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Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werden Sie Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und machen Sie G.U.T. es mit uns noch besser. Sachbearbeiter (w/m/d) Aftersales / Kundendienst Standort Lübeck // Vollzeit &amp; Teilzeit (ab 32 h)<h3>Darum geht es konkret:</h3><ul><li>Beauftragung und Überwachung von Kundendienstanforderungen</li><li>Erstellung und Prüfung von Gutschriften bei Rückgaben und Reklamationen</li><li>Prüfung eingehender Kostenrechnungen mit anschließender lösungsorientierter Bearbeitung</li><li>Abwicklung von Warenrücksendungen und Rücknahmeprozessen </li><li>Verbesserung interner Prozesse mit unserem hauseigenen QMS-System</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der lösungsorientierten Bearbeitung von Reklamations- und Kundendienstanfragen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li></ul><h3>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h3><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So können Sie Ihren Alltag ideal planen</li><li>Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen</li><li>Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a> Kontaktieren Sie uns gerne! Brit Mau +49 451 8902-103<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Sachbearbeiter (w/m/d) Aftersales / Kundendienst

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden. </li><ul><li>Bearbeiten von Serviceprozessen</li><li>Entgegennehmen von Aufträge</li><li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li></ul><li>Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.</li><li>Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen</li><li>Einarbeitung neuer Kolleg:innen </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am telefonieren</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung:Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

Minimax Viking Products Group GmbH, an international company with over 700 employees and operations in more than 15 countries, is seeking a dynamic Project Manager, Water to join the Water Product Division. The Project Manager is responsible for the execution of projects covering new products, product feature changes, third-party product incorporation, product replacements or discontinuations, etc. This role requires a detail-oriented and proactive leader with a strong background in project management and product development. The Project Manager will manage cross-functional teams to ensure projects are completed with quality results on time, within scope, and on budget. The Project Manager scope embraces the full end-to-end cycle of a project, from project initiation to the market introduction of the products within the scope of the specific project.<h2>Objectives:</h2><ul><li>Project management including project planning, risk management and setting project scope and budgets</li><li>Managing the engineering and documentation teams through the product development process including requirement gathering, testing and validation and documentation creation</li><li>Direct sourcing and quality teams to select and manage suitable sources for products and materials</li><li>Coordinate the product launch process along with product management including a go-to-market plan, ensuring the sales team has all necessary tools, training and information</li><li>Product replacement and phase-out</li><li>Encourage and enable cross-functional communication across all relevant project stakeholders and provide regular updates on progress including projects blockers and hurdles</li><li>Assign tasks according to priorities, availability, skillsets and capacity</li><li>Foster a culture of each team member taking ownership and executing project tasks according to project goals and needs</li></ul><h2>Qualifications and experience:</h2><ul><li>5+ years of experience in project management in a product development environment</li><li>Strong project management skills, including planning, budgeting, and risk management with proven track record of achievements</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Proven ability to manage cross-functional teams and coordinate complex projects</li><li>Familiarity with product development lifecycle </li><li>Proficiency in project management software</li><li>Excellent communication skills, both written and verbal including excellent written and spoken English and German</li></ul><h2>Our offer:</h2>Stable company: The Minimax Viking Products Group stands on the solid foundations of companies that have successfully navigated industry changes and market challenges with confidence. We’re a well-established company forged from expertise and innovation, continually growing and adapting. Join a team that values experience, progress, and unwavering dedication to excellence.Package: We offer competitive compensation that recognizes your expertise and dedication.Great place to work: We are a close-knit community that spans continents. As you contribute to impactful projects, you will experience the best of both worlds: the resources and reach of a multinational structure combined with the warmth and support of a big family. Grow your career with us, collaborate across borders, and enjoy the advantages of a truly inclusive and nurturing environment. Apply now and become part of our extraordinary journey!<h2>Contact information:</h2>If you are interested in this position, please send your curriculum vitae and cover letter in English via this website.This job advertisement is aimed at all persons, regardless of social and / or ethnic origin, gender, religion, belief, disability, age, sexual identity and / or orientation, who would like to become part of the Minimax Viking family.Do you have any further questions? We are happy to help you!Iryna Samoilina Recruiter +49 4531 803-0Viking GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe <a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a>

Project Manager, Water

Viking EMEA continues to grow and expand, and in order to keep providing the highest quality to our customers, we are looking to enhance our customer service team in Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein / Germany). We are searching for an experienced Customer Service Representative.In this varied and interesting role, you will be responsible for the first customer contacts, so you have a passion for delivering exceptional customer service as a tool to sustain our growth. You provide our clients with excellent support and full solutions. Thanks to your commercial attitude and technical affinity, you will enhance sales over the phone. You manage and challenge the end-to-end process by developing cross-selling opportunities, from product selection, quoting, and sales order entry through to the delivery of materials.Your commercial skills and proven record of accomplishment as customer service representative are keys to make you the first Viking point of contact with our customers, while building the day-to-day relationship with them. The role could develop further into customer management of a selected portfolio. Even if this role remains office-based, it may involve occasional customer visits.<h2>Responsibilities:</h2><ul><li>Understand and convert customer needs into complete product offerings (product understanding is required for this activity)</li><li>Prepare and follow up quotes based on pricing guidelines from the commercial team, with the authority (within company rules) to close sales and maximize quote conversion</li><li>Cooperate closely with the credit department, to ensure a reliable order fulfilment</li><li>Process and follow up incoming orders</li><li>Maximize sales by proactively providing customers with product and service information to influence decision-making</li><li>Provide customers with price, lead time, product information, technical documents, etc.</li><li>Liaise with replenishment team and occasionally with suppliers in case of drop shipments</li><li>Coordinate shipment to customers – liaise with the warehouse/ carrier if necessary</li><li>Check daily reports and act accordingly</li><li>Additional tasks upon request from the Senior Customer Service Manager</li></ul>You will report to the Local Operations Manager, also based in Bad Oldesloe.<h2>Requirements:</h2>Qualifications:<ul><li>Several years of relevant professional experience</li><li>Technical background or experience working with technical products</li><li>Administrative skills and some technical knowledge, ideally from similar industries; some experience about international trade (import/export) would be an advantage</li><li>Ease with phone communication (quote follow-up, direct approach with prospects)</li><li>Excellent command of German and English. Any additional language is an asset</li><li>Good knowledge and experience with IT tools (Office suite and modern ERPs); SAP experience is an advantage</li></ul>Personal characteristics:<ul><li>You have strong verbal and written communication skills and you are a good team player</li><li>You are an easy learner, a dynamic and agile multi tasker and enjoy the challenges of a busy office environment</li></ul><h2>What we offer:</h2>We provide you with an interesting and challenging position in an international environment for a worldwide leader in the sector, within a growing business unit. We offer you a permanent contract and support your development with an internal training to develop you into a Viking expert. Viking offers a competitive package and career path for self-driven, engaged and entrepreneurial characters.<h2>Do you need more details?</h2>If you are interested in this position, please send your curriculum vitae and cover letter in English via this website.This job advertisement is aimed at all persons, regardless of social and / or ethnic origin, gender, religion, belief, disability, age, sexual identity and / or orientation, who would like to become part of the Minimax Viking family.Do you have any further questions? We are happy to help you!Iryna Samoilina Recruiter +49 4531 803-0Viking GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe <a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a>

Customer Service Representative

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!Das ist dein Job:<ul><li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li><li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li><li>erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren </li><li>aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept</li><li>Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Gewinnung von Neukund:innen</li><li>Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Führungserfahrung ist erforderlich</li><li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li><li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Bereichsleiterin Regionaldirektion:Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".Kommen Sie an Bord und werden SieFirmenkundenberater (*gn) Intensivbetreuungin unserem Corporate Finance am Standort Mölln oder Geesthacht.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die zentrale, aktive Intensivbetreuung für unsere gesamte Firmenkundenberatung</li><li>Übernahme der Kundenverantwortung für einen überschaubaren, aber anspruchsvollen Kundenstamm – mit Vertriebsverantwortung, jedoch ohne klassische Vertriebsziele</li><li>Identifizieren risikobehafteter, komplexer Kreditengagements mit dem Ziel der Engagementstabilisierung bzw. Risikoreduzierung</li><li>Analyse der wirtschaftlichen Situation der Engagements und Entwicklung von individuellen Betreuungskonzepten</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung</li><li>Prüfen und Begleiten von Kreditentscheidungen im Rahmen der Risikofrüherkennung</li><li>Entscheidung über die Rückgabe von Engagements an die Firmenkundenberater (*gn) bzw. über die Abgabe von Engagements an die Sanierung / Kreditabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (*gn) der Marktfolge, insbesondere der Kreditanalyse, und damit zentrale Schnittstelle im risikorelevanten Bereich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.</li><li>Sie haben die Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (*gn) bereits abgeschlossen oder sind motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise mit gewerblicher Expertise.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsstärke und ein sicheres Auftreten: Die Kundenbeziehungen in der Intensivkundenbetreuung fordern viel Fingerspitzengefühl und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, Ihre fachlichen und kommunikativen Stärken wirkungsvoll einzusetzen.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude mit.</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre Fragen beantwortet: Sven Schnack – Direktor Corporate Finance – 04541 / 881-21840 oder <a href="mailto:sven.schnack@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">sven.schnack@ksk-ratzeburg.de</a>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!*gn = geschlechtsneutral

Firmenkundenberater (*gn) Intensivbetreuung

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Sachbearbeitung wie: </li><ul><li>fallabschließende Bearbeitung der Anliegen von Servicekund:innen </li><li>Erbringung von einfachen Serviceleistungen für die Kund:innen aller Segment</li></ul><li>Unterstützung in der Inbound Telefonie: </li><ul><li>Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.</li><li>Bearbeiten von Serviceprozessen</li><li>Entgegennehmen von Aufträge</li><li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li></ul><li>Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen</li><li>Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am telefonieren</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung:Wiebke Paulsen, Telefon: 0431 592-1262,E-Mail: <a href="mailto:wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de" target="_blank">wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in (Kunden Service-Center) m/w/d

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Durchführung unserer Serviceleistungen für Kund:innen aller Segmente</li><li>Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen der Filiale sowie aktive Ansprache bei passenden Anlässen</li><li>Abwicklung von Kassengeschäften</li><li>Weiterleitung von Kund:innen an die Privatkunden- und Individualkundenberatung</li><li>Beratung von Servicekund:innen mit passgenauen Lösungen entsprechend des individuellen Bedarfs</li><li>Anlass- und produktbezogene Beratung sowie Abschluss einfacher Produkte </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>idealerweise Erfahrungen im Zahlungsverkehr </li><li>Freude am Kundenkontakt mit einem freundlichen und sicheren Auftreten</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684, E-Mail: <a href="mailto:martina.brügmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.brügmann@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

<h2>Über uns</h2>Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.Die Gollan Recycling GmbH sucht einenBauleiter (m/w/d) im Abbruch<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von interessanten Abbruchprojekten</li><li>Überwachung des Projektablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Subunternehmern</li><li>Führung des Baustellenteams</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li></ul><h2>Stellenanforderung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, z. B. zum Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Polier (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Abbruch ist von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Motivationsfähigkeit</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Events der Kulturwerft u. v. m.)</li><li>Kindernotfallbetreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</h2>Per E-Mail an <a href="mailto:deinekarriere@gollan.de" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser Bewerbungsformular.GOLLAN RECYCLING GMBH Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe <a href="http://www.gollan.de" target="_blank">www.gollan.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Abbruch

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmen- und Gewerbekund:innen in allen Finanzfragen</li><li>Entwicklung optimaler Lösungen im Team mit Co-Beratern, Spezialisten und Verbundpartnern</li><li>Begleitung gewerblicher und komplexer privater Finanzierungen unter Einsatz moderner Kreditprozesse</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Sicherstellung von Liquidität und Zahlungsverkehr</li><li>aktive Akquise und Gewinnung neuer Kund:inne</li><li>Repräsentation des Hauses auf Veranstaltungen und Pflege des Netzwerks</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse und Bewertung von Finanzierungsanträgen und wirtschaftlichen Sachverhalten</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachseminar Firmenkunden abgeschlossen oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren </li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kundenberatung dem gewerblichen Kreditgeschäft mit mittelständischen Kund:innen</li><li>hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>vertiefte Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen einschließlich Planungsunterlagen</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684E-Mail: <a href="mailto:martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Firmenkundenberater:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere!<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team aus Kollegen und freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren</li><li>Sie stellen die für die Beschaffung von freiberuflichen Tätigen notwendigen Unterlagen zusammen und erstellen Anforderungsprofile je Leistung, z. B. Bodengutachter, Schallschutz, und leiten diese dem Vergabebereich der GMSH zu</li><li>Sie prüfen Honorarrechnungen von freiberuflich Tätigen</li><li>Sie prüfen und veranlassen in Abstimmung mit der Projektleitung die Nachtragsbearbeitung und Weiterbeauftragung freiberuflich Tätiger</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung für Bauverträgen</li><li>Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Durchführung von regelmäßig stattfindenden Besprechungen mit den Ministerien, bereiten die Tagesordnung vor und erstellen selbstständig das Protokoll, welches Grundlage für projektspezifische und projektübergreifende Entscheidungen ist</li><li>Sie setzen die von der Projektleitung vorgegebene Projektorganisation im Hinblick auf die Informations- und Zusammenarbeitsbeziehung aller internen und externen Projektbeteiligten um, benennen die Ansprechpartner und überwachen Kommunikationswege sowie die Projektdokumentation</li><li>Sie wirken bei der Führung der Projektakte mit</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der terminlichen und inhaltlichen Projektvorgaben</li><li>Sie veranlassen und steuern die fachliche Stichprobenprüfung der Leistung von freiberuflich Tätigen durch interne Fachingenieure und Fachplaner</li><li>Sie überprüfen die pflichtgemäße Bauleitertätigkeit der freiberuflich Tätigen nach LBO sowie die Wahrnehmung der weiteren öffentlich-rechtlichen Bauherrenpflichten, z. B. die Erstellung von SiGeKo-Berichten</li><li>Sie bereiten bauherrenseitig Abnahmen vor und nehmen an diesen teil</li><li>Sie überwachen die Abarbeitung von Restleitung und Mängelbeseitigungen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Studium</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb von Schleswig-Holstein</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns<ul><li>Praktische Erfahrung im Baubereich</li><li>Erfahrung in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams</li><li>Erfahrung in der VOB und HOAI</li><li>Veränderungsbereitschaft, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung zur Projektleiterin (m/w/d)</li></ul></h3><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 11 </li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 2. November 2025 über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Projektingenieurin (m/w/d) für das Team Wissenschaft, Gesundheit und Kultur

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Haustechnik Standort Lübeck // befristet auf zunächst ein Jahr<h3>Darum geht es konkret:</h3><ul><li>Mit Ihrem Können und Ihrer Erfahrung rund um das Thema Haustechnik/ Installation verkaufen Sie kompetent unsere Produkte und betreuen unsere Kunden, vorrangig am Telefon</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine gute und langfristige Kundenbindung und -zufriedenheit</li><li>Die Beratung über den aktiven Vertrieb unserer Produkte bis hin zur fachgerechten Abwicklung der Aufträge gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Abschließend bilden Sie ein konstruktives Zusammenspiel mit den Kollegen aus dem Außendienst und weiteren Fachabteilungen und sind stets im gemeinsamen Austausch </li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische und/oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit – idealerweise verfügen Sie über gute Fachkenntnisse im SHK-Bereich</li><li>Sie sind ein Verkaufstalent und die Leidenschaft für den Vertrieb liegt Ihnen im Blut</li><li>Sie haben Spaß daran, Kunden am Telefon zu überzeugen und glänzen mit Ihrem guten technischen Verständnis und zeigen gerne Eigeninitiative</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer, beschreiben sich selbst als Organisationstalent und schauen gerne auch über den Tellerrand hinaus </li></ul><h3>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h3><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li>Sorgen Sie schon jetzt vor – wir unterstützen Ihre Zukunft finanziell</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So können Sie Ihren Alltag ideal planen</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a> Kontaktieren Sie uns gerne! Dennis Grimm +49 451 8902-186<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Haustechnik

<h2>Über uns</h2>Kohlhoff Gebäudetechnik GmbHDie Schwerpunkte von Kohlhoff sind Heizung, Klima/Lüftung, Sanitär und Kundenservice im privaten als auch im gewerblichen Bereich in Norddeutschland. Wir bieten umfassende und kompetente Beratung zu energiesparender und moderner Heiztechnik mit Systemen auf Basis erneuerbarer Energien wie Wärmepumpen, Gasbrennwertkessel und Blockheizkraftwerke (BHKWs). Die Kohlhoff Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen der Bodo Wascher Gruppe mit 34 Betrieben und knapp 1.100 Mitarbeitern in der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Serviceabteilung als Techniker oder in leitender Funktion</li><li>Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Fehleranalysen und Behebung von Störungen</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>In Leitungsfunktion eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Kundendienst oder als Servicetechniker von Vorteil</li><li>Selbstständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Firmenwagen</li><li>Moderne Ausstattung und neuer Standort in der Reepschlägestraße</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. b</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Tom LewanczykHochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Servicemonteur oder Projektleiter (m/w/d) im Kundendienst

<h2>Über uns</h2>Kohlhoff Gebäudetechnik GmbHDie Schwerpunkte von Kohlhoff sind Heizung, Klima/Lüftung, Sanitär und Kundenservice im privaten als auch im gewerblichen Bereich in Norddeutschland. Wir bieten umfassende und kompetente Beratung zu energiesparender und moderner Heiztechnik mit Systemen auf Basis erneuerbarer Energien wie Wärmepumpen, Gasbrennwertkessel und Blockheizkraftwerke (BHKWs). Die Kohlhoff Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen der Bodo Wascher Gruppe mit 34 Betrieben und knapp 1.100 Mitarbeitern in der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Mitarbeit bei der Ausführung von Projektaufträgen</li><li>Direkter Kontakt mit unseren Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und anderen Gewerken</li><li>Mitwirkung bei der technischen Umsetzung und Optimierung unserer Projekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Technisches Verständnis, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keinen Notdienst</li><li>Moderne Ausstattung und neuer Standort in der Reepschlägestraße</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. b</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Tom Lewanczyk Hochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Anlagenmechaniker / Techniker (m/w/d) Projektabteilung

<h2>Über uns</h2>Die Herausforderungen der Kunden sind unsere AbenteuerANT AG ist der führende Anbieter in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wasserstrahlschneidanlagen. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in wichtigen Branchen wie dem Rückbau von Öl- und Gasplattformen (On- und Offshore), der Kampfmittelbeseitigung und dem Schiffrecycling.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung* am Standort Lübeck unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 40 Stunden/ Woche</li><li>Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen: 7 Uhr und 9 Uhr, Arbeitsende möglich ab 15 Uhr)</li><li>Homeofficemöglichkeit bis zu zweimal pro Woche</li><li>Kostenfreie Hansefitteilnahme, frisches Obst, kostenfreie Salatbar (2x pro Woche)</li><li>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge von mindestens 25,00 Euro</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innovatives, zukunftsweisendes und spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur</li><li>Firmenparkplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür</li></ul><h2>Spricht Dich das an?</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung des Unternehmens sowie drei Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Finance Team und dem externen Steuerberater</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse, Konsolidierung (u.a. mit dem britischen Tochterunternehmen)</li><li>Finanzbuchführung, Anlagenbuchführung sowie Teile der Betriebsbuchführung/ Kostenrechnung</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Corporate Planning</li><li>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, Aufsichtsrat und Banken</li><li>Vertretungsweise Vorkontierung, Buchung von Einzelbelegen und Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Projektmanagement und Einkauf</li><li>Identifizierung von Potentialen zur internen Veränderung und Verbesserung</li></ul><h2>Bist Du das?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil</li><li>Bilanzsicher nach HGB mit Jahresabschlusserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Absolut selbstständig arbeitender Optimist mit einer analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise unter Berücksichtigung aller Herausforderungen</li><li>Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, über den Tellerrand hinausschauend</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, kommunikativ, interkulturell</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. in MS Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Doreen Graw, <a href="mailto:personal@ant-ag.com" target="_blank">personal@ant-ag.com</a>, Telefon: 0451-58380-65.* Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung*

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren verwalten wir in Lübeck und Umgebung Mietzinshäuser, Gewerbeimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften. Unser Büro liegt zentral in Lübecks Altstadt und es gut zu erreichen.<h2>Aufgaben</h2>Zu unseren Aufgaben gehören u.a.<ul><li>die kaufmännische Verwaltung von WEG-Objekten und Mietzinshäusern</li><li>die Betreuung von Erhaltungsmaßnahmen an den Immobilien</li><li>die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Firmen, Behörden</li><li>Abwicklung von Wohnungsübergaben und –abnahmen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Erstellung von Jahresabrechnungen in der WEG- und Mietenverwaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zur Immobilienkauffrau/mann</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Softwareprodukten</li><li>ideal wären Kenntnisse in Immoware24</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie wollen ein Teil von "Haus &amp; mehr" werden? Wir bieten ein<ul><li>engagiertes und eingespieltes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>eigene Projekte</li><li>Seminare und Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haus &amp; mehr Immobilien Service GmbHMirko SchultzMarlesgrube 9-1523552 Lübeck<a href="mailto:schultz@haus-und-mehr.de" target="_blank">schultz@haus-und-mehr.de</a>

Immobilienkauffrau /-kaufmann  (w/m/d)

Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG ist ein weltweit tätiges Crew Management Unternehmen, welches 1988 in Hongkong gegründet und seit 2000 in Lübeck, als Teil der Lubeca Group, ansässig ist. Wir sind Spezialisten im Bereich Crewing für Handelsschiffe im In- und Ausland, wobei das Wohl des Seefahrers und die Zufriedenheit unserer Kunden unser größter Ansporn ist.Für unser wachsendes Team suchen wir per sofort eine/n
Schifffahrtskaufmann/-frau o. ä. als 
 Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Aufgaben:<ul>
<li>Organisation und Durchführung von Crewwechsel im In- und Ausland</li>
<li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seefahrer/innen</li>
<li>Einsatzplanung bestehender Crew &amp; Recruitment neuer Seeleute</li>
<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Kontrolle der Heuerabrechnung</li>
<li>Regelmäßige Schiffsbesuche</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann / Schifffahrtskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Alternativ: Abschluss als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Nautischer Offizier (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Verkehr / Logistik / Seefahrt</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Crewing, Schifffahrtsdisposition, Reederei, Logistik oder maritimes Personalmanagement von Vorteil</li>
<li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift zwingend notwendig</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365</li>
<li>Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten (in Ausnahmefällen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Möglichkeit des Home-Office</li>
<li>Raum für eigene Ideen &amp; Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein tolles Team und regelmäßige Teamevents</li>
<li>JobRad &amp; Wellpass</li>
</ul>Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Lena Coban: 
<a href="mailto:l.coban@lubeca-marine.de" target="_blank">l.coban@lubeca-marine.de</a>Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG 
An der Untertrave 78 | 23552 Luebeck | <a href="https://www.lubeca-management.com/" target="_blank">www.lubeca-management.com</a>

Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Maître d’hôtel (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1>Unser Sternerestaurant „Orangerie“ steht für exklusiven Genuss direkt an der Ostsee. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für Details unvergessliche Serviceerlebnisse mitgestalten möchte.<ul><li>Gastgeber:in aus Überzeugung:&nbsp;Du heißt unsere Gäste herzlich willkommen und sorgst für eine erstklassige Betreuung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Küche: Du unterstützt unseren Sternekoch aktiv bei der Umsetzung kulinarischer Konzepte und arbeitest eng mit ihm zusammen, um Service und Küche optimal aufeinander abzustimmen.</li><li>Teamleitung mit Weitblick:&nbsp;Du führst, förderst und motivierst dein Team, planst die Einsätze und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.</li><li>Qualität im Fokus:&nbsp;Du gewährleistest hohe Servicestandards, entwickelst Abläufe weiter und behältst auch in Stoßzeiten den Überblick.</li><li>Organisation &amp; Eventplanung:&nbsp;Du koordinierst besondere Veranstaltungen und kulinarische Highlights in enger Zusammenarbeit mit Küche und der Direktion.</li><li>Zahlen im Griff:&nbsp;Du optimierst Prozesse im Sinne eines wirtschaftlichen Betriebs.</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Familienfreundliche Urlaubsplanung und regelmäßige Sonntagsruhe</li><li>Ausbildung und Erfahrung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fachwissen:&nbsp;Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Speise- und Getränkeplanung, &nbsp;Kostenkontrolle, Personalführung und Qualitätsmanagement</li><li>Weinprofi:&nbsp;Ein tiefes Verständnis für Wein und Gastronomie, sowie die Fähigkeit, Menüs und Weinbegleitungen auf höchstem Niveau zu inszenieren.</li><li>Führungskompetenz:&nbsp;Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Kreativität:&nbsp;Leidenschaft für die Gastronomie und die Fähigkeit, innovative Servicekonzepte zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Zahlenaffinität:&nbsp;Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>IT-Affinität:&nbsp;Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Maître d’hôtel (all gender)

Serviceheld - Küchenrocker – Thekengold - (w/m/d)!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du gut mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Wir bieten in fast allen großen Studentenstädten attraktive Nebenjobs mit „Erlebnisgarantie“.<h1>Deine Möglichkeiten: </h1><ul><li>Bist Du „Service“ oder bist Du „Küche“?</li><li>Bist Du „Bankett“ oder bist Du „Bar“?</li><li>Bist Du „Tellertaxi“ oder bist Du „Station“?</li></ul>Uns ist egal, was Du bist. Wir haben immer den passenden Job für Dich!Ob Hotellerie, Gastronomie, Event &amp; Catering oder Gemeinschaftsverpflegung: Bei uns gibt es viele verschiedene Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen des Gastgewerbes.<h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Lust auf interessante Jobs</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Dir: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Einsätze entsprechend Deiner Fähigkeiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewirb Dich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Dich!

Studentenjob – (w/m/d) - Gastronomie

Kultur-Rocker - Messe-Magier – Kongress-Held – (w/m/d)!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Werde Teil unseres Teams in der beliebtesten Veranstaltungshalle der schmucken Perle hoch im Norden - der MUK. Wir suchen Dich für Service oder Theke. Mit 15 Veranstaltungsräumen für 10 bis 3500 Personen bietet die Musik- und Kongresshalle Lübeck variable Möglichkeiten für jede Art von Event.<h1>Deine Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung MuK-Crew</li><li>Unterstützung im Service</li><li>Ausschank von Getränken</li><li>Unterstützung beim Auf- &amp; Abbau von Veranstaltungen</li></ul>Als Teil des Event-Teams sorgst Du mit dafür, dass die unterschiedlichsten Veranstaltungen immer erfolgreich über die Bühne gehen. Du wirst festes Mitglied unserer MUK-Crew und bist bei den angesagtesten Events aus den Bereichen Musik, Messe, Unterhaltung, Kunst, Kultur und Kongress mit dabei.<h1>Dein Profil: </h1><ul><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen auf Veranstaltungen/Events, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Spaß an einem Job in der Eventbranche</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Eine gewissenhafte &amp; schnelle Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; ein gepflegtes Äußeres</li></ul><h1>Wir bieten Dir: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob bei Veranstaltungen in der bekanntesten Location der Ostsee-Metropole</li><li>Schichten nach Absprache, ideal mit Deinem Studium vereinbar</li><li>Arbeitszeiten überwiegend abends, an den Wochenenden zusätzlich Tagschichten möglich</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Die MUK ist ein Haus für alle!Bewirb Dich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Dich.

Studentischer Mitarbeiter – (w/m/d) - Service - Theke - Musik- und Kongresshalle Lübeck

Gestalten Sie die Zukunft unseres F&amp;B-Teams!Als Assistant Director F&amp;B mit Schwerpunkt People &amp; Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der administrativen und strategischen Führung unseres Gastronomiebereichs. Sie sorgen dafür, dass unsere Standards eingehalten werden, fördern Talente und Nachwuchskräfte und tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Wenn Sie Freude an Personalführung, Organisation und Weiterentwicklung haben, bieten wir Ihnen eine spannende Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.Ihre Aufgaben:Personaladministration &amp; Organisation<ul>
<li>Administrative Führung aller F&amp;B-Mitarbeiter inklusive operatives Onboarding und Offboarding</li><li>Verfassen von Ausbildungs-, Zwischen- und Abschlusszeugnissen</li><li>Kontrolle von Arbeitszeitkonten in ZEUS, Urlaubsständen und Personalkosten</li><li>Urlaubsplanung für F&amp;B-Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildende</li><li>Kontrolle der Dienstpläne hinsichtlich wirtschaftlichem Personaleinsatz und Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards und Brandschutzvorgaben</li><li>Verfassen und rechtliche Prüfung von arbeitsrechtlichen Schreiben (z. B. Abmahnungen, Kündigungen)&nbsp;</li></ul>Personalplanung &amp; Budgetierung<ul>
<li>Erstellung der Personalbedarfsplanung sowie des Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem Director F&amp;B</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien für alle F&amp;B-Outlets</li><li>Erstellung von Reports und Kennzahlen</li><li>Rekrutierung &amp; Onboarding</li><li>Selektion und Personalauswahl</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Organisation und Begleitung strukturierter Einarbeitungsprozesse&nbsp;</li></ul>Training, Entwicklung &amp; Nachwuchsförderung<ul>
<li>Planung und Unterstützung bei internen Trainingsmaßnahmen</li><li>Förderung von Nachwuchskräften und Talenten</li><li>Überwachung aller Vorgaben der „Exzellenten Ausbildung“&nbsp;</li></ul>Teamführung &amp; Mitarbeiterbetreuung<ul>
<li>Moderation von Teammeetings, Feedbackgesprächen und Konfliktlösungen</li><li>Förderung eines positiven Arbeitsklimas und aktives Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Bindeglied zwischen operativem F&amp;B-Team und HR-Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Food &amp; Beverage</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im F&amp;B- oder Hospitality-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Führungskompetenz und Freude an der Förderung von Nachwuchskräften</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkeintritte und attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>

Assistant Director F&B – Schwerpunkt People & Operations

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Mitarbeiter Event- und Veranstaltungsorganisation (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobticket</li><li>Parkplatz</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Organisation und Planung von Veranstaltungen sowie&nbsp;Tagungen</li><li>Angebot und Vertragserstellung</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Service, Küche sowie Bankett</li><li>Betreuung der Kunden und Referenten im operativen Geschäft</li><li>Mitwirkung bei der Raumgestaltung und kleineren Werbemaßnahmen</li><li>Erstellung von Avisen für die hausinterne Kommunikation</li><li>Kundenberatung insbesondere der Kontaktpflege</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Hotellerie</li><li>Optimalerweise&nbsp;Erfahrungen in einer gleichwertigen Position</li><li>Gast- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikativ und teamfähig</li><li>Flexibel und selbstständig</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Mitarbeiter Event- und Veranstaltungsorganisation (all gender)

Ihre neue Herausforderung – operativ stark, administrativ vorausschauendAm Weissenhäuser Strand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Reservierung, Revenue Management und Sales. Sie steuern die wirtschaftliche Performance unseres Ferienparks, entwickeln zukunftsfähige Vertriebs- und Preisstrategien und formen ein leistungsstarkes Team, das Qualität und Gästeorientierung in den Mittelpunkt stellt.Mit unternehmerischem Weitblick optimieren Sie Strukturen und Prozesse und erkennen Marktchancen frühzeitig. Dabei genießen Sie echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einem eingespielten, hochmotivierten Führungsteam an Ihrer Seite.Wenn Sie operative Stärke und analytische Schärfe mit Durchsetzungsvermögen und Führungsenergie vereinen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Jobstart:&nbsp;ab sofortIhr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Ein etabliertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:Führung &amp; Verantwortung<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Reservierung, Front Office, Revenue Management sowie Sales</li><li>Operative und administrative Leitung eines rund 40-köpfigen Teams, einschließlich rotierender Auszubildender und dual Studierender</li><li>Strukturierte Personalführung, Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung und Förderung des Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Gästeerlebnisses</li></ul> Strategische Steuerung &amp; Analyse<ul>
<li>Steuerung der Umsatz-, Auslastungs- und Preisstrategie zur kontinuierlichen Optimierung des RevPAR</li><li>Erstellung, Überwachung und Analyse von Forecasts, Budgetplanungen und Performance-Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Systemen und Abläufen</li><li>Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Trends</li></ul> Vertrieb, Gruppen &amp; Events&nbsp;<ul>
<li>Verantwortung für die maximale Auslastung&nbsp;</li><li>Operative und strategische Steuerung des mehrköpfigen Sales Teams</li><li>Zuständig für Verkauf, Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenreisen, Meetings, Incentives, Konferenzen und Events</li><li>Potentialanalysen und individuelle Angebotsgestaltung für Gruppen- und Firmenkunden</li><li>Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und aktiver Marktausbau im deutschen und skandinavischen Raum</li><li>Entwicklung neuer Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzvolumens</li></ul> Kundennähe &amp; Marktpräsenz<ul>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen – insbesondere im Firmen- und Agenturbereich</li><li>Repräsentation auf Messen und Branchenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Umsetzung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, interner Prozesse und Sicherheitsrichtlinien</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reservierung, Sales, Revenue oder MICE</li><li>Erfahrung in der operativen Steuerung ebenso wie in der administrativen Leitung von Teams und Prozessen</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Erfahrung mit Forecasting &amp; Budgetierung sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen</li></ul>

Leitung (m/w/d) Reservierung, Sales & Revenue

Service-Held – Team-Magier – Gastro-Profi – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Teamassistent (w/m/d) für die Fachbereiche Küche &amp; Service in Lübeck.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Mitwirkung bei den Einsätzen &amp; tatkräftige Unterstützung im operativen Geschäft, auch als Teamleitung bei Events &amp; Veranstaltungen</li><li>Telefonische Ansprechpartner für Kunden &amp; Mitarbeiter</li><li>Erledigung von administrativen Aufgaben wie z.B. die EDV-gestützte Auftragsbearbeitung, rechnungsvorbereitende Arbeiten, Pflege der Kunden- &amp; Personalstammdaten etc.</li><li>Verwaltung der Berufskleidung</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Durchführung von Mitarbeiter-Check-ins</li><li>Führen von Vorstellungsgesprächen &amp; Unterstützung im Bereich Bewerbungsmanagement &amp; Rekrutierung</li><li>Vertretung der Disponentinnen &amp; Disponenten im Küchen- &amp; Servicebereich bei Abwesenheit</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, im Veranstaltungs- oder Küchenbereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Empfangs-/Assistenzbereich oder im Bankettbereich</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Klaus Trautmann freut sich bereits auf Sie!

Operativer Teamassistent – (w/m/d) - Gastronomie Service - Innen- & Außendienst

Ihre neue Herausforderung – operativ stark, administrativ vorausschauendAm Weissenhäuser Strand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Reservierung, Revenue Management und Sales. Sie steuern die wirtschaftliche Performance unseres Ferienparks, entwickeln zukunftsfähige Vertriebs- und Preisstrategien und formen ein leistungsstarkes Team, das Qualität und Gästeorientierung in den Mittelpunkt stellt.Mit unternehmerischem Weitblick optimieren Sie Strukturen und Prozesse und erkennen Marktchancen frühzeitig. Dabei genießen Sie echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einem eingespielten, hochmotivierten Führungsteam an Ihrer Seite.Wenn Sie operative Stärke und analytische Schärfe mit Durchsetzungsvermögen und Führungsenergie vereinen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Ein etabliertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:Führung &amp; Verantwortung<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Reservierung, Front Office, Revenue Management sowie Sales</li><li>Operative und administrative Leitung eines rund 40-köpfigen Teams, einschließlich rotierender Auszubildender und dual Studierender</li><li>Strukturierte Personalführung, Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung und Förderung des Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Gästeerlebnisses</li></ul> Strategische Steuerung &amp; Analyse<ul>
<li>Steuerung der Umsatz-, Auslastungs- und Preisstrategie zur kontinuierlichen Optimierung des RevPAR</li><li>Erstellung, Überwachung und Analyse von Forecasts, Budgetplanungen und Performance-Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Systemen und Abläufen</li><li>Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Trends</li></ul> Vertrieb, Gruppen &amp; Events&nbsp;<ul>
<li>Verantwortung für die maximale Auslastung&nbsp;</li><li>Operative und strategische Steuerung des mehrköpfigen Sales Teams</li><li>Zuständig für Verkauf, Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenreisen, Meetings, Incentives, Konferenzen und Events</li><li>Potentialanalysen und individuelle Angebotsgestaltung für Gruppen- und Firmenkunden</li><li>Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und aktiver Marktausbau im deutschen und skandinavischen Raum</li><li>Entwicklung neuer Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzvolumens</li></ul> Kundennähe &amp; Marktpräsenz<ul>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen – insbesondere im Firmen- und Agenturbereich</li><li>Repräsentation auf Messen und Branchenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Umsetzung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, interner Prozesse und Sicherheitsrichtlinien</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reservierung, Sales, Revenue oder MICE</li><li>Erfahrung in der operativen Steuerung ebenso wie in der administrativen Leitung von Teams und Prozessen</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Erfahrung mit Forecasting &amp; Budgetierung sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen</li></ul>

118 Vollzeit Jobs in 23570, Steuerbord 16a, 23570 Lübeck, Deutschland