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<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international führender Hersteller von Stanzwerkzeugen für die grafische und verarbeitende Industrie. Weltweit vertrauen renommierte Hersteller von Etiketten, Verpackungen und vielen weiteren gestanzten Produkten auf die Präzisionswerkzeuge und den herausragenden Service von Wink. Zur Firmengruppe gehören Standorte in Deutschland, Dänemark, Italien und den USA, mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern. Als stark expandierender mittelständischer Arbeitgeber bieten wir attraktive Leistungen und eine sichere Perspektive in einem Umfeld zum Wohlfühlen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung verschiedener Anlagen (z.B. die Ätzstraße und Abwasseraufbereitung)</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben</li><li>Behebung von Störungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wachsenden und zukunftssicheren Arbeitgeber</li><li>Nachtschichtzuschläge schon ab 20 Uhr</li><li>Business Bike</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Stetige Lohnentwicklung</li><li>EGYM Wellpass (Qualitrain)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Teamevents</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Mehr Benefits unter: <a href="https://www.wink.de/de/karriere/wink-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.wink.de/de/karriere/wink-als-arbeitgeber/</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinNicole LieningE-Mail: <a href="mailto:jobs@wink.de" target="_blank">jobs@wink.de</a>Tel.: 05941 9270 236Wink Stanzwerkzeuge GmbH &amp; Co. KGLerchenstraße 12-18 49828 Neuenhaus

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.<h2>Aufgaben</h2>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie verantworten die rechtssichere und termingerechte Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Kreditverträgen im Bereich Firmenkunden, Spezialfinanzierungen und Konsortialkredite – unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher, bilanzieller und bankinterner Vorgaben.</li><li>Sie begleiten Konsortialfinanzierungen aktiv – von der Abstimmung der Konsortialverträge über die Koordination mit beteiligten Partnerbanken bis hin zur Verwaltung laufender Engagements und Reportingpflichten.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Marktbereich und anderen Finanzierungspartnern zusammen und sorgen für eine effiziente, transparente und revisionssichere Abwicklung sowohl standardisierter und komplexer Kreditstrukturen.</li><li>Sie analysieren bestehende Vertragsstandards, entwickeln diese kontinuierlich weiter und tragen dazu bei, unsere Prozesse im Vertrags- und Konsortialwesen zu professionalisieren und zu digitalisieren.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise bei der Prüfung und Ausgestaltung von Sicherheitenvereinbarungen, Treuhandverträgen und Sicherheitenpoolverträgen ein und achten auf rechtliche Klarheit, Verwertbarkeit und Aktualität.</li><li>Als Spezialist für Vertrags- und Konsortialfragen stehen Sie dem Markt als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und beraten bei der Strukturierung anspruchsvoller Kreditengagements.</li><li>Sie unterstützen im Rahmen von Kreditentscheidungsprozessen durch die fristgerechte Aufbereitung und Umsetzung von Kreditgenehmigungen sowie durch die sorgfältige Verwaltung kreditrelevanter Unterlagen und Auflagen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder ein einschlägiges wirtschaftsrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Marktfolge Aktiv, idealerweise im Bereich Firmenkundenkreditgeschäft und Konsortialmanagement mit.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse relevanter Vertragsgrundlagen sowie der Arbeitsweise von Konsortien und Treuhandkonstruktionen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit hoher Detailgenauigkeit – auch unter Zeitdruck.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr lösungsorientierter Blick auf komplexe Sachverhalte machen Sie zu einem geschätzten Partner für Kolleginnen und Kollegen im Haus wie auch für externe Vertragspartner.</li><li>Sie denken prozessorientiert, bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein und haben Freude daran, Qualität, Effizienz und Transparenz gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter Vertragswesen, Sicherheiten- & Konsortialmanagement (m/w/d) in Vollzeit

<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>kostenlose Arbeitskleidung</li><li>bezahlte Einweisung</li><li>unbefristete Übernahme bei guten Leistungen möglich</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, usw.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Briefen und Paketen</li><li>5-Tage-Woche</li><li>zwischen Montag und Samstag</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>viele eFahrzeuge mit Automatik/li&gt;</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAuch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #nlmuenster #werdeeinervonunspostbote #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsimmuensterland #zsplmuenster #raummuenster #zustellungmuenster #nlmuensterzustellung #nlmünster #jobsnlmuenster #paketmuenster #betriebmuenster #postbotemuenster #F1Zusteller #muenstgrev

Postbote für Pakete und Briefe - Vollzeit in Münster Westf. Mittelhafen (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beauftragten IKT-Risikokontrolle und Auslagerungsmanagement (m/w/d).Aufgaben im Bereich IKT-Risikokontrolle:<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für Informationssicherheit</li><li>Steuerung des Informationssicherheitsprozesses unter Einbindung regulatorischer Anforderungen wie z.B. MaRisk und DORA</li><li>Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagementrahmens</li></ul>Aufgaben im Bereich Auslagerungsmanagement:<ul><li>Zentrale Steuerung der Auslagerungen gemäß MaRisk und den Anforderungen aus DORA</li><li>Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Risikobewertung und Kontrolle von Auslagerungen</li><li>Prüfung, Bewertung und Gestaltung von Auslagerungsverträgen in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen und externen Dienstleistern</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), alternativ ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrungen in der Informationssicherheit und dem Auslagerungsmanagement </li><li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement</li><li>Strukturierte, risikoorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.</li><li>Lust auf eine spannende und herausfordernde Aufgabe </li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>Weitere Informationen:Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Kai Funke (02362 204-250) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beauftragter IKT-Risikokontrolle und Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Für unseren Fachbereich Fachbereich Organisation und Technik suchen wir am Standort Münster, unbefristet in Teilzeit, eine*n <h2>Arbeitszeitmanager*in W/M/D</h2>Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025<h3>Was Sie erwartet</h3>Sie sind unser*e Expert*in im Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung.Sie pflegen die An- und Abwesenheitsdateien in unserem Personaldatensystem HIS SVA (webbasierter Workflow) und rechnen anfallende Zeitzuschläge ab.Intensiv beschäftigen Sie sich mit den Prozessen und begleiten deren Umsetzung und Optimierung.Nicht zuletzt beraten Sie unsere Beschäftigten zum Thema Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub.<h3>Was Sie mitbringen</h3>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung, idealerweise kennen Sie sich bereits mit Personalprozessen aus.Der versierte Umgang mit Anwendungen von MS Office ist für Sie selbstverständlich.In neue Softwareprodukte arbeiten Sie sich gern und zügig ein und bringen grundlegendes Verständnis für die Strukturen in IT-Prozessen mit.Eine hohe Serviceorientierung sowie exzellente Umgangsformen im persönlichen und telefonischen Kontakt zeichnen Sie aus.<h3>Was wir bieten</h3>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in Münster bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitbeschäftigung (19 Stunden und 55 Minuten) mit einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe 9a TV-L).Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, schwungvollen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.Engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen.<h3>FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3>Marita Espeter Telefon 0251 83-64404 E-Mail <a href="mailto:espeter@fh-muenster.de" target="_blank">espeter@fh-muenster.de</a>Vera Schulte-Laggenbeck Telefon 0251 83-64428 E-Mail <a href="mailto:vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de" target="_blank">vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de</a>Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Dezernat Personal#teamfhms Karriere

Arbeitszeitmanager*in W/M/D

Festanstellung • Vollzeit • PlanETarium GescherPlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Analyse von Konzern-, Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, gelegentlich auch nach IFRS</li><li>Intercompany-Abstimmungen mit unseren internationalen Gesellschaften – du sorgst dafür, dass Zahlen weltweit zusammenpassen</li><li>Fachliche:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen im In- und Ausland bei bilanz- und steuerrelevanten Themen</li><li>Mitarbeit an Sonderprojekten sowie Erstellung fundierter Ad-hoc-Analysen für das Management</li><li>Unterstützung bei steuerlichen Sonderthemen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Prüfern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling und bestenfalls mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, in der Steuerberatung oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Know-how ist ein Plus</li><li>Vertraut im Umgang mit steuerlichen Vorschriften</li><li>Gute Englischkenntnisse, um auch international sicher zu kommunizieren</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – und ein Blick fürs Detail</li><li>Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und im Team Dinge voranzubringen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Homeoffice? Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal von zu Hause tüfteln.</li><li>Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Privates unter einen Hut bekommst!</li><li>Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zu Hause abzuhängen!</li><li>Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen – wir bringen dich auf das nächste Level.</li><li>Energie tanken leicht gemacht! Wir haben zahlreiche Angebote, um deinen Körper und Geist in Schwung zu bringen!</li><li>Unser Team ist mehr als nur ein Team. Wir sind eine Familie! Wir feiern zusammen, powern uns bei Teambuildingmaßnahmen aus und rocken Events wie den Dodgeball Beach Cup jedes Jahr!</li><li>Und als krönender Abschluss winken eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing.</li></ul><h2>Motiviert, mit uns durchzustarten?</h2>Melde dich bei Fragen gerne bei Klara! Klara Träger Recruiterin +49 176 11395188 <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a>Online-Bewerbung

Bilanzbuchhalter / Konzernbuchhalter (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsProduktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)bis EG 11 TVöD VKAfür unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat "Zentrale Einkaufskoordination". Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8261 bis zum 13.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <h2>IHRE AUFGABEN</h2>Sie möchten die Einkaufsstrategie für wichtige Dienstleistungen aktiv mitgestalten? Sie haben ein Gespür für wirtschaftliche, rechtliche und innovative Fragestellungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Zentralen Einkaufskoordination beim LWL! Besonders suchen wir Verstärkung im Bereich der Vergabe von freiberuflichen (Kreativ)Leistungen. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktgruppenstrategien</li><li>Marktanalyse und Beobachtung aktueller Trends</li><li>eigenständige Durchführung komplexer Vergabeverfahren (GWB, VgV) – insbesondere im Bereich "Facility Management"</li><li>Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung und Moderation von Fachgremien</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Bewertung von Produkten und Lieferanten</li></ul> - Vertragsmanagement &amp; Begleitung von Nachprüfungsverfahren <h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul>oder <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li></ul>oder <ul><li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li></ul>oder <ul><li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in VWA / IHK</li></ul>sowie <ul><li>analytisches Denken, Eigeninitiative &amp; strukturiertes Arbeiten</li><li>souveränes Auftreten &amp; Verhandlungsgeschick</li><li>gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>ein Interesse an strategischer Arbeit mit konzeptionellen und gestaltenden Elementen, um einen Beitrag zur Weiterentwicklung des LWL hin zu einem modernen Arbeitgeber zu leisten.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Alina Börtz 0251 591-4215 LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereichsleitung "ZEK Dienstleistungen", Jan Jannemann 0251 591-4785 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehrüber die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2> Seit über 120 Jahren steht die Bäckerei Voss für handwerkliche Qualität, Frische und Regionalität. Als Familienunternehmen mit 23 Filialen und rund 290 Mitarbeitenden leben wir Tradition und modernes Arbeiten gleichermaßen. Was uns besonders macht? Ein starkes Teamgefühl, sichere Arbeitsplätze und jede Menge Leidenschaft fürs Backhandwerk! <h2>Aufgaben</h2>Als Bezirksleitung (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Geschäftsführung und unseren Filialleitungen in der Region Emsland/Grafschaft/nördliches Münsterland. Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für 8–10 Filialen </li><li>Führung, Motivation &amp; Weiterentwicklung deiner Teams </li><li>Planung &amp; Steuerung der Personaleinsätze ️</li><li>Kontrolle von Umsatz, Retouren &amp; Kennzahlen </li><li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li><li>Markt- &amp; Wettbewerbsbeobachtung </li><li>Unterstützung bei Projekten &amp; Schulungsprogrammen </li><li>Mitwirken im Verkauf – nah dran am Team und unseren Kund:innen </li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, Handel, Gastronomie oder Hotellerie </li><li>Berufserfahrung in der Filial- oder Bezirksleitung ✅</li><li>Führungserfahrung über mehrere Standorte ‍‍</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken &amp; Organisationstalent </li><li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz &amp; Durchsetzungsvermögen </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ️</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet dich bei uns:✨ Krisensicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen✨ Attraktive Vergütung + Dienstwagen (auch privat nutzbar)✨ Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice-Option✨ Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten✨ 50% Zuschuss zur VOSS-Rente &amp; 50% Mitarbeiterrabatt✨ Business Bike ✨ Moderne Arbeitsausstattung für mobiles Arbeiten<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2> Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Traditionsunternehmen?Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bezirksleitung (m|w|d) - Filialsteuerung Bäckerei

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li>Du planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li>Du gestaltest das Onboarding mit, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li>Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li>Du bist gut organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li>Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Gestaltungsspielraum durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an: Teupe Holding GmbH Herr Patrick Elskamp David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 79 WhatsApp: +49 01520 / 93 35 000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

<h2>Einleitung</h2>Strategie. Prozesse. IT. Deine Bühne für digitale Transformation.Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bewegst dich souverän zwischen Fachbereichen, IT und Management? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe!Als Business Architekt (m/w/d) sorgst du dafür, dass strategische Ziele, Prozesse und IT-Lösungen optimal zusammenspielen. Du erkennst Potenziale, entwickelst Visionen und begleitest Veränderungen mit Know-how und Weitblick.<h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Analyse und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und Strukturen im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Entwicklung von Zielbildern und Change-Konzepten zur Unterstützung von Innovation, Effizienz und digitaler Transformation</li><li>Fachliche Begleitung oder Leitung von Transformationsprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Gestaltung zukunftsfähiger Systemarchitekturen</li><li>Aufbau eines Architektur-Frameworks sowie Unterstützung der Fachbereiche durch Schulungen und Dokumentationen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsarchitektur, Unternehmensentwicklung oder Prozessberatung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Architektur-Frameworks und Methoden der digitalen Transformation</li><li>Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit komplexer Projekte</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass, Bikeleasing</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 12.10.2025 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@nvb.de" target="_blank">karriere@nvb.de</a>.

Business Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die "Nummer 1" im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 m² Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.Gerne können Sie sich auch initiativ für unsere Standorte in Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Mönchengladbach bewerben.<h2>Das wären Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Einrichtungsfachberater für Küchen gestalten Sie die Küchenträume unserer Kunden. Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse hilft Ihnen, die perfekte Kochlandschaft basierend auf Raum und Vorlieben zu entwerfen.</li><li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein, um Kunden für passende Einrichtungslösungen zu begeistern.</li><li>Sie betreuen Aufträge von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Bei unentschlossenen Kunden bleiben Sie hartnäckig und professionell.</li></ul><h2>Darüber würden wir uns freuen:</h2><ul><li>Sie bringen fundierte Erfahrung und umfassendes Fachwissen im Verkauf mit, idealerweise in der Küchenbranche oder in einem vergleichbaren Bereich (z. B. als Monteur oder Schreiner).</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel, ist von Vorteil.</li><li>Ein freundliches und souveränes Auftreten sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre kontaktfreudige Persönlichkeit und Ihre Begeisterung für den Verkauf.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, runden Ihr Profil ab. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit MHS und KPS gesammelt.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten.</li></ul><h2>Das macht uns besonders:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung angemessen und bieten Ihnen während der Einarbeitung ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt.</li><li>Leistungsorientiertes Provisionssystem: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Grundgehalt durch ein leistungsstarkes Provisionssystem deutlich zu steigern.</li><li>Erholungszeit: 36 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Genießen Sie exklusive Rabatte auf unser Sortiment, profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei Partnerunternehmen und Bike-Leasing.</li><li>Vielfältiges Produktportfolio: Schaffrath bietet hochwertige Möbel und Einrichtungsgegenstände, die maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Kunden ermöglichen.</li><li>Gezielte Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft mit Schulungen und Trainings, um Ihre Verkaufskompetenzen zu optimieren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tanja WagnerRecruitingTel: +49 02166 980-3433E-Mail: <a href="mailto:tanja.wagner@schaffrath.com" target="_blank">tanja.wagner@schaffrath.com</a>

Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden rumble GmbH &amp; Co. KG bei der Suche nach einem Content Creator (m/w/d) Social Media. Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia und zentraler Bestandteil der vier Mutterhäuser. Als digitales Kompetenzzentrum bündelt rumble Expertise in Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und treibt so die Transformation der Mutterhäuser voran. Dabei arbeitet das Unternehmen agil wie ein Start-up und baut zugleich auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken der vier etablierten Medienhäuser - auf einer von Wachstum geprägten Reise, deren Erfolge gemeinsam gestaltet und gefeiert werden.Wir suchen für 3 Standorte: Bocholt, Dorsten/Haltern und Marl.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung plattformgerechter, trendorientierter Content-Formate von der ersten Idee bis zum fertigen Post</li><li>Identifikation lokaler Themen und Umsetzung in informierenden, unterhaltenden Content mit starkem Community-Fit</li><li>Beobachtung aktueller Social-Trends und Einbringung eigener kreativer Impulse</li><li>Analyse der Content-Performance und Optimierung anhand definierter KPIs</li><li>Eigenständige Umsetzung von Text-, Bild- und Videoformaten mit sicherem Gespür für starke Stories</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus o.Ä. oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erste praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich (beruflich, im Studium oder durch eigene Projekte)</li><li>Fundiertes Verständnis von Instagram, TikTok und Facebook inklusive Community-Dynamiken</li><li>Souveräner Auftritt vor der Kamera und authentische Präsentation von Inhalten und ausgeprägtes Gespür für Bildsprache, Sprache und Trends</li><li>Lokale Verwurzelung und Motivation, lokale Themen sichtbar zu machen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>• Team &amp; Kultur mit sympathischem, ambitioniertem, hilfsbereitem Miteinander, flachen Hierarchien und offener Kommunikation• Ausstattung mit Notebook, iPhone und Headset für mobiles Arbeiten• Mobilität mit Zuschuss zum Deutschlandticket, effektiver Preis 40,60 €/Monat• JobRad mit Dienstrad Leasing für Fahrrad oder Pedelec zur beruflichen und privaten Nutzung• Urlaub mit 30 Tagen und flexibler Planung• Gesundheit &amp; Wellbeing mit Gesundheitschecks, Workshops und individuellen Coachings• Kinderbetreuung mit Kita Zuschuss, steuerfrei 150 €/Monat (maximal bis zur Höhe der tatsächlichen Beiträge)• Lernen &amp; Entwicklung mit Rumble Academy, selbstbestimmtem Lernen, Präsenzseminaren, Sportkursen, Netzwerkveranstaltungen und internem Wissenscampus; Angebot erweiterbar• Events mit regelmäßigen Team und Corporate Events für starken Zusammenhalt• Onboarding mit persönlicher Welcome Box zum Start• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten in zahlreichen Online Shops<h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>+49 40 4191319-524

Social Media News Creator (m/w/d)

<h2>About us</h2>Im Auftrag unseres Kunden, einer sehr familiären Genossenschaftsbank mit aussergewöhnlichen Perspektiven im Raum Münster suchen wir eine(n)Privatkundenberater (m/w/d)im Angestelltenverhältnis<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises mit dem Schwerpunkt der Geldanlage</li><li>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner</li><li>Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes</li><li>Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements</li><li>Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unsere Vorteile:</li><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>JobRad, Elektronik-Leasing</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</li></ul></ul><h2>Contact</h2>Manfred BockManager Active SourcingMobil: +49 151 1719 2511Festnetz: +49791462697Email:<a href="mailto:manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de" target="_blank">manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de</a>

Privatkundenberater (m/w/d) Geldanlage in Münster

<h2>Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!</h2>Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Syndikus-Steuerberater / Tax Manager (m/w/d), der seine Expertise in ein innovatives, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld einbringen möchte. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie steuerliche Prozesse aktiv mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens.Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d) für unser Unternehmen am Standort in Münster<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen sind Sie zuständig für die Klärung von steuerrechtlichen Grundsatzfragen sowie die Erstellung von diesbezüglichen Stellungnahmen und Gestaltungsvorschlägen.</li><li>Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams und wirken aktiv bei interdisziplinären, zukunftsweisenden und spannenden Projekten wie z.B. Gesellschaftsgründungen oder der Etablierung eines Steuerledgers mit.</li><li>Neben der stetigen Weiterentwicklung des implementierten Tax Compliance Management Systems gehört die regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie verantworten die Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und die damit einhergehende stetige Überprüfung der vorhandenen Verrechnungspreissystematiken (inkl. Vertragsgestaltung) innerhalb der Winkhaus Gruppe.</li><li>Als interner Steuerspezialist (m/w/d) haben Sie aktuelle Entwicklungen und Änderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Beurteilung von ertrag- und umsatzsteuerlichen Betriebsstätten) sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen immer im Blick.</li><li>Darüber hinaus begleiten sie regelmäßige Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerwesen.</li><li>Sie können ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - vorzugsweise SAP - sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit.</li><li>Für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften benötigen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Neben einem analytischen Denkvermögen und einem sicheren Auftreten runden eine proaktive, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir haben einiges zu bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li><li>Kantine</li><li>Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Personalentwicklung</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sportevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>…und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontaktdaten:</h2>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster T +49 251 4908 259 | E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a>*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei amexus Informationstechnik suchen wir einen motivierten Senior Consultant ERP (m/w/d) mit Fokus Sage 100, der mit Herzblut und Beratungskompetenz unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse unterstützt. Werde Teil unseres #teamamexus und gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitens aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst die kaufmännischen Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Produktion, Logistik, Warenwirtschaft und Rechnungswesen</li><li>Du unterstützt schon im Pre-Sales-Prozess unseren Vertrieb dabei die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und richtig aufzunehmen</li><li>Du übernimmst die strategische Beratung und konzipierst passgenaue Architektur-Lösungen</li><li>Du implementierst unsere Lösungen beim Kunden und führst Migrationen von Stammdaten und Bewegungsdaten anderer Systeme durch</li><li>Du übernimmst eigene Kundenprojekte von der Durchführung des Anforderungs-Workshops bis hin zur Schulung der Anwender auf Kundenseite</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst bereits tiefe Fachkenntnisse in der Sage 100 oder einem vergleichbaren ERP-System mit</li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Consultant im ERP-Umfeld gesammelt</li><li>Du hast ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder einekaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du präsentierst stark und willst dein Wissen an unsere Kunden und an Kolleg:innen weitergeben</li><li>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und leistungsbereit. Du besitzt zudem eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)</li><li>Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%) mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li> BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Katrin Bomkamp HR Managerin, ONLINE BEWERBEN (HTTPS://JOBDB.SOFTGARDEN.DE/JOBDB/PUBLIC/JOBPOSTING/APPLYONLINE/CLICK?JP=53220344), Weitere Jobs ansehen (<a href="https://amexus.softgarden.io" target="_blank">https://amexus.softgarden.io</a>)

Senior Consultant ERP (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen und möchtest mit deinem Know-how rund um IT-Infrastruktur und Managed Services aktiv etwas bewegen?Dann suchen wir genau dich als Account Manager Infrastruktur (m/w/d): In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die ganzheitliche Betreuung von mittelständischen Unternehmen. Im Bereich Managed Services unterstützt du unsere Kunden bei der Auswahl und Nutzung moderner IT-Lösungen und zeigst ihnen, wie sie von mehr Flexibilität, Qualität und Zeitersparnis profitieren. Du gestaltest individuelle IT-&amp; Service-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Consultants und begleitest Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt – mit Lösungen rund um Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung, Backup und Security. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position im Vertrieb mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Wir suchen dich ab sofort an einem unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, oder Paderborn.<h2>Das macht diesen Job aus</h2><ul><li>Beratung &amp; Vertrieb: Du übernimmst den aktiven Vertrieb von Managed Services und IT-Infrastruktur-Lösungen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Backup, Virtualisierung, Security).</li><li>Bestands- &amp; Neukundenmanagement: Du betreust Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und akquirierst gezielt Neukunden.</li><li>Angebotserstellung &amp; Vertragsverhandlung: Du führst Bedarfsanalysen durch, kalkulierst individuelle Angebote und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von Verträgen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Herstellern &amp; Partnern: Du arbeitest mit führenden IT-Herstellern wie Lenovo, Terra, SonicWall oder Veeam zusammen.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Innovation: Du behältst Trends im Infrastruktur-Umfeld im Blick und entwickelst neue Vertriebsansätze.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug – z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit IT-Affinität, oder vergleichbar.</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturlösungen – idealerweise im B2B-Umfeld.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung oder IT-Security.</li><li>Deine Stärken liegen in der Kommunikation, deiner Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einer hohen Kundenorientierung.</li><li>Du bist teamfähig und hast Spaß daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>hybrides Office</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li> BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Account Manager Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2>Du suchst mehr als nur einen Job im Innendienst? Du willst Teil eines Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Erfolge feiert und in dem echter Zusammenhalt gelebt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!Bei amexus, einem erfolgreichen, inhabergeführten IT-Unternehmen mit 33 Jahren Erfahrung, stehen Menschen, nachhaltige Lösungen und echte Partnerschaft im Mittelpunkt.Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) hältst du deinen Kolleg:innen im Projektgeschäft den Rücken frei und sorgst dafür, dass im Hintergrund bei der Auftragsabwicklung alles rundläuft – gemeinsam im #teamamexus für die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir suchen dich als Teil des Teams ab sofort am Standort Ahaus!<h2>Das macht diesen Job aus</h2><ul><li>Angebotserstellung: Du arbeitest bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten eng mit unserem Vertrieb zusammen und bereitest Vertragsdokumente vor</li><li>Einkauf: In Abstimmung mit unseren technischen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Beschaffung von Waren, Lizenzen und Dienstleistungen – gemeinsam sorgen wir für Qualität und Service</li><li>Lizenzmanagement: Du verwaltest die Lizenzen unserer Kunden und stellst sicher, dass diese unsere Softwarelösungen optimal nutzen können – gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe</li><li>Rechnungsstellung: Ob Rechnung oder Mahnwesen – du behältst alles im Blick und unterstützt so unser Backoffice</li><li>Reiseorganisation: Du übernimmst Reise- und Hotelbuchungen und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen bei Kundenterminen oder Events an ihr Ziel kommen und gut untergebracht sind</li><li>Prozessoptimierung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest unsere Abläufe effizienter – hier zählt deine Perspektive!</li><li>Ausbildungsbetreuung: Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Kaufleute für Büromanagement und gibst dein Wissen gerne an sie weiter</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren, kundenorientierten Rolle</li><li>Einen Ausbilderschein und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise in der sage 100</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und dennoch immer ein offenes Ohr für das #teamamexus</li><li>Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li> BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum alsLeitung Vertriebsdisposition (m/w/d) Als Leitung unserer Fahrzeugübergabe-Abteilung<h2>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h2><ul><li>Bearbeitung der Kaufverträge/ Rechnungserstellung</li><li>Kontrolle der Zahlungseingänge/ Bearbeitung der Finanzierungsunterlagen</li><li>Organisation der Fahrzeugzulassungen</li><li>Termingerechte Fahrzeugauslieferungen/ Übergaben an die Kunden</li><li>Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen nach den vorgegebenen Abläufen</li></ul><h2>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung im Autohaus</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software</li><li>Sie haben Benzin im Blut und sind kontaktfreudig</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig</li><li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul><h2>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h2>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktives Gehalt ohne Provisionsabhängigkeit, sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!Freuen Sie sich darüber hinaus auf:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><h2>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.Autohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum

Leitung Vertriebsdisposition (m/w/d) Als Leitung unserer Fahrzeugübergabe-Abteilung

<h2>Einleitung</h2>Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen, Haus St. Antonius in Bevergern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, unbefristet in Voll- oder Teilzeit; Honorarbasis ebenfalls möglich.Das Haus St. Antonius ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen, die 30 vollstationäre Behandlungsplätze sowie zwei Plätze zur teilstationären Behandlung bietet. Behandelt werden Rehabilitanden, die durch ihre psychische Erkrankung beeinträchtigt sind, mit dem Ziel einer Verbesserung der Erkrankung und der Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachärztliche Verantwortung für die Rehabilitationsbehandlung einschließlich sozialmedizinischer Beurteilung und Prognose</li><li>Koordination und Abstimmung der Rehaplanung sowie Durchführung patientenbezogener Teambesprechungen</li><li>Kooperation mit Vor- und Nachbehandelnden</li><li>Erbringung eigener therapeutischer Leistungen (Einzel- und Gruppensetting)</li><li>Durchführung ambulanter Erstgespräche zur Prüfung des Rehabilitationsanliegens und der Rehabilitationseignung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie/Neurologie</li><li>Erfahrungen im Bereich Sozialmedizin und/oder im Rehabilitationswesen sind wünschenswert</li><li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem qualifizierten, multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum</li><li>Begleitung der Patient/innen über einen längeren Zeitraum</li><li>Ein differenziertes, zertifiziertes Rehabilitationskonzept</li><li>Keine Nacht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung; Honorarbasis ebenfalls möglich; bitte Gehaltsvorstellungen angeben</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)</li><li>Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 30-08-25.Weiter Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Julia Hülsmann, Telefon: 05459 8016-21.Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

<h2>Über uns</h2>Die Alexianer Münster GmbH ist die zentrale Gesellschaft, die insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Region Münster vereint. Unsere Angebote in und um Münster umfassen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sowie Wohn-, Pflege- und Betreuungsdienste für Senioren und Menschen mit Demenz. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Personen jeden Alters in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.Das im Jahr 2011 eröffnete Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in einer modernen und dennoch einladenden Atmosphäre und ist Teil der Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster. Die Gemeinschaft der Bewohnerinnen und Bewohner ist sehr vielfältig, und die Bezugspflege ist sowohl für jüngere als auch für ältere Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen möglich. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem multiprofessionellen Team in einem familiären Umfeld suchen, sind Sie im Haus Thomas genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Pflegeaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind</li><li>Unterstützung und Begleitung der im Wohnbereich lebenden Personen (m/w/d) sowie Mitgestaltung ihres Alltags</li><li>Steigerung der Lebensqualität und Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d)</li><li>Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei verschiedenen Freizeitangeboten (Ausflüge, Thementage, Spieltreffs, Feste usw.)</li><li>Fachgerechte und ordnungsgemäße Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Pflegebedarf</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen ist von Vorteil</li><li>Hohe persönliche Motivation, emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und beinhaltet eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vielfältige Vorteile wie die Kooperation mit Hansefit, Business Bike und weitere Angebote.</li><li>Gesundheit hat bei uns einen hohen Stellenwert – im Haus Thomas gibt es einen Fitnessraum, und der Bewegungsgarten vor dem Haus Thomas gehört ebenfalls zu unserem Gesundheitsangebot. Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch während der Arbeitszeit nutzen können.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team.</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen und möchten gern mehr über die Stelle erfahren?Rufen Sie uns oder schreiben uns eine Mail- wir helfen gern weiter:Nicole Terwey02501- 966 20218<a href="mailto:bewerbung.muenster@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.muenster@alexianer.de</a>

Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d)

<h3>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h3>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als<h2>Kreditanalyst Mittelstand &amp; Infrastruktur (w/m/d)</h2><h2>in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement – Mittelstand- und Infrastruktur.</h2>Im Mittelstands- uns Infrastrukturgeschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW – von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu großen Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.<h3>Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:</h3><ul><li>Du analysierst selbstständig vielfältige, teils komplexe Finanzierungen im Bereich Mittelstand und Infrastruktur.</li><li>Du erstellst fokussierte wirtschaftliche Analysen und risikoorientierte Kreditvoten – insbesondere im Rahmen neuer Engagements, bei denen Du frühzeitig eingebunden wirst.</li><li>Du prüfst eigenständig Unterlagen des Unternehmens wie Konzern- und Einzelabschlüsse und Planungsrechnungen – stets mit einem Blick fürs Detail und für das große Ganze.</li><li>Im Bestandsportfolio übernimmst Du das vollständige Monitoring, die jährliche Kreditüberwachung sowie bei Bedarf auch die Intensivbetreuung – je nach Risikoprofil und Komplexität des Engagements.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Marktbereichen zusammen – auf Augenhöhe und mit klarem Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.</li><li>Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in Projekte und Sonderthemen ein.</li></ul>Wenn Du Interesse an spannenden, hochindividuellen Finanzierungen hast und mit uns gemeinsam aktiv das Kreditgeschäft – in der Analyse und in den Prozessen – weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h3>Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, eine Bankausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Urteilsvermögen sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Risikobewusstsein.</li><li>Klare und wertschätzende Kommunikation, ein souveränes Auftreten, die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und der Wille, Dinge voranzubringen.</li><li>Flexibilität und Freude daran, sowohl die Prozesse als auch die Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h3>Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h3><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li><li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li><li>Ein Deutschland-Ticket</li><li>Jobradleasing</li><li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.<h3>Dein Kontakt</h3>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement.Kathleen Johannsen Personalbetreuerin Tel.: +49-211-91741-1996

Kreditanalyst Mittelstand & Infrastruktur (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren sind wir bei Keck &amp; Partner in Ahaus aktiv und betreuen mittelständische Mandanten mit einer klaren Vision, Zuverlässigkeit und dem Ziel, Lösungen nachvollziehbar zu gestalten. Unser Team, bestehend aus etwa 35 Kolleginnen und Kollegen, arbeitet partnerschaftlich zusammen – kompetent, engagiert und mit Begeisterung für unsere Aufgaben.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Ahaus eine:n Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in, die oder der über fundierte Fachkenntnisse verfügt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten übernehmen.</li><li>Jahresabschlüsse und Steuererklärungen professionell erstellen.</li><li>Aktive Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen Behörden pflegen.</li><li>Mitarbeit bei Betriebsprüfungen und Klärung steuerlicher Fragen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in</li><li>Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Abschlusserstellung</li><li>Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert</li><li>Teamfähigkeit: Freude an direktem Mandantenkontakt und kollegialer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Faire, überdurchschnittliche Vergütung: Ihre Leistung wird gesehen und entsprechend belohnt.</li><li>Wertvolle Zusatzleistungen: JobRad, Sachbezüge und regelmäßige Team-Events – gute Zusammenarbeit braucht auch persönliche Begegnungen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch Seminare, Fortbildungen und gezielte Unterstützung, z. B. beim Steuerberaterexamen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und persönliche Absprachen sorgen für eine gute Balance zwischen Privatleben und Beruf.</li><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz: In Voll- oder Teilzeit – mit Flexibilität, die sich nach Ihrem Leben richtet.</li><li>Ein starkes Team: Kollegial, offen und hilfsbereit. Neue Mitarbeitende werden nicht nur eingearbeitet, sondern herzlich aufgenommen.</li></ul><h2>Kontakt zu uns</h2>Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre Schnellbewerbung über XING oder auf Ihre Online-Bewerbung über: <a href="https://keck-partner.de/about/stellenangebot-steuerfachwirt/" target="_blank">https://keck-partner.de/about/stellenangebot-steuerfachwirt/</a>.Keck &amp; Partner mbB SteuerberaterHerrn Torsten HerwingErhardstraße 748683 AhausTel.: 02561-93070<a href="mailto:info@keck-partner.de" target="_blank">info@keck-partner.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!<h2>Dein Impact - Das erwartet dich</h2><ul><li>Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick.</li><li>Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt wird.</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden.</li><li>Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen, übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie externe Ressourcen zielgerichtet.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Teilprojektleitungen bzw. Consultants zusammen, um unseren Kunden das bestmögliche Projektergebnis zu bieten.</li></ul><h2>Deine Skills - Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.</li><li>Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch mit Bezug zu r Ver- und Entsorgungswirtschaft.</li><li>Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate, SCRUM, klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern. </li><li>Starke Teamorientierung sowie eine detailgenaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>The best for you - Das zeichnet uns aus</h2>FamilienfreundlichkeitWork-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes.Flexibles &amp; Mobiles ArbeitenDu arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.Fort- &amp; WeiterbildungNeben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.Gesundheit &amp; SportWir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.MobilitätEgal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab.Teamgeist &amp; ZusammenhaltDas Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits.<h2>Dein HR Manager</h2>Lisa StreebSenior HR Manager+49 40 303752-0<a href="mailto:people@bpc.ag" target="_blank">people@bpc.ag</a>

Senior Project Manager (w/m/d)

Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 25 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.Unser S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen liegt in der schönen Stadt Münster. Hier bieten wir für unsere Kunden im Schwerpunkt Dienstleistungen in den Bereichen Personalsachbearbeitung und S-Vorsorge Plus an.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams alsstellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Produktverantwortung für S-VorsorgePlus</li><li>Koordination von Planmengen mit den Mandanten</li><li>Budgetverantwortung inkl. Abrechnungskontrolle/Nachbelastung Mindestbeträge</li><li>Kosten- und Ertragsverantwortung</li><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden</li><li>Führung von Auswahlgesprächen</li><li>Erstellung von Beschlüssen für die Geschäftsführung</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für die internen/externen Revisionen</li><li>Kontrollen im Rahmen von IDW-Prüfungen und des Internen Kontrollsystems</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) übergeordnet inkl. Unterstützung des Vertriebs für die inhaltliche Expertise</li><li>Unterstützung bei der Aktualisierung von Unterlagen vor Übernahme der Dienstleistung S-VorsorgePlus für einen Mandanten</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für S-VorsorgePlus (Preise, Checklisten, Prozessbeschreibungen, Vertragsunterlagen inkl. Produktbeschreibung)</li><li>Verantwortung für das Risikomanagement</li><li>Erstellung und Pflege jährlicher Statistiken pro Mandant</li><li>Umsetzung von Optimierungspotentialen</li></ul><h2>Ihre Stärken zählen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei sind Kenntnisse über das Produkt S-VorsorgePlus/Riester von Vorteil.</li><li>Sie haben bereits vorzugsweise erste Erfahrungen im Bereich von Mitarbeiterführung.</li><li>Mit dem PC und den gängigen MS Office-Produkten gehen Sie ebenso sicher um wie idealerweise auch mit OSPlus.</li><li>Sie sind in der Lage, Sachverhalte zügig zu analysieren und daraus die entsprechenden Umsetzungserfordernisse vorzunehmen.</li><li>Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>In neue und komplexe Sachverhalte, Prozesse und Systeme arbeiten Sie sich schnell ein.</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine sichere Kommunikations- und Verhandlungssicherheit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mittelfristige Übernahme der Referatsleitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Physiotherapeutische Betreuung am Arbeitsplatz</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Gern beantwortet Ihnen Astrid Cremer Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer 030 20877-6914.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH Astrid Cremer Weseler Straße 230 48151 Münster Telefon: 030 20877-6914 <a href="http://www.s-servicepartner.de" target="_blank">www.s-servicepartner.de</a>

Stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Feinbrennerei Sasse ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Schöppingen im Münsterland. Seit über 300 Jahren verbinden wir echtes Handwerk mit Innovationsfreude und gestalten die Zukunft des deutschen Kornbrands. Unsere Spirituosen entstehen mit viel Liebe zum Detail – vom Rohbrand bis zur Abfüllung – alles an einem Standort.Als Arbeitgeber bieten wir ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam neue Wege zu gehen. Wer Lust hat, Tradition mit frischen Ideen zu verbinden, ist bei uns genau richtig<h2>Aufgaben</h2>Bindeglied zwischen Außendienst und digitalem VertriebDu sorgst dafür, dass unser Außendienst stets die besten Daten, Auswertungen und Tools hat, um unsere Kunden in Gastronomie und Fachhandel optimal zu betreuen.Online-Shop als VertriebsinstrumentDu entwickelst unseren B2B-Shop weiter und nutzt ihn als zentrales Werkzeug im Vertrieb - von der Pflege der Produktdaten bis zur Optimierung der Prozesse.Newsletter Marketing &amp; KundenkommunikationDu baust unser E-Mail-Marketing (z.B. mit Klaviyo) auf und bist der Ansprechpartner für unsere Großkunden im Lebensmittelhandel - von Produktbildern bis zu Datenexporten.Datenanalyse &amp; ReportingDu wertest Verkaufszahlen aus, bereitest sie verständlich auf und unterstützt die Geschäftsleitung sowie das Vertriebsteam bei wichtigen Entscheidungen.Spaß an neuen ToolsDu arbeitest dich gerne in neue digitale Anwendungen wie Shopify, Klaviyo oder Power BI ein und bringst eigene Ideen ein, um unsere Prozesse zu verbessern.<h2>Profil</h2>Abgeschlossenes Bachelorstudium: Bevorzugt in Wirtschaft, Marketing, IT oder einem ähnlichen Bereich. Vergleichbare Abschlüsse sind ebenfalls willkommen.Exzellente Excel-Kenntnisse: Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen und Daten.Interesse an: Digitalen Vertriebsprozessen und E-Commerce.Starke Kommunikationsfähigkeiten: Ausdrucksstärke ist uns wichtig.Eigeninitiative: Organisationstalent und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.Erste Erfahrungen: Mit Online-Shops, CRM-Systemen oder Newsletter-Tools sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.<h2>Wir bieten</h2>Viel Gestaltungsspielraum: Gestalte aktiv den digitalen Vertrieb mit.Ein junges Team: Arbeite in einem motivierten Team mit offener Kommunikationskultur.Moderne Arbeitsmittel: Nutze flexible Strukturen in einem traditionsreichen Familienunternehmen.Enger Austausch: Arbeite eng mit der Geschäftsleitung und dem Außendienst zusammen.Hauptarbeitsort: Schöppingen.Vielfalt fördern: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern sind besonders willkommen, da sie in unserem Team derzeit unterrepräsentiert sind.<h2>Kontakt</h2>Judith MielschIch stehe gern für jegliche Fragen gerne persönlich zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich ganz flexibel nach ihren Wünschen: per Mail an <a href="mailto:judith.mielsch@sassekorn.de" target="_blank">judith.mielsch@sassekorn.de</a>per Whatsapp unter +49 171 5362421oder telefonisch unter 02555 9974 25

136 Vollzeit Jobs in 48683 Ahaus, Deutschland