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Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Bremen (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inKarin Schaeche Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:Karin.Schaeche@interhyp.de" target="_blank">Karin.Schaeche@interhyp.de</a> Tel.: +49 89 203071522<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Bremen (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für Sach- und Gewerbeversicherung Sie sind Versicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb der Sach- und Gewerbeversicherung begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Bremen eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Sach- und GewerbegeschäftSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Sach- und Gewerbeversicherung. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Sach- und Gewerbeversicherungsbereich können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Sach- und Gewerbegeschäft mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der fachlichen Betreuung hauptberuflicher Agenturen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 725<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Sach- und Gewerbeversicherung

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li><li>Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.</li><li>Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.</li><li>Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.</li><li>Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.</li><li>Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Idealerweise liegt dein Wohnort in Syke oder Umgebung.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet gern:Alexander Schlegel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Syke)T +49 4242 69531096Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir haben uns mit derzeit sieben NotarInnen und 13 Mitarbeiterinnen aus zwei traditionellen Sozietäten, Schütte, Richter &amp; Partner und Blaum Dettmers Rabstein, auf den Weg gemacht, um etwas Besonderes zu schaffen:Ein engagiertes und kompetentes Team, das partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.Wir gehören zu den Top-Kanzleien in Norddeutschland (JUVE-Handbuch Wirtschaftskanzleien 2024/25, Region Norden, Legal 500).<h2>Aufgaben</h2>Unsere Aufgaben sind an jedem Arbeitsplatz abwechslungsreich.<ul><li>Sie bearbeiten abwechslungsreiche Tätigkeiten, von Immobilienkäufen bis hin zu komplexen gesellschaftsrechtlichen Transaktionen</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren NotarInnen und KollegInnen zusammen, um optimale Lösungen zu finden</li><li>Sie unterstützen aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Mandate</li></ul><h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst über ein wenig Berufserfahrung im Notariat, mögen die Arbeit im Team und sind sorgfältig und verantwortungsbewusst?Starten Sie mit uns oder wagen Sie einen Neustart!Begleiten Sie uns auf unserem spannenden Weg!Flache Hierarchien, eine kommunikative Atmosphäre, ein freundliches Team – mit uns gemeinsam können Sie etwas Besonderes schaffen!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Die Möglichkeit auf 1-2 Tage Home-Office pro Woche nach Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Beteiligung an externen Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Karriere</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in allen Bereichen des Notariats</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Freundliche und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness, Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Jobticket zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Regelmäßige Teamevents wie Freimarktbummel, Glühweintrinken, Kohlfahrt, Laufevents, großes Sommerfest und gemeinsame Mittagessen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne direkt via XING oder via Mail an <a href="mailto:karriere@blaum.de" target="_blank">karriere@blaum.de</a>.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Anne Dohmeyer unter 0421 3660 121 oder 0172 5489 985 gerne zur Verfügung.

Notarfachangestellte (m/w/d) auch in Teilzeit und/oder als Wiedereinsteiger/in

<h2>Über uns</h2>Seit über 150 Jahren steht Westhoff als inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation für exzellenten Genuss. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Als anerkannter Partner der Gastronomie und Hotellerie begeistern wir Kunden und Gäste gleichermaßen mit hervorragender Qualität und kompetentem Service.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise für Verpackungsmaterial in der Lebensmittelbranche</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verpackungsentwicklung bezüglich nachhaltiger Verpackungslösungen u.a. in der Verpackungskategorie der Folienverbunde</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die termingerechte Beschaffung von Verpackungen und Handelswaren für die Geschäftsbereiche LEH und Gastronomie</li><li>Preisanfragen, Angebotsvergleich und -auswertung, Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement und Reklamationsbearbeitung</li><li>Preis- und Konditionsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und Marketing</li><li>Optimierung von Verpackungslösungen unter Berücksichtigung der PPWR und der technischen Gegebenheiten</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Starke Zukunft, sichere Branche: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Gestalten statt verwalten: Ihre Impulse zählen – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung.</li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, helle Büroräume, eine moderne Ausstattung und eine Atmosphäre, die begeistert.</li><li>Flexibel arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell.</li><li>Kaffee-Liebe inklusive: Starten Sie den Tag mit unseren hochwertigen Kaffeespezialitäten und Heißgetränken – natürlich kostenfrei.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen Sie bei unseren hochwertigen Spezialitäten für Zuhause.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen, wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin:Frau Saskia Lorenz<a href="mailto:bewerbung.bremen@westhoff.de" target="_blank">bewerbung.bremen@westhoff.de</a>oder über <a href="https://www.westhoff.de/karriere" target="_blank">https://www.westhoff.de/karriere</a>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) / Verpackungsentwicklung

Die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ist ein leistungsstarkes, im Mehrheitsbesitz der Stadtgemeinde Bremen geführtes Wohnungsbauunternehmen und mit ca. 43.000 eigenen und rund 14.000 verwalteten Wohneinheiten eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands. Seit 1924 steht sie für die Versorgung breiter Bevölkerungsschichten mit angemessenem Wohnraum, für eine nachhaltige Bestandsentwicklung, innovative Wohnkonzepte und gesellschaftliches Engagement. Rund 530 Mitarbeitende stellen exzellentes Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Nähe zu den Kunden in den Fokus ihres Handelns. Neben dem Kerngeschäft der Immobilienbewirtschaftung übernehmen Tochtergesellschaften wohnbegleitende Dienstleistungen in der Stadtentwicklung sowie Aufgaben im Facility- und Energiemanagement und in der Bau- und Projektsteuerung. Mit zukunftsweisendem Neubau und Ankäufen, aber auch nachhaltiger Modernisierung ihrer Bestände, ist die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen auf erfolgreichem Wachstumskurs.Wir suchen zum angegebenen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d)Es wird zum 01.01.2027 ein Vorstandsmitglied (m/w/d) mit Zuständigkeit für das operative Geschäft gesucht. In kollegialer Zusammenarbeit mit der Vorstandskollegin obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft. Den Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet das Bestandsmanagement, der Neubau und die Stadtentwicklung. Die genaue Ressortverteilung wird in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und ihrer Vorstandskollegin erfolgen. Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben<ul><li>Verantwortung für das kaufmännische und technische Bestandsmanagement</li><li>Erstellung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Stadtentwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Neubauprojekten</li><li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Aktives Quartiers- und Sozialmanagement</li><li>Überblick und Analyse des Wohnungsmarktes zur Antizipation wohnungspolitischer und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung aktueller Trends</li><li>Sicherstellung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen sowie Zuständigkeit für die gesamte Unternehmenskommunikation</li><li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem Betriebsrat sowie den relevanten Ansprechpartnern aus der Politik</li><li>Repräsentation der Gesellschaft gegenüber der Öffentlichkeit und Pflege eines umfangreichen Netzwerks sowie aktive Verbandspflege</li><li>Ergebnisorientierte, vertrauensvolle und motivierende Führung und kooperative Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Dienstsitz befindet sich in Bremen. Um die Identifikation mit der Stadt zu verdeutlichen und die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, wird nach einer gewissen Übergangszeit auch ein privater Wohnsitz in Bremen erwartet.Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Funktion, die dem beschriebenen Aufgabenfeld entspricht</li><li>Fundierte Kenntnisse in Neubauprojekten, Quartiersentwicklung und Bestandsbewirtschaftung</li><li>Erfahrung im kommunalen Umfeld oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen</li><li>Unternehmerisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und hohe technische Affinität</li><li>Souveränes, verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick – auch gegenüber politischen Gremien und Gesellschafter*innen</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung, Motivation und individuelle Förderung</li></ul> KontaktBei der GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert des Unternehmens. Die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen schätzt und begrüßt Bewerber*innen aller Hintergründe, Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.Wir haben die Personalberatung Delta Management Consultants – A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Berater Frau Anja Schelte (+49 21 15 50 43 0) und Herr David Stachelhaus (+49 151 29 50 79 14) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen (keine komprimierten .zip Dateien, maximal 5 MB) mit Zeugnissen, Beurteilungen, und möglichem Eintrittsdatum bis 17.11.2025, 24:00 Uhr an: <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24229.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d)

Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen.Die Hochschule für Künste Bremen erfüllt ein vielfältiges und anerkanntes Angebot in Lehre und Studium, Forschung, Kunstausübung und künstlerischen Entwicklungsvorhaben mit Disziplinen der Bildenden Kunst, des Designs, der Musik und der kunstbezogenen Wissenschaften. Als lebendiger Teil des öffentlichen Kunstbetriebs strahlt die Hochschule für Künste Bremen weit über die Region hinaus und nimmt eine besondere Stellung im Raum der deutschen Kunst- und Musikhochschulen ein.Das Dezernat für Personal ist zuständig für die beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Künste im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalplanung, Personalbetreuung und Personalverwaltung.An der Hochschule für Künste Bremen ist im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/einesVerwaltungsangestellten (w/m/d) (Personalsachbearbeiter/in - w/m/d) Entgeltgruppe 9aTV-L Kennziffer DL 25/17<h2>Die Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h2><ul><li>Administrative Bearbeitung des Bewerbermanagements inkl. Verwaltung der Stellenanzeigen, Terminkoordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen und Bewerberkommunikation</li><li>Betreuung der Bewerbermanagementsoftware </li><li>Personalsachbearbeitung der Beamten und Tarifbeschäftigten, z.B. hinsichtlich Einstellung, Beurlaubung, Versetzung in den Ruhestand/Rente, Arbeitszeitänderungen, Erstellung von Verträgen und Urkunden</li><li>Erstellung von zahlungsrelevanten Anweisungen </li><li>Personalaktenführung und Pflege der Personalstammdaten </li><li>Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen in Abstimmung mit den Personalreferentinnen</li><li>Mitwirkung bei Personalstatistiken, Anfragen und Auswertungen</li></ul>Veränderungen im Aufgabenzuschnitt sind möglich.<h2>Fachliche Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Erfahrungen in der Personalverwaltungsarbeit sind wünschenswert, Kenntnisse im Hochschulbereich sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware</li></ul>Persönliche Fähigkeiten: <ul><li>Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit </li></ul>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Anneka Zurmühlen, <a href="mailto:azurmuehlen@hfk-bremen.de" target="_blank">azurmuehlen@hfk-bremen.de</a>, Tel. 0421/9595-1131 zur Verfügung.Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hfk-bremen.de/de/datenschutz" target="_blank">https://www.hfk-bremen.de/de/datenschutz</a>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 21.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal an uns: <a href="https://www.hfk-bremen.de/de/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.hfk-bremen.de/de/stellenausschreibungen</a>Hochschule für Künste Bremen • Am Speicher XI 8 • 28217 Bremen

Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) - Dezernat Personal (DL 25/17)ngsangestellte:r (w/m/d) - Dezernat Personal (DL 25/17)

<h2>Über uns</h2>encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen.Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord!<h2>Aufgaben</h2>Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).<ul><li>Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit.</li><li>Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um.</li><li>Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis.</li><li>Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.</li><li>Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen.</li><li>Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.</li></ul><h2>We offer</h2>Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible ArbeitszeitenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc.Zuschüsse &amp; Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc.Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle EntwicklungsangeboteStabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die UnternehmenszieleGemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents<h2>Kontakt</h2>Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a> schicken.Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:Rike DüsterhöftHuman Resourcesencoway GmbHKonrad-Zuse-Str. 628359 BremenTel.: +49 (0)421 33003-678E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a>Internet: <a href="http://www.encoway.de" target="_blank">www.encoway.de</a>

Senior Java Developer mit Projektverantwortung in Bremen / Java, Spring (m/w/d)

<h2>(Senior) Consultant (m/w/d) Berechtigungsmanagement mit Fokus auf Sparkassen-Finanzgruppe</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt und berätst unsere Kunden innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe bei vielfältigen Projekten im Bereich Berechtigungsmanagement.</li><li>Du gestaltest zeitgemäße organisatorische Rahmenbedingungen und entwickelst die Nutzungsmöglichkeiten des OSPlus-Berechtigungsmanagements sowie der internen Kontrollsysteme weiter.</li><li>Dabei begleitest du unsere Kunden bei der Erfassung, Analyse und Optimierung ihrer Prozesse im Berechtigungsumfeld.</li><li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenbereichs Berechtigungsmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe mit.</li><li>Perspektivisch übernimmst du die Leitung von Projekten – von der Anforderungsanalyse über die Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Vielfältige Projekte, die dir die Möglichkeit bieten, deine Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Flexibilität und hybride Arbeitsmodelle, die das eigenverantwortliche Arbeiten sowie eine Balance von Berufs- und Privatleben möglich machen + 30 Tage Urlaub </li><li>Ein Expertenteam mit flachen Hierarchien, starkem Zusammenhalt und wertschätzendem Umgang untereinander</li><li>Ein attraktives Gehalt, ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket und zahlreiche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Sonderboni wie z.B. Sportverein, Kita Zuschuss, Hochzeits- oder Geburtstaggeschenke </li></ul><ul><li>EXPERTEN-NETZWERK</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>ONBOARDING UND MENTORING</li><li>WEITERBILDUNGEN</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankenwesen, Wirtschaft oder IT in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder im Bankensektor.</li><li>Du kennst die Prozesse und technischen Abläufe innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und bringst aufsichtsrechtliche Grundkenntnisse mit.</li><li>Du hast Freude daran, dich intensiv mit Prozessen auseinanderzusetzen und diese aktiv zu optimieren.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit OSPlus-KURS oder in der Administration im OSPlus gesammelt.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet dein Profil ab.</li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Consultant (m/w/d) Berechtigungsmanagement mit Fokus auf Sparkassen-Finanzgruppe

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.Für unser Kreditmanagement suchen wir Dich am Standort Buchholz alsReferent Kreditmanagement (m/w/d)In unserem Kreditmanagement sind wir fachlicher Ansprechpartner für die Markt- und Marktfolgebereiche in allen Fragen des Kreditgeschäftes. Unsere Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd und decken alle Facetten des Kreditgeschäftes ab. Sie reichen von der Klärung fachlicher Grundsatzfragen im Kreditgeschäft über die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Kreditprozesse einschließlich kreditfachlicher IT-Anwendungen bis hin zur Überwachung und Steuerung der Adressenausfallrisiken auf Gesamtbankebene. Hierbei haben wir auch einen Blick auf die effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen.Unsere Kernaufgaben:<ul><li>Effiziente Abläufe sicherstellen: Prozessverantwortlichkeit im Kreditgeschäft inklusive Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen einschließlich deren Dokumentation</li><li>Rechtssicherheit garantieren: Klärung rechtlicher Fragestellungen im Kreditgeschäft sowie effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Neuerungen, wie z.B. das Thema Nachhaltigkeit im Kreditprozess</li><li>Digitale Unterstützung bieten: Fachliche Betreuung von IT-Anwendungen im Kreditgeschäft</li><li>Gesamtsicht bewahren: Portfolioüberwachung auf Gesamtbankebene</li><li>Daten klar präsentieren: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Gremien der Sparkasse sowie bei der Aufbereitung von internen und externen Prüfungen</li><li>Qualität sicherstellen: Umsetzung des Qualitätsmanagements der Marktfolge Kredit</li><li>Projekte erfolgreich umsetzen: Begleitung von Projekten zu kreditfachlichen Themen</li><li>Wissen vermitteln: Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen</li></ul>Deine zukünftigen Kernaufgaben können je nach Interessenschwerpunkten und Kompetenz individuell zugeschnitten werden.Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit bankbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sparkassen-/ Bankbetriebswirt mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht und rechtlichen Fragestellungen im Kreditgeschäft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und der Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Abarbeitung von Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.Für weitere Informationen stehen Dir Dr. Arne Fischer, Direktor Marktfolge Kredit, Telefon 040/ 76691-2800, und Stephan Gründahl, Leitung Kreditmanagement, Telefon 040/ 76691-2840, gern zur Verfügung.

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 – Energiezentrale - eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) für Elektrotechnik mit 39,2 Stunden, unbefristet, EG 9b TV-LTeilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Wir sind die Energiezentrale der Universität Bremen und versorgen die universitären Gebäude mit Energie und Medien, zudem verantworten wir die Gebäudeleittechnik mit diverser technischer Gebäudeausstattung. Wir gehören zum Dezernat 4, welches zuständig ist für Bauangelegenheiten und den technischen Betrieb der Universität. Unser kompetentes Team freut sich auf Ihre Unterstützung!<h2>Nach gründlicher Einarbeitung möchten wir Ihnen gern folgende Aufgaben übertragen:</h2><ul><li>Neubauplanung und Bauunterhaltung im Rahmen der Gebäudeautomation</li><li>Wartung und Energieoptimierung im Rahmen der Gebäudeautomation</li><li>Betrieb der Gebäudeautomation</li><li>Betrieb, Wartung, Administration und Planung des Netzwerkes und der Management-Server der Gebäudeleittechnik</li><li>Betrieb des 10kV-Mittelspannungsnetzes im geringen Umfang</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Techniker:in (Fachrichtung Elektrotechnik) (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik, MSR und Netzwerktechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungstechnik, bzw. die Bereitschaft entsprechende Lehrgänge zu absolvieren</li><li>Erfahrungen in der Errichtung und der Störungsbeseitigung an GA-Anlagen</li><li>Sicherer Umgang mit Kommunikationsprotokollen der Gebäudeautomation, insbesondere BACnet</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung von EPlan P8</li><li>Programmieren von DDC/GA Applikationen</li><li>Kenntnisse in der Standardsoftware zu Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, gewandter Umgang mit dem Internetbrowser und E-Mail </li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)</li><li>Englischkenntnisse CEF Level A2</li><li>Selbstständige Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)</li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li></ul>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Bastian Rabe (Tel. 0421 / 218 60642).Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z46-25 bis zum 25.10.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an:Universität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 BremenWir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigen können.

Technische:r Angestellte:r (w/m/d) als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) für Elektrotechnik - Dezernat 4 – Energiezentrale

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Als Teil des Kernteams Compliance bist du unser:e Expert:in für den Bereich Business Continuity Management (BCM). Mit deinem Know-how schaffst du einen soliden Rahmen, damit wir im Falle einer Beeinträchtigung oder eines Ausfalls unserer Geschäftsprozesse, Dienste, IT-Services oder Systeme schnellstmöglich wieder produktiv arbeiten können. <ul><li>Als zentrale Ansprechperson des BCM – innerhalb der Sparkasse und gegenüber Dritten – stehst du bei Fragen kompetent und beratend zur Seite</li><li>Basierend auf den von dir erstellten Risikoanalysen arbeiten wir gemeinsam mit dir an der strategischen Ausrichtung des BCM – als Teil der IT-Strategie – und entwickeln Kontinuitätsstrategien sowie Handlungsleitfäden</li><li>Du stellst die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sicher, u. a. MaRisk, BAIT, DORA, GoBD, und hast dabei auch die Weiterentwicklung unserer prozessualen Rahmenbedingungen im Blick</li><li>Du steuerst und überwachst interne und externe BCM-Aktivitäten, einschließlich Notfallübungen</li><li>Auf Grundlage von Business-Impact-Analysen identifizierst du Schwachstellen, die Auswirkung auf unsere Geschäftsprozesse haben könnten, und erarbeitest im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Strategien zur Risikominimierung</li><li>Regelmäßig und bedarfsorientiert berichtest du an den Vorstand zum aktuellen Stand aller BCM-Maßnahmen</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Du kommst mit einem abgeschlossenen Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Sicherheitsmanagement etc. oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z. B. Sparkassenfachwirt:in zu uns</li><li>Zusätzlich bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management (BCM) mit, samt Berührungspunkten zumInformationssicherheits-, Risiko- oder Compliance-Management</li><li>Du hast eine Zertifizierung zum:zur Business Continuity Manager:in oder eine anderweitig passende Fortbildung – mit den ISO-Normen 22301 und 27031 kennst du dich bestens aus </li><li>Konzeptionell bist du stark: Du hast bereits erfolgreich an der Erstellung von Notfallplänen, IT-Notfallkonzepten oder Wiederanlaufplänen mitgearbeitet</li><li>Im Teamwork mit anderen zeigst du dich integrativ, zugewandt und lösungsorientiert</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Malte Steffens (0173 179 0072) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Senior Business Continuity Manager:in / Notfallbeauftragte:r

<h2>Einleitung</h2>Moin, wir sind die Accelery Unternehmensgruppe. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen.Hast du Bock, anderen Menschen mit personalisierten Geschenken ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, moderne Maschinen zu bedienen und Teil eines verdammt coolen Teams zu sein? Sehr gut, wir nämlich auch.Und nicht nur das: Wir haben ein klares Ziel – Deutschlands größter Onlineshop für personalisierte Geschenkartikel zu werden und damit Millionen Menschen unvergessliche Momente zu schenken.Wir sind ein dynamisches Team aus Buchholz in der Nordheite und unsere Mission ist es, Menschen durch einzigartige und hochwertige Geschenke glücklich zu machen. Aber mal Klartext: Wen suchen wir?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination &amp; Steuerung der Produktionsabläufe Du unterstützt bei der Organisation und stellst sicher, dass alle Prozesse rundlaufen.</li><li>Mitarbeit in der Produktion &amp; Verpackung Personalisierte Geschenkartikel bearbeiten, veredeln und verpacken – mit Liebe zum Detail.</li><li>Warenannahme &amp; Lagerverwaltung Kontrolle eingehender Waren, Lagerpflege und Versandvorbereitung.</li><li>Optimierung von Abläufen Deine Ideen helfen uns, jeden Tag ein Stück besser zu werden.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>✅ Erfahrung im Lager oder in der Produktion von Vorteil – Quereinsteiger willkommen✅ Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung &amp; Teamfähigkeit✅ Freude am Arbeiten mit modernen Maschinen✅ Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Benefits</h2>Faires Gehalt – Leistungsgerecht Mitarbeitervorteile – z. B. Mitarbeiterrabatte Teamkultur – Regelmäßige Teamevents &amp; offene Kommunikation Weiterentwicklung – Schulungen &amp; interne Trainings Einarbeitung – Strukturierter Start &amp; kollegiale Unterstützung<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams bei Accelery. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen ihre schönsten Momente mit unseren Produkten feiern können. PS: Du kannst uns auch einfach anrufen, wir mögen’s unkompliziert: +49 40 285 331 900Das ganze Team von Accelery freut sich auf dich!

Lager- & Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unser Team der Haustechnik in Harsefeld:Elektriker:in / Elektroniker:in als Kundendiensttechniker:in<h2>VERANTWORTUNG – im Dienste des Kunden:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungsarbeiten an Elektroinstallationen in Bestandsbauten</li><li>Reparatur von Elektroinstallationen</li><li>Modernisierung bestehender Elektroinstallationen, um diese auf den neuesten technischen Stand zu bringen und die Sicherheit sowie Effizienz zu erhöhen.</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>VORAUSSETZUNGEN – im Sinne des Aufgabenprofils:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, sind kunden- und ergebnisorientiert</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und Teamgeist</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3)</li></ul><h2>VERTRAUEN – in einen starken Arbeitgeber:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Moderne und funktionale Ausstattung unserer Firmenfahrzeuge</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm</li><li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>VIEBROCKHAUS – Lust, ein Teil unseres Teams zu werden?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal.Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Elektriker:in / Elektroniker:in als Kundendiensttechniker:in

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In der Abteilung Strategie und Steuerung suchen wir Verstärkung alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)für die Erstellung von BauprogrammenEntgeltgruppe 13 TVöD-VunbefristetDie Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.Wir, das Team Bau, sind ein gemischtes Team aus sowohl jungen als auch älteren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Diese gemischte Altersstruktur ermöglicht es uns, den großen Herausforderungen der zukünftigen Aufgabe zu stellen und zu meistern.<h2>Aufgaben</h2>Mit der Planung und Aufstellung der Bauprogramme erstellen Sie die detaillierte und systematische Planungs- und Finanzierungsgrundlage für geplante Bauvorhaben unter der Berücksichtigung von zeitlichen und finanziellen Aspekten sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen.<ul><li>Sie sind zuständig für die Analyse und Evaluation vorhandener Förder- und Finanzierungs-möglichkeiten für Bauvorhaben. Davon abgeleitet verantworten Sie die Definition, Erstellung und Steuerung von Bauprogrammen der Kommune, des Landes und des Bundes.</li><li>Sie koordinieren und bearbeiten Finanzierungs- und Förderverfahren, dies beinhaltet u. a. die federführende Herleitung von Abstimmungen mit den Ressorts und Nutzern sowie externen Entscheidungsträgern, Erstellung von Verwendungsnachweisen.</li><li>Sie sind für die Analyse, Optimierung und Steuerung aller Baubedarfsmeldungen sowie aller kosten- und budgetrelevanten Vorgänge verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung.</li><li>Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</li><li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li><li>Sie haben Erfahrung mit Förderprogrammen und Fördervorhaben.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.Soweit Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt haben, aber noch nicht über vertiefte Kenntnisse in der Koordination von Fördervorhaben verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h2>Allgemeine Hinweise</h2>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Bewerbungshinweise:Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 216/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 15.10.2025Kennzeichen: 216/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Erstellung von Bauprogrammen

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung für den Bezirk Bremen Mitte alsStaatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d)der Fachrichtung BautechnikEntgeltgruppe 9b TVöD-Vunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder</li><li>Sie haben einen Abschluss als Meister:in (w/m/d) im Bereich Hochbau oder</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich.</li><li>Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich zurückgreifen</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert arbeiten.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten auszeichnet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 211/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 15.10.2025Kennzeichen: 211/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).

Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

<h2>Über uns</h2>Der Logehof ist eine familiengeführte, vollstationäre Pflegeeinrichtung im Grünen zwischen Stade und Bremervörde. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen ein herzliches Zuhause mit persönlicher Betreuung und familiärer Atmosphäre.Rund 105 Mitarbeitende aus Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung und Gartenpflege sorgen gemeinsam dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen gut aufgehoben fühlen. Teamarbeit und ein respektvoller Umgang prägen unseren Alltag.Was uns ausmacht:<ul><li>Respekt &amp; Vielfalt: Wir begegnen jedem Menschen offen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensgeschichte.</li><li>Herz &amp; Menschlichkeit: Wir arbeiten mit Wärme, Empathie und echter Zuwendung – für unsere Bewohner*innen und im Miteinander im Team.</li><li>Teamgeist: Wir halten zusammen und schätzen jeden Beitrag - ob in der Pflege, in der Küche oder im Garten.</li></ul>Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende wirklich wohlfühlen.<h2>So kannst du unser Team bereichern</h2><ul><li>Mit deinem Einfühlungsvermögen begleitest du unsere Bewohner*innen individuell und fachgerecht – und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut versorgt fühlen</li><li>Du gestaltest ihren Alltag aktiv mit, stärkst ihre Selbstständigkeit und trägst dazu bei, dass sie Lebensfreude und Teilhabe erleben</li><li>Unsere Pflegekonzepte und Qualitätsstandards füllst du mit Leben – und entwickelst sie mit deinem Blick aus der Praxis weiter</li><li>Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Bewohner*innen und Angehörige – und gibst ihnen Halt, Orientierung und Vertrauen</li><li>Ob Dokumentation, Austausch mit Ärztinnen oder Begleitung neuer Kolleginnen: Du behältst den Überblick und stärkst unser Team im Pflegealltag</li><li>In Teambesprechungen bringst du dich aktiv ein und hilfst dabei, unsere Pflegeideen weiterzuentwickeln – für eine Pflege, die Sinn macht</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als: Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Krankenschwester/pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/fachfrau</li><li>Du trittst freundlich und kundenorientiert auf</li><li>Du besitzt Einfühlungsvermögen und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig</li><li>Du kommunizierst sicher und wertschätzend mit Bewohner*innen, Angehörigen und im Team</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag und geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen – in einer familiären Einrichtung mit 109 Einzelzimmern, einer wohnlichen Atmosphäre und kurzen Wegen</li><li>Echte Wertschätzung im Alltag – durch offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ein starkes Miteinander</li><li>Wir unterstützen dich bei Fortbildungen, in der Einarbeitung und auf deinem persönlichen Weg</li><li>Leben und Arbeiten im Gleichgewicht. Wir achten auf deine Work-Life-Balance, bieten 30 Urlaubstage</li><li>Und nicht zu vergessen: mit dem JobRad bleibst du auch außerhalb des Dienstes in Bewegung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Mehr Eindrücke teilen wir auf Instagram.Bei Fragen melde dich gern bei <a href="mailto:b.steinhagen@logehof.de" target="_blank">b.steinhagen@logehof.de</a> oder unter 04762/18440.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Im Kernteam Benutzer- und Berechtigungsmanagement liegt dein Schwerpunkt auf der Konzeption und Pflege des Sollrollenmodells gemäß den aufsichtsrechtlichen Anforderungen, einschließlich der Rezertifizierung von Zugriffsrechten.<ul><li>Du bist verantwortlich für reibungslose Prozesse in der technischen Aufbauorganisation und Funktionstrennung und steigerst durch kontinuierliche Optimierung deren Effizienz</li><li>Du konzeptionierst, begleitest und leitest Projekte und setzt komplexe aufbauorganisatorische Maßnahmen um – stets unter Berücksichtigung der betrieblichen Schnittstellen und strategischen Ausrichtung der Sparkasse Bremen</li><li>Als Teil des internen Kontrollsystem überwachst du die Einhaltung der Funktionstrennung entlang der Aufbauorganisation</li><li>Du stellst den ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebs unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA sicher </li><li>Im Rahmen des Benutzer- und Berechtigungsmanagements unterstützt du dein Team auch bei der Betreuung von Anwendungen</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Ausgangspunkt kann eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bankkaufmann:frau, eine Weiterbildung zum:zur (Sparkassen-)Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation sein</li><li>Entscheidend sind deine fundierten Kenntnisse in der Anwendungslandschaft zu Administration und Aufbaustruktur von Banken / Sparkassen und im zugehörigen Berechtigungsmanagement, idealerweise in OSPlus</li><li>Du verfügst über Fachwissen im Bereich Rollenkonzept sowie in der Soll- und Ist-Administration</li><li>Mit MaRisk, der Regulatorik im Bankwesen und der technischen Aufbauorganisation bist du ebenfalls vertraut</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Sparkassenbetriebswirt:in

<h2>Über uns</h2>Starten Sie als Teamleiter Tiefbau (m/w/d) mit Schwerpunkt Regenwasser. Genießen Sie Flexibilität bei der Arbeitsplatzeinrichtung und einen großzügigen Entscheidungsspielraum. Nutzen Sie die Chance sinnvolle Entscheidungen zu treffen und sichtbare Zeichen für heute und die Zukunft der örtlichen Infrastruktur zu setzen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines Teams mit 5 Fachleuten</li><li>Strategische Planung und Umsetzung von Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieursbüros und Baulastträgern</li><li>Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für die Politik</li><li>Kommunikation mit Bürgern</li><li>Bearbeitung herausfordernder Einzelfälle</li><li>Ausbildung der dualen Bauingenieur Studierenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen Hochschulabschluss (Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, o.ä.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Ingenieurswesen idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, u.a. von GIS-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens dem Sprachniveau C2 entsprechend</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit sowie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung Ihrer Ideen und Lösungsansätze</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team freut sich auf Sie</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Kompetenzentwicklung</li><li>Externe Mitarbeitendenberatung (EAP)</li><li>Dienstfahrzeugnutzung, Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven.Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau werden diese Lokomotiven weltweit eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifischeSchienenfahrzeuge. Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu sein.Zur Führung unseres Teams suchen wir einenLeiter Konstruktion / Head of Technical Office(m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Im Schwerpunkt dieser terminkritischen Aufgabe, aber nicht ausschließlich, steuern und kontrollieren Sie die• verantwortliche Unterstützung bei Konstruktion und Weiterentwicklung des vorhandenen Produktportfolios• Erarbeitung neuer technisch-innovativer Lösungen im Schienenfahrzeugbau/ Lokomotiven für unsere Kunden in Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung• Konzeption und Konstruktion von Lokomotiven sowie die Koordination interner und externer Konstruktionsleistungen bei enger Abstimmung mit externen Dienstleistern• Koordination und Überwachung anstehender Fertigungsprojekte• Technische Prüfung von Lasten- und Pflichtenheften in enger Kooperation mit Vertrieb, Fertigung und AV• Erarbeitung innovativer Lösungen auf Basis technischer Spezifikationen und Weiterentwicklung vorhandener technischer Lösungen• Fachliche und disziplinarische Führung mit individueller Entwicklung der Mitarbeitenden des Konstruktionsbüros<h2>Profil</h2>Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher:• Abgeschlossenes technisches Studium, Fachrichtung vorzugsweise (Schienen-) Fahrzeugtechnik, Maschinenbau mit vorheriger, technischer Ausbildung sowie relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion von Schienenfahrzeugen oder anderen Großfahrzeugen• routinierter Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Solid Works, gute fachliche Basis in Steuerungstechnik• belastbare Erfahrungen in der Antriebstechnik sowie Kenntnisse im Bereich FEM-Berechnungen• Der Umgang mit der Maschinenrichtlinie und den einschlägigen Normen ist Ihnen aus dem Tagesgeschäft vertraut• Ausgeprägte Organisationqualität, offener Führungsstil, zielgerichtete Delegation von Aufgaben, positives Kommunikationsverhalten und Klarheit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden lassen Sie auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung ruhig und überlegt agieren, Sie nutzen die Dynamik des Unternehmens zur eigenen Entwicklung mit selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil auf Grundlage pragmatischer "hands-on" Mentalität• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>Es erwartet Sie• der Verantwortung und Aufgabe angemessene Vergütung, individuelle Fort- und Weiterbildung• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente• die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen• alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet<h2>Kontakt unter <a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a>.</h2>pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung.

Leiter Konstruktion / Head of Technical Office

<h2>Über uns</h2>Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofortamStandort Bremen als Projektmanager Rollout (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Festlegung von Migrationsstandorten in Abstimmung mit internen/externen Partnern (z.B. Datenschränke, WAN, Messungen)</li><li>Verantwortung für Erstbegehung, technische Bewertung und Akzeptanzmanagement</li><li>Regelmäßige Vor-Ort-Termine (mind. 4 Tage/Woche) inkl. flexibler Reaktion auf kurzfristige Änderungen (z. B. Audits, Besuchstermine)</li><li>Abstimmung und Ankündigung von Migrationen gegenüber Kunden (schriftlich/mündlich, inkl. Leitung, IT, Anwender)</li><li>Gesamtsteuerung der Remote-Migration inkl. Entscheidung bei Störungen und Eskalationsmanagement</li><li>Koordination und Reservierung von Ressourcen bei Kunden und externen Partnern</li><li>Verantwortung für interne Changes inkl. Erstellung, Prüfung, Steuerung und Abschluss via ARS Remedy</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich ITK sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager in der ITK-Netzinfrastruktur</li><li>Erfahrung in der Kundenkommunikation, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern</li><li>Ausgeprägte Stärke in Projektsteuerung, -planung und -koordination, insbesondere in Migrationsvorhaben</li><li>Agile Arbeitsweise und Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Kunden, Technik und Zulieferern zu agieren</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz; fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.</li><li>Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.</li><li>Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.</li><li>MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.</li><li>Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.</li><li>Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.</li></ul>Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151033.

Projektmanager Rollout (m/w/d)

Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke uns an den Standorten Bremen und Hannover alsLandschaftsplaner / Forstwirt (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d) für die Abteilung für KompensationsmaßnahmenDeine AufgabenDu entwickelst naturschutzfachliche und forstrechtliche Kompensationsmaßnahmen für unsere Windpark-Projekte, verhandelst und sicherst die dafür benötigten Flächen und betreust die fachgerechte Realisierung und Dokumentation. Dazu gehören:<ul><li>Identifizierung, Abstimmung und vertragliche Sicherung von Flächen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmenkonzepten als Vorlage für die Ausführungsplanung</li><li>Ausschreibung, Umsetzung und Betreuung der Kompensationsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Planungsabteilung bei der Projektierung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich </li><li>Bereitschaft zum Außendienst und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst flexibel, schnell und strukturiert auf wechselnde Problemstellungen reagieren</li></ul>Was wir bieten#worklifebalance <ul><li>Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden </li><li>Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr </li></ul>#gesundheitsförderung <ul><li>Firmenfitness: Nutzung von "EGYM Wellpass" oder "Hansefit" zu günstigen Konditionen </li><li>Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit </li></ul>#events <ul><li>Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen </li><li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten </li></ul>#nachhaltigeprojekte <ul><li>wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten </li><li>Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal </li></ul>#finanziellevorteile <ul><li>Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike </li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) </li></ul>#ausgeprägtewillkommenskultur <ul><li>OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen </li><li>Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben</li></ul>Über uns Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich rund 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.

Landschaftsplaner / Forstwirt (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:nBauleiter:in Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)am Standort Bremen<h2>IHR AUFGABENFELD</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung von anspruchsvollen Projekten des Hoch- und SF-Bau</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgabe</li><li>Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergabe</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Aufmaß- und Rechnungserstellung ggü. Auftraggebern (Abschlags- und Schlussrechnungen)</li><li>Nachtragsmanagement Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Führung unserer Poliere und gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Gewerkeweise Abnahmen mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbau</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere der VOB</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:</li><ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li><li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät</li><li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.ONLINE BEWERBENDETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon +49 421 4107-321 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:nOberbauleitung / Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)am Standort Bremen<h2>IHR AUFGABENFELD</h2><ul><li>Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten</li><li>Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr</li><li>Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Führung eines Bauleiterteams sowie unsere Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng., B.Sc./B.Eng.) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau</li><li>Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:</li><ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li><li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät</li><li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.ONLINE BEWERBENDETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon +49 421 4107-321 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Oberbauleitung / Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Einsatzort: Salzhausen Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028490Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>grundlegende Aufgaben eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kurzzeitpflege: </li><ul><li>Betreuung und Versorgung von maximal 18 Patienten (m/w/d) einschließlich Beobachtung sowie fachgerechte Beurteilung ihrer körperlichen und psychischen Verfassung</li><li>Durchführung einer fachlichen Grund- und Behandlungspflege</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der täglichen Stationsabläufe</li><li>sicheres Führen der Dokumentation nach Strukturmodell</li><li>Unterstüzung durch moderne Hilfsmittel und Technik</li></ul><li>Erstellung des Dienstplanes, Koordination der Aufgaben und Überprüfung der Einhaltung der Arbeitszeit</li><li>Sicherstellung der Leistungsabrechnung</li><li>Aufnahmegespräche, Beratung der Angehörigen und der zu Pflegenden </li><li>Verantwortung für Pflegemittel, Pflegehilfsmittel und Arzneien</li><li>Abstimmung und Sicherstellung der Pflegeprozessplanung einschließlich Pflegedokumentation </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führungskompetenz und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anika Neumann +49 40 570111-661

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