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<h2>Um wen geht es?</h2><p>Die Kanzlei ist eine moderne Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mitten in der Hamburger HafenCity. Ihr Anspruch ist es, Mandant:innen kompetent und zuverlässig zu begleiten – gleichzeitig legt sie größten Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.</p><p>Hier gilt das Prinzip der offenen Türen: Es wird eine Kultur des Austauschs gepflegt, in der jede Meinung zählt und Fragen jederzeit willkommen sind. Wertschätzung und Respekt sind keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Das Team ist füreinander da, unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam.</p><p>Neben spannenden Mandaten bietet die Kanzlei moderne Arbeitsbedingungen, flexible Modelle für Beruf und Privatleben sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – und das alles in einer der attraktivsten Lagen Hamburgs.</p><p>Die Kanzlei befindet sich auf Wachstumskurs und sucht noch weitere Steuerexpert:innen. Bist du dabei? Die Berufserfahrung ist dabei zweitrangig. Jede Meinung zählt, Fragen sind jederzeit willkommen, und Humor gehört genauso zum Alltag wie Fachwissen.</p><h2>Was ist zu tun?</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung unserer Mandant:innen – von der Belegerfassung bis zur Monats- und Jahresabschlusserstellung</p></li><li><p>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reports</p></li><li><p>Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit nötiger Berufserfahrung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und Partner:innen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse</p></li><li><p>Einbringen frischer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in gerne genommen</p></li><li><p>Datevkenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Steuerberatung</p></li><li><p>Freude an Zahlen, Teamarbeit und dem Lernen neuer Themen</p></li><li><p>Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</p></li><li><p>Viel Humor, um ab und zu über die schlechten Wortwitze in der Kaffeeküche zu lachen</p></li></ul><h2>Was wird dich halten?</h2><ul><li><p><strong>Spannende Mandate &amp; Gestaltungsspielraum:</strong> Übernimm Verantwortung, bring eigene Ideen ein und begleite spannende Projekte von Anfang an</p></li><li><p><strong>Mentoring &amp; Wissenstransfer:</strong> Profitiere vom Wissen erfahrener Kolleg:innen und gebe gleichzeitig deine Expertise weiter</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsbedingungen:</strong> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ergonomische Arbeitsplätze</p></li><li><p><strong>Offene Türen &amp; Teamgeist:</strong> Eine Kultur, in der jede Meinung zählt, Erfolge gefeiert werden und Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Schulungen, Fachseminare, Coachings – alles, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen</p></li><li><p><strong>Attraktive Lage &amp; Benefits:</strong> Arbeiten mitten in der Hamburger HafenCity, mit kurzen Wegen, guter Infrastruktur und einem motivierten Team</p></li><li><p><strong>Humor &amp; Wertschätzung:</strong> Ein Arbeitsplatz, an dem Spaß, Wertschätzung und Respekt keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hinnerk Zirkel</strong></p><p>0176/32857223</p><p><a href="mailto:hinnerk@coaching-zirkel.de" target="_blank">hinnerk@coaching-zirkel.de</a></p>

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bauwerk Hamburg bietet seit über zwei Jahrzehnten individuelle Immobiliendienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden in der Metropolregion Hamburg sowie Norddeutschland an. Unser Fokus liegt auf Wohnimmobilien.</p><p>Bauwerk Hamburg ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Seit 1999 widmen wir uns mit Leidenschaft der Immobilienbranche, insbesondere Zinshäusern und Anlageimmobilien. Unser 40-köpfiges Team, bestehend aus Architekten, Handwerkern, Immobilienökonomen und Immobilienkaufleuten, meistert jede Herausforderung, die im Lebenszyklus einer Wohnimmobilie auftritt. Aktuell betreuen wir im Großraum Hamburg 3200 Einheiten in Wohnungseigentumsanlagen sowie klassischen Mietshäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie tragen die Verantwortung für Ihre eigenen WEG-Objekte.</p><p>Sie moderieren die jährliche Eigentümerversammlung.</p><p>Ihr Organisationstalent zeigen Sie im Instandhaltungsmanagement, bei der Koordination von Handwerkern und der Auftragsvergabe.</p><p>Sie demonstrieren Ihr Kommunikationsgeschick in der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern.</p><p>Sie sichern die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachleuten aus den Bereichen Buchhaltung, Technik und Recht.</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.</p><p>Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit.</p><p>Sie sind ein echter Teamplayer, der bereit ist, über den "Tellerrand" hinauszuschauen und seinen Kollegen unterstützend zur Seite zu stehen.</p><p>Ein fundiertes technisches Verständnis gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.</p><p>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen. Erfahrungen mit unserer Verwaltungssoftware ALCO-House wären von Vorteil.</p><p>Ihre Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie besonders aus.</p><p>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p>Ihr Auftreten ist selbstbewusst, und Sie pflegen verbindliche sowie freundliche Umgangsformen.</p><p>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wechselprämie von 8.000 €*</strong></p><p>Eine spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Position</p><p>Ein freundliches und motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung</p><p>Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche)</p><p>Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Altona</p><p>Verfügbarer Firmenwagen (Poolfahrzeuge)</p><p>Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes (Homeoffice möglich)</p><p>30 Urlaubstage</p><p>Betriebliche Zahnzusatzversicherung</p><p>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p><p>Frisches Obst steht zur Verfügung</p><p>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee</p><p>Genießen Sie Ihre Pausen in unserem kleinen Garten</p><p>Firmenevents, wie interne Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge</p><p>*- Wechselprämie 8.000,00€! - *Die Wechselprämie wird in zwei Teilbeträgen nach 12 sowie 24 Monaten Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Vorausgesetzt wird ein unbefristetes und ungekündigtes Arbeitsverhältnis. Bei längerer Abwesenheit oder vorzeitigem Austritt entfällt der Anspruch. - </p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sebastian Pfitzner</p><p><a href="mailto:s.pfitzner@bauwerkhamburg.de" target="_blank">s.pfitzner@bauwerkhamburg.de</a></p><p>040/413305515</p>

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)  - 8.000,00 € Wechselprämie

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Lange Familientradition</strong></h3><p>Die Hinnerk für’s Dach GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus Schneverdingen, das seit über achtzig Jahren als Meisterbetrieb für Dachdeckerarbeiten aller Art bekannt ist. Unter der Leitung von Geschäftsführer Hinnerk Baden, der das Unternehmen seit 1990 führt, hat sich die Firma stetig weiterentwickelt. 1996 wurde der Firmensitz im Gewerbegebiet Hoornsfeld 9 in Schneverdingen etabliert.</p><p>Ein engagiertes Team von rund 40 Mitarbeitern, darunter Dachdeckermeister Hinnerk Baden, Dachdecker- und Zimmerermeister Philipp Baden und Dachdeckermeister Lars Oliver Mazarin, steht Ihnen bei allen Fragen zu Bedachungen, Fassaden und Bauklempnerei zur Seite.</p><p>"Für uns ist kein Dach zu klein und kein Objekt zu groß!"</p><h2>Aufgaben</h2><h3>‍♂️ <strong>Deine Aufgaben – Dachdeckermeister / Techniker (m/w/d)</strong></h3><p>Du bist das Bindeglied zwischen Büro und Baustelle und sorgst dafür, dass alles rund läuft:</p><ul><li><p>Erstellung von <strong>Angeboten und Rechnungen</strong></p></li><li><p><strong>Kundenberatung</strong> mit Fachverstand und Freundlichkeit</p></li><li><p><strong>Baustellenleitung</strong> und Koordination der Abläufe</p></li><li><p><strong>Arbeitsvorbereitung</strong> und Materialdisposition</p></li><li><p>Unterstützung im <strong>betrieblichen Ablauf</strong> und Qualitätsmanagement</p></li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben – Fachgeselle (m/w/d)</strong></h3><p>Du bringst handwerkliches Können und Teamgeist mit – und packst dort an, wo’s zählt:</p><ul><li><p><strong>Dacheindeckungen</strong> mit Schiefer, Ziegel oder Metall</p></li><li><p><strong>Bauklempnerei</strong> – von Dachrinnen bis Fassadenverkleidung</p></li><li><p><strong>Flachdachabdichtung</strong> mit Bitumen, Folie oder Flüssigkunststoff</p></li><li><p><strong>Sockel- und Sohlabdichtungen</strong> für dauerhaften Schutz</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Das bringst du mit</strong></h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Dachdeckerhandwerk oder verwandten Bereich</p></li><li><p>Für Meister/Techniker: Erfahrung in Projektleitung und Kundenkommunikation</p></li><li><p>Für Fachgesellen: Sauberes Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Führerschein Klasse B von Vorteil</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk</p></li><li><p>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Was wir dir bieten</strong></h3><ul><li><p><strong>Gehalt für Meister/Techniker:</strong> 56.000 € – 65.000 €/Jahr</p></li><li><p><strong>Gesellen im Stundenlohnvertrag:</strong> ca. 50.000 € – 55.000 €/Jahr</p></li><li><p>Ein <strong>Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</strong> für Meister/Techniker</p></li><li><p>Eine <strong>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</strong> für alle Mitarbeitenden</p></li><li><p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Wertschätzung</p></li><li><p>Feste Arbeitszeiten und regionale Baustellen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams bei <strong>Hinnerk für´s Dach GmbH</strong> zu werden, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen oder Kontaktdaten per Mail (<a href="mailto:info@hinnerk-fuers-dach.de" target="_blank">info@hinnerk-fuers-dach.de</a>) oder melden sie sich per Telefon 05193/99020. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Dachdeckermeister / Techniker & Fachgesellen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Living Transformation. <p>HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 140 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.</p><p><strong>Unsere Mission, unsere Bereiche:</strong><br>Artificial Intelligence Solutions und Development bieten kundenorientierte Softwarelösungen für eine immer komplexer werdende digitale Welt. Dabei decken wir den gesamten Entwicklungs-Lifecycle ab, von der Initial- und Anforderungsberatung über die Datenanalyse bis hin zur Konzeption von Softwarearchitekturen und der Entwicklung von Schnittstellen, KI-Tools, KI-Hubs und ganzheitlichen KI-Services.<br><br><strong>Dein Beitrag bei uns:</strong><br>Als <strong>Solution Architect AI </strong>gestaltest du tragfähige Architekturkonzepte und bringst modernste KI-Technologien in die Praxis. Dein Schwerpunkt liegt auf der Identifikation und Umsetzung von Use Cases mit Large Language Models, RAG-Systemen, NLP und klassischen ML-Ansätzen. Dabei kombinierst du Technologieexpertise (Cloud, API-Design, MLOps) mit Kommunikationsstärke: Du übersetzt komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Stakeholder — vom Entwicklungsteam bis zum Management. So stellst du sicher, dass Innovationen echten Mehrwert schaffen, im privaten wie auch im öffentlichen Sektor.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst KI-Anwendungsfälle in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dies erfolgt mit dem Ziel, KI-Lösungen mit Mehrwert zu konzipieren und diese mit hoher Qualität zu implementieren.</li><li>Technologieauswahl sowie Design und Implementierung von Software-Architekturen gehören zu deinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Projekt.</li><li>Fachliche Führung des Projektteams und Sicherstellung der Qualität der Lösung.</li><li>Du analysierst bestehende Systeme, entwickelst und integrierst neue Technologie- und Softwarekomponenten sowie KI-Elemente wie klassische Machine-Learning-Modelle, Natural-Language-Processing-Verfahren und moderne LLM-basierte Ansätze (z. B. generative KI und RAG-Systeme)</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Projektakquisition und bei Ausschreibungen: Hier erfolgt eine aktive Mitwirkung bei der Angebotserstellung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit KI-Lösungen; davon mindestens drei Jahre in der Konzeption von KI-Lösungsarchitekturen und API-Designs — vorzugsweise im Beratungsumfeld. Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern/Ausschreibungsprozessen ist von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen, modernen Software-Engineering-Prinzipien, API-Design sowie MLOps-/Deployment-Praktiken.</li><li>Kenntnisse in IT-Compliance und IT-Sicherheit sowie Erfahrung bei der Integration neuer Technologien in bestehende Systeme (Abwägung Aufwand/Nutzen/Qualität).</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten: Du kannst komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln.</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität; gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (B2); Reisebereitschaft für Kundentermine</li></ul><h2>Vorteile</h2><p><strong>Familiäres Miteinander: </strong>Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.</p><p><strong>Individueller Arbeitsplatz:</strong> Wir bieten Homeoffice-Optionen und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, hybrid, also von zu Hause oder im Büro, zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir stets den individuellen Lebensstil unserer Teammitglieder.</p><p><strong>Internationale Standorte: </strong>Temporäres Arbeiten an verschiedenen internationalen Bechtle-Standorten in Europa, welches zur Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. </p><p><strong>Attraktive Vorsorgeleistungen: </strong>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.</p><p><strong>Mobilität: </strong>Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </p><p><strong>Weiterentwicklung: </strong>Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.</p><p><strong>Modernste Technologie: </strong>Wir setzen auf state-of-the-art Hardware und Software, um modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten bereitzustellen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Andreas Gratz<br>Senior Recruiter <br>HanseVision GmbH<br>Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg<br>Phone: +49 40 28807590 81<br>E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a></p>

Solution Architect (m/w/d) – Artificial Intelligence Solutions

<p><strong>Landschaftsarchitekt:in</strong><br>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000036830<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>05.10.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!</p><p>Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.</p><p>Werden Sie Teil der Fachgruppe Bauingenieurwesen und Umweltschutz und wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls.</p><p>Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>konzipieren Beiträge zu Kosten- und Bauunterlagen und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung, ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt,</li><li>wirken bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innenbüros und Fachfirmen bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen mit und überwachen deren Leistungen,</li><li>erbringen insbesondere im Leistungsbild Freianlagen anspruchsvolle Ingenieur:innenleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI,</li><li>leiten größere Projekte und koordinieren die umfangreichen baufachlich Beteiligten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landespflege oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von umfangreichen Projekten in der Landschaftsarchitektur</li><li>Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. Naturschutzrecht, VOB, HOAI, DIN-Normen)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich mit entsprechender Schulung einzuarbeiten</li><li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Bundesbauabteilung<br>Jan Schüller<br>+49 40 428 42-317</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Bundesbauabteilung<br>Gina Trester<br>+49 40 428 42-214</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung</p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Impressum</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</p><p>Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRads</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Landschaftsarchitekt:in

<h2>Über uns</h2><p>Unser Notariat verbindet nicht nur Innenstadt und Elbvororte, sondern auch die Vorzüge großer und kleiner Büros: abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, keine Überstunden, modernste Arbeitsweisen, gute Erreichbarkeit - und bei alledem ein persönliches Miteinander. Kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie betreuen eigenständig Vorgänge aus allen notariellen Tätigkeitsbereichen, insb. Immobilien-, Gesellschafts-, und Erbrecht. Sie stehen unseren Mandanten als qualifizierte/r Ansprechpartner/in zur Verfügung. Vom Erstkontakt bis zur vollständigen Abwicklung eines Vorgangs.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Notarfachangestellte/r (oder eine vergleichbare Qualifikation) absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung.</p></li><li><p>Sie sind ein teamorientierter und humorvoller Mensch.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, übernehmen Verantwortung, sind zuverlässig und serviceorientiert.</p></li><li><p>Sie verfügen über ein Geschick im Umgang mit verschiedenen Charakteren.</p></li><li><p>Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit und unserem Büro. Es bereitet Ihnen Freude, unseren Mandanten erstklassige Dienstleistungen zu bieten und damit Vertrauen sowie langfristige Mandatsbeziehungen zu etablieren.</p></li><li><p>Sie haben Interesse daran, gemeinsam mit uns kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Büro zu optimieren und weiter zu digitalisieren.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine stets offene Tür und direkten Kontakt. Wir möchten im permanenten Dialog mit Ihnen sein, nicht nur im Rahmen regelmäßiger Feedbackgespräche und Teambesprechungen, sondern auch zu Fragen der Sachbearbeitung, Büroorganisation oder persönlichen Angelegenheiten. Ihre Wünsche und Anregungen nehmen wir ernst,</p></li><li><p>ein junges Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig helfen, untereinander eng abstimmen und vertreten,</p></li><li><p>ein respektvolles, persönliches und lockeres Miteinander,</p></li><li><p>eine moderne Arbeitsweise und technische Ausstattung (insb. große Curved-Bildschirme),</p></li><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung,</p></li><li><p>faire, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten,</p></li><li><p>verschiedene Benefits wie Urban Sports Club, Altersvorsorge und Dienstfahrräder,</p></li><li><p>regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen (Online-Schulungen) und die Möglichkeit zu Spezialisierungen,</p></li><li><p>Betriebsausflüge, Sport-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern,</p></li><li><p>eine gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Job-Tickets.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben nebst Lebenslauf zu Händen von Dr. Stephan Schneider per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@palmaille.de" target="_blank">bewerbung@palmaille.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Notarfachangestellte (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Als Teamleitung der ambulante und privatärztliche Abrechnung sind Sie Teil der ca. 85 Kolleg:innen umfassenden Abteilung Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme (ZEP). Der Geschäftsbereich ZEP verantwortet die Realisierung von Erlösen patientennaher Krankenhausleistungen.</p><p>In dieser Postion tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Abrechnungsprozesse zeitgerecht und rechtskonform durchgeführt werden und sorgen somit für die Liquidität des UKE.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung bei Personalauswahl und –gewinnung</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Begleitung Personalentwicklung</li><li>Steuerung der Leistungen des Teams</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen</li><li>Erlösoptimierung und Weiterentwicklung der einzelnen Abrechnungsprozesse (EBM, GOÄ, PIA, ASV, KV-Notfallabrechnung, DRG, KHEntgG usw.)</li><li>Fachberatung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen in der Abteilung und im Klinikum bei Abrechnungsfragen</li><li>Ermittlung von Schulungsbedarfen und Durchführung in Zusammenarbeit mit den externen Abrechnungsbüros</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Unterstützung bei Projekten, übergeordneter Konzepte und bei der Umsetzung von Richtlinienbeschlüssen</li><li>Prüfungen und Genehmigungen von notwendigen Stornierungen</li><li>Schaffung kundenorientierter effektiver Prozessabläufe</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten</li><li>Zusatzqualifikation in der Krankenhausabrechnung (GOÄ)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V, Abrechnung von Leistungen der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), ambulantes Operieren nach §115b SGB V usw.</li><li>Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung im Krankenhaus,</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich DRG- Abrechnung, Krankenhausfinanzierungsgesetz, Sozialversicherungrecht, Arbeitszeitgesetz, Tarifrecht</li><li>SAP/IS-H Kenntnisse</li><li>Analytisches Denken, organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Handeln, Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 06. Oktober 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Frau Sabine Mittelfeld<br>+49 (0) 40 7410-54751<br><a href="mailto:s.mittelfeld@uke.de" target="_blank">s.mittelfeld@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

Teamleitung (all genders) ambulante und privatärztliche Abrechnung - Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori</li><li>Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP</li><li>Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen</li><li>Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen</li><li>Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung.</li><li>Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches</li><li>Erstellung und Anpassung von Reports</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und IT Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM</li><li>Kenntnisse im Bereich personalbezogener Geschäftsprozesse</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption von neuen Lösungen in einem besonderen Maße anzuwenden</li><li>Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert</li><li>Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Herr Andreas Hutzler<br><a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – Personalsysteme SAP HCM

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.</p><p>In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:</strong></p><ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 22. September 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Andreas Hutzler<br><a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Frau Julia Jacobsen<br>+49 (0) 40 7410-52595<br><a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a></p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Über uns</h2><p>Vom Tierfutter über Brennstoffe bis hin zum Plastik‑Recycling spielen <strong>Pellets </strong>eine wichtige Rolle. Wir bei <strong>SALMATEC</strong> liefern mit modernsten Maschinen die optimale Ausrüstung zum Pelletieren. Von den <strong>USA bis nach Japan</strong> sind unsere Anlagen weltweit im Einsatz. Seit <strong>1972 </strong>entwerfen und fertigen wir unsere <strong>Produkte in Deutschland</strong>.</p><p>Mit der erfolgreichen Inbetriebnahme unserer <strong>neuen Produktionshalle</strong> und des <strong>hochmodernen Maschinenparks,</strong> schaffen wir die Grundlage für die nächste Stufe unserer Fertigung. Für die <strong>Instandhaltung dieser neuen Anlagen</strong> sowie unserer bestehenden Technik suchen wir <strong>Dich</strong> zur Verstärkung unseres Teams!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du führst unser <strong>dreiköpfiges Team der Instandhaltung</strong>,</p></li><li><p>Du sorgst dafür, dass <strong>Maschinenstillstände</strong> – insbesondere an Bohrautomaten und Drehzentren – vermieden oder schnell behoben werden,</p></li><li><p>Du übernimmst die Rolle als <strong>verantwortliche Elektrofachkraft</strong>,</p></li><li><p>Du betreust die <strong>elektrotechnische Infrastruktur</strong> in unseren Produktions-, Lager- und Büroräumen,</p></li><li><p>Du stellst die <strong>Einhaltung aller relevanten elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften</strong> sicher,</p></li><li><p>Zusammen mit unserem Ausbildungsleiter begleitest Du unsere <strong>Auszubildenden Mechatroniker (m/w/d)</strong>,</p></li><li><p>Du bist außerdem verantwortlich für die <strong>Weiterbildung der Elektrofachkräfte</strong>.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene <strong>Ausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik</strong>,</p></li><li><p>Eine Weiterbildung zum <strong>Meister, Techniker</strong> oder ein entsprechendes <strong>Studium</strong>,</p></li><li><p><strong>Führungserfahrung</strong> oder Lust, erste Verantwortung zu übernehmen,</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong> für die Zusammenarbeit mit Maschinenführern und Serviceteams,</p></li><li><p>Kenntnisse in den Normen: <strong>VDE 0100, VDE 0105, DGUV Vorschrift 3</strong>, wünschenswert: <strong>VDE 0113</strong>,</p></li><li><p>Idealerweise <strong>Erfahrung mit Siemens- oder Fanuc-Steuerungstechnik</strong>,</p></li><li><p>Eine <strong>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong>,</p></li><li><p>Einen <strong>Führerschein der Klasse B</strong>.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen <strong>frisch installierten, hochmodernen Maschinenpark</strong> (Baujahr 2023/2024),</p></li><li><p><strong>Familiäres Betriebsklima</strong> in einem motivierten Team,</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong>,</p></li><li><p><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong>,</p></li><li><p><strong>Diensthandy</strong> mit privater Nutzung,</p></li><li><p><strong>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und gezielte Lehrgänge,</p></li><li><p><strong>Umfangreiche Sozialleistungen</strong> in einem zukunftsorientierten Unternehmen – darunter eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> und ein <strong>Zuschuss zur Kinderbetreuung</strong>,</p></li><li><p>Attraktive<strong> Mitarbeiter-Benefits, </strong>wie<strong> Bunsiness Bike, frisches Obst, Snacks </strong>und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Schick uns Deine Bewerbung einfach an:</p><p><strong>SALMATEC GmbH</strong> Hauptstraße 79</p><p>21376 Gödenstorf</p><p><a href="mailto:bewerbung@salmatec.de" target="_blank">bewerbung@salmatec.de</a></p><p>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p>

Instandhaltungsleiter (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Hamburg-Altona</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<p>Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,7 Millionen m². Im Ranking der TOP 5 Center Manager ist die CEV ebenso zu finden wie unter den TOP 3 der Supermarkt und Discounter Manager.</p><p>Wir wachsen – wachse mit!<br> <br>Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen (Senior) Baumanager TGA (m/w/d) für den Bereich Baumanagement und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du verantwortest das Fachprojektmanagement sowie die Steuerung von gewerblichen Großprojekten mit Schwerpunkt im Fachgebiet der technischen Gebäudeausrüstung TGA (HLSK, ELT, MSR) in allen Projektphasen</li><li>Du stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten sicher</li><li>Du übernimmst das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Du führst Vergabeverhandlungen und erstellst Entscheidungsvorlagen</li><li>Du übernimmst das Controlling für das fachspezifische Nachtragsmanagement</li><li>Du bereitest fachspezifischen Projektbesprechungen vor und führst diese durch</li><li>Du führst Junior Baumanager TGA (m/w/d) auf fachlicher Ebene</li><li>Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bauprozesse bei</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Langjährig relevante Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung TGA</li><li>Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von mittleren und großen Bauprojekten im gewerblichen und industriellen Bereich</li><li>Vertiefte Fachkenntnis im Bereich der HOAI und VOB Teil A, B und C</li><li>Erfahrung in Einzelvergabe und GU-Vergabe</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau von Einzelhandelsstandorten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li><li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Bundesweite Reisetätigkeit </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich</li><li>Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Jasmin Lobeck</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei der CEV im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

(Senior) Baumanager TGA (m/w/d)

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Dezentraler Personalberater m/w/d</strong></p><p>Sie sind Vertriebsexperte und haben Ambitionen, neue Vertriebspartner zu gewinnen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg mit zugeordnetem regionalen Einsatz eine abwechslungsreiche Aufgabe an,</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie sind erster Ansprechpartner im Vertriebsgebiet für Interessenten und verantwortlich für das Active Sourcing neuer Vertriebspartner</strong></p><p>Sie sind in der Branche gut vernetzt und erfolgreich in der Rolle als Recruiter.</p><p>Bei der Suche nach neuen Vertriebspartnern gehen Sie professionell vor und setzen Tools zur Rekrutierung sinnvoll ein. Dabei ist eine zielgerichtete Ansprache von Branchenfremden und Branchenkennern für Sie selbstverständlich. Sie sind in Abstimmung mit den Teams der Regionaldirektionen unterstützend an der Sichtung von Bewerbungen, der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen beteiligt, um die Eignung und Motivation der Bewerber zu prüfen.</p><p>In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Leiter der Regionaldirektionen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalberatern zusammen.</p><p>Sie tragen zur Sicherstellung der Agenturnachfolgen bei und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen beim erfolgreichen Onboarding. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von Veranstaltungen und fungieren unterstützend als Ansprechpartner für Agenturen.</p><p>Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind.</p><p>Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um die Übernahme von Sonderaufgaben oder um die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung</strong></p><p>Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und über fundierte Kenntnisse in den relevanten Verwaltungssystemen und Richtlinien? Dann ist das eine gute Basis.</p><p>Wenn Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick. Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 808</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

Dezentraler Personalberater (m/w/d)

<h3> Die Gemeinde Scheeßel bietet zum <br> 01. August 2026 an:</h3><h1> Ausbildungsstelle <br> zur/zum Verwaltungsfachangestellten</h1><p> Zum 1. August 2026 bietet die Gemeinde Scheeßel eine Ausbildungsstelle zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Die dreijährige Ausbildung findet im Rathaus Scheeßel statt und vermittelt praxisnah Kenntnisse in verschiedenen Verwaltungsbereichen – von Ordnung und Soziales bis Finanz- und Gebäudewirtschaft.</p><p> Unsere Auszubildenden erwartet eine fundierte Ausbildung mit begleitendem Berufsschulunterricht, Lehrgängen am Niedersächsischen Studieninstitut, flexiblen Arbeitszeiten, Lernmittelzuschuss und einer attraktiven Ausbildungsvergütung – sowie sehr guten Übernahmechancen. Von Dir wünschen wir uns mindestens einen Realschulabschluss, Interesse an rechtlichen und gesellschaftlichen Themen sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns bitte Deine Bewerbung (nur PDF-Dokumente) bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@scheessel.de" target="_blank">bewerbungen@scheessel.de</a>. Für Fragen steht Dir Frau Moryson unter 04263-93081813 zur Verfügung.</p><p> Unserer Homepage kannst Du weitere Informationen entnehmen.</p><p> <a href="http://www.scheessel.de" target="_blank">www.scheessel.de</a></p>

Ausbildungsstelle zur/zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d)

<p> Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:</p><h1> Teamleitung (m/w/d), <br> Jugendhilfe in Schule <br> und bei Gericht</h1><h2> EG 11 bzw. EG S 17 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Kindheitspädagogik/Sozialwissenschaften/Soziologie oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Psychologie </li></ul><p> Weitere Infos unter <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser  <br>  Online-Bewerbungsportal bis zum 14.10.2025. <br></p>

Teamleitung (m/w/d), Jugendhilfe in Schule und bei Gericht

<p> Wir suchen für das Amt Gesundheit:</p><h2> <h1>  Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), Prophylaxeassistenz </h1> <br> EG 6 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) </li></ul><p> Weitere Infos unter <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über  <br>  unser Online-Bewerbungsportal bis  <br>  zum 07.10.2025. <br></p>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), Prophylaxeassistenz

<p> Die Gemeinde Scheeßel stellt ein:</p><h1> Reinigungs- und Küchenkräfte <br> als Vertretungskräfte</h1><h3> (sozialversicherungspflichtig)</h3><p> In unseren Schulen und Kindertagesstätten haben wir krankheits- oder urlaubsbedingt mittags bzw. nachmittags immer wieder Vertretungsbedarf in der Ausgabe des Mittagessens und der Raumpflege. Die Arbeitszeiten dieser sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen betragen 10 – 20 Stunden wöchentlich, je nachdem, in welchem Umfang Sie arbeiten möchten.</p><p> Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), 30 Tage Urlaubsanspruch und andere damit verbundene Sozialleistungen. Darüber hinaus bieten wir vergünstigte Sportmöglichkeiten (Hansefit) und Fahrradleasing an.</p><p> Wenn Sie Interesse daran haben, in einem freundlichen Arbeitsumfeld tätig zu sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@ <br> scheessel.de.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Runge unter 04263 9308-1812 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.scheessel.de" target="_blank">www.scheessel.de</a></p>

Reinigungs- und Küchenkräfte als Vertretungskräfte

<h2> DIAKONIE-SOZIALSTATION <br> VISSELHÖVEDE-BOTHEL gGmbH</h2><p> Wir suchen zum 01.08.2026 einen</p><h1> Auszubildenden (m/w/d) <br> für die generalistische Pflegeausbildung.</h1><h3> Ihre Bewerbung richten Sie an die <br> Diakonie-Sozialstation Visselhövede-Bothel gGmbH <br> Schäferstraße 27, 27374 Visselhövede, Telefon 04262-4231 <br> E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsleitung@diakonie-sozialstation-visselhoevede.de" target="_blank">geschaeftsleitung@diakonie-sozialstation-visselhoevede.de</a> <br> zu Händen Ralf Goebel</h3>

Auszubildenden (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung.

<p> Du möchtest Teil eines internationalen Teams werden?</p><h2> Dann komm zu LISEGA!</h2><p> Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen und Weltmarktführer in der Rohrhalterungstechnik mit eigenen Produktionsstätten in Europa, den USA und Asien sowie einem weltweiten Vertriebsnetzwerk in über 60 Ländern.</p><p> Du bist hoch motiviert, engagiert und zuverlässig? Kurze Entscheidungswege, ein gutes Betriebsklima und die Förderung von Kreativität und Produktivität sind Dir wichtig? Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich bei uns:</p><h3> Ausbildungsberufe und Studium 2026</h3><h1> Industriemechaniker (m/w/d) <br> Fachrichtung Maschinen- &amp; Anlagenbau</h1><p> Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über das LISEGA-Karriereportal und werde Teil unseres Teams! <br> Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Regina Eichler per Telefon: 04281 713-245 oder per E-Mail.</p><p> LISEGA SE | Gerhard-Liesegang-Straße 1 | 27404 Zeven | <a href="http://www.lisega.de" target="_blank">www.lisega.de</a> | <a href="mailto:personal@de.lisega.com" target="_blank">personal@de.lisega.com</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinen- & Anlagenbau

<h3> Zur Verstärkung unserer multiprofessionellen <br> Teams suchen wir (m/w/d):</h3><h1> Heilerzieher &amp; Erzieher Ergotherapeuten Sozialarbeiter o.ä.</h1><p> in Teil-/Vollzeit für unsere Wohngruppe <br> in Rotenburg oder Scheeßel.</p><p> Die Steinfelder Wohngruppen sind eine dezentrale besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit einer psychischen Erkrankung.</p><p> Wir bieten: Mitarbeit in einem kompetenten und innovativen Team, abwechslungsreiche Arbeit, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.</p><p> Nähere Infos unter <a href="http://www.steinfelder-wohngruppen.de" target="_blank">www.steinfelder-wohngruppen.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Große Straße 9a | 27412 Steinfeld <br> Tel. 04288-927980 | <br>  <a href="mailto:info@steinfelder-wohngruppen.de" target="_blank">info@steinfelder-wohngruppen.de</a>  <br>  <a href="http://www.steinfelder-wohngruppen.de" target="_blank">www.steinfelder-wohngruppen.de</a> <br></p>

Heilerzieher & Erzieher Ergotherapeuten Sozialarbeiter o.ä.

<h2> MIT ELSDORFER AUF DER ZIELGERADEN!</h2><p> Die Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH steht seit 1909 für Innovation <br> und Wachstum. Als Teil der Bauer Gruppe mit 1.400 Mitarbeitern an <br> fünf Standorten sind wir ein führender Anbieter von Molkerei- und <br> Feinkostprodukten wie Tsatsiki, Joghurt und Fruchtquark. Unsere über <br> 420 Mitarbeiter sorgen mit höchster Qualität und Teamgeist für die <br> Zufriedenheit nationaler und internationaler Kunden.</p><h3> Zum 01.08.2026 suchen wir engagierte Azubis in folgenden Berufen:</h3><ul> <li>  <h1>   Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)  </h1> </li></ul><p> 0151 150 23 591 Like us! ElsdorferFeinkostmolkerei Follow us: elsdorfer_molkerei in Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH</p>

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

<h1> KOCH m/w/d</h1><p> Werde ein wertvoller Teil unseres Teams als:</p><h2> KOCH m/w/d | Teilzeit | Tagdienst</h2><h2> 1.500,- €* WILLKOMMENSBONUS</h2><h3> Bewirb dich jetzt: <a href="http://www.charleston-karriere.de" target="_blank">www.charleston-karriere.de</a></h3> <ul>  <li>   Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig.  </li> </ul><p> 27419 Sittensen <br> <a href="http://www.haus-upn-kamp.de" target="_blank">www.haus-upn-kamp.de</a></p>

KOCH m/w/d

<h2> STARTE DEINE <br> AUSBILDUNG BEI UNS</h2><h1> KAUFMANN FÜR GROSS- <br> UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT <br> M/W/D</h1><h3> IHR ANSPRECHPARTNER:</h3><p> MARTIN CZIOSSEK <br> 04267 89-700 <br> <a href="mailto:m.cziossek@atlas-vdwehl.de" target="_blank">m.cziossek@atlas-vdwehl.de</a></p><p> Atlas von der Wehl GmbH <br> Burghard-von-der-Wehl-Str. 2-4 <br> 27389 Lauenbrück</p><p> <a href="http://www.wehl.de" target="_blank">www.wehl.de</a></p>

KAUFMANN FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELS­MANAGEMENT M/W/D

<h1> Ausbildungsplatz zum tiermedizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team!</h2><h2> Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 3. August 2026 einen Ausbildungsplatz zum <br> tiermedizinischen Fachangestellten (m/w/d).</h2><p> Wen suchen wir? Teamplayer, die eine Leidenschaft für Tiere haben und Interesse daran immer etwas Neues dazuzulernen. Wertschätzung und Freundlichkeit gegenüber Kunden sowie Kollegen/innen stehen bei uns an erster Stelle. <br> Was bieten wir? Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem tollen Team in familiärer Atmosphäre. Im Rahmen der Ausbildung lernst Du alle Arbeits- und Fachgebiete unserer Klinik kennen und hast im Anschluss die Möglichkeit Dich zu spezialisieren.</p><p> Alte Dorfstraße 83 | 27367 Sottrum | (04264) 22 40 | kleintierklinik-sottrum.de</p><h3> Das Wohl der Tiere liegt uns am</h3><p> Wir freuen uns auf <br> Deine Bewerbung und <br> stehen gerne für Fragen und/ <br> oder weitere Informationen zur Verfügung! <br> Bewerbungen und Fragen sendest Du an: <br> <a href="mailto:bewerbung@kleintierklinik-sottrum.de" target="_blank">bewerbung@kleintierklinik-sottrum.de</a></p>

Ausbildungsplatz zum tiermedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

<p> Wir sind eine mittelständisch ausgerichtete, dynamische und wachsende Steuerberatungskanzlei mit den Standorten Bremervörde und Zeven und unterstützen unsere Mandanten in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Belangen und fertigen die Buchführungen, Jahresabschlüsse, Lohnbuchhaltungen sowie Steuererklärungen an.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend:</p><h1> Steuerfachangestellte (m/w/d)</h1><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung für das oben genannte Berufsbild </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortlicher und verlässlicher Arbeitsstil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> unseren Mitarbeitern den Rahmen, um bei uns mit Freude und Engagement zu arbeiten:</p><ul> <li>  Individuelle Arbeitszeitregelung, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Perspektivisch: Die Leitung eines jungen, engagierten Teams ist möglich </li> <li>  Betrieblich geförderte Gesundheitsprävention </li> <li>  Tankgutscheine, Jobrad und weitere Benefits </li> <li>  Zuschuss bei Wohnortwechsel </li> <li>  Diverse Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie Spezialwissen aufzubauen </li> <li>  Motivierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an nachfolgende Adresse:</p><p> LVBZ Steuerberatung GmbH <br> Landwirtschaftliche Buchstelle <br> Frau Karin Wahlen | Meyerstr. 15/17 <br> 27404 Zeven | 04281 / 821-240 <br> <a href="mailto:wahlen@lvbz.de" target="_blank">wahlen@lvbz.de</a> | <a href="http://www.lvbz.de" target="_blank">www.lvbz.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.lvbz.de/karriere" target="_blank">www.lvbz.de/karriere</a></p><p> LVBZ Steuerberatung GmbH <br> Landwirtschaftliche Buchstelle</p><h2> Standort Bremervörde:</h2><p> Albrecht-Thaer-Str. 6 <br> 27432 Bremervörde <br> 04761 / 992-400 <br> <a href="mailto:info-brv@lvbz.de" target="_blank">info-brv@lvbz.de</a> <br> <a href="http://www.lvbz.de" target="_blank">www.lvbz.de</a></p><h2> Standort Zeven:</h2><p> Meyerstr. 15/17 <br> 27404 Zeven <br> 04281 / 821-200 <br> <a href="mailto:info-zev@lvbz.de" target="_blank">info-zev@lvbz.de</a> <br> <a href="http://www.lvbz.de" target="_blank">www.lvbz.de</a></p>

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