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Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Head of Pharmacy Brands (m/w/d)Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken Doppelherz system und Doppelherz Pharma.Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team "Pharmacy Brands" fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Teamentwicklung</li><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands</li><li>Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur</li><li>Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing</li></ul><li>Strategische Markenführung</li><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken</li><li>Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt</li><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze</li></ul><li>Produkt- und Innovationsmanagement</li><ul><li>Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb</li><li>Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends</li><li>Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung</li></ul><li>Kommunikation &amp; Vermarktung</li><ul><li>Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung</li><li>Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung</li><li>Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung</li><li>Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken</li><li>Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille</li><li>Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir sorgen für die Infrastruktur einer digitalen Zukunft. Was uns stark macht? Zusammenhalt, klare Kommunikation und Lust auf Technik. Wir sind ein Team, das lieber handelt, als endlos zu diskutieren.Deine Energie fehlt uns noch!Ob erfahrene Fachkraft oder frisch durchgestartet – wichtig ist, dass du motiviert bist und Spaß an moderner Elektrotechnik hast. Dafür bekommst du ein starkes Team, spannende Projekte und ein Umfeld, das deine Arbeit wertschätzt.<h2>Darum geht's</h2><ul><li>Allgemeine Elektroinstallationen in Klein- und Großprojekten</li><li>Mongage &amp; Entstörung von PV-Anlagen (ohne aufs Dach zu müssen)</li><li>Messen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel</li><li>Dokumentieren im eigenen System – einfach &amp; digital</li><li>Die Baustellen liegen im nördlichen Schleswig-Holstein, rund um unseren Standort in Sörup</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Systemelektroniker o. Ä. – kurz: du bist eine Elektrofachkraft</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch? Wichtig, damit du Kunden und Kollegen verstehen kannst</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Technisches Verständnis und Freude am Anpacken</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung – mach uns Vorschläge, wir unterstützen dich!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>Möglichkeit für E-Bike-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten, null Schichtdienst</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>4-Tage Woche möglich</li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Unser Mandant, die team Gruppe, ist eine breit aufgestellte Handels- und Dienstleistungsgruppe mit rund 5.000 Mitarbeitenden und Aktivitäten in den Bereichen Energie, Baustoffe und Agrar. Als Teil der dänischen DLG-Gruppe, einer der größten Agrargenossenschaften Europas, befindet sich das Unternehmen in einem spannenden Transformationsprozess hin zu einer noch stärker international vernetzten Organisation. Im Mittelpunkt stehen enge Zusammenarbeit, moderne Strukturen und effiziente Prozesse über Ländergrenzen hinweg. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie die Zukunft der team Gruppe aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Flensburg.Die Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen der team Gruppe inklusive Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und HGB</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Finance Team der DLG Gruppe in Dänemark</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Reporting-Strukturen – inklusive Einführung eines neuen Konsolidierungs- und Reporting-Tools</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und das Management in allen Fragen der Konzernrechnungslegung</li><li>Unterstützung bei M&amp;A-Projekten und Integrationen im internationalen Konzernumfeld</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z. B. CPA) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens in komplexeren (mittelständischen) Strukturen </li><li>Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB</li><li>Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. IDL, SAP BPC) sowie Verständnis für Themen wie IFRS 16 und Hedge Accounting</li><li>Idealerweise Führungserfahrung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Gestaltungsspielraum: Sie prägen den Aufbau und die Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens in einer spannenden Transformationsphase.</li><li>Internationale Perspektive: Enge Zusammenarbeit mit der dänischen DLG-Gruppe und die Möglichkeit, in einer internationalen Struktur Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sicherer Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und genossenschaftlichen Werten.</li><li>Moderne Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur.</li><li>Weiterentwicklung: Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24431 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) Energie-, Agrar-, Baustoffhandel

<h2>Über White &amp; Case LLP</h2>Wir sind eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und weltweit mit mehr als 2000 Anwälten an 44 Standorten in 30 Ländern vertreten. In Deutschland sind wir an vier Standorten präsent. Wir beraten unsere Mandanten in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Unsere GbR ist eine der führenden Insolvenzkanzleien und gehört zur international tätigen Anwaltssozietät. Zu ihrem Kerngebiet gehört die Unternehmensrestrukturierung, -sanierung und -liquidation im Rahmen von Insolvenzverfahren, aber auch im Vorfeld der Insolvenz zum Zwecke der Insolvenzvermeidung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erledigst die anfallende Korrespondenz selbständig</li><li>Du bereitest die Gerichtskorrespondenz vor</li><li>Du prüfst Forderungen</li><li>Du führst die in den Verfahren anfallenden Zahlungsvorgänge durch und kümmerst dich um die Finanzbuchhaltung unter kaufmännischen und insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten sowie die Organisation des dazugehörigen Belegwesens</li><li>Du ziehst Forderungen ein und verwertest Vermögensgegenstände</li><li>Du betreust Betriebsfortführungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation (kaufmännische, juristische oder wirtschaftliche Ausbildung) oder hast gerade Dein Studium zum Wirtschaftsjuristen (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung, aber auch als Berufsanfänger bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen</li><li>Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv und arbeitest sehr sorgfältig</li><li>Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren, die sich im Bereich der Insolvenzverwaltung ergeben</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich)</li><li>Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), das Deutschlandticket, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing</li><li>Benefits &amp; Wellbeing: u.a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben (z.B. Kinder- und Notfallbetreuung)</li><li>Ein Büro im schönen Holm der Flensburger Innenstadt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Korrespondenz / Forderungen / Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sachbearbeiter - Korrespondenz / Forderungen / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe:</h2><ul><li>Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in einer unserer Geschäftsstellen</li><li>Sie beraten Ihre Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken</li><li>Sie bauen Ihren Kundenstamm im medizinischen Umfeld weiter aus</li><li>Sie bilden sich stetig weiter, um Ihren Kunden immer die beste Beratung zu bieten</li></ul><h2>Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz:</h2><ul><li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im medizinischen Bereich</li><li>Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig</li><li>Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen</li><li>Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich zu erklären</li></ul><h2>MLP bietet Ihnen:</h2><ul><li>Die Übernahme eines Kundenbestands im Bereich medizinischer Heilberufe und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services</li><li>Profitieren Sie von einem transparenten Modell aus Provisionen, Bestandsprovisionen, mit attraktiven Prämien und Multiples</li><li>Unternehmerische Gestaltungsfreiheit</li><li>Die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung</li><li>Eine Vollbanklizenz und zugleich ein Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung</li><li>Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse</li><li>Ein großes Bildungsangebot an unserer akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Finanzberater - Geldanlage / Privatkunden / medizinischer Kundenstamm (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Finanzberater - Geldanlage / Privatkunden / medizinischer Kundenstamm (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li><li>Fachaufgaben</li><ul><li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li><li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li><li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li></ul></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten</li><li>Motivation und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringenErfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 04. Januar 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a></li><li>Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a></li></ul>Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunde/Woche) zwei Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung für die Sachgebiete Handewitt und Flensburg Als Sachgebietsleitung arbeiten Sie mit einem motivierten und kollegialen Team, das mit Spaß an der Aufgabe auf die Erreichung gemeinsamer Ziele hinarbeitet. Zusammen halten wir die Berufliche Eingliederung auf Kurs und bringen unser Team mit Freude weiter voran. Klingt wie Ihr zukünftiges Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.</li><li>Fachaufgaben</li><ul><li>an Arbeitsgruppen wie z. B. Kunden*innenkontaktdichtekonzept, Gefährdungsbeurteilung, Lernzirkel (intern) teilnehmen</li><li>an der Entwicklung und Realisierung von Projekten und Maßnahmen sowie deren Ausschreibung (inkl. fachlicher Wertung) – auch sachgebietsübergreifend – mitwirken</li><li>Konzepte zur Betreuung und Vermittlung spezifischer Kunden*innengruppen (alleinerziehend, LZB, Flüchtlinge, Minijob etc.) entwickeln und/oder fortschreiben</li><li>Schulungen als Trainer*in/Multiplikator*in (z. B. faz, Gesprächstechnik etc.) durchführen</li><li>Stellungnahmen bei Widersprüchen/Klagen fertigen</li><li>an der Erstellung und Prüfung neuer/vorhandener IDA mitwirken und auf operative Umsetzung prüfen</li><li>an kollegialer Beratung mitwirken</li></ul></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>anderer Fachhochschul-/Bachelorabschluss</li></ul><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf arbeitsmarktliche Förderprogramme und das Arbeitsmarktgeschehen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vermittlungsprozess</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>Veränderungsbereitschaft</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Auch eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden ist möglich. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 21. Dezember 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter 04621/4813-240 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de</a> gern zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 13. und 15. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust die Neu- und Bestandskund:innen in Deinem Vertriebsgebiet</li><li>Du ermittelst und akquirierst Neukund:innen und analysierst potenzielle Kund:innen zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li><li>Du berätst individuell und führst gezielte Bedarfsanalysen durch, um unseren Kund:innen vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li><li>Du pflegst und baust geschäftliche Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling aus, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Du lebst im Vertriebsgebiet</li><li>Du verfügst über verkäuferisches Können gepaart mit Begeisterung für zukunftsweisende Messtechnik</li><li>Du hast ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um Dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li><li>Du hast eine proaktive, positive und empathische Haltung, um unser Unternehmen authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Technischer Vertriebsmitarbeiter - Aussendienst / Messtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Technischer Vertriebsmitarbeiter - Aussendienst / Messtechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!Bei der Stadtverwaltung Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsStadtrat / Stadträtin (m/w/d) für das Dezernat Soziales &amp; Gesundheit, Jugend, Bildung, Sport &amp; Kulturzu besetzen.Die Wahlzeit beträgt 6 Jahre. Die Amtsinhaberin steht nicht zur Wiederwahl. Die Einstellung erfolgt als kommunale/r Wahlbeamter/Wahlbeamtin (m/w/d) in der Besoldungsgruppe B 4.Für die Position der Stadträtin/des Stadtrates (m/w/d) wird eine qualifizierte Führungspersönlichkeit gesucht, die das wichtige Feld des Sozialen und der Bildung/Kultur an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung zukunftsgerecht aufstellen möchte. Dabei gilt es, große Herausforderungen im Spannungsfeld gesellschaftlicher Entwicklungen und Bedarfe, schwieriger finanzieller Rahmenbedingungen und politisch breit gefächerter Vorstellungen und Schwerpunktsetzungen zu meistern, in ausgeprägt ziel- und teamorientierter Zusammenarbeit mit dem übrigen Verwaltungsvorstand.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Leitung des Dezernats, das folgende Fachbereiche umfasst:<ul><li>Soziales und Gesundheit (sowie die Zentrale Einheit "Schutz, Integration, Teilhabe")</li><li>Jugend</li><li>Bildung, Sport, Kultur</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Wir suchen dafür eine strukturiert arbeitende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die über folgende formale Qualifikationen verfügt:<ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in einem einschlägigen Studium, insbesondere aus den Bereichen Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung</li><li>alternativ die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Verwaltungsdienst)</li></ul>Von den Bewerbenden erwarten wir darüber hinaus:<ul><li>Führungserfahrung in einer gehobenen Position in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Unternehmen, möglichst im Themenfeld des zu leitenden Dezernats</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der zielbasierten Steuerung größerer Organisationseinheiten</li><li>Erfahrung mit interdisziplinären Strukturen und Anforderungen sowie fachlichen Netzwerken</li><li>Erfahrung im Bereich der politischen Arbeit/der Arbeit an der Nahtstelle zur Politik</li><li>reflektiertes und differenziertes Führungsverständnis</li><li>Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>strategisches Denken und Handeln</li><li>analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Dänischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sollten Sie zu dieser Ausschreibung noch inhaltliche Fragen haben, steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Dr. Fabian Geyer , Tel. 0461 85 2227 gern für weitere Auskünfte zur Verfügung.Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.11.2025 unter Angabe des Kennworts J42 in digitaler Form an die persönliche Referentin des Oberbürgermeisters, unter folgender E-Mail-Adresse: <a href="mailto:wrede.birte@flensburg.de" target="_blank">wrede.birte@flensburg.de</a>.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg <a href="mailto:wrede.birte@flensburg.de" target="_blank">wrede.birte@flensburg.de</a> | <a href="http://www.flensburg.de/karriere" target="_blank">www.flensburg.de/karriere</a>

Stadtrat / Stadträtin (m/w/d)

<h2>Über Rameder Anhängerkupplungen &amp; Autoteile GmbH</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Anhängerkupplungen</li><li>Du installierst Elektrosätze</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen persönlich vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du arbeitest sauber und sorgfältig</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen mit</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du bist flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni</li><li>Wechselprämie: Einmalige Prämie von 2.500 Euro* bei Einstieg</li><li>Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits</li><li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance</li><li>Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 Euro pro Jahr)</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung</li><li>Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen</li><li>Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 Euro jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug</li><li>Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000Euro</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosätze / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosätze / Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir schaffen die Infrastruktur für die digitale Zukunft.Wir arbeiten mit klaren Ansagen, kurzen Wegen und echtem Teamgeist – weil wir lieber machen als lange reden.Du hast den Überblick auf der Baustelle, kennst den Unterschied zwischen "läuft" und "läuft rund" – und übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen dich als Schachtmeister/ Polier (m/w/d) für Tiefbau- und Straßenbauprojekte im nördlichen Schleswig-Holstein.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du führst und koordinierst Kolonnen im Tiefbau / Leitungsbau</li><li>Du sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle</li><li>Du bist Schnittstelle zur Bauleitung, zu Auftraggebern und Nachunternehmen</li><li>Du kontrollierst Qualität, Termine und Arbeitssicherheit</li><li>Du übernimmst Aufmaß, Dokumentation und Materialdisposition</li><li>Du packst selbst mit an, wenn’s drauf ankommt</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau oder Rohrleitungsbau</li><li>Weiterbildung zum geprüften Werkpolier oder vergleichbare Position (oder auch mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>4-Tage-Woche möglich</li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

Polier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lausen Gruppe steht für Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT – alles aus einer Hand.Wir sorgen dafür, dass Zukunft funktioniert.Was uns stark macht? Ehrliche Worte, offenes Miteinander und Leute, die zupacken statt reden.Lieber anpacken statt rumsitzen? Dann komm zu uns!Du behältst den Überblick, motivierst dein Team und packst selbst mit an? Genau solche Leute suchen wir – als Vorarbeiter im Tiefbau. Du traust dir Verantwortung zu, hast aber noch keine Führungserfahrung? Kein Stress – wir glauben an Können, nicht an Titel. Bei uns wächst du in deine Rolle rein, mit Rückhalt, Erfahrung und einem Team, das zusammenhält.Standorte: Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) Eintritt: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Darum geht‘s</h2><ul><li>Koordination und Leitung von Baustellen</li><li>Führung und Einweisung deiner Kolonne / deines Teams</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Plänen, Qualität und Sicherheit</li><li>Zusammenarbeit mit Bauleitern, Auftraggebern und Subunternehmern</li><li>Vorbereitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen.</li><li>Dokumentation und Tagesberichte</li><li>Wenn’s brennt: Aktives Mitanpacken auf der Baustelle</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau (z. B. als Rohrleitungs-, Straßen- oder Kanalbau oder als Tiefbaufacharbeiter)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise schon als Vorarbeiter oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Technisches Know-how, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li><li>Spaß daran, ein Team zu führen und gemeinsam was auf die Beine zu stellen</li><li>Führerschein Klasse B – gern auch mehr, ist aber kein Muss</li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</li><li>Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>4-Tage-Woche möglich</li></ul><h2>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann melde dich bei uns!</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir schaffen die Infrastruktur für die digitale Zukunft. Bei uns packt jeder mit an, wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit, und wir haben noch viel vor! Wir suchen dich als Bauleiter (m/w/d) im Zählerwesen für Projekte in ganz Schleswig-Holstein. Arbeitsort ist der Firmensitz in Sörup. Ob erfahrener Elektromeister oder Techniker mit frischem Abschluss: Wenn du gern den Überblick behältst und Dinge voranbringst, bist du bei uns richtig.<h2>Darum geht's</h2><ul><li>Du übernimmst die technische Leitung von Zählerprojekten</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere Monteure und arbeitest eng mit unserem Dispoteam im Innendienst zusammen</li><li>Du bist Ansprechpartner für die Auftraggeber (Energieversorger aus Norddeutschland)</li><li>Du sorgst für Qualität, Sicherheit und eine saubere Dokumentation</li><li>Du packst auch mal selbst mit an, wenn’s nötig ist</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Zählerwesen oder Energieversorgung</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einen klaren Kopf, auch wenn’s mal brennt</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>4-Tage-Woche möglich</li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

Bauleiter im Zählerwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.Standorte: Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) Eintritt: ab sofort | Arbeitszeit: VollzeitBagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</li><li>Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik</li><li>Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region</li><li>Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team</li><li>Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss</li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

Tiefbaufacharbeiter Straßenbau (m/w/d)

Starte deine Karriere in der Welt des Reisens! Verstärke unser Team als&nbsp;Touristikfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Produktmanagement und Marketing&nbsp;bei einem der führenden Busreise- und Gruppenreiseveranstalter in Norddeutschland. Über uns – Neubauer Touristik GmbHWir sind ein familiär geführter Reiseveranstalter und gehören zu den führenden Busreiseunternehmen in Norddeutschland. Neben unseren Busreisen bieten wir auch Flug- und Schiffsreisen sowie Angebote über unser eigenes Reisebüro Peelwatt an. 
Sicherheit, Qualität und ein persönlicher Service stehen für uns an erster Stelle.Deine wichtigsten Aufgaben<ul>
<li>Planung, Organisation und Abwicklung unserer Reisen (Bus-, Flug- und Schiffsreisen)</li>
<li>Erstellung von Reiseunterlagen sowie Fakturierung und Abrechnungen</li>
<li>Unterstützung beim Einkauf, der Kalkulation und der Preisgestaltung</li>
<li>Telefonische Beratung, Verkauf und Betreuung unserer Kunden</li>
<li>Mitwirkung bei Messen, Veranstaltungen und Marketingaktionen (z. B. Katalog, Newsletter, Direct Mailings)</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Tourismuskaufmann/-frau, Reiseverkehrskaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Tourismus/Marketing</li>
<li>Erste Erfahrung in der Touristik oder im Produktmanagement wünschenswert</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Zielgebietskenntnisse in Europa</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
</ul>Wir bieten dir<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in Produktmanagement &amp; Marketing</li>
<li>Ein motiviertes, familiäres Team mit wertschätzender Arbeitskultur</li>
<li>Mitarbeit in einem etablierten, wachsenden Reiseunternehmen</li>
<li>Vergütung entsprechend Qualifikation &amp; Erfahrung</li>
</ul>Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf dich!Bitte sende deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, kurzes Motivationsschreiben) sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Susann Kolodzey 
<a href="mailto:susann.kolodzey@neubauer-touristik.de" target="_blank">susann.kolodzey@neubauer-touristik.de</a>Neubauer Touristik GmbH 
Marie-Curie-Ring 39 
24941 Flensburg

Touristikfachkraft / Tourismuskaufmann als Produktmanager (m/w/d) Produktmanagement & Marketing

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Was pluss Dir bietet:<ul><li>Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen&nbsp;– mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze &amp; Stabilität-&nbsp;Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.</li><li>Für Dein Wohlbefinden:&nbsp;Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio –&nbsp;plus finanzielle Extras&nbsp;wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.</li><li>Wissen, das Dich weiterbringt:&nbsp;mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten.</li><li>Gemeinsam mehr erleben –&nbsp;mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li><li>Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken</li><li>Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li><li>Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Voraussetzung&nbsp;ist ein&nbsp;Führerschein der Klasse B; ein&nbsp;eigener PKW&nbsp;ist&nbsp;wünschenswert</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li><li>Kreativität in Spielangeboten für Kinder</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul> Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter:&nbsp;0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kielbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kielbs@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter:&nbsp;040 / 18 12 90 286Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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