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<h2>Stadtverwaltung Neuwied: Herzlich Willkommen</h2>Bei der Stadt Neuwied, große kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz (66.500 Einwohner), zentral gelegen und über die Bundesstraßen B 42 und B 256 sowie die Bundesautobahnen A 3, A 48 und A 61 gut zu erreichen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle<h3>Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d)</h3>(Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD)in Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Beschäftigte) zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>In der Position der Teamleitung Liegenschaften erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Koordination: Führen eines neunköpfigen Teams im Bereich Grundstücksmanagement und Vermögensverwaltung.</li><li>Teamgespräche: Regelmäßige Durchführung von Besprechungen.</li><li>Planung: Organisieren von Arbeitsabläufen und Verteilen von Aufgaben im Team.</li><li>Kontrolle: Überwachung der Aufgabenerledigung und Durchführung von Aufgabenanalysen.</li><li>Vertretung: Repräsentation des Bereichs Liegenschaften in Projektteams und politischen Gremien (Ausschüsse und Stadtrat).</li><li>Hinweis: Die Personalverantwortung liegt bei der Amtsleitung.</li></ul>Die Schwerpunkte in der Sachbearbeitung Grundstücksmanagement sind:<ul><li>Grunderwerb: Abwicklung privater Grundstücksangelegenheiten (Ankauf, Verkauf, Tausch) inklusive Vorbereitungen.</li><li>Vorkaufsrecht: Erwerb von Grundstücken durch gesetzliches oder gemeindliches Vorkaufsrecht.</li><li>Enteignung: Erwerb durch Enteignung und Besitzeinweisungsverfahren.</li><li>Umlegungsverfahren: Beteiligung an Umlegungen und Grenzregelungen.</li><li>Rechtsabsicherung: Grundbuchmäßige Sicherung von Rechten an zu erwerbenden oder zu veräußern Grundstücken.</li><li>Überwachung: Kontrolle des Grundbuchvollzugs.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium: Drittes Einstiegsamt in Verwaltung und Finanzen oder im Justizdienst (Rechtspfleger/in),</li><li>Alternativ: Weiterbildung zum/zur "Verwaltungsfachwirt/-in" (Lehrgang II für kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst),</li><li>Oder: Bachelor-Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Notariatsrecht.</li><li>Oder: Abschluss als Bank-, Immobilien- oder Rechtsfachwirt/-in.</li></ul>Wir erwarten außerdem:<ul><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise;</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten;</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, Entscheidungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein;</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit;</li><li>Teamfähigkeit (Erfahrungen in der Teamleitung sind vorteilhaft).</li></ul><h2>Über uns</h2>Es erwartet Sie ein motiviertes und freundliches Team aus zurzeit 19 Kolleginnen und Kollegen mit einer heterogenen Altersstruktur.Dem Amt für Recht und Liegenschaften obliegen vielfältige interessante Aufgaben in den Bereichen Recht (Stadtrechtsausschuss, gerichtliche Klagen, rechtliche Prüfungen, Versicherungen, Strafanzeigen) und Liegenschaften (Grunderwerb, Miet- und Pachtverträge, städtischer Waldbesitz).Die Stadt Neuwied als moderner Arbeitgeber bietet neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und Jobticket, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte).Das Amt für Recht und Liegenschaften befindet sich im Verwaltungsgebäude "Am Hammergraben" im Stadtteil Neuwied-Niederbieber, direkt an der Wied gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze direkt am Haus.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.<h2>Kontakt</h2>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2025 unter Verwendung des Portals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> an die Stadtverwaltung Neuwied.Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes für Recht und Liegenschaften, Herr Ralf Pastoors, Tel.: 02631/802-236 (<a href="mailto:rpastoor@neuwied.de" target="_blank">rpastoor@neuwied.de</a>).

Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement

Spezialist Webanalyse &amp; Tracking (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein | Remote / Hybrid<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Als Spezialist Webanalyse &amp; Tracking (m/w/d) sorgst du dafür, dass unser Online-Marketing-Team auf präzise, valide und strukturierte Daten zugreifen kann – sei es über Power BI, Excel, unser Attributionstool Klar oder per SQL im Marketing-Data-Warehouse. Du übernimmst die technische Verantwortung für die Implementierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Webtracking-Setups und arbeitest eng mit unserem Business Development, Controlling, Paid Media und SEO zusammen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung des Webtracking-Setups (Client- &amp; Server-Side Tagging mit Jentis, GA4, Meta CAPI, Consent Mode)</li><li>Aufbau und Pflege eines konsistenten Event- und Data-Layer-Frameworks zur klaren Strukturierung der Datenquellen </li><li>Sicherstellung hoher Datenqualität durch Monitoring mit GA4 DebugView, Tag Assistant, Consent Validator und automatisierten Alerts</li><li>Enge Abstimmung mit unseren Entwickler:innen zur Umsetzung von Tracking-Anforderungen (inkl. DOM-Parsing, Data-Layer-Integration und API-Schnittstellen)</li><li>Unterstützung des Online-Marketing-Teams bei Ad-hoc-Analysen und Reportings in Power BI, Excel und über SQL-Abfragen </li><li>Beobachtung neuer Tracking-Technologien und Datenschutz-Regelungen (z. B. Consent Mode v2, ITP/ETP, DSGVO) sowie Bewertung ihrer Auswirkungen </li><li>Mitarbeit bei Einrichtung, Testing und Validierung von Consent-Management-Lösungen (CMPs) </li><li>Zusammenarbeit mit Data &amp; Analytics, Paid Media, SEO sowie unserem Produktmanagement zur Sicherstellung einer durchgängigen und korrekten Datenerhebung </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Analytics, Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens vier Jahre fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Webtracking, Tagging-Implementierung und Webanalyse</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager (Client &amp; Server Side) sowie Meta CAPI und routinierte Anwendung dieser Tools</li><li>Sicherer Umgang mit HTML, JavaScript und Regex; zudem gutes Verständnis für komplexe Webarchitekturen, insbesondere im Hinblick auf DOM-Strukturen und Data Layer</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit Power BI, Excel und Klar (Attributionstool) sowie sichere Anwendung von SQL-Abfragen in einem Marketing-Data-Warehouse </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein im Bereich Daten, einschließlich Debugging-Methoden und strukturiertem Testing</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientiertem Denken und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5>BereichMarketingTeamOnlineBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-WTS-250709KarrierestufeMit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Spezialist Webanalyse & Tracking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*nMitarbeiter*in IT (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Systembetreuung &amp; Support DFBnet<ul><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li><li>Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.</li></ul>Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung<ul><li>Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.</li><li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.</li><li>Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.</li></ul>Datenmanagement<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).</li><li>Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eineTeamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Verantwortungsbereich<ul><li>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</li><li>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</li><li>Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</li><li>Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</li></ul>System- und Infrastrukturmanagement<ul><li>Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)Serverlandschaftdie fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</li><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</li><li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Arbeiten am DZNE</h2>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2><ul><li>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </li><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern</li><li>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL) </li><li>Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting</li><li>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung</li><li>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil</li><li>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, Datev)</li><li>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität</li></ul>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen<ul><li>Work Life Balance</li></ul>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen<ul><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können<ul><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li></ul>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice<ul><li>Kitakooperationen</li></ul>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben<ul><li>Entwicklung im Fokus</li></ul>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung<ul><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund<ul><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</li></ul>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung<ul><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</li></ul>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung<h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

<h2>Arbeiten am DZNE</h2>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2>Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit:<ul><li>Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und Forschungsdaten.</li><li>Datenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer Konzepte.</li><li>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.</li><li>Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im Gesundheitssektor.</li><li>Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.</li><li>Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.</li><li>Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.</li><li>Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.</li></ul>Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.<h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität</li></ul>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen<ul><li>Work Life Balance</li></ul>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen<ul><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können<ul><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li></ul>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice<ul><li>Kitakooperationen</li></ul>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben<ul><li>Entwicklung im Fokus</li></ul>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung<ul><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund<ul><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</li></ul>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung<ul><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</li></ul>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung<h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist / Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die EE Solutions GmbH ist seit 1985 im IT-Markt tätig und spezialisiert auf IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und Softwareentwicklung. Wir bietet individuelle IT-Lösungen für Unternehmen aller Branchen – von Mittelstand bis internationalen Konzernen. Mit TÜV-zertifiziertem Datenschutz, umfassender IT-Security und eigener Softwareentwicklung (u. a. ERP-Lösung eNVenta) schützen und unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in einer zunehmend digitalen Welt.<h2>Aufgaben</h2>Netzwerke, Sicherheit und moderne Infrastruktur sind deine Welt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, komplexe IT-Umgebungen betreuen und mit aktuellen Security-Technologien arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-Serverlandschaften</li><li>Verwaltung und Optimierung von Hyper-V-Umgebungen sowie Cluster-Infrastrukturen</li><li>Administration und Monitoring von Netzwerken, Firewalls und Storage-Systemen</li><li>Schwerpunkt: Fortinet Security-Lösungen (Firewalls, VPN, SD-WAN)</li><li>Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Performanceoptimierungen</li><li>Mitarbeit an Kundenprojekten zur Modernisierung, Skalierung und Absicherung von IT-Infrastrukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Netzwerktechnik – oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Hyper-V</li><li>Erfahrung mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, VPN)</li><li>Interesse oder erste Erfahrung im Bereich IT-Security und insbesondere mit Fortinet-Technologien</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Fortinet-Zertifizierungen (NSE)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze sowie Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li><li>"Pizza" Freitag</li><li>Kostenlose Durstlöscher, Kaffee-Vollautomat</li><li>Unbefristete Festanstellung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen Projekten</li></ul>

IT-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die NEUTRALOX Umwelttechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter von Photoionisationsanlagen (PI) zur Abluftreinigung. Seit über 25 Jahren vertreiben wir unsere UV-Anlagen zur Geruchselimination sowohl auf kommunalen Kläranlagen als auch in Industriebetrieben. Für den Bereich des Vertriebs und der Projektabwicklung suchen wir nach engagierten und leistungsbereiten Mitarbeitern*innen an unserem Standort in Hennef.<h2>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Vertrieb von Abluftreinigungsanlagen</li><li>Mitarbeit in der Angebotsphase</li><li>Projektsteuerung in Zusammenarbeit mit unserem Innendienst</li><li>Inbetriebnahmen in der DACH-Region</li><li>Schulungen von Betriebspersonal der Kunden</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft deutschlandweit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten Team</li><li>Interessante Projekte</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Neutralox Umwelttechnik GmbHJohannes Münz | GeschäftsführungOderstraße 188, 12051 BerlinFestnetz + 49 (0)30 30061-227E-Mail: <a href="mailto:j.muenz@neutralox.de" target="_blank">j.muenz@neutralox.de</a>www:<a href="http://www.neutralox.com" target="_blank">www.neutralox.com</a>

Projektabtwickler*in (m/w/d) im Anlagenbau

<h2>Über uns</h2>Mit einem 30-köpfigen Team von qualitätsorientierten Spezialisten und einer vielfältigen Liste von Referenzen ist Lindschulte in Koblenz ein sehr erfolgreiches Architekturbüro und steht für Qualität und zuverlässige Projektplanung und -durchführung im Hoch- und Sonderbau, sowohl bei öffentlichen als auch bei privaten Auftraggebern.Lindschulte ist ein Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence® – dem größten Engineering Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen.<h2>Dein Wirkungsfeld</h2><ul><li>Gemeinsames Erarbeiten von anspruchsvollen Planungen - besonders in den Leistungsphasen 1 bis 5</li><li>Bearbeitung, Betreuung und eigenständige Umsetzung in 3D-CAD/BIM Planungen - vorzugsweise mit Revit</li><li>Intensive fachliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung und Integration aller eingebundenen internen Fachabteilungen im Sinne einer integralen Gesamtplanung</li><li>Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung des Generalplaner-Gedankens und der digitalen Projektbearbeitung mit der 3D/BIM Arbeitsmethodik</li></ul><h2>Deine Kompetenz</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur</li><li>Expertise in der Bearbeitung des kompletten Leistungsbildes nach HOAI - im Besonderen der Leistungsphasen 1 bis 5</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen</li><li>Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gutscheine und Vergünstigungen durch den Zugang zum Corporate-Benefits-Portal</li><li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie frisches Obst</li></ul><h2>Fragen zur Stelle?</h2>Vanessa Gaebel steht Dir unter <a href="mailto:vanessa.gaebel@bkw-engineering.com" target="_blank">vanessa.gaebel@bkw-engineering.com</a> für Fragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald kennenzulernen!

Architekt (w/m/d) für die Leistungsphasen 1-5

<h2>Über uns</h2>Mit einem 30-köpfigen Team von qualitätsorientierten Spezialisten und einer vielfältigen Liste von Referenzen ist Lindschulte in Koblenz ein sehr erfolgreiches Architekturbüro und steht für Qualität und zuverlässige Projektplanung und -durchführung im Hoch- und Sonderbau, sowohl bei öffentlichen als auch bei privaten Auftraggebern.Lindschulte ist ein Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence® – dem größten Engineering Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen.<h2>Dein Wirkungsfeld</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Projektteams</li><li>Beratung, Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Planungen, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5</li><li>Verlässliche und fachkundige Kommunikation sowie Ansprechpartner für unsere Kunden und das Projektteam</li><li>Kompetente Betreuung unserer Bestandskunden bei laufenden Großaufträgen und Projekten</li><li>Kunden- und Auftragsakquisition bei Neu- und Bestandskunden</li></ul><h2>Deine Kompetenz</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur</li><li>Fundierte Expertise in der sicheren Bearbeitung des gesamten Leistungsbildes nach HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht</li><li>Unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative und technisch geprägte Denkweise</li><li>Transparente, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gutscheine und Vergünstigungen durch den Zugang zum Corporate-Benefits-Portal</li><li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie frisches Obst</li></ul><h2>Fragen zur Stelle?</h2>Vanessa Gaebel steht Dir unter <a href="mailto:vanessa.gaebel@bkw-engineering.com" target="_blank">vanessa.gaebel@bkw-engineering.com</a> für Fragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald kennenzulernen!

Architekt (w/m/d) für die Projektleitung (LPH 1-5)

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest gerne fallverantwortlich, zuverlässig und mit klarem Service-Fokus? Im Vertriebsservice Gewerbeversicherungen unterstützt du unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft von der qualifizierten Anfrage über die Angebotseinholung bis zur Policierung.Die GLOBAL-FINANZ AG ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir stehen für kundenorientierte Lösungen in der gewerblichen Absicherung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fallaufnahme &amp; Vorqualifizierung von Anfragen zu Gewerbesparten (u. a. Sach/Inhalt/Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht).</li><li>Verhandlungsführung: Telefonisch, schriftlich und persönlich; insbesondere vor Ort mit unseren Vertriebspartnern und Kunden.</li><li>Ausschreibung &amp; Angebotseinholung bei Produktpartnern, Tarifierung/Deckungsvergleich und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li><li>Vorgangssteuerung bis zur Policierung (Dokumente, Nachträge, Fristen, Wiedervorlagen) und revisionssichere Dokumentation im CRM.</li><li>Fachliche Betreuung der Vertriebspartner: kurze Leitfäden/FAQ, Webinare/Termine nach Bedarf.</li><li>Prozess- und Qualitätsarbeit: Pflege von Textbausteinen/Templates, Mitarbeit an Digitalisierungs-/Effizienzthemen im Team.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder Studium mit Bezug zur Assekuranz; Versicherungsfachwirt:in wünschenswert.</li><li>2–5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Innendienst, Underwriting-Support, Maklerbetreuung o. ä.).</li><li>Routine in Risikobewertung, Tarifierung/Angebotskalkulation, Deckungsvergleich und Verhandlung mit Produktpartnern.</li><li>Sicher in MS Office (insb. Excel/Outlook) und CRM; Erfahrung mit Vergleichs-/Ausschreibungsplattformen von Vorteil.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), verbindliche schriftliche Kommunikation, strukturierte und terminsichere Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturiertes Onboarding, interne Akademie &amp; fachliche Weiterbildungen.</li><li>bAV (arbeitgeberfinanziert) inkl. Zuschüssen, bKV, steuerfreie Sachbezüge über Firmenkarte.</li><li>Bonus &amp; Weihnachtsgeld, kollegiale Kultur mit kurzen Wegen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit Büro in Bonn und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Extras: Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks, Team-Events.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Gewerbe-Vorgänge fachlich sauber steuern und unsere Vertriebspartner lösungsorientiert auch vor Ort unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.AnsprechpartnerPhilip BlumenbergLeiter Versicherungen &amp; Finanzierungen<a href="mailto:pblumenberg@global-finanz.de" target="_blank">pblumenberg@global-finanz.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbeversicherung

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest präzise, hältst Zusagen ein und hast Freude an klaren Abläufen? Im Vertriebsservice Kapitalanlagen bist du die verlässliche erste Adresse für unsere Vertriebspartner: mit fachlichem Anspruch, Eigenverantwortung für Vorgänge und sauberer Dokumentation.Die GLOBAL-FINANZ gehört zu den führenden Finanzdienstleistern in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir begleiten Kundinnen und Kunden beim Vermögensaufbau, in der Altersvorsorge und bei Immobilieninvestments gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner (Telefon/E-Mail) und schnelles Ticket-Handling.</li><li>Koordination mit anderen Fachabteilungen.</li><li>Dokumente &amp; Daten: Pflege im CRM, Check auf Vollständigkeit/Plausibilität, Ablage nach Vorgabe.</li><li>Vorbereitung von Unterlagen (z. B. Produktinfos, Angebotsbausteine, Checklisten).</li><li>Reporting &amp; Transparenz: Aktualisierung von Status-Übersichten und Standardreports (Excel)</li><li>Info-Mails an Partner auf Basis von Templates (keine eigenständige Kampagnenkonzeption).</li><li>Mitarbeit bei Terminen/Workshops (Organisation, Teilnehmerlisten, Protokolle).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank/Versicherung/Industrie) oder vergleichbare Praxis im Vertriebsservice/Backoffice eines regulierten Umfelds.</li><li>Solide MS-Office-Skills, v. a. Excel und Outlook; CRM-Erfahrung von Vorteil.</li><li>Grundverständnis von Kapitalanlage-Basics (z. B. Fonds/ETFs, Risikoklassen, Produktunterlagen) &amp; Bereitschaft zur gezielten Vertiefung.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), klare schriftliche Ausdrucksweise, verbindliche Kommunikation.</li><li>Arbeitsstil: strukturiert, qualitätsbewusst und termintreu.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Stabiles Umfeld &amp; Einarbeitung mit klaren Prozessen &amp; interner Akademie.</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte bAV, bKV, steuerfreie Sachbezüge (Firmenkarte).</li><li>Wertschätzung &amp; Extras: Bonus, Weihnachtsgeld, Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks.</li><li>Arbeitsweise: Moderne Tools, kurze Wege, kollegiales Team, Homeoffice &amp; Büro in Bonn mit Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Entwicklung: Fachtrainings Kapitalanlagen (Praxis), Excel-/CRM-Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung im Vertriebsservice.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!AnsprechpartnerJulian HertingerLeiter Kapitalanlagen<a href="mailto:jhertinger@global-finanz.de" target="_blank">jhertinger@global-finanz.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Investmentfonds / Kapitalanlagen

<h2>Die dhpg sucht Unterstützung</h2>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </li><li>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</li><li>Ansprechpartner für das Team</li><li>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </li><li>Steuerplanung und -gestaltung </li><li>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li><li>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </li><li>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</li><li>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unternehmen im Bereich Stahl-, Hallen- und Industriebau mit über60 Mitarbeitern und eigener Stahlbaufertigung.Mehrere tausend Objekte, bundesweit und im angrenzenden EUAuslanderrichtet, stehen als Beleg für Qualität und Leistungsfähigkeit.Wir sind Präqualifiziert für den Bereich Stahlbau sowie Mitglied inder Bauwirtschaft Rheinland Pfalz.In unserem Produktionsbereich von 6.500 m² sind wir mit modernstenCNC-, Säge- und Plasmabrennbohranlagen ausgestattet und verfügen über die Zertifizierung DIN EN 1090 EXC 3.<h2>Aufgaben</h2>Abwicklung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau für private und öffentliche Auftraggeber, von der Planung bis zur Abnahme.Technische Klärung: Klärung aller technischen Fragen während des Projekts.Überwachung: Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen.Verhandlungen: Führen von Gesprächen mit Bauherrn und Nachunternehmern.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bauingenieur, Techniker oder haben eine ähnliche bautechnische Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung im Stahl-, Hallen- und Industriebau ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.Berufsanfänger werden umfassend eingearbeitet.</li><li>Sie kennen die relevanten DIN-Normen, die VOB/B und C sowie das Baurecht.</li><li>Sie sind kostenbewusst, eigeninitiativ und haben Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Stahl-, Hallen- und Industriebau.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>wir bieten persönliche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.</li></ul>

Bau- und Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über die Praxis</h2>Diese Praxis gehört zu den modernsten Adressen der Region: Ein Privatpatientenanteil von 53 %, ein stilvolles Premium-Praxisdesign, exzellente Abläufe und ein Behandlungsspektrum auf Spitzenniveau.Aufgrund des hohen Bekanntheitsgrads und der starken Nachfrage wird eine weitere zahnärztliche Persönlichkeit gesucht – 4–5 Tage/Woche, langfristig, qualitätsorientiert.Patient:innen schätzen besonders:<ul><li>außergewöhnlich empathische Kommunikation</li><li>spürbar kurze Wartezeiten durch exzellente Organisation</li><li>hochwertige, präzise Behandlungsqualität</li><li>ein Team, das Angstpatient:innen ernst nimmt, auffängt und begleitet</li><li>verständliche Beratung – ohne Zeitdruck, ohne unnötige Eingriffe</li><li>ein Vertrauensverhältnis, das über Jahre und Jahrzehnte besteht</li></ul>Ein weiteres Highlight der Praxis: Eine großzügige Dachterrasse, die dem Team als Rückzugsort für entspannte Pausen dient.<h2>Ausstattung &amp; Technologie</h2>Hier arbeiten Sie in einem hochmodernen Umfeld:<ul><li>7 voll ausgestattete Premium-Behandlungszimmer</li><li>DVT (Digitale Volumentomografie)</li><li>Voll klimatisierte Praxisräumlichkeiten</li><li>CEREC 3D CAD/CAM – vollkeramische Restaurationen in nur einer Sitzung</li><li>Intraoralscanner für moderne Diagnostik, die Vertrauen schafft.</li><li>Diodenlaser zur Keimreduktion in Wurzelkanälen &amp; Zahnfleischtaschen</li><li>Strahlungsarmes, digitales Röntgen</li><li>Mini-Ultraschallinstrumente für sanfte, schonende Parodontalbehandlungen</li><li>Navigations- und Planungssoftware für CT-basierte Implantologie</li><li>Ultraschallbasierte Knochenchirurgie – präzise, schmerzarmer und blutungsreduziert</li><li>Behandlungsbegleitendes Entertainment für eine entspannte Atmosphäre</li><li>Kooperation mit Hightech-Laborpartnern direkt in Koblenz</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:Umsatzbeteiligung ab dem ersten Euro + Benefits</li><li>Weiterentwicklung: Fokus auf Curricula, hochwertiges Fortbildungsbudget + 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Premium-Umfeld: High-End-Technik, starke PKV-/Selbstzahlerquote, exklusives Praxisdesign</li><li>Wertschätzendes Team: stabil, eingespielt, herzlich und patientenorientiert</li><li>Dachterrasse: ideal für Pausen und kleine Auszeiten im Alltag</li></ul><h2>Anforderungen &amp; Aufgaben</h2>Ihr Profil:<ul><li>Deutsche Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach der Assistenzzeit</li><li>Stark in der allgemeinen Zahnheilkunde – Spezialisierungen willkommen</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Empathie und ausgezeichnete Kommunikation</li><li>Freude an Teamarbeit und digitalen, modernen Abläufen</li><li>fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Diagnostik, Beratung und Behandlung im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin</li><li>Eigenständige Planung individueller Therapiekonzepte</li><li>Qualitätsorientiertes Arbeiten mit modernsten Technologien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxisprozesse</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – Koblenz - hochmoderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Der BVR sucht für die Gruppe "Konsolidiertes Reporting" für die Abteilung "Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe" im Bereich der "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nReferent/in Konsolidiertes Reporting (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Berichtswesen: Sie wirken bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (insbesondere COREP und FINREP, IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit.</li><li>Limitierungssystem: Sie überwachen die Vernetzung innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und erstellen das Berichtswesen für die Aufsicht.</li><li>Konsolidierter Jahresabschluss: Sie wirken bei dem konsolidierten Jahresabschluss der GFG mit und entwickeln diesen weiter.</li><li>Risikoüberwachung: Sie analysieren unsere Verbundinstitute und erstellen anlassbezogene Analysen und Reportings</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abschluss eines Fach- bzw. Hochschulstudiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige fachtheoretische Qualifikation</li><li>Vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und eine vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/Bankenprüfung ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen oder im Rechnungswesen einer Bank oder Ähnliches ist wünschenswert</li><li>Zielorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Gesprächspartnern</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizieren</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2>• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen• Zusammenarbeit mit der Berufsschule• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)<h2>Das bringst Du mit:</h2>• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene• Du hältst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)<h2>Das bieten wir Dir:</h2>• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a><h2>Hast Du noch Fragen?</h2>Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Telefon: +49 2632 93-2375Mail: <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>

Meister / Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt – darunter 20 Standorte der MENetatis-Gruppe. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.In der traditionsreichen Weinstadt Rüdesheim am Rhein, im deutschen Rheintal, befindet sich unser schönes Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim. Die moderne Einrichtung bietet in 101 hellen Pflegeeinzelappartements Platz für Bewohner aller Pflegegrade.Unser motiviertes, eingespieltes Team vor Ort freut sich über Verstärkung in Form einer engagierten Pflegedienstleitung (m/w/d), die Freude hat, ihre fachliche Kompetenz und Empathie ins Team einzubringen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Rüdesheim am Rhein

<h2>Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als <h3>Pflegefachkraft (m|w|d)</h3>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) an unserem Standort in Andernach.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft (PFK)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</li><li>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.katharina-kasper-andernach.de" target="_blank">www.katharina-kasper-andernach.de</a>WhatsApp-BewerbungAuf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123

Pflegefachkraft (m|w|d)

<h2>Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft (m|w|d)in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Horbach.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</li><li>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d)</li><li>Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.seniorenzentrum-horbach.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-horbach.de</a><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV</a><h3>Kontakt</h3>Wir informieren Sie gerne vorab: Chris Martin | Einrichtungsleitung | +49 6439 89-332Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing | +49 2602 8346-12​​​​​​3

<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2>Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). <h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik </li><li>Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen</li><li>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Ingo Schneider | Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie | +49 2602 684-307Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Oberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)

<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2>Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt / Facharzt für die internistische Palliativmedizin (m|w|d)in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). <h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Behandlung und empathische Beratung von Patient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Angebote in der Palliativmedizin</li><li>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Approbation als Arzt (m|w|d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Oberarzt / Facharzt für Palliativmedizin (m|w|d)

<h2>Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft (m|w|d)in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Rheinbrohl.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</li><li>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:<a href="http://www.st-suitbertus-rheinbrohl.de" target="_blank">www.st-suitbertus-rheinbrohl.de</a>WhatsApp-BewerbungAuf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Seniorenzentrum St. Elisabeth | Bad Hönningen</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft (m|w|d)in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Bad Hönningen.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</li><li>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)</li><li>Berufs- und Wiedereinsteiger (m|w|d) sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</li><li>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de" target="_blank">www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de</a>WhatsApp-BewerbungAuf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. At our Kobern-Gondorf location, we are part of a network of over 50 fulfilment centres across Europe, working alongside hundreds of delivery stations and tens of thousands of employees to efficiently deliver items to customers throughout Germany and beyond. In our Kobern-Gondorf fulfilment centre, millions of items are picked and packed annually, while our delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is our top priority, and our operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly. Our team takes pride in delivering the quality service Amazon is known for globally, serving customers across Germany with speed and reliability. How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you'll say it often. Join us and define tomorrow's innovations in one if our key fulfillment locations. 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You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management. About the team Intern Community: As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive. Learning Sessions: Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career. Opportunities: Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits. Internship Start Dates across the year: We are hiring interns to start anytime from January through September 2026. From a garage-based start-up in 1995 to a top global brand today, Amazon has evolved and made its way into our lives. Amazon Retail is at the heart of that journey. Join us and become part of it Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth. Interested? Submitting your application takes less than 10 minutes and cover letters are not required. You will just need to attach your CV and answer a questionnaire. Selected candidates will be invited to an online assessment. If successful, you’ll attend to two rounds of virtual interviews, which take place on the same day. Interviews consist of behavioural questions and a case study, focusing on our Leadership Principles. The entire recruitment process typically takes 3 to 4 weeks. Do note that the selection process and timelines are subject to change, and vary with role and location. EU Student Programs Teams<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree, or Master's degree<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience using Microsoft Excel to manipulate and analyze data Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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