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<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Die EDEKA Inkoop Märkte sind ein gewachsenes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Lebensmittel und Menschen. In unseren rund 12 Märkten stehen Regionalität, Frische und Qualität an erster Stelle – getragen von einem engagierten Team, das unseren Kundinnen und Kunden täglich ein besonderes Einkaufserlebnis bietet.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Bezirksleitung Frische (m/w/d)!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Frische-Abteilungen Käse, Fisch, Backstation und Fleisch in mehreren Märkten<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung</li><li>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Events und Veranstaltungen rund um unsere Frischebereiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teams vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, insbesondere in Frischeabteilungen</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz in mindestens einem der o. g. Sortimentsbereiche</li><li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen, das persönliche Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten großschreibt</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Märkte aktiv mitzugestalten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Hoppe - Job ID 58723 0571 802 2291

Bezirksleitung Frische (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofortamStandort Bremen als Projektmanager Rollout (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Festlegung von Migrationsstandorten in Abstimmung mit internen/externen Partnern (z.B. Datenschränke, WAN, Messungen)</li><li>Verantwortung für Erstbegehung, technische Bewertung und Akzeptanzmanagement</li><li>Regelmäßige Vor-Ort-Termine (mind. 4 Tage/Woche) inkl. flexibler Reaktion auf kurzfristige Änderungen (z. B. Audits, Besuchstermine)</li><li>Abstimmung und Ankündigung von Migrationen gegenüber Kunden (schriftlich/mündlich, inkl. Leitung, IT, Anwender)</li><li>Gesamtsteuerung der Remote-Migration inkl. Entscheidung bei Störungen und Eskalationsmanagement</li><li>Koordination und Reservierung von Ressourcen bei Kunden und externen Partnern</li><li>Verantwortung für interne Changes inkl. Erstellung, Prüfung, Steuerung und Abschluss via ARS Remedy</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich ITK sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager in der ITK-Netzinfrastruktur</li><li>Erfahrung in der Kundenkommunikation, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern</li><li>Ausgeprägte Stärke in Projektsteuerung, -planung und -koordination, insbesondere in Migrationsvorhaben</li><li>Agile Arbeitsweise und Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Kunden, Technik und Zulieferern zu agieren</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz; fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.</li><li>Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.</li><li>Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.</li><li>MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.</li><li>Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.</li><li>Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.</li></ul>Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151033.

Projektmanager Rollout (m/w/d)

<h2>"Wachstum statt Warteschleife – Dein neuer Job!"</h2>STACI Deutschland – Dein Sprungbrett für dynamisches Wachstum und spannende Herausforderungen in der Logistik! Als Teil der global agierenden STACI GROUP mit über 5000 Mitarbeitenden und mehr als 80 Logistikzentren weltweit (Europa, USA und China), arbeiten wir sowohl mit namhaften Konsumgüterriesen, ambitionierten Mittelständlern bis hin zu innovativen Start-ups. Wir sind die Experten für B2B/B2C Multi-Channel Fulfillment und E-Commerce mit dem Fokus auf Fertigwaren- und Werbemittellogistik.Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legt, in dem jede Meinung zählt und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, wo Teamgeist, Integrität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Wir suchen aktuell:HR Manager / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in BremenZur Betreuung unseres Logistikstandortes in Bremen suchen wir ab sofort Unterstützung im HR-Bereich. Zunächst zweckbefristet für mindestens ein Jahr als Vertretung in der Elternzeit, mit der Option auf unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li><li>Eigenständiges Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Personalverwaltung und Offboarding</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)</li><li>Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung</li><li>Administration des Zeiterfassungssystems</li><li>Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungsfirmen</li><li>Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben sowie Unterstützung von HR-Projekten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen</li><li>Fachkenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Strukturierte und proaktive sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Empathie und ein überzeugendes, verbindliches Auftreten</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unsere Unternehmenswerte</h2>Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundendienst, da die Zufriedenheit unserer Kunden für unseren Erfolg entscheidend ist. Daher bieten wir Dienstleistungen auf höchstem Niveau an.Ein wichtiger Aspekt ist die Wohlfühlatmosphäre für das Team. Ein positives Arbeitsumfeld fördert Kreativität und Teamarbeit. Wir schaffen eine Kultur der Offenheit und des Respekts, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.Wir streben kontinuierliche Verbesserung an und suchen ständig nach Wegen, unsere Prozesse und Angebote zu optimieren, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.In Bremen bieten wir dir<ul><li>Option auf langfristige Übernahme in einem starken Wachstumsmarkt</li><li>Eine intensive und sehr umfassende Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterzuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Angebote für regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitkonto</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Shopping-Card</li><li>Kostenlose Parkplätze vor der Tür</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Bewirb dich bitte direkt online. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Video-Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Deine Ansprechpartnerin Frau Anne Herrmann HR Business PartnerSTACI Deutschland GmbH Adam-Opel-Str. 15 | 28237 Bremen +4922715887105 | <a href="mailto:personal-bremen@staci.de" target="_blank">personal-bremen@staci.de</a> <a href="http://www.staci.com" target="_blank">www.staci.com</a>

HR Manager / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Bremen

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven.Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau werden diese Lokomotiven weltweit eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifischeSchienenfahrzeuge. Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu sein.Zur Führung unseres Teams suchen wir einenLeiter Konstruktion / Head of Technical Office(m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Im Schwerpunkt dieser terminkritischen Aufgabe, aber nicht ausschließlich, steuern und kontrollieren Sie die• verantwortliche Unterstützung bei Konstruktion und Weiterentwicklung des vorhandenen Produktportfolios• Erarbeitung neuer technisch-innovativer Lösungen im Schienenfahrzeugbau/ Lokomotiven für unsere Kunden in Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung• Konzeption und Konstruktion von Lokomotiven sowie die Koordination interner und externer Konstruktionsleistungen bei enger Abstimmung mit externen Dienstleistern• Koordination und Überwachung anstehender Fertigungsprojekte• Technische Prüfung von Lasten- und Pflichtenheften in enger Kooperation mit Vertrieb, Fertigung und AV• Erarbeitung innovativer Lösungen auf Basis technischer Spezifikationen und Weiterentwicklung vorhandener technischer Lösungen• Fachliche und disziplinarische Führung mit individueller Entwicklung der Mitarbeitenden des Konstruktionsbüros<h2>Profil</h2>Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher:• Abgeschlossenes technisches Studium, Fachrichtung vorzugsweise (Schienen-) Fahrzeugtechnik, Maschinenbau mit vorheriger, technischer Ausbildung sowie relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion von Schienenfahrzeugen oder anderen Großfahrzeugen• routinierter Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Solid Works, gute fachliche Basis in Steuerungstechnik• belastbare Erfahrungen in der Antriebstechnik sowie Kenntnisse im Bereich FEM-Berechnungen• Der Umgang mit der Maschinenrichtlinie und den einschlägigen Normen ist Ihnen aus dem Tagesgeschäft vertraut• Ausgeprägte Organisationqualität, offener Führungsstil, zielgerichtete Delegation von Aufgaben, positives Kommunikationsverhalten und Klarheit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden lassen Sie auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung ruhig und überlegt agieren, Sie nutzen die Dynamik des Unternehmens zur eigenen Entwicklung mit selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil auf Grundlage pragmatischer "hands-on" Mentalität• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>Es erwartet Sie• der Verantwortung und Aufgabe angemessene Vergütung, individuelle Fort- und Weiterbildung• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente• die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen• alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet<h2>Kontakt unter <a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a>.</h2>pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung.

Leiter Konstruktion / Head of Technical Office

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:nBauleiter:in Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)am Standort Bremen<h2>IHR AUFGABENFELD</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung von anspruchsvollen Projekten des Hoch- und SF-Bau</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgabe</li><li>Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergabe</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Aufmaß- und Rechnungserstellung ggü. Auftraggebern (Abschlags- und Schlussrechnungen)</li><li>Nachtragsmanagement Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Führung unserer Poliere und gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Gewerkeweise Abnahmen mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbau</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere der VOB</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:</li><ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li><li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät</li><li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.ONLINE BEWERBENDETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon +49 421 4107-321 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:nOberbauleitung / Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)am Standort Bremen<h2>IHR AUFGABENFELD</h2><ul><li>Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten</li><li>Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr</li><li>Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Führung eines Bauleiterteams sowie unsere Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng., B.Sc./B.Eng.) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau</li><li>Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:</li><ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li><li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät</li><li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.ONLINE BEWERBENDETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon +49 421 4107-321 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Oberbauleitung / Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke uns an den Standorten Bremen und Hannover alsLandschaftsplaner / Forstwirt (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d) für die Abteilung für KompensationsmaßnahmenDeine AufgabenDu entwickelst naturschutzfachliche und forstrechtliche Kompensationsmaßnahmen für unsere Windpark-Projekte, verhandelst und sicherst die dafür benötigten Flächen und betreust die fachgerechte Realisierung und Dokumentation. Dazu gehören:<ul><li>Identifizierung, Abstimmung und vertragliche Sicherung von Flächen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmenkonzepten als Vorlage für die Ausführungsplanung</li><li>Ausschreibung, Umsetzung und Betreuung der Kompensationsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Planungsabteilung bei der Projektierung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich </li><li>Bereitschaft zum Außendienst und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst flexibel, schnell und strukturiert auf wechselnde Problemstellungen reagieren</li></ul>Was wir bieten#worklifebalance <ul><li>Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden </li><li>Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr </li></ul>#gesundheitsförderung <ul><li>Firmenfitness: Nutzung von "EGYM Wellpass" oder "Hansefit" zu günstigen Konditionen </li><li>Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit </li></ul>#events <ul><li>Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen </li><li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten </li></ul>#nachhaltigeprojekte <ul><li>wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten </li><li>Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal </li></ul>#finanziellevorteile <ul><li>Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike </li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) </li></ul>#ausgeprägtewillkommenskultur <ul><li>OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen </li><li>Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben</li></ul>Über uns Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich rund 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.

Landschaftsplaner / Forstwirt (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d)

Unser Angebot - Deine Chance Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das. Ingenieur strategisches Asset Management - Trinkwasserversorgung (m/w/d)Kennziffer 70202577 Asset Management in der Wasserversorgung – vom Förderbrunnen bis zum Hausanschluss – Die Infrastruktur der Trinkwasserwasserversorgung im Blick Zur Verstärkung unseres Teams Asset Steuerung im Bereich Netzmanagement für die Sparte Trinkwasserversorgung suchen wir einen Ingenieur im Assetmanagement (m/w/d) für eine frühestmögliche Nachfolgebesetzung als unbefristete Anstellung in 2026 an unserem Standort in Woltmershausen. Du verstehst es, technische Vorgaben mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu vereinen. Dein strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken zeichnet dich aus. Mit einem unternehmerischen Ansatz übernimmst du gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und treibst deine Projekte eigeninitiativ voran. Dabei kommunizierst du klar und zielgerichtet auf allen Ebenen. Es macht dir Spaß, dich aktiv bei der Gestaltung eines sich dynamisch verändernden Teams einzubringen. Du hast ein starkes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, zeigst Flexibilität und besitzt eine hohe Lernbereitschaft.<h2>Deine Herausforderung</h2><ul><li>Du entwickelst die Assets der Wasserversorgung in den Versorgungsgebieten Bremen und Bremerhaven von der Gewinnung über die Aufbereitung bis hin zum Verteilnetz nachhaltig in der Strategieentwicklung, der mittelfristigen Datenanalyse und der kurzfristigen Erhebung von Zustands- und Betriebsdaten weiter </li><li>Du initiierst und steuerst die Erstellung von Versorgungs- und Rehabilitationskonzepten als Basis für die Spartenstrategie sowie der Ableitung von kurz- mittel- und langfristigen Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen </li><li>Neue Impulse für Methoden zur Zustandsbewertung der Assets bringst du aktiv ins Team ein, implementierst diese in die bestehenden Prozesse, analysierst das Störungsgeschehen und leitest daraus die Erneuerungs- und Instandhaltungsbedarfe ab </li><li>Schwachstellen werden von dir gesucht und analysiert, um entsprechende Maßnahmen für die Erneuerung und Instandhaltung zu definieren. Diese Maßnahmen priorisierst und beauftragst du an interne Dienstleister, deren Umsetzung du anschließend überwachst </li><li>Du erstellst Investitions- und Betriebskostenpläne für die Kurz-, Mittel- und Langfristplanung, um die finanziellen Aspekte der Assets in deinem Bereich zu steuern und zu überwachen </li><li>Im Fachbereich treibst du die Weiterentwicklung der Managementsysteme und Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben für die Sparte voran und initiierst die Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung der Sparte </li><li>An Projekten auf Unternehmens- oder Konzernebene nimmst du teil oder übernimmst darin Leitungsfunktionen </li><li>Du nimmst im Unternehmen Aufgaben im Kontext zur Einhaltung der Trinkwasserverordnung wahr und koordinierst auch Fragestellungen rund um das Management von Wasserschutzgebieten </li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie betriebswirtschaftlichen Aspekten (Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder andere Abschlüsse mit nachweislichem Schwerpunkt in der Wasserwirtschaft)</li><li>Erste Erfahrungen oder Kenntnisse aus dem Sektor der Trinkwasserversorgung </li><li>Ein systemübergreifendes und strategisches Denken, kombiniert mit ausgeprägter technischer Fachkenntnis </li></ul>Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung, sprich uns gerne an.<h2>Das erwartet dich unter anderem</h2><ul><li>Eine professionelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld im Kontext der Energiewende</li><li>Ein tolles Team mit großem interdisziplinärem Know-how</li><li>Moderne Endgeräte, auch für mobiles Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>30 Urlaubstage </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. EGYM Wellpass</li><li>E-Bike-Leasing </li></ul><h2>Unser Zusammenspiel</h2>Du weißt genau, der Strom kommt nicht einfach aus der Steckdose und das Wasser nicht einfach aus dem Hahn. Und auch große Datenmengen erscheinen nicht einfach auf dem Monitor. Mit deiner Begeisterung für Konstruktion und Technik gehst du den Dingen gern auf den Grund. Dabei entdeckst du den Puls der Stadt und ein Team, das dir hilft, dass dieser weiter schlägt. Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dein KontaktIrene WeingartPersonalmarketing &amp; Recruiting T 01734838616 Jetzt online bewerben

Ingenieur strategisches Asset Management - Trinkwasserversorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir – Immobilien Bremen – sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Das Einkaufs- und Vergabezentrum (EVZ) bündelt sämtliche bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen für die Dienststellen und Gesellschaften der Freien Hansestadt Bremen anfallenden Einkaufs- und Vergabedienstleistungen.Für das Team "Strategischer Einkauf, Rahmenverträge" suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/nStrategische/n Einkäufer/in (w/m/d)Entgeltgruppe 10 TVöD-V/Besoldungsgruppe A 10 BremBesGunbefristet<h2>Aufgaben</h2>Sie organisieren den strategischen Einkauf von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar) für Behörden und andere öffentliche Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kitas).Für Ihre Warengruppen nehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben wahr:<ul><li>Sie entwickeln Strategien für den Einkauf sowie für die Weiterentwicklung des Warengruppenportfolios und erstellen zentrale Rahmenverträge für die Freie Hansestadt Bremen.</li><li>Sie realisieren Kundenanforderungen, gestalten Dialogprozesse zu Kunden und Markt und führen Kundenberatungen in Bezug auf Inventarausstattung sowie Durchführung von bspw. Tischlerarbeiten durch und erstellen Grundrisse und Konstruktionszeichnungen für Sonderanfertigungen.</li><li>Sie führen Marktanalysen zu konkreten Beschaffungsvorhaben durch, gestalten und optimieren Ausschreibungen nach nationalen und europäischen Vergabevorschriften mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit.</li><li>Sie betreuen und überwachen Verträge und deren Einhaltung, stehen in regelmäßigem Austausch mit den Vertragspartnern, übernehmen das Qualitätsmanagement, wirken am Einkaufscontrolling mit und betreuen eigene Rahmenverträge im elektronischen Bestell- und Katalogsystem "BreKat".</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Technik (insb. Holztechnik), Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug bzw. eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder zum/zur Meister:in (w/m/d) des Tischlerhandwerks oder zum staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Produkte, Produkteigenschaften, Herstellungsverfahren und Normen im Bereich Mobiliar und andere Holzprodukte sowie über Handwerkzeuge, Möbelbeschläge und -verbindungen, Oberflächenmaterialien wie Beschichtungen, Beizen und Lacke.</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Kauf, Miete, Vertragsstörungen, Gewährleistung, AGB, ggf. VOL/B) mit.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf bzw. in der Beschaffung von Liefer- und ggf. Dienstleistungen sammeln.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VgV/UVgO oder Sie sind bereit, die entsprechenden Kenntnisse durch Fort- und Weiterbildungen auch mit Abschlussprüfung zu erwerben.</li><li>Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse der Software "Vergabemanager" von AI.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Es ist beabsichtigt die Stelle in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 205/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 08.10.2025Kennzeichen: 205/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Teamleiter Herr Carsten Schulz (0421 361 – 76740) oder der Abteilungsleiter Herr Franz-Christian Falck (0421 361 – 57085) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Strategische/n Einkäufer/in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Lackieren von Fahrzeugen und Aufbauten</li><li>Beschichtungen mit Beschriftungen und Motiven</li><li>Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden</li><li>Lackiervorbereitungstätigkeiten, insbesondere Schleifen und Grundieren</li><li>Montage und Demontage von Baugruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Maler, Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsberuf</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Montage oder als Mechaniker wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Lackierer - Bereich Gebrauchtmaschinenaufbereitung (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist Du aktiv</h2><ul><li>Du verantwortest strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung im Benutzerberechtigungsmanagement und stellst dabei einen ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb unter Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher</li><li>Die Soll-Rollenkonzeption wird von dir kontinuierlich weiterentwickelt, während du die Bearbeitung von Berechtigungsanträgen steuerst und relevante Schnittstellen fachlich berätst</li><li>Für die fristgerechte Rezertifizierung sorgst du eigenständig, klärst Verantwortlichkeiten und koordinierst alle erforderlichen Termine</li><li>Aufbauorganisatorische Maßnahmen begleitest du unter Berücksichtigung aller Schnittstellen und Abhängigkeiten und entwickelst Prozesse im Rahmen der Netzwerkorganisation der Sparkasse Bremen fort</li><li>Die Einhaltung der Funktionstrennung behältst du stets im Blick und treibst Digitalisierungsmaßnahmen voran, um Effektivität und Effizienz im Berechtigungsmanagement zu steigern</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit und kennst die Zusammenhänge zwischen fachlichen, technischen und rechtlichen Anforderungen</li><li>Komplexe Prozesse erfassen und strategisch weiterzudenken, fällt dir leicht – gleichzeitig hast du ein sicheres Gespür für aufsichtsrechtliche Vorgaben wie MaRisk und BAIT</li><li>Du arbeitest gern bereichsübergreifend und überzeugst durch Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Dein analytisches Denken hilft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren, digitale Lösungen zu etablieren und die Aufbauorganisation weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li>Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Senior Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Wirtschaftsinformatiker:in

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Grünflächen und Friedhöfe für das Referat 35 Bremen-Nord unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:nIngenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau als Referatsleiter:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit ca. 50 Mitarbeitenden, davon 4 Meister:innen (w/m/d)</li><li>das Budget sowie die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates verantworten Sie eigenständig</li><li>Sie sind für die Steuerung der Aufgabenwahrnehmung auf Basis von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulationen, Angebotserstellung für Leistungen Dritter und für die sachliche Rechnungsprüfung zuständig</li><li>die Steuerung und Koordination von Projekten im Rahmen der Zuständigkeiten, die Abnahme und Genehmigung von Projektplanungen und Bauleistungen Dritter sowie die Steuerung von Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe) gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich </li><li>für die Verkehrssicherheit und Durchführung entsprechender Maßnahmen sind Sie ebenfalls zuständig </li><li>Sie vertreten das Referat in der Öffentlichkeit und in den internen Gremien und nehmen die Funktion als Bauherr:in auf Flächen des Sondervermögens der Infrastruktur Grün Bremen wahr</li><li>eine weitere Aufgabe ist die Kundenbetreuung und Akquisition von Aufträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>idealerweise bringen Sie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer der vorgenannten Fachrichtungen mit und haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung</li><li>wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung </li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben</li><li>Sie bringen möglichst Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (ggf. HOAI) und im Haushaltsrecht mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie mit Projektplanungs- und Prozessablauftools und vorzugsweise auch in SAP</li><li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken </li><li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude, im Team zu arbeiten </li><li>weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus </li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li><li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Alle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. <h3>Bewerbungshinweis:</h3>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend den beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2>Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0045 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung

Ingenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau - Bereich Grünflächen und Friedhöfe - Referat 35 Bremen-Nord (2025-0045)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Sie organisieren den Wirtschaftsplanprozess sowie die Mitwirkung der Fachbereiche</li><li>Sie verantworten die termingerechte Erstellung von Plandaten, führen Kostenarten- und Kostenanalysen durch, erstellen Berichte zum Wirtschaftsplan und beraten die Geschäftsführung zu Handlungsoptionen</li><li>Sie führen das interne Berichtswesen durch und entwickeln es weiter, ermitteln Kennzahlen und pflegen kaufmännische Statistiken</li><li>Sie führen Preis- und Gebührenkalkulationen im Bereich Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung durch</li><li>Sie erstellen Prognosen sowie Simulationen und erläutern diese</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling und können im Idealfall bereits Branchenerfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft nachweisen</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse – insbesondere in den Modulen CO, FI, AFO sowie in S/4 HANA – sind von Vorteil</li><li>Sie haben sichere Anwendungskenntnisse in modernen Controlling-Tools und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint)</li><li>Sie bringen ein hervorragendes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Vorgehensweise mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Eigeninitiative aus</li><li>Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.09.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Controlling (Reporting)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Justiziar (w/m/d) beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen rechtlichen Fragen und vertreten die Interessen des OOWV. Sie übernehmen Verantwortung in einem zukunftsrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge, gestalten aktiv Projekte im Abwasserbereich und begleiten Bauverfahren. Zusätzlich bringen Sie Ihre verwaltungsrechtliche Expertise bei der Erstellung und Überprüfung von Bescheiden ein und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Organisation und zum Schutz der öffentlichen Infrastruktur bei. <ul><li>Sie prüfen rechtliche, gesetzliche und vertragliche Fragestellungen, erkennen frühzeitig Risiken und entwickeln praxisnahe Lösungen, die unsere Organisation rechtssicher voranbringen</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen, entwerfen und prüfen Verträge und gestalten Verhandlungen aktiv mit, um tragfähige und rechtssichere Lösungen zu erreichen</li><li>Sie übernehmen die juristische Schnittstellenfunktion nach außen, steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und entwickeln fundierte Stellungnahmen sowie praxisorientierte Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie entwickeln Satzungsänderungen, erstellen Beschlussvorlagen und gestalten Verfahrens- sowie Dienstanweisungen, um interne Abläufe rechtssicher und effizient zu strukturieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist (w/m/d)</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht, privates Baurecht oder im öffentlichen Recht sind von Vorteil</li><li>Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1</li><li>Ein sicheres Auftreten und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.10.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Justiziar (w/m/d) Schwerpunkt Abwasser, privates Baurecht und Verwaltungsrecht

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Justiziar (w/m/d) beraten Sie unsere Führungskräfte und Fachabteilungen in komplexen rechtlichen Fragestellungen, entwickeln praxisorientierte Lösungen und vertreten die Interessen des OOWV. Sie übernehmen Verantwortung in einem zukunftsrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge, gestalten aktiv Projekte im Trinkwasserbereich und begleiten komplexe Vertragsverhandlungen. Zusätzlich bringen Sie Ihre zivilrechtliche Expertise bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen ein und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Organisation und zum Schutz der öffentlichen Infrastruktur bei. <ul><li>Sie prüfen rechtliche, gesetzliche und vertragliche Fragestellungen, erkennen frühzeitig Risiken und entwickeln praxisnahe Lösungen, die unsere Organisation rechtssicher voranbringen</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen, entwerfen und prüfen Verträge und gestalten Verhandlungen aktiv mit, um tragfähige und rechtssichere Lösungen zu erreichen</li><li>Sie übernehmen die juristische Schnittstellenfunktion nach außen, steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und entwickeln fundierte Stellungnahmen sowie praxisorientierte Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie entwickeln Satzungsänderungen, erstellen Beschlussvorlagen und gestalten Verfahrens- sowie Dienstanweisungen, um interne Abläufe rechtssicher und effizient zu strukturieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist (w/m/d)</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, allgemeines Zivilrecht oder öffentliches Wirtschaftsrecht sind von Vorteil</li><li>Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1</li><li>Ein sicheres Auftreten und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.10.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Justiziar (w/m/d) Schwerpunkt Trinkwasser, allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht

<h2>That's us!</h2>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer.<h2>#Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li><li>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</li><li>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</li><li>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</li><li>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</li><li>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</li><li>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</li><li>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</li><li>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</li><li>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</li><li>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</li><li>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</li><li>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</li><li>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</li><li>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</li><li>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</li><li>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</li></ul>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.Wir freuen uns auf dich!!!

BTP Developer (m/w/d)

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit. Die Stelle ist zunächst als Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes bis zum 15.03.2026 mit bis zu 39,00 Wochenstunden zu besetzen. Im Anschluss besteht die Aussicht auf eine Verlängerung der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Montag, den 6. Oktober 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Management und Weiterentwicklung definierter IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus</li><li>Moderation und Durchführung regelmäßiger Service-Meetings mit internen und externen Beteiligten</li><li>Erstellung, Auswertung und Präsentation von Service-Kennzahlen (KPIs) und Reports</li><li>Konzeption, Dokumentation und Einführung von standardisierten IT-Service-Prozessen (z. B. nach ITIL)</li><li>Mitwirkung in IT-Infrastrukturprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung von IT-Services</li><li>Steuerung externer Dienstleister im Rahmen definierter SLAs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mind. 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in der IT-Beratung; im internationalen Kontext von Vorteil</li><li>Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (z. B. Active Directory, Windows Server, VMWare, Storage, Switche, Netzwerke, M365)</li><li>Kenntnisse im IT-Projekt- und IT-Service-Management und mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change, Request)</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Business Partner für das IT-Servicemanagement (international) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Gemeinsam mit zwanzig Kolleg:innen kümmern wir uns um die Finanzbuchhaltung von Immobilien Bremen, die Mietbuchhaltung sowie die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; TechnikIn unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) Anlagenbuchhaltung für die SondervermögenEntgeltgruppe 9b TVöD-VunbefristetGemeinsam mit acht Kolleg:innen kümmern wir uns in unserem Team um die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; Technik (SVIT). Dies vereint alle Bewirtschaftungs- und Bauaktivitäten der Stadtgemeinde Bremen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verwalten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Anlagevermögen von rund 2500 Immobilien und buchen anstehende Geschäftsvorfälle.</li><li>Sie rechnen die Umsatz- und Ertragssteuern für Photovoltaik-Anlagen ab.</li><li>Sie erstellen den Jahresabschluss für Ihren Bereich.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erarbeiten und modifizieren Sie die Prozessdokumentation.</li><li>Sie unterstützen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs.</li><li>ie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung (z.B. Umstellung auf SAP HANA) und Digitalisierung des Rechnungswesens mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen oder</li><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben eine Fortbildung zur Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) oder zur Finanzbuchhalter:in (w/m/d) absolviert.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit und konnten schon Erfahrungen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sammeln.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h2>Allgemeine Hinweise</h2>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Bewerbungshinweise:Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 199/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 199/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenKarsten RiedelTeamleitung Finanz- und Anlagenbuchhaltung SVIT0421 361 89629Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anlagenbuchhaltung

Über uns Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern. Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)<ul><li>Gewerbeloft: Oldenburg</li><li>Einsatzgebiet: Führungskräfte</li><li>Vollzeit / 40 Std.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2>Schlägt Dein Herz für Führung? Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg? Du reagierst nicht nur sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rastede bei Oldenburg. <ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca.15-20 Servicetechnikern</li><li>Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker</li><li>Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher</li><li>Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab</li><li>Du optimierst die Material- und Logistikprozesse</li><li>Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen</li><li>Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit</li><li>Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus</li><li>Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt</li><li>Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast ;-)</li></ul>Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln</li><li>Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple</li><li>Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents)</li><li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker) </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! </li></ul><h2>Kontakt</h2> Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon +49341 69700777 oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a>. ista Express Service GmbH Walter-Köhn-Straße 4-B 04356 Leipzig <a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und RechnungswesenEntgeltgruppe 9c TVöD-VunbefristetGemeinsam mit sieben Kolleg:innen kümmern wir uns in dem Team der Finanzbuchhaltung um den Dienstleistungsbetrieb Immobilien Bremen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Anlagevermögen, die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung und buchen anstehende Geschäftsvorfälle.</li><li>Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Zahlläufe.</li><li>Sie bereiten selbstständig den Jahresabschluss nach HGB und Steuerrecht für Ihren Bereich vor.</li><li>Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresmeldungen für Ihren Bereich.</li><li>Sie sind Ansprechperson rund um das Thema Umsatzsteuer.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erarbeiten und modifizieren Sie die Prozessdokumentation.</li><li>Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung (z.B. Umstellung auf SAP HANA) und Digitalisierung des Rechnungswesens mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen oder</li><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben eine Fortbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) oder zum:zur Finanzbuchhalter:in (w/m/d) absolviert.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit und konnten schon Erfahrungen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sammeln.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung und Kontakt</h2>Bewerbungshinweise:Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 200/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 200/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenMaren KozielskiTeamleitung Finanz- und Rechnungswesen0421 361 76721Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Gemeinsam mit zwanzig Kolleg:innen kümmern wir uns um die Finanzbuchhaltung von Immobilien Bremen, die Mietbuchhaltung sowie die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; TechnikIn unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung für die SondervermögenEntgeltgruppe 9a TVöD-VunbefristetGemeinsam mit acht Kolleg:innen kümmern wir uns in unserem Team um die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; Technik (SVIT). Dies vereint alle Bewirtschaftungs- und Bauaktivitäten der Stadtgemeinde Bremen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die Bearbeitung und Pflege der Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung durch und verantworten den Zahlungsverkehr.</li><li>Sie bereiten gemeinsam mit dem Team Teile der Jahresabschlüsse vor.</li><li>Sie bearbeiten Bürgschaften inkl. Bestandspflege.</li><li>Sie unterstützen bei anstehenden Projekten.</li><li>Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li><li>Sie betreuen unsere Auszubildenden und Praktikantinnen / Praktikanten in dem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit.</li><li>Sie konnten sich fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Handels- und Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts aneignen.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 198/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 198/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Herr Karsten Riedel (0421-361 89629) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Jasmin Tamsen (0421-361 76712).

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung für die Sondervermögen

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.In unserer Finanzbuchhaltung erwartet dich ein starkes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Raum, Dinge aktiv voranzubringen. In deiner Rolle als Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort in Bremen übernimmst du nicht nur das operative Tagesgeschäft, sondern treibst auch übergreifende Themen wie Automatisierung, Jahresabschlüsse und Bank-/Versicherungsthemen mit voran.<h2>Deine Aufgaben</h2>Das erwartet Dich im operativen Tagesgeschäft:<ul><li>Banken, Sachkonten und Anlagenbuchhaltung sind für dich kein Neuland – hier übernimmst du die Verbuchung souverän in SAP</li><li>Eingehende Kreditorenrechnungen werden von dir geprüft und auf Basis einer automatisierten Vorerfassung verbucht</li><li>Monatsabschlüsse nach HGB gehören genauso dazu wie fundierte Auswertungen und Analysen, die du mit einem geschulten Blick aufbereitest</li></ul>Abwechslung gefällig? Unsere übergreifenden Themen bieten genau das:<ul><li>Beim Jahresabschluss bringst du nicht nur dein Know-how ein, sondern übernimmst bei kleineren Gesellschaften auch die vollständige Erstellung nach HGB</li><li>Auch bei bank- und versicherungsbezogenen Themen bist du Ansprechpartner:in – sei es in der operativen Betreuung oder in der Koordination mit externen Partnern</li><li>Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse – von automatisierten Workflows bis zu Roll-outs im Bereich Eingangsrechnungen und Zahlungseingängen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Finanzbuchhaltung inkl. Monats-/Jahresabschluss nach HGB</li><li>SAP-Know-how (FI/CO; ECC oder S/4) und Routine in MS Excel; Erfahrung mit automatisierten Eingangsrechnungs-/Zahlungseingangsprozessen von Vorteil</li><li>Freude an Projekten/Roll-outs und an Querschnittsthemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältig, zuverlässig, Hands-On, mit Lust auf Verbesserung und Teamplay</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz</li><li>Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme</li><li>Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses</li><li>Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen</li><li>Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang</li><li>Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li><li>Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder</li><li>Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz</li><li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sollte dich unser Angebot ansprechen, freuen wir uns auf die Zusendung deiner Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins an Florian Schmidt.Hier bewerbenVitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG Mahndorfer Heerstraße 9 28307 Bremen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Im Kernteam Immobilienbewertung bist du als Gutachter:in für die Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien zuständig und hältst dich dabei an gesetzliche und regulatorische Vorgaben:<ul><li>Du erstellst und überprüfst Markt- und Beleihungswertgutachten gem. BelWertV und PfandBG und kontrollierst die Mittelverwendung und Obergrenze von Beleihungswerten im Vier-Augen-Prinzip</li><li>Du entscheidest über die Realkreditfähigkeit der Objekte, schätzt mit analytischer Sicherheit die Finanzierungsrisiken ab und berätst so die Kreditabteilungen zum Thema</li><li>Dazu hast du Marktdaten, Objektratings und Prognosen fest im Blick und in der stetigen Auswertung</li><li>Monitoring von Immobilienwerten: Kontinuierlich verfolgst du die belastbaren Daten zu Lasten, Beschränkungen sowie Wertminderungen im Zeitablauf und sicherst durch Stichproben die Qualität unserer Wertermittlung</li><li>In Bau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekten bewertest du Stand und Fortschritt der Arbeiten und gibst treffende Stellungnahmen dazu ab</li><li>Du hast die Ziele der Sparkasse Bremen klar vor Augen – mit unternehmerischer Herangehensweise beurteilst du Kosten und Erlöse bei Projektentwicklungen und -planungen sowie Vermietbarkeit, Verwertbarkeit und Drittverwendungsfähigkeit</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Ausgangspunkt kann eine Ausbildung in der Bank- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sein</li><li>Wichtig ist uns, dass du bereits beruflich im regionalen und überregionalen Immobilienmarkt verankert bist – hier kannst du auf mind. 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewertung zurückblicken und das Zertifikat HypZert S oder eine vergleichbare Zertifizierung nachweisen. Eine kurzfristige weiterführende Qualifikation auf HypZert F oder vergleichbar stellt für dich kein Problem dar</li><li>Routiniert wendest du normierte Wertermittlungsverfahren und die relevanten Regelwerke an: BelWertV, ImmoWertV, CRR mit den zugehörigen Richtlinien – Baugesetzbuch, Pfandbriefgesetz, MaRisk, DIN 277, DIN 276 und Wohnflächenverordnung</li><li>Dein Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und Immobilienbewertungsprogrammen wie z. B. LORA ist sicher</li><li>Du bist verhandlungsstark und kommunizierst stets adressatengerecht im Sinne deiner Aufgabe</li><li>Für Begutachtungen vor Ort bringst du Reisebereitschaft und den Führerschein Klasse B mit</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Stefanie Brockmann (0173 179 3025) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Immobiliengutachter:in für Wohn- und Gewerbeimmobilien

<h2>Über uns</h2>Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich!Werde Teil unseres Teams und starte durch als<h3>Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d)</h3>auf selbstständiger Basis in Bremen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Du besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 100 Kilometern rund um deinen Wohnort.Du informierst Firmen über die Werbemöglichkeiten in unseren Medien.Du verkaufst Print- und Online-Anzeigen.Du organisierst deine Arbeitstage vom Home-Office aus und bereitest diese nach.<h2>Dein Profil</h2>Du hast Spaß am Umgang mit Kunden. Erfahrung im Direktvertrieb ist von Vorteil aber auch als Quereinsteiger/-in wirst du bei uns zum Verkaufsprofi.Du bist motiviert, ehrgeizig und fleißig.Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein Kommunikationstalent.Du bist bereits selbstständig – z.B. als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden.Du hast einen Führerschein und bist mit deinem Pkw mobil.<h2>Unser Angebot</h2>Ein Jahreseinkommen von bis zu 100.000 Euro und mehr.Überdurchschnittliche, nicht gedeckelte Provisionen, die wöchentlich ausbezahlt werden.Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner Work-Life-Balance.Schneller, risikoloser Start in die Selbstständigkeit, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet.Marktgerechte Produkte mit sehr hohem Bekanntheitsgrad und rund 70% Wiederholungskunden.Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Spaß macht und beste Aufstiegschancen bietet.Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2>Kontakt</h2>Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? Als Vertriebspartner (m/w/d) in unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>, über Xing oder über unser Online-Formular.Du hast noch Fragen? Sibylle Caspar beantwortet sie dir gerne.Telefon: 0711/5762-303E-Mail: <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>

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