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<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>In unserem Headquarter in Ingelheim am Rhein bilden wir Rechtsreferendare (m/w/d) aus, die an einer juristischen Tätigkeit in einem international ausgerichteten Pharmaunternehmen interessiert sind. <br>Sie werden für die Zeit Ihrer Wahlstation (3-6 Monate) im Bereich Legal Affairs mit fünf erfahrenen Syndikusanwält:innen agieren und so die praktische Arbeit als Syndikusrechtsanwält:in (m/w/d) kennenlernen. <br> <br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Selbstständige Recherche und Bewertung unterschiedlicher juristischer Fragestellungen, vorrangig aus dem nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie dem deutschen und europäischen Pharmarecht</li><li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, einschließlich der Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von überwiegend englischsprachigen Vertragsdokumenten</li><li>Mitwirkung bei der Beratung unserer ausländischen Gesellschaften</li><li>Unterstützung bei laufenden Gerichtsverfahren im In- und Ausland</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die pharmazeutische Industrie und die Arbeit als Syndikusanwält:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Pharmabranche gemacht</li><li>Sie verfügen über sehr gute, möglichst durch Auslandsaufenthalte nachgewiesene Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sie haben Ihr erstes Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht. idealerweise auch im Pharmarecht</li><li>Sie denken unternehmerisch und haben die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplizierte rechtliche Sachverhalte zu finden</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem globalen, mittelständischen pharmazeutischen Unternehmen </li><li>Erfahrene, offene und jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li><li>Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events und ein vielfältiges Sportangebot inkl. EGYM Wellpass Kooperation</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Remote Work Optionen und flexible Arbeitszeiten</li></ul>

Rechtsreferendare (m/w/d) für die Wahlstation

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.  Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.   Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen <strong>Junior Konstrukteur* im Broadcast-Bereich Vollzeit (m/w/d) </strong><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du arbeitest an der Entwicklung und dem Bau mobiler Produktionsmittel für den Broadcast-Bereich – z. B. Ü-Wagen, Flightcases, Regieplätze und Speziallösungen für TV-Produktionen. </li><li>Du bringst Deine handwerkliche Erfahrung ein und lernst, wie man diese in technische Konstruktionen und CAD-Modelle überführt. </li><li>Du bekommst die Möglichkeit, ein betriebsintegriertes Studium zu starten – Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand. </li><li>Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Dich fachlich begleitet und persönlich unterstützt </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, als Schreiner oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf und optimalerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung. </li><li>Interesse an Technik, Konstruktion und Medienproduktion. </li><li>Lust, Dich weiterzuentwickeln – sowohl praktisch als auch akademisch. </li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und ein gutes Auge für funktionale Details. </li><li>Gute Englischkenntnisse, sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem. </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Ein individuell abgestimmtes Studienmodell mit direkter Einbindung in spannende Projekte. </li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: <br><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a><br><br>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. <br><br>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Junior Konstrukteur* (m/w/d) im Broadcast-Bereich

<h2>Blitzschutz Graff</h2><p>Seit 160 Jahren ist Blitzschutz Graff Marktführer für professionelle Blitzschutzlösungen. Unser Auftrag ist es, Gebäude und Anlagen zu sichern und Menschen zu schützen. 150 Kolleg<em>innen arbeiten dazu Hand in Hand von der Planung über die Installation bis zur Wartung von Blitzschutzanlagen, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Im industriellen Umfeld sind unsere Teams in der Instandhaltung z.B. für die Chemieindustrie tätig oder auf unseren nahen und fernen Projektbaustellen im Einsatz. Dabei haben sie eine starke Ressource im Rücken: Die Griesemann Gruppe, Partner für industriellen Anlagenbau mit 1.750 Mitarbeiter</em>innen an über 40 Standorten.</p><p>Bei uns darfst Du erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Bei unserer täglichen Arbeit leben wir Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Errichtung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen</p></li><li><p>Installation von Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzsystemen</p></li><li><p>Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Blitzschutzsystemen</p></li><li><p>Auftragsnachbearbeitung und Dokumentation von Kundenaufträgen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Blitzschutzerfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Quereinsteiger sind auch willkommen!</p></li><li><p>Hoch hinaus ist genau das, was Du willst und Höhenangst ist ein Fremdwort für Dich</p></li><li><p>Du bist ein absoluter Teamplayer</p></li><li><p>Besitz eines Führerscheins Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir schützen Leben – unsere Blitzschutzanlagen sichern Gebäude und beschützen Menschen</p></li><li><p>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</p></li><li><p>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents</p></li><li><p>Inhaltliche Vielfalt – vom Einfamilienhaus über Kirchturmspitze bis zur industriellen Großanlagen ist alles dabei</p></li><li><p>Wir entwickeln Dich weiter – durch unsere 160-jährige Firmenkompetenz hast Du die Zertifizierung zur Blitzschutzfachkraft im Blick</p></li><li><p>Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen</p></li><li><p>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</p></li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2><p>Griesemann Gruppe</p><p>Industriestraße 73, 50389 Wesseling</p><p>Telefon: +49 (0) 2232 / 708-708</p>

Monteur Blitzschutz (m/w/d)

Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.<br><br>Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Accounting Managers und der Lohnbuchhaltung bei der Verwaltung von Debitoren, Kreditoren und Lohnabrechnungsprozessen</li><li>Erfassung, Überprüfung und Verbuchung eingehender Rechnungen</li><li>Überwachung eingehender und ausgehender Zahlungen</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Dokumentation von Mehrwertsteuerthemen</li><li>Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie die zeitnahe Klärung offener Posten</li><li>Unterstützung bei Mahnverfahren und proaktivem Forderungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzabschlüssen</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung zum Monatsende</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit der selbstständigen Verbuchung von Geschäftsvorfällen (Kreditoren- / Debitorenbuchaltung)</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie in der Kommunikation mit Behörden</li><li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen mitzuwirken.</li><li>Ein Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großschreibt.</li><li>Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!<br><br><strong>Bewerben Sie sich jetzt ! <br></strong><br><a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<p>Die ZDF Pensionskasse ist als Unternehmenspensionskasse für die Altersversorgung des ZDF und seiner verbundenen Unternehmen zuständig. Als mittelgroße Kasse mit ca. 1 Mrd. Euro Bilanzsumme betreuen wir mit 18 Mitarbeitenden ca. 10.000 Verträge. In enger Abstimmung mit dem Trägerunternehmen sind wir das Kompetenzzentrum des ZDF zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin als</p><p><strong>Risikocontroller / Risikomanager(m/w/d)</strong></p><p><strong>Warum Sie sich bei uns bewerben sollten</strong></p><p>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem vielseitigen Aufgabengebiet einzubringen und sich mit uns weiterzuentwickeln. Gemeinsam meistern wir neue Herausforderungen und bündeln unsere Kompetenzen. Wir sind eng mit dem ZDF vernetzt und honorieren Ihre Arbeit mit einem marktgerechten Gehalt und Entwicklungsperspektiven.</p><h2>Das Aufgabengebiet umfasst</h2><ul><li>Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagement- und IKS-Systems</li><li>Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Markt-, Kredit-, Liquiditäts-, IKT- und operativen Risiken</li><li>Controlling des Aktiv-Passiv-Verhältnisses mittels ALM-Analysen und Ergebnisforecasts</li><li>Liquiditätsplanung / -steuerung</li><li>Ermittlung der Risikotragfähigkeit</li><li>Überwachung und Bewertung unserer strategischen / taktischen Anlagestrategie und Anlagegrundsätze</li><li>Durchführung regelmäßiger Stresstests und modellgestützter Szenarioanalysen</li><li>Prognoserechnung und eigene Risikobeurteilung</li><li>Mitarbeit bei regulatorischen Projekten (z. B. DORA, MaGo, ESG)</li><li>Weiterentwicklung von IKT-Risikomanagement (DORA) und Notfallmanagement</li><li>Internes und externes Reporting (BaFin, Bundesbank, EIOPA)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, <br>alternativ Abschluss an einer Bankakademie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank, Kapitalanlagegesellschaft, Versicherung oder Pensionskasse oder in vergleichbaren Tätigkeiten</li><li>Bestens vertraut mit statistischen Methoden und Finanzmathematik</li><li>Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (BaFin, Bundesbank, EIOPA)</li><li>Hohes Interesse am Kapitalmarktgeschehen und an Kapitalmarktprodukten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint)</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Vertrag, eine angemessene Vergütung, 32 Urlaubstage, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Kantine etc. Wir pflegen eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur und legen Wert auf Ihre gezielte Einarbeitung. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Es stehen Ihnen vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen, wir arbeiten mit flachen Hierarchien, offenen Türen sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Vorstand.</p><p>Pensionskasse für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des ZDF – <br>Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit <br>Frau Birgit Berges / Herrn Tim Voetmann <br>Otto-Schott-Straße 9 <br>55127 Mainz</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Vorstand-pensionskasse@zdf.de" target="_blank">Vorstand-pensionskasse@zdf.de</a></p>

Risikocontroller / Risikomanager (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>Jeden Tag sorgen unsere über <strong>20.000 Heldinnen und Helden des Alltags</strong> dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.</p><p>Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir ab sofort <strong>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</strong> am Standort <strong>Wiesbaden.</strong></p><p><strong>*Vollzeit, Schichtdienst 24/7</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zur täglichen Arbeit gehört das Bedienen und Überwachen der hausinternen Sicherheitsanlagen (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)</p></li><li><p>Die Übernahme der Alarmverfolgung (Intervention) und die Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)</p></li><li><p>In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen, Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </p></li><li><p>Erste/r Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und Übernahme der Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang</p></li><li><p>Schlüsselausgabe und die Kontrolle der Fremdfirmen im Haus sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdienste</p></li><li><p>Melde- und Berichtswese</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (SKP) sowie Ü2 Überprüfung zwingend erforderlich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office (Word, Outlook, Excel, Datenbanken) </p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Wechselschicht</p></li><li><p>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</p></li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li><p><strong>Fair bezahlt</strong> – Dank (über-)tariflicher Bezahlung </p></li><li><p><strong>Berufliche Sicherheit</strong> – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</p></li><li><p><strong>Clever gespart</strong> – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</p></li><li><p><strong>Gut gerüstet</strong> – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p><strong>Immer geschützt</strong> – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</p></li><li><p><strong>Gut geschult</strong> – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</p></li><li><p><strong>Rundum beraten</strong> – mit festen Ansprechpartner: innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</p></li><li><p><strong>Gut organisiert</strong> – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</p></li><li><p><strong>Modern gekleidet</strong> – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</p></li><li><p><strong>Immer informiert</strong> – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p>Klicke hierzu auf <strong><em>Jetzt bewerben</em></strong> - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen <strong>aktuellen Lebenslauf,</strong> sowie deinen <strong>IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe</strong> hoch.</p><p><strong>So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:</strong></p><ol><li><p>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.</p></li><li><p>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</p></li><li><p>Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) </p></li></ol><p><strong>Das sind wir!</strong></p><p><strong>Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen:</strong> In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten <strong>Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</strong> ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.</p><p><strong>Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!</strong></p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK Sachkundeprüfung + Ü2

<p>Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!</p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als</p><p><strong>(Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)</strong></p><p>Diese Stelle ist in <strong>Wiesbaden</strong> zu besetzen.</p><h2>Hier bringst du viel in Bewegung:</h2><ul><li>Vermarktung von hochinnovativen Medikamenten in der Onkologie</li><li>Eigenständige Entwicklung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele</li><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing-Kampagnen und -Initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive omni-channel- und closed-loop-marketing-Ansätzen</li><li>Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points</li><li>Führendes Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Überwachung der Leistungskennzahlen mit entsprechender Aussteuerung des Budgets</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p><ul><li>Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums</li><li>Berufserfahrung in der Vermarktung von pharmazeutischen Produkten, insbesondere auch im digitalen Setting</li><li>Fähigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereiten</li><li>Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler Teams</li><li>Interesse, Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einfließen zu lassen</li><li>Hohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen</li><li>Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern</li><li>Ausgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen</li><li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2><p><strong>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</strong></p><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.</p><p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><p>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.</p>

(Senior) Brand Manager Hämatologie (all genders)

<h2>Einleitung</h2><p>Als Produktentwickler für Backprodukte bei der Walter Mühle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das in der Lebensmittelherstellung tätig ist. Unser Unternehmen, das sich durch eine enge Gemeinschaft und ein starkes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet, sucht nach kreativen Köpfen, die mit uns die Zukunft der Backwaren gestalten möchten. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Innovation und Teamarbeit, um hochwertige Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem mittelständischen Unternehmen mit 11-50 Mitarbeitern an spannenden Projekten zu arbeiten und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neue Backprodukte entwickeln und bestehende Rezepturen optimieren.</li><li>Markttrends analysieren und innovative Produktideen generieren.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.</li><li>Produktionsprozesse begleiten und Tests zur Sicherstellung der Produkteigenschaften durchführen.</li><li>Enger Austausch mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Verpackung und Markteinführungskonzepten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktentwicklung im Bereich Backwaren</li><li>Kenntnisse über aktuelle Lebensmitteltrends und innovative Zutaten</li><li>Starke Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Fähigkeit, Projekte selbstständig zu planen und umzusetzen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Barrierefreier Zugang</li><li>Berufliche Bildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice/ Remote arbeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Schließe dich der Walter Mühle an und kreiere innovative Backprodukte in einem familiären Team! Entfalte deine Kreativität in der Lebensmittelbranche. Bewirb dich jetzt!</p>

Produktentwickler Backprodukte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Die Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel.<br> <br> <br><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Steuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte</li><li>Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner)</li><li>Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten </li><li>Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- &amp; Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) </li><li>Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien </li><li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie bereit P&amp;L Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen</li><li>Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes </li><li>Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität </li><li>Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li><li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen</li><li>Midas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm.</li></ul>

Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

<p><strong>Bäcker Görtz</strong> ist eines der führenden Unternehmen im Bäckerei-Einzelhandel mit über 200 Filialen. Wir stehen für Qualität, Frische und Leidenschaft fürs Backhandwerk. Aufgrund unserer starken Expansion suchen wir eine erfahrene Führungskraft im Vertrieb, die unsere Verkaufsregionen aktiv mitgestaltet.</p><strong>Verkaufsleiter <i>(m/w/d)</i></strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung einer Region mit rund 100 Filialen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 6–7 Bereichsleiter*innen</li><li>Motivation und Begeisterung Ihrer Teams bei täglichen Filialbesuchen</li><li>Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Bäcker-Görtz-Standards und -‍Hygienevorschriften</li><li>Aktives Vorantreiben von Veränderungen durch Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich</li><li>"Hands-on"-Mentalität – Sie packen an, statt nur zuzuschauen</li><li>Leidenschaft für den Verkauf, für Menschen und für unsere Produkte</li><li>Freude daran, Gas zu geben, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu bewegen</li><li>Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und eine klare Gewinnermentalität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsgerechtes Gehaltspaket<br> in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen</li><li>Moderne, zeitgemäße technische Ausstattung<br> für ein effektives Arbeiten</li><li>Firmenwagen<br> mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Systematische Einarbeitung<br> durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team</li><li>Ein selbstständiger Job<br> mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben</li></ul><p><strong>Werden Sie ein Teil der Bäcker-Görtz-Erfolgsgeschichte!</strong><br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><b>Bäcker Görtz GmbH</b><br> Hauptstraße 259, D-67065 Ludwigshafen<br><br><strong>Team-Recruiting</strong><br> Telefon: 0621 / 53822-244, E-Mail: <a href="mailto:apply@baeckergoertz.recruitee.com" target="_blank">apply@baeckergoertz.recruitee.com</a></p>

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Technologien – made in Rheinland-Pfalz</h2><p>Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort. Ob innovative Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen in den Traditionsbranchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahrzeugbau oder zukunftsgerichtete Anwendungsmärkte der technologieorientierten medizinischen Versorgung, der sich selbst steuernden Produktionswelten oder der digitalen Dienstleistungen: Sie alle stehen für international wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und Dienstleistungen "made in Rheinland-Pfalz".</p><p>Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><strong>Manager Innovation und Transfer – Schwerpunkt Life Sciences (m/w/d)</strong></strong><p>in Vollzeit.</p><p>Sind Sie fasziniert von aktuellen Entwicklungen in den Life Sciences – von Medtech über personalisierte Medizin bis hin zu datengetriebenen Innovationen – und möchten diese Begeisterung nicht nur teilen, sondern die Entwicklungen als Wegbereiterin oder Wegbereiter strategisch vorantreiben? Haben Sie Freude daran, eigenständig Schwerpunkte zu sondieren und ein starkes Netzwerk zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft aufzubauen? Dann werden Sie Teil der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz!<br><br> Gemeinsam mit unserem Team machen Sie das Potenzial der Life Sciences für Rheinland-Pfalz nutzbar. Sie behalten das große Ganze im Blick und entwickeln eigenverantwortlich konkrete Projekte mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen, damit aktuelle Erkenntnisse und neue Ideen rasch ihren Weg in zukunftsweisende Lösungen finden. Wenn Sie Lust auf vielseitige Formate haben, die Bedarfe des Mittelstands stets im Blick behalten und in einem interdisziplinären Umfeld Innovation vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Strategische Themenentwicklung und Fokussierung:</strong> Identifikation relevanter Zukunftsthemen im Bereich Life Sciences (z. B. Medtech, personalisierte Medizin, datengetriebene Verfahren, Alternsforschung und Genetik); eigenständige Sondierung neuer Schwerpunkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen für den Innovationstransfer insbesondere für KMU</li><li><strong>Netzwerk- und Community-Management:</strong> Knüpfung, Koordinierung und Intensivierung von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Netzwerken / Clustern und weiteren Stakeholdern in RLP und darüber hinaus; Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Moderation von Kooperationsprozessen auch überregional und auf Bundesebene</li><li><strong>Wissenstransfer und Bedarfsanalyse:</strong> Beobachtung aktueller Forschungsvorhaben, Erfassung der Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante Formate</li><li><strong>Veranstaltungs- und Plattformmanagement:</strong> Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten, Workshops und Netzwerktreffen, um Wissen auszutauschen, Innovationen voranzutreiben und Akteure miteinander zu vernetzen</li><li><strong>Projekt- und Fördermittelmanagement:</strong> Unterstützung bei der Identifizierung und Beantragung von Förderprogrammen sowie enge Abstimmung innerhalb der Innovationsagentur und mit anderen Netzwerkakteuren, um das Potenzial der Life Sciences bestmöglich zu nutzen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem relevanten Fach (z. B. Naturwissenschaften, Life Sciences, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Innovation oder Datenanwendungen) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement</li><li><strong>Kommunikation und Teamgeist:</strong> Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Aufbereitung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und bewährtes Geschick im Aufbau sowie in der Pflege von Kooperationen</li><li><strong>Analysestärke:</strong> Verständnis für technologische und gesellschaftliche Trends im Bereich Life Sciences sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Organisationstalent und Flexibilität:</strong> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Vertrautheit mit Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt</li><li>Ausgeprägten Gestaltungsspielraum im Innovations- und Technologietransfer</li><li>Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Life Sciences, Technologie und Finanzierung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a>.</p><p><b>Innovationsagentur Rheinland-Pfalz</b><br> Frau Sabine Mesletzky<br> Mombacher Straße 68<br> 55122 Mainz<br><a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a><br><br> Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.</p><h3><strong>Gender- und Datenschutzhinweis:</strong></h3><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Das Land fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht sich daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. An Bewerbungen von Frauen besteht dabei ein besonderes Interesse. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.</p><p>Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter <a href="https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz" target="_blank">https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz</a></p><p>Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.</p>

Manager Innovation und Transfer – Schwerpunkt Life Sciences (m/w/d)

<h2>Technologien – made in Rheinland-Pfalz</h2><p>Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort. Ob innovative Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen in den Traditionsbranchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahrzeugbau oder zukunftsgerichtete Anwendungsmärkte der technologieorientierten medizinischen Versorgung, der sich selbst steuernden Produktionswelten oder der digitalen Dienstleistungen: Sie alle stehen für international wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und Dienstleistungen "made in Rheinland-Pfalz".</p><p>Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><strong>Manager (m/w/d) Innovationsfinanzierung und Förderprogramme</strong></strong><p>in Vollzeit.</p><p>Bei der Innovationsagentur übernehmen Sie die zentrale Aufgabe, Interessenten aus Wirtschaft und Wissenschaft Orientierung zu öffentlichen Förderinstrumenten zu geben und passende Informationsangebote zu entwickeln. Sie bauen Brücken zwischen relevanten Akteuren und unterstützen dabei, erste Schritte in Richtung Innovationsfinanzierung zu gehen. Sie sorgen dafür, dass zukunftsweisende Ideen auf das richtige Unterstützungsumfeld treffen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Information und Orientierung:</strong> Sie geben Unternehmen und Forschungseinrichtungen einen Überblick über öffentliche Innovationsförderung (Land, Bund, EU) und entwickeln zielgerichtete Informationsangebote.</li><li><strong>Netzwerkaufbau und -pflege:</strong> Sie knüpfen und intensivieren Kontakte zu Förderbanken, Ministerien, EU-Programmen, Investoren sowie weiteren relevanten Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.</li><li><strong>Veranstaltungsmanagement:</strong> Sie konzipieren und organisieren Workshops, Infoveranstaltungen und Onlineseminare, um Fördermöglichkeiten sichtbar zu machen und den Austausch im Innovationsökosystem zu fördern.</li><li><strong>Vorwettbewerbliche Projektunterstützung:</strong> Sie leisten Hilfestellung bei Förderanträgen und -prozessen im vorwettbewerblichen Bereich und vermitteln passende Partner und Ressourcen.</li><li><strong>Markt- und Trendbeobachtung:</strong> Sie analysieren kontinuierlich aktuelle Entwicklungen in Innovations- und Technologiemärkten mit Blick auf Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, um Bedarfspotenziale frühzeitig zu erkennen und adressieren zu können.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich; erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li><strong>Kenntnisse im Förderumfeld:</strong> Grundwissen zu öffentlichen Fördermitteln und Finanzierungsmöglichkeiten (z. B. Landes-, Bundes- und EU-Programme) sowie idealerweise Vertrautheit mit der Vorbereitung von Anträgen oder in der Projektbegleitung</li><li><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kooperationen sowie ein souveräner Umgang mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Forschung</li><li><strong>Eigeninitiative und Flexibilität:</strong> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Rheinland-Pfalz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt</li><li>Ausgeprägten Gestaltungsspielraum in einem hoch dynamischen Umfeld</li><li>Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13) </li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a>.</p><p><b>Innovationsagentur Rheinland-Pfalz</b><br> Frau Sabine Mesletzky<br> Mombacher Straße 68<br> 55122 Mainz<br><a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a><br><br> Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.</p><h3><strong>Gender- und Datenschutzhinweis:</strong></h3><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Das Land fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht sich daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.</p><p>Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter <a href="https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz" target="_blank">https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz</a></p><p>Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.</p>

Manager (m/w/d) Innovationsfinanzierung und Förderprogramme

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.  Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.   Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen <strong>Marketingassistent* in Vollzeit (m/w/d)</strong><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li><strong>Organisation von Messen:</strong> Du planst, bereitest vor, begleitest und wertest nationale und internationale Messen aus.</li><li><strong>Teamübergreifende Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Messebauern oder Werbeagenturen zusammen, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.</li><li><strong>Marketingprojekte mitgestalten:</strong> Du bringst Deine Ideen aktiv ein und unterstützt die Entwicklung sowie Umsetzung von kreativen Marketingmaßnahmen.</li><li><strong>Projektkoordination:</strong> Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise begleitest Du Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.</li><li><strong>Büroorganisation &amp; Materialmanagement:</strong> Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, koordinierst die Kommunikation und kümmerst Dich um die Bestellung von (Werbe-) Materialien.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Marketingschwerpunkt, ein Marketingstudium oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger (w/m/d) mit Marketingerfahrung sind ebenfalls willkommen.</li><li>Erste Berufserfahrung in der Messeorganisation ist ein Plus.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und zielstrebig.</li><li>Selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Dinge proaktiv anpacken liegen dir im Blut.</li><li>Du lernst schnell Neues und findest dich flott in komplexe Themen ein.</li><li>Du verbindest eine positive Haltung mit Humor und bleibst selbst in stressigen Zeiten gelassen.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem.</li><li>Du hast Lust, in einem internationalen Team zu arbeiten, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten.</li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten.</li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen.</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits).</li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: <br><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a><br><br>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. <br><br>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Marketingassistent* in Vollzeit (m/w/d)

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p>Am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>Immobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p>Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a></p><p>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p><strong>BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</strong></p>

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<p>Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert.</p><p>Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.</p><p><strong>Ohne Sie bleibt’s dunkel.</strong></p><p><strong>Elektroniker für Mittel- und Niederspannungsnetze (m/w/d)</strong></p><h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Durchführung von Kabelmontagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz</li><li>Instandsetzung und Prüfung von Mittelspannungskabeln sowie Montage von Garnituren</li><li>Arbeiten an Niederspannungskabeln- und -verteilungen, teilweise unter Spannung</li><li>Neueinrichtung, Umbau und Wartung von Umspannstationen</li><li>Beheben von Störungen, Durchführung von Schaltarbeiten im Niederspannungsnetz sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Elektroanlagenmonteur/in oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Mittel- und Niederspannungsnetz von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in VDE-Vorschriften und Montagetechniken</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p><strong>Mine Kanal<br></strong>Recruiting und Personalcontrolling<br>Telefon: 0611 780-2332</p><p><strong>Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH</strong><br>Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden<br>+49 611 145-0 | <a href="http://www.sw-netz.de" target="_blank">www.sw-netz.de</a></p>

Elektroniker für Mittel- und Niederspannungsnetze (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient, wirksam und jenseits von Standards.</p><h2>Dein Impact:</h2><p>Bei uns gestaltest du SAP-Entwicklung auf einem Niveau, das über reines Customizing hinausgeht. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, in denen du Architektur, Design und Umsetzung aktiv mitprägst und dabei moderne SAP-Technologien einsetzt.</p><ul><li>Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform, in der Cloud und on-premise</li><li>Du bringst deine Erfahrung in die Konzeption, Integration und Optimierung von Lösungen ein, die unsere Kunden voranbringen</li><li>Du nutzt aktuelle Technologien wie ABAP OO, ABAP CDS, SAP RESTful Application Programming Model, SAPUI5, Fiori Elements und hast die Freiheit, neue Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest im direkten Austausch mit unseren Kunden, vom Verstehen der Anforderungen bis zur fertigen Lösung</li><li>Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest mit: Deine Expertise beeinflusst Architektur, Methodik und Projekterfolg</li></ul><p>Bei uns findest du ein Umfeld, das auf Vertrauen setzt, dir Raum für Verantwortung gibt und in dem technologische Exzellenz genauso zählt wie Teamspirit.</p><h2>Das macht dich aus:</h2><p>Du bist mehr als nur Entwickler:in. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die entscheidenden Impulse in unsere SAP-Projekte.</p><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen</li><li>Sicher in ABAP/ABAP OO, idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, FI, CO)</li><li>Erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData, Fiori Elements oder Interesse, dich hier einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in ABAP CDS und Datenmodellen von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><p>So ergänzt du unser Team perfekt – fachlich stark, persönlich engagiert und mit Blick über den Tellerrand.</p><h2>Weil du mehr verdienst als einen neuen Job - Unsere Benefits:</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</li><li>way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.</li><li>Marktgerechte Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das wir jährlich gemeinsam besprechen und anpassen.</li><li>Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuell gesteuerte Trainings passend zu deiner fachlichen Entwicklung.</li><li>Perspektive: Klare Entwicklungspfade, ob als Fachexperte, Projektlead oder Architekt.</li><li>Fitness &amp; Feel Good: Mit JobRad und deiner EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Dazu gibt es frisch gekochtes Mittagessen in unserer Gastroküche – kostenfrei.</li><li>Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events, die verbinden.</li></ul>

SAP Fiori Fullstack Entwickler:in (m/w/d)

<h2>Leitung Servicezentrum Informationssicherheit RARP / RHRZ (m/w/d)</h2><p><strong>Kennziffer: K 93 16 09 25</strong></p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Standort:</strong> Kaiserslautern</p><p><strong>Umfang:</strong> Vollzeit (derzeit 39 Std./Woche)</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 15 TV-L</p><p><strong>Zentrale Verwaltung:</strong> Regionales Hochschulrechenzentrum Kaiserslautern-Landau (RHRZ)</p><p>Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.</p><p>Sie leiten, konzeptionieren, gestalten und begleiten das Servicezentrum Informationssicherheit der Rechenzentrumsallianz Rheinland-Pfalz (RARP SIS) am Rechenzentrum der RPTU Kaiserslautern – Landau (RHRZ). Die Rechenzentrumsallianz Rheinland-Pfalz (RARP) wurde 2017 mit dem Ziel gegründet, die Zusammenarbeit der Hochschulen in Rheinland-Pfalz auf dem Gebiet der IT zu stärken. Als gemeinsames Dach konzeptioniert, implementiert und koordiniert die RARP gemeinschaftlich IT-Dienstleistungen, die hoheitlich für alle Hochschulen des Landes unter Einbindung bestehender Kooperationsstrukturen durch verschiedene Hochschulrechenzentren des Landes erbracht werden. Unterstützend hierzu berät und unterstützt das RARP SIS die Universitäten und HAWs. Es dient als Beratungs- und Koordinierungsstelle der lokalen Informationssicherheitsbeauftragten und bei Bedarf auch als Ansprechpartner der Führungsebene der Universitäten und HAWs.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><p>Ihre Aufgabe ist die Leitung des RARP SIS und damit der Aufbau sowie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des RARP SIS und seines Dienstleistungsspektrums im Bereich der Informationssicherheit. Bei der Leitung der RARP SIS liegen im wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Aufbau von Unterstützungs- und Beratungsstrukturen sowie Etablierung entsprechender Prozesse zur Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und zur Umsetzung einheitlicher Sicherheitsstandards auf Grundlage des BSI IT-Grundschutzes.</li><li>Steuerung und Koordination von Beratungsprojekten an den Hochschulen.</li><li>Repräsentation des RARP SIS auf Landesebene und Zusammenarbeit mit landesweiten Gremien, IT-Dienstleistern und externen Sicherheitsexperten.</li><li>Aufbau eines regionalen und überregionalen Netzwerks.</li><li>Konzeption einer zentralen Plattform für den Austausch von Informationen, Richtlinien, Vorlagen etc.</li><li>Initiierung und Koordination gemeinsamer Projekte.</li><li>Erstellung eines jährlichen Fortschrittsberichts.</li><li>Entwicklung von Methoden und Metriken zur Ermittlung des Reifegrads eines ISMS.</li><li>Strategische Verantwortung für die Informationssicherheitskonzepte von Hochschulen.</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><p>Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung bzw. im Bereich der Informationstechnologie, Mathematik, IT-Sicherheit, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Fach bringen Sie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften an allen Hochschulstandorten in Rheinland-Pfalz mit (regelmäßige Reisetätigkeit).</p><p><strong>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kernkompetenzen mit:</strong></p><ul><li>Steuerung und Koordination komplexer Projekte mit mehreren Projektpartnern im Bereich IT</li><li>Erfassung, Bewertung und Entscheidung komplexer Sachverhalt</li><li>administrative Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsstrukturen im universitären Umfeld</li></ul><p><strong>Erwünschte Qualifikationen sind unter anderem:</strong></p><ul><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung</li><li>analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Organisationsgeschick</li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Freude an der Arbeit im Team und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Idealerweise Zertifizierungen nach ISO 27001 oder BSI Grundschutzes-Zertifikate</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gesundheitsförderung</p><p>Familien-Service-Stelle</p><p>Berufliche Weiterbildung</p><p>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</p><p>Jobticket</p><p>Altersvorsorge</p><p>Sport &amp; Fitness</p><p>Kultur &amp; Freizeit</p><p>Naherholung im Pfälzerwald</p><p>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).</p><p>Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens <strong>28.10.2025</strong>.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser <strong>Bewerbungsportal</strong> (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW <strong>45/46</strong> statt.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Anna Jung-Böhnlein (Tel.: 0631 205 3545).</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.-Ing. Inga Scheler (Tel.: 0631 205 3284; E-Mail: <a href="mailto:scheler@rptu.de" target="_blank">scheler@rptu.de</a>).</p>

Leitung Servicezentrum Informationssicherheit RARP / RHRZ (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16322 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz <strong>- Unternehmen:</strong> LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Unternehmenskunden - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen und Aktualisieren von Präsentationen, Angeboten und strategischen Unterlagen für Kundentermine. Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Sicherstellung einer hohen Qualität aller Dokumente und Materialien</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie bei der Identifikation und Akquisition relevanter Neukunden. Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Kundenentwicklungsstrategien – stets in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmenskundenberater:innen</li><li>Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben wie die Durchführung von fundierten Kalkulationen (z. B. zu Konditionen im Aktiv- und Passivgeschäft) sowie die Recherche und Analyse zukunftsrelevanter Themen wie ESG. Mitarbeit bei der Erstellung von Geschäftsvorschlägen, Kreditanträgen, Ratings und Finanzmodellen. Strategisches Arbeiten im CRM-System</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung hochwertiger Marketingmaßnahmen – beispielsweise durch individualisierte Kampagnen, Erstellung von zielgerichteten Marketingmaterialien und Organisation von Kundenbindungsveranstaltungen und Events</li><li>Koordinierung interner und externer Abläufe sowie Verantwortung für eine termingerechte und strukturierte Organisation. Unterstützung bei der Einhaltung von Deadlines sowie der internen und externen Korrespondenz – stets mit Blick auf höchste Effizienz und Professionalität</li><li>Aktive Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld durch kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen im Team. Mit einem klaren Blick auf Markttrends und Innovationen tragen Sie zur Optimierung des gesamten Kundenmanagements bei</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen</li><li>Einschlägige umfangreiche Berufserfahrung im Unternehmenskundengeschäft und Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Kunden</li><li>Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise; sichere Behandlung sensibler Informationen und Daten  </li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Kalkulation von Kundenlösungen sowie sicherer Umgang mit allen modernen Tools, inklusive MS Office, CRM-Systemen und der eigenständigen Einarbeitung in komplexe Themen wie ESG oder andere Marktentwicklungen</li><li>Freude an der Teamarbeit, hohe Kundenorientierung und effizientes Zeitmanagement. Selbständiges und eigenmotiviertes Arbeiten, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in einem dynamischen Umfeld</li><li>Kommunikative und klare Ausdrucksweise mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Vertriebsmanager (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16771<strong> - Einsatzort: </strong>Mainz<strong> - Funktionsbereich: </strong>Operations und Prozessmanagement<strong> - Organisationseinheit: </strong>FondsService<strong> (</strong>3840<strong>)  -Starttermin: </strong>01. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen. </p><p>Der Bereich Operations Financial Markets (Ops FM) übernimmt an den Standorten Stuttgart und Mainz zentrale Produktions- und Servicefunktionen für Kapitalmarktprodukte und Wertpapiere, sowohl für den LBBW-Konzern als auch für Sparkassen im Verbandsgebiet. In Mainz liegt zusätzlich der Fokus auf der Verwahrstellenfunktion für rund 700 Fonds mit einem Anlagevolumen von 200 Milliarden Euro gemäß dem Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB).</p><p>Unser 18-monatiges Traineeprogramm ist Dein Sprungbrett in die Finanzwelt, in die Du nicht nur tiefe Einblicke erhältst, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Bankwesens der Zukunft mitwirkst. Mit Eigenverantwortung, Unterstützung durch Mentoren und einer offenen Kommunikationskultur geben wir Dir als Potenzialträger/Potenzialträgerin die Chance, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben:</h2><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Ab dem 1. Tag arbeitest Du an eigenen Aufgaben – und wir fördern Dich dabei. Übernimm Verantwortung, bring Dich ein und probiere Neues aus. Denn genau dafür ist Dein Traineeprogramm da.</li><li>Vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten – wir freuen uns auf Deine Unterstützung und frischen Ideen. Du arbeitest aktiv in unseren vielfältigen Produktionsprozessen mit und treibst deren Optimierung voran.</li><li>Du unterstützt die Führungskräfte bei Steuerungs- und Sonderaufgaben. Dazu gehören zum Beispiel Change Projekte oder innovative Digitalisierungsprojekte.</li><li>Du analysierst eigenständig unsere Prozesse, arbeitest dabei eng mit unserem Inhouse Consulting zusammen und entwickelst gemeinsam Vorschläge für die Umsetzung.</li><li>Du hältst die Fäden zwischen den beteiligten Parteien innerhalb der Bank und unseren Geschäftspartnern zusammen und bereicherst mit Deiner hilfsbereiten und kollegialen Art die Zusammenarbeit im Team.</li></ul><h2>Profil:</h2><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) und das Interesse für Prozessmanagement und Prozessoptimierung bilden die Grundlage für Deinen Einstieg.</li><li>Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder in Projekten bringst Du wertvolle Kenntnisse mit.</li><li>In unserem Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Du überzeugst mit Deiner sicheren Kommunikation auf Deutsch (mind. C2) und Englisch (mind. C1) und punktest mit interkultureller Kompetenz bei internationalen Geschäftspartnern.</li><li>Programmierkenntnisse (z.B. Python, Access, Power BI) und ein versierter Umgang mit neuen Technologien runden Dein Profil ab. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmedien.</li><li>Herausforderungen motivieren Dich – mit Deiner strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und kannst Dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten.</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance, bist kreativ und bringst Innovationskraft mit, um neue Entwicklungen mit Begeisterung voranzutreiben. Gleichzeitig übernimmst Du zunehmend Verantwortung und gestaltest aktiv mit.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. Wenn es darauf ankommt, zeigst Du auch Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Worauf Du Dich freuen kannst:</p><ul><li>Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor/ eine persönliche Mentorin auf Abteilungsleitungsebene aus dem Fachbereich</li><li>Gegebenenfalls Einsätze an weiteren Hauptstandorten in Deutschland</li><li>Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen sowie hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit</li><li>Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub und Gutschrift von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto</li><li>Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterangebote bei attraktiven Partnern</li></ul>

Trainee Operations Financial Markets (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren steht die DFS Montageautomation GmbH für höchste Qualität, Innovation und Liefertreue einhergehend mit einem hohen Anspruch an Motivation, Fairness und Verlässlichkeit. Als Certified Excellence Partner von Bosch-Rexroth für die Linear- und Montagetechnik umfasst unser Angebot sowohl die technische Beratung und den Verkauf von Standardkomponenten als auch Kundenspezifische Lösungen aus den verschiedenen Technologien. <br><br>Wir suchen zum nächsten möglichen Zeitpunkt neue Kollege:innen als<strong>Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)</strong>Als Experte in der Montage- und Lineartechnik sind wir #1 Partner von Bosch Rexroth in der Region. Wir suchen eine talentierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Organisation und Verwaltungsaufgaben. Als Experte:in im Büromanagement werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und tragen dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens mit frischen Ideen und Ihrer kaufmännischen Expertise zu gestalten.<strong>Werden Sie Teil unseres Teams bei DFS Montageautomation GmbH!</strong><h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Buchhaltung und sorgen für reibungslose Abläufe.</li><li>Sie sind verantwortlich für die interne Belegaufarbeitung und sind vorbereitende Instanz für die externe Buchhaltung</li><li>Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, der externen Partnern und Steuerberatung.</li><li>Sie verantworten das Mahnwesen und behalten offene Posten im Blick.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit DATEV Online und stellen eine korrekte Datenpflege sicher.</li><li>Sie sind unterstützen die Geschäftsführung in der Verwaltung und allen kaufmännischen Themen</li><li>Sie initiieren Projekte und bringen unsere Buchhaltung auf ein neues Level</li></ul><h2>Ihre Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Buchhaltung und sind erfahren in allgemeinen Betriebsabläufen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Datev und sind gewohnt mit externen Partnern zusammenzuarbeiten</li><li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie dem Reisekostenabrechnungen</li><li>Sie legen wert auf Zusammenarbeit und sind Teamplayer</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig</li><li>Sie sind loyal und ein vertrauensvolles Arbeiten ist Ihnen wichtig</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Sie gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit</li><li>Sie erhalten Freiraum für Ideen und übernehmen Verantwortung für Projekte</li><li>Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Sie arbeiten in einer modernen Büroumgebung</li><li>Sie arbeiten im Team und eine positive Unternehmenskultur</li></ul><h2>Bereit für die Herausforderung?</h2>Ihr Einstieg in die Welt der Montageautomation wartet hier auf Sie!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams. <strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an  <a href="mailto:karriere@dfs-automation.com" target="_blank">karriere@dfs-automation.com</a>.</strong><br><strong>DFS Montageautomation GmbH</strong><br>Industriestraße 6<br>64653 Lorsch <br>Tel. +49 (0) 6251 / 989 670<br><a href="http://www.dfs-automation.com" target="_blank">www.dfs-automation.com</a>

Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d)</strong><br><strong>IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN MAINZ!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY</strong> – <strong>Deine neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.</li><li>Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. </li><li>Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst <strong>ZARA</strong> unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>BE INSPIRING</strong> – <strong>Das zeichnet Dich aus</strong></p><ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.</p><p>Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!<br> Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.</p><p><strong>SHARE YOUR TALENT!</strong></p>

Abteilungsleitung / Department Manager (m/w/d) in Mainz

<p><strong>MÜPRO</strong>  ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens bei MÜPRO als</p><strong> Projektleiter Anwendungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Befestigungs- und Montagetechnik – von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Beratung und technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und Projektakquisition</li><li>Entwicklung und Umsetzung anwendungstechnischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Abteilung Research &amp; Development</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen, Zeichnungen sowie Präsentationen für Kund:innen und interne Stakeholder</li><li>Durchführung von Produktschulungen und technischen Workshops für Kund:innen und Kolleg:innen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktion und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und lieben es, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in der Anwendungstechnik bei MÜPRO ein – einem innovativen Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.</p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) – z. B. im Bereich Bauwesen, TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung oder Anwendungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der CAD- und 3D-Modellierung sowie sicherer Umgang mit AutoCAD und Revit</li><li>Erfahrung mit der BIM-Arbeitsmethodik und den Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Vertrieb und Entwicklung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem Arbeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO- Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln)</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie einen Obstkorb</li><li>Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Sprachlern-App Busuu</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li><li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li></ul><h2>Wir konnten Ihr Interesse wecken?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess  finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.</p><p>zur Onlinebewerbung</p><p><strong>MÜPRO Services GmbH</strong><br>Personalmanagement<br>

				Borsigstraße 14<br>
				65205 Wiesbaden<br>
				Telefon:  06122 808-0<br><a href="http://www.muepro.de" target="_blank">www.muepro.de</a></p>

Projektleiter Anwendungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit brodelnder Leidenschaft und unwiderstehlichem Charme Privatkunden in die Welt der Finanzen führen</p></li><li><p>Durch genaue finanzielle Analysen individuelle Lösungen schmieden und Kunden glücklich machen</p></li><li><p>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden mitreißend gewinnen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du besitzt eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule    - Check!</p></li><li><p>Du bist ein Kommunikationsprofi und liebst es, Kunden zu begeistern - Check!</p></li><li><p>Teamplayer? Selbstverständlich! Eigenverantwortlich? Aber klar doch! - Check!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kontinuierliche Upgrade-Möglichkeiten für deine Skills</p></li><li><p>Mega Benefits und eine Top-Vergütung</p></li><li><p>Ein Klima voller Innovation und Teamspirit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>So, und jetzt liegt es an Dir – Fragen? Gerne direkt an Julia Schütz  Tel.: 06221 909-2122, Martin Szeja, Tel.: 06221 909-2051 oder Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410.</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Risiko-Check: Du prüfst eigenständig unsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unser Internes Kontrollsystem. Besonders spannend wird's in den Bereichen strategisches Management und Risikosteuerung &amp; Controlling.</p></li><li><p>Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen in Deinen erfahrenen Händen - inklusive Nachhalten der Umsetzungen.</p></li><li><p>Berater-Hut aufsetzen: Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die von Dir betreuten Themenbereiche.</p></li><li><p>Teamwork mit Externen: Du bereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichen vor und begleitest sie mit Souveränität und Kompetenz.</p></li><li><p>Immer besser werden: Veränderungen siehst Du als Chance noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machst Du Dir zu Eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen Dich für die Interne Revision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfen Blick fürs Detail, Lust auf Prozesse und Veränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs!</p><ul><li><p><strong>Fachwissen:</strong> Du hast eine Bankausbildung* oder ein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und / oder Kreditgeschäft sind wünschenswert.</p></li><li><p><strong>Denker-Gen:</strong> Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreative Lösungen zu finden.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie ein sicheres Urteilsvermögen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Du punktest mit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarer Kommunikation.</p></li><li><p><strong>Digitale Transformation:</strong> M365? Kein Problem. IT-Affinität? Umso besser!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Wertschätzung:</strong> Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und gefeiert.</p></li><li><p><strong>Team-Spirit:</strong> Auf Dich freuen sich keine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbare Truppe.</p></li><li><p><strong>Entwicklung:</strong> Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken.</p></li></ul><p>Die Position ist flexibel - Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dir passt. Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt!</p><h2>Kontakt</h2><p>Deine Fragen beantworten dir der Bereichsleiter Interne Revision Christoph Schmitterer Tel.: 06221 909-1068 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne</p>

Revisor (m/w/d)

<p>Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.<br><br>Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.<br><br>Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!</p><p><strong>(Senior) Brand Manager Solid Tumors (all genders)</strong></p><h2>Job Description</h2><p><strong>Hier bringst du viel in Bewegung:</strong></p><ul><li>Vermarktung von hochinnovativen Medikamenten in der Onkologie</li><li>Eigenständige Entwicklung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele</li><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing-Kampagnen und -Initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive omni channel- und closed-loop-marketing Ansätzen</li><li>Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points</li><li>Führendes Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Überwachung der Leistungskennzahlen mit entsprechender Aussteuerung und des Budgets</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p><ul><li>Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums</li><li>Berufserfahrung in der Neueinführung von Produkten im Bereich der Onkologie</li><li>Fähigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereiten</li><li>Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler Teams</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Scrum, OKR, Kanban</li><li>Interesse, Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einfließen zu lassen</li><li>Hohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen</li><li>Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern</li><li>Ausgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen</li><li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>Mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>Mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.</p><p>AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen.</p><p>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Auf <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> erhältst du weitere Informationen zu den Erkrankungen, für die AbbVie aktuell therapeutische Angebote hat.</p>

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