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Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! <br><br> Die <strong>Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern </strong>ist dem Referat 23 "Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte" der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet. <br><br> Zur Unterstützung unseres Teams bei der <strong>LaS </strong>suchen wir am <strong>Standort Kaiserslautern </strong>zum <strong>01.01.2026 <br></strong><br><strong>eine:n Sachbereichsleiter:in "IT" (m/w/d) </strong>Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TV-L, bzw. bis A 12 LBesG <br><br>Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Geh-älter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor. Wir suchen eine Sachbereichsleitung, die für die Sachgebiete "Informations- und Kommunikationstechnik" (IuK), "Fachliche Datenverarbeitung" und "Qualitätssicherung" zuständig ist. <h2>Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden</li><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK</li><li>Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Beratung, Unterstützung und Anweisung der Sachbearbeiter*innen in fachlicher Hinsicht</li><li>Koordinierung der IuK mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaS</li><li>Betreuung der laufenden IT-Projekte, derzeit SAP H4S4 Transformation </li><li>Betreuung und Koordinierung des Local National Time &amp; Attendance Programms (LNTAP) - Weiterentwicklung des Programmes und Sicherstellung der Systemfunktionalität</li><li>Bereitstellung und Anpassung der IT-Infrastruktur: Planung und Beschaffung</li><li>Ggfls. Wahrnehmung von Sonderaufgaben </li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule im Bereich Informatik oder </li><li>Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Studiengang Verwaltungsinformatik (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung, </li><li>Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich und </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-Basisadministration. </li></ul><strong>Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:</strong><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Informatik, Haushalt und Beschaffung </li><li>Anwenderkenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen </li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li><li>Strategisches Denken </li><li>Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen </li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li><strong>Sicher, auch in Zukunft </strong>| Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, </li><li><strong>Transparente Verdienstmöglichkeiten </strong>| Eingruppierung in die <strong>EG 12 </strong>des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis, wenn die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, besteht zudem die Möglichkeit der Gewährung einer <strong>Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L</strong>. Auch die Anerkennung von <strong>förderlichen Zeiten </strong>kommt neben der Berücksichtigung von <strong>einschlägiger Berufserfahrung </strong>in Betracht. Die Stufenzuordnung wird dabei stets in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Zusätzlich ist es in Abhängigkeit von der Bewerberlage ggf. möglich, dass eine befristete <strong>Fachkräftezulage </strong>in Höhe von bis zu <strong>1.000 € brutto monatlich </strong>gezahlt wird. <strong>Im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A12 im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglich. </strong></li><li><strong>Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung </strong>| Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung </li><li><strong>Gut vorgesorgt </strong>| Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li><li><strong>Gesund bleiben </strong>| Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li><strong>Flexibel und mobil Arbeiten </strong>| Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten </li><li><strong>Wissen und Fähigkeiten erweitern </strong>| Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li><strong>Familie und Beruf vereinbaren </strong>| Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li><li><strong>Dienstrad </strong>| Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing </li></ul><h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h2>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis <strong>zum 04.01.2026 </strong>an folgende Adresse: <br><br><strong>Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion <br>Personalreferat <br>Willy-Brandt-Platz 3 <br>54290 Trier <br><br></strong>oder <a href="mailto:bewerbung@add.rlp.de" target="_blank">bewerbung@add.rlp.de</a><br><br><strong>Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung </strong>Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: <a href="https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung" target="_blank">https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung</a>

Sachbereichsleiter:in IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 35 Jahren sind wir auf dem Markt und haben unser Hotel Management System SIHOT als eine der führenden Marken im Hotel Technologie Sektor etabliert. Bisher schenken uns über 3500 Hotelketten, Resorts, Hostels, MICE- und Stadthotels ihr Vertrauen. Darunter renommierte Marken wie zum Beispiel Best Western, Meininger oder Motel One. Wir sind international und stolz darauf, dass unser Team mit über 250 Mitarbeitern aus 15 Nationen an Standorten in Deutschland, Österreich, Spanien, Portugal, Türkei, Großbritannien, Australien, Indien und Brasilien vertreten ist.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du beherrschst den Umgang mit Kassensoftware und Kassensystemen in der Hotellerie und/oder Gastronomie? Hast Du vielleicht schon einmal mit unserer Kassensoftware SIHOT.POS gearbeitet?  Für unser Headoffice in Schiffweiler suchen wir ab sofort qualifizierte und lösungsorientierte Teamkollegen (m/w/d) für den Bereich Technischer Support – POS.</p><ul><li><p>Analyse &amp; Bearbeitung technischer Supportanfragen (1st &amp; 2nd Level)</p></li><li><p>Fehlerdiagnose (Hard‑/Software vs. Bedienung) &amp; Einleitung geeigneter Maßnahmen</p></li><li><p>Installation, Betreuung &amp; Erweiterung von Kassensystemen (POS)</p></li><li><p>Durchführung von Systemupdates &amp; Konfigurationsänderungen</p></li><li><p>Technische Umsetzung von Kundenwünschen &amp; Beratung bei Rückfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Grundkenntnisse in Windows-Administration &amp; Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Verständnis für Firewalls sowie sicherer Umgang mit Hardware (inkl. Android &amp; Apple Devices)</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen &amp; strukturierte Problemlösungsfähigkeit</p></li><li><p>Teamgeist &amp; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p></li><li><p>Sichere Kommunikation in Deutsch; Englischkenntnisse wünschenswert</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Spannende Projekte mit echten Herausforderungen</p></li><li><p>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation</p></li><li><p>Teamklima, offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem starken Team</p></li><li><p>Flexibilität, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice</p></li><li><p>Weiterentwicklung, die sich lohnt – mit individueller Förderung</p></li><li><p>Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Benefits.Me, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Kostenübernahme für Bildschirmbrillen</p></li><li><p>Gesundheit im Fokus, Obst, Getränke, Fitnessstudio, EAP-System, Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Firmen- &amp; Sportevents, die wirklich Spaß machen</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit &amp; kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p></li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewirb dich direkt über XING oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@sihot.com" target="_blank">jobs@sihot.com</a></p><p>WIR FREUEN UNS AUF DICH!</p>

TECHNISCHER SUPPORT - POS (M/W/D)

<h2>Die SIEDA: Wer wir sind</h2><p>Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premises- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.</p><p>Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir mit rund 50 Mitarbeitern bundesweit mehr als 800 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.</p><p>Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)</p></strong><p>in Vollzeit</p><p>Verstärken Sie unser Team! Wir suchen Kundenfachberater und Projektmanager für verschiedene Regionen Deutschlands. In Ihrer Funktion sind Sie für die gesamte Organisation und Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden mitverantwortlich. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</p><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten.</li><li>Schwerpunkt der Tätigkeit bei unseren Kunden sowie im Home-Office, gelegentliche Präsenz am Unternehmensstandort Kaiserslautern.</li><li>Fachliche Betreuung der Kunden auf den Gebieten Dienstplan und Zeitwirtschaft.</li><li>Sie arbeiten eng mit externen und internen Verantwortlichen zusammen und stellen den Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:</p><ul><li><strong><strong>Erfahrung</strong>: </strong>Sie konnten bereits Erfahrungen in IT-Projekten sammeln oder waren als Anwender bzw. Anwenderin von Dienstplan-/Zeitwirtschaftssoftware tätig.</li><li><strong>Know-how</strong>: Sie verfügen über sehr gutes EDV-Anwenderwissen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li><strong>Souveränität</strong>: Ihr Auftreten ist verbindlich, Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li><strong>Verlässlichkeit</strong>: Sie sind ein Organisationstalent, reisefreudig, flexibel sowie sehr zuverlässig und halten Termine immer ein.</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong>: Sie arbeiten selbstständig und dabei auch stets teamorientiert. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Stabilität</strong>: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit einer leistungsgerechten Vergütung an. </li><li><strong>Entfaltungsspielraum</strong>: Flache Hierarchien, motivierende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.</li><li><strong>Vielfalt &amp; Work-Life-Balance</strong>: Abwechslungsreiche Beratertätigkeiten bei unseren Kunden und in unseren modernen Büros. Wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf im Einklang zueinander stehen.</li><li><strong>Einen perfekten Start:</strong> Individuelle und zielgerichtete Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Betreuung. Schließlich ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens sehr wichtig.</li><li><strong>Klimaschutz</strong>: Die Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen uns seit vielen Jahren für Umwelt- und Klimaschutz ein und verstärken unser Engagement stetig. Das spiegelt sich in all unseren Vorhaben und Entscheidungen wider.</li><li><strong>Benefits</strong>: Firmen- und Teamevents, Jobrad, Jobticket, kostenlose Getränke/Kaffee sowie frisches Obst an unserem Standort in Kaiserslautern.</li></ul><p>Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt!</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartner</p><p>Kai Schwindt (Teamleitung Projektmanagement)<br>Katharina Conrad und Anja Leßmeister (Personalabteilung)</p><p><strong>SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH</strong><br>Am Hinkelstein 4 <br>67663 Kaiserslautern <br><a href="http://www.sieda.com" target="_blank">www.sieda.com</a></p>

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

<h2>CLC xinteg - Wer wir sind</h2><p>Seit über 15 Jahren entwickelt die CLC Business Apps und Digitale Lösungen. In unserem spannenden und abwechslungsreichen Alltag beschäftigen wir uns als Partner der SAP damit, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies tun wir für mittelständische Kunden und international führende Großkonzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Team vereint Expertise in Softwareentwicklung, KI, Cloudlösungen und Integration neuer Technologien – ergänzt durch tiefes Prozessverständnis und vorausschauende Denkweise. Wir schaffen nachhaltige Lösungen, die langfristig Bestand haben und echten Mehrwert bieten. Gleichzeitig prägen menschliches Miteinander, Familienfreundlichkeit, Teamgeist und regionale Verbundenheit unsere Unternehmenskultur – Werte, die uns seit vielen Jahren auszeichnen.</p><h2>Für diese Aufgaben brauchen wir dich</h2><ul><li><p>Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur</p></li><li><p>Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen</p></li><li><p>Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP</p></li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</p></li><li><p>mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP, ABAP sowie den gängigen Tools (VSCode, Business Application Studio und/oder Eclipse)</p></li><li><p>Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren</p></li><li><p>verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Das schätzt unser Team an der CLC</h2><ol><li><p>Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Sportaktivitäten</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</p></li><li><p>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad</p></li><li><p>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Krippen- und Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen</p></li><li><p>Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden</p></li><li><p>Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb</p></li></ol><h2>So erreichst du uns</h2><p><strong>CLC xinteg GmbH</strong></p><p>Sandra Wagner</p><p>Telefon: 06826 / 933 477 - 0</p><p><a href="mailto:Recruiting@CLC-xinteg.de" target="_blank">Recruiting@CLC-xinteg.de</a></p>

SAP BTP Softwareentwickler (m/w/d) mit 60% Homeoffice in 66450 Bexbach

<h2>WHY P3</h2><p>Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. Bei P3 übernehmen wir früh Verantwortung für unsere eigenen Projekte. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, unschlagbaren Team und erfolgreichen Unternehmen - weltweit.</p><h2>WHAT YOU´LL DO</h2><ul><li><p>Du wirkst in der Finanzbuchhaltung inklusive Bilanzierung mit und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden</p></li><li><p>Du begleitest unsere 12 deutschen Tochterfirmen im Konzernabschluss und trägst zu einer konsistenten und transparenten Berichterstattung bei</p></li><li><p>Deine Arbeit ist die Grundlage dafür, dass das Controlling in der Lage ist die Finanzlage präzise zu analysieren</p></li><li><p>Du behältst unser Reisekosten-Tool sowie die ERP-Schnittstellen im Blick und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme.</p></li><li><p>Du bist kompetente<em>r Ansprechpartner</em>in für unsere externen Steuerberater und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um steuerliche Themen effizient umzusetzen.</p></li></ul><h2>WHO YOU ARE</h2><ul><li><p>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung oder bist Bilanzbuchhalter<em>in, Steuerfachangestellte</em>r oder Quereinsteiger*in mit vergleichbarem Background</p></li><li><p>Du bringst idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Abschlüsse und Bilanzierung mit</p></li><li><p>Du kennst dich mit Datev und MS Office aus – ScopeVisio, Rydoo oder ähnliche Tools sind dir im besten Fall schon vertraut</p></li><li><p>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst komplexe Themen verständlich erklären – intern wie extern</p></li><li><p>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung</p></li><li><p>Du darfst bei uns so sein, wie du bist – wir schätzen Individualität und Authentizität</p></li></ul><h2>GOOD TO KNOW</h2><ul><li><p>Flexibilität: Du kannst bis zu 40 % remote arbeiten und dein Arbeitsmodell flexibel an dein Leben anpassen – Teilzeit ist ebenfalls möglich</p></li><li><p>Social Life: Freu dich auf zahlreiche (internationale) Events und gemeinsame Ausfahrten mit deinen Kolleg*innen.</p></li><li><p>Netzwerk: Werde Teil eines Unternehmens, in dem Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe täglich gelebt werden</p></li><li><p>Verpflegung: In unseren Büros stehen dir kostenlose Snacks, Getränke und Kaffee zur Verfügung.</p></li><li><p>Lage: Unser Büro liegt zentral in Landau, ist gut mit ÖPNV erreichbar und bietet auch Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Büro: Dich erwartet ein kleines, schönes Arbeitsumfeld mit drei Personen und echtem Teamspirit, in dem du deine Ideen für eine noch angenehmere Atmosphäre einbringen kannst</p></li></ul><h2>CONTACT</h2><p>Daniel Wulf </p><p>HR GERMANY </p><p>+49711 252 749 20 </p><p><a href="mailto:jobs@p3-group.com" target="_blank">jobs@p3-group.com</a></p>

Bilanz-/ Finanzbuchhalter (m/w/d) - mit Abschlussexpertise, Teilzeit möglich

<h2>Über uns</h2><p>Die MVZ Radiologie Vorderpfalz GmbH ist eine moderne, über-regionale Gemeinschaftspraxis für radiologische und nuklearmedizinische Diagnostik und versorgt mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum etablierter radiologischer und nuklearmedizinischer Bildgebungsverfahren an sechs Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung und Befundung radiologischer und nuklearmedizinischer Untersuchungen, mit Schwerpunkt MRT-Diagnostik</p></li><li><p>Einsatz modernster Bildgebungstechnologien in der Diagnostik und Therapieplanung</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachrichtungen zur Optimierung der Patientenversorgung</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung der diagnostischen Verfahren in der Abteilung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Nuklearmedizin und der Radiologie</p></li><li><p>Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Expertise in der Anwendung moderner radiologischer und nuklearmedizinischer Verfahren</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der MRT-Diagnostik</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Innovationsfreude</p></li><li><p>Hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung orientiert</p></li><li><p>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, professionellen Team</p></li><li><p>Moderne Geräteausstattung (MRT, CT, NUK)</p></li><li><p>Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Langfristige Beschäftigung in einem solide wachsenden Unternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting</p><p>☎️ +49 1517 4289668</p><p>✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a></p>

Doppelfacharzt für Nuklearmedizin und Radiologie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Shared Service Organisation mit den Shared Service Centern in Bornheim bei Landau (Pfalz / Deutschland) und Iasi (Rumänien) befindet sich gerade im Aufbau und ist Teil der HORNBACH Finanzorganisation. Im Team gestalten und koordinieren wir die Weiterentwicklung unserer Shared Service Organisation. Dabei verfolgen wir ein gemeinsames Ziel, die Finanzorganisation, mit Dir als Projektheld, effizienter zu gestalten.</p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Teamleitung</strong>: Disziplinarische Führung des Debitoren-Teams in Bornheim und fachliche Leitung des Teams in Rumänien - von ca. 15 Mitarbeitern.</p></li><li><p><strong>Changemanagement</strong>: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams, die Identifikation von Automatisierungspotenzialen und die Förderung der Operational Excellence.</p></li><li><p><strong>Projekte</strong>: Koordination strategischer Order-to-Cash-Projekte und regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterentwicklung</strong>: Du förderst Deine Teammitglieder fachlich und persönlich.</p></li><li><p><strong>Abschlüsse</strong>: Mitarbeit an Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Konzernrechnungswesen und Wirtschaftsprüfern.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Accounting.</p></li><li><p><strong>Umsetzungsstärke</strong>: Du priorisierst Aufgaben effektiv und schließt Projekte termingerecht ab.</p></li><li><p><strong>Buchhaltung</strong>: Du besitzt ein solides Verständnis buchhalterischer Grundsätze und Rechnungslegungsstandards.</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong>: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind Dir keine Fremdwörter. </p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li><p>Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.</p></li><li><p>Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</p></li><li><p>Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.</p></li><li><p>Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.</p></li><li><p>Wir bauen auf Dich: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p>Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter <a href="http://www.hornbach.de/zusatzleistungen" target="_blank">www.hornbach.de/zusatzleistungen</a>).</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.</p>

Teamlead Shared Service Center - Accounts Receivable (gn)

<h2>Über uns</h2><p>Das <strong>Rehabilitationszentrum am Donnersberg</strong> ist eine moderne <strong>Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen</strong> und der <strong>optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten</strong>. Als Teil der <strong>Evangelischen Heimstiftung Pfalz</strong> – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.</p><p>Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• <strong>Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung</strong> und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.</p><p><strong>• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz</strong> leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.</p><p><strong>• Mit klarer Führungsverantwortung</strong> übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.</p><p><strong>• Eigenverantwortlich und strategisch</strong> setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.</p><h2>Profil</h2><p><strong>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit</strong> mit <strong>einschlägiger Leitungserfahrung</strong> im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.</p><p><strong>• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums</strong> oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.</p><p><strong>• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. </strong>Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.</p><p><strong>• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen</strong> und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.</p><p><strong>• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers</strong> und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition</strong>, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.</p><p><strong>• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort</strong> steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).</p><p><strong>• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten</strong> bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.</p><p><strong>• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.</p><p><strong>• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber</strong>, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.</p><p><strong>Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?</strong></p><p>Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Evangelische Heimstiftung Pfalz</strong></p><p>Herrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; Finanzen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a></p><p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p><strong>Hinweise:</strong></p><p>• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden</p><p>• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams im Außendienst! Experte Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) | Vollzeit (Rheinland-Pfalz / Saarland)</h2><p>Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!</p><h5>Als <strong>Experte für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst</strong> bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im <strong>Großraum Rheinland-Pfalz &amp; Saarland</strong>.</h5><p>Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.</p><p>In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Ganzheitliches Recruiting:</strong> Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li><li><strong>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten:</strong> Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li><li><strong>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: </strong>Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li><li><strong>Talente fördern und Zukunft mitgestalten:</strong> Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li><li><strong>Koordination und Zusammenarbeit: </strong>Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li><li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li><li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li><li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li><li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li><li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li><li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li><li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li><strong>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</strong></li><li><strong>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</strong></li><li><strong>Mobilität:</strong> Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist<strong> Anne Schiller</strong>.</p><p>Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p>CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p>*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

<p><strong>ASSA ABLOY</strong> ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.</p><p>Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.<br> ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.</p><p>Kentix ist seit Oktober 2025 Teil der ASSA ABLOY Gruppe. Kentix entwickelt und vertreibt innovative IoT-basierte Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Die Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestaltet Kentix mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zum Ausbau des Unternehmens und der innovativen Technologien suchen wir am Standort Idar-Oberstein einen innovationsgetriebenen Leiter Produktmanagement (m/w/d).</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Als Leitung des Produktmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Ihre Verantwortung beinhaltet:</li><li>Zukunftsorientierte Ausrichtung der IoT-basierten Sicherheitslösungen wie SmartAccess und SmartMonitoring – der Fokus liegt auf dem Bereich Data Center Security und Infrastruktursystemen</li><li>Koordination zwischen den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Support und Marketing für einen reibungslosen Produktlebenszyklus der Hard- und Softwarelösungen</li><li>Führung des Supportteams und Weiterentwicklung des technischen Kundensupports</li><li>aktive Marktbeobachtung, Sicherstellung marktkonformer Produkte, Entwicklung der Schulungskonzepte und Netzwerke zu Schlüsselkunden</li><li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Prozesse im Zuge des Wachstums</li><li>Teilnahme an internationalen Meetings der ASSA ABLOY Gruppe im Zuge der Integration runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab</li><li>Tragen Sie mit Ihren Impulsen zum Ausbau der Technologieführerschaft von Kentix bei </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Vergleichbares mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte - idealerweise im Bereich IoT, Sensorik, Automatisierungstechnik, SCADA-Systeme oder Überwachungssysteme</li><li>Als erfahrene Projektleitung verstehen Sie es, andere von Ihren Ideen zu begeistern, Lösungen im Team zu erarbeiten und deren Umsetzung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktbedarfen und Technologiepotenzialen</li><li>Innovationsgeist mit Blick für das Machbare, strategisches Denken, strukturiertes Handeln und eine sichere Kommunikation auch in englischer Sprache</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe</li><li>Ein innovatives Technologieunternehmen mit führenden Produkten für einen zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, den Sie auch private nutzen können</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-24513</strong> zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Lars Graßmann  (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Unter den Linden 10<br> 10117 Berlin</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Leiter Produktmanagement (m/w/d) – Digitale Sicherheit für Gebäude & Data Center

<h2>Über Karl Steiger GmbH</h2>Seit der Unternehmensgründung vor mehr als 20 Jahren konzentrieren wir uns darauf Dienstleistungen von hoher Qualität anzubieten. Wir sind ein verlässlicher Partner für Anlagenbau &amp; Tanktechnik, Umwelttechnik und Ladeinfrastruktur. Die treibende Kraft unseres Handelns ist es, die vom Kunden gewünschten Projekte mit den richtigen Fachleuten zu kombinieren. Was unsere Experten entwickeln und einsetzen, wird unser aller Zukunft beeinflussen – ob in der Mobilität, bei erneuerbaren Energien und weiteren Bereichen der Industrie. Innovative und zukunftssicheren Tätigkeiten sind nur ein Teil unserer Dienstleistung, es gibt viele weitere Faktoren, die das Arbeiten bei uns einzigartig machen. Dafür sind wir in den deutschsprachigen Regionen von Ludwigshafen am Rhein aus im Einsatz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme der Ladestation</li><li>Sie unterstützen die Bauprozesse kaufmännisch und stimmen die Abrechnung an den Kund:innen mit dem Projektleiter ab </li><li>Sie verfolgen und bearbeiten Projekte im ERP-System</li><li>Sie verfolgen projektbezogene Wareneingänge</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein Abschluss Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbares</li><li>Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen mit Abrechnungs-/ERP-Systemen</li><li>Sie sind engagiert, besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen   </li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit   </li><li>Dauerhafte Perspektive in einem zukunftssicheren Geschäftsfeld </li><li>Familienfreundliche, planbare   Arbeitszeiten   </li><li>Umfassende, individuelle        </li><li>Langfristige Perspektive in einem motivierten, team- und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld   </li><li>Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung   </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten an modernen Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektmanager - ERP / Bauprozesse / Abrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektmanager - ERP / Bauprozesse / Abrechnung (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Speak, write, and read fluently in German<br>- Speak, write, and read fluently in English<br>- Knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, SharePoint, and PowerPoint)<br>- Experience in automated conveyors systems and controls, electrical and electronic principles, blueprint and electrical schematic reading, CMMS programs, preventive maintenance procedures, industrial electrical, industrial controls , industrial electronics<br>- Techniker or<br>- master [craftsman]<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience building, coaching, and managing a team in a corporate environment<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

<p>VOLTARIS gestaltet als führender Dienstleister im intelligenten Messwesen aktiv die digitale Transformation der Energiebranche mit. Mit effizienten IT-Prozessen und smarten Lösungen treiben wir gemeinsam mit unseren Stadtwerke-Partnern die Energiewende voran.</p><p>Wir suchen dich zur Unterstützung des Teams Montage <strong>im Arbeitsgebiet Vorder-, Süd-, Saarpfalz und Nordpfälzer Bergland </strong></p><p><strong>Elektromonteur/in für moderne Messeinrichtungen &amp; intelligente Messsysteme – Smart Meter (m/w/d)</strong></p><ul><li>ab sofort</li><li>unbefristet</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Einsätze in Rheinland-Pfalz</li></ul><h2>Was dich erwartet – deine Rolle mit Impact</h2><ul><li>Durchführung von Zählerwechseln mit digitalem Managementsystem</li><li>Installation und Inbetriebnahme moderner Messeinrichtungen (mMe) und intelligenten Messsystemen (iMsys)</li><li>Einbau von Zusatzgeräten wie Rundsteuerempfängern und Steuerboxen</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen und Störungsbeseitigung an Messsystemen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li></ul><h2>Was du mitbringst – fachlich &amp; menschlich</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur o. ä.</li><li>Elektrotechnische Kenntnisse (TAB, TAR)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Zählertechnik</li><li>PC-Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Prozessen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>13. Monatsvergütung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>offene Feedbackkultur</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Haben wir das Interesse geweckt?<br>Dann online bis zum 23.01.2026 bewerben.</strong></p><p>Markus Zander<br>Tel.: +49 (0)681 607-1634</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p><strong>VOLTARIS GmbH</strong><br> Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf<br> Hochwaldstraße 70 • 66663 Merzig </p>

Elektromonteur/in für moderne Messeinrichtungen & intelligente Messsysteme – Smart Meter (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über Sparkasse Rhein-Haardt</h2>Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen am Telefon und geben Auskünfte, bearbeiten unterschiedlichste Aufträge und beantworten kompetent Fragen zum Online-Banking</li><li>Sie wickeln fallabschließend alles rund um den Service telefonisch ab</li><li>Sie erkennen und wecken den Kundenbedarf und nutzen Verkaufschancen</li><li>Sie wickeln standardisierte Produkte ab</li><li>Sie vereinbaren Beratungstermine für die stationären Kundenberater:innen, sowohl im In- wie im Outbound</li><li>Sie verkaufen aktiv standardisierte Produkte</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d), oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie sind veränderungsbereit und aufgeschlossen für Neues</li><li>Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel und freuen sich auf ein aufgeschlossenes und freundliches Team</li><li>Sie bringen Lernbereitschaft gegenüber neuen technischen Lösungen und Interesse zur ständigen Weiterbildung mit</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie verfügen über eine angenehme und freundliche Stimme</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung, insbesondere der ständigen Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskompetenz</li><li>Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen</li><li>Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li><li>Erfolgsorientierte Zusatzvergütung</li><li>32 Tage Erholungsurlaub</li><li>Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>Gute betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mitarbeiter Servicecenter - Beratung / Support / Banking (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Mitarbeiter Servicecenter - Beratung / Support / Banking (m/w/d)

<h2>Über Jakob Jost GmbH</h2>Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre.<br><br>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams</li><li>Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken</li><li>Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil</li><li>Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen</li><li>Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese Beziehungen durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Alternativ: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Textileinzelhandel mit</li><li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung und eine strukturierte, umsatzorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind kontaktfreudig und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen modisches Gespür und Stilsicherheit und haben Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten, und gehen kreativ mit Trends um</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Tariforientiertes Gehalt</li><li>36 Urlaubstage</li><li>Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region</li><li>Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings</li><li>Jährliche Erfolgsbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Prämien bei Jubiläen</li><li>Geschenke zu verschiedenen Anlässen</li><li>25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Coaching / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Coaching / Verkauf (m/w/d)

<h2>Über TeamBau - Ingenieurbüro für Bauwesen</h2>BERATUNG • PLANUNG • GUTACHTEN • BAULEITUNG<br>Als gut etabliertes, mittelständiges Planungsbüro bieten wir seit über 30 Jahren Planungs- und Bauüberwachungsleistungen aus einer Hand im Hoch-, Tief- und Straßenbau über alle Leistungsphasen der HOAI an. <br><br>Neben den klassischen, meist kommunalen Bauprojekten (Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau, bzw. Sanierung) macht uns gerade die Herausforderung komplexerer Projekte am meisten Spaß – Wir planen und realisieren Wasserkraftanlagen, Großprofilsanierungen, Wasserwerke, Kläranlagen, etc.<h2>Was erwartet dich?</h2>Je nach deinem Profil und deinen Vorstellung kannst du folgende Aufgaben übernehmen:<br><ul><li>Du übernimmst die Leitung und Mitarbeit von kompletten Projekten im kommunalen Tiefbau (Kanalisation / Wasserversorgung) über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Du bearbeitest das Objektmanagement, die Massenermittlung, Kostenberechnung und Ausschreibung</li><li>Du wickelst Projekte ab und übernimmst die Bauüberwachung</li><li>Du steuerst Projekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Du stimmst dich mit Auftraggebern &amp; Baufirmen ab</li><li>Du bearbeitest das Kostencontrolling</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium im Bereich Bauingenieurwesen abgeschlossen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Du verfügst über EDV-Kenntnisse, insbesondere von ACAD, Access sowie Datenbanken</li><li>Du bist flexibel und hast Interesse, dich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und interdisziplinär aktiv zu sein</li><li>Du besitzt eine verlässliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einstieg in ein etabliertes, mittelständisches Planungsbüro mit Sitz in Bad Bergzabern und Karlsruhe</li><li>Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie</li><li>Attraktive, leistungsgerechte, übertarifliche Konditionen</li><li>Steuerfreie Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, monatlicher Tankgutschein, ...</li><li>Zusätzliche Gratifikationen wie Dienstwagen, Geschäftshandy und Laptop möglich</li><li>Nach Absprache und Profil komplette Flexibilität von Arbeitszeit und Home-Office Möglichkeit</li><li>Langfristige Anstellung mit guten Karriere- und individuell gestaltbaren Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit / Projektleitung im Tief- und Straßenbau</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Planungsingenieur - Tiefbau / HOAI / ACAD (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Planungsingenieur - Tiefbau / HOAI / ACAD (m/w/d)

<h2>Über Sparkasse Rhein-Haardt</h2>Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent</li><li>Sie übernehmen den Ausbau bestehender Kundenverbindungen und in der Akquisition von Neukund:innen</li><li>Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) oder vgl. Qualifikation)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit</li><li>Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>14 Gehälter im Rahmen des TVöD</li><li>Du hast die Möglichkeit an 2 Tagen Mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD, mit einer zusätzlichen Funktionszulage</li><li>Auf das Lernen neuer Beratungstechniken und die Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz</li><li>Maßnahmen zum Thema "digitale Beratung"</li><li>Kreatives und aktives Mitarbeiten bei der Entwicklung der digitalen Beratung</li><li>Job Rad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Job Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Individualkundenberater - Sparkasse / Finanzen / Anlage (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner<strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Individualkundenberater - Sparkasse / Finanzen / Anlage (m/w/d)

<h2>Über Kramer GmbH</h2>IDEEN BEGEISTERN<br>Außergewöhnliche Ideen ergeben hervorragende Ergebnisse.<br><br>Mit dieser Leitlinie haben wir uns national und international als ein führendes Unternehmen in den Bereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau etabliert.<br><br>Ideen werden von Menschen entwickelt, deswegen stehen die Menschen bei uns auch im Mittelpunkt. Sie gewährleisten eine hohe Innovationskraft, spezielle Flexibilität den Kunden gegenüber und maximale Qualität.<br><br>So entstehen Ideen, die bewegen. Und Ideen, die begeistern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Kund:innen von Ihrem Wohnort aus im Außendienst mit Fokus auf Theken und Kühlräumen in den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Pharmagroßhandel, Bäckereien und Metzgereien</li><li>Sie führen Fehleranalysen durch</li><li>Sie reparieren und tauschen mechanische und elektrische Bauteile aus</li><li>Sie warten und überprüfen die Sicherheit von mechanisch und elektrisch betriebenen Geräten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben einen Wohnsitz im Raum Nord-/Mittelbaden, Südpfalz oder sind umzugsbereit</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Kältetechnik oder eine Ausbildung in einem Handwerksberuf mit elektrotechnischen Kenntnissen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über vielseitiges handwerkliches Geschick und fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, sowie 13. Monatslohn</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Gut ausgestattetes modernes Montagefahrzeug, sowie erstklassiges Werkzeug</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bikeleasing</li><li>Hansefit</li><li>Familiäre Unternehmenskultur</li><li>Kontinuierlich wachsendes Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Außendienst / Elektro / Kältetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Außendienst / Elektro / Kältetechnik (m/w/d)

<h2>Über Jakob Jost GmbH</h2>Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre.<br><br>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams</li><li>Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken</li><li>Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil</li><li>Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen</li><li>Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Alternativ: Sie bringen langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit</li><li>Sie haben erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind kontaktfreudig und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben ein modisches Gespür und Stilsicherheit und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und besitzen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Tariforientiertes Gehalt</li><li>36 Urlaubstage</li><li>Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region</li><li>Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings</li><li>Jährliche Erfolgsbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Prämien bei Jubiläen</li><li>Geschenke zu verschiedenen Anlässen</li><li>25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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