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<h2>Über uns</h2>Die OsteeSportKlinik ist eine moderne orthopädisch-unfallchirurgische Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus und einem jungen, engagierten Team, das sich auf die konservative und operative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind zum D-Arzt Verfahren zugelassen.Unsere Zielgruppe sind sind aktive, sportliche Patin:innen – von Freizeitathlet:innen bis hin zu Profisportler:innen, die wir über ein breites Netzwerk von Sportvereinen betreuen. Zudem betreuen wir auch ältere, motivierte Paten:innen mit degenerativen Gelenkerkrankungen. Wir stehen für moderne, patientenorientierte Medizin, persönliche Betreuung und echte Teamarbeit.Besonderen Wert legen wir auf Chancengleichheit und die Förderung von Ärztinnen, die bei uns langfristig ihre fachliche und persönliche Entwicklung gestalten möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Diagnostik und konservative Behandlung aller orthopädischer und unfallchirurgischer Patient:innen</li><li>Betreuung von Sportler:innen aus Breiten- und Profisport</li><li>Akquise und Betreuung von operativ zu versorgenden Patient:innen</li><li>Mitgestaltung moderner Behandlungskonzepte und Praxisabläufe</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>Interesse, gerne Erfahrung an konservativer Medizin und Freude am Patientenkontakt in einer Praxis</li><li>Gerne Erfahrung oder geplante Weiterbildung auf dem Gebiet der konservativen Orthopädie wie Manualtherapie, Akupunktur, Sportmedizin</li><li>Teamgeist, Engagement und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Aufgeschlossenheit für moderne, evidenzbasierte Therapiekonzepte</li><li>Wunsch nach einer langfristigen Tätigkeit in einer etablierten, umsatzstarken und wachsenden Praxis</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem jungen, kollegialen Team</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung außerhalb des TV</li><li>Zahlreiche Sondervergütungen, Urlaubsregelung</li><li>Keine Schicht-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste; Kernarbeitszeit bis 16.00Uhr</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sportlich-aktiver Patientenschaft</li><li>Modern ausgestattete Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus (operative Tätigkeit optional)</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert</li><li>Förderung der Frauenquote und ärztlichen Karriereentwicklung</li><li>Option auf spätere (Teil-)Sitzübernahme bei Interesse</li><li>Moderne Strukturen, digitale Abläufe, junges eingespieltes Team</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem zu oder unter<a href="mailto:bewerbung-orthopraxis@gmx.de" target="_blank">bewerbung-orthopraxis@gmx.de</a>

Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Technik. Wartung. Reparatur. Als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d) bei SPITZKE widmest du dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Dich erwarten ein starkes Team, moderne Ausstattung, flache Hierarchien und die Chance auf Weiterentwicklung, z. B. durch den Erwerb eines LKW-Führerscheins. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als Werkstattmitarbeiter in unserer Niederlassung in Kaltenkirchen!<h2>Was dich begeistert</h2><ul><li>Servicearbeiten: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen- und Geräten sowie Montage neuer Geräte und Zubehörteilen</li><li>Diagnose: Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie deren Behebung</li><li>Technik: Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik</li><li>Ausstattung: Bohr- und Drehtechnik, Schweiß- und Schneidetechnik, modernes Teilewaschgerät, Akkugeräte und Messmittel sowie funktionelle Arbeitskleidung</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/​w/​d), Schlosser (m/​w/​d) oder eine artverwandte Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/​w/​d) oder Metallbauer (m/​w/​d)</li><li>Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder -geräten, idealerweise Schweißkenntnisse</li><li>Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie eine Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich / Klasse CE wünschenswert</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Schlosser / Industriemechaniker als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Planen. Steuern. Überwachen. Als Polier (m/​w/​d) bei SPITZKE fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Baustellenmitarbeitern und Bauleitern (m/​w/​d) und sorgst für eine reibungslose Ausführung von Baumaßnahmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) am Standort Kaltenkirchen.<h2>Was dich begeistert</h2><ul><li>Bahnbau: Überwachung und Leitung unserer Bauvorhaben im Bereich Fahrweg</li><li>Planung: Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material sowie Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern</li><li>Aufmaße: Erstellung von Handaufmaße und Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) oder Vorarbeiter (m/​w/​d) bzw. vergleichbare Fachkenntnisse, z. B. als Gleisbauer (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Bahnerfahrung sowie Kenntnisse im Baubetrieb, in der Koordination und der Überwachung von Bauausführungen</li><li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li><li>Mobilität: PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Polier / Schachtmeister (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027 | Teilzeit; Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Meister / Techniker als Betriebsingenieur Versorgungsanlagen (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die dezentralen Teams mit deinem Fachwissen bei technischen Fragestellungen im Bereich des Betriebs von Umspannwerken und Schaltstationen.</li><li>Du wirkst bei der Einführung und Verbesserung von Instandhaltungsprozessen mit.</li><li>Du bist offen für neue Technologien, Tools und Methoden und führst diese mit ein.</li><li>Du leitest regionsübergreifend kleinere und größere Instandhaltungsprojekte in Umspannwerken und Schaltstation und übernimmst die Budgetverantwortung für diese.</li><li>Du betreust Instandhaltungsmaßnahmen/-projekte im gesamten Schleswig-Holstein Netz Netzgebiet von der Nordsee bis zur Ostsee, von der dänischen Grenze bis zur Elbe – und bist bereit, diese – wenn notwendig – auch vor Ort zu betreuen (Bauvorplanung, Baubesprechungen, Baustellenbegehungen, etc.).</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung der Projekte mit, indem du Bau- und Schaltabläufe koordinierst, technische Lösungen beurteilst und Abstimmungen mit Kunden/Eigentümern/Lieferanten vornimmst.</li><li>Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen.</li><li>Du bearbeitest technische Probleme in Umspannwerken und Schaltanlagen und erarbeitest gemeinsam mit Kollegen Lösungen bzw. Richtlinien/Standards.</li><li>Du arbeitest in Konzernarbeitskreisen mit.</li><li>Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einen Techniker-/Meisterabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du verfügst idealerweise bereits über fachliches Wissen und Erfahrungen im Bau und Betrieb von Versorgungsanlagen.</li><li>Mit deinen Ideen begeisterst und überzeugst du Führungskräfte, Kollegen und Kunden.</li><li>Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.</li><li>Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.</li><li>Du bist sicher im Bereich der erforderlichen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP wünschenswert).</li><li>Du bist mobil (Führerschein mindestens Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Versorgungsgebiet unterwegs.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Carol Mahnke gerne per Telefon +4941066293499. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Meister / Techniker als Betriebsingenieur Versorgungsanlagen (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>THINKING SAFETY – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Im Rahmen der Produktentwicklung übernehmen Sie:</li><ul><li>die eigenverantwortliche Betreuung von Änderungsprojekten im Rahmen der technischen Produktbetreuung und des Variantenmanagements</li><li>die Planung und Durchführung von technischen Analysen und Tests zur Verifikation der entwickelten Lösung</li><li>die Entwicklung und Einarbeitung von Produktanpassungen und Reparaturverfahren unter Berücksichtigung von Standards, Richtlinien und Spezifikationen</li><li>die konstruktive Beseitigung von Bauteil-, Material- oder Verfahrensobsoleszenzen</li><li>die Anpassung der Produktkonfiguration</li></ul></ul><ul><li>Im Rahmen der Dokumentation verantworten Sie:</li><ul><li>die Erstellung von Entwicklungsspezifikationen</li><li>die technische Zuarbeit für Angebote sowie Machbarkeitsstudien</li><li>die Erstellung und Prüfung von CAD-Modellen und Zeichnungssätzen sowie aller fertigungsgerechten Entwicklungs- und Herstellunterlagen</li></ul></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Produktentwicklung</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der zivilen/militärischen Luftfahrtanforderungen mit</li><li>Sie können auf erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet zurückblicken</li><li>Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Anwendung von entwicklungsspezifischen Methoden (z.B. Änderungsverfahren, FMECA, QFD)</li><li>Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li><li>Der sichere Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse mit CAD, PLM, bzw. ERP-Systemen sind von Vorteil</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Work-Life-BalanceFür ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie einer 37h Woche. Ihre Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich.Vergütung &amp; ZusatzleistungenZusätzlich zu Ihrem tariflichen Grundgehalt gewähren wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.Gesundheit &amp; WohlbefindenUm einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, haben Sie bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen.Kultur &amp; ZusammenarbeitArbeiten Sie in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten.MobilitätAn unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren, erhalten Sie einen ÖPNV-Zuschuss von uns.<h2>Weitere Informationen für Sie</h2>AUTOFLUG GmbHIndustriestr. 10, 25462 Rellingen Telefon: +49 4101 307 0 <a href="http://www.autoflug.de" target="_blank">www.autoflug.de</a>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Product Support Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg | Befristet ca. 2 Jahre | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen IT Manager - Leiter IT-Systeme für die Energiewende (m/w/d)* für ca. 2 Jahre. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Leiter Anwendersysteme führst Du rund 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter.</li><li>Du bist verantwortlich für die Anwendersysteme des Kundenportals (iConnect) und des Netzbetriebs (Workforcemanagement) sowie für die Schnittstellen zum Zähler- und Abrechnungssystem (SPACE) der HanseWerk Gruppe.</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen bist du verantwortlich für die bestmögliche Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme entlang unserer Kernprozesse (u.a.Instandhaltung, Netzanschluss und Meter2Cash). Dabei sorgst du für eine konsequente Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung und eine kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Prozessqualität.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du große Konzernprojekte und lokale Projekte um, wie die Einführung eines neuen standardisierten Workforcemanagement-Systems im E.ON Konzernverbund.</li><li>Du gestaltest die IT-Landschaft und die entsprechenden Prozesse in der HanseWerk Gruppe und bist die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen und IT-Dienstleistern.</li><li>Du übernimmst übergreifende, konzernweite Tätigkeiten und führst Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften durch.</li><li>Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen, trägst Motivation und Energie ins Team und stehst als Vorbild für unsere Werte.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Projekt- oder Führungserfahrung mit und hast Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder in anderen Branchen, die du als Transfer mit einbringen kannst.</li><li>Du beschäftigst dich aktiv und selbstreflektiert mit dem Thema Führung und hast ein modernes Führungsverständnis, womit es dir gelingt, die Ziele mit deinem Team bestmöglich zu erreichen.</li><li>Du begeisterst Dich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie einen effektiven und effizienten Betrieb.</li><li>Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit und kennst unterschiedlichen Projektmanagementmethoden und kennst dich auch mit agilen Arbeitsmethoden aus (z.B. Scrum und BizDevOps).</li><li>Zu Deinen Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung.</li><li>Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.</li><li>Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und Dich zu vernetzen.</li><li>Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch.</li><li>Klimaneutralität ist für dich ein sehr wichtiges Ziel und du wirst mit Leidenschaft mit uns daran arbeiten, um dieses Ziel zu verwirklichen.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. </li><li>Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.</li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.</li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Melanie Hansen gerne per Telefon +4941066293898. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

IT Manager - Leiter IT-Systeme für die Energiewende (m/w/d)*

<h2>Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns als <h2>Abteilungsleiter*in der Integrierten Regionalleitstelle Mitte (IRLS Mitte)</h2>(besoldet nach A 15 SHBesG)und unterstützen Sie zum 01. Januar 2026 die Berufsfeuerwehr unbefristet in Vollzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Die Integrierte Regionalleitstelle (IRLS) Mitte ist eine Abteilung des Amtes für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz der Landeshauptstadt Kiel. Jährlich gehen hier über 160.000 Notrufe aus Kiel sowie den Kreisen Plön und Rendsburg-Eckernförde ein. Die IRLS Mitte versorgt damit ein Gebiet von rund 3.300 km², in dem etwa 650.000 Menschen leben. Die aus den Notrufen resultierenden Einsätze werden für über 300 freiwillige Feuerwehren, Werkfeuerwehren und Berufsfeuerwehren sowie für mehr als 70 Fahrzeuge des Rettungsdienstes zu Land, zu Wasser und in der Luft koordiniert und disponiert. Darüber hinaus ist die IRLS Mitte die Koordinierungsstelle für Intensivtransporte in Schleswig-Holstein und zusätzlich für die EDV und Kommunikationsinfrastruktur der Berufsfeuerwehr Kiel verantwortlich.Sie leiten die Abteilung Regionalleitstelle mit 83 nachgeordneten Stellen in 3 Sachbereichen. Es sind folgende Aufgaben von Ihnen wahrzunehmen:<ul><li>Entwicklung des Aufgabengebiets und Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten </li><li>Einsatz der Mitarbeitenden, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführen</li><li>Mitarbeitende führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen</li><li>Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden</li><li>Abteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien und Dritten vertreten, soweit nicht der Amtsleitung vorbehalten</li><li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li><li>Sicherstellen der ständigen Betriebssicherheit und -bereitschaft der Leitstelle und der amtsinternen EDV und Kommunikationsinfrastruktur</li><li>Durchführen/Begleiten der Bedarfsplanung für die Leitstelle und die amtsinterne EDV und Kommunikationsinfrastruktur und anschließende Beschaffung (Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und -überwachung)</li><li>Vorgeben und Überwachen von taktischen und qualitativen Zielvorgaben zur Aufgabenerfüllung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems</li><li>Gewährleisten einer übergreifenden Planung und Koordination aller Maßnahmen mit den in der IRLS Mitte angeschlossenen Gebietskörperschaften, Organisationen und Einrichtungen </li><li>Sicherstellen der Datenerfassung und –pflege sowie der EDV-gerechten Aufbereitung von Daten für das Einsatzlenkungsprogramm der IRLS</li><li>Projektierung von neuer Informations- und Kommunikationsausstattung, funk- und fernmeldetaktische Projektierung von Sondereinsätzen</li><li>Einsatzleitung in der Führungsstufe C und D nach Feuerwehrdienstvorschrift 100</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Feuerwehr sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in: </li><ul><li>Informatik</li><li>Datenwissenschaft, Data Science</li><li>IT-Management</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Softwaretechnik</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Technische Informatik</li><li>Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Ingenieurinformatik, Computional Engineering</li><li>Internetbasierte Systeme, E-Services</li><li>Informationsmanagement</li></ul><li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung davon mindestens 4 Jahre im feuerwehrtechnischen Dienst, insgesamt sind 10 Jahre Einsatzerfahrung im Brandschutz, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz (in haupt- oder ehrenamtlicher Tätigkeit) und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung erforderlich.</li><li>Fachlichkeit. Bereitschaft und Fähigkeit zur kurzfristigen Aneignung von Kenntnissen in den EDV-Fachanwendungen der Leitstelle sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich die notwendigen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li><li>Gesundheitsnachweise. Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit mind. G26.2</li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie haben eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, sowohl in Einsatzlagen als auch im Alltag. Von Ihnen werden konzeptionelle Fähigkeiten erwartet, ebenso wie Planungs- und Innovationsfähigkeit. Sie haben technisches Verständnis und kennen Zusammenhänge von Einsatzfahrzeugen und -mitteln, medizinischen Geräten, Gefahrstoffen usw. Darüber hinaus sind eine hohe Belastbarkeit und ein gutes Maß an Flexibilität und Pragmatismus erforderlich. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. <h2>Gut zu wissen</h2>Durch die besonderen Aufgaben der Berufsfeuerwehr Kiel unterscheidet sich dieses Amt von anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel, die 24/7 Einsatztätigkeit in Brandschutz, Rettungsdienst und Leitstelle stehen im Vordergrund. Ein kollegiales Miteinander ist zur Erfüllung dieser Aufgaben unerlässlich und wird ausdrücklich erwartet.Das Dienstgebäude ist nicht barrierefrei. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Tätigkeit ist hoheitlich.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Markus Brandau, Tel. 0431 5905-120 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 11225 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in der Integrierten Regionalleitstelle Mitte (IRLS Mitte)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen.</li><li>Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen.</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur).</li><li>Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.</li><li>Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda.</li><li>Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Projekterfahrung ist wünschenswert.</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln.</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten.</li><li>Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit.</li><li>Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand.</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse.</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:​​​​​​ <ul><li>Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie: </li><ul><li>Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG</li><li>Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen</li></ul><li>Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement</li><li>Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)</li><li>Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie: </li><ul><li>Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren </li><li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten </li><li>Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen </li></ul><li>Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden</li><li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li><li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li><li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li><li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li><li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li></ul> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 04034 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

<h2>Über uns</h2>Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 843 Beschäftigten, gut 342 Vertrauensleuten und über 845 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2024) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Dein Aufgabenfeld wird breit aufgestellt sein und Wachstum und Veränderung unterliegen. Du wirst dein Fachwissen, deine Entscheidungsfreude und- qualität, Improvisationsvermögen, Kommunikationsgeschick, sowie Verhandlungssicherheit einsetzen und mit Gespür für Situationen und dein jeweiliges Gegenüber empathisch, vertriebsorientiert und eigenverantwortlich überzeugende Lösungen finden</li><li>Du verstehst dich als verantwortliche/r Fall-Manager/in und bist selbst sehr gut organisiert</li><li>Du repräsentierst durch deine Person und dein Können die hohe Qualität der Produkte und Leistungsversprechen der Itzehoer gegenüber Vermittlern und Versicherungsnehmern</li><li>Für unsere Vermittler und Kunden aus dem Kooperationsvertrieb sowie aus verschiedenen Finanzvertrieben, für unsere Kunden aus der Mitarbeiterschaft und für Direktbestandskunden bist du die verlässliche Anlaufstation in Vertrags- und Schadensachbearbeitung und berätst sicher, kompetent und sympathisch vis-à-vis, per Telefon und ggf. per digitaler Medien</li><li>Du wirkst "über den eigenen Tisch hinaus" aktiv gestaltend an innovativen Projekten mit</li><li>Gelegentliche Dienstreisen bereichern deinen Arbeitsalltag</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/zur Versicherungskauffrau bzw. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte vertriebliche Affinität und bist dadurch in der Lage, Interessenlagen und Arbeitsweisen unserer Vertriebspartner zu verstehen und diese vermittelnd mit unseren eigenen Zielsetzungen in Übereinstimmung zu bringen</li><li>In hektischen Momenten bewahrst du kühlen Kopf und überzeugst dein Gegenüber durch Gelassenheit und Kompetenz. Dein Verhalten, deine Hilfsbereitschaft und Höflichkeit tragen dazu bei, das positive Image der Itzehoer Versicherung zu vermitteln und zu stärken</li><li>Dein positives Auftreten und deine ausgeprägte Zuverlässigkeit wirken sich gleichermaßen auf unsere Vertriebspartner und unsere Kunden wie auch auf deine Kolleginnen und Kollegen aus</li><li>Du kannst Netzwerken und verstehst es, Menschen für dich zu gewinnen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen! Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst</li><li>Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei uns gibt es 13,3 Gehälter (80% Weihnachtsgeld und 50% Urlaubsgeld) plus eine Tantieme-Zahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die sich aufrichtig darauf freuen, Dich ins Team zu integrieren, Dich einzuarbeiten und wertschätzend mit Dir zusammen zu arbeiten</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür und eine super Anbindung an die Autobahn</li><li>Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreie Massagen für unsere Mitarbeitenden im Haus</li><li>Frisches, leckeres essen in unserem modernen Mitarbeiterrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen am MO. &amp; FR.</li><li>Egym Wellpass</li><li>Eine Vergütung nach tariflicher Eingruppierung § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2>Du wunderst dich über das "Du" in der Stellenausschreibung?Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.

Service-Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrag und Schaden

Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahresumsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt. Die weltweit 73 Konzerngesellschaften befassen sich mit sämtlichen Facetten des Brandschutzes und sind in den Geschäftsfeldern Produktvertrieb, Anlagenbau &amp; Service sowie Mobiler Brandschutz tätig. Das Technologieportfolio des Konzerns reicht von elektronischer Brandmelde- und Löschsteuertechnik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuerlöschgeräten. Sitz der Konzernholding, der Minimax Viking GmbH, ist Bad Oldesloe, welches bestens an Hamburg (Fahrzeit Bahn 25 Min.) und Lübeck (Fahrzeit Bahn 18 Min.) angebunden ist. Für die Minimax Viking GmbH suchen wir Sie, um unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs und auf ihrem Weg zur weltweiten Nr. 1 im Brandschutz zu unterstützen.So vielseitig wie unsere Brandschutzprojekte sind auch die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Minimax Viking. Rund 10.500 Kollegen teilen weltweit unsere Leidenschaft für den Brandschutz.<h2>Ihr Job:</h2><ul><li>Sie übernehmen die globale, umfassende steuerliche Betreuung des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus der deutschen Gesellschaften im Hinblick auf Ertragsteuern, indirekter Steuern und Verrechnungspreise.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus den Business-Bereichen zusammen.</li><li>Zudem lenken Sie die externen Steuerberater in deren globaler steuerlicher Beratung und stellen deren konstruktive Arbeitsergebnisse sicher.</li><li>Im Hinblick auf Betriebsstätten unterstützen Sie das Team bei der Erstellung der Steuerberechnung im Jahresabschluss sowie bei den deutschen Steuererklärungen.</li><li>Sie betreuen Betriebsprüfungen in Deutschland hinsichtlich des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse, Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung steuerrelevanter Prozesse, Strukturen und Schulungsmaßnahmen.</li><li>Schließlich beobachten Sie aktuelle Gesetzgebungen und Rechtsprechungen, analysieren deren Auswirkungen eigenständig und setzen diese konsequent für die Gesellschaften der Minimax Viking Gruppe um.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Generalist mit Interesse, nah am Business zu sein</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, Studium zum Diplom-Finanzwirt (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Berufserfahrung im Bereich Steuern</li><li>Erfahrung im Bereich Tax Technology ist ein Plus</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und hoher Zielorientierung</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li></ul><h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung, auch auf die steuerlichen Besonderheiten des internationalen Anlage- und Maschinenbaus</li><li>Ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket.</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit in einer erfolgreichen und kontinuierlich expandierenden Unternehmensgruppe mit einer weit über 100-jährigen Firmengeschichte und über 200 Standorten weltweit.</li><li>Ein monatlich wechselndes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Herstellern.</li><li>Gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Lübeck via Pkw wie auch ÖPNV (ca. 25 Fahrminuten bis HH Hbf).</li><li>Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, das "Wir" und Toleranz die gelebte Selbstverständlichkeit sind.</li><li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team und der Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Gleitzeitmodelle).</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.</li><li>Und noch vieles mehr, z. B. stehen unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul>Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<h2>Sie möchten es genau wissen?</h2>Mehr unter <a href="http://www.minimax-viking.com" target="_blank">www.minimax-viking.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!Kathrin Bredow Recruiterin +49 4531 803-0Minimax Viking GmbH | c/o Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a>

Steuerreferent (m/w/d) Konzernsteuern, internationales Steuerrecht

<h2>Über uns</h2><h3>Arbeiten bei UHL – hier wird Wertschätzung gelebt</h3>Wir sind ein leistungsstarkes und wachstumsorientiertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unsere Projekte reichen von kommunalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu komplexen Großprojekten für öffentliche und private Auftraggeber.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bauabrechner (m/w/d), der mit Genauigkeit, technischem Verständnis und Teamgeist unsere Bauprojekte zum Erfolg führt.<h2>Aufgaben</h2><h3>WAS SIE ERWARTET</h3><ul><li>Spannende Baustellen in der Region</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen für Straßen- und Tiefbauprojekte</li><li>Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Nachträgen und Mengenberechnungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur Kostenkontrolle und Leistungsdokumentation</li><li>Unterstützung bei der Projektdokumentation und Rechnungslegung gegenüber Auftraggebern</li></ul><h2>Profil</h2><h3>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bautechniker, Bauingenieur, Straßenbaumeister, Vermessungstechniker oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Abrechnung von Straßen- und Tiefbauprojekten</li><li>Gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen z.B. Bau-SU und MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Ein kollegiales Team, das zusammen anpackt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>WAS WIR DIR BIETEN – WEIL WIR’S ERNST MEINEN MIT IHNEN:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag Bauhauptgewerbe</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein kollegiales Team, das zusammen anpackt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast noch Fragen?Die beantwortet Dir Christian Brassat (04121/83430 / <a href="mailto:c.brassat@Heinrich-Uh.de" target="_blank">c.brassat@Heinrich-Uh.de</a>) oder Isabella Letsch (<a href="mailto:letsch@heinrich-uhl.de" target="_blank">letsch@heinrich-uhl.de</a> / whatsApp 0152-29645650)Klingt spannend für Dich?Super – wir freuen uns auf Deine Bewerbung <a href="https://heinrich-uhl.de/verstaerkung-bauabrechnung-vermessung-697/" target="_blank">https://heinrich-uhl.de/verstaerkung-bauabrechnung-vermessung-697/</a>

Bauabrechner / Straßenbaumeister / Bautechniker (m/w/d)

Willkommen bei der Sparkasse Mittelholstein AG: Der besten Bank im Herzen Schleswig-Holsteins! Wir sind ca. 350 Kolleginnen und Kollegen, mit rund 3,5 Mrd. Euro Bilanzsumme Marktführerin in Mittelholstein und dabei im besten Sinne Teil der Nachbarschaft: Nah, erreichbar und den Menschen verbunden. Wir sind für unsere Kundinnen und Kunden da – persönlich und vertraut in unseren Filialen vor Ort, zeitgemäß digital und natürlich auch ganz unkompliziert am Telefon. Wir unterstützen bei der Erreichung (finanzieller) Lebensziele. Unser Grundsatz: "Wir wollen nichts verkaufen, das unsere Kund:innen nicht brauchen. Aber alles, was sie brauchen, soll gerne aus einer Hand unseres Hauses kommen."Schnittstellen gestalten - Vertriebserfolg sichern. Firmenkunden und Private Banking sind wichtige Kundensegmente für unsere Sparkasse. Um diese Kundensegmente noch gezielter zu entwickeln und unsere vertrieblichen Potenziale optimal auszuschöpfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n (m/w/d)Segmentmanager: in / Zielgruppenmanager: in Firmenkunden und Private BankingIhre Aufgaben<ul><li>In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die zielgruppenspezifische Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten der Segmente Firmenkunden und Private Banking.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Vertriebseinheiten zusammen, übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion, moderieren unterschiedliche Interessen und schaffen klare Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Darüber hinaus konzipieren und setzen Sie Vertriebsstrategien, Kampagnen und Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung um.</li><li>Sie analysieren Markt- und Kundendaten, leiten konkrete Handlungsempfehlungen für den Vertrieb ab und stellen eine strukturierte, transparente sowie effiziente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sicher.</li><li>Ergänzend überwachen Sie relevante Kennzahlen und stellen empfängerorientierte Reportings für Vertriebserfolge und Aktivitäten sicher.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung, haben die Weiterbildung zur/zum Sparkassenfachwirt:in bereits abgeschlossen oder sind motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Bank- und Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für bankfachliche Zusammenhänge und begeistern sich für strategische Vertriebsentwicklung.</li><li>Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld, vorzugsweise im Vertriebsmanagement, im Firmenkundengeschäft oder im Private Banking, ist von Vorteil.</li><li>Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der erfolgreichen Mitarbeit oder Leitung von Projekten und sind es gewohnt, Themen strukturiert aufzubereiten und zielgerichtet voranzutreiben.</li><li>Dank Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz, Ihrem diplomatischen Geschick und Ihrer Überzeugungskraft gelingt es Ihnen, insbesondere im Austausch mit Vertriebseinheiten und internen Schnittstellen, tragfähige Lösungen zu entwickeln und durchzusetzen.</li></ul>Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich; mobiles Arbeit bis zu 80 %</li><li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen Attraktive Vergütung wie beim TVöD-S (E10) von monatlich 4.012 bis 5.596 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand) und bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse</li><li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit</li><li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten</li><li>Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen</li></ul>Sie haben noch Fragen?Rufen Sie gerne Christoph Kanitz (Teamleiter Zielgruppenmanagement) unter der Telefonnummer 04331 – 595 1370 an.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung über <a href="http://www.spk-mittelholstein.de" target="_blank">www.spk-mittelholstein.de</a>.In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen – ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Ihre Sparkasse Mittelholstein AG

Segmentmanager: in / Zielgruppenmanager: in Firmenkunden und Private Banking

Willkommen bei der Sparkasse Mittelholstein AG: Der besten Bank im Herzen Schleswig-Holsteins! Wir sind ca. 350 Kolleginnen und Kollegen, mit rund 3,5 Mrd. Euro Bilanzsumme Marktführerin in Mittelholstein und dabei im besten Sinne Teil der Nachbarschaft: Nah, erreichbar und den Menschen verbunden. Wir sind für unsere Kundinnen und Kunden da – persönlich und vertraut in unseren Filialen vor Ort, zeitgemäß digital und natürlich auch ganz unkompliziert am Telefon. Wir unterstützen bei der Erreichung (finanzieller) Lebensziele. Unser Grundsatz: "Wir wollen nichts verkaufen, das unsere Kund:innen nicht brauchen. Aber alles, was sie brauchen, soll gerne aus einer Hand unseres Hauses kommen."Bringen Sie Unternehmen auf Erfolgskurs und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt idealerweise in Vollzeit am Standort Rendsburg in der Abteilung Firmenkunden und Private Banking als (m/w/d)Gewerbekundenberater: in / Kundenberater: in Schwerpunkt GewerbekundenIhre Aufgaben<ul><li>Als verlässliche:r Partner:in an der Seite unserer Kundinnen und Kunden bieten Sie passende Lösungen für die Herausforderungen des Mittelstands.</li><li>Sie betreuen einen eigenen Kundenstamm aus Gewerbekundinnen und Gewerbekunden (ca. 200 bis 250) mit einem Jahresumsatz von 500.000 Euro bis 2,5 Mio. Euro</li><li>Sie beraten dabei individuell in allen Finanzangelegenheiten und treffen selbständig Kreditentscheidungen (100.000 Euro bis 750.000 Euro Obligo).</li><li>Ihren Kundenbestand gestalten Sie eigenverantwortlich und bauen unsere Marktposition durch gezielte Neukundenakquise aus.</li><li>Über das eigene Team hinaus sind Sie erfolgreiche:r Netzwerker:in und arbeiten eng mit den Spezialisten des Private Banking sowie unseren Produktspezialist:innen zusammen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.</li><li>Sie haben die Weiterbildung zur/zum Sparkassenfachwirt:in bereits abgeschlossen oder sind motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li><li>Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Beratung von Geschäftskunden: innen und Gewerbekunden: innen mit.</li><li>Sie haben Freude an einer professionellen Kundenberatung – dabei sind Sie kommunikationsstark, verhandlungssicher und organisiert.</li><li>Sie packen an, treffen eigenständig Entscheidungen und wagen den Blick über den Tellerrand.</li></ul>Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich, mobiles Arbeiten bis zu 20 %</li><li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen Attraktive Vergütung wie beim TVöD-S (E10) von monatlich 4.012 bis 5.596 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand) und bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse</li><li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, sich intern bei der Sparkasse weiterzuentwickeln - von der Gewerbekundenberatung bis hin zur Unternehmenskundenberatung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit</li><li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten</li><li>Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen</li></ul>Sie haben noch Fragen?Rufen Sie gerne Herrn Thorsten Sieck (Abteilungsleitung) unter der Telefonnummer 04331/595-1245 oder Frau Roswitha Brügge (Teamleitung) unter der Telefonnummer 04331/595-1033 an.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung über <a href="http://www.spk-mittelholstein.de" target="_blank">www.spk-mittelholstein.de</a>.In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen – ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Ihre Sparkasse Mittelholstein AG

Gewerbekundenberater: in (Firmenkunden und Private Banking)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Neumünster, Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027| Vollzeit; Teilzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg, Neumünster oder Schuby einen Wirtschaftsingenieur als Referent Energiewirtschaft (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027. Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest die Optimierung der Netzanschlussprozesse inkl. der zugehörigen Datenmodelle und Systeme in der Schleswig-Holstein Netz GmbH und verbesserst diese hinsichtlich Automatisierung und Digitalisierung kontinuierlich weiter. ⚡ </li><li>Du arbeitest aktiv an der konzernweiten fachlichen Harmonisierung und der gemeinsamen Weiterentwicklung und Umsetzung der Netzanschlussprozesse und der Datenmodelle mit. </li><li>Du leitest Anpassungsbedarfe für unsere Prozesse und Systeme aus den Änderungen rechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie aus dem Feedback der Anwender ab und setzt diese um. </li><li>Zu deinen Aufgaben gehört weiterhin die Erarbeitung und Umsetzung von Test- und Schulungskonzepten für die Anwender. ‍ </li><li>Du stellst die Schnittstellenbetreuung zwischen verschiedenen Systemen und Teams sicher und unterstützt Anwender bei der Einführung von neuen Systemen. </li><li>Du entwickelst das Mess- und Gerätemanagement im Anschlussprozess kontinuierlich weiter. </li><li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Vertragsinstallateure bei der Nutzung der für die Anschlussprozesse verwendeten IT-Systeme mit dem Schwerpunkt Einspeisung. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li><li>Du verfügst bereits über Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge mit dem Schwerpunkt Messwesen und/oder Einspeisung. </li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint und hast Grundkenntnisse in SAP. </li><li>Du arbeitest selbständig und mit deiner analytischen Denkweise findest du Wege, um Dinge zu verbessern. </li><li>Du bist kundenorientiert, offen für innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung mit einem neugierigen, praxisnahen Blick auf Menschen und Prozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit gestaltest du die Zusammenarbeit engagiert mit. </li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Rie Jordt gerne per Telefon +4941066292228. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Wirtschaftsingenieur als Referent Energiewirtschaft (m/w/d)*

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.Für die Leitung unseres Technikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen erfahrenenLeiter Technik (m/w/d) Anlagenbetreuung und Projektabwicklung in der biotechnologischen HerstellungWir erweitern und modernisieren unsere biotechnologische Entwicklung und pharmazeutische Wirkstoffproduktion am Standort in Ahrensburg, um unseren globalen Kunden noch umfassendere Leistungen anbieten zu können. Die Anlagentechnik umfasst komplexe, hochautomatisierte und gemäß pharmazeutischer Qualitätsstandards betriebene Fermentations- und Aufarbeitungsanlagen sowie Versorgungssysteme und Räumlichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und administrative Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Technik mit aktuell 8 Mitarbeitenden</li><li>Gesamtheitliche Verantwortung für und Mitwirkung an Installations- und Modernisierungsprojekten sowie der Instandhaltung unserer Bestandsanlagen</li><li>Erstellung von Konzepten inkl. Budget-, Termin- und Ressourcenplanung für komplexe Anlagenmodernisierungen und -erweiterungen</li><li>Gewährleistung eines effizienten Projektmanagements in der Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben</li><li>Gewährleistung der optimalen Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen</li><li>Definition und Umsetzung geeigneter Standards für Anlagen und Gebäude</li><li>Einhaltung von GMP-Richtlinien und Weiterentwicklung der GMP-Compliance im Technikbereich</li><li>Übernahme der Betreiberpflichten in Bezug auf die relevanten gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz aller technischen Versorgungseinrichtungen und Engineering-Aktivitäten</li><li>Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Repräsentation des Technikbereichs als Mitglied des Standort-Managements gegenüber Kunden, Behörden sowie Schwester- und Muttergesellschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie mindestens 5 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von Modernisierungs- und Neuinstallationsprojekten in den EPCMV-Phasen unter Beteiligung interner Ressourcen und externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Umfassende Kenntnisse pharmazeutisch-biotechnologischer Installationen (USP/DSP/Versorgungsmedien, Räume)</li><li>Erfahrene Führungspersönlichkeit, die durch Kompetenz und Vorbild überzeugt</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Kunden</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, versiert in der Nutzung von EDV-Programmen (MS Office, ACAD, MS Visio)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitwirkung an der Gestaltung und dem Ausbau unserer innovativen und nachhaltigen Technologie</li><li>Spannende Projekte und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche und einem internationalen Umfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und Teilnahme am erfolgsbasierten Sonderzahlungsprogramm</li><li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative</li><li>Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Phyton Biotech GmbH Sonja Riepelmeier Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg Telefon: 04102-4906-120 <a href="mailto:bewerbung@phytonbiotech.com" target="_blank">bewerbung@phytonbiotech.com</a> | <a href="http://www.phytonbiotech.com" target="_blank">www.phytonbiotech.com</a>

Leiter Technik (m/w/d) Anlagenbetreuung und Projektabwicklung in der biotechnologischen Herstellung

<h2>Über uns</h2>Arbeiten, wo’s vorangeht.Wir bringen die Welt auf Lichtgeschwindigkeit – und du kannst dabei helfen!Wichtig vorab: Wir suchen aktuell ausschließlich erfahrene Glasfasermonteure mit einschlägiger Berufserfahrung im LWL-Bereich.Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir sorgen für die Infrastruktur einer digitalen Zukunft.Und weil wir wissen, dass es nicht nur um Arbeit geht, haben wir ein paar Dinge, die’s bei uns einfach besser machen. Wer bei uns anpackt, soll auch was davon haben. Wir sind kein Konzern, aber wir kümmern uns um unsere Leute. Mit allem, was dazu gehört.<h2>Darum geht’s</h2><ul><li>Montieren und Installieren derInfrastruktur</li><li>Dämpfungs- &amp; OTDR-Messungen</li><li>Glasfaser spleißen &amp; in Betrieb nehmen</li></ul><h2>Dein Handwerkszeug</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich LWL-/Glasfasermontage – vom Spleißen bis zur Inbetriebnahme</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Klasse B – dein Schlüssel fürs Firmenfahrzeug</li><li>Gute Deutschkenntnisse – für eine reibungslose Kommunikation im Team und beim Kunden</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung – mach uns Vorschläge, wir unterstützen dich!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>Möglichkeit für E-Bike-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten, null Schichtdienst</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

LWL-/ Glasfasermonteur mit Erfahrung (m/w/d) in/bei Quickborn gesucht

<h2>Über uns</h2>Standorte: Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) Eintritt: ab sofort | Arbeitszeit: VollzeitBagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</li><li>Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik</li><li>Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region</li><li>Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team</li><li>Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss</li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Straßenbau für den Einsatz Nähe Eckernförde gesucht

<h2>Über uns</h2>Die Meddrop BioMedical Technologies GmbH mit Sitz in Hamburg entwickelt und produziert unter der Marke DERMADROP innovative Systeme für nichtinvasive Haut- und Wirkstoffbehandlungen. Als ISO 13485-zertifiziertes MedTech-Unternehmen verbinden wir deutsche Ingenieurskunst mit klinischer Präzision und internationaler Innovationskraft. Unsere Technologieplattform wird weltweit in Kliniken, Praxen und Instituten eingesetzt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption und Entwicklung von Neuprodukten</li><li>Dokumentationserstellung für Neuprodukte</li><li>Pflege der Dokumentation zu Portfolioprodukten</li><li>Registrierung von Neuprodukten weltweit</li><li>Kommunikation mit Partnern zu Registrierungsthemen</li><li>Transfer von Neuprodukten in die Herstellung</li><li>Trouble Shooting in der laufenden Produktion</li><li>Etablierung von GMP Prinzipien in der Entwicklung und Herstellung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Naturwissenschaftliche Ausbildung - idealerweise Apotheker:in oder PTA</li><li>Spaß an praktischer Kosmetika-Entwicklung und Interesse an regulatorischen Themen Berufserfahrung erwünscht aber nicht Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft sich in Datenbanken einzuarbeiten Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität</li><li>Spaß an eigenen Projekten mit Verantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams und schicke uns noch heute Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben (kein Anschreiben) unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@meddrop.com" target="_blank">bewerbung@meddrop.com</a>

Projektmanager (m/w/d) kosmetische Entwicklung und Registrierung

<h2>Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als<h2>Sachbereichsleiter*in Reinigung</h2>(Eingruppierung nach EG 9a TVöD)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Dienstleistung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Leitung des Sachbereichs:<ul><li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen planen</li><li>Über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden </li></ul>Organisations- und Grundsatzaufgaben:<ul><li>Organisation der städtischen Reinigungsdienste durch stetige Fortentwicklung, Prozess- und Kostenoptimierung </li><li>Optimierung des Einsatzes der Reinigungskräfte</li><li>Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Berichtswesens</li><li>Fachberatung für Kunden und Mitarbeiter*innen</li><li>Aufbau und Pflege eines umfassenden Qualitätsmanagements </li></ul>Vergabeangelegenheiten:<ul><li>Vergabeangelegenheiten: Organisation bzw. Überwachung und auch eigene Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für die Vergabe von Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gebäudereinigermeister*in</li><li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie erledigen die Ihnen übertragenen Aufgabeneigenverantwortlich.Einer Ihrer Stärken ist es Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen.Siekönnen Ihre Mitarbeiter*innen motovieren und können auch Konfliktsituationen angemessen handhaben.Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. <h2>Gut zu wissen</h2>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2961 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16. November 2025 die Referenznummer 01161 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Reinigung

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m² komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. In den kommenden Jahren planen wir umfangreiche Erweiterungen und Modernisierungen des Standortes.Für unser Technik-Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung und Vollzeit einen qualifizierten und motiviertenAutomatisierungsingenieur / Automatisierungstechniker (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Planung der Installation, Qualifizierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsgeräten im pharmazeutischen Umfeld (z. B. für Fermenter, Systeme zur Produktisolierung und -reinigung, Versorgungssysteme und Räumlichkeiten in unserem GMP-regulierten Bereich)</li><li>Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Planungsunterlagen, Systemkomponenten und anderen technischen Unterlagen zur Automatisierung</li><li>Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen und externen Ressourcen</li><li>Systembetreuung der Automatisierungs- / Prozessleitsysteme sowie aller computergestützten Systeme zur Sicherstellung eines GMP-konformen Betriebs unserer Prozessanlagen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Energietechnik / Prozessautomatisierung oder Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie Automatisierungstechnik (z. B. SPS Simatic S5/S7, TIA, WinCC, PCS7)</li><li>Erfahrungen bei der Umsetzung von diversen Automatisierungsprojekten z. B. im Bereich der Pharmazie, Lebensmittelindustrie, Chemie oder im Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der MSR-Technik sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im GMP-regulierten Bereich ist wünschenswert</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Eine 38,75-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative</li><li>Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Phyton Biotech GmbH Sonja Riepelmeier Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg Telefon: 04102-4906-120 <a href="mailto:bewerbung@phytonbiotech.com" target="_blank">bewerbung@phytonbiotech.com</a> | <a href="http://www.phytonbiotech.com" target="_blank">www.phytonbiotech.com</a>

Automatisierungsingenieur / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m² komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. In den kommenden Jahren planen wir umfangreiche Erweiterungen und Modernisierungen des Standortes.Für die Leitung des Teams Elektrotechnik innerhalb unserer Technikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und Vollzeit einen qualifizierten und motiviertenTeamleiter Elektrotechnik (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik mit derzeit drei Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für alle elektrotechnischen Installationen am Standort </li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen </li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Routineaufgaben, inkl. Kalibrierung von allen elektrischen Systemen</li><li>Betreuung der Elektroinstallation bei Anlagenmodernisierungen mit Abstimmung aller beteiligten Bereiche</li><li>Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Sicherstellung der elektrotechnischen Betriebs- und Anlagensicherheit in enger Abstimmung mit der externen VEFK</li><li>Erstellung, Optimierung und Prüfung der elektrotechnischen Dokumentation und weiterer Unterlagen unseres Qualitätssystems gemäß GMP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) zwingend erforderlich </li><li>Mindestens 10 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition </li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität, ergänzt um ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik </li><li>Erfahrung mit verfahrenstechnischen Projekten, idealerweise im GMP-Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Eine 38,75-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative</li><li>Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Phyton Biotech GmbH Sonja Riepelmeier Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg Telefon: 04102-4906-120 <a href="mailto:bewerbung@phytonbiotech.com" target="_blank">bewerbung@phytonbiotech.com</a> | <a href="http://www.phytonbiotech.com" target="_blank">www.phytonbiotech.com</a>

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen dich als Operator (gn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Du rüstest und fährst die Produktionsmaschinen eigenverantwortlich</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen</li><li>Du stellst die Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen sicher</li><li>Du führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch</li></ul><h2>Deine Erfahrung &amp; Skills</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Du bringst technisches Verständnis mit (Erfahrung in der Maschinenbedienung, PC-Kenntnisse)</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Produktion von Lebensmitteln</li><li>Du bist bereit, im Zweischichtsystem zu arbeiten</li><li>Du bist teamfähig sowie zuverlässig und arbeitest strukturiert</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Teil unseres Teams zu sein, bedeutet das Arbeiten in einem High-Performance-Unternehmen mit einer gelebten Leidenschaft für die Produkte und die gemeinsame Mission. Dich erwartet eine diverse Kultur, ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Die TQG bietet Stellen in Norden von Deutschland, in Italien, Spanien und in Amsterdam sowie in London an, sowohl hybrid als auch remote.Außerdem erwarten dich unter anderem:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket</li><li>Ermäßigung im Fitnessstudio</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Empfehlungsprogramm (Referral)</li><li>Sprachkurse</li></ul><h2>Über uns</h2>The Quality Group (TQG) ist mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro das in Deutschland führende Unternehmen für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und zuckerreduzierte Produkte. Mit Headquarter in Hamburg Altona befindet sich unser Unternehmen seit 2020 im gemeinsamen Besitz der Gründer und CVC, dem führenden Private-Equity-Investor in Europa.TQG betreibt ein einzigartiges digitales Direct-to-Consumer &amp; Social Commerce Geschäftsmodell inkl. eigener Produktion, Logistik und Technologie. Mit starken Wurzeln in der Fitness/Gym Community ist ESN der deutsche Marktführer für Sports Nutrition (Proteinpulver, Protein Riegel, Sport Supplements). More Nutrition ermöglicht ein gesünderes Leben ohne Kompromisse. Beide Marken sind tief in ihren jeweiligen Communities verwurzelt und zielen darauf, ihren Mitgliedern und Kund:innen ein besseres Leben und das Erreichen ihrer persönlichen Ziele zu ermöglichen.Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Operator (gn) Lebensmittel

Das sind wir:Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!Das ist dein Job:<ul><li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li><li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li><li>ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner</li><li>Akquisition von Neukund:innen </li><li>Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos</li><li>selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse</li><li>Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen</li><li>Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.</li><li>Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe. </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Fachseminar Firmenkunden</li><li>Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance" (nicht "zertifiziert") über das Zertifikatsprogramm "Sustainable Finance" der NOSA</li><li>Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Führungserfahrung ist erforderlich</li><li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li><li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li><li>Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere </li><ul><li>der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>der Sicherheitenbewertung</li><li>der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden</li><li>der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie</li><li>der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.</li></ul><li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.</li><li>Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse </li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Bereichsleitung: Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603, E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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