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osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenTechniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inklusive Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer und internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden</li><li>Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Hamburg Querstücken 7 | 22851 Norderstedt

Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016061 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Wir suchen dich ab dem 15. Januar 2026.Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: <ul><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen</li><li>Teilnehmermanagement</li><li>Betreuung der Veranstaltungen, insbesondere die Fahr- und Golf-Veranstaltungen</li><li>Aufstellung von Kostenanalysen und Bewertungen der Veranstaltungen</li><li>Kommunikation und Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie bspw. Recherchetätigkeiten und Pflege von Kundendaten </li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du bist in einem Vollzeitstudium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder belegst einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.Erfahrung und Know-how: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Eventplanung und Kommunikation gesammelt und kannst sicher mit den gängigen MS Office Programmen umgehen. On Top besitzt du einen Führerschein der Klasse B.Persönlichkeit: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und bist ein Teamplayer. Dich in komplexe Sachverhalte einzudenken liegen dir ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe.Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus. Zudem bist du ein Organisationstalent und Flexibilität zählt zu deinen Stärken.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Praktikant Marketing Events und Kooperationen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016062 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Wir suchen dich ab dem 15. Dezember 2025.Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Unterstützung im Bereich Social Media (u.a. Instagram, Facebook &amp; LinkedIn)</li><li>Konzeptionelle Content Planung, Erstellung sowie Beobachtung von Trendverhalten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern (Fotografen, Agentur, Markenbotschafter)</li><li>Unterstützung bei übergeordneten Online Projekten und Kooperationen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Online-Kampagnen für den Bereich Sales &amp; After Sales</li><li>Betreuung und Pflege der Homepage</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du absolvierst ein Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften / Marketing / Kommunikation oder belegst einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.Erfahrung und Know-how: Du hast eine hohe Social Media Affinität, kannst sicher mit den gängigen MS Office Programmen umgehen und verfügst über erste Grundkenntnisse in Video- und Foto-Editing (z. B. Schnitt, einfache Animationen, Bildbearbeitung, Optimierung für Social Media). On Top besitzt du einen Führerschein der Klasse B.Persönlichkeit: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und bist ein Teamplayer. Dich in komplexe Sachverhalte einzudenken liegen dir ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe. Außerdem hast du eine hoheAffinität für die Automobilbranche. Arbeitsweise: Du arbeitest gerne konzeptionell und sprühst vor Ideen. Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus. Zudem bist du ein Organisationstalent und Flexibilität zählt zu deinen Stärken.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld. <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Praktikant Online Marketing (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016066 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Wir suchen dich ab Dezember 2025.Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen</li><li>Teilnehmermanagement</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Veranstaltungen, insbesondere Fahr- und Golf-Veranstaltungen</li><li>Aufstellung von Kostenanalysen und Bewertungen der Veranstaltungen</li><li>Kommunikation und Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie bspw. Recherchetätigkeiten und Pflege von Kundendaten</li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li><li>Unterstützung im Bereich Social Media (u.a. Instagram, Facebook &amp; LinkedIn)</li><li>Konzeptionelle Content Planung, Erstellung sowie Beobachtung von Trendverhalten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern (Fotografen, Agentur, Markenbotschafter)</li><li>Unterstützung bei übergeordneten Online-Projekten und Kooperationen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Online-Kampagnen für den Bereich Sales &amp; After Sales</li><li>Betreuung und Pflege der Homepage</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du absolvierst ein Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften / Marketing / Kommunikation oderbelegst einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.Erfahrung und Know-how: Du hast eine hohe Social Media Affinität, kannst sicher mit den gängigen MS Office Programmen umgehen und verfügst über erste Grundkenntnisse in Video- und Foto-Editing (z. B. Schnitt, einfache Animationen, Bildbearbeitung, Optimierung für Social Media). On Top besitzt du einen Führerschein der Klasse B.Persönlichkeit: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und bist ein Teamplayer. Dich in komplexe Sachverhalte ein zudenken liegen dir ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe. Außerdem hast du eine hohe Affinität für die Automobilbranche.Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus. Zudem bist du ein Organisationstalent und Flexibilität zählt zu deinen Stärken.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Praktikant Marketing Events/Kooperationen und Online Marketing (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation.Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach:<ul><li>Cureus GmbH</li><li>Generation 3 GmbH</li><li>ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH</li><li>Aureus Holding GmbH</li></ul>Unsere Standorte: Hamburg | Hannover | Winsen (Aller)<h2>Gestalte mit uns Räume und Perspektiven</h2>Wir sind nicht nur im An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken aktiv, sondern übernehmen auch Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung und Revitalisierung - und das bundesweit!Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte oder Gewerbeflächen, bei uns findest du eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.Beispiele für aktuelle Bauprojekte:<ul><li>Weichenviertel Hannover</li><li>Ems-Quartier in Meppen</li><li>Allertower in Celle</li><li>Revitalisierung eines Bürogebäudes in Essen</li><li>Seniorenresidenz in Merseburg</li></ul><h2>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten:</h2>Für unsere vielseitigen Bauprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Ob du in der Planung, Ausführung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Technik zuhause bist. Wenn du aus dem Bereich HLS, TGA oder Wohnungsbau (Hochbau) kommst, sind wir neugierig auf dein Profil.Zum Beispiel als:<ul><li>(Projekt-)Ingenieur oder Techniker (HLS / TGA)</li><li>Bauleiter oder Bauzeichner</li><li>Planer oder Projektmitarbeiter im Wohnungsbau</li><li>Meister oder erfahrene Fachkraft mit Praxis-Know-how</li></ul>Du passt zu uns, wenn...<ul><li>du dein Handwerk verstehst – ob am Schreibtisch oder auf der Baustelle</li><li>du offen bist für neue Technologien und nachhaltiges Bauen</li><li>du Lust auf Teamwork, Verantwortung und gute Zusammenarbeit hast</li></ul><h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2>Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:<ul><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Job mit Zukunft: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir schätzen Sie - nicht nur in Worten: Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Vorsorgen lohnt sich: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.</li></ul><h2>Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben!</h2>Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.<ul><li>Maik Stehr</li><li>Senior Recruiter</li><li>+49 162 627 5228</li></ul>

Talente (m/w/d) für den Baubereich: Wohnungsbau (Hochbau), HLS, TGA

Montagemitarbeiter – Endmontage (m/w/d) Die I.S.T. Molchtechnik GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Seit über 30 Jahren haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Molchsystemen spezialisiert. Schwerpunkte sind dabei die Schmieröl- und chemische Industrie, wobei auch besondere Systeme für die Lebensmittel- und Lackindustrie erfolgreich entwickelt wurden. Unser Lieferprogramm umfasst neben dem Vertrieb einzelner Armaturen und Verteiler auch komplette Molchanlagen mit Systementwicklung, Engineering, Rohrleitungsbau und Steuerungssystemen, teilweise in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnerfirmen. Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, in dem Sie sich weiterentwickeln können? Wir bieten Ihnen eine moderne und dynamischen Umgebung, in der Teamarbeit, Qualität und eine kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter in der Endmontage (m/w/d), der unser Team verstärkt und seine Fähigkeiten einbringt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständiger Zusammenbau von mechanisch- und elektropneumatischen Armaturen und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten unter Berücksichtigung von Richtlinien (z. B: DGRL, ISO 9001)</li><li>Durchführung von Funktionskontrollen an fertigen Teilen </li><li>Durchführung von Druckproben (Wasser und Luft) gemäß DGRL</li><li>Buchung von Lagenentnahmen und Arbeitsgängen im ERP-System </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Organisationstalent, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze</li><li>Englisch Kenntnisse erforderlich</li><li>Erfahrung im Bereich der Montage von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Einarbeitung im Team sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Expertise und Verantwortung gerecht wird sowie Karriereförderung</li><li>Zuschüsse zu Deutschlandticket oder JobRad, betrieblicher Altersvorsorge, VWL und Jubiläum</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreies Wasser und Kaffee und Betriebs-Events</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@piggingsystems.com" target="_blank">bewerbung@piggingsystems.com</a> oder auch "klassisch" an: I.S.T. Molchtechnik GmbH Frau Kirsten Brinks Schierenberg 74 22145 Hamburg Tel.: 040 67 99 47 61

Montagemitarbeiter – Endmontage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als ein mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerks, das zu den größten unabhängigen Herstellern im Bereich anlagentechnischer Brandschutz in Europa zählt, bieten wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen jahrelange Erfahrung sowie höchste Qualität. Unser Sortiment umfasst sowohl Einzelkomponenten als auch komplexe Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickeln, herstellen und vertreiben.Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Ahrensburg bei Hamburg.<h2>Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Systeme sowie die Aktualisierung unserer internen IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung des BI-Systems zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs</li><li>Erstellung, Pflege und Anpassung von BI-Berichten (Dokumentation der Anforderungen und Umsetzung)</li><li>Verantwortung für die IT- und Steuerungssysteme (DATEV, IFS usw.)</li><li>Planung, Definition und Initiierung von IT-Projekten für die deutschen Netzwerkunternehmen</li><li>Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis zum Abschluss sowie enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Beratern, Programmierern, Entwicklern und Analysten</li><li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Telefonie und Netzwerke</li><li>Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation</li><li>1st Level Support</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Windows-Umgebung, einschließlich Active Directory, Terminalserver und Workstations</li><li>Erfahrungen in der BI-Berichterstattung, insbesondere mit QlikView</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MS SQL und Pentaho</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (max. 1–2 Mal pro Monat)</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot:<ul><li>Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe, ein entspanntes Teamumfeld sowie offene Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Gestaltungsfreiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)</li><li>30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Rückmeldungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!<ul><li>Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a> - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94</li><li>Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert</li></ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen.Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Account Manager / Sales Manager IT- Contracting (w/m/d) mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>100 % Selbstbestimmung: Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.</li><li>Teamwork makes the dream work: Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte</li><li>Be Smart: Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.</li><li>Afterplacement Care: Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.</li><li>Abwechslung: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares).</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.</li><li>Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.</li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit.</li><li>Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Hamburg oder im direkten Umland.</li></ul><h2>Warum ELBEIT?</h2><ul><li>Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. (Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum)</li><li>Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset.</li><li>Zentrales Büro an der Alster.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office &amp; 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung.</li><li>Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step.</li><li>Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.)</li><li>Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation?</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin LohrkeManaging DirectorELBEIT CONSULT GmbH<a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a>+49 40 466 638 57+49 176 641 846 03

Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision

Willkommen bei der AllianzWir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.Das erwartet Sie bei uns <ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul>Unsere Highlight für SieGesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.comBei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.Join us. Let's care for tomorrow.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori</li><li>Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP</li><li>Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen</li><li>Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen</li><li>Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung.</li><li>Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches</li><li>Erstellung und Anpassung von Reports</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und IT Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM</li><li>Kenntnisse im Berich personalbezogener Geschäftsprozesse</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption von neuen Lösungen in einem besonderen Maße anzuwenden</li><li>Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert</li><li>Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – Personalsysteme SAP HCM

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit sind.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!<h2>Ihr Job als Personalsachbearbeiter:</h2><ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung im SAP-HCM-System durch und übernehmen alle damit verbundenen Folgeaktivitäten.</li><li>Kompetent beraten Sie interne Fachbereiche und Kunden zu sämtlichen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Präzise prüfen und korrigieren Sie die erfassten Arbeits- und Zeitdaten, um eine fehlerfreie Abrechnung zu gewährleisten.</li><li>Auch die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Kontinuierliche Optimierungen der bestehenden Payroll-Prozesse und -Tools treiben Sie voran, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachwirt bzw. Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung (Payroll) und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert, dazu sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge</li></ul>Wenn Sie außerdem eine proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und sich vor Herausforderungen nicht scheuen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!<h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li><li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li><li>Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li><li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<h2>Sie möchten es genau wissen?</h2>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!Angelina Raffaela Richiamo Teamleitung Recruiting +49 4531 803-0Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2>Die Herausforderungen der Kunden sind unsere AbenteuerANT AG ist der führende Anbieter in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wasserstrahlschneidanlagen. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in wichtigen Branchen wie dem Rückbau von Öl- und Gasplattformen (On- und Offshore), der Kampfmittelbeseitigung und dem Schiffrecycling.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung* am Standort Lübeck unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 40 Stunden/ Woche</li><li>Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen: 7 Uhr und 9 Uhr, Arbeitsende möglich ab 15 Uhr)</li><li>Homeofficemöglichkeit bis zu zweimal pro Woche</li><li>Kostenfreie Hansefitteilnahme, frisches Obst, kostenfreie Salatbar (2x pro Woche)</li><li>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge von mindestens 25,00 Euro</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innovatives, zukunftsweisendes und spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur</li><li>Firmenparkplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür</li></ul><h2>Spricht Dich das an?</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung des Unternehmens sowie drei Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Finance Team und dem externen Steuerberater</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse, Konsolidierung (u.a. mit dem britischen Tochterunternehmen)</li><li>Finanzbuchführung, Anlagenbuchführung sowie Teile der Betriebsbuchführung/ Kostenrechnung</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Corporate Planning</li><li>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, Aufsichtsrat und Banken</li><li>Vertretungsweise Vorkontierung, Buchung von Einzelbelegen und Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Projektmanagement und Einkauf</li><li>Identifizierung von Potentialen zur internen Veränderung und Verbesserung</li></ul><h2>Bist Du das?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil</li><li>Bilanzsicher nach HGB mit Jahresabschlusserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Absolut selbstständig arbeitender Optimist mit einer analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise unter Berücksichtigung aller Herausforderungen</li><li>Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, über den Tellerrand hinausschauend</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, kommunikativ, interkulturell</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. in MS Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Doreen Graw, <a href="mailto:personal@ant-ag.com" target="_blank">personal@ant-ag.com</a>, Telefon: 0451-58380-65.* Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung*

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren verwalten wir in Lübeck und Umgebung Mietzinshäuser, Gewerbeimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften. Unser Büro liegt zentral in Lübecks Altstadt und es gut zu erreichen.<h2>Aufgaben</h2>Zu unseren Aufgaben gehören u.a. die kaufmännische Verwaltung von WEG-Objekten und Mietzinshäusern; die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Firmen und Behörden; Abwicklung von Wohnungsübergaben und –abnahmen sowie die Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen.Ferner sämtliche zur Buchhaltung gehörenden Tätigkeiten sowie die Erstellung von Jahresabrechnungen in der WEG- und Mietenverwaltung. Ideal wären Kenntnisse mit der Software Immoware24.<h2>Profil</h2>Sie haben idealer Weise eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau/mann oder Buchhalter/in bzw. haben einschlägige Berufserfahrung in der Branche.<h2>Wir bieten</h2>Sie wollen ein Teil von "Haus &amp; mehr" werden? Wir bieten eine engagiertes und eingespieltes Team, flache Hierarchien, eigene Projekte, Seminare und Weiterbildung.<h2>Kontakt</h2>Haus &amp; mehr Immobilien Service GmbHMirko SchultzMarlesgrube 9-1523552 Lübeck<a href="mailto:schultz@haus-und-mehr.de" target="_blank">schultz@haus-und-mehr.de</a>

Immobilienkauffrau /-kaufmann  bzw. eine/n Buchhalter/in in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​ Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​Product Owner (m/w/d) Digitaler Vertriebin Vollzeit​<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du entwickelst Strategien: Du erarbeitest eine digitale Vertriebsstrategie und legst fest, welche Impulse an Kund*innen und Beratende gegeben werden.​</li><li>Du strukturierst die Umsetzung: Du beschreibst Epics und User-Storys, priorisierst diese für das Umsetzungsteam und erstellst notwendige konzeptionelle Beschreibungen.​​</li><li>Du integrierst Daten: Du bist verantwortlich für die Integration von Vertriebsdaten in die relevanten Tools und sorgst für einen reibungslosen Datenfluss.​</li><li>Du führst ein: Du implementierst den Impulsmanager und übernimmst die Verantwortung für das Kampagnenmanagement.​</li><li>Du automatisierst Prozesse: Du kümmerst dich um die Automatisierung und Pflege des Preisleistungsverzeichnis.​</li><li>Du teilst Wissen: Du verantwortest den Transfer von Produktwissen und baust eine Wissensplattform für Produkte aller Geschäftsbereiche auf.​</li><li>Du setzt Datenschutz um: Du führst das Konsent-Management im Portal der Edekabank ein und stellst die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen sicher.​</li><li>Du koordinierst Teams: Du koordinierst bereichsübergreifende Vertriebskampagnen im engen Austausch mit den Produktmanager*innen der Geschäftsbereiche.​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast den akademischen Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Wirtschaftsmathematik, BWL oder ein vergleichbares Studium.​</li><li>Du kennst die Softwareentwicklung: Du bringst Erfahrung in Projekten zur Entwicklung von Softwareprodukten mit und idealerweise auch im Produktmanagement.​</li><li>Datenaffinität: Du bist versiert im Umgang mit großen Daten und hast ein gutes Verständnis zum Aufbau von Datenstrukturen.​</li><li>Du bist offen für Neues: Du hast Erfahrungen in agilen Methoden oder Interesse an agilen Zusammenarbeitsmodellen.​</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen: Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Visionen in konkrete Lösungen umzusetzen.​</li><li>Du kommunizierst klar: Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielgerichtet.​</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Ein sehr hohes Verantwortungsgefühl zeichnet Dich aus.​</li></ul>​<h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich ​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine moderne Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Salome Dellnitz beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-130.​Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Product Owner (m/w/d) Digitaler Vertrieb

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026560Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst</li><li>Versorgung der Notfallpatienten (m/w/d)</li><li>medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge, Arbeitsgeräte und Wachen</li><li>ein klimafreundlicher Arbeitgeber – bereits jetzt sparen wir durch den Einsatz von Wärmepumpe und Photovoltaik über 60 Tonnen CO2 jährlich ein </li><li>Besetzung unserer Krankentransportwagen, Notfalltransportwagen und Rettungstransportwagen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1 zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>P-Schein von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anika Neumann +49 40-570111-661

Rettungssanitäter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Deine Chance im Zukunftsmarkt "Erneuerbare Energien"Die ENWI GmbH ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus Hamburg, spezialisiert auf den Vertrieb und die Montage moderner Wärmepumpen- und Energielösungen. Mit unserem Team gestalten wir die Energiewende aktiv mit und helfen unseren Kunden dabei, nachhaltige und effiziente Lösungen für ihre Gebäude umzusetzen. Als Teil eines expandierenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einer Zukunftsbranche weiterzuentwickeln und langfristig eine erfolgreiche Karriere aufzubauen..<h2>Aufgaben</h2>Was dich erwartet:<ul><li>Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden im Bereich erneuerbare Energien.</li><li>Eigenverantwortliche Kundenakquise und Umsetzung von Vertriebsstrategien in den Regionen Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss.</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Berichterstattung an die Vertriebsleitung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen wir suchen:<ul><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.</li><li>Eigenmotivation sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und Interesse an nachhaltigen Energielösungen.</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil.</li><li>Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger sind willkommen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir<ul><li>Attraktive Vergütung: Fixum ab 2.000 € (Steigerung nach max. 3 Monaten auf 2.500 €).</li></ul>Leistungsorientierte Provisionen:<ul><li>In den ersten 3–6 Monaten bis zu 4.800 € Provision möglich.</li><li>Anschließend bis zu 2.000 € pro Abschluss.</li><li>Durchschnittliches Provisionstopping: 6.000–12.000 € pro Monat.</li></ul>Karriereperspektiven: Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen im Vertrieb.Strukturierte Einarbeitung: Teilnahme an unserem Assessment-Center zur optimalen Vorbereitung auf die Tätigkeit.Zukunftsbranche: Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><ul><li>Arbeitsort: Außendienst in den Regionen Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.</li><li>Anstellung: Vollzeit.</li><li>Vertragsbeginn: nach Vereinbarung.</li><li>Probezeit gemäß gesetzlicher Regelung.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma smart wood ist ein mittelständiges Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Saint-Sauveur in Frankreich. An unserem Produktionsstandort in Stockelsdorf bei Lübeck beschäftigen wir zurzeit ca. 110 Mitarbeiter. Unser Hauptgeschäftsfeld ist die Herstellung von Eisstielen aus dem Naturprodukt Holz. Mit unseren Produkten sind wir der Marktführer in Europa.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Bereitstellung von erforderlichem Material an den einzelnen Maschinen / Anlagen</li><li>Der Abtransport von produzierten Fertigprodukten von den einzelnen Maschinen / Anlagen in den Lagerbereich der Fertigteile</li><li>Maschinen- / Anlagenbedienung</li><li>Unterstützende Behebung bei Störungen, Wechsel von Verschleißteilen</li><li>Regelmäßige Schmier- und Wartungsarbeiten</li><li>Sofortige Information der Schichtleitung bei Störungen der Anlagen</li><li>Erkennung von Instandhaltungsbedarf und/oder Reparaturbedürftigkeit der Maschinen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses bzw. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Unterstützung bei Einarbeitung und Schulung von neuem Personal</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer o. ä. Ausbildung die zu einer mechanischen Tätigkeit befähigt</li><li>Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Strukturierungs-/Organisationsvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifgebundene Bezahlung mit attraktiven Schichtzuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Kollegen</li><li>Junges Team, angenehmes Betriebsklima</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team mit Duz-Kultur</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche persönliche Arbeits- und Schutzausrüstung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Coffee for free / Obst-Tage</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sonja Leonhardt0451 4990132<a href="mailto:sonjaleonhardt@smartwood.group" target="_blank">sonjaleonhardt@smartwood.group</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>EDEKA im Profil</h2>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbHAm Heisterbusch 2219246 Lüttow-ValluhnBeatrice Schmidt<a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a> 038851 -65 111Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Bad Segeberg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Bad Segeberg einen Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Deine Hauptaufgabe in dieser wichtigen Rolle ist die Erstellung und qualitätsgesicherte Einreichung von Antragsunterlagen für Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren inklusive der Einholung relevanter Gutachten und Studien.</li><li>Zudem übernimmst du die genehmigungsrechtliche Begleitung des Planfeststellungsverfahrens insb. Behördenabstimmungen (u. a. Erörterungstermine) und agierst als Ansprechpartner zu den relevanten Behörden.</li><li>Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber der Politik und TenneT bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung).</li><li>Das Management von komplexen Projekten inklusive Ausschreibung, Beauftragung und Führung der gewählten Dienstleister im Bereich der Genehmigungsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast vorzugsweise ein Studium der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geografie, Umweltplanung, Raumplanung, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekte.</li><li>Deine natürliche Neugier und dein Wille dich in technische und teilweise auch juristische Sachverhalte einzuarbeiten zeichnen dich aus.</li><li>Als aktiver Teamplayer überzeugst du deine Ansprechpartner mit adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit und guten sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache. Diese Kompetenzen runden zusammen mit deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative dein Profil ab.</li><li>Gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern hast du ein sicheres Auftreten.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail (<a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit; Teilzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum bis 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Referent Asset Management Spezialnetze (m/w/d)*.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Du verstärkst unser Team Netzplanung Hochspannung bei seinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Energiewende in Schleswig-Holstein.</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Abteilung Asset Management Hochspannung, Planung &amp; Bau und arbeitest eng mit der zentralen Assetmanagement-Einheit des Unternehmens zusammen.</li><li>Du übernimmst die Rolle als KeyUser für den Bereich sowie für das neu einzuführende IT-System zum Assetmanagement und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit.</li><li>Du schulst die Kollegen im Umgang mit dem neuen IT-System, unterstützt bei Anwenderfragen und vertrittst deren Anforderungen gegenüber der zentralen Assetmanagement-Einheit.</li><li>Du bearbeitest Grundsatzfragen zur Netzplanung und Netzentwicklung im Bereich der Hochspannung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge.</li><li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen und hast erste Erfahrungen im Bereich des Assetmanagement und/ oder der Stromnetzplanung gesammelt.</li><li>Du gehst sicher mit Daten um und beherrscht die MS Office-Produkte souverän.</li><li>Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln und so die Zusammenarbeit im Team zu fördern.</li><li>Du bringst eigene Ideen und Verbesserungsansätze mit ein, gestaltest aktiv mit und gehst neugierig neue Wege, um gemeinsame Erfolge zu erreichen.</li><li>Du bringst sichere Deutschkenntnisse mit (mind. C1). </li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (Ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail <a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Bei Interesse bewirb dich bitte schnellstmöglich.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterWir melden uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Referent Asset Management Spezialnetze (m/w/d)*

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) ist an der Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (HPC), ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines HPC-Systemadministratorin / HPC-Systemadministrator (m/w/d) (Besoldungsgruppe A13h / A14 (t) BBesG; 41 Stunden wöchentlich) unbefristet zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (im Folgenden: HPC) befasst sich mit der Entwicklung neuartiger Algorithmen, effizienter Implementierungen und effizienter Datenanalyseverfahren auf aktuellen HPC-Rechensystemen. Zu diesem Zweck sind innovative HPC-Rechensysteme vorhanden, sodass exzellente Bedingungen für hardwarenahe als auch algorithmische Performance-Untersuchungen und verwandte Forschung vorhanden sind. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet und die Chance, sich in zukunftsträchtige Technologien einzuarbeiten.Nähere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur sowie zu den vorhandenen HPC-Systemen finden Sie unter: <ul><li><a href="https://www.hsu-hh.de/hpc/en/showroom/" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/hpc/en/showroom/</a></li><li><a href="https://www.hsu-hh.de/hpc/research/" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/hpc/research/</a></li><li><a href="https://portal.hpc.hsu-hh.de/documentation/hsuper/" target="_blank">https://portal.hpc.hsu-hh.de/documentation/hsuper/</a> </li></ul><h2>Stellenbeschreibung:</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische Betreuung und die Administration verschiedener Hardware-Systeme der Professur, inklusive Kubernetes-basierter Cluster und Container-Anwendungen.</li><li>Sie installieren, konfigurieren, warten und administrieren Software-Stacks, inklusive Science/KI/ML-Anwendungen.</li><li>Sie übernehmen systemadministrationsseitig den Support und die Betreuung von HPC-Usern.</li><li>Sie entwickeln den HPC-Rechner und darüber hinaus die Softwarekonfiguration sowie das Infrastrukturkonzept stetig weiter. In diesem Kontext interagieren Sie mit Unternehmen und bauen das Netzwerk mit der HPC-Community aus.</li><li>Sie wickeln Verwaltungsaufgaben wie z.B. Beschaffungen, Reparaturen etc. in Ihrem Bereich ab. </li></ul>Hinweis: Im Rahmen der genannten Tätigkeiten sind arbeitstäglich Lasten von bis zu 20 Kilogramm zu heben und Distanzen von bis zu 500 Meter fußläufig zurückzulegen. Darüber hinaus ist der Arbeitsplatz nicht barrierefrei. <h2>Was für uns zählt:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst des Bundes, u.a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Univ.]) aus dem Bereich Informatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung, ODER</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Univ.]) aus dem Bereich Informatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie zum Zeitpunkt der Verbeamtung über eine entsprechende hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zweieinhalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z.B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.).</li><li>Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Administration Linux-basierter Systeme.</li><li>Sie besitzen praktische Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit Python, und verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung von Software, nachgewiesen vorzugsweise durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en).</li><li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li><li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. </li></ul>Erwünscht:<ul><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Nutzung von HPC-Systemen und Software.</li><li>Sie können berufliche Erfahrungen in der Systemadministration, MPI-/OpenMP-basierter Softwareentwicklung, Benchmarking oder ähnlichen Bereichen vorweisen.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit Kubernetes-Systemen, VMware-basierten Clouds und/oder HPC-Scheduling-Systemen wie bspw. Slurm/PBS.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Hinblick auf Kommunikation mit Nutzerinnen und Nutzern von HPC-Systemen.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen mit Beschaffungsvorgängen im öffentlichen Dienst. </li></ul>Bemerkungen:<ul><li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li><li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. </li><li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplanes und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </li><li>Grundsätzlich erfolgt eine Verbeamtung nur bei Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft bzw. der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union und sofern das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet wurde; andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. </li><li>Bei dem genannten geplanten Beschäftigungsbeginn handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li></ul><h2>Was für Sie zählt:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li><li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. </li><li>Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag </li><li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: hsu‑hh.de/bgm/). </li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li><li>Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: bwcarsharing.de)</li></ul><h2>Bewerbung und Kontakt:</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-2625 bis spätestens zum 14.10.2025 an:<a href="mailto:personalabteilung@hsu-hh.de" target="_blank">personalabteilung@hsu-hh.de</a>. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.Ansprechstelle für fachliche Fragen: Herr M.Sc. Piet Jarmatz, Laborleiter HPC, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jarmatz@hsu-hh.de" target="_blank">jarmatz@hsu-hh.de</a>Ansprechstellen in der Personalabteilung: Herr Schmidt, 040/6541-3774 Herr Anders, 040/6541-3621 Hinweise zum Datenschutz: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> unter der Rubrik "Universität – Karriere – Datenschutzinformationen". <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a>

HPC-Systemadministratorin / HPC-Systemadministrator (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (HPC)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen eine energiegeladene und technisch versierte Vertriebspersönlichkeit, die unser globales Expertenteam verstärkt und das Wachstum der NAPA Design Solutions in Europa vorantreibt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die europäische Schiffbauindustrie zu unterstützen, indem Sie NAPA’s hochmoderne Software vorstellen, die Effizienz, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigert. Die Position ist in Deutschland angesiedelt, mit der Möglichkeit, remote oder hybrid im Raum Hamburg zu arbeiten.Sie arbeiten eng mit unseren globalen Vertriebs- und Supportteams sowie mit Produktentwicklung und Marketing zusammen, die sich dafür einsetzen, Ihren Erfolg in dieser Rolle zu unterstützen. Zudem kooperieren Sie mit unseren Partnern, um innovative integrierte digitale Lösungen auf den Markt zu bringen. Die Position erfordert häufige Reisen, hauptsächlich innerhalb Mitteleuropas.Die bewährten Lösungen von NAPA werden weltweit von über 400 Organisationen in den Bereichen Schiffsentwurf, Klassifikation und Lebenszyklusmanagement eingesetzt. Zu den typischen Endnutzern unserer Lösungen zählen Werften, Ingenieurbüros, Klassifikationsgesellschaften, Reedereien und Forschungsinstitute. Unsere 3D-modellbasierte Software entfaltet ihr volles Potenzial in den Konzept- und Basisentwurfsphasen, in denen Designvariationen häufig sind und Flexibilität erforderlich ist, um wettbewerbsfähige Entwürfe zu erzielen. Wir investieren kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um den zukünftigen Anforderungen der Schiffbauindustrie gerecht zu werde.<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kundenstrategien zur Sicherung der kurz- und langfristigen Umsatzziele, mit Schwerpunkt auf bestehende Kundenbeziehungen und Wachstum</li><li>Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kundenakteuren – von Endnutzern bis hin zu Entscheidungsträgern auf Führungsebene</li><li>Zusammenarbeit mit Produktmarketing und Fachexperten zur Lead-Generierung durch aktive Kommunikation des Mehrwerts von NAPA-Lösungen über digitale Kanäle und Live-Events</li><li>Sicherstellung des Kundenerfolgs durch Koordination technischer Supportaktivitäten und Implementierungsprojekte</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Umsatzprognosen gemäß dem Lead-to-Customer-Prozess</li><li>Überwachung und Analyse der Produktnutzung durch Kunden sowie Empfehlung und Berichterstattung von Verbesserungen an das Produktmanagement</li><li>Zusammenarbeit und Feedback an Produktmanagement, Produktentwicklung und Servicebetrieb zur Erfüllung von Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im kommerziellen Umfeld der maritimen Industrie</li><li>Erfahrung im CAD/CAE-Softwaregeschäft oder im Schiffsentwurf</li><li>Abgeschlossenes Studium in Schiffbau, Ozeaningenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen technischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes Geschäftssinn sowie und kommerzielle Denkweise</li><li>Motivation und echtes Interesse an der Weiterentwicklung als Vertriebsexperte</li><li>Proaktive Haltung und Lernbereitschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen</li><li>Bestehendes Netzwerk im europäischen Schiffbaumarkt und Fähigkeit, NAPA’s Kontaktbasis zu erweitern</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für die Lösung von Kundenherausforderungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur bei gleichzeitiger Teamzusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Bedeutungsvolle Projekte: Dekarbonisierung, Digitalisierung und andere Schlüsselthemen der maritimen Branche</li><li>Entwicklung: Chancen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Stabilität &amp; Engagement: Über 35 Jahre Erfahrung als verlässlicher Arbeitgeber</li><li>Internationale Gemeinschaft: Offenes, selbstorganisiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Benefits: Leistungsbezogenes Bonusprogramm, zusätzliche Urlaubstage und weitere Vorteile, die Ihre Arbeit noch lohnenswerter machen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die eigene Arbeit selbst zu gestalten – sowohl remote als auch im hybriden ModellMehr über unsere Werte und Kultur: <a href="https://www.napa.fi/careers/" target="_blank">https://www.napa.fi/careers/</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Portal. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Lars Nickel (Managing Director, NAPA Germany) oder Tommi Kurki (Sales Director): <a href="mailto:lars.nickel@napa.fi" target="_blank">lars.nickel@napa.fi</a> or <a href="mailto:tommi.kurki@napa.fi" target="_blank">tommi.kurki@napa.fi</a>.

Sales Manager, Europe

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Koordinierung von Bauprojekten: Du planst und steuerst Umbauten, Neubauten und technische Modernisierungen und koordinierst die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden)</li><li>Überwachung der Projekte: Du überwachst die Baufortschritte, führst Baustellenbegehungen und -abnahmen sowie die entsprechende Dokumentation durch und hast stets Qualität, Kosten und Termine im Blick</li><li>Technische Ausarbeitung: Die Erstellung von technischen Konzepten, CAD-Plänen (AutoCAD), Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gestellter Anforderungen: Du stellst sicher, dass baurechtliche Vorgaben und Normen, lebensmittelrechtliche Anforderungen (z. B. HACCP, Hygienezonen) sowie die Regelungen zur Arbeitssicherheit auf der Baustelle eingehalten werden</li><li>Führen und Pflege eines Gefahrstoffkatasters: Du übernimmst die Aktualisierung und Dokumentation aller verwendeter Gefahrstoffe gemäß gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Sicherheitsbeauftragten</li><li>Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und technischen Prüfungen: Du begleitest die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren fachlich und wirkst bei technischen Prüfungen mit</li><li>Brandschutz und Immissionsschutz: Du betreust sowohl den Brandschutz als auch den Immissionsschutz im Unternehmen und stellst dabei sicher, dass alle Gesetze und Richtlinien eingehalten werden</li><li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits: Für die Erlangung von diversen Zertifizierungenbegleitest Du externe Audits und führst interne Audits durch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master of Science) im Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Bau- und Umbauprojekten, in Ausschreibungen und Vergabeprozessen (VOB, HOAI) - idealerweise im Lebensmittelumfeld sind von Vorteil</li><li>Du besitzt Kenntnisse in der Bauausführung, der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), im Brand- und Immissionsschutz sowie im Gefahrstoffmanagement</li><li>Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD und anderen Planungswerkzeugen sowie mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Dein Auftreten ist sicher und selbstbewusst</li><li>Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität für Hygiene-, Sicherheits- und Umweltanforderungen mit</li><li>Du bist reisebereit, zeigst Präsenz auf den Baustellen und verfügst über einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 53.000 - 65.000 €</li><li>Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Projektingenieur (m/w/d) - Schwerpunkt Bauprojekte, Brand- und Immissionsschutz

<h2>Über uns</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für das operative Personalmanagement für unser Produktionswerk Lüdersdorf verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung.</li><li>Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben.</li><li>Sie steuern den Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen im Bereich Personalmarketing.</li><li>Sie verantworten die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie das Thema Kultur, um ein positives Klima und "Wir-Gefühl" zu schaffen.</li><li>In Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und empathische Rolle.</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen obliegt Ihnen.</li><li>Durch Ihre Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen im Personalbereich voran.</li><li>Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitung.</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis bestens bekannt.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung aus.</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lieken Brot- und Backwaren GmbHHerr Philipp EllmerAuf´m Halskamp 1149681 Garrel

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