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<h2>Das sind wir:</h2><h3>Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH</h3> Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon!Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen!Bereichsmanager*in Finanzen mit 30 – 35 Wochenstunden Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns: Mit Engagement für den Bereich Kinder, Familien und Bildung. Damit wir unsere sozialen Projekte finanziell stark und zukunftssicher halten, suchen wir Sie als Bereichsmanager*in Finanzen .<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für die Budget- und Liquiditätsplanung, wobei Sie die Zahlen im Griff und die Zukunft im Blick behalten</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen motivierten Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Steuerberatung und der Wirtschaftsprüfung</li><li>Abwicklung des Fördermittelmanagements von der Beantragung bis zum Nachweis</li><li>Steuerung der Banken und Versicherungen und Übernahme des Zahlungsverkehrs</li><li>Finanzielle Begleitung von Bau- und Investitionsprojekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement (HGB)</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht vorteilhaft</li><li>Führungskompetenz sowie Souveränität im Umgang mit Banken, Behörden und Partner*innen</li><li>Freude daran, Strukturen, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln</li><li>Verbindlichkeit, Kommunikationsvermögen und ein pragmatischer Arbeitsstil </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine Vergütung nach TV-AVH (ähnlich TVöD)</li><li>30 Urlaubstage/Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einer wachsenden Bildungsorganisation</li><li>Gestaltungsspielraum in einem sicheren Rahmen</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li></ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das Bildung und Betreuung in Hamburg aktiv mitgestaltet!</h3> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns bis spätestens Ende September bei Ihnen zurück. Die Vorstellungsgespräche finden Ende September bzw. Anfang Oktober statt.Bewerben

Bereichsmanager*in Finanzen

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Als Teamleitung der ambulante und privatärztliche Abrechnung sind Sie Teil der ca. 85 Kolleg:innen umfassenden Abteilung Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme (ZEP). Der Geschäftsbereich ZEP verantwortet die Realisierung von Erlösen patientennaher Krankenhausleistungen.In dieser Postion tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Abrechnungsprozesse zeitgerecht und rechtskonform durchgeführt werden und sorgen somit für die Liquidität des UKE.Ihre Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung bei Personalauswahl und –gewinnung</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Begleitung Personalentwicklung</li><li>Steuerung der Leistungen des Teams</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen</li><li>Erlösoptimierung und Weiterentwicklung der einzelnen Abrechnungsprozesse (EBM, GOÄ, PIA, ASV, KV-Notfallabrechnung, DRG, KHEntgG usw.)</li><li>Fachberatung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen in der Abteilung und im Klinikum bei Abrechnungsfragen</li><li>Ermittlung von Schulungsbedarfen und Durchführung in Zusammenarbeit mit den externen Abrechnungsbüros</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Unterstützung bei Projekten, übergeordneter Konzepte und bei der Umsetzung von Richtlinienbeschlüssen</li><li>Prüfungen und Genehmigungen von notwendigen Stornierungen</li><li>Schaffung kundenorientierter effektiver Prozessabläufe</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten</li><li>Zusatzqualifikation in der Krankenhausabrechnung (GOÄ)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V, Abrechnung von Leistungen der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), ambulantes Operieren nach §115b SGB V usw.</li><li>Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung im Krankenhaus,</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich DRG- Abrechnung, Krankenhausfinanzierungsgesetz, Sozialversicherungrecht, Arbeitszeitgesetz, Tarifrecht</li><li>SAP/IS-H Kenntnisse</li><li>Analytisches Denken, organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Handeln, Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Frau Sabine Mittelfeld +49 (0) 40 7410-54751 <a href="mailto:s.mittelfeld@uke.de" target="_blank">s.mittelfeld@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Teamleitung (all genders) ambulante und privatärztliche Abrechnung - Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000036744 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.09.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als BIM-Manager:in (Building Information Modeling) im PIT PMO (Project Implementation Team – Projekt Management Office) steuern und leiten Sie dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im PIT PMO unter Einbeziehung der Methode BIM das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>verantworten die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA) sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Campus-DOK Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Helmut-Schmidt-Universität (HSPITU)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabeidecken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionDisponent (w/m/d) Heilbronn | Vollzeit | befristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Disponieren von Kaufteilen, Materialien, interner Pressteile und Komponenten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kosten</li><li>Grunddatenpflege, wie Neuanlage von Artikeln, Erstellen von Stücklisten, etc.</li><li>Pflege der Kundenportale im Internet: Abholen von Änderungsanfragen und Bestellungen, Prüfungen von Terminen, Teilepreisen, Vorlaufmengen und Lieferrückständen</li><li>Ständige Kommunikation mit Kunden und den internen Fertigungsbereichen</li><li>Unterstützung der Vertriebsabteilung bei Kalkulationen und Angeboten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion oder Logistik wäre von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis für Produktionsabläufe der Automobilindustrie</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP oder PSI Pente</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenAngelika Malikov HR Business Partner Tel.: +49 7131 131-1216

Disponent (w/m/d)

<h2>Allgemeine Informationen und Aufgabengebiete</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem festen Dienstort in Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsreferate der Abteilung B und ZIB sowie für das Justitiariat Z 13 und die Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung (KNB)(Kennziffer: VJ-2025-002)In den Beschaffungsreferaten obliegt Ihnen die qualitätssichernde rechtliche Prüfung und juristische Mitzeichnung von Vergabeverfahren zu definierten Meilensteinen im Beschaffungsprozess. Sie übernehmen die vergabe- und vertragsrechtliche Beratung sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen aus den mit den Fachaufgaben jeweils verbundenen Rechtsgebieten. Sie begleiten die für die ordnungsgemäße Durchführung der Vergabeverfahren zuständigen Beschaffer/innen und unterstützen sie juristisch bei der Erstellung der Unterlagen. Im Vertragsmanagement sind Sie zuständig für alle zivilrechtlichen Fragestellungen des Fachreferats, wie Vertragsanpassungen, Leistungsstörungen. Sie unterstützen mit Ihrer juristischen Expertise den Abstimmungsprozess mit unseren Bedarfsträgern. Ein Fokus Ihrer Tätigkeit wird auch die Nutzung der vergaberechtlichen Spielräume für eine möglichst nachhaltige Beschaffung sein.<h2>Aufgabengebiete</h2>Im Justitiariat übernehmen Sie die juristische Vertretung des BeschA in (außer)gerichtlichen Auseinandersetzungen, insb. Nachprüfungsverfahren vor der VK Bund und des Vergabesenats beim OLG Düsseldorf sowie Parteivertretung in Verfahren vor den Zivilgerichten. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und die Fachreferate zu grundsätzlichen vergabe- und zivilrechtlichen Fragestellungen (national und international) sowie Rechtsangelegenheiten des Hauses, z. B.gewerbliche Schutzrechte, Datenschutzrecht, Informationsfreiheitsrecht, Arbeits- und Dienstrecht - jeweils nach abgestimmter Schwerpunktsetzung innerhalb des Referatsteams. Sie erstellen juristische Gutachten inkl. Rechtsrisiko-Analyse und bereiten Sitzungsunterlagen für die Hausleitung vor. Das Justitiariat ist federführend bei Stellungnahmen zu allen Gesetzesvorhaben, die den Aufgabenkreis des BeschA berühren und ist verantwortlich für die hausweite Umsetzung von Entscheidungen mit grundsätzlichem Charakter, insb. EuGH, BGH, OLG Düsseldorf sowie der VK Bund.In der Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung steuern Sie die Prozesse der Geschäftsstelle der Fortbildungsinitiative mit juristischem Bezug, inkl. anfallender Grundsatzfragen und beraten Mitglieder der Fortbildungsinitiative bei der Erstellung einer gemeinsamen Geschäftsordnung sowie der Überarbeitung der Verwaltungsvereinbarung. Sie beraten die Mitglieder der Geschäftsstelle sowie weitere Beteiligte zu vergaberechtlichen Themen der nachhaltigen öffentlichen Beschaffung. Sie koordinieren Aktivitäten der Fortbildungsinitiative in Abstimmung mit der BAköV und steuern die Zusammenarbeit mit der KNB. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und KNB auf unterschiedlichen Rechts-gebieten (national und international, insb. Vergabe- und Wettbewerbsrecht), soweit nicht in der Zuständigkeit des zentralen Justitiariats.<h2>Sie bringen mit</h2>▪ erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl beider Abschlüsse von zusammen 13 Punkten▪ idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Auftragswesen und/oder Vertragsrecht▪ ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt▪ gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert▪ die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen▪ Kooperationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise auch unter Belastung▪ Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen▪ wünschenswert sind das Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen▪ die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und – wenn Sie sich für den Dienstort Erfurt entscheiden – einer dreimonatigen Einarbeitung am Dienstort in Bonn<h2>Wir bieten Ihnen</h2>▪ einen der interessantesten und vielseitigsten Jobs, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Fortbildungsangeboten▪ eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)▪ Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, 3 verschiedene Arbeitsmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für größtmögliche Flexibilität, eine Vielzahl von Sozialleistungen, u.a. Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)Berufserfahrene und Wiedereinsteiger/innen sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteiger/innen.Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040.Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.<h2>Bewerbungsmöglichkeit und Kontakt</h2>Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2025 online unter diesem Link<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/VJ-2025-002/dashboard.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/VJ-2025-002/dashbo…</a>Da es sich bei dieser Ausschreibung um ein zentrales Auswahlverfahren des BMI und seiner Geschäftsbereichsbehörden handelt, können Sie in Ihrer Bewerbung neben der favorisierten Behörde bis zu zwei weitere Behörden angeben.Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse des ersten und zweiten Staatsexamens) in das Onlinebewerbungssystem hoch.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Kontaktieren Sie gerne Frau Friedrichs unter der Durchwahl 022899 610-2300.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500.

Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsreferate der Abteilung B und ZIB

<h2>Allgemeine Infos und Aufgabengebiete</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem festen Dienstort in Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsreferate der Abteilung B und ZIB sowie für das Justitiariat Z 13 und die Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung (KNB)(Kennziffer: VJ-2025-002)In den Beschaffungsreferaten obliegt Ihnen die qualitätssichernde rechtliche Prüfung und juristische Mitzeichnung von Vergabeverfahren zu definierten Meilensteinen im Beschaffungsprozess. Sie übernehmen die vergabe- und vertragsrechtliche Beratung sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen aus den mit den Fachaufgaben jeweils verbundenen Rechtsgebieten. Sie begleiten die für die ordnungsgemäße Durchführung der Vergabeverfahren zuständigen Beschaffer/innen und unterstützen sie juristisch bei der Erstellung der Unterlagen. Im Vertragsmanagement sind Sie zuständig für alle zivilrechtlichen Fragestellungen des Fachreferats, wie Vertragsanpassungen, Leistungsstörungen. Sie unterstützen mit Ihrer juristischen Expertise den Abstimmungsprozess mit unseren Bedarfsträgern. Ein Fokus Ihrer Tätigkeit wird auch die Nutzung der vergabe- rechtlichen Spielräume für eine möglichst nachhaltige Beschaffung sein.<h2>Aufgabengebiete</h2>Im Justitiariat übernehmen Sie die juristische Vertretung des BeschA in (außer)gerichtlichen Auseinandersetzungen, insb. Nachprüfungsverfahren vor der VK Bund und des Vergabesenats beim OLG Düsseldorf sowie Parteivertretung in Verfahren vor den Zivilgerichten. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und die Fachreferate zu grundsätzlichen vergabe- und zivilrechtlichen Fragestellungen (national und international) sowie Rechtsangelegenheiten des Hauses, z. B.gewerbliche Schutzrechte, Datenschutzrecht, Informationsfreiheitsrecht, Arbeits- und Dienstrecht - jeweils nach abgestimmter Schwerpunktsetzung innerhalb des Referatsteams. Sie erstellen juristische Gutachten inkl. Rechtsrisiko-Analyse und bereiten Sitzungsunterlagen für die Hausleitung vor. Das Justitiariat ist federführend bei Stellungnahmen zu allen Gesetzesvorhaben, die den Aufgabenkreis des BeschA berühren und ist verantwortlich für die hausweite Umsetzung von Entscheidungen mit grundsätzlichem Charakter, insb. EuGH, BGH, OLG Düsseldorf sowie der VK Bund.In der Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung steuern Sie die Prozesse der Geschäftsstelle der Fortbildungsinitiative mit juristischem Bezug, inkl. anfallender Grundsatzfragen und beraten Mitglieder der Fortbildungsinitiative bei der Erstellung einer gemeinsamen Geschäftsordnung sowie der Überarbeitung der Verwaltungsvereinbarung. Sie beraten die Mitglieder der Geschäftsstelle sowie weitere Beteiligte zu vergaberechtlichen Themen der nachhaltigen öffentlichen Beschaffung. Sie koordinieren Aktivitäten der Fortbildungsinitiative in Abstimmung mit der BAköV und steuern die Zusammenarbeit mit der KNB. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und KNB auf unterschiedlichen Rechts-gebieten (national und international, insb. Vergabe- und Wettbewerbsrecht), soweit nicht in der Zuständigkeit des zentralen Justitiariats.<h2>Sie bringen mit</h2>▪ erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl beider Abschlüsse von zusammen 13 Punkten▪ idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Auftragswesen und/oder Vertragsrecht▪ ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt▪ gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert▪ die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen▪ Kooperationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise auch unter Belastung▪ Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen▪ wünschenswert sind das Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen▪ die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und – wenn Sie sich für den Dienstort Erfurt entscheiden – einer dreimonatigen Einarbeitung am Dienstort in Bonn<h2>Wir bieten Ihnen</h2>▪ einen der interessantesten und vielseitigsten Jobs, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Fortbildungsangeboten▪ eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten bis Besoldungs-gruppe A 13h BBesO möglich)▪ Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, 3 verschiedene Arbeitsmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für größtmögliche Flexibilität, eine Vielzahl von Sozialleistungen, u.a. Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)Berufserfahrene und Wiedereinsteiger/innen sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteiger/innen.Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040.Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.<h2>Kontakt und Bewerbungsmöglichkeit</h2>Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2025 online unter diesem Link<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/VJ-2025-002/dashboard.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/VJ-2025-002/dashbo…</a>Da es sich bei dieser Ausschreibung um ein zentrales Auswahlverfahren des BMI und seiner Geschäftsbereichsbehörden handelt, können Sie in Ihrer Bewerbung neben der favorisierten Behörde bis zu zwei weitere Behörden angeben.Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse des ersten und zweiten Staatsexamens) in das Onlinebewerbungssystem hoch.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Kontaktieren Sie gerne Frau Friedrichs unter der Durchwahl 022899 610-2300.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500.

<h2>About us</h2>Gebietsverkaufsleiter – WesteuropaAnsässig in Nordrhein-Westfalen | Nordischer Marktführer für innovative BüromöbeltechnologieIm Auftrag unseres Kunden, eines nordischen Herstellers an der Spitze der Büroeinrichtungsinnovation, suchen wir einen unternehmerisch denkende und selbstmotivierte Key Account Manager, vorzugsweise mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, der Westdeutschland, die Benelux-Staaten und gelegentlich auch Frankreich betreut.Über das UnternehmenUnser Kunde ist ein führender Entwickler und Produzent hochwertiger Sitz-Steh-Tischlösungen und beliefert Hersteller, Händler, Architekten und Büroplaner in ganz Europa.<h2>Tasks</h2>Die RolleAls Gebietsverkaufsleiter sind Sie der unternehmerische Motor für das Wachstum in der Region. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Eigenständige Repräsentation des Unternehmens in Westdeutschland, den Benelux-Staaten und gelegentlich auch Frankreich</li><li>Ausbau und Pflege des regionalen Kundenstamms sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Beitrag zu übergreifender Geschäftsentwicklung</li><li>Direkte Berichtslinie an den Vertriebsdirektor am Hauptsitz in Schweden</li></ul>Diese Position erfordert regelmäßige Reisen innerhalb der Region.<h2>Profile</h2>Wen wir suchenWir suchen eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter B2B-Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen in der Büromöbelbranche.Erfahrung &amp; Kenntnisse<ul><li>Mindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Bereich Büromöbel</li><li>Erfahrung im Komponentenverkauf an Hersteller und Händler von Sitz-Steh-Tischen ist ein starkes Plus</li><li>Starkes Kontaktnetz im Büromöbelmarkt</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Büromöbeln in den Benelux- und/oder französischen Märkten ist von Vorteil</li></ul>AusbildungHochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenSprachkenntnisse<ul><li>Fließendes Deutsch</li><li>Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich</li><li>Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>IT-Kenntnisse<ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Macher, der Chancen erkennt, eigenständig Lösungen entwickelt und konsequent umsetzt.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation und arbeiten gerne selbstständig, auch in einem internationalen Umfeld mit direktem Reporting an das Hauptquartier in Schweden.</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Region wie ein eigenes Unternehmen zu führen.</li><li>Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten; souverän im internationalen und interkulturellen Austausch</li></ul>Standort<ul><li>Nordrhein-Westfalen, mit Home-Office-Basis</li></ul>Sonstiges<ul><li>Führerschein erforderlich</li></ul><h2>We offer</h2>Warum Sie einsteigen sollten?Dies ist eine spannende Gelegenheit, ein zukunftsorientiertes nordisches Unternehmen zu vertreten, das für Design, Innovation und Kundennähe bekannt ist. Sie genießen große Eigenverantwortung und tragen maßgeblich zum Wachstum eines dynamischen internationalen Unternehmens bei.<h2>Contact</h2>Weitere Informationen oder Bewerbung bei:Fredrik KannestenZarya Partners – Unternehmensberater<a href="mailto:info@zaryapartners.com" target="_blank">info@zaryapartners.com</a>

Key Account Manager Büromöbel I B2B I Westeuropa mit Sitz in Nordrhein-Westfalen

<h2>Über uns</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.Du arbeitest für unsere Customer IT Germany Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit den Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation in Deutschland ist in sieben Teams mit Kolleg:innen sowohl in Hamburg als auch Berlin aufgeteilt. <h2>Aufgaben</h2>Als Application Consultant SAP IS-U arbeitest Du in einer dynamischen, sich durch die aktuellen Innovationen sowie durch vom Gesetzgeber initiierte prozessuale Vorgaben (Digitalisierung der Energiewende, Big Data, KI/ML, etc.) schnell entwickelnden Umgebung. Dein Einsatzgebiet ist im Umfeld unseres SAP IS-U Systems im Bereich Marktkommunikation (Wechselprozesse) als Application Consultant angesiedelt. Dabei deckst du die gesamte Bandbreite der Lösung hinsichtlich Prozessanalyse, Anforderungsdefinition und -abstimmung, Konzeption sowie "Unit- und Systemtests" ab. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Konzeptionelle Vorbereitung und Mitarbeit in komplexen und innovativen SAP-Projekten der Energieversorgerbranche in den Wertschöpfungsprozessen des Energievertriebs </li><li>Transformation von Anforderungen (Prozess- und Technologieberatung) aus der Digitalisierung der Energiewende in zukunftsorientierte und effiziente SAP / Software Architekturen </li><li>Arbeiten in einem hochintegrierten Systemumfeld (Im Wesentlichen: SAP IS-U, SAP CRM, Digital Layer, Schnittstellen zu Umsystemen) </li><li>Analyse von gesetzlichen Vorgaben für die Energiewirtschaft (z.B. Bundesnetzagentur, BDEW und EDI@ENERGY) und Ableitung von Auswirkungen auf Prozesse und Funktionen </li><li>Fachliche Analysen und Systembetreuung für unsere Kunden im Rahmen der SAP IS-U SLA’s </li><li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Controlling von "Unit and Systemtests" für die produktiven IS-U Systeme sowie in Projektsystemen; Testkoordination und –betreuung </li><li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops, in denen gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen definiert und Prozesse entworfen werden </li><li>Überführung von Lösungen auf Basis der Konzepte in die SAP Systeme </li></ul><h2>Profil</h2>Als Application Consultant bist du in der Lage komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U Umfeld zu erfassen, zu konzeptionieren und zu spezifizieren sowie ggf. Systemanpassungen (z.B. Customizing) durchzuführen. Dazu kennst du dich fachlich in der Energiewirtschaft und applikationsseitig in SAP IS-U gut aus und weißt dieses Wissen zielführend und nachhaltig einzusetzen. Wir suchen jemanden der diese Kompetenzen mit Engagement und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich konzeptionell zu beschreiben, mit Stakeholdern (z.B. Fachbereiche, Entwickler) abzustimmen sowie nachvollziehbar zu dokumentieren, vereint. Dazu bringst Du mit: <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Erfahrungsniveau</li><li>Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit komplexer IT-Projekte</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft (Schwerpunkt Marktkommunikation, Wechselprozesse)</li><li>Kenntnisse der regulatorischen Dokumente und Vorgaben (insb. GPKE / GeLi Gas, WiM)</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse des SAP Lösungs- und Produktportfolios SAP for Utilties (inkl. S4/HANA und SAP Cloud Lösungen) </li><li>Optimalerweise 4 Jahre Praxiserfahrung im SAP IS-U </li><li>Erfahrung in SAP IS-U Marktkommunikation (IDEX) </li><li>Wünschenswert: technisches Verständnis für ABAP OO, SAP Workflow und SQL </li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit </li><li>Stärke in der Anwendung strukturierter und methodischer Arbeitsweisen </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen </li><li>Organisations- und Problemlösungskompetenz </li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut) </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und geringer Reisetätigkeit </li><li>Ein modernes Bürogebäude inkl. Mitarbeiterrestaurant </li><li>Die Möglichkeit auch mobil bzw. im Home Office zu arbeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung </li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher persönlicher Entscheidungsfreiheit </li><li>Spannende Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich </li><li>Einen Einblick in moderne IT-Technologien und agile Arbeitsformen </li><li>Die Chance, aktiv an der Transformation der Energiewirtschaft mitzuwirken und einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten </li></ul>Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. <h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 30.09.2025. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Ole Eick wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Lukas Berthold unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:lukas.berthold@vattenfall.de" target="_blank">lukas.berthold@vattenfall.de</a> Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Application Consultant SAP IS-U (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Mit SCHEIDT schalten Sie um auf Zukunft.Als renommiertes Unternehmen für schlüsselfertige Stationen, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie richtungsweisenden Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir stehen für Qualität und Perfektion ab Werk.SCHEIDT-Stationen schützen Energieversorgungs- und Telekommunikationseinrichtungen und sind Teil der Energiewende.Über 130 Jahre Erfahrung und das innovative Denken begründen unseren Erfolg, den wir gemeinsam mit Ihnen weiter fortschreiben wollen.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Arnstadt (Thüringen) suchen wir genau SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std.) als:Mitarbeiter (m/w/d) Planung und Projektierung für technische Anlagen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Innendienst (keine Kaltakquise)</li><li>Technische Kundenberatung</li><li>Bewertung von Anfragen und Erstellung von Angeboten (Planung und Projektierung)</li><li>Preisverhandlungen führen</li><li>Bestellungen / Aufträge annehmen, prüfen und in unserem ERP System (MS Dynamics NAV) bearbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Produktion und Logistik</li><li>Aktives Mitwirken bei Verbesserungs- und Optimierungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung als Elektroniker / Elektrotechniker / Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an Planung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Sicherer Umgang mit einem PC und den gängigen MS Office Programmen</li><li>Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Interesse an technischer Innovation und stetig neuen Herausforderungen</li><li>Gute Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung</li><li>Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen</li><li>Tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unkompliziert und ohne Anschreiben an: <a href="mailto:bewerbung@scheidt.de" target="_blank">bewerbung@scheidt.de</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Nikolas Heise unter der Telefonnummer: 05751 1790-37.

Mitarbeiter (m/w/d) Planung und Projektierung für technische Anlagen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001647 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>In der Abteilung Produktentwicklung für den Markt Deutschland bei der Porsche Financial Services (PFS) gestalten wir innovative und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungsprodukte. Neben unseren bewährten Angeboten wie Leasing, Finanzierung, Kfz-Versicherungen, Wartung und der Kreditkarte entwickeln wir unter der Dachmarke Porsche Drive moderne Mobilitätslösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Produkt-Themen im deutschen Markt treiben wir die Weiterentwicklung unseres Finanzdienstleistungsportfolios entlang der gesamten Customer Journey voran.Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Produktentwicklung im Markt Deutschland. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für Finanzdienstleistungsprodukte</li><li>Analyse und Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsanalysen sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem BI-System</li><li>Business Case Management: Mitwirkung bei Business Cases für Produkte wie Kundenkreditkarten, Wartungsprodukte und Versicherungen</li><li>Kooperationsmanagement: Unterstützung bei Reporting, Kontrolle und Abrechnung mit externen Partnern</li><li>Vertriebsperformance: Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen zur Vertriebsleistung und strategischen Steuerung der Zusatzprodukte</li><li>Digitalisierungsprojekte: Eigenständige Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Abteilungsprozesse</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Business Development</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Development

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie sind zuständig für die rechtliche Beratung und Betreuung der Konzerngesellschaften im Datenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere des IT-Rechts)</li><li>Sie sind interne/r Ansprechpartner/in aller Abteilungen, insbesondere der IT und Informationssicherheit, im Tagesgeschäft und bei Projekten in Fragen des Datenschutzrechts</li><li>Die Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Pflege datenschutzrelevanter Dokumente (u. a. Verträge, Leitlinien, Verfahrensverzeichnis) gehört zu Ihren Aufgaben, ggf. in Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Sie unterstützen betroffene Abteilungen in Datenschutzvorgängen (u. a. Datenschutzvorfälle, Auskunftsersuchen)</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Die Beobachtung relevanter Gesetzgebung (insbesondere EU-Gesetzgebung) und die Erstellung von Umsetzungsempfehlungen fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Daneben gehört die Bearbeitung allgemeiner, vornehmlich zivil- und wirtschaftsrechtlicher Vorgänge zu Ihren Aufgaben</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen mindestens über das erste juristische Staatsexamen (mindestens "befriedigend")</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer juristischen Tätigkeit mit Bezug zum Datenschutz mit</li><li>Kenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (etwa IT-Recht, Wettbewerbsrecht) sind von Vorteil</li><li>Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien (KI)</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch "Hands-on"-Mentalität aus</li><li>Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>Die zentrale Rechtsabteilung betreut die Konzerngesellschaften der Funk Gruppe in den vielfältigen rechtlichen Angelegenheiten, die ein mittelständisches Unternehmen der Versicherungsbranche betreffen, insbesondere in Fragen des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts, des Aufsichts- und Gewerberechts, des Datenschutz- und IT-Rechts und des Versicherungs(makler)rechts. Daneben gehört die Begleitung abteilungsübergreifender Projekte sowie die Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung und die interne Kommunikation daraus abgeleiteter Handlungsempfehlungen zu den Aufgaben der Rechtsabteilung.<h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

(Voll-)Jurist/in (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutzrecht

<h2>Über uns</h2>Seit nunmehr sechs Jahrzehnten agiert GRUB BRUGGER national und international, derzeit mit Standorten in Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Freiburg. Seit der Gründung 1965 hat sich die Kanzlei konsequent auf das Insolvenz-, Sanierungs- und Wirtschaftsrecht ausgerichtet. Die Beratung von Unternehmen in der Krise und deren Gläubigern, die Insolvenzverwaltung sowie die Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren und Kreditinstituten haben das Profil von GRUB BRUGGER maßgeblich geprägt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation/Managing des Referats für eine Rechtsanwältin/einen Rechtsanwalt</li><li>Bearbeitung mandatsspezifischer Themen</li><li>Erledigung der allgemeinen Korrespondenz, auch selbständig</li><li>Abrechnung nach Zeitaufwand und RVG</li><li>Koordinierung von Terminen, die Organisation von Meetings</li><li>Erstellung von Power-Point-Präsentationen</li><li>Planung von Reisen, Erstellung von Reisekostenabrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Rechtsfachwirt*in</li><li>Einen diskreten Umgang mit vertraulichen Informationen, Struktur, arbeiten sorgfältig und können klar priorisieren, dabei sind für Sie verbindliches und freundliches Auftreten, Verschwiegenheit, Loyalität sowie Teamfähigkeit selbstverständlich</li><li>Neben sehr guten Deutschkenntnissen runden im besten Fall gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in allen MS-Office Programmen</li></ul><h2>Warum wir?</h2><h4>Attraktive Vergütung und Work-Life-Balan ce</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenloses Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul><h4>Arbeitsplatz und Wertschätzung</h4><ul><li>Werteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben, interessanten und sicheren Perspektiven </li><li>Selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Westen von Stuttgart mit schönem Ausblick</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul><h4>Individuelle Förderung</h4><ul><li>Unentgeltliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche</li></ul><h4>weitere Benefits</h4><ul><li>Freie Getränke, Obst und Snacks</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Teamevents</li></ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte*r – Rechtsfachwirt*in – Legal Assistant (m/w/d) - Stuttgart

<h2>Über uns</h2>Unser Auftraggeber ist eine große, wirtschaftlich erfolgreiche und unabhängige Gemeinschaftspraxis für Chirurgie in attraktiver, landschaftlich schöner Lage in Hessen - im Naturpark Lahn-Dill-Bergland. Der Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an Limburg, Wetzlar, Gießen, Marburg und Frankfurt am Main. Die Praxis ist in ihrer Region fest etabliert und mit ihren Spezialisierungen sowie ihrer Fachexpertise vor Ort führend.Die Praxis ist spezialisiert auf Allgemein-, Abdominal- und Gefäßchirurgie – auch endokrine und fusschirurgische Eingriffe werden belegärztlich (stationäre Patienten) am örtlichen Krankenhaus erbracht. Es besteht Raum für weitere Spezialisierungsmöglichkeiten, die Sie - als Ihr eigener Chef - einbringen möchten, zum Beispiel auch in der orthopädischen Chirurgie (mit BG-Sprechstunde). Der Organisationsgrad der Praxis ist überdurchschnittlich, dank der langjährigen Vorarbeit des Teams. Im Zuge einer geregelten Nachfolge, suchen wir Sie (w/m/d) alsFacharzt für Chirurgie I Praxis-PartnerProfitieren Sie von:. einer etablierten und unabhängigen Praxis mit sehr guter Ausstattung. einem profitablen Belegarzt-Vertrag am örtlichen Krankenhaus mit der Möglichkeit zur Erbringung extra-budgetärer Leistungen. einem Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. individuellen Spezialisierungsmöglichkeiten. einer wirklich hohen administrativen Unterstützung. einer sehr guten Work-Life-Balance. Teilzeit-Möglichkeiten. bis hin zum gemeinsamen Erwerb des KV-Sitzes mit einem Kollegen Ihrer Wahl. einem kollegialen Klima - mit kürzesten Wegen<h2>Aufgaben</h2>. Sie tragen Verantwortung für die Patienten Ihrer Praxis, als freier Vertragsarzt und mit Ihrem eigenen KV-Sitz für Chirurgie. als Belegarzt und Operateur sind Sie in einem abwechslungsreichen Spektrum tätig, das Sie selbst Ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner der Kollegen*innen im Team . Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Umfeld einer unabhängigen Praxis mit einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre. in einem bestehenden Netzwerk niedergelassener Kollegen und Belegärzte tauschen Sie sich aktiv aus und entwickeln Ihre Ideen weiter - auch hinsichtlich der Etablierung weiterer fachlicher Schwerpunkte<h2>Profil</h2>Sie sind Facharzt für Chirurgie, Unfallchirurgie oder orthopädische Chirurgie, optional mit einer Zusatzweiterbildung (z.B. Viszeralchiurgie, Proktologie oder Hand-/Fußchirurgie). Sie fühlen sich in den gängigen diagnostischen Prozeduren und Eingriffen zuhause und sind gewohnt, Ihr diagnostisches Urteil interkollegial und souverän zu vertreten. Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist durch Verbindlichkeit und Kooperationsbereitschaft geprägt. Sie gestalten Beziehungen mit Herz und Humor.<h2>Wir bieten</h2>. eine wirtschaftlich kerngesunde und etablierte Praxis. in einem stabilen Planungsumfeld. mit einer über dem Landesdurchschnitt liegenden Patientenzahl und Warteliste. und einer sehr guten, über Jahre gewachsenen Praxis-Administration, die Ihnen viel Bürokratie abnimmt. kurze Wege und eine flache Hierarchie. einer sehr guten Work-Life-Balance (das können Ihre Kollegen bestätigen). flexible Arbeitszeiten auf Wunsch. auf Wunsch die Vernetzung mit Partner-Praxen zum kollegialen Austausch oder für weitere Spezialisierungen. eine attraktive Vergütung, die deutlich über Oberarzt-Niveau liegt<h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns. Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort, Kaufpreis des Praxisteils sowie dessen Finanzierung) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag und kennen das Haus seit vielen Jahren. Mit über 25jähriger Branchenerfahrung ist die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten für uns selbstverständlich. Gerne arrangieren wir ein unverbindliches Kennenlernen mit Ihren Kollegen vor Ort.Klinikwerk Sozietät für KrankenhausberatungWolf Mönner I Tunisstr. 19-23 I 50667 Köln<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a> I Telefon 0221. 950 191 45Mobil 0177. 684 98 11 I <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Facharzt für Chirurgie  I  als Praxispartner*in

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Projektverantwortung - selbständige Anlage, Anpassung, Terminierung und Betreuung von Kundenprojekten</li><li>Schnittstellenmanagement - Koordination zwischen Disposition, Einkauf, Fertigungssteuerung, Planung und Vertrieb</li><li>Terminmanagement und Moderation von Statussitzungen</li><li>Stammdaten &amp; Fertigungsaufträge – dabei verantworten Sie die termingerechte Bearbeitung und Freigabe von Fertigungsaufträgen sowie die Erstellung und Anpassung von Stammdaten (Arbeitspläne und Arbeitsplätze)</li><li>Produktionsunterstützung – Sie unterstützen in der Erstellung von Auftragsstücklisten, Änderungsmitteilungen und bei der Planung von Verpackungen für unsere Produkte</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung bzw. Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragssteuerung vorweisen</li><li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis sowie eine systematische, analytische Denk- und Arbeitsweise</li><li>Zudem bringen Sie gute MS Office Kenntnisse mit und erfüllen bestenfalls die Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG</li><li>Sie bringen Hands-On-Mentalität mit</li><li>Gute SAP- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um fit zu bleiben. Wir unterstützen Ihre Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT sowie Ihr Business-Bike-Leasing.
 
 


 
 
 
 Kultur 
 Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
 
 


 
 
 
 Persönliche Entwicklung 
 In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.

Projektsteuerer (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 33 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeiter: innen viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks im Sortiment Klima/Lüftung</li><li>Bearbeitung von Anfragen inklusive Angebotserstellung und anschließender Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Lüftungssortimentes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Damit du weißt wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, kostenloses Wasser und Kaffee, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick.</li><li>Stärke! Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:philina.wiesner@mosecker.de" target="_blank">philina.wiesner@mosecker.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Vertrieb Klima / Lüftung (w/m/d)

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich ab 01.10.2025 für unsere Kita Stadtwaldkinder als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für eine altersgemischte Gruppe (2-6 Jahre).Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit. <h2>Deine Rolle bei uns</h2>In unserer Kita Stadtwaldkinder lachen, spielen und explorieren Kinder verteilt in insgesamt fünf Krippengruppen und zwei altersgemischten Gruppen. Dafür nutzen wir unsere kindgerechten Gruppenräume, unser naturnahes Außengelände und den nahegelegenen Stadtwald, in den wir gerne Ausflüge unternehmen. Rund macht unsere pädagogische Arbeit unser buntes, motiviertes und liebevolles Team. <ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:30 bis 18:30 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den TvöD mit einem Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung von 3.410 € bis 4.250 € bei 40 Stunden/Woche.</li><li>derzeitige Gesundheitszulage in Höhe von 130€ pro Monat bei Vollzeit </li><li>erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w) Kita Stadtwaldkinder

<h2>Über uns</h2>Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen?Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als:<h3>Softwareentwicklerin/Softwareentwickler Schwerpunkt HCL Notes/Domino (w/m/d)</h3><h2>Was Sie bei uns machen:</h2><ul><li>Planung und Erstellung leistungsfähiger und individueller Lösungen sowie Weiterentwicklung vorhandener Applikationen (hauptsächlich auf der Basis HCL Notes/Domino Plattform) für Notes Clients und Browser.</li><li>Betreuung und Optimierung der bestehenden Applikationen auf der Plattform HCL Notes/Domino, um deren Funktionalität und Performance sicherzustellen.</li><li>Sie erstellen Anforderungsanalysen und technische Konzepte, implementieren Schnittstellen (Webservices, XML, JSON) und integrieren Drittsysteme (z. B. Datenbanken, Office Produkte).</li><li>Sie versetzen sich in die Situation der Anwendenden und handeln lösungsorientiert.</li><li>Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der HCL Notes /Domino Infrastruktur.</li></ul><h2>Wer Sie sind:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse und Leidenschaft für Softwareentwicklung.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HCL Notes/Domino (LotusScript, Lotus Notes Formel- sprache und Xpages).</li><li>Erfahrungen mit Webtechnologien (JavaScript, HTML, CSS, jQuery, Node.js) sind von Vorteil.</li><li>Gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen zeichnet Sie aus.</li><li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und teamorientiert und zeichnen sich durch Kreativität und Offenheit für Neues aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Motivation, sind ziel- und lösungsorientiert und können sich schnell in neue Technologien und Projekte einarbeiten.</li></ul><h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2><ul><li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstständig und herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln.</li><li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li><li>Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt.</li><li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Arbeiten.</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li><li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li><li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li><li>JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen natürlich gern mit Rat und Tat zur Seite.Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Harald Wolf, Leiter der Abteilung Inhouse-EDV, gerne zur Verfügung.Tel.: + 49 221 4001 173Bewerben Sie sich am liebsten über unser Online-Formular auf <a href="http://www.kzbv.de/jobs" target="_blank">www.kzbv.de/jobs</a>und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltswunsch.

Softwareentwicklerin/Softwareentwickler Schwerpunkt HCL Notes/Domino (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Ein-richtungen in der Region.An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als<h3>Redakteur*in (w/m/d) Mitgliederkommunikation und Marketing</h3>Sie denken strategisch, schreiben zielgruppenorientiert und haben ein Gespür für starke Markenkommunikation?Dann gestalten Sie mit uns die Mitgliederkommunikation und das Marketing im Bistum Essen – kreativ, analytisch und mit Sinn für das Wesentliche.Ob Entwicklung von Kampagnen zur Mitgliederbindung, Beratung interner Fachbereiche oder die Umsetzung des Corporate Designs: Sie bringen Ihre Expertise im Marketing aktiv ein, arbeiten teamorientiert und steuern externe Dienstleister souverän. Dabei denken Sie in KPIs, bleiben offen für Feedback und haben immer den Menschen im Blick.Sie haben Lust auf Marketing mit Wirkung? Auf eine Kommunikation für eine starke Gemeinschaft?Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Kommunikation in unserem Bistum weiterzuentwickeln.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2>• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen zur Mitgliederbindung und -gewinnung• Beratung interner Fachbereiche bei der Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien• Erstellung von Marketinginhalten in enger Abstimmung mit Redaktion und Kommunikation• Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Marketingmaßnahmen auf Basis von KPIs, Analysen und Feedback• Steuerung von externen Dienstleistern• Verantwortung für konsistente Anwendung des Coporate Designs sowie der Markenidentität des Bistums Essen<h2>Das bringen Sie mit</h2>• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Mitglieder- und Kundenbindung• Vorzugsweise Erfahrung in der Nutzung von KPIs zur Maßnahmenbewertung• Teamfähigkeit gepaart mit hoher Beratungskompetenz• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten<h2>Unser Angebot</h2>• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing• Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching• Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %<h3>Weitere Informationen:</h3>• Anstellungsbeginn: ab sofort• Anstellungsdauer: unbefristet• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)• Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 13 KAVO NW<h2>Kontakt</h2>Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Jens Albers (Tel. 0201 . 2204 - 588), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Luis Knopp (Tel. 0201 . 2204 - 377) gerne zur Verfügung.

Redakteur (w/m/d) für Mitgliederkommunikation und Marketing

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Winsen (Luhe) Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Wenn Sie sich darüber hinaus für industrielle Herstellprozesse sowie die Produktion von Süßwaren interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h3>Mitarbeiter IT-Administration (m/w/d)</h3>Bereich: Techniknetz Berlin/ Infra<h2>Aufgaben</h2><ul><li>AD-Administration (Active Directory), -Dokumentation und -Moderation</li><li>Administration der virtualisierten Serverumgebung (VMware)</li><li>Administration von Cloud-Inhalten (Microsoft Azure / M365)</li><li>Betreuung der Netzwerk-Infrastruktur einschließlich WLAN</li><li>In- und Außerbetriebnahme von Hardware sowie deren Überwachung und Betreuung</li><li>Pflege und Verwaltung aktueller Images für die eingesetzte Arbeitsplatzhardware</li><li>Durchführung von Backups und Restore-Maßnahmen (Wiederherstellung)</li><li>Administration und Wartung von Serveranwendungen und -diensten (Exchange, File, Print usw.) sowie der im Netz zentral bereitgestellten Software</li><li>Betreuung und Administration der TK-Anlage</li><li>1st-Level-Support für Arbeitsplätze (z.B. Austausch von Hardware und Zubehör) und Anwendungen (z.B. im Bereich Office Anwendungen)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Beispiel als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder IT-Systemadministrator/in</li><li>Berufserfahrung in der Administration und im Support moderner MS- und VMware-Technologien (z. B. MCSA, MCSE, VCP6)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure AD, Microsoft 365)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen (vorzugsweise PowerShell) sowie im Backup/Restore mit Tools wie Veeam</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlau, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Arbeitgeberzuwendungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>täglich bezuschusste Mahlzeiten</li><li>Laden von E-Autos möglich</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterPersonalabteilung / Recruiting &amp; Employer BrandingWilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 Berlin Web: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Mitarbeiter IT-Administration (m/w/d)

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werde Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. Teamassistent (w/m/d) Standort Lübeck // Teilzeit ab 25 Stunden<h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation, Datenpflege und administrative Tätigkeiten</li><li>Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Lieferanten</li><li>Koordination und Kontrolle laufender Projekte, z. B.: Angebotseinholung, Terminüberwachung und Projektverfolgung</li><li>Aufbereitung von Daten für die Team- und Bereichsleitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Persönlich ist uns wichtig, dass Du genau und sorgfältig arbeitest und Engagement für die Sache mitbringst</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a>Kontaktiere uns gerne! Timo Beyer +49 451 8902-128<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Teamassistent (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Als erstes Unternehmen brachten wir die Dienstleistung des Relocation - Managements nach Deutschland und blicken heute auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Wir sind eines der führenden Unternehmen unserer Branche und betreuen weltweit Mitarbeiter/innen global operierender Firmen bei Entsendungen von - und nach Deutschland.Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in zweiter Generation und haben für die Zukunft noch einiges vor, daher freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres buntgemischten motivierten Teams werden. Erfreuen Sie sich flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns wird Familie gelebt und Miteinander großgeschrieben. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, freuen uns füreinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir arbeiten mit Menschen aus allen Ländern dieser Welt und garantieren Ihnen, dass es niemals langweilig wird. Unser Job erfordert ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfreude, Professionalität und lösungsorientierter, sowie strukturierter Arbeitsweise. Sollten Sie sich darüber hinaus als Teamplayer sehen und auch in stressigen Momenten nicht die Fassung verlieren, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.Nach der Einarbeitungszeit versuchen wir unseren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu bieten, durch freie Zeiteinteilung und der Option, tageweise aus dem Homeoffice per "use-your-own-device" zu arbeiten. Unser Team wird außerdem durch einen vollzeitangestellten Großpudel "Lucca" und seine vierbeinigen Freunde in Teilzeit unterstützt. Sollten Sie also einen sozialverträglichen Hund haben für den Sie mal keine Betreuung finden, können Sie ihn nach Absprache mitbringen. Wir stellen ein Firmenhandy zur Verfügung und in unserer Büroküche finden sich sowohl diverse heiße, als auch kalte Getränke und Snacks zur kostenfreien Verfügung. Außerdem feiern wir zwei feste Firmenevents im Jahr und bieten unseren Mitarbeiter/innen regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer Kunden im Immigrationsbereich:</li><li>Einholen von Dokumenten </li><li>Anfordern von Übersetzungen </li><li>Hilfestellung bei behördlichen Prozessen </li><li>Sachbearbeitung der administrativen Prozesse wie z.B. Kindergeldanträge, Führerscheinumschreibungen, etc. </li><li>Zusammenarbeit mit unseren freiberuflichen Kollegen und Partnerunternehmen</li><li>Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Behörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Teamplayer </li><li>kommunikationsstark</li><li>ausgeprägte Resilienz </li><li>sehr gutes Zeitmanagement </li><li>lösungsorientiertes Denken </li><li>Fingerspitzengefühl und Toleranz im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen</li><li>Deutsch fließend in Wort &amp; Schrift </li><li>Englisch, mindestens sehr gut, in Wort &amp; Schrift </li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Office Programmen </li><li>vorzugsweise im Besitz einer gültigen PKW Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>herzliches und hilfsbereites Team</li><li>sorgfältige Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung nach der Einarbeitung</li><li>Home-Office nach der Probezeit</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Teamevents, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Getränke und Snacks</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>moderne und großflächige Büroräume</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir suchen nach jemandem, der oder die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und eine proaktive Arbeitseinstellung hat. Wir schätzen Mitarbeiter/innen, die sich selbst motivieren können und einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit haben. Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Relocation Associate - Team Assistenz (m/w/d/x)

<h2>Einleitung</h2>DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.<h2>Aufgaben</h2>Als Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d) gestaltest du ganzheitliche, skalierbare und sichere IT-Lösungen. Du arbeitest eng mit Kund:innen, Umsetzungsteams und Stakeholdern zusammen und übernimmst Verantwortung für die Architektur, die Lösungsfindung und die technische Umsetzung. <ul><li>Verantworte die Gesamtlösung: Du definierst die Architektur auf Basis von Kundenanforderungen und vertrittst sie nach innen und außen - innerhalb von Salesforce (Solution Architect) und in der übergreifenden Systemlandschaft mit allen Integrationen (Technical Architect).</li><li>Führe den Lösungsprozess: Du leitest die Anforderungsaufnahme, strukturierst den Lösungsweg und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen für Teams und Stakeholder.</li><li>Berate prozess- und technologieorientiert: Du analysierst bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und empfiehlst Best Practices sowie passende Technologien - im Salesforce-Kern (Solution Architect) oder in der gesamten technischen Architektur (Technical Architect).</li><li>Validiere und minimiere Risiken: Du prüfst Lösungskonzepte auf Machbarkeit und erkennst technische Risiken frühzeitig – mit besonderem Fokus auf Datenintegrität und Integrationsmuster bei Technical Architects.</li><li>Erstelle klare Architektur-Dokumentation: Du entwickelst und dokumentierst relevante Lösungsartefakte – verständlich für Business- und Technik-Teams.</li><li>Konzipiere zentrale Komponenten: Du definierst Kernbestandteile wie Datenmodelle, Schnittstellen, Plattformstrategien oder Sicherheitsarchitekturen – je nach Rolle innerhalb von Salesforce oder systemübergreifend.</li><li>Leite Produktauswahl und Lizenzstrategie: Du bewertest technische Optionen und gibst Empfehlungen, die zu Anforderungen, Budget und Zukunftsplänen passen.</li><li>Begleite das Umsetzungsteam als Expert:in: Du unterstützt das Team als Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Struktur und Umsetzung der Gesamtlösung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d), der:die Freude daran hat, komplexe IT-Lösungen ganzheitlich zu gestalten, technologisch weiterzuentwickeln und strategisch zu begleiten – je nach Schwerpunkt innerhalb von Salesforce (Solution Architect) oder über die gesamte Systemlandschaft (T_echnical Architect_).Idealerweise bringst du Folgendes mit:<ul><li>Teamkultur: Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und professionell. Du gehst Projekte eigenverantwortlich an, behältst den Überblick und lernst dich schnell in neue Systeme ein.</li><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über relevante Berufserfahrung in komplexen IT-Architekturprojekten.</li><li>Salesforce Projekterfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung aus IT-Projekten mit – idealerweise im Salesforce-Umfeld mit Fokus auf Sales Cloud oder Service Cloud – oder in vergleichbaren komplexen Systemlandschaften.</li><li>Cloud-Technologien: Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Cloud-Technologien und -Architekturen. Du weißt, wie man cloudbasierte Lösungen sicher, skalierbar und effizient gestaltet und integriert. Als Technical Architect hast du (Grund-)Kenntnisse in Integrationsplattformen wie MuleSoft und bist motiviert, dein Wissen gezielt auszubauen.</li><li>Schwerpunkt je nach Rolle: Solution Architect: Fokus auf Salesforce-Konfiguration, Automatisierungen, Multi-Component-Lösungen und Benutzererfahrung. Technical Architect: Fokus auf Integrationen, Datenflüsse, Sicherheit, Code-Qualität und DevOps-Prozesse über alle Systeme hinweg.</li><li>Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Wohnsitz: Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet dich bei DIA<ul><li>Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren.</li><li>Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen.</li><li>Technologiegetriebene Umgebung: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit.</li><li>Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.</li><li>30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.</li><li>Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.</li><li>50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.</li><li>Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.</li><li>Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst. </li><li>Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.</li><li>Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden!Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d)

<h2>Kundeninformationen</h2>Unser Kunde ist ein global tätiges Beratungshaus, das anspruchsvolle &amp; ganzeitliche End-to-EndProjekte im SCM Umfeld realisiert. Das Unternehmen kombiniert Business &amp; IT Beratungsleistungen mit der Entwicklung eigener Softwarelösungen und Produkte.Zur alleinverantwortlichen Leitung der SAP Unit mit Fokus auf EWM &amp; TM suchen wir aktuell eine Führungskraft auf MD / Partner / Head of Level.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs SAP SCM mit Schwerpunkt auf EWM (Extended Warehouse Management) und TM (Transportation Management).</li><li>Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen durch vertriebliches Geschick und fundiertes Marktverständnis im SAP-Umfeld.</li><li>Nutzung eines bestehenden Netzwerks in die SAP-Community zur Identifikation von Partnerschaften, Projekten und Geschäftschancen.</li><li>Fachliche Verantwortung für komplexe SAP EWM &amp; TM Projekte – von der Anforderungsanalyse über die Lösungsarchitektur bis zur Umsetzung.</li><li>Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Nachweisbare vertriebliche Erfolge im SAP-Umfeld sowie ein starkes, aktiv gepflegtes Netzwerk innerhalb der SAP-Community und bei relevanten Kunden.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Leitung von SAP EWM und/oder SAP TM Projekten – idealerweise in leitender oder beratender Funktion.</li><li>Fundiertes Verständnis für logistische Prozesse entlang der Supply Chain sowie deren Abbildung in SAP-Systemen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bis zu 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Flobale Verantwortung für die Business Unit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehaltspaket + PKW</li><li>Bestehendes und großes Kundennetzwerk</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berkan PersenkliCEO &amp; Co FounderForTech Consulting GmbH

Managing Director / Head of SAP (m/w/d) - SAP EWM / SCM

Starte durch in der Immobilienwelt – mit uns! Hildebrand &amp; Partner steht seit über 35 Jahren für hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien in Leipzig und Chemnitz. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischen Anspruch entwickeln wir moderne Stadtquartiere, denkmalgeschützte Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und Villen, moderne und ansprechende Neubauvorhaben sowie die Umwandlung und Neuentwicklung ehemaliger Industrie- und Verwaltungsgebäude. Jetzt suchen wir dich – zur Verstärkung in unserer Hausverwaltung auf unserem weiteren Erfolgskurs. <h3>Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)</h3>Vollzeit | Leipzig | Homeoffice möglich<h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:</h2><ul><li>Du betreust Wohn- und Gewerbeobjekte – von klassischen Altbauten, über Bürovillen bis zu modernen Neubauten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen und Dienstleister – persönlich, telefonisch oder digital</li><li>Du sorgst dafür, dass alles läuft: Auflagen, Fristen, Instandhaltung</li><li>Du organisierst Wohnungsabnahmen, bearbeitest Rechnungen und kümmerst dich um den gesamten Schriftverkehr</li><li>Du erstellst Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen mit Unterstützung unseres Teams</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Immobilienbereich) oder relevante Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du denkst gerne mit, hast ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest gern im Team</li><li>Du bringst Eigenverantwortung mit – und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; faire Bezahlung</li><li>Gleitzeit &amp; tageweise Homeoffice</li><li>Ein hilfsbereites, agiles und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit echter Verantwortung</li><li>Arbeitsplatz mitten in Leipzig</li><li>Teamevents, Getränke for free &amp; ein Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst</li></ul><h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@hildebrand-partner.comwww.hildebrand-partner.com" target="_blank">bewerbung@hildebrand-partner.comwww.hildebrand-partner.com</a>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Mehr als nur ein Dienstleister: Zero and One Automation steht für nachhaltige Lösungen, moderne Technologien und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit fundierter Branchenkenntnis, analytischem Know-how und einem klaren Fokus auf praxisnahe Automatisierung sind wir die richtige Wahl für führende Unternehmen der Prozess- und Fertigungsindustrie. SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierung &amp; Inbetriebnahme Du willst nicht nur Codes schreiben, sondern Maschinen zum Leben erwecken? Dann komm zu uns ins Team! Wir sind ein familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Herzblut für Technik und echter Begeisterung für Automatisierung. Bei uns zählt nicht nur, was Du programmierst – sondern auch, wie Du denkst und wer Du bist. Dein Job bei uns: <ul><li>Du erstellst Steuerungssoftware und nimmst sie in Betrieb – mit Systemen von Siemens, Beckhoff und Rockwell.</li><li>Logiktests und Funktionsprüfungen gehören genauso dazu wie die Optimierung von Abläufen.</li><li>Servoantriebe und Frequenzumrichter bringst Du sicher ans Laufen – von der Einrichtung bis zur Feinjustierung.</li><li>Sensoren, Aktoren, HMIs und industrielle Netzwerke (z. B. Profibus, Profinet, Ethernet/IP) werden von Dir integriert und in Betrieb genommen.</li><li>Du bist regelmäßig bei internationalen Inbetriebnahmen im Einsatz – mit flexibler Planung und fairer Ausgleichsregelung.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Robotik und Elektroinstallation entwickelst du praxisnahe Lösungen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung.</li><li>Du liest Elektro- und Ablaufpläne sicher und kennst Dich in industrieller Elektrotechnik bestens aus.</li><li>Du arbeitest gerne praxisnah – auch direkt beim Kunden vor Ort.</li><li>Internationale Einsätze siehst Du als spannende Möglichkeit, Deinen Horizont zu erweitern.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von technischem Verständnis.</li><li>Du kommunizierst klar – in Deutsch auf C2-Niveau sowie auch auf Englisch – und hast Freude daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul>Das bekommst Du von uns: <ul><li>Ein herzliches, internationales Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Spannende Projekte bei namhaften Kunden weltweit – z. B. aus den Bereichen Mobility, Food &amp; Beverage sowie Logistik.</li><li>Wir achten auf Deine Work-Life-Balance mit einer flexiblen Einsatzplanung sowie 30 Urlaubstagen.</li><li>Eine faire Vergütung, Urlaubsgeld und eine Jahresendprämie als Anerkennung für Deinen Einsatz.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein Umfeld, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam wächst.</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert per Mail an <a href="mailto:karriere@zao-automation.de" target="_blank">karriere@zao-automation.de</a> oder direkt über unser Online-Formular. Du hast noch Fragen? Ruf uns einfach an unter +49 152 26480554 – wir freuen uns, von Dir zu hören! <a href="http://www.zao-automation.de" target="_blank">www.zao-automation.de</a>

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