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Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Erzieher (m/w/d) Unsere pluss - Punkte:<ul><li>Individuell wählbare Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li><li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li><li>Idealer Berufseinstieg&nbsp;zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li><li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung</li><li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li><li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li><li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Erzieher (m/w/d):<ul><li>Ausbildung zum&nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li><li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li><li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul> Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig.&nbsp;Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-frankfurtbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-frankfurtbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte:<ul><li>Individuell wählbare Einsatzorte und&nbsp;flexibel gestaltete Arbeitszeiten&nbsp;sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li><li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li><li>Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li><li>Zahlreiche&nbsp;Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li><li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung</li><li>Möglichkeit zur&nbsp;Übernahme bei einem unserer Kunden</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Auszahlen, oder „Abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen</li><li>Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!)</li><li>Wohnortnahe Einsätze!</li><li>Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten</li><li>Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:<ul><li>der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,</li><li>der Eigenständigkeit,</li><li>der Gemeinschaftsfähigkeit,</li><li>des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie</li><li>der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d):<ul><li>Ausbildung zum&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten</li></ul> Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig.&nbsp;Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-frankfurtbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-frankfurtbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze</li><li>Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen</li><li>Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme</li><li>Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis</li><li>Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten</li><li>Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme</li><li>Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden</li><li>Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence</li><li>Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil</li><li>Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks &amp; mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung</li><li>Raum für Ideen und innovative Ansätze</li></ul>

Technical Consultant Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde entwickelt innovative Softwarelösungen für Industrieunternehmen weltweit und sorgt für transparente und digitalisierte Produktionsprozesse. Aktuell wird Verstärkung durch einen Senior Java Developer &amp; DevOps Engineer (m/w/d) gesucht. In dieser Position gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Optimierung der CI/CD-Infrastruktur mit und übernehmen eine zentrale Rolle als Hauptansprechpartner für die Entwicklungsteams – ein entscheidender Beitrag für die erfolgreiche Generierung und Auslieferung der Software.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des Change- und Release-Managements</li><li>Einführung, Ausbau und kontinuierliche Verbesserung von CI/CD-Pipelines in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Unterstützung des Kundenservice und der Qualitätssicherung durch den Einsatz moderner Automatisierungslösungen</li><li>Mitwirkung im gesamten Software Development Lifecycle</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung eines bestehenden MES-Systems</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit Java sowie in der Anbindung relationaler Datenbanken</li><li>Erfahrung mit Java Spring, idealerweise auch Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Software-Konfigurationsmanagement sowie mit CI/CD-Tools und -Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit verteilten Versionsverwaltungssystemen sowie mit Tools wie GitLab, Jenkins, Maven, SonarQube und Nexus</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse in Angular für Fullstack-Entwicklung</li><li>Sehr gute Linux- und Docker-Kenntnisse (Private-Cloud-Umgebungen)</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln</li><li>Sehr gute Deutsch- (mind. B2) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell – ob im Homeoffice oder im Büro</li><li>Moderne Ausstattung: Wir stellen Ihnen eine leistungsfähige IT-Infrastruktur für den Arbeitsplatz im Büro und zu Hause zur Verfügung</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie verkürzte Arbeitszeiten an Heiligabend und Silvester</li><li>Sicherheit &amp; Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für langfristige Perspektiven</li><li>Gute Erreichbarkeit: Profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und Snacks stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung</li><li>Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und stärken den Teamgeist</li></ul>

Senior Java Software Developer & DevOps Engineer (m/w/d)

Ref. Nr.: 02300Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: <ul><li> Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.</li> <li> Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur.</li> <li> Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse.</li> <li> Durchführen von Code-Reviews.</li> <li> Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java).</li> <li> Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments.</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li> <li> Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung.</li> <li> Tolles Team.</li> <li> sehr gutes Package.</li> <li> Individuelle Förderung.</li></ul> Arbeitgeber Unser Kunde ist einer der führenden Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Koblenz, Montabaur, Bingen, Mainz, Bonn Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Koblenz

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat).</li><li>Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible).</li><li>Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus).</li><li>Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes).</li><li>Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux).</li><li>Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance.</li><li>Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen.</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken.</li><li>Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible).</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM).</li><li>Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl.</li><li>Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen.</li><li>Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL).</li><li>Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung.</li><li>Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen.</li><li>Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien.</li><li>Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert.</li><li>Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.</li></ul>

Linux System Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv</li><li>Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software</li><li>Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen</li><li>Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen</li><li>Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich</li><li>Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden</li><li>Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch</li><li>In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)</li><li>Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich.Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie</li><li>Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristigeine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, umganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3</li><li>Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li><li>Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung</li><li>aktiv zu übernehmen</li><li>Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer</li><li>Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir:<ul><li>Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu</li><li>beteiligen</li><li>Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich</li><li>Steuerungstechnik</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung</li><li>Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team</li><li>Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen</li><li>Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses</li><li>Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests</li></ul><h2>Profil</h2>… ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails</li><li>Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs</li><li>Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen</li><li>Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen</li><li>Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools</li><li>Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden</li><li>Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

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