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<h2>Über uns</h2><h3>Arbeiten bei UHL – hier wird Wertschätzung gelebt</h3><p>Bei uns gibt´s nicht nur spannende Projekte im Straßen- und Tiefbau sondern auch handfeste Vorteile:</p><ul><li><p>6 Wochen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung nach dem Tarifvertrag Bauhauptgewerbe</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>angenehmes Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>WAS DICH ERWARTET</strong></h3><ul><li><p>Spannende Baustellen in der Region</p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was du brauchst</p></li></ul><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li><p>Vermessung &amp; Aufmaß von Bauvorhaben</p></li><li><p>Bestandsvermessung</p></li><li><p>Ausarbeiten der Pläne im CAD Programm</p></li><li><p>Bauabrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</strong></h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse in AutoCAD oder BricsCAD</p></li><li><p>Erfahrung mit GPS-Vermessung</p></li><li><p>Erfahrung mit Bauabrechnungsprogramm </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>WAS WIR DIR BIETEN – WEIL WIR’S ERNST MEINEN MIT DIR:</strong></h3><ul><li><p>Einen unbefristeten Vertrag</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Bauhauptgewerbe</p></li><li><p>Alle Vorteile des Bauhauptgewerbes – da steckt mehr drin, als Du denkst</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten</p></li><li><p>Einen topausgestatteten Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast noch Fragen?</p><p>Die beantwortet Dir Christian Brassat (04121/83430 / <a href="mailto:c.brassat@Heinrich-Uh.de" target="_blank">c.brassat@Heinrich-Uh.de</a>) oder Isabella Letsch (<a href="mailto:letsch@heinrich-uhl.de" target="_blank">letsch@heinrich-uhl.de</a> / whatsApp 0152-29645650)</p><p>Klingt spannend für Dich?</p><p>Super – wir freuen uns auf Deine Bewerbung <a href="https://heinrich-uhl.de/verstaerkung-bauabrechnung-vermessung-697/" target="_blank">https://heinrich-uhl.de/verstaerkung-bauabrechnung-vermessung-697/</a></p>

Bauabrechner / Bauzeichner / Vermessungstechniker (m/w/d)

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><strong> Informatikerin / Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS) </strong><p>auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.</p><p>Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der IT-Verantwortung für das Laborinformationsmanagementsystem (LIMS), insbesondere Anforderungs- und Konzeptionsmanagement, Parametrierung sowie Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung sowie des Betriebs</li><li>Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li><li>Mitarbeit im Bund-Länder Unterausschuss IT zum Austausch von Daten im Bereich der Lebensmittelsicherheit und des Verbraucherschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Datenbank-gestützten Fachverfahren, im Idealfall bezogen auf ein LIMS</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, insbesondere Datenbank-Server-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache SQL</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im zeitgemäßen Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li></ul><p>Zudem wäre wünschenswert:</p><ul><li>praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)</li><li>Kenntnisse von Open-source-Lösungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere Kenntnisse der PRINCE2-Methodik und Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li><li>IT-Sicherheitskenntnisse (Datenschutz, Benutzerrechte, Authentifizierung, Audit-Trails)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><h3>Jetzt bewerben! </h3><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>05.10.2025</strong></p><p>unter dem Kennwort <strong>LSH 1010</strong>an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@lsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lsh.landsh.de</a></p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungenentnehmen.</p><p>Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder <a href="mailto:Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de" target="_blank">Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Martin Schwerdt (Tel. 04321-904/613) oder <a href="mailto:Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de" target="_blank">Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de</a>), die Projektleitung Frau Elena Baumhof (Tel. 04321-904/875 oder <a href="mailto:Elena.Baumhof@lsh.landsh.de" target="_blank">Elena.Baumhof@lsh.landsh.de</a>) oder den Koordinator des Arbeitsbereiches Informationstechnik Herr Bernd Lorenz (Tel. 04321-904/553 oder <a href="mailto:Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de" target="_blank">Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de</a>).</p><p>Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.</p>

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS)

<h2><strong>Komm zur Förde Sparkasse!</strong></h2> Werde Teil unseres Teams als <strong>Prozessmanager:in  (m/w/d) </strong><p>Wir suchen für unseren Standort in <strong>Kiel</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></h3><ul><li><strong>#vergütung  </strong>- fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li><strong>#urlaub </strong>- 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>#weiterbildung </strong>- dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>#werte </strong>- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li><strong>#zusatzleistungen </strong>- wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3><strong>Das ist dein Job: </strong></h3><ul><li>Du entwickelst Kreditprozesse auf Basis fachlicher, vertrieblicher und gesetzlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von Effizienz und Kundenorientierung.</li><li>Für unsere Kundenprozesse implementierst du neue Technologien.</li><li>Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit.</li><li>Zusätzlich bereitest du Vorgaben für Administrationen in unserem Kernbankensystem vor und erstellst Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><p><strong>Ausbildung/Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul><p><strong>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise</strong>: </p><ul><li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.</li></ul><p><strong>Erfahrungen &amp; Know-How: </strong></p><ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Kreditgeschäft.</li><li>Idealerweise verfügst du über tiefergehende Kenntnisse in der Gestaltung und Verwaltung von Prozessen und Kontrollen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3><strong>Das sind wir:</strong></h3><p>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p>Vielleicht auch bald für deine?</p><h3><strong>Bist du interessiert?</strong></h3><p>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.</p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p>Gruppenleitung: Eike Schlichting</p><p>Telefon: 0431 592-1616 E-Mail: <a href="mailto:eike.schlichting@foerde-sparkasse.de" target="_blank">eike.schlichting@foerde-sparkasse.de</a> </p><p>Supervisorin: Heike Stelter</p><p>Telefon: 0431 592-3235 E-Mail: <a href="mailto:heike.stelter@foerde-sparkasse.de" target="_blank">heike.stelter@foerde-sparkasse.de</a>  </p><p>Personalberatung:  Katharina Althoff</p><p>Telefon: 0431 592-1423 E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> </p>

Prozessmanager:in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Gutshof-Ei-Gruppe ist einer der führenden Produzenten und Vermarkter von Eiern in Deutschland. Täglich versorgen wir den Lebensmitteleinzelhandel über eigene Packstellenbetriebe mit frischen Eiern.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Verantwortliche Leitung des gesamten Packstellenbetriebes</li><li>Führung, Motivation und Einsatzplanung von Mitarbeitern und zusätzlichen Aushilfen</li><li>Sicherstellung und Überwachung des gesamten Abpack-/Verarbeitungsprozesses</li><li>Disposition von Rohwaren und Verpackungsmaterial incl. der Wareneingangskontrollen</li><li>Unterstützung der Logistik für eine termingerechte Abwicklung der Warenausgänge</li><li>Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagement- und Hygienekonzeptes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das erwarten wir von Ihnen</strong></p><ul><li>Führungserfahrung mit Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Maschinentechnische Kenntnisse</li><li><strong>Fundierte Ausbildung mit logistischem und/oder produktionstechnischem Hintergrund</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Langfristige unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort-/ Weiterbildungen</li><li>Angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Das klingt nach einer spannenden Aufgabe und wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?</p><p>Dann melden Sie sich bei uns.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dieck unter der Ruf-Nr. 04551 - 905-0 zur Verfügung.</p>

Betriebsleiter Verarbeitung/Verpackung (m/w/d) im Raum Segeberg zum nächsmöglichen Zeitpunkt

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.<br>Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat &amp; Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Dich erwartet ein motiviertes Team, welches dich zielgerichtet einarbeitet, damit du die nötige Erfahrung sammeln kannst.</p><p>Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Junior Kreditreferenten (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit.</li><li>Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen.</li><li>Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen.</li><li>Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware.</li><li>Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG.</li><li>Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG.</li><li>Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt.</li><li>Du verfügst über (erste) Erfahrungen von grundbuchlichen Sicherheiten im Kreditgeschäft.</li><li>Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst.</li><li>Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen.</li><li>Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Brigitte Reinke-Sörensen</strong><br>Abteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro<br>Telefon 0431 6632-2219</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Junior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft

<h2>Über uns</h2><p> HanseWerk Natur GmbH | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit</p><p>HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Ingenieur Energietechnik als Referent Energiewirtschaft (m/w/d)*.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust die Kraftwerkseinsatzoptimierung im Tool BoFit und wirkst gemeinsam mit Kolleg*innen am Aufbau und der Weiterentwicklung von Anlagenmodellen mit.</li><li>Du übernimmst Verantwortung in Dekarbonisierungsprojekten und vertrittst dort die Energiewirtschaft – zu Themen wie Stromvermarktung, Simulation und Optimierung von Anlagengrößen, Anlageneinsatz und Speicherlösungen.</li><li>Du treibst die Prozessoptimierung und -automatisierung voran, um Abläufe effizienter zu gestalten.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team bringst du neue Ideen ein und sorgst dafür, dass wir den Weg in die digitale und nachhaltige Zukunft konsequent weitergehen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Studienabschluss im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit Optimierungssoftware und Programmiersprachen wie beispielsweise BoFiT und Python.</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert; zugleich zeichnest du dich durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke aus.</li><li>Erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft, Stromvermarktung und im Projektmanagement sind von Vorteil.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit: </strong>Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.</li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie: </strong>Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung:</strong> Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong><br>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.</p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Ingenieur Energietechnik als Referent Energiewirtschaft (m/w/d)*

<h2>Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit</h2><p>(Eingruppierung nach A 15 SHBesG)</p><p>und unterstützen Sie zum <b>01.06.2026</b> die Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit unbefristet in Vollzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><p>Leitung der Abteilung:</p><ul><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführen</li><li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden</li><li>Wichtige Schriftstücke prüfen und unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden</li><li>Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz gewährleisten</li></ul><p>Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes:</p><ul><li>Überwachung von Nutz- und Heimtierhaltungen sowie von Einrichtungen, die gemäß § 11 Tierschutzgesetz der Erlaubnispflicht unterliegen</li><li>Überwachung von Betrieben und Einrichtungen und von Lebensmitteln tierischer Herkunft</li><li>Überwachung von Tierbeständen, Betrieben und Waren tierischer Herkunft</li><li>Registrierungen, Zulassungen und Kontrollen von TNP (tierische Nebenprodukte) in Betrieben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><b>Studium.</b> Approbation als Tierarzt*ärztin</li><li><b>und</b> das Ausbildungs- und Prüfungszeugnis für die Prüfung zum höheren tierärztlichen Staatsdienst, bzw. die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste (ehemals: Laufbahn des höheren Dienstes, Fachrichtung Tierärztinnen / Tierärzte)</li><li><b>oder</b> ein von der Landesbehörde MLLEV (Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein) als gleichwertig anerkannter Abschluss sind erforderlich</li><li><b>Erfahrung.</b> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im amtstierärztlichen Dienst ist erforderlich</li><li><b>Fachlichkeit.</b> Kenntnisse im Tierseuchennachrichtensystem TSN, BALVI IP bzw. BALVI mobil, TRACES-NT und HI-Tierdatenbank sind erforderlich bzw. die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li><b>Gesundheitsnachweise.</b> Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li><li><b>Führerschein.</b> Führerschein Klasse B</li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet </h2><p>Sie haben ein Blick für das Allgemeinwohl und können den Belangen der Bürger*innen verständnisvoll entgegenkommen und fachkundig damit umgehen. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum können Sie den Überblick behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Wo Sie wirken</h2><p>Das Aufgabenspektrum umfasst neben der Leitung und Personalführung der Abteilung mit 13 Mitarbeiter*innen (1 Amtstierärztin, 2 Veterinärassistentinnen, 3 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 7 Lebensmittelkontrolleur*innen) die Bearbeitung von Aufgaben und Entscheidung von Grundsatzfragen in allen Gebieten des amtstierärztlichen Dienstes. Sie werden dabei von den Sachbereichsleitungen Amtstierärztlicher Dienst sowie Lebensmittelüberwachung unterstützt. Mit der Sachbereichsleitung Amtstierärztlicher Dienst besteht eine gegenseitige Vertretung.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Stelle ist nicht teilbar.</p><p>Die im Dienst aufzusuchenden Örtlichkeiten sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><p>Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 20 kg kommen.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><b>Flexibilität.</b> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><b>Vorsorge.</b> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><b>Mobilitätsförderung.</b> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li><b>Sicherheit.</b> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Kai-Andreas Wennemuth, Tel. 0431 901-2162 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>28. September 2025</b> die <b>Referenznummer 00754</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit

<h2>Über uns</h2><p>befristet bis zum 31.08.2026 in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Die ausgeschriebene Stelle ist im Projekt "Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration" (IRR) vorgesehen. Das Projekt ist finanziert aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und co-finanziert aus Fördergeldern des Landes Schleswig-Holstein.</p><p>Mit dem Projekt soll ein Beitrag zur Bekämpfung der irregulären Migration unter Förderung einer wirksamen, sicheren und würdevollen Rückkehr und Rückübernahme sowie ein Beitrag zu und Unterstützung der ersten Schritte zur wirksamen Wiedereingliederung im Herkunftsland erreicht werden. In enger Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und –partnern sollen eine standardisierte Rückkehrberatung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein aufgebaut und zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für eine erfolgreiche und nachhaltige Reintegration im Herkunftsland entwickelt und angeboten werden. Gleichzeitig soll sich die informatorische Unterstützung der schutzsuchenden Menschen, die in allen sieben Unterkünften des Landesamtes wohnen, deutlich verbessern und ihre Motivation zur freiwilligen Rückkehr in ihr Heimatland erhöhen.</p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau eines Informations- und Wissensmanagements im Förderbereich der freiwilligen Rückkehr und Reintegration für Rückkehrberatende und Drittstaatsangehörige</p></li><li><p>Entwicklung von reintegrationsvorbereitenden (Qualifizierungs-)Maßnahmen für Drittstaatsangehörige</p></li><li><p>Netzwerkaufbau und enge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern reintegrationsvorbereitender (Qualifizierungs-)Maßnahmen</p></li><li><p>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, auch gemeinsam mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern</p></li><li><p>Förderung eines Austauschs zwischen den Rückkehrberatenden und</p><p>Beratungsstellen in den Herkunftsländern/Zielländern</p></li><li><p>Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Akteuren der Rückkehrhilfe</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</p></li><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Sozialwissenschaften, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Rückkehrberatung, freiwillige Rückkehr und Reintegration oder Interkulturalität und Migration</p></li><li><p>Nachweis Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</p></li><li><p>die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</p></li><li><p>hohe Sozialkompetenz</p></li><li><p>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</p></li><li><p>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Seminaren und Workshops zu den Themen Rückkehrberatung, Länderkunde und zum Asyl- und Aufenthaltsrecht</p></li><li><p>Bereitschaft zu Dienstreisen, ggf. auch im Ausland</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</p></li><li><p>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li></ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul><li><p>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Rückkehr- und Reintegrationsprogramme in Deutschland und in den Zielländern</p></li><li><p>Kenntnisse über die Situation/Lebensbedingungen in den Zielländern, insbesondere über vulnerable Personengruppen</p></li><li><p>asyl-, aufenthalts- und sozialrechtliche Kenntnisse</p></li><li><p>vergaberechtliche Kenntnisse</p></li><li><p>für die Tätigkeitsausübung sind Englischkenntnisse auf Sprachniveau B2 von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li><p>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li><li><p>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li><li><p>ein kollegiales Arbeitsklima</p></li><li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li><li><p>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li></ul><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen</p><p>an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation Ausbildung, Hochschulabschluss (Urkunde und Zeugnis), Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in</p><p>Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres dazu finden Sie unter <a href="http://www.anabin.kmk.org" target="_blank">www.anabin.kmk.org</a>. Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum <strong>17. September 2025 </strong>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Reintegrationsmanager*</p><p>in IRR", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. </p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und </p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lissalina Marwig (E-Mail: <a href="mailto:lissalina.marwig@lfa.landsh.de" target="_blank">lissalina.marwig@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-352).</p>

Reintegrationsmanagerin/Reintegrationsmanager (m/w/d) im Projekt IRR (Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration)

<h2>Zukunft gestalten!</h2><p>Die SAT Anlagentechnik GmbH in Dägeling (Schleswig-Holstein) zählt, zusammen mit ihrer Schwesterfirma NKE bei Turin (Italien), seit mehr als 50 Jahren zu den innovativsten Entwicklern und den wenigen globalen Lieferanten von automatisierten Befüll-, Test- und Handling-Systemen in der automobilen Endmontage.</p><p>Wir bestechen durch klare zukunftsorientierte Technikkonzepte und hochmoderne Steuerungsprogrammierung. Die Effektivität und Effizienz der SAT-Anlagen setzen neue Maßstäbe. Das zeigen Tausende von Produktionsanlagen, die weltweit bei führenden Unternehmen der Automobilindustrie sicher und erfolgreich in Betrieb sind.</p><p>Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams mit Dienstsitz in Dägeling bei Itzehoe (nordwestlich von Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen <strong>Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die spezifikations- und richtlinienkonforme Ausführung der Elektrokonstruktion unter Einhaltung des vorgegebenen Kosten- und Terminrahmens.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams "Elektrokonstruktion".</li><li>Sie organisieren den Informationsfluss innerhalb des Teams sowie zu den angrenzenden Bereichen.</li><li>Die erforderliche Qualität der Konstruktion wird von Ihnen durch die Umsetzung eines Prüfprozesses sichergestellt.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Richtlinien sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für Ihren Arbeitsbereich.</li><li>Ebenso arbeiten Sie intensiv am firmenübergreifenden KVP-Prozess mit.</li><li>Neben Ihrer Leitungsfunktion arbeiten Sie auch selbst aktiv an Kundenprojekten mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungs- und ggf. Personalverantwortung. Eine abgeschlossene fachbezogene Hochschulausbildung oder eine elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich.</li><li>Als eigenständige Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrer analytischen, vorausschauenden und verbindlichen Arbeitsweise, die Sie im unternehmerischen Interesse einsetzen.</li><li>Erforderlich sind Erfahrungen in der Schaltplanerstellung mit EPlan P8.</li><li>Das grundsätzliche Verständnis physikalisch-technischer Abläufe und Zusammenhänge setzen wir voraus.</li><li>Auf neue Gegebenheiten und Anforderungen reagieren Sie flexibel und konstruktiv.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes und kollegiales Team.</li><li>Die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Spielraum zur persönlichen Entfaltung.</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem agilen Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Bike-Leasing, Firmenfitness, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.SAT-Sterling.com" target="_blank">www.SAT-Sterling.com</a></p><p>Nähere Informationen erteilt Ihnen gern Herr Stephan Pegler unter 04821 9000 187.</p><p><strong>Interessiert?</strong><br>Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen und es Sie reizt, sich für die beschriebene Aufgabe zu engagieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Personalwesen der SAT Anlagentechnik GmbH.<br>SAT Anlagentechnik GmbH – Personalwesen - Kaddenbusch 21 – 25578 Dägeling</p><p><a href="mailto:bewerbung@sat-sterling.com" target="_blank">bewerbung@sat-sterling.com</a></p>

Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werde Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. </p><p><b>Teamassistent (w/m/d)</b><br> Standort Lübeck // Teilzeit ab 25 Stunden</p><h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation, Datenpflege und administrative Tätigkeiten</li><li>Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Lieferanten</li><li>Koordination und Kontrolle laufender Projekte, z. B.: Angebotseinholung, Terminüberwachung und Projektverfolgung</li><li>Aufbereitung von Daten für die Team- und Bereichsleitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Persönlich ist uns wichtig, dass Du genau und sorgfältig arbeitest und Engagement für die Sache mitbringst</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a></b></p><p>Kontaktiere uns gerne! <br> Timo Beyer<br> +49 451 8902-128</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Teamassistent (w/m/d)

<p><b>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Projektentwicklung:</b></p><h2>Ingenieur als Projektleiter Erschließungsmaßnahmen (m/w/d)</h2><p>Sie wissen, wie man Verkehrsströme lenkt, Straßen plant und Baugrund nicht nur von oben betrachtet? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn andere schon im Stau stehen? Perfekt! Wir suchen eine*n erfahrene*n Tiefbauingenieur*in zunächst als Elternzeitvertretung, dann als Projektleitung, der*die unsere Stadt mit Herz, Verstand und einer guten Portion Humor weiterbringt.</p><p>In Ihrem ersten Jahr bei der Stadt übernehmen Sie als ideale Einarbeitung Aufgaben aus einer Elternzeitvertretung, im nächsten Schritt dann die Betreuung des Großprojektes Gewerbepark Bokhorst.</p><h2>Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Parkraum- und Verkehrskonzepten – damit alle einen Platz finden, nicht nur die Autos</li><li>Planung und Steuerung von Verkehrsführungen bei größeren Bauvorhaben – Sie wissen, wie man Umleitungen so plant, dass niemand im Kreis fährt</li><li>Konzeption und Optimierung von Buslinien und Mobilitätsangeboten – Sie bringen Menschen in Bewegung, nicht nur Papier</li><li>Planung und Umsetzung von Straßenbauprojekten – von der ersten Idee bis zum letzten Pflasterstein</li><li>Durchführung und Auswertung von Baugrunduntersuchungen – Sie gehen den Dingen gern auf den Grund</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Behörden und externen Partnern – Sie können nicht nur Bau, sondern auch Büro</li></ul><h2>Ihr Profil – ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Verkehrs- oder Mobilitätsplanung – Sie wissen, wie der Hase läuft</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten – Sie bringen Projekte ins Ziel, nicht nur ins Rollen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – Sie bauen lieber Brücken als Mauern</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit – Sie bleiben auch dann entspannt, wenn’s mal kracht</li><li>Strategisches Denken, Kreativität und eine Prise Humor – Sie finden Lösungen, wo andere Probleme sehen</li></ul><h2>Unser Angebot – echt und ehrlich</h2><ul><li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung</li><li>Ein Team, das Erfahrung schätzt und Humor versteht</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung in die EG 12 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Frau Weinmann-Klinkow (04121 231-616, <a href="mailto:s.weinmann-klinkow@elmshorn.de" target="_blank">s.weinmann-klinkow@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li>Bewerbungsverfahren</li><li>Tariftabelle</li></ul><p>Sie wollen nicht nur mitreden, sondern anpacken? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 22.09.2025 und bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo sie wirklich zählt! Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. KW statt.</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn</p><p>arbeiten-in-elmshorn.de</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

Ingenieur als Projektleiter Erschließungsmaßnahmen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>RUGE FEHSENFELD</strong> ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir  betreuen einen überdurchschnittlich interessanten Mandantenstamm im In- und  Ausland.</p><p>Unsere beste Werbung ist die professionelle Betreuung unserer Mandanten durch unsere hochqualifizierten Mitarbeiter. Nicht zuletzt dadurch können wir seit über 40 Jahren auf ein kontinuierliches Kanzleiwachstum zurück.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du multiplizierst DATEV-Wissen innerhalb der Kanzlei und Mandantschaft (z. B. durch Schulungen)</p></li><li><p>Du berätst und unterstützt bei der Einrichtung von DATEV-Anwendungen und Schnittstellen zur DATEV</p></li><li><p>Du begleitest und initiierst Projekte zur Digitalisierung und zum Veränderungs- und Prozessmanagement der DATEV innerhalb der Kanzlei als auch bei den Mandanten</p></li><li><p>Du bist ein echter Teamplayer und stimmst Dich mit Deinem KOB/FAIT-Kollegen in unserer Kanzlei ab. Ihr besucht gemeinsam Fachmessen und tummelt Euch in Fachforen</p></li><li><p>Du bleibst der Praxis verbunden und betreust auch Deinen festen Mandantenstamm und erledigst selbständig Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>sehr gutes Verhältnis zur IT, insbesondere zu allen DATEV-Anwendungen</p></li><li><p>erfolgreicher Abschluss zum FAIT (wenn nicht, zahlen wir Dir die Fortbildung)</p></li><li><p>stets zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Spaß daran Wissen zu vermitteln und Mitarbeiter zu unterstützen</p></li><li><p>Lust in einem familiären, aber sehr strukturierten Team zu arbeiten </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Natürlich sorgen wir dafür, dass Du mit Vitaminen versorgt bist und nicht dursten musst, aber das kann jeder, deshalb gibt es bei uns folgende <strong>Belohnungen:</strong></p><ul><li><p>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine <strong>überdurchschnittliche Vergütung</strong>. Außerdem eine <strong>betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung</strong>. Mit unseren <strong>corporate benefits</strong> sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein <strong>JobRad</strong> bekommen.</p></li></ul><ul><li><p>Dank <strong>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</strong> kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. <strong>Hybrides Arbeiten</strong> ist nach Absprache möglich. Diese perfekte <strong>Work-Life-Balance</strong> wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</p></li></ul><ul><li><p>in unserer 1.300 qm großen <strong>Basis</strong> wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch <strong>drei Bildschirme</strong> und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine <strong>Mitarbeiterlounge</strong>, einen <strong>Fitnessraum</strong> sowie Umkleide und Dusche. Unsere <strong>Dachterrasse</strong> lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tour durch die komplette Kanzlei.</p></li></ul><ul><li><p>Die <strong>Arbeitsatmosphäre</strong> ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</p></li></ul><ul><li><p>Zu uns musst Du nicht durchs All fliegen, sondern Du kannst entweder bequem in unserer <strong>Tiefgarage</strong> parken, oder zur <strong>U Ochsenzoll</strong> fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer <strong>E-Smart Cabrios</strong> zur Verfügung.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Onboarding </strong>ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</p></li><li><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> gibt es bei uns immer. Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Durch unser stetiges Wachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten.</p></li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p>Anthony Volkmann</p><p>Leiter Personal</p><p><a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a></p><p>040 528 403 55</p>

Steuerfachangestellter als Kanzleiorganisationsbeauftragter bei der DATEV (m/w/d)

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werde Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und mache G.U.T.es mit uns noch besser.</p><p><b>Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik</b><br> Standort Lübeck</p><h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Du bist ein wertvolles Mitglied unserer Kalkulationsabteilung und bringst in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Außendienst Lösungen für unsere Kunden auf den Punkt</li><li>Du kalkulierst unsere Preise und erstellst individuelle Angebote für unsere Kundenprojekte</li><li>Du stehst im Dialog mit unseren Lieferanten, holst Angebote ein und sorgst dafür, dass alles effizient und zielgerichtet läuft</li><li>Du hast Lust, Dich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen? Alles gemeinsam möglich!</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik (z. B. Heizung, Installation, Sanitär etc.)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kalkulator, idealerweise im Großhandel oder in der Baubranche</li><li>Du hast Erfahrungen mit den gängigsten MS Office-Anwendungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung und gehst mit einer lösungsorientierten Haltung an Deine Aufgaben.</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a></b></p><p>Kontaktiere uns gerne! <br> Timo Beyer<br> +49 451 8902-128</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik

<h2>ÜBER UNS</h2>Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.<br>Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li> Du begeisterst als Markenbotschafter:in sowohl die dir zugewiesenen Handelspartner im Fachhandel deines Vertretergebietes als auch Neukunden für unsere Marken und Produkte</li><li> Du trägst die Umsatzverantwortung in deinem Vertriebsgebiet und steigerst die Flächenperformance auf den Verkaufsflächen, indem du die bereitgestellten KPIs nachhältst und Potentiale mit unseren Kunden besprichst</li><li> Unsere Kollektionen präsentierst und verkaufst du an unsere Handelspartner während den Orderzeiten im Showroom</li><li> Du betreust und entwickelst unsere Handelspartner auf deren Verkaufsflächen am Point of Sale und sicherst die Warenverfügbarkeit durch den Nachzug von Lagerware</li><li> Dabei stellst du unsere Visual Merchandising Guidelines und Corporate Identity Richtlinien am POS sicher und coachst unsere Handelspartner und deren Verkaufspersonal</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Textilhandel</li><li> Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im textilen Vertrieb mit einem starken Kundennetzwerk im Textilfachhandel deines Vertriebsgebietes sammeln können</li><li> Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent aus</li><li> Du bringst gute betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten mit und hast Spaß am Verkauf und der Präsentation von Mode</li><li> Du bist flexibel und hast Freude an einer reisenden Vertriebsposition im Außendienst, sowie einen Führerschein Klasse B</li></ul>

(Junior) Sales Manager (m/w/d) comma,

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass unsere Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand in die Filialen gelangt</li><li>Du erstellst die Tourenpläne und übernimmst die Einteilung unserer Speditionspartner</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Transportpapiere und die korrekte Verladung der Ware</li><li>Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit unseren Speditionsfirmen sowie deren Fahrern und sorgst dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und korrekt abgerechnet werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sachbearbeiter Warenausgang im Logistikzentrum (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>MPG&amp;E Handel und Service GmbH</strong> ist ein führendes Unternehmen in der Augenoptikbranche, das sich auf den Handel und die Serviceleistungen rund um Kontaktlinsen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe für unsere Kund*innen.</p><h2>Aufgaben</h2><h4>Was Sie bekommen</h4><ul><li><p><strong>Flexibilität: </strong>Sie arbeiten in unserer Bordesholmer Zentrale oder im Homeoffice.</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt mit Extraleistungen: </strong>Neben einem attraktiven Festgehalt erwarten Sie Leistungen zur Altersvorsorge, betriebliche Vergünstigungen und sehr großzügige Produktrabatte – auch für Ihre Familie.</p></li><li><p><strong>Prima Klima: </strong>Sie werden in einem familienfreundlichen Umfeld in einem der führenden Kontaktlinsen-Unternehmen Deutschlands tätig, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und Kunden sehr wichtig ist.</p></li><li><p><strong>Chancen: </strong>Nach einem intensiven Onboarding unterstützen wir Sie durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p></li><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Mit dem Eintritt bei MPG&amp;E erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz und werden Teil eines krisenresilienten Unternehmens, das sich anhaltend positiv entwickelt und in die Zukunft investiert.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h4>Sie</h4><ul><li><p>… haben eine Ausbildung als Augenoptikmeister (m/w/d). Vergleichbare Qualifikationen sind willkommen.</p></li><li><p>… verfügen über fundierte Erfahrungen in der Anpassung von Kontaktlinsen.</p></li><li><p>… sind teamfähig und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um unsere Kundinnen und Kunden bei komplexen Kontaktlinsen-Anpassungen erfolgreich beraten zu können.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h4>Sie und wir</h4><p>Wir legen Wert darauf, dass Sie auch in menschlicher Hinsicht zu unserem Team passen. Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne etwas über sich selbst – zum Beispiel darüber, was Ihnen an Ihrem Job besonders am Herzen liegt und wie Sie sich Ihr ideales Arbeitsumfeld vorstellen.</p><p>Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung an <a href="mailto:karriere@mpge.de" target="_blank">karriere@mpge.de</a> folgende Informationen bzw. Unterlagen: Anschreiben mit Wechselmotivation, Ihre Bruttogehaltsvorstellung, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Lebenslauf und Nachweise zu bisherigen Tätigkeiten. Auf Ihre Bewerbung werden wir innerhalb kurzer Zeit reagieren.</p>

Augenoptiker (m/w/d) Kontaktlinsenanpassberatung (remote)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung  </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Filialleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der <strong>DHBW Stuttgart</strong> und spannenden Praxiseinsätzen an unserem <strong>Standort Wasbek</strong>. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.  </p><p>Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><p><strong>Am 01. September 2026</strong> startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!   </p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><strong>Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wasbek und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.</strong></p><p><strong>Konkret heißt das:  </strong></p><ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl: <br>Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer</p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Wasbek zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG<br>Bonfelder Straße 2<br>74206 Bad Wimpfen</p>

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Wasbek 2026

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Abteilungsleiter*in Friedhöfe</h2><p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)</p><p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Abteilung Friedhöfe unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><ul><li>Leitung des Friedhofsteams und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre </li><li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen </li><li>Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter*innen sowie die Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufe und den Einsatz der Arbeitsmittel</li><li>Planung der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kontaktaufbau und -pflege mit den Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie zu Bestatter*innen, Steinmetz*innen, Kirchen- und Glaubensgemeinschaften, Schulen und Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Friedhofsentwicklungskonzeptes </li><li>Planung und Überwachung des Budgets</li><li>Überarbeitung der Friedhofssatzung</li><li>Kalkulierung der Friedhofsgebührensatzung und Entgeltordnung </li><li>Arbeits- und Brandschutz sowie die Arbeitssicherheit innerhalb Ihrer Abteilung sicherstellen </li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisung gestalten</li><li>Verfolgung und Umsetzung der Entwicklung des Aufgabengebiets in der Literatur bzw. Rechtsprechung </li><li>Koordination von Sonderprojekten (z. B. Sanierungspläne erstellen, Strategien zur Förderung und Entwicklung der Friedhofskultur) und Förderung von Innovationen in der Friedhofsplanung und -gestaltung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Landschaftsökologie, Naturschutz</li><li>Garten-, Landschaftsbau</li><li>jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li></ul><li><strong>oder</strong> die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung technische Dienste, Laufbahnzweig Naturschutz und Landespflege.</li><li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie eine mind. 1-jährige Führungserfahrung sind erforderlich. </li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet </h2><p>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Ihr wirtschaftliches Verständnis zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das Verhältnis von Nutzen und Kosten beurteilen können. Eine Ihrer Stärken ist es, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Sie haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Wo Sie wirken</h2><p>Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Wälder und Friedhöfe auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes. </p><p>Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Friedhofsabteilung unterhält 5 Friedhöfe mit rund 45 Mitarbeitenden im Stadtgebiet (Nordfriedhof, Alter Urnenfriedhof, Ostfriedhof, Friedhof Russe mit dem Tierfriedhof, Friedhof Meimersdorf). Am Friedhof Russee findet die gärtnerische Berufsausbildung in der Fachrichtung "Friedhofsgärtnerei" statt. Darüber hinaus werden verschiedenste Aufgaben auf den anderen Friedhöfen sowie an Gedenkorten im Kieler Stadtgebiet ausgeführt.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.</p><p>Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Petra Holtappel, Tel. 0431 901-1067, zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. </p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>21.09.2025</strong> die <strong>Referenznummer 05312(3)</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Abteilungsleiter*in Friedhöfe

<h2>Über uns</h2><strong>Gemeinsam für innovative Medizintechnik</strong><p>LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen.</p><p>Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.</p><h2>Das ist Dein Aufgabengebiet</h2><p><strong>In deiner Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) sorgst du dafür, dass Gehaltsprozesse reibungslos, pünktlich und korrekt laufen – ein zentrales Zeichen von Wertschätzung im Arbeitsalltag.<br>Mit einem klaren Blick für Zahlen, Prozesse und Details trägst du dazu bei, dass Payroll bei uns nicht nur funktioniert, sondern mitgedacht und weiterentwickelt wird – gemeinsam mit HR, Finance und unserem externen Dienstleister.</strong></p><ul><li><strong>Du bist das Rückgrat unserer Gehaltsprozesse:</strong><br>In enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister <strong>bereitest Du eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung vor</strong> – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zuschlag.</li><li><strong>Datenpflege mit Überblick:</strong><br>Du <strong>pflegst alle abrechnungsrelevanten Personaldaten</strong> – z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Elternzeiten, Gehaltserhöhungen oder Benefits – und behältst dabei jederzeit den Überblick.</li><li><strong>Schnittstelle zwischen HR und Finance:</strong><br>Du <strong>prüfst und bereitest Abrechnungsdaten auf</strong> und arbeitest eng mit unserem Finance-Team zusammen – für reibungslose Abläufe und verlässliche Zahlen.</li><li><strong>Reporting mit Tiefgang:</strong><br><strong>Excel ist Dein Daily Driver</strong> – Du erstellst Reports, Auswertungen und Statistiken, die echten Mehrwert für HR und Management liefern.</li><li><strong>Ansprechpartner:in mit Herz und Verstand:</strong><br>Du stehst <strong>Kolleg:innen, Behörden und Krankenkassen</strong> kompetent zur Seite – sei es bei Fragen zur Lohnabrechnung, der Bearbeitung von Rückfragen oder im Rahmen von Prüfungen.</li><li><strong>Blick für das große Ganze:</strong><br>Du bringst Dich aktiv bei <strong>Monats- und Jahresabschlüssen</strong> ein und arbeitest z. B. mit Wirtschaftsprüfer:innen zusammen.</li><li><strong>Mitgestalten statt nur verwalten:</strong><br>Du hilfst dabei, unsere HR-Prozesse sowie unsere <strong>Personio-Welt weiterzuentwickeln</strong> – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Nutzerfreundlichkeit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast <strong>bereits mind. 2–3 Jahre Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong> in der <strong>vorbereitenden Lohnbuchhaltung</strong>, im <strong>HR Service</strong> oder in der <strong>Payroll</strong> gesammelt.</li><li><strong>Excel ist Dein Werkzeugkasten</strong> – Begriffe wie <strong>Pivot, SVERWEIS</strong> oder <strong>WENN-Funktionen</strong> sind Dir nicht nur bekannt, sondern ein echtes Plus in Deiner täglichen Arbeit.</li><li><strong>Technologie? Lieben wir.</strong> Du bist sicher im Umgang mit <strong>HR-Tools</strong> wie z. B. <strong>Personio, DATEV, SAP HCM</strong> oder vergleichbaren Systemen – oder hast Lust, Dich schnell einzuarbeiten.</li><li>In der Zusammenarbeit mit <strong>internationalen Partnern</strong> kommst Du mit Deinen <strong>guten Englischkenntnissen</strong> problemlos klar – besonders im Austausch mit Steuerbüros.</li><li><strong>Strukturiert, verlässlich, gewissenhaft</strong> – Du verlierst nie den Überblick, auch wenn’s mal komplex wird.</li><li><strong>Teamwork</strong> ist für Dich selbstverständlich, Du packst gerne an und hast ein <strong>gutes Gespür für saubere Prozesse</strong>.</li></ul><strong>Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.</strong><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><br><ul><li><strong>Zukunftsbranche</strong>: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik </li><li><strong>Miteinander:</strong> Gemeinsam für das Patientenwohl!</li><li><strong>Onboarding:</strong> Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen <strong>BE Link</strong> und <strong>Hey LINK</strong></li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten</li><li><strong>Zukunft? Gesichert!</strong>: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>C orporate  B enefits : </strong>Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li><li><strong>Mobilität</strong>: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing</li><li><strong>Umzugsstress?: </strong>Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li><li><strong>Vergütung</strong>: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li><li><strong>Bewegung: </strong>Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li></ul><br>Wenn Du Dich von dieser Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.<br><br><strong>WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Human Resources<br>Sandrin Thiel<br>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit </p><p>Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Ingenieur Architektur als Projektmanager Hochbau (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du planst und begleitest Bauprojekte an unseren Verwaltungsstandorten in allen Leistungsphasen der HOAI.  </li><li>Dein Aufgabengebiet umfasst Neubau-, Reparatur-, Instandsetzungs- und Umbauplanung.</li><li>Du sicherst die Qualität deiner Arbeit und das Einhalten der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes durch Baustellenkontrollen und Abnahmen gem. VOB.</li><li>Du organisierst Baubesprechungen und führst sie durch.</li><li>Du hilfst uns bei der Digitalisierung und Aufnahme von Planwerksdaten.</li><li>Du steuerst externe Dienstleister (z.B. Fachplaner und ausführende Firmen).  </li><li>Du bist Ansprechpartner für Behörden, Ämter und interne Beteiligte.</li><li>Du bist verantwortlich für Termin-, Kosten- und Budgetplanung und -kontrolle.  </li><li>Du nimmst an Vergabeverhandlungen teil.</li><li>Du hast die Bereitschaft als Brandschutzbeauftragter zu fungieren und dich bei Bedarf für die dazu notwendigen Befähigungen weiterzubilden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst einen Uni-Abschluss mit Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Facility Management oder einen Meister oder Techniker mit.</li><li>Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Unterhaltung von Liegenschaften sowie dem Projektmanagement.</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten, arbeitest gern in einem Team und bringst Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit mit.</li><li>Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz runden dein Profil ab.  </li><li>PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte), AutoCAD erwünscht.</li><li>Führerschein der Klasse BE.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. </p><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.  </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit:</strong> Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie:</strong> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung: </strong>Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong></p><p>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.</p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Ingenieur Architektur als Projektmanager Hochbau (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2><p>EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.</p><p>Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.</p><p>Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ordnungsgemäße Abwicklung aller Dienstleistungen</p></li><li><p>Verantwortung des Bereichs "KFZ Service"</p></li><li><p>Kompetente Unterstützung sowie fachliche Führung des Werkstattteams</p></li><li><p>Ausführung von Reparaturaufträgen und Inspektion sowie technische Endkontrolle</p></li><li><p>Erkennung des Kundenbedarfs und Erstellung entsprechender Angebote</p></li><li><p>Ausbildung von Lehrlingen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d)</p></li><li><p>Hohe technische Kompetenz und idealerweise Erfahrung in typenoffenen Werkstätten</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</p></li><li><p>Fähigkeiten Mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige, leistungsorientierte Arbeitsweise </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team</p></li><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien</p></li><li><p>Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie</p></li><li><p>Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings"</p></li><li><p>Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</p></li><li><p>Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:bewerbung@euromaster.com" target="_blank">bewerbung@euromaster.com</a></p>

KFZ Meister (m/w/d)

<h2>Für alle, die mehr erreichen wollen. Gestalten Sie Ihre Zukunft und die des Landes – bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein!</h2><p> Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als </p><b>Firmenkundenbetreuer/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Mikro- und Mittelstandskredit </b><p>Willkommen in unserem Team Finanzierung Firmenkunden! Unsere Stärke: individuelle Finanzierungsleistungen für unsere Hausbanken. Gemeinsam mit den Hausbanken kümmern wir uns um unsere Kund/innen (w/m/d) – vom gewerblichen Mittelstand über Existenzgründer/innen (m/w/d) und Freiberufler/innen (m/w/d) bis hin zu landwirtschaftlichen Betrieben. Zukünftig gemeinsam mit Ihnen!</p><h2>Hier zählen wir auf Sie:</h2><ul><li>Von der Akquisition bis zur Bearbeitung – als Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) wissen Sie, wie wichtig vertrauensvolle Beziehungen sind. Entsprechend verlässlich betreuen Sie unsere Kund/innen (m/w/d) und Kooperationspartner/innen (m/w/d) rund um die Finanzierungsprogramme für Existenzgründungen und Festigung von KMU (Mittelstandskredit und Mikrokredit).</li><li>Konkret prüfen Sie eingehende Kreditanfragen, erstellen entsprechende Anträge und treffen eigenständig fundierte Entscheidungen für das Mikro- und Mittelstandskreditgeschäft.</li><li>Klar, dass Sie auch helfen, die Produkte Mittelstandskredit und Mikrokredit weiterzuentwickeln.</li><li>Außerdem schätzen wir Ihre guten Ideen – daher übernehmen Sie auch Sonderaufgaben oder unterstützen in Projekten, mit denen wir unsere Bank zukunftsfest machen.</li></ul><h2>Das haben Sie bereits investiert:</h2><ul><li>Sie haben eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung, alternativ ein Studium mit entsprechendem Bank- oder Finanzbezug, abgeschlossen.</li><li>Praktische Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft setzen wir voraus.</li><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how (gerne auch rund um öffentliche Förderung) und Erfahrung in der Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse gewerblicher Kunden bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Dabei sind Sie eine aufgeschlossene, energiegeladene und sympathische Person, die ebenso kommunikationsstark wie souverän auftritt, gerne eigenverantwortlich arbeitet und es schätzt, Teil eines kompetenten Teams zu sein, das nachhaltige Projekte in ganz Schleswig-Holstein und darüber hinaus fördert.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p>Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeitende und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer Vergütung, die überzeugt, plus vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jobticketvergünstigung und viele weitere Angebote rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!</p><h2>Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen?</h2><p>Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Leandra Kühn, 0431/9905-3097.</p><p>Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.</p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<p><strong>Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)</strong><br> Zur Helling 5-6, 24143 Kiel<br><a href="http://www.ib-sh.de/karriere" target="_blank">www.ib-sh.de/karriere</a></p>

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