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<h3>Einleitung</h3><p>Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der <strong>DHBW Stuttgart</strong> und spannenden Praxiseinsätzen an unserem <strong>Standort Wasbek</strong>. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.  </p><p>Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><p><strong>Am 01. September 2026</strong> startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!   </p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><strong>Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wasbek und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.</strong></p><p><strong>Konkret heißt das:  </strong></p><ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl: <br>Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer</p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Wasbek zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG<br>Bonfelder Straße 2<br>74206 Bad Wimpfen</p>

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Wasbek 2026

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Abteilungsleiter*in Friedhöfe</h2><p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)</p><p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Abteilung Friedhöfe unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><ul><li>Leitung des Friedhofsteams und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre </li><li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen </li><li>Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter*innen sowie die Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufe und den Einsatz der Arbeitsmittel</li><li>Planung der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kontaktaufbau und -pflege mit den Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie zu Bestatter*innen, Steinmetz*innen, Kirchen- und Glaubensgemeinschaften, Schulen und Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Friedhofsentwicklungskonzeptes </li><li>Planung und Überwachung des Budgets</li><li>Überarbeitung der Friedhofssatzung</li><li>Kalkulierung der Friedhofsgebührensatzung und Entgeltordnung </li><li>Arbeits- und Brandschutz sowie die Arbeitssicherheit innerhalb Ihrer Abteilung sicherstellen </li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisung gestalten</li><li>Verfolgung und Umsetzung der Entwicklung des Aufgabengebiets in der Literatur bzw. Rechtsprechung </li><li>Koordination von Sonderprojekten (z. B. Sanierungspläne erstellen, Strategien zur Förderung und Entwicklung der Friedhofskultur) und Förderung von Innovationen in der Friedhofsplanung und -gestaltung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Landschaftsökologie, Naturschutz</li><li>Garten-, Landschaftsbau</li><li>jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li></ul><li><strong>oder</strong> die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung technische Dienste, Laufbahnzweig Naturschutz und Landespflege.</li><li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie eine mind. 1-jährige Führungserfahrung sind erforderlich. </li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet </h2><p>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Ihr wirtschaftliches Verständnis zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das Verhältnis von Nutzen und Kosten beurteilen können. Eine Ihrer Stärken ist es, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Sie haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Wo Sie wirken</h2><p>Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Wälder und Friedhöfe auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes. </p><p>Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Friedhofsabteilung unterhält 5 Friedhöfe mit rund 45 Mitarbeitenden im Stadtgebiet (Nordfriedhof, Alter Urnenfriedhof, Ostfriedhof, Friedhof Russe mit dem Tierfriedhof, Friedhof Meimersdorf). Am Friedhof Russee findet die gärtnerische Berufsausbildung in der Fachrichtung "Friedhofsgärtnerei" statt. Darüber hinaus werden verschiedenste Aufgaben auf den anderen Friedhöfen sowie an Gedenkorten im Kieler Stadtgebiet ausgeführt.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.</p><p>Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Petra Holtappel, Tel. 0431 901-1067, zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. </p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>21.09.2025</strong> die <strong>Referenznummer 05312(3)</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Abteilungsleiter*in Friedhöfe

<h2>Über uns</h2><strong>Gemeinsam für innovative Medizintechnik</strong><p>LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen.</p><p>Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.</p><h2>Das ist Dein Aufgabengebiet</h2><p><strong>In deiner Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) sorgst du dafür, dass Gehaltsprozesse reibungslos, pünktlich und korrekt laufen – ein zentrales Zeichen von Wertschätzung im Arbeitsalltag.<br>Mit einem klaren Blick für Zahlen, Prozesse und Details trägst du dazu bei, dass Payroll bei uns nicht nur funktioniert, sondern mitgedacht und weiterentwickelt wird – gemeinsam mit HR, Finance und unserem externen Dienstleister.</strong></p><ul><li><strong>Du bist das Rückgrat unserer Gehaltsprozesse:</strong><br>In enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister <strong>bereitest Du eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung vor</strong> – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zuschlag.</li><li><strong>Datenpflege mit Überblick:</strong><br>Du <strong>pflegst alle abrechnungsrelevanten Personaldaten</strong> – z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Elternzeiten, Gehaltserhöhungen oder Benefits – und behältst dabei jederzeit den Überblick.</li><li><strong>Schnittstelle zwischen HR und Finance:</strong><br>Du <strong>prüfst und bereitest Abrechnungsdaten auf</strong> und arbeitest eng mit unserem Finance-Team zusammen – für reibungslose Abläufe und verlässliche Zahlen.</li><li><strong>Reporting mit Tiefgang:</strong><br><strong>Excel ist Dein Daily Driver</strong> – Du erstellst Reports, Auswertungen und Statistiken, die echten Mehrwert für HR und Management liefern.</li><li><strong>Ansprechpartner:in mit Herz und Verstand:</strong><br>Du stehst <strong>Kolleg:innen, Behörden und Krankenkassen</strong> kompetent zur Seite – sei es bei Fragen zur Lohnabrechnung, der Bearbeitung von Rückfragen oder im Rahmen von Prüfungen.</li><li><strong>Blick für das große Ganze:</strong><br>Du bringst Dich aktiv bei <strong>Monats- und Jahresabschlüssen</strong> ein und arbeitest z. B. mit Wirtschaftsprüfer:innen zusammen.</li><li><strong>Mitgestalten statt nur verwalten:</strong><br>Du hilfst dabei, unsere HR-Prozesse sowie unsere <strong>Personio-Welt weiterzuentwickeln</strong> – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Nutzerfreundlichkeit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast <strong>bereits mind. 2–3 Jahre Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong> in der <strong>vorbereitenden Lohnbuchhaltung</strong>, im <strong>HR Service</strong> oder in der <strong>Payroll</strong> gesammelt.</li><li><strong>Excel ist Dein Werkzeugkasten</strong> – Begriffe wie <strong>Pivot, SVERWEIS</strong> oder <strong>WENN-Funktionen</strong> sind Dir nicht nur bekannt, sondern ein echtes Plus in Deiner täglichen Arbeit.</li><li><strong>Technologie? Lieben wir.</strong> Du bist sicher im Umgang mit <strong>HR-Tools</strong> wie z. B. <strong>Personio, DATEV, SAP HCM</strong> oder vergleichbaren Systemen – oder hast Lust, Dich schnell einzuarbeiten.</li><li>In der Zusammenarbeit mit <strong>internationalen Partnern</strong> kommst Du mit Deinen <strong>guten Englischkenntnissen</strong> problemlos klar – besonders im Austausch mit Steuerbüros.</li><li><strong>Strukturiert, verlässlich, gewissenhaft</strong> – Du verlierst nie den Überblick, auch wenn’s mal komplex wird.</li><li><strong>Teamwork</strong> ist für Dich selbstverständlich, Du packst gerne an und hast ein <strong>gutes Gespür für saubere Prozesse</strong>.</li></ul><strong>Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.</strong><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><br><ul><li><strong>Zukunftsbranche</strong>: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik </li><li><strong>Miteinander:</strong> Gemeinsam für das Patientenwohl!</li><li><strong>Onboarding:</strong> Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen <strong>BE Link</strong> und <strong>Hey LINK</strong></li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten</li><li><strong>Zukunft? Gesichert!</strong>: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>C orporate  B enefits : </strong>Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li><li><strong>Mobilität</strong>: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing</li><li><strong>Umzugsstress?: </strong>Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li><li><strong>Vergütung</strong>: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li><li><strong>Bewegung: </strong>Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li></ul><br>Wenn Du Dich von dieser Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.<br><br><strong>WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Human Resources<br>Sandrin Thiel<br>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Digital. Regional. Kollegial.</strong></h3><p>Wir sorgen in Lübeck für sauberen Strom, Trinkwasser, Nahverkehr und Netzausbau und machen die Stadt fit für eine nachhaltige Zukunft. Unsere Beschäftigten arbeiten daran, die Region nachhaltig, digital und zukunftsfähig zu machen. Wir vernetzen nicht nur Lebensräume, sondern auch Straßen und versorgen rund 130.000 Lübecker Haushalte, 365 Tage im Jahr. Als einer der größten Arbeitgeber der Stadt ist es unsere Mission, dass sich die Lübecker Bürger:innen auf uns verlassen können – ganz nach dem Motto "Wir für uns".</p><p>Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Handel &amp; Liefermanagement eine:n Portfoliomanager:in virtuelles Kraftwerk in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>In Strategien denken, Risiken abschätzen, Ideen Wirklichkeit werden lassen und dabei immer die Nase in Richtung Zukunft - das klingt ganz nach dir? Dann bist du genau die richtige Besetzung für die Steuerung unseres Portfolios.</p></li><li><p>Unsere Handels- und Risikostrategie stets im Hinterkopf, beschaffst du Strom, Gas, Herkunftsnachweise und Zertifikate, entwickelst dabei Hedging-Strategien und managst Mengen- und Preisrisiken.</p></li><li><p>Auch in der Portfoliostrategie ist dein kluger Input gefragt: Gemeinsam mit deinem Team bringst du frischen Wind in die strategische Ausrichtung und packst bei der Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Anlageneinsatzplanung mit an. </p></li><li><p>Mit dem Ziel, unser Portfoliomanagementsystem zu optimieren, beobachtest du jederzeit den Markt, analysierst relevante Entwicklungen, erstellst Modelle für Risiko- und Pricing-Analysen, entwickelst Absatzvorhersagen weiter und pflegst Last- und Preisprognosen. </p></li><li><p>Klar, dass bei alldem auch in Sachen Regulatorik und Daten auf dich Verlass ist: Du bewertest und realisierst regulatorische Anforderungen, jonglierst Zahlen mit links, verantwortest das Reporting und KPI-Tracking - und trägst so zu treffenden Forecasts, lückenlosen Risikokennzahlen und fehlerfreien Deckungsbeiträgen bei.</p></li><li><p>Und weil du genau wie wir gerne in die Zukunft blickst, bringst du uns in Projekten zur Transformation der Wärmeversorgung mit deinem fachlichen Know-how voran.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium</strong> in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Zertifizierung</strong> als Energie-Portfoliomanager:in oder Börsenhändler:in (Spot- oder Terminmarkt) von Vorteil</p></li><li><p><strong>Erfahrung im Projektmanagement</strong> und gute Kenntnisse in Beschaffungsmärkten, Risikomanagement und Marktanalyse</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in der Energiewirtschaft, insbesondere in virtuellen Kraftwerken oder kurzfristiger Portfoliooptimierung</p></li><li><p><strong>Fundiertes Wissen</strong> über relevante Vorschriften wie EnWG, EEG oder KWK</p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang</strong> mit Energiedatenmanagement- und Portfoliomanagement-Systemen wie robotron*esales oder SOPTIM PMS</p></li><li><p><strong>Sehr gute Kenntnisse</strong> in Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie Programmierkenntnisse in Python, MATLAB oder R</p></li><li><p><strong>Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse</strong></p></li><li><p><strong>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</strong> und gutes Zahlenverständnis mit unternehmerischem Handeln</p></li><li><p><strong>Starke Kommunikationsfähigkeiten</strong>, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p><strong>Methodisches und lösungsorientiertes Arbeiten</strong> im Anforderungsmanagement und Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Sicherheit:</strong> Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Zudem bieten wir eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 13.</p><p><strong>Fortbildung und Entwicklung:</strong> Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab dem ersten Arbeitstag.</p><p><strong>Flexibilität:</strong> Damit Arbeit und Leben im Einklang sind, kannst du bei uns mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</p><p><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung durch Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen.</p><p><strong>Mobilität:</strong> Genieße kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, eine gute ÖPNV-Anbindung, das NAH.SH Jobticket und Fahrradleasing - deine Vorteile in der Mobilität.</p><p><strong>Gesundheit:</strong> Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</p><p><strong>Und vieles mehr:</strong> Zum Beispiel Zugang zur Rabattplattform "Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung findest du unter darum.swhl.de.</p><p>Legst du Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p>Bei Fragen für dich da:</p><p>Bianca Hardekopf</p>

Portfoliomanager:in virtuelles Kraftwerk

<h2>Für alle, die mehr erreichen wollen. Gestalten Sie Ihre Zukunft und die des Landes – bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein!</h2><p> Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als </p><b>Firmenkundenbetreuer/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Mikro- und Mittelstandskredit </b><p>Willkommen in unserem Team Finanzierung Firmenkunden! Unsere Stärke: individuelle Finanzierungsleistungen für unsere Hausbanken. Gemeinsam mit den Hausbanken kümmern wir uns um unsere Kund/innen (w/m/d) – vom gewerblichen Mittelstand über Existenzgründer/innen (m/w/d) und Freiberufler/innen (m/w/d) bis hin zu landwirtschaftlichen Betrieben. Zukünftig gemeinsam mit Ihnen!</p><h2>Hier zählen wir auf Sie:</h2><ul><li>Von der Akquisition bis zur Bearbeitung – als Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) wissen Sie, wie wichtig vertrauensvolle Beziehungen sind. Entsprechend verlässlich betreuen Sie unsere Kund/innen (m/w/d) und Kooperationspartner/innen (m/w/d) rund um die Finanzierungsprogramme für Existenzgründungen und Festigung von KMU (Mittelstandskredit und Mikrokredit).</li><li>Konkret prüfen Sie eingehende Kreditanfragen, erstellen entsprechende Anträge und treffen eigenständig fundierte Entscheidungen für das Mikro- und Mittelstandskreditgeschäft.</li><li>Klar, dass Sie auch helfen, die Produkte Mittelstandskredit und Mikrokredit weiterzuentwickeln.</li><li>Außerdem schätzen wir Ihre guten Ideen – daher übernehmen Sie auch Sonderaufgaben oder unterstützen in Projekten, mit denen wir unsere Bank zukunftsfest machen.</li></ul><h2>Das haben Sie bereits investiert:</h2><ul><li>Sie haben eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung, alternativ ein Studium mit entsprechendem Bank- oder Finanzbezug, abgeschlossen.</li><li>Praktische Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft setzen wir voraus.</li><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how (gerne auch rund um öffentliche Förderung) und Erfahrung in der Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse gewerblicher Kunden bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Dabei sind Sie eine aufgeschlossene, energiegeladene und sympathische Person, die ebenso kommunikationsstark wie souverän auftritt, gerne eigenverantwortlich arbeitet und es schätzt, Teil eines kompetenten Teams zu sein, das nachhaltige Projekte in ganz Schleswig-Holstein und darüber hinaus fördert.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p>Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeitende und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer Vergütung, die überzeugt, plus vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jobticketvergünstigung und viele weitere Angebote rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!</p><h2>Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen?</h2><p>Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Leandra Kühn, 0431/9905-3097.</p><p>Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.</p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<p><strong>Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)</strong><br> Zur Helling 5-6, 24143 Kiel<br><a href="http://www.ib-sh.de/karriere" target="_blank">www.ib-sh.de/karriere</a></p>

Firmenkundenbetreuer/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Mikro- und Mittelstandskredit

<p><strong>"Planen, entwickeln und gestalten Sie die Stadt Ahrensburg"</strong><br> Der Fachdienst Stadtplanung und Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><strong>Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)</strong><p>Für diese unbefristete Vollzeitstelle (derzeit mit 39 Wochenstunden), bis zur EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine vorausschauende, kommunikationsstarke und kooperativ agierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Projektleitung für städtebauliche Planungen auf gesamtstädtischer Ebene und für Teilbereiche der Stadt Ahrensburg sowie für Standortuntersuchungen und Erstellung von Konzepten für Ansiedlungsvorhaben</li><li>Erarbeitung von vorbereitenden sowie verbindlichen Bauleitplänen sowie von städtebaulichen Satzungen</li><li>Einzelbauvorhaben planungsrechtlich beurteilen, Bauwillige und Planende beraten</li></ul><p>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><p>Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus Nord, An der Strusbek 23, in Ahrensburg.</p><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung dient</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung, Raumordnung und integrative Einstellung zu benachbarten Fachgebieten wie Landschafts-, Umwelt- und Verkehrsplanung, Demografie etc. sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, in gesamtstädtischen Bezügen zu denken, sicheres Auftreten und ergebnisorientierte Erörterung in den Fachausschüssen und mit Planenden werden vorausgesetzt</li><li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Bewertung von Planungsalternativen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie die Fähigkeit, konstruktive Lösungen innerhalb von Teams und mit externen Beteiligten herbeizuführen sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, schnelle und zielorientierte Entscheidungen zur Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Anforderungen zu treffen, wird vorausgesetzt</li><li>erste Erfahrung mit AutoCAD, Bildbearbeitungssoftware, GIS-Anwendung und in Präsentationstechniken ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden wird vorausgesetzt</li><li>sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppenorientierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.</p><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit</strong> – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung</li><li>Zuschuss zum <strong>Deutschland-Ticket</strong> i. H. v. 30,– €, Kooperation mit <strong>corporate benefits</strong>, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Vergütung</strong> bis zur EG 12 TVöD (VKA) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong> – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness</strong> – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)</li><li><strong>Persönliche Entwicklung</strong> – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2><ul><li>Ihre Bewerbung mit dem <strong>Betreff "Stadtplanung"</strong> senden Sie bitte als PDF-Datei bis <strong>28.09.2025</strong> vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal – bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.</li><li>Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg</li><li><strong>Chancengleichheit </strong>unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.10. und / oder den 16.10.2025 geplant.</strong></li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe <a href="http://www.ahrensburg.de/datenschutz" target="_blank">www.ahrensburg.de/datenschutz</a></li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><ul><li>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Becker, Tel. 04102 77-290, sehr gerne zur Verfügung.</li><li>Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Frau Rosenkranz, Tel. 04102 77-203, oder an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.</li></ul><p>Der Fachdienst Stadtplanung, Bauaufsicht und Umwelt ist innerhalb des Fachbereiches IV Stadtplanung, Bauen, Umwelt angesiedelt und umfasst aktuell 14 Kolleginnen und Kollegen. Die Stadtplanung ist u. a. für die Bauleitplanung des gesamten Ahrensburger Stadtgebietes zuständig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Stadt Ahrensburg<br> Der Bürgermeister<br> Fachdienst Personal<br> Manfred-Samusch-Straße 5<br> 22926 Ahrensburg</strong></p>

Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)

<p>Unser Kunde, die SWKiel Netz GmbH, ein 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Kiel AG, spielt eine zentrale Rolle in der Energie- und Wasserversorgung für die Landeshauptstadt Kiel und die umliegende Region. Das Unternehmen ist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der Infrastruktur für Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sowie die Betriebsführung der Kavernenspeicher.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Strategische Verantwortung</strong>: Sie tragen die Verantwortung für die langfristige Planung und das Management der Energie- und Wassernetzinfrastruktur. Ihr strategisches Denken ermöglicht es Ihnen, die verschiedenen regulatorischen Anforderungen und Marktbedingungen zu antizipieren und darauf zu reagieren.</li><li><strong>Teamführung</strong>: Mit Ihrer Empathie und Führungsstärke leiten Sie ein Team von 65 Mitarbeitenden, die in vier Gruppen unterteilt sind. Ihr Ziel ist es, eine zugängliche und inklusive Kultur zu schaffen, in der jedes Teammitglied seine Stärken voll entfalten kann.</li><li><strong>Prozessoptimierung</strong>: Sie setzen moderne Techniken und Materialien ein, um die Leistung und Zuverlässigkeit der Versorgungsnetze zu maximieren. Durch kontinuierliche Prozessoptimierungen und die Implementierung intelligenter Netzlösungen gestalten Sie die Versorgungsinfrastruktur zukunftssicher und leistungsstark.</li><li><strong>Kooperation und Kommunikation</strong>: Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern zusammen. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, ermöglicht es Ihnen, die Unterstützung und das Engagement aller Beteiligten sicherzustellen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes <strong>Hochschulstudium</strong> im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li><strong>Fundierte Kenntnisse im Asset-Management</strong> sowie in der Netz-, Energie- und Wasserwirtschaft</li><li>Erfahrung in <strong>Führungspositionen</strong> und in der Leitung interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise und ausgeprägtes <strong>kaufmännisches Know-how</strong></li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das durch Teamgeist und Kollegialität geprägt ist</li><li>Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven für persönliches Wachstum</li><li>Der Managementrolle entsprechende attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport</li><li>Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket</li><li>Energierabatt</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> unter Angabe der Kennziffer DE-24236 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Verena Schink (<a href="mailto:verena.schink@mercuriurval.com" target="_blank">verena.schink@mercuriurval.com</a> | +49 173 65 35 405)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Leiter Asset-Management (m/w/d)

<h2>Wir bauen auf Sie </h2><p>Die Unternehmensgruppe Manke gehört zu den marktführenden Bauträgerunternehmen im Großraum Hamburg und in der Ostseeregion. Mit der Erstellung von Neubauprojekten als Schwerpunkt blicken wir auf 65 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte zurück.</p><p>Zur Verstärkung unseres Manke-Teams suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als</p><h2>Architekt / Bauingenieur (m/w/d)</h2><p><b>Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe im Wohnungsbau</b></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>In der Abteilung Kalkulation/Vergabe sind Sie für die wirtschaftliche Realisierung unserer Bauprojekte verantwortlich. Sie betreuen unsere Projekte von der Kostenschätzung über die Vergabe bis zur Fertigstellung.</p><ul><li>Projektkalkulation unserer schlüsselfertigen Projekte</li><li>Massenermittlung sowie Kostenermittlung in RIB iTWO</li><li>enge Abstimmung mit den internen Abteilungen</li><li>Auswertung von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln in RIB iTWO</li><li>Führung von Vergabegesprächen</li><li>Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der Budgetierung</li><li>Ausbau der internen BIM-Integration</li><li>ggf. Bauleitungstätigkeiten in gemeinsamer Abstimmung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare technische Ausbildung</li><li>sehr gute Kenntnisse in den technischen Richtlinien und Normen</li><li>sicherer Umgang mit AVA-Programmen, idealerweise RIB iTWO</li><li>kostenbewusstes und innovatives Denken sowie Leidenschaft fürs Bauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>familiär geführtes Unternehmen mit 65 Jahren Erfahrung im Wohnungsbau</li><li>Verantwortung für interessante Projekte mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung</li><li>hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>30 Tage Urlaub und Benefits (Mitarbeiterevents, Betriebssport u. a.) </li><li>Wohnraum bei Wohnortwechsel in die Nähe des Unternehmens</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@manke-bau.de" target="_blank">jobs@manke-bau.de</a>.<br> </p><p><strong>Grundstücksgesellschaft Manke GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Frau Birgit Möller<br>
Bahnhofstraße 4, 24558 Henstedt-Ulzburg<br>
Tel.: +49 4193 901149<br>manke-bau.de</p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe im Wohnungsbau

<h2>Stellenbeschreibung</h2><p>Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen. </p><p>Für unser Projekt <em>komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft</em> suchen wir eine:n motivierte:n Projektmanager:in. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung. </p><p>Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit <strong>ab dem 01.12.2025</strong> zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Moderation und Workshopleitung</strong>: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.</li><li><strong>Projektmanagement und Koordination</strong>: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige "komm auf Tour"-Team.</li><li><strong>Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden</strong> zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.</li><li><strong>Qualitätsmanagement und Dokumentation</strong>: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.</li><li><strong>Projektmanagement und Koordination</strong>: Planung, Organisation und Steuerung schulischer Einsätze, Budgetcontrolling und Leitung von Planungstreffen sowie Workshops mit schulischen und außerschulischen Fachkräften.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.</li><li>Pädagogisch-didaktische Kompetenzen &amp; Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.</li><li>Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.</li><li>Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Professionalität und souveränes Auftreten.</li><li>Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.</li><li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.</li><li>Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Firmenevents.</li><li>Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.</li><li>Mehr zu unseren Benefits unter</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum <strong>01.10.2025</strong>.<br> Bewerben Sie sich gerne über unser .<br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.</p>

Pädagogische Projektkoordination Berufliche Orientierung

<h2><strong>Komm zur Förde Sparkasse!</strong></h2><p>Werde Teil unseres Teams als</p><strong>Firmenkundenberater:in im Finanzzentrum Lütjenburg (m/w/d)   </strong><p>Wir suchen für unseren Standort in Lütjenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></h3><ul><li><strong>#vergütung  </strong>- fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li><strong>#urlaub </strong>- 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>#weiterbildung </strong>- dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>#werte </strong>- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li><strong>#zusatzleistungen </strong>- wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>und vieles mehr...</li><br></ul><h3><strong>Das ist dein Job: </strong></h3><ul><li>Du berätst eigenverantwortlich und ganzheitlich deine zugeordneten Firmen- und Gewerbekund:innen in der Funktion eines Relationship-Managers unter Anwendung der relevanten Finanzkonzepte und bindest die Co-Betreuer und Spezialisten aller Finanzprodukte und der Verbundpartner mit ein. Die Beratung und Betreuung umfasst vollumfänglich das gewerbliche und komplexe private Aktivgeschäft unter Nutzung der bereitgestellten Kreditprozesse und der verantwortungsbewussten Nutzung der übertragenen Kreditkompetenzen. </li><li>Die Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Liquiditäts- und Zahlungsverkehrsanforderungen gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Die Akquise und Gewinnung von Neukund:innen sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du repräsentierst die Förde Sparkasse bei Veranstaltungen.</li><li>Du stellst die Aktualität der Kundendaten sicher.</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Erfüllung interner und aufsichtsrechtlicher Regelungen (z.B. § 18 KWG).</li><li>Die laufende betriebswirtschaftliche Begleitung und Analyse von Finanzierungsanträgen bei eigenständiger Analyse und Bewertung wirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte gehört zu deinen Aufgaben.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><p><strong>Ausbildung/Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul><p><strong>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise</strong>: </p><ul><li>Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus.</li></ul><p><strong>Erfahrungen &amp; Know-How: </strong></p><ul><li>Du verfügst über die Fachkenntnisse des Fachseminars Firmenkunden oder bist bereit, dieses zu absolvieren.</li><li>Du besitzt umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und vertiefte Kenntnisse in der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen einschließlich der Planungsunterlagen.</li><li>Du verfügst möglichst über mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit mittleren gewerblichen Kund:innen (Gewerbekund:innen).</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3><strong>Das sind wir:</strong></h3><p>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p>Vielleicht auch bald für deine?</p><h3><strong>Bist du interessiert?</strong></h3><p>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.</p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p>Finanzzentrumleitung: Martina Brügmann Telefon: 0431 592-4684</p><p>E-Mail: <a href="mailto:martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de</a></p><p> <br> Personalberatung:  Carola Guscharzek Telefon: 0431 592-1417</p><p>E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a></p>

Firmenkundenberater:in Finanzzentrum Lütjenburg (m/w/d)

<h2>Seien Sie dabei!</h2><p>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.</p><p>Ackern Sie mit uns! Bringen Sie Ihr Talent mit uns zum Wachsen.</p><p>Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen, in der Sie detailgetreu und eigenverantwortlich agieren können, dann werden Sie Teil unseres Qualitätsmanagementteams und bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><b>Qualitätsmanager (m/w/d) Futtermittel / Landhandel</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements</li><li>Prüfung und Optimierung der qualitätsrelevanten Arbeitsabläufe in unseren Werken und Lägern</li><li>Organisation und Durchführung von externen und internen Audits u. a. nach QS, EU-Bio, VLOG, KAT und verschiedenen Nachhaltigkeitsstandards, sowie von Lieferantenaudits</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereiche in allen QM-relevanten Themenstellungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Futtermittelbehörden</li><li>Auswertung von Produktionskennzahlen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im QM-Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich QM in einem größeren Unternehmen der Ernährungs- oder Agrarwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im QM</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2><p>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser <b>Karriereportal</b>, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.</p><p><b>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</b><br> Lisa-Marie Schwiesow<br> Recruiting &amp; Personalmarketing<br> Tel.: +49 4541 806-311</p><p>Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.</p><p>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.</p><p><b>BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG</b> | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a></p>

Qualitätsmanager Futtermittel / Landhandel (m/w/d)

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als</p><strong>Spezialist (*gn) im Wertpapiergeschäft – Vertriebsmanagement</strong><p>für unser Vertriebsmanagement.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die gesamte Produktpalette im Wertpapiergeschäft über alle Vertriebskanäle</li><li>Produkt- und Preispflege unser Wertpapierprodukte inkl. unserer Depotmodelle</li><li>Mitverantwortung für die Steigerung des Wertpapierabsatzes</li><li>Gestaltung und Verantwortung im Rahmen unseres Produktausschusses</li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Wertpapierstrategie</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (*gn) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierumfeld</li><li>Gute vertriebliche Erfahrungen im Wertpapiervertrieb</li><li>Vertriebliche und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fundierte Fachexpertise</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Teamplayer (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Fragen beantwortet telefonisch: </strong>Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 881-21140</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre <b>Bewerbung</b> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Spezialist (*gn) im Wertpapiergeschäft – Vertriebsmanagement

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als</p><strong>Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft – Vertriebsmanagement</strong><p>für unser Vertriebsmanagement.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio im Aktivgeschäft über alle Vertriebskanäle</li><li>Produkt- und Preispflege </li><li>Ansprechpartner (*gn) zu allen Produktfragen</li><li>Mitverantwortung für die Steigerung des Produktabsatzes über alle Kanäle</li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring</li><li>Aktiver und kooperativer Austausch mit allen Einheiten des Hauses zur kontinuierlichen Verbesserung des Aktivgeschäftes</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Bank- / Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebliche Erfahrungen in allen Bereichen des Aktivgeschäftes erforderlich</li><li>Erfahrungen im gewerblichen Aktivgeschäft wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Produkt- und Preiskalkulation, idealerweise mit den Tools der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse </li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Teamplayer (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Fragen beantwortet telefonisch:</strong> Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 / 881-21140</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre <b>Bewerbung</b> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft – Vertriebsmanagement

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><strong> Informatikerin / Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS) </strong><p>auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.</p><p>Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der IT-Verantwortung für das Laborinformationsmanagementsystem (LIMS), insbesondere Anforderungs- und Konzeptionsmanagement, Parametrierung sowie Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung sowie des Betriebs</li><li>Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li><li>Mitarbeit im Bund-Länder Unterausschuss IT zum Austausch von Daten im Bereich der Lebensmittelsicherheit und des Verbraucherschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Datenbank-gestützten Fachverfahren, im Idealfall bezogen auf ein LIMS</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, insbesondere Datenbank-Server-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache SQL</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im zeitgemäßen Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li></ul><p>Zudem wäre wünschenswert:</p><ul><li>praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)</li><li>Kenntnisse von Open-source-Lösungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere Kenntnisse der PRINCE2-Methodik und Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li><li>IT-Sicherheitskenntnisse (Datenschutz, Benutzerrechte, Authentifizierung, Audit-Trails)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><h3>Jetzt bewerben! </h3><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>05.10.2025</strong></p><p>unter dem Kennwort <strong>LSH 1010</strong>an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@lsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lsh.landsh.de</a></p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungenentnehmen.</p><p>Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder <a href="mailto:Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de" target="_blank">Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Martin Schwerdt (Tel. 04321-904/613) oder <a href="mailto:Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de" target="_blank">Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de</a>), die Projektleitung Frau Elena Baumhof (Tel. 04321-904/875 oder <a href="mailto:Elena.Baumhof@lsh.landsh.de" target="_blank">Elena.Baumhof@lsh.landsh.de</a>) oder den Koordinator des Arbeitsbereiches Informationstechnik Herr Bernd Lorenz (Tel. 04321-904/553 oder <a href="mailto:Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de" target="_blank">Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de</a>).</p><p>Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.</p>

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Gutshof-Ei-Gruppe ist einer der führenden Produzenten und Vermarkter von Eiern in Deutschland. Täglich versorgen wir den Lebensmitteleinzelhandel über eigene Packstellenbetriebe mit frischen Eiern.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Verantwortliche Leitung des gesamten Packstellenbetriebes</li><li>Führung, Motivation und Einsatzplanung von Mitarbeitern und zusätzlichen Aushilfen</li><li>Sicherstellung und Überwachung des gesamten Abpack-/Verarbeitungsprozesses</li><li>Disposition von Rohwaren und Verpackungsmaterial incl. der Wareneingangskontrollen</li><li>Unterstützung der Logistik für eine termingerechte Abwicklung der Warenausgänge</li><li>Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagement- und Hygienekonzeptes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das erwarten wir von Ihnen</strong></p><ul><li>Führungserfahrung mit Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Maschinentechnische Kenntnisse</li><li><strong>Fundierte Ausbildung mit logistischem und/oder produktionstechnischem Hintergrund</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Langfristige unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort-/ Weiterbildungen</li><li>Angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Das klingt nach einer spannenden Aufgabe und wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?</p><p>Dann melden Sie sich bei uns.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dieck unter der Ruf-Nr. 04551 - 905-0 zur Verfügung.</p>

Betriebsleiter Verarbeitung/Verpackung (m/w/d) im Raum Segeberg zum nächsmöglichen Zeitpunkt

<h2><strong>Komm zur Förde Sparkasse!</strong></h2> Werde Teil unseres Teams als <strong>Prozessmanager:in  (m/w/d) </strong><p>Wir suchen für unseren Standort in <strong>Kiel</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></h3><ul><li><strong>#vergütung  </strong>- fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li><strong>#urlaub </strong>- 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>#weiterbildung </strong>- dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>#werte </strong>- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li><strong>#zusatzleistungen </strong>- wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3><strong>Das ist dein Job: </strong></h3><ul><li>Du entwickelst Kreditprozesse auf Basis fachlicher, vertrieblicher und gesetzlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von Effizienz und Kundenorientierung.</li><li>Für unsere Kundenprozesse implementierst du neue Technologien.</li><li>Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit.</li><li>Zusätzlich bereitest du Vorgaben für Administrationen in unserem Kernbankensystem vor und erstellst Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><p><strong>Ausbildung/Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul><p><strong>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise</strong>: </p><ul><li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.</li></ul><p><strong>Erfahrungen &amp; Know-How: </strong></p><ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Kreditgeschäft.</li><li>Idealerweise verfügst du über tiefergehende Kenntnisse in der Gestaltung und Verwaltung von Prozessen und Kontrollen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3><strong>Das sind wir:</strong></h3><p>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p>Vielleicht auch bald für deine?</p><h3><strong>Bist du interessiert?</strong></h3><p>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.</p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p>Gruppenleitung: Eike Schlichting</p><p>Telefon: 0431 592-1616 E-Mail: <a href="mailto:eike.schlichting@foerde-sparkasse.de" target="_blank">eike.schlichting@foerde-sparkasse.de</a> </p><p>Supervisorin: Heike Stelter</p><p>Telefon: 0431 592-3235 E-Mail: <a href="mailto:heike.stelter@foerde-sparkasse.de" target="_blank">heike.stelter@foerde-sparkasse.de</a>  </p><p>Personalberatung:  Katharina Althoff</p><p>Telefon: 0431 592-1423 E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> </p>

Prozessmanager:in (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.<br>Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat &amp; Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Dich erwartet ein motiviertes Team, welches dich zielgerichtet einarbeitet, damit du die nötige Erfahrung sammeln kannst.</p><p>Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Junior Kreditreferenten (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit.</li><li>Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen.</li><li>Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen.</li><li>Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware.</li><li>Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG.</li><li>Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG.</li><li>Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt.</li><li>Du verfügst über (erste) Erfahrungen von grundbuchlichen Sicherheiten im Kreditgeschäft.</li><li>Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst.</li><li>Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen.</li><li>Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Brigitte Reinke-Sörensen</strong><br>Abteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro<br>Telefon 0431 6632-2219</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Junior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft

<h2>Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit</h2><p>(Eingruppierung nach A 15 SHBesG)</p><p>und unterstützen Sie zum <b>01.06.2026</b> die Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit unbefristet in Vollzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><p>Leitung der Abteilung:</p><ul><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführen</li><li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden</li><li>Wichtige Schriftstücke prüfen und unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden</li><li>Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz gewährleisten</li></ul><p>Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes:</p><ul><li>Überwachung von Nutz- und Heimtierhaltungen sowie von Einrichtungen, die gemäß § 11 Tierschutzgesetz der Erlaubnispflicht unterliegen</li><li>Überwachung von Betrieben und Einrichtungen und von Lebensmitteln tierischer Herkunft</li><li>Überwachung von Tierbeständen, Betrieben und Waren tierischer Herkunft</li><li>Registrierungen, Zulassungen und Kontrollen von TNP (tierische Nebenprodukte) in Betrieben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><b>Studium.</b> Approbation als Tierarzt*ärztin</li><li><b>und</b> das Ausbildungs- und Prüfungszeugnis für die Prüfung zum höheren tierärztlichen Staatsdienst, bzw. die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste (ehemals: Laufbahn des höheren Dienstes, Fachrichtung Tierärztinnen / Tierärzte)</li><li><b>oder</b> ein von der Landesbehörde MLLEV (Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein) als gleichwertig anerkannter Abschluss sind erforderlich</li><li><b>Erfahrung.</b> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im amtstierärztlichen Dienst ist erforderlich</li><li><b>Fachlichkeit.</b> Kenntnisse im Tierseuchennachrichtensystem TSN, BALVI IP bzw. BALVI mobil, TRACES-NT und HI-Tierdatenbank sind erforderlich bzw. die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li><b>Gesundheitsnachweise.</b> Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li><li><b>Führerschein.</b> Führerschein Klasse B</li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet </h2><p>Sie haben ein Blick für das Allgemeinwohl und können den Belangen der Bürger*innen verständnisvoll entgegenkommen und fachkundig damit umgehen. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum können Sie den Überblick behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Wo Sie wirken</h2><p>Das Aufgabenspektrum umfasst neben der Leitung und Personalführung der Abteilung mit 13 Mitarbeiter*innen (1 Amtstierärztin, 2 Veterinärassistentinnen, 3 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 7 Lebensmittelkontrolleur*innen) die Bearbeitung von Aufgaben und Entscheidung von Grundsatzfragen in allen Gebieten des amtstierärztlichen Dienstes. Sie werden dabei von den Sachbereichsleitungen Amtstierärztlicher Dienst sowie Lebensmittelüberwachung unterstützt. Mit der Sachbereichsleitung Amtstierärztlicher Dienst besteht eine gegenseitige Vertretung.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Stelle ist nicht teilbar.</p><p>Die im Dienst aufzusuchenden Örtlichkeiten sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><p>Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 20 kg kommen.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><b>Flexibilität.</b> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><b>Vorsorge.</b> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><b>Mobilitätsförderung.</b> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li><b>Sicherheit.</b> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Kai-Andreas Wennemuth, Tel. 0431 901-2162 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>28. September 2025</b> die <b>Referenznummer 00754</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit

<h2>Über uns</h2><p>befristet bis zum 31.08.2026 in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Die ausgeschriebene Stelle ist im Projekt "Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration" (IRR) vorgesehen. Das Projekt ist finanziert aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und co-finanziert aus Fördergeldern des Landes Schleswig-Holstein.</p><p>Mit dem Projekt soll ein Beitrag zur Bekämpfung der irregulären Migration unter Förderung einer wirksamen, sicheren und würdevollen Rückkehr und Rückübernahme sowie ein Beitrag zu und Unterstützung der ersten Schritte zur wirksamen Wiedereingliederung im Herkunftsland erreicht werden. In enger Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und –partnern sollen eine standardisierte Rückkehrberatung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein aufgebaut und zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für eine erfolgreiche und nachhaltige Reintegration im Herkunftsland entwickelt und angeboten werden. Gleichzeitig soll sich die informatorische Unterstützung der schutzsuchenden Menschen, die in allen sieben Unterkünften des Landesamtes wohnen, deutlich verbessern und ihre Motivation zur freiwilligen Rückkehr in ihr Heimatland erhöhen.</p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau eines Informations- und Wissensmanagements im Förderbereich der freiwilligen Rückkehr und Reintegration für Rückkehrberatende und Drittstaatsangehörige</p></li><li><p>Entwicklung von reintegrationsvorbereitenden (Qualifizierungs-)Maßnahmen für Drittstaatsangehörige</p></li><li><p>Netzwerkaufbau und enge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern reintegrationsvorbereitender (Qualifizierungs-)Maßnahmen</p></li><li><p>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, auch gemeinsam mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern</p></li><li><p>Förderung eines Austauschs zwischen den Rückkehrberatenden und</p><p>Beratungsstellen in den Herkunftsländern/Zielländern</p></li><li><p>Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Akteuren der Rückkehrhilfe</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</p></li><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Sozialwissenschaften, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Rückkehrberatung, freiwillige Rückkehr und Reintegration oder Interkulturalität und Migration</p></li><li><p>Nachweis Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</p></li><li><p>die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</p></li><li><p>hohe Sozialkompetenz</p></li><li><p>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</p></li><li><p>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Seminaren und Workshops zu den Themen Rückkehrberatung, Länderkunde und zum Asyl- und Aufenthaltsrecht</p></li><li><p>Bereitschaft zu Dienstreisen, ggf. auch im Ausland</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</p></li><li><p>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li></ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul><li><p>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Rückkehr- und Reintegrationsprogramme in Deutschland und in den Zielländern</p></li><li><p>Kenntnisse über die Situation/Lebensbedingungen in den Zielländern, insbesondere über vulnerable Personengruppen</p></li><li><p>asyl-, aufenthalts- und sozialrechtliche Kenntnisse</p></li><li><p>vergaberechtliche Kenntnisse</p></li><li><p>für die Tätigkeitsausübung sind Englischkenntnisse auf Sprachniveau B2 von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li><p>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li><li><p>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li><li><p>ein kollegiales Arbeitsklima</p></li><li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li><li><p>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li></ul><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen</p><p>an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation Ausbildung, Hochschulabschluss (Urkunde und Zeugnis), Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in</p><p>Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres dazu finden Sie unter <a href="http://www.anabin.kmk.org" target="_blank">www.anabin.kmk.org</a>. Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum <strong>17. September 2025 </strong>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Reintegrationsmanager*</p><p>in IRR", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. </p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und </p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lissalina Marwig (E-Mail: <a href="mailto:lissalina.marwig@lfa.landsh.de" target="_blank">lissalina.marwig@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-352).</p>

Reintegrationsmanagerin/Reintegrationsmanager (m/w/d) im Projekt IRR (Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration)

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werde Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. </p><p><b>Teamassistent (w/m/d)</b><br> Standort Lübeck // Teilzeit ab 25 Stunden</p><h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation, Datenpflege und administrative Tätigkeiten</li><li>Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Lieferanten</li><li>Koordination und Kontrolle laufender Projekte, z. B.: Angebotseinholung, Terminüberwachung und Projektverfolgung</li><li>Aufbereitung von Daten für die Team- und Bereichsleitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Persönlich ist uns wichtig, dass Du genau und sorgfältig arbeitest und Engagement für die Sache mitbringst</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a></b></p><p>Kontaktiere uns gerne! <br> Timo Beyer<br> +49 451 8902-128</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Teamassistent (w/m/d)

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werde Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und mache G.U.T.es mit uns noch besser.</p><p><b>Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik</b><br> Standort Lübeck</p><h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Du bist ein wertvolles Mitglied unserer Kalkulationsabteilung und bringst in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Außendienst Lösungen für unsere Kunden auf den Punkt</li><li>Du kalkulierst unsere Preise und erstellst individuelle Angebote für unsere Kundenprojekte</li><li>Du stehst im Dialog mit unseren Lieferanten, holst Angebote ein und sorgst dafür, dass alles effizient und zielgerichtet läuft</li><li>Du hast Lust, Dich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen? Alles gemeinsam möglich!</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik (z. B. Heizung, Installation, Sanitär etc.)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kalkulator, idealerweise im Großhandel oder in der Baubranche</li><li>Du hast Erfahrungen mit den gängigsten MS Office-Anwendungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung und gehst mit einer lösungsorientierten Haltung an Deine Aufgaben.</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a></b></p><p>Kontaktiere uns gerne! <br> Timo Beyer<br> +49 451 8902-128</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass unsere Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand in die Filialen gelangt</li><li>Du erstellst die Tourenpläne und übernimmst die Einteilung unserer Speditionspartner</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Transportpapiere und die korrekte Verladung der Ware</li><li>Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit unseren Speditionsfirmen sowie deren Fahrern und sorgst dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und korrekt abgerechnet werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sachbearbeiter Warenausgang im Logistikzentrum (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>MPG&amp;E Handel und Service GmbH</strong> ist ein führendes Unternehmen in der Augenoptikbranche, das sich auf den Handel und die Serviceleistungen rund um Kontaktlinsen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe für unsere Kund*innen.</p><h2>Aufgaben</h2><h4>Was Sie bekommen</h4><ul><li><p><strong>Flexibilität: </strong>Sie arbeiten in unserer Bordesholmer Zentrale oder im Homeoffice.</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt mit Extraleistungen: </strong>Neben einem attraktiven Festgehalt erwarten Sie Leistungen zur Altersvorsorge, betriebliche Vergünstigungen und sehr großzügige Produktrabatte – auch für Ihre Familie.</p></li><li><p><strong>Prima Klima: </strong>Sie werden in einem familienfreundlichen Umfeld in einem der führenden Kontaktlinsen-Unternehmen Deutschlands tätig, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und Kunden sehr wichtig ist.</p></li><li><p><strong>Chancen: </strong>Nach einem intensiven Onboarding unterstützen wir Sie durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p></li><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Mit dem Eintritt bei MPG&amp;E erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz und werden Teil eines krisenresilienten Unternehmens, das sich anhaltend positiv entwickelt und in die Zukunft investiert.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h4>Sie</h4><ul><li><p>… haben eine Ausbildung als Augenoptikmeister (m/w/d). Vergleichbare Qualifikationen sind willkommen.</p></li><li><p>… verfügen über fundierte Erfahrungen in der Anpassung von Kontaktlinsen.</p></li><li><p>… sind teamfähig und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um unsere Kundinnen und Kunden bei komplexen Kontaktlinsen-Anpassungen erfolgreich beraten zu können.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h4>Sie und wir</h4><p>Wir legen Wert darauf, dass Sie auch in menschlicher Hinsicht zu unserem Team passen. Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne etwas über sich selbst – zum Beispiel darüber, was Ihnen an Ihrem Job besonders am Herzen liegt und wie Sie sich Ihr ideales Arbeitsumfeld vorstellen.</p><p>Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung an <a href="mailto:karriere@mpge.de" target="_blank">karriere@mpge.de</a> folgende Informationen bzw. Unterlagen: Anschreiben mit Wechselmotivation, Ihre Bruttogehaltsvorstellung, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Lebenslauf und Nachweise zu bisherigen Tätigkeiten. Auf Ihre Bewerbung werden wir innerhalb kurzer Zeit reagieren.</p>

Augenoptiker (m/w/d) Kontaktlinsenanpassberatung (remote)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung  </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

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