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<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2><p>Zur Verstärkung unseres <strong>Ärzte-Teams</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen</p><p><strong>Oberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit / Teilzeit</strong> an unserem Standort in <strong>Dernbach (Westerwald)</strong>. </p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </p></li><li><p>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik </p></li><li><p>Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen</p></li><li><p>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie</p></li><li><p>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</p></li><li><p>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen und deren Angehörigen</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Ingo Schneider | Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie | +49 2602 684-307</strong></p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:</p><p><strong>Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126</strong></p>

Oberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)

<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2><p>Zur Verstärkung unseres <strong>Ärzte-Teams</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen</p><p><strong>Oberarzt / Facharzt für die internistische Palliativmedizin (m|w|d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit / Teilzeit</strong> an unserem Standort in <strong>Dernbach (Westerwald)</strong>. </p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </p></li><li><p>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Behandlung und empathische Beratung von Patient*innen und ihren Angehörigen</p></li><li><p>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Angebote in der Palliativmedizin</p></li><li><p>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Approbation als Arzt (m|w|d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin</p></li><li><p>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</p></li><li><p>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760</strong> </p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: </p><p><strong>Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126</strong></p>

Oberarzt / Facharzt für Palliativmedizin (m|w|d)

<h2>Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl</h2><p>Verstärken Sie unser <strong>Pflege-Team </strong>als </p><p><strong>Pflegefachkraft (m|w|d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>Teilzeit </strong>an unserem Standort in <strong>Rheinbrohl</strong>.</p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</p></li><li><p>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d)</p></li><li><p>Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</p></li><li><p>Freundliches und empathisches Auftreten</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:<a href="http://www.st-suitbertus-rheinbrohl.de" target="_blank">www.st-suitbertus-rheinbrohl.de</a></p><p><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></p><p>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0</strong></p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: </p><p><strong>Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126</strong></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Seniorenzentrum St. Elisabeth | Bad Hönningen</h2><p>Verstärken Sie unser <strong>Pflege-Team</strong> als </p><p><strong>Pflegefachkraft (m|w|d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit </strong>oder<strong> Teilzeit </strong>an unserem Standort in <strong>Bad Hönningen</strong>.</p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</p></li><li><p>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)</p></li><li><p>Berufs- und Wiedereinsteiger (m|w|d) sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</p></li><li><p>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</p></li><li><p>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de" target="_blank">www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de</a></p><p><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></p><p>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0</strong></p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: </p><p><strong>Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126</strong></p>

Pflegefachkraft (m|w|d)

<h2>Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach</h2><p>Verstärken Sie unser <strong>Pflege-Team </strong>als </p><h3><strong>Pflegefachkraft (m|w|d)</strong></h3><p>in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>Teilzeit </strong>(mind. 50%) an unserem Standort in <strong>Andernach</strong>.</p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</p></li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als <strong>examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft (PFK)</strong></p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</p></li><li><p>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</p></li><li><p>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.katharina-kasper-andernach.de" target="_blank">www.katharina-kasper-andernach.de</a></p><p><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></p><p>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160</strong></p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:</p><p><strong>Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123</strong></p>

<h4> Vollzeit (39 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~  Troisdorf</h4><p><strong>Du bist Pflegeleitung – und möchtest dich verändern?</strong> Bei uns <strong>zählen deine Ideen</strong>, wir schätzen deine Erfahrung und sehen dein Engagement. Bei uns wird aus deinem Job <strong>eine Aufgabe mit Sinn</strong> – und aus deiner Erfahrung <strong>eine neue Perspektive</strong>.</p><h2>Pflege mit Herz und Verstand: Finde einen Platz, der wirklich zu dir passt!</h2><p>Als Pflegeleitung gestaltest du mehr als Abläufe – <strong>du gibst der Pflege eine Richtung</strong>. Du sorgst dafür, dass <strong>Standards</strong> nicht nur eingehalten, sondern <strong>weiterentwickelt</strong> werden. Dabei denkst du Pflege <strong>ganzheitlich</strong>: den Menschen im Blick, das Team im Rücken, das Konzept im Kopf.</p><p>Was dich erwartet:</p><ul><li><strong>Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen die Pflege erhalten, die sie brauchen</strong> – geplant, qualifiziert und auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. </li><li><strong>Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts ein</strong> – orientiert an Theorie, Unternehmenszielen und dem gegebenen Rahmen. </li><li><strong>Du begleitest dein Team in einem Umfeld, das Weiterentwicklung möglich macht</strong> – und in dem berufliche Zufriedenheit wachsen kann.</li></ul><h2>Damit wirst du uns begeistern:</h2><ul><li>Du bist ausgebildete <strong>Pflegefachkraft</strong> und deine <strong>Weiterbildung zur Pflegeleitung</strong> oder ein <strong>Pflegemanagementstudium</strong> hast du bereits <strong>abgeschlossen</strong>. </li><li><strong>Idealerweise</strong> hast du bereits <strong>als Pflegeleitung oder stellv. Pflegeleitung gearbeitet.</strong></li><li>Deine Kolleg*innen schätzen deine <strong>ansteckende Begeisterung</strong> für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht. </li><li>Du hinterfragst Traditionen und deine <strong>Neugier und Faszination für Innovation</strong> machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht. </li><li>Dein <strong>Talent für eine positive Atmosphäre</strong> beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben <strong>für einen großartigen Teamspirit.</strong></li></ul><em>Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.</em><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>bis zu <strong>33 Tage Urlaub</strong> (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage) </li><li>individuelle <strong>Förderung</strong> und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches <strong>Weiterbildungsangebot</strong> u. a. in unserer eigenen AWO Akademie </li><li>ein persönliches <strong>Lebensarbeitszeitkonto</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) </li><li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der <strong>Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen </strong></li><li><strong>digitale Pflegedokumentation</strong> und Dienstplangestaltung </li><li>betriebliche <strong>Altersversorgung</strong> (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Möglichkeit eines <strong>Fahrradleasings</strong> (BusinessBike) </li><li><strong>Gesundheitstage</strong> und <strong>Firmenevents</strong> für ein spannendes Teambuilding</li></ul><em>Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.</em><h2>Bewirb dich noch heute!</h2><p>Klicke auf "Expressbewerbung", gib deine Kontaktdaten an und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: </p><p><strong>✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉  E-Mail</strong></p>

Pflegeleiter*in (m/w/d)

<h2>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p><p><strong>Vertrieb ist Ihr Spielfeld? Abschlüsse Ihr Antrieb?</strong> – und dabei wollen Sie richtig gut verdienen? Bei Kaffee Partner bekommen Sie dafür alles: starke Produkte, qualifizierte Leads, ein motiviertes Team und ein Vergütungsmodell ohne Top-Stopp.</p><p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p><h2>Das ist Ihr Job:</h2><ul><li>Leads in Abschlüsse verwandeln: vorqualifizierte Anfragen übernehmen, Interesse wecken und erfolgreich zum Vertragsabschluss führen</li><li>Neukunden aktiv ansprechen: über Empfehlungen und gezielte Akquise</li><li>Bedarfe erkennen: zuhören, beraten und passende Lösungen präsentieren</li><li>Produktverkostungen durchführen: vor Ort überzeugen, live Kaffee verkosten und Vertrag abschließen</li><li>Ihr Gebiet entwickeln: Region Bonn eigenständig ausbauen und langfristig Bestandskunden gewinnen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und Freude am Abschluss</li><li>Hartnäckigkeit, Überzeugungskraft, Biss und Spaß daran, Geld zu verdienen</li><li>Empathie und das Talent, Menschen zu begeistern, um Wachstum zu generieren</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li></ul><h2>Warum Kaffee Partner? Ihre Vorteile im Vertriebsaußendienst:</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristete Festanstellung und garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li><li><strong>Warme Leads:</strong> Vom Innendienst vorqualifizierte Interessentendatensätze als Termin im Kalender</li><li><strong>Onboarding:</strong> 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li><li><strong>PKW &amp; Ausstattung:</strong>  Firmenwagen mit Tankkarte auch zur Privatnutzung ohne KM-Begrenzung sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li><li><strong>Erfolge feiern:</strong> Egal, ob beim Sales Kick-off, auf der Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen (z. B. nach Südafrika oder Lappland)</li><li><strong>Team:</strong> Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub zum Auftanken und jeden Abend zurück ins eigene Zuhause</li><li><strong>Und noch mehr Benefits:</strong> Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr! </li></ul><h2>Kommen Sie zu uns ins Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong> Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.</p><p>Kaffee Partner GmbH  | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück</p><p>Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de</p>

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

Wir sind ein mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit Standorten in Rheinland-Pfalz, NRW, Baden-Württemberg und Thüringen. In unseren Geschäftsbereichen Spedition &amp; Logistik, Baustoffe &amp; Entsorgung sowie Truck-Service sind wir nicht zuletzt wegen unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter als leistungsstarkes Unternehmen bekannt.<br><br>Für unseren Bereich Baustoffe &amp; Entsorgung in <strong>Oberhonnefeld</strong> suchen wir für die Logistik und den Baustoffhandel und Entsorgung von Schüttgütern für sofort einen verkaufsorientierten<br><br><strong>Bereichsleiter Baustoffe &amp; Entsorgung (m/w/d).</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Mit Leidenschaft und Verantwortung übernehmen Sie die operative Bereichsführung für die Ver- und Entsorgung mit Schüttgütern unserer Kunden der Niederlassung Oberhonnefeld.</li><li>Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertriebstätigkeit in Ihrem Bereich.</li><li>Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse treiben Sie mit großem Engagement voran.</li><li>Die Führung und Entwicklung unseres Mitarbeiterteams liegt Ihnen am Herzen. Dabei sorgen Sie mit Empathie für Motivation und eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Bestehende Kunden- und Geschäftskontakte pflegen Sie mit Begeisterung, während Sie gleichzeitig gezielt unser Netzwerk erweitern.</li><li>Mit einem klaren Blick für die finanzielle Planung übernehmen Sie die Budgetverantwortung und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensziele bei.</li><li>Hohe Sorgfalt und Pflichtbewusstsein zeigen Sie bei der Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Güterverkehr.</li></ul><h2>Sie sind unser Wunschkandidat (m/w/d), wenn -</h2><ul><li>Sie Erfahrung bzw. Marktkenntnisse im Vertrieb von Baustoffen, im Entsorgungsbereich, der speditionellen Dienstleistung und / oder der logistischen Abwicklung von Baustellen, idealerweise im Gebiet Köln/Bonn bis Frankfurt/Main haben,</li><li>Einsatzfreude, selbständiges und kreatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren, zu Ihren Stärken gehören,</li><li>Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung haben, wünschenswert im Speditions- oder Baubereich,</li><li>technisches Verständnis für die Lkw-Technik besteht und Sie gute EDV-Kenntnisse besitzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>moderne Arbeitsbedingungen (EDV Dispo   Telematik), leistungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Benefits, betriebliche Altersvorsorge, in- und externe Weiterbildung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team.<br><br><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fahrradleasing (Jobrad o.ä.)</li><li>Abgabefreier Sachbezug</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an Herrn Michael Melles,<br><br>Per E-Mail unter <a href="mailto:m.melles@schmitt-peterslahr.de" target="_blank">m.melles@schmitt-peterslahr.de</a><br><br>Hans K. Schmitt GmbH &amp; Co. KG<br>Michael Melles<br>Erlenstraße 1-9<br>56587 Oberhonnefeld<br><br>02634-9544-18<br><br><a href="http://www.schmitt-peterslahr.de" target="_blank">www.schmitt-peterslahr.de</a>

Bereichsleiter Baustoffe & Entsorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die PARTA hat ihren Hauptsitz in Bonn und ist an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von PARTA betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. </p><p>Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem "grünen" Sektor angehören. Im Speziellen beraten wir Landwirte, Forstwirte, Gärtner sowie diesen Berufsgruppen nahestehenden Betriebe. </p><p>Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist der PARTA von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Neben diesem Kernbereich wächst unser Mandantenportfolio auch im gewerblichen Bereich stetig.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung</strong>: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen.</p></li><li><p><strong>Aufgabenvielfalt</strong>: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus.</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong>: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.</p></li><li><p><strong>Teamwork</strong>: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Branchenkenntnisse:</strong> Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.</p></li><li><p><strong>MS Office:</strong> Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland.</p></li><li><p><strong>Umgang</strong>: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.</p><p>Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. </p><p><strong>Patrick Ißelmann</strong></p><p><strong>stellvertretende Personalleitung</strong></p><p><strong>0228/52005-269</strong></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Euskirchen

<h2>Über uns</h2><p><strong>New Originals Wiesbaum GmbH</strong> – ist ein Teil von The New Originals Company, dem führenden europäischen Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien, den Niederlanden mit den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit. Mit dem Private Label Spezialisten Plant Republic beliefert New Originals zudem europäische Einzelhändler, die Industrie und Marken-Kunden.</p><p>Der Name des Unternehmens spiegelt seine Mission wieder: die Schaffung innovativer Produkte, die auf der reichen Tradition des Tofus aufbauen, besonderen Wert auf Qualität legt und eine Esskultur der Zukunft maßgeblich mitgestaltet. Ein wichtiger Bereich des Unternehmens ist der Fokus auf Multi-Channel-Marketing und einen starken Vertrieb, der essenziell ist, um die Innovationskraft und Marktwachstum gezielt voranzutreiben.</p><p><strong>New Originals Wiesbaum</strong> wird zum größten und modernsten Standort der Gruppe ausgebaut. Durch gezielte Investitionen in Automatisierung und Modernisierung setzen wir neue Maßstäbe in der nachhaltigen und effizienten Lebensmittelproduktion. Dies macht Wiesbaum zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der pflanzlichen Ernährung mitwirken wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe:</strong> Sicherstellen, dass Termine, Budget und Qualitätsstandards eingehalten werden (z. B. IFS).</p></li><li><p><strong>Koordination:</strong> Mitarbeiter, Maschinen und Arbeitsabläufe in der Produktion effektiv steuern.</p></li><li><p><strong>Abstimmung:</strong> Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätsmanagement (QM/QS) und Logistik.</p></li><li><p><strong>Personaleinsatzplanung:</strong> Sicherstellen, dass Material und Rohstoffe verfügbar sind.</p></li><li><p><strong>Fehlerreduktion:</strong> Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlerquoten und zur Prozessoptimierung umsetzen.</p></li><li><p><strong>Compliance:</strong> Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Teamförderung:</strong> Mitarbeiter motivieren und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.</p></li><li><p><strong>Vertretung:</strong> Produktionsleiter vertreten und bei Führungsaufgaben unterstützen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abschluss in der Lebensmittelindustrie:</strong> Ausbildung als Molkereifachmann/-frau oder Lebensmitteltechnologe</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Personalverantwortung in der Lebensmittelindustrie</p></li><li><p><strong>Sprache:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Gute Kenntnisse in MS Office</p></li><li><p><strong>Teamarbeit:</strong> Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</p></li><li><p><strong>Qualitätsbewusstsein:</strong> Starkes Bewusstsein für Qualität und Hygiene</p></li><li><p><strong>Lernbereitschaft:</strong> Hohe Bereitschaft zum Lernen und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p><strong>Belastbarkeit:</strong> Fähigkeit, auch unter Druck zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Organisation:</strong> Gute Organisationsfähigkeiten</p></li><li><p><strong>Durchsetzungsvermögen:</strong> Fähigkeit, eigene Ideen und Vorschläge durchzusetzen</p></li><li><p><strong>Engagement:</strong> Hohes Maß an Engagement und Motivation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Monatliche Sachzuwendungen</strong></p></li><li><p><strong>Leistungsgerechte Vergütung</strong></p></li><li><p><strong>Leistungsprämie</strong></p></li><li><p><strong>Prämien für besondere Anlässe</strong></p></li><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Heiligabend und Silvester frei</strong></p></li><li><p><strong>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</strong></p></li><li><p><strong>Kollegiale Atmosphäre</strong></p></li><li><p><strong>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>Abschlagszahlungen oder Vorschüsse</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiterangebot (VWL)</strong></p></li><li><p><strong>Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong> Bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin: <strong>✉️ </strong><a href="mailto:jobs.de@neworiginals.company" target="_blank">jobs.de@neworiginals.company</a></p>

stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir sind eine der grötem privaten Immobilienverwaltungen in Troisdorf und bieten die komplette Bandbreite der Immobilienverwaltung an.<br>Bei uns steht der Kunde im Fokus und wird durch qualitativ hochwertige Dienstleistung zum zufriedenen Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest die zugeteilten Eigentümergemeinschaften im Team mit der Buchhaltung</li><li>Du bereitest die Eigentümerversammlung vor und führst sie durch</li><li>Du beauftragst und begleitest Sanierungen, auch vor Ort</li><li>Du tauschst dich mit Kund:innen vor Ort aus</li><li>Du unterstützt durch digitale Prozesse und Tools</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. eine abgelegte Prüfung zum qualifizierten Immobilienverwalter (m/w/d) (gerne auch Berufseinsteiger)</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und handelst eigenverantwortlich</li><li>Du bist teamfähig</li><li>Du hast sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast Kenntnisse mit der Software HausPerfekt, was von Vorteil ist</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein gutes Festgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachhaltigkeit / Umweltschutz</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Buchung und Verwaltung von Geschäftsvorfällen: Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere internen Mandanten (Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuch)</li><li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung: Prüfung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie deren Erfassung im System</li><li>Zahlungsverkehr: Bearbeitung von Zahlungen, einschließlich Überwachung und Vorbereitung wöchentlicher Zahlläufe</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen: Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</li><li>Kontenabstimmung und -klärung: Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbaren Programmen)</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Pflegebranche von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (Corporate Benefits): Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und attraktiven Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>JobRad-Leasing: Möglichkeit, ein hochwertiges E-Bike zu leasen und damit aktiv zu bleiben</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Finanzbuchhaltung / Rechnungsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Finanzbuchhaltung / Rechnungsprüfung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung O.FFS und sorgen für eine effiziente und zukunftsfähige Ablauforganisation.</p></li><li><p>In der Flottensteuerung übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben und wirken aktiv an strategischen Projekten mit.</p></li><li><p>Sie entwickeln und dokumentieren Prozesse, stimmen Veränderungen ab und kommunizieren diese professionell im Unternehmen.</p></li><li><p>Sie erkennen Potenziale zur Effizienzsteigerung, leiten geeignete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung bis zum Erfolg.</p></li><li><p>Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsunterlagen für die Organisationsentwicklung und bearbeiten Vorgänge im Qualitätsmanagement.</p></li><li><p>Als kompetenter Ansprechpartnerin stehen Sie internen und externen Kunden zur Verfügung und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit, idealerweise im Bereich Flottenmanagement.</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagementmethoden.</p></li><li><p>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und idealerweise über Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der Bundeswehr.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert und verstehen es, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Flottensteuerung

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie optimieren flottenrelevante Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.</p></li><li><p>Sie konzipieren und führen interne Schulungen zu Themen der Flottensteuerung durch, mit Schwerpunkt auf dem operativen Fahrzeughandling.</p></li><li><p>Sie koordinieren die Kommunikation relevanter Handlungsanweisungen und stellen sicher, dass alle Beteiligten informiert sind.</p></li><li><p>Sie stellen Daten des operativen Fahrzeughandlings für die Unternehmenssteuerung bereit und sorgen für deren Qualität und Verlässlichkeit.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Identifikation von Dysfunktionalitäten, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.</p></li><li><p>Sie wirken in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit und übernehmen unterschiedliche Rollen zur erfolgreichen Umsetzung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Meister-Ausbildung (IHK) oder Fachwirt.</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Flotten- und Fuhrparkmanagement.</p></li><li><p>Sie besitzen erweiterte Kenntnisse der Prozesse und Produkte der BwFPS sowie der relevanten IT-Systeme (DSW, MoBAP, SAP).</p></li><li><p>Sie sind sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel, und verfügen über breite Kenntnisse im Flotten- und Fuhrparkmanagement.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und bringen Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden mit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Operatives Fahrzeughandling

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die Disposition und Verwaltung von Kundenobjekten sowie das Handling von Leihmaterialien der Bundeswehr.</p></li><li><p>Die Bestandskontrolle und Inventur von Kundenobjekten und komplexen Sonderobjekten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.</p></li><li><p>Sie sind zuständig für die Bestandsführung und Disposition von eigenen und kundenseitig überlassenen Objekten sowie die Überwachung der Nutzungsfähigkeit dieser Objekte.</p></li><li><p>Die Kennzeichnung und Nachweisführung gemäß ISO 9001 sowie die Datenaufnahme kundenseitig überlassener Objekte in SAP DBM liegen in Ihrem Aufgabenbereich.</p></li><li><p>Die Vorbereitung von Ein- und Auslagerungen, Funktionsprüfungen von Kundenmaterial sowie die Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld, sowie bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (wünschenswert: CE, Flurförderzeuge, Sonderfahrzeuge).</p></li><li><p>Erweiterte Kenntnisse zu den Fahrzeugen und fahrzeugbezogenen Prozessen des Unternehmens sowie zu den kundenseitig überlassenen Objekten.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der Bundeswehr-Materiallogistik inklusive SASPF-Verfahren sowie erweiterte Marktkenntnisse (z. B. Aufbauverfahren, Funktechnik).</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit SAP DBM und Verständnis für die relevanten Prozesse im Bereich Materiallogistik.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Materialbewirtschaftung Kundenobjekte

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie bei Change Requests mit und bringen sich aktiv in Konzepte und Dokumentationen ein.</p></li><li><p>Die Entwicklung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten zu Ersatz- und Austauschteilen im LogSupport liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Materialien.</p></li><li><p>Verantwortung übernehmen Sie im IT-Incident-, Problem- und Changemanagement und stellen sicher, dass die Qualität des Datenmanagements jederzeit gewährleistet ist.</p></li><li><p>Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Customizing in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM; Ihr Know-how bringen Sie darüber hinaus in weiteren Modulen ein.</p></li><li><p>Die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen wie Schulungsunterlagen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ihre Qualifikation basiert auf einer abgeschlossenen (IT-)kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung.</p></li><li><p>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Lagerlogistik.</p></li><li><p>Ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Zusätzlich bringen Sie Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen und im IT-Testmanagement mit.</p></li><li><p>Im Umgang mit MS Excel arbeiten Sie sicher und setzen es routiniert für Datenabfragen und Reporting ein.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Key User (m/w/d) Logistischer Support

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie identifizieren nicht-prozessuale Dysfunktionalitäten zur Aufrechterhaltung des operativen Betriebes (mittels Workshops und Jour Fixes).</p></li><li><p>Sie sind für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen bei fachbezogenen Ausschreibungen verantwortlich.</p></li><li><p>Sie steuern die prozessualen und systemischen Anforderungen aus den Fachbereichen.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Erstellung und Adressierung von Vorgaben zur einheitlichen Abbildung des operativen Vermietgeschäftes in der Flächenorganisation. </p></li><li><p>Sie organisieren und koordinieren Rollouts und sind Ansprechpartner für technische Infrastrukturen.</p></li><li><p>Sie arbeiten an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bzw. haben einen anderen gleichwertigen Abschluss erworben.</p></li><li><p>Idealerweise kennen Sie unserer Geschäftsapplikationen oder sind bereit sich diese Kenntnisse anzueignen.</p></li><li><p>Sie verfügen über Grundkenntnisse unserer Projektmanagementmethode PRINCE 2.</p></li><li><p>Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle, agile und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.</p></li><li><p>Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Operative Steuerung

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)</p></strong><ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jürgen Mutsch<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3316</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

Vollzeitstelle im 3-Schicht-Modell mit wöchentlich rotierender Früh-, Mittel- und Spätschicht an unserem Standort Kobern-Gondorf. Die Tätigkeit ist ausschließlich vor Ort - kein Homeoffice möglich.<br><br>Als Trainer:in bei Amazon gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag proaktiv und datenbasiert. Du beginnst den Tag mit der Analyse wichtiger Dashboards und Kennzahlen, um anstehende Schulungen, Onboardings und Coachings zu identifizieren und zu priorisieren. In enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen planmäßig durchgeführt werden können.<br>Mit Deiner "Hands-on-Mentalität" arbeitest Du regelmäßig in den operativen Prozessen mit und kennst dadurch die Abläufe aus erster Hand. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Compliance Schulungen. Diese Schulungen führst Du entweder persönlich durch oder begleitest die Mitarbeiter:innen bei E-Learning-Formaten.<br>In unserer dynamischen Arbeitsumgebung ist Continuous Improvement der Schlüssel zum Erfolg. Du erhältst wöchentliche Updates zu Prozessänderungen und neuen Projekten und bist dafür verantwortlich, die Umsetzung am eigenen Standort zu unterstützen und die Mitarbeiter:innen entsprechend zu schulen. Als erste Anlaufstelle beim Onboarding sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen von Anfang an willkommen fühlen und vermittelst unsere Prozessstandards und Unternehmenskultur.<br>Durch Deine enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams stellst Du sicher, dass höchste operative Standards eingehalten werden.<br><br>Key job responsibilities<br>- Durchführung von Orientierungsveranstaltungen für neue Versandmitarbeiter:innen und Führungskräfte gemäß vorgegebener Standards<br>- Planung, Koordination und Durchführung jährlicher sicherheitsrelevanter Schulungen (E-Learning und Präsenztraining)<br>- Aktive Mitarbeit in operativen Prozessen zur Vertiefung der eigenen Prozesskenntnisse<br>- Planung, Ausbildung und Koordination der Instruktor:innen /erfahrenen Versandmitarbeiter:innen für Prozessschulungen nach EU-Standards<br>- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften aller Abteilungen<br>- Umsetzung neuer EU-Standards und Schulungsmaterialien am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen<br>- Sicherstellung der Einhaltung von EU-Schulungsstandards durch Auditieren und Coaching der Prozessschulungen<br>- Identifizierung von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen<br><br>About the team<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in klarer Kommunikation, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse<br>- Fortgeschrittene Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit in operativen Prozessen<br>- Begeisterung für Wissensvermittlung<br>- Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen<br>- Fähigkeit zur Priorisierung verschiedener Aufgaben<br>- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise<br>- Grundkenntnisse im Projektmanagement<br>- Erfahrung in Prozesscoachings<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Trainer in der Logistik (m/f/d)

<h2>Verbinde die Welt von morgen.</h2><p>Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als <strong>Projektkaufmann (m/w/d)</strong> im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.</p><p>Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Kaufmännische Projektbetreuung</strong> von <strong>Freileitungsprojekten</strong> über den gesamten <strong>Projektlebenszyklus</strong></li><li><strong>Abrechnung</strong>, <strong>Rechnungslegung</strong> und <strong>Projektcontrolling</strong> inkl. <strong>Soll-/Ist-Vergleichen</strong> und <strong>Mengenermittlungen</strong></li><li>Pflege und Steuerung des <strong>Fakturaplans</strong> sowie Sicherstellung der <strong>Projektliquidität</strong></li><li><strong>Forderungsmanagement</strong>, <strong>Mahnwesen</strong> und Abstimmung mit <strong>Finance / Treasury</strong></li><li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in <strong>SAP</strong> und <strong>Kundenportalen</strong></li><li><strong>Nachtragsmanagement</strong>, <strong>Claim Management</strong> und Durchsetzung von <strong>Nachträgen</strong> in Zusammenarbeit mit dem <strong>PCO</strong></li><li>Erstellung revisionssicherer <strong>Claim-Dokumentationen</strong> und <strong>Abrechnungsunterlagen</strong></li><li>Prüfung von <strong>Projektverträgen</strong>, <strong>Rahmenverträgen</strong>, <strong>Bürgschaften</strong> und <strong>Sicherheiten</strong></li><li>Unterstützung bei <strong>Preisgleitungen</strong> und <strong>Nachtragsverhandlungen</strong></li></ul><h2>Deine Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li><li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit <strong>Bonusregelung</strong> und <strong>13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</strong></li><li><strong>Arbeiten auf Augenhöhe</strong> in einer offenen <strong>Duz-Kultur</strong> im gesamten Unternehmen</li><li><strong>Strukturiertes Onboarding</strong> mit gezieltem <strong>Einarbeitungsprogramm</strong> und individuellen Einarbeitungsplänen</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Gruppenunfallversicherung</strong> ab dem ersten Tag</li><li><strong>Gesundheitsangebote</strong> wie <strong>Krankenzusatzversicherung</strong> oder <strong>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</strong></li><li><strong>JobBike / Fahrradleasing</strong> für nachhaltige Mobilität</li><li><strong>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug)</strong> als monatlicher Zusatzbonus</li><li><strong>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Die Möglichkeit, <strong>die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</strong></li></ul><h2>Let's stay in touch!</h2><p>Cteam</p><p>Im Stocken 6<br>DE-88444 Ummendorf<br>Deutschland</p><p><a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a><br>+49 7351 44098-0</p><p>Kontakt aufnehmen</p>

Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und die Herausforderungen der kritischen Infrastruktur im Bereich des Stromnetzes mit Verantwortung und Engagement meistern? Sie legen Wert auf einen praxisnahen Berufsalltag, der Sie in direktem Kontakt mit unseren Kollegen und Kolleginnen vor Ort hält?</p><p>Als Betriebsingenieur Netzbetrieb Strom – Energieversorgung (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Netzbetrieb der Mittel- und Niederspannung! Gemeinsam entwickeln wir zukunftsträchtige Lösungen für eine nachhaltige und sichere Energieübertragung in Bonn und der Region.</p><p>Sind Sie bereit, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen und gemeinsam "volle Power" zu geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Versorgungssicherheit</strong>: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, Risikominimierung, Gefahrenabwehr und definieren Standards für die Betriebsmittel im Stromverteilungsnetz.</li><li><strong>Strategie</strong>: Sie arbeiten eng mit unserem Leitungsteam an der strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs und der elektrischen Netze.</li><li><strong>Arbeits- und Gesundheitsschutz</strong>: Sie prüfen und überwachen die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Bestimmungen (u.a. Pflege der Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffanweisungen, Arbeitsanweisungen) für den Netzbetrieb.</li><li><strong>Projektarbeit</strong>: Ihre Ideen und Erfahrungen fließen in weitere Themen und Projekte sowie internen Arbeitskreisen ein, wo Sie aktiv an innovativen Lösungen mitwirken. Hier unterstützen Sie auch bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen z.B. § 14a EnWG sowie der kommunalen Wärme- und Energiewende.</li><li><strong>Netzanalyse und Störungsbewertung</strong>: Sie sind mit der Analyse und Bewertung des Netzzustandes sowie der Netz- und Anlagenstörungen betraut und arbeiten aktiv an den Prozessen für Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss</strong>: Sie bringen ein Ingenieurswissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit.</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Ihnen ist die Denkweise des Betriebswesens bekannt und/oder bringen einschlägige Erfahrung in der Netz- und Kabeltechnik mit. Kenntnisse der tätigkeitsrelevanten Regelungen und Vorschriften sind von Vorteil.</li><li><strong>Kompetenzprofil</strong>: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Teamgeist. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li><strong>Mobilität</strong>: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit perspektivisch in der Rufbereitschaft mitzuwirken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket</strong>: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li><li><strong>(Frei-)Zeit</strong>: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie Sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li><li><strong>Gesundheit</strong>: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li><li><strong>Mobilität</strong>: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li></ul><p><strong>Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!</strong></p><p>Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p>Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer <strong>IE 25/13/14</strong> über unser <strong>Onlineformular</strong>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p>

Betriebsingenieur Anlagen Strom (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Volljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäscheprävention</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt<strong> Bonn</strong>.</p><p>Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Werden Sie Teil unseres Teams aus Spezialist*innen im Bereich Geldwäscheprävention und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Überwachung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen (Leasing- und Factoringinstitute).</p><p>Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse als Volljurist*in und auch Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin!</p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie überwachen die Einhaltung von geldwäscherechtlichen Vorschriften schwerpunktmäßig bei Leasing- und Factoringinstituten sowie Versicherungen, insbesondere indem Sie potenzielle Mängel identifizieren und auf deren Beseitigung hinwirken oder Verstöße sanktionieren</li><li>Sie erstellen institutsspezifische Risikoprofile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungs-Risikos und der Güte der insofern getroffenen Präventionsmaßnahmen</li><li>Sie führen selbstständig Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Verpflichteten durch</li><li>Sie führen Gespräche mit den beaufsichtigten Instituten und Unternehmen und erörtern dabei u. a. die Ausrichtung der Geldwäscheprävention</li><li>Sie übernehmen spezielle Auswertungsaufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistleblowing-Themen)</li><li>Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Geldwäschegesetz (GwG)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht <strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen zwingend über Berufserfahrung im Bereich Leasing und/oder Factoring</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigenverantwortlich Ihre Aufgaben vorantreiben und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>12.01.2026</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:</p>Jetzt online bewerben<p>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Trauzettel</strong> (0228/4108-3013) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäscheprävention

<h2>Über uns:</h2><p>Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region und zufriedene Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der S-Hausverwaltung GmbH.</p><h2>Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:</h2><ul><li><p>Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Partner</p></li><li><p>Nutzung unseres Hausverwaltungsprogramm und Übernahme fachspezifischer Aufgaben von der WEG-Buchhaltung bis hin zur Jahresabrechnungen</p></li></ul><h2>Hierfür schlägt Ihr Herz:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss</p></li><li><p>Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Digitale Affinität</p></li></ul><h2>Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:</h2><ul><li><p>Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit Erfolgskomponenten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit</p></li><li><p>Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen</p></li><li><p>Sport- und Gesundheitsangebote</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten?</strong> Dann wenden Sie sich gerne direkt an Stephan Zerwas (Teamleiter S-Hausverwaltung GmbH) unter 02651 87 -6623.</p><p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren?</strong> Kontaktieren Sie gerne unsere Personalentwicklung unter 02651 87 -6141.</p>

Immobilienverwalter (m/w/d) für die WEG-Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes.</p><p>Der größte europäische Tierschutzdachverband sichert und fördert die Tierschutzarbeit seiner Mitgliedsvereine und Unterstützer mit seiner starken Stimme auf allen Ebenen in Politik und Gesellschaft. Um die tierschutzpolitischen Werte und Ziele weiterhin nachhaltig und professionell zu vermitteln, verstärkt sich das Politik-Team um eine/n </p><h3><strong>Referent*in für politische EU-Kommunikation (m/w/d)</strong></h3><p>Die unbefristete Vollzeitstelle ist im Verbindungsbüro des Verbandes in Brüssel angesiedelt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Vertretung des Verbandes gegenüber den Gremien der Europäischen Union, speziell zu den Themen</p></li><ul><li><p>Gemeinsame Agrarpolitik (GAP) und EU-Haushalt </p></li><li><p>Handel und Internationale Handelsabkommen</p></li><li><p>Tierschutz, Artenschutz und Nachhaltigkeit auf UN-Ebene</p></li></ul><li><p>Ausbau und Pflege des Tierschutz-Netzwerks auf EU-Ebene</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Dachverband "Eurogroup for Animals" sowie dem internationalen Dachverband "World Federation for Animals"</p></li><li><p>Berichterstattung an das Hauptstadtbüro in Berlin</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaft, European Studies oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums</p></li><li><p>Mehrjährige Arbeitserfahrung in EU-Institutionen oder einer international tätigen Organisation</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der politischen Entscheidungsfindungsprozesse auf EU-Ebene sowie auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische, politisch-strategische und kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Freundliches und überzeugendes Auftreten</p></li><li><p>Uneingeschränkte Reisebereitschaft</p></li><li><p>Ausgeprägtes Interesse am Thema Tierschutz</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</p></li><li><p>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</p></li></ul><h2>Der nächste Schritt</h2><p>Jetzt sind Sie dran. Erzählen Sie uns etwas über sich und warum Sie gerne Teil unseres Tierschutz-Teams werden möchten! Wir sind neugierig und freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Sagen Sie uns auch, was Sie verdienen möchten und ab wann Sie bei uns starten können.  </p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026</strong></p><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E‐Mail (max. 10 MB) an die Leitung des Politik-Teams. Ihr Ansprechpartner ist Frank Meuser, die Mailadresse lautet <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de</a>. Oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite. </p><p>Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Identitäten. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fue…</a> abrufen können. Weitere Informationen über Strukturen und Strategien des Deutschen Tierschutzbundes finden sich unter <a href="http://www.tierschutzbund.de" target="_blank">www.tierschutzbund.de</a>.</p>

Referent*in für politische EU-Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dorsten ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat.</p><p>Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Lösungen die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Kunden, insbesondere im medizinischen Bereich, erstklassige Produkte anzubieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsbereichen.</p><p>Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Quereinsteigern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Medizinprodukte-Berater (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für medizinisches Fachpersonal</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</p></li><li><p>Routenplanung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Unterstützung bei Anfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig: Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zu unseren Angeboten gehören:</p><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungsbezogene Provisionszahlungen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit uns!</p><h2>Kontakt</h2><p>Vertriebsleitung TENS</p><p>Josianne Neumann</p><p><a href="mailto:neumann@ticmed.de" target="_blank">neumann@ticmed.de</a></p>

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