am Markt und bieten unseren Kunden eine faire und kompetente Finanzberatung auf der Grundlage genossenschaftlicher Werte.<h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung und Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IT-Bereich (u. a. MaRisk, BAIT, DORA)</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien, um die Compliance zu gewährleisten und eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben</li><li>Du planst, steuerst und überwachst IT-Abläufe unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben</li><li>Du berätst IT-Mitarbeiter und Fachabteilungen zu IT-Regulatorikthemen und sensibilisierst diese für regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung</li><li>Du hältst dich regelmäßig über Änderungen und neue Anforderungen im regulatorischen Umfeld auf dem Laufenden und passt die IT-Compliance-Maßnahmen dementsprechend an </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Themengebiet IT oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast eine langjährige Berufspraxis, kombiniert mit umfangreicher Expertise zu den Themen IT-Regulatorik, IT-Governance oder IT-Compliance im stark regulierten Umfeld der Finanzbranche</li><li>Du kannst adressatengerecht kommunizieren und verfügst über ein souveränes Auftreten in Kombination mit viel Eigeninitiative und Teamgeist sowie der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen (Network Management)</li><li>Du besitzt eine service- und teamorientierte, aber auch eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift – insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Senior-Spezialist (m/w/d) für IT-Regulatorik

<h2>Einleitung</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:<ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:<ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lukas Banse 0201/ 801 -3453

Senior Origination Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft<h2>Aufgaben</h2>

Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business &amp; IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&amp;A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln </li> <li>Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf </li> <li>Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien </li> <li>Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um </li> <li>Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche </li> <li>Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business. </li> <li>Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken </li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li> <li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li> <li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li> <li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li> <li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.

(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft

&lt;div&gt;Ref. Nr.: 02234&lt;p&gt;Digitale Transformation benötigt saubere Prozesse: Ihr Thema! Sie betreuen und gestalten die gesamten Order-to-Cash-Prozesse eines global erfolgreichen Konzerns. Zukünftig mit SAP S/4HANA als System-Plattform.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente, Einsatz Ihrer Kenntnisse und Erweiterung Ihrer Erfahrungen. Sprechen Sie mit uns und wir finden gemeinsam heraus, wie!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Stellenbeschreibung&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Als Senior Solution Architect Sales &amp; Service (m/w/d) werden Sie Teil eines global agierenden inhouse-Teams. Sie konzipieren die System-Plattformen für die Vertriebs- und Kundenservice-Prozesse, teils neu und teils auf Basis von bereits etablierten Abläufen. Dabei interagieren Sie mit vielen weiteren Kollegen und Kolleginnen weltweit, die diese Prozesse umsetzen, damit arbeiten oder bei der Optimierung unterstützen. Sie orientieren sich an bestehenden Architektur-Standards und global gültigen Leitlinien.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sie arbeiten mit globalen Plattformen wie z.B. SAP S/4HANA, SAP ECC sowie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, Salesforce und/oder SAP Marketing Cloud, etc. Bei unserem Klienten sind Sie damit verantwortlich für die weltweite Systemlandschaft im Order-to-Cash-Prozess, dazu gehören die Anbindung von CRM oder beispielsweise Preisgestaltung in speziellen Systemen. Sie arbeiten projektorientiert in interdisziplinären sowie international besetzten Teams und übernehmen Verantwortung für die Prozessarchitektur in Ihrem Fachbereich. An dem letztendlichen Roll-Out sind Sie nur noch flankierend beteiligt, weshalb die Reisetätigkeit sehr gering ist.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Konkret beinhalten Ihre Aufgaben:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; Verantwortung für den Order-to-Cash-Prozess (O2C) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeit und Experte im Thema O2C im SAP S4/HANA-Projekt&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Projektmanagement sowie Projektrisikomanagement&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Initiieren von Prozessveränderungen und umsetzen dieser mit den relevanten Stakeholdern&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Prozessdokumentation und Erarbeitung von Vorschlägen zu deren Optimierung und Weiterentwicklung&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Planung der Integration innovativer Lösungen in die Systemlandschaft&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kontaktpflege zu Hersteller, Partnern und Experten&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt;Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klient etabliert und wird flexibel praktiziert, dennoch ist eine regelmäßige Präsenz am Standort gewünscht.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Arbeitgeber&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Unser Klient ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit Tausenden motivierter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Als namhafter Player in seiner Industrie ist es weltweit etabliert, in vielen Märkten präsent. Für diese Vielzahl an Standorten wurde eine moderne IT-Infrastruktur aufgebaut, in der Zentrale in Deutschland laufen die Fäden zusammen. Insbesondere SAP mit S/4HANA als globales Kern-System erhält hohe Aufmerksamkeit für die zukünftige Prozessarchitektur.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ausbildung&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sie verfügen über ein abgeschlossenes MINT-Studium oder über eine andere Aus- sowie Weiterbildung mit vergleichbaren fachlich wertvollen Kenntnissen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kenntnisse&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; sehr gute Prozesskenntnisse in Vertrieb, Service, Aftermarket, Order-to-Cash-Prozess&lt;/li&gt; &lt;li&gt; SAP ERP/ECC, SD, CS und mindestens ein volles S/4 HANA-Projekt&lt;/li&gt; &lt;li&gt; darüber hinaus SAP Service Cloud oder SAP Sales Cloud oder SAP Marketing Cloud&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Projektmanagement und -methodik&lt;/li&gt; &lt;li&gt; fließende Kommunikation auf Englisch&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Deutsch ist ein Plus, aber nicht notwendig&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Erfahrungen&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; mindestens fünf Jahre operative Arbeit im Bereich der O2C-Prozessarchitektur mit SAP&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitwirkung in mindestens zwei SAP Roll-Outs (einer davon mit S/4 HANA)&lt;/li&gt; &lt;li&gt; interkulturelle Zusammenarbeit in komplexen Umgebungen&lt;/li&gt; &lt;li&gt; belegbare Ausbildung sowie Praxis in Projektmanagement&lt;/li&gt; &lt;li&gt; eine kommunikationsstarke, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt;Für diese Funktion ist es gleichermaßen wichtig, dass Sie technisch und fachlich kompetent auftreten, allerdings auch projekt-organisatorische sowie -methodische Erfahrungen mitbringen. Persönlich bringen Sie eine ausgesprochene technische sowie soziale Kompetenz mit. Gepaart mit Flexibilität und gesunder Selbsteinschätzung haben Sie Ihre Aufgaben auch in Drucksituationen stets im Griff. Sie können sich selbst und andere gut organisieren, sind analytisch stark und fallen durch eine ausgeprägte Eigeninitiative auf.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Standort&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Düsseldorf (hybrid mit Home-Office-Anteil)&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;p&gt;Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per Mail an <a href="mailto:krumbiegel@it-personalberatung.de">krumbiegel@it-personalberatung.de</a> mit idealerweise folgenden Inhalten:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt; Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zeugnisse, bevorzugt als pdf-file&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Früheste Verfügbarkeit&lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ungefähre Einkommensvorstellung&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html&quot;&gt;it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html&quot;&gt;it-personalber…</a>; &lt;p&gt;.... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de&lt;/p&gt;&lt;/div&amp;gt">www.it-personalberatung.de&lt;/p&gt;&lt;/div&amp;gt</a>;

INHOUSE: (Senior) SAP OTC Solution Architect (m/w/d) für S/4HANA Transformation

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Sozialpädagogischen Mitarbeiter für den Tagdienst in der Zeit von 08:00-15:00 (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Tagdienst – Betreuung von Klienten in einer Werkstatt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung, Aufsicht und Begleitung von Klienten mit schwerwiegendem sozialem Verhalten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Förderung, um Regeln einzuüben und Strukturen kennenzulernen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Klienten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitsplatzgestaltung: Einhaltung von Ausstattung, Werkzeugen, Arbeitshilfen und Vorrichtungen
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Erfahrung erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft, sich flexibel im Team zu engagieren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mit Achtsamkeit und Akzeptanz bringen Sie Ihren Klienten Wertschätzung und Empathie entgegen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41
Sozialpädagogischer Mitarbeiter im Tagdienst in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) in 45279 Essen gesucht!

Sozialpädagogischer Mitarbeiter im Tagdienst in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) in 45279 Essen gesucht!

Die&nbsp;Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH&nbsp;engagiert für mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die&nbsp;Hephata Arbeit&nbsp;ist Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann, sie bietet zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.
Für diesen Mandanten sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Mönchengladbach-Giesenkirchen&nbsp;eine*n
Betriebsleiter*in WfbM&nbsp;(m/w/d)
Was wird von Ihnen erwartet
<ul>
<li>Mit Ihrem Abschluss in Technischer Betriebswirtschaft, Ingenieurswissenschaften oder an einer Fachschule für Technik verfügen Sie über fundiertes Fachwissen, das Sie für die Leitung einer Betriebsstätte qualifiziert.</li>
<li>Ihre Erfahrung in der Produktion und in Fertigungsprozessen ermöglicht es Ihnen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und innovative Lösungen umzusetzen.</li>
<li>Sie bringen Führungserfahrung mit, agieren souverän in der Steuerung von Teams und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ihre Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie dazu, mit verschiedenen Interessengruppen wie Kostenträgern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.</li>
</ul>
Das können Sie erwarten
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum – In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung moderner Teilhabeprozesse sowie für betriebswirtschaftliche Ergebnisse, stets mit Blick auf Innovation und Qualität.</li>
<li>Nachhaltigkeit &amp; Gesundheit – Angebote wie E-Bike-Leasing, Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge sowie die Erstattung von Kursgebühren unterstreichen das Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance.</li>
<li>Moderne Arbeitsorganisation – Transparente Zeiterfassung, strukturierte Einarbeitung und digital unterstützte Prozesse schaffen ein professionelles Umfeld.</li>
<li>Gemeinschaft &amp; Entwicklung – Ein wertebasiertes Miteinander wird durch regelmäßige Mitarbeitendenevents und Teambuildingmaßnahmen gefördert. Darüber hinaus werden individuelle Weiterbildungen angeboten.</li>
<li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Die attraktive Bezahlung nach BAT-KF wird ergänzt durch eine Jahressonderzahlung&nbsp;in Höhe von 80 %&nbsp;des Bruttogehalts, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Ist Ihr Interesse geweckt? 
Sie können sich mit den christlichen Werten identifizieren und suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:leitung5772@conquaesso.de" target="_blank">leitung5772@conquaesso.de</a>
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273 455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert&nbsp;conQuaesso® JOBS&nbsp;Ihnen selbstverständlich zu.

Betriebsleiter*in WfbM (w/m/d)

We are HAVI. One Team.
HAVI is a global, privately owned company focused on innovating, optimizing and managing the supply chains of leading brands. Offering services in marketing analytics, packaging, supply chain management and logistics, HAVI partners with companies to address challenges big and small across the supply chain, from commodity to customer. Founded in 1974, HAVI employs more than 10,000 people and serves customers in more than 100 countries.Become part of our team.
Your responsibilities
Business Partnering:<ul><li>Ensure robust budgeting, reporting and forecasting</li><li>Ensure transparency on short and long term consequences of decisions</li><li>Drive focus on commercial success</li><li>Support KAM by managing relation to key customers in finance related areas</li><li>Ensure appropriate monitoring of major projects</li></ul>Stakeholding = High External Focus with Customers<ul><li>Orchestrate proactive information towards stakeholders (Headquarter, Function and Customers)</li><li>Align global initiatives with market needs</li><li>Orchestrate business cases from structuring to approval of the case</li><li>Create networks with other finance leads and functional leads</li></ul>Compliance and Risk management:<ul><li>Ensure appropriate risk&nbsp; management for new customers projects and investments</li><li>Implement risk management measures</li><li>Secure compliance towards finance legislation and respective standards and policies of HAVI</li></ul>Strategy:<ul><li>Participate in creation of cluster strategy building the bridge toward financial ambition. Build the financial targets</li><li>Capability to engage in Operational Processes – Product Supply / more Operational context (manufacturing / plant), bringing financial perspective</li></ul>Functional Leadership:<ul><li>People management = hiring, onboarding developing, mentoring, leading, target setting and evaluation</li><li>Cluster management = directing&nbsp; and coordinating processes and communication with the cluster finance organization</li></ul>
Your profile
<ul><li>Commercial mindset</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels</li><li>Very good command of the German language</li><li>Combining hands on mentality with strategic approach</li><li>Combining strong analytical skills with messaging</li><li>Strong in problem solving and decision making</li><li>In depth knowledge of financial rules, compliance standards and business best practices</li><li>Experience with and interest for operational processes in a mass transaction business</li><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (required)</li><li>MBA, CPA, ACCA, or other relevant professional certifications (preferred)</li><li>10+ years of experience in financial management (especially controlling), with at least 5 years in a leadership role</li><li>Proven experience managing financial operations in a hybrid team and with an operational entity</li></ul>
Job-specific benefits
Our diverse experiences, backgrounds, and personalities are what makes us strong at HAVI! Equal opportunity is firmly embedded in our culture, and we actively promote and value diversity, respect, and appreciation for everyone.<ul><li>A varied and international field of work</li><li>Subsidized cafeteria provided by the employer</li><li>Leasing options for bicycles and e-bikes (JobRad)</li><li>Modern working time models and home office / remote work</li><li>Numerous opportunities for further development</li></ul>
Sounds interesting?
<a href="https://recrumedia.com/MzCxi1/" target="_blank">APPLY NOW</a>Contact personSabine Lang <a href="mailto:sabine.lang@havi.com" target="_blank">sabine.lang@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Hochstrasse 179, 47228 Duisburg

Cluster Finance Lead - DACH (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung. Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung. In unserer Wohnstätte Königstraße&nbsp;ist folgende Position ab sofort&nbsp;zu besetzen: mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. <h2>Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:</h2> <ul> <li> Leitung der Besonderen Wohnform&nbsp;</li> <li> Sicherstellen der Teilhabeleistungen </li> <li> Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers </li><li>Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen</li> <li> Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung </li><li>Konzeptentwicklung </li><li>Budgetverantwortung </li><li>Verwaltung </li><li>Umsetzung des QMS </li><li>Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz </li><li>Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik </li> <li> 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li> Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM </li> <li>Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten </li> <li> Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software </li> <li>Gute Kenntnisse zum WTG </li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten </li><li>Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit </li><li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li> Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen </li> <li>Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung</li> <li> Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung </li> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird </li><li>Freistellung für die Führungsaufgabe</li><li>Flexible Dienstpläne</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird </li><li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss </li><li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li><li>Vermögenwirksame Leistungen</li><li>Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit</li><li>Vergütung nach TVöD SUE S16&nbsp; </li> <li>30 Tage Tarifurlaub </li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter&nbsp;<a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>. Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen&nbsp;Herr Schraven unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:02064-4184-260" target="_blank">02064-4184-260</a> gerne zur Verfügung.

Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)

Über Uns:Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzten wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird.Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!Schichtführer interne Logistik in Vollzeit 38h/Woche (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Das erwartet Sie:<ul><li>Führung des zugeteilten Teams (inkl. Dienstleister)</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Betriebsanweisungen</li><li>Einhaltung des Lagerkonzepts unter Berücksichtigung der IFS Vorgaben</li><li>Steuerung und Abwicklung aller Be- und Entladeprozesse</li><li>Erfassung und Rückerfassung von Aufträgen</li><li>Buchen der Wareneingänge RHB</li><li>Kontrolle von Schicht-, Pausen-, und Abwesenheitszeiten</li><li>Kontrolle und Einhaltung der allgemeinen Ordnung des Betriebsgeländes</li><li>Optimale Einsatzplanung aller FFZ</li><li>Ticketerstellung bei Schäden an den FFZ</li><li>Tägliche Zählung und Sicherstellung der Voll- und Leergutbestände</li><li>Inventurvorbereitung und Durchführung</li><li>Auditvorbereitung und Durchführung (IFS)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abschluss einer allgemeinbildenden Schule</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Grundlegendes Verständnis für Prozesse und Betriebsabläufe</li><li>Kenntnisse in Ladungssicherung nach VDI2700a</li><li>Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leistungswille, insbesondere im Sommergeschäft</li><li>Berufserfahrung in der Getränkebranche (Lagerung &amp; Transport) sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Organisationstalent und Führungsqualitäten</li><li>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit.</li></ul>Gute Gründe für die Schloss-Quelle Mellis:<ul><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.</li><li>Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmeninterne Events mit Sport und Spaß</li><li>Haustrunk Eigenprodukte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport und Gesundheitsangebote</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing</li><li>EAP (Employee Assistance Programm)</li></ul>Weitere InformationenWir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und sind gespannt Sie persönlich kennen lernen zu dürfen.Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@schloss-quelle.de" target="_blank">bewerbung@schloss-quelle.de</a>

Schichtführer interne Logistik (m/w/d)

Über uns
Wir beraten Unternehmen, Freiberufler und Selbstständige aller Branchen zu ihren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten diese in allen Unternehmensphasen von der Gründung über die Expansion bis hin zur Unternehmensfortführung oder auch im Bereich des Insolvenzrechts.Sie sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Zahlen? Sie sind flexibel und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind sie genau die/der richtige Mitarbeiter/in für uns.Zur Erweiterung unseres Teams in unserer expandierenden Kanzlei in Duisburg suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit/Teilzeit zur Festanstellung.
Ihr Aufgabengebiet:
<ul><li>Erstellung von monatlichen Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen und Gewinnermittlungen / Jahresabschlüssen</li><li>Fachliche Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung der steuerlichen Vorgaben</li><li>Korrespondenz mit Mandanten und Finanzverwaltungen</li><li>Laufende persönliche Betreuung von Mandanten</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen</li><li>Eigenständige Mandantenbetreuung</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse in Datev sind wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Sie beherrschen Finanz- und Lohnbuchhaltung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine langfristige Perspektive und ansprechende Arbeitsinhalte</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang und der Kommunikation miteinander</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>E-Bike-Überlassungsvereinbarung auf Wunsch</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul>
Kontaktinformationen:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir stehen Ihnen auch sehr gerne für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung.Kanzlei am Kaiserberg StB Ronny Jasinski &amp; Dirk Krolzik in Partnerschaft mbB Mülheimer Str. 214 47057 Duisburg 0203/80066-0 <a href="mailto:bewerbung@kanzleikaiserberg.de" target="_blank">bewerbung@kanzleikaiserberg.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung und übernehmen gerne Verantwortung?
Dann bewerben Sie sich bei uns und nutzen Sie die Chance, die Zukunft Gladbecks in einer verantwortungsvollen Position mitzugestalten!
Die Stadt Gladbeck liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt überzeugt mit moderner Wirtschaftsstruktur, hoher Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem vielfältigen Bildungsangebot und einem attraktiven Kultur-, Sport- und Freizeitleben. Wir erbringen Dienstleistungen für rund 78.000 Bürger:innen.
Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue
<h4>Leitung (m/w/d) des Amtes für Jugend und Familie</h4>
Das Amt für Jugend und Familie ist Teil des Dezernat IV (Sozialdezernat) der Stadt Gladbeck. Mehr als 400 Mitarbeiter:innen kümmern sich um Anliegen rund um Kinder, Jugend und Familie. Als Träger der öffentlichen Jugendhilfe nimmt das Amt für Jugend und Familie alle Aufgaben des SGB VIII für die Stadt Gladbeck wahr.
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage der BesGr. A 15 LBesG / EG 15 TVöD-V.
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit spannender Führungsaufgabe erwartet Sie: 
Von der strategischen Leitung über die Repräsentation des Amtes bis hin zum Finanzmanagement.
Nähere Informationen finden Sie in der entsprechenden <a href="https://stadt-gladbeck.stellen.center/BJRJR4T4C/leitung-des-amtes-fur-jugend-und-familie" target="_blank">Stellenausschreibung</a>.
Der untenstehende QR-Code führt Sie direkt zum <a href="https://stadt-gladbeck.stellen.center/BJRJR4T4C/leitung-des-amtes-fur-jugend-und-familie" target="_blank">Stellenportal</a> der Stadt Gladbeck:
⏳ Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 16.05.2025.

Leitung (m/w/d) des Amtes für Jugend und Familie

Die Radaway GmbH (ehemals PUK Duschkabinen GmbH) ist der Spezialist für individuelle Duschkabinen mit modernster Technologie. Seit über zehn Jahren bieten wir hochwertige Dusch- und Badewannenabtrennungen aus Echtglas für anspruchsvolle Kunden in Deutschland an.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jeweils einenTECHNISCHEN VERTRIEBSMITARBEITER / AUSSENDIENSTMITARBEITER – SANITÄR (M/W/D)für die folgenden Einsatzgebiete:1. Nordrhein-Westfalen &amp; Niedersachsen 2. Sachsen &amp; Sachsen-AnhaltEinsatz in Vollzeit (Home-Office-basiert) mit regionalem Fokus im Außendienst.Ihre Aufgaben:<ul><li>aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung</li><li>aktive Neukundenakquise (Sanitärinstallateure, Bauunternehmer und Architekten, Haustechnikplaner)</li><li>Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet</li><li>Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung auf vergleichbarer Position</li><li>kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Handwerker, Bautechniker, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbar)</li><li>Alternativ auch mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Betriebs­wirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Bau / Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>unternehmerisches Handeln und Denken</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum</li><li>Einführung und umfassende Einarbeitung</li><li>sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt</li><li>ein Firmen-PKW mit Privatnutzung (1% Regelung)</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@radaway.de" target="_blank">karriere@radaway.de</a>Ansprechpartner: Herr Peplinski<a href="http://www.radaway.de/" target="_blank">www.radaway.de</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter – Sanitär (m/w/d)

Was uns antreibt:
Wir bei Prior1 bauen mehr als Rechenzentren – wir schaffen sichere, nachhaltige Orte für das, was Menschen und Unternehmen wirklich wichtig ist. Unsere Mission: Technik auf höchstem Niveau, verbunden mit Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und vor allem für die Menschen, mit denen wir arbeiten.Für unser Montage-Team, mit Einsatzgebieten in bzw. um Bonn, Köln, Koblenz, Düren, Düsseldorf, Sankt Augustin, suchen wir engagierte Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die Technik lieben – und ein Umfeld schätzen, in dem Haltung und Herz genauso zählen wie Know-how.Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Aufgaben bei uns:
<ul><li>Allgemeine Elektroinstallationen: <ul><li>an Gebäuden</li><li>im Rechenzentrumsumfeld</li><li>Qualitätskontrollen &amp; Prüfungen nach aktuellen Normen</li><li>Technischer Support beim Kunden vor Ort</li></ul></li><li>Nach intensiver Einarbeitung: <ul><li>Installation, Inbetriebnahme &amp; Wartung von Datennetzen</li><li>Kupferverkabelung</li><li>LWL-Verkabelung inkl. Spleißarbeiten</li></ul></li></ul>
Was du mitbringst:
<ul><li>Eine abgeschlossene technische / gewerbliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Haustechniker, Servicetechniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)</li><li>Erfahrung in der Elektroinstallation – erste Kenntnisse in der Netzwerkverkabelung (Kupfer &amp; LWL) sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken &amp; Teamgeist</li><li>Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und wechselnden Einsatzorten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Offenheit, Lernbereitschaft &amp; Begeisterung für moderne Technologien</li></ul>
Was dich bei uns erwartet:
<ul><li>Sicherer Einstieg: Wir legen Wert auf eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Technologien, um dir den optimalen Start zu ermöglichen</li><li>Lernen &amp; Weiterkommen: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten halten deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand</li><li>Stabile Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundlich, selbstorganisiert und mit ausgewogener Work-Life-Balance</li><li>Nachhaltiges Arbeiten: Wir wirtschaften nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie</li><li>Persönliche Entwicklung: Fachlich &amp; persönlich – in deinem Tempo</li><li>Gesundheitsplus: Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Firmenfahrzeug: Moderner Transporter (oder gleichwertig) – zur Nutzung für Dienstfahrten und privat</li><li>Mobilitätsangebote: Jobticket oder Jobrad – du hast die Wahl</li><li>Teamspirit: Erlebe ein dynamisches, junges Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum zur Mitgestaltung</li><li>Teamevents mit Charakter: Weil wir nicht nur zusammenarbeiten – sondern gemeinsam wachsen</li></ul>Unsere Unternehmenskultur ist kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität. Respekt, Wertschätzung und ehrliche Zusammenarbeit prägen unser Miteinander. Du bist bei uns nicht einfach ein Zahnrad im System – du bist ein essenzieller Teil unseres Erfolgs.Unsere Werte? Die stehen nicht nur auf dem Papier. Wir laden dich ein, sie selbst zu erleben – sprich mit unserem Team und überzeuge dich persönlich davon. Denn hier wirst du nicht einfach nur Servicetechniker:in – sondern Mitgestalter:in einer Unternehmenskultur, die Zukunft denkt, Menschlichkeit lebt und Leistung anerkennt.Du willst nicht nur mit Kabeln arbeiten, sondern mit Sinn? Dann willkommen bei Prior1!
Bereit, in Zukunft Netzwerke mit Verstand zu bauen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.Kontakt für Rückfragen:Jürgen Rongen Tel.: 02241 14727-152 E-Mail: <a href="mailto:juergen.rongen@prior1.com" target="_blank">juergen.rongen@prior1.com</a>Prior1 GmbH Otto-von-Guericke-Straße 8 | 53757 Sankt Augustin

Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir suchen dich!
Unser Business in zwei Sätzen:Wir sind ein familiengeführter Mittelständler mit über 100 Jahren Erfahrung in der Polymer-Chemie. Von unserem Standort in Mönchengladbach aus entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und beliefern Kunden weltweit. Unsere Lösungen verbinden, beschichten, versiegeln, optimieren und reparieren – immer auf höchstem Qualitätsniveau.Kundenservice, Auftragsabwicklung &amp; E-Commerce – vielseitig und digital, das erwartet dich bei uns! In unserem Unternehmen übernimmst du Verantwortung für eine reibungs­lose Kundenbetreuung, effiziente Prozesse und innovative Weiterentwicklungen im Online-Geschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als:Sachbearbeiter Customer Service (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:
<ul><li>Kundenservice &amp; Auftragsabwicklung: Telefonische Beratung, Angebotserstellung &amp; -nachverfolgung, Fakturierung, Stammdatenpflege und Reporting</li><li>Montageprojektabwicklung: Angebote kalkulieren, Koordination übernehmen, Rechnungen erstellen und Nachkalkulation durchführen</li><li>E-Commerce &amp; Online-Geschäft: Betreuung von Amazon-FBA &amp; Webshop, strategische Weiterentwicklung, Versandabwicklung, sowie Analyse &amp; Reporting</li><li>Weitere Tätigkeiten: Erstellung von Kleinserienetiketten, Büromanagement (Post, Meetingräume, Materialverwaltung)</li></ul>
Das bringst du mit:
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industrie, Büromanagement, Groß- und Außenhandel)</li><li>Erfahrung im Kundenservice, Auftragsabwicklung oder Vertriebssupport</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- &amp; CRM-Systemen (z. B. Dibac, Genesis World)</li><li>Sicherer Umgang mit M365 sowie Erfahrung in der Nutzung cloudbasierter Anwendungen wie MS Teams, SharePoint und OneDrive für eine effiziente digitale Zusammenarbeit</li><li>Erfahrungen mit E-Commerce Plattformen wie bspw. Amazon-FBA, WooCommerce</li><li>Technisches Verständnis von Vorteil</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>
Das bieten wir:
<ul><li>Umfassende Einarbeitung: Wir bereiten dich bestens vor, damit du bei uns durchstarten kannst.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf Kontinuität und bieten dir Sicherheit für die Zukunft.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine langfristige finanzielle Absicherung.</li><li>Moderne Büroräume: Hier fühlt sich Arbeit wie zuhause an.</li><li>Mitarbeiterparkplätze: Stressfreies Parken direkt vor der Tür.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Dein Leben, deine Regeln – wir unterstützen dich dabei.</li><li>Jobrad-Leasing: Du suchst dir aus, wie du zur Arbeit kommst.</li><li>Kostenloses Obst und kostenlose Getränke: Gesund bleiben leicht gemacht.</li><li>Gesundheitsförderung: Wir kümmern uns um dich, damit du fit bleibst.</li><li>Flache Hierarchien: Bei uns zählt jeder Beitrag, keine Hierarchien.</li><li>Freier Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und willkommen.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Wir fördern Teamgeist und Spaß an der Arbeit.</li><li>Familiäres Arbeitsklima: Wir sind eine große Familie, die dich herzlich willkommen heißt.</li></ul>
Gestalte deinen nächsten Karriereschritt mit uns!
Sende uns einfach deine Bewerbung als PDF – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@diamant-polymer.de" target="_blank">bewerbung@diamant-polymer.de</a>

Sachbearbeiter Customer Service (w/m/d)

Gestalte die Zukunft mit GFOS
Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter mit Kernkompetenzen in den Bereichen Workforce Management, Smart Manufacturing und Access Control. Wir bieten eine unternehmensfähige Cloud-Plattform, die eine durchgängige Digitalisierung von Workforce-Management-Prozessen ermöglicht. Weltweit unterstützen wir mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. We are Designing the Future of Work.Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als:Team Assistenz im Board Office M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen.
Deine neue Arbeitswelt
<ul><li>Du widmest Dich vor Ort in unserem Hauptsitz der Korrespondenz und Terminüberwachung.</li><li>Du bist neben diesen allgemeinen Assistenztätigkeiten direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung.</li><li>Du erledigst Assistenzaufgaben (z. B. Termin- &amp; Dienstreiseorganisation, Erstellung von Übersichten, Angeboten &amp; Kalkulationen, Vorbereitung von Präsentationen in PowerPoint).</li><li>Du bereitest Besprechungen vor und betreust die Gäste.</li></ul>
Deine Expertise
<ul><li>Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Vorerfahrung mit Assistenztätigkeiten zwingend erforderlich</li><li>Umfassendes konzeptionelles, organisatorisches sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität, Diskretion, Loyalität und große Einsatzbereitschaft</li></ul>
Dein neuer Arbeitgeber GFOS
<ul><li>Du startest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen durch.</li><li>Individualität und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind uns besonders wichtig.</li><li>Eigene Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter sind unser Mehrwert – getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ gehen wir Dinge an und probieren Vieles aus.</li><li>Wir bieten dir durch flexible Arbeitszeiten ein attraktives Arbeitsumfeld.</li><li>GFOS steht für höchste Qualität, Verbindlichkeit und soziale Verpflichtung.</li></ul>
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH<a href="https://recrumedia.com/L5iRSo/" target="_blank">BEWIRB DICH JETZT</a>Am Lichtbogen 9 45141 Essen <a href="https://www.gfos.com/" target="_blank">www.gfos.com</a>

Team Assistenz im Board Office M/W/D

Kommst Du zu uns?
MENSCHLICH ...WIR sind die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH und gehören zur LEBENSHILFE Dinslaken. Etwa 500 Mitarbeitende rund um Dinslaken, Duisburg und Umgebung machen jeden Tag die Welt ein bisschen besser: in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, in unseren Kitas, im Bereich Wohnen oder in der Frühförderung.Bei uns ist PLATZ FÜR DICH! In unserer&nbsp;Kindertagesstätte in Duisburg suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende:Erzieher/ Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d) (als Gruppenleitung für eine heilpädagogische Gruppe)mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).
Deine Aufgaben:
<ul><li>Inklusion Live: Ganzzeitige Begleitung und Förderung von Kindern ab 2 Jahren ausgehend von ihren Stärken und individuellen Bedürfnissen.</li><li>Individualität statt Massenbetrieb: Arbeit in kleinen Gruppen mit 8-10 Kindern mit unterschiedlichem Förderbedarf.</li><li>Bildung im Blick behalten: Bildungsdokumentation, pädagogische Erziehungsaufgaben, Erarbeitung teilhabeorientierter Förderziele.</li><li>Partizipation nicht nur auf dem Papier: Kinder zur Mitgestaltung des Kitaalltags befähigen.</li><li>Eltern mit ins Boot nehmen: Entwicklungsgespräche führen, Förder-und Teilhabepläne abstimmen.</li></ul>
Das wünschen wir uns von Dir:
<ul><li>Du liebst Kinder und willst für sie nur das Beste</li><li>Du verstehst was von Pädagogik und siehst, was ein Kind für seine Entwicklung braucht</li><li>Du bleibst gelassen, auch wenn es mal chaotisch ist</li><li>Du freust dich, wenn Kinder Neues lernen und bringst ihnen gerne etwas bei</li><li>Du gehst nicht mit dem Kopf durch die Wand, sondern suchst lieber eine Tür</li><li>Du hast in deinem Beruf die staatliche Anerkennung in der Tasche</li><li>Du bist jung im Herzen, im Kita-Alltag aber ein alter Hase</li><li>Für dich gibt es kein »anders«, sondern nur viele Arten von »normal«</li></ul>
Willkommen. Das bieten wir Dir:
<ul><li>Miteinander statt Gegeneinander: kollegialer Austausch in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team</li><li>Work-Life-Balance: familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus 2 weitere Regenerationstage</li><li>Weiterbilden – weiterkommen: viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer Unterstützung</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA S8b plus SUE-Zulage</li><li>Fürsorge: betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% und einer Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li><li>Job-Rad: Fahrrad oder E-Bike über Gehaltsumwandlung</li></ul>
Kommst du zu uns?
Schick deine Bewerbung einfach über die Buttons Online-Bewerbung oder E-Mail-Bewerbung unterhalb dieser Ausschreibung.Noch Fragen? Telefon: 0175 722 08 12 | <a href="mailto:DrSaehlbrandt@ase-dinslaken.de" target="_blank">DrSaehlbrandt@ase-dinslaken.de</a><a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/v1/de/jobposting/92c1ec7173c83297a2933a9d24ebffa1bef9cd460/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://recrumedia.com/rqcw8Y/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Erzieher/ Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter als ProduktionsplanerFür unsere neue Planungsstelle im Team der Produktionsplanung suchen wir Dich als Organisationstalent an unserem Standort in Schwalmtal-Waldniel am Niederrhein.Tacken GmbH, ein Hessing Standort in Schwalmtal (D), ist ein erfolgreiches, stark wachsendes mittel­ständisches Unternehmen. Hessing arbeitet international und produziert frische Convenience-Produkte in den Segmenten Obst, Gemüse und Salat. Am Standort in Schwalmtal arbeiten mehr als 350 Mitarbeiter im Schichtbetrieb, die tagesfrisch Obst produzieren. Gemüse und Obst schneiden ist eine Kunst für sich. Hessing B.V. beherrscht dieses Handwerk seit fast 60 Jahren.
Deine Aufgaben
<ul><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung des maximalen Service Levels für unsere Kunden.</li><li>Du koordinierst und steuerst den Produktionsplanungsprozess und die dazugehörigen Ressourcen.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erfassung der relevanten KPi's in Deinem Aufgabenbereich.</li><li>Du bringst dich aktiv in den Produktionsprozess und die -planung ein und leitest somit aktiv kontinuierliche Verbesserungen ein (KVP).</li><li>Du setzt Dein Kommunikationstalent ein und wirst Deiner Rolle als zentrale Schnittstelle zu den internen und externen Ansprechpartnern gerecht.</li></ul>
Als kommunikationsstarker Mitarbeiter
<ul><li>hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung/ ein Studium der Betriebswirtschaft abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Produktionsplanung</li><li>zeichnest Du Dich durch analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln aus.</li><li>verfügst Du über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) &amp; Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>zeichnest Du Dich durch Deine Affinität zu Zahlen aus.</li><li>verfügst du über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>besitzt du Durchsetzungsvermögen, arbeitest selbständig, zielstrebig, zuverlässig und trägst Verantwortung im Team.</li><li>bringst du Bereitschaft zur Samstagsarbeit (max. 2-mal im Monat) und Feiertagsarbeit mit (die mit Ausgleichstagen abgegolten werden)</li></ul>
Wir bieten dir
<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld.</li><li>die Möglichkeit in einem motivierten Team Planungsprozesse neu zu definieren.</li><li>die Chance Deine Ideen in die Tat umzusetzen (KVP).</li><li>eine der Verantwortung entsprechende angemessene Entlohnung.</li><li>eine kostenlose Nutzung des Fitnessstudios vor Ort.</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>die Möglichkeit von Homeoffice (nach Absprache)</li></ul>Als kommunikationsstarker Mitarbeiter<ul><li>hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung/ ein Studium der Betriebswirtschaft abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Produktionsplanung</li><li>zeichnest Du Dich durch analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln aus.</li><li>verfügst Du über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) &amp; Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>zeichnest Du Dich durch Deine Affinität zu Zahlen aus.</li><li>verfügst du über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>besitzt du Durchsetzungsvermögen, arbeitest selbständig, zielstrebig, zuverlässig und trägst Verantwortung im Team.</li><li>bringst du Bereitschaft zur Samstagsarbeit (max. 2-mal im Monat) und Feiertagsarbeit mit (die mit Ausgleichstagen abgegolten werden)</li></ul>
Kontakt
Du verfügst über die oben genannten Kenntnisse und möchtest bei uns loslegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:Patricia Halcour <a href="mailto:HRSchwalmtal@Hessing.eu" target="_blank">HRSchwalmtal@Hessing.eu</a> Personalabteilung 02163 / 948 111Tacken GmbH Vogelsrather Weg 1-5 41366 Schwalmtal-Waldniel<a href="https://www.werkenbijhessing.nl/vacatures" target="_blank">www.werkenbijhessing.nl/vacatures</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Produktionsplaner

Teamleiter für unsere Produktion Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Für unser Team in der Produktion in Schwalmtal (Viersen/ Mönchengladbach) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Dich!Tacken GmbH, ein Hessing Standort in Schwalmtal (D), ist ein erfolgreiches, stark wachsendes mittel­ständisches Unternehmen. Hessing arbeitet international und produziert frische Convenience-Produkte in den Segmenten Obst, Gemüse und Salat. Am Standort in Schwalmtal arbeiten mehr als 350 Mitarbeiter im Schichtbetrieb, die tagesfrisch Obst produzieren. Gemüse und Obst schneiden ist eine Kunst für sich. Hessing B.V. beherrscht dieses Handwerk seit fast 60 Jahren.
Deine Aufgaben
<ul><li>Du hast deine Kennzahlen im Blick und bist verantwortlich für die Erreichung der Produktqualität und -quantität durch dein Team.</li><li>Du bist gut vernetzt mit Produktionsplanung, Produktentwicklung und dem Vertrieb, du behältst auch bei kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft den Überblick.</li><li>Strategische Kompetenzentwicklung in Deinem Team.</li><li>Du führst regelmäßige Kontrollen der Produktionsabläufe durch und leitest Maßnahmen zur Optimierung oder vorbeugenden Arbeitssicherheit ein.</li></ul>
Als motivierter Mitarbeiter
<ul><li>verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, ein Studium der Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>hast du bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnest dich aus durch deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Hands-on Mentalität.</li><li>bist du vertraut im Umgang mit Kennzahlen, zeigst einen kritischen Blick für Prozessoptimierungen und bereit in Schichten zu arbeiten.</li><li>besitzt du Durchsetzungsvermögen, arbeitest selbständig, zielstrebig, zuverlässig und trägst vor allem Verantwortung im Team.</li><li>zeichnen dich gute Deutschkenntnisse aus, Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul>
Wir bieten dir
<ul><li>die Möglichkeit mit uns den nächsten Schritt in Richtung Mitarbeiterverantwortung zu gehen.</li><li>die Chance in einem internationalen motivierten Team Deine Ideen einzubringen.</li><li>die Möglichkeit mit uns Prozesse in der Produktion neu zu definieren und optimieren sowie den Standard in der Mitarbeiterführung und -kommunikation neu zu setzen.</li><li>eine der Verantwortung entsprechende angemessene Entlohnung.</li><li>eine kostenlose Nutzung des Fitnessstudios vor Ort.</li></ul>Als motivierter Mitarbeiter<ul><li>verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, ein Studium der Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>hast du bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnest dich aus durch deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Hands-on Mentalität.</li><li>bist du vertraut im Umgang mit Kennzahlen, zeigst einen kritischen Blick für Prozessoptimierungen und bereit in Schichten zu arbeiten.</li><li>besitzt du Durchsetzungsvermögen, arbeitest selbständig, zielstrebig, zuverlässig und trägst vor allem Verantwortung im Team.</li><li>zeichnen dich gute Deutschkenntnisse aus, Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul>
Kontakt
Du verfügst über die oben genannten Kenntnisse und möchtest bei uns loslegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:Patricia Halcour <a href="mailto:HRSchwalmtal@Hessing.eu" target="_blank">HRSchwalmtal@Hessing.eu</a> Personalabteilung 02163 / 948 111Tacken GmbH Vogelsrather Weg 1-5 41366 Schwalmtal-Waldniel<a href="https://www.werkenbijhessing.nl/vacatures" target="_blank">www.werkenbijhessing.nl/vacatures</a>

Teamleiter für unsere Produktion Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Warum Schenk?
Die Firma SCHENK TANKTRANSPORT GmbH ist ein auf den Transport von Gefahrgütern spezialisiertes Unternehmen und gehört zur niederländischen Schenk-Gruppe. Von der deutschen Firmenzentrale mit Sitz in Gelsenkirchen und einer Vielzahl weiterer Standorte sind wir bundesweit für die Kundenversorgung im Auftrag namhafter Industriegasehersteller und Mineralölgesellschaften in festen Ausfuhrgebieten verantwortlich. Mehrere Hundert Mitarbeiter in Deutschland und insgesamt 1800 Mitarbeiter in der Gruppe, eine moderne Flotte und intelligente IT-Systeme sorgen für ein gesundes Wachstum.Wir suchen Personalplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Firmenzentrale Gelsenkirchen und unseren Standort Hattingen.Sei Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Deine Herausforderungen:
<ul><li>Die stetige Kommunikation zu Fahrern und Kunden sowie die Vermeidung von Tourenausfällen sind deine Kernaufgaben</li><li>Du bist verantwortlich für die Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der Vorgaben unserer Auftraggeber</li><li>Du wirkst aktiv bei der Rufbereitschaft mit, kontrollierst die Spesen- und Reisekosten und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken</li><li>Des Weiteren bist Du für die Überwachung und Koordination der Werkstatt- und Schulungstermine etc. zuständig</li><li>Du überprüfst die Dispositionsvorschläge auf Durchführbarkeit gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben ( Lenk- und Ruhezeiten)</li><li>Du behältst den Überblick über die Tages- und Wochenplanung und agierst proaktiv auf jegliche Änderungen</li><li>Du prüfst die täglichen Tourenpapiere und vervollständigst diese vor Weitergabe in den Bereich Trip-Administration</li></ul>
Das bringst Du mit:
<ul><li>Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest Du bereits erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln oder bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit, dich&nbsp;in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Du zeichnest dich durch einen proaktiven Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einer überdurchschnittlichen Improvisationsfähigkeit aus</li><li>Deine Stärken sind Organisations- und Planungstalent, eine lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke</li><li>Du behältst den Blick auf das Wesentliche auch in stressigen und turbulenten Zeiträumen und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Eine sichere Anstellung in einem wachsenden und&nbsp;soliden Transportunternehmen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie einen eigenverantwortlichen&nbsp;Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive</li><li>Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen</li><li>Frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie&nbsp;eine Kantine</li><li>Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile, betriebliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Schenk Tanktransport GmbH Am Stadthafen 12 – 18 D-45881 Gelsenkirchen Tel: +49 (0)209 – 88 001 612 Fax: +49 (0)209 – 88 001 -199 Email: <a href="mailto:bewerbung@schenk-tanktransport.eu" target="_blank">bewerbung@schenk-tanktransport.eu</a> Web: <a href="https://www.schenk-tanktransport.com/de/" target="_blank">www.schenk-tanktransport.com</a>

Personalplaner (m/w/d) für Gelsenkirchen und Hattingen

Betriebselektriker/ Elektroniker/Mechatroniker für unsere Technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für unser Team an unserem Standort in Schwalmtal-Waldniel (Mönchengladbach/Viersen) suchen wir Dich in Vollzeit.Tacken GmbH, ein Hessing Standort in Schwalmtal (D), ist ein erfolgreiches, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen. Hessing arbeitet international und produziert frische Convenience-Produkte in den Segmenten Obst, Gemüse und Salat. Am Standort in Schwalmtal arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter im Schichtbetrieb, die tagesfrisch Obst produzieren. Gemüse und Obst schneiden ist eine Kunst für sich. Hessing B.V. beherrscht dieses Handwerk seit fast 60 Jahren.
Deine Aufgaben
<ul><li>Wartung unserer Produktionsmaschinen im Schichtbetrieb.</li><li>Störungsbeseitigung an unseren Maschinen.</li><li>Prüfung mechanischer und elektrischer Baugruppen.</li><li>Anlagenmodifikationen und Anlagenverbesserungen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Eine technische abgeschlossene Berufsausbildung wie z. B. zum Mechatroniker/ Elektriker/ Industriemechaniker oder Erfahrungen im Bereich technischer Instandsetzung.</li><li>Du zeichnest Dich durch deine Hands-on-Mentalität aus, arbeitest strukturiert.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit.</li><li>Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit (überwiegend 2 Schicht)</li></ul>
Wir bieten dir
<ul><li>eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.</li><li>die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz mitzugestalten.</li><li>eine der Verantwortung entsprechende angemessene Entlohnung.</li><li>die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios vor Ort.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eine technische abgeschlossene Berufsausbildung wie z. B. zum Mechatroniker/ Elektriker/ Industriemechaniker oder Erfahrungen im Bereich technischer Instandsetzung.</li><li>Du zeichnest Dich durch deine Hands-on-Mentalität aus, arbeitest strukturiert.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit.</li><li>Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit (überwiegend 2 Schicht)</li></ul>
Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung.
Bitte schicke diese, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:Patricia Halcour <a href="mailto:HRSchwalmtal@Hessing.eu" target="_blank">HRSchwalmtal@Hessing.eu</a> Personalabteilung 02163 / 948 111Tacken GmbH Vogelsrather Weg 1-5 41366 Schwalmtal-Waldniel<a href="https://www.werkenbijhessing.nl/vacatures" target="_blank">www.werkenbijhessing.nl/vacatures</a>

Betriebselektriker/ Elektroniker/Mechatroniker für unsere Technik (m/w/d)

MMit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.Bei der Stadt Herten ist Dezernat 3 – Bildung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSozialplaner*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) (EG 13 TVöD (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2022&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>)/ A 13 LBesG NRW) (Verfahrens-Nr. 17/2025)zu besetzen.Für die Erfüllung ihrer Aufgaben der Sozialraumplanung im Sinne des § 1 Abs. 1 SGB I benötigt die Stadt Herten eine strategische und integrierte Gesamtplanung, um auf der Basis zielorientierte Maßnahmen zur Verbesserung der in Herten lebenden Menschen ableiten zu können.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Bedarfsanalysen und Datenmanagement:</li><ul><li>Erfassen und Analysieren von sozialen und demografischen Daten (z. B. Bevölkerungsentwicklung, soziale Ungleichheiten, Zielgruppendaten)</li><li>Erstellung von Sozialberichten und Prognosen zur Entwicklung der sozialen Infrastruktur</li></ul><li>Strategische Sozialplanung</li><ul><li>Studium und Auswertung von Fachliteratur und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Gesetzesgrundlagen</li><li>Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von sozialräumlichen Konzepten und Handlungsempfehlungen (z. B. in den Bereichen Integration oder Seniorenarbeit)</li></ul><li>Koordination und Netzwerkarbeit:</li><ul><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Facheinheiten der Stadtverwaltung, freien Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren</li><li>Zielgerichtete Mitwirkung und eigenverantwortliche Vertretung der Stadt Herten in bestehenden (Steuerungs-) Gremien</li><li>Begleitung und Moderation von Workshops, Arbeitskreisen und Bürgerbeteiligungsprozessen</li></ul><li>Evaluation und Qualitätssicherung:</li><ul><li>Entwicklung von Methoden zur Überprüfung der Zielerreichung und Wirksamkeit sozialer Maßnahmen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen für politische Gremien und die Verwaltungsführung</li></ul></ul>Ihr Profil:<ul><li>M.A. Sozialwissenschaften</li></ul>oder<ul><li>B.A. Sozialwissenschaften/ Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Sozialgeografie/ Soziologie/ Sozialmanagement und darauf aufbauender Master of Arts (Sozialmanagement)</li></ul>oder<ul><li>ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Fachkenntnisse und Methodenkompetenz in den Bereichen Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Gemeinwesenarbeit</li><li>Methodisches Wissen in den Bereichen der empirischen Sozialforschung</li><li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, Zuständigkeiten und Aufgabenbereiche von Rechtskreisen (SGB II, III, VIII, IX und XII) und weiterer Integrationsangebote und -leistungen</li><li>Berufserfahrung in der Sozialplanung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung oder bei Trägern der freien Wohlfahrtspflege ist wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken, Geoinformationssystemen (GIS) oder Statistiksoftware ist von Vorteil</li></ul>Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie erfassen, analysieren und interpretieren demografische Daten und leiten Handlungsoptionen davon ab</li><li>Kommunikationsstärke, Moderations- und Verhandlungskompetenz: Sie halten Präsentationen vor politische Gremien und dem Verwaltungsvorstand und moderieren und planen darüber hinaus Workshops, Arbeitskreise und Bürgerbeteiligungsprozesse</li><li>Organisations- und Projektfähigkeit: Sie organisieren und controllen Maßnahmen</li><li>Kooperations- und Netzwerkfähigkeit: Sie arbeiten mit unterschiedlichen Protagonisten der Stadtverwaltung, freien Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren zusammen</li><li>Kreatives Ausfüllen von Handlungsspielräumen: Sie treffen kreative Entscheidungen nach billigem Ermessen</li><li>Diversity Kompetenz: Sie gehen respektvoll und rücksichtsvoll mit Menschen anderer Kulturen um und beachten deren Regeln</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Blick hinter die Kulissen: Arbeiten im engen Austausch mit dem Sozialdezernenten und fachübergreifendes Arbeiten in Dezernat 3, sowie Einblicke in Politik und Verwaltung</li><li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Drachenbootrennen, uvm.. Sollten Sie in der Pause den nahgelegenen Schlosspark zum Walken oder Joggen nutzen, steht Ihnen eine Duschmöglichkeit im Rathaus zur Verfügung.</li><li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen und die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens an.</li><li>Lebenslanges Lernen: Fortbildung ist uns besonders wichtig. Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen zur Verfügung.</li><li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen.</li></ul>Bewerbung:Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Pieper, Dezernent für Bildung und Soziales, Tel.: 02366 303-299. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-335.Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025.Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Sie können sich ausschließlich online über dieses <a href="https://recrumedia.com/Cxx6KQ/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.Hinweise:Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="https://www.herten.de/start.html" target="_blank">www.herten.de</a>.

Sozialplaner*in (w/m/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsTechnische*r Angestellte*r (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Sicherheit Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Straßenunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gem. HOAI - Phasen 1 bis 9.der Straßenunterhaltung (Sanierungsmaßnahmen) und Verkehrssicherheit</li><li>Örtliche Bauüberwachung bei internen und externen Straßenbaumaßnahmen</li><li>Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li><li>Zustandserfassung und Bewertung von Verkehrsflächen / Anlagen (ZEB)</li><li>Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in mit der Fachrichtung Bautechnik und dem Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li><li>Wünschenswerte Voraussetzung: Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungsrechts, Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li></ul>Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Konfliktfähigkeit / Gesprächsführungstechnik: Die Maßnahmen (Ordnungswidrigkeiten- und Klagemaßnahmen), die Sie vollziehen, stoßen nicht immer auf Gegenliebe bei den Beteiligten</li><li>Organisationsfähigkeit: Vorausschauende Planung von Bauüberwachungen und Straßenbaumaßnahmen</li><li>Fachwissen: Erteilungen von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li><li>Selbständiges Arbeiten: Im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten treffen Sie Ermessensentscheidungen und vertreten diese auch nach Außen</li><li>Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: Sie schreiben Verfügungen und Bescheide</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.</li><li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr.</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li><li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li><li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li><li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li><li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li></ul>
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Aßmann, Amtleitung Tiefbauamt, Tel.: 02366 303-139. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.Die Bewerbungsfrist endet am 27.03.2025.Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Sie können sich ausschließlich online über dieses <a href="https://recrumedia.com/isvfOk/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.Hinweise:Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="https://www.herten.de/start.html" target="_blank">www.herten.de</a>.

Technische*r Angestellte*r (m/w/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Führungsfunktion:</li><li>Personalverantwortung In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern</li><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung: Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich</li><li>Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung)</li><li>Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse</li><li>Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder</li><li>Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li><li>Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+</li></ul>Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen.</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen</li><li>Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr</li><li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li><li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li><li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li><li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li><li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li></ul>
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Aßmann, Amtsleitung Tiefbauamt, Tel.: 02366 303-139. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.Die Bewerbungsfrist endet am 27.03.2025Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Sie können sich ausschließlich online über dieses <a href="https://recrumedia.com/JUeN3t/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.Hinweise:Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="https://www.herten.de/start.html" target="_blank">www.herten.de</a>.

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

Stark durch Vielfalt – Der Horn &amp; Co. Unternehmensverbund
Als Gemeinschaftsunternehmen der Deutschen Edelstahlwerke und der Horn &amp; Co. Industrial Services GmbH beliefert die dhi Rohstoffmanagement GmbH die Elektro­stahlwerke der Deutschen Edelstahlwerke mit dem Rohstoff Schrott. Neben der Kernkompetenz der Schrottbeschaffung gehören betriebliche-, logistische- und organisatorische Dienstleistungen an den Standorten der Deutschen Edelstahlwerke zu unserem Leistungsumfang.Kranfahrer – Springer Witten/Krefeld (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
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Kontakt
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