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<p>Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahn, Bundesstraßen und Schienen. Historische Städte, idyllische Dörfer und Höfe, eine Nordseeinsel, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, erschwingliche Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein sehr gutes Radwegenetz und ein ordentlicher ÖPNV – das alles ist Friesland!</p><p>Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rd. 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen und ca. 5 Millionen Tagesgästen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.</p><p>Leben und arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen.</p><p>Beim <strong>Landkreis Friesland</strong> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><b>Leitung <br> des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung<br> im Wahlbeamtenverhältnis</b><p>zu besetzen.</p><p>Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt dem Kreistag des Landkreises Friesland vorbehalten.</p><p>Die Wahlzeit beträgt gemäß § 109 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Landrates durch den Kreistag des Landkreises Friesland.</p><p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Dezernates sowie Koordinierung unterstellter Aufgabenbereiche der Fachbereiche  </li><ul><li>Digitalisierung und Personal</li><li>Bildung, Sport und Kultur, inkl. Volkshochschule und Musikschule</li><li>Soziales und Senioren</li><li>Jugend und Familie</li><li>Jobcenter</li></ul></ul><ul><li>strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten Aufgabenbereiche im Hinblick auf ständig wachsende Anforderungen an eine Kommunalverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Befähigung zum Richteramt oder</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienabschlüsse oder</li><li>eine durch eine mehrjährige Führungsposition in einer kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation </li><li>mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in einer oder mehreren Kommunalverwaltungen</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz </li><li>strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, hohe interkommunale Kompetenz</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke</li><li>Mitwirkung in überörtlichen Gremien</li><li>die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness</li><li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li><li>einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte <strong>bis zum 3. August 2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen der Landrat, Herr Sven Ambrosy, unter der Rufnummer 04461 / 919-3190 zur Verfügung.</p>

Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis

<h2>Über uns</h2>
<p>Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE &amp; Co. KG zählt zu den führenden Adressen der deutschen Baubranche. Seit Jahrzehnten ist sie in einer Vielzahl von Kerngeschäftsfeldern tätig und somit an der Realisierung namhafter Bauwerke und wegweisender Großbauprojekte beteiligt. Dafür stehen unsere breit gefächerten Geschäftsbereiche vom Erd- und Straßenbau, der Asphaltproduktion über Bahnbau, Wasserbau, Ingenieur- und Brückenbau sowie Hochbau bis hin zur Projektentwicklung. BUNTE baut auf Teamarbeit und eine ausgewogene Mischung von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams der<strong> Niederlassung Verkehrswegebau Weser Ems</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in <strong>Oldenburg und/oder Leer </strong>einen <strong>Bauleiter (m/w/d) Straßen,- Tief- und Erdbau</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Auftragskonforme, budget– und qualitätsgerechte Durchführung der Baumaßnahmen</p></li> <li><p>Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation</p></li> <li><p>Koordination des eigenen Baustellenpersonals und der Nachunternehmer</p></li> <li><p>Bauherren– und Kundenbetreuung sowie Abwicklung des bauspezifischen Schriftverkehrs</p></li> <li><p>Aufmaßerstellung sowie Baustellenabnahme</p></li> <li><p>Nachtragsmanagement</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau</p></li> <li><p>Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld oder engagierter Berufseinsteiger (m/w/d)</p></li> <li><p>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software (iTWO, RIB 4.0) wünschenswert</p></li> <li><p>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und starkes Interesse an der Bauausführung</p></li> <li><p>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Problemlösungskompetenz</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. <strong>Verpflegungszuschüsse</strong>, <strong>Urlaubs– und Weihnachtsgeld</strong>, Zuschüsse für <strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> oder <strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li> <li><p><strong>Mobiles Arbeiten </strong>im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen</p></li> <li><p><strong>Firmenfitness </strong>über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben</p></li> <li><p>Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Schulungszentrum sowie <strong>individuelle Weiterentwicklung </strong>unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</p></li> <li><p>Ein <strong>Firmenfahrzeug </strong>auch zur privaten Nutzung sowie <strong>Bike-Leasing</strong></p></li> <li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen <strong>Nachhaltigkeit </strong>und <strong>Digitalisierung</strong> fest verankert sind</p></li> <li><p>Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen <strong>Teamevents</strong>, <strong>Veranstaltungen </strong>sowie <strong>Betriebsfeiern </strong>feste Bestandteile</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 04961-8950 zur Verfügung.</p>
<a href="https://www.johann-bunte.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/johannbuntebauunternehmunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/johann-bunte-bauunternehmung-co2" target="_blank"></a>

Bauleiter (m/w/d) Straßen-, Tief- und Erdbau

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Sachgebietsleitung (w/m/d) gestalten Sie zentrale Prozesse im Finanzbereich aktiv mit. Sie koordinieren und überwachen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung ebenso wie den Zahlungsverkehr und tragen Verantwortung für das kurzfristige Liquiditätsmanagement. <br> Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise bei der Erstellung des Jahresabschlusses ein, übernehmen die Applikationsverantwortung für unsere Banksoftware und unterstützen die Prozesse der Einkäufervervollständigung. <ul><li>Sie entwickeln die Strategie in Ihrem Sachgebiet weiter, führen Ihr Team disziplinarisch und fachlich und stellen eine transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche sicher. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung und fördern aktiv die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs sowie des kurzfristigen Liquiditätsmanagements sicher. Zudem verantworten Sie die Einkäufervervollständigung und koordinieren die buchhalterischen Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Sie stimmen sich eng mit der Finanzbuchhaltung ab, um eine korrekte und fristgerechte Abwicklung der buchhalterischen Tätigkeiten im Jahresabschluss sicherzustellen. Zudem entwickeln Sie Buchungsanweisungen und Kontierungsstandards, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und sorgen für deren transparente Kommunikation an alle relevanten Stellen</li><li>Sie übernehmen die formale Vorbereitung und Abwicklung von Bankgeschäften im Rahmen des operativen Zahlungsverkehrs, stimmen sich mit den Banken ab und fungieren als zentrale Ansprechperson für bankbezogene Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) absolviert</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie können Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen vorweisen</li><li>Bestenfalls haben Sie Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und steuerrechtliche Grundkenntnisse</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Teams auf fachlicher und/oder disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Sie verfügen über SAP-Kenntnisse und bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Selbstmanagement, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Beratungskompetenz aus</li></ul> Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen der entsprechenden Führungserfahrung in die EG 8 TV-V eingruppiert ist. <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9(inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 27.07.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Sachgebietsleitung / Teamleitung (w/m/d) Buchhaltung und Zahlungsverkehr

<p>Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft, Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.</p><p>Wir suchen:</p><p>In der Abteilung <strong>KAUFMÄNNISCHES CONTROLLING</strong> ist zum 01.09.2025 eine <strong>UNBEFRISTETE STELLE IN VOLLZEIT / TEILZEIT</strong> (mind. 35 Std. / Woche) als <strong>CONTROLLER*IN (M/W/D)</strong> zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Berichterstattung inkl. der Unterstützungsfunktion in der Ergebnissteuerung</li><li>Erstellung und Kommentierung des regelhaften Berichtswesens sowie dessen stetige Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung und Kommentierung des Wirtschaftsplanes sowie dessen stetige Weiterentwicklung</li><li>Erstellung der Deckungsbeitragsrechnung und weiterer Berichte zur aktiven Steuerung sowie regelhafter Austausch hierzu mit den Berichtsempfängern und Leistungsstellen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsökonomischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling für das Krankenhauswesen ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im zielführenden und effizienten Einsatz von MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit einem Datawarehouse-System (KMS eisTIK®)</li><li>Hervorragendes analytisches Denken sowie eine selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarke, charakterfeste und teamfähige Persönlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</li><li>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</li><li>Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen</li><li>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Informationen zur Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.</p><p>Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte Frau Zideller, Leitung kaufm. Controlling, unter Tel. (0471) 299 - 2173.</p><p>Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei <em>(inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) </em>direkt über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Controller*in (m/w/d) Kaufmännisches Controlling

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen Rechnungen aus dem Gebiet der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auf der Grundlage von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Angeboten (VOB, VHB, HOAI, besondere Vertragsbedingungen des OOWV etc.); dazu gehören insbesondere die Prüfung der </li><ul><li>Materiallisten</li><li>Aufmaße mit Mengenermittlungen</li><li>Zuschläge</li><li>vereinbarten Zahlungsbedingungen</li><li>Anforderung Bürgschaft/Sicherheitseinbehalt</li></ul><li>Sie verbuchen die Rechnungen in unserem SAP-System</li><li>Sie entscheiden über Kürzungen und informieren die Lieferanten entsprechend und dokumentieren den Vorgang</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) und verfügen über kaufmännische Kenntnisse</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln – vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, arbeiten selbstständig und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft</li><li>Sie handeln stets kundenorientiert und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 30.07.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Prüfung

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Leiter (w/m/d) Abrechnung verantworten Sie die präzise Abrechnung von Wasser- und Abwassermengen – sowohl rollierend als auch stichtagsbezogen – und steuern ein komplexes System aus Tarifen und Buchungskreisen. Gleichzeitig entwickeln Sie Prognose- und Reportinginstrumente weiter und gestalten marktnahe Abrechnungsdienstleistungen mit. <ul><li>Sie entwickeln die Sachgebietsstrategie weiter und steuern die Personalplanung. Zudem optimieren Sie Prozesse, stellen die Aktualität von Daten und Managementsystemen sicher und leiten gezielt Maßnahmen ab. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie übernehmen die Steuerung, Kontrolle und Durchführung der Abrechnung für alle Kundengruppen (z.B. Tarifkunden (w/m/d), Sonderkunden (w/m/d), Wiederverkäufer (w/m/d)) und berücksichtigen dabei vertragliche Besonderheiten. Zudem entwickeln Sie abrechnungs- sowie kalkulationsrelevante Reportings, etwa für Prognosen oder den Wirtschaftsplan, kontinuierlich weiter</li><li>Sie verantworten die vollständigen Mengen- und Umsatzzahlen und bereiten diese gemeinsam mit Ihrem Team unter anderem für den Jahresabschluss, den Wirtschaftsplan sowie Prognosen auf – inklusive fundierter Abweichungsanalysen</li><li>Sie verantworten die Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stammdaten, bearbeiten komplexe fachliche und rechtliche Vorgänge und leiten aus gesetzlichen Anforderungen sowie externen Vorgaben geeignete Umsetzungsmaßnahmen ab</li><li>Sie steuern und entwickeln die Self-Service-Angebote im Bereich Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen weiter, wirken bei der Beauftragung externer Dienstleister mit und übernehmen die Planung und operative Steuerung der Ableseprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften</li><li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine relevante Weiterbildung, z.B. zum Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) oder zum staatlich geprüften Betriebswirt (w/m/d)</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Controlling oder Kundenservice sammeln. Zudem haben Sie bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Sie bringen fundierte Anwendungskenntnisse in SAP-Systemen mit – idealerweise in SAP-BW, SAC – Kenntnisse in SAP IS-U sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Kennzahlencontrolling und im Aufbau einer Reportingstruktur</li><li>Branchenkenntnisse in der Wasser- oder Energiewirtschaft, Abfallentsorgung oder anderen Bereichen der Daseinsvorsorge sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Veränderungskompetenz, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative aus</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 27.07.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Leiter (w/m/d) Abrechnung

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Steuern übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung eines innerbetrieblichen Kontrollsystems für steuerliche Belange. Sie setzen Standards, prüfen steuerliche Sachverhalte und koordinieren Betriebsprüfungen im Bereich Finanzen. Dabei arbeiten Sie nicht nur im Hier und Jetzt, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer steuerbezogenen Prozesse. <ul><li>Sie entwickeln, implementieren und pflegen ein System zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen. Dabei identifizieren Sie den Informationsbedarf der Fachbereiche zu steuerlichen Themen und leiten geeignete Maßnahmen ab</li><li>Sie legen steuerliche Standards, Vorgaben und Prozesse fest, setzen diese um und entwickeln sie entsprechend aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung weiter. Darüber hinaus überprüfen Sie die Einhaltung dieser Regelungen im Unternehmen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein</li><li>Sie identifizieren und bewerten steuerliche Risiken und entwickeln wirksame Maßnahmen zu deren Minimierung. Zudem erstellen und aktualisieren Sie GoBD-konforme Verfahrensdokumentationen und sind für die Festlegung, Überwachung und Analyse von Steuerschlüsseln verantwortlich</li><li>Sie prüfen steuerlich relevante Sachverhalte, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und begleiten deren Umsetzung. Als fachliche Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen und sorgen für klare, praxisnahe Lösungen</li><li>Sie koordinieren unternehmensweit die Groß-Betriebsprüfung – von der Planung über die fachliche Abstimmung mit den Fachbereichen bis hin zum Prüfungsbericht. Zudem sind Sie erste Ansprechperson im Rahmen der Betriebsprüfung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) sowie über eine zusätzliche Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Sie konnten Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln und haben idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit innerbetrieblichen Kontrollsystemen für Steuern</li><li>Steuerrechtliche Kenntnisse, ein sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und in der steuerlichen Beratung zeichnen Ihr Profil aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und den relevanten SAP-Anwendungen</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Beratungskompetenz, eine hohe Selbstorganisation und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul> Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen entsprechender Qualifikationen in die EG 10 TV-V eingruppiert ist, z.B. bei Bewerbenden mit einem entsprechenden Studium, jedoch ohne Berufserfahrung, oder mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, jedoch ohne Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 22.07.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Referent (w/m/d) Steuern

<h2>Über uns</h2>

<h2><strong>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</strong></h2> <p>Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders!<br><br>Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung Oldenburg.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</p></li> <li><p>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</p></li> <li><p>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</p></li> <li><p>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</p></li> <li><p>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</p></li> <li><p>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</p></li> <li><p>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</p></li> <li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag </p></li> <li><p>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</p></li> <li><p>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</p></li> <li><p>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich.</p>  <p>Piening GmbH </p> <p>Internes Personalreferat<br>Altmühlstr. 30 </p> <p>33689 Bielefeld</p> <p><a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a></p> <p><a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a></p>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Personaldisponent (gn)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/n</p><b>Referatsleiter:in Baudurchführung (w/m/d)</b><p><b>Bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A14 <br> Kennziffer PN-D3-13/25</b></p><p>Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremerhaven oder wahlweise in Bremen. Es sind Aufgaben in Bremerhaven, Bremen Nord und Schwanewede zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Leitung des Referats Baudurchführung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Koordination, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen und komplexen Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau, einschl. der technischen Gewerke. Sie sind verantwortlich für die professionelle Durchführung - von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Abnahme und Übergabe.</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: </h3><ul><li>Leitung des Referats D3 mit perspektivisch 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Projektleitung und -steuerung in der Baudurchführung</li><li>Mitarbeiterführung sowie Koordination und Disposition des Mitarbeitereinsatzes innerhalb des Teams</li><li>verantwortliche Projektleitung und Projektdurchführung von Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung </li><li>Budgetverantwortung, Kostenkontrolle, Terminkontrolle und Qualitätssicherung für die verantwortlichen Projekte im Referat</li><li>baufachliche und haushaltsrelevante Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern und Bedarfsträgern</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsmethoden und digitalen Tools im Bereich Baudurchführung</li><li>Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Geschäftsbereichsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Sie bringen zwingend mit</strong></p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (Universität)) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Aufgabenbezug, insbesondere in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder</li><li>bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen können sich auch Absolventinnen und Absolventen eines der zuvor genannten Studiengänge, der als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossen wurde, bewerben</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der verantwortlichen Baudurchführung, Projektleitung oder Projektsteuerung öffentlicher Bauprojekte</li><li>vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau, RZBau, HOAI, UVgO, GWB) und gute Kenntnisse im Baurecht und öffentlichen Haushaltswesen</li></ul><p><strong>Darüber hinaus ist von Vorteil</strong></p><ul><li>Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und lösungsorientierten Mitarbeiter:innenführung </li><li>Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektgruppen </li><li>Sicherheit im Umgang mit Kostenstrukturen und Terminabläufen</li><li>zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen</li><li>kooperativer Stil in der Zusammenarbeit mit Ministerien, vorgesetzten Dienststellen und Bauherr:innen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>je nach Qualifikation eine Vergütung bis <strong>Besoldungsgruppe A14 / EG 14 TVL</strong>, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und vielseitige Projekte mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: </li><ul><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li><li>aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li></ul><li>mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. </p><p>Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<br><br><strong>Das sind wir – Performa Nord</strong><br> Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.<br><br><strong>So arbeiten wir im Bundesbau</strong><br> Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.</p><h2>Sie haben Fragen?</h2><p>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter, Herr Franz-Josef Pape, über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679.<br><br><strong>Bewerbungshinweise</strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der <strong>Kennziffer PN-D3-13/25</strong> – gerne per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a></strong> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum <strong>26.07.2025</strong>.<br><br> Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><p><strong>Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen</strong></p>

Referatsleiter:in (w/m/d) Baudurchführung - Bundesbau Bremen (PN-D3-13/25)

<p> Im Nordwesten betreibt unser Mandant eines der größten europäischen Werke zur Produktion von chemischen Erzeugnissen. Diese hochwertigen Grundmaterialien finden sich in vielfältigen Produkten des täglichen Gebrauchs wieder. Für den deutschen Anlagenstandort mit ca. 360 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how und Struktur die elektrotechnischen Instandhaltungen sicherstellt. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie ebenfalls die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft. </p><p><strong>Standort</strong><br>Wilhelmshaven</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>Vollzeit</p><p><strong>Eintrittstermin</strong><br>Zum nächstmöglichen Termin</p><p><strong>Highlight</strong><br>Verantwortungsvolles und autarkes Arbeiten in der Instandhaltung von komplexen Anlagen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle erforderliche Inspektionen und Wartungen im elektrotechnischen Bereich durchgeführt werden</li><li>Dabei überwachen Sie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen, Genehmigungsauflagen und unternehmensinternen Vorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien und -konzepte im Bereich der elektrotechnischen Anlage</li><li>Für Instandhaltungsprojekte übernehmen Sie die Planung und Budgetermittlung sowie -überwachung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der korrekten technischen Dokumentation von elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie, einem Ingenieurbüro oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Kausalketten erkennen Sie auf den ersten Blick und geben Ihre Erkenntnisse verständlich und anschaulich weiter</li><li>Sie arbeiten strukturiert und treffen gerne Entscheidungen, stets mit Blick auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><p> Es erwartet Sie ein internationales Unternehmen mit Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Standortumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und profitieren Sie von einem großen Entscheidungsspielraum! </p><h2>Noch Fragen?</h2><p> Dann freut sich unsere Personalberaterin, Frau Anna Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1242506 an die unten stehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. </p><p><strong>*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!</strong><br> Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p><p><a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a><br> T +49 441 / 77919 – 11<br> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Unter den Eichen 26<br> 26122 Oldenburg</p>

Ingenieur* Elektrotechnik für die Instandhaltung / Verantwortliche Elektrofachkraft* in spe

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Wir suchen eine Führungskraft,</strong></p><ul><li>die den eigenen Erfolg maßgeblich daran misst, dass andere erfolgreich sind.</li><li>die Fachkenntnisse und Methodenkompetenz mit ausgeprägter Menschenkenntnis kombiniert, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begeistern.</li><li>die Innovationen mit Freundlichkeit und Klarheit umsetzt.</li><li>die Freude am Erklären hat und gleichzeitig ein starkes Interesse an der Erreichung von Ergebnissen zeigt.</li></ul><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Konzeptionelle Verantwortung und stetige Weiterentwicklung der multikanalen Vertriebsstrategie für Privatkunden unter Einbringung in die Gesamtbankstrategie.</li><li>Operative Umsetzung der Vertriebsprojekte in Abstimmung mit der Leitung Firmenkunden und der Leitung Baufinanzierung.</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsmaßnahmen im Vertrieb sowie der Implementierung neuer Softwarelösungen und -releases für unsere Vertriebsmitarbeitenden.</li><li>Führung, Motivationsförderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Privatkundenberatung.</li><li>Professionelle Betreuung ausgewählter vermögender Privatkunden.</li><li>Pflege, Intensivierung und Entwicklung werthaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Aktives Empfehlungsmanagement und Akquisition neuer Kunden.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Benefits wie Hansefit, E-Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Betriebsfeste und Betriebsausflüge.</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, einschlägige Managementqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung von Vertriebseinheiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Vertriebs- und Kundenfokussierung.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der privaten Finanzplanung.</li></ul><p>Konnten wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p>

Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit

<p>Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!</p><p>Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als</p><strong>Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace <br>(Kennziffer 2025-52)</strong><p>Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Transformationsumfeld. Mit deiner strategischen und operativen Verantwortung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienstleister und sorgst für einen sicheren, stabilen und innovativen Betrieb.</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den technischen Betrieb des IT-Arbeitsplatzes</li><li>Du führst mehrere technische Teams im Bereich Managed Workplace Services strategisch und operativ durch ihren laufenden Transformationsprozess und trägst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deiner Teams</li><li>Du sorgst für das Sourcing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewährleistest einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und integrierst Innovationen in unsere Infrastruktur</li><li>Du verantwortest Budgetplanung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li><li>Du stellst einen reibungslosen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Architekturteam und Service Centern zusammen</li><li>Du beobachtest technologische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt Workplace Management</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du arbeitest strukturiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effizient</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-52 über unser <b>Bewerberportal</b>.</p><p>Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer <b>0441 9714-231</b> oder per E-Mail unter <strong><b><a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a></b> </strong>gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)<br> Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <b><a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a></b></p><p>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!</p>

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.</strong></p> <p>Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.</p> <p><strong>WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.</strong></p> <p>Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Bearbeitung und Prüfung der Kreditanträge im definierten Kundensegment</p></li> <li><p>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</p></li> <li><p>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung)</p></li> <li><p>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten</p></li> <li><p>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</p></li> <li><p>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung</p></li> <li><p>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung</p></li> <li><p>erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft (keine eigene Kreditkompetenz)</p></li> <li><p>proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>(perspektivisch) abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</p></li> <li><p>vorzugsweise erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Marktfolge Kredit</p></li> <li><p>Grundkenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)</p></li> <li><p>hohes Fachwissen hinsichtlich strategischer, rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)</p></li> <li><p>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse</p></li> <li><p>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</p></li> <li><p>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank</p></li> <li><p>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben</p></li> <li><p>kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</p></li> <li><p>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</p></li> <li><p>fairer und respektvoll-offener Umgang</p></li> <li><p>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</p></li> <li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</p></li> <li><p>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</p></li> <li><p>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Sarah Neumann</strong> – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work </p> <p>Telefon: 04791 / 808-169</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a></p>  <p>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.</p> <p><strong>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong><br><em>Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde</em></p>
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.</strong></p> <p>Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.</p> <p><strong>WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.</strong></p> <p>Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.</p></li> <li><p>Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse.</p></li> <li><p>Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese.</p></li> <li><p>Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte.</p></li> <li><p>Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge.</p></li> <li><p>Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</p></li> <li><p>Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz.</p></li> <li><p>Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch.</p></li> <li><p>Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft.</p></li> <li><p>Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li> <li><p>Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen.</p></li> <li><p>Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen).</p></li> <li><p>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren.</p></li> <li><p>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude.</p></li> <li><p>Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</p></li> <li><p>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben.</p></li> <li><p>Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</p></li> <li><p>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</p></li> <li><p>fairer und respektvoll-offener Umgang</p></li> <li><p>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</p></li> <li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</p></li> <li><p>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</p></li> <li><p>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Sarah Neumann</strong> – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work</p> <p>Telefon: 04791 / 808-169</p>  <p>E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a></p>  <p>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.</p> <p><strong>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong><br><em>Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde</em></p>
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Marktfolge Kredit Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.</strong></p> <p>Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.</p> <p><strong>WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.</strong></p> <p>Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</p></li> <li><p>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</p></li> <li><p>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</p></li> <li><p>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</p></li> <li><p>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</p></li> <li><p>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</p></li> <li><p>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</p></li> <li><p>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</p></li> <li><p>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</p></li> <li><p>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</p></li> <li><p>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</p></li> <li><p>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</p></li> <li><p>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</p></li> <li><p>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</p></li> <li><p>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</p></li> <li><p>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</p></li> <li><p>fairer und respektvoll-offener Umgang</p></li> <li><p>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</p></li> <li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</p></li> <li><p>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</p></li> <li><p>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Sarah Neumann</strong> – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work</p> <p>Telefon: 04791 / 808-169</p>  <p>E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a></p>  <p>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.</p> <p><strong>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong><br><em>Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde</em></p>
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Omnikanalvertrieb Retailkunden I Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.</strong></p> <p>Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.</p> <p><strong>WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.</strong></p> <p>Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.</p> <p><strong>Erlebe auch Du unser „WIR-Gefühl“ bei unserem TochterunternehmenVB Beteiligungen GmbH Co. KG</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Tochterunternehmen und der Bank. In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv die gebaute Zukunft mit – strategisch, wirtschaftlich und konzeptionell.</p> <p>Deine Aufgaben im Überblick:</p> <ul> <li><p>Projektverantwortung: Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten.</p></li> <li><p>Planung Entwicklung: Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten; Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.</p></li> <li><p>Projektsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden).</p></li> <li><p>Vertragsmanagement: Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung.</p></li> <li><p>Kommunikation mit Stakeholdern: Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert.</p></li> <li><p>Wirtschaftlichkeit Analyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie Markt- und Standortanalysen.</p></li> <li><p>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand.</p></li> <li><p>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes technisches und juristisches Verständnis im Immobilienbereich.</p></li> <li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen.</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.</p></li> <li><p>Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Projektsteuerungstools (<a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> MS Project, iTWO, <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>).</p></li> <li><p>Führerschein der Klasse B.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte.</p></li> <li><p>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld.</p></li> <li><p>Moderne Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</p></li> <li><p>Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</p></li> <li><p>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym <a href="u.%E2%80%AFv.%E2%80%AFm.">u. v. m.</a></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Sarah Neumann</strong> – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work</p> <p>Telefon: 04791 / 808-169</p>  <p>E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a></p>  <p>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.</p> <p><strong>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong><br><em>Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde</em></p>
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte innerhalb der Abteilung Umweltbildung übernehmen Sie die Organisation und Steuerung unserer acht Lern- und Informationsstandorte. <ul><li>Gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung und dem Team gestalten Sie die Umweltbildung auf der Grundlage einer Bildung für nachhaltige Entwicklung und steuern dabei im Kern das Tagesgeschäft der Abteilung; Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit</li><li>Sie koordinieren die Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen an unseren Lern- und Informationsstandorten, steuern die Termin- und Jahresplanung sowie die damit verbundene Ressourcen- und Personalplanung</li><li>Sie stellen die pädagogische Qualität unserer Bildungsangebote sicher: Dabei überprüfen Sie kontinuierlich unsere bestehenden Bildungsprogramme und die Standorte auf inhaltliche und methodische Aktualität, stoßen mit Ihrem Team notwendige Anpassungen an und identifizieren gemeinsam neue Themenfelder zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots; Sie begleiten die Erstellung fach- und zielgruppengerechter Materialien</li><li>Sie übernehmen Personalverantwortung für ein engagiertes Team an Mitarbeitenden der Umweltbildung, steuern Personalplanung und -entwicklung in Ihrem Team; für Ihr Sachgebiet steuern Sie darüber hinaus alle Fragen wie Wirtschaftsplanung, Budget, Beschaffungen u.a.</li><li>Sie pflegen bestehende Netzwerke und identifizieren strategisch neue Partnerschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich; alternativ haben Sie ein Fachstudium in Bereichen wie Biologie, Ökologie, Umwelt o.Ä. mit nachweisbaren pädagogischen Schwerpunkten absolviert und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Bildungskonzepten und -projekten und wissen, worauf es bei der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Bildungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen ankommt</li><li>Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern mit und haben Erfahrungen in der Ausschreibungsbearbeitung, dem Management von Projekten sowie in der Budgetverantwortung; idealerweise haben Sie Berufserfahrung bei Bildungsträgern und/oder an außerschulischen Lernstandorten gesammelt</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung</li><li>Freundlichkeit, Wertschätzung und Kommunikationsfreude prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Verbindlichkeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Umweltthemen und Nachhaltigkeit, insbesondere für den Schutz der Ressourcen Wasser und Boden</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 13.07.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte

<h2>Arbeiten wo andere Urlaub machen</h2><p>Butjadingen - eine Küstengemeinde im Nordwesten Niedersachsens - liegt mitten im UNESCO-Weltnaturerbe Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Rund 6.000 Menschen leben hier, wo andere Urlaub machen. Als Teil des Landkreis Wesermarsch bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst und setzen auf Bürgernähe und Gestaltungsfreude.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/d/w) für das Amt für Finanzdienste, die unsere Finanzen strategisch und operativ weiterentwickelt.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Leitung des Fachbereichs 2 - Finanzdienste - mit den Bereichen Kämmerei, Kasse, Steueramt und Liegenschaften</strong></p><ul><li><p>Haushaltswesen (Erstellung, Ausführung und Kontrolle des Haushaltplanes inkl. Finanzplanung und Jahresrechnung)</p></li><li><p>Steuerung von Grundsatzfragen der Finanzwirtschaft, Wirtschaftslichkeituntersuchungen und Budgetverantwortung</p></li><li><p>Vermögens- und Schuldenmanagement</p></li><li><p>Beteiligungsverwaltung (insbesondere touristische Eigen- und Beteiligungsunternehmen der Gemeinde)</p></li><li><p>Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht insbesondere Kalkulation von Tourismus- und Gästebeiträgen</p></li><li><p>Rechts- und Vertragsangelegenheiten</p></li><li><p>Kassenaufsicht</p></li><li><p>Abwicklung und Überwachung von Zuwendungen und Fördermitteln inkl. Verwendungsnachweisen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in der Finanzverwaltung</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware Infoma Newsystem sowie routinierter Einsatz von MS Office</p></li><li><p>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Empathischer, kooperativer Führungsstil mit Team- und Lösungsorientierung</p></li><li><p>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung und den politischen Gremien.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum, Vielseitigkeit und Verantwortung</p></li><li><p>Ein motiviertes Team und ein serviceorientiertes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li><li><p>Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist bitte beizufügen.</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (als PDF) unter dem Stichwort "Bewerbung Leitung Finanzdienste" an: <a href="mailto:personalamt@gemeinde-butjadingen.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-butjadingen.de</a></p><p>Gemeinde Butjadingen, Butjadinger Straße 59, 26969 Butjadingen, Tel.: +49 4733 89-0 Fax: +49 4733 89-89.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Axel Linneweber (+49 4733/89-13 oder <a href="mailto:buergermeister@gemeinde-butjadingen.de" target="_blank">buergermeister@gemeinde-butjadingen.de</a> ) gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen unter <a href="http://www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote" target="_blank">www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote</a></p>

Amtsleitung für Finanzdienste (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter)<br> Nagelsweg 33–35<br> 20097 Hamburg<br> Tel.: 040 736053-23</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h1>Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte</h1>
<h4>&nbsp;Festanstellung | 26919 Brake</h4>
<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br>
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p>




<h4>Ihre Hauptaufgaben</h4>


<p>Als Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte innerhalb der Abteilung Umweltbildung übernehmen Sie die Organisation und Steuerung unserer acht Lern- und Informationsstandorte.</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung und dem Team gestalten Sie die Umweltbildung auf der Grundlage einer Bildung für nachhaltige Entwicklung und steuern dabei im Kern das Tagesgeschäft der Abteilung; Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit</li>
<li>Sie koordinieren die Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen an unseren Lern- und Informationsstandorten, steuern die Termin- und Jahresplanung sowie die damit verbundene Ressourcen- und Personalplanung</li>
<li>Sie stellen die pädagogische Qualität unserer Bildungsangebote sicher: Dabei überprüfen Sie kontinuierlich unsere bestehenden Bildungsprogramme und die Standorte auf inhaltliche und methodische Aktualität, stoßen mit Ihrem Team notwendige Anpassungen an und identifizieren gemeinsam neue Themenfelder zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots; Sie begleiten die Erstellung fach- und zielgruppengerechter Materialien</li>
<li>Sie übernehmen Personalverantwortung für ein engagiertes Team an Mitarbeitenden der Umweltbildung, steuern Personalplanung und -entwicklung in Ihrem Team; für Ihr Sachgebiet steuern Sie darüber hinaus alle Fragen wie Wirtschaftsplanung, Budget, Beschaffungen u.a.</li>
<li>Sie pflegen bestehende Netzwerke und identifizieren strategisch neue Partnerschaften</li>
</ul>
</li>
</ul>




<h4>Ihr Profil</h4>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich; alternativ haben Sie ein Fachstudium in Bereichen wie Biologie, Ökologie, Umwelt o.Ä. mit nachweisbaren pädagogischen Schwerpunkten absolviert und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Bildungskonzepten und -projekten und wissen, worauf es bei der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Bildungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen ankommt</li>
<li>Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern mit und haben Erfahrungen in der Ausschreibungsbearbeitung, dem Management von Projekten sowie in der Budgetverantwortung; idealerweise haben Sie Berufserfahrung bei Bildungsträgern und/oder an außerschulischen Lernstandorten gesammelt</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung</li>
<li>Freundlichkeit, Wertschätzung und Kommunikationsfreude prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Verbindlichkeit</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li>
<li>Sie haben eine hohe Affinität zu Umweltthemen und Nachhaltigkeit, insbesondere für den Schutz der Ressourcen Wasser und Boden</li>
</ul>
</li>
</ul>




<h4>Wir bieten Ihnen</h4>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li>
<li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li>
<li>Moderne Besprechungsräume</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>




<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185402/2253267/cl/1ca678431feee0f188e15619c6546c5e6a9a0602/L4482803" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a> bis zum 13.07.2025.</p>


<p><strong>Tammo Eilers</strong><br>
Tel. 04401 916-3650<br>
<a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

<p>Der evangelische <a href="https://www.bad-zwischenahn.de/de/gemeindeleben/bildung-soziales/kinderbetreuung/kindergaerten/kindertagesstaette-luettje-lue-elmendorf.php" target="_blank">Kindergarten „Lüttje Lü von St. Michael“</a> in Elmendorf wurde im August 1993 eröffnet und ist direkt neben der Grundschule und Sporthalle untergebracht. Träger ist die Ev.–Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn. Der Kindergarten ist sehr naturverbunden: in naher Umgebung befinden sich der Elmendorfer Wald und das Zwischenahner Meer, zu denen in regelmäßigen Abständen Exkursionen durchgeführt werden. Wir betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Vormittagsgruppen. Wir suchen für unsere Einrichtung zum 01.08.2025 eine/n:</p>
<h2>Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)</h2>
<h4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; - unbefristet mit 15,0 Wochenstunden -</h4>
<p>- weitere befristete Wochenstunden im Rahmen der Richtlinie Qualität sind möglich -</p>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<p>Sie betreuen und fördern unsere Kinder in kleinen Gruppen sowie im Vertretungsdienst. Sie pflegen einen liebevollen, einfühlsamen, ressourcenorie1000ntierten und kultursensiblen Umgang mit den Kindern und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Sie helfen dabei, die Entwicklung unserer Kinder zu begleiten. Sie wirken mit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bei der Planung der Aktivtäten der Gruppen.</p>
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Kindheits-pädagoge*in. Sie sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung, lieben Vielfalt und verfügen über interkulturelle Kompetenz. In Problemlagen handeln Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.</p>
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team</li>
<li>tiefe Verwurzelung in die lokalen Ortsstrukturen</li>
<li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte an die:</p>
<p>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn<br>
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt<br>
Anemonenweg 1<br>
26160 Bad Zwischenahn</p>
<p><a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a></p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Frau Grazyna Reinhold (Kindergartenleitung), Tel.: 04403/81250</li>
<li>Personalabteilung, 04403/91036-2432</li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)

<h2>TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</h2>
<p>Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.</p><p>Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.</p><h2><b> Leitung Qualitätsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b> </h2>
<h2>Bei Landguth wirst Du ...</h2>
<ul><li>die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben</li><li>für die Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein</li><li>qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten</li><li>die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen</li><li>die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln</li></ul>
<h2>Du passt zu uns, wenn Du ...</h2>
<ul><li>eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik oder ein relevantes Studium in der Tasche hast</li><li>einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst</li><li>Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt</li><li>Spaß daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln</li></ul>
<h2>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von ...</h2>
<li><strong>Sicherheit:</strong> Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li><li><strong>Karriere:</strong> Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li><li><strong>Gemeinschaft:</strong> In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
<h2>Interessiert?</h2>
<p><a href="https://recrumedia.com/vCFaFQ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p dir="ltr">Wir sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich IT-Monitoring, Automatisierung und IT-Service-Management. Dabei setzen wir auf leistungsstarke Open-Source-Technologien – unter anderem <b><strong>SNAG-View</strong></b>, <b><strong>n8n</strong></b>, <b><strong>Znuny</strong></b> und <b><strong>i-doit</strong></b>. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine<em>n erfahrene</em>n <b><strong>IT System Architekt*in</strong></b>, der/die unsere Monitoring-Infrastrukturen technisch und konzeptionell auf das nächste Level hebt.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Deine Aufgaben</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Architektur, Design und Weiterentwicklung unserer Monitoring-Suite SNAG-View</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption für den weiteren zukunftssicheren Ausbau unserer Monitoring-Lösung</li>
<li dir="ltr">Integration von SNAG-View in bestehende IT-Systeme (z. B. i-doit, Znuny, n8n)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Alarmierung, Eskalation und Reporting-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Performanceoptimierung, Skalierung und Hochverfügbarkeitskonzepte</li>
<li dir="ltr">Technische Leitung</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Know-how-Transfer</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Dein Profil</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, System Engineering o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Architektur von Monitoring-Systemen, idealerweise mit <b><strong>SNAG-View</strong></b>, <b><strong>Nagios</strong></b>, <b><strong>Icinga</strong></b> oder vergleichbaren Tools</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Linux-Serveradministration, Netzwerktechnik und Skriptsprachen (z. B. Bash, Python)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Automatisierungs-Tools wie <b><strong>Ansible</strong></b>, <b><strong>n8n</strong></b> oder <b><strong>Puppet</strong></b> von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Verständnis von ITIL-Prozessen sowie CMDB-Integration (z. B. mit <b><strong>i-doit</strong></b>) wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Was wir bieten</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit modernen Open-Source-Technologien und viel Raum für eigene Ideen</li>
<li dir="ltr">Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungen, Zertifizierungen und regelmäßiger fachlicher Austausch</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call  </li>
<li dir="ltr">Video-Interview  </li>
<li dir="ltr">Triff das Team  </li>
</ul>

IT System Architekt (m/w/d) für IT-Monitoring

<p>Unsere Einrichtung bietet bis zu 19 Kindern und Jugendlichen einen geschützten und verlässlichen Rahmen, in dem sie durch die kontinuierliche Begleitung eines multiprofessionellen Teams Sicherheit erfahren, Vertrauen entwickeln und individuelle Entwicklungsperspektiven erschließen können.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<p>- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die Einrichtung<br>
- Fachliche Führung, Begleitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams<br>
- Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage unseres Konzepts<br>
- Steuerung der Belegung sowie Mitverantwortung für die wirtschaftliche Planung und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung<br>
- Netzwerkarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Fachstellen<br>
Unterstützung im pädagogischen Alltag sowie Übernahme von Aufgaben in Krisensituationen</p>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<p>- Empathie und Verständnis für junge Menschen in herausfordernden Lebenssituationen<br>
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich systemischer Familienberatung oder -therapie<br>
- Hohe Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein<br>
- Teamfähigkeit sowie ein authentischer, klarer und transparenter Kommunikationsstil<br>
- Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Vereins</p>
<p><strong>Wir bieten</strong></p>
<p>- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum<br>
- Ein engagiertes, erfahrenes Team mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Miteinander<br>
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten<br>
- Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD SuE</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht

<h2> Die Samtgemeinde Harpstedt <br> sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> <h1>  einen Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br> in der Leistungsgewährung für die Bereiche SGB II und SGB XII (bis EG 9c)</h2><p> Nähere Einzelheiten zu der Ausschreibung entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten unter <a href="http://www.harpstedt.de" target="_blank">www.harpstedt.de</a></p><h3> Samtgemeinde Harpstedt, <br> Amtsfreiheit 1, 27243 Harpstedt</h3>

109 Vollzeit Jobs in 26345, Südstraße 7, 26345 Bockhorn, Deutschland