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Mit über 25 Jahren Erfahrung, mehr als 10.000 Tech-und Business Leadern weltweit und rund 5.000 unterschiedlichen Zertifizierungen sind wir ein internationales technologieungebundenes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf digitaler Strategie, Plattformtechnologien, Cybersicherheit und Unternehmenstransformation. Dabei gelten wir als wichtiger strategischer Partner für führende Cloud-und Serviceprovider wie AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce sowie Servicenow und SAP.&nbsp;
Gemeinsam mit Dir gestalten wir unsere digitale Zukunft und kreieren neue innovative Visionen und Lösungen für unsere Kunden.&nbsp; #Creative Tech For Better Change
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS</li>
<li>Stelle sicher, dass die Qualität unserer Buchhaltung sowie der dazugehörigen Buchhaltungsprozesse einem sehr hohen Niveau entsprechen und arbeite an der Optimierung und Standardisierung dieser Prozesse</li>
<li>Übernimm die Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Liquiditätsplanung unserer deutschen Gesellschaften&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Selbständige Betreuung der externen Prüfer bei jährlichen Prüfungen und Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen und Erläuterungen</li>
<li>Durchführung von Intercompany-Abstimmungen</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei Steuererklärungen</li>
<li>Kümmere Dich darüber hinaus um verschiedene, täglich anfallende Aufgaben im Bereich der Buchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung</li>
<li>Idealerweise 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung, idealerweise im Konzern-Umfeld</li>
<li>Fundierte und umfassende Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- sowie Umsatzsteuerrecht setzen wir voraus.&nbsp;</li>
<li>Souveräner Umgang mit gängigen Office-Paketen und ERP-Software inklusive mehrerer Kontenrahmen</li>
<li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Teamgeist sowie strukturierte und unabhängige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Recruiting Team

Senior Accountant (m/w/d)

Building Radar is a Revenue Engineering platform combining AI data insights, process excellence, and talent development that seamlessly feeds into your CRM. Building Radar enables sales teams to discover and leverage their untapped revenue potential. We make B2B sales in the construction industry more efficient by identifying the most valuable business opportunities at the earliest possible stage. With Building Radar, our customers are the first to know about new construction projects.&nbsp;
We are an international, dynamic and dedicated team with a passion for innovation. Our team knows how important innovative solutions and active support are for the success of our customers.
 Activities
Are you a sales talent with a passion for new technologies? Do you want to be part of a dynamic team and contribute to the growth of an innovative company? As an SDR at Building Radar, you will be the first point of contact for potential customers and play a crucial role in driving our business forward.

<ul>
<li>Identify new customers: Find potential clients that perfectly match our Ideal Customer Profile (ICP) and identify their decision-makers.</li>
<li>Generate interest: Initiate first contact and qualify prospects via email, phone, and LinkedIn.&nbsp;</li>
<li>Build relationships: Actively cultivate valuable relationships and generate new leads.&nbsp;</li>
<li>Optimize our tools: Further develop and automate our sales and CRM tools to work more efficiently. Create sales materials: Produce impressive sales documents for events and on-site presentations that delight our customers.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Communication Expert:&nbsp; English proficiency is essential, while German is a valuable additional skill.&nbsp;</li>
<li>Motivated and Entrepreneurial: Your self-motivation and entrepreneurial mindset drive you to always achieve the best.&nbsp;</li>
<li>Confident and Communicative: You exude confidence, possess strong communication skills, and are always ready to fully commit.&nbsp;</li>
<li>Willingness to Learn and Sense of Responsibility: You have the ambition to continuously develop yourself and are ready to take on responsibility.</li>
</ul>
 Team
As part of the sales team, you will become the spearhead for our company when it comes to acquiring new customers. We are passionate about generating added value for our customers and finding creative solutions to technical and human challenges. You will come in contact with industry leaders and incite their interest in Revenue Engineering! You do this by figuring out what drives their decision making, their pains and goals, and make them an offer they cannot refuse.
We bring the party to the customer by using unusual concepts and great vigour to anchor complicated issues with our customers and awaken their ambition in proactive acquisition
 Application Process
<ul>
<li>First HR Call &amp; Get to know</li>
<li>Get to know the department</li>
<li>Sales Pipeline</li>
<li>Coffee Chat with the Sales Team</li>
<li>Final Founder Interview&nbsp;@ the office</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/f/d)

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in München

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in München

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in München

Die AirLST GmbH mit Sitz in der Münchner Innenstadt ist ein führender SaaS-Anbieter für digitales Event- und Teilnehmermanagement. Unsere Software bietet flexible Funktionen für Einladungsmanagement, Teilnehmerregistrierung, Check-In und vieles mehr. Zu unseren Kunden zählen DAX-30 Konzerne sowie Event Agenturen und Einzelunternehmen. Darüber hinaus stellen wir mit unserer API maßgeschneiderte Web-Lösungen für unterschiedlichste Kundenanforderungen bereit. Im Projekt-Team steuerst du spannende Webprojekte im digitalen Teilnehmermanagement (SaaS) und übernimmst Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Design- und Entwicklerteam. Bring deine Ideen ein, arbeite in einem dynamischen Umfeld und gestalte Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes Team und maximale Flexibilität!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:&nbsp;
<ul>
<li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Webprojekten im Bereich digitales Teilnehmermanagement (SaaS)</li>
<li>Zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Design- und Entwicklerteam, um Projekte effizient und zielgerichtet abzuwickeln</li>
<li>Fundierte Beratung und Kundensteuerung, inklusive Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, Budgetkontrolle sowie Zeit- und Ressourcenplanung</li>
<li>Qualitätsmanagement inkl. Testing vom Konzept bis zum GO-Live</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Web- oder Softwareprojekten (idealerweise im Bereich Teilnehmermanagement, Event Technologien, Apps und virtuellen Events)</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Großunternehmen inkl. Stakeholdermanagement</li>
<li>Kenntnisse der gängigen Webtechnologiensowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und Datenbanken</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis der technischen Zusammenhänge sowie ein gutes Auge für Design und Usability</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsteams und agilen Methoden (Scrum/Kanban)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Deutsch auf muttersprachenniveau und verhandlungssicheres englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres dynamischen Projektmanagement-Teams, das eng mit Entwicklung, Design und Customer Success zusammenarbeitet. Wir sind ein motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam digitale Eventlösungen umsetzt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sorgen für eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Teamspirit, treffen uns regelmäßig im Büro und feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Lunch, Team-Events oder einem Feierabendbier.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Online-Bewerbung – Schick uns deinen aussagekräftigenLebenslauf und optional ein kurzes Anschreiben.</li>
<li>Erstes Kennenlernen – Ein lockeres Videocall-Interview mit unserem Team, um dich und deine Motivation besser kennenzulernen.</li>
<li>Fachliches Gespräch – Ein vertiefendes Interview mit Fallbeispiel vor Ort, in dem wir gemeinsam über deine Erfahrungen, unsere Projekte und mögliche Herausforderungen sprechen.</li>
<li>Angebot &amp; Start – Wenn es für beide Seiten stimmt, erhältst du unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen! </li>
</ol>

Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

Ab sofort suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München. Du brennst für Produktentwicklung, liebst es, Wachstum voranzutreiben und hast Lust auf das Start-Up-Feeling? Du schätzt schnelle Entscheidungsprozesse und ein agiles Umfeld, in dem Du richtig viel bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob als erfahrener Senior oder als Mid-Level Produktmanager auf der Suche nach neuen Herausforderungen – bei uns findest Du das ideale Umfeld, um Deine Ideen und Deine Karriere voranzutreiben.
Wir sind die <a href="https://www.kartenliebe.de" dir="ltr" target="_blank">KARTENLIEBE</a>, stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der <a href="https://www.myposter.de/" dir="ltr" target="_blank">MYPOSTER</a> und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst Märkte, erkennst Trends, verstehst Nutzerbedürfnisse und übersetzt sie in konkrete, umsetzbare Initiativen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Roadmaps, handlest komplexe Themen über mehrere Teams hinweg und priorisierst knallhart entlang des Kundennutzens und der Business-Ziele</li>
<li dir="ltr">Du validierst Hypothesen mit Zahlen und triffst Entscheidungen auf Basis von KPIs, um Hebel zu identifizieren und daraus Produkte zu bauen, die wirklich performen</li>
<li dir="ltr">Du bist vom Konzept über Briefings bis zum Go-Live involviert, sorgst für Fokus und bringst als Product Manager Dinge mit wirklich impact auf die Straße</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst Prozesse, Features und Ideen und hast neue Trends und den Markt immer im Blick</li>
<li dir="ltr">Du balancierst Interessen von Design, Tech, Marketing und Customer Care und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle – gerne auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior</li>
<li dir="ltr">Du verstehst, was Nutzer begeistert und bringst psychologisches Feingefühl mit</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und verstehst, wie digitale Produkte gebaut werden</li>
<li dir="ltr">Du bist schnell, packst Dinge an und bringst sie voran, ohne in Meetings zu versumpfen</li>
<li dir="ltr">KPIs sind für Dich die Grundlage für smartes Handeln</li>
<li dir="ltr">Du bist nicht nur Ideengeber und Konzeptentwickler, sondern brennst auch für die hands-on Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Geschäftsführung und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Product Owner (m/w/d)

Deine Expertise vereint technisches e-Commerce Verständnis und den Wunsch nach einem engen Austausch mit unseren Kunden sowie unseren internen Projektteams? Du bist stetig auf dem neuesten Stand der e-Commerce Trends und möchtest Dein Wissen auch in Webinaren weitergeben? Dann zögere nicht, Dich unserem einzigartigen Team als Solution Consultant anzuschließen und mit uns die Zukunft des e-Commerce zu gestalten!
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse sind dabei ein Muss, um mit unseren Kund:innen und Partnern auf Augenhöhe kommunizieren zu können. 
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li>Du unterstützt bei Pitches und Discovery-Projekten durch technische Beratung zu Architektur, Technologien und Lösungsansätzen für innovative Digitalprojekte mit Shopware.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Sales &amp; Consulting Team übernimmst Du das Requirement Engineering für Discovery- und Neukundenprojekte, bewertest den Projektumfang, entwickelst Lösungsansätze und erstellst Kostenschätzungen.</li>
<li>Du begleitest unsere Projektteams bei technischen Konzepten und Reviews – von der Onboarding-Phase bis zur Umsetzung und unterstützt bei Bedarf weiterhin auch während der Projektumsetzung.</li>
<li>In Workshops während der Discovery-Phase und zu Projektstart erklärst Du komplexe Sachverhalte verständlich und erarbeitest gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen.</li>
<li>Du präsentierst unsere Kernprodukte und Lösungen in Demos und auf Events und Messen.</li>
<li>Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit unserem Consulting- und Entwicklerteam ist Teil Deines Alltags – so bleibst Du stets über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden.</li>
<li>Falls Du gerne Dein Wissen teilst, freuen wir uns über Deine Beiträge in Fachartikeln, Vorträgen oder Webinaren!</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als technischer Berater, Technischer Projektleiter oder Solution Architekt mit.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten in Kundenpräsentationen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse mit dem Shop-System Shopware sowie ein tiefgehendes Verständnis des e-Commerce-Markts und der relevanten Plattformen.</li>
<li>Du verfügst über starke Beratungs- und Architekturkenntnisse sowie Erfahrung mit den Anforderungen im e-Commerce-Bereich.</li>
<li>Starke Kenntnisse und Fähigkeiten in PHP oder ähnlichen Technologien von Vorteil.</li>
<li>Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren, Geschäftsprobleme zu identifizieren und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln.</li>
<li>Idealerweise hast Du Erfahrung in der Beratung, bei Dienstleistern oder in großen Agenturen.</li>
</ul>
 Team
Als Solution Consultant bei mediawave arbeitest Du eng mit Deinem Team aus weiteren Consultants zusammen. Du bist arbeitest zudem eng mit dem Sales- und den Projektteams zusammen und bist stark im Unternehmen vernetzt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Austausch mit dem HR Bereich&nbsp;(remote): Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Dich, Deine bisherige Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Unser HR Team gibt Dir einen ersten Einblick in die mediawave Kultur, Benefits und Hintergrundinformationen. Für Deine Fragen sind wir jederzeit offen.</li>
<li>Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich&nbsp;(remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst Du Kolleg:innen aus dem Fachbereich kennen und steigt tiefer in den fachlichen Austausch ein.</li>
<li>Einladung ins Office zum Open Day&nbsp;(auch remote möglich):&nbsp;Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen. Darüber hinaus geben wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise unserer Teams und Du hast die Möglichkeit verschiedene Teammitglieder persönlich kennenzulernen.</li>
<li>Besprechung des Angebots:&nbsp;Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst Du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir mit Dir gemeinsam besprechen</li>
</ol>

Solution Consultant - Shopware (m/w/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Energiesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im Energiebereich. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und&nbsp;Ausbau&nbsp;unseres&nbsp;Kundenportfolios&nbsp;im&nbsp;Energiesektor</li>
<li dir="ltr">Durchführung&nbsp;von Markt- und&nbsp;Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie&nbsp;kontinuierliches&nbsp;Monitoring von Trends,&nbsp;regulatorischen&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;technologischen&nbsp;Entwicklungen&nbsp;im&nbsp;Energiebereich</li>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Neukundenakquise&nbsp;im&nbsp;B2B-Bereich, von der&nbsp;Zielkundenansprache&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss&nbsp;sowie&nbsp;Aufbau und&nbsp;Pflege&nbsp;einer&nbsp;nachhaltigen&nbsp;Sales-Pipeline&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Abschlussfokus</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;dem Marketing&nbsp;zur&nbsp;Lead-Generierung&nbsp;und&nbsp;Kampagnensteuerung&nbsp;sowie&nbsp;Führungskräften&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Expert*innen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation&nbsp;des&nbsp;Unternehmens&nbsp;auf&nbsp;relevanten&nbsp;Branchenveranstaltungen,&nbsp;Konferenzen&nbsp;und&nbsp;Netzwerktreffen</li>
<li dir="ltr">Begleitung&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Sales-Zyklus&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Übergabe&nbsp;von&nbsp;gewonnenen&nbsp;Kunden&nbsp;an das&nbsp;Account-Management für&nbsp;eine&nbsp;langfristige&nbsp;Partnerschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse im Energiebereich sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) B2B Energy

Join ClearOps, a fast-growing supply chain tech startup, as our first Enterprise Account Executive. You'll work closely with the Founder &amp; CEO to drive B2B sales, close complex enterprise deals, and help OEMs in industries like agriculture, construction, and automotive keep their machines running. Take full ownership of the sales cycle, shape our go-to-market strategy, and play a key role in scaling our business. We’re looking for a strategic, ambitious sales professional with 3–7 years of experience, fluent in English and German, ready to make an impact.
 Activities
<ul>
<li>Identify and target OEMs in industries such as agricultural machinery, construction equipment, trucking, and automotive with a clear fit for ClearOps' service supply chain platform.</li>
<li>Own the entire enterprise sales cycle — from initial outreach and qualification to proposal, negotiation, and closing.</li>
<li>Develop deep industry knowledge to engage intelligently with decision-makers and understand their pain points around service efficiency and machine uptime.</li>
<li>Lead outbound prospecting initiatives, including personalized messaging, account research, and tailored outreach sequences.</li>
<li>Collaborate directly with the Founder &amp; CEO to refine the sales strategy and adjust targeting based on market signals.</li>
<li>Build multi-threaded relationships within target accounts, navigating complex buying structures and long sales cycles.</li>
<li>Present ClearOps’ product and value proposition in a consultative, data-driven manner to senior stakeholders (incl. C-level).</li>
<li>Lead commercial discussions with enterprise clients, including pricing structure, integration timelines, and contract terms.</li>
<li>Continuously track, qualify, and manage leads in the CRM system to maintain an accurate and active sales pipeline.</li>
<li>Partner with marketing to align outreach and messaging with current campaigns and customer pain points.</li>
<li>Share customer feedback and learnings with the product team to inform roadmap and feature development.</li>
<li>Contribute to building ClearOps’ sales playbook and help shape scalable processes for future enterprise sales hires.</li>
<li>Represent ClearOps at relevant trade shows, industry events, and client meetings as needed.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>3–7 years of experience in enterprise B2B sales, ideally with long and complex sales cycles.</li>
<li>Proven track record of closing high-value deals, particularly in manufacturing, industrial tech, or automotive-related sectors.</li>
<li>Alternatively: experience in management consulting with exposure to complex solution sales and industrial clients.</li>
<li>Strong ability to navigate complex buying centers and engage with multiple stakeholders within large organizations.</li>
<li>Confident in leading commercial negotiations and managing enterprise-level contracts.</li>
<li>Fluent in both English and German to communicate effectively with DACH-region clients and internal teams.</li>
<li>Experience working in or with OEMs or manufacturers is a big plus.</li>
<li>Comfortable taking initiative and operating autonomously in a fast-paced, dynamic startup environment.</li>
<li>Highly structured and strategic thinker — capable of prioritizing accounts and tailoring outreach based on customer needs.</li>
<li>Data-driven mindset, using metrics and insights to steer decisions and improve performance.</li>
<li>Willingness to travel for client meetings, events, or onsite workshops.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Discovery Video-Call </li>
<li>Case Study onsite </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

Enterprise Account Executive (d/f/m)

Werde Teil von schlafgut – der ersten Schlafmarke der Welt!
Bei uns erwartet Dich nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch echter Gestaltungsspielraum. Du willst mit smarten Kampagnen echten Impact schaffen? Perfekt – denn bei schlafgut bist Du von Anfang an dabei, wenn wir unsere Vision verwirklichen: Die Menschheit besser schlafen zu lassen.
Als Start-up mit Tradition verbinden wir Erfahrung mit frischen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Unser hybrides Arbeitsmodell bietet Dir maximale Flexibilität – ob in München, Eislingen oder remote.
Wir leben flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl. Persönliches Wachstum steht bei uns an erster Stelle – deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Dir einen individuellen Plan, der Dich im Performance Marketing fachlich und persönlich voranbringt.

Bist Du bereit, mit uns Schlafgeschichte zu schreiben?
 Tätigkeiten
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei schlafgut übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid Media Kampagnen – mit Fokus auf Amazon Ads und Google Ads.
Du entwickelst datengetriebene Kampagnenstrategien zur Steigerung von Reichweite, Conversion Rate und Umsatz. Dabei nutzt Du Tools wie Helium10, Google Ads Editor, Google Analytics 4, Amazon Advertising Console, Shopware, und Looker Studio für datenbasierte Entscheidungen und präzises Monitoring. KPIs wie CPC, CTR, ROAS oder ACOS hast Du dabei stets im Blick.
Du führst strukturierte Keyword-Recherchen durch, steuerst Gebote mit Feingefühl und sorgst für eine effektive Budgetverteilung. Deine Kampagnen optimierst Du mithilfe von A/B-Tests, Automatisierungen und datenbasierten Learnings.
In enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team bringst Du neue Impulse ein, entwickelst kanalübergreifende Strategien weiter und integrierst aktuelle Trends und Technologien – von Feed-Optimierung über Tracking-Setups bis hin zu Creative Testing.
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck – entscheidend ist aber vor allem Deine Erfahrung.</li>
<li>Du hast bereits mehrere Jahre im Performance Marketing gearbeitet, kennst Dich mit Amazon Ads exzellent aus und bringst idealerweise auch Know-how aus der Agenturwelt mit.</li>
<li>Tools wie Helium10, Google Analytics und Shopware sind für Dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Handwerkszeug.</li>
<li>Du denkst datengetrieben, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und bist in der Lage, Kampagnen sowohl strategisch als auch operativ zu optimieren.</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit – in Wort und Schrift – und kannst komplexe Themen verständlich und klar kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
Das Team hinter schlafgut
Bei schlafgut wirst Du Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams aus kreativen Köpfen, erfahrenen Profis und ambitionierten Talenten – vereint durch eine gemeinsame Mission: die Welt ein Stück ausgeschlafener zu machen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen, an den Du direkt berichtest. Gemeinsam plant und steuert ihr unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle – mit einem klaren Blick auf Skalierung, ROAS und Markenwachstum. Du bekommst von Anfang an viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, echten Impact zu schaffen.
Was uns im Team auszeichnet? Ein starker Zusammenhalt, Offenheit für neue Ideen und echte Lust, Dinge voranzubringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und unterstützen uns gegenseitig – egal ob remote oder an unseren Standorten in München und Eislingen. Persönliches Wachstum, individuelle Förderung und Spaß an der Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Du willst Teil eines Teams werden, das inspiriert, mitzieht und vertraut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen:

Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab:

1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise.

2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst.

3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht.

4. Entscheidung &amp; Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen.

Performance Marketing Manager (m/f/d)

Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Angestellte:r im Bereich B2B Dialogmarketing (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Belastbarkeit und Eigenmotivation sollten eine Selbstverständlichkeit für dich sein</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit HubSpot gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Dialogmarketing ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

Sales Development Representative / B2B Dialogmarketing (m/w/d)

Als Senior&nbsp;SEA Manager (m/w/d)&nbsp;kannst Du in der norisk Group Deine Expertise einsetzen.&nbsp;Als starker Experte verantwortest Du in einem motivierten und dynamischen Team die operative Betreuung und strategische Ausrichtung unserer Kundenaccounts mit granularen und maßgeschneiderten Kampagnen. Deine Retargeting-Konzepte und Strategien zur individuellen Aktionsvermarktung lassen sich nicht nur in automatisierten Prozessen steuern, sondern steigern die Performance. norisk bietet Dir dafür spannende Projekte mit zahlreichen Herausforderungen in einem dynamischen Agentur-Umfeld am Puls der Zeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung von AdWords- und Bingkonten, inkl. Initialisierung, Optimierung und Reporting</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Optimierung der Kundenaccounts</li>
<li>Projektkoordination von Kundenanforderungen und Vermarktungspartnern</li>
<li>Weiterentwicklung des SEA-Bereichs durch Best-Practice Adaptierung, Tooltests und Automatisierungsprojekte</li>
<li>Kontooptimierung durch Strukturanalyse, Keywordausbau, Anzeigentesting, Bid Management und Landingpageanalyse</li>
<li>Verantwortung der für SEA notwendigen technischen Infrastrukturen wie Tracking und Produktdaten</li>
<li>360-Grad Optimierung unserer Kunden-E-Commerce-Projekte über Vermarktung, Shop und Usability</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige operative Erfahrung mit Adwordskonten und –prozessen</li>
<li>Tiefe Kenntnisse von E-Commerce KPIs</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li>
<li>Shopping und AdWords Basiszertifizierung</li>
<li>Analytisches Denken und große Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohe Sorgfalt und Auge fürs Detail, sowohl textlich, mathematisch als auch logisch</li>
<li>Gute bis sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li>
<li>Leidenschaft für E-Commerce und Onlinemarketing</li>
</ul>
 Team
Eintönigkeit sucht man bei der norisk Group vergeblich. Denn genau wie unsere Kunden stehen wir Tag für Tag vor neuen, spannenden Herausforderungen und interessanten Projekten. Sei es das Re-Design eines Online-Shops, Neu-Projektierung oder die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Aktivitäten. In der norisk Group sieht jeder Tag anders aus.
Wo und wann dieser Tag anfängt und aufhört, entscheidest in der Regel dabei Du. Ob 100% deutschlandweit remote, ein paar Tage die Woche aus dem Home-Office oder in einem unserer Büros in München oder Berlin – arbeite an aufregenden Projekten, wie und wo Du Dich wohlfühlst!
 Bewerbungsprozess
In der norisk Group kann alles recht schnell gehen, wenn beide Seiten einen guten Eindruck haben –&nbsp;das hängt natürlich auch von den Terminmöglichkeiten ab. Deine&nbsp;Skills sind gefragt. Zeige deshalb, was Du kannst.&nbsp;Achte vor allem&nbsp;darauf, dass alle Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Arbeitsproben) als PDF bei uns ankommen.
Was Du uns zeigen willst, bleibt Deine Entscheidung – die besten Arbeiten sollen es natürlich sein. Vielleicht&nbsp;ist es aber auch ein ganz anderes&nbsp;Projekt, auf das Du besonders stolz bist?

Senior SEA Manager (m/w/d)

Du möchtest die Verantwortung über unsere interne Systemlandschaft für 3 Standorte übernehmen?&nbsp;
Der Auf- und Ausbau, Betrieb und die Optimierung einer IT- Infrastruktur liegt dir im Blut?&nbsp;
Du begeisterst dich für die aktuellen Sicherheitsstandards und verhinderst dadurch unerlaubten Datenzugriff?&nbsp;
Dann komm zu uns in die norisk&nbsp;Group! Wir suchen Dich als IT Administrator (m/w/d) am Standort München, denn Deine Expertise ist der Maßstab für unsere Support-Qualität.&nbsp;
So einen Job kannst Du Dir vorstellen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Management der kompletten Infrastruktur für 3 Standorte</li>
<li>Administration von diversen Linux-, Windows- und Exchange Server (Onsite &amp; Cloud)</li>
<li>Administration unserer Mac Endgeräte</li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten in den Bereichen Verfügbarkeit, Backup und Recovery</li>
<li>Technischer Ansprechpartner für Deine Kollegen bei allen Soft- und Hardware Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Linux</li>
<li>Microsoft Windows, Active Directory und Exchange</li>
<li>Netzwerkinfrastruktur, Switch-, Router-, und Firewall Setup</li>
<li>Grundkenntnisse Server Setup, Konfiguration und Monitoring</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
</ul>
 Team
Die norisk Group bietet Dir als Agentur ein vielseitiges Umfeld, in dem verschiedene Disziplinen gemeinsam Projekte bearbeiten. Ein Arbeitstag hat auch einen Feierabend. Wann dieser stattfindet, kannst Du bis zu einem gewissen Grad selbst entscheiden: Wir bieten Dir gerne flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Rhythmus anpassen. Während der Kernzeit solltest Du jedoch für unsere Kunden erreichbar sein. Feiern werden wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, auf dem norisk Group Day und bei vielen weiteren Events.
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert.

IT Administrator (m/w/d)

When Data Calls, We Reply !
As a Platform &amp; Cloud Solutions Architect/Engineer your aim is to design architecture for Platform-as-a-service products using Open Source and Cloud tools and implement them. Therefore, we are looking for Architects / DevOps Engineers / Platform Engineers / Developers of different levels with different focus areas: Cloud, Distributed Systems, Orchestration, Monitoring, Automation. ‍ 
 Activities
<ul>
<li>As part of our team, you will support our clients in the successful development and implementation of&nbsp;complex Big Data solutions.</li>
<li>You will use&nbsp;open source and cloud technologies&nbsp;to provide scalable and cost-efficient solutions to our customers.</li>
<li>You use your&nbsp;DevOps knowledge and scripting skills&nbsp;to provide automation and&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;approach.</li>
<li>Advise our customers in the areas of&nbsp;system architecture,&nbsp;monitoring&nbsp;and&nbsp;security concepts.</li>
<li>You are in&nbsp;regular contact with customers&nbsp;and stakeholders, and you communicate efficiently and professionally.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Successfully completed studies in (business) computer science, mathematics, physics or a similar qualification</li>
<li>Basic experience with&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;frameworks (e.g. Terraform, CloudFormation, Ansible, Chef, Puppet) and&nbsp;modern development practices&nbsp;(CI/CD, DevOps, GitOps, Agile, etc.)</li>
<li>Experience with one or more&nbsp;major public cloud providers&nbsp;(AWS, Google Cloud Platform, Azure)&nbsp;</li>
<li>Experience in containerization technologies and&nbsp;container orchestration&nbsp;(Kubernetes, OpenShift, Docker, Mesos, etc.)</li>
<li>Experience with different&nbsp;distributed technologies&nbsp;(e.g. Spark, S3, Snowflake, DynamoDB, CockroachDB, HDFS, Hive, etc.)&nbsp;</li>
<li>Experienced with&nbsp;Java / Go / Python / Scala&nbsp;/ other languages</li>
<li>Proficiency in English</li>
</ul>
 Team
Data Reply, as part of the Reply Group, offers a wide range of services to help clients become data-driven. The team is active in various industries and business areas and works intensively with customers to help them achieve meaningful results through the effective use of data.
- Project team size at Data Reply: generally between 2 and 8 people
 Application Process
1. Technical Interview
2. HR Interview
3. Final talk regarding your contract :-)

Platform & Cloud Solutions Architect (m/f/d)

Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst und das Unternehmen immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben - das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Um die einzigartigen Häuser der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts noch bekannter zu machen und gezielt am Markt zu positionieren, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretenden Sales Manager(m/w/d) in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Tourismus- und Hotelerfahrung ist vorteilhaft.</li><li>Berufserfahrung – Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Protel Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Motivation – Sie haben Spaß am Netzwerken, Präsentieren und am direkten Kundenkontakt</li><li>Talent - Sie begeistern und überzeugen als Kommunikationstalent.</li><li>Eigeninitiative – Sie arbeiten motiviert und eigenständig an Ihren Projekten.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im Vorausplanen und zielgerichtetem Handeln.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung in die Kiste.</li><li>Teamgeist - Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen unserer Hotels zusammen.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft - bei der Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen.</li><li>Datenpflege &amp; Dokumentation - Sie pflegen unsere Kundendatenbank sorgfältig und unterstützen bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Leads.</li><li>Angebots- und Präsentationserstellung - Sie erstellen individuelle Angebote und Präsentationen nach Vorgabe und bringen eigene Ideen mit ein.</li><li>Koordination &amp; Organisation - Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen – und vertreten den Sales Manager bei Abwesenheit.</li><li>Kommunikation &amp; Kundenkontakt - Sie übernehmen erste telefonische Anfragen, pflegen regelmäßige Kontakte zu ausgewählten Bestandskunden und sorgen für eine professionelle Außenwirkung.</li><li>Zusammenarbeit im Team - In enger Abstimmung mit dem Sales Manager und der Marketingabteilung wirken Sie bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen mit.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Stellvertretender Sales Manager (m/w/d)

Profitiere von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genieße das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sichere Dir Deinen Job mit Zukunft im Team Autobahn.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Teamführung und -verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein motiviertes multikulturelles Team.</li><li>Echte Aufstiegschancen.</li><li>Eine sichere Tätigkeit mit angemessener Vergütung.</li><li>Ein vielfältiger Job mit Verantwortung.</li></ul>

Schichtleiter m/w/d

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li><li>Durchführen von Verkaufsreisen</li><li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li><li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li><li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams </li><li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“ &nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt) </li><li>administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten verlässlich, sind kommunikativ und belastbar&nbsp; </li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer mit einem&nbsp;gepflegten Äußeren und guten Umgangsformen&nbsp;</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Junior Sales Manager (m/w/d) Busreisen

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich!Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Teamführung und ,-Verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Betriebsleiter / Storemanager m/w/d

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

HR Administration Manager (m/w/d)

Greif dir den Job!Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li><li>Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Greif dir den Job!Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberkellner/-in (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Oberkellner/-in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen</li><li>Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

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