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<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Qualität über alle Phasen im Produktlebenszyklus</li><li>Gestaltung der Qualitätsvorausplanung im Produktentstehungsprozess</li><li>Analyse von Felddaten und Einleitung von Untersuchungs- und Korrekturmaßnahmen</li><li>Organisation und Moderation interdisziplinärer Qualitätsrunden für die (Vor-)Serienprodukte</li><li>Controlling und Reporting von qualitätsrelevanten Messgrößen sowie enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Qualitätsbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit QM-Methoden wie FMEA oder 8D</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der elektronischen Schadteilanalyse</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management</li><li>Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets</li><li>Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen</li><li>Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen</li><li>Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings</li><li>Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42</li><li>Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Change-Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe</li><li>Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software</li><li>Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen</li><li>Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT)</li><li>Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture</li><li>Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auslegung physikalischer Bordnetze unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Konzeptionelle Entwicklung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit E3.series</li><li>Konstruktion und Entwicklung von Leitungsroutings mit Siemens NX/Teamcenter</li><li>Dimensionierung von Schaltschränken</li><li>Erstellung angrenzender technischer Dokumentationen</li><li>Begleitung von Änderungs- und Neukonstruktionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>Gute ECAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit E3.series</li><li>Kenntnisse in der 3D-CAD Konstruktion, vorzugsweise mit Siemens NX/Teamcenter</li><li>Erfahrungen in der Auslegung von Schaltschränken</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Technischer Entwickler - Bordnetze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Medical Helpline Worldwide GmbH bietet seit rund 25 Jahren umfassende medizinische und organisatorische Hilfeleistungen für eine Vielzahl von Kunden, darunter Privatpersonen, Unternehmen, staatliche Institutionen und diverse Verbände. Das Besondere an uns ist unsere 24/7 Notrufhotline, die Reisenden die direkte Kommunikation mit unseren Spezialisten und Notärzten rund um die Uhr ermöglicht.Bei der Medical Helpline Worldwide GmbH bist Du Teil des dynamischen Teams einer internationalen Notfall-Assistance, das Tauchern und Reisenden in medizinisch herausfordernden Situationen weltweit seit rund 25 Jahren zur Seite steht. Unseren derzeit rund 100.000 Kunden im In- und Ausland bieten wir mit 35 Mitarbeitern ein besonderes Leistungsspektrum aus medizinischer Notfallversorgung und individueller Beratung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller Arbeitsprozesse</li><li>Unterstützung bei der telefonischen und organisatorischen Fallbearbeitung für unsere internationalen Kunden</li><li>Übernahme des telefonischen, operativen Dienstes in Rufbereitschaft</li><li>Förderung eines effektiven Arbeitsstils und eines positiven Teamspirits</li><li>Aktive Teilnahme an Projekten und deren Umsetzung</li></ul>Als Teamleiter kannst Du Deinen Arbeitsbereich mitgestalten. Wir motivieren unsere Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich zu handeln. Als familiäres, mittelständisches Unternehmen ist uns daher Deine Persönlichkeit genauso wichtig wie Deine Qualifikationen.Sei authentisch und überzeuge uns mit Deiner offenen und freundlichen Art!<h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Notfallsanitäter*in sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Teamführung</li><li>Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Assistance, Gesundheit/Medizin oder Kundenservice gut aus</li><li>Du bist eine positive, motivierende Persönlichkeit und bringst Flexibilität, Lösungsorientierung und eine zukunftsgerichtete Arbeitsweise mit</li><li>Auch in dynamischen Phasen bleibst Du belastbar und zuverlässig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein strategischer Blick zeichnen Dich aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir sind ein international arbeitendes Unternehmen mit Sitz in Bremen. Neben einem persönlichen Onboarding-Programm bieten wir Dir einen spannenden, herausfordernden Job in dem kein Tag wie der Andere ist.Du bis Teil einer tollen Gemeinschaft und kannst von den Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, steuerfreie Sachzuwendungen, moderne Büroausstattung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz profitieren. Als Teamleiter kannst Du zudem Deinen Arbeitsbereich mitgestalten. Wir motivieren unsere Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich zu handeln.Als familiäres, mittelständisches Unternehmen ist uns daher Deine Persönlichkeit genauso wichtig wie Deine Qualifikationen.Sei authentisch und überzeuge uns mit Deiner offenen und freundlichen Art!<h2>Kontakt</h2>Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an Victoria Heithecker.Sobald Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst Du so schnell wie möglich eine Eingangsbestätigung von uns. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Dir mit einer konkreten Rückmeldung zu Deiner Bewerbung und vereinbaren gegebenenfalls einen Termin für ein persönliches Gespräch.

Teamleiter (m/w/d) für unser internationales Notfallmanagement

<h2>Über uns</h2>

<h2>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</h2> Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders! Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung Oldenburg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</li> <li>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</li> <li>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</li> <li>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich. Piening GmbH Internes Personalreferat Altmühlstr. 30 33689 Bielefeld <a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a> <a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Personaldisponent (gn)

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) alsIngenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 WochenstundenTeilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. <h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a. 1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. 2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen 3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung</li><li>Führungs-und Leitungskompetenzen</li></ul>darüber hinaus:<ul><li>Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1)</li><li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. </li></ul>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<h2>Kontakt:</h2>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 <a href="mailto:ulf.rohde@vw.uni-bremen.de" target="_blank">ulf.rohde@vw.uni-bremen.de</a>).Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z27-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 02.08.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch anUniversität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) - Z27-25

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung</li><li>Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten</li><li>Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen</li><li>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen</li><li>Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)für die Projektsteuerung und ProjektleitungEntgeltgruppe 12 TVöD-Vunbefristet<h2>Aufgaben</h2>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.<ul><li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li><li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li><li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li><li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li><li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine HinweiseDie Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Kontakt</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 149/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 25.07.2025Kennzeichen: 149/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenKerstin Brockmüller oder Jörg MeyerAbteilungsleitung0421 361 59398 oder 0421 361 16748Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung alsIngenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)für die Projektsteuerung und ProjektleitungEntgeltgruppe 12 TVöD-Vunbefristet<h2>Aufgaben</h2>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.<ul><li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li><li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li><li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li><li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li><li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Kontakt</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 150/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 25.07.2025Kennzeichen: 150/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenKerstin Brockmüller oder Jörg MeyerAbteilungsleitung0421 361 59398 oder 0421 361 16748Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!Komm an Bord und werde Teil unserer Crew alsLeitung (m/w/d) Managed IT Workplace (Kennziffer 2025-52)Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Transformationsumfeld. Mit deiner strategischen und operativen Verantwortung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienstleister und sorgst für einen sicheren, stabilen und innovativen Betrieb.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den technischen Betrieb des IT-Arbeitsplatzes</li><li>Du führst mehrere technische Teams im Bereich Managed Workplace Services strategisch und operativ durch ihren laufenden Transformationsprozess und trägst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deiner Teams</li><li>Du sorgst für das Sourcing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewährleistest einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und integrierst Innovationen in unsere Infrastruktur</li><li>Du verantwortest Budgetplanung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li><li>Du stellst einen reibungslosen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Architekturteam und Service Centern zusammen</li><li>Du beobachtest technologische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt Workplace Management</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du arbeitest strukturiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effizient</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-52 über unser Bewerberportal.Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung. Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSpringer Schulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Haupteinsatz erfolgt auf dem Kaisen Campus im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Informationen über die Schulen im Allgemeinen erhalten Sie unter <a href="https://kaisencampus.schule.bremen.de" target="_blank">https://kaisencampus.schule.bremen.de</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.)</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe oder Anlagenbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 138/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 22.07.2025Kennzeichen: 138/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenStephan BätjerBezirksleiter0421 361 76786Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712

Springer Schulhausmeister:in (w/m/d) auf dem Kaisencampus

<h2>Über uns</h2>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Die elko AG ist im Managementauftrag für alle Gesellschaften der elko-Unternehmensgruppe tätig. Für unsere Kunden und Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>Kompetente Ansprechperson in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen</li><li>Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unserem HR-System "P&amp;I LOGA"</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Allgemeine Personaladministration inkl. der Erstellung von unter anderem Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Abstimmung relevanter Buchhaltungskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen</li><li>Selbstständige Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&amp;I LOGA, und gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung </li><li>Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, wöchentliches Massageangebot, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, Teamevents </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sobieraj telefonisch unter 0421 53 63-289 oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.Personalprofi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition &amp; Verwaltung Reederei in Vollzeit, um unsere Personalabteilung See zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Besatzungswechseln im In- und Ausland: Du koordinierst die nahtlosen Übergänge zwischen an- und abmusternden Besatzungsmitgliedern, um einen reibungslosen Schiffsbetrieb zu gewährleisten. Dabei berücksichtigst du komplexe internationale Reisebestimmungen und logistische Herausforderungen.</li><li>Weltweite Kommunikation mit Agenten, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten.</li><li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seeleute: Du pflegst akribisch die Personalakten und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Die genaue Dokumentation ist entscheidend, um die Qualifikationen der Besatzung zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung Crewing.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair.</li><li>In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren – andere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, was Befähigungsnachweise und Patente sind.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen.</li><li>Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt.</li></ul><h2>Wir sorgen für</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen.</li><li>Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung.</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.</li></ul>Das sind wir: Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.Unsere Mission: Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.Unsere Flotte und unser Engagement: Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.Teamarbeit und familiäre Atmosphäre: Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.Unsere internen Kompetenzen: Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.Unser Standort in Bremen: Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.<h2>Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!</h2>Deine Bewerbung: Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an: <a href="mailto:application.un@german-tanker.de" target="_blank">application.un@german-tanker.de</a>Dein Ansprechpartner: Kim Bauer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. (+49 421 38763 735)So geht es weiter: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen! German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG Eduard-Schopf-Allee 1a 28217 Bremen

Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT – STUDENTEN &amp; PFLEGEPERSONEN Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung der folgenden Mitgliedergruppen: </li><ul><li>versicherungspflichtige Studenten (m/w/d)</li><li>Schüler (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d)</li><li>nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen</li><li>Arbeitnehmende in der gesetzlichen Pflegezeit</li></ul><li>Persönliche Ansprechperson</li><li>Bearbeitung aller versicherungs-, melde- und beitragsrechtlichen Tatbestände im Rahmen der Privatkundenbetreuung</li><li>Bearbeitung der Unterlagen zur Feststellung und regelmäßigen Überprüfung der Versicherungspflicht und der Beitragsfestsetzung</li><li>Bearbeitung der Beitragskonten der Kunden (m/w/d), einschließlich der Umbuchungen, Rückbuchungen und Säumniszuschläge samt Korrekturen</li><li>Prüfung und Durchführung von Erstattungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Fortbildung und Erfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse</li><li>Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung, idealerweise im Versicherungs- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie hohes Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Studenten & Pflegepersonen

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) ABRECHNUNG ZAHNÄRZTE &amp; HEBAMMEN Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.09.2025Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Abrechnung von zahnärztlichen Hochschulambulanzen</li><li>Zahnärztliche Abrechnungsprüfungen</li><li>Unterstützung bei der Nachbereitung von Prüfergebnissen des Abrechnungsdienstleisters</li><li>Beantwortung von Kunden und Leistungserbringer- Anliegen</li><li>Unterstützung von Prozessen des Teams bei Bedarf</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) (allg. Krankenversicherung), Zahnmedizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen des zahnmedizinischen Abrechnungswesens</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch im schriftlichen Bereich</li><li>Engagierte Persönlichkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Dienstleistungsbereitschaft und Teamgeist,</li><li>Hohes Maß an Motivation, Kooperationsbereitschaft und Empathie</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Abrechnung Zahnärzte & Hebammen

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SPEZIALIST (m/w/d) VERSORGUNGSMANAGEMENT – BESONDERE LEISTUNGENVollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | befristet für 2 Jahre | ab 01.09.2025<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung zu komplexen Fragestellungen im Leistungsbereich für ambulante GKV Leistungen und der gewählten Kostenerstattung nach § 13 Absatz 2 SGB V sowie Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Fachliche Ansprechperson und Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft</li><li>Qualitätssicherung der leistungs- und verwaltungsverfahrens-rechtlichen Bewertungen vor Abgabe an die Widerspruchsstelle</li><li>Prüfung und Freigabe der täglichen Zahlungen aus dem Fachbereich</li><li>Situative Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Aufbereitung relevanter gesetzlicher Änderungen sowie relevante G-BA Beschlüsse</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Briefkommunikation</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-fachangestellten (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Versorgungsmanagement einer GKV, ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Leistungsrecht, insbesondere für ambulante GKV Leistungen sowie den Bereich der gewählten Kostenerstattung nach § 13 Absatz 2 SGB V</li><li>Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit 21c|ng und synPARTSkevl</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Überdurchschnittliches Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) Versorgungsmanagement - Besondere Leistungen

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) REGRESSE ERSATZANSPRÜCHE Teilzeit (25 - 28 Std./Woche) | Bremen| unbefristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Validierung und Beurteilung von Unfalldiagnosen zur gezielten Steuerung des Versands von Unfallfragebogen</li><li>Eigenverantwortliche Beurteilung der Unfallfragebögen im Hinblick auf die Prüfung und Weiterverfolgung von Regressansprüchen der hkk</li><li>Dokumentation uns systematische Erfassung der Ergebnisse</li><li>Strukturierte Erfassung Ergänzung und Aufbereitung relevanter Informationen zur vollständigen und nachvollziehbaren Darstellung von Sachverwalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Schadensregulierung</li><li>Gute Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht</li><li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln</li><li>Zielorientierte und eigenverantwortliche Lösung komplexer Sachverhalte</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise mit 21c ng</li><li>Teamplayer, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Regresse – Ersatzansprüche

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.VOLLJURIST (m/w/d) TEAM KLAGEN &amp; WIDERSPRÜCHE Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | befristet auf 2 Jahre | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung von Klageverfahren von Versicherten sowie von und gegen Leistungserbringer, Prüfung der Prozessaussichten und eigenständige Führung der Klageverfahren</li><li>Vertretung der hkk und der hkk-Pflegekasse, insbesondere vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit in allen Instanzen deutschlandweit</li><li>Prüfung leistungsrechtlicher Widersprüche auf Entscheidungsreife und Erstellung rechtskonformer Widerspruchsbescheide</li><li>Bei Bedarf Leitung von Sitzungen des Widerspruchsausschusses der hkk</li><li>Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragestellungen und Vermittlung von Rechtskompetenzen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen in der Klage- und Widerspruchsstelle</li><li>Evaluierung und Bewertung von Fallzahlentwicklungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina, auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und nachweisbare Affinität zum Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Idealerweise strukturelle Kenntnisse des Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsrechts sowie des Sozialverfahrensrechts</li><li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen sowie einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Kooperationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen, teilweise mit Übernachtung</li><li>Idealerweise Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Volljurist (m/w/d) Team Klagen & Widersprüche

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Die Position explizit auch für Berufseinsteiger:innen geeignet. Wir suchen Sie alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabebis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungenunbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten und zentrale Fragen der Abteilung rund um die Themen Ausschreibung, Vergabe sowie Architekten- und Ingenieurverträge.</li><li>Im Schwerpunkt sind Sie zentrale Ansprechperson im Vergabe- und Vertragsmanagement der Abteilung bei der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben (Leistungsphasen 6 und 7 HOAI).</li><li>Sie leiten Projekte in der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben mit Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI).</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie besitzen Berufserfahrung in der Planung, im Bauunterhalt, im Vergabewesen sowie in der Anwendung der HOAI und der VOB.</li><li>Sie haben Interesse und Freude an den oben genannten Schwerpunktthemen.</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminorientierung.</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit Standard- und Ausschreibungssoftware.</li><li>Führerscheinklasse B.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung und Kontakt</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 134/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 18.07.2025Kennzeichen: 134/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabe

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSchulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Einsatz erfolgt am Campus Delmestraße im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Informationen über die Schulen auf dem Campus im Allgemeinen erhalten Sie unter <a href="http://www.iks-bremen.de" target="_blank">www.iks-bremen.de</a> bzw. www. oberschule-delmestrasse.de.<h2>Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul>Allgemeine Hinweise:Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung und Kontakt</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 140/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 18.07.2025Kennzeichen: 140/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenStephan BätjerBezirksleiter0421 361 76786Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Schulhausmeister:in (w/m/d) am Campus Delmestraße

Bereichern Sie unsere Abteilung Marktfolge alsVolljurist/-in (m/w/d)Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Um-welt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Sie sind der Leitung des Teams Marktfolge unterstellt und übernehmen dabei:<ul><li>Abdeckung der gesamten Bandbreite von juristischen Tätigkeiten eines Landesförderinstitutes</li><ul><li>im öffentlichen Wirtschaftsverwaltungs- und Verfahrensrecht sowie im Subventionsrecht und Landeshaushaltsrecht</li><li>im Kredit- und Kreditsicherungsrecht, Immobilienrecht, Zivilprozessrecht, Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht</li><li>im Handels- und Gesellschaftsrecht, sowie zu Unternehmensbeteiligungen</li><li>im Bankaufsichtsrecht, insbesondere zur MaRisk</li><li>im Europarecht und Beihilferecht</li><li>in weiteren bankspezifischen Rechtsgebieten</li></ul><li>Koordinierung aller rechtlichen Themenstellungen des Unternehmens durch a) eigene rechtliche Betreuung der Fachabteilungen und Fachbereiche und/oder b) Vergabe externer rechtliche Prüfungsaufträge</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren im öffentlichen Recht (insbes. zu Corona-Hilfsprogrammen)</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen, insbesondere bei der Entwicklung von Förderprodukten sowie bei der Gestaltung von Richtlinien und Förderungsverträgen</li><li>Eigene Übernahme der Prozessführung oder Beauftragung, Abstimmung und Koordinierung von externen Rechtsanwälten für die prozessuale Geltendmachung von Ansprüchen bei gerichtlichem Anwaltszwang</li><li>Führung außergerichtlicher Verhandlungen und Rechtsstreitigkeiten, insbesondere bei Regressansprüchen der BAB</li><li>Entwicklung und Überarbeitung von Darlehensverträgen und anderen kreditvertraglichen Dokumenten</li><li>Entwicklung und Überprüfung des standardisierten Schriftwechsels und des Formularwesens</li><li>Rechtliche Unterstützung bei der Betreuung notleidender, gekündigter und ausgefallener Forderungen (Kündigung von Darlehens- und Förderungsverträgen, Verwertung von Sicherheiten, Durchsetzung von Ansprüchen, insbes. in gerichtlichen Vollstreckungsverfahren, Stillhalte- und Stundungsvereinbarungen)</li><li>Möglichkeit zur Vertretung der BAB als Syndikus möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in möglichst einer Vielzahl der o.g. Rechts- bzw. Aufgabengebiete</li><li>Möglichst Kenntnisse der Gesetzgebung, Verwaltungsvorschriften und Richtlinien des Landes Bremen im allgemeinen Verwaltungsrecht und Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und der Verwaltungsorganisation im Land Bremen</li><li>Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreude und Organisationstalent</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Und das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li><li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.</li><li>Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li><li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. </li></ul>Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.<h2>Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 17.07.2025 an:Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a>Online bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist/-in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Oberarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin</h3>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Einbringen Ihrer umfassenden Expertise v.a. auf der Intensivstation</li> <li>Oberärztliche Supervision der Assistenzärzte auf der Normalstation</li> <li>Kardiologische und Angiologische Bildgebung</li> <li>Teilnahme am Rufdienst in Rotation mit den anderen Oberärzten der Medizinischen Kliniken I und II (jedoch keine HKL-Rufdienste)</li> </ul><h2>Profil</h2>
Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Intensivmedizin oder befinden sich am Ende Ihrer Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin. Sie haben besonderes Interesse auf einer internistischen Intensivstation oberärztlich tätig zu werden und können sich mittelfristig vorstellen, die Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin zu erwerben. Sie besitzen besondere Expertise in der Ultraschallbildgebung des Herzens und der Gefäße. Erfahrungen mit Dialyse oder Hämofiltration wären von Vorteil.<h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>
Dr. med. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I - Innere Medizin T0421/6102-1401 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Oberarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Für unser Zentrallabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h3>Medizinisch-Technische Laborassistentin (MTA-L)/Medizinische Technologin (m/w/d)</h3>
<h2>Aufgaben</h2>
Das Aufgabengebiet umfasst alle Arbeitsschritte vom Probeneingang bis zur Befunderstellung in den Bereichen der klinischen Chemie, Immunologie, Immunhämatologie, Hämatologie, Gerinnung und Urindiagnostik.Unser Labor ist mit den modernsten Analysegeräten ausgerüstet. Ein Schwerpunkt ist die spezielle Hämatologie und Durchflusszytometrie.<h2>Profil</h2>
<ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA-L</li> <li>Interesse an der Durchflusszytometrie</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem guten und kollegialen Team</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsplanung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>
Carsten Engelmann Abteilungsleitung Zentrallabor T+49(0)421 6102 1800 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Medizinisch-Technische Laborassistentin (MTA-L)/Medizinische Technologin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch geringfügig). Dir ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Dann ist unser Flexpool genau richtig für dich. Hier gibst du uns deine Dienste vor. Im Gegenzug verraten wir dir rechtzeitig vor Dienstantritt, wo du eingesetzt wirst. DIAKO Flexpool - Du bestimmst den Kurs!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>verantwortungsvolle Übernahme von Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Übernahme der Pflegedokumentation</li> <li>Durchführung von Patientenaufnahmen und -entlassungen</li> <li>Administrative Tätigkeiten (Bestellung von Medikamenten und Stationsbedarf)</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>mit Deiner Kreativität bringst du frischen Wind in den Arbeitsalltag</li> <li>du bist ein Teamplayer und stärkst deinen Kollegen den Rücken</li> <li>durch dein motiviertes und empathisches Auftreten fühlen sich deine Patienten rundum wohl</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland inkl. 13. Monatsgehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen Vorstellungen</li> <li>Einsatz von VAR Healthcare (Evidenzbasierte Handlungsempfehlungen und Wissensdatenbank für das Gesundheitswesen)</li> <li>Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für Deine Work-Life-Balance</li> <li>betriebliche Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>Fahrradleasing-Angebot (JobRad)</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tracy Krenke-Fries, Sekretärin unserer Pflegedienstleitung, Tel. 0421/6102-2000, gerne zur Verfügung.<a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

287 Vollzeit Jobs in 27239 Twistringen, Deutschland