field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam Herausforderungen meistern, gemeinsam Großes bewegen. Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere hoch technologisierten, innovativen und sensiblen Forschungslabor-, Pilot Plant- und Bürogebäude suchen wir einen Experten, der uns bei der Wartungs-, Instandhaltungsüberwachung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der höchsten Pharma-, Sicherheits- und Hygienestandards unterstützt. Du möchtest aktiv mitgestalten und Projekte vorantreiben?Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Site Operations Facility Teams am Standort Ludwigshafen alsBauingenieur / Technical Facility MangerREF: R00135541<h2>Freue dich auf folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist der verantwortliche Ansprechpartner für die kontraktierten, technischen Facility-Management-Dienstleistungen und koordinierst die Services und Lieferanteneinsätze, d.&nbsp;h. du steuerst die Dienstleister.</li><li>Du bist unser Spezialist rund um alle bautechnischen Fragestellungen.</li><li>Du stellst die vertragskonforme Erbringung von Gebäudeservices wie beispielsweise Prüfungen, Reparaturen, Inspektionen und Wartungsdienstleistungen sicher.</li><li>Die Budgetkontrolle gehört – ebenso wie die Angebots- und Rechnungsprüfung – zu deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse weiter.</li><li>Du bringst deine Expertise bei der Durchführung von Projekten ein.</li><li>Die Kontrolle der Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und Gesetze ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der Einhaltung des Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2>So machst du den Unterschied:<ul><li>Du hast dein Studium idealerweise im Bereich Bauwirtschaft, Facility Management oder in einem technischen Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über einen Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatlich geprüften Techniker/-in bautechnischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Industrie oder Gebäudewirtschaft mit.</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Abwicklung von Projekten.</li><li>Du kommunizierst sehr gut und sicher in Deutsch und Englisch.</li><li>Als analytisch denkendes Organisationstalent handelst du selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und problemlösend.</li><li>Dich zeichnet eine teamorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:<ul><li>Mit einem diversen Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewirken kannst</li><li>Mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in</li><li>Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>Mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul>Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierter Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn du eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchtest, schreib uns bitte eine E-Mail an <a href="mailto:CorpJat_ABV@abbvie.com" target="_blank">CorpJat_ABV@abbvie.com</a>.AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.Warnung vor Betrug bei der RekrutierungWir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachte:<ul><li>AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern.</li><li>Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer "@abbvie.com"-E-Mail-Adresse gesendet. Sei vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen.</li><li>Wenn du den Verdacht hast, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworte bitte nicht, öffne keine Anlagen und klicke nicht auf Hyperlinks.</li></ul>Wenn du Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung hast, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setze dich bitte umgehend mit uns in Verbindung.Schütze dich, indem du Stellenangebote und Mitteilungen überprüfst. Deine Sicherheit ist uns wichtig.

Bauingenieur / Technical Facility Manager (all genders) Vollzeit, unbefristet

<h2>Über uns</h2>Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Kundenberatung und Durchführung bedarfsgerechter Versorgungen</li><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Prüfen von Wareneingängen und Bearbeitung von Bestellungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich - auch Quereinsteiger sind willkommen </li><li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängingen Boni</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Lusiy-Mari Ecer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Sanitätshaus!Kontakt Lusiy-Mari Ecer Hemmann Orthopädie-Technik GmbH Vulpiusstraße 34, 74906 Bad RappenauE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hemmann-online.de" target="_blank">bewerbung@hemmann-online.de</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) im Sanitätshaus

<h2>Wir sind DEVELON</h2>DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche.Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.Bewerbe dich jetzt!<h2>Darauf hast du Lust</h2><ul><li>der Kundenkontakt inkl. Beratung und Betreuung macht dir Spaß</li><li>das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten inkl. die Bestellung der benötigten Ersatzteile ist für dich kein Neuland</li><li>du sorgst gerne für einen reibungslosen Ablauf der Ersatzteilversorgung für unsere Werkstatt- und Außendienstmonteure, sowie für unsere Kunden</li><li>die Kommissionierung und Verladung (teilweise mit Flurförderzeugen) sind weitere Aufgaben</li><li>nicht nur die Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen, sondern auch das Erfassen der Lagerbestände im EDV-System und die Stammdatenpflege fallen anfänglich in deinen Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Praxiserfahrung im Ersatzteilvertrieb, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder KFZ</li><li>du bist ein Organisationstalent und kannst wirtschaftlich Denken</li><li>deine Kunden- und Serviceorientierung merkt jeder direkt, auch durch deine offene und kommunikative Art</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>kollegialer Teamspirit</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Firmenhandy und -laptop</li><li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim!</h2>Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Ersatzteilverkäufer / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Teilnehmerkreis vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, tarifvertraglichen Regelungen sowie Betriebs- und Einzelvereinbarungen</li><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)</li><li>das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel</li><li>die Unterstützung der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen</li><li>die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten</li><li>die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine Verwaltungsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li><li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich ständig zu informieren und fortzubilden</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h4>Idealerweise haben Sie:</h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic.<h2>DIE POSITION</h2>Werde Teil unseres Upstream-Teams und übernimm Verantwortung für den gesamten GMP-gerechten USP-Prozess – vom Seed-Train über WAVE- und Submersed-Fermentationen (50 L bis 2000 L) bis hin zur Ernte. Du bedienst und überwachst Single-Use-Bioreaktoren, führst Inokulationen und Probenahmen durch und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf. Gemeinsam mit Prozessingenieur:innen und der Qualitätssicherung trägst du zur kontinuierlichen Optimierung und zum Scale-up innovativer biopharmazeutischer Produkte bei. Diese Position richtet sich an erfahrene Techniker:innen und Operator:innen, die Freude an praktischer, prozessorientierter Arbeit in einem GMP-Produktionsumfeld haben und gerne mit lebenden Systemen arbeiten, um biologische Prozesse aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln.DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:<ul><li>Mitarbeit bei der Herstellung biotechnologischer Wirkstoffe (rekombinante Proteine) durch Kultivierung von Zelllinien in Bioreaktoren mit einem Volumen von bis zu 2000 Litern in pharmazeutischen Reinräumen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Produktionsbereiche (z. B. Aufbau oder Reinigung von Bioreaktoren)</li><li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen (inkl. In-Prozess-Kontrollen) sowie sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte gemäß GMP-Standards</li><li>Entnahme und Analyse von Proben</li><li>Unterstützung bei der Qualifizierung, Kalibrierung und regelmäßigen Wartung der Geräte</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse im Upstream Processing (USP)</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-Technische/r Assistent/in (BTA), Biotechniker/in, Pharmakant/in, CTA oder PTA</li><li>Erste Erfahrung (mindestens 1-2 Jahre) im sterilen Arbeiten und mit Zellkulturmethoden, insbesondere mit Bioreaktoren im Produktionsmaßstab, vorzugsweise mit Suspensionszellen</li><li>Erfahrung mit sterilen Arbeitsmethoden</li><li>Erfahrung im Reinraum bzw. im GMP-regulierten Umfeld</li><li>Affinität für neue Technologien (auch Software-Anwendungen)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, regelmäßiger Wochenendarbeit (mindestens einmal im Monat) und Rufbereitschaft</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche) mit 30 Urlaubstagen</li><li>5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto – Ausgleichstage für Mehrarbeit</li><li>Faires Gehalt, abhängig von Deiner Erfahrung, plus Schicht- und Wochenendzulagen</li><li>Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV): Heidelberg Hauptbahnhof</li></ul><h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformularmit den entsprechenden Unterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

USP Operator (all genders)

<h2>Über uns</h2>Unsere Shared Service Organisation mit den Shared Service Centern in Bornheim bei Landau (Pfalz / Deutschland) und Iasi (Rumänien) befindet sich gerade im Aufbau und ist Teil der HORNBACH Finanzorganisation. Im Team gestalten und koordinieren wir die Weiterentwicklung unserer Shared Service Organisation. Dabei verfolgen wir ein gemeinsames Ziel, die Finanzorganisation, mit Dir als Projektheld, effizienter zu gestalten.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Teamleitung: Disziplinarische Führung des Debitoren-Teams in Bornheim und fachliche Leitung des Teams in Rumänien - von ca. 15 Mitarbeitern.</li><li>Changemanagement: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams, die Identifikation von Automatisierungspotenzialen und die Förderung der Operational Excellence.</li><li>Projekte: Koordination strategischer Order-to-Cash-Projekte und regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen.</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Du förderst Deine Teammitglieder fachlich und persönlich.</li><li>Abschlüsse: Mitarbeit an Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Konzernrechnungswesen und Wirtschaftsprüfern.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Accounting.</li><li>Umsetzungsstärke: Du priorisierst Aufgaben effektiv und schließt Projekte termingerecht ab.</li><li>Buchhaltung: Du besitzt ein solides Verständnis buchhalterischer Grundsätze und Rechnungslegungsstandards.</li><li>Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind Dir keine Fremdwörter. </li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.</li><li>Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</li><li>Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.</li><li>Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Wir bauen auf Dich: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter <a href="http://www.hornbach.de/zusatzleistungen" target="_blank">www.hornbach.de/zusatzleistungen</a>).</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Teamlead Shared Service Center - Accounts Receivable (gn)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)Standort Mannheim, Deutschland Job ID ERGO02370 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und UnderwritingAlle Standorte: Mannheim, Deutschland; Stuttgart, Deutschland;<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Erfolgreiche Entwicklung des Sach-Individual-/Gewerbegeschäfts bei den zugewiesenen Vertriebspartnern</li><li>Risikoermittlung, Risikoprüfung und -bewertung</li><li>Beitragskalkulation und Angebotserstellung entsprechend des Kompetenzrahmens</li><li>Durchführung von Risikobesichtigungen, Gebäudewertermittlungen und ED-Sicherungsberatungen</li><li>Fachliche Schulung von Vertriebspartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die Weiterbildung zum Underwriter (DVA) ist empfehlenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Sachversicherung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Im Einsatzgebiet Süd-West. Mit der Kompetenzstufe 2.<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Dein Kontakt:Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Messer ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Unter der Marke "Messer - Gases for Life" bietet das Unternehmen Gase und Dienstleistungen in Europa, Asien und Amerika an.Die Zusammenarbeit der mehr als 11.500 hochqualifizierten internationalen Mitarbeiter ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonderes Augenmerk legt Messer auf Vielfalt und Inklusion.Für unser Team der Messer Produktions-GmbH Speyer suchen wir ab sofort einenMechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Produktionsmengen unter Berücksichtigung optimaler Anlageneffizienz</li><li>An- und Abfahren von Anlagen und Komponenten</li><li>Korrektur von Störungen und Analyse der Ursachen</li><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Regelmäßige Dokumentationen gemäß Verfahrens- und Arbeitsanweisung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektrotechniker</li><li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Produktions- und Instandhaltungserfahrung</li><li>Kenntnisse von Prozess-, Apparate- und Steuerungstechnik</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit sowie Tauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>als Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten</li><li>eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag</li><li>eine faire und attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch</li><li>betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten</li><li>Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness- und Essenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fühlen Sie sich angesprochen und sind an dieser Stelle interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (in PDF-Format, max. 2 MB) an <a href="mailto:bewerbungen.de.migg@messergroup.com" target="_blank">bewerbungen.de.migg@messergroup.com</a>Informationen zum Unternehmen und weitere Stellenangebote finden Sie auf <a href="http://www.messer.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.messer.de/stellenanzeigen</a>&gt;&gt; Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter <a href="http://www.messer.de/datenschutz" target="_blank">www.messer.de/datenschutz</a>

Elektrotechniker (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) gewerbliche ImmobilienIhre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten ganzheitlich unsere gewerblichen Immobilienkundinnen und -kunden– von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li><li>Sie gewinnen gewerbliche Immobilienkundinnen und -kunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in Finanzierungsangelegenheiten rund um gewerbliche Immobilienprojekte und im Verkauf von All‑Finanz‑Produkten unter Berücksichtigung von Ertrags‑ und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie besichtigen Bauvorhaben und erstellen qualifizierte Bautenstandsberichte.</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse Heidelberg in der Öffentlichkeit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einschlägige Kenntnisse im Bereich des Kreditwesens sowie mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Rahmen der Betreuung von Gewerbe- und Firmenkundenengagements mit. Idealerweise bestehen erste Erfahrungen im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 13 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dieter Theilacker Bereichsleiter Firmenkunden Telefon 06221 511-2306 <a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater (m/w/d) gewerbliche Immobilien

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsVersicherungsspezialist (m/w/d) Geschäftskunden Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert unsere Geschäftskundinnen und -kunden rund um die Themen der gewerblichen und privaten Versicherungen.</li><li>Sie setzen die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerberatung in der betrieblichen Gesamtversorgung konsequent um.</li><li>Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Geschäftskundinnen und -kunden genau und erarbeiten passende Lösungskonzepte.</li><li>Sie führen Risikoeinschätzungen durch und prüfen branchenabhängige Sonderkonzepte.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Beraterinnen und Beratern des Bereichs Business-Center zusammen.</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch und informieren die Berater und Beraterinnen über Produkte, Neuerungen und Vertriebsimpulse.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich im gewerblichen Versicherungsvertrieb tätig.</li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im privaten und gewerblichen Versicherungsgeschäft und kennen idealerweise die Produkte unserer Verbundpartner.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und überzeugen durch Eigeninitiative.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:<ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Geschäftskunden

<h2>Über uns</h2>Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg ist eine moderne Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und der optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten. Als Teil der Evangelischen Heimstiftung Pfalz – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>• Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.• Mit klarer Führungsverantwortung übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.• Eigenverantwortlich und strategisch setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.<h2>Profil</h2>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.<h2>Wir bieten</h2>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a><h2>Kontakt</h2>Evangelische Heimstiftung PfalzHerrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; FinanzenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.Hinweise:• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Geschäftsbereich Corporate Development &amp; Contract-Management (CDCM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Corporate Development &amp; BID Management (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg in Voll- oder Teilzeit.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im BID-Support bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Dokumenten (deutsch &amp; englisch, auf Basis von Vorlagen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams und zentralen Supporteinheiten</li><li>Proaktive Entlastung der Geschäftsleitung und ersten Managementebene in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Teams</li><li>Aktive Rolle im Büroleben – hilfsbereit, flexibel und mit Freude am Mitgestalten</li><li>Mitarbeit in einem eng vernetzten, unterstützenden Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt</li></ul><h2>‍ Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbar, lösungsorientiert und motiviert, über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Begeisterung für agile Arbeitsumfelder und dynamische Projekte</li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2><ul><li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub + Workation</li><li>Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungsbudget, Karrierepfad zur Teamleitung</li><li>Ausstattung &amp; Benefits: Notebook/Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote</li><li>Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziertDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>

Assistenz Corporate Development & BID Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit<h3>Teamleitung (m/w/d)</h3>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.<ul><li>Verantwortungsübernahme für ein Team im Leistungsangebot Besondere Wohnform</li><li>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</li><li>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</li><li>Krisenmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</li><li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Handeln</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</li><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

Teamleitung (m/w/d) 'AWS für junge Menschen' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

<h2>Über uns</h2>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit<h3>Teamleitung (m/w/d)</h3>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.<ul><li>Verantwortungsübernahme für ein Team des AWS junge Menschen</li><li>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</li><li>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</li><li>Krisenmanagement</li><li>Organisation und Durchführung des Clearingmanagements für den Bereich AWS JuMe, Akquise, Führen von Erst- und Beratungsgesprächen und Begleitung des Clearingverlaufs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige geeignete pädagogische Fachausbildung</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</li><li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Handeln</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</li><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau M. Fandry (06222 77 394-13 01, <a href="mailto:marcella.fandry@sphv.de" target="_blank">marcella.fandry@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

Teamleitung (m/w/d) 'Besondere Wohnform' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Speyer, wo wir die Branchensoftware Bp Event entwickeln, verkaufen und Kunden unterstützen.Unsere Kunden sind Gastronomiebetriebe aus allen Branchen, vom kleinen Metzgereibetrieb bis zum Stadion, vom Caterer bis zum Freizeitpark. Was sie und uns vereint: Dienstleistung und Kundenservice sind oberstes Gebot.Das macht uns aus:<ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support in enger Kooperation</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Dich für</h2><ul><li>Beratung und Betreuung: von Kunden und Mitarbeitern,, bei Server- und Clientsystemen, für PC, Notebook, Telefonie und Drucker. Hast Du technisches Verständnis?</li><li>Problemlösung: zur Analyse von systemseitigen Anforderungen, Konfiguration von Systemumgebungen und Hilfe bei Störungen im Betrieb. Kannst Du unterstützen und erklären?</li><li>Weiterentwicklung,Dokumentation und Optimierung von Arbeitsprozessen: in IT-Projekten oder der Einführung neuer Technologien. Bist Du neugierig und voller Ideen?</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossenen IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und Microsoft Technologien</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorteilhaft wären:</li><ul><li>Kenntnisse in Netzwerk-, M365-, Datenbank- und Webtechnologien</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Virtualisierung</li><li>erste Erfahrungen mit Apple macOS, Linux, Skript-Sprachen (Batch, PowerShell, PHP), HTML, CSS, JavaScript</li></ul></ul><h2>Dein Leben, Dein Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Du willst nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Dich gründlich in unseren klimatisierten Büroräumen ein, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Danach gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Spezialisierungen.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Du brauchst Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Du arbeitest gerne, hast aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige aber flexible Arbeitszeiten sind bei uns die Norm, Bereitschaften oder Reisetätigkeit die absolute Ausnahme. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Du willst mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen, Dienstfahrrad und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen? Gerne bei unserer Leiter IT-Services Timo Lorenz unter +49 (0) 6232 60046‑0oder per E-Mail an <a href="mailto:lorenz@bankettprofi.de" target="_blank">lorenz@bankettprofi.de</a>.

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei HDR sind mit mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen und 200 Büros weltweit auf Ingenieur-, Architektur-, Umwelt- und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind zwar vor allem dafür bekannt, dass wir Gemeinden und Kommunen durch leistungsstarke Gebäude und intelligente Infrastrukturen Schönheit und Struktur verleihen, aber wir bieten noch viel mehr. Wir schaffen eine unerschütterliche Grundlage für den Fortschritt, denn zu unseren multidisziplinären Teams gehören auch Wissenschaftler, Ökonomen, Bauunternehmer, Analysten und Künstler. Deshalb glauben wir, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. HDR ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und die Chancengleichheit unterstützt.Unsere Geschichte ansehen:' <a href="https://www.hdrinc.com/our-story" target="_blank">https://www.hdrinc.com/our-story</a>'Wir glauben, dass die Art und Weise, wie wir arbeiten, der Welt Bedeutung und Wert verleihen kann. Dass Ideen einen positiven Wandel inspirieren. Dass ein Blick über den Tellerrand neue Perspektiven aufzeigen kann. Und dass kleine Details zu wichtigen Erkenntnissen führen. Vor allem aber glauben wir, dass Zusammenarbeit der beste Weg nach vorne ist.Verstärke unser vielfältiges und internationales Team an unserem Projekt in Weilerbach (nähe Ramstein) als Inbetriebnahme Ingenieur TGA (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgabe des Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d) besteht darin, dafür zu sorgen, dass gebäudetechnische Anlagen ordnungsgemäß und in Übereinstimmung mit den einschlägigen Anforderungen in Betrieb genommen werden, werden oder wurden.Rolle:<ul><li>Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Erfüllung aller Kundenanforderungen.</li><li>Überwachung und Steuerung des vom Generalunternehmer durchgeführten Inbetriebnahmeprozesses.</li><li>Kontrolle der Systemleistung und Vergleich mit den technischen Anforderungen.</li><li>Beratung bei der Entwicklung von Inbetriebnahmestrategien und -programmen.</li><li>Durchführung technischer Prüfungen, Messungen und Inspektionen.</li></ul>Verantwortlichkeiten:<ul><li>Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben.</li><li>Sicherstellung technischer Qualität und Normkonformität.</li><li>Erstellung technischer und kommerzieller Berichte.</li><li>Entwicklung und Pflege projektspezifischer Inbetriebnahmedokumente.</li><li>Zusammenarbeit mit Projektteams zur Bewertung von Fortschritt, Kosten und Risiken.</li></ul>Allgemeine Aufgaben:<ul><li>Planung und Organisation benötigter Testinstrumente.</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Dokumenten.</li><li>Führen genauer Stundennachweise.</li><li>Unterstützung anderer Teammitglieder bei technischen Aufgaben.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Bevorzugte Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik).</li><li>Erfahrung in großen Inbetriebnahmeprojekten in Deutschland.</li><li>Hintergrund in Steuerungs- und Regelungstechnik.</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mechanik, Elektrik oder MSR-Technik.</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement und technischen Abnahmen.</li></ul>Erforderliche Qualifikationen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in MEP-, HVAC- und T&amp;B-Systemen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Project).</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung und parallelen Aufgabenbearbeitung.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Mitarbeit an einem komplexen Großprojekt im Gesundheitswesen in Weilerbach-Ramstein</li><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (inkl. Fahrzeug) sowie flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem inspirierenden, international-multikulturellen Team</li><li>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>oyora verbindet deutschlandweit viele Standorte unter einem starken, interdisziplinären Dach – und ist dabei mehr als ein Arbeitgeber: Wir sind eine Familie, die sich füreinander starkmacht.Wir sind die neue starke Dachmarke im Gesundheitssektor, unter der sich interdisziplinär agierende Spezialistinnen, Ärztinnen, medizinisch-technisches Personal und Medizinische Einrichtungen vernetzt vereinen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagebuchhaltung) für ein bis drei Unternehmen in DATEV</li><li>Ansprechpartner:in für die Geschäftsführer und Verwaltungsmitarbeiter der Tochterunternehmen</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses und Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Fähigkeit selbstständig Monatsabschlüsse zu buchen</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit der Software LucaNet von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Planbare Freizeit: Individuelle Arbeitszeitmodelle (VZ / TZ möglich)</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich und deine Fachliche Entwicklung</li><li>Jobticket: Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit und Privat unterwegs</li><li>Jobrad: Du kommst lieber mit dem Rad zur Arbeit, kein Problem mit einem E-Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dein Ansprechpartner bei Fragen zur Stellenausschreibung und Bewerbung: Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting☎️ +49 1517 4289668✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jos. Schneider Optische Werke GmbH ist ein führender Anbieter von leistungsstarken Industrieobjektiven und optischen Filtern, die unter anderem in der Luft- und Raumfahrt, der Medizintechnik sowie in Bildverarbeitungssystemen zum Einsatz kommen.<h2>Aufgaben</h2>In der Rolle des Konstruktionsingenieurs erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Konzeption konstruktiver Lösungen für Objektive und feinmechanische sowie opto-elektronische Baugruppen, hauptsächlich für industrielle Anwendungen.</li><li>Optimierung bestehender Produkte in Bezug auf Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Produktion und Lieferanten.</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten für kundenspezifische Produkte.</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen und Kostenabschätzungen im Rahmen von Angeboten sowie Unterstützung des Vertriebs in technischen Gesprächen.</li><li>Technische Berechnungen (z. B. Maschinenelemente, FEM, thermische Analysen) durchführen.</li><li>Technische Dokumentation und Erstellung von Design Reports (PDR, CDR, etc.).</li><li>Unterstützung bei der Produktüberführung in die (Serien-)Fertigung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl von Lieferanten und Optimierung der Produkte für Fertigungstechnologien.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium in Konstruktion, Feinmechanik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Konstruktionserfahrung in Optik/Feinmechanik</li><li>Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise NX)</li><li>Grundlagen in FEM, Technischer Mechanik und Maschinendynamik</li><li>Wissen in Fertigungsverfahren der Feinwerktechnik und Konstruktion optischer Systeme</li><li>Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Fähigkeit, Realisierungsmöglichkeiten von Kunden-/Vertriebsanforderungen einzuschätzen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag) </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle)</li><li>Home-Office-Möglichkeiten / Mobiles Arbeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und voranzutreiben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@schneiderkreuznach.com" target="_blank">personal@schneiderkreuznach.com</a> oder per Xing- Sofortbewerbung.Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unternehmenswebsite .

Konstruktionsingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Porsche Zentrum Mannheim ist eine feste Größe und ein beliebter Ansprechpartner, wenn es um eindrucksvolle Porsche Erlebnisse geht: Hier bietet ein erfahrenes Team umfassende, individuell auf die Bedürfnisse jedes Sportwagenliebhabers abgestimmte Beratung sowie einen erstklassigen Service.Stillstand ist für Porsche ein Fremdwort – und für uns ebenso. Tag für Tag beweisen wir das mit Leidenschaft, Qualität und Innovationsgeist. Der nächste Meilenstein: der Bau einer neuen Werkstatterweiterung – ein moderner Werkstattkomplex, der Maßstäbe setzt. Mit dem Neubau unserer zweiten Werkstatt schaffen wir nicht nur zusätzliche Kapazitäten, sondern vor allem Raum für engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.Für die Erweiterung unserer Werkstatt und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Kfz-Mechatroniker (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Inspektion, Instandsetzung und Instandhaltung der Kundenfahrzeuge</li><li>Diagnosearbeiten und Fehlersuche mit PIWIS-System Tester</li><li>Interpretation von Diagnose- und Fehleranalyseprotokollen</li><li>Instandsetzung von Fahrzeugaggregaten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit Marken aus dem VW Konzern (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra) vorteilhaft</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/Elektronik-Komponenten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Vertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine komplett neue Werkstatt mit der modernsten Einrichtung für Mechatronik, Smart-Repair, Karosserie und Lackieranlagentechnik</li><li>Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Einen modernen &amp; ergonomischen Arbeitsplatz mit umfassender Ausstattung</li><li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten vom Hersteller</li><li>Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen</li><li>Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Ein Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Penske Sportwagenzentrum GmbHTobias Wolfinger, Assistent der GeschäftsführungElsa-Brändström-Straße1168229 Mannheim

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Deine ChanceDu bist erfahrener Controller (m/w/d) und willst mehr als Zahlen abliefern? Bei cbs gestaltest du aktiv die Zukunft unseres internationalen Beratungsunternehmens mit. Als Senior Controller im Group Controlling am Standort Heidelberg bist du Finance Business Partner auf Augenhöhe mit dem Management und bereitest dich perspektivisch auf eine Führungsrolle vor.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Finance Business Partner für ausgewählte Tochtergesellschaften und Geschäftsbereiche</li><li>Operatives Group Controlling: Analysen (GuV, Bilanz, Cashflow), KPI-Transparenz, Soll-Ist-Vergleiche, Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Forecasts für internationale Gesellschaften</li><li>Strategische Projekte wie Post-Merger-Integration, Gründung neuer Einheiten oder Prozessdigitalisierung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsprozessen sowie perspektivische Übernahme fachlicher Führungsverantwortung</li></ul><h2>‍ Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Controlling, Corporate Finance oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Corporate-, Group- oder Division-Controlling eines internationalen Unternehmens wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, BW und SD</li><li>Analytische Stärke kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Proaktive, hands-on Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2>Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive:<ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Bonusmodell: Fixum + erfolgsabhängige Prämien</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub + Workation</li><li>Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungsbudget, Karrierepfad zur Teamleitung</li><li>Internationalität: Zusammenarbeit mit weltweiten Tochtergesellschaften</li><li>Ausstattung &amp; Benefits: Notebook/Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote</li><li>Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Alumni-Treffen</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziertDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>

Senior Controller Group Controlling (m/w/d) – Finance Business Partner

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Gewerbekunden und begleitest sie mit Leidenschaft und Expertise bei allen finanziellen Fragen.</li><li>Mit Deinem Gespür für Chancen entwickelst Du individuelle Lösungen, die perfekt zu den Bedürfnissen Deiner Kunden passen.</li><li>Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese mit einem Mix aus Professionalität und Persönlichkeit. </li><li>Gemeinsam mit unseren Spezialisten bringst Du innovative Ideen auf den Tisch und sorgst für optimale Ergebnisse.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Gewerbekunden mit und fühlst Dich in der Welt der Finanzen und Kredite zu Hause.</li><li>Dein Kommunikationstalent und Deine Begeisterung für den Vertrieb machen Dich zu einem echten Kundenliebling.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du beruflich und persönlich wachsen kannst.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein Team, das Dich unterstützt und gemeinsam mit Dir Erfolge feiert. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410.

Gewerbekundenberater:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2>Hier gilt nur eins: Maximale Power! <ul><li>Rocke das Bankgeschäft und begeistere unsere Firmenkunden!</li><li>Lass deine Verkaufsskills glühen und deine Abschlüsse explodieren!</li><li>Preisverhandlungen rocken und Abschlüsse reißen.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir wollen nur die Besten der Besten!<ul><li>Bank-Experten und Finanz-Gurus sind bei uns an der Spitze!</li><li>Erfahrung im Vertrieb</li><li>Kommunikations-Masterminds, die mit Stolz und Leidenschaft überzeugen!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lass uns zusammen die Welt der Finanzen erobern – gehörst du dazu? Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410.

Firmenkundenberater:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sachbearbeitung: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Engagements im Bereich Bauträger- und Investorenfinanzierung, einschließlich klassischem Kreditneugeschäft, Bonitäts- und Risikoanalysen sowie der Bewertung von Kreditsicherheiten.</li><li>Entscheidungskompetenz: Du übernimmst die Votierungs- und Entscheidungskompetenz für die dir zugeordneten Engagements.</li><li>Qualitätsmanagement: Du achtest auf die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv ein.</li><li>Projektmitarbeit: Deine fachliche Expertise fließt in spannende Projekte und Arbeitsgruppen ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, Studium an einer Dualen Hochschule oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen in der Bearbeitung von Bauträgern und Investoren.</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Umgang mit Kreditbearbeitungsprogrammen, idealerweise BAP agree.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</li><li>Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiterin Melanie Eder Tel.: 06221 909-1005 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne

Kreditsachbearbeiter:in Bauträger und Investoren (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit brodelnder Leidenschaft und unwiderstehlichem Charme Privatkunden in die Welt der Finanzen führen</li><li>Durch genaue finanzielle Analysen individuelle Lösungen schmieden und Kunden glücklich machen</li><li>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden mitreißend gewinnen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule - Check!</li><li>Du bist ein Kommunikationsprofi und liebst es, Kunden zu begeistern - Check!</li><li>Teamplayer? Selbstverständlich! Eigenverantwortlich? Aber klar doch! - Check!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kontinuierliche Upgrade-Möglichkeiten für deine Skills</li><li>Mega Benefits und eine Top-Vergütung</li><li>Ein Klima voller Innovation und Teamspirit</li></ul><h2>Kontakt</h2>So, und jetzt liegt es an Dir – Fragen? Gerne direkt an Julia Schütz Tel.: 06221 909-2122, Martin Szeja, Tel.: 06221 909-2051 oder Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410.

Privatkundenberater:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Risiko-Check: Du prüfst eigenständig unsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unser Internes Kontrollsystem. Besonders spannend wird's in den Bereichen strategisches Management und Risikosteuerung &amp; Controlling.</li><li>Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen in Deinen erfahrenen Händen - inklusive Nachhalten der Umsetzungen.</li><li>Berater:in-Hut aufsetzen: Du bist kompetente Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die von Dir betreuten Themenbereiche.</li><li>Teamwork mit Externen: Du bereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichen vor und begleitest sie mit Souveränität und Kompetenz.</li><li>Immer besser werden: Veränderungen siehst Du als Chance noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machst Du Dir zu Eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen Dich für die Interne Revision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfen Blick fürs Detail, Lust auf Prozesse und Veränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs!<ul><li>Fachwissen: Du hast eine Bankausbildung* oder ein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und / oder Kreditgeschäft sind wünschenswert.</li><li>Denker-Gen: Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreative Lösungen zu finden.</li><li>Soft Skills: Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie ein sicheres Urteilsvermögen.</li><li>Kommunikation: Du punktest mit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarer Kommunikation.</li><li>Digitale Transformation: M365? Kein Problem. IT-Affinität? Umso besser!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wertschätzung: Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und gefeiert.</li><li>Team-Spirit: Auf Dich freuen sich keine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbare Truppe.</li><li>Entwicklung: Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken.</li><li>Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten</li></ul>Die Position ist flexibel - Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dir passt. Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt!<h2>Kontakt</h2>Deine Fragen beantworten dir der Bereichsleiter Interne Revision Christoph Schmitterer Tel.: 06221 909-1068 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne

279 Vollzeit Jobs in 67098 Bad Dürkheim, Deutschland