field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Teamleiter Facility Management (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Zur Instandhaltung unser gebäudetechnischen Infrastruktur suchen wir Dich als Teamleiter Facility Management (d/w/m). Im Fokus steht die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes und die Instandhaltung aller technischen Gebäudeausrüstungen am Standort Duderstadt und Göttingen.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen und Förderung der Weiterentwicklung der teamorientierten Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Ausführung von Arbeitsaufträgen</li><li>Steuerung von Fremdfirmen für Wartung, Instandsetzung und Prüfung der Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes der technischen Gebäudeausrüstungen</li><li>Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter*innen, zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz</li><li>Durchführung und Planung von Systemkontrollen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung (UVV) </li><li>Mitwirkung bei Projekten im Facility Management</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Gewerblich- technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (d/w/m) oder Meister (d/w/m) der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Werksinstandhalter (d/w/m) im Industriellem Umfeld</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von technischen Gebäudeausrüstungen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie Erfahrungen mit SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Attraktives Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen, kostenlose, betriebsnahe Parkplätze und Jobrad</li><li>Bewirtschafteter Aufenthaltsraum, Betriebssport wie beispielsweise Volleyball, Tennis oder Yoga</li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter Facility Management (d/w/m)

<h2>Über uns</h2><p>MBN ist ein mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen mit 12 bundesweiten Standorten. Seit 1969 leistet MBN hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Mit über 700 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen für das schlüsselfertige Bauen, den Hoch- und Ingenieurbau, den Metall- und Fassadenbau und das Facility Management.</p><p><strong>Als Polier (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Bauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und den ausführenden Teams und tragen die Verantwortung dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird – sicher, pünktlich und in höchster Qualität.</strong></p><h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Operative Verantwortung auf der Baustelle</strong> - Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, termingerechten und qualitätsbewussten Ablauf auf der Baustelle</p></li><li><p><strong>Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung </strong>- Sie bereiten Baumaßnahmen vor, steuern und wickeln diese in enger Abstimmung mit der Bauleitung ab</p></li><li><p><strong>Sicherstellung der Qualität</strong> - Sie koordinieren und überwachen die Leistungen und die Qualität der beauftragten Nachunternehmer</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong> - Sie führen das Bautagebuch transparent und zuverlässig im Einvernehmen mit der Bauleitung</p></li><li><p><strong>Sicherheits- und Gesundheitsschutz</strong> - Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz konsequent um und achten auf deren Einhaltung auf Ihrer Baustelle.</p></li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns</h2><ul><li><p><strong>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier oder Meister (m/w/d)</strong></p></li><li><p><strong>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit</strong></p></li><li><p><strong>Sie übernehmen gern Verantwortung, sind motiviert, teamorientiert und bringen Durchsetzungsvermögen mit</strong></p></li><li><p><strong>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem Team beste Ergebnisse zu erzielen</strong></p></li></ul><h2>Was wir bieten - Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitgeber - </strong>Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> – Wir fördern Sie individuell</p></li><li><p><strong>Business-Bike-Leasing - </strong>Wunschrad? Wir leasen es für Sie</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> - Mit modernster IT und je nach Funktion eigenen Firmenwagen überall einsatzbereit</p></li><li><p><strong>Kleine Teams</strong> - Autonom und kollegial zum Erfolg</p></li><li><p><strong>Moderne Hardware</strong> – Ausstattung mit neuster Hardware von Microsoft und Apple</p></li><li><p><strong>Firmenfitness</strong> – Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm</p></li><li><p><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong> – Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz</p></li><li><p><strong>Firmenevents</strong> – Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team</p></li><li><p><strong>Firmenwagen</strong> – Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit</p></li></ul><p>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte - mit technischem Know-how, Führungsstärke und höchstem Qualitätsanspruch.</p><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Julia Jedamski</p><p>Personalreferentin</p><p>0174 2402091</p><p><a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a></p>

Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) verantwortest Du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank und unterstützt dabei durch individuelle Lösungsansätze.</p><p>Du bist Impulsgeber und gleichzeitig Ansprechpartner des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter:innen und entwickelst bedarfsgerechte Konzepte zur nachhaltigen Förderung und Qualifizierung. Dabei gehst Du auch unkonventionelle Wege und nutzt agile Methoden, um unsere Mitarbeiter:innen  und Führungskräfte für die Veränderungen der Finanzbranche zu stärken.</p><p>Für unseren Standort Kassel suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><p><strong>Referent (d/w/m) Personalentwicklung (Elternzeitvertretung)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter.</li><li>Du übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten.</li><li>Du konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese.</li><li>Zudem übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Dein Alltag ist geprägt von selbstorganisiertem Lernen. Du entwickelst Dich durch den Austausch in Netzwerken und Communities kontinuierlich weiter.</li><li>Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Abhängigkeiten und Muster.</li><li>Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe.</li><li>Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren.</li><li>Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren.</li><li>Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert. Idealerweise hast Du bereits in der Personalentwicklung einer Bank gearbeitet.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Sandra Lambrecht</strong><br>Teamleiterin Personalentwicklung<br>Telefon 015165718346</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.</p><p>Wir suchen standortübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Betreuer (d/w/m) Institutionelle Anleger</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du zeigst eine ausgeprägte Kundenorientierung und begegnest deinen Gesprächspartner:innen souverän, kompetent und authentisch.</li><li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, CFA).</li><li>Nachhaltigkeit ist dir wichtig. Dein Wissen über nachhaltige Investments und Anlagestrategien setzt du zielgerichtet ein.</li><li>Im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden kennst du dich aus und erkennst deren Bedarfe schnell.</li><li>Du hast dir bereits ein belastbares und etabliertes Netzwerk aufgebaut.</li><li>Du bringst umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden mit.</li><li>Auch die regulatorischen Rahmenbedingungen für institutioneller Anleger sind dir bestens vertraut (z. B. SGB, VAG, Solvency).</li><li>Aufsichtsrechtliche Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, setzt du konsequent um.</li><li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität mit, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li><li>Intensive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Angebote)</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ulf Möller<br></strong>Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger<br>Telefon 0561 7887-3500</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Betreuer (d/w/m) Institutionelle Anleger

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026</p><p><strong>Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.</li><li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.</li><li>Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.</li><li>Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.</li><li>Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Bernd Rullmann<br></strong>Direktor Private Kunden<br>Telefon 0561 7887-3520</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h2>Über uns</h2><p>Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit zentral gelegenen Standorten in Göttingen und Hann. Münden betreuen wir seit 1973 Mandanten unterschiedlicher Größe und Rechtsformen. Unsere Mandanten profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung und schätzen unsere verlässliche, effiziente und persönliche Arbeitsweise. Hierbei legen wir großen Wert auf einen hohen Digitalisierungsgrad in der Zusammenarbeit mit Mandanten und Behörden.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p>Erstellen von <strong>Jahresabschlüssen</strong> nach deutschem Handelsrecht für Unternehmen unterschiedlicher Branche und Rechtsform</p></li><li><p>Bearbeitung von <strong>Steuererklärungen</strong> für Umsatzsteuern, Gewerbe, Einkommens- und Körperschaftssteuer</p></li><li><p>Begleitung von <strong>Betriebsprüfungen</strong> der Finanzbehörden</p></li><li><p>Mitwirkung bei der <strong>Abschlussprüfung</strong> von Unternehmen</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong> von mindestens drei Jahren im Rechnungswesen</p></li><li><p>Sie sind ein <strong>Organisationstalent und arbeiten gern im Team</strong></p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeiter schätzen</h2><ul><li><p>flexible Arbeitszeiten und Homeofficetätigkeit nach Absprache</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen</p></li><li><p>Höchstmöglicher Anteil des Gehalts wird als Fahrtkostenzuschuss gewährt</p></li><li><p>Individuelle Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Seminare</p></li><li><p>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Tägliche Auswahl an Mittagessen</p></li><li><p>50 € Einkaufsgutschein bei REWE oder Shell</p></li><li><p>Persönliche und strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team</p></li><li><p>Digitales Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen und Bewerbungen steht Ihnen unser Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Herr Harnald Henze jederzeit gern zur Verfügung.</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@kamey-stb.de" target="_blank">karriere@kamey-stb.de</a></p><p>Tel. 0551 707070</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p>TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. <br> Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. <br> Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln </li><li>Entwicklung pragmatischer Lösungen, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind </li><li>Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse </li><li>Analyse der HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Intensiver Austausch und Vernetzung mit den Teams sowie Kooperation mit Schwesterunternehmen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft </li><li>Teilnahme an wichtigen Projekten, wie New Work, Upskilling, KI und Organisationsentwicklung </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen ein <strong>abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug</strong> (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Sie bringen <strong>Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden</strong> mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld </li><li>Sie verfügen über<strong> gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</strong>, idealerweise haben Sie Erfahrung mit <strong>tarifvertraglichen Themen</strong></li><li>Sie zeichnen sich durch einen <strong>proaktiven, zügigen und lösungsorientierten Arbeitsstil</strong> mit hohem Qualitätsanspruch aus und treten selbstbewusst auf allen Ebenen mit Souveränität und Professionalität auf </li><li>Sie <strong>denken in digitalen Prozessen und System</strong> und sind IT-affin </li><li><strong>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz</strong> runden ihr Profil ab </li><li>Der Umgang mit MS Office und Microsoft 365 (insbesondere SharePoint und Teams) ist Ihnen vertraut</li><li>Sie verfügen über <strong>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Sie werden Teil einer <strong>werteorientierten, wertschätzenden Kultur</strong> sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine <strong>hohe Eigenverantwortung</strong> und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen. </li><li>Technoform glaubt an die <strong>Balance von Karriere und Privatleben</strong> als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen. </li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine <strong>wettbewerbsfähige Vergütung</strong> entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen<strong> familiäres Team</strong>, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.<br> Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein <strong>stabiles und zukunftsfähiges Umfeld</strong>.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr<strong> modernen und attraktiven Produktionsstandort</strong>, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> unter Angabe der Kennziffer DE-24258 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. <br> Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Einführung einer neuen MES-Anwendung als Co-Projektleiter sowie Betreuung und Weiterentwicklung nach Abschluss des Projekts</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Datenmanagement</li><li>Konfiguration und Implementierung von Prozessen im MES sowie Erstellung zugehöriger Datenstrukturen</li><li>Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS</li><li>Leitung zukünftiger Projekte zur digitalen Transformation</li><li>Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene</li><li>Ansprechperson für alle interessierten Parteien, sowohl intern als auch extern</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen ein <strong>abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik</strong> oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen erste <strong>Erfahrung im Produktionsumfeld</strong> mit</li><li>Fundiertes Wissen im <strong>Projektmanagement</strong> ermöglicht Ihnen eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung von Vorhaben</li><li>Sie verfügen über <strong>Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen</strong> und verstehen technische Abläufe in ihrer Tiefe</li><li>Sie bringen <strong>Kenntnisse in MES-Systemen</strong> sowie idealerweise in <strong>Power BI, Azure und OPC-UA/DA-Schnittstellen</strong> mit</li><li>Erfahrung mit<strong> Virtual Machine Systemen und SQL-Datenbanken</strong> ist wünschenswert</li><li>Ein hohes Interesse an der <strong>Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen</strong> zeichnet Sie aus</li><li>Sie denken <strong>strategisch und unternehmerisch</strong> und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li><li><strong>Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise</strong> – auch unter Zeitdruck</li><li>Sie überzeugen durch <strong>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</strong> im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li><li>Sie verfügen über<strong> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Sie werden Teil einer <strong>werteorientierten, wertschätzenden Kultur</strong> sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine <strong>hohe Eigenverantwortung</strong> und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die<strong> Balance von Karriere und Privatleben</strong> als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine <strong>wettbewerbsfähige Vergütung</strong> entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen <strong>familiäres Team</strong>, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein <strong>stabiles und zukunftsfähiges </strong>Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr <strong>modernen und attraktiven Produktionsstandort</strong>, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-24259</strong> zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Frau Corinna Vollmer   (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Digital Transformation Engineer - Production (m/w/d)

<h1> Ausbildung Chemielaborant*in (m/w/d)</h1><h2> wir bilden aus!</h2><p> Zum Ausbildungsbeginn 2026 bieten wir folgende <br> Ausbildungsplatz an:</p><h2> Chemielaborant*in   (m/w/d) </h2><p> Vergütung nach TVAöD-VKA</p><p> Du bist interessiert? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Zeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@kasselwasser.de" target="_blank">bewerbung@kasselwasser.de</a></p><p> Die genaue Beschreibung der Ausbildung und Ansprechpartner findest du unter: <a href="http://www.kasselwasser.de/abwasser/unternehmen/job-karriere/" target="_blank">www.kasselwasser.de/abwasser/unternehmen/job-karriere/</a> <br> ausbildung.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2025.</p>

Ausbildung Chemielaborant*in (m/w/d)

<h2> wir bilden aus!</h2><p> Zum Ausbildungsbeginn 2026 bieten wir folgende <br> Ausbildungsplatz an:</p><h1> Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen   (m/w/d) </h1><p> Vergütung nach TVAöD-VKA</p><p> Du bist interessiert? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Zeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@kasselwasser.de" target="_blank">bewerbung@kasselwasser.de</a></p><p> Die genaue Beschreibung der Ausbildung und Ansprechpartner findest du unter: <a href="http://www.kasselwasser.de/abwasser/unternehmen/job-karriere/" target="_blank">www.kasselwasser.de/abwasser/unternehmen/job-karriere/</a> <br> ausbildung.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2025.</p>

Ausbildung Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

<h1> kaufmännische/n Verwalter/in (m/w/d)</h1><p> Der DRK-Ortsverein Immenhausen e. V. betreibt seit über 30 Jahren <br> in Immenhausen und Umgebung Tageseinrichtungen für Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Kindergarteneintritt. <br> Für die Verwaltung und organisatorische Führung unserer Einrichtungen <br>  in Immenhausen, Espenau und Holzhausen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt <br></p><h2> eine/n engagierte/n kaufmännische/n Verwalter/in (m/w/d)</h2><p> im Stundenumfang bis 35 Stunden je Woche</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung der Buchführung </li> <li>  Vertragsverwaltung (Kalkulation, Abrechnung, Verhandlung mit den Kostenträgern) </li> <li>  Personalverwaltung (eigenständige Abrechnung) </li> <li>  Personalgewinnung einschl. Vorauswahl für den Vorstand </li> <li>  Allgemeine Verwaltung (Bescheinigungen, Schriftverkehr) </li> <li>  Installation und Wartung der IT-Infrastruktur (Server-Client-Struktur) </li> <li>  Technische Betreuung der Gebäude-Infrastruktur der Tageseinrichtungen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine vielseitige und interessante Tätigkeit </li> <li>  Eine angemessene Vergütung </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Einschlägige kaufmännische Ausbildung (Niveau: Fachwirt, Betriebswirt) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Personalabrechnung einschl. Kenntnisse in der Sozialversicherung sowie Erfahrung  <br>  in der Personalgewinnung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der kaufmännischen Buchführung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrung der Vorschriften für den Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder </li> <li>  Solide Kenntnisse in der Installation und Wartung in Windows Server  <br>  und Client Betriebssystemen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 20.10.2025 unter <a href="mailto:jobs@drk-immenhausen.de" target="_blank">jobs@drk-immenhausen.de</a> oder schriftlich an die unten angegebene Adresse unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Deutsches Rotes Kreuz, Ortsverein Immenhausen e.V. <br> z. Hd. der stv. Vorsitzenden U. Feiler <br> Bahnhofstr. 31, 34314 Espenau</p>

kaufmännische/n Verwalter/in (m/w/d)

<h1> Servicekräfte (m/w/d)</h1><h2> Service</h2><h2> Wir suchen Kollegen/innen</h2><ul> <li>  die die Gastronomie im Blut haben </li> <li>  die Ihren Job lieben </li> <li>  die gerne im Team arbeiten </li> <li>  die selbständig denken und handeln </li> <li>  die einen guten Ehrgeiz haben </li> <li>  die positiv gestimmt sind </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen Platz in einem Super-Team </li> <li>  eine sichere Stelle </li> <li>  gutes Geld für gute Leistung </li></ul><p> Überzeugen Sie uns mit Ihrer <br> Bewerbung, dass Sie der/die <br> Beste sind für den Job. Wir <br> freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese <br>  bitte - gerne per Email - an <br></p><p> Neue Str. 17 <br> 34369 Hofgeismar <br> <br> <a href="mailto:info@wirtshaus-koepenick.de" target="_blank">info@wirtshaus-koepenick.de</a></p>

Servicekräfte (m/w/d)

<p> Das Institut für Auditorische Neurowissenschaften der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2028</h2><p> Die Deutsche Forschungsgemeinschaft finanziert seit <br> April 2025 einen neuen Sonderforschungsbereich <br> (SFB) 1690 „Krankheitsmechanismen und funktionelle <br> Wiederherstellung von sensorischen und motorischen <br> Systemen“, in dem verschiedene Arbeitsgruppen an <br> thematisch verwandten Forschungsaufgaben arbeiten. <br> Zur Unterstützung des Teams bei administrativen <br> Aufgaben ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle <br> am Institut für auditorische Neurowissenschaft der <br> Universitätsmedizin Göttingen zu besetzen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Institut für Auditorische <br> Neurowissenschaften <br> Dr. Jakob Neef <br> Robert-Koch-Straße 40, 37075 Göttingen <br> <a href="http://www.auditory-neuroscience" target="_blank">http://www.auditory-neuroscience</a>. <br> uni-goettingen.de/</p><p> Ausführliche Infos: <br> <a href="https://tinyurl.com/2yewt9ek" target="_blank">https://tinyurl.com/2yewt9ek</a></p>

Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d)</h1><p> Bei der Stadt Dassel sind folgende <br> Stellen zu besetzen:</p><h2> 2 staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2><p> Die ausführliche Stellenausschreibung können Sie im <br> Internet unter <a href="http://www.stadt-dassel.de" target="_blank">www.stadt-dassel.de</a> einsehen.</p><p> Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.10.2025 an die Stadt Dassel, Kirchplatz 2, 37586 Dassel</p>

Erzieher*in (m/w/d)

<h1> Technischer Mitarbeiter</h1><p> Der Wasser- und Abwasserzweckverband Solling ist zuständig für die Bereiche Stadt Dassel, <br> Flecken Bodenfelde, Gemeinde Wesertal sowie Stadt Moringen.</p><p> Wir suchen voraussichtlich zum 01. Januar 2026 für den Betriebsbereich Wasserversorgung eine/n</p><h2> Technische/n Mitarbeiter/in (w/m/d) <br> (Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD)</h2><h3> Detaillierte Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie unter:</h3><h2> <a href="https://www.waz-solling.de" target="_blank">https://www.waz-solling.de</a> unter der Rubrik <br> „Der WAZ Solling / Karriere“</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihr WAZ Solling</p>

Technischer Mitarbeiter

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen zum 1. Dezember 2025 bzw. 1. April 2026 für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Bau -</p><h1> mehrere Architektinnen / mehrere Architekten für die Bauleitung sowie für die Projektleitung bzw. Bauherrenvertretung (w/m/d)</h1><p> Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die das Planen, Bauen und Bewirtschaften der städtischen Liegenschaften und Gebäude betreffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Gebäude kultureller Nutzung, Feuerwehrhäuser und Verwaltungsgebäude.</p><p> Im Rahmen der projektorientierten sowie interdisziplinären Arbeitsweise erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich engagiert mit Ihren Ideen einzubringen. Großen Wert legen wir hierbei auf fachlichen Austausch und Teamarbeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen der Instandhaltung von städtischen Liegenschaften </li> <li>  Leiten von Projekten sowie Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zu Fachplanerinnen/Fachplanern sowie zu internen und externen Planungs- und Baubeteiligten </li> <li>  Sicherstellen von Projektzielen (Qualität, Kosten, Termine) </li> <li>  Durchführen von Kostenermittlungen </li> <li>  Ausschreiben und Vergeben von Hochbaugewerken nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) </li> <li>  Überwachen von Objekten mit Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Prüfen und Bewerten von Nachträgen und Bauablaufstörungen </li> <li>  Abnehmen und Abrechnen von Baumaßnahmen </li></ul><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst überwiegend das selbstständige Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen an städtischen Gebäuden in den Leistungsphasen 6-9 der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI). Sie überwachen im Sinne einer geplanten systematischen Instandhaltung die Funktionsfähigkeit sowie den gesamten Lebenszyklus von städtischen Gebäuden. Für Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, die unter Mitwirkung interner und externer Planerinnen/Planer realisiert werden, übernehmen Sie die organisatorische, inhaltliche und wirtschaftliche Leitung.</p><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Manuela Dsiosa-Hallek, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6197.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Architektur </li> <li>  Erfahrung mit dem Durchführen und Koordinieren von baulichen Maßnahmen ist wünschenswert </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Ingenieursbereich sind von Vorteil </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) </li> <li>  gute Kenntnisse im Vergabe- und Werkvertragsrecht </li> <li>  Anwenderkenntnisse in California AVA, BKI-Baukosten oder einem vergleichbaren Ausschreibungs-/ Baukostenprogramm und Bauzeitenprogramm wie pro-Plan sind wünschenswert </li> <li>  Entscheidungsstärke sowie Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Arbeitsorganisation, Flexibilität und Serviceorientierung </li></ul><p> Die Arbeit in der Abteilung Bau zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus. Die Stadt Kassel unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung mit einem breiten Programm an Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.</p><p> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 26. Oktober 2025</p>

Architektin/Architekt für die Bauleitung sowie für die Projektleitung bzw. Bauherrenvertretung (w/m/d)

<h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für</p><p> das Sachgebiet „Planung“ für die Projektentwicklung und Planung von abwassertechnischen Anlagen, insbesondere im Schwerpunkt „Planung Klärwerk“</p><h2> eine Ingenieurin/einen Ingenieur   (w/m/d) </h2><p> mit abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen oder in einer anderen Fachrichtung bei nachgewiesenen vergleichbaren Qualifikationen sowie Berufserfahrung in entsprechenden Arbeitsfeldern; (Vergütung: Entgelt bis EG 12 TVöD-VKA)</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf <br> <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter der <br> Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a></p><p> Bewerbungsschluss ist der 19. Oktober 2025.</p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Sachgebiet „Klärwerk“ unbefristet einen</p><h1> Beschäftigten   (w/m/d)  <br> als Springer im Schichtbetrieb</h1><p> mit abgeschlossener Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem Metall- oder Elektroberuf bzw. einer vergleichbaren dreijährigen handwerklichen Ausbildung. <br> (Vergütung: EG 7 TVöD-VKA zzgl. entsprechender Zulagen)</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf <br> <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE <br> oder unter der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a></p><p> Bewerbungsschluss ist der 19. Oktober 2025.</p>

Beschäftigter (w/m/d) als Springer im Schichtbetrieb

<h1> Aushilfskraft (w/m/d) im Sensoriklabor</h1><h2> Aushilfskraft (w/m/d) im Sensoriklabor in München (Minijob)</h2><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Aufbereitung der Testprodukte (Portionieren, Abfüllen) </li> <li>  Du codierst die Verkostungsgefäße und verteilst die vorbereiteten Testprodukte an die Testpersonen nach vorgegebenem Design </li> <li>  Du bereitest die Testplätze und Schulungsräume für die Verkostungen vor </li> <li>  Du nimmst angelieferte Testprodukte entgegen, sortierst und lagerst sie </li> <li>  Du erledigst kleinere Einkäufe für den allgemeinen Laborbedarf </li> <li>  Du bist im Austausch mit dem Projektleiter zur Abstimmung des Arbeitsplans </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Sorgfältige, präzise und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundliches Auftreten und zeitliche Flexibilität ab 07.00 / 07.30 Uhr vormittags </li> <li>  Erfahrung in der Gastronomie-, Hauswirtschafts- oder Lebensmittelbranche wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Interessante Projektarbeit im Bereich der Sensorikforschung </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten, sympathischen Team </li> <li>  Arbeitszeitrahmen: vormittags von 07:00 / 07.30 – 13:00 Uhr an zwei Tagen pro Woche mit Flexibilität (projektabhängig) </li> <li>  Vergütung: Minijob-Basis </li> <li>  Eintrittsdatum: ab sofort </li></ul><h3> Ist Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann überzeuge uns &amp; bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> isi GmbH | Ascherberg 2 | 37124 Rosdorf | 0551 / 49974-120</p><p> <a href="mailto:jobs@isi-insights.com" target="_blank">jobs@isi-insights.com</a></p><p> Du brauchst noch mehr Informationen? Schau dich auf unserer Website um (<a href="http://www.isi-insights.com" target="_blank">www.isi-insights.com</a>) oder frage uns einfach direkt!</p><p> Original Anzeige</p>

Aushilfskraft (w/m/d) im Sensoriklabor

<h1> Personalleitung (m/w/d)</h1><h2> Personal / HR in Duderstadt</h2><p> Wir suchen eine engagierte HR-Leitung (w/m/d), die Verantwortung übernimmt und unser Team stärkt.</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Engagiertes Team </li> <li>  Benefits </li></ul>

Personalleitung (m/w/d)

<p> Der Wasser- und Abwasserzweckverband Solling ist zuständig für die Bereiche Stadt Dassel, Flecken Bodenfelde, Gemeinde Wesertal sowie Stadt Moringen.</p><p> Wir suchen voraussichtlich zum 01.01.2026 für den Betriebsbereich Wasserversorgung eine/n</p><h2> <h1>  Technische/n Mitarbeiter/in (w/m/d) </h1> <br> (Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD)</h2><p> Detaillierte Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie unter:</p><p> <a href="https://www.waz-solling.de" target="_blank">https://www.waz-solling.de</a> unter der Rubrik <br> „Der WAZ Solling/ Karriere“</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihr WAZ Solling</p>

182 Vollzeit Jobs in 37075 Göttingen, Deutschland