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<h2>Über uns</h2>Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.<h3>Empolis - Intelligenz für bessere Entscheidungen</h3>Empolis ist ein führender Anbieter von cloudbasierter Software im Bereich Intelligent Decision Support Solutions auf Basis Künstlicher Intelligenz. Als Teil der Proalpha Group ist Empolis an 65 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Unser Ansatz ist die intelligente Verknüpfung von Knowledge- und Content Management in standardisierten SaaS-Produkten gemäß dem Motto "DECIDE. RIGHT. NOW." Weltweit nutzen täglich rund 700.000 professionelle User weltweit Lösungen von Empolis, um damit etwa 40 Millionen Endkunden zu bedienen. Wir sind Gesellschafter des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) und im Vorstand der Science und Innovation Alliance Kaiserslautern (SIAK) vertreten.Du arbeitest in Vollzeit am Standort Kaiserslautern oder Darmstadt mit tageweise Homeoffice.<h2>Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU</h2>Du hältst eine hybride, komplexe IT-Landschaft über vier Standorte hinweg stabil und leistungsfähig. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass Systeme, Netzwerke und Prozesse zuverlässig funktionieren und weiterentwickelt werden. So schaffst Du die technische Basis für effiziente Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum. <ul><li>Betrieb: Du betreust unsere hybride IT-Landschaft (Linux-/Windows-Server, VPN, Monitoring, M365, Atlassian Cloud). </li><li>Netzwerke: Durch die Betreuung von Netzwerkstrukturen und Virtualisierungslösungen erzielst Du hohe Verfügbarkeit und Stabilität. </li><li>Administration: Im Austausch mit den Fachabteilungen entwickelst Du zentrale Systeme wie Active Directory und CI/CD-Prozesse weiter. </li><li>Beschaffung: Mit strukturiertem Hardware- und Softwareeinkauf stärkst Du einen reibungslosen IT-Betrieb. </li><li>Support: Auf dieser Basis bearbeitest Du Helpdesk-Tickets und sicherst eine verlässliche Unterstützung für alle Standorte. </li></ul><h2>Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium </li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktechnologien (z.B. Juniper). </li><li>Fachkenntnisse: Virtualisierung (z. B. XCP-ng, XenOrchestra), Microsoft 365, Atlassian Cloud, Monitoring-Tools </li><li>Persönlichkeit: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und Wissensweitergabe </li><li>Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld </li></ul><h2>Deine Benefits – contra basic, PRO YOU</h2><ul><li>PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation</li><li>PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche </li><li>PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents, wöchentlicher Office Day</li><li>PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine</li></ul><h2>PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Portal. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.  Fragen? Melde Dich – wir helfen gern!

(Senior) IT Administrator/ System Administrator m/w/d

<h2>Die SIEDA: Wer wir sind</h2>Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premises- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir mit rund 50 Mitarbeitern bundesweit mehr als 800 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)in VollzeitVerstärken Sie unser Team! Wir suchen Kundenfachberater und Projektmanager für verschiedene Regionen Deutschlands. In Ihrer Funktion sind Sie für die gesamte Organisation und Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden mitverantwortlich. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten.</li><li>Schwerpunkt der Tätigkeit bei unseren Kunden sowie im Home-Office, gelegentliche Präsenz am Unternehmensstandort Kaiserslautern.</li><li>Fachliche Betreuung der Kunden auf den Gebieten Dienstplan und Zeitwirtschaft.</li><li>Sie arbeiten eng mit externen und internen Verantwortlichen zusammen und stellen den Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen in IT-Projekten sammeln oder waren als Anwender bzw. Anwenderin von Dienstplan-/Zeitwirtschaftssoftware tätig.</li><li>Know-how: Sie verfügen über sehr gutes EDV-Anwenderwissen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Souveränität: Ihr Auftreten ist verbindlich, Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Verlässlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, reisefreudig, flexibel sowie sehr zuverlässig und halten Termine immer ein.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig und dabei auch stets teamorientiert. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit einer leistungsgerechten Vergütung an. </li><li>Entfaltungsspielraum: Flache Hierarchien, motivierende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.</li><li>Vielfalt &amp; Work-Life-Balance: Abwechslungsreiche Beratertätigkeiten bei unseren Kunden und in unseren modernen Büros. Wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf im Einklang zueinander stehen.</li><li>Einen perfekten Start: Individuelle und zielgerichtete Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Betreuung. Schließlich ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens sehr wichtig.</li><li>Klimaschutz: Die Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen uns seit vielen Jahren für Umwelt- und Klimaschutz ein und verstärken unser Engagement stetig. Das spiegelt sich in all unseren Vorhaben und Entscheidungen wider.</li><li>Benefits: Firmen- und Teamevents, Jobrad, Jobticket, kostenlose Getränke/Kaffee sowie frisches Obst an unserem Standort in Kaiserslautern.</li></ul>Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerKai Schwindt (Teamleitung Projektmanagement) Katharina Conrad und Anja Leßmeister (Personalabteilung)SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH Am Hinkelstein 4 67663 Kaiserslautern <a href="http://www.sieda.com" target="_blank">www.sieda.com</a>

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren sind wir auf dem Markt und haben unser Hotel Management System SIHOT als eine der führenden Marken im Hotel Technologie Sektor etabliert. Bisher schenken uns über 3500 Hotelketten, Resorts, Hostels, MICE- und Stadthotels ihr Vertrauen. Darunter renommierte Marken wie zum Beispiel Best Western, Meininger oder Motel One. Wir sind international und stolz darauf, dass unser Team mit über 250 Mitarbeitern aus 15 Nationen an Standorten in Deutschland, Österreich, Spanien, Portugal, Türkei, Großbritannien, Australien, Indien und Brasilien vertreten ist.<h2>Aufgaben</h2>Du beherrschst den Umgang mit Kassensoftware und Kassensystemen in der Hotellerie und/oder Gastronomie? Hast Du vielleicht schon einmal mit unserer Kassensoftware SIHOT.POS gearbeitet? Für unser Headoffice in Schiffweiler suchen wir ab sofort qualifizierte und lösungsorientierte Teamkollegen (m/w/d) für den Bereich Technischer Support – POS.<ul><li>Analyse &amp; Bearbeitung technischer Supportanfragen (1st &amp; 2nd Level)</li><li>Fehlerdiagnose (Hard‑/Software vs. Bedienung) &amp; Einleitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Installation, Betreuung &amp; Erweiterung von Kassensystemen (POS)</li><li>Durchführung von Systemupdates &amp; Konfigurationsänderungen</li><li>Technische Umsetzung von Kundenwünschen &amp; Beratung bei Rückfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in Windows-Administration &amp; Netzwerktechnologien</li><li>Verständnis für Firewalls sowie sicherer Umgang mit Hardware (inkl. Android &amp; Apple Devices)</li><li>Analytisches Denkvermögen &amp; strukturierte Problemlösungsfähigkeit</li><li>Teamgeist &amp; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kommunikation in Deutsch; Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Spannende Projekte mit echten Herausforderungen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation</li><li>Teamklima, offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>Flexibilität, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Weiterentwicklung, die sich lohnt – mit individueller Förderung</li><li>Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Benefits.Me, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Kostenübernahme für Bildschirmbrillen</li><li>Gesundheit im Fokus, Obst, Getränke, Fitnessstudio, EAP-System, Gesundheitsförderung</li><li>Firmen- &amp; Sportevents, die wirklich Spaß machen</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich direkt über XING oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@sihot.com" target="_blank">jobs@sihot.com</a>WIR FREUEN UNS AUF DICH!

TECHNISCHER SUPPORT - POS (M/W/D)

<h2>CLC xinteg - Wer wir sind</h2>Seit über 15 Jahren entwickelt die CLC Business Apps und Digitale Lösungen. In unserem spannenden und abwechslungsreichen Alltag beschäftigen wir uns als Partner der SAP damit, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies tun wir für mittelständische Kunden und international führende Großkonzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Team vereint Expertise in Softwareentwicklung, KI, Cloudlösungen und Integration neuer Technologien – ergänzt durch tiefes Prozessverständnis und vorausschauende Denkweise. Wir schaffen nachhaltige Lösungen, die langfristig Bestand haben und echten Mehrwert bieten. Gleichzeitig prägen menschliches Miteinander, Familienfreundlichkeit, Teamgeist und regionale Verbundenheit unsere Unternehmenskultur – Werte, die uns seit vielen Jahren auszeichnen.<h2>Für diese Aufgaben brauchen wir dich</h2><ul><li>Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur</li><li>Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen</li><li>Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li><li>mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP, ABAP sowie den gängigen Tools (VSCode, Business Application Studio und/oder Eclipse)</li><li>Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das schätzt unser Team an der CLC</h2><ol><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krippen- und Kindergartenzuschuss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen</li><li>Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden</li><li>Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb</li></ol><h2>So erreichst du uns</h2>CLC xinteg GmbHSandra WagnerTelefon: 06826 / 933 477 - 0<a href="mailto:Recruiting@CLC-xinteg.de" target="_blank">Recruiting@CLC-xinteg.de</a>

SAP BTP Softwareentwickler (m/w/d) mit 60% Homeoffice in 66450 Bexbach

<h2>WHY P3</h2>Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. Bei P3 übernehmen wir früh Verantwortung für unsere eigenen Projekte. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, unschlagbaren Team und erfolgreichen Unternehmen - weltweit.<h2>WHAT YOU´LL DO</h2><ul><li>Du wirkst in der Finanzbuchhaltung inklusive Bilanzierung mit und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden</li><li>Du begleitest unsere 12 deutschen Tochterfirmen im Konzernabschluss und trägst zu einer konsistenten und transparenten Berichterstattung bei</li><li>Deine Arbeit ist die Grundlage dafür, dass das Controlling in der Lage ist die Finanzlage präzise zu analysieren</li><li>Du behältst unser Reisekosten-Tool sowie die ERP-Schnittstellen im Blick und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme.</li><li>Du bist kompetenter Ansprechpartnerin für unsere externen Steuerberater und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um steuerliche Themen effizient umzusetzen.</li></ul><h2>WHO YOU ARE</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung oder bist Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter oder Quereinsteiger*in mit vergleichbarem Background</li><li>Du bringst idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Abschlüsse und Bilanzierung mit</li><li>Du kennst dich mit Datev und MS Office aus – ScopeVisio, Rydoo oder ähnliche Tools sind dir im besten Fall schon vertraut</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst komplexe Themen verständlich erklären – intern wie extern</li><li>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du darfst bei uns so sein, wie du bist – wir schätzen Individualität und Authentizität</li></ul><h2>GOOD TO KNOW</h2><ul><li>Flexibilität: Du kannst bis zu 40 % remote arbeiten und dein Arbeitsmodell flexibel an dein Leben anpassen – Teilzeit ist ebenfalls möglich</li><li>Social Life: Freu dich auf zahlreiche (internationale) Events und gemeinsame Ausfahrten mit deinen Kolleg*innen.</li><li>Netzwerk: Werde Teil eines Unternehmens, in dem Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe täglich gelebt werden</li><li>Verpflegung: In unseren Büros stehen dir kostenlose Snacks, Getränke und Kaffee zur Verfügung.</li><li>Lage: Unser Büro liegt zentral in Landau, ist gut mit ÖPNV erreichbar und bietet auch Parkmöglichkeiten</li><li>Büro: Dich erwartet ein kleines, schönes Arbeitsumfeld mit drei Personen und echtem Teamspirit, in dem du deine Ideen für eine noch angenehmere Atmosphäre einbringen kannst</li></ul><h2>CONTACT</h2>Daniel Wulf HR GERMANY +49711 252 749 20 <a href="mailto:jobs@p3-group.com" target="_blank">jobs@p3-group.com</a>

Bilanz-/ Finanzbuchhalter (m/w/d) - mit Abschlussexpertise, Teilzeit möglich

<h2>Über uns</h2>Die MVZ Radiologie Vorderpfalz GmbH ist eine moderne, über-regionale Gemeinschaftspraxis für radiologische und nuklearmedizinische Diagnostik und versorgt mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum etablierter radiologischer und nuklearmedizinischer Bildgebungsverfahren an sechs Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Befundung radiologischer und nuklearmedizinischer Untersuchungen, mit Schwerpunkt MRT-Diagnostik</li><li>Einsatz modernster Bildgebungstechnologien in der Diagnostik und Therapieplanung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachrichtungen zur Optimierung der Patientenversorgung</li><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung der diagnostischen Verfahren in der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Nuklearmedizin und der Radiologie</li><li>Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit wünschenswert</li><li>Hohe Expertise in der Anwendung moderner radiologischer und nuklearmedizinischer Verfahren</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der MRT-Diagnostik</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Innovationsfreude</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung orientiert</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, professionellen Team</li><li>Moderne Geräteausstattung (MRT, CT, NUK)</li><li>Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Langfristige Beschäftigung in einem solide wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting☎️ +49 1517 4289668✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Doppelfacharzt für Nuklearmedizin und Radiologie (m/w/d)

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2>Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern?Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten?Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.<h2>Das erwartet Sie bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg</li><li>Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich</li><li>Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten</li><li>Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)</li><li>SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module</li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF</li><li>Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung</li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft</li><li>Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</li><li>Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich</li></ul><h2>Ihre SAP-Personalberaterin</h2>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>+49 7151 250 4611

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten! 
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!Für unsere Lagerabteilung suchen wir zuverlässige und engagierte Lagerfachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position unterstützen Sie aktiv die operativen Lagerprozesse und tragen maßgeblich zur termingerechten, sicheren und qualitätsgerechten Abwicklung unserer Warenströme bei. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Ent- und Beladung von Waren, der Kommissionierung sowie dem fachgerechten Umpacken von Obst- und Gemüseprodukten unter Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards.Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:
Mitarbeiter Lager / Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Ent- und Beladen von LKW unter Berücksichtigung von Ladungssicherungsvorgaben</li>
<li>Kommissionieren von Obst- und Gemüsewaren gemäß Vorgaben und Lieferscheinen</li>
<li>Umpacken, Sortieren und Etikettieren von Waren nach definierten Qualitätsstandards</li>
<li>Einhalten von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li>
<li>Ordnungsgemäße Lagerung der Waren unter Berücksichtigung von Temperatur- und Frischeanforderungen</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Lager- und Logistiktätigkeiten</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Bedienen von Flurförderzeugen und Lagerhilfsmitteln (z. B. Hubwagen, Ameise)</li>
<li>Scannen und Buchen von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem</li>
<li>Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li>
<li>Mitarbeit bei Inventuren und Bestandskontrollen</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Gerne eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zur Fachkraft für Lagerlosgistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Frischelager</li>
<li>Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht je nach Einsatzbereich)</li>
<li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/6sGj3A/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 KandelIhr Ansprechpartner: 
Herr Florian Ringel

Mitarbeiter Lager / Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten! 
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!Für unser Lager suchen wir eine verantwortungsbewusste Schichtleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Position umfasst die operative und organisatorische Steuerung der jeweiligen Schicht sowie die Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Lagerprozesse. Darüber hinaus übernehmen Sie zentrale Rollen in qualitätsrelevanten und sicherheitsbezogenen Gremien.Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:
Schichtleitung Lager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Sicherstellen eines reibungslosen Lagermanagements</li>
<li>Planung, Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe (inkl. Dienstplanung)</li>
<li>Entscheidungsvorbereitung und -treffung im Wareneingang in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Überwachuen und koordinieren aller Lagerprozesse</li>
<li>Sicherstellen der Wartung und Instandhaltung von Einrichtungen und Betriebsmitteln</li>
<li>Bedarfsermittlung und Beschaffung von Betriebsmitteln</li>
<li>Personalplanung, Einsatzsteuerung und fachliche Führung der Lagermitarbeiter</li>
<li>Mengendisposition sowie Qualitäts- und Terminkoordination mit relevanten Schnittstellen</li>
<li>Pflege und Verantwortung der Lagerbestandslisten</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation des Leergutbestandes</li>
<li>Arbeit im wechselnden Schichtmodell</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik</li>
<li>Fundierte Produktkenntnisse (Frischeprodukte) sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Verständnis</li>
<li>Erfahrung aus dem Frischelagerwesen sowie in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li>
<li>Teamorientierte, strukturierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung sowie Teilnahme an internen Schulungen</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/MirjO9/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 KandelIhr Ansprechpartner: 
Herr Florian Ringel

Schichtleitung Lager (m/w/d)

Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten! 
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!Für unser Transport- und Logistikteam suchen wir einen organisationsstarken und verantwortungsbewussten Disponenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie für die Planung, Steuerung und Überwachung unserer Transporte verantwortlich und stellen eine reibungslose, termingerechte Auslieferung unserer Frischewaren sicher.Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Fahrern, Speditionen und Kunden und tragen wesentlich zur Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen bei.Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:Disponent / Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TourenplanungIHRE AUFGABEN<ul>
<li>Planung, Koordination und Disposition von LKW-Transporten im Nah- und Regionalverkehr</li>
<li>Sicherstellen der termingerechten Abholung und Auslieferung von Obst- und Gemüsewaren</li>
<li>Abstimmung mit Lager, Warenausgang und Schichtleitungen</li>
<li>Steuern und Betreuen der externen Speditionen</li>
<li>Überwachen von Tourenabläufen und Reaktion auf Abweichungen oder Störungen</li>
<li>Mitwirken bei der Optimierung von Transportprozessen</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Erstellen und Pflege der Tourenpläne</li>
<li>Kommunikation mit Fahrern und Speditionen während der laufenden Transporte</li>
<li>Erfassung und Pflege transportrelevanter Daten im Dispositions- bzw. ERP-System</li>
<li>Bearbeitung von Transportdokumenten und Lieferscheinen</li>
<li>Unterstützung bei der Klärung von Lieferabweichungen und Reklamationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung bei temperatur- und qualitätsrelevanten Themen</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Transport</li>
<li>Berufserfahrung in der LKW-Disposition oder Transportlogistik, vorzugsweise im Frischebereich</li>
<li>Gute Kenntnisse logistischer Abläufe sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften</li>
<li>Organisationsstärke, Belastbarkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Dispositions- und Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenenddiensten</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/FO6ocu/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 KandelIhr Ansprechpartner: 
Herr Florian Ringel

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) - Tourenplanung

Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten! 
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!Wir suchen einen verantwortungsbewussten und durchsetzungsstarken Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung aller qualitäts- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Prozesse im Logistiklager verantwortlich.Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lagerlogistik, Wareneingang, Warenausgang, Einkauf sowie externen Partnern und stellen die Einhaltung gesetzlicher, kundenspezifischer und interner Qualitätsstandards sicher.Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) FrischeprodukteIHRE AUFGABEN<ul>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Logistiklager</li>
<li>Überwachen der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben (u. a. HACCP, IFS Logistics, QS)</li>
<li>Verantwortung für qualitätsrelevante Prozesse entlang der gesamten Lager- und Logistikkette</li>
<li>Planen, Durchführen und Nachbereiten interner Audits sowie Begleitung externer Audits und Behördenkontrollen</li>
<li>Bearbeiten von Abweichungen, Reklamationen und Sperrungen inkl. Ursachenanalyse</li>
<li>Schulung, Sensibilisierung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen</li>
<li>Pflege, Aktualisierung und Dokumentation qualitätsrelevanter Unterlagen und Verfahrensanweisungen</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Kontrolle der Warenqualität im Wareneingang, während der Lagerung und im Warenausgang</li>
<li>Überwachung von Hygiene-, Temperatur- und Reinigungsstandards</li>
<li>Dokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Daten und Prüfberichte</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Spezifikationen, Prüfplänen und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen aus Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitssicht</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen zu Qualitätsthemen</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Frischelogistik (Obst &amp; Gemüse)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und gesetzlicher Vorgaben (z. B. HACCP, IFS, QS, LMHV)</li>
<li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit QM- und Dokumentationssystemen</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/TbKA0Y/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 KandelIhr Ansprechpartner: 
Herr Florian Ringel

Qualitätsmanager (m/w/d) Frischeprodukte

<h2>Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S8a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit&nbsp; zwischen 19,5 und 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir engagierte und kreativie Persönlichkeiten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung prägen.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:
<ul>
<li>die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte</li>
<li>die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

<ul>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li>
<li>Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern</li>
<li>Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen</li>
<li>Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern</li>
<li>Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibiltät, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li>
<li>Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms</li>
<li>die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li>
</ul>

<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>



<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp;
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an&nbsp; Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/Erzieher-mwd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kita-Am-Fischmark-de-f1893.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

Erzieher (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

Über unsDie OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.
 Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig<ul>
<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>Das erwartet Sie bei uns<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:<a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a>.OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 
			Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen 
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/kanzlei" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a> 
			Tel: 0621 / 595 736 0ChancengleichheitWir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank"></a> <h2> Medipro – Immer für Sie da! </h2> Wir, die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusionstherapien im häuslichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2> - Homecare Außendienst in Vollzeit <h3> Das sind Ihre Aufgabenbereiche </h3> <ul> <li>Schulung, Anleitung und Beratung in unseren Therapiebereichen (keine Aquise)</li> <li>Sie sind im Außendienst tätig und starten täglich gemeinsam mit dem Team in unserer Zentrale in Mannheim in Ihren Arbeitstag. Dort werden die Einsätze koordiniert und vorbereitet. </li> <li>Parenterale/Enterale Ernährung, Schmerz-, Infusions- und Immunglobulintherapie</li> <li>Durchführung von organisierten, therapiebegleitenden Portnadelwechseln </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und SAPV-Teams</li> <li>Patientenbetreuung und Koordinationstätigkeiten</li> </ul> <h3> Das bringen Sie mit </h3> <ul> <li> Staatsexamen in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Zusatzqualifikation</li> <li>Kommunikative und organisatorische Stärke</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Führerschein Klasse B und Freude am Autofahren.</li> </ul> <h3> Unser Angebot für Sie </h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten professionellen Team</li> <li>Eine an Sie angepasste Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Steuerfreier Sachbezug mtl. 50,- Euro</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gemäß der 1%-Regel </li> <li>Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) – Homecare Außendienst

Vertriebs-Held – Personal-Magier – Gastro-Profi – (w/m/d)!Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Disponent (w/m/d) in Mannheim. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Service liegen.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Betreuung der Ihnen zugewiesenen Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung</li><li>Telefonische &amp; persönliche Akquise von Neukunden</li><li>Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung</li><li>Kommunikation mit Bewerberinnen &amp; Bewerbern&nbsp;</li><li>Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeitern</li><li>Führungsverantwortung</li><li>Personaleinsatzplanung &amp; Disposition der Arbeitseinsätze</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Leitung von Einsätzen</li><li>Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro</li><li>Einhaltung aller rechtlichen &amp; betrieblichen Vorgaben</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie sowie im Veranstaltungsbereich</li><li>Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter zu führen &amp; zu motivieren</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Hohe Kommunikations- &amp; Handlungsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Andreas Fritz freut sich bereits auf Sie!

Disponent – (w/m/d) - Gastronomie Service - Personal & Vertrieb

Vertriebs-Held – Personal-Magier – Gastro-Profi!&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Disponent (w/m/d) in Mannheim. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Küche liegen.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Betreuung der Ihnen zugewiesenen Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung</li><li>Telefonische &amp; persönliche Akquise von Neukunden</li><li>Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung</li><li>Kommunikation mit Bewerberinnen &amp; Bewerbern&nbsp;</li><li>Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeitern</li><li>Führungsverantwortung</li><li>Personaleinsatzplanung &amp; Disposition der Arbeitseinsätze</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Leitung von Einsätzen</li><li>Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro</li><li>Einhaltung aller rechtlichen &amp; betrieblichen Vorgaben</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, im Eventcatering oder Großküchenbereich</li><li>Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter zu führen &amp; zu motivieren</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Hohe Kommunikations- &amp; Handlungsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Andreas Fritz freut sich bereits auf Sie!

Disponent – (w/m/d) - Personal & Vertrieb - Fachbereich Gastronomie Küche	

Vertriebs-Held – Personal-Magier – Gastro-Profi! – (w/m/d)&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Fachbereichsleiter (w/m/d) in Mannheim. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Küche liegen.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Leitung &amp; Verantwortung des Fachbereiches Küche</li><li>Betreuung der Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung</li><li>Telefonische &amp; persönliche Akquise von Neukunden</li><li>Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung</li><li>Kommunikation mit Bewerberinnen &amp; Bewerbern</li><li>Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeitern</li><li>Führungsverantwortung</li><li>Personaleinsatzplanung &amp; Disposition der Arbeitseinsätze</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Leitung von Einsätzen</li><li>Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro</li><li>Reporting an die Niederlassungs- &amp; Regionalleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Service</li><li>Einhaltung aller rechtlichen &amp; betrieblichen Vorgaben</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, im Eventcatering oder Großküchenbereich</li><li>Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li><li>Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter zu führen &amp; zu motivieren</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Hohe Kommunikations- &amp; Handlungsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Andreas Fritz freut sich bereits auf Sie!

Fachbereichsleiter - (w/m/d) – Gastronomie Küche - Personal & Vertrieb

Vertriebs-Held – Personal-Magier – Gastro-Profi – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Fachbereichsleiter (w/m/d) in Mannheim. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Service liegen.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Leitung &amp; Verantwortung des Fachbereiches Service</li><li>Betreuung der Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung</li><li>Telefonische &amp; persönliche Akquise von Neukunden</li><li>Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung</li><li>Kommunikation mit Bewerberinnen &amp; Bewerbern</li><li>Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeitern</li><li>Führungsverantwortung</li><li>Personaleinsatzplanung &amp; Disposition der Arbeitseinsätze</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Leitung von Einsätzen</li><li>Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro</li><li>Reporting an die Niederlassungs- &amp; Regionalleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Küche</li><li>Einhaltung aller rechtlichen &amp; betrieblichen Vorgaben</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie sowie im Veranstaltungsbereich</li><li>Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li><li>Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter zu führen &amp; zu motivieren</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Hohe Kommunikations- &amp; Handlungsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Andreas Fritz freut sich bereits auf Sie!

Fachbereichsleiter - (w/m/d) – Gastronomie Service - Personal & Vertrieb

Büro-Held – Team-Magier – Teamassistent – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als kaufmännischer Teamassistent (w/m/d) für die Fachbereiche Küche &amp; Service in Mannheim.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Telefonischer Ansprechpartner für Kunden &amp; Mitarbeiter</li><li>Erledigung von administrativen Aufgaben wie z.B. die EDV-gestützte Auftragsbearbeitung, rechnungsvorbereitende Arbeiten, Pflege der Kunden- &amp; Personalstammdaten etc.</li><li>Verwaltung der Berufskleidung</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Führen von Vorstellungsgesprächen &amp; Unterstützung im Bereich Bewerbungsmanagement &amp; Rekrutierung</li><li>Vertretung der Disponentinnen &amp; Disponenten im Küchen- &amp; Servicebereich bei Abwesenheit</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, im Veranstaltungs- oder Küchenbereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Empfangs-/Assistenzbereich oder im Bankettbereich</li><li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Andreas Fritz freut sich bereits auf Sie!

Kaufmännischer Teamassistent – (w/m/d) - Personaldienstleister

Service-Held – Team-Magier – Gastro-Profi – (w/m/d)!&nbsp;&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Teamassistent (w/m/d) für die Fachbereiche Küche &amp; Service in Mannheim.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Mitwirkung bei den Einsätzen &amp; tatkräftige Unterstützung im operativen Geschäft, auch als Teamleitung bei Events &amp; Veranstaltungen</li><li>Telefonische Ansprechpartner für Kunden &amp; Mitarbeiter</li><li>Erledigung von administrativen Aufgaben wie z.B. die EDV-gestützte Auftragsbearbeitung, rechnungsvorbereitende Arbeiten, Pflege der Kunden- &amp; Personalstammdaten etc.</li><li>Verwaltung der Berufskleidung</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Durchführung von Mitarbeiter-Check-ins</li><li>Führen von Vorstellungsgesprächen &amp; Unterstützung im Bereich Bewerbungsmanagement &amp; Rekrutierung</li><li>Vertretung der Disponentinnen &amp; Disponenten im Küchen- &amp; Servicebereich bei Abwesenheit</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, im Veranstaltungs- oder Küchenbereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Empfangs-/Assistenzbereich oder im Bankettbereich</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Andreas Fritz freut sich bereits auf Sie!

Operativer Teamassistent – (w/m/d) - Gastronomie Service - Innen- & Außendienst

<h1>Wir bieten:</h1><ul>
<li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%</li><li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels</li><li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li><li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li><li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li><li>Kostenfreie Zahnzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Vielfältige Corporate Benefits</li></ul><h1>Ihre Aufgaben:</h1> <ul>
<li>Betreuung von Veranstaltungen mit bis zu 9.000 Gästen</li><li>Kontrolle der Veranstaltungsräume &amp; Cateringflächen hinsichtlich Sauberkeit, Funktionalität und vollständiger Ausstattung</li><li>Sicherstellung des erforderlichen Mise en place</li><li>Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li><li>Begrüßung, Beratung und Betreuung der Kongressteilnehmer, sowie aktive Mitarbeit im Service</li><li>Abrechnung der Servicestationen</li><li>Fachgerechte Unterweisung, Einteilung und Führung der Aushilfskräfte</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und/oder Gastronomie wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Affinität zu anspruchsvoller Hotellerie, einzigartiger Gastronomie sowie besonderen Events mit hoher Komplexität</li><li>Sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Service- und Gastorientierung</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>

Chef de rang Congress Center Rosengarten  (m/w/d)

Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen&nbsp;Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland&nbsp;mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern.Fin­den Sie Ih­re neue be­ruf­li­che Hei­mat in Rhein­hes­sen.Für die gast­freund­li­che&nbsp;Rhein­hes­sen-Ju­gend­her­ber­ge Worms&nbsp;su­chen wir die Be­triebs­lei­tung.Die sehr mo­der­ne Ju­gend­her­ber­ge be­fin­det sich di­rekt ge­gen­über des Doms in zen­tra­ler und den­noch ru­hi­ger In­nen­stadt­la­ge. Die Stadt Worms, die mit Mar­tin Lu­ther und der Ni­be­lun­gen­sa­ge eng ver­bun­den ist, ge­hört zu den äl­tes­ten deut­schen Städ­ten. Sie ist Mit­tel­punkt der Wein­re­gi­on und Kul­tur­land­schaft Rhein­hes­sen, dem größ­ten Wein­an­bau­ge­biet Deutsch­lands.Für Sie und Ih­re Fa­mi­lie steht eine schö­ne Woh­nung zur Ver­fü­gung.Wer­den Sie Teil ei­nes dy­na­mi­schen und mo­ti­vier­ten Teams, das mit Herz­blut dar­an ar­bei­tet, un­se­ren Gäs­ten un­ver­gess­li­che Auf­ent­hal­te zu bie­ten und be­wer­ben Sie sich als<h1>Betriebsleiter (m/w/d) für die Rheinhessen-Jugendherberge Worms</h1>Ih­re Auf­ga­ben:Hier ha­ben Sie die Chan­ce, sich als Gast­ge­ber mit Lei­den­schaft in ei­ner der mo­dern­sten Ju­gend­her­ber­gen er­folg­reich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, als Teil des Team der Ju­gend­her­ber­gen in Rhein­land-Pfalz und im Saar­land.<ul>
<li>Lei­tung der Ju­gend­her­ber­ge und Um­set­zung der Phi­lo­so­phie</li><li>Per­so­nal­ma­nage­ment (Aus­wahl, Füh­rung und Mo­ti­va­ti­on des ge­sam­ten Teams)</li><li>Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung der Qua­li­täts­stan­dards in al­len Be­rei­chen</li><li>Wirt­schaft­li­che Füh­rung der Ju­gend­her­ber­ge (Kenn­zah­len­ana­ly­se, Re­por­tings...)</li><li>Herz­li­che Be­treu­ung der Gäs­te und Mit­hil­fe in al­len Be­rei­chen</li><li>Ge­stal­tung von at­trak­ti­ven An­ge­bo­ten und Pro­gram­men für die Gäs­te</li></ul>&nbsp;Das zeich­net Sie aus:<ul>
<li>Füh­rungs­er­fah­rung im Be­reich Ho­tel­le­rie / Tou­ris­mus / Gas­tro­no­mie</li><li>Er­fah­rung in der Füh­rung von Mit­ar­bei­tern (m/w/d) er­for­der­lich</li><li>Kauf­män­ni­sches Ver­ständ­nis</li><li>Ein­satz­be­reit­schaft, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und Be­last­bar­keit</li><li>Herz­lich und of­fen für die Gäs­te und die Men­schen in Ih­rem Um­feld</li></ul>&nbsp;Das bie­ten wir Ih­nen:<ul>
<li>Füh­rungs­po­si­ti­on in ei­nem mo­der­nen Un­ter­neh­men mit ei­ner fa­mi­li­en­freund­li­chen At­mo­sphä­re</li><li>Si­cher­heit mit ei­nem un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag und mit ei­ner leis­tungs­ge­rech­ten Ver­gü­tung</li><li>Weih­nachts- und Ur­laubs­geld so­wie ei­ne groß­zü­gi­ge, zu­sätz­li­che Al­ters­ver­sor­gung</li><li>Teil­nah­me an un­se­rem gro­ßen Fort­bil­dungs­an­ge­bot</li><li>Ei­ne at­trak­ti­ve Woh­nung, wo Sie mit Ih­rer Fa­mi­lie woh­nen und sich wohl­füh­len</li><li>Die Um­zugs­kos­ten über­neh­men wir</li></ul>Wenn es Sie reizt, in ei­ner mo­der­nen Ju­gend­her­ber­ge zu ar­bei­ten und zu woh­nen, freu­en wir uns, Sie&nbsp;per­sön­lich ken­nen zu ler­nen.Bit­te sen­den Sie Ih­re voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen (Le­bens­lauf und Zeug­nis­ko­pi­en) un­ter An­ga­be Ih­rer Ge­halts­vor­stel­lung und Ih­res nächst­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins an:Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im SaarlandGeschäftsführerin Bettina Russ In der Meielache 1 55122 Mainz E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Russ@DieJugendherbergen.de" target="_blank">Russ@DieJugendherbergen.de</a> <a href="http://www.DieJugendherbergen.de" target="_blank">www.DieJugendherbergen.de</a>

Betriebsleiter (m/w/d) für die Rheinhessen-Jugendherberge Worms

Elektroheld – Kabelrocker – Elektrohelfer – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, eine Fachfirma für Elektronikinstallationen in Ludwigshafen am Rhein, als Elektrohelfer (w/m/d).<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Montage-Teams unseres Kunden</li><li>Unterstützung von Fachkräften bei der Montage&nbsp;</li><li>Verlegen &amp; Befestigen von Kabeln&nbsp;</li><li>Einsetzen von Dosen &amp; Schaltern</li><li>Montage von Kabelkanälen&nbsp;</li><li>Bestücken von Leiterplatten mit Bauteilen</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Idealerweise erste Erfahrung im Elektrohandwerk</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li><li>Interesse an Elektrotechnik</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Elektrohelfer – (w/m/d) – Elektroinstallationen

<h1>Wir bieten:</h1><ul>
<li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%</li><li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels</li><li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li><li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li><li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li><li>Kostenfreie Zahnzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Vielfältige Corporate Benefits</li></ul><h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Service</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste, Partner und Besucher</li><li>Annahme von Gästewünschen und Bearbeitung dieser</li><li>Verantwortung für die Kassenabrechnungen</li><li>Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul>
<li>Erste Erfahrungen in der Hotellerie / Gastronomie</li><li>Absolute Serviceorientierung</li><li>Fähigkeit zu motivieren, zu begeistern und Teamgeist</li><li>Keine Hemmungen in deutscher oder englischer Sprache zu kommunizieren</li></ul>

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