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At Amazon, we're working to be the most customer centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute over a billion shipments each year to our loyal customers. The EU Transportation Operations Management team is seeking Area Managers to work in our Amazon EU sites and manage operations in our yards. If you thrive in a challenging and fast-paced environment, we might be your perfect match. We don’t like to sit still, which is why we always treat every day like its day one. It’s that kind of spirit that drives our success now and in the future. And you could be part of it. The Yard Area Manager is responsible for managing yard operations in coordination with Dock, Receive and Ship teams to ensure FIFO processing and mitigate CX impact risks. An ideal candidate has a background in transportation operations and has excellent program management skills. He/she has the ability to lead and mentor people; analyse data and make sound recommendations in an often ambiguous environment. One of the main responsibilities in this role is to standardize and improve processes; while analysing and eliminating root cause of defects within the current systems. This job will require exceptional communication skills and the ability to influence change at a local (facility) and global level. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies' world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. Key job responsibilities · Partner with Site leadership to improve On-time Performance of trucks in and out of yards, Safety and Customer Experience metrics · Channelize communication between multiple stakeholders to streamline flow of trucks in the yard to ensure on-time arrival and departure of trucks · Accountable to report yard performance to the local site leadership, identify root causes for structural issues and drive resolution with multiple stakeholders · Proactively identify and lead process improvement initiatives and implementation of Lean tools · Work within various time constraints to meet critical business needs; while measuring and identifying activities performed. · Ability to work some weekend shifts as needed (this team provides tactical support to Amazon’s fulfilment network 7 days/week). A day in the life About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Yard Area Manager (m/w)

<h2>Über uns:</h2>"Meine Bank gehört mir" – das ist unser Motto. Erfahren Sie, wofür wir stehen und wie wir unsere Kundinnen, Kunden und Mitglieder beim Erreichen ihrer Ziele und Erfüllen ihrer Wünsche unterstützen. Sie möchten mit uns zusammen die Herausforderungen von morgen meistern? Egal, für welches Thema Sie sich begeistern – wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die bereit sind, frische Perspektiven zu entdecken. Lassen Sie uns gemeinsam optimistisch in die Zukunft blicken und diese aktiv gestalten!<h2>Das geht auf Ihr Konto:</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung unseres Datenkontrollkonzepts</li><li>Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des jeweiligen Automatisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Schulung und Beratung der Fachabteilungen</li><li>Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Datenverarbeitung sowie Datenkorrektur</li><li>Unterstützung bei administrativen Team- und Fachaufgaben</li></ul><h2>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h2><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenqualitäts- oder Prozessmanagement</li><li>sicherer Umgang mit der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten</li><li>idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenqualitätsanforderungen gemäß IRBA-Ansatz</li><li>Erfahrung im Einsatz verschiedener Prüfmethoden, -instrumente und -techniken</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten</li></ul><h2>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Prozessmanagement/Organisation, Herr Heck-Siemko, telefonisch unter 0531 7005-1298.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Datenqualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Meine Bank gehört mir" – das ist unser Motto. Erfahren Sie, wofür wir stehen und wie wir unsere Kundinnen, Kunden und Mitglieder beim Erreichen ihrer Ziele und Erfüllen ihrer Wünsche unterstützen. Sie möchten mit uns zusammen die Herausforderungen von morgen meistern? Egal, für welches Thema Sie sich begeistern – wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die bereit sind, frische Perspektiven zu entdecken. Lassen Sie uns gemeinsam optimistisch in die Zukunft blicken und diese aktiv gestalten!<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Quartalsweise Konsolidierung der Tochtergesellschaften in der Gruppe sowie Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Erstellung des Konzernabschlussberichtes</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen – Sie koordinieren den fachlichen Austausch und begleiten Prüfungen professionell</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei fachspezifischen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Konzernbilanzierung</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Standards und Prozesse zur Steigerung der Effizienz im Konzern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung)</li><li>zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konzernabschlüsse und Konsolidierung</li><li>sicherer Umgang mit komplexen Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage </li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist (m/w/d) Konzernbilanzierung und Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>"Meine Bank gehört mir" – das ist unser Motto. Erfahren Sie, wofür wir stehen und wie wir unsere Kundinnen, Kunden und Mitglieder beim Erreichen ihrer Ziele und Erfüllen ihrer Wünsche unterstützen. Sie möchten mit uns zusammen die Herausforderungen von morgen meistern? Egal, für welches Thema Sie sich begeistern – wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die bereit sind, frische Perspektiven zu entdecken. Lassen Sie uns gemeinsam optimistisch in die Zukunft blicken und diese aktiv gestalten!<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>proaktive Gewinnung von Neukunden und nachhaltiger Ausbau bestehender Firmenkundenbeziehungen</li><li>ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Durchführung regelmäßiger Beratungsgespräche zur Identifikation von Kundenbedürfnissen</li><li>Vertrauensvolle Repräsentation unserer Bank im Geschäftsgebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung oder -betreuung</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer starken Vertriebsaffinität</li><li>professionelles, souveränes Auftreten und sicheres Kommunikationsgeschick</li><li>gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft</li><li>ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

<h2>Du bist nicht nur Mechatroniker?</h2>Du bist ein Problemlöser, Technikprofi und einer, der die Werkstatt auf ein neues Level hebt? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Wernigerode: Einen leistungsstarken KFZ-Mechatroniker, der mehr will als Routine – nämlich Herausforderung, Verantwortung und Anerkennung.Als HEINEMANN Gruppe betreiben wir drei Autohäuser in Goslar, Wernigerode und Salzgitter mit 75 Mitarbeitenden. Hier verkaufen und reparieren wir Gebrauchtwagen aller Fabrikate als auch Fahrzeuge der Marke Hyundai.<h2>Dein Gewinn</h2><ul><li>Weil du mehr kannst und mehr willst, verdienst du auch mehr. Bei hoher Qualifikation ab 3.000€ aufwärts .</li><li>Bei uns wirst du nicht einfach "eingesetzt" – du wirst gefördert, gefordert und wir bezahlen deine Weiterbildung .</li><li>Du bekommst von uns eine betriebliche Altersvorsorge, monatlich einen Tankgutschein von 50€ und einen Zuschuss zur Erholung in der Urlaubszeit.</li><li>Technische Werkstatt : moderne Ausstattung, digitale Prozesse, Hightech-Diagnosegeräte</li><li>Leistung lohnt sich : überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Prämien</li><li>Entwicklungschancen : Weiterbildung zum Diagnose- und Elektromobilitätsprofi, Serviceberater oder Meister, wenn du es möchtest</li><li>Teamkultur auf Augenhöhe : Respekt, Zusammenhalt und echte Wertschätzung</li><li>Sicherheit + Perspektive : unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Autohaus</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung – aber auch qualifizierte Top-Einsteiger sind willkommen</li><li>Leidenschaft für Technik, Präzision und Perfektion</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Willen, immer besser zu werden</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostizieren komplexer Fehlerbilder – da, wo andere aufgeben, findest du die Lösung</li><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Fahrzeugen mit höchster Präzision</li><li>Aktive Mitarbeit bei technisch anspruchsvollen Projekten (Hybrid, E-Mobilität, moderne Diagnosesysteme)</li><li>Qualitätssicherung: Deine Arbeit ist das Aushängeschild für unser Autohaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Steffi Heinemann<a href="mailto:s.heinemann@heinemann-gruppe.de" target="_blank">s.heinemann@heinemann-gruppe.de</a>Tel. 03943 553110

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über Volksbank BRAWO eG</h2>Als eine der größten Volksbanken in Norddeutschland bilden wir konzernweit mit über 3.400 Mitarbeitenden einen wichtigen Erfolgsfaktor in unserem Geschäftsgebiet, dem Großraum Braunschweig-Wolfsburg. Wir sind eine Genossenschaftsbank und daher ausschließlich unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Dafür machen wir den Weg frei. Zur Ergänzung des klassischen Bankgeschäfts wie die Betreuung von Privat- und Firmenkunden vereinen wir fast 400 Gesellschaften, die ebenfalls im regionalen Markt fest verankert, aber zum Teil auch überregional tätig sind. Zu den Themenfeldern zählen unter anderem Private Banking, Immobiliengeschäft, Projektsteuerung, Property- und Asset-Management, Unternehmensbeteiligungen, Versicherungsvertrieb und ökologisch wertvolle Energiegewinnung. Von unserem kostenlosen Girokonto BRAWO-MeinKonto profitieren mittlerweile über 55.000 Kunden aus unserer Region. Ein Sonderplatz gebührt unserem Kindernetzwerk United Kids Foundations, das sich dem Wohl von Kindern und Jugendlichen in unserer Region verschrieben hat. Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie akquirieren Neukund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus</li><li>Sie beraten unsere Unternehmenskund:innen ganzheitlich und bedarfsorientiert</li><li>Sie entwickeln individuelle Finanzierungslösungen</li><li>Sie arbeiten mit Fachabteilungen zur Steuerung von Kreditprozessen zusammen</li><li>Sie repräsentieren die Bank im Geschäftsgebiet und auf Veranstaltungen</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Vertriebsstrategien mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmenskund:innen</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft</li><li>Sie zeigen ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Vertriebsstärke</li><li>Sie treten professionell und souverän auf und besitzen sicheres Kommunikationsgeschick</li><li>Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenverantwortlich</li></ul> Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Unternehmenskundenbetreuer - Akquise / Beratung / Finanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Unternehmenskundenbetreuer - Akquise / Beratung / Finanzierung (m/w/d)

<h2>Über Hanuschk Immobilien Projekte</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Weitsicht zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft urbaner Räume, indem wir Immobilienprojekte mit nachhaltigem Charakter entwickeln – von der behutsamen Altbausanierung bis zum modernen Neubau. Du suchst eine Position, in der du aktiv an der Schaffung bleibender Werte mitwirkst und die Entwicklung vielfältiger Objekte vorantreibst? Dann begleite uns auf diesem Weg und spüre die Erfüllung, wenn deine Arbeit sichtbare Spuren hinterlässt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest eigenständig Mehrfamilienhäuser und größere Immobilienprojekte ohne WEG-Verwaltung</li><li>Du erstellst fristgerechte Betriebskostenabrechnungen inklusive Belegprüfung und kommunizierst diese professionell mit den Mieter:innen</li><li>Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für alle Mieteranliegen und pflegst langfristige Kundenbeziehungen</li><li>Du koordinierst Termine mit Handwerksbetrieben und Dienstleistern und führst dabei Qualitäts- und Kostenkontrollen durch</li><li>Du erstellst, prüfst und überwachst Dienstleistungsverträge mit externen Partnern</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d)</li><li>Du beherrschst die Verwaltungssoftware Immoware24 oder hast Erfahrung in ähnlichen Programmen</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie in der Vertragsverhandlung</li><li>Du hast Erfahrung in der professionellen Mieterkommunikation und der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und idealerweise gute Englischkenntnisse </li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 55.000 €, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Sicherheit in einem familiären Umfeld bietet</li><li>Ab 2026: Modernste Büroräume mit Wohlfühlatmosphäre für eine inspirierende Arbeitsumgebung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik für optimalen Komfort</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz und Getränke zur freien Verfügung</li><li>Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und schnellen Entscheidungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - Hausverwaltung / Objektmanagement / Mieterbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Immobilienkaufmann - Hausverwaltung / Objektmanagement / Mieterbetreuung (m/w/d)

<h2>Über Kirsch Pharma GmbH</h2>In einer Branche, die durch ständige Veränderung und Herausforderungen geprägt ist, verbessern wir kontinuierlich die Qualität des Lebens. Als Partner für hochqualitative Rohstoffe reagieren wir auf essenzielle Bedürfnisse in der Pharmazie, Tiermedizin und Kosmetik. Unser Team in der Qualitätskontrolle sorgt dafür, dass alle Substanzen den höchsten Standards entsprechen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihr Engagement schätzt und Ihre Karriere mit Leidenschaft und Verantwortung vorantreibt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst die Betriebsbereitschaft, Funktionsfähigkeit und Werterhaltung der Produktionsanlagen und der technischen Gebäude-Infrastruktur sicher, unter Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben</li><li>Du planst und führst notwendigen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch</li><li>Du erstellst Auftrags- und Leistungsbeschreibungen und überwachst die Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Du wertest Fehlermeldungen und Störungen aus, um kontinuierliche Prozessverbesserungen zu erzielen</li><li>Du erarbeitest Konzepte für die vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilversorgung und setzt diese um</li><li>Du arbeitest bei der Konzepterstellung zur Optimierung und Erweiterung von technischen Anlagen mit und verantwortest die Einhaltung von Prüfungen von Sicherheitseinrichtungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast entweder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltungstechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Pharma-, Lebensmittel-, Kosmetik- oder Chemieindustrie mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und überzeugst durch Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen</li><li>Individuelle Förderung und langfristige Perspektive</li><li>Regelmäßige Events</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Instandhaltungstechniker - Wartung / Reparatur / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Instandhaltungstechniker - Wartung / Reparatur / Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Über Volksbank BRAWO eG</h2>Als eine der größten Volksbanken in Norddeutschland bilden wir konzernweit mit über 3.400 Mitarbeitenden einen wichtigen Erfolgsfaktor in unserem Geschäftsgebiet, dem Großraum Braunschweig-Wolfsburg. Wir sind eine Genossenschaftsbank und daher ausschließlich unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Dafür machen wir den Weg frei. Zur Ergänzung des klassischen Bankgeschäfts wie die Betreuung von Privat- und Firmenkunden vereinen wir fast 400 Gesellschaften, die ebenfalls im regionalen Markt fest verankert, aber zum Teil auch überregional tätig sind. Zu den Themenfeldern zählen unter anderem Private Banking, Immobiliengeschäft, Projektsteuerung, Property- und Asset-Management, Unternehmensbeteiligungen, Versicherungsvertrieb und ökologisch wertvolle Energiegewinnung. Von unserem kostenlosen Girokonto BRAWO-MeinKonto profitieren mittlerweile über 55.000 Kunden aus unserer Region. Ein Sonderplatz gebührt unserem Kindernetzwerk United Kids Foundations, das sich dem Wohl von Kindern und Jugendlichen in unserer Region verschrieben hat. Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie verarbeiten relevante Daten aus verschiedenen Fachbereichen für aufsichtsrechtliche und statistische Meldungen und überprüfen diese auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität</li><li>Sie bereiten die Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen in den vorgegebenen Formaten vor</li><li>Sie erstellen Reports für unterschiedliche Meldepflichten, z.B. an die Bundesbank, BaFin oder andere Stellen, und stellen die fristgerechte Einreichung der Meldungen sicher</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Meldeprozessen und internen Kontrollmechanismen innerhalb der BRAWO Group mit</li><li>Sie führen Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit durch und analysieren sowie interpretieren regulatorische Anforderungen, um diese im Tagesgeschäft umzusetzen</li><li>Sie bearbeiten eigenständig komplexe und fachliche Fragestellungen im Bereich Kredit- und/oder Finanzmeldewesen und arbeiten aktiv mit unseren Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Meldeprozess sicherzustellen und als Ansprechpartner:in für Rückfragen der Meldebehörden zu fungieren</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Banking</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditmeldewesen oder Finanzregulierung</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Verordnungen, wie KWG, CRR, sowie im Meldewesen, insbesondere im Umgang mit Meldeportalen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes digitales Denken und die Fähigkeit, Prozesse mithilfe digitaler Tools effizienter zu gestalten</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Finanzmeldewesen Spezialist - Datenverarbeitung / Reporting / Optimierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Finanzmeldewesen Spezialist - Datenverarbeitung / Reporting / Optimierung (m/w/d)

<h2>Über Volksbank BRAWO eG</h2>Als eine der größten Volksbanken in Norddeutschland bilden wir konzernweit mit über 3.400 Mitarbeitenden einen wichtigen Erfolgsfaktor in unserem Geschäftsgebiet, dem Großraum Braunschweig-Wolfsburg. Wir sind eine Genossenschaftsbank und daher ausschließlich unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Dafür machen wir den Weg frei. Zur Ergänzung des klassischen Bankgeschäfts wie die Betreuung von Privat- und Firmenkunden vereinen wir fast 400 Gesellschaften, die ebenfalls im regionalen Markt fest verankert, aber zum Teil auch überregional tätig sind. Zu den Themenfeldern zählen unter anderem Private Banking, Immobiliengeschäft, Projektsteuerung, Property- und Asset-Management, Unternehmensbeteiligungen, Versicherungsvertrieb und ökologisch wertvolle Energiegewinnung. Von unserem kostenlosen Girokonto BRAWO-MeinKonto profitieren mittlerweile über 55.000 Kunden aus unserer Region. Ein Sonderplatz gebührt unserem Kindernetzwerk United Kids Foundations, das sich dem Wohl von Kindern und Jugendlichen in unserer Region verschrieben hat. Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von Mitarbeitenden im Meldewesen weiter</li><li>Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen die termingerechten und korrekten Meldungen sicher</li><li>Sie bearbeiten eigenständig komplexe und fachliche Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team</li><li>Sie optimieren und entwickeln die Meldeprozesse weiter, führen digitale Lösungen ein und nutzen Meldewesensoftware</li><li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses und unterstützen bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt:in, Bankbetriebswirt:in o.ä.)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV, sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware</li><li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und gehen sicher mit komplexen Sachverhalten um</li><li>Sie zeigen hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch unter Zeitdruck</li><li>Sie arbeiten teamorientiert mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten; erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul> Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über acarius Steuerberatungsgesellschaft mbH</h2>Während in anderen Kanzleien Routine herrscht, gestalten Sie bei uns aktiv eine vertrauensvolle Zukunft im Steuerwesen. Unterstützen Sie Privatpersonen, Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg durch komplexe steuerliche Herausforderungen, erleben Sie umfassende Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung – in einer Atmosphäre, die Sie stärkt und Ihren Einsatz sichtbar macht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Mandanten aus dem landwirtschaftlichen Bereich</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Behörden</li><li>Unterstützung des Teams mit Ihrem Know-how</li><li>Enger und partnerschaftlicher Austausch mit Mandanten – auf Augenhöhe</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen, idealerweise in einer Steuerkanzlei</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise nlb-Anwendungen</li><li>Interesse an oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Mandaten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Mandantenorientiertes Denken &amp; Handeln – mit Herz und Verstand</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitlösungen</li><li>30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten, Silvester &amp; Brückentagen</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen &amp; steuerfreiem Sachbezug (50 € monatlich)</li><li>Vorsorge mit VWL (z. B. Bausparplan, ETF, Aktien)</li><li>Gesundheitsbonus: Massage-Angebote im Büro</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch und gut ausgestattet</li><li>Vitaminboost inklusive: Frisches Obst, Snacks &amp; Getränke</li><li>Team-Events: Regelmäßige Feiern &amp; gemeinsamer Spaß</li><li>Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Finanzbuchhalter - DATEV / Steuererklärung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Finanzbuchhalter - DATEV / Steuererklärung / Beratung (m/w/d)

An der Hochschule Nordhausen möchten wir im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Professur besetzen:
W2-Professur für Heilpädagogik (m/w/d) 
Kennziffer: 251833-10
Sie möchten Ihre wissenschaftliche Expertise in Lehre und Forschung einbringen? 
Dann beginnen Sie an der Hochschule Nordhausen ein neues Kapitel!
Wir bieten Raum für innovative Lehre, digitale Formate und praxisnahe Forschung mit gesellschaftlicher Wirkung – ob auf dem Campus, im Homeoffice oder unterwegs. An unserer Hochschule mit über 2.000 Studierenden in modernen Bachelor- und Masterstudiengängen erwartet Sie ein engagiertes Kollegium.
Der Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften steht für interdisziplinäre Perspektiven auf gesellschaftliche Entwicklung, Inklusion und soziale Innovation. Mit ihrer Arbeit im Themenfeld Heilpädagogik und Inklusion tragen Sie dazu bei, Studierende für eine inklusive, gerechte und selbstbestimmte Gesellschaft zu qualifizieren.
Eingebettet in die landschaftlich reizvolle Region Südharz finden Sie hervorragende Arbeitsbedingungen – und ein Umfeld, das Ihnen Raum für Konzentration, Familie und persönliche Weiterentwicklung bietet.
Ihre Aufgaben:
In dieser Professur vertreten Sie das Fachgebiet Heilpädagogik in Lehre und Forschung. Sie können ein breites Spektrum an Grundlagen- und Vertiefungsfächern in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Studienbereich Gesundheits- und Sozialwesen abdecken.
Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf
<ul>
<li>Heilpädagogik als Handlungswissenschaft auf Basis von Inklusion, Menschenrechten und der UN-Behindertenrechtskonvention</li>
<li>Berücksichtigung und Förderung von Stärken, Interessen und Entwicklungs­potenzialen von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, sowie deren Teilhabe und Partizipation auch in Lehre, Forschung und Praxisentwicklung</li>
<li>Sensibilisierung für Heterogenität, soziale Gerechtigkeit und Empowerment in den Lebensbereichen; Entwicklung und Förderung inklusiver Gemeinwesen oder Lebenswelten</li>
</ul>
Ihre Lehr- und Forschungstätigkeit umfasst:
<ul>
<li>Förderung der Reflexions- und Handlungskompetenzen im Umgang mit Heterogenität und Macht- und Herrschaftsverhältnissen</li>
<li>Einbindung von und Vernetzung mit lokalen, regionalen, nationalen und internationalen Praxis- und Forschungspartner*innen</li>
<li>Forschung und Entwicklung innovativer, inklusiver, interdisziplinärer und evidenzbasierter Praktiken, Konzepte und Methoden der Heilpädagogik auch unter Einbezug der Betroffenenperspektive</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Vorliegen der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 84 ThürHG),</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik/-wissenschaften, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang,</li>
<li>Promotion und einschlägige Lehr- und Praxiserfahrung in den oben genannten Bereichen,</li>
<li>exzellente Kenntnisse der Grundlagen und ausgewählter aktueller Diskurse der Heilpädagogik,</li>
<li>Nachweis der pädagogischen Eignung, idealerweise belegt durch praktische Lehrtätigkeit, forschungsgeleitete Lehre oder innovative didaktische Ansätze,</li>
<li>Bereitschaft, interdisziplinär zu lehren, forschungsgeleitet zu arbeiten und digitale Formate einzusetzen,</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Durchführung der Lehrveranstaltungen,</li>
<li>Engagement in der akademischen Selbstverwaltung, eine hohe Präsenz an der Hochschule sowie intensive Betreuung der Studierenden,</li>
<li>Interesse an der aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs und einer inklusiven Hochschulkultur.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>praxisnahe, interdisziplinäre und innovative Forschungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener, kollegialer Atmosphäre an einer familienfreundlichen Hochschule auf einem grünen Campus,</li>
<li>großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Studiengänge einzubringen,</li>
<li>attraktive Vergütung (W2) nach dem Thüringer Besoldungsgesetz – ergänzt durch ein transparentes, mehrstufiges Leistungszulagensystem,</li>
<li>mobiles Arbeiten, Teilzeitoption,</li>
<li>ein individuelles Corporate-Benefit-Programm für Beschäftigte mit Angeboten bei lokalen Partnerunternehmen,</li>
<li>individuelle Unterstützung beim Start durch unseren Welcome-Service und das ProfX-Team – z. B. bei Wohnungssuche, Kinderbetreuung sowie Dual Career-Fragen für ein gelungenes Onboarding an der Hochschule und in der Region,</li>
<li>ein persönliches Büro zur Unterstützung unabhängiger, konzentrierter Lehr- und Forschungsarbeit,</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Sportkursen, Massageterminen und Schutzimpfungen,</li>
<li>Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.</li>
</ul>
Vielfalt und Chancengleichheit:
Die Hochschule Nordhausen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule Nordhausen verfügt über ein geschlechtersensibles Berufungsmanagement. Der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft hat der Hochschule im Mai 2023 das Zertifikat des Diversity-Audits „Vielfalt gestalten“ verliehen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Professorenschaft an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson für fachliche Rückfragen:
Prof. Dr. Andreas Seidel 
Studiendekan Gesundheits- und Sozialwesen 
E-Mail: <a href="mailto:Andreas.Seidel@hs-nordhausen.de" target="_blank">Andreas.Seidel@hs-nordhausen.de</a> 
Telefon: +49 3631 420-568
Jetzt bewerben
Ihr Beitrag zählt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer inklusiven Gesellschaft!
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, gerne ohne Bewerbungsfoto, Darstellung des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis bisher durchgeführter Lehrveranstaltungen und Projekte, Evaluationsergebnisse, Zeugniskopien, ein detaillierter Nachweis der beruflichen Tätigkeit nach § 84 ThürHG sowie ein Forschungs- und ein Lehrkonzept unter Berücksichtigung geschlechts- und diversitätsspezifischer Aspekte)
vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer: 251833-10 bis zum 11.01.2026:
Hochschule Nordhausen 
Der Präsident 
Postfach 10 07 10 
99727 Nordhausen
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-nordhausen.de" target="_blank">bewerbung@hs-nordhausen.de</a>
Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf der Website der Hochschule Nordhausen.

W2-Professur für Heilpädagogik (m/w/d)

Wer wir sindWir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Ihre Vorteile<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenloses Verpflegung nach der Probezeit</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits unzähliger bekannter Marken &amp; Anbieter</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Kontrolle der Tagesabschlüsse einschließlich der Bargeldeinnahmen</li><li>Kontrolle und Buchung der Eingangsrechnungen im Kreditorenmanagementsystem (ALLINVOS)</li><li>Überwachung der Debitoren und Depositenzahlungen inkl. Mahnwesen</li><li>Wöchentliche Zahlungsläufe</li><li>Erstellung des wöchentlichen Forecasts</li><li>Erstellung der monatlichen BWA unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben</li><li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Hotelbuchhaltung ist vorteilhaft</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Kenntnisse der gängigen Office Software, im besonderen Excel</li><li>Erfahrung im Buchen mit DATEV</li><li>Kenntnisse von Controlling Programmen (LucaNet, fairmas o.ä.)</li><li>Eigenständige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach über das "Jetzt bewerben" Feld unten.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Controller (m/w/d)

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-goslarkp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslarkp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmenWir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-goslarkp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslarkp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmenWir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Du bist&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen</li> <li>Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum</li> <li>Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie:<ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-goslarkp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslarkp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmenWir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie (30,00 € brutto / Stunde)

ANLAGENFAHRER (M/W/D) WANZLEBENDie EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen der Biogasbranche mit 700 Mitarbeitenden. Die Biogas Wanzleben GmbH &amp; Co. KG betreibt am Standort 39164 Wanzleben-Börde eine NaWaRo Biogasanlage mit einem BHKW und einer elektrischen Leistung von 549 kW. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Anlagenfahrer (m/w/d) für den Betrieb der Biogasanlage in Vollzeit, Teilzeit oder auf Basis eines Mini- oder Midijobs zur Unterstützung unseres Teams.ÜBER DIE STELLEVertragsartUnbefristet | Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Midijob Startab sofort StandortWanzleben-Börde ReferenznummerYF-34044 jetzt bewerben IHRE AUFGABEN<ul> <li>Überwachung des laufenden Betriebs der Biogasanlage</li><li>Überwachung des laufenden Betriebs der Anlage sowie Sicherstellung der Produktivität</li><li>Überwachung und Durchführung des Wartungsplans</li><li>Führen des Betriebstagebuches und Dokumentation</li><li>Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Logistik des In-/Output Materials</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, technischen bzw. landwirtschaftlichen Bereich (Elektriker, Schlosser, Heizungsbauer, Landwirt, o.ä.)</li><li>Möglichkeit des Quereinstiegs</li><li>Allgemeines technisches, landwirtschaftliches Verständnis bzw. handwerkliches Geschick</li><li>Wohnortnähe ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement setzen wir voraus</li></ul>WIR BIETEN<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unternehmensinterne Du-Kultur</li><li>EnviTec MasterCard</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten</li><li>Jubiläumsgratifikation</li><li>... und vieles mehr!</li></ul>Jetzt bewerben» Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.envitec-biogas.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">www.envitec-biogas.de/datenschutzerklaerung</a> «BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNGANSPRECHPARTNERINKatrin Hackfort Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation EnviTec Biogas AG+49 25 74 88 88 - 810<a href="mailto:job@envitec-biogas.dezum" target="_blank">job@envitec-biogas.dezum</a> Bewerberformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION

Anlagenfahrer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob / Midijob

Greif Dir den Job!Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Doch sich selbst weiterzuentwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Haustechniker (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen. <ul>
<li>Ihre Qualifikation – Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise als Hausmeister, Anlagenmechaniker, Elektriker oder vergleichbar.</li><li>Führerschein Klasse B – Sie fahren sicher und zuverlässig.</li><li>Breites technisches Verständnis – Kenntnisse in der Instandhaltung, Haustechnik und kleinen Reparaturen.</li><li>Organisationstalent – Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig.</li><li>Gäste- und Serviceorientierung – Freundliches Auftreten im Umgang mit Gästen und Kollegen.</li><li>Allrounder-Mentalität – Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen.</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Allround-Service – Pflege und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen.</li><li>Reparaturen &amp; Wartung – Sie führen kleinere Reparaturen eigenständig aus.</li><li>Qualitätskontrolle – Sie prüfen die Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und sichern den reibungslosen Hotelbetrieb.</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft – Sie helfen bei Umbauten, Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik oder Möblierung.</li><li>Rufbereitschaft – Im Wechsel mit dem Team sind Sie für Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten verfügbar.</li><li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste – Unterstützung des betrieblichen Shuttle-Dienstes.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts: <a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Haustechniker (m/w/d)

Wir l(i)eben Hotellerie!Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Night Auditor (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen.</li><li>Berufserfahrung – Sie waren bereits in der gehobenen Hotellerie und in vergleichbarer Position tätig.</li><li>Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Fingerspitzengefühl – Mit Herzlichkeit &amp; Hingabe erfüllen Sie die Gästewünsche.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Concierge-Tätigkeiten – Sie garantieren jederzeit ein professionelles Handling von Gästewünschen und –anliegen.</li><li>Allzeit bereit – Auch bei später Ankunft empfangen Sie unsere Gäste herzlich.</li><li>Verwaltungsaufgaben – Das Pflegen der Gastkartei fällt in Ihre Zuständigkeit.</li><li>Korrespondenz – Sie beantworten alle telefonischen und schriftlichen Anfragen.</li><li>Night Fever – Sie stellen im Wesentlichen die nächtlichen Abläufe im Hotel sicher.</li><li>Walk it – Vertrauen ist gut, Kontrollrundgänge sind besser.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Night Auditor (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

Greif Dir den Job!Unser klimaneutrales Naturresort &amp; Spa Schindelbruch steht für nachhaltige Qualität, verlässliche Abläufe und ein starkes Miteinander. Damit unsere hohen Ansprüche in allen Bereichen spürbar werden, braucht es eine zuverlässige Warensteuerung hinter den Kulissen. Mit Ihrem Blick für Ordnung, Präzision und einer bedarfsgerechten Warenversorgung stellen Sie sicher, dass alle Abteilungen unseres Hotels stets optimal versorgt sind. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und unterstützen Sie uns in einer Schlüsselrolle für reibungslose Prozesse.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lagerist / Magaziner (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildet in den Bereichen Warenbeschaffung und Logistik oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und in der Lagerverwaltung.</li><li>Erfahrung in der Hotellerie – idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in anderen Hotels sammeln können.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li><li>Ihre Stärken – ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.</li><li>Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Sozialkompetenz.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Sie haben den Durchblick – Verwaltung der Lagerbestände aller Bereiche des Hotels inkl. Bestellung von Waren und Materialien.</li><li>Kontrolle – Überprüfung der gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Qualität.</li><li>Wareneinsatzkontrolle – Sie unterstützen bei der Inventur.</li><li>Sie begleiten den gesamten Prozess – von der Warenannahme und Einlagerung bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen und Reinigung der Lagerräume.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="http://www.machwasduliebst.de" target="_blank">www.machwasduliebst.de</a>

Lagerist / Magaziner (m/w/d)

Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lässt? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Bereich Social Media und Content Creation! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein kreatives Team und flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe für Social Media &amp; Content Creation bei den Ritter von Kempski Privathotels im Südharz.Aufgaben<ul>
<li>Kreative Inhalte – Du unterstützt bei der Erstellung von Fotos, Videos und Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle.</li><li>Redaktion &amp; Planung – Du hilfst bei der Planung von Beiträgen, erstellst Texte und recherchierst neue Themen und Trends.</li><li>Pflege &amp; Veröffentlichung – Du pflegst unsere Online-Präsenzen und sorgst dafür, dass unsere Inhalte professionell veröffentlicht werden.</li><li>Ideen einbringen – Du bringst deine kreativen Ideen ein und gestaltest aktiv unsere digitale Präsenz mit.</li></ul>Profil<ul>
<li>Studium – Du bist eingeschriebene/r Student/in (z. B. in Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar).</li><li>Kreativität – Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends, Bild- und Videogestaltung.</li><li>Teamgeist &amp; Engagement – Du arbeitest gern im Team und packst motiviert mit an.</li><li>Selbstständigkeit – Du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotelunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Stundenplan orientieren</li><li>Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, digitale Projekte umzusetzen</li></ul>Worauf wartest du? Let’s go! 🎉🍽️Sende uns deine kurze Bewerbung per E-Mail oder ruf uns einfach an – wir freuen uns auf dich!

studentische Aushilfe Social Media & Content Creation (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination der gesamten F&amp;B Organisation</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li><li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und -verbesserung sowie die Kommunikation zwischen Abteilungen</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓ Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

F&B Manager (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li><li>Durchführen von Verkaufsreisen</li><li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li><li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li><li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams </li><li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt) </li><li>administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten verlässlich, sind kommunikativ und belastbar&nbsp; </li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer mit einem&nbsp;gepflegten Äußeren und guten Umgangsformen&nbsp;</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

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