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Die TECHNOFORM ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Das Unternehmen beschäftigt über 1.600 Mitarbeitende. Mit einem Fokus auf innovative Fertigungsverfahren ist TECHNOFORM der Spitzenreiter in der thermoplastischen Extrusion.Die Technoform Glass Insulation GmbH bietet hochwertige Lösungen im Bereich der Isolierung, speziell der hochwertigen Glasisolierlösungen wodurch es zur Reduzierung von CO2-Emissionen beiträgt. Gepaart mit modernster Technologie und einem engagierten Team bietet unser Klient effiziente Produkte, die Energie sparen und nachhaltige Bauweisen fördern.Unser Klient ist Weltmarktführer im Bereich thermisch optimierter Abstandshalter und beschäftigt über 85 Mitarbeitende. Angesichts der aktuellen Herausforderungen in der Baubranche wird der Vertrieb neu ausgerichtet, um den Kunden nachhaltige Mehrwerte zu bieten. Eine positive Unternehmenskultur, Teamarbeit sowie individuelle Freiheiten prägen das Arbeitsumfeld bei TECHNOFORM.Die Aufgaben<ul><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden sowie Identifikation von Markt- und Absatzchancen</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen</li><li>Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Zielunternehmen</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Akquisitionsstrategien und strategische Betreuung sowie Entwicklung von A- und B-Kunden</li><li>Fachkundige Beratung zu Produkten und Anwendungslösungen der Technoform Glass Insulation GmbH</li><li>Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen und -zufriedenheit durch regelmäßige Klientenbesuche</li><li>Identifikation neuer Geschäftsfelder und strategische Partnerschaften</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege</li><li>Verantwortung für regionale Umsatz- und Margenziele sowie Verhandlungsführung.</li></ul>In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie verantwortlich für die Neukundenakquise sowie für den Ausbau der bestehenden Key Accounts in der Region West (z.B. Köln, Düsseldorf, Münster, Essen oder Dortmund. Alternativ sind auch andere Städte innerhalb von Deutschland oder der Region West denkbar, wie z.B. Amsterdam, Brüssel, Rotterdam oder andere Städte in der Region BeNeLux).Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Fensterbau und/oder Isolierglas oder im Bereich der Kunststoffindustrie</li><li>Starkes Interesse an Produktinnovation und technologischen Neuerungen in der Fenster- und Fassadenbranche</li><li>Tiefes Verständnis komplexer Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken</li><li>Lust auf Vernetzung und eine überzeugende Persönlichkeit für den Außendienst</li><li>Digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie strategisches Denken für Marktstrategien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul>Das Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle und spannende Position in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen</li><li>Wertschätzendes Umfeld</li><li>Balance zwischen Arbeitswelt und Privatleben</li><li>Internationales, leistungsorientiertes sowie familiäres Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mobiles Arbeiten für flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24302 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Leif Vogt (<a href="mailto:leif.vogt@mercuriurval.com" target="_blank">leif.vogt@mercuriurval.com</a> | +49 151 641 818 82) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

(Senior) Sales Manager WEST (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Selbstständige Tätigkeit | Unbefristet | Beginn: Ab sofort | Standort: Köln*Dein Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache, Du passt zu uns!ÜBER UNSDas canncura Zentrum für Cannabismedizin vermittelt hilfesuchenden Patient:innen erfahrene Ärzte in der Therapie mit Cannabis und Cannabinoiden. Im Mittelpunkt steht ein patientenzentrierter und multimodaler Ansatz: Wohlbefinden und nachhaltige Gesundheit wird von den Ärzt:innen als komplexes Zusammenspiel bio-psycho-sozialer Facetten betrachtet. Vom persönlichen Kontakt mit den Patient:innen in der Praxis bis zur telemedizinischen Betreuung per Videocall: Die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen stehen an erster Stelle. Neben der maßgeschneiderten Beratung wird die Kommunikation auf Augenhöhe an den Standorten Köln und Steinheim großgeschrieben.Ziel von canncura ist es den Zugang zu einer Therapie mit medizinischem Cannabis einfach, zuverlässig, individuell und kostengünstig zu gestalten. Dazu kooperieren wir mit einem Team von spezialisierten Ärzten, Psychologen und Pharmazeuten. Bei canncura steht das individuelle Wohlbefinden der Patient:innen im Fokus. Wir betrachten Wohlbefinden und nachhaltige Gesundheit als Zusammenspiel bio-psycho-sozialer Facetten.Für das Team von canncura ist eine medizinische Cannabis-Therapie immer auf die Situation eines Patienten abgestimmt, integrativ und damit Bestandteil eines gesamtheitlichen Behandlungskonzeptes. Daher setzen sich unsere kooperierenden Ärzt:innen ausführlich mit der Situation, der bisherigen Therapie und den persönlichen Behandlungszielen der Patient:innen auseinander.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Erstgesprächen und Folgegesprächen mit Patienten vor Ort in der Praxis und digital telemedizinisch per Videocall</li><li>Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen in der Praxis (Internistische Exploration, Laborabnahme, EKG, ggf. Cardisiographie, Spirometrie, ggf. Sonographie und weitere Diagnostik)</li><li>Individuelle Patientenbetreuung und -versorgung persönlich, telefonisch, online</li><li>Erstellung von ärztlichen Bescheinigungen und Gutachten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team von canncura</li></ul>Als künftiger Experte für die Behandlung mit cannabisbasierten Arzneimitteln begleitest Du die Patient:innen dauerhaft und individuell bei der Therapie. Außerdem gestaltest und repräsentierst Du die canncura GmbH durch Deine Mitarbeit aktiv.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Medizinstudium (Ärztliche Approbation)</li><li>Klinische Erfahrung in der Patientenversorgung</li><li>Bereitschaft zu persönlichen Sprechstunden</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit/-stärke sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Analytische Kompetenz (Fähigkeit, komplexe Informationen leicht verständlich darzustellen)</li><li>Technische Affinität (schnelle Einfindung in Web-Anwendungen)</li><li>Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung sowie Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Kenntnisse in Bezug auf medizinisches Cannabis sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul>Die Tätigkeit ist sowohl für Assistenzärzt:innen, als auch für Fachärzt:innen geeignet. Entscheidend ist die Bereitschaft, ein interdisziplinäres Onboarding, gemeinsam mit unserem Team, zu absolvieren. Ständige Fortbildung und ein enger Austausch im Ärzteteam stehen bei uns an erster Stelle!<h2>Benefits</h2><ul><li>Intensives Onboarding und fachliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildung zum Experten für die Behandlung mit Cannabinoiden</li><li>Arbeit in einer Branche mit großem Entwicklungspotential</li><li>Ein interessantes, vielseitiges und stetig wachsendes Arbeitsfeld</li><li>Persönlichen Freiraum und ein hohes Maß an Selbstverantwortung mit eigenem Handlungsspielraum</li><li>Nutzung von zukunftsweisenden technischen Lösungen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>Flexible Tätigkeit und Arbeitszeiten</li><li>Firmenfitness im Urban Sports Club</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns eine Bewerbung mit<ul><li>Lebenslauf</li><li>Eventuell weiteren Qualifikationen (z.B. Zusatzbezeichnungen, Sprachen, Ehrenamt)</li></ul>Wenn Du Interesse an der Mitgestaltung unserer Visionen hast, Dich für das Thema medizinisches Cannabis sowie ganzheitliche, digitale Medizin begeisterst und als Teil unseres Teams mitwirken willst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen!

Arzt (m/w/d)* für Behandlungen mit medizinischem Cannabis in einem hybriden Therapiekonzept

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2300, Stellen‑ID 1337373)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkunden der BImA – wie zum Beispiel die Bundespolizei, das THW oder die Generalzolldirektion – und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher.<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards – unterstützt von Ihrem engagierten Team</li><li>Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine effiziente Flächennutzung und beraten unsere dienstlichen Nutzer*innen, wie moderne Arbeitswelten abseits vom klassischen Büroarbeitsplatz funktionieren und Flächen reduziert werden können</li><li>Sie finden Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte, um wachsenden Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten Sie bedeutende Bauvorhaben und Bauinvestitionen. Sie betreuen zudem Mietverträge von herausgehobener Bedeutung</li><li>Sie leiten das Fachgebiet und nehmen alle damit verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni-Diplom) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation.</li><li>Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungserfahrung.</li><li>Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen mit der Betreuung komplexer Kund*innenorganisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Ihre Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie in der Erstellung und Prüfung gewerblicher Mietverträge wenden Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Standortentwicklung, der Erarbeitung von Standortkonzepten und waren idealerweise bereits im Zusammenhang mit der Unterbringung von Bundesbehörden und/oder Zuwendungseinrichtungen des Bundes betraut.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Aufstellung von Raumanforderungen und Flächenbedarfen mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ihre sicheren IT‑Anwendungskenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen, setzen wir voraus.</li><li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li><li>Ihr Profil wird durch immobilienwirtschaftliches Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337373.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑950.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d)

Die FILOX® Filtertechnik GmbH ist seit über 40 Jahren ein bedeutender Hersteller von Maschinen der industriellen Filtrationstechnik. Unsere innovativen Filterpressensysteme sind weltweit im Einsatz. Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit Arbeitsort 53506 Blasweiler <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Rechnungsstellung an unsere nationalen und internationalen Kunden</li><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li><li>Betreuung der eingehenden Telefonate</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Unterstützung Einkauf und Verkauf</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/Bürokauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig, verantwortungsbewusst und gerne im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchie</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@filox.de" target="_blank">bewerbung@filox.de</a> FILOX® Filtertechnik GmbH Hauptstrasse 5 D - 53506 Blasweiler Tel.: +49 (0) 2646 / 9413 0 <a href="http://www.filox.de" target="_blank">www.filox.de</a>

Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
<h4>Das machen Sie bei uns:</h4><ul><li>Neugierig analysieren Sie den Status quo und entwickeln daraus eine passgenaue KI-Strategie</li><li>Mit kreativen Ideen entwerfen Sie eine KI-Roadmap und setzen spannende Pilotprojekte um</li><li>Gekonnt konzipieren Sie Fortbildungen und Workshops zu KI </li><li>Engagiert begleiten Sie die Umsetzung der KI-Strategie</li><li>Kompetent beraten Sie Führungskräfte und Teams zu KI-Themen</li><li>Offen und experimentierfreudig wählen Sie geeignete KI-Tools aus und testen diese</li><li>Mit Inspiration gestalten Sie den Kulturwandel hin zu einer innovationsfreundlichen Organisation</li><li>Verantwortungsbewusst entwickeln Sie ethische Leitlinien für den Einsatz von KI</li></ul><h4>Das bringen Sie idealerweise mit:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Affinität zur Projektarbeit und Begeisterung für die Themen Digitalisierung und KI</li><li>Erfahrungen in betrieblicher Fort- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Sozialwirtschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li><li>Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li><li>faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li>Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li>leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li><li>Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote</li></ul>

Projektreferent_in KI

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Fixed Income / Direktbestand.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Im Team verantwortest Du das Management und den Handel unseres festverzinslichen Direktbestands und steuerst die Portfoliostrategie, um nachhaltige Erträge bei ausgewogenem Risiko zu erzielen.</li><li>Mit Deiner Expertise analysierst Du Volkswirtschaften, Kapitalmärkte, Zinsentwicklungen und Bonitäten, leitest fundierte Anlageentscheidungen ab und setzt sie im Rahmen der Anlagerestriktionen um.</li><li>Du behältst unser Bestandsportfolio jederzeit im Blick, erkennst Handlungsbedarf und gibst klare Kauf- oder Verkaufsempfehlungen.</li><li>Für Management, Vorstand und Gremien erstellst Du prägnante Kapitalmarktberichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li><li>In die langfristige Asset Allocation bringst Du Dein Fachwissen ein und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) Fixed Income / Direktbestand bringst Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik mit.</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Fixed-Income-Portfoliomanagement, im Handel und in der Kapitalmarktanalyse bringst Du bereits mit.</li><li>Im Umgang mit Handels- und Informationssystemen (Bloomberg / LSEG) bewegst Du Dich sicher.</li><li>Mit fundierten Kenntnissen der regulatorischen Anforderungen im institutionellen Umfeld gehst Du versiert um und setzt sie sicher in Deiner Arbeit um.</li><li>Du überzeugst mit analytischer Klarheit, strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen souverän zu treffen.</li><li>Durch Deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung gelingt es Dir, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren – auf Deutsch (C2-Level) wie auf Englisch.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168

Portfoliomanager (w/m/d) Fixed Income / Direktbestand

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr: Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr.Du möchtest die Zeitenwende mitgestalten?Dann suchen wir am Standort Berlin oder Köln Deine Verstärkung als:(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting<h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change- und Personalmanagement</li><li>Mitgestaltung von strukturierten und ergebnisorientierten Programmen und Projekten</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes</li><li>Strukturierte Problemlösung und überzeugende Präsentation Deiner Beratungsergebnisse sowie deren professionelle Dokumentation</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten</h2><ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) gerne mit geistes-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung</li><li>Optimalerweise Kundenkenntnisse im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung oder anderen Kunden des Public Sector</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Themenbereich KI (Verständnis von LLM &amp; Prompting, Tools etc.)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Analytische und kommunikative Stärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten DIR </h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern</li><li>Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum</li><li>Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten (im Rahmen der Möglichkeiten aus ganz Deutschland), Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub</li><li>Umzugsservice bei Umzug an einen unserer Standorte</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘</li></ul>Hast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung?Lass uns gerne gleich Deine Bewerbungsunterlagen zukommen, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichen Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
 BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln 
Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin
 

 
 

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(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr: Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr.Du möchtest die Zeitenwende mitgestalten?Dann suchen wir am Standort Berlin, Köln oder Koblenz Deine Verstärkung als:(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement<h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation sowie Prozess– und Projektmanagement mit speziellem Fokus auf Rüstungsprojekte</li><li>Mitgestaltung von strukturierten und ergebnisorientierten Programmen und Projekten im nationalen und multinationalen Kontext</li><li>Begleitung von Vertragsverhandlungen aus der technischen Perspektive</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bauspezifikationen für
</li><ul><li>die Anteile Navigationsanlage, Kommunikationssysteme und Effektoren (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>den Anteil Elektrik/Schiffsbetriebstechnik (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>einen Schiffskörper (nur in ausgewählten Projekten)</li></ul><li>Unterstützung bei der Konzeption operationeller Architektur und projektbezogener logistischer Konzepte (nur in ausgewählten Projekten)</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten</h2><ul><li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) in</li><ul><li>a) Luft– und Raumfahrttechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li><li>b) in Elektroingenieurwesen, Physik, Kraftfahrt- und Gerätetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li><li>c) in IT-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in</li><ul><li>a) der Luftfahrt– oder Rüstungsindustrie oder</li><li>b) in Schiffsbauunternehmen, maritimer Zulieferindustrie, Ingenieurbüros, Redereien oder Klassifikationsgesellschaften oder in Werften, Schiffbauunternehmen oder Ingenieurbüros für maritime Technik oder</li><li>c) in der Raumfahrtindustrie, Verteidigungs– und Sicherheitstechnik, IT-Consulting oder bei Projektmanagement-Dienstleistern</li></ul><li>Optimalerweise bereits zusätzliche Weiterbildungen in den Themen Anforderungsmanagement, Requirement Engineering, Prozess– und Projektmanagement und Enterprise– oder IT– Architektur</li><li>Strukturierte Problemlösung und überzeugende Präsentation Deiner Beratungsergebnisse sowie deren professionelle Dokumentation</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office</li></ul><h2>Wir bieten Dir </h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern</li><li>Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum</li><li>Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten (im Rahmen der Möglichkeiten aus ganz Deutschland), Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub</li><li>Umzugsservice bei Umzug an einen unserer Standorte</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘</li></ul>Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.
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(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir, die KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG, sind Teil der Hamacher Immobiliengruppe. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise basieren auf Werten, die in allen Aktivitäten sichtbar sind und für höchste Qualität stehen. Wir fördern die Zusammenarbeit mit Architekten, Handwerkern und Mietern und konzentrieren uns auf die Region Köln und Umgebung.Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir ab sofort eine Buchhalter:in mit Schwerpunkt Finanzen &amp; Steuern (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für mindestens 30 Stunden.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung der Hamacher Immobiliengruppe</li><li>Selbstständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Kassen- und Bankbuchungen sowie der OPOS- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei steuerlichen Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Fakturierung und Abrechnung von Leistungen sowie Pflege der offenen Posten</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Leistungs- und Arbeitsnachweisen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen (z. B. Digitalisierung, Software-Optimierung)</li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse/Erfahrungen im Rechnungswesen und Steuerrecht, insbesondere in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und Lexware sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word</li><li>Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken und ein gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Affinität zur Digitalisierung und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen</li><li>Interesse an der Immobilienbranche und Branchenerfahrung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Diese Benefits bieten wir:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; langfristige Sicherheit in einem stabil wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit hellen Büros, ergonomischer Ausstattung und neuester Technik</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien – direkte Kommunikation statt Bürokratie</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen &amp; familiärer Teamspirit</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Kaffee sowie regelmäßige kleine Extras (z. B. Obst, Snacks)</li><li>Monatliche kostenfreie Gesundheitsmaßnahmen in Form von Massagen</li><li>Kostenfreies Fitnessstudio für Mitarbeiter:innen im Büro</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Rahsan PelzerKPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG,Piccoloministr. 24,51063 Köln<a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Buchhalter:in mit Schwerpunkt Finanzen & Steuern (m/w/d)

<h2>Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH...</h2>... sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder TeilzeitD I C HSachbearbeiter:in (m/w/d) Immobilien- und MietverwaltungJeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt?Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Versicherungsfällen inkl. Schadensmeldungen und Koordination mit Versicherungen</li><li>Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Mieterdaten im System</li><li>Steuerung und Monitoring von Instandhaltungsmaßnahmen: von der Beauftragung externer Dienstleister bis zur Qualitätskontrolle</li><li>Planung, Kalkulation und Umsetzung von Mieterhöhungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Eigentümer, Anwälte, Handwerker und Hausmeister – sowohl schriftlich als auch telefonisch</li><li>Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen und Abstimmung mit dem Rechnungswesen</li><li>Erstellung, Prüfung und Anpassung von Mietverträgen sowie Verwaltung relevanter Dokumente</li><li>Organisation, Verwaltung und Abrechnung von Mietkautionen</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau, oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilien- bzw. Mietverwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mietern, Eigentümern und externen Partnern</li><li>Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li></ul><h2>Diese Benefits bieten wir dir:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; langfristige Sicherheit in einem stabil wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit hellen Büros, ergonomischer Ausstattung und neuester Technik</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien – direkte Kommunikation statt Bürokratie</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen &amp; familiärer Teamspirit</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Kaffee sowie regelmäßige kleine Extras (z. B. Obst, Snacks)</li><li>Monatliche kostenfreie Gesundheitsmaßnahmen in Form von Massagen</li><li>Kostenfreies Fitnessstudio für Mitarbeiter:innen im Büro</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>So erreichst du uns:</h2>Frau Rahsan PelzerKHV Kölner Hausverwaltung GmbHPiccoloministr. 2451063 Köln<a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Immobilien- und Mietverwaltung

<h2>Über uns</h2>SENA ist der weltweit führende Anbieter von Bluetooth-Innovationen für Motorsport-, Actionsport- und Industrielösungen, die Kommunikation in Echtzeit und optimale Leistung mitten im Geschehen ermöglichen. Gegründet im Jahr 1998 als Sena Technologies, Inc., beschäftigt SENA ca. 330 Mitarbeiter und bietet seine Produkte weltweit über sein globales Netzwerk von Distributoren, Einzelhändlern und OEM-Partnern an. SENA. #RideConnected<h2>Aufgaben</h2>Für die Regionen DACH und Osteuropa:<ul><li>Umsatzsteigerung und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen</li></ul>Ihr Job umfasst:<ul><li>Aufbau und Pflege stabiler, profitabler Kundenbeziehungen, inklusive Informationsaustausch über Produkte, Promotions und Schulungen</li><li>Marktforschung zur Identifizierung neuer Geschäftschancen und Kundenkontakte</li><li>Datenanalyse und Berichtserstellung zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li><li>Erstellung und Pflege von Marktanalysen (Wettbewerbsbeobachtungen, neue Regularien usw.)</li><li>Analyse von Verkaufs-, Margen- und Pipeline-Daten, Erstellung wöchentlicher Reports für die Vertriebsleitung</li><li>Initiierung von Projekten zur Spitzenpositionierung im Motorradsegment</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Buchhaltung bei verschiedenen Projekten</li><li>Aktive Mitwirkung und Co-Leitung von Veranstaltungen in Europa</li><li>Reiseanteil von bis zu 30 %</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fachkenntnisse in der Motorradindustrie</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (oder insgesamt über 6 Jahre im Vertrieb)</li><li>Abschluss mindestens auf Bachelor-Niveau</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung und -bindung</li><li>Hohe Detailgenauigkeit</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Office-Paket, CRM-/ERP-Systeme)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (eine weitere Sprache ist von Vorteil)</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Besitz eines Motorradführerscheins</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>27 Urlaubstage, mit der Möglichkeit einer Erhöhung auf bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>2 zusätzliche Urlaubstage</li><li>Jahresbonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung für Mitarbeitende und deren Angehörige</li><li>Steuerfreier Mittagessen-Zuschuss (monatlich 110€) sowie 60€ zu besonderen Anlässen</li><li>Sprachkurse bis zu 900 € im ersten Jahr</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Events</li><li>Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Firmenhandy</li><li>Unterstützung beim Jobticket</li></ul><h2>Sehen Sie sich in dieser Aufgabe?</h2>Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen.Bitte senden Sie uns unter Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs.eu@sena.com" target="_blank">jobs.eu@sena.com</a>.Weitere Informationen finden Sie unter sena.com.

Regional Sales Manager (DACH & Eastern Europe) (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.Die Position ist im Team Datenmanagement &amp; Solutions angesiedelt. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von individuellen Lösungen und Systemen für unsere Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Ausführung von SQL-Abfragen im Kundenauftrag</li><li>Konzeption und Entwicklung von Anwendungen und Services im Microsoft Umfeld mit Focus auf VBA im Kundenauftrag oder für den internen Bedarf</li><li>Anforderungsanalyse</li><li>Entwurf und Umsetzung</li><li>Tests und Produktivsetzung</li><li>Dokumentation im Rahmen einer revisionssicheren Anwendungsentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung</li><li>Quereinsteiger (m/w/d) mit signifikanter Berufserfahrung willkommen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in SQL unter DB2 und SQLSERVER</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung in VBA innerhalb von Microsoft Office Produkten und Zertifizierungen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Visual Studio und Versionsmanagementumgebungen (GIT, Subversion)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.Mitarbeitervorteile und Firmenevents: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XINGVorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga GoncharovRecruiterin<a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a>Tel.: 0228/336650591

Anwendungsentwickler SQL (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior IT-Spezialist (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)</li><li>Citrix-Lösungen betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer Anwendungen</li><li>Windows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Systemen</li><li>Storage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)</li><li>Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien</li><li>3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere)</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Windows Server-Management</li><li>Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure)</li><li>Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil</li><li>Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach über die Homepage <a href="http://www.hgk.de" target="_blank">www.hgk.de</a>Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitteAngela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a>

Senior IT-Spezialist Enterprise Platform (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Entwicklung &amp; Wertermittlung (w/m/d) </h2>(außertarifliche Vergütung [Bund] / BesGr. B 2 BBesO, Kennung: ZEPM2000, Stellen‑ID 1321832)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Mit Blick auf die besonders geartete Tätigkeit, die bundesweit relevant ist, kann ein abweichender Arbeitsort als Bonn bei entsprechenden Bewerbungen zugelassen werden.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraumoffensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien.<h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung.</li><li>Die Spartenleitung vertreten: Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte.</li><li>Immobilien entwickeln und bewerten: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen.</li><li>Die BImA repräsentieren: Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung. </li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Know-how und Erfahrung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschaftsangelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen.</li><li>Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1321832.Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. und 44. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:<ul><li>13.10.2025</li><li>14.10.2025</li></ul>Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird:<ul><li>29.10.2025</li><li>30.10.2025</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer +49 228 37787‑440.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Entwicklung & Wertermittlung (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn Unterstützung im Bereich:<h2> Steuern – Finanzen – Controlling (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1205, Stellen‑ID 1348682)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf und sind für Steuerangelegenheiten der Sparte verantwortlich.</li><li>Sie fassen die Planungen der Hauptstellen Verkauf für die Unternehmensplanung und das Kostencontrolling zusammen.</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie die Budgetverteilung und die Budgetkontrolle für die Hauptstellen durch.</li><li>Beim Spartencontrolling, der Kennzahlenentwicklung und dem Risikomanagement unterstützen Sie.</li><li>Dank Ihnen sind die Monats- und Quartalsberichte vorbereitet, einschließlich der Überwachung und Anpassung der Forecastwerte.</li><li>Monatliche Plan‑​/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen führen Sie selbstständig durch.</li><li>Durch Sie werden vorhandene Controllinginstrumente weiterentwickelt.</li><li>Sie übernehmen die Qualitätssicherung der Datenpflege in SAP.</li><li>Sie bearbeiten steuerrechtliche Grundsatzfragen und geben Handlungsanweisungen im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundstückshandels-Betrieb gewerblicher Art) und der Erbringung von Dienstleistungen der Sparte Verkauf für Dritte (Dienstleistungs-Betrieb gewerblicher Art).</li><li>Sie übernehmen die Plausibilisierung und Abrechnung der Personal- und Verkaufskosten.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Beratung der Abteilungsleitungen und der Hauptstellen Verkauf.</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Kennzahlenwesen und Handelsgesetzbuch.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse der Steuergesetze (Umsatz-, Grund- und Körperschaftssteuergesetz), der Bundeshaushaltsordnung und des Bundeshaushaltsplans.</li><li>Sie bringen gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, z. B. S-Verweis, Pivot-Tabellen) mit.</li><li>Ihre SAP-Kenntnisse sind gut.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie bringen gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, sind kritikfähig und sozialkompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1348682.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer +49 228 37787‑690.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Steuern – Finanzen – Controlling (w/m/d)

Die Gotthardt Bürotechnik GmbH ist regionaler Fachhändler für Druck- und Dokumententechnik – spezialisiert auf Canon- und Ricoh-Systeme. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Büroausstattung, Archivierung und technischen Service.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse am Vertrieb – gern auch als Quereinstieg.Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktiver Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen an Geschäftskunden (Canon, Ricoh)</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im regionalen Umfeld</li><li>Angebotserstellung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Technikpartnern und internen Ansprechpartnern</li><li>Dokumentation und Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sehr gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder hohe Vertriebsaffinität</li><li>Interesse an Druck-/Kopiertechnik und technischen Lösungen im Büroalltag</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Führerschein Klasse B (für Kundentermine im regionalen Umfeld)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Gute Work Life Balance</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen wie z. B.: Firmenwagen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung, Firmenparkplätze, kostenlose Getränke</li></ul><h2>Überzeugt?</h2>Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:go@gotthardt-buerotechnik.de" target="_blank">go@gotthardt-buerotechnik.de</a> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin). <a href="http://www.gotthardt-buerotechnik.de" target="_blank">www.gotthardt-buerotechnik.de</a>

Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für das Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul>oder<ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li></ul>Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Hans-Jürgen Poschen Fachlicher Ansprechpartner+49 241 43510‑190Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für das Baumanagement

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das sind wir:Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimatIhre Aufgaben als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:<ul><li>Sie wirken am IRBA-Einführungsprojekt und Zulassungsprozess für die VR Bank RheinAhrEifel eG mit.</li><li>Sie bauen das Team Kreditrisikoüberwachung zur Anwendung des IRB-Ansatzes auf und führen dieses sowohl fachlich als auch disziplinarisch.</li><li>Sie überwachen die Leistungsfähigkeit und konsistente Anwendung der Ratingsysteme und Modelle, um die Qualität bei der Ermittlung der Eigenmittelanforderung sicherzustellen.</li><li>Sie verantworten die Model Change Policy und sind maßgeblich in den Model-Change-Prozess eingebunden.</li><li>Sie erstellen Berichte der Ratingsysteme für den Vorstand sowie interne und externe Prüfer, um die Einhaltung der IRBA-Anforderungen sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben berufliche Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen bei einer Bank, einem Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsunternehmen oder der Bankenaufsicht und verfügen über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR; MaRisk).</li><li>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung, sei es in der Mitarbeiterführung oder der Projektleitung.</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li><li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li><li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li></ul>Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.Klingt spannend?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!Bewerbungsprozess:Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>

Teamleitung Kreditrisikoüberwachung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Für unser Büro in Köln suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innen- und Außendienst (Mittel- und Ostdeutschland; ca. 3-4 Wochen/Jahr). Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50-jähriger Firmengeschichte im Lebensmittelimport mit den Schwerpunkten LEH, Food Service und Industrie. Als Familienunternehmen leben wir eine langfristige und nachhaltige Firmenphilosophie im Sinne unserer Mitarbeiter und Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li><li>Auftragsbearbeitung – vom Angebot zur Rechnungserstellung</li><li>Kontinuierliche Auswahl geeigneter Logistikdienstleister</li><li>Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie internen Reklamationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium.</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen.</li><li>Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit.</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche).</li><li>Intensive Einarbeitung.</li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und Rosenmontag, Heiligabend sowie Silvester freie Tage on Top.</li><li>Sodexo Benefits Pass.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Qualifikation weiter fördern.</li><li>Firmenevents.</li><li>Firmen PKW (BMW 218i Gran Coupé oder gleichwertig).</li><li>gute Anbindung zum ÖPNV.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.Sie gehören gerne zu einem engagierten Team und möchten den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail oder per Post an Frank Hoffmann Konserven GmbH, Gierather Straße 5, 51069 Köln.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst / Außendienst

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Köln.Das Service Center Köln gewährleistet für über 70 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT. Im Zuge dessen haben wir die Begeisterung für IT zu unserem Beruf gemacht und suchen Gleichgesinnte.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li><li>Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li><li>Durchführung von Arbeitsplatzumzügen, insbesondere im Bereich PC, Telefonie und Client-Hardware</li><li>Umsetzung des Second-Level-Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li><li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im behördlichen Umfeld</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt sowie hohe Zielorientierung bei der Aufgabenbearbeitung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eigeninitiative und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft im Umgang mit wechselnden Anforderungen und Aufgaben</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62499 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Service Technician (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie mit uns die Wärmeversorgung von morgen.</h2>Als Teamleiter/Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unserer Fernwärmeinfrastruktur. Sie leiten nicht nur ein qualifiziertes Team, steuern anspruchsvolle Bauprojekte und stellen die Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Standards sicher. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und der langfristigen Transformationsstrategie unseres Unternehmens.Übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld – und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Strategischer Fernwärmenetzbau: Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau und die strategische Entwicklung des Fernwärmenetzes. Dabei gestalten Sie den Netzbau in Abstimmung mit der Netzplanung nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft.</li><li>Teamleitung: In Ihrer Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, das Sie motivieren und in seiner Weiterentwicklung unterstützen. </li><li>Normgerechter Netzbau: Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte – von der Sanierung bis zur Erweiterung von Hausanschlüssen und Netzvorstreckungen – regelkonform umgesetzt werden. Dabei behalten Sie auch die kommunale Wärmeplanung und die BEW-Transformationsstrategie stets im Blick. Perspektivisch ist hier auch eine spartenübergreifende Zusammenarbeit vorgesehen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ besitzen Sie eine Meisterqualifikation und haben bereits in verantwortlicher Position gearbeitet.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Tiefbau mit, bzw. als Projektmanager oder Bauleiter sowie idealerweise auch erste Führungserfahrung. Die Weiterentwicklung eines Teams ist Ihnen ein Herzensanliegen.</li><li>Fachkompetenzen: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und prozessorientiert. Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen – und Sie schätzen die Arbeit im Team.</li><li>IT-Kenntnisse: Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) ist für Sie selbstverständlich, und Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität.</li><li>Fahrerlaubnis: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf Folgendes</h2><ul><li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li><li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li><li>Weiterbildung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li><li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.</li><li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!</h2>Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/21 über unser Online-Formular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Ansprechpartnerin: France Ji

Teamleiter / Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 391 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d) Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Mobile Arbeit/Homeoffice) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Bis zum 13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Permanente Optimierung des Multikanalvertriebs von Ratenkrediten</li><li>Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen zum Absatz von Konsumentenkrediten und darauf aufbauendes Kampagnenmanagement</li><li>Koordination einer aktiven Vertriebsunterstützung sowie Abstimmung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle zur erfolgreichen Marktbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Erarbeitung kreativer Vertriebsideen für das Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Analyse von Absatzleistung, Marktforschungs- und Benchmark-Ergebnissen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie bringen Leidenschaft für den Privatkundenvertrieb, insbesondere das Konsumentenkreditgeschäft, mit</li><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Vertrieb von Finanzprodukten</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit aus</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.09.2025 unter Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen aus der Personalentwicklung Frau Marion Timm (02641/380-5312) oder der Leiter des Bereichs Vertriebsmanagement, Herr Rolf Stommel (02641/380-5128), gerne zur Verfügung.

Vertriebsmanager Konsumentenkredite (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>starker Makler, international tätig – das Ziel-Segment sind i.W. Großkunden+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +welcher Standortwir suchen im Großraum Köln, d.h. Sie leben / wohnen regional und fahren zum Dienstortberufliche Qualifikationversicherungsfachlicher Hintergrund, gerne mit passender Weiter-Qualifizierung– sehr gute Kenntnisse in D&amp;O (maybe Cyber, VSV etc.) – gute Kontakte zu den typischen Versicherernwie wird gearbeitetim Office (mit ca. 10 Kollegen), auch Homeoffice – ab und an unterwegs (Europa etc.)was bieten wirbis ca. T€ 100 p.a. fix – plus individueller Bonus – und diverse Benefits<h2>Aufgaben</h2>was ist der Job+ Sie verantworten im Team Haftpflicht Unfall das tagesaktuelle Geschäft mit Unternehmen+ stehen im Austausch mit Kunden und Versicherern und bauen Ihr Netzwerk weiter aus+ suchen die Unterstützung der Kollegen beim "wie", auch wenn das "was" geklärt ist+ es geht um Produkte, Deckung, Wording, Leistung, Prozess, Systeme, Renewal= Sie sorgen für die bestmögliche Deckung von komplexen (D&amp;O Cyber) Risiken<h2>Profil</h2>wer passt zu uns+ Sie stehen für Financial Lines, Erfahrung und Kommunikation (in Deutsch und Englisch)+ kümmern sich um vielschichtige Fragen, von Ausschreibung bis Schadenbegleitung+ finden passende Lösungen, koordinieren und liefern – jeder Kunde hat Priorität+ sind der kompetente, kommunikative Team-Player, gerne als rheinischer Typ= ein sympathischer Mix aus Können und Wollen, der das Dürfen schätzt<h2>Wir bieten</h2>welcher Standortwir suchen im Großraum Köln, d.h. Sie leben / wohnen regional und fahren zum Dienstortberufliche Qualifikationversicherungsfachlicher Hintergrund, gerne mit passender Weiter-Qualifizierung– sehr gute Kenntnisse in D&amp;O (maybe Cyber, VSV etc.) – gute Kontakte zu den typischen Versicherernwie wird gearbeitetim Office (mit ca. 10 Kollegen), auch Homeoffice – ab und an unterwegs (Europa etc.)was bieten wirbis ca. T€ 100 p.a. fix – plus individueller Bonus – und diverse Benefits<h2>Kontakt</h2>Jan Hauke Krüger | HeadhunterPersonal- und Managementberatung der Versicherungsbranche… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie+49 (0)152 52 47 74 22+49 (0)40 73 08 83 46<a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a>

Senior-Berater Financial Lines / in Köln

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm eine*nBachelor-Absolvent*in (w/m/d) für die Verfolgung von unerlaubten Finanzgeschäftenfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Ein wesentliches Ziel der BaFin ist, das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Integrität des Finanzsystems sicherzustellen. Aus diesem Grund verfolgt die BaFin Unternehmen, die für ihre Geschäfte keine Erlaubnis nach den Aufsichtsgesetzen haben. Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung "Integrität des Finanzsystems" (IF) und unterstützen Sie die Verfolgung unerlaubter Geschäfte durch Recherchen, Ermittlungsmaßnahmen und Einstellungsanordnungen. Es ist ein Einsatz in verschiedenen Referaten in der Abteilung IF, in der Geldwäscheaufsicht sowie bei der Hinweisgeberstelle der BaFin vorgesehen.Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre sowie der bundesweiten und internationalen Zusammenarbeit mit Polizei und Staatsanwaltschaften? Dann kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgabe ist u. a.</h2><ul><li>Mitwirkung an der Aufdeckung unerlaubt betriebener Bankgeschäfte, Finanzdienstleistungen, Zahlungsdienste und anderer unerlaubter Geschäfte gemäß einschlägiger Aufsichtsgesetze, insbesondere durch Recherchen, Ermittlungsmaßnahmen und – bei Interesse – ggf. auch durch die Teilnahme an Durchsuchungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) des Wirtschaftsrechts bzw. der Wirtschaftswissenschaften mit rechtlichem Schwertpunkt, der Rechtswissenschaften, der Finanzwirtschaft, der Verwaltungswirtschaft, bei der Polizei bzw. dem Zoll oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen </li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe juristische Fragestellungen in der Wirtschaft zu durchdringen</li><li>Sie sind mit den allgemeinen und technischen Grundlagen des Internets vertraut</li><li>Sie haben gute Kenntnisse von aktuellen technischen Entwicklungen im Finanzmarkt und neuer Geschäftsmodelle bzw. die Bereitschaft, sich insoweit einzuarbeiten</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 unter der Kennzahl 50#0053.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. Schulte (0228/4108-1599), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Bachelor-Absolvent*in (w/m/d) für die Verfolgung von unerlaubten Finanzgeschäften

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm eine*nBachelor-Absolvent*in (w/m/d) Risk Data Solutions für die Versicherungsaufsichtfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Die Kolleginnen und Kollegen in der Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Dazu nutzen sie im Rahmen der datengetriebenen Aufsicht eine Vielzahl von Daten, die im Rahmen der Aufsichtstätigkeit von beaufsichtigten Unternehmen erhoben werden. Die datengetriebene Aufsicht ist wichtiger Bestandteil sowohl der operativen Aufsicht über Unternehmen wie auch der Beurteilung von Grundsatzfragen. Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate (w/m/d) bietet zum Aufbau von interdisziplinärem Expertenwissen und zur Unterstützung der geschäftsübergreifenden Zusammenarbeit einen breiten Einblick in das Aufgabenspektrum der datengetriebenen Aufsicht durch verschiedene inhaltlich hieran anknüpfende Stationen in der Abteilung Quantitative Risikomodellierung und weiteren Abteilungen innerhalb der Versicherungsaufsicht. Im Vordergrund stehen dabei Aufgaben in der operativen Aufsicht wie auch bei der Beantwortung von Grundsatzfragen.Der Einsatz in der Abteilung Quantitative Risikomodellierung (QRM) bildet einen Schwerpunkt des Graduate-Programms. QRM ist das Kompetenzzentrum der BaFin für quantitative Methoden und Verfahren des Risikomanagements in Banken und Versicherungen. Darüber hinaus entwickelt QRM aufsichtliche Grundsätze für quantitative Fragestellungen beim Einsatz von Methoden des maschinellen Lernens / künstlicher Intelligenz (ML/KI). Neben einem vorgesehenen geschäftsbereichsübergreifenden Einsatz in der Bankenaufsicht ist zudem eine Verwendung auf europäischer Ebene wie bspw. bei der EIOPA, der EBA oder der EZB möglich.<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Analyse von Daten, die von beaufsichtigten Unternehmen erhoben werden, und deren Aufbereitung für die Verwendung im Rahmen der Aufsichtstätigkeit, beim Ausbau der geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge. Dabei nutzen Sie bspw. SQL, R oder Python und die Versionsverwaltung Git</li><li>Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von datenhaltenden Systemen und Plattformen, beginnend mit dem Daten-Import, der Datenaufbereitung bis hin zur Umsetzung skalierbarer, hocheffizienter Lösungen</li><li>Sie nutzen externe Trends und Fortschritte in neuen Technologien (z. B. Big Data, AI/ML) sowie internes Erfahrungswissen bei geplanten und bestehenden Projekten</li><li>Im direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Themen mit, stimmen sich ab mit der Abteilung IT und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der Anwendungen </li><li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Quervergleichsstudien von Risikomodellen und Methoden im nationalen und europäischen Kontext</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren datenaffinen Studiengangs, in jedem Fall mit quantitativ-empirischer Ausrichtung, abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 unter der Kennzahl 50#0054.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Schnitzler (0228/4108-2469), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

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