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<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Göttingen Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen/externen Kunden</li><li>Klärung und Dokumentation von technischen Anforderungen für Einkaufteile sowie deren Qualifizierung</li><li>Durchführung technischer Anfragen und Koordination des Bestellmanagements inklusive der Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Einhaltung von Qualität, Kosten und Liefertreue bis zur Serienreife</li><li>Bewertung von Lieferanten, aktives Risikomanagement sowie die Teilnahme an Lieferantenaudits </li><li>Mitarbeit bei Produkttransfers, Out- und Insourcing Projekten</li><li>Mitarbeit in Lieferantenentwicklungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik</li><li>Erfahrung in Projektarbeit und Interesse an der Bearbeitung komplexer Themen in interdisziplinären Teams</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kostenbewusstes Denken und Handeln</li><li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift </li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Was wir bieten</h2> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer (w/m/d) Elektronik am Standort Göttingen

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Göttingen Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Als erfahrener Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie die verantwortliche Leitung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte im Bereich optischer Komponenten und Systeme für die BU Semiconductor Equipment. Sie steuern eigenverantwortlich Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Innovationen bei.<ul><li>Leitung und Steuerung: Sie führen Entwicklungsprojekte oder koordinieren komplexe Teilprojekte im Umfeld hochpräziser optischer Komponenten und Systeme. Dazu gehört auch die Leitung von Transferprojekten zwischen verschiedenen Excelitas Standorten. </li><li>Projektplanung und -management: Sie verantworten die detaillierte Planung von Arbeitspaketen, Kosten und Zeitrahmen. Dabei nutzen Sie Ihr Know-how in Projektmanagement-Tools und -Methoden, um eine effiziente Projektabwicklung sicherzustellen. </li><li>Teamführung und Koordination: Sie organisieren und leiten interdisziplinäre Teams, fördern eine effektive Zusammenarbeit und stellen die Kommunikation innerhalb des Projektteams und mit externen Partnern sicher. </li><li>Technische Konzepte und Spezifikationen: Sie wirken aktiv bei der Erstellung technischer Konzepte mit und stellen die Einhaltung von Spezifikationen, Kosten und Zeitplänen sicher. </li><li>Risikomanagement: Sie identifizieren frühzeitig potenzielle Risiken im Projektverlauf, bewerten deren Auswirkungen und leiten proaktiv lösungsorientierte Maßnahmen ab. </li><li>Dokumentation und Reporting: Sie verantworten die lückenlose Projektdokumentation und das regelmäßige Reporting zum Projektstatus. </li><li>Vertretung und Kommunikation: Sie repräsentieren das Projektteam sowie dessen Ergebnisse intern und gegenüber unseren Kunden. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und einer Leidenschaft für technologische Innovationen im Semiconductor-Bereich. <ul><li>Ausbildung und Fachkenntnisse: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Physik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und idealerweise fundierte Kenntnisse in der Technischen Optik oder im optischen Gerätebau. </li><li>Projektmanagement-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten oder komplexen Teilprojekten mit. Der routinierte Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und -Methoden ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Kommunikationsstärke: Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht Ihnen den souveränen Austausch mit nationalen und internationalen Partnern und Kunden. </li><li>Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität aus. </li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit zu internationalen Dienstreisen.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Projekt Manager (w/m/d) Semiconductor Equipment am Standort Göttingen

<h2>Über uns</h2>Moin,wir sind seit einigen Jahren im Bereich von Sicherheit und Gesundheit für Unternehmen und Privatpersonen bundesweiter Ansprechpartner geworden.Die Anfragen von Betrieben zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erreichen uns ebenso vermehrt, wie Inhouse-Trainings und Lehrtätigkeit als Lernbegleiter für einige Unfallversicherungsträger. Für Teams und Privatpersonen ist unser Bereich Workshop-Seminar, Retreats und Bildungsurlaub mit dem Mediations- und Coachingangebot ebenfalls im zunehmenden Aufbau begriffen.Und deshalb suchen wir Dich als weitere tragende Säule unseres Unternehmens.<h2>Aufgaben</h2>Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Als Fachkraft für Arbeitssicherheit* (Genrealist) für die Betreuung externer Kunden zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und gemäß den Aufgaben nach §6 ASiG, DGUV Vorschrift 2 und GDA</li><li>Du bist als Dozent / Lernbegleiter / Trainer im Einsatz</li></ul>* umgangssprachlich und im folgenden so benutzt, da wir Personen mit sicherheitstechnischer Fachkunde suchen, die als Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt werden könnten.<h2>Profil</h2>Anforderungen und Voraussetzungen<ul><li>Du hast einen abgeschlossenen Ausbildungslehrgang zur sicherheitstechnischen Fachkunde inkl. Branchenzulassung (Sifa 2.0: Stufe1-3 oder Sifa 3.0: Lernfelder 1-6) und könntest als Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt werden</li><li>Du bringst vorzugsweise Zusatzqualifikationen und/oder einen Bachelor- oder Master mit</li><li>Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li><li>Du bist interessiert an systemisch-analytischem Denken, arbeitest gern im Team und erledigst Aufgaben selbstverantwortlich</li><li>Du bringst eine (teilweise) Übernachtungsbereitschaft auch mal für mehrere Tage mit</li><li>Du hast Interesse an weiteren Bereichen und Themengebieten ggf. Spezialisierungen</li></ul>Wenn Du in einem Berufseinsteiger-Level starten möchtest, freuen wir uns ebenso auf Deine Bewerbung als wenn Du schon Erfahrung hast.<h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot (Auszug)<ul><li>Wir bieten Dir einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem wachsenden Team und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit sind möglich</li><li>Arbeitsort: je nach Arbeitseinsatz – bundesweit oder in Deiner Region, mobiles Arbeiten </li><li>Unser Büro und Seminarraum sind in Holzminden</li><li>Jährlicher Sonderurlaub 21.12. – 06.01. und ein weiterer Tag an Deinem Geburtstag</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Wir freuen uns auf Deine Ideen und neue Möglichkeiten für Dich</li><li>Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Dir.Sende diese bitte per E-Mail unter dem Betreff "Bewerbung" an <a href="mailto:service@engelmann.training" target="_blank">service@engelmann.training</a>Dein Erstansprechpartnerin im Büro für Fragen und Termine ist Frau Sonja FleerFür Rückfragen sind wir gerne per E-Mail oder während der Bürozeiten telefonisch unter 0151-74 30 83 63 für Dich da.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise und Betreuung von Verkaufsinteressenten in Kassel und Umgebung </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Immobilien </li><li>Erstellung und Pflege von Exposés sowie Veröffentlichung auf geeigneten Plattformen </li><li>Organisation und Durchführung von Besichtigungen inklusive Beratung und Präsentation </li><li>Marktwertermittlung, Preisfindung und Verhandlungsführung bis zum Abschluss </li><li>Koordination mit Notaren und Vorbereitung relevanter Vertragsunterlagen </li><li>Pflege und Ausbau des Kunden- und Eigentümerkontaktnetzwerks </li><li>Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Verkaufschancen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation mit Vertriebsfokus </li><li>Berufserfahrung im Immobilienvertrieb oder in einer vergleichbaren verkaufsorientierten Tätigkeit </li><li>Ausgeprägte Abschlussorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li><li>Selbstständige, strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li><li>Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel) sowie Bereitschaft, sich in interne Systeme schnell einzuarbeiten </li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund um das Immobilienmanagement </li><li>Ein moderner Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li><li>Ein motiviertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien </li><li>Individuelle Kompetenz- und Entwicklungsförderung </li><li>Bezug eines Jobtickets der NVV </li><li>Bike Leasing </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Immobilienmakler - Schwerpunkt Immobilienverkauf (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.<h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h2><ul><li>Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Unterstützung bei der Postbearbeitung und interner Anfragen von Mitarbeitenden</li><li>In Zeitwirtschaftsthemen sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und übernehmen die Pflege der Daten</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Reports und Statistiken</li><li>Eigenverantwortliche Unterstützung des Teams in allen personalfachlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung des Personalmanagement bei abwechslungsreichen Tätigkeiten (z.B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Personalwesen oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word und PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li></ul><h2>IHRE BENEFITS BEI GEIS</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftsicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Sandra AdamschekTel: (+49)55199696-236

HR- Teamassistenz mit Sachbearbeitungstätigkeiten

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik - eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.<h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h2><ul><li>Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle</li><li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen</li><li>Mitwirkung im Pre/Onboarding/Offboarding-Prozess</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden</li><li>Erstellung von HR- Statistiken und Reports</li><li>Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen insbesondere Excel</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet</li><li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten Sie gerne im Team, aber auch selbstständig, dabei behalten Sie stets einen guten Überblick sowie einen kühlen Kopf</li></ul><h2>IHRE BENEFITS BEI GEIS</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftsicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Sandra AdamschekTel: (+49)55199696-236

HR - Generalist (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit über 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 122 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.Wir suchen für unser Logistikzentrum unseres namhaften Kunden aus der Branche Elektronik / Elektronikhandel in Göttingen eine Assistenz (m/w/d) der Standortleitung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Mit Ihrem Einsatz, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen helfen Sie mit, eine wirkungsvolle und zielgerichtete Assistenz am Standort weiter aufzubauen und umzusetzen. Sie arbeiten hierbei eng mit der Standortleitung zusammen, stehen aber auch im Austausch mit den Kunden und Mitarbeitern am Standort und in der Logistikzentrale. Auch hierbei ist Ihre aktive Mitwirkung gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unseren Standort in Göttingen weiter aufzubauen und zu entwickeln!<h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h2><ul><li>Durchführen von Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz, Besprechungs-, Terminkoordination oder Gästebetreuung</li><li>Sie erstellen Präsentationen, Statistiken und Reports und werten diese aus</li><li>Sie unterstützen den Standortleiter im Tagesgeschäft, nehmen fallweise an Meetings teil, dokumentieren die Ergebnisse und halten diese nach</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben am Standort wie z.B. Teilprojekte, Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Mitwirken bei abrechnungsrelevanten Themen</li><li>Unterstützen in Personalangelegenheiten</li><li>Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung im Sekretariat mit, idealerweise aus der Logistikbranche</li><li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie sicheren Umgang mit den gängigen Bürokommunikationsmitteln</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig, gerne im Team, aber auch selbstständig und behalten dabei stets einen guten Überblick</li></ul><h2>IHRE BENEFITS BEI GEIS:</h2><ul><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmfahrrad-Leasing</li><li>Shoppingcard</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftsicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Sandra AdamschekTel: (+49)55199696-236

Assistenz (m/w/d) der Standortleitung

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Einführung einer neuen MES-Anwendung als Co-Projektleiter sowie Betreuung und Weiterentwicklung nach Abschluss des Projekts</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Datenmanagement</li><li>Konfiguration und Implementierung von Prozessen im MES sowie Erstellung zugehöriger Datenstrukturen</li><li>Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS</li><li>Leitung zukünftiger Projekte zur digitalen Transformation</li><li>Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene</li><li>Ansprechperson für alle interessierten Parteien, sowohl intern als auch extern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Produktionsumfeld mit</li><li>Fundiertes Wissen im Projektmanagement ermöglicht Ihnen eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung von Vorhaben</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen und verstehen technische Abläufe in ihrer Tiefe</li><li>Sie bringen Kenntnisse in MES-Systemen sowie idealerweise in Power BI, Azure und OPC-UA/DA-Schnittstellen mit</li><li>Erfahrung mit Virtual Machine Systemen und SQL-Datenbanken ist wünschenswert</li><li>Ein hohes Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen zeichnet Sie aus</li><li>Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li><li>Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24259 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

MES Spezialist (m/w/d)

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li>Teamführung mit Weitblick: Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Strategische Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li>Betreuung und Akquise von Immobilien: Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li>Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li>Planung &amp; Reporting: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li>Vertragsverhandlungen: Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li>IT-Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li>Zahlenverständnis: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li>EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li>Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Mobiles Arbeiten: Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul>Finanzdienstleistungen:<ul><li>Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li>Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Rainer RehbeinWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MBN ist ein mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen mit 12 bundesweiten Standorten. Seit 1969 leistet MBN hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Mit über 700 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen für das schlüsselfertige Bauen, den Hoch- und Ingenieurbau, den Metall- und Fassadenbau und das Facility Management.Als Polier (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Bauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und den ausführenden Teams und tragen die Verantwortung dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird – sicher, pünktlich und in höchster Qualität.<h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Operative Verantwortung auf der Baustelle - Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, termingerechten und qualitätsbewussten Ablauf auf der Baustelle</li><li>Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung - Sie bereiten Baumaßnahmen vor, steuern und wickeln diese in enger Abstimmung mit der Bauleitung ab</li><li>Sicherstellung der Qualität - Sie koordinieren und überwachen die Leistungen und die Qualität der beauftragten Nachunternehmer</li><li>Kommunikation - Sie führen das Bautagebuch transparent und zuverlässig im Einvernehmen mit der Bauleitung</li><li>Sicherheits- und Gesundheitsschutz - Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz konsequent um und achten auf deren Einhaltung auf Ihrer Baustelle.</li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier oder Meister (m/w/d)</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit</li><li>Sie übernehmen gern Verantwortung, sind motiviert, teamorientiert und bringen Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem Team beste Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h2>Was wir bieten - Ihre Benefits</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft</li><li>Weiterbildung – Wir fördern Sie individuell</li><li>Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie</li><li>Mobiles Arbeiten - Mit modernster IT und je nach Funktion eigenen Firmenwagen überall einsatzbereit</li><li>Kleine Teams - Autonom und kollegial zum Erfolg</li><li>Moderne Hardware – Ausstattung mit neuster Hardware von Microsoft und Apple</li><li>Firmenfitness – Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz – Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz</li><li>Firmenevents – Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team</li><li>Firmenwagen – Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte - mit technischem Know-how, Führungsstärke und höchstem Qualitätsanspruch.<h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Julia JedamskiPersonalreferentin0174 2402091<a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>

Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) verantwortest Du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank und unterstützt dabei durch individuelle Lösungsansätze.Du bist Impulsgeber und gleichzeitig Ansprechpartner des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter:innen und entwickelst bedarfsgerechte Konzepte zur nachhaltigen Förderung und Qualifizierung. Dabei gehst Du auch unkonventionelle Wege und nutzt agile Methoden, um unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die Veränderungen der Finanzbranche zu stärken.Für unseren Standort Kassel suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Referent (d/w/m) Personalentwicklung (Elternzeitvertretung)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter.</li><li>Du übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten.</li><li>Du konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese.</li><li>Zudem übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Dein Alltag ist geprägt von selbstorganisiertem Lernen. Du entwickelst Dich durch den Austausch in Netzwerken und Communities kontinuierlich weiter.</li><li>Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Abhängigkeiten und Muster.</li><li>Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe.</li><li>Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren.</li><li>Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren.</li><li>Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert. Idealerweise hast Du bereits in der Personalentwicklung einer Bank gearbeitet.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Sandra Lambrecht Teamleiterin Personalentwicklung Telefon 015165718346Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.Wir suchen standortübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetreuer (d/w/m) Institutionelle Anleger<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du zeigst eine ausgeprägte Kundenorientierung und begegnest deinen Gesprächspartner:innen souverän, kompetent und authentisch.</li><li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, CFA).</li><li>Nachhaltigkeit ist dir wichtig. Dein Wissen über nachhaltige Investments und Anlagestrategien setzt du zielgerichtet ein.</li><li>Im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden kennst du dich aus und erkennst deren Bedarfe schnell.</li><li>Du hast dir bereits ein belastbares und etabliertes Netzwerk aufgebaut.</li><li>Du bringst umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden mit.</li><li>Auch die regulatorischen Rahmenbedingungen für institutioneller Anleger sind dir bestens vertraut (z. B. SGB, VAG, Solvency).</li><li>Aufsichtsrechtliche Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, setzt du konsequent um.</li><li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität mit, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li><li>Intensive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Angebote)</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ulf Möller Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger Telefon 0561 7887-3500Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Betreuer (d/w/m) Institutionelle Anleger

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Heilbad HeiligenstadtWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlkassel #seaheiligenstadt#F1Zusteller#ZSPLHeiligenstadt

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit zentral gelegenen Standorten in Göttingen und Hann. Münden betreuen wir seit 1973 Mandanten unterschiedlicher Größe und Rechtsformen. Unsere Mandanten profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung und schätzen unsere verlässliche, effiziente und persönliche Arbeitsweise. Hierbei legen wir großen Wert auf einen hohen Digitalisierungsgrad in der Zusammenarbeit mit Mandanten und Behörden.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Erstellen von Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht für Unternehmen unterschiedlicher Branche und Rechtsform</li><li>Bearbeitung von Steuererklärungen für Umsatzsteuern, Gewerbe, Einkommens- und Körperschaftssteuer</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei der Abschlussprüfung von Unternehmen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Rechnungswesen</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gern im Team</li></ul><h2>Unsere Mitarbeiter schätzen</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Homeofficetätigkeit nach Absprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen</li><li>Höchstmöglicher Anteil des Gehalts wird als Fahrtkostenzuschuss gewährt</li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Seminare</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tägliche Auswahl an Mittagessen</li><li>50 € Einkaufsgutschein bei REWE oder Shell</li><li>Persönliche und strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team</li><li>Digitales Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen und Bewerbungen steht Ihnen unser Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Herr Harnald Henze jederzeit gern zur Verfügung.E-Mail: <a href="mailto:karriere@kamey-stb.de" target="_blank">karriere@kamey-stb.de</a>Tel. 0551 707070

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.</li><li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.</li><li>Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.</li><li>Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.</li><li>Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Bernd Rullmann Direktor Private Kunden Telefon 0561 7887-3520Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h2>Über uns</h2>Wir, die Tischlerei Hellmiß GmbH sind ein inhabergeführter Handwerksbetrieb in der vierten Generation und bestehen seit 95 Jahren mit dem heutigen Schwerpunkt Fenster- und Türenbau am Standort Northeim. Heute ermöglicht uns die Verbindung aus traditionellem Handwerk und modernen CNC-Produktionsanlagen die effiziente Fertigung individueller Produkte in nahezu grenzenloser Vielfalt und bester Qualität zu einem wettbewerbsfähigen Preis. So sind wir regionaler Marktführer im Bereich der Herstellung von Fenstern und Türen aus Holz sowie aus Holz-Aluminium.Zur Verstärkung unserer Arbeitsvorbereitung suchen wir (Anfangsdatum flexibel) einen Tischlermeister oder Techniker für folgende Aufgabenbereiche:<h2>Aufgaben</h2>Als Tischlermeister/Tischlertechniker sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Anleitung des Tischlerteams.</li><li>Planung und Umsetzung von Tischlerprojekten. (Holz - und Holz/Alufenster, Pfosten-Riegel-Konstruktionen))</li><li>Aufmaß beim Kunden</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>Überwachung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards.</li><li>Entwicklung innovativer Lösungen für Kundenanfragen.</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Fachleuten zur Realisierung komplexer Projekte.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler sowie eine Meister- oder Technikerqualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tischlerhandwerk.</li><li>Fähigkeit zur Teamführung und -motivation.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Holzverarbeitung und modernen Fertigungstechniken.</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Qualität.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Bei uns erwarten Sie:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.</li><li>Ein motiviertes und dynamisches Team.</li><li>Attraktive Vergütung.</li><li>Eigener PKW mit Privatnutzung (geldwerter Vorteil) / Handy</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Maschinen und Werkzeugen.</li></ul><h2>Kontakt: Timo Hellmiß Tel. 05551-991412</h2>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail oder über unser Online-Portal. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Tischlermeister/Aufmaß-Techniker/Kalkulator

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln </li><li>Entwicklung pragmatischer Lösungen, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind </li><li>Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse </li><li>Analyse der HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Intensiver Austausch und Vernetzung mit den Teams sowie Kooperation mit Schwesterunternehmen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft </li><li>Teilnahme an wichtigen Projekten, wie New Work, Upskilling, KI und Organisationsentwicklung </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld </li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise haben Sie Erfahrung mit tarifvertraglichen Themen</li><li>Sie zeichnen sich durch einen proaktiven, zügigen und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und treten selbstbewusst auf allen Ebenen mit Souveränität und Professionalität auf </li><li>Sie denken in digitalen Prozessen und System und sind IT-affin </li><li>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz runden ihr Profil ab </li><li>Der Umgang mit MS Office und Microsoft 365 (insbesondere SharePoint und Teams) ist Ihnen vertraut</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen. </li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen. </li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform. Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24258 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Kundenbetreuer:innen des Vermögensmanagements mit Schwerpunkt Spezialfonds bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, z.B. durch Terminplanung und Angebotserstellung.</li><li>Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst oder Nachhaltigkeitsanalysen durchführst.</li><li>Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und nach. Bei Bedarf begleitest du unsere Kundenbetreuer:innen.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die Administration im Sachgebiet "Vermögensverwaltung" mit dem Schwerpunkt Spezialfonds. Hierzu zählen insbesondere das Vertragswesen und die Reportingerstellung sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit. Die Anpassung von Arbeitsanweisungen und sonstiger geltender Regelwerke sowie die Durchführung von Selbstkontrollen gehört dazu.</li><li>Du hältst deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell und trägst so zur fachlichen Weiterentwicklung bei.</li><li>Du analysierst Release-Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf unsere Prozesse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du bist Ansprechpartner und Bindeglied zu unseren externen Vertragspartnern.</li><li>Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und wirkst in Projekten mit.</li><li>Du unterstützt die Veränderungsprozesse im Vermögensmanagement und der Bank und gestaltest diese aktiv mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss.</li><li>Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung bilden das Fundament deiner Arbeit. </li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage und setzt die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher um. Alternativ bist du bereit, dir entsprechende Kenntnisse zügig anzueignen.</li><li>Du bist ausgesprochen teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander im Team und der Bank bei.</li><li>Du überzeugst durch verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit klarem und ausgeprägtem Fokus auf Zielen und Lösungen.</li><li>Du hast eine hohe digitale Affinität und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um.</li><li>Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher.</li><li>Du bist flexibel und belastbar.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ulf Möller Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger Telefon 0561 7887-3500Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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