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Die Samtgemeinde Bardowick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1> unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für die Liegenschaften in der Samtgemeinde Bardowick. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bardowick.de" target="_blank">www.bardowick.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

<h2> Die Samtgemeinde Amelinghausen</h2> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 1. Januar 2026 jeweils eine/n<h1> staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) (S 08a/S 08b)</h1> für den Kindergarten Amelinghausen unbefristet<h3> Das detaillierte Stellenangebot finden Sie unter: <a href="http://bit.ly/3s4t2oP" target="_blank">http://bit.ly/3s4t2oP</a></h3>

staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)

Für unsere stationäre Einrichtung „Ma Donna" in Lüneburg suchen wir im Umfang von 20 Wochenstunden eine*n Kolleg*in (m/w/d) im Bereich<h1> Küche/Verpflegung</h1> Mehr unter <a href="http://www.lebensraum-diakonie.de" target="_blank">www.lebensraum-diakonie.de</a> und <a href="http://www.familienzentrumplus.de" target="_blank">www.familienzentrumplus.de</a>

Mitarbeiter:in für Küche/Verpflegung

Für unsere stationäre Einrichtung „Ma Donna" in Lüneburg suchen wir im Umfang von 20 Wochenstunden eine*n Kolleg*in (m/w/d) im Bereich<h1> Reinigung</h1> Mehr unter <a href="http://www.lebensraum-diakonie.de" target="_blank">www.lebensraum-diakonie.de</a> und <a href="http://www.familienzentrumplus.de" target="_blank">www.familienzentrumplus.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

Nephrologische Praxisgemeinschaft + Dialyse Dr. A. Schnitzler + Kollegen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> Hilfskräfte/Aushilfen (m/w/d)</h1> für leichte Tätigkeiten auf Stundenbasis mittags und/oder früh abends (Mo-Mi-Fr).<h3> Bewerbungen bitte an <a href="mailto:leitung@dialyne.de" target="_blank">leitung@dialyne.de</a> oder schriftlich an Oedemer Weg 3A, 21335 Lüneburg</h3>

Hilfskräfte/Aushilfen (m/w/d)

<h2> <h1> Zerspanungsmechanikerin (m/w/d) </h1> Fachrichtung Frästechnik</h2><h2> für die Fertigung in der Zentralabteilung Technikum</h2><h3> Referenzcode: 50145785_2 – 2025/TK 1 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Arbeitszeit: Vollzeit (39 h/Woche) Bewerbungsfrist: 27.07.2025</h3> Nähere Informationen zur Stelle finden Sie auf <a href="http://www.hereon.de/career/vacancies" target="_blank">www.hereon.de/career/vacancies</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 1.

Zerspanungsmechanikerin (m/w/d)

<h1> Allrounder (m/w/d)</h1><h2> in Festanstellung als Hausmeister/ Gärtner zu sofort gesucht.</h2> Zuverlässig, selbständige Arbeitsweise, 38 Stunden/Woche. Fester Einsatzort in Lüneburg, nähe Uni (Leuphana). Tel. 04134/8160 <a href="mailto:info@objekt-und-grundstuecksbetreuung.de" target="_blank">info@objekt-und-grundstuecksbetreuung.de</a>

Allrounder (m/w/d)

Die Gemeinde Bienenbüttel stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> <h1> Bauhofs-Mitarbeiter (m/w/d) </h1> (mit langj. Tiefbau-Erfahrung) ein.</h2><h3> Mehr Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.bienenbuettel.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.bienenbuettel.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Bauhofs-Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Umwelttechnologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft</h1> Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft! Eine Ausbildung bei uns ist vielseitig, sowohl für Organisationstalente als auch für Bodenständige: Überzeugen Sie sich selbst! Wenn Sie sich gern für die Menschen in unserer Region engagieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum 1. August 2026 bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an:<ul> <li> Umwelttechnologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft </li></ul> Weitere Informationen zu den Berufsbildern und das Online-Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und von schwerbehinderten Personen ist uns ein besonderes Anliegen. Landkreis Stade, Personal und Interner Service Herr Schumacher, Telefon 04141 12-1064, Frau Behrens, Telefon 04141 12-1065 <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Umwelttechnologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft! Eine Ausbildung bei uns ist vielseitig, sowohl für Organisationstalente als auch für Bodenständige: Überzeugen Sie sich selbst! Wenn Sie sich gern für die Menschen in unserer Region engagieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum 1. August 2026 bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an:<ul> <li> <h1> Straßenwärter (m/w/d) </h1> </li></ul> Weitere Informationen zu den Berufsbildern und das Online-Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und von schwerbehinderten Personen ist uns ein besonderes Anliegen. Landkreis Stade, Personal und Interner Service Herr Schumacher, Telefon 04141 12-1064, Frau Behrens, Telefon 04141 12-1065 <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Straßenwärter (m/w/d)

Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft! Eine Ausbildung bei uns ist vielseitig, sowohl für Organisationstalente als auch für Bodenständige: Überzeugen Sie sich selbst! Wenn Sie sich gern für die Menschen in unserer Region engagieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum 1. August 2026 bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an:<ul> <li> <h1> Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration </h1> </li></ul> Weitere Informationen zu den Berufsbildern und das Online-Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und von schwerbehinderten Personen ist uns ein besonderes Anliegen. Landkreis Stade, Personal und Interner Service Herr Schumacher, Telefon 04141 12-1064, Frau Behrens, Telefon 04141 12-1065 <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft! Eine Ausbildung bei uns ist vielseitig, sowohl für Organisationstalente als auch für Bodenständige: Überzeugen Sie sich selbst! Wenn Sie sich gern für die Menschen in unserer Region engagieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum 1. August 2026 bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an:<ul> <li> <h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </h1> </li></ul> Weitere Informationen zu den Berufsbildern und das Online-Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und von schwerbehinderten Personen ist uns ein besonderes Anliegen. Landkreis Stade, Personal und Interner Service Herr Schumacher, Telefon 04141 12-1064, Frau Behrens, Telefon 04141 12-1065 <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik</h1> Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft! Eine Ausbildung bei uns ist vielseitig, sowohl für Organisationstalente als auch für Bodenständige: Überzeugen Sie sich selbst! Wenn Sie sich gern für die Menschen in unserer Region engagieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum 1. August 2026 bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an:<ul> <li> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik </li></ul> Weitere Informationen zu den Berufsbildern und das Online-Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und von schwerbehinderten Personen ist uns ein besonderes Anliegen. Landkreis Stade, Personal und Interner Service Herr Schumacher, Telefon 04141 12-1064, Frau Behrens, Telefon 04141 12-1065 <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

Um die digitale Präsenz und das Wachstum unserer Marken Semikolon, stilform und Bethge konsequent und markenspezifisch weiterzuentwickeln, bauen wir aktuell ein Digitales Kompetenzzentrum auf. Dieses wird als zentrale Plattform für alle digitalen Marketingaktivitäten dienen – von Kampagnensteuerung bis Performanceanalyse – und gezielt Synergien zwischen den Marken schaffen, ohne deren Eigenständigkeit zu verlieren.
Die Koordination und operative Umsetzung dieses Kompetenzzentrums soll durch dich als engagierte/n Digital Marketing Specialist (m/w/d) erfolgen. Mit strategischem Weitblick und operativer Stärke sollst du maßgeblich dazu beitragen, die Markenbekanntheit zu steigern, Neukunden zu gewinnen und den digitalen Umsatz nachhaltig zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien für Semikolon, stilform und Bethge</li>
<li dir="ltr">Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen (SEA, Social Media, Newsletter, Retargeting) in Zusammenarbeit und mit Absprache mit den Marken</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung der Onlineshops (UX, CRO)</li>
<li dir="ltr">Koordination von Content-Erstellung in enger Zusammenarbeit mit Design, Text und Produktteams</li>
<li dir="ltr">Analyse &amp; Reporting aller Online-Marketing-Aktivitäten (Google Analytics, Meta, etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Premium-/Designumfeld oder E-Commerce</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Ads &amp; Web-Analytics</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics 4, Tag Manager, Shopware, Shopify</li>
<li dir="ltr">Kreatives Gespür für Markenkommunikation und ein Auge für Design &amp; Details</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe. Unser Büro an der Elbe im Hamburger Hafen bietet eine tolle Lage und fördert den direkten Austausch. Außerdem stehst du im engen Kontakt mit den relevanten Marken – alle sind an einem Standort in Hamburg vertreten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung: Sende uns Deine Unterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Prüfung: Wir prüfen Deine Bewerbung sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Wenn Dein Profil passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch (meist virtuell per Teams) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch / Team-Kennenlernen: In einem zweiten Gespräch in Geesthacht lernen wir Dich besser kennen und zeigen Dir unsere Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wenn alles beidseitig passt, freuen wir uns, Dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten.</li>
</ul>

Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Sie machen unsere internationalen Biometrie-Projekte zum Erfolg – vor allem für spanischsprachige Kunden in Südamerika. Als Bindeglied zwischen Kunde, Technik und Vertrieb bringen Sie Innovation auf den Boden und Projekte ins Ziel. Und weil Sie wissen, wie man Vertrauen aufbaut, wird aus einem Projekt oft gleich das nächste.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Planung und Durchführung von weltweiten biometrischen IT Projekten in Hinblick auf die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussieren Sie sich insbesondere auf Projekte im spanischsprachigen Raum, weshalb Sie primär für südamerikanische Kundenprojekte Verantwortung tragen</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unseren Kunden und lokalen Partnern erfassen Sie Projektanforderungen und stimmen diese mit dem technischen Team ab</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen bei der Auswertung von möglichen Lösungsansätzen und kümmern sich um das Change- und Eskalationsmanagement</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wirken Sie auch über den erfolgreichen Projektabschluss hinaus aktiv bei der Gewinnung von Folgeprojekten mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige, fundierte Managementerfahrung von komplexen Projekten</li>
<li dir="ltr">Den Wissensdurst sich in Technologiethemen wie Biometrie einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft (~ 30 %)</li>
<li dir="ltr">Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Spanisch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Unser 14-köpfiges Projektmanagement-Team betreut unsere internationalen Kunden, primär im asiatischen und afrikanischen Raum, und wickelt spannende Projekte wie z.B. das Etablieren von Grenzkontrollsystemen an Flughäfen oder biometrisches Banking bei Zentralbanken ab. Zur Ergänzung des Teams suchen wir erfahrene Unterstützung für unsere spanischsprachigen Projekte.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Bewerbungseingang wird HR die Unterlagen sichten und dem Fachbereich zustellen</li>
<li dir="ltr">Unsere Erstgespräche finden im Online Interview via MS Teams statt</li>
<li dir="ltr">Zum Zweitgespräch laden wir zum persönlichen Gespräch ein, wo Teile des Teams kennengelernt werden und unser Demo-Raum durchlaufen wird </li>
</ul>

IT Projektmanager | internationale Biometrieprojekte | Spanisch (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle sorgst Du dafür, dass unsere Systeme, Prozesse und Daten optimal ineinandergreifen – und dass unser CRM-System HubSpot von allen Kolleg:innen effektiv genutzt wird.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems HubSpot</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports, Dashboards und Analysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen</li>
<li dir="ltr">Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden in Vertrieb und kaufmännischen Funktionen im Umgang mit HubSpot</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der disziplinierten Pflege von Kundendaten sowie Identifikation und Behebung von Datenqualitätsproblemen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Optimierung kaufmännischer Prozesse rund um:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Lizenzverlängerungen</li>
<li dir="ltr">Kundendatenmanagement</li>
<li dir="ltr">Kündigungen und Vertragsänderungen</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Geschäftsletiung sowie mit den Mitarbeitenden in kaufmännischen Funktionen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fortgeschrittene HubSpot-Kenntnisse – Du kannst eigenständig Reports und Dashboards aufsetzen, analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Schulung von Mitarbeitenden und Einführung neuer Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsvermögen – Du setzt Dich für saubere Prozesse und Datenqualität ein</li>
<li dir="ltr">Analytisches und logisches Denken – Du erkennst systematische Fehler und denkst in Lösungen</li>
<li dir="ltr">Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für betriebliche Abläufe</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrung in der Gestaltung kaufmännischer Prozesse (z. B. Kundendatenpflege, Rechnungsstellung)</li>
</ul>
Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang bzw. eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder vergleichbare Berufserfahrung gesammelt. Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung in der Gestaltung oder Umsetzung von Order-to-Cash Prozessen.
 Team
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den Geschäftsführern unserer Unternehmensgruppe zusammen und hilfst Ihnen durch eine saubere und tagesaktuelle Datenbasis die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Darüber hinaus arbeitest Du eng mit unseren Mitarbeitenden im Vertrieb und kaufmännischen vertriebsnahen Funktionen zusammen und optimierst laufend unsere kundennahen Prozesse in der Vertragsverwaltung und Abrechnung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Bewerbungseingang &amp; Sichtung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung über Instaffo.</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Erstkontakt</li>
<ul>
<li dir="ltr">Falls dein Profil passt, nehmen wir direkt Kontakt mit dir auf.</li>
</ul>
<li dir="ltr">3. Erstgespräch via Microsoft Teams</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes virtuelles Kennenlernen mit unserem Team.</li>
<li dir="ltr">Austausch über deine Erfahrung &amp; Erwartungen.</li>
</ul>
<li dir="ltr">4. Persönliches Gespräch in unserem Office in Hamburg (An der Außenalster)</li>
<ul>
<li dir="ltr">Tiefergehendes Kennenlernen und Einblick in unser Unternehmen.</li>
</ul>
<li dir="ltr">5. Entscheidung &amp; Feedback</li>
<ul>
<li dir="ltr">Wir geben dir zeitnah Rückmeldung zu unserer Entscheidung.</li>
</ul>
</ul>

Manager Revenue Operations

Deine Mission
Stillstand ist für dich keine Option. Du willst keine Kalender füllen, sondern Wirkung hinterlassen. Du bist dort zu Hause, wo Vision auf Strategie trifft und du brennst für gute Deals, bei denen echte Lösungen und Mehrwerte für unsere Kunden entstehen. Als Account Executive (m/w/d) bist du bei uns mitten im Geschehen: Du bringst neue Opportunities ins Rollen, überzeugst auf Enterprise-Level und führst anspruchsvolle Kunden mit deiner langjährigen Erfahrung souverän durch komplexe Entscheidungsprozesse. Klingt das nach dir? Dann lies weiter.
Dein Spielfeld
Du gestaltest deinen Vertriebsprozess eigenständig – von der ersten Idee bis zur Unterschrift. Dabei bewegst du dich sicher im Umfeld großer Enterprise-Unternehmen (300M+ Umsatz), verstehst ihre Finanzprozesse besser als viele ihrer Mitarbeitenden und weißt, wie du echten Mehrwert schaffst.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du generierst Leads selbstständig, unter anderem durch Social Selling, Marktbeobachtung und smarte Ansprache, statt auf warme Inbounds zu warten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Branchenverständnis und findest heraus, was unsere Kunden wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Du qualifizierst und entwickelst deine Opportunities mit analytischem Blick und echtem Vertriebstalent.</li>
<li dir="ltr">Du führst Entscheidungsträger durch Demos, Proof of Concepts bis hin zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur und Strategie in deine Pipeline – Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung inklusive.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst auch nach dem Abschluss dran: Relationship Building ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Anforderungen an dich:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Enterprise-SaaS mit Deal Sizes von 100–250 k EUR ACV.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in komplexen, beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen – du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Stakeholder abholt und zum Abschluss führt.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Vertriebs-Erfolge in beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Finance fließend – du hast ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse – z. B. durch Vertrieb von ERP-, Controlling-, oder Accounting-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Auf C-Level pitchst du nicht nur – du überzeugst. Mit Haltung, Klarheit und Standing.</li>
<li dir="ltr">Du bist 100% hands-on mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenmotivation.</li>
<li dir="ltr">Du kannst nicht nur reden – du hörst zu, verstehst und connectest, weil du ein echtes Interesse an Menschen hast.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Sales-Zahlen sprechen für sich mit nachweisbarer Performance, übererfüllten Quoten und einem CV, der nicht von kurzen Stationen geprägt ist.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus sind wir begeistert, wenn du Vertriebserfahrung in den Bereichen Mobility oder Manufacturing mitbringst, dich in der Subscription Economy auskennst und/oder bereits mit hybriden Pricing-Modellen gearbeitet hast</li>
</ul>
 Team
Bei uns startest du in einem frisch wachsenden Sales-Team und berichtest direkt an den Head of Sales. Du kannst sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind gefragt.
 Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:
1. Schritt: Deine Bewerbung
2.&nbsp;Schritt: Remote-Kennenlernen
3.&nbsp;Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
-&gt;&gt; Vertragsangebot
Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Account Executive (m/w/d) B2B SaaS

Wir freuen uns&nbsp;für&nbsp;unserer Kollegin, die&nbsp;im Oktober 2025 in&nbsp;eine wundervolle zweijährige Elternzeit&nbsp;starten wird&nbsp;und suchen eine ebenso wunderbare Vertretung, die mit Herz und&nbsp;Fachwissen&nbsp;bei der Sache ist.&nbsp; &nbsp; Bist Du bereit, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen?&nbsp; Als unser Business Partner People &amp; Culture stehst Du im Zentrum unserer Unternehmenskultur und Personalstrategie. Du bist nicht nur Berater, sondern Wegbereiter für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Recruiting Revolution: Übernimm die Führung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Entscheidungsfindung. Dein Ziel: Eine unvergleichliche Candidate Journey, die unsere Arbeitgebermarke stärkt.</li>
<li dir="ltr">Prozess-Pionierarbeit: Arbeite Hand in Hand mit dem Team, um HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und zukunftstauglich zu gestalten. Von Vertragsmanagement über Onboarding bis hin zum Offboarding – gestalte mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how.</li>
<li dir="ltr">Vertrauenskultur etablieren: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Mit Empathie, Offenheit und Lösungsorientierung baust Du Vertrauen auf und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Rechtssicherheit gewährleisten: Beweise Deine Expertise im deutschen Arbeitsrecht und sorge für gesetzeskonforme HR-Maßnahmen. Dein Engagement treibt Dich an, auch internationales Arbeitsrecht zu meistern.</li>
<li dir="ltr">Bleib am Puls der Zeit: Dein Interesse und Deine Lernbereitschaft halten Dich stets auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in Tools, Trends und Gesetzgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für HR: Du bringst nicht nur Erfahrung und Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting mit, sondern auch die Fähigkeit, die Interessen der Mitarbeitenden und des Unternehmens im Einklang zu halten.</li>
<li dir="ltr">Recruiting: Du weißt, wie man Talente findet, begeistert und an das Unternehmen bindet. Deine Expertise im gesamten Recruiting-Prozess setzt Maßstäbe.</li>
<li dir="ltr">Empathie: Du bist ein verlässlicher Partner für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte. Dein Einfühlungsvermögen schafft Vertrauen und eine positive Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein: Du packst gerne mit an, bist belastbar und zielorientiert. Du siehst, wo Handlungsbedarf besteht, und findest proaktiv Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Du bist strukturiert, detailorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Kommunikation in Deutsch und Englisch? Für Dich kein Problem</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li dir="ltr">Hilfsbereit &amp; freundlich</li>
<li dir="ltr">Offen &amp; ehrlich</li>
<li dir="ltr">Guter Zusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig</li>
<li dir="ltr">Eine gute Beziehung ist uns untereinander wichtig, wir hören uns Standortunabhängig in daily täglich, neben Teammeetings und 1:1 JF</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">HR Touchpoint</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview</li>
<li dir="ltr">Team Interview</li>
</ul>

Business Partner People & Culture (m/w/d)

Unser 14-köpfiges Projektmanagement-Team betreut unsere internationalen Kunden, primär im asiatischen und afrikanischen Raum, und wickelt spannende Projekte wie z.B. das Etablieren von Grenzkontrollsystemen an Flughäfen oder biometrisches Banking bei Zentralbanken ab. Zur Ergänzung des Teams suchen wir erfahrene Unterstützung für unsere französischsprachigen Projekte.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Planung und Durchführung von weltweiten biometrischen IT Projekten in Hinblick auf die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussieren Sie sich insbesondere auf Projekte im französischsprachigen Raum, weshalb Sie primär für afrikanische Kundenprojekte Verantwortung tragen</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unseren Kunden und lokalen Partnern erfassen Sie Projektanforderungen und stimmen diese mit dem technischen Team ab</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen bei der Auswertung von möglichen Lösungsansätzen und kümmern sich um das Change- und Eskalationsmanagement</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wirken Sie auch über den erfolgreichen Projektabschluss hinaus aktiv bei der Gewinnung von Folgeprojekten mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige, fundierte Managementerfahrung von komplexen Projekten</li>
<li dir="ltr">Den Wissensdurst sich in Technologiethemen wie Biometrie einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft (~ 30 %)</li>
<li dir="ltr">Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Bewerbungseingang wird HR die Unterlagen sichten und dem Fachbereich zustellen</li>
<li dir="ltr">Unsere Erstgespräche finden im Online Interview via MS Teams statt</li>
<li dir="ltr">Zum Zweitgespräch laden wir zum persönlichen Gespräch ein, wo Teile des Teams kennengelernt werden und unser Demo-Raum durchlaufen wird </li>
</ul>

IT Projektmanager | internationale Biometrieprojekte | Französisch (m/w/d)

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen dich als Kommissionierer (m/w/d) in Lederhose und Neu Wulmstorf <h3> Freue dich auf viele Vorteile </h3> Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>Mitarbeiterangebote </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li> </ul> <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li> <li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li> <li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li> <li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li> </ul> <h3> Das bringst du mit </h3> <ul> <li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet </li> <li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li> </ul>

Lagermitarbeiter / Kommissionierer in Lederhose und Neu Wulmstorf  (m/w/d) – Schichtarbeit Tiefkühl, Frische & Trockensortiment

<h3>KAIROS Jugendhilfe (kairos-jugendhilfe.de)</h3>
freut sich auf neue Mitarbeitende mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften für Arbeit im Bereich der ambulanten Familien- und Jugendhilfe. Die Trägerin der KAIROS Jugendhilfe ist die PMP Projekt Management Partner GmbH, die in den Geschäftsfeldern Kindertagesstätten (frosch-kita.de), Arbeitsmarkt- und Sozialdienstleistungen, Familien- und Jugendhilfe sowie Beratung bundesweit präsent ist.
<h4>Ihr Profil</h4>
Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften, bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtwesen mit und die Fähigkeit, sich auf neue Situationen und unterschiedliche Menschen unvoreingenommen einzustellen und Herausforderungen positiv zu begegnen. Eine respektvolle und&nbsp; ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 SGBVIII)</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft (§30 SGBVIII)</li>
<li>Beratung</li>
<li>Elternarbeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verhandelbarem Gehalt (angelehnt an den TVöD-SuE)</li>
<li>Bonus- und Sonderzahlungen</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li>
<li>das HVV-Job-Ticket</li>
<li>regelmäßige Supervision und Kollegiale Beratung</li>
<li>Weiterbildungen, Fortbildungen (z.B. Kinderschutzfachkraft)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>ein Diensthandy / -Laptop</li>
<li>Team-Events</li>
</ul>
<h4>Neugierig?</h4>
Dann erwartet Claudia Bulic unter 
<a href="tel:04030068832" target="_blank">040. 300 688 32</a> oder mobil unter <a href="tel:015202785808" target="_blank">0152. 027 858 08</a> Ihren Anruf. 
Oder Sie senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 
KAIROS Jugendhilfe 
Claudia Bulic 
Lohbrügger Weg 9 
21032 Hamburg 
E-mail: <a href="mailto:claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de" target="_blank">claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de</a> 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen / Erziehungswissentschaftler:innen in Hamburg (Bergedorf / Mümmelmannsberg / Harburg)

Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz des<h1> Hauptverantwortliche*r im Bereich Raumordnung und Landesplanung (m/w/d)</h1> im Dezernat 2 zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung. Dienstort ist Lüneburg, Auf der Hude 2, 21339 Lüneburg. Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist nach BesGr. A 15 NBesO / EG 15 TV-L bewertet.<h3> Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg:</h3> Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg ist als Landesbehörde mit rund 180 Mitarbeitenden in der Region präsent. Zu den Arbeitsfeldern des Amtes zählen u. a. EU-Förderung, Tourismusförderung, ländliche Entwicklung, Flurbereinigung, Städtebau und Stiftungswesen. Wir setzen uns für die Belange der Region ein und sind Ansprechpartner für Bürger:innen, Wirtschaft, Hochschulen, Verbände und Kommunen im Nordosten Niedersachsens. Im Aufgabenbereich Raumordnung und Landesplanung beraten wir die 11 Landkreise im Amtsbezirk bei der Erstellung ihrer Regionalpläne – z.B. im Themenfeld Windenergie – und prüfen deren Rechtmäßigkeit. Außerdem führen wir Raumverträglichkeitsprüfungen für größere Infrastrukturvorhaben – z.B. Strom- und Gasleitungen – durch und leisten so einen Beitrag zur Energiewende.<h3> Ihre Aufgaben:</h3> Gesucht wird eine Hauptverantwortliche / ein Hauptverantwortlicher für den Aufgabenbereich „Raumordnung und Landesplanung“ im Dezernat 2. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul> <li> fachliche Leitung des Teams „Raumordnung und Landesplanung“ im Dezernat 2 </li> <li> Vertretung der Interessen der oberen Landesplanungsbehörde </li> <li> Beratung der Träger der Regionalplanung und der unteren Landesplanungsbehörden </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Regionalen Raumordnungsprogrammen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Raumverträglichkeitsprüfung </li> <li> Ausübung der Fach- und Rechtsaufsicht </li> <li> Mitwirkung an der Fortschreibung des Landes-Raumordnungsprogramms </li> <li> Begleitung von GIS-Aufgaben/-Analysen im Dezernat 2 </li> <li> Vertretung des Amtes für regionale Landesentwicklung Lüneburg in Arbeitskreisen regionaler Kooperationen, u.a. in der Metropolregion Hamburg </li> <li> Initiierung von / Mitwirkung an Projekten der Landesentwicklung </li> <li> Beobachtung und Bewertung der räumlichen Entwicklung im Amtsbezirk </li></ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil:</h3> Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen / Bewerber mit einem Master-Abschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule oder einem gleichwertigen Abschluss in den Studiengängen Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Urbanistik, Landschaftsplanung oder Umweltplanung oder in Studiengängen mit vergleichbaren Inhalten.<h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li> fundierte Fachkenntnisse im Bereich der räumlichen Planung </li> <li> ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz </li> <li> strukturiertes Arbeiten </li> <li> gute und präzise mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> die Bereitschaft, sich eigenständig in fachliche und raumordnungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und Lösungen in Grundsatzangelegenheiten zu finden </li> <li> eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich räumliche Planung, vorzugsweise im Bereich Raumordnung/Landesplanung </li></ul> Wünschenswert sind darüber hinaus Leitungserfahrung, Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, GIS-Kenntnisse (z.B. QGIS oder ArcGIS), Regionskenntnisse und eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Für den Dienstposten ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste bzw. Agrar- und Umweltdienste, erforderlich.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Region einsetzen können </li> <li> ein kollegiales Arbeitsklima in einem neunköpfigen Team </li> <li> einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Lüneburger Innenstadt und in 30 Minuten Fahrtzeit zum Hamburger Hauptbahnhof </li> <li> einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit Telearbeit und mobilem Arbeiten/Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li> Fortbildungsangebote </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr </li> <li> eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt hier über den Link "Jetzt online bewerben" im Karriere-Portal des Landes Niedersachsen (Stellennummer: 110452). Bewerbungen werden ausschließlich online bis zum 15.08.2025 über das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erbeten. Ihre Ansprechpersonen: Für Rückfragen zu den Fachaufgaben: Dr. Stefano Panebianco Telefon: 04131 15 1321 E-Mail: Kontakt Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Elke Haßbecker Telefon: 04231 808 156 E-Mail: Kontakt Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren! Weitere Hinweise: Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit (31,50 Stunden bei Tarifbeschäftigten - 32 Stunden bei Beamt*innen) wird angestrebt. Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Für den nach A 15 NBesG / EG 15 TV-L bewerteten Dienstposten / Arbeitsplatz werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen). Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerber:innen des ArL Lüneburg unter: <a href="http://www.arl-lg.niedersachsen.de/datenschutz" target="_blank">www.arl-lg.niedersachsen.de/datenschutz</a> Bildnachweis: Adobe Stock 248887760, 252047051, 207740544

Hauptverantwortliche*r im Bereich Raumordnung und Landesplanung (m/w/d)

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU 
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebsunterstützung: Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten in der Neukundenansprache in enger Zusammenarbeit mit unseren Regional Sales Managern und Partner Managern sowohl in der DACH-Region, als auch international</li>
<li dir="ltr">Partnerakquise: Durchführung spezifischer Kampagnen zur Partnerakquise</li>
<li dir="ltr">Neukundenkaquise: Aktive Ansprache von Business-Kunden und Begeisterung für unsere BI-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Datenpflege: Datenpflege und -bearbeitung in unserem CRM-Tool (Microsoft Dynamics) Sonderthemen: Übernahme von Sonder- oder Projektaufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU 
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: idealerweise erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundenakquise oder im Business Development.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse: Fundierte MS Office-Kenntnisse, CRM Kenntnisse in Microsoft Dynamics wären wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit. Zusätzlich zeichnet Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität aus</li>
<li dir="ltr">Sprache: Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest zusammen mit 6 weiteren KollegInnen in unserem Business Development Team am Standort in Hamburg.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit dem Fachbereich </li>
</ul>

Business Development Representative (m/w/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
Dafür brauchen wir dich!
Unsere Kund:innen lieben es, wenn technische Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.
Als Customer Support Manager:in bei wherever SIM bist du mehr als nur IT-Support.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere User, du bist Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klarere Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Überblick:
&gt;&gt; 1st Level Support:&nbsp;Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem. Typische Anliegen? Nutzer:innen-Zugänge, Passwort-Resets, schnelle Hilfe.
&gt;&gt; 2nd Level Support:&nbsp;Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.
&gt;&gt; Servicequalität sicherstellen:&nbsp;Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kund:innen proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.
&gt;&gt; Wissensmanagement &amp; Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter – z. B. durch Mini-Schulungen für den 1st Level.
&gt;&gt; Prozessverbesserung &amp; Monitoring:&nbsp;Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration oder ähnlich</li>
<li dir="ltr">Gerne auch Quereinsteiger:in mit fundierten Netzwerk-Kenntnissen</li>
<li dir="ltr">Enorm viel Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen</li>
<li dir="ltr">Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachniveau und solide Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist ein eingespieltes Team von drei Experten, die seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

IT Customer Support Manager (m/w/d)

<h2>Lagerist (m/w/d)</h2>
für unseren Standort in Schwarzenbek, Metropolregion Hamburg
&nbsp;
Arbeitsplatz mit Drive. Ordnung mit System. Logistik mit Herz &amp; Verstand.
Du hast ein Auge fürs Detail, Ordnung macht dir Spaß und du willst nicht einfach nur „irgendwo“ arbeiten?&nbsp;Dann komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das anpackt, mitdenkt und Raum für Neues schafft.
Bei uns geht es nicht um bloßes Kisten-Schieben. Bei uns geht’s um Struktur, Verantwortung und Menschen, die wissen, was sie tun.
Hier zählt dein Einsatz. Und dein Verstand.
&nbsp;
<h4>DEINE AUFGABEN</h4>
<ul>
 	<li>Überprüfung &amp; Kontrolle des Wareneingangs mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems</li>
 	<li>Einlagerung, Kommissionierung &amp; Auslagerung nach Tages- Projekt- &amp; Spezialtouren</li>
 	<li>Beladung unserer eigenen Fahrzeuge – mit Überblick &amp; Plan</li>
 	<li>Laufende Lagerpflege und Stellplatzoptimierung</li>
 	<li>Täglicher Check der Lieferübersichten</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS:</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>Wissen, das trägt: Jährliche Unterweisung zur Ladungssicherheit &amp; Staplerschein inklusive</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
Wenn du jemand bist, der anpackt, den Überblick behält und auf ein gutes Miteinander Wert legt – dann sollten wir uns kennenlernen.
<h4>Willkommen bei merTens.</h4>
Hier ist Lager mehr als nur ein Ort – es ist ein Dreh- und Angelpunkt für Qualität.

Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
ganz unkompliziert per Mail oder Anruf. Du brauchst kein starres Anschreiben - sag uns einfach, warum du zu uns passt.

Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

+49 2154 47050

&nbsp;
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

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