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<h2>Einleitung</h2>Bist du bereit, deine Leidenschaft fürs Grillen zum Beruf zu machen? Bei der 3F BBQ GmbH suchen wir einen leidenschaftlichen Grillmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unser Team verstärkt. Als Teil von Grillstar, einem der führenden Online-Fachhändler für hochwertige Grills und BBQ-Zubehör in Deutschland, wirst du Teil einer Community, die Qualität, Fachwissen und Lebensfreude lebt. Unsere Mission ist es, Grillen als Erlebnis zu zelebrieren und Menschen mit den besten Produkten und Inspirationen zu begeistern. Du hast die Möglichkeit, Grillbegeisterte auf ihrer kulinarischen Reise zu begleiten – von Einsteigergrills bis hin zu kompletten Outdoor-Küchen. Wenn du eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Drive und Fairness bist, die Wert auf Community und nachhaltige Konzepte legt, dann freuen wir uns darauf, gemeinsam Grillkultur zu gestalten und neue Trends zu setzen. Werde Teil unseres Teams und lebe deine Passion!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von köstlichen BBQ-Spezialitäten auf dem Grill</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Kundenberatung und -bedienung mit einem Lächeln</li><li>Organisation und Pflege des Grillbereichs</li><li>Unterstützung bei der Planung von Grill-Events und Specials</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Grillgeräten</li><li>Freude am Zubereiten von Speisen und Begeisterung für BBQ</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch am Wochenende</li><li>Grundkenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygiene</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Grillmeister (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>ARE YOU ON’IT?Gestalte aktiv das Controlling unserer Zentralfunktionen als Controller (m/w/x) mit und trage zur Weiterentwicklung und Optimierung der geschäftskritischen Prozesse der Zentralfunktionen bei. In dieser Position betreust Du unsere internen Zentralbereiche, ermöglichst fundierte Entscheidungen und bist ein wichtiger Treiber für unser Wachstum. Wage den nächsten in deiner Karriere, vernetze Dich bereichsübergreifend und entwickle Dich mit uns weiter zu einem anerkannten Experten im Bereich Controlling an unserem Arvato Campus in Gütersloh.Zentralfunktionen betreuen: Optimiere und steuere Controlling-Prozesse innerhalb unserer Zentralbereiche und schaffe die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Prognosen entwickeln: Erarbeite und etabliere innovative Forecast- und Reporting-Tools, um unsere Planung und Steuerung auf das nächste Level zu heben. Kostenstrukturen analysieren: Identifiziere Optimierungspotenziale in den zentralen Dienstleistungen und trage zur Effizienzsteigerung in den Unternehmensbereichen bei. Eigenständige Projekte: Übernimm von Beginn an Verantwortung für kaufmännische Projekte mit direktem Einfluss auf unsere Zentralfunktionen. Business Partnering: Arbeite eng mit unseren internen Zentralbereichen und internationalen Kunden zusammen, um strategische Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen.<h2>Profil</h2>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling. Berufserfahrung: Erste Erfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Finance/Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. IT-Affinität: Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Bereitschaft zu Power-BI), erste Erfahrung mit SAP von Vorteil. Analytische Kompetenz: Starkes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Controlling-Projekten.<h2>Wir bieten</h2>Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Steuerung unserer zentralen Unternehmensfunktionen.ArvatoCare: Wir bieten Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung!Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Mobile-Office und Büro.Teamkultur: Respekt, Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig – erlebe unseren starken Teamspirit bei Events und gemeinsamen Mittagspausen.Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungschancen durch Welcome Days, E-Learnings und individuelle Schulungen.Attraktive Benefits: Vermögenswirksame Leistungen und andere Zuwendungen aus dem Bereich der Coporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Marco Lukaszczyk | Recruiter | E-Mail: <a href="mailto:marco.lukaszczyk@arvato.com" target="_blank">marco.lukaszczyk@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Controller (m/w/x) Central Functions

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: OsnabrückArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teams "Baureihe, Ressource, Zeitwirtschaft, Vorrichtungskonstruktion sowie additive Fertigung" mit über 28 Mitarbeitern</li><li>Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Industrialisierung von Neuprodukten</li><li>Sicherstellung der Produktions- und Planungseffizienz sowie Erreichung der Effizienzziele</li><li>Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Produktionsmethoden und -prozesse</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs- und Planungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, im Industrial Engineering oder einem verwandten Bereich - idealerweise Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung mit einem sicheren, souveränen Führungsstil</li><li>Ausgeprägte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und klarer Orientierung an Produktionsinteressen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>KantineTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungHome-Office-MöglichkeitDienstwagen<h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Was dich bei uns erwartet:-ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld-ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet-zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen-regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching-ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW-Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt-Darüber hinaus bekommst du bei uns natürlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge<h2>Aufgaben</h2>Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:-Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - -------Kreativität erwünscht!-eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung-fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team-Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.-Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen-pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!<h2>Profil</h2>Das solltest du mitbringen:-eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d):-Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen inunterschiedlichsten Lebenssituationen-Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- undWochenendarbeit-ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz-Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung-Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)-Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes-traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln-Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben-Erzieher-Sozialarbeiter-Sozialpädagoge-Heilerziehungspfleger-Heilpädagoge-Sonderpädagoge-Erziehungswissenschaftlersowie artverwandte Bildungsgänge<h2>Wir bieten</h2>-tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten-betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge-attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teameventsund freundlich sind wir natürlich auch!<h2>Kontakt</h2>Und interessiert?Dann bist du jetzt dran! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>.Du hast erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem!Unter ☏ 05451 99971-0 kannst du uns ebenfalls erreichen.Wir freuen uns schon auf dich!

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / (m/w/d) für unser Team in Mettingen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zusammen wachsen! Zukunft gemeinsam gestalten! Gutes bewahren!In der Region ist die Vereinigte Volksbank eG Bramgau Osnabrück Wittlage für viele Menschen und Unternehmen ein starker und verlässlicher Finanzpartner vor Ort. Die Mitglieder stehen stets im Fokus unseres Handelns. Dieses Alleinstellungsmerkmal möchten wir nachhaltig in die Zukunft tragen.Zum nächstmöglichen Termin ist folgende Position in unserem Team Individualkunden FK neu zu besetzen:Firmenkundenberater (m/w/d) Besetzungstermin: schnellstmöglich Arbeitszeit: Vollzeit – 39 Stunden/Woche Einsatzgebiete: Filiale Bersenbrück<h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage tariflicher Urlaub sowie Kaufoption für Zusatzurlaub (3/6 Tage)</li><li>Eine Kindernotfallbetreuung für berufstätige Eltern</li><li>5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes</li><li>Als Verbundpartner von Hansefit und MoveRepublic bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, von flexiblen Fitnessangeboten zu profitieren und ihre Gesundheit aktiv zu fördern.</li><li>Unser Alleinstellungsmerkmal: Genossenschaftliche Identität und Werteorientierung</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Lösungen unter Nutzung von effizienten Prozessen anbieten</li><li>Umfassende Beratung aller Bedarfsfelder unserer Firmenkunden – einschließlich der Privatsphäre</li><li>Sichere Ausübung Ihrer Kreditbewilligungskompetenzen</li><li>Aktive Kundenakquise</li><li>Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li></ul><h3>Was du mitbringst: </h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Bankkauffrau/Bankkaufmann</li><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums zum Bankfachwirt (oder vergleichbarer Fortbildung)</li><li>Aufgabenbezogene Praxiserfahrung von 1 - 3 Jahren im Firmenkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und klare Zielorientierung verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Erfahrungen sowie gute Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Finanzierung</li></ul><h3>Du möchtest Teil unseres Teams werden? </h3>Du Möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns digital über das Bewerberportal unserer Homepage zukommen lässt.

Firmenkundenberater (w/m/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li><li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li><li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bundesbau</li><li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. Ä.)</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​​Planungssoftware</li></ul><ul><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Peter Jonas Fachlicher Ansprechpartner+49 521 52049‑195Lena Flüter Recruiterin+49 211 61700-735<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau

<h2>SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d) – Leitung und strategische Entwicklung</h2><h3>Aufgaben</h3>Gestalte mit uns die Zukunft im Bereich SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling! Du übernimmst die Verantwortung für innovative Themen wie ESG Reporting und führst spannende Projekte bei namhaften Kunden in der Konsumgüterindustrie. Als Teamlead gestaltest du nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen – mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung.<ul><li>Du entwickelst ein eigenes, zukunftsrelevantes Themenfeld im Bereich SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling – von der Vision bis zur Umsetzung</li><li>Im Fokus steht die Weiterentwicklung innovativer Themen wie z. B. non-financial oder ESG Reporting – speziell für unsere Kundschaft aus der Konsumgüterindustrie</li><li>In spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung – von der Konzeption bis zum Go-live</li><li>Gemeinsam mit SAP arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung unserer Partnerschaft im S/4HANA-Umfeld</li><li>Du betreust bestehende Kund*innen, identifizierst neue Potenziale und baust gezielt Key Accounts weiter aus</li><li>Für dein Themengebiet übernimmst du die unternehmerische Verantwortung – inklusive Profit &amp; Loss</li><li>Als Teamlead wählst du passende Talente aus und begleitest sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL bildet die Basis</li><li>Du verfügst über fundierte Projektleitungserfahrung und überzeugst durch ausgeprägte Führungskompetenz, mit der du dein Team sicher und motivierend durch anspruchsvolle Projekte begleitest</li><li>Fachlich bringst du tiefes Know-how im Bereich SAP S/4HANA oder ERP mit und nutzt dieses, um innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und im Team, wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbstreflexion, gehören zu deinen Stärken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu überregionaler Reisetätigkeit runden dein Profil ab</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.

SAP S/4HANA Finance & Controlling Manager (m/w/d) – Leitung und strategische Entwicklung

<h2>SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3>Du willst mit SAP S/4HANA nicht nur Prozesse optimieren, sondern ganze Finanzlandschaften gestalten? Dann bring dein Fachwissen in spannenden Kundenprojekten der Konsumgüterbranche ein – und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsfähige Lösungen im Finance- und Controlling-Umfeld.<ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten – mit Schwerpunkt auf den Modulen Controlling (CO) und kaufmännisches Projektsystem (PS) oder alternativ Finance (FI) und Financial Supply Chain Management (FSCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Kund*innen und dem Projektteam konzipierst du integrative Geschäftsprozesse und setzt sie technisch über Customizing um</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Themen im Bereich FMCG (Konsumgüterindustrie) gestaltest du aktiv mit – fachlich wie strategisch</li><li>Als Coach begleitest du Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung und teilst dein Wissen gezielt im Team</li><li>Du leitest abwechslungsreiche Teilprojekte bei namhaften Kund*innen und bringst dein Know-how in crossfunktionalen Teams ein</li><li>Auch bei der Gewinnung neuer Projekte und der Weiterentwicklung von Bestandskund*innen bringst du dich mit deiner Expertise ein</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL – bildet die fachliche Grundlage</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Berater*in oder Key User – insbesondere im Bereich Controlling und/oder Finance</li><li>Projekterfahrung bringst du ebenfalls mit: von klarer Anforderungsdefinition über strukturierte Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Präsentation der Ergebnisse</li><li>Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes, sicheres Auftreten im Kundenumfeld</li><li>Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (sicher in Wort und Schrift) ermöglichen dir die Arbeit in vielfältigen Projektkontexten.</li></ul><h3>Passion for Brands!</h3>4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.

SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Bielefeld einen SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.Das weltweit tätige Unternehmen mit einer mehr als 100jährigen Tradition beschäftigt mehr als 5 000 Mitarbeiter und gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Region. Ein stetiges Wachstum und die wirtschaftlich sehr Lage lassen sich dabei insbesondere auf die hohe Produktqualität sowie eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie zurückführen. Die Mitarbeiter bilden dabei den Grundstein des Erfolgs und erhalten unter anderem die attraktive Mischung aus einer von familiären Werten geprägte Unternehmensphilosophie mit einer hohen Internationalität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit vielen Freiräumen</li><li>Erfahrene Kollegen im Team, die sehr gut und auch selbständig arbeiten können</li><li>Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Bereichs (aktuell SAP BW/4 HANA im Backend, SAC im Frontend im Wesentlichen)</li><li>Steuerung von Projekten intern und externen Dienstleistern nach außen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als SAP BW Teamleiter oder aber SAP BW Projektleiter mit fachlicher Führungserfahrung</li><li>Interesse am Thema SAP BW / BI generell und Freude sich darin weiter zu entwickeln</li><li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es gibt ein attraktives Vergütungsmodell sowie umfangreiche Angebote im Bereich der Sozial- und Nebenleistungen, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich einer sehr geringen Fluktuation und langjährigen Betriebszugehörigkeiten führt. Geboten wird eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung im Tarif sowie rund 60% Home-Office. Die Stelle kann auch außertariflich besetzt werden, Die Mitarbeiter haben viele Gestaltungsfreiheiten. Aktuell sind 6 interne Kollegen in dem SAP BW Team tätig.<h2>Kontakt</h2>Kontaktieren Sie mich gern unter <a href="mailto:a.fischer@element.de" target="_blank">a.fischer@element.de</a> oder 069 1539 25410.

SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d), viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, Raum Bielefeld

<h2>B2B-Industrieunternehmen</h2>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einenMitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.<h2>Ihr Aufgabenfeld</h2><ul><li>Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten</li><li>Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister</li><li>Kaufmännisches Grundlagenwissen</li><li>Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)</li><li>Sicheres Beherrschen von MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil</li><li>CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Geboten werden</h2><ul><li>Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li><li>Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul>g* = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)

<h2>Einleitung</h2>Wir, die Zerhusen Kartonagen GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Damme, das sich auf die Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe und die Produktion hochwertiger Verpackungen spezialisiert hat.Wir suchen die Nachfolge für die Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem sicheren Händchen für Zahlen, Strukturen und Menschen. Wir bieten nicht nur eine Schlüsselposition, sondern auch ein vertrauensvolles Umfeld mit Gestaltungsspielraum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung </li><li>Verantwortung für die Erstellung u. Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse diverser Vermögensgesellschaften</li><li>Verantwortung für die Liquiditätssteuerung und -planung</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts</li><li>Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und anderen Finanzdienstleistern</li><li>Fachliche Unterstützung bei projektbezogenen Investitionen und Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit entsprechender Fortbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion</li><li>Fundierte Fachkompetenz im Bereich Finanzbuchhaltung sowie umfassende Kenntnisse im Handels- / Steuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationgeschick</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige, verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung vom derzeitigen Stelleninhaber</li><li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausbildung mit Herz und Verstand: Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe Elektroniker für Automatisierungstechnik und Mechatroniker durch.</li><li>Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe: Sie fördern fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den Ausbildungsrahmenplänen.</li><li>Praxisnah und zukunftsorientiert: Sie begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.</li><li>Sicherheit und Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.</li><li>Innovation in der Ausbildung: Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.</li><li>Technik bleibt Ihr Zuhause: Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und Fertigungsprozesse aktiv ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln</li><li>Ausbildereignung (AEVO) vorhanden</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Ausbildungserfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Leidenschaft für Technik und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.</li><li>Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Kundendetails</h2>Gestalten Sie aktiv als Enterprise Architekt in dieser neu geschaffenen Stabsstelle direkt unter der IT-Leitung – mit strategischem Weitblick, technischer Breite und Kommunikationsstärke.Bei einem der TOP-Global-Player aus Ostwestfalen bringen Sie Transparenz in komplexe IT-Strukturen, koordinieren Tools wie Signavio und LeanIX und wirken an richtungsweisenden Projekten mit.Mein Auftraggeber ist einer der führenden Global Player seiner Branche mit Hauptsitz in Ostwestfalen nahe Bünde. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeitende tätig. Mit einem Jahresumsatz von knapp 1 Mrd. € zählt die Organisation zu den wirtschaftlich stärksten Unternehmen der Region – bekannt für Innovation, klare Strukturen und hohe Prozessqualität.Die IT ist strategisch positioniert, modern aufgestellt und eng mit den Fachbereichen verzahnt. 55 IT-Mitarbeitende arbeiten in fünf spezialisierten Teams: Infrastruktur, Support &amp; Collaboration, Prozess- und Projektmanagement, Business Intelligence sowie Softwareentwicklung.Im Zuge des Wachstums wurde diese neue Stabsstelle unter der IT-Leitung geschaffen. Bisher verteilen sich relevante Aufgaben auf mehrere spezialisierte Kolleg:innen – künftig sollen diese in dieser Rolle gebündelt und langfristig ausgerichtet werden.Sie schaffen Transparenz über komplexe IT-Strukturen, definieren Architekturprinzipien und begleiten zentrale IT-Initiativen. Tools wie Signavio und LeanIX sind bereits grundlegend eingeführt – Ihre Aufgabe ist es, diese gezielt weiterzuentwickeln und strukturell zu verankern.Direkt anstehende Projekte:<ul><li>Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems</li><li>Einführung eines zentralen CRM-Systems</li><li>Aufbau eines unternehmensweiten Extranets</li></ul><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ausbau und Steuerung der unternehmensweiten Enterprise Architektur als neue Stabsstelle</li><li>Schaffung von Transparenz über IT-Systeme, Prozesse und Datenstrukturen</li><li>Definition und Umsetzung von Architekturprinzipien und IT-Governance-Richtlinien</li><li>Koordination strategischer IT-Projekte wie ERP-Auswahl &amp; CRM-Einführung</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung von Tools wie Signavio und LeanIX</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT mit breitem, umfassendem Überblick über Prozesse, Systeme und Strukturen</li><li>Auch geeignet für IT-Generalist:innen mit strategischem Denkvermögen und Architekturinteresse – kein klassisches EA-Profil erforderlich</li><li>Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu verstehen und strategisch einzuordnen</li><li>grundlegende Kenntnisse in IT-Governance</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li><li>Berührungspunkte mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate wünschenswert</li><li>Idealerweise vertraut mit Tools wie Signavio, LeanIX oder vergleichbaren Lösungen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Attraktive Verpflegungsangebote:<ul><li>Prämierte Kantine mit gesunden, leckeren Speisen und 50 % Verköstigungsermäßigung</li></ul>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice:<ul><li>30 Tage Urlaub (bei langjähriger Zugehörigkeit bis zu 40 Tage), minutengenaues Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ohne strikte Kernzeiten und Homeoffice– sogar mobil aus dem Ausland</li></ul>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Gesundheitsförderung:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze, jährliche Gesundheitstage, Förderung von Sportgruppen inklusive Zuschuss zum Fitnessstudio</li></ul>Mobilität &amp; Zusatzleistungen:<ul><li>Jobrad-Leasing, vergünstigtes Bahnticket, Tankrabatt – mobil und günstig unterwegs</li></ul>Vielfältige Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits:<ul><li>Zugang zu über 8.000 exklusiven Rabattaktionen bei Erlebnis-, Gastro‑ und Onlineshops über Benefits‑Portale</li></ul>Starke soziale Unternehmenskultur:<ul><li>Familiäres, international agierendes Unternehmen, auf Vertrauen und Ehrlichkeit ausgerichtet</li></ul>Regelmäßige Firmenevents &amp; Wertschätzung:<ul><li>Sommerfeste, Mitarbeitertag, Weihnachtsfeier, sowie Jahresgeschenke und rege Beteiligung an lokalen Projekten</li></ul>Berufliche Entwicklung &amp; Ausbildungsangebote:<ul><li>Umfangreiches Schulungsangebot durch eigenes Campus-Schulungszentrum; attraktive Perspektiven</li></ul>Standorttreue &amp; Nachhaltigkeit:<ul><li>Engagiert im lokalen Umfeld (z. B. Sponsor des regionalen Fußballvereins), starke gesellschaftliche Verantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johannes DrechslerConsultant | Beratungsschwerpunkt IT - Niedersachsen/Ostwestfalen<a href="mailto:J.Drechsler@element.de" target="_blank">J.Drechsler@element.de</a> 0351 64825629<a href="https://calendly.com/jdrechsler-element/30min" target="_blank">https://calendly.com/jdrechsler-element/30min</a>

Enterprise Architect (m/f/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenVertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen von Angeboten für Reparaturen an unseren Aufzugsanlagen</li><li>Betreuung unserer Bestandskunden und Beantwortung von Rückfragen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Angebotsnachverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung</li><li>Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren Fachabteilungen in unserer Zentrale in Osnabrück</li><li>Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren IT-Systemen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, ob im technischen oder auch kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Vertrieb mit</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit und bist kommunikationsstark</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Osnabrück Doppheide 98 | 49084 Osnabrück

Vertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)

Unser Klient ist ein internationales, dynamisches Familienunternehmen in der Logistik, das den Generationswechsel geschafft hat. Das Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden sitzt in Norddeutschland und blickt auf über 100 Jahre Firmentradition zurück. Die Marktpräsenz und der klare Fokus auf die Kontraktlogistik und das Fulfillment sollen spürbar ausgebaut werden, weshalb das Team einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d) sucht, der die Entwicklung vorantreibt und die Erfolgsgeschichte der Kontraktlogistik weiterschreibt.Die AufgabenSie lieben Geschwindigkeit, flache Hierarchien und erstklassige Dienstleitung in der Logistik? Als familiengeführtes Logistikunternehmen für eCommerce und Handel suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Sie haben die Möglichkeit, mutige Ideen und Ihr Vertriebstalent einzubringen und umzusetzen.<ul><li>Proaktive Gewinnung neuer Großkunden und nachhaltige Beziehungspflege auf Augenhöhe</li><li>Entwicklung individueller Kontraktlogistiklösungen für Industrie und Handel</li><li>Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Akquise bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tender Management zur Gewinnung von Ausschreibungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Fulfillment / eCommerce</li><li>Kommunikationsstark, vertriebsorientiert und verhandlungssicher</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude am Gestalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches, junges und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, die direkt an Ihren Erfolg gekoppelt ist (ungedeckelte variable Komponente)</li><li>Einen Firmenwagen sowie eine mobile Arbeitsplatzlösung </li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24268 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Julien Jersch (<a href="mailto:julien.jersch@mercuriurval.com" target="_blank">julien.jersch@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Sales Manager Kontraktlogistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Informations- und Cybersicherheitsstrategie</li><li>Planung, Implementierung und Zertifizierung eines gruppenweiten ISMS nach ISO 27001</li><li>Durchführung von Bedrohungs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen</li><li>Aufbau eines 24/7-CSIRT und Durchführung von Incident-Response-Übungen</li><li>Entwicklung von Richtlinien, KPIs und Reportings</li><li>Perspektivische Führung eines Teams sowie Steuerung externer MSSP und Sicherheits-Audits</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als CISO oder Head of Cybersecurity in der produzierenden Industrie</li><li>Tiefes Know-how zu ISO 27001, IEC 62443, NIS2, OT-Security, Zero-Trust-Architekturen und Cloud-Hardening</li><li>Erfolgreich geleitete ISMS-Einführungen inkl. Zertifizierung</li><li>Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Wegmann &amp; Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten zu finden.Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein erfolgreiches Maschinen- und Anlagenbauunternehmen im Großraum Rheda-Wiedenbrück einen Technischen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten am Markt etabliert und steht für maßgeschneiderte Lösungen im Sonderanlagenbau. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und gelebtem Teamgeist erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiger Einkauf technischer Komponenten – vor allem im Projektgeschäft</li><li>Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bestellung bis zur Lieferung</li><li>Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Warengruppen und Beschaffungsprozessen</li><li>Auswahl und Betreuung von Lieferanten inklusive Qualifizierung und Bewertung</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei Make-or-Buy-Analysen</li><li>Mitgestaltung von Qualitätsvereinbarungen im Rahmen der Lieferantenbindung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Vertragsmanagement</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kostenbewusstsein</li><li>Kenntnisse im Kauf- und Vertragsrecht</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Umfeld mit Klimatisierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlicher Tankgutschein</li><li>Frisch zubereitetes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine</li><li>Kostenfreie Getränke sowie ein offenes, kollegiales Miteinander in einem motivierten Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an <a href="mailto:hgoihl@we-hr.de" target="_blank">hgoihl@we-hr.de</a>WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbHRavensbergerstr. 12b33602 BielefeldWebsite: <a href="http://www.we-hr.de" target="_blank">www.we-hr.de</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Produktgruppe</li><li>Entwicklung und Bewertung von Produkt- und Feature-Ideen</li><li>Definition von Produkt- und Feature-Strategien</li><li>Verantwortung für die Anforderungsphase und Begleitung von Produktentwicklungen im Produktentstehungsprozess</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Vertrieb, insbesondere mit unserer Tochterfirma ASA-LIFT im dänischen Sorø</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse im Bereich Landtechnik und Landwirtschaft</li><li>Erfahrung im Bereich Anbau von Zwiebeln, Möhren und der notwendigen Anbautechnik</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 10%</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung.

Produktmanager - Gemüsetechnik (m/w/d)

Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams! Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Teams Qualitätssicherung zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, vom Wareneingang der Rohstoffe über Prozesskontrollen bis zum Fertigprodukt bei Warenausgang</li><li>Überwachung von Prüfplänen und Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen, insbesondere Produktion und Technik</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lebensmittelstandards (z. B. IFS, BRC)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:</h2><ul><li>38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits</li><li>Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine angenehme &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal Kontakt: Carolin Penner Tel.: 05401 / 8640-31 E-Mail: <a href="mailto:cpenner@prinsenberning.com" target="_blank">cpenner@prinsenberning.com</a> Gustav Berning GmbH &amp; Co. KG Alte Heerstraße 1 49124 Georgsmarienhütte Deutschland <a href="http://www.prinsenberning.com" target="_blank">www.prinsenberning.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einrichtung und Bedienung unserer Gesenkbiegepressen Trumpf und LVD</li><li>Einrichtung und Bedienung unserer Laserschneidanlagen Trumpf und Mazak</li><li>Überprüfung der gefertigten Teile in Form einer Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Lehrgang "Presseneinrichter für Gesenkbiegepressen" ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Blechtechnik (m/w/d)

Im Bielefelder IT-Servicezentrum ist die folgende Position zu besetzen:<h2>IT-Administrator*in (m/w/d) - Bereich Middleware und Anwendungen</h2>Kennziffer: Tech25223<ul><li>Start: nächstmöglich</li><li>Vollzeit</li><li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L</li><li>unbefristet</li></ul>Das Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist der universitätsweite, zentrale Dienstleister für Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Das BITS unterstützt mit seinen IT-Services ca. 30.000 Nutzer*innen aus den Bereichen Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung der eigenen Hochschule sowie eine Vielzahl weiterer Menschen mit hochschulübergreifenden Angeboten.Die Abteilung Plattformen und Serverdienste des BITS leistet dazu mit drei Teams einen wesentlichen Beitrag durch die Konzeption und den Betrieb der zentralen technischen Infrastrukturen und einer Vielzahl von Services. Wir freuen uns auf Unterstützung durch eine kommunikative, teamorientierte Person mit Freude sowohl an der Weiterentwicklung der betreuten Services als auch der eigenen Fähigkeiten und einer Abneigung gegen ewig gleiche Tätigkeiten. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als IT-Administrator*in im Bereich Middleware verantworten Sie sowohl die Administration als auch die Sicherstellung/Wiederherstellung des störungsfreien Betriebs der Services der Universität Bielefeld.In Teams aus erfahrenen Kolleg*innen konzeptionieren, implementieren und betreiben Sie zum Teil anspruchsvolle, zum Teil innovative aber immer angemessen sichere IT-Services mit Schwerpunkt auf den Bedarfen der Medizinischen Fakultät.Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören sowohl projekt- als auch betriebsorientierte Aufgaben:<ul><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von (in der Regel verteilten) Serverapplikationen, sowohl on premises als auch in Cloud-Umgebungen </li><li>Systemautomatisierung mittels Scripting und Automatisierungs-Tools (z. B. PowerShell, Ansible, ...) </li><li>Störungs-/Problembehebung als 2nd/3rd-Level Support </li><li>Pflege der relevanten Dokumentationen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das erwarten wir<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in Systemintegration mit mehrjähriger Erfahrung als (System-)Administrator*in</li><li>Erfahrung in und Administrationskenntnisse über zwei unterschiedliche Betriebssystem-Typen (z. B. Windows, Mac OS, Linux, AIX, FreeBSD, Solaris, -) und deren Zusammenspiel in heterogenen Umgebungen</li><li>gute Kenntnisse in mindestens einer Scriptsprache (z. B. PowerShell, Bash, Python, Perl) oder Automatisierungswerkzeuge (Ansible, Terraform) </li><li>Erfahrungen im Betrieb von Serversystemen und Serveranwendungen</li><li>ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis</li><li>selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturiertes Vorgehen </li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>vertiefte, anwendungsorientierte Netzwerkkenntnisse </li><li>Erfahrung mit Cloud- bzw. Container-gestützten Anwendungen</li><li>Grundkenntnisse in der anwendungsorientierten Datenbankadministration</li><li>Kenntnisse der IT-Anforderungen im Kontext der Medizin, bspw. über Standards (FHIR, HL7, ...) und Standardapplikationen (CentraXX, REDCap, ...) </li><li>Erfahrungen mit Single-sign-on Technologien auf Anwendungsseite</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) </li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>kollegiale Zusammenarbeit</li><li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) </li></ul>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.Bewerbungsfrist: 31.08.2025Jetzt bewerbenKontakt Jens Pönninghaus 0521 106-4935 <a href="mailto:jens.poenninghaus@uni-bielefeld.de" target="_blank">jens.poenninghaus@uni-bielefeld.de</a>Anschrift Universität Bielefeld Dezernat für Personal und Organisation Mirja Hartmann Postfach 10 01 31 33501 BielefeldDie Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

IT-Administrator*in (m/w/d) - Bereich Middleware und Anwendungen

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinenim Bereich der gezogenen Erntetechnik</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung</li><li>Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner</li><li>Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten</li><li>Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen</li><li>Kenntnisse in der strukturierteren Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. <h2>Aufgaben</h2>Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. Deine Aufgaben<ul><li>Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li>Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li>Analyse:Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li>Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li>IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li>Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

<h2>EDEKA Kuhlmann</h2>Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 640 Mitarbeiterinnen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild "Hier fühl‘ ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Neben unseren frischen und vielseitigen Sortimenten und moderner Ladenausstattung, sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen, die unseren gemeinsamen Erfolg erst möglich machen. Unser Anspruch ist es, täglich für unsere Kundeninnen und Kollegen*innen das Beste zu geben.Ihre Chance bei EDEKA – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten!Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte Marktleiteung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.</li><li>Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</li><li>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt), sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</li><li>Eigeninitiative und Engagement runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren</li><li>Langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto immer und jederzeit über App im Blick</li><li>Ein kollegiales und freundliches Team</li><li>Spaß und Freude an und mit der Arbeit in unserem Unternehmen</li><li>Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe)</li><li>Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike</li><li>Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter)</li><li>Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank</li><li>Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 571060571 - 802 7052

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