field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.</p><p>Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen – und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweiten über 2.300 Filialen.</p><p><strong>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen</strong>.</p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li><strong>In Präsenz und Digital</strong>: Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck Hannover-Bremen-Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet</li><li><strong>Enabeln undSparring</strong>: Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks-, Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege sowie Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse</li><li><strong>Fokus Arbeitsrecht</strong>: Mit den Führungskräften als auch dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder Personaladministration keine Berührung haben – diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche</li><li><strong>Mitgestaltung</strong>: Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team von HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert</li><li>Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden</li><li>Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren und bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte</li><li>Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren</li><li>Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Shana Brandt

HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die operative und strategische Ersatzteilkalkulation</p></li><li><p>Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung der ERP-Systeme im Bereich Kalkulation sowie bei der Optimierung der Geschäftsprozesse</p></li><li><p>Verantwortung für Lagerabschlüsse, Herstellkostenkalkulation und kalkulationsbezogene Stammdaten</p></li><li><p>Erstellung von Ad-Hoc Analysen und Berichten für den Bereich After Sales</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Kalkulation wünschenswert</p></li><li><p>IT-Affinität sowie vorzugsweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Unser Team unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von Product Lifecycle Management (PLM) Prozessen in der GRIMME Gruppe. Der Fokus liegt auf der Analyse, Entwicklung und Integration von Lösungen, die den gesamten Produktlebenszyklus eines Unternehmens abdecken.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche bei der Arbeit mit dem PLM System Teamcenter</p></li><li><p>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Aufbau neuer Prozesse mit Unterstützung des PLM Solution Architects</p></li><li><p>Durchführung von Workshops und Schulungen zur Vermittlung von PLM Best Practices</p></li><li><p>Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Integration und Akzeptanz von PLM Lösungen sicherzustellen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Tätigkeit im Bereich PLM Beratung oder Implementierung und fundierte Kenntnisse in PLM Systemen, vorzugweise Siemens Teamcenter</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit dem Siemens PLM Produktportfolio</p></li><li><p>Kenntnisse in der Prozessoptimierung sowie idealerweise im Projektmanagement</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Product Lifecycle Management Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Landmaschinen mit dem Schwerpunkt Rübentechnik im Bereich Mechanik, Hydraulik und elektronischer Komponenten im Raum Südniedersachsen</p></li><li><p>Durchführung von Ersteinsätzen unserer Landmaschinen beim Kunden</p></li><li><p>Mitwirkung bei Vorführungen im Feld gemeinsam mit unseren Handelspartnern</p></li><li><p>Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Servicepartner im Bereich After Sales-Serviceleistungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, der Nutzfahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Bereich, gerne mit Weiterbildung als Techniker/Meister</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik, Hydraulik und Dieselmotoren sowie im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Serviceaußendienst</p></li><li><p>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.</p>

Servicetechniker im Außendienst - Gebiet Südniedersachsen (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Die EDEKA Inkoop Märkte sind ein gewachsenes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Lebensmittel und Menschen. In unseren rund 12 Märkten stehen Regionalität, Frische und Qualität an erster Stelle – getragen von einem engagierten Team, das unseren Kundinnen und Kunden täglich ein besonderes Einkaufserlebnis bietet.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Bezirksleitung Frische (m/w/d)!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Frische-Abteilungen <em>K</em>äse, Fisch, Backstation und Fleisch in mehreren Märkten</p><ul><li><p>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung</p></li><li><p>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</p></li><li><p>Planung, Organisation und Begleitung von Events und Veranstaltungen rund um unsere Frischebereiche</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teams vor Ort</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, insbesondere in Frischeabteilungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Fachkompetenz in mindestens einem der o. g. Sortimentsbereiche</p></li><li><p>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</p></li><li><p>Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen, das persönliche Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten großschreibt</p></li><li><p>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Märkte aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH</p><p>Frau Hoppe - <strong>Job ID 58723 </strong></p><p>0571 802 2291</p>

Bezirksleitung Frische (m/w/d)

<p><strong>"Wir für Hier"</strong></p><p>In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Karriereperspektiven sowie kurze Entscheidungswege sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Aktive und ganzheitliche Kundenberatung von zugeordneten Privatkunden im Rahmen des S-Finanzkonzeptes inkl. Wertpapierberatung gemäß WpHG</li><li>Kompetenter Finanzpartner, der sich an den Bedürfnissen Ihrer Kunden orientiert und bei der Nutzung unseres gesamten Dienstleistungsangebots unterstützt</li><li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Einbindung unserer multimedialen Angebote in die Beratung</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Spezialisten</li></ul><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weitergehender Qualifikation, z. B. Sparkassenfachwirt (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, idealerweise auch in der Wertpapierberatung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Engagement und Akquisitionsgeschick</li><li>Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen insbesondere an der digitalen Kommunikation mit Ihren Kunden</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung, die den Anforderungen der Position im Rahmen des TVöD-S E9b (je nach Berufserfahrung zwischen 54.000 € - 71.000 €) entspricht plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Kaufoption für Zusatzurlaub (5/10 Tage)</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und großartigen Kollegen</li><li>Moderner Dresscode im business-casual-style</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li></ul><p>Kreissparkasse Bersenbrück<br> Lindenstr. 4<br> 49593 Bersenbrück</p><p>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Carsten Grade, Leiter Personalmanagement, Tel.: 05439/63-40956.</p>

Kundenberater (m/w/d) für Individualkunden im Regionalcenter Ankum

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Lackieren von Fahrzeugen und Aufbauten</p></li><li><p>Beschichtungen mit Beschriftungen und Motiven</p></li><li><p>Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden</p></li><li><p>Lackiervorbereitungstätigkeiten, insbesondere Schleifen und Grundieren</p></li><li><p>Montage und Demontage von Baugruppen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung als Maler, Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsberuf</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</p></li><li><p>Erste Berufserfahrungen in der Montage oder als Mechaniker wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Lackierer - Bereich Gebrauchtmaschinenaufbereitung (m/w/d)

<h2>That's us!</h2><p>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.</p><p>Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n <strong>ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer</strong>.</p><h2>#Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</p></li><li><p>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</p></li><li><p>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</p></li><li><p>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</p></li><li><p>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</p></li><li><p>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</p></li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li><p>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</p></li><li><p>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</p></li><li><p>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</p></li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li><p>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</p></li><li><p>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</p></li><li><p>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</p></li><li><p>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</p></li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li><p>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</p></li><li><p>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</p></li><li><p>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</p></li><li><p>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</p></li><li><p>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</p></li></ul><p>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: <strong>CAN DO Mentalität</strong>, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.</p><p>Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.</p><p>Wir freuen uns auf dich!!!</p>

BTP Developer (m/w/d)

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das<strong> Bischöflich Münstersche Offizialat </strong>sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, <strong>einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit</strong>. Die Stelle ist <strong>zunächst als Vertretung</strong> im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes <strong>bis zum 15.03.2026</strong> mit <strong>bis zu 39,00 Wochenstunden</strong> zu besetzen. Im Anschluss besteht die <strong>Aussicht auf eine Verlängerung</strong> der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte <strong>bis Montag, den 6. Oktober 2025</strong> an:<br><br>Bischöflich Münstersches Offizialat<br>Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a><br><br><strong>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:</strong><br><strong>Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a></strong></p>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Management und Weiterentwicklung definierter IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus</p></li><li><p>Moderation und Durchführung regelmäßiger Service-Meetings mit internen und externen Beteiligten</p></li><li><p>Erstellung, Auswertung und Präsentation von Service-Kennzahlen (KPIs) und Reports</p></li><li><p>Konzeption, Dokumentation und Einführung von standardisierten IT-Service-Prozessen (z. B. nach ITIL)</p></li><li><p>Mitwirkung in IT-Infrastrukturprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung von IT-Services</p></li><li><p>Steuerung externer Dienstleister im Rahmen definierter SLAs</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mind. 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in der IT-Beratung; im internationalen Kontext von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (z. B. Active Directory, Windows Server, VMWare, Storage, Switche, Netzwerke, M365)</p></li><li><p>Kenntnisse im IT-Projekt- und IT-Service-Management und mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change, Request)</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT-Business Partner für das IT-Servicemanagement (international) (m/w/d)

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Spezialist m/w/d für Vorsorge </strong></p><p>Sie sind Lebensversicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb des Lebensversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie beraten Vertriebspartner und sind zentraler Ansprechpartner für die Bereiche Vorsorge, Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft</strong></p><p>Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachgerechten Unterstützung im Bereich Lebensversicherung. Ihre Erfahrung im Bereich Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft können Sie in Ihrer Tätigkeit sehr gut nutzen.</p><p>Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.</p><p>Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung</strong></p><p>Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis.</p><p>Sie sind routiniert in der Beratung von Lebensversicherungsprodukten und können Ihr Wissen aus dem Fonds-und Finanzierungsgeschäft gut nutzen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 659</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams im Bereich Softwareentwicklung (Web und App)</p></li><li><p>Technische Führung der Softwareentwicklungsprojekte im HUB Digital Business in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter am Standort in Düsseldorf (Schmiede.one)</p></li><li><p>Aktive Zusammenarbeit mit der Unternehmens-IT</p></li><li><p>Koordination der technischen Schnittstellen zu externen Dienstleistern</p></li><li><p>Aktive Mitentwicklung in unseren Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik o.ä.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur</p></li><li><p>(Erste) Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und als Mentor zu begleiten</p></li><li><p>Kenntnisse in folgenden Technologien wünschenswert: Node.js, .NET, React, Flutter, Azure</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren</p></li><li><p>Organisationstalent sowie Erfahrungen im Projektmanagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Teamleiter Softwareentwicklung - Digital Business (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2><p>Unsere Full-Service-Agentur in Bassum bei Bremen besteht seit über 35 Jahren und hat sich auf den krisensicheren medizinischen Sektor spezialisiert. Wir arbeiten sowohl national als auch international und sind stolz auf unser 60-köpfiges Team, das mit Leidenschaft und Kompetenz agiert.</p><p>Teamwork, Spaß an der Arbeit und eine positive Fehlerkultur sind für uns sehr wichtig. Als echte Full-Service-Agentur sind wir Experten für Marketing, Video und Veranstaltungen. Wir legen besonders Wert darauf, alle Leistungen im eigenen Team abzubilden – somit bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Konzepte an – umgesetzt aus einer Hand.</p><p>Bist Du bereit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p><strong>Du liebst Zahlen, Struktur und Ordnung? Du arbeitest mit Leidenschaft präzise und verlierst dabei nie den Überblick? </strong></p><p><strong>Du möchtest deine Expertise in einem krisensicheren Job einsetzen – in einem Team, das dich wertschätzt und gemeinsam Großes bewegt?</strong> Perfekt! Dann komm in unser Team und engagiere dich mit deinem Know-how in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bist du für die präzise und termingerechte Bearbeitung unserer finanziellen Vorgänge verantwortlich und sorgst dafür, dass im Rechnungswesen alles reibungslos läuft. Deine Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li><strong>Buchführung:</strong> Überwachung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten).</li><li><strong>Abschlüsse:</strong> Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und ggf. IFRS).</li><li><strong>Steuerangelegenheiten:</strong> Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abstimmung steuerlicher Sachverhalte mit externen Partnern und Behörden.</li><li><strong>Berichtswesen:</strong> Erstellung von Berichten und Analysen für das interne und externe Reporting.</li><li><strong>Zahlungsverkehr:</strong> Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Bank- und Kassenbuchungen.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken.</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Sage 100</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung</li><li>Corporate Benefits mit einer Vielzahl von Vergünstigungen und Angeboten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte durch unser Full-Service-Angebot und einem spannenden Kundenportfolio (national und international)</li><li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen und professionellen Team</li><li>Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür</strong></li><li>Job in der krisensicheren Medizinbranche</li><li>Jeden Mittwoch ein gemeinsames und kostenfreies Mittagessen</li><li>Die Möglichkeiten, Deinen Hund ins Office mitzubringen</li><li>Entwicklungsperspektive CFO</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@video-art.de" target="_blank">bewerbung@video-art.de</a>.</p><p><strong>VideoART GmbH</strong><br>Industriestraße 11 | D-27211 Bassum</p>

Finanzbuchalter/in (m/w/d)

<h1> Vertretungskräfte (m/w/d) für Küche und Reinigung</h1><h2> Bei der Stadt Sulingen ist folgende <br> Stelle zu besetzen:</h2><ul> <li>  Vertretungskräfte (m/w/d)  <br>  für Küche und Reinigung </li></ul><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.sulingen.de" target="_blank">www.sulingen.de</a> <br> oder im Büro des Bürgermeisters, <br> Frau Ehrich, Tel. 04271-88403</p>

131 Vollzeit Jobs in 49377 Vechta, Deutschland