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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Steuern übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung eines innerbetrieblichen Kontrollsystems für steuerliche Belange. Sie setzen Standards, prüfen steuerliche Sachverhalte und koordinieren Betriebsprüfungen im Bereich Finanzen. Dabei arbeiten Sie nicht nur im Hier und Jetzt, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer steuerbezogenen Prozesse. <ul><li>Sie entwickeln, implementieren und pflegen ein System zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen. Dabei identifizieren Sie den Informationsbedarf der Fachbereiche zu steuerlichen Themen und leiten geeignete Maßnahmen ab</li><li>Sie legen steuerliche Standards, Vorgaben und Prozesse fest, setzen diese um und entwickeln sie entsprechend aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung weiter. Darüber hinaus überprüfen Sie die Einhaltung dieser Regelungen im Unternehmen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein</li><li>Sie identifizieren und bewerten steuerliche Risiken und entwickeln wirksame Maßnahmen zu deren Minimierung. Zudem erstellen und aktualisieren Sie GoBD-konforme Verfahrensdokumentationen und sind für die Festlegung, Überwachung und Analyse von Steuerschlüsseln verantwortlich</li><li>Sie prüfen steuerlich relevante Sachverhalte, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und begleiten deren Umsetzung. Als fachliche Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen und sorgen für klare, praxisnahe Lösungen</li><li>Sie koordinieren unternehmensweit die Groß-Betriebsprüfung – von der Planung über die fachliche Abstimmung mit den Fachbereichen bis hin zum Prüfungsbericht. Zudem sind Sie erste Ansprechperson im Rahmen der Betriebsprüfung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) sowie über eine zusätzliche Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Sie konnten Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln und haben idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit innerbetrieblichen Kontrollsystemen für Steuern</li><li>Steuerrechtliche Kenntnisse, ein sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und in der steuerlichen Beratung zeichnen Ihr Profil aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und den relevanten SAP-Anwendungen</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Beratungskompetenz, eine hohe Selbstorganisation und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul> Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen entsprechender Qualifikationen in die EG 10 TV-V eingruppiert ist, z.B. bei Bewerbenden mit einem entsprechenden Studium, jedoch ohne Berufserfahrung, oder mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, jedoch ohne Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 0170/4572147 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Steuern

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist bis Mai 2030 befristet. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Innovationsmanager (w/m/d) verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unseres Innovationsmanagement und führen Projekte durch, die den Aufbau und die Weiterentwicklung eines systematischen Innovationsmanagements nach ISO 56001 zum Ziel haben. In Ihrer koordinierenden Rolle verbinden Sie Projekte, Menschen und Ideen und schaffen so die Grundlage für ein nachhaltig verankertes Innovationsmanagement im OOWV. <ul><li>Sie initiieren und steuern Innovationsprojekte, übernehmen Verantwortung für Budget, Qualität und Termine und erstellen das Berichtswesen nach Vorgaben des Project Management Office; dabei planen Sie Inhalte und Ressourcen, führen Risiko- und Stakeholderanalysen durch und entwickeln geeignete Managementmaßnahmen</li><li>Sie steuern und führen die Projektbeteiligten, koordinieren interne und externe Dienstleister (w/m/d) und leiten Lenkungskreissitzungen sowie Workshops und Meetings; zudem übernehmen Sie die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektteams und sorgen für eine klare Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Sie steuern projektbegleitende Prozesse, erstellen Projektpläne und entwickeln Konzepte für eine methodisch fundierte Projektdurchführung, etwa nach Design Thinking, agilen Ansätzen oder mit Elementen der Change-Beratung</li><li>Zudem initiieren Sie die Beschaffung benötigter Materialien und Dienstleistungen, begleiten Ausschreibungen und binden frühzeitig interne Experten (w/m/d) sowie die Interessensvertretungen ein</li><li>Mit Ihren Erfahrungswerten unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Project Management Office</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Designwissenschaften, Unternehmensführung oder in einem vergleichbaren Studienfach</li><li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in Innovationsprojekten, und verfügen über Berufserfahrung in der Innovationsarbeit</li><li>Bestenfalls sind Sie nach ISO 56002 zertifiziert</li><li>Sie haben bereits Projektteams fachlich geführt und koordiniert</li><li>Sie können Märkte analysieren und Markttrends erkennen, Daten auswerten und daraus Chancen für Innovation ableiten</li><li>Sie bringen Moderationskompetenz mit und können Ergebnisse überzeugend präsentieren</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1</li><li>Sie sind offen für Dienstreisen und im Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 0170/4572147 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Innovationsmanager (w/m/d)

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter Logistik - Bremerhaven

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Abteilungsleiter:in / Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in / Logistik Manager:in / (Area Manager) - Schortens b. Oldenburg

Kaufmännische Geschäftsführung und Vorstand (m/w/d) für die Museen Barkenhoff und Große Kunstschau WorpswedeVollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 12 TVöD Bewerben bis 04.01.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbungDer Barkenhoff und die Große Kunstschau sind die beiden führenden Kunstmuseen im national und international renommierten Künstlerdorf Worpswede. Sie arbeiten seit 2018 unter einer gemeinsamen Geschäftsführung. Als kaufmännische Leitung und Vorstand führen Sie die Stiftungen gemeinsam und gleichberechtigt mit der Künstlerischen Leitung. Neben einer gewissenhaften Finanz- und Wirtschaftsplanung gehören auch strategisch-unternehmerische Prozesse sowie die Verantwortung für die notwendigen energetisch-baulichen Modernisierungen der zu den Stiftungen gehörenden Gebäude zu Ihren Aufgaben. Seit dem Jahr 2023 widmet sich die Kulturstiftung Landkreis Osterholz zudem der denkmalgerechten Restaurierung des Kaffee Worpswede und der Wiederanbindung an das Museum Große Kunstschau. Die Fördermittelabrechnung und Erarbeitung eines gastronomischen Konzepts sind dabei die aktuellen Schwerpunkte. <h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>strategische und operative Betriebs- und Organisationsverantwortung der rechtlich selbstständigen Stiftungen (u.a. Vertretung der Stiftungen nach innen und außen gemeinsam mit der künstlerischen Leitung, Kuratoriums- und Stiftungsratssitzungen) </li><li>Personalverantwortung und -steuerung für rund 40 Mitarbeitende der Stiftungen (ausgenommen Vorstandsmitglieder), Grundsatzangelegenheiten </li><li>Finanzverantwortung zur Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, Wirtschafts- und Finanzpläne sowie Jahresabschlüsse, Verantwortung für das Berichtswesen, Risikomanagement und Stellenplan</li><li>strategische Weiterentwicklung und Stabilisierung der wirtschaftlichen Lage</li><li>Bauherrentätigkeit "Kaffee Worpswede", energetisch-bauliche Modernisierungsmaßnahmen</li><li>aktive Mitarbeit für die beiden Museen im Worpsweder Museumsverbund e.V.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein Studium (Bachelorabschluss) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich, Personal- und Verwaltungsbereich, idealerweise in einer Kulturorganisation</li><li>gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, öffentlichem Haushaltsrecht sowie tarifvertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Erfahrung in der strategischen Erarbeitung von Konzepten und wirtschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten in Netzwerkarbeit und Kontaktpflege sowie Ansprache verschiedener Akteure</li><li>Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem sicheren Arbeitgeber in einem attraktiven Arbeitsumfeld im Künstlerdorf Worpswede</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD </li><li>Arbeitgeber ist der Landkreis Osterholz, Arbeitsort sind der Barkenhoff und die Große Kunstschau</li><li>VBL-Zusatzversorgung </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement</li><li>kostenlose Parkplätze, Jobticket für den ÖPNV, Fahrradleasing</li><li>moderne IT- und Büroausstattung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter<a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>bis zum 04.01.2026. Ihre Fragen beantwortet gerne die Leiterin des Amtes für Kreisentwicklung, Frau Lindemann, Tel.: 04791-3410.<a href="http://www.worpswede-museen.de" target="_blank">www.worpswede-museen.de</a>

Kaufmännische Geschäftsführung und Vorstand (m/w/d) für Museen (Betriebswirtschaft, Verwaltung)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Unterstützen Sie uns tatkräftig!</h2><ul><li>In unserer Getränkeabteilung nehmen Sie Waren an, pflegen und disponieren das Sortiment und präsentieren es ansprechend.</li><li>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.</li><li>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Getränke (z. B. Lagerhilfe).</li><li>Der Umgang mit schweren Kisten, Gebinden und Kartons ist kein Problem für Sie.</li><li>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>36 Tage Urlaub</li><li>5 Tage Woche möglich</li><li>Sonderzahlung Gratifikation</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Hansefit Mitgliedschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Auf Wunsch 5 Tage Woche</li><li>Mitarbeiterrabatt 10%</li><li>bis zu 400€ Kinderbetreuungs-Unterstüzung</li><li>Tantiemen Zahlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHHerr Aydin - Job ID 602380571 - 802 2141

Verkäuferin Getränke (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.</li><li>Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</li><li>Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fleisch / Wurst sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.</li><li>Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>36 Tage Urlaub</li><li>5 Tage Woche möglich</li><li>Sonderzahlung Gratifikation</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Hansefit Mitgliedschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Auf Wunsch 5 Tage Woche</li><li>Mitarbeiterrabatt 10%</li><li>bis zu 400€ Kinderbetreuungs Unterstüzung</li><li>Tantiemen Zahlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHHerr Aydin - Job ID 602370571 802 2141

Stellvertretende Abteilungsleitung Fleisch / Wurst (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die Ihnen schmecken</h2><ul><li>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.</li><li>An unserer Bedientheke für Fleisch, Wurst und Käse präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) – ein Quereinstieg ist auch möglich.</li><li>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</li><li>Erste Berufserfahrungen im Warenbereich und Verkaufserfahrung an der Bedientheke konnten Sie bereits sammeln.</li><li>Mit Vorgaben der Lebensmittelkontrolle und Abläufen in Produktion und Verkauf sind Sie vertraut.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>36 Tage Urlaub</li><li>5 Tage Woche möglich</li><li>Sonderzahlung Gratifikation</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Hansefit Mitgliedschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Auf Wunsch 5 Tage Woche</li><li>Mitarbeiterrabatt 10%</li><li>bis zu 400€ Kinderbetreuungs-Unterstüzung</li><li>Tantiemen Zahlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHHerr Aydin - Job ID 602340571 - 802 2291

Verkäuferin Bedientheke (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.</li><li>Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</li><li>Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fleisch / Wurst sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.</li><li>Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>36 Tage Urlaub</li><li>5 Tage Woche möglich</li><li>Sonderzahlung Gratifikation</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Hansefit Mitgliedschaft</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Auf Wunsch 5 Tage Woche</li><li>Mitarbeiterrabatt 10%</li><li>bis zu 400€ Kinderbetreuungs Unterstüzung</li><li>Tantiemen Zahlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHHerr Aydin - Job ID 601810571 802 2141

Abteilungsleitung Fleisch / Wurst (m/w/d) EDEKA Tiemann

<h2>Über uns</h2>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Die Peckerson GmbH ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe im Bereich der Planung und des Facility-Managements. Wir sind auf den gesamtheitlichen Betrieb von Sonderimmobilien spezialisiert und bieten zudem Komplett-Dienstleistungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements bis hin zur gesamten Planung von Neu- und Umbauten innerhalb des Hochbaus und der Gebäudetechnik an.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb, die Wartung und die Optimierung der Gebäudetechnik </li><li>Leitung und Förderung des technischen Teams</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer</li><li>Planung und Kontrolle von Wartungs-, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards und Richtlinien zur Arbeitssicherheit</li><li>Budgeterstellung, Kostenüberwachung und Reporting</li><li>Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Gebäudemanagements</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ein Studium in Elektrotechnik (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundiertes technisches Verständnis, analytisches Denken sowie organisatorisches Talent</li><li>Du bringst eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Versierter Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: mit krisensicherem Arbeitsplatz </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen </li><li>Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Voll ausgestattete Küche: mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular.Sina RuppertRecruiting<a href="mailto:job@peckerson.de" target="_blank">job@peckerson.de</a>

Technische Leitung im Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als traditionsreiche Bauunternehmung sind wir bereits seit der Gründung im Jahr 1863 in fast allen Bereichen der Baubranche tätig. Dazu zählen der Hoch- und Industriebau, der Spezialtiefbau, die Pfahlgründungen, der Hafen- und Wasserbau, der Ingenieurbau, der Kraftwerks- und Energiebau sowie das eigene technische Büro.Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Emden, Oldenburg und Bremen suchen wir engagierte<h3>Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau</h3> Weser-Ems Gebiet | ️ Unbefristet | Vollzeit<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bau-/Projektleitung der Baustellen</li><li>Vorausschauende Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen und Kosten</li><li>Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen</li><li>Mitwirken an Vergabeverhandlungen und Vertragsgestaltungen</li><li>Eigenständiges Führen und Koordinieren der am Projekt beteiligten Mitarbeiter und Nachunternehmer</li><li>Selbständige Kommunikation und Verhandlung mit allen am Projekt beteiligten Parteien</li><li>Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li><li>Sicherstellung der Anforderungen aus dem QM-/SCL-System</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als Techniker oder Bauingenieur</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung</li><li>Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrechts- und Bauvertragswesen</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeber:</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet bei einem modernen Familienunternehmen. Eine attraktive Vergütung bieten wir ebenso an wie die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, E-Bike-Leasing und einer geförderten, betrieblichen Altersvorsorge.<h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie Sich in diesem Profil wiederfinden und Lust auf die Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Für Ihre Bewerbung und bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalreferentin Frau Linda Kandel:<a href="mailto:l.kandel@gebr-neumann.de" target="_blank">l.kandel@gebr-neumann.de</a>Tel.: +49 (0) 170 3737170Gebr. Neumann GmbHSchwabenstraße 4226723 Emden<a href="mailto:karriere@gebr-neumann.de" target="_blank">karriere@gebr-neumann.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau

<h2>Über uns</h2>Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH &amp; Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung und Tourismus.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einenProjektleiter (m/w/d) Hochbau.Je nach Ihrem persönlichen Lebensmittelpunkt können Sie Ihren Arbeitsort flexibel zwischen Bremen, Bremerhaven oder Dorum wählen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie federführend die Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für die Baumaßnahmen der Unternehmensgruppe.</li><li>Dabei führen Sie eigenverantwortlich unsere Bauvorhaben und überprüfen die Umsetzung gemäß Vertragsgrundlagen und Eigentümerinteressen, in den Planungsphasen und in der Baudurchführung.</li><li>Es obliegt Ihnen ferner die termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe, wobei Sie auch die Betreuung und Akquisition von Nachunternehmern verantworten.</li><li>Schlussendlich arbeiten Sie eng mit dem Projektteam sowie externen Fachplanern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine den Anforderungen entsprechende Qualifikation, idealerweise auf Grundlage einer handwerklichen Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister und/oder Techniker im Bereich Hochbau.</li><li>Dabei bringen Sie Ihre Erfahrungen im Bereich der Planung, Ausschreibung, Durchführung, Abrechnung und Gewährleistungsverfolgung von Baumaßnahmen erfolgreich in unser Unternehmen ein.</li><li>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit grundlegenden Fachkenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie im Bauvertragsrecht.</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick gepaart mit unternehmerischem Denken und Kostenbewusstsein bringt Sie und unser Unternehmen nach vorne.</li><li>Sichere PC-Kenntnisse in MS-Office sowie eine solide Kommunikationsstärke, gute soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li><li>Ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterlaptop und Firmenhandy.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie exklusive Mitarbeiterangebote.</li><li>Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und die interne Vernetzung zu fördern.</li><li>Und das Beste überhaupt: Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Kontakt:Kathrin Mewes<a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a>+49 1516 4044924Die Seier Gruppe | Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens

Projektleiter (m/w/d) Hochbau in Bremen, Bremerhaven oder Dorum

<h2>Über uns</h2>Für die Erwachsenenbereiche in unseren Wohnstätten im Wangerland (Landeswarfen &amp; Nordergroden) suchen wir Fach- und Führungskräfte in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die die Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und die Liebe zum Beruf mitbringen.Das Unternehmen Traumfänger ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen und begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen in besonderen Wohnformen. Wir betreiben unsere Wohnstätten in Friesland und in Oldenburg und bieten auch eine Tagesförderstätte in Friesland an.Unser Erwachsenenhaus in Landeswarfen wurde 2021 fertiggestellt und verfügt damit über ein modernes Erscheinungsbild und Ausstattung. Hier übernehmen Sie Verantwortung für insgesamt 20 Betreute die in 2 Wohngruppen leben.Unser Gulfhof in Nordergroden liegt wunderschön vor dem Deich direkt an der Nordsee und bietet in naturnaher und reizarmer Umgebung ein Zuhause für 20 überwiegend autistisch veranlagte Menschen die in 2 Wohngruppen zusammenleben.Alle unsere Wohngruppen verfügen über eigene Küchen, Gruppenraum und Gartenbereiche. Leben wie Zuhause ist unser gelebtes Motto.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben• Pädagogische Unterstützung und Förderung• Individuelle Versorgung und Hilfestellung im pflegerischen Bereich• Freizeitgestaltung und Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben• Kooperation mit Vereinen, Fachdiensten, Ärzten und Angehörigen<h2>Profil</h2>Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in bzw. Erzieher/-in oder• Abgeschlossenes Studium (z.B. der Pädagogik)• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit• Flexibilität und Belastbarkeit• idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Pflege oder Gesundheits- und SozialbrancheWir wünschen uns Kollegen, die gern in einem Team arbeiten und Freude an pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten haben. Verantwortung und soziale Kompetenz setzen wir für die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen voraus. Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in festen, interdisziplinären Teams• Individuelle Arbeitszeitmodelle• Mitarbeiterportal und Benefits:<ul><li>Givve-Mitarbeiterkarte mit regelmäßigen steuerfreien Bezügen</li><li>Hansefitmitgliedschaft</li><li>Dienstradleasing</li><li>20% Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Freier Tag am Geburtstag</li><li>37-Stunden-Woche (bei Vollzeittätigkeit)</li></ul>u. v. m.• Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima• Eine leistungsgerechte Vergütung, Sondergratifikationen, Zuschläge, u. v. m.• Aufstiegsmöglichkeiten• Fortbildung/Supervision• Kurze Entscheidungswege• Die Vorteile mittelständischer und familiärer Strukturen<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann nehmen Sie direkt über Xing zu uns Kontakt auf oder senden Sie Ihre Bewerbung an:Traumfänger GmbHHerr Jörn BocksbergerLandeswarfen 5 | 26434 WangerlandTel. 04463 93939-197E-Mail: <a href="mailto:joern.bocksberger@die-traumfaenger.org" target="_blank">joern.bocksberger@die-traumfaenger.org</a>Bei Fragen können Sie sich gerne melden! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<a href="http://www.die-traumfaenger.org" target="_blank">http://www.die-traumfaenger.org</a>

Erzieher/Pädagoge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Logehof ist eine familiengeführte, vollstationäre Pflegeeinrichtung im Grünen zwischen Stade und Bremervörde. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen ein herzliches Zuhause mit persönlicher Betreuung und familiärer Atmosphäre.Rund 105 Mitarbeitende aus Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Verwaltung, Haustechnik und Gartenpflege sorgen gemeinsam dafür, dass sich unsere Bewohner*innen gut aufgehoben fühlen. Teamarbeit und ein respektvoller Umgang prägen unseren Alltag.Was uns ausmacht:<ul><li>Respekt &amp; Vielfalt: Wir begegnen jedem Menschen offen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensgeschichte.</li><li>Herz &amp; Menschlichkeit: Wir arbeiten mit Wärme, Empathie und echter Zuwendung – für unsere Bewohner*innen und im Miteinander im Team.</li><li>Teamgeist: Wir halten zusammen und schätzen jeden Beitrag - ob in der Pflege, in der Küche oder im Garten.</li></ul>Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende wirklich wohlfühlen.<h2>So kannst du unser Team bereichern</h2><ul><li>Mit deiner fachgerechten und einfühlsamen Pflege trägst du dazu bei, dass unsere Bewohner*innen sich rundum gut versorgt und respektiert fühlen.</li><li>Durch deine sorgfältige digitale Pflegedokumentation stellst du sicher, dass die individuelle Betreuung jederzeit transparent und nachvollziehbar bleibt.</li><li>Mit deinem Blick fürs Detail unterstützt du die Erstellung und Umsetzung von individuellen Maßnahmen und Pflegeplanung, die sich an den Bedürfnissen jedes Einzelnen orientiert</li><li>Mit deiner Unterstützung bei der Zubereitung und Aufnahme von Mahlzeiten schenkst du Nähe, Sicherheit und kleine Genussmomente im Alltag.</li><li>Mit deinem offenen Ohr und deiner Hilfsbereitschaft erfüllst du kleine und große Wünsche und sorgst so für eine liebevolle Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast schon Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können oder idealerweise eine Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) absolviert. </li><li>Du bringst Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mit.</li><li>Du bist flexibel, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du unterstützt unser Pflegeteam mit Herz und Zuverlässigkeit in der Versorgung unserer Bewohner*innen.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag und geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen – in einer familiären Einrichtung mit 109 Einzelzimmern, einer wohnlichen Atmosphäre und kurzen Wegen</li><li>Echte Wertschätzung im Alltag – durch offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ein starkes Miteinander</li><li>Wir unterstützen dich bei Fortbildungen, in der Einarbeitung und auf deinem persönlichen Weg</li><li>Leben und Arbeiten im Gleichgewicht. Wir achten auf deine Work-Life-Balance</li><li>Wir bieten 30 Tage Urlaub, damit Erholung nicht zu kurz kommt</li><li>Und nicht zu vergessen: mit dem JobRad bleibst du auch außerhalb des Dienstes in Bewegung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Mehr Eindrücke teilen wir auf Instagram.Bei Fragen melde dich gern bei <a href="mailto:b.steinhagen@logehof.de" target="_blank">b.steinhagen@logehof.de</a> oder unter 04762/18440.

Pflegeassistent (m/w/d)/ Pflegehelfer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Peckerson in Bremerhaven ist auf die Rundum-Betreuung technisch anspruchsvoller Sonderimmobilien spezialisiert – wie z. B. Shopping-Center, Erlebnismuseen, öffentliche Einrichtungen oder komplexe Gewerbe- und Wohnimmobilien. Wir sorgen für den reibungslosen Betrieb, optimieren die Effizienz und entwickeln Lösungen für die Zukunft der Objekte. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Facility-Management bis zur individuellen Planung von Neu- und Umbauten. Peckerson ist Teil der elko-Gruppe und das einzige Unternehmen der Region, das die komplette Verantwortung der Objektbetreibenden übernimmt.Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage, Wartung und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen</li><li>Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Haustechnik- und Objektservice sowie externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten oder Rufbereitschaft (je nach Bedarf)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen </li><li>Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular, per E-Mail an <a href="mailto:job@peckerson.de" target="_blank">job@peckerson.de</a> oder per Post an Peckerson GmbH, Schifferstraße 10-14 27568 Bremerhaven an Sina Ruppert.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanität-, Heizung- und Klimatechnik

Der Landkreis Friesland hat mit seinem Fahrradkonzept bereits die Grundlage für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität geschaffen – nun geht es um die Umsetzung!Mit über 70 % der friesischen Kreisstraßen, an denen den Radfahrenden bereits ein komfortables Wegeangebot abseits der Fahrbahn geboten wird, sind wir auf einem guten Weg. Doch die Weiterentwicklung und Optimierung des Radwegenetzes ist ein fortlaufender Prozess. Deshalb wollen wir gemeinsam mit Ihnen die entscheidenden Schritte gehen, um das Konzept in die Praxis umzusetzen.Ob es um die Schließung von Netzlücken, die Verbesserung wichtiger Routen oder die Optimierung der Verknüpfungen zu anderen Verkehrsträgern geht – mit Ihrer Expertise als Bauingenieur*in können Sie einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, Friesland zu einem noch attraktiveren Fahrradlandkreis zu machen. Wir wollen Ihre Unterstützung, um die Sicherheit und den Komfort für Radfahrende weiter zu steigern und gleichzeitig innovative Lösungen für den Radverkehr zu entwickeln.Gestalten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft und setzen Sie das Fahrradkonzept in die Tat um – alsIngenieur (m/w/d) in der Verkehrsplanung (Radverkehr)im Fachbereich Straßenverkehr.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Radverkehrs, basierend auf dem Fahrradkonzept des Landkreises Friesland</li><li>Erstellung von Planungen für Radverkehrsanlagen (im Wesentlichen Um- und Ausbau) im Netzplan lt. Fahrradkonzept des Landkreises Friesland in den Leistungsphasen 1 - 4 gemäß HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung und Genehmigungsplanung)</li><li>Beauftragung und Betreuung externer Planungsbüros</li><li>Beantragung von Planfeststellungsverfahren und -genehmigungen (ggf. Planverzicht)</li><li>Aufbereitung und Vorstellung von Planungen in politischen Gremien und Bürgerversammlungen, Teilnahme an Erörterungsterminen</li><li>Begleitung (Bauherrenvertretung) der sich aus dem Fahrradkonzept ergebenden Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen, bzw. Geografie oder Raumplanung mit der Vertiefung Verkehrswesen oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erfahrungen im Bereich Radwegebau l sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Planungsgrundsätze und -methoden sind wünschenswert</li><li>idealerweise Basiskenntnisse in der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), im Vergaberecht sowie in der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)</li><li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>gutes Kommunikationsvermögen</li><li>sicheres Auftreten sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung</li><li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Hansefit Firmenfitness</li><li>Dienstradleasing</li><li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li><li>Parkplatz am Arbeitsort</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 27. Dezember 2025 über unser Online-Bewerbungsformular.Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Hinrichs unter der Rufnummer 04461/919 8710 zur Verfügung.

Ingenieur (m/w/d) Verkehrsplanung (Radverkehr), Fachbereich Straßenverkehr

<h2>Modernste Nahrungsergänzungsmittel aus Cuxhaven</h2>Nutrilo ist ein dynamisches Unternehmen mit , das sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Nahrungsergänzungsmitteln sowie Vitamin- und Mineralstoffmischungen für die Industrie und den Handel spezialisiert hat. Als Teil der international agierenden PHW-Gruppe unter dem renommierten Dachmarken Wiesenhof bieten wir innovative Lösungen für unsere Kunden.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben bei Nutrilo GmbH:<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten (insbesondere SharePoint Online)</li><li>Automatisierung von Prozessen und Workflows mithilfe von Power Automate und Power Apps</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung digitaler Lösungen und Automatisierungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Aufgaben:<ul><li>Administration von M365-Diensten (z.B. Exchange Online, Teams, OneDrive)</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung interner IT-Projekte</li><li>Erstellung und Pflege der erforderlichen IT-Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2>Was Du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft 365, besonders in SharePoint Online, PowerAutomate, PowerApps, Entra und anderen Anwendungen.</li><li>Gutes Verständnis für Sicherheits- und Compliance-Themen.</li><li>Fähigkeit zur Analyse von Benutzer- und Produktanforderungen sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen. Deine starken Kommunikations- und Teamfähigkeiten helfen dir im Austausch mit Kollegen.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Engagement.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das kannst Du bei uns erwarten:<ul><li>Leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm (z.B. Egym Wellpass)</li><li>Firmenfitness-Angebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Option auf mobiles Arbeiten/Remote-Arbeit</li><li>E-Bike-Leasing (Pedelec)</li><li>Ein stabiles und sicheres Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freue uns auf Ihre Bewerbung:<a href="mailto:Karriere@nutrilo.de" target="_blank">Karriere@nutrilo.de</a>

Digital Workplace Developer / Anwendungsentwickler Microsoft 365 (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Die Landessparkasse zu Oldenburg (LzO) ist nicht nur für ihre Kundinnen und Kunden, sondern auch für die rund 1.700 Mitarbeitenden ein wertvoller und zuverlässiger Partner. Die Arbeit in der Region und immer ganz nah an den Menschen - das zeichnet uns aus. Wollen auch Sie dabei sein?Wir bieten mehr als Bankgeschäfte. Bei der LzO profitieren unsere Kunden von vielen Mehrwerten.Als einer der größten Vermittler von Wohnimmobilien im Oldenburger Land haben wir uns in den letzten Jahren auch erfolgreich als starker Partner für Gewerbeimmobilien etabliert und wachsen weiter.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kooperieren eng mit den Vertriebs-Teams der Region und lassen Ihre Kundinnen und Kunden so von weiteren Leistungen der LzO profitieren.</li><li>Sie bewerten, vermitteln und verkaufen Gewerbeimmobilien.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberater/innen zusammen und nutzen deren vielfältige Kontakte in die regionale Wirtschaft.</li><li>Sie gestalten den weiteren Ausbau unseres Geschäftsfeldes Gewerbeimmobilien aktiv mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien oder in der Beratung von Gewerbekunden und bringen ein ausgeprägtes Interesse beziehungsweise Erfahrung im Immobilienbereich mit.</li><li>Sie sind gut vernetzt, stets über die Marktentwicklung informiert, verstehen sich als Dienstleister für Ihre Kundinnen und Kunden und besitzen ein überzeugendes sowie gewinnendes Auftreten.</li><li>Sie kennen "Land &amp; Leute", agieren verbindlich sowie vorausschauend und sind zeitlich wie räumlich flexibel.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit echten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, in dem Arbeiten große Freude bereitet.</li><li>Wir bieten Ihnen ein lebendiges Aufgabenfeld, in dem Sie mit Ihrem Engagement direkten Einfluss auf unseren Geschäftserfolg nehmen können in einer starken, regional verankerten Sparkasse.</li><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung mit angemessener Beteiligung an Beratungserfolgen, eine leistungsstarke Altersvorsorge, zahlreiche Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Für eine gesunde Work-Life-Balance genießen unsere Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 32 Urlaubstage im Jahr, Hansefit und viele weitere attraktive Angebote.</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartner/innen:</h2>Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!Hans-Günter Speckmann, Bereich ImmobilienService, 0441 230-7300Patrick Lanfer, Bereich ImmobilienService, 0441 230-7301Annika Neumann, Bereich Personal, 0441 230-3614

Berater (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Die Nachfrage nach Beratung und Implementierung von SAP Cloud-Lösungen wächst stetig – und wir sind bestens darauf vorbereitet: Mit der Gründung unseres neuen "Public Cloud Center of Competence" bündeln wir unser internes Know-how aus der SAP S/4HANA und BTP Cloud Beratung sowie modernem Projektmanagement. Unser Ziel: Wir wollen als Sperrspitze mit unseren Kunden den für sie bestmöglichen Weg in die S/4HANA Cloud entwickeln und umsetzen. Für unsere aktuellen und kommenden Projekte in verschiedenen Branchen suchen wir einen Projektmanagerin mit SAP S/4HANA Cloud Erfahrungen.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du bist Teil unseres 7-köpfigen, standortübergreifenden Teams aus erfahrenen Consultants, das sich auf die Einführung von SAP S/4HANA Cloud ERP (Public Cloud) spezialisiert hat</li><li>In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektlebenszyklus von der Projektanbahnung und Angebotsstellung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du mit einem dedizierten Team, von Presales bis Abschluss, zusammen</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf der Projektleitung von z. B. S/4HANA Greenfield-Einführungen: Du steuerst ein oder mehrere SAP-Projekte parallel. Diese reichen von kleineren Projekten mit 5 Beteiligten bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Teammitgliedern und einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren</li><li>Du setzt SAP Activate oder vergleichbare SAP-Standardmethodiken ein, um Public Cloud Projekte effizient und zielgerichtet zu managen</li><li>Du passt deine Projektmanagement-Methoden flexibel an die jeweilige Projektart und die Anforderungen des Kunden an</li><li>Du nutzt bzw. kennst moderne Projektmanagementlösungen wie SAP Cloud ALM und SAP Signavio</li><li>Je nach Projektgröße übernimmst du auch Aufgaben wie die Zeitenfreigabe oder arbeitest eng mit einem Projektmanagement-Office (PMO) zusammen, das dich bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt</li><li>Du förderst die Zusammenarbeit in verteilten Projektteams durch den Einsatz moderner Technologien und Tools wie Miro, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote und Jira</li><li>Du unterstützt deine Kunden &amp; Fachberater*innen mit deinem Cloud Mindset in z.B. den Fit-to-Standard Workshops und hast auch bereits ein Gefühl des erforderlichen Changemanagements</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Greenfield-Einführungen und vorzugsweise im Cloud-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten, z. B. nach SAP Activate, PMI, GPM, PRINCE2, Scrum, SAFe </li><li>Sehr gute Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen sowie ggf. Vertriebspotenziale zu erkennen und in die Organisation weiterzutragen</li><li>Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. in den Bereichen SAP BTP, Cloud-Projektmanagement, DevOps-Tools oder branchenspezifische Prozesse, um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team</li><li>Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) + 30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit, abhängig von den Anforderungen der Projektkunden</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigener Laufbahn und transparenten Kompetenzprofilen für Projektmanager*innen </li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzge-bieten, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung </li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische </li><li>Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Projektleiter *in - SAP S/4HANA Cloud / Public Cloud

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)</li><li>Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien</li><li>Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen</li><li>Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um</li><li>Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen</li><li>Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen</li><li>Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)</li><li>Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori</li><li>Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</li><li>Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause</li><li>SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool</li><li>Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten</li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing</li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte

<h2>Einleitung</h2>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Coswig/Sachsen , koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KGAn der Autobahn 12 04435 Schkeuditz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Setze deine technische Expertise in Kundenprojekten und in der Produktentwicklung ein, um unsere Kunden individuell und lösungsorientiert in die SAP Cloud zu führen und um unsere eigene EDI-Lösung für die BTC voranzutreiben und auszugestalten.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Als Cloud Architect bist du zur Hälfte in Kundenprojekten in den Bereichen SAP Public- und Private Cloud aktiv und begleitest hier Neueinführungen und Transformationen</li><li>In der zweiten Rolle bist du Lead-Developer für unsere Lösung "BTC Connect" mit den Schwerpunkten e-Rechnungsabwicklung und Automotive JIT/JIS in der SAP Cloud Welt und treibst maßgeblich die Weiterentwicklung der Lösung bzw. die Portierung ausgewählter Funktionspakete an</li><li>Du entwickelst auf SAP basierende, maßgeschneiderte EDI Lösungen mit den Schwerpunkten e-Invoicing und Automotive JIT/JIS</li><li>Du entwickelst Lösungsarchitekturen und sorgst für die nahtlose Integration unterschiedlicher Systeme – sowohl on-premises als auch in der Cloud</li><li>Im Presales begleitest du unseren Vertrieb in Kundengesprächen und Präsentationen als technischer Spezialistin für unsere BTC Connect Lösungen zum Thema JIT/JIS sowie im Rechnungseingang- und Ausgang</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als SAP Cloud Architekt für Entwicklungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Kenntnisse in zentralen SAP BTP-Services (z. B. Integration Suite, Extension Suite, Identity &amp; Access Management).</li><li>Hintergrund als ABAP-Anwendungsentwickler*in für das Debugging und Reverse-Engineering bestehender Lösungen</li><li>Prozesskenntnisse im klassischen SAP JIT/JIS und new JIT/JIS (nJIT)</li><li>Kenntnisse in EDI Übertragungsnetzen und Standards (z. B. OFTP, Peppol , AS2, AS4, X-Rechnung, ZUGFeRD oder EDIFACT, bzw. VDA-Richtlinien) </li><li>Erfahrung in der Integration von EDI-Schnittstellen</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich ca. 1 Tag /Woche)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Arbeiten in einem sechsköpfigen-Team mit der Freiheit, eigenständig zu agieren und kreative Ideen einzubringen, während deine Teamleitung dich aktiv in deiner Entwicklung unterstützt und fördert</li><li>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</li><li>Homeoffice Möglichkeiten - von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Weiterbildungsangebote, z. B. SAP Schulungen, EDI- / E-Invoice Schulungen oder Webinare zum Thema E-Invoicing sowie die Teilnahme an Netzwerktreffen / Veranstaltungen zum Thema E-Invoicing</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) und 30 Tage Urlaub</li><li>Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement</li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung </li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</li><li>Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Cloud Architect * - EDI & SAP BTP Lösungen

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant weiß, wie anspruchsvoll die Erzeugung hochwertiger Milch ist – besonders im Hinblick auf eine zuverlässige Kühlung. Seine Kühlsysteme sind flexibel einsetzbar und lassen sich optimal mit allen gängigen Melksystemen kombinieren. Durch die Kombination aus Milchlagertank, Plattenwärmetauscher, kompaktem Kaltwassersatz und Wärmerückgewinnung kann eine besonders hohe Effizienz erzielt werden.<h3>Zum weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung Kältetechnik suchen wir Sie, als Abteilungsleiter (m/w/d).</h3>Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg – freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen, führen und entwickeln die Abteilung mit allen operativen Vertriebs- und Servicearbeiten in der Kälte- und Klimatechnik für regionale Kunden weiter</li><li>Sie koordinieren Modernisierungs- und Neubauprojekte sowie die Leistungserbringung von Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Anlagen</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Normen, der anerkannten Regeln, der Technik sowie der unternehmensinternen Normen für die Abwicklung von Anlagenbauprojekten und Serviceaufträgen obliegt Ihnen</li><li>Die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Erfüllung der definierten Ziele ist Ihnen vertraut</li><li>Sie leiten, führen, kontrollieren und beurteilen die Leistung der Mitarbeiter in der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Kältetechnik</li><li>Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Service</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>Sicherer Umgang mit positionsbezogener Software und MS-Office-Produkten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Büro</li><li>bAv und/oder VWL (50€ Zuschuss/Monat)</li><li>EgymWellpass</li><li>Bikeleasing</li><li>Lange und strukturierte Einarbeitung mit personalisiertem Coach</li><li>Bezahlte Weiterbildungen</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

Abteilungsleiter (m/w/d) Kältetechnik | Großraum Bremen

<h2>Über uns</h2>Die TÜV SÜD Auto Partner GmbH ist ein Zusammenschluss qualifizierter, freiberuflicher Kfz-Sachverständiger und eine junge, dynamische Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der TÜV SÜD Gruppe. Als unabhängige, hundertprozentige Tochtergesellschaft verbinden wir das Engagement selbstständiger Experten mit den hohen Qualitätsstandards von TÜV SÜD.Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum – von gesetzlich vorgeschriebenen Fahrzeugprüfungen bis hin zu professionellen Kfz-Unfallgutachten. Dabei profitieren Sie von der technischen Kompetenz, Verlässlichkeit und dem Premium-Service der TÜV SÜD Auto Partner.<h2>Job mit Durchblick</h2>Fahrzeugprüfungen – Sicher ist sicher: Ob in unserer neuen, topmodernen Prüfstelle oder direkt bei Partnerwerkstätten du prüfst, ob Fahrzeuge fit für den Straßenverkehr sind oder ob noch nachgebessert werden muss.Änderungsabnahmen – Tuning mit Köpfchen: Neue Felgen, Sportfahrwerke oder Spoiler? Du sorgst dafür, dass es nicht nur gut aussieht, sondern auch sicher ist.Oldtimer-Begutachtungen – Für echte Schätze: 60er-Jahre Porsche oder Trabi von ’89? Du entscheidest, ob diese Klassiker ein H-Kennzeichen verdienen.<h2>Das bringst du mit</h2>Technisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik.Schon geprüft? Du bist bereits Prüfingenieur (m/w/d) gemäß §29 StVZO. Perfekt!Technik und Menschen? Kannst du beides! Du erklärst komplizierte Dinge klar, verständlich und freundlich.<h2>Was wir bieten? Mehr als nur einen Job!</h2><ul><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>Freizeitaugleich für Überstunden </li><li>Firmenwagen &amp; Diensthandy (auch zu privaten Nutzung) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Führerscheinzuschuss </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Fitnessprogramm </li><li>Weiterbildungen inkl. voller Reisekostenerstattung</li></ul><h2>Du liebst Autos? Wir lieben Talente!</h2>Maryna HeinrichHR Manager PartnernetzbetreuungWhatsApp: +49 1512 812 56 45E-Mail: <a href="mailto:maryna.heinrich@tuvsud.com" target="_blank">maryna.heinrich@tuvsud.com</a>

Kfz-Prüfingenieur (m/w/d)

Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen" liegt das edel-maritime ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marinehafen. 145 Zimmer in 10 verschieden Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Bankettleitung (w/m/d) / Serviceleitung für Veranstaltungen (w/m/d) in Vollzeit.<h3>Was erwartet Sie?</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb unseres Serviceteams</li><li>Verantwortung für das gesamte Tagungs- und Bankettgeschäft</li><li>Operative Leitung und professionelle Begleitung der Veranstaltungen</li><li>Bereitstellung aller gebuchten Tagungsleistungen</li><li>Vorbereitung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Austausch mit Gästen / Interessenten über die vorhandenen Möglichkeiten und Veranstaltungsoptionen</li><li>Enge Kooperation und Absprache mit den operativen Abteilungen</li><li>Einarbeitung, Betreuung sowie aktive Förderung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Erstellung des Dienstplans</li><li>Flexible Einsatz- und Arbeitszeiten</li></ul><h3>Was wir uns wünschen?</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Veranstaltungsbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Erfahrungen mit dem Hotelprogramm "Protel" sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul><h3>Warum eigentlich ATLANTIC?</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung</li><li>Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 27 Tagen zu Beginn</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr</li><li>Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst &amp; Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeitendenessen</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><h3>Ihr Kontakt</h3>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie uns auch auf Instagram, Facebook und LinkedIN: <a href="http://www.instagram.com/atlantichotelscareers/" target="_blank">www.instagram.com/atlantichotelscareers/</a> <a href="http://www.facebook.com/atlantichotelscareers" target="_blank">www.facebook.com/atlantichotelscareers</a> <a href="https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels</a> ATLANTIC Hotels Ludwig-Roselius-Allee 2 28329 Bremen +49 421 944 888 574 <a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>

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