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<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere!<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team aus Kollegen und freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren</li><li>Sie stellen die für die Beschaffung von freiberuflichen Tätigen notwendigen Unterlagen zusammen und erstellen Anforderungsprofile je Leistung, z. B. Bodengutachter, Schallschutz, und leiten diese dem Vergabebereich der GMSH zu</li><li>Sie prüfen Honorarrechnungen von freiberuflich Tätigen</li><li>Sie prüfen und veranlassen in Abstimmung mit der Projektleitung die Nachtragsbearbeitung und Weiterbeauftragung freiberuflich Tätiger</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung für Bauverträgen</li><li>Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Durchführung von regelmäßig stattfindenden Besprechungen mit den Ministerien, bereiten die Tagesordnung vor und erstellen selbstständig das Protokoll, welches Grundlage für projektspezifische und projektübergreifende Entscheidungen ist</li><li>Sie setzen die von der Projektleitung vorgegebene Projektorganisation im Hinblick auf die Informations- und Zusammenarbeitsbeziehung aller internen und externen Projektbeteiligten um, benennen die Ansprechpartner und überwachen Kommunikationswege sowie die Projektdokumentation</li><li>Sie wirken bei der Führung der Projektakte mit</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der terminlichen und inhaltlichen Projektvorgaben</li><li>Sie veranlassen und steuern die fachliche Stichprobenprüfung der Leistung von freiberuflich Tätigen durch interne Fachingenieure und Fachplaner</li><li>Sie überprüfen die pflichtgemäße Bauleitertätigkeit der freiberuflich Tätigen nach LBO sowie die Wahrnehmung der weiteren öffentlich-rechtlichen Bauherrenpflichten, z. B. die Erstellung von SiGeKo-Berichten</li><li>Sie bereiten bauherrenseitig Abnahmen vor und nehmen an diesen teil</li><li>Sie überwachen die Abarbeitung von Restleitung und Mängelbeseitigungen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Studium</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb von Schleswig-Holstein</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns<ul><li>Praktische Erfahrung im Baubereich</li><li>Erfahrung in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams</li><li>Erfahrung in der VOB und HOAI</li><li>Veränderungsbereitschaft, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung zur Projektleiterin (m/w/d)</li></ul></h3><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 11 </li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 2. November 2025 über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Projektingenieurin (m/w/d) für das Team Wissenschaft, Gesundheit und Kultur

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>m Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Dezernat "Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li><li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li><li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li><li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li><li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li><li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li><li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li><li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li><li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li><li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li><li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li><li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Haustechnik Standort Lübeck // befristet auf zunächst ein Jahr<h3>Darum geht es konkret:</h3><ul><li>Mit Ihrem Können und Ihrer Erfahrung rund um das Thema Haustechnik/ Installation verkaufen Sie kompetent unsere Produkte und betreuen unsere Kunden, vorrangig am Telefon</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine gute und langfristige Kundenbindung und -zufriedenheit</li><li>Die Beratung über den aktiven Vertrieb unserer Produkte bis hin zur fachgerechten Abwicklung der Aufträge gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Abschließend bilden Sie ein konstruktives Zusammenspiel mit den Kollegen aus dem Außendienst und weiteren Fachabteilungen und sind stets im gemeinsamen Austausch </li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische und/oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit – idealerweise verfügen Sie über gute Fachkenntnisse im SHK-Bereich</li><li>Sie sind ein Verkaufstalent und die Leidenschaft für den Vertrieb liegt Ihnen im Blut</li><li>Sie haben Spaß daran, Kunden am Telefon zu überzeugen und glänzen mit Ihrem guten technischen Verständnis und zeigen gerne Eigeninitiative</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer, beschreiben sich selbst als Organisationstalent und schauen gerne auch über den Tellerrand hinaus </li></ul><h3>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h3><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li>Sorgen Sie schon jetzt vor – wir unterstützen Ihre Zukunft finanziell</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So können Sie Ihren Alltag ideal planen</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a> Kontaktieren Sie uns gerne! Dennis Grimm +49 451 8902-186<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Haustechnik

<h2>Über uns</h2>Kohlhoff Gebäudetechnik GmbHDie Schwerpunkte von Kohlhoff sind Heizung, Klima/Lüftung, Sanitär und Kundenservice im privaten als auch im gewerblichen Bereich in Norddeutschland. Wir bieten umfassende und kompetente Beratung zu energiesparender und moderner Heiztechnik mit Systemen auf Basis erneuerbarer Energien wie Wärmepumpen, Gasbrennwertkessel und Blockheizkraftwerke (BHKWs). Die Kohlhoff Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen der Bodo Wascher Gruppe mit 34 Betrieben und knapp 1.100 Mitarbeitern in der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Serviceabteilung als Techniker oder in leitender Funktion</li><li>Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Fehleranalysen und Behebung von Störungen</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>In Leitungsfunktion eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Kundendienst oder als Servicetechniker von Vorteil</li><li>Selbstständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Firmenwagen</li><li>Moderne Ausstattung und neuer Standort in der Reepschlägestraße</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. b</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Tom LewanczykHochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Servicemonteur oder Projektleiter (m/w/d) im Kundendienst

<h2>Über uns</h2>Kohlhoff Gebäudetechnik GmbHDie Schwerpunkte von Kohlhoff sind Heizung, Klima/Lüftung, Sanitär und Kundenservice im privaten als auch im gewerblichen Bereich in Norddeutschland. Wir bieten umfassende und kompetente Beratung zu energiesparender und moderner Heiztechnik mit Systemen auf Basis erneuerbarer Energien wie Wärmepumpen, Gasbrennwertkessel und Blockheizkraftwerke (BHKWs). Die Kohlhoff Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen der Bodo Wascher Gruppe mit 34 Betrieben und knapp 1.100 Mitarbeitern in der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Mitarbeit bei der Ausführung von Projektaufträgen</li><li>Direkter Kontakt mit unseren Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und anderen Gewerken</li><li>Mitwirkung bei der technischen Umsetzung und Optimierung unserer Projekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Technisches Verständnis, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keinen Notdienst</li><li>Moderne Ausstattung und neuer Standort in der Reepschlägestraße</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. b</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Tom Lewanczyk Hochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Anlagenmechaniker / Techniker (m/w/d) Projektabteilung

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren verwalten wir in Lübeck und Umgebung Mietzinshäuser, Gewerbeimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften. Unser Büro liegt zentral in Lübecks Altstadt und es gut zu erreichen.<h2>Aufgaben</h2>Zu unseren Aufgaben gehören u.a.<ul><li>die kaufmännische Verwaltung von WEG-Objekten und Mietzinshäusern</li><li>die Betreuung von Erhaltungsmaßnahmen an den Immobilien</li><li>die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Firmen, Behörden</li><li>Abwicklung von Wohnungsübergaben und –abnahmen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Erstellung von Jahresabrechnungen in der WEG- und Mietenverwaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zur Immobilienkauffrau/mann</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Softwareprodukten</li><li>ideal wären Kenntnisse in Immoware24</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie wollen ein Teil von "Haus &amp; mehr" werden? Wir bieten ein<ul><li>engagiertes und eingespieltes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>eigene Projekte</li><li>Seminare und Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haus &amp; mehr Immobilien Service GmbHMirko SchultzMarlesgrube 9-1523552 Lübeck<a href="mailto:schultz@haus-und-mehr.de" target="_blank">schultz@haus-und-mehr.de</a>

Immobilienkauffrau /-kaufmann  (w/m/d)

Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG ist ein weltweit tätiges Crew Management Unternehmen, welches 1988 in Hongkong gegründet und seit 2000 in Lübeck, als Teil der Lubeca Group, ansässig ist. Wir sind Spezialisten im Bereich Crewing für Handelsschiffe im In- und Ausland, wobei das Wohl des Seefahrers und die Zufriedenheit unserer Kunden unser größter Ansporn ist.Für unser wachsendes Team suchen wir per sofort eine/n
Schifffahrtskaufmann/-frau o. ä. als 
 Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Aufgaben:<ul>
<li>Organisation und Durchführung von Crewwechsel im In- und Ausland</li>
<li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seefahrer/innen</li>
<li>Einsatzplanung bestehender Crew &amp; Recruitment neuer Seeleute</li>
<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Kontrolle der Heuerabrechnung</li>
<li>Regelmäßige Schiffsbesuche</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann / Schifffahrtskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Alternativ: Abschluss als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Nautischer Offizier (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Verkehr / Logistik / Seefahrt</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Crewing, Schifffahrtsdisposition, Reederei, Logistik oder maritimes Personalmanagement von Vorteil</li>
<li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift zwingend notwendig</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365</li>
<li>Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten (in Ausnahmefällen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Möglichkeit des Home-Office</li>
<li>Raum für eigene Ideen &amp; Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein tolles Team und regelmäßige Teamevents</li>
<li>JobRad &amp; Wellpass</li>
</ul>Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Lena Coban: 
<a href="mailto:l.coban@lubeca-marine.de" target="_blank">l.coban@lubeca-marine.de</a>Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG 
An der Untertrave 78 | 23552 Luebeck | <a href="https://www.lubeca-management.com/" target="_blank">www.lubeca-management.com</a>

Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m/w/d)

Junior Standortmanager in Kiel (w/m/d) Schönkirchen Berufserfahrung Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit Für unseren Standort in Schönkirchen bei Kiel suchen wir einen Teamplayer, der für den Office-Bereich verantwortlich ist. Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen. Ihre Aufgaben <ul> <li> Personalverantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern an unserem modernen Standort </li><li> Sie agieren vorausschauend und zupackend als Standortleiter m/w/d zur Sicherstellung der Auslieferung der Menüs an unsere Kundschaft </li><li> Sicherstellen der organisatorischen kaufmännischen Aufgaben mit einem motivierten Office-Team </li><li> Mit dem Office-Team betreuen Sie Ihre Kunden und erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten </li><li> Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden </li></ul><ul> <li> Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung </li><li> Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li><li> Kaufmännische Ausbildung oder relevante mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li><li> Unternehmerisches Denken </li><li> Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li><li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li><li> Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li><li> Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen </li><li> Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten </li><li> Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team </li><li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li> Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag </li></ul> Für Fragen steht Ihnen Herr Billerbeck unter () -131 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Junior Standortmanager Kiel (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Mitarbeiter Event- und Veranstaltungsorganisation (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobticket</li><li>Parkplatz</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Organisation und Planung von Veranstaltungen sowie&nbsp;Tagungen</li><li>Angebot und Vertragserstellung</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Service, Küche sowie Bankett</li><li>Betreuung der Kunden und Referenten im operativen Geschäft</li><li>Mitwirkung bei der Raumgestaltung und kleineren Werbemaßnahmen</li><li>Erstellung von Avisen für die hausinterne Kommunikation</li><li>Kundenberatung insbesondere der Kontaktpflege</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Hotellerie</li><li>Optimalerweise&nbsp;Erfahrungen in einer gleichwertigen Position</li><li>Gast- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikativ und teamfähig</li><li>Flexibel und selbstständig</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Mitarbeiter Event- und Veranstaltungsorganisation (all gender)

Ihre neue Herausforderung – operativ stark, administrativ vorausschauendAm Weissenhäuser Strand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Reservierung, Revenue Management und Sales. Sie steuern die wirtschaftliche Performance unseres Ferienparks, entwickeln zukunftsfähige Vertriebs- und Preisstrategien und formen ein leistungsstarkes Team, das Qualität und Gästeorientierung in den Mittelpunkt stellt.Mit unternehmerischem Weitblick optimieren Sie Strukturen und Prozesse und erkennen Marktchancen frühzeitig. Dabei genießen Sie echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einem eingespielten, hochmotivierten Führungsteam an Ihrer Seite.Wenn Sie operative Stärke und analytische Schärfe mit Durchsetzungsvermögen und Führungsenergie vereinen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Jobstart:&nbsp;ab sofortIhr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Ein etabliertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:Führung &amp; Verantwortung<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Reservierung, Front Office, Revenue Management sowie Sales</li><li>Operative und administrative Leitung eines rund 40-köpfigen Teams, einschließlich rotierender Auszubildender und dual Studierender</li><li>Strukturierte Personalführung, Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung und Förderung des Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Gästeerlebnisses</li></ul> Strategische Steuerung &amp; Analyse<ul>
<li>Steuerung der Umsatz-, Auslastungs- und Preisstrategie zur kontinuierlichen Optimierung des RevPAR</li><li>Erstellung, Überwachung und Analyse von Forecasts, Budgetplanungen und Performance-Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Systemen und Abläufen</li><li>Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Trends</li></ul> Vertrieb, Gruppen &amp; Events&nbsp;<ul>
<li>Verantwortung für die maximale Auslastung&nbsp;</li><li>Operative und strategische Steuerung des mehrköpfigen Sales Teams</li><li>Zuständig für Verkauf, Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenreisen, Meetings, Incentives, Konferenzen und Events</li><li>Potentialanalysen und individuelle Angebotsgestaltung für Gruppen- und Firmenkunden</li><li>Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und aktiver Marktausbau im deutschen und skandinavischen Raum</li><li>Entwicklung neuer Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzvolumens</li></ul> Kundennähe &amp; Marktpräsenz<ul>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen – insbesondere im Firmen- und Agenturbereich</li><li>Repräsentation auf Messen und Branchenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Umsetzung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, interner Prozesse und Sicherheitsrichtlinien</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reservierung, Sales, Revenue oder MICE</li><li>Erfahrung in der operativen Steuerung ebenso wie in der administrativen Leitung von Teams und Prozessen</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Erfahrung mit Forecasting &amp; Budgetierung sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen</li></ul>

Leitung (m/w/d) Reservierung, Sales & Revenue

Service-Held – Team-Magier – Gastro-Profi – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Teamassistent (w/m/d) für die Fachbereiche Küche &amp; Service in Lübeck.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Mitwirkung bei den Einsätzen &amp; tatkräftige Unterstützung im operativen Geschäft, auch als Teamleitung bei Events &amp; Veranstaltungen</li><li>Telefonische Ansprechpartner für Kunden &amp; Mitarbeiter</li><li>Erledigung von administrativen Aufgaben wie z.B. die EDV-gestützte Auftragsbearbeitung, rechnungsvorbereitende Arbeiten, Pflege der Kunden- &amp; Personalstammdaten etc.</li><li>Verwaltung der Berufskleidung</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Durchführung von Mitarbeiter-Check-ins</li><li>Führen von Vorstellungsgesprächen &amp; Unterstützung im Bereich Bewerbungsmanagement &amp; Rekrutierung</li><li>Vertretung der Disponentinnen &amp; Disponenten im Küchen- &amp; Servicebereich bei Abwesenheit</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, im Veranstaltungs- oder Küchenbereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Empfangs-/Assistenzbereich oder im Bankettbereich</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Klaus Trautmann freut sich bereits auf Sie!

Operativer Teamassistent – (w/m/d) - Gastronomie Service - Innen- & Außendienst

Ihre neue Herausforderung – operativ stark, administrativ vorausschauendAm Weissenhäuser Strand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Reservierung, Revenue Management und Sales. Sie steuern die wirtschaftliche Performance unseres Ferienparks, entwickeln zukunftsfähige Vertriebs- und Preisstrategien und formen ein leistungsstarkes Team, das Qualität und Gästeorientierung in den Mittelpunkt stellt.Mit unternehmerischem Weitblick optimieren Sie Strukturen und Prozesse und erkennen Marktchancen frühzeitig. Dabei genießen Sie echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einem eingespielten, hochmotivierten Führungsteam an Ihrer Seite.Wenn Sie operative Stärke und analytische Schärfe mit Durchsetzungsvermögen und Führungsenergie vereinen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Ein etabliertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:Führung &amp; Verantwortung<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Reservierung, Front Office, Revenue Management sowie Sales</li><li>Operative und administrative Leitung eines rund 40-köpfigen Teams, einschließlich rotierender Auszubildender und dual Studierender</li><li>Strukturierte Personalführung, Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung und Förderung des Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Gästeerlebnisses</li></ul> Strategische Steuerung &amp; Analyse<ul>
<li>Steuerung der Umsatz-, Auslastungs- und Preisstrategie zur kontinuierlichen Optimierung des RevPAR</li><li>Erstellung, Überwachung und Analyse von Forecasts, Budgetplanungen und Performance-Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Systemen und Abläufen</li><li>Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Trends</li></ul> Vertrieb, Gruppen &amp; Events&nbsp;<ul>
<li>Verantwortung für die maximale Auslastung&nbsp;</li><li>Operative und strategische Steuerung des mehrköpfigen Sales Teams</li><li>Zuständig für Verkauf, Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenreisen, Meetings, Incentives, Konferenzen und Events</li><li>Potentialanalysen und individuelle Angebotsgestaltung für Gruppen- und Firmenkunden</li><li>Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und aktiver Marktausbau im deutschen und skandinavischen Raum</li><li>Entwicklung neuer Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzvolumens</li></ul> Kundennähe &amp; Marktpräsenz<ul>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen – insbesondere im Firmen- und Agenturbereich</li><li>Repräsentation auf Messen und Branchenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Umsetzung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, interner Prozesse und Sicherheitsrichtlinien</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reservierung, Sales, Revenue oder MICE</li><li>Erfahrung in der operativen Steuerung ebenso wie in der administrativen Leitung von Teams und Prozessen</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Erfahrung mit Forecasting &amp; Budgetierung sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen</li></ul>

Wir suchen sportliche und aufmerksame Crewmitglieder, die in unserem Subtropischen Badeparadies für die Sicherheit unserer Gäste sorgen.&nbsp;In dieser Rolle haben Sie stets ein wachsames Auge auf das Geschehen, erkennen potenzielle Gefahren frühzeitig und handeln souverän in Notfallsituationen.&nbsp;Gleichzeitig tragen Sie mit Ihrer Präsenz und Ihrem Engagement dazu bei, unseren Gästen ein unbeschwertes und sicheres Badeerlebnis zu ermöglichen.&nbsp;Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann werden Sie Teil unserer Crew!&nbsp; Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung&nbsp;</li><li>Attraktive&nbsp;Crew-Vorteile, wie&nbsp;kostenfreie Eintritte in unsere Attraktionen, vergünstigte Preise in unseren gastronomischen Einrichtungen, vergünstigte Übernachtungspreise in Partnerhotels in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz&nbsp;und vieles mehr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Minutengenaue elektronische&nbsp;Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i.H.</li><li>Crew-Unterkünfte in Oldenburg i. H. auf Anfrage</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden, leckeren Gerichten&nbsp;für einen kleinen Preis&nbsp;</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Fahrradverleihs&nbsp;</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Beaufsichtigung des Badebetriebes</li><li>Arbeitszeiten:&nbsp;05:30-13:45 und 13:30-21:45 Uhr&nbsp;</li><li>Herzliche Betreuung unserer großen und kleinen Badeparadies-Gäste</li><li>Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit</li><li>Erkennen von Gefahrensituation sowie Durchführung von Erste-Hilfe Maßnahmen bei Unfällen</li><li>Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und sauberen Zustandes in der gesamten Anlage</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Schwimmbadbereich</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe, Rettungsschwimmer oder ähnliche Qualifikation</li><li>Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Nachweis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement bei der Überwachung des Badebetriebs</li><li>Gastfreundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche zu übernehmen</li><li>Hilfsbereitschaft und Teamgeist</li></ul>

Fachangestellter für Bäderbetriebe/Rettungsschwimmer (m/w/d)

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, erkennen Zusammenhänge und möchten mit Ihren Analysen echte Mehrwerte schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Am Weissenhäuser Strand – einem der beliebtesten Ferien- und Freizeitparks Deutschlands – unterstützen Sie unser Revenue Management Team dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und unsere Performance auf das nächste Level zu heben. Aufgabenbereich:<ul>
<li>Analyse&nbsp;großer Datenmengen zur Beantwortung kommerzieller Fragestellungen im Revenue Management</li><li>Mitarbeit beim&nbsp;Aufbau&nbsp;und der&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unserer Business-Intelligence-Strukturen</li><li>Entwicklung von Analysen&nbsp;und Prognosen zur strategischen Unterstützung von Revenue Management und Marketing</li><li>Zusammenarbeit&nbsp;mit Marketing und E-Commerce bei Segmentierung und Kampagnensteuerung</li><li>Konzeption und Bewertung&nbsp;von Maßnahmen wie Upselling, Wiederkauf oder Steigerung des Kundenwerts</li><li>Analyse&nbsp;von Kunden- und Transaktionsdaten für alle Übernachtungseinheiten und Aktivitäten im Ferien- und Freizeitpark</li><li>Optimierung von Analyseverfahren, Datenmodellen und BI-Reports (on-premise &amp; Cloud)</li><li>Unterstützung bei kurz-, mittel- und langfristigen strategischen Maßnahmen im Revenue Management</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in einer analytischen Position, idealerweise im Tourismus- oder Freizeitbereich, ist von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen und analytisches Denken</li><li>Erste Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, QuickSight), Kenntnisse in SQL oder Python von Vorteil</li><li>Erste Projekterfahrung in der Erstellung von Dashboards und Reportings mit aussagekräftiger Visualisierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Motivation</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Flexibles Arbeitsmodell - Mix aus Präsenz und Homeoffice nach individueller Absprache</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Parkeintritte sowie exklusive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Crew-Unterkünfte in Oldenburg i. H. auf Anfrage</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i. H.</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>

(Junior) - Data Analyst (m/w/d) – Revenue Management

Willkommen im 4-Sterne-Strandhotel am Weissenhäuser Strand! Dort, wo Urlaubsträume beginnen, suchen wir Sie als engagiertes Mitglied unseres Empfangsteams.&nbsp; Mit Freundlichkeit, Organisationstalent und einem Lächeln sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste von der ersten Minute an gut aufgehoben fühlen – sei es beim Check-in, bei individuellen Ausflugstipps oder im täglichen Gästekontakt. Werden Sie Teil unserer Hotelcrew und gestalten Sie das Urlaubserlebnis aktiv mit – in direkter Strandlage, in einem motivierten Team und in einem Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität, Service und Miteinander legt.&nbsp;Ihr Job - Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i. H.</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Herzlicher Empfang und individuelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li><li>Durchführung von Check-ins und Check-outs unter Nutzung unseres Hotelsoftware-Systems</li><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li><li>Individuelle Beratung über unsere Hotelangebote, Freizeiteinrichtungen sowie Sehenswürdigkeiten in der Region</li><li>Aktive Erfüllung von Gäste- und Kundenwünschen – auch über den Standard hinaus</li><li>Kassenführung, Zahlungsabwicklung und Rechnungserstellung</li><li>Professionelle Bearbeitung von Gästeanliegen und Beschwerden – lösungsorientiert und freundlich</li><li>Sicherstellung eines gepflegten, einladenden Empfangsbereichs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Technik und anderen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten im Bedarfsfall (z. B. als Backup bei Ausfällen im Team)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Tourismus, Büro oder Service</li><li>Alternativ: nachweisbare Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, idealerweise im direkten Kundenkontakt</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und ausgeprägte Gästeorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware (z. B. Protel, Fidelio o. ä.) von Vorteil</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit, auch bei Schicht- und Wochenenddiensten</li></ul>

Empfangsmitarbeiter m/w/d 4-Sterne-Strandhotel

Wir suchen Sie als Objektleitung in der Gebäudereinigung (m/w/d) für Klüh Cleaning in Schleswig-Holstein. Werden auch Sie Teil unserer Klüh-Familie!&nbsp;Ihre Vorteile<ul>
<li>Firmen-PKW zur Privatnutzung inkl. Tankkarte</li><li>Eine pünktliche und sichere Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz bei einem der TOP-Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Echte Karrieremöglichkeiten im Klüh-Konzern</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Ausb. zum gepr. Vorarbeiter oder zum Fachwirt f. Reinigungs- u. Hygienemanagement, Fahrsicherheitstraining, Excel-Kurs, Rhetorik-Kurs und über 100 andere Weiterbildungsangebote</li><li>JobRad - steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung (auch für E-Bikes)</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Management mehrerer Objekte</li><li>Einhaltung von Service-Level-Agreements und die Umsetzung von Kundenfeedbacks</li><li>Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Durchführung interner Qualitätskontrollen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung betrieblicher Vorgaben</li><li>Sicherstellen der termingerechten Lohnschreibung</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) oder gleichwertige Branchenerfahrung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Reinigungsbranche</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden</li></ul>

Objektleiter Gebäudereinigung Cleaning in Schleswig-Holstein (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als PIZZABÄCKER (M/W/D) im Designer Outlet Neumünster | in VollzeitSie sind auf der Suche nach frischen Herausforderungen? Dann starten Sie mit uns ab sofort durch! Sie sind Frischebotschafter, Geschmacksexperte, Gäste-Versteher und lieben Nachhaltigkeit, regionale Produkte und ein stylisches Ambiente? Dann sind Sie bei uns im richtigen Team! Mit Ihrer Motivation und Ihrem Talent sorgen Sie für den gemeinsamen Erfolg von Marché International.Ihre Vorteile auf einen Blick<ul>
<li>Sichere Zukunft: Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Gastronomieunternehmen. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit: tarifliche Altersvorsorge.</li><li>Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Bezahlung nach DEHOGA-Tarifvertrag inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld &amp; Zuschläge. Keine Überstunden gehen verloren.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Vergünstigtes Personalessen, kostenlose Getränke während der Arbeitszeit, moderne Kommunikations-App.</li><li>Mobilität &amp; Freizeit: Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte, Zugang zu über 6.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen via EGYM Wellpass.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Schulungen über die Marché International School &amp; E-Learning-Module.</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.</li></ul>Als Gastgeber mit Herz übernehmen Sie:<ul>
<li>Zubereitung regionaler, frischer Produkte sowie italienischer Pizza, Brot- und Teigwaren</li><li>Teig kneten, Pizzabrötchen rollen, Pizza belegen, Posten einsatzbereit halten</li><li>Ruhe bewahren bei hohem Bestellaufkommen und für reibungslose Abläufe sorgen</li><li>Hygiene und Ordnung sicherstellen, HACCP-Regeln einhalten</li><li>Lebensmittel professionell lagern und Qualitätskontrollen durchführen</li><li>Wissen an neue Teammitglieder und Auszubildende weitergeben</li><li>Mitwirken bei Menügestaltung und saisonalen Highlights</li></ul>Neben Ihrer Leidenschaft für Frische und Regionalität haben Sie:<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Kochausbildung oder mehrjährige Erfahrung mit Pizza</li><li>Große Leidenschaft für die italienische Küche</li><li>Freundliche, zuverlässige Art und Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit und ein großes Gastgeberherz</li></ul>Interessiert? Dann bewerben Sie sich online oder senden Ihre Unterlagen per Mail.

Pizzabäcker (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als REINIGUNGSKRAFT / SPÜLER (M/W/D) im Designer Outlet Neumünster | in VollzeitSie sind auf der Suche nach frischen Herausforderungen? Dann starten Sie mit uns ab sofort durch!Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Langfristige Beschäftigung in einem großen Gastronomieunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA-Tarifvertrag</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im operativen Bereich</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Parkplatz und Verpflegungsvorteile</li><li>Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Sonn- und Feiertage immer frei</li><li>EGYM Wellpass (Zuschuss zu über 6.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen)</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei namhaften Anbietern)</li></ul>Folgende Aufgaben bringt ein Arbeitstag mit:<ul>
<li>Reinigung und Ordnung in Gäste-, Küchen-, Personal- und WC-Bereichen</li><li>Bedienung der Spülmaschine und Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Zusammenarbeit mit Wäscherei bei Abgabe/Annahme der Küchenwäsche</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsmitteln &amp; Umsetzung der Hygienepläne</li></ul>Neben Ihrer Leidenschaft für Frische und Regionalität haben Sie:<ul>
<li>Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und Spülküche</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Freude an Sauberkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Interessiert? Dann bewerben Sie sich online oder senden Ihre Unterlagen per Mail.

Reinigungskraft/Spüler (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Lübeck befindet sich im Herzen der historischen Lübecker Altstadt. Mit Blick auf das Holstentor und die Silhouette der Lübecker Kirchtürme, liegt die Geschichte dieser Stadt unserem 4-Sterne-Superior-Hotel zu Füßen. Ein moderner und innovativer Raum für Business- und Freizeitreisende gleichermaßen. In 6 lichtdurchfluteten Räumen können Tagungen und Veranstaltungen mit höchstem technischem Standard realisiert werden. Ein Highlight bietet unsere Roof Lounge mit umlaufender Dachterrasse, welche den Blick über die Dächer Lübecks vollends genießen lässt. Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste mit regionaler und saisonaler Küche in unserem Restaurant Salis und laden zum Verweilen in unserer Lobby-Bar ein.Das ATLANTIC Hotel Lübeck, im Herzen der Lübecker Altstadt gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Haustechniker (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 24 Wochenstunden).<h3>Was erwartet Sie?</h3><ul><li>Überwachung der Wartung und Instandsetzung aller technischen Anlagen sowie Arbeitsgeräte und Werkzeuge</li><li>Koordination und Überwachung beauftragter Handwerksunternehmen</li><li>Durchführung von Reparaturen</li><li>Regelmäßige Rundgänge durch das Haus und Kontrolle der Anlagen</li><li>Herrichten und Stellen der Tagungsräume</li><li>Betreuung unserer Veranstaltungskunden</li></ul><h3>Was wir uns wünschen?</h3><ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung im Bereich Maler, Elektriker, Tischer oder ähnlich</li><li>Berufserfahrungen in ähnlicher Position, idealerweise mit Erfahrung in der Hotellerie</li><li>Unterstützung des technischen Leiters</li><li>Ein gutes technisches Verständnis, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul><h3>Warum eigentlich ATLANTIC?</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung</li><li>Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr</li><li>Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst &amp; Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeitendenessen</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><h3>Ihr Kontakt</h3>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie uns auch auf Instagram, Facebook und LinkedIN: <a href="http://www.instagram.com/atlantichotelscareers/" target="_blank">www.instagram.com/atlantichotelscareers/</a> <a href="http://www.facebook.com/atlantichotelscareers" target="_blank">www.facebook.com/atlantichotelscareers</a> <a href="https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels</a> ATLANTIC Hotels Ludwig-Roselius-Allee 2 28329 Bremen +49 421 944 888 574 <a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>

Haustechniker (w/m/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul><li>Abgestimmte Arbeitszeiten&nbsp;auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)</li><li>Garantiert planbare Freizeit und&nbsp;sichere Urlaubsplanung&nbsp;nach individueller Rücksprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)</li><li>Ticket- bzw. Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;(Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag</li><li>Vollzeit und Teilzeit möglich</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich</li><li>Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)</li><li>Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen</li> <li>Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals</li> <li>Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene 1 - 2 jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li> <li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li> </ul> pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-bremen@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bremen@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 295Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Pflegefachassistent (m/w/d)

Im Stadtzentrum und gegenüber der beiden Terminals vom Ostseekai liegt unser Steigenberger Conti Hansa Kiel im nordischen Design. Die Kieler Innenstadt mit dem neuen Kiel-Kanal, der Universitätsklinik und dem Hauptbahnhof - alle Anlaufpunkte sind gemütlich zu Fuß zu erreichen.In den 2020 renovierten 164 Zimmern und Suiten erwartet Sie schlichte Eleganz mit jeder Menge Wohlfühlcharakter. Zur allgemeinen Ausstattung gehören Smart-TV, Mini-Kühlschrank und kostenfreie High Speed WLAN-Technik. Ein reichhaltiges Frühstücksbüfett, das während der warmen Sommermonate auch auf unserer Sonnenterrasse serviert wird, runden den perfekten Aufenthalt ab.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Herzlicher und gastorientierter Service für unsere Gäste im Service</li><li>Buchen und Abrechnen mit unserem Kassensystem</li><li>Auf- und Abbau des Buffets in Zusammenarbeit mit der Küche</li><li>Reinigungsarbeiten und das Eindecken der Tische</li><li>Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Arbeitsvorschriften</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder relevante Erfahrung im Service</li><li>Gastgeber (gn) aus Leidenschaft: Du bist ein Morgenmensch, aufgeschlossen und herzlich im Umgang mit unseren Gästen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!KontaktSteigenberger Conti Hansa Schloßgarten 7 24103 Kiel Deutschland Ansprechpartner: Kamal JabrDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht!Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv&nbsp;bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung</li> <li>Einsätze in spannenden Regionen</li> <li>32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert</li> <li>Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen</li> <li>Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Medikamente und Injektionen verabreichen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen</li> <li>Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen</li> <li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul> Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work &amp; Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Dein Ansprechpartner Nicolas Mosig kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – er sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-wtcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-wtcp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv mit Reisetätigkeit

Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst mit Reisetätigkeit gesucht!Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst&nbsp;&nbsp;bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung</li> <li>Einsätze in spannenden Regionen</li> <li>32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert</li> <li>Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen</li> <li>Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen</li> <li>Vorbereitung, Assistenz und Instrumentieren bei der Durchführung von Operationen</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte</li> <li>Überwachen und einhalten der Hygienestandards</li> <li>OP – Dokumentationen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen</li> <li>Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen</li> <li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul> Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work &amp; Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Dein Ansprechpartner Nicolas Mosig kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – er sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-wtcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-wtcp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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