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<h2>Über uns</h2>Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.<h3>Empolis - Intelligenz für bessere Entscheidungen</h3>Empolis ist ein führender Anbieter von cloudbasierter Software im Bereich Intelligent Decision Support Solutions auf Basis Künstlicher Intelligenz. Als Teil der Proalpha Group ist Empolis an 65 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Unser Ansatz ist die intelligente Verknüpfung von Knowledge- und Content Management in standardisierten SaaS-Produkten gemäß dem Motto "DECIDE. RIGHT. NOW." Weltweit nutzen täglich rund 700.000 professionelle User weltweit Lösungen von Empolis, um damit etwa 40 Millionen Endkunden zu bedienen. Wir sind Gesellschafter des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) und im Vorstand der Science und Innovation Alliance Kaiserslautern (SIAK) vertreten.Du arbeitest in Vollzeit am Standort Kaiserslautern oder Darmstadt mit tageweise Homeoffice.<h2>Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU</h2>Du hältst eine hybride, komplexe IT-Landschaft über vier Standorte hinweg stabil und leistungsfähig. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass Systeme, Netzwerke und Prozesse zuverlässig funktionieren und weiterentwickelt werden. So schaffst Du die technische Basis für effiziente Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum. <ul><li>Betrieb: Du betreust unsere hybride IT-Landschaft (Linux-/Windows-Server, VPN, Monitoring, M365, Atlassian Cloud). </li><li>Netzwerke: Durch die Betreuung von Netzwerkstrukturen und Virtualisierungslösungen erzielst Du hohe Verfügbarkeit und Stabilität. </li><li>Administration: Im Austausch mit den Fachabteilungen entwickelst Du zentrale Systeme wie Active Directory und CI/CD-Prozesse weiter. </li><li>Beschaffung: Mit strukturiertem Hardware- und Softwareeinkauf stärkst Du einen reibungslosen IT-Betrieb. </li><li>Support: Auf dieser Basis bearbeitest Du Helpdesk-Tickets und sicherst eine verlässliche Unterstützung für alle Standorte. </li></ul><h2>Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium </li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktechnologien (z.B. Juniper). </li><li>Fachkenntnisse: Virtualisierung (z. B. XCP-ng, XenOrchestra), Microsoft 365, Atlassian Cloud, Monitoring-Tools </li><li>Persönlichkeit: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und Wissensweitergabe </li><li>Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld </li></ul><h2>Deine Benefits – contra basic, PRO YOU</h2><ul><li>PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation</li><li>PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche </li><li>PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents, wöchentlicher Office Day</li><li>PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine</li></ul><h2>PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Portal. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.  Fragen? Melde Dich – wir helfen gern!

(Senior) IT Administrator/ System Administrator m/w/d

<h1>(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics</h1>Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Personalreferenten (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Personalberichtswesen mit starkem Prognosecharakter sowie stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Personal(kosten)planung inkl. der Entwicklung von unterschiedlichen Kostenszenarien sowie Sicherstellung der Einhaltung mit direkter Schnittstelle zum Recruiting</li><li>Eigenverantwortliche Begleitung von und Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen sowie Implementierung von IT-Lösungen</li><li>Projektverantwortlicher im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL und insbesondere für den Aufbau des Standard-Reportings im Zuge der ESG-Anforderungen</li><li>Prozessverantwortung für die jährlichen Gehalts- und Tantiemerunden</li><li>Ermittlung von Rückstellungswerten im Rahmen der Quartals- bzw. Jahresabschluss-arbeiten </li><li>Qualifizierte Betreuung und Zuarbeit zu den personalbezogenen Jahresabschlussar-beiten sowie zentraler AP für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Wirtschafts- und Betriebsprüfungen, aber auch intern für Revisionsprüfungen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Vergütungssysteme und Ableitung sowie Neukonzeption der Anpassung der Systeme</li><li>Systemadministrator für die Personalmanagement-Software rexx</li><li>Schnittstellenverantwortung für die Verbuchung der FI-/CO-Gehaltsbuchungsbelege und enge Abstimmung zu den Bereichen Controlling und Rechnungswesen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Bereitschaft zu anfallenden Dienstreisen wird vorausgesetzt </li><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Personal-) Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling, Prozessmanagement sowie HR-Analytics</li><li>ausgeprägte Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein hohes analytisches Verständnis</li><li>Kenntnis von personalwirtschaftlich und -rechtlich einschlägigen Regeln und Normen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbes. Excel / PowerPoint)</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfä-higkeit </li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständi-ge, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Seriosität sowie Diskretion</li><li>Offenheit gegenüber Nutzung neuer IT-Anwendungen.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

<h2>Das Unternehmen</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>Die Position</h2>Als Automatisierungselektroniker (w/m/d) bist du für die Installation, Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich. Du sorgst für die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller Anlagen und trägst damit maßgeblich zu einem stabilen Produktionsumfeld unter GMP-Bedingungen bei.Dein Verantwortungsbereich:<ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung unserer modernen Automatisierungssysteme und Gebäudeleittechnik</li><li>Programmierung und Parametrierung der SPS (z. B. Siemens S7)</li><li>Fehlersuche, Störungsanalyse und Reparatur von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten</li><li>Aktualisierung und Pflege von Schaltplänen, Stücklisten und Dokumentationen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung/Automatisierung von Prozessen</li><li>Übernahme regelmäßiger Bereitschaftsdienste</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Hutschienen-Verkabelung und im Schaltschrankbau</li><li>Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik (Encoder, Frequenzumrichter, Servoantriebe)</li><li>Grundkenntnisse in der relevanten Netzwerktechnik (Ethernet/IP, PROFINET, TCP/IP)</li><li>Analytische Problemlösefähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine gute Portion Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist</li><li>Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Automatisierungselektroniker (w/m/d)

<h2>Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch:</h2>Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.<h2>Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ihre Kernaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.</li><li>Zusammen mit der Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.</li><li>Ziel ist die Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hoher Servicequalität für unsere Versicherten.</li><li>Dazu gehört auch die Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Sie sind neugierig? Ihr Profil:</h2><ul><li>Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Noch wichtiger ist uns jedoch nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und treffen kennzahlenbasiert Entscheidungen.</li><li>Darin zeigt sich ihr analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.</li><li>Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartner zeigt sich ihre Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams.</li></ul><h2>Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche</li><li>Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)</li><li>Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage</li><li>Dienstrad-Leasing-Angebot</li><li>Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto</li><li>Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot</li><li>Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sympathisches und familiäres Betriebsklima</li></ul>Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.<h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Ihre Fragen beantworten wir gerne: Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919<a href="mailto:bewerbung@inter.de" target="_blank">bewerbung@inter.de</a>

Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen in Pfungstadt!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme</li><li>Erstellung der für die Errichtung / Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An- / Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden</li><li>Kontrolle und Service der Anlagen</li><li>Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit</li><li>Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik</li><li>Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen</li><li>Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle</li><li>Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR</li><li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li><li>Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche</li><li>Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Video, ZuKo)

<h2>Die SIEDA: Wer wir sind</h2>Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premises- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir mit rund 50 Mitarbeitern bundesweit mehr als 800 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)in VollzeitVerstärken Sie unser Team! Wir suchen Kundenfachberater und Projektmanager für verschiedene Regionen Deutschlands. In Ihrer Funktion sind Sie für die gesamte Organisation und Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden mitverantwortlich. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten.</li><li>Schwerpunkt der Tätigkeit bei unseren Kunden sowie im Home-Office, gelegentliche Präsenz am Unternehmensstandort Kaiserslautern.</li><li>Fachliche Betreuung der Kunden auf den Gebieten Dienstplan und Zeitwirtschaft.</li><li>Sie arbeiten eng mit externen und internen Verantwortlichen zusammen und stellen den Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen in IT-Projekten sammeln oder waren als Anwender bzw. Anwenderin von Dienstplan-/Zeitwirtschaftssoftware tätig.</li><li>Know-how: Sie verfügen über sehr gutes EDV-Anwenderwissen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Souveränität: Ihr Auftreten ist verbindlich, Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Verlässlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, reisefreudig, flexibel sowie sehr zuverlässig und halten Termine immer ein.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig und dabei auch stets teamorientiert. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit einer leistungsgerechten Vergütung an. </li><li>Entfaltungsspielraum: Flache Hierarchien, motivierende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.</li><li>Vielfalt &amp; Work-Life-Balance: Abwechslungsreiche Beratertätigkeiten bei unseren Kunden und in unseren modernen Büros. Wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf im Einklang zueinander stehen.</li><li>Einen perfekten Start: Individuelle und zielgerichtete Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Betreuung. Schließlich ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens sehr wichtig.</li><li>Klimaschutz: Die Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen uns seit vielen Jahren für Umwelt- und Klimaschutz ein und verstärken unser Engagement stetig. Das spiegelt sich in all unseren Vorhaben und Entscheidungen wider.</li><li>Benefits: Firmen- und Teamevents, Jobrad, Jobticket, kostenlose Getränke/Kaffee sowie frisches Obst an unserem Standort in Kaiserslautern.</li></ul>Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerKai Schwindt (Teamleitung Projektmanagement) Katharina Conrad und Anja Leßmeister (Personalabteilung)SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH Am Hinkelstein 4 67663 Kaiserslautern <a href="http://www.sieda.com" target="_blank">www.sieda.com</a>

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>BOCK AUF FORT.SCHRITT?Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!Das ist FORT.SCHRITTWer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.Kunden begeistern – das kannst du!Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. <h2>Deine Aufgaben</h2>Du im Kundenprojekt<ul><li>Workshops &amp; Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.</li><li>Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als "Lösungskonzept" zu formulieren.</li><li>Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.</li><li>Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!</li><li>Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.</li><li>Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.</li><li>Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.</li><li>Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.</li></ul>Du bei FORT.SCHRITT<ul><li>Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.</li><li>Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.</li><li>Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.</li><li>Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartneralternativ ein Studium mit Finanzbezug</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.</li><li>Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:</li><ol><li>Prozessanalyse</li><li>Projektarbeit</li><li>Testen</li><li>Schulung &amp; Training</li></ol><li>Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.</li><li>Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.</li><li>Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.</li><li>Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.</li><li>Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.</li><li>Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.</li><li>Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin SommermeierTelefon: 0171 2168017E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Junior Consultant Banken und Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>BOCK AUF FORT.SCHRITT?Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!Das ist FORT.SCHRITTWer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.Kunden begeistern – das kannst du!Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. <h2>Deine Aufgaben</h2>Für Sparkassenmitarbeiter, die Lust auf IT, Veränderung &amp; neue Perspektiven habenDu im Kundenprojekt<ul><li>Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.</li><li>Sparkassenwelt? Kennst du. Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.</li><li>Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.</li><li>Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.</li><li>Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.</li><li>Testen gehört für dich dazu – oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.</li><li>Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.</li><li>Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.</li></ul>Du bei FORT.SCHRITT<ul><li>Du möchtest die digitale Zukunft der Sparkassenwelt mitgestalten? Genau dafür bist du bei uns richtig.</li><li>Wir setzen auf Austausch: Dein Wissen ist wertvoll und du teilst es aktiv mit deinem Kolleg*Innen.</li><li>Du hast Ideen und willst etwas verändern? Super – bei uns kannst du mitreden und mitgestalten.</li><li>Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig – und du trägst deinen Teil dazu bei. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.</li><li>Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartneralternativ ein Studium mit Finanzbezug</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.</li><li>Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:</li><ol><li>Prozessanalyse</li><li>Projektarbeit</li><li>Testen</li><li>Schulung &amp; Training</li></ol><li>Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.</li><li>Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.</li><li>Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.</li><li>Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.</li><li>Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.</li><li>Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.</li><li>Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin SommermeierTelefon: 0171 2168017E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Consultant Sparkassen-Finanzgruppe & Digitalisierung (w/m/d)

<h2>WHY P3</h2>Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. Bei P3 übernehmen wir früh Verantwortung für unsere eigenen Projekte. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, unschlagbaren Team und erfolgreichen Unternehmen - weltweit.<h2>WHAT YOU´LL DO</h2><ul><li>Du wirkst in der Finanzbuchhaltung inklusive Bilanzierung mit und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden</li><li>Du begleitest unsere 12 deutschen Tochterfirmen im Konzernabschluss und trägst zu einer konsistenten und transparenten Berichterstattung bei</li><li>Deine Arbeit ist die Grundlage dafür, dass das Controlling in der Lage ist die Finanzlage präzise zu analysieren</li><li>Du behältst unser Reisekosten-Tool sowie die ERP-Schnittstellen im Blick und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme.</li><li>Du bist kompetenter Ansprechpartnerin für unsere externen Steuerberater und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um steuerliche Themen effizient umzusetzen.</li></ul><h2>WHO YOU ARE</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung oder bist Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter oder Quereinsteiger*in mit vergleichbarem Background</li><li>Du bringst idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Abschlüsse und Bilanzierung mit</li><li>Du kennst dich mit Datev und MS Office aus – ScopeVisio, Rydoo oder ähnliche Tools sind dir im besten Fall schon vertraut</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst komplexe Themen verständlich erklären – intern wie extern</li><li>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du darfst bei uns so sein, wie du bist – wir schätzen Individualität und Authentizität</li></ul><h2>GOOD TO KNOW</h2><ul><li>Flexibilität: Du kannst bis zu 40 % remote arbeiten und dein Arbeitsmodell flexibel an dein Leben anpassen – Teilzeit ist ebenfalls möglich</li><li>Social Life: Freu dich auf zahlreiche (internationale) Events und gemeinsame Ausfahrten mit deinen Kolleg*innen.</li><li>Netzwerk: Werde Teil eines Unternehmens, in dem Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe täglich gelebt werden</li><li>Verpflegung: In unseren Büros stehen dir kostenlose Snacks, Getränke und Kaffee zur Verfügung.</li><li>Lage: Unser Büro liegt zentral in Landau, ist gut mit ÖPNV erreichbar und bietet auch Parkmöglichkeiten</li><li>Büro: Dich erwartet ein kleines, schönes Arbeitsumfeld mit drei Personen und echtem Teamspirit, in dem du deine Ideen für eine noch angenehmere Atmosphäre einbringen kannst</li></ul><h2>CONTACT</h2>Daniel Wulf HR GERMANY +49711 252 749 20 <a href="mailto:jobs@p3-group.com" target="_blank">jobs@p3-group.com</a>

Bilanz-/ Finanzbuchhalter (m/w/d) - mit Abschlussexpertise, Teilzeit möglich

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.<h2>Deine Rolle</h2>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium) – SAP CO ist ein Plus</li><li>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</li><li>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich﻿</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li><li>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</li><li>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</li><li>Direktes Feedback, sodass Du Dich stets weiterentwickeln kannst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über das XING Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten.E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a>iCAS Consulting und Anwendungssysteme AGZur Rohrweihe 10aD-55270 JugenheimTelefon +49 (0)6130. 9108 0<a href="http://www.icas.de" target="_blank">www.icas.de</a>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Die MVZ Radiologie Vorderpfalz GmbH ist eine moderne, über-regionale Gemeinschaftspraxis für radiologische und nuklearmedizinische Diagnostik und versorgt mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum etablierter radiologischer und nuklearmedizinischer Bildgebungsverfahren an sechs Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Befundung radiologischer und nuklearmedizinischer Untersuchungen, mit Schwerpunkt MRT-Diagnostik</li><li>Einsatz modernster Bildgebungstechnologien in der Diagnostik und Therapieplanung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachrichtungen zur Optimierung der Patientenversorgung</li><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung der diagnostischen Verfahren in der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Nuklearmedizin und der Radiologie</li><li>Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit wünschenswert</li><li>Hohe Expertise in der Anwendung moderner radiologischer und nuklearmedizinischer Verfahren</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der MRT-Diagnostik</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Innovationsfreude</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung orientiert</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, professionellen Team</li><li>Moderne Geräteausstattung (MRT, CT, NUK)</li><li>Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Langfristige Beschäftigung in einem solide wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting☎️ +49 1517 4289668✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Doppelfacharzt für Nuklearmedizin und Radiologie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten</li><li>begleiten von Ortsbesichtigungen</li><li>durchführen von Objektanalysen</li><li>Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten</li><li>prüfen von externen Verkehrswertgutachten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung</li><li>Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management</li><li>profunde Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit</li><li>gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld</li><li>spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen</li><li>eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung</li><li>exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ansprechende Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance</li><li>attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office</li><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</li><li>offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams ...</h2>... und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a>.Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2>Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern?Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten?Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.<h2>Das erwartet Sie bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg</li><li>Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich</li><li>Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten</li><li>Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)</li><li>SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module</li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF</li><li>Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung</li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft</li><li>Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</li><li>Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich</li></ul><h2>Ihre SAP-Personalberaterin</h2>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>+49 7151 250 4611

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2>Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration</li><li>Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit</li><li>Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche</li><li>Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li><li>Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung</li><li>Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten</li><li>Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen</li><li>Unser modernes Neubau-Büro in der Heidelberger Bahnstadt begeistert mit idealer Anbindung und zahlreichen Extras: Von flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsflächen über ruhige Rückzugsorte bis hin zu einem kleinen Fitnessraum mit Duschmöglichkeit - ergänzt durch eine Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.Claire Czaja | PersonalsachbearbeiterinGalileistraße 1, 69115 HeidelbergMüller Merkle Immobilien GmbHGalileistraße 1D - 69115 HeidelbergT +49 (0) 6221 757 60 35F +49 (0) 6221 985 38 57<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a><a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

<h2>Kundeninformation</h2>Unser Mandant ist ein finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen mit ca. 3000 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von rund 700 Mio. €. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.SAP im Unternehmen: Die Organisation setzt bereits auf S/4HANA und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie Standortmigrationen und internationale Rollouts voran. Im bestehenden SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst die technische Verantwortung rund um ABAP-Entwicklung mit Fokus auf SD sowie Fiori/UI5<h2>Aufgaben</h2><ul><li>ABAP-Entwicklung im SD-Umfeld: Konzeption und Implementierung von Erweiterungen, BadI-/User-Exit-Implementierungen, Formaten (Smart Forms/Adobe Forms) und Schnittstellen</li><li>Fiori/UI5-Entwicklung: Design und Build moderner Apps inkl. SAPUI5, OData-Services, CDS-Views (inkl. Annotations), RAP/BOPF – End-to-End vom Backend bis Frontend</li><li>S/4HANA-Extensions: Saubere Erweiterung via In-App/Side-by-Side, Nutzung von RAP, CDS, Ereignissen und APIs; Qualitätssicherung (ATC, Unit Tests)</li><li>Schnittstellen &amp; Integration: EDI/IDoc/ALE, RFC/REST/OData; enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (v. a. MM, FI) und Fachbereichen</li><li>Projektarbeit in Migration &amp; Rollout: Technische Objekte, Datenmigrationen, Performance-Tuning sowie Go-Live- und Hypercare-Support</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO und ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) bzw. BOPF</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP SD (Prozesse, Belege, Pricing, Outputs) und idealerweise MM-Grundverständnis</li><li>Praxis in Fiori/UI5, CDS, OData (Gateway), Annotations, Performance-Optimierung</li><li>Erfahrung in S/4HANA (Migrationen/Rollouts) sowie sicher im Umgang mit ATC/Code Inspector, Debugging &amp; Tracing</li><li>Plus: Kenntnisse in BRF+, Adobe Forms, EDI/IDoc, SAP BTP (wünschenswert)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamspirit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li><li>Modernes Technologieumfeld mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berkan PersenkliCEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - 80% Remote | Industrie | bis 95.000 EUR

<h2>Über uns</h2>Unsere Zahnarztpraxis in Rauenberg ist eine moderne und etablierte Praxis, die unseren Patienten eine qualitativ hochwertige zahnmedizinische Versorgung bietet und Wert auf individuelle Betreuung legt.Basierend auf neuestem zahnmedizinischen Equipment legen wir Schwerpunkt auf kosmetische/computergestützte Zahnmedizin, Implantologie, Parodontologie.Wir verfügen über ein praxiseigenes Dentallabor.Um stetig auf hohem qualitativen Niveau zu arbeiten, fördern wir die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) erwarten Sie vielseitige Aufgaben, die sowohl die zahnmedizinische Assistenz als auch die Betreuung der Patienten vor und nach der Behandlung umfassen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:<ul><li>Unterstützende Assistenz bei Behandlungen und chirurgischen Eingriffen</li><li>Vorbereitung der Behandlungsräume und Bereitstellung der benötigten Instrumente</li><li>Durchführung von Prophylaxemaßnahmen und Assistenz bei der Patientenuntersuchung</li><li>Dokumentation der Behandlungsabläufe und Pflege der Patientendaten</li><li>Aufklärung der Patienten über Behandlungsabläufe und Nachsorge</li><li>Organisation von Terminen und Verwaltung von Patientenakten</li><li>Sicherstellung der Hygiene- und Sterilitätsstandards in der Praxis</li></ul>Flexibilität im Team und ein respektvoller Umgang mit unseren Patienten sind für uns von großer Bedeutung.<h2>Profil</h2>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit und möchten Ihren Berufsweg beginnen oder verfügen bereits über Berufserfahrung in einer zahnmedizinischen Praxis, gerne auch bei Wiedereinstieg nach einer Berufspause.Ihr Profil zeichnet sich durch folgende Fähigkeiten aus:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit im zugewiesenen Aufgabenbereich</li><li>Sorgfalt und Präzision bei der Arbeit</li><li>Team-Orientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li>Erfahrung in der Patientenbetreuung und der zahnmedizinischen Assistenz, gern auch im Weiterbildungsbereich der zahnmedizinischen Prophylaxe</li></ul>Wenn Sie darüber hinaus eine positive Einstellung und ein hohes Maß an Empathie mitbringen, passen Sie perfekt in unser Team.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Zu unseren Angeboten zählen:<ul><li>Ein attraktives übertarifliches Gehalt und gesundheitliche Zusatzleistungen in Form von professioneller Zahnreinigung und zuzahlungsfreier Zahnversorgung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Team und ein respektvoller Umgang miteinander</li><li>Modernste Praxisausstattung und angenehme Arbeitsbedingungen</li><li>Individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur freien Urlaubsplanung</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Entwicklungsperspektiven</li></ul>Wenn Sie interessiert sind, dann verstärken Sie unser Team zum Erhalt derwork-life-balance für ALLE!<h2>Kontakt Dr. Gudrun Gätcke</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte gerne per mail an <a href="mailto:willkommen@praxis-gaetcke.de" target="_blank">willkommen@praxis-gaetcke.de</a>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API – und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs und brauchen DICH!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dein Fokus liegt auf dem strategischen Auf- und Ausbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen - sowohl in Deutschland als auch international.</li><li>Als treibende Kraft steuerst Du den kompletten Sales Cycle - von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du erkennst zusätzlich Geschäftspotenziale, akquirierst neue Projekte und Kunden.</li><li>Großunternehmen berätst Du hinsichtlich passender IT-Lösungen in unseren Fokus-Bereichen Automation, Software Development, API Management sowie Infrastructure Management.</li><li>Deine Projekte strukturierst Du selbstständig.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren DICOS Experten erstellst Du Konzepte und Angebote.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du siehst Dich selbst als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Hunter Mentalität.</li><li>Ein umfangreiches IT-Verständnis und Dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen, gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem informatiknahen Studiengang und/ oder mehrjährige IT-Vertriebserfahrung.</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch sprichst und schreibst Du fließend.</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2>Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks &amp; Getränken sowie einen top-ausgestatteten, festen Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.<h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen oder möchtest dich lieber per Mail bewerben? Schreib uns an <a href="mailto:jobs@dicos.de" target="_blank">jobs@dicos.de</a>.

Senior Sales Manager IT (w/m/d) New Business

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)Standort Mannheim, Deutschland Job ID ERGO02370 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und UnderwritingAlle Standorte: Mannheim, Deutschland; Stuttgart, Deutschland;<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Erfolgreiche Entwicklung des Sach-Individual-/Gewerbegeschäfts bei den zugewiesenen Vertriebspartnern</li><li>Risikoermittlung, Risikoprüfung und -bewertung</li><li>Beitragskalkulation und Angebotserstellung entsprechend des Kompetenzrahmens</li><li>Durchführung von Risikobesichtigungen, Gebäudewertermittlungen und ED-Sicherungsberatungen</li><li>Fachliche Schulung von Vertriebspartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die Weiterbildung zum Underwriter (DVA) ist empfehlenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Sachversicherung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Im Einsatzgebiet Süd-West. Mit der Kompetenzstufe 2.<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Dein Kontakt:Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nHEAD OF SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen SOC im Rahmen eines hybriden Modells mit internem Team und externem Managed Service</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Support-Organisation in Bezug auf Sicherheits- und Serviceprozesse</li><li>Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Serviceprozessen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination und Steuerung der internen und externen Response-Prozesse</li><li>Federführende Verantwortung für Reporting, KPI-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung von Sicherheits- und Betriebsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li><li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Ata 0151 5277 6034 Erreichbar vom 02.01. - 09.01.2026

Head of Security Operations Center (SOC) (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Wenn Sie Zahlen, Daten, Fakten mögen, gerne mit Menschen zu tun haben und eher der geduldige Typ sind, dann ist das hier Ihr Job:Zur Verstärkung unserer Abteilung "Mietwohnungsbau" suchen wir ab sofort in VollzeitKreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen Förderanträge für Wohnungsbauprojekte – von privaten Bauherren, Kommunen und Bauunternehmen. Dabei tauchen Sie tief in die Details ein: Bonitätsbewertungen, bauliche Voraussetzungen, Fördergrenzen … Abwechslung ist also geboten. </li><li>Schritt für Schritt begleiten Sie die Antragsteller durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind komplett, Sie prüfen und bewilligen, der Kunde ist glücklich. Aber es gibt auch harte Nüsse, bei denen Ihre Geduld gefragt ist. Dann fordern Sie fehlende Dokumente nach, fordern nochmal nach, bleiben dran. Freundlich im Ton, klar in der Sache. Toll, wenn Sie das hinbekommen.</li><li>Sie arbeiten bei all dem mit dem Finanzministerium zusammen. Und am Ende überbringen Sie dem Antragsteller die gute Nachricht der Bewilligung. </li><li>Die bewilligten Kredite bearbeiten Sie gemäß § 18 KWG auch weiter, analysieren die Bilanzen und machen Immobilienratings – immer nach dem Vier-Augenprinzip. Also keine Sorge, wir lassen Sie nicht allein. Und schon gar nicht am Anfang, wenn Sie sich noch zurechtfinden müssen. </li><li>Unser Miteinander empfinden wir als kollegial und entspannt. Die Türen stehen offen, jeder hilft jedem. Und wenn neue Kollegen kommen, freuen wir uns über den frischen Wind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder haben Wirtschaftswissenschaften studiert. </li><li>Je mehr Erfahrung Sie im Immobilien-Kreditgeschäft haben, desto besser. </li><li>Mit Bilanzanalyse und Immobilienrating kennen Sie sich aus? Zumindest ein wenig? Sehr gut. </li><li>SAP-Kenntnisse wären ebenfalls hilfreich. Wobei wir Sie auf jeden Fall gründlich einarbeiten. </li><li>Super, wenn Sie Erfahrung in der Projektarbeit haben. Ist aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.<ul><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li><li>Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache – kein Problem.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li><li>Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen?Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort "Wohnraumförderung | Kreditspezialisten Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings” per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a> oder über das Bewerbungsformular (sichere Übermittlung). Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kreditspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Rating

<h2>Über Sparkasse Bensheim</h2>Zahlreiche Privatkunden und Unternehmen in unserer Region vertrauen auf unsere maßgeschneiderten Finanzlösungen. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienvermittlung, indem wir Sicherheit und Vertrauen schaffen. Unsere Vision ist es, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und ihnen eine verlässliche Partnerschaft zu bieten. Wir fördern die nachhaltige Entwicklung unserer Region und unterstützen Projekte in den Bereichen Bildung, Soziales, Sport und Kultur. Mit einer tiefen Verwurzelung in unserer Heimat bieten wir sowohl persönlich vor Ort als auch digital eine ausgezeichnete und individuelle Beratung. Unsere rund 300 engagierten Mitarbeitenden stehen den Menschen jederzeit zur Seite, um ihre finanziellen Ziele zu verwirklichen – weil uns die Menschen der Region wichtig sind.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten Erbschaftssteuermeldungen sowie Nachlass- und Erbfallangelegenheiten</li><li>Sie kümmern sich um Betreuung und Vorsorgevollmachten</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsstellen bei der Bearbeitung dieser Sachverhalte</li><li>Sie bearbeiten Kundenstammdaten und führen Überprüfungen der Datenqualität durch</li><li>Sie bearbeiten Postrückläufer und Kundenadressänderungen</li><li>Sie erstellen Saldenbestätigungen, Zins-/Steuerbescheinigungen und Erträgnisaufstellungen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Nachlass, Erbfall und Betreuung</li><li>Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind zuverlässig und teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Je nach Erfahrungen, Qualifikationen und Fachkenntnissen bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 50.000,00 Euro für Vollzeitbeschäftigung</li><li>Willkommenspaket für einen guten Start: Vom individuellen verkürzten Einstieg für Sparkassen-Erfahrene über Weiterbildungsgutscheine und Business-Outfit-Zuschüsse bis hin zu Überraschungen für Zugezogene und einem gemeinsamen Willkommensabend, damit Sie sich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlen</li><li>Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie von Anfang an erfolgreich durchstarten</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit variablen Vergütungsbestandteilen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach dem TVöD im öffentlichen Dienst an, das durch variable Vergütungsbestandteile ergänzt wird, um Ihre Leistung zu honorieren</li><li>Betriebsrente (ZVK) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von jährlichen Mitarbeitergesprächen und auf Sie individuell angepasste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern</li><li>Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Team: Arbeiten Sie in einem modernen und dynamischen Umfeld, das durch Innovation und Teamgeist geprägt ist</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen und variablen Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten. So können Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige unternehmensinterne Events wie den gemeinsamen Winzerfestbesuch, unseren mehrtägigen Betriebsausflug, die Familienfeste, Fastnacht und die beliebten Rooftop-After Work Events. Diese fördern den Zusammenhalt und stärken den Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unsere modernen und klimatisierten Räumlichkeiten bieten eine hervorragende Arbeitsatmosphäre</li><li>Bequem zur Arbeit: Wir bezuschussen Ihr JobRad und das ÖPNV Ticket</li><li>Kostenlose Erfrischungen: Genießen Sie kostenlosen Kaffee, Wasser, Äpfel und Eis im Sommer, um sich zwischendurch zu entspannen und den Arbeitsalltag mit leckeren Snacks zu versüßen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über smarttax GmbH</h2>Wie fühlt es sich an, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur Steuern zählt, sondern auch Menschen unterstützt, ihre Träume zu verwirklichen? Wir begleiten berufliche und private Erfolge mit umfassender und smarter Steuerberatung. Unsere Mission ist es, Steuern einfach, transparent und clever zu gestalten. Mit einem innovativen Ansatz und modernen digitalen Tools vereinfachen wir komplexe Prozesse und helfen, steuerliche Fallstricke zu vermeiden. Unsere Expertise und unser ausgeprägtes Netzwerk ermöglichen optimale Unterstützung für unsere Mandanten. Werde Teil eines Teams, das den Unterschied macht und täglich die Zukunft der Steuerberatung neu denkt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen kleine und mittelständische Mandanten eigenständig und im Team</li><li>Sie erstellen Lohnabrechnungen und monatliche Finanzbuchhaltungen </li><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie die damit im Zusammenhang stehenden betrieblichen Steuererklärungen</li><li>Sie erstellen Einkommensteuererklärungen</li><li>Sie bereiten steuerliche Sonderaufgaben (Beratungsfälle) vor und bearbeiten diese</li><li>Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und nehmen daran teil</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, gerne auch mit Qualifikation Steuerfachwirt:in </li><li>Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r</li><li>Sie arbeiten selbständig, engagiert und gewissenhaft</li><li>Sie bringen Teamgeist, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit DATEV</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt, das ab 40.000 Euro Jahresgehalt startet und je nach Erfahrung auf bis zu 70.000 Euro ansteigen kann, zuzüglich bezahlter Überstunden</li><li>Flexibel einteilbare Arbeitszeiten</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Einen modernen und digitalen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen</li><li>Zeitgemäße digitale Arbeitsprozesse unter Einsatz von DATEV und ELO</li><li>Eine Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwischen 26 und 30 Tagen Jahresurlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Mainz ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung und Objektplanung Lph. 1-9 HOAI sowie örtliche Bauüberwachung</li><li>Qualifizierte Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte aus den Bereichen Verkehrsanlagen (u.a. innerstädtische Straßen, Ortsumgehungen, Rastanlagen, Radwege, Flugbetriebsflächen) und städtischem Tiefbau (Planung von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, Pumpwerke, Trink- und Druckrohrleitungen, Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung, Klärwerke sowie Anlagen der Wasseraufbereitung) einschl. Erstellung von hydraulischen Berechnungen</li><li>Planungskoordination und Schnittstellenmanagement (Koordination und Integration von internen und externen Fachplanungen)</li><li>Prüfung der Planung von Fachplanern</li><li>Abstimmung von fachlichen Projektthemen, Kommunikation mit Bauherren, der Baustelle und Behörden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen am Standort und unternehmensweit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen fachbezogenen Studienabschluss mit Spezialisierung im Fachgebiet städt. Tiefbau und / oder Verkehrsanlagen</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vorgenannten Fachgebieten</li><li>Sichere Handhabung und Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Regelwerke</li><li>EDV-Kenntnisse in den einschlägigen Programmen (z.B. AutoCAD, VESTRA), MS-Office)</li><li>Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität</li><li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li><li>Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit</li><li>Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vergütung/Benefits:<ul><li>Attraktive und angemessene Grundvergütung</li><li>Leistungsorientierte Zusatzvergütung</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung</li><li>Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss</li></ul>Mitgestaltung:<ul><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individueller Onboarding-Prozess</li><li>Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung</li></ul>Soziales Arbeitsklima:<ul><li>Kooperative und unterstützende Teamarbeit</li><li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li><li>Wertschätzende Firmenkultur</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).

Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau

<h2>Über acoris AG</h2>Wie können wir die Art und Weise, wie Unternehmen zusammenarbeiten, revolutionieren? Als führender IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung voran und modernisieren Geschäftsprozesse durch den gezielten Einsatz von Microsoft 365 Technologien. Unsere Mission ist es, die Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen effizienter zu gestalten. Dabei unterstützen wir unsere Kund*innen aktiv, damit sie optimal von den modernen Tools profitieren können. Unser Team wächst kontinuierlich, und wir suchen nach engagierten Talenten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.</li><li>Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI – alles auf Basis konkreter Kundenanforderungen.</li><li>Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.</li><li>Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.</li><li>Du bleibst stets am Puls der Zeit, indem du neue Funktionen der Power Platform evaluierst und aktiv in Kundenlösungen einbringst.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung im IT-Bereich oder bist Quereinsteiger:in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung und IT-Beratung</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI; Erfahrung mit Dataverse, Power Pages oder Azure-Komponenten ist ein Plus</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und kannst technische Anforderungen in funktionale Lösungen übersetzen</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation mit</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI; Erfahrung mit Dataverse, Power Pages oder Azure-Komponenten ist ein Plus.</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation mit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich. Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung, App-Entwicklung oder IT-Beratung sind ebenso gerne gesehen.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Power Platform Developer - Power Apps / Automate / BI (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Power Platform Developer - Power Apps / Automate / BI (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes und regional anerkanntes Unternehmen in einem täglich nachgefragten Spezialsegment – global aufgestellt und mit historisch, stabiler Struktur in Hessen.Mit einem breit diversifizierten R&amp;D- und Produktionsportfolio sowie hochmodernen Entwicklungs-, Applikations- und Fertigungsprozessen zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner internationalen Zielmärkte.Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, international geprägtes Umfeld bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber, der unternehmerische Tradition mit moderner Leistungs- und Qualitätskultur verbindet.Sie wirken an anspruchsvollen Accounting- und Finanzprozessen mit und haben die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem intern geschäftszentrierten Fachteam gezielt einzubringen.Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Prozessreife, starker SAP-Digitalisierung und klaren Qualitätsstandards – eine Position, in der Sie mit Ihrer Expertise die Finanzabteilung nachhaltig stärken und gleichzeitig Ihre interne Karriereentwicklung gezielt vorantreiben können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in einer SAP S/4HANA-Umgebung</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Zuge von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Fachliche Begleitung der Integration neu akquirierter Gesellschaften sowie Unterstützung globaler SAP-Rollouts</li><li>Entwicklung und Nutzung von Finance-Dashboards zur transparenteren Steuerung von Finanz- und Accounting-Prozessen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie regelmäßige Auswertungen der Financial Statements</li><li>Zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem internationalem Unternehmen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation als Bilanzbuchhalter</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li><li>Idealerweise reife SAP-Kenntnisse, insbesondere in S/4HANA</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und datengetriebenen Auswertungen</li><li>Ausgeprägte Affinität zur Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen</li><li>Strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit Gestaltungswillen und Durchsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, fachlich wie prozessual nachhaltige Verbesserungen zu erzielen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</li><li>Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Artem Maier FERCHAU GmbHMobil +49 173 5172713<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

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