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Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 56 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Sülzetal bist Du als&nbsp;Koch (m/w/d)Wir bieten Dir: <ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Wertschätzung die sich auszahlt</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, in Vollzeit Mo. - Fr. Früh- und Spätschicht im Wechsel</li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungswege in einem Familienunternehmen, welches seit über 56 Jahren am Markt ist und weiterstark wächst</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Modernste IT-Systeme, z.B. Online-Warenwirtschaftssystem sowie webbasierte Intranet-Lösungen für den digitalen Know how Transfer</li><li>Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Menü 2000 Akademie – zum Beispiel auch per Handy jederzeit und überall</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik in unseren Restaurants</li><li>Ansprechende Präsentation der Speisen,</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Pflege, Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von Arbeitsmitteln</li><li>Unterstützung der Küchenleitung / des Küchenchefs &nbsp;in operativen und administrativen Belangen (HACCP Dokumentation, Inventur, Einbringung neuer Ideen, etc.)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung des Lebensmittelrechts, aller Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards in den Restaurants</li></ul>Das bringst du mit: <ul>
<li>Du bist der „geborene Gastgeber“</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung / Gastronomie / als Küchenhilfe von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du erzeugst ein gutes Arbeitsklima, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig unterstützen</li><li>Lösungsorientiert – Geht nicht, gibt es nicht!</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Tobias Deiß unter der Telefonnummer +49 1712131713.

Koch Betriebsgastronomie (m/w/d)

Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.<h3>Du weißt noch nicht für welchen Beruf du dich entscheiden sollst? Finde es in einem Praktikum heraus!</h3>Du kannst ein Praktikum in folgenden Bereichen machen:<ul>
<li>Rezeption / Reservierung</li><li>Restaurant</li><li>Küche</li><li>Housekeeping</li><li>Gästebetreuung / Veranstaltungen</li><li>u.v.m.</li></ul>Gerne kannst du in deinem Praktikum auch alle Abteilungen kennenlernen, um ein Gesamtbild des Hotels zu bekommen.Du kannst bei uns das Pflichtpraktikum der Schule absolvieren oder auch ein freiwilliges Praktikum in deinen Ferien machen.<h3>In dieser Zeit bekommst du bei uns kostenfreie Verpflegung und ggf. eine kostenfreie Unterkunft*!</h3>* Auf Anfrage und nach VerfügbarkeitHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

(Schüler-) Praktikum (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Stellvertretung und Unterstützung des Küchenchefs</li><li>operative und fachliche Führung des Küchenteams</li><li>Mitverantwortung für die Planung, Produktion und Zubereitung der Speisen im á la carte-, Bankett- und Halbpensionsbereich</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben</li><li>Erstellung von Menü- und Buffetvorschlägen einschließlich Kalkulation</li><li>Mitverantwortung für die Organisation der Warenbestellungen und Überprüfung des Wareneinsatzes</li><li>Verantwortung für die korrekte Warenannahme, -kontrolle sowie Qualitätssicherung</li><li>Betreuung der Auszubildenden in der Abteilung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li><li>Erstellung von Dienstplänen und tägliche Mitarbeitereinteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Enthusiasmus, Kreativität, Flexibilität sowie eine zielorientierte, gewissenhafte&nbsp;und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>Fundiertes Wissen zur Erstellung von Rezepturen und Kalkulationen</li><li>Die Leidenschaft zum Kochen! Sie unterstützen Ihr Team auch gern mit am Herd</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Stellv. Küchenchef (m/w/d)

Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Doch sich selbst weiterzuentwickeln, um besser zu bleiben - das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt.&nbsp; Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrotechniker (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Elektriker, Elektrotechniker oder Elektroniker für Betriebstechnik.</li><li>Führerschein Klasse B – für sichere und zuverlässige Fahrten.</li><li>Technisches Know-how – Sie haben fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen.</li><li>Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Sie haben den Durchblick – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.</li><li>Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten.</li><li>Teamplayer – Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen Ideen ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Kontrolle ist gut – Sie sichern die Qualität und führen Maschinenprüfungen durch.</li><li>Pflege &amp; Instandhaltung – Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen.</li><li>Wartungs- und Reparaturpläne – Sie setzen diese in die Tat um.</li><li>Grundkenntnis – Sie haben ein umfassend technisches Interesse.</li><li>Abdeckung der Rufbereitschaft – Sie sorgen dafür, dass immer jemand zur Stelle ist.</li><li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Elektrotechniker (m/w/d)

Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.Wir suchen einen Leitenden Marketing Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit fundiertem Hotelhintergrund, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer beiden Hotels in Stolberg/ Harz – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk –verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.Wir sind:&nbsp; <ul>
<li>das Zugpferd für die gesamte Region Südharz in Richtung Qualitätstourismus</li><li>mit dem „Naturresort &amp; Spa Schindelbruch“ das 1. nachhaltige Wellnesshotel mit ausgeglichener CO2-Bilanz in Deutschland – seit dem Jahr 2009</li><li>exklusiver Markenpartner „MEISSEN MEETS SCHINDELBRUCH“ und der eigenen „Ritter von Kempski Collection by MEISSEN“</li><li>Teil der 20 besten Wellnesshotels, im Relax Guide mit 3 Lilien zertifiziert – mit dem ehrgeizigen Ziel, unter die Top 10 zu kommen</li><li>mit dem „Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk“ das kulinarische Hideaway in Mitteldeutschland – dank unseres neu entwickelten, innovativen Logis-Produkts: den „Private Spa Suiten“</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung – Sie leiten die strategische Planung &amp; Umsetzung und erstellen Marketingpläne.</li><li>Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.</li><li>Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.</li><li>Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.</li><li>Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.</li><li>Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.</li><li>Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.</li></ul>Ihre Kompetenzen: <ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position. Hotelerfahrung ist Voraussetzung.</li><li>Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.</li><li>Kreativität &amp; Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.</li><li>Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte &amp; Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.</li><li>Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.</li><li>Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung ins Projekt.</li><li>Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!</li></ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Leitender Marketing Manager (m/w/d)

Greif dir den Job!Voller Leidenschaft und Engagement lebt unsere Küchen-Crew im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch die gastronomische Kunst des bewussten Genusses. Unser Versprechen an Sie: Arbeiten Sie in einer modern ausgestatteten Küche mit einem herzlichen Team. Entfalten Sie Ihr Potential und kreieren Sie Tag für Tag „Ihren perfekten Teller“ für das gemeinsame Ziel, unseren Gästen den gewissen Wow-Effekt zu schenken.&nbsp;&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chef de Partie (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Berufsausbildung – Sie haben den Abschluss als Koch erfolgreich absolviert.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Mehrjährige</li><li>Ihre Stärken – Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck ein Teamplayer.</li><li>Verantwortung – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.</li><li>Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten sind Sie die Ruhe in Person.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Save the day! – Sie unterstützen das Team bei den Abläufen im à la Carte-Geschäft, bei Buffets &amp; Menüs.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen unsere Nachwuchskräfte kompetent an.</li><li>Inspire us! – Sie unterstützen den Küchendirektor und den Souschef bei der Entwicklung des Speiseangebotes.</li><li>Hinterm Herd – Sie setzen das Kochen nach Rezeptur konsequent um &amp; stellen so die exzellente Qualität sicher.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Chef de Partie (m/w/d)

Greif dir den Job!Voller Leidenschaft und Engagement lebt unsere Küchen-Crew im Naturresort Schindelbruch die gastronomische Kunst des bewussten Genusses. Unser Versprechen an Sie: Arbeiten Sie in einer modern ausgestatteten Küche mit einem herzlichen Team. Entfalten Sie Ihr Potential und kreieren Sie Tag für Tag „Ihren perfekten Teller“ für das gemeinsame Ziel, unseren Gästen den gewissen Wow-Effekt zu schenken.&nbsp;&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: Familienfreundliche &amp; geregelte Arbeitszeiten – im Zeitfenster von 05:00-13:30 Uhr oder 07:00-15:30 Uhr, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch sind Sie in der Küche zuhause.</li><li>Engagement – Sie überzeugen mit Ihrer Dynamik und fühlen sich hinter dem Herd am wohlsten.</li><li>Persönliche Ideale – Vertrauen, Zusammenhalt &amp; Anerkennung sind für Sie essenziell.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Morgenstund‘ hat Gold im Mund – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksgeschäft.</li><li>Hinterm Herd – Sie setzen das Kochen nach Rezeptur konsequent um &amp; stellen so die Qualität sicher.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen unsere Nachwuchskräfte kompetent an.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Frühstückskoch/-köchin (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Front Office Agent (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Check in und Check out unserer Hotelgäste</li><li>Annahme von Reservierungen</li><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich während der Schicht</li><li>Führen der Empfangskasse</li><li>Unterstützung der Telefonzentrale</li><li>Bereitschaft zum Dreischichtsystem (Übernahme von Früh-, Spät- und Nachtschichten)&nbsp;</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung am Empfang wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Front Office Agent (all gender)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li><li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li><li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li><li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li><li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li><li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li><li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li><li>Ausbilder der Auszubildenden</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Restaurantleitung (m/w/d)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Sülzetal bist Du als&nbsp;&nbsp;Stellvertretender Kantinenleiter / Küchenleiter (m/w/d)&nbsp;Wir bieten Dir:<ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, z. B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Früh- und Spätschicht im Wechsel</li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Online-basiertes Warenwirtschafts-/Bestellsystem sowie umfassende Intranet-Lösung für den digitalen Know how Transfer </li><li>Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs-/Karrieremöglichkeiten zum Bezirks- oder Regionalleiter</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben:<ul>
<li>Gastronomische und betriebswirtschaftliche Mit-Verantwortung für den Betrieb</li><li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik </li><li>Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte und die ansprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit </li><li>Ansprechpartner für Gäste vor Ort</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung </li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen </li><li>Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Unterstützung des Kantinenleiters bei allen operativen und administrativen Belangen (Dienstplanerstellung, Personalschulung, HACCP Dokumentation, Inventur, etc.)</li><li>Guter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards</li></ul>&nbsp;Das bringst du mit:<ul>
<li>Berufserfahrung in der Betriebsgastronomie, Hotellerie, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in&nbsp; </li><li>Hohe Zahlenaffinität</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen </li><li>Du bist der „geborene Gastgeber“ </li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Positive Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen und den damit verbundenen Chancen</li></ul>&nbsp;Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde Dich einfach bei Sascha Schülzke unter der Telefonnummer +491708017392.&nbsp;&nbsp;

Stellvertretender Kantinenleiter / Küchenleiter (m/w/d)

Greif Dir den Job!Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Doch sich selbst weiterzuentwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Haustechniker (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen. <ul>
<li>Ihre Qualifikation – Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise als Hausmeister, Anlagenmechaniker, Elektriker oder vergleichbar.</li><li>Führerschein Klasse B – Sie fahren sicher und zuverlässig.</li><li>Breites technisches Verständnis – Kenntnisse in der Instandhaltung, Haustechnik und kleinen Reparaturen.</li><li>Organisationstalent – Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig.</li><li>Gäste- und Serviceorientierung – Freundliches Auftreten im Umgang mit Gästen und Kollegen.</li><li>Allrounder-Mentalität – Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen.</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Allround-Service – Pflege und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen.</li><li>Reparaturen &amp; Wartung – Sie führen kleinere Reparaturen eigenständig aus.</li><li>Qualitätskontrolle – Sie prüfen die Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und sichern den reibungslosen Hotelbetrieb.</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft – Sie helfen bei Umbauten, Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik oder Möblierung.</li><li>Rufbereitschaft – Im Wechsel mit dem Team sind Sie für Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten verfügbar.</li><li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste – Unterstützung des betrieblichen Shuttle-Dienstes.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts: <a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Haustechniker (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

Greif dir den Job!Sind Sie gerne unterwegs und schätzen den Kontakt zu Menschen? Wir suchen für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz einen engagierten Fahrer &amp; Allround-Techniker (m/w/d), der unser Team beim Shuttleservice für unsere Mitarbeiter und Gäste und bei technischen Aufgaben unterstützt.Unsere Benefits.<ul>
<li>Flexibilität – bei der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Kostenlose Verpflegung –&nbsp;der Pluspunkt für Ihren Geldbeutel.</li><li>Zukunftsperspektive - Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Hotelgruppe.</li><li>Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie.</li><li>Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.</li><li>Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.</li><li>Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.</li><li>Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.</li><li>Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Führerschein Klasse B – für sichere und zuverlässige Fahrten.</li><li>Organisationstalent – für die optimale Planung von Transporten.</li><li>Ortskenntnisse – in der Region Sangerhausen/ Nordhausen/ Stolberg</li><li>Technisches Geschick – Sie haben Interesse und handwerkliches Geschick, um im Team der Technik-Abteilung mitzuwirken.</li><li>Verantwortungsbewusstsein – Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li></ul>&nbsp;Ihr Aufgabenbereich.<ul>
<li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste:</li><li>Durchführung von Shuttleservices für unsere Mitarbeiter und Gäste, insbesondere morgens und abends.</li><li>Sicherstellung eines sicheren, organisierten und zuverlässigen Transports.</li><li>Flexible Anpassung an wechselnde Fahrpläne, je nach Bedarf.</li><li>Unterstützung im technischen Bereich:</li><li>In fahrfreien Zeiten unterstützen Sie unser Technik-Team bei anfallenden Arbeiten wie kleineren Reparaturen.</li></ul> Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Ihre Chance: Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeiter entspannt und sicher ankommen – denn Zufriedenheit beginnt mit einer guten Reise!Erfahren Sie mehr über uns: <a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>&nbsp;

Fahrer & Allround-Techniker (m/w/d)

Greif Dir den Job!&nbsp;Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als technischen Leiter (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels am Standort Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.&nbsp;Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Elektrotechniker.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position.</li><li>Führungskompetenz – Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines 8–10-köpfigen Teams und überzeugen dabei durch eine empathische, wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li><li>Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Sie haben den Durchblick – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.</li><li>Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten.</li><li>Teamplayer – Sie l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz.</li></ul>&nbsp;Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gesamtverantwortung – Sie sind der Garant für reibungslose Abläufe aller technischen Bereiche.</li><li>Pflege &amp; Instandhaltung – Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen.</li><li>Allwissend – Sie haben Kenntnis von sämtlichen technischen Anlagen, Geräten und Maschinen.</li><li>Wartungs- und Reparaturpläne – Sie erstellen &amp; koordinieren die Durchführung.</li><li>Daily Routine – Kontrollrundgänge mit Sicht- und Funktionsprüfungen.</li><li>Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften und die Unterweisung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im kompletten technischen Bereich.</li><li>Technisches Objekt-/ Projektmanagement – Arbeitsauftragsbearbeitung und Wartungsabarbeitung sowie Koordinierung der Projekte.</li><li>Fuhrpark – Unterhaltung und Pflege.</li><li>Mentoring – Führung, Koordination und tägliche Arbeitseinteilung des Techniker-Teams.</li><li>Planung der Rufbereitschaft – Sie sorgen dafür, dass immer jemand zur Stelle ist.</li><li>Administration – bei verwaltenden Tätigkeiten, Ablagen und Archivierungen sind Sie bestens in Form.</li><li>Routine – Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne mit rationellem Personaleinsatz.</li></ul>&nbsp;Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="http://www.machwasduliebst.de" target="_blank">www.machwasduliebst.de</a>

Technischer Leiter (m/w/d)

Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lässt? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Bereich Social Media und Content Creation! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein kreatives Team und flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe für Social Media &amp; Content Creation bei den Ritter von Kempski Privathotels im Südharz.Aufgaben<ul>
<li>Kreative Inhalte – Du unterstützt bei der Erstellung von Fotos, Videos und Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle.</li><li>Redaktion &amp; Planung – Du hilfst bei der Planung von Beiträgen, erstellst Texte und recherchierst neue Themen und Trends.</li><li>Pflege &amp; Veröffentlichung – Du pflegst unsere Online-Präsenzen und sorgst dafür, dass unsere Inhalte professionell veröffentlicht werden.</li><li>Ideen einbringen – Du bringst deine kreativen Ideen ein und gestaltest aktiv unsere digitale Präsenz mit.</li></ul>Profil<ul>
<li>Studium – Du bist eingeschriebene/r Student/in (z. B. in Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar).</li><li>Kreativität – Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends, Bild- und Videogestaltung.</li><li>Teamgeist &amp; Engagement – Du arbeitest gern im Team und packst motiviert mit an.</li><li>Selbstständigkeit – Du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotelunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Stundenplan orientieren</li><li>Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, digitale Projekte umzusetzen</li></ul>&nbsp;Worauf wartest du? Let’s go! 🎉🍽️Sende uns deine kurze Bewerbung per E-Mail oder ruf uns einfach an – wir freuen uns auf dich!

studentische Aushilfe Social Media & Content Creation (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;AHORN Harz Hotel Braunlage&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li><li>Durchführen von Verkaufsreisen</li><li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li><li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li><li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li><li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams </li><li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt) </li><li>administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten verlässlich, sind kommunikativ und belastbar&nbsp; </li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer mit einem&nbsp;gepflegten Äußeren und guten Umgangsformen&nbsp;</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Mitarbeiter Sales (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.&nbsp;Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>&nbsp;Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für den Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>&nbsp;Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Du bist&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst:<ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-goslarkp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslarkp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst (30,00 € brutto / Stunde)

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-goslar@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslar@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d)

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-goslar@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslar@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-goslar@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goslar@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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