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<h2>Wir sind</h2>ein mittelständisches Architektur- und Ingenieurbüro im Süden Hamburgs mit über 30 Mitarbeiter:innen, mit Tätigkeit in allen Leistungsphasen der HOAI. Mit unseren Partner:innen finden wir maßgeschneiderte Lösungen und bringen unsere jahrelange Erfahrung in die Koordinierung und Umsetzung unserer Bauvorhaben ein. Unsere Stärken sind die umfassende Beratung der Bauherr:innen, hoher architektonischer Anspruch sowie wirtschaftliche und nachhaltige Ausführung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>-	Entwicklung zum Verantwortlicher Teamleiter der TGA-Abteilung-	Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte/Baustellen-	Planung, Berechnung und Auslegung technischer Bauteile-	Erstellung von Leistungsverzeichnissen-	Erstellung und Kontrolle für die HLSK -	Mitwirkung bei Kostenschätzungen- und Berechnungen-	Projektleitung und Kostenkontrolle-	Durchführung aller Abnahmen<h2>Ihr Profil</h2>- Ein abgeschlossenes Studium als Versorgungsingenieur: in oder im Maschinenbau mit Schwerpunkt Energietechnik/Versorgungstechnik- idealerweise Softwarekenntnisse Nemetschek Allplan oder MH- sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Partnern- Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet- Teamfähigkeit und Engagement- mind. 5 Jahre Berufserfahrung<h2>Unser Angebot</h2>-	ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem motivierten Team-	eine zukunftssichere Perspektive-	eine attraktive Vergütung-	Firmenwagen (gehobene Mittelklasse)-	interessante und abwechslungsreiche Projekte-	fachliche und persönliche Weiterentwicklung<h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich als PDF an: <a href="mailto:info@nhp-architekten.de" target="_blank">info@nhp-architekten.de</a>

Versorgungsingenieur TGA (m/w/d)

<h2>Staatliches Baumanagement Niedersachsen</h2>Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.Für unser Referat "IuK‑Anwendungsbetreuung" suchen wir für das NLBL am Dienstort Munster unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service </h2>Entgeltgruppe 8 TV-L | Kennziffer 29/2025 | Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Als Dienstorte kommen neben Munster noch Lüneburg und Celle in Betracht.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung der mobilen und stationären Systeme (Notebooks, Smartphones, APC, APD, Netzwerkdrucker etc.)</li><li>Zentrale Störungsannahme und ‑bearbeitung (Service Desk)</li><li>Betreuung der Netzwerkkomponenten und Server</li><li>Abwicklung von Austausch- und Ersatzgeräten sowie Reparaturen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Installationen</li><li>Beratung bei der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen sowie deren Überwachung</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum IT‑System-Elektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Fachkenntnisse der gängigen aktuellen Betriebssysteme, verschiedener Hardwarekomponenten sowie ihrer Installation und Konfiguration</li><li>Gründliche Kenntnisse über Client‑​​/​Server-Anbindungen sowie Netzwerkgrundlagen</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen, schwerpunktmäßig im Zuständigkeitsbereich des Staatlichen Baumanagements Lüneburger Heide</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheids.Die Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.Ich bitte Personen, die sich bereits im öffentlichen Dienst befinden, in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Herrn Heisterkamp, Tel. 0511 76351‑439, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schmanns, Tel. 0511 76351‑478.<h3>Neugierig geworden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 29/2025 bis zum 24.08.2025online über das Karriereportal zu.Jetzt bewerbenNiedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service

<h2>Das sind wir</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben - inzwischen in vierter Generation.Lohnabrechnung ist für dich kein lästiges Pflichtprogramm, sondern genau dein Spielfeld? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken dort ein, wo sie zählen - für unsere Mitarbeitenden und einen reibungslosen Ablauf.<ul><li>Dein neuer Job: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)</li><li>Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller), Hannover oder Hamburg</li><li>In Abstimmung auch gerne Remote</li><li>Wann: Am besten sofort</li><li>Wie: Bevorzugt Vollzeit </li></ul><h2>Dein Rund-um-Sorglos-Paket</h2>Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.</li><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Verpflegung mit Genuss &amp; Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.</li><li>Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.</li><li>Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.</li><li>Zeit für dich: 28 Urlaubstage – Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. </li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2><ul><li>Abrechnen: Du kümmerst dich eigenständig um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss für deine festen Abrechnungskreise.</li><li>Beraten: Bei Fragen rund ums Gehalt bist du für unsere Mitarbeitenden die erste Anlaufstelle – freundlich, geduldig und mit dem nötigen Know-how.</li><li>Kommunizieren: Du übernimmst die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden &amp; Co. – egal ob per Telefon, Post oder digital.</li><li>Organisieren: Das Bescheinigungswesen liegt ebenfalls in deinen Händen – von A wie Arbeitsbescheinigung bis Z wie Zusatzbeitrag.</li><li>Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und bringst dich bei Kontenabstimmungen mit ein.</li><li>Unterstützen: Ob Reports, Statistiken, Jahresabschluss oder Prüfungen – du hilfst mit, dass alles rund läuft und sauber dokumentiert ist.</li></ul><h2>Dein Profil – Das bringst du mit</h2>Must-Have:<ul><li>Du hast eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) abgeschlossen und weißt, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung läuft - nicht nur in der Theorie.</li><li>Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Kein Problem für dich – da fühlst du dich sicher.</li><li>Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann: Genauigkeit, Struktur und ein kühler Kopf gehören für dich einfach dazu – auch wenn es mal rundgeht.</li><li>Neue Situationen? Nimmst du sportlich. Du denkst mit, bleibst flexibel und findest dich schnell zurecht.</li></ul>Nice-to-Have:<ul><li>DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS hast du schon mal genutzt – oder du bist motiviert, dich reinzufuchsen.</li><li>Mit der HR-Software rexx hast du vielleicht schon gearbeitet – oder du freust dich auf was Neues mit Klickpotenzial.</li></ul><h2>Dein nächster Schritt – Direkt über Xing bewerben!</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Junior) Produktionsleiter (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative, analytische und administrative Unterstützung der Betriebs- und Produktionsleitung.</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und einer qualitäts- und kennzahlenorientierten Betriebssteuerung.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse.</li><li>Kontrolle der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li><li>Übernahme von Personal- und Führungsverantwortung.</li><li>Abteilungsübergreifende Schnittstellenkommunikation.</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Projekten.</li><li>Erstellung verschiedener Auswertungen und Präsentationen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Lebensmitteltechnologie oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), als Fleischer/ Metzger (m/w/d) idealerweise mit Fortbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung, wünschenswert aus dem (lebensmittel-) produzierenden Gewerbe.</li><li>Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, kombiniert mit strategischem und analytischem Denken.</li><li>Gute Englischkenntnisse.</li><li>Verantwortungsvolle, leistungsorientierte, praxisnahe und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Überzeugendes Auftreten, eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Integrität.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Für die Arbeit</h3>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.<h3>Für den Erfolg</h3>Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.<h3>Für unser Team</h3>Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).<h3>Für die Gesundheit</h3>Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.<h3>Für die Fitness</h3>Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.<h3>Für den Geldbeutel</h3>Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.<h3>Für den Hunger</h3>Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.<h3>Für Später</h3>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.<h2>Kontakt</h2>Jennifer TimpePersonalleitungTel.: 05146 9844 145E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de" target="_blank">bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de</a>

(Junior) Produktionsleiter – Lebensmittelproduktion / Fleischverarbeitung (m/w/d)

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (w/m/d) in Vollzeit am Standort Lüneburg.Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil derArsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden primär bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung</li><li>Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags</li><li>Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads</li><li>Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die StaatsangehörigkeitsbehördeSie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht?Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über Durchsetzungsgeschick, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul><li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li><li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li><li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li><li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li></ul><h2>Darauf kommt es uns an:</h2>Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang), Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung zum Sparkassenbetriebswirt (d/m/w). Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht.Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. <h3>Außerdem erwarten wir:</h3><ul><li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG</li><li>Teamorientierung</li><li>Serviceorientiertes Verhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li><li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321.Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12-1144, zur Verfügung.Jetzt bewerben Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres AufenthaltsrechtSie verfügen über Durchsetzungsgeschick, und Ihnen ist gleichzeitig serviceorientiertes Handeln wichtig?Sie arbeiten gern verantwortungsbewusst und selbstständig?Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und weitere Rechtsbereiche?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul><li>Allgemeines Ausländerrecht mit dem Schwerpunkt nach Abschnitt 6 des AufenthG</li><li>Visaverfahren</li></ul><h2>Darauf kommt es uns an:</h2>Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder ein Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften. Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht.Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Zudem ist der Nachweis der persönlichen Eignung durch ein aktuelles Führungszeugnis erforderlich. Das Führungszeugnis kann im Nachgang der Bewerbung eingereicht werden.Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. <h3>Außerdem erwarten wir:</h3><ul><li>Fundierte Rechtsanwendungskenntnisse</li><li>Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsbereitschaft</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationskompetenz</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches, zugewandtes und aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li><li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321 oder per E-Mail über <a href="mailto:abh@celle.de" target="_blank">abh@celle.de</a>.Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12 -1144, zur Verfügung.Jetzt bewerben Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres Aufenthaltsrecht

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:<h3>Teamleiter (m/w/d) im Bereich Einspeisung</h3>Celle - Vollzeit - unbefristet <h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Einspeisung und übernimmst in deiner Leitungsfunktion sowohl das fachliche und disziplinarische Führen deines Teams</li><li>Du überträgst strategische Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen und entwickelst dein Team sowie die Prozesse gezielt weiter</li><li>Du erkennst und nutzt Potenziale zur Optimierung von Kosten, Qualität und fachlicher Performance</li><li>Du berätst Kunden, Behörden und interne Abteilungen zu technischen und wirtschaftlichen Fragen rund um EEG-Anlagen</li><li>Du prüfst und genehmigst Einspeiseprojekte bzw. Netzanschlussanfragen</li><li>Du unterstützt die technische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einspeise- und Netzanschlussprozesse</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben auf Baustellen</li><li>Du behältst die Kosten, Qualität und Effizienz der Einspeiseprojekte und Zählerdisposition im Blick und steuerst aktiv nach</li><li>Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Team, Management und Fachabteilungen und führst regelmäßige Abstimmungen durch</li><li>Du entwickelst Maßnahmen zur Prozessoptimierung und koordinierst die Ressourceneinsatzplanung</li><li>Du wirkst an internen und externen Projekten mit und übernimmst deren Leitung</li></ul><h2>Ein Profil, das überzeugt</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit</li><li>Du bringst bestenfalls erste Führungserfahrung sowie ein tiefes Verständnis für das Thema Einspeisung und energiewirtschaftliche Prozesse mit</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen (EnWG, EEG, MsbG, NAV usw.), insbesondere im Bereich der Energieversorgung, Einspeisung und Arbeitssicherheit</li><li>Du handelst unternehmerisch, denkst prozessorientiert und behältst auch unter hoher Komplexität den Überblick</li><li>Du überzeugst durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit, dabei kommt Dir Deine Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zugute</li><li>Du hast die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Potenziale zu fördern</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li>Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li><li>Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche</li><li>Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen &amp; -angebote</li><li>Jobrad und Hansefit</li><li>U.v.m.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/t7jz" target="_blank">https://kurzlinks.de/t7jz</a>Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter +49 (162) 1836422, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Einspeisung

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:<h3>Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss</h3>Celle - Vollzeit - unbefristet <h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Hausanschlüsse und übernimmst in deiner Leitungsfunktion sowohl das fachliche und disziplinarische Führen deines Teams</li><li>Du übersetzt strategische Unternehmens- und Abteilungsziele in konkrete team- und prozessbezogene Ziele</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale in Bezug auf Kosten, Qualität, Know-how und Performance und treibst aktiv Veränderungen voran</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherren, Installateure, Behörden und interne Abteilungen und berätst zu technischen und wirtschaftlichen Fragen rund um Hausanschlüsse</li><li>Du prüfst und genehmigst Hausanschlussprojekte unter Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben und unterstützt die Digitalisierung der Prozesse</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf Baustellen und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen</li><li>Du überwachst Kosten, Qualität und Effizienz der Hausanschlussprojekte sowie der Zählerdisposition und stellst die Einhaltung von Budgetvorgaben sicher</li><li>Du leitest interne und externe Projekte im Umfeld des Hausanschlussmanagements</li></ul><h2>Ein Profil, das überzeugt</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen, insbesondere im Bereich Netzanschlüsse und Arbeitssicherheit (VDE, TAB, EnWG, MsbG, NAV usw.)</li><li>Du handelst unternehmerisch, denkst prozessorientiert und behältst auch unter hoher Komplexität den Überblick</li><li>Du überzeugst durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit, dabei kommt Dir Deine Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zugute</li><li>Du hast die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Potenziale zu fördern</li><li>Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B</li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li>Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li><li>Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche</li><li>Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen &amp; -angebote</li><li>Jobrad und Hansefit</li><li>U.v.m.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/tmga" target="_blank">https://kurzlinks.de/tmga</a>Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter +49 (162) 1836422, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Netzkundenbetreuung am Standort Lüneburg suchen wir dich, befristet bis 30.12.2027, als Sachbearbeiter für Hausanschlüsse.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler</li><li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität</li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast erfolgreich eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringst du technisches Wissen aus der Energiewirtschaft mit.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert</li><li>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen sowie ein professionelles Auftreten aus.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer ﬂexiblen Arbeitsweise.</li><li>Du bist IT-aﬃn und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben.</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet dir gern:Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Nienburg)T +49 4131 704-31784Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Sachbearbeiter Standard-Hausanschluss (m/w/d)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Individuelle Betreuung zugeordneter Kunden</li><li>Pflege der Kundenbeziehungen der zugeordneten Kunden (ggf. auch vereinzelte risikorelevante Kunden)</li><li>Erkennen von weitergehendem Beratungsbedarf und ggf. Einbindung von Spezialisten</li><li>Ganzheitliche Kundenbedarfsanalyse gemäß Vertriebskonzeption</li><li>Verkauf von Produkten aus dem FK-Kerngeschäft</li><li>Verantwortung für das Erreichen der eigenen Zielkarte (Vertriebsziel, Aktivitätenziele, pers. Entwicklungsziele)</li><li>Prüfen und Beraten von Möglichkeiten der Inanspruchnahme verschiedener öffentlicher Fördermittel</li><li>Zusammentragen und Aufbereiten der notwendigen Unterlagen für die Antragsstellung</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden und Fördermittelgeber</li><li>Beratung im Rahmen der Existenzgründung</li><li>Bewertung von Businessplänen und individuelle Angebotserstellung anhand des Kundenvorhabens</li><li>Neukundenakquisition von Gewerbekunden inkl. Aufbau einer nachhaltigen Geschäftsbeziehung</li><li>Auswertung sämtlicher wirtschaftlicher Kundenunterlagen von Engagements bis 750 TEUR Kreditvolumen (nicht §18 KWG-pflichtige Engagements)</li><li>Treffen von Kreditentscheidungen gem. Kompetenzstufe 7 gem. Kompetenztableau</li><li>Erlangen der erforderlichen IDD-Rahmendaten</li><li>Erkennen und Bearbeiten von bestehenden und zukünftigen Risikoengagements</li><li>eigenverantwortliches Erstellen von Ratings (Antrags-KKR, Existenzgründerrating) und Bearbeiten von soft skills im Ratingprozess</li><li>Erstellen und Votieren von Kreditanträgen</li><li>Vollumfängliche Bearbeitung von Vorgängen im Fallabschluss Markt</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, kooperativem und teamorientierten Arbeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung im Markt oder in der Marktfolge Aktiv</li><li>Vertriebsorientierung</li><li>hohes Verständnis der branchenspezifischen Geschäftsprozesse</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 11.09.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Stefan Plichta, Firmenkunden-Center Celle, Tel.: 05371 814 – 51121</li><li>Sebastian Nabereit, Spezialist Personalberatung/Recruiting, Tel.: 05371 814 – 74124</li></ul>

Betreuer Gewerbekunden (m/w/d) - FKC Celle

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Individuelle Betreuung zugeordneter Kunden einschließlich Neukundenakquisition</li><li>Pflege der Kundenbeziehungen der zugeordneten Kunden</li><li>Erkennen von weitergehendem Beratungsbedarf und ggf. Einbindung von Spezialisten</li><li>Ganzheitliche Kundenbedarfsanalyse gemäß Vertriebskonzeption</li><li>Verkauf von Produkten aus dem FK-Kerngeschäft</li><li>über das Kreditgeschäft hinausgehende Grundkenntnisse über alle für das Firmenkundengeschäft relevanten Produkte (z.B. Derivate)</li><li>Verantwortung für das Erreichen der eigenen Zielkarte (Vertriebsziel, Aktivitätenziele, pers. Entwicklungsziele)</li><li>Prüfen und Beraten von Möglichkeiten der Inanspruchnahme verschiedener öffentlicher Fördermittel</li><li>Einbinden von Landesbürgschaften (NBB) oder Mezzanine-Kapital (MBG)</li><li>Zusammentragen und Aufbereiten der notwendigen Unterlagen für die Antragsstellung</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden und Fördermittelgeber</li><li>Beratung im Rahmen der Existenzgründung (ab Risikorelevanzgrenze)</li><li>Treffen von Kreditentscheidungen gem. Kompetenzstufe 6 gem. Kompetenztableau</li><li>Bewertung von Businessplänen und individuelle Angebotserstellung anhand des Kundenvorhabens</li><li>Auswertung sämtlicher wirtschaftlicher Kundenunterlagen von Engagements bis 750 TEUR Kreditvolumen (nicht §18 KWG-pflichtige Engagements)</li><li>Erlangen der erforderlichen IDD-Rahmendaten</li><li>Erkennen und Bearbeiten von bestehenden und zukünftigen Risikoengagements</li><li>eigenverantwortliches Erstellen von Ratings (Antrags-KKR, Existenzgründerrating) und Bearbeiten von soft skills im Ratingprozess</li><li>Erstellen und Votieren von umfangreichen Kreditanträgen</li><li>Vollumfängliche Bearbeitung von Vorgängen im Fallabschluss Markt</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 60%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, kooperativem und teamorientierten Arbeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung im Markt oder in der Marktfolge Aktiv</li><li>Vertriebsorientierung</li><li>hohes Verständnis der branchenspezifischen Geschäftsprozesse</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 11.09.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Stefan Plichta, Firmenkunden-Center Celle, Tel.: 05371 814 – 51121</li><li>Sebastian Nabereit, Spezialist Personalberatung/Recruiting, Tel.: 05371 814 – 74124</li></ul>

Betreuer Firmenkunden (m/w/d) - FKC Celle

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):Mittelstandsbetreuung Oberer MittelstandStandort: LüneburgZiel der Stelle:In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer Mittelstand</li><li>Akquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im Firmenkundengeschäft</li><li>Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen</li><li>Ergebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten Kunden</li><li>Aktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der Bank</li><li>Bereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen Kundenbedürfnissen</li><li>Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes</li><li>Erster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen Finanzangelegenheiten</li><li>Als Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private Banking</li><li>Aktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im Finanzverbund</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)</li><li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer Grundhaltung</li><li>Sie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche Kundenbetreuung</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per Video</li><li>Sie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mit</li><li>Sie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisen</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten Team</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen</li><li>30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage</li><li>13. Gehalt und Überstundenausgleich</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Persönliche und fachliche Bildungsangebote</li><li>Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m</li></ul>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:<a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Die HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern. Unsere Mitarbeiter konstruieren und fertigen leistungsstarke Maschinen für Einsätze in Kommunen und Industrie. Zur Erweiterung unseres dynamischen, leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für folgende Positionen an unserem Standort in Selsingen Mitarbeiter Mitarbeiter Empfang (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für internationale und nationale Kunden, Lieferanten und Gäste an unserem Empfang </li><li>Betreuung unserer Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache </li><li>Organisation von Besprechungsterminen sowie Koordination von Konferenz- und Meetingräumen </li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie kaufmännische Unterstützung der internen Abteilungen </li><li>Administrative Arbeiten wie Stammdatenpflege </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li><li>Eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Souveränes Auftreten unseren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber </li><li>Sicherer Umgang mit Outlook, den MS-Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen </li><li>Freude am täglichen Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und Händlern </li><li>Hohe Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache </li><li>Gute Teamfähigkeit </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung + Urlaubs-/Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Urlaub, VL Zahlung </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Aufgabe </li><li>Helle, freundliche und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li><li>Extras: JobRad, Kitazuschuss, Grilldonnerstag </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Im Jahr 2026 wird unser Standort nach Sottrum (direkt an der A1) verlagert. Freuen Sie sich mit uns auf unseren neuen Standort<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Marina SchulteE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hansa-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@hansa-maschinenbau.de</a> Tel.: 04284 - 931542 HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH Raiffeisenstraße 1 27446 Selsingen<a href="http://www.hansa-maschinenbau.de" target="_blank">www.hansa-maschinenbau.de</a>

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungContinental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. Stellenbeschreibung<ul><li>Beschaffung, Pflege und Wartung der für den Versuchsbereich Grip benötigten elektronischen Messmittel</li><li>Weiterentwicklung der eingesetzten Messtechnik inklusive Datenübertragung und Infrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Installation von komplexen und einfachen Messketten für Sonder- und Standardversuche</li><li>Kalibrierung der Messtechnik und Prüfmittel / unterstützend zum Prüfmittelbeauftragten</li><li>Durchführung von Standard- und Sonderversuchen zur Bestimmung von objektiv messbaren Reifeneigenschaften im Fahrversuch</li><li>Unterstützung von Fahrveranstaltungen hinsichtlich der messtechnischen Ausrüstung der Fahrzeuge und Betreuung vor Ort (auch Telemetrie)</li><li>Ausrüstung und Weiterentwicklung von Spezial-Fahrzeugen mit der notwendigen Messtechnik und der Systemsteuerung</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung (mechanisch, elektrisch, elektronisch) des Fahrzeugleitsystems</li><li>Troubleshooting bei Messtechnikproblemen und/oder Fahrzeugelektronik-Problemen </li></ul>Qualifikationen<ul><li>Staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik</li><li>Elektronik-Lehrgänge, EDV-Lehrgänge, Mess- und Regeltechnik-Lehrgänge, Airbag-Lehrgang, ABS-Lehrgänge, Lehrgänge Bussysteme wünschenswert</li><li>Grundlagen der Kalibrierung (nach ISO 17025) wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich der Kfz-Technik (Kfz-Elektronik)</li><li>hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung</li><li>hohes Maß an Selbstverantwortung und Motivation</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.B. Winterversuch oder Fahr-Events im In- und Ausland)</li></ul>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen folgende Vorteile:<ul><li>Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)</li><li>Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung</li><li>Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen wie bspw. durch flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte</li><li>Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)</li><li>Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit</li><li>Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort</li></ul>Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.#JobdrehscheibeSie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Mess- und Gerätetechniker Contidrom (m/w/d) -  REF64888U

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Was wir bieten: 39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub⌛Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester freiErfolgs-/leistungsbezogene VergütungskomponenteEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Auto-Abo, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben: <ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓ Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung✓ Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative✓ Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen✓ Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden✓ Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen MedienWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Eschede

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Bergen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie haben ein Gespür für Menschen und ein Herz für Finanzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Kunden aktiv mit.Was wir bieten:39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub⌛ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschüsse13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester freiErfolgs-/leistungsbezogene VergütungskomponenteEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Auto-Abo, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung und Betreuung unserer Individualkunden im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li><li>Entwicklung individueller Finanzlösungen auf Basis der Lebenssituation und Ziele Ihrer Kunden</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Kundenbindung</li><li>Nutzung eines Produktportfolios zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation✓ Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im gehobenen Segment✓ Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz✓ Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Abschlussstärke✓ Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

Private Banking Berater (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen in der Kreditsachbearbeitung unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit einerseits die Beraterinnen und Berater im direkten Kundenkontakt, andererseits achten Sie in der Marktfolge auf die strikte Einhaltung unserer Qualitäts- sowie Sicherheitskriterien und -vorgaben.Was wir bieten:39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub Kinderbetreuungszuschüsse⌛ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester freiEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Auto-Abo, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung des Mahnwesens in Abstimmung mit den Kundenbetreuern</li><li>Veranlassen von gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahren</li><li>Entscheidung über Maßnahmen bei notleidenden Krediten</li><li>Herbeiführung von Kreditkündigungen</li><li>Verwertung von Sicherheiten</li><li>Führen von Verhandlungen im Insolvenz- oder Vergleichsfall</li><li>Kreditüberwachung</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund✓Grundkenntnisse aus dem Kreditgeschäft wären wünschenswert✓Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gewisse Affinität✓Teamfähigkeit und ein zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten✓ Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer SoftwareWenn eventuelle fachspezifische Qualifikationen aufgefrischt oder nachgeholt werden müssen, so lässt sich dies im Rahmen der Einarbeitung individuell absprechen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

Sachbearbeitung Intensivbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt.Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig mobil suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit alsSteuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Steuern<h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Prüfung von steuerlichen Sachverhalten</li><li>Erstellung von anspruchsvollen Steuerbilanzen und -erklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften im Konzernverbund</li><li>Schwerpunktmäßige Bearbeitung von Ertragssteuerthemen (bspw. steuerliche Würdigung von durchgeführten Veranstaltungen)</li><li>Vertretungsweise Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen im Inland und europäischen Ausland</li><li>Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen sowie Mitwirkung an der Umsetzung sich daraus ergebender Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung an steuerlichen Sonderprojekten</li></ul><h2>Was bringst Du mit?</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt im steuerlichen Bereich </li><li> Fortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert </li><li> Idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatung bzw. Steuerabteilung eines Unternehmens oder im ähnlichen Umfeld </li><li> Praktische Erfahrung im Bereich Ertragssteuer </li><li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten; Erfahrung in der Anwendung von SAP FI von Vorteil </li><li> Verantwortungsbewusste, selbstständige, zielstrebige und präzise Arbeitsweise </li><li> Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamstärke </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit </li><li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Fahrrad- und Technikleasing </li><li> Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card) </li><li> Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge) </li><li> Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen </li><li> Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li><li> Individuelle Einarbeitung und Patenmodel </li></ul><h3> Auf einen Blick: </h3><ul><li> Bereich: Rechnungswesen &amp; Steuern </li><li> Einsatzort: Soltau </li><li> Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) </li><li> Eintrittstermin: ab sofort </li><li> Arbeitsverhältnis: unbefristet </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!Kontakt: Merle Meyer Tel.: +49 5191 802-5969

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Steuern

<h2>Über uns</h2>Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit über 562 Planbetten. Es ist die größte Gesellschaft unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg. Das Klinikum beschäftigt ca. 1.700 Personen aus den verschiedensten Berufsgruppen. Mit rund 130 Auszubildenden und weiteren Nachwuchskräften gehört das Klinikum regional zu einem der größten Ausbilder.<h2>Was du bei uns anpacken wirst:</h2><ul><li> Du entwickelst innovative Konzepte, um Fachkräfte und Azubis zu gewinnen, denn wir wollen, dass sie sich bei uns bewerben anstatt weiterzusuchen.</li><li>Du wirst crossmediale Kampagnen auf die Beine stellen. Egal ob Website, Social Media oder Jobportale - du hast alles im Griff.</li><li>Du bringst unsere Arbeitgebermarke noch mehr zum Strahlen, damit jeder auch zu uns gehören möchte.</li><li>Du erstellst spannenden Content und Layouts: Bilder, Videos, Texte - alles, was begeistert.</li><li>Bei Events, Messen und Aktionstagen packst du mit uns an und erlebst, wie deine Konzepte und Ideen ankommen.</li><li>Du bist gut vernetzt und arbeitest mit Agenturen, Dienstleistern und internen Teams super zusammen.</li><li>Du erweiterst unsere Kooperationen mit Schulen und Bildungseinrichtungen und machst die Talente von morgen bereits heute auf uns aufmerksam.</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Mit einer passenden Ausbildung oder einem Studium mit entsprechendem Schwerpunkt bringst du das nötige Rüstzeug mit.</li><li>Mit deinen ersten Erfahrungen im Personalmarketing weißt du, wie der Markt tickt.</li><li>Du kannst mit Worten und Bildern begeistern.</li><li>Kreativität, Offenheit und super Kommunikationsskills sind deine zweiten Vornamen.</li><li>Du bist digital unterwegs und hast gute Erfahrungen im Grafikdesign, Social Media und mit Marketing-Tools.</li><li>Du spürst neue Trends auf und kannst dich für neue Themen begeistern.</li><li>Eigeninitiative, echte Hands-on-Mentalität und eine Portion Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.</li></ul>Du bist ein kreativer Kopf und begeisterst Menschen mit deinen frischen Ideen. Hast du zudem Spaß daran, Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur ins Auge springen, sondern auch Fachkräfte und Auszubildende anziehen? Dann suchen wir genau DICH!<h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem verlässlichen und lustigen Team</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Arbeitsbedingungen entsprechend des TVöDs – regelmäßige Gehaltserhöhungen und Altersvorsorge garantiert</li><li>Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zum Betriebssport</li><li>Modernes Equipment</li><li>Teamevents und immer frischen Kaffee</li></ul><h2>Kontakt</h2>Genau dein Ding? Dann bewirb Dich bis zum 08.08.2025 unter <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.

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