field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p><b>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</b></p><p>Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><p><b>Regulatory Affairs Manager Clinical &amp; Biological Evaluation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b><br>
Quality and Regulatory Affairs | befristet auf 2 Jahre <br>
Ihr Einsatzort: Neuwied</p><h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Ihr fundiertes Know-how ist in Entwicklungsprojekten oder bei signifikanten Produktänderungen gefragt: Denn Sie verantworten die Erstellung und Koordination klinischer und biologischer Bewertungen gemäß MDR und der ISO 10993-Reihe sowie die Betreuung toxikologischer Gutachten – in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Experten.</li><li>Zu fachspeziﬁschen Fragestellungen beraten Sie unsere Fachabteilungen umfassend wie kompetent und beachten dabei rechtliche Vorgaben für klinische und biologische Bewertungen von Medizinprodukten (z. B. MDCG Guidances und ISO 10993-Reihe).</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei der Erarbeitung von klinischen und biologischen Zulassungsstrategien sowie bei der Planung von Biokompatibilitätsprüfungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Medizintechnik</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der klinischen und biologischen Bewertungen von Medizinprodukten</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser 



Career Center.</p><p><b>Ihr Kontakt</b><br>
Nadine Zimmermann<br>
					Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>
Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>
Tel: + 49 2634 99-0</p><p><b><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></b></p>

Regulatory Affairs Manager Clinical & Biological Evaluation (m/w/d)

<p>Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p><strong>Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)</strong></p><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem neunköpfigen Team und gestalten aktiv die Projektlandschaft der Debeka Bausparkasse AG mit.<br>In unserem Team zählen nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen – wir leben eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.<br>Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse.</p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Betreuung des Projektportfolios der Bausparkasse sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Übernahme der Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse</li><li>Unterstützung der Projektleiter/-innen im operativen Projektmanagement – methodisch fundiert und als Coach</li><li>Weiterentwicklung des Projektmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Verantwortung für die Prozesse und Dokumente im Projektmanagement</li><li>Erhebung und Überarbeitung von Geschäftsprozessen sowie die Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0</li><li>Koordination der Prozesse und Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Durchführung, Koordination und Status-Reporting der Jahresabschlussprüfung (IT-Teil)</li><li>Controlling und Steuerung unserer IT-Auslagerung incl. Risikoanalysen und Gespräche mit den zuständigen Dienstleistern</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Funktion oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li><li><strong>Onboarding und Weiterbildung:</strong> Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li><strong>attraktive Vergütung: </strong>14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>moderne Arbeitsumgebung: </strong>New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li><strong>Sport &amp; Gesundheit: </strong>betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li><strong>weitere Benefits: </strong>Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin<br></strong>Therese Münch<br>Debeka Bausparkasse AG<br>Telefon +49 (261) 9434-329</p>

Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)

<h2>Über WW Industriemontage:</h2><p>Als führendes Unternehmen in der Industriemontage sowie im Klima- und Lüftungsbau bieten wir umfassende Lösungen für ein gutes Raumklima. Unsere Leistungen umfassen die Planung, den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen, Kältezentralen und Industrieanlagen. Auch die Wärmerückgewinnung und Raumlufttechnik gehören zu unserem Portfolio.</p><p>Bei uns erwarten Sie optimierte, effiziente und nachhaltige Lösungen, die wir von A bis Z umsetzen und betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit zuverlässigen Spezialisten zusammen, um innovative und umweltfreundliche Projekte zu realisieren.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Mit Ihrem buchhalterischen Fachwissen übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im engen Austausch mit unserem Mutterkonzern.</p></li><li><p>Sie sind routiniert in der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</p></li><li><p>Sie steuern den Zahlungsverkehr – sowohl automatisierte Abläufe als auch manuelle Zahlungen – und behalten dabei stets Fristen und Skonti im Blick.</p></li><li><p>Sie überwachen offene Posten und stehen in enger Abstimmung mit dem Forderungsmanagement zur Klärung von Zahlungsdifferenzen.</p></li><li><p>Sie führen regelmäßige Kontenabstimmungen durch und unterstützen aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen.</p></li><li><p>Sie sind Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Kunden und Lieferanten bei buchhalterischen Anliegen.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Fachwissen in der Buchhaltung sowie im Finanz und Rechnungswesen</p></li><li><p>Sie verfügen über 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung und kennen die Abläufe aus dem Tagesgeschäft.</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Verantwortungsvermögen und Kostenbewusstsein</p></li><li><p>Routinierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>27 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>TeamChecks</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</p></li><li><p><strong>Umfangreiches Schulungsangebot:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marta Mosch </strong>auf: <strong>T +49 151 52726396</strong>. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für Finanzmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik, der unsere Projekte mit technischer Expertise, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein unterstützt. Sie arbeiten eng mit der Bauleitung zusammen und übernehmen Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Steuerung im Bereich der elektrotechnischen Gewerke.</strong></p><h2>Hier gestalten Sie mit – Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung der haustechnischen Gewerke</strong> – Sie wirken bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe aktiv mit und übernehmen die Bauleitung während der Ausbauphase des Bauprojekts</p></li><li><p><strong>Termine koordinieren</strong> – Sie planen, steuern und kontrollieren den Bauablauf im Bereich Elektrotechnik</p></li><li><p><strong>Nachunternehmermanagement</strong> – Sie koordinieren externe Partner und sichern eine reibungslose Zusammenarbeit</p></li><li><p><strong>Qualitätsstandards sichern</strong> – Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und begleiten die Bauabnahmen</p></li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns – Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)</p></li><li><p>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit</p></li><li><p>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert</p></li><li><p>Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement mit</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitgeber</strong> – Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> – Wir fördern Sie individuell</p></li><li><p><strong>Business-Bike-Leasing</strong> – Wunschrad? Wir leasen es für Sie</p></li><li><p><strong>Kleine Teams</strong> – Autonom und kollegial zum Erfolg</p></li><li><p><strong>Moderne Hardware</strong> – Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple</p></li><li><p><strong>Firmenfitness</strong> – Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm</p></li><li><p><strong>Firmenevents</strong> – Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team</p></li><li><p><strong>Firmenwagen</strong> – Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit</p></li></ul><h3><strong>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – gestalten Sie die technische Zukunft unserer Bauprojekte mit Ihrer Expertise!</strong></h3><h2>Kontakt</h2><p>Personalreferentin</p><p>Luisa Thaler</p><p>Telefon: 0201 7494-117</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.thaler@mbn.de" target="_blank">l.thaler@mbn.de</a></p>

Ingenieur/Techniker/Meister Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über WW Industriemontage GmbH:</h2><p>Als führendes Unternehmen in der Industriemontage sowie im Klima- und Lüftungsbau bieten wir umfassende Lösungen für ein gutes Raumklima. Unsere Leistungen umfassen die Planung, den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen, Kältezentralen und Industrieanlagen. Auch die Wärmerückgewinnung und Raumlufttechnik gehören zu unserem Portfolio.</p><p>Bei uns erwarten Sie optimierte, effiziente und nachhaltige Lösungen, die wir von A bis Z umsetzen und betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit zuverlässigen Spezialisten zusammen, um innovative und umweltfreundliche Projekte zu realisieren.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von Projekten in enger Abstimmung mit der Projektleitung.</p></li><li><p>Sie erstellen und bearbeiten Aufmaße.</p></li><li><p>Sie begleiten die Projektabwicklung und übernehmen die Verwaltung sowie Dokumentation des Montagefortschritts.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller projektbezogenen Mängelanzeigen und stellen sicher, dass diese ordnungsgemäß zur Abrechnung angemeldet und geltend gemacht werden.</p></li><li><p>Sie unterstützen das Team bei der kaufmännischen Projektaufgaben.</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Handwerk, Bauwesen oder technischen Umfeld ist von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>27 Tage Urlaub </strong>sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>TeamChecks</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</p></li><li><p><strong>Umfangreiches Schulungsangebot:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marta Mosch</strong> auf: <strong>T</strong> +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p><strong>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.</strong></p><p>Die <strong>ArteCare GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der <strong>MENetatis Gruppe</strong>. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.</p><p>Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte <strong>Pflegedienstleitung (m/w/d).</strong></p><p>Unsere <strong>Pflegedienstleitungen</strong> sind zentrale Köpfe unserer Führungsteams. Mit Fachlichkeit, Herz und Engagement gestalten sie die Pflegequalität in unseren Einrichtungen aktiv mit – und sorgen mit ihrer Persönlichkeit für Struktur und eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre. Sie sind nicht nur Organisationstalente, sondern echte Teamplayer mit einem offenen Ohr für ihre Mitarbeitenden. </p><p>Das moderne, lichtdurchflutete <strong>Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim</strong> umfasst 101 einladende Pflegeeinzelappartements.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</p></li><li><p>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</p></li><li><p>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</p></li><li><p>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</p></li><li><p>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</p></li><li><p>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</p></li><li><p>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</p></li><li><p>gute EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</p></li><li><p>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</p></li><li><p>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</p></li><li><p>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</p></li><li><p>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2><p>Sende Deine <strong>Bewerbung per E-Mail </strong>an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a></p><p>ODER nutz unser <strong>praktisches Online-Formular:</strong><a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/ruedesheim-am-rhein/pflegedienstleitung-m-w-d-3/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/rued…</a></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!</p><p><strong>Nicht das passende Angebot?</strong> Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. </p><p><strong>Einfach initiativ bewerben als:</strong> Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim (Teil der ArteCare Gruppe)

<h2>Wer sind wir?</h2><p>Wir sind ein mittelständisches, dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der Glücksspielbranche. Mit 70 Jahren Branchenerfahrung und 250 Mitarbeiter/Innen betreiben wir bundesweit 43 Spielhallen auf hohem Niveau.</p><h2>Wie Sie uns unterstützen können:</h2><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Süd-West.</p><ul><li>Führung von 14 Filialen und ca. 90 Mitarbeitern</li><li>Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklungvon Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern</li><li>Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis</li><li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur </li></ul><h2>Der/die ideale Kandidat/In:</h2><ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen</li><li>Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Ihr Wohnort liegt im Raum Limburg/ Rhein-Main-Gebiet oder Sie sind umzugsbereit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienunternehmen in der 3. Generation</li><li>ALL-WIN - Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>SPIEL-IN Casino GmbH &amp; Co. KG</p><p>Frau Marie <strong>Bruno di Stefano</strong></p><p>Talstraße 1</p><p>56459 Kölbingen</p>

Area Manager/ Bezirksleiter Süd-West (m/w/d)

<h2>Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?</h2><p>Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.<br>Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen</li><li>Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus</li><li>Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle</li><li>Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung</li><li>Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel</li><li>Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Betriebsarzt</li><li>30 Urlaubstage </li><li>13 Gehälter </li><li>Essenszulage </li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sportaktivitäten </li><li>37,5 Wochenstunden </li><li>Jobrad Leasing </li><li>IT Leasing </li></ul>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als</p><h3><strong>Landschaftsplaner:in als Projektleitung Freiraumgestaltung</strong></h3><p>Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Zu dem Aufgabengebiet zählt:</strong></p><ul><li><p>Freiraum- und Objektplanung für städtische Frei-, Grün-, Sport- und Spielanlagen. (alle Leistungsphasen der HOAI)</p></li><li><p>Organisatorische und technische Projektleitung von Baumaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung)</p></li><li><p>Planung und Entwicklung klimawandelangepasster und klimatisch günstiger Grün- und Freiraummaßnahmen im Zusammenhang mit dem Umbau, der Erweiterung oder der Neuanlage von öffentlichen Flächen und ggf. auch städtischen Liegenschaften</p></li><li><p>Kostenplanung, -überwachung und -Abrechnung der Projekte, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln</p></li><li><p>Stellungnahmen und Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung (Bürgerversammlungen, Bürgerinformationen, Presseinformationen)</p></li><li><p>Fachliche Zuarbeit im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</p></li><li><p>Fertigung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien und Präsentation von Projekten im Rahmen von Sitzungen der politischen Gremien</p></li><li><p>Unterstützung des Geschäftsbereiches Planen und Bauen bei der Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung von städtischen Satzungen (z.B. Vorgartensatzung), der Verwaltung des städt. Ökokontos, bei Maßnahmen des Umwelt- und Klimaschutzes sowie bei der Beteiligung in bauordnungsrechtlichen und bauleitplanerischen Verfahren.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Dipl.-Ing. (TH/FH) / Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landschafts- oder Freiraumplanung</p></li><li><p>fundierte Fachkenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften (insbesondere der Leistungsphasen der HOAI), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind</p></li><li><p>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (min. C1)</p></li><li><p>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</p></li></ul><p><strong>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</strong></p><ul><li><p>Planung und Organisationsgeschick sowie der Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen</p></li><li><p>hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinärer und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise</p></li><li><p>kommunikativem und sicherem Auftreten</p></li><li><p>Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</p></li><li><p>mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Freiraumgestaltung (wünschenswert)</p></li><li><p>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</p></li><li><p>Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</p></li><li><p>sicherem und freundlichem Auftreten</p></li><li><p>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li><p>einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD</p></li><li><p>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</p></li><li><p>tarifkonforme Eingruppierung</p></li><li><p>gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>standortunabhängiges Arbeiten</p></li><li><p>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</p></li><li><p>wertschätzendes Miteinander</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</p></li><li><p>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p>Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116 oder per E-Mail (<a href="mailto:cornelia.hollek@koenigswinter.de" target="_blank">cornelia.hollek@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>28.09.2025!</strong></p>

Landschaftsplaner:in als Projektleitung Freiraumgestaltung

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als</p><h3><strong>Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung</strong></h3><p>Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Zu dem Aufgabengebiet zählt:</strong></p><ul><li><p>Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB</p></li><li><p>Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen)</p></li><li><p>Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten</p></li><li><p>Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen</p></li><li><p>Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)</p></li><li><p>Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung</p></li><li><p>fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungsrecht (insbesondere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind</p></li><li><p>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)</p></li></ul><p><strong>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</strong></p><ul><li><p>CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad)</p></li><li><p>Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen</p></li><li><p>einer selbständigen Arbeitsweise</p></li><li><p>freundlichem und sicherem Auftreten</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Bürgerfreundlichkeit</p></li><li><p>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</p></li><li><p>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</p></li><li><p>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>hohem Engagement</p></li><li><p>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</p></li><li><p>mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li><p>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD</p></li><li><p>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</p></li><li><p>tarifkonforme Eingruppierung</p></li><li><p>gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</p></li><li><p>standortunabhängiges Arbeiten</p></li><li><p>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</p></li><li><p>wertschätzendes Miteinander</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</p></li><li><p>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p>Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail (<a href="mailto:cornelia.gamm@koenigswinter.de" target="_blank">cornelia.gamm@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>28.09.2025!</strong></p>

Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit) </li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkaufsleiter (m/w/d)

<b>Jetzt als</b><br>
Gebietsverkaufsleitung für   
selbstständige Verkaufsberater /   
Handelsvertreter für Fertighäuser   
(m⁠/⁠w⁠/⁠d)     <br><b>bei EINSTEINHAUS bewerben </b><p>Bad Vilbel/Nürnberg/Koblenz</p><p><b>EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.</b></p><p>Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!</p><p>Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche?
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen   Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie    eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie    Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der  Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und  Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der   Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder  Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p><b>Außergewöhnliches Einkommen </b><br>
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.</p><p><b>Keine Kaltakquise</b><br>
Wir liefern qualifizierte Leads.</p><p><b>Keine Franchisegebühren </b><br>
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.</p><p><b>Erstklassiger Service</b><br> 

        Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.</p><p><b>Exklusive Produkte </b><br>
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und   Flexibilität auszeichnen.</p><p><b>Erfolgreiche Zukunft </b><br>
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und   kontinuierlich wächst.</p><p><b>Modernes Equipment</b><br>
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.</p><p><b>Gute Einarbeitung </b><br>
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen,
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <b><a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a></b>  mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Gebietsverkaufsleitung für selbstständige Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

Die <strong>FILOX®</strong> Filtertechnik GmbH ist seit über 40 Jahren ein bedeutender Hersteller von Maschinen der industriellen Filtrationstechnik. Unsere innovativen Filterpressensysteme sind weltweit im Einsatz.   Bürokaufmann/-frau (m/w/d)  in Vollzeit  <strong>Arbeitsort</strong> 53506 Blasweiler <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Rechnungsstellung an unsere nationalen und internationalen Kunden</li><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li><li>Betreuung der eingehenden Telefonate</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Unterstützung Einkauf und Verkauf</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/Bürokauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig, verantwortungsbewusst und gerne im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchie</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@filox.de" target="_blank">bewerbung@filox.de</a>  <strong>FILOX</strong>® Filtertechnik GmbH <br>Hauptstrasse 5 <br>D - 53506 Blasweiler  Tel.: +49 (0) 2646 / 9413 0 <br><a href="http://www.filox.de" target="_blank">www.filox.de</a>

Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

<p>Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr: <br>Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr.</p><p>Du möchtest die Zeitenwende mitgestalten?</p><p>Dann suchen wir am Standort <br>Berlin, Köln oder Koblenz Deine Verstärkung als:</p><p><b>(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement</b></p><h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p>Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation sowie Prozess– und Projektmanagement mit speziellem Fokus auf Rüstungsprojekte</p></li><li><p>Mitgestaltung von strukturierten und ergebnisorientierten Programmen und Projekten im nationalen und multinationalen Kontext</p></li><li><p>Begleitung von Vertragsverhandlungen aus der technischen Perspektive</p></li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bauspezifikationen für
</li><ul><li>die Anteile Navigationsanlage, Kommunikationssysteme und Effektoren (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>den Anteil Elektrik/Schiffsbetriebstechnik (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>einen Schiffskörper (nur in ausgewählten Projekten)</li></ul><li>Unterstützung bei der Konzeption operationeller Architektur und projektbezogener logistischer Konzepte (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes</li></ul><h2>Was wir von Dir  erwarten</h2><ul><li><p>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium <br>(Abschluss: Master oder vergleichbar) in</p></li><ul><li><p>a) Luft– und Raumfahrttechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</p></li><li><p>b) in Elektroingenieurwesen, Physik, Kraftfahrt- und Gerätetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</p></li><li>c) in IT-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><li><p>Erste Berufserfahrung, idealerweise in</p></li><ul><li><p>a) der Luftfahrt– oder Rüstungsindustrie oder</p></li><li><p>b) in Schiffsbauunternehmen, maritimer Zulieferindustrie, Ingenieurbüros, Redereien oder Klassifikationsgesellschaften oder in Werften, Schiffbauunternehmen oder Ingenieurbüros für maritime Technik oder</p></li><li>c) in der Raumfahrtindustrie, Verteidigungs– und Sicherheitstechnik, IT-Consulting oder bei Projektmanagement-Dienstleistern</li></ul><li><p>Optimalerweise bereits zusätzliche Weiterbildungen in den <br>Themen Anforderungsmanagement, Requirement Engineering, Prozess– und Projektmanagement und Enterprise– oder IT– Architektur</p></li><li><p>Strukturierte Problemlösung und überzeugende Präsentation Deiner Beratungsergebnisse sowie deren<br>professionelle Dokumentation</p></li><li><p>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir </h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern</li><li>Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum</li><li>Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten (im Rahmen der Möglichkeiten aus ganz Deutschland), Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub</li><li>Umzugsservice bei Umzug an einen unserer Standorte</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘</li></ul><p>Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.</p>
            BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln<br>
Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin
<br><br>

                
                    

WIRF EINEN BLICK HINTER DIE KULISSEN

    BWCONSULTING.DE

(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement

<p>Die <b>Gotthardt Bürotechnik GmbH</b> ist regionaler Fachhändler für Druck- und Dokumententechnik – spezialisiert auf Canon- und Ricoh-Systeme. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Büroausstattung, Archivierung und technischen Service.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse am Vertrieb – gern auch als Quereinstieg.</p><p><strong>Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktiver Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen an Geschäftskunden (Canon, Ricoh)</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im regionalen Umfeld</li><li>Angebotserstellung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Technikpartnern und internen Ansprechpartnern</li><li>Dokumentation und Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sehr gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder hohe Vertriebsaffinität</li><li>Interesse an Druck-/Kopiertechnik und technischen Lösungen im Büroalltag</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Führerschein Klasse B (für Kundentermine im regionalen Umfeld)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Gute Work Life Balance</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen wie z. B.: Firmenwagen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung, Firmenparkplätze, kostenlose Getränke</li></ul><h2>Überzeugt?</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:go@gotthardt-buerotechnik.de" target="_blank">go@gotthardt-buerotechnik.de</a> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).<br><br><a href="http://www.gotthardt-buerotechnik.de" target="_blank">www.gotthardt-buerotechnik.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen

<h2>Das sind wir</h2><p>Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.</p><p>Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest.</p><h2>Das ist Dein Job</h2><p>■     Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Deutschland und betreust diese vor Ort. Für den engen Austausch mit dem Innendienst bist Du ca. 1 x pro Woche im Büro in Hünfelden.</p><p>■     Zu Deinen Aufgaben gehört der aktive Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarer Umsatzverantwortung sowie – projektbezogen – die gezielte Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.</p><p>■     Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und koordinierst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Technik und Produktion.</p><p>■     Du bist verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte sowie die Projekt- und Angebotsverfolgung.</p><h2>Das sind Deine Stärken</h2><p>■     Du verfügst über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Systemen und über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</p><p>■     Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bauwesen mit.</p><p>■     Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Kundenorientierung.</p><p>■     Du bist kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit sowie erfolgshungrig.</p><p>■     Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich.</p><h2>Das bieten wir Dir</h2><p>■     Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur.</p><p>■     Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.</p><p>■     Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell.</p><p>■     Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.</p><p>■     Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.</p><h2>Und so geht's weiter</h2><p>Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@strulik.com" target="_blank">jobs@strulik.com</a>.</p>

Account / Sales Manager (m/w/d)

<h5><strong><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 391 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/n</strong></h5><h4><strong><strong>Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d)</strong></strong></h4><h5><br><strong><strong>Wir bieten:</strong></strong></h5><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Mobile Arbeit/Homeoffice) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Bis zum 13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><h5><br><strong><strong>Ihre Aufgaben:</strong></strong></h5><ul><li>Permanente Optimierung des Multikanalvertriebs von Ratenkrediten</li><li>Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen zum Absatz von Konsumentenkrediten und darauf aufbauendes Kampagnenmanagement</li><li>Koordination einer aktiven Vertriebsunterstützung sowie Abstimmung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle zur erfolgreichen Marktbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Erarbeitung kreativer Vertriebsideen für das Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Analyse von Absatzleistung, Marktforschungs- und Benchmark-Ergebnissen</li></ul><h5><strong><strong>Ihr Profil:</strong></strong></h5><ul><li>Sie bringen Leidenschaft für den Privatkundenvertrieb, insbesondere das Konsumentenkreditgeschäft, mit</li><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Vertrieb von Finanzprodukten</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit aus</li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit <strong>Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.09.2025 </strong>unter Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen aus der Personalentwicklung Frau Marion Timm (02641/380-5312) oder der Leiter des Bereichs Vertriebsmanagement, Herr Rolf Stommel (02641/380-5128), gerne zur Verfügung.</p>

Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d)

<p>Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?</p><p>Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den <strong>Menschen in den Mittelpunkt</strong> stellt und gemeinsam <strong>Innovation gestaltet</strong>. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking <strong>einfach, menschlich und digital.</strong> Dabei legen wir besonderen Wert auf <strong>Vertrauen, Respekt und Verantwortung</strong> – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn <strong>#WirsindHeimat</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:</strong></p><ul><li>Sie wirken am<strong> IRBA-Einführungsprojekt</strong> und Zulassungsprozess für die VR Bank RheinAhrEifel eG mit.</li><li>Sie<strong> bauen das Team Kreditrisikoüberwachung zur Anwendung des IRB-Ansatzes auf </strong>und führen dieses sowohl fachlich als auch disziplinarisch.</li><li>Sie <strong>überwachen die Leistungsfähigkeit und konsistente Anwendung der Ratingsysteme </strong>und Modelle, um die Qualität bei der Ermittlung der Eigenmittelanforderung sicherzustellen.</li><li>Sie verantworten die <strong>Model Change Policy und</strong> sind maßgeblich in den Model-Change-Prozess eingebunden.</li><li>Sie <strong>erstellen Berichte</strong> der Ratingsysteme für den Vorstand sowie interne und externe Prüfer, um die Einhaltung der IRBA-Anforderungen sicherzustellen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:</strong></p><ul><li>Sie haben ein <strong>abgeschlossenes Studium</strong> im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben berufliche <strong>Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen</strong> bei einer Bank, einem Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsunternehmen oder der Bankenaufsicht und verfügen über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR; MaRisk).</li><li>Sie haben idealerweise <strong>erste Führungserfahrung</strong>, sei es in der Mitarbeiterführung oder der Projektleitung.</li><li>Sie zeichnen sich durch <strong>analytisches Denken, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke</strong>, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>Flexibilität:</strong> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li><strong>Work-Life-Benefits:</strong> 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li></ul><p><strong>Benefits, die zu Ihrem Leben passen:</strong> Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.</p><p><strong>Klingt spannend?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!</p><p><strong>Bewerbungsprozess:</strong></p><p>Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem <strong>ersten virtuellen Interview (30 Minuten)</strong> ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem <strong>persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten)</strong> ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem <strong>Audit </strong>ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit <strong>Fragen zu stellen</strong> und auch die <strong>Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages</strong> werden hier besprochen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:</strong></p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>

Teamleitung Kreditrisikoüberwachung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Sektkellerei Sartor ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Polch bei Koblenz. Bereits seit vier Generationen stellt das Sartor-Team die verschiedensten Getränke von Wein &amp; Sekt, über alkoholhaltige Mischgetränke, bis hin zu alkoholfreien Alternativen her. Wir freuen uns wenn auch du bald ein Teil der Sartor-Familie wirst!</p><h2>Aufgaben</h2><p><em>Worum geht es?</em></p><ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Installation von Neuanlagen, bzw. Modernisierung und Optimierung von bestehenden Anlagenteilen</li><li>Verbesserung von Abläufen und Prozessen, um deren Produktivität zu steigern</li><li>Effektive Lösungsfindung mit Hilfe der Programmierung von Beckhoff Steuerung </li><li>Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und an Förderanlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><em>Wen suchen wir?</em></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist hochmotiviert dich weiterzuentwickeln und lernwillig.</li><li>Du arbeitest qualitätsbewusst, bist zuverlässig und leistungsbereit.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit und arbeitest gerne eigenständig</li><li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme und Instandhaltung, idealerweise in der Getränke- bzw. Lebensmittelindustrie</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und flexibel</li></ul><h2>Benefits</h2><p><em>Was bieten wir dir?</em></p><ul><li>Spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein familiäres Team mit motivierten Kollegen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten in einer flachen Hierarchie</li><li>Individuelle Förderung, persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind unser klarer Anspruch für dich</li><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Fahrtgeld oder ein ÖPNV-Ticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><em>Wie geht es weiter?</em></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).</p>

Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Getränkeindustrie

<h2>IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG</h2><p>Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.</p><p><strong>Jurist/Juristin (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre</strong><br>Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz</p><h2>AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN</h2><ul><li>Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren einschließlich Wahrnehmung der Gerichtstermine </li><li>Rechtliche Beratung der Fachbereiche</li></ul><h2>FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit dem 1. Staatsexamen; bestenfalls bereits erfolgreicher Abschluss des 2. Staatsexamen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude und Selbstständigkeit</li><li>Hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK</h2><ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum <strong>17. September 2025</strong> über das Bewerbungsformular zu.</p><p>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Christina Fiedler | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz</p>

Jurist/Juristin (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre

<h4>Über uns</h4><p>Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke! Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH &amp; Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen. Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG GmbH vermarktet werden. Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Betreuung unserer Vertragspartner im Kommunalbereich</li><li>Prüfung, Pflege und rechtssichere Umsetzung von Vertragsinhalten</li><li>Ansprechpartner für Kommunen und Verkehrsbetriebe</li><li>Optimierung unseres Werbeträgerbestandes in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der technischen Abteilung</li><li>Projektbezogene organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Bereichsleitung</li><li>Erstellen von Präsentationen für unsere Zielgruppen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Datenqualität in unserem firmeneigenen Software-System</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung mit juristischem Bezug (z. B. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld wünschenswert</li><li>Sicher im Lesen, Verstehen und Umsetzen von Vertragsinhalten</li><li>Analytische Denkweise und Freude am Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>Hohes Engagement, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Kfm. Mitarbeiter/in Vertragsmanagement mit juristischem Hintergrund (m/w/d)

<p>Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p><strong>Analyst Risikomanagement – Non-Financial Risk (w/m/d)</strong></p><p>Als Risk Analyst im Bereich Non-Financial Risk nehmen Sie innerhalb eines dreiköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Non-Financial Risk als auch die Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner der Debeka Bausparkasse AG. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung und Sensibilisierung der Non-Financial Risk bei.</p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk</li><li>Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im Hinblick auf Non-Financial Risk (operationelle Risiken, Geschäfts- und strategische Risiken, ESG-Risiken, …) sowie der Risikokultur</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Messung, Überwachung und Steuerung von Non-Financial Risk anhand quantitativer Kennzahlen</li><li>Management von ESG-Risiken und Förderung von nachhaltigen Geschäftspraktiken</li><li>Validierung von Risikomodellen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien</li><li>Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik</li><li>vorteilhafterweise eine Berufsausbildung im Bankenumfeld</li><li>routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li><li>engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li><strong>Onboarding und Weiterbildung:</strong> Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li><strong>attraktive Vergütung:</strong> 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>moderne Arbeitsumgebung:</strong> New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li><strong>Sport &amp; Gesundheit:</strong> betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li><strong>Familie:</strong> Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li><strong>weitere Benefits:</strong> Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin<br></strong>Therese Münch<br>Debeka Bausparkasse AG<br>Telefon +49 (261)9434329<br>Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18<br>56073 Koblenz</p>

Analyst Risikomanagement - Non-Financial Risk (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen <strong>Prokuristen für den Bereich Finanzen (m/w/d)</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong>. Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong>.</p><p><strong>Schwerpunkt:</strong> Öffentliche Finanzen &amp; Zuwendungsrecht</p><h2>Mögliche Tätigkeitsfelder</h2><ul><li><p>Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Finanzbereich der Ahrtal Marketing GmbH und ihrer verbundenen Geschäftsbereiche</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung, des Liquiditätsmanagements sowie der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>Fachliche Leitung des Finanzbereichs</p></li><li><p>Identifikation, Recherche und Vorauswahl passender Förderprogramme, Stiftungen und öffentlicher Fördermöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene</p></li><li><p>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung im Rahmen von Förderprojekten</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Pflege eines effektiven Controllingsystems zur Steuerung öffentlicher Fördermittel</p></li><li><p>Kommunikation mit Fördermittelgebern, Wirtschaftsprüfern, öffentlichen Institutionen und Gesellschaftern</p></li><li><p>Fortentwicklung der internen Finanzprozesse und Digitalisierung von Abläufen</p></li><li><p>Ausübung der Prokura und Vertretung der Geschäftsführung in finanziellen Angelegenheiten</p></li><li><p>Präsentation von Unternehmenszahlen in unseren Gremien</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz- oder Verwaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem Unternehmen mit öffentlichen Fördermitteln</p></li><li><p>Kenntnisse im Zuwendungsrecht und in der Abwicklung von Projekten mit öffentlicher Finanzierung</p></li><li><p>Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</p></li><li><p>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum <strong>08.09.2025</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a>. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an <strong>Frau Michaela Pfahl</strong> unter der Telefonnummer <strong>02641 / 9171-41</strong> wenden.</p><p>Ahrtal Marketing GmbH</p><p>Hauptstr. 116</p><p>53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler</p><p><a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a></p>

Prokurist für den Bereich Finanzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Im Landkreis Ahrweiler, in der wunderschönen Kurstadt und Heilbad <strong>Bad Breisig</strong> (53498 Bad Breisig) liegt das moderne "Haus Kleine Perle Am Rhein".</p><p>Mit insgesamt 86 Pflegeplätzen, umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. </p><p>Bewirb dich jetzt und starte durch als <strong>Einrichtungsleitung</strong> (m/w/d) im stationären Bereich des "Haus Kleine Perle Am Rhein". Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!</p><h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li><p>Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen</p></li><li><p>Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung </p></li><li><p>Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner:innen</p></li><li><p>Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität</p></li><li><p>Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik) </p></li><li><p>Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements</p></li><li><p>Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports</p></li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li><p>Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst,</p></li><li><p>mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast,</p></li><li><p>du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist,</p></li><li><p>eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen</p></li></ul><h2>Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):</h2><ul><li><p>Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung</p></li><li><p>Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"</p></li><li><p>Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget</p></li><li><p>Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten</p></li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2><p>Bewerben! Und zwar online. </p><p>Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! </p><p>Als <strong>WH Care Gruppe </strong>sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.</p><p><em>*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</em></p>

Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><p>• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.</p><p>• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen</p><p>• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte</p><p>• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen</p><p>• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit</p><p>• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen</p><p>• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen</p><p>• Zusammenarbeit mit der Berufsschule</p><p>• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)</p><h2>Das bringst Du mit:</h2><p>• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss</p><p>• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden</p><p>• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene</p><p>• Du hälst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent</p><p>• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</p><p>• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein</p><p>• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch</p><p>• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)</p><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem <strong>individuellen Einarbeitungsplan</strong></p><p>• Eine<strong> verantwortungsvolle Aufgabe</strong> in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</p><p>• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine <strong>attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</strong></p><p>• Du hast die Möglichkeit, Deine <strong>Ideen und Verbesserungsvorschläge</strong> im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen</p><p>• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung</p><p>• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als <strong>zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber</strong> in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Ingrid Fuhs, Tel. +49 2632 93-2375. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>.</p>

129 Vollzeit Jobs in 56068 Koblenz, Deutschland