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<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.</li><li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.</li><li>Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.</li><li>Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.</li><li>Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Bernd Rullmann Direktor Private Kunden Telefon 0561 7887-3520Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h2>Über uns</h2>Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit zentral gelegenen Standorten in Göttingen und Hann. Münden betreuen wir seit 1973 Mandanten unterschiedlicher Größe und Rechtsformen. Unsere Mandanten profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung und schätzen unsere verlässliche, effiziente und persönliche Arbeitsweise. Hierbei legen wir großen Wert auf einen hohen Digitalisierungsgrad in der Zusammenarbeit mit Mandanten und Behörden.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Erstellen von Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht für Unternehmen unterschiedlicher Branche und Rechtsform</li><li>Bearbeitung von Steuererklärungen für Umsatzsteuern, Gewerbe, Einkommens- und Körperschaftssteuer</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei der Abschlussprüfung von Unternehmen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Rechnungswesen</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gern im Team</li></ul><h2>Unsere Mitarbeiter schätzen</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Homeofficetätigkeit nach Absprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen</li><li>Höchstmöglicher Anteil des Gehalts wird als Fahrtkostenzuschuss gewährt</li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Seminare</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tägliche Auswahl an Mittagessen</li><li>50 € Einkaufsgutschein bei REWE oder Shell</li><li>Persönliche und strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team</li><li>Digitales Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen und Bewerbungen steht Ihnen unser Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Herr Harnald Henze jederzeit gern zur Verfügung.E-Mail: <a href="mailto:karriere@kamey-stb.de" target="_blank">karriere@kamey-stb.de</a>Tel. 0551 707070

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die FREIZEIT.IN Unternehmensgruppe steht seit fast 50 Jahren für Gastfreundschaft, Vielfalt und Innovation. Herzstück ist das 4-Sterne Superior Tagungs- und Wellnesshotel FREIZEIT IN in Göttingen mit 209 Zimmern &amp; Suiten und dem VITAL SPA Premium Fitness- &amp; Wellness-Resort. Dazu kommen das BLEIBEREI Apartmenthaus, mehrere Restaurants &amp; Cafés in der Göttinger City sowie eine eigene Wagyu-Rinderzucht.Insgesamt arbeiten bei uns rund 300 Kolleg*innen aus über 40 Nationen. Unser Standort Göttingen, mitten in Deutschland, ist eine lebendige Universitätsstadt mit internationalem Flair, kurzen Wegen und hoher Lebensqualität. Wir duzen uns, leben Teamgeist, offene Kommunikation und familiäre Strukturen ...<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Head of People &amp; Culture begleitest Du unsere Kolleginnen über den gesamten Employee Life Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme über Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding.</li></ul><ul><li>Du leitest ein eingespieltes HR-Team, bist Sparringspartnerin der Geschäftsführung und berätst unsere Führungskräfte bei allen People-Themen.</li></ul><ul><li>Du gestaltest Prozesse, Richtlinien und Tools, stärkst eine innovative, internationale und wertschätzende Kultur und sorgst mit klaren Prioritäten und Hands-on-Mentalität für spürbare Wirkung.</li></ul><ul><li>Mit modernen Methoden wie D.I.S.G. begleitest Du Veränderungsprozesse, förderst Kommunikation und Zusammenarbeit und entwickelst unser Talent Management kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Leitungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kommunikationsstark, empathisch, lösungsorientiert</li><li>Strukturstark, pragmatisch, umsetzungsstark</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet ...</h2><ul><li>Leitungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, Teil des Führungsteams</li><li>Ein internationales, wertschätzendes Umfeld</li><li>Unschlagbare Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in über 800 Hotels</li><li>Supergünstige Nutzung unseres hauseigenen SPA-Resorts (11.000 m²) mit Fitness, Pools und über 80 Kursen pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung plus zahlreiche, wertvolle Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen?Wende Dich gerne an Christine Lüddecke(<a href="mailto:christine.lueddecke@freizeit-in.de" target="_blank">christine.lueddecke@freizeit-in.de</a>) – sie hat alle Infos für Dich am Start.Schon alles klar? Dann sende Deine Bewerbung direkt an unseren CEO Olaf Feuerstein(<a href="mailto:olaf.feuerstein@freizeit-in.de" target="_blank">olaf.feuerstein@freizeit-in.de</a>) – am besten mit Startdatum und Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns sehr auf Dich!

HEAD OF PEOPLE & CULTURE (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiterinnen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkundinnen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!<h2>Aufgaben</h2>Als Mitarbeiter*in Risiko- und Finanzcontrolling wirken Sie an der Aufbereitung, Analyse, Kommentierung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Risikoergebnisse sowie der operativen und strategischen Risikosteuerung unserer Genossenschaft mit. Zudem pflegen Sie unser Gesamtbanksteuerungssystem und entwickeln dieses im Rahmen der Gesamtbankziele kontinuierlich weiter (inkl. der Planung und Überwachung der operativen Vertriebsziele).Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:<ul><li>Sie wirken bei der langfristigen Planungsrechnung zu den Bilanz-, Ertrags-, und Kapitalstrukturen inkl. des Kapitalplanungsprozesses nach MaRisk mit. Zudem berichten Sie regelmäßig über alle wesentlichen Risiken der Bank im Rahmen des monatlichen Risikocontrollings und entwickeln unser Risikomanagement stetig weiter.</li><li>Sie erarbeiten Vorschläge und Entscheidungsgrundlagen zur Bestimmung bzw. Festsetzung der jährlichen strategischen und operativen Vertriebsziele (Gesamtbank),Planung für Investitionen und Instandhaltung von Sachanlagen, Definition und Bewertung von strategischen Geschäftsfeldern, Risikoinventur sowie aufsichtsrechtliche Stresstests für das Gesamtbankrisikoprofil der Bank.</li><li>Sie verantworten u. a. die Erstellung von Erfolgsrechnungen für unsere Zweigstellen, die strategische Deckungsbeitragsrechnung sowie die unterjährige Ergebnisvorschaurechnung inkl. Kostenbudgetierung.</li><li>Sie stellen die Geschäftsentwicklung unserer Genossenschaft den internen Planwerten sowie externen Vergleichswerten gegenüber.</li><li>Sie wirken an der Durchführung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens, insbesondere zur Liquiditätssteuerung und zur Risikotragfähigkeit sowie zum Zinsänderungsrisiko im Anlagebuch, mit.</li><li>Sie unterstützen bei der Einrichtung und Weiterentwicklung von Risikosteuerungs- und Controllingprozessen, Risikokennzahlen sowie eines Risikofrüherkennungssystems.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder artverwandtes Studium (Bachelor oder Master). Alternativ haben Sie eine bankfachliche Ausbildung und für die ausgeschriebene Position relevante Weiterbildungen absolviert bzw. sind offen für Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Sie besitzen idealerweise bereits praktische Erfahrung sowie gut ausgeprägte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Risikocontrolling.</li><li>Sie sind dazubereit, sich fehlende oder nicht ausreichend vorhandene fachliche Kenntnisse durch den Zugriff auf vorhandene Informationsquellen eigeninitiiert anzueignen.</li><li>Sie interagieren schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1).</li><li>Sie zeichnet ein hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen aus. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese zielführend in Ihren Konzeptionen bzw. Planungen zu berücksichtigen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und können gut mit einer hohen Arbeitsbelastung umgehen. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie sind bereit, im Bereich der Risikosteuerung eine fachliche Verantwortung zu übernehmen und haben Interesse daran, aktiv an der Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung mitzuwirken.</li><li>Sie kommunizieren klar und verbindlich sowie zielgruppengerecht.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:<ul><li>Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem attraktivem Grundgehalt inkl.13.Gehalt,erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.</li><li>Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub unterstützt.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.</li></ul>

Mitarbeiter Risiko- und Finanzcontrolling (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 150 Mio. € Warenumsatz und ca. 360 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Hann. Münden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFirmenkundenbetreuer (m/w/d)Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt </li><li>30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Ganzheitliche Beratung von zugeordneten Kunden und Neukunden </li><li>Intensivierung der Beziehung zum bestehenden Kundenstamm</li><li>Betreuung attraktiver Firmen-Engagements und Arbeit in einem motivierten Team</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Firmen- und Gewerbekunden</li><li>Ausgeprägte Leidenschaft für das Firmenkundengeschäft und gute analytische Fähigkeiten</li><li>Kundenorientiertes, emphatisches Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Kundengespräch</li><li>Hohes Engagement, Übernahme von Verantwortung und Identifikation mit unseren Unternehmenswerten</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt:Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.vrbanksn.de/job" target="_blank">www.vrbanksn.de/job</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@vrbanksn.de" target="_blank">personal@vrbanksn.de</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung.

Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in der Geschäftsstelle Hann. Münden

<h2>Wachsender Markt, wachsendes Team</h2>und Sie mittendrin: Steigen Sie ein als Disponent (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die nächsten Etappen unserer Erfolgsgeschichte. Sie möchten gern Erfolge feiern? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition von internationalen Teil- und Komplettladungen sowie Steuerung und Überwachung der Transportaufträge</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Eigen-/ Subunternehmerfuhrparks sowie effizienten Tourenplanung</li><li>Tägliche Kommunikation mit Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen (z. B. Lager, Vertrieb, Kundenservice)</li><li>Kontrolle und Dokumentation der Auftragsabwicklung im Transportmanagementsystem (TMS)</li><li>Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher Transporte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sonderfällen im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Strukturen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition nationaler oder internationaler Transporte</li><li>Gute Kenntnisse in Transportmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Multitasking Fähigkeiten mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Disponent (m/w/d) International

Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche vertrauen auf unsere einzigartige Dienstleistung. Mit unserem schlagkräftigen Team von 130 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Sortimentsplanung und -steuerung, die Logistik und die Lieferung direkt ins Regal. Dabei sind wir spezialisiert auf Tabakwaren und tabaknahe Alternativprodukte und arbeiten mit Partnern aus der gesamten Tabakindustrie zusammen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/-n<h3>Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)</h3>- für die Region Nord-West-Deutschland Ihren Wohnsitz haben Sie idealerweise im Umkreis von Hannover, Kassel oder Leipzig oder - für die Region Süd-West-Deutschland Ihren Wohnsitz haben Sie idealerweise im Umkreis von Stuttgart oder Karlsruhe<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern</li><li>Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter</li><li>Überarbeitung und Optimierung von Verkaufsgebieten</li><li>Gewährleisten einer optimalen Qualität unserer Serviceleistungen </li><li>Erreichen der gesetzten Vertriebsziele</li><li>Nachhalten und analysieren der Kennzahlen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, gerne im LEH</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern </li><li>Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Menschen</li><li>Flexibilität</li><li>Strategisches und analytisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Reise- und Übernachtungsbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Sie bekommen ein marktgerechtes Gehalt und eine leistungsabhängige Prämie</li><li>Sie erhalten einen Dienstwagen, Laptop und Smartphone</li><li>Sie partizipieren von einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sie bekommen eine intensive und umfassende Einarbeitung</li><li>Sie genießen Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie uns bitte über unsere Homepage <a href="https://www.w-t-s.de/" target="_blank">https://www.w-t-s.de/</a>. WTS Wenko-Team-Service GmbH Hohe Kamp 17 33175 Bad Lippspringe

Regionaler Vertriebsmanager m/w/d

<h2>Organisieren, koordinieren, kontrollieren</h2>Du behalst den Überblick, wenn es im Wareneingang rundgeht und willst dabei unterstützen, dass unsere Warenflüsse reibungslos funktionieren?Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>DEINE Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung aller administrativen Vorgänge in Bereichen des Wareneingangs sowie standortspezifische weiteren Bereichen</li><li>LKW/Containersteuerung</li><li>Auftragsbearbeitung in SAP und Inconso</li><li>Eingabe von Zollinformationen ins Kundensystem</li><li>Erstellung von Frachtdokumenten</li></ul><h2>Das bringst DU mit:</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung</li><li>guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li><li>sicherem Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li><li>Bedienung von MDE-Geräten</li><li>Kenntnissen in Lagerverwaltungssystemen (SAP Umfeld ideal aber keine Voraussetzungen)</li><li>Kommunikativ</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über deine Online-Bewerbung. Bitte nutze dazu die gestellte Schaltfläche und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Sachbearbeiter Wareneingang Leitstand (m/w/d)

<h2>Wachsender Markt, wachsendes Team</h2>und Sie mittendrin: Steigen Sie ein als Disponent (m/w/d) und gestalten mit uns die nächsten Etappen unserer Erfolgsgeschichte. Sie möchten gern Erfolge feiern?Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition von nationalen Teil- und Komplettladungen sowie Steuerung und Überwachung der Transportaufträge</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Eigen-/ Subunternehmerfuhrparks sowie effizienten Tourenplanung</li><li>Tägliche Kommunikation mit Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen (z. B. Lager, Vertrieb, Kundenservice)</li><li>Kontrolle und Dokumentation der Auftragsabwicklung im Transportmanagementsystem (TMS)</li><li>Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher Transporte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sonderfällen im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Strukturen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition nationaler oder internationaler Transporte</li><li>Gute Kenntnisse in Transportmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Multitasking Fähigkeiten mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Disponent (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/w/m) Marktservice-Passivgeschäft<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bearbeitest komplexer Aufträge im Passivgeschäft (Kunde, Konto), sowie nicht standardisierte Großkundenaufträge</li><li>Du unterstützt und überwachst die Bearbeitung des Meldewesens/Organwesen den Bereich betreffend</li><li>Weiterhin erfolgt durch dich die Bearbeitung und Kontrolle von Verpfändungen sowie Pflege und Qualitätssicherung der Depotstammdaten.</li><li>Zudem gehört die Abwicklung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen u.a. im SEPA-Zahlungsverkehr und im kartengestützten Zahlungsverkehr zu deinen Aufgaben</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die fachliche Unterstützung der Marktbereiche</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Kreditinstitut. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium runden dein Profil ab.</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, bist kompetent und lösungsorientiert und deine exzellenten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine stil- und textsichere Kommunikation.</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten,</li><li>Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Sandra Forkel Abteilungsleitung Marktservice Telefon 0561 7887-3110Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Sachbearbeiter (d/w/m) Marktservice-Passivgeschäft

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Medizinisch-technische*r Assistent*in (w/m/d) für den Bereich Herzkatheterlabor/ Elektrophysiologie</h2>Vollzeit, Teilzeit, Entgelt nach TV-LDie Klinik für Kardiologie und Pneumologie betreibt zwei Herzkatheterlabore und ein Elektrophysiologisches Labor mit modernster Technik. Die pflegerische Versorgung unserer Routine- und Notfallpatient*innen wird von 15 Mitarbeitenden 24h täglich gewährleistet. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge von u.a. folgenden Behandlungen bzw. Untersuchungen: Rechts-/Linksherzkatheter, Gefäßdilatation (PTCA), Stentimplantation, Aortenklappenersatz (TAVI), Defibrillator- Schrittmacherimplantation</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Medizinisch–technische*r Assistent*in (w/m/d)</li><li>Teamplayer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>Förderung Ihrer individuellen Stärken und Fähigkeiten im Rahmen des umfangreichen hausinternen Fort- und Weiterbildungsangebotes</li><li>kooperative und transparente Führungskultur und offene Kommunikation in allen Bereichen</li><li>Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vielfältige interessante Benefits (u.a. Fahrrad-Leasing, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)</li></ul>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst Michael Mantwill Pflegedienstleitung Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63586 <a href="https://pflege.umg.eu/" target="_blank">https://pflege.umg.eu/</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Medizinisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. Über das Profil Der Senior Financial Analyst fungiert als vertrauenswürdiger Business-Partner für den betroffenen Geschäftsbereich (Business Unit) innerhalb der Semiconductor Equipment Division. In dieser Funktion bietet er wichtige Unterstützung und Einblicke und fungiert als zuverlässiger Berater bei geschäftlichen Entscheidungen, Kundenanfragen, der Entwicklung von Business Cases unter Berücksichtigung von Preis- und Margenentwicklung. Der Senior Financial Analyst ist außerdem verantwortlich für die Verfolgung von F&amp;E-Projekten, die Analyse von Leistungskennzahlen, die Interpretation der Gewinn- und Verlustrechnung, die Mitwirkung an Division Operating Reviews und die Bewertung weiterer wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs). Diese Position ist in Göttingen angesiedelt und berichtet direkt an den Senior Director of Finance der Semiconductor Equipment Division.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit Produktmanagern und F&amp;E-Leitern zur Bereitstellung von Analysen und Tools zur Erklärung von G&amp;V- und FOCF-Treibern sowie zur Leistungsoptimierung </li><li>Kommunikation von Abweichungsanalysen an relevante Manager </li><li>Projekt- und NPI-Tracking sowie Durchführung von Phase-Gate-Reviews von F&amp;E bis Produktion </li><li>Unterstützung bei monatlichen Betriebsberichten (MORs) mit Zeitplänen und Analysen </li><li>Überprüfung und Anpassung der Preisgestaltung zur Maximierung der Profitabilität </li><li>Prognose von Produktlinienumsätzen und Margen in Zusammenarbeit mit Front-End und Funktionsleitern </li><li>Pflege und Upload der Prognosedaten in OneStream </li><li>Prüfung der finalen Gewinn- und Verlustrechnung inklusive operativer Kosten (OCOGs) </li><li>Verwaltung von GAAP-Umsatzanerkennungsplänen und Analyse zugehöriger Buchungen </li><li>Verfolgung und Analyse von F&amp;E-Projekten sowie deren Buchungen </li><li>Unterstützung bei Allokationsprozessen zur Zuweisung von Ausgaben auf Kostenstellen und Profitcenter </li><li>Erstellung von Margenberichten und Abweichungsanalysen (SOX-relevant) </li><li>Unterstützung bei Ad-hoc-Reporting und Business Cases für Produktneueinführungen, Investitionen und M&amp;A </li><li>Mitwirkung bei externen Audits zu Umsatz- und Geschäftsfragen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; ein MBA ist von Vorteil </li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Fertigungsumfeld </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen AX, SAP, Power BI, </li><li>Kenntnisse zu S4/HANA sowie über Planungs- und Reportinginstrumente wie Hyperion oder OneStream sind von Vorteil </li><li>Ausgeprägtes Finanz- und Geschäftsverständnis </li><li>Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen </li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe intellektuelle Neugier </li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li><li>Erfahrung in regulierten Umgebungen (ISO 9001, 14001, 13485, FDA-QSR) von Vorteil </li></ul><h2>Was wir bieten</h2> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul> Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! Besuchen Sie <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Senior Financial Analyst (w/m/d) am Standort Göttingen

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) WpHG-Compliance<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.</li><li>Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.</li><li>Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.</li><li>Du wirkst bei der Entwicklung interner Regelungen aktiv mit und bist mitverantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).</li><li>Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.</li><li>Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.</li><li>Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.</li><li>Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.</li><li>Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt bereits erste relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht</li><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.</li><li>Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.</li><li>Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Arne Christopher Gayk • Direktor Compliance &amp; Recht • Telefon 0561 7887-2100 der Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li><li>Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.</li><li>Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.</li><li>Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.</li><li>Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.</li><li>Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.</li><li>Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 • oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum</li><li>Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften)</li><li>Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung</li><li>Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement</li><li>Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz</li><li>Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe</li><li>Koordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Junge Menschen haben oft große Schwierigkeiten ihren Weg zu finden und zu authentischen, umsichtigen, selbstverantwortlichen und liebevollen Persönlichkeiten heranzuwachsen. Sie dabei zu unterstützen, ist das Anliegen der Second Home Jugendhilfe. Unser Team besteht aus Fachkräften mit unterschiedlichen Ausbildungen, die im Rahmen ihre unterschiedlichen Fachrichtungen den pädagogisch-therapeutischen Prozess professionell ausgestalten.
Da wir uns vergrößern benötigen wir weitere Verstärkung in der pädagogischen/therapeutischen Betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n
Psycholog/in (m/w/d)als therapeutische Fachkraft
Ihre Aufgaben:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sinnvolle Alltagsgestaltung und -bewältigung in einer Wohngruppe
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit ASD, Schulen, Ausbildungsträgern und Behörden
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Terminen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung bei der Aufarbeitung von Krisensituationen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation von relevanten Beobachtungen
Ihr Profil:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossenes Studium in den obengenannten Bereichen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzung den Kollegen und den Jugendlichen gegenüber
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zu professioneller Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und das Interesse an einer langfristigen Beschäftigung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigeninitiative und kreativer Umgang mit Krisen und Tagesabläufen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Fähigkeit, mit eine Gruppe von bis zu neun mitunter verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß Verantwortungsbewusstsein den Kindern gegenüber
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein für PKW der Klasse B
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Autismus und mit Kindern und Jugendlichen in der Altersgruppe von 6 bis 17 Jahren.
Unser Angebot:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamanbindung, kollegiales Miteinander
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; begleitete fachliche Beratung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Team-Supervision
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsangebote
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheitsprävention

Psycholog/in (m/w/d) als therapeutische Fachkraft

Junge Menschen haben oft große Schwierigkeiten ihren Weg zu finden und zu authentischen, umsichtigen, selbstverantwortlichen und liebevollen Persönlichkeiten heranzuwachsen. Sie dabei zu unterstützen, ist das Anliegen der Second Home Wohngruppe. Unser Team besteht aus Fachkräften mit pädagogisch-therapeutischer Ausbildung, die im Rahmen ihre unterschiedlichen Fachrichtungen den pädagogisch-therapeutischen Prozess professionell ausgestalten.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in der pädagogischen/therapeutischen Betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n
Sozialpädagogen / Erzieher o.ä. (m/w/d) als pädagogische oder therapeutische Fachkraft
Ihre Aufgaben:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sinnvolle Alltagsgestaltung und -bewältigung in einer Wohngruppe
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit ASD, Schulen, Ausbildungsträgern und Behörden
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Terminen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung bei der Aufarbeitung von Krisensituationen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation von relevanten Beobachtungen
Ihr Profil:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den obengenannten Bereichen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzung den Kollegen und den Jugendlichen gegenüber
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zu professioneller Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und das Interesse an einer langfristigen Beschäftigung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigeninitiative und kreativer Umgang mit Krisen und Tagesabläufen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Fähigkeit, mit eine Gruppe von bis zu neun mitunter verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß Verantwortungsbewusstsein den Kindern gegenüber
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein für PKW der Klasse B
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Autismus und mit Kindern und Jugendlichen in der Altersgruppe von 10 bis 17 Jahren.
Unser Angebot:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamanbindung, kollegiales Miteinander
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; begleitete fachliche Beratung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Team-Supervision
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsangebote
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheitsprävention

Sozialpädagoge/in, Erzieher/in (m/w/d)

Über unsMit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.In dem KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Data Scientist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu besetzen.Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 im Finanzamt Kassel die Forschungsstelle Künstliche Intelligenz, die seit September 2025 unter dem Namen TECLION auftritt, gegründet.In einem interdisziplinären Team aus Informatikern und Steuerexperten unterstützen die Expertinnen und Experten von TECLION bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickeln Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining, Machine Learning und generativer KI weiter zu etablieren und damit die tägliche Arbeit der hessischen Steuerverwaltung zu unterstützen.
 Data Scientist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Du designst und integrierst die Nutzung von KI innerhalb spezialisierter Software für die Finanzverwaltung und evaluierst die Performance der integrierten Module</li>
<li>Du entwickelst und trainierst auf die realen Gegebenheiten der Finanzverwaltung zugeschnittene Machine Learning Modelle</li>
<li>In diesem Kontext erkennst und formulierst Du Anforderungen an die benötigte Datengrundlage und ergreifst Initiative diese eigenständig oder gemeinsam mit weiteren Teammitgliedern zu beschaffen</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Erschließung, Analyse und Auswertung großer Datenbestände</li>
<li>Als Teamplayer arbeitest Du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit Fachleuten aus den Finanzämtern, als auch mit den dual Informatik Studierenden der Universität Kassel</li>
</ul>Unsere Anforderungen<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Fachgebiets mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben</li>
<li>Du beherrscht die typischen Arbeitsschritte von Data Wrangling und Explorativer Datenanalyse und verfügst über zumindest grundlegende Statistikkenntnisse</li>
<li>Du hast praktische Erfahrungen mit der Implementierung von Data Science Applikationen mit Python oder Java</li>
<li>Du kennst dich mit Frameworks zur Entwicklung von LLM-Anwendungen (z.B. Langchain, Langchain4j, pydanticAI o.ä.) aus</li>
<li>Bereitstellung von LLMs (z.B. vllm oder candle) sowie das Training von Deep Learning Modellen auf GPUs und den dafür relevanten Libraries und Frameworks sind für Dich keine Fremdworte</li>
<li>Du kennst Dich mit allen Abschnitten des Trainings von ML-Modellen, von Feature Extraction und Selection über das eigentliche Training bis hin zur Evaluation des Modells aus</li>
<li>Die Nutzung von Versionierungstools (z.B. git) sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Kenntnisse zu Containerisierungstools (z.B. Docker) oder dem Bereich Datenbanken bzw. MLOps sind ein Plus</li>
<li>Du brennst darauf dein persönliches Fachwissen aus Bereichen wie Natural Language Processing oder Computer Vision einzubringen</li>
<li>Du bewegst Dich sicher in Linux-Betriebssystemen</li>
<li>Du bist technologieaffin und teilst dein Wissen gerne mit anderen</li>
<li>Du besitzt ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und kannst, falls Deutsch eine Fremdsprache für dich ist, dieses mindestens mit einem C1-Zertifikat belegen</li>
<li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus</li>
</ul>Unsere Angebote<ul>
<li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis zu der Entgeltgruppe 14 TV-H</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kinderzulage(n)</li>
<li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>Allgemeine HinweiseWir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Christian Voß,
Tel.: 0561 / 7208 2207 im Finanzamt Kassel gerne zur Verfügung.

Data Scientist (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen das für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel - Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung
<h2>pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)</h2>
<h4>für die Bereiche Krippe, Kindergarten und Grundschulbetreuung</h4>
Hauptaufgabe des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich. Die 41 städtischen Kindertagesstätten und Horte arbeiten nach unterschiedlichen pädagogischen Konzepten.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten der kindlichen Entwicklung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
<li>Planen, Gestalten und Durchführen der pädagogischen Einzel- und Gruppenarbeit</li>
<li>konzeptionelles Unterstützen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit der Einrichtungen</li>
<li>Einsetzen für gleiche Bildungschancen aller Kinder</li>
<li>partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit den Eltern</li>
<li>Anleiten von Nachwuchspersonal</li>
<li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li>
</ul>
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher, zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger, zur Heilerzieherin / zum Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung, Sicherheit und freundliches Auftreten im Umgang mit Kindern und Sorgeberechtigten</li>
<li>Kenntnisse über die Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Entwicklungspsychologische Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Empathie, Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit</li>
<li>Nachweis von ausreichendem Schutz gegen Masern</li>
<li>Deutschkenntnisse des Niveaus C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) oder des Niveaus B2 mit der Bereitschaft, sich das Niveau C1 kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
Sie werden in einem gut qualifizierten, aufgeschlossenen und erfahrenen Team auf qualitativ hohem pädagogischem Niveau arbeiten. Außerdem bieten wir Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 8b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/buerger/rathaus_und_politik/arbeit-und-ausbildung-bei-der-stadt/stellenangebote/stellenangebote/Paedagogisches-Fachpersonal-fuer-die-Bereiche-Krippe-Kindergarten-und-Grundschulbetreuung-w-m-d-59-.php" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten <a href="https://fms.stadt-kassel.de/NetFiller/NetFiller?_HTML_URL_=https%3A%2F%2Ffms.stadt-kassel.de%2Fjfs%2Ffindform%3Fshortname%3Dform000001%26formtecid%3D3%26areashortname%3Dkassel&amp;fd=a2V6aWZmPTIwMjUwMjY0JmFyYmVpdHNwbGF0ej1wJUMzJUE0ZGFnb2dpc2NoZXMlMjBGYWNocGVyc29uYWwlMjBmJUMzJUJDciUyMGRpZSUyMEJlcmVpY2hlJTIwS3JpcHBlLCUyMEtpbmRlcmdhcnRlbiUyMHVuZCUyMEdydW5kc2NodWxiZXRyZXV1bmclMjAody9tL2QpJmJld2VyYnVuZ3NmcmlzdD0yMDI1LTExLTAzVDAzOjAwOjAw" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>.
Bewerbungsschluss: 02. November 2025
Stadt Kassel 
Personal- und Organisationsamt 
34112 Kassel

pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) für die Bereiche Krippe, Kindergarten und Grundschulbetreuung

Einsatzort:Kassel, HessenArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro WocheDirekt anrufen und bewerben: 0521 - 560 33 90 / <a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a>Wir suchen interne Verstärkung in Kassel als:Abteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Fachbereich VertriebDie Vorteile:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Gehalt + Prämienvereinbarung</li> <li>Option auf Dienstwagen oder Jobticket</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche&nbsp;Kompetenzschulungen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Einzigartige Firmenevents und starke Mitarbeiter-Benefits</li> </ul>Der Aufgabenbereich:<ul> <li>Mitarbeiterführung- und motivation</li> <li>Koordination, Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des Mitarbeiterstamms</li> <li>Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquisition</li> <li>Schlagzahlakquise</li> </ul>Die Arbeitszeiten:<ul> <li>Mo. - Fr. von 08:00 - 17:00 Uhr</li> </ul>Die Anforderungen:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Personaldienstleistung, Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, Industrie, Büromanagement oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter, Personaldisponent, Assistenz der Disposition, Kundenberater, Personalberater, Vertriebsmitarbeiter oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul>Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt.Die Kontaktdaten:<ul> <li>tandem Counselling</li> <li>Kesselbrink 5, 33602 Bielefeld</li> <li>0521 - 560 33 90</li> <li><a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a></li> </ul>Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d)

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Mitte

Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht</li><li>Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams</li><li>Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen</li><li>Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen</li><li>Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d))</li><li>Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt</li><li>Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert</li><li>Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Führung &amp; Verantwortung Du trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPI´s</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität Du genießt 30 Urlaubstage und hast Vertrauensarbeitszeit, mit der Du Deine Arbeitszeit flexibel abhängig vom Betriebsgeschehen gestalten kannst</li><li>Unternehmensvorteile Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte</li><li>Altersvorsorge &amp; Finanzielle Unterstützung Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Training &amp; Entwicklung Du nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Filialleitung Autovermietung (m/w/d)

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Nord

Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 2.789 € im Monat plus Bonus. Mit unserem Bonussystem ist dein Gehalt nach oben offen. Je besser du performst, desto mehr verdienst du. Ohne Limit.<h2>DEINE AUFGABE</h2><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden - freundlich, kompetent und mit Leidenschaft für Verkauf und Service</li><li>Du überzeugst mit maßgeschneiderten Angeboten und machst jedes Kundenerlebnis zu etwas Besonderem</li><li>Du kümmerst Dich um Mietverträge und Kundenanfragen - organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du liebst den Verkauf und brennst für Service und Kundenberatung</li><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt - idealerweise im Service, Tourismus oder Verkauf</li><li>Du bist kommunikativ und ausdrucksstark - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist flexibel, teamorientiert und im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, mit voller Energie dabei</li><li>Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Gutes Gehalt &amp; Bonus 2.789 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance </li><li>Planungssicherheit &amp; Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage</li><li>Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote</li><li>Sicherer Job &amp; Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d)  Vollzeit/Teilzeit

Du suchst nach erfolgreichem Abschluss Deiner (Fach-) Hochschulreife den idealen Einstieg ins Berufsleben, idealerweise gekoppelt mit dem Studium Deiner Wahl? Dann suchen wir Dich für unser duales Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Kassel. Im Idealfall hast Du bereits erste berufliche Erfahrung im Bereich Verkauf, Kundenberatung oder -betreuung sammeln können und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner dreijährigen praktischen Ausbildung, gekoppelt mit den fachlichen Lerninhalten der IU, vom Flottenmanagement, über das effiziente Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis zur Mitarbeiterführung, alles an die Hand, um anschließend die Leitung Deiner eigenen SIXT-Niederlassung zu übernehmen. Die Lerninhalte der IU werden dabei aus einem Mix aus virtuellen als auch Präsenzvorlesungen vermittelt. Bewirb Dich jetzt für Dein Duales Studium.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung </li><li>Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge</li><li>Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung</li><li>Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe</li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn, welches aus einem Mix aus virtuellen- und Präsenzvorlesungen stattfinden wird, hast du Deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen abgeschlossen</li><li>Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Übernahme Deiner Studiengebühren Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für Dein Online- Studium an der privaten IU Internationale Hochschule im Rahmen unserer Kooperation.</li><li>Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung von 1.300€ im ersten 1.400€ im zweiten, 1.500€ im dritten Studienjahr + ungedeckeltes Bonussystem sowie einen Dienstwagen ab Deinem zweiten Semester. </li><li>Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 22 Urlaubstage zur Verfügung</li><li>Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations</li><li>Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc.</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

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